〜木工用ボンドでお馴染みコニシ株式会社の子会社／残業ほぼなし／転勤なし／土日休み／大正2年設立の歴史ある安定企業〜 ■採用背景： 23年1月にプライム市場上場のコニシ株式会社の完全子会社となった当社。 長野エリアに基盤がある当社と、接着剤の技術の幅を広げていきたいコニシ株式会社がタッグを結び更なる受注拡大を目指しております。 子会社となったことで、給与制度の改定や年間休日も完全週休2日制（土日祝休）となり、働きやすい環境で業務を行うことが可能です。 ■業務内容： 長野県の北信エリアを中心に総合建設業として建築、土木工事を行う当社にて、新規営業メインに民間企業の物件の受注に向けての営業活動をお任せします。 ■業務詳細： 例えばお客様から新たに工場を建てたいという要望があった場合、建設するのであればどの場所がいいかどれくらいの敷地が必要になるのか、に合わせて必要な土地の仕入れを行っていただきます。 工場建設のためによさそうな土地をみつけ、登記を確認し所有者の方に向けて土地を譲っていただけるよう相談を行います。 建築営業というより不動産営業に近く、土地売買のご経験や知識のある方でしたら即戦力として活躍いただけます。 個人単位での営業活動となりますが、ノルマはないため、お客様としっかり向き合って営業活動ができる環境です。お客様としっかり向き合うことで営業成績という結果がついてきます。 ■組織、環境： 配属先となる営業部には３名の社員が在籍しています。ベテラン社員ばかりで頼りになる社員ばかりです。 残業はほぼ発生することがなく、土日休みのため、ワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。また、地域密着企業のため、転勤もありません。 ■魅力： ◇地域密着の安定企業 当社の設立は大正2年、長野県北信エリアを中心に歴史を積んできました。無借金経営を続けており、今年1月にはプライム市場上場のコニシ株式会社の完全子会社になり、今後も安定した経営が見込めます。 ◇長く働きやすい環境 離職率が低く、定年退職まで働く社員が多い環境です。その背景には少人数だからこそ家族みたいに温かく風通しがいい社風があります。上下の意思疎通が早く、意見や要望も言いやすい環境のため居心地よく働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼★年間休日120日！ 　働きやすい法人さんです！★／ ◇2歳～高校生までのお子さんが対象♪ 　 ◇1人ひとりとじっくり関わりながら 　お仕事ができます☆ ◇年間休日120日とお休みの多い事業所♪ 　お仕事とプライベートの両立ができます！ ◇サポート体制整っています！ 　未経験やブランクのある方も安心★ ‥‥‥‥‥お仕事内容‥‥‥‥‥‥‥ ◇児童発達支援、放課後等デイサービスで 　療育のサポートをしていただきます♪ ◇幼稚園や学校までのお迎えや 　ご自宅までの送迎もお願いします！ 　(苦手な方はご相談くださいね！！) ------------------------お時間------------------------ ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・9:30～18:30　　　休憩60分 　　　　　シフト制☆彡 ・月曜日～金曜日　週5日勤務　 日祝固定でお休み（完全週休2日制） ・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・ ★年間休日たっぷり120日★ ★療育未経験・ブランクのある方もOK★ ★月残業時間5時間程度と少ない★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　お気軽にお問い合わせ♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼★弊社からのご紹介実績も多数！★／ とってもきれいな施設内で、 優しい職員さんばかりなので 働きやすさも抜群です！★ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ はじめまして！担当の岡村です！ 以前私も保育士をしており 沢山悩んだ経験があります！ だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ まずは一緒に施設の雰囲気を見に行きませんか？ 働くイメージができると思います★ エントリーしたからといって 必ず面接に行かなければ ならないわけではないので、 少しでも興味があれば お気軽にお問い合わせ、 ご相談ください♪ 応募の際は、 就職コーディネーターが ヒアリングを行います。 お仕事の悩みや働く条件など、 気になる事はなんでもご相談くださいね。 面接時には担当の岡村が同行し、 しっかりフォローいたします。 就職活動を全面サポートいたしますので 未経験でもブランクがあっても 心配ありませんよ。 どんな雰囲気の職場なのかな…？ 転職したいけど、どこの職場がいいのかな…？ 元保育士のオカムラにお任せ下さい★ ↓↓　お気軽にお問合せください　↓↓ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 　※資格必須の求人です※ 『仕事No.jb652004』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼★年間休日120日！ 　働きやすい法人さんです！★／ ◇2歳～高校生までのお子さんが対象♪ 　 ◇1人ひとりとじっくり関わりながら 　お仕事ができます☆ ◇年間休日120日とお休みの多い事業所♪ 　お仕事とプライベートの両立ができます！ ◇サポート体制整っています！ 　未経験やブランクのある方も安心★ ‥‥‥‥‥お仕事内容‥‥‥‥‥‥‥ ◇児童発達支援、放課後等デイサービスで 　療育のサポートをしていただきます♪ ◇幼稚園や学校までのお迎えや 　ご自宅までの送迎もお願いします！ 　(苦手な方はご相談くださいね！！) ------------------------お時間------------------------ ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・9:30～18:30　　　休憩60分 　　　　　シフト制☆彡 ・月曜日～金曜日　週5日勤務　 日祝固定でお休み（完全週休2日制） ・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・ ★年間休日たっぷり120日★ ★療育未経験・ブランクのある方もOK★ ★月残業時間5時間程度と少ない★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　お気軽にお問い合わせ♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼★弊社からのご紹介実績も多数！★／ とってもきれいな施設内で、 優しい職員さんばかりなので 働きやすさも抜群です！★ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ はじめまして！担当の岡村です！ 以前私も保育士をしており 沢山悩んだ経験があります！ だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ まずは一緒に施設の雰囲気を見に行きませんか？ 働くイメージができると思います★ エントリーしたからといって 必ず面接に行かなければ ならないわけではないので、 少しでも興味があれば お気軽にお問い合わせ、 ご相談ください♪ 応募の際は、 就職コーディネーターが ヒアリングを行います。 お仕事の悩みや働く条件など、 気になる事はなんでもご相談くださいね。 面接時には担当の岡村が同行し、 しっかりフォローいたします。 就職活動を全面サポートいたしますので 未経験でもブランクがあっても 心配ありませんよ。 どんな雰囲気の職場なのかな…？ 転職したいけど、どこの職場がいいのかな…？ 元保育士のオカムラにお任せ下さい★ ↓↓　お気軽にお問合せください　↓↓ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 　※資格必須の求人です※ 『仕事No.jb652004』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【昭和51年から40年以上、産業機械の設計から製作までを行う安定企業／スクリューが強み／土日祝休み／年間休日125日／転勤なし／賞与年3回】 ▽こんな方にお勧め： ・未経験から営業職にチャレンジしたい！ ・ワークライフバランスを整え、メリハリをつけながら働きたい！ ■業務概要： 各種産業機械製作のメーカーである当社にて、営業業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・既存のお客様へのルート営業 └既存顧客への営業がメインで、新規顧客へのアプローチは問い合わせへの対応が中心となります。飛び込みなどはありません。 ・見積仕様書・見積書の作成 ・スクリューコンベア等、納品後の運転立会い ・商品納入後のアフター・サービスなど ※大阪・東京付近への出張があります。1か月に2〜３回程度、1回は2泊３日程度です。 ■入社後の流れ： ・営業：目安として約半年は先輩社員に同行し業務をキャッチアップしていただきます。 ※先輩社員がしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！！ ■組織構成： ・人数：4名 ■働き方： ・月平均残業時間：30H ・休日の呼び出し：基本無し ・転勤：無し ・年間休日数：125日 ■働く環境の魅力： ・転勤なしで地域に根差した働き方が可能 ・完全週休2日制、土日祝休み、年休125日でプライベートも充実 ・残業手当や通勤手当、家族手当等の手厚い福利厚生◎ ・賞与は昨年度平均6.2カ月分／年と高い支給実績あり！ ■当社について： 昭和51年より水産都市“下関”で油圧漁撈機械製造から始まり、現在では各種産業機械製作に至ります。 当社では設計から制作（製缶・機械加工・組立）まで一貫して社内で行っておりますので短納期、低コストを実現し、また、高品質の製品を製作することをモットーとしております。 特にスクリューは、長尺スクリューコンベヤから食品・医薬品にまで対応可能なサニタリー仕様のスクリューコンベヤ（分解・洗浄簡易式）まで幅広く設計・製作しております。 産業社会をとりまく環境は、近年、急激な変化を遂げ、お客様のご要望も多様化しております。私たちは、お客様のニーズにお応えし、これからも創意工夫、独自技術の向上に邁進します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ／業界有数の駐車設備メーカー／働きやすさと安定性を両立〜 ◎有給取得率80％以上／男性の育休取得実績100％ ◎夜勤なし・直行直帰OK／残業は月20〜30時間程度 ◎資格取得支援・手当が充実し、長期的にスキルを伸ばせる環境 ■ポジション概要： 機械式駐車装置における新設・改修案件に関して、工事全体を管理・推進していくポジションです。工程・コスト・関係各所との調整を担いながら、円滑な施工進行を支える役割をお任せします。 ■業務内容： ・工事計画の立案および進行管理 ・スケジュール調整、工程管理 ・工事に関するコスト算出（積算業務） ・協力会社や関係部署との折衝・調整 ※対象：新設案件および既存設備のリニューアル ■担当エリア： ・関東圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）を中心に担当 ・週3〜4回程度、日帰りでの現場対応あり ※長期出張や宿泊を伴う業務は基本なし ■組織構成： 工事部（工事一課） ・合計10名体制 （20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍） 落ち着いた雰囲気の中で、経験を活かしながら働ける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、工場研修・現場研修を通して製品知識・業務理解を深めていただきます。機械式駐車装置の知識がない方でも、段階的に習得できる教育体制が整っています。 ■スキルアップ支援： 各種資格取得に向けたサポート制度あり ・受験費用補助 ・社内勉強会 ・資格取得時の報奨金 ・資格手当支給 対象例：技術士／一級建築士／施工管理技士 など 専門性を高めながらキャリア形成が可能です。 ■就業環境： ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日121日 ・残業：平均20〜30時間／月 ・夜間対応なし ※ワークライフバランスを保ちながら働ける環境 ※本ポジションは正社員登用を前提とした採用です （双方合意のもと登用） ■本ポジションの魅力： ・安定企業で長期的にキャリアを築ける ・施工管理×設備領域で専門性を身につけられる ・無理のない働き方（夜勤なし・残業抑制） ・資格取得を通じて市場価値を高められる 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護は、自宅療養中の方に看護師が訪問してケアを行うサービスです。 主治医の指示書に基づき、健康状態の確認や療養指導、医療処置、身体介護などを担当します。 利用者やそのご家族の相談に乗り、アドバイスを行うことも重要な仕事です。 地域の他職種と連携しながら、利用者や家族、医師との橋渡し役としても活躍します。 対象は高齢者の方が中心です。 対応科目は内科だけでなく、精神科や脳神経・整形外科のリハビリ、ターミナルケアなど多岐にわたります。 転勤はなく、業務範囲も変更ありません。 【PR・職場情報】 利用者一人ひとりとじっくり向き合いながら、自分の時間も大切にできる働き方を目指しています。 未経験やブランクのある方も安心してスタートできるサポート体制があります。 子育て中の方や時間短縮勤務も可能で、夜勤なし・残業ほとんどなしの働きやすさも魅力です。 長期休暇や完全週休2日制で仕事とプライベートの両立を応援します。 訪問看護に興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：なんよう訪問看護リハビリステーション中村 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊＊＊＊保育士さんのお仕事＊＊＊＊ ーお仕事内容ー 保育業務全般をお願いします★ 0才～3才児・定員18名の小規模園での お仕事なので、一人ひとりの お子さまとじっくり関われます♪ 常勤の先生、パートの先生合わせて7人勤務しています。 通園打刻、日々の連絡帳、月案、週案など 保育管理アプリコドモン使用、やり方、コツは丁寧に教えて下さります♪ ー勤務時間ー ◎8：00～19:00までのシフト制 →土曜日は月1～2回程度出勤 　（完全週休二日制） 最初の１年は契約社員ですが、 そこからの正社員登用率１００％★ ーアピールポイントー ◆残業・持ち帰りなし！ ◆ピアノが苦手な方でも大歓迎！ ◆各種手当充実☆彡 些細な質問やお問い合わせなど ございましたらお気軽にお問合せ くださいませ(^^)/ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* はじめまして！担当の松田です！ 以前私も幼稚園教諭をしており 沢山悩んだ経験があります！ だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ 面接にも一緒に行かせていただくので 聞きづらいこともおっしゃってくださいね◎ どんな雰囲気の職場なのかな…？ 転職したいけど、どこの職場がいいのかな…？ ピアノが苦手で不安だな… 些細なことでも構わないので お気軽に担当までご相談ください♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* 『仕事No.jb357840』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／夜勤なし／日勤／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

〜社内SE兼総務／社内ITインフラ主担当／少人数で裁量大／年休130日／土日祝休／残業月15h程／転勤なし／大阪勤務／有休消化率100％／老舗安定基盤〜 ＼この求人のポイント／ （1）IT機器管理から総務まで幅広く担当 （2）バックオフィス全般を担当するゼネラリストを目指せる （3）IT化推進により現場の業務改善に貢献 （4）年休130日、土日祝休、転勤なしで長期就業可能 （5）創業90年以上、官公庁・民間案件で実績を持つ老舗建設会社 ■概要 情報システム担当・総務業務。 社内SE、ヘルプデスク、ITサポート経験を活かしながら、総務業務にも領域を広げたい方に合う求人です。少人数組織で、日々の問い合わせ対応からIT環境改善まで主体的に進めたい方を歓迎します。 ■仕事内容 ＜情報システム＞ ・社内PC、iPad、iPhoneなどのIT機器の初期設定・管理 ・社内ネットワーク、NAS、現場事務所の通信環境を運用 ・IT機器の選定、購入、アカウントや問い合わせを管理 ・HP、WEB、SNS掲載に関する外部会社との調整 ＜総務＞ ・備品、設備、文書、契約書、押印、稟議を運用 ・健康診断、慶弔、福利厚生、社内行事の事務局対応 ・電話、来客対応 ・採用業務補助、求人原稿更新 【入社後】 まずはPC設定、端末管理、社内問い合わせ対応、備品管理など日常業務から担当。総務部の既存メンバーと分担しながら、社内ルールや現場との連携方法を覚えていただきます。 【キャリア】 将来的には、社内ITの主担当としてインフラ更新、現場ネットワークの改善、IT資産管理の仕組みづくりまで関われます。総務領域も担うため、会社全体の業務運用を広く理解できます。 ■業務の特徴 本社社員だけでなく、建設現場の所長・施工管理担当とも連携するポジションです。PCや通信環境の不具合を解消するだけでなく、契約書管理や社内手続き、採用補助まで担当するため、ITと総務の両面から会社運営を支えます。 ■組織 総務部は5名体制（40〜50代中心） ■働き方 ・ 年間休日130日/完全週休2日制（土日祝） ・残業月15時間程 ・転勤なし ・誕生日休暇、リフレッシュ休暇、有休消化率100％ ・退職金制度、70歳までの再雇用制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上の安定基盤／品質管理・品質保証業務／転勤なし〜 ■職務内容 当社は金属製品や精密機械部品の製造を手がけるものづくり企業です。そんな当社の金属加工品の品質管理および品質保証業務です。 ■職務詳細 ・製品の品質管理および品質改善活動 ・不具合発生時の原因分析、対策立案および再発防止活動 ・顧客からの品質に関する問い合わせ対応 ・品質関連資料の作成および報告 ・ISO9001の運用管理および内部監査対応 ・顧客監査・外部監査対応 ・製造部門と連携した品質向上活動 ・品質管理体制の構築および改善 ■配属部署 第一工場内の品質保証部（男性5名・女性1名の合計6名（40〜60代））に配属となります。 ■教育体制 先輩社員のOJTを中心に未経験者も丁寧に指導いたします。 ■業務の魅力 完全週休2日制・年間休日117日・月残業10時間程度でワークライフバランスを重視。 評価制度も明確でキャリアアップを目指せます。 ※将来的には年間休日120日以上を目指し、より働きやすい職場づくりを進めていきます。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上の安定企業。大手メーカーとの直接取引、高精度な一貫生産体制、地域貢献や社員育成にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎●＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝● 子どもたちがのびのびと過ごしている 公設民営の保育園さんで 正社員の保育士さんを募集しています！ ●＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝● ◎　定員　116名　◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　0歳児12名、1歳児18名、2歳児20名 　3歳児22名、4歳児22名、5歳児22名 ◎　お仕事内容　◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 担任の先生として子どもたちの日々の 成長の見守りをお願いします♪ ・登園・降園の対応 ・日常の保育 ・環境設定 ・保護者対応 ・書類作成　　　　　など♪ ◎　勤務時間　◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00～20:15の間のシフト制です！ （実働8時間） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★☆★おすすめポイント★☆★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎完全週休2日制！ 　⇒休日出勤の際には代休がとれます！ ◎有給が取りやすい環境です♪ 　⇒買い取り制度もあります！ ◎サービス残業はなし！ 　⇒基本残業はありません♪ 　　行事前などで残らないといけない 　　場合は手当をお支払いします☆ ◎産休・育休取得率は100％！ 　⇒姉妹園で実績あり◎ 　　復帰された先生も活躍しています♪ その他借上げ社宅制度や 住宅手当など、充実した福利厚生で 働きやすさバッチリです(*^-^*) ＼＼亀沢保育園が大切にしていること／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆子どもがいつでも笑っていられる保育 ◇一人ひとりの人格を尊重する ◆楽しくて温かく、優しい雰囲気 ◇保護者と先生のコミュニケーション 先生たちの仲も良く チームワークもバッチリ(*^_^*) 姉妹園との交流などもあり 研修なども充実していますよ◎ 男性保育士さんも活躍中です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎同じ施設の4階には学童が 併設されていて、定期的に 交流会なども行っています！ 卒園したお子さんも通っているそうで よく遊びに来て下さるそうですよ♪ また、保育士さんの働きやすさも とっても大切にされています！ 福利厚生が充実しているだけでなく、 園長先生をはじめとして優しい先生方が しっかりとフォローしてくれるので 未経験やブランクのある方も安心◎ 近隣に系列園があるのも 安心できるポイントです♪ ご質問・ご相談お受けいたします◎ お気軽にお問い合わせください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb611278』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

〜住宅手当支給など福利厚生が充実で働きやすい／設立50年以上の歴史をもつ総合ビル管理会社／赤字決算なしの安定企業／年休128日の完全週休二日制（土日祝）／残業月20h程〜 電気・空調・給排水工事など様々な技術を有する技術部隊において、継続的に官公庁や学校等からのニーズを頂いております。そのため、部門強化を目指し増員募集いたします。 ■業務内容： 官庁や国公立大学の電気・空調・給排水設備の点検及び保守をお任せします。上下関係分け隔てなく会話がしやすい社風の中で、先輩社員が1から教育しますので、安心してご入社いただけます。 ■当社の魅力： 【安定した経営基盤】 1970年に日本電子工学院内での施設管理からスタートし、施設管理・設備管理において、ノウハウ・技術を長年蓄積してきました。今までの実績から信頼を獲得しており、官公庁から大手企業まで幅広いお客さまと取引を行っています。最大の強みは、電気・空調・給排水・消防設備など、設備に関するあらゆるサービスをワンストップで手がけられる点 にあります。 【働きやすい環境】 住宅手当支給など福利厚生が充実しております。また、赤字決算なしの安定企業です。離職率が2％未満と定着率が非常に高く長期の就業が可能です。 【資格取得支援】 外部のインストラクターを招いた講習等、資格取得に向けた教育を手厚く行っております。資格取得例：管工事施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者等。

【仕事内容】 仕事内容 医師やケアマネとの連携を図りながら、医師の指示に基づく処置、病状観察、在宅でのリハビリケアなど ※電子カルテ使用、オンコールはありません 訪問エリア：大阪市全域（希望を考慮いたします） 訪問手段：電動自転車、自転車、バイク、原付、車 ※直行直帰OK 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 施設詳細 「アベリア訪問看護ステーション」は、合同会社アベリア訪問看護が運営する事業所です。 現在、正職員の看護師/准看護師として働いてくださる方を募集しています。 訪問エリアは大阪市全域で、希望を考慮しながら訪問先を決定します。直行直帰も可能で、柔軟な働き方ができます。 完全週休2日制で、年間休日が120日もあるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 今までの実務経験やスキルを活かし、一緒に働きませんか？ご応募を心よりお待ちしています！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

八木駅徒歩5分!駅近の京都中部総合医療センターで診療科受付スタッフ大募集◎ ★窓口での患者さま対応が主なお仕事★ ・PCスキルは文字入力ができる程度でOK♪ ・充実した研修、フォロー体制完備◎ ブランク明けや未経験からのスタートにオススメ★ ★働きやすい好条件♪★ ・残業なし ・土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日120日 家庭や子育て、プライベートと両立しながら安定的に働けます◎ ◇異分野からの転職者も大歓迎◇ ・ホテル、コンビニ、スーパー、カフェ、飲食店などでの接客業からの転身者多数活躍中◎ ソラストでは、20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中♪子育て世代、主夫・主婦(主夫)パート、ミドル・中高年層多数◎ ▼こんな方におすすめ♪ ・人と接する事が好き ・コミュニケーションをとることが得意 ・チームワークを大切にしたい ・新しいことにチャレンジしたい ・人の役に立つ仕事がしたい など、一つでも当てはまった方は今すぐご応募ください♪ 患者さまと接する場面が多いので、直接『ありがとう』の言葉が嬉しく、その言葉にモチベーションUP◎ 人の役に立てる喜びを実感しながら働けますよ♪ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ▼患者さま対応・予約患者さまの電子カルテ確認 ▼電話対応(お問い合わせなど) ▼紹介状の確認、基本伝票の事務処理　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜完全反響営業で未経験も安心◎／若手は社宅制度有！／顧客折衝経験を活かしてキャリアチェンジ／年休120日・完全週休2日／19:30でPC自動オフ〜 ■業務概要： ・東急田園都市線・港北ニュータウンエリアの賃貸住宅を専門に扱っている当社の三軒茶屋営業所、川崎市・横浜市の営業所にて、賃貸仲介に関わる業務全般をお任せいたします。 ※配属先は選考を通して決定いたします。 ・お客様は来店またはHPからのお問い合わせをいただいた方が中心の完全反響営業です。 ・アパレルなど未経験から入社している先輩も多数おり、安心◎ ■新人の1日の流れ： メールチェック　→　新しく入った物件情報の確認　→　来店接客（1日1件程度、土日は2〜3件）　→　以前来店していただいたお客様にメールや電話にて進捗の確認 ※お客様対応以外の時間では、媒体に載せるための物件写真撮影、契約書・見積書作成・顧客管理等の業務を行います。 ■教育体制： 入社後3か月は先輩社員とのOJT形式で業務を進め、習熟に応じて〜独り立ちを目指していただきます。入社2か月目からは目標をもつことになりますが、OJ T社員や周りの社員と相談しながら進めることができるのでご安心ください。 ・宅建資格取得支援制度として、勤務時間内に宅地建物取引士取得のためのオンライン授業を安価で受けられる制度もございます。（自己負担教材費のみ） ■魅力点： ・厳しいノルマなし、100％反響営業、年間休日120日、月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。（19:30にPC自動シャットダウン） ・歩合給ではなく固定給なので毎月の給与が安定しており、成績に応じた報奨金もあります。 ・建物管理部（物件の管理を行う部署）との連携により、実際の入居者様・退去者様から実際に住んでみないとわからない実際のお声を聞け、営業活動に役立てられることも魅力です。 ・25歳以下の若手社員は社宅制度有◎ ■当社の特徴： 東急田園都市線・横浜市営地下鉄・JR横浜線を中心に13,000戸以上を管理しています。特に東急田園都市線では豊富な管理実績を誇っており、横浜市青葉区エリアの市場占有率はNo.１です。約50年間黒字営業の安定企業。田園都市線を中心に地域に根付いた展開をしています。

■概要： キャリアアドバイザー部門の責任者候補の募集です。入社直後はプレイングマネージャーとしてキャリアアドバイザー業務もお任せいたしますが、将来的には部門の責任者としてご活躍いただくことを想定しています。 ■主な業務内容： まずはキャリアアドバイザー業務をお任せし、将来的には部署の責任者候補として10名〜37名程の部署をまとめていただくことを期待しています。 〇求職者の転職支援業務（キャリアアドバイザー業務） ・求職者との面談、キャリア相談 ・求人提案、応募書類の添削 ・面接対策、選考フォロー ・企業への推薦、選考日程調整 ・内定後フォロー、入社支援 ※担当数：月50〜70名（自社メディアからの集客中心） 〇マネジメント業務（最短半年〜） ・メンバーの数値管理・進捗管理 ・KPI設計・改善施策の立案 ・1on1面談／チームMTG運営 ・メンバー育成・キャリア支援 ・責任者MTGへの参加・レポート業務 ■はたらき方： ・完全週休二日制（土日祝休み）／年休131日 ・残業20Ｈ以内 ・PC,社用携帯持ち帰り不可の為休日対応無し ・20:30完全退社 　※働く環境や制度面でも生産性とオフの両立を実現しています。 ■同ポジションの魅力： （1）完全分業体制｜新規開拓営業なし 法人営業チームが企業の新規開拓を担当するため、キャリアアドバイザーは「求職者対応」に専念できます。 （2）情報の質が高い｜企業人事からの生のフィードバック 取引先企業の採用担当と密な連携を行っており、候補者への的確なフィードバック・アドバイスが可能です。 （3）評価軸がユニーク｜「金額」でなく「入社人数」がノルマ 目標は「金額」ではなく「人数ベース」。求職者貢献型のKPI設計です。 ■補足 ミライユの事業紹介しているので、こちらの動画もぜひチェックしてください！ https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／ミドルシニアからの再スタートも歓迎／完全ルート営業／転勤なし／働きやすさ◎】 〜地域のものづくりを支える成長企業で、経験ゼロから営業キャリアを築きませんか？〜 ◆求人のポイント ・新規開拓なし・ノルマなしの“安心して始められる営業スタイル ・ミドルシニアも活躍中！はじめての営業でも挑戦しやすい環境 ・2022年に事業所をリニューアル。キレイで働きやすい職場 ■仕事内容 既存のお取引先（主にデンソー様）を訪問し、自動制御工事や機械配線に関するご相談・受注・契約対応など、“取引を続けていくためのフォロー営業” をお任せします。 ※新規開拓なしの完全ルート営業です。 ■入社後について まずは先輩の訪問に同行し、仕事の流れをゆっくり習得。 お客様とは長いお付き合いのため、未経験の方でも会話に困らず、段階的に独り立ちできます。 「アタック営業は不安…でも営業をやってみたい」という方に最適です。 ■組織構成 営業は5名体制（50代1名／60代3名／70代1名）。 穏やかなメンバーが多く、落ち着いた雰囲気で働けます。 中にはMVP経験のある元プロ野球選手も在籍。多様なバックグラウンドの方が活躍しています。 ■働き方 ・週休2日制（土日休み） ・平均残業時間は月5時間程度と少なめ ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■会社について 愛知県西尾市に拠点を置き、電気制御盤・操作盤の設計製作、配線工事、ロボット・画像処理の制御プログラムなどを手掛けています。 地域のものづくりを支える技術企業として、若手育成にも力を入れている会社です。 ■当社の魅力 当社は「安心して、健康で、長く働ける」職場づくりを重視。 資格取得・セミナー参加の費用を会社負担でサポートし、未経験からでもスキルアップできます。社員旅行・懇親会、宿泊施設の割引など福利厚生も充実。「もう一度、落ち着いてキャリアをつくり直したい」という方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 『ルフト・メディカルケア』は、 医療福祉業界に特化した人材サービス会社です。 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 業界の課題解決に貢献するお仕事です！ 今回大津オフィスにて募集する 【人材サポート営業】のお仕事は、 医療機関への訪問・ご提案がメインになります。 研修後は既存の病院やクリニックの顧客引継ぎからスタートします。 ■既存の取引先病院を訪問し、 人員状況のヒアリング、各ポジションへの増員(＝弊社からの派遣)を提案 ■取引先病院で勤務している派遣スタッフの管理、サポート などを行なって、ひと通り仕事の流れを覚えていきます。 「こんな提案してみたい」 「新しくできたあの病院をサポートしたい」 など自身の意志やアイディアが出てきたら、新規開拓にチャレンジOK！ 業界トップクラスの安定企業ですので、 ネームバリューもあり営業しやすいですよ◎ 当社でキャリアアップ目指しませんか？ ＜入社後の流れ＞ 最初の約2カ月は研修からスタート。 仕事の基本や業界知識を学びます。 質問があればすぐに聞けるのでご安心ください♪ 焦らず確実に業務を覚えていきましょう。 ★ Point ★ 残業ほぼなし！基本18時退社◎ 完全週休2日制＆年休125日以上◎ 産育休取得＆復帰実績多数！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 『ルフト・メディカルケア』は、 医療福祉業界に特化した人材サービス会社です。 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 業界の課題解決に貢献するお仕事です！ 今回滋賀オフィスにて募集する 【人材サポート営業】のお仕事は、 医療機関への訪問・ご提案がメインになります。 研修後は既存の病院やクリニックの顧客引継ぎからスタートします。 ■既存の取引先病院を訪問し、 人員状況のヒアリング、各ポジションへの増員(＝弊社からの派遣)を提案 ■取引先病院で勤務している派遣スタッフの管理、サポート などを行なって、ひと通り仕事の流れを覚えていきます。 「こんな提案してみたい」 「新しくできたあの病院をサポートしたい」 など自身の意志やアイディアが出てきたら、新規開拓にチャレンジOK！ 業界トップクラスの安定企業ですので、 ネームバリューもあり営業しやすいですよ◎ 当社でキャリアアップ目指しませんか？ ＜入社後の流れ＞ 最初の約2カ月は研修からスタート。 仕事の基本や業界知識を学びます。 質問があればすぐに聞けるのでご安心ください♪ 焦らず確実に業務を覚えていきましょう。 ★ Point ★ 残業ほぼなし！基本18時退社◎ 完全週休2日制＆年休125日以上◎ 産育休取得＆復帰実績多数！

【仕事内容】 整形外科クリニックの外来にて看護師として勤務します。 業務内容に変更はなく、転勤もありません。 【PR・職場情報】 新浦安整形外科クリニックをご紹介します。 JR京葉線の新浦安駅に隣接し、ショッピングセンターの6階に位置しています。 一般整形外科をはじめ、小児科、スポーツ整形、リハビリ、リウマチ科、ペインクリニックなど幅広い診療を行っています。 内科治療や保存療法に加え、「日帰り手術」を中心とした外科的治療も提供し、高度な医療技術を駆使しています。 患者さんとのコミュニケーションを大切にし、患者主体の医療を目指しています。 様々な経験を持つ看護師が切磋琢磨できる環境です。 完全週休2日制で年間休日120日、残業もほぼなく、プライベートも充実。 社会保険完備や資格手当など各種手当も整っており、昇給・賞与の実績もあります。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：新浦安整形外科クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護老人保健施設で看護師として勤務していただきます。 健康管理や服薬管理、医療処置、新規入所者の対応、介護業務のサポートを担当します。 日勤のみや夜勤多めなど、働き方の相談も可能です。 資格をお持ちの方なら経験や学歴は問いません。 完全週休2日制で年間休日120日。 育児休暇や介護休暇も取得実績があります。 福利厚生には各種保険や退職金制度、定年制（65歳）や再雇用制度、マイカー通勤（無料駐車場あり）などがあります。 夜勤希望者や日勤だけの勤務も歓迎します。 定年まで長く働きやすい環境です。 【PR・職場情報】 リハビリを頑張る利用者様の在宅復帰を支援できる施設です。 関連施設には療養型病院や介護医療院があり、利用者は体調に合わせて施設間を移動できます。 回復期や在宅復帰を目指す方が多く、長く働きやすい環境です。 休日が多く残業も少ないため、趣味や育児、親の介護と両立しやすい職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設プルメリア 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

年間休日125日／土日祝休み／残業20時間程度／社員定着率97％！資格取得支援あり／直行直帰OK〜 官公庁案件多数・創業60年の安定企業で、あなたの経験を活かしませんか？ICT化推進で働きやすさ抜群！ ■どんな会社？ 1965年創業、総合建設業の会社。 建築・土木工事を中心に、最新技術「管更生事業」「フォレストベンチ工法」などを導入し、官公庁や大手企業と取引する安定基盤が強みです。 社員定着率97％、平均勤続年数16年と長く働ける環境。 将来的にさらなる成長を目指しており、業務拡大につき増員募集します！ ■求人概要： ★建築施工管理（官公庁・民間案件の現場管理） ■業務詳細 同社の建築部工事課にて、施工計画の作成や現場における工程管理や安全管理などを行っていただきます。 【受注元】東京都などの官公庁が大半です 【施工対象】集合住宅・オフィスビル・医療施設・学校・商業施設 【工事内容】新築工事：改修工事＝8：2 【工期】1年〜2年ほど 【エリア】関東メイン、その他全国 【体制】規模によるものの1現場複数名体制で担当 【出張】出張あり。期間は案件によります。 ※宿泊費会社負担・出張手当支給・帰省手当支給（帰省回数上限なし） ＜入社後の流れ＞ OJTで現場を学びながら、資格取得支援制度でスキルアップ可能。未経験者は1年程度で二級施工管理技士取得を目指します。 ＜キャリア＞ 経験に応じて主任→工事長へ。資格取得で年収アップも可能！ ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・官公庁案件多数で安定性抜群 ・新築8割・改修2割、工期は1〜2年程度 ・ICT化推進で業務効率◎ ■組織（社風もマスト） 建築部工事課35名（平均年齢39歳） 風通しが良く、懇親会やイベントもあり和気あいあいとした雰囲気です。 ■はたらき方 ・年間休日125日／完全週休2日（土日祝） ・残業月20時間程度 ・転勤なし／直行直帰OK ・育休取得率100％ ＼この求人のポイントについて／ （１）社員定着率97％！長く働ける環境 （２）資格取得支援＆手当充実（1級施工管理技士：月2.1万円） （３）ICT化で働きやすさ◎クラウド勤怠管理・iPad支給

〜年間休日125日／土日祝休み／残業20時間程度／社員定着率97％！資格取得支援あり／直行直帰OK〜 官公庁案件多数・創業60年の安定企業で、あなたの経験を活かしませんか？ICT化推進で働きやすさ抜群！ ■どんな会社？ 1965年創業、総合建設業の会社。 建築・土木工事を中心に、最新技術「管更生事業」「フォレストベンチ工法」などを導入し、官公庁や大手企業と取引する安定基盤が強みです。 社員定着率97％、平均勤続年数16年と長く働ける環境。 将来的にさらなる成長を目指しており、業務拡大につき増員募集します！ ■求人概要： ★建築施工管理（官公庁・民間案件の現場管理） ■業務詳細 大阪本社の建築部工事課にて、施工計画の作成や現場における工程管理・安全管理などを行っていただきます。 【受注元】大阪府などの官公庁が大半です 【施工対象】集合住宅・オフィスビル・医療施設・学校・商業施設 【工事内容】新築工事：改修工事＝8：2 【工期】1年〜2年ほど 【エリア】大阪メイン、その他全国 【体制】規模によるものの1現場複数名体制で担当 【出張】出張あり。期間は案件によります。 ※宿泊費会社負担・出張手当支給・帰省手当支給（帰省回数上限なし） ＜入社後の流れ＞ OJTで現場を学びながら、資格取得支援制度でスキルアップ可能。未経験者は1年程度で二級施工管理技士取得を目指します。 ＜キャリア＞ 経験に応じて主任→工事長へ。資格取得で年収アップも可能！ ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・官公庁案件多数で安定性抜群 ・新築8割・改修2割、工期は1〜2年程度 ・ICT化推進で業務効率◎ ■組織（社風もマスト） 建築部工事課35名（平均年齢39歳） 風通しが良く、懇親会やイベントもあり和気あいあいとした雰囲気です。 ■はたらき方 ・年間休日125日／完全週休2日（土日祝） ・残業月20時間程度 ・転勤なし／直行直帰OK ・育休取得率100％ ＼この求人のポイントについて／ （１）社員定着率97％！長く働ける環境 （２）資格取得支援＆手当充実（1級施工管理技士：月2.1万円） （３）ICT化で働きやすさ◎クラウド勤怠管理・iPad支給

年間休日125日／土日祝休み／残業20時間程度／社員定着率97％！資格取得支援あり／直行直帰OK〜 官公庁案件多数・創業60年の安定企業で、あなたの経験を活かしませんか？ICT化推進で働きやすさ抜群！ ■どんな会社？ 1965年創業、総合建設業の会社。 建築・土木工事を中心に、最新技術「管更生事業」「フォレストベンチ工法」などを導入し、官公庁や大手企業と取引する安定基盤が強みです。 社員定着率97％、平均勤続年数16年と長く働ける環境。 将来的にさらなる成長を目指しており、業務拡大につき増員募集します！ ■求人概要： ★建築施工管理（官公庁・民間案件の現場管理） ■業務詳細 同社の建築部工事課にて、施工計画の作成や現場における工程管理や安全管理などを行っていただきます。 【受注元】東京都などの官公庁が大半です 【施工対象】集合住宅・オフィスビル・医療施設・学校・商業施設 【工事内容】新築工事：改修工事＝8：2 【工期】1年〜2年ほど 【エリア】関東メイン、その他全国 【体制】規模によるものの1現場複数名体制で担当 【出張】出張あり。期間は案件によります。 ※宿泊費会社負担・出張手当支給・帰省手当支給（帰省回数上限なし） ＜入社後の流れ＞ OJTで現場を学びながら、資格取得支援制度でスキルアップ可能。未経験者は1年程度で二級施工管理技士取得を目指します。 ＜キャリア＞ 経験に応じて主任→工事長へ。資格取得で年収アップも可能！ ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・官公庁案件多数で安定性抜群 ・新築8割・改修2割、工期は1〜2年程度 ・ICT化推進で業務効率◎ ■組織（社風もマスト） 建築部工事課35名（平均年齢39歳） 風通しが良く、懇親会やイベントもあり和気あいあいとした雰囲気です。 ■はたらき方 ・年間休日125日／完全週休2日（土日祝） ・残業月20時間程度 ・転勤なし／直行直帰OK ・育休取得率100％ ＼この求人のポイントについて／ （１）社員定着率97％！長く働ける環境 （２）資格取得支援＆手当充実（1級施工管理技士：月2.1万円） （３）ICT化で働きやすさ◎クラウド勤怠管理・iPad支給

〜年間休日125日／土日祝休み／残業20時間程度／社員定着率97％！資格取得支援あり／直行直帰OK〜 官公庁案件多数・創業60年の安定企業で、あなたの経験を活かしませんか？ICT化推進で働きやすさ抜群！ ■どんな会社？ 1965年創業、総合建設業の会社。 建築・土木工事を中心に、最新技術「管更生事業」「フォレストベンチ工法」などを導入し、官公庁や大手企業と取引する安定基盤が強みです。 社員定着率97％、平均勤続年数16年と長く働ける環境。 将来的にさらなる成長を目指しており、業務拡大につき増員募集します！ ■求人概要： ★建築施工管理（官公庁・民間案件の現場管理） ■業務詳細 大阪本社の建築部工事課にて、施工計画の作成や現場における工程管理・安全管理などを行っていただきます。 【受注元】大阪府などの官公庁が大半です 【施工対象】集合住宅・オフィスビル・医療施設・学校・商業施設 【工事内容】新築工事：改修工事＝8：2 【工期】1年〜2年ほど 【エリア】大阪メイン、その他全国 【体制】規模によるものの1現場複数名体制で担当 【出張】出張あり。期間は案件によります。 ※宿泊費会社負担・出張手当支給・帰省手当支給（帰省回数上限なし） ＜入社後の流れ＞ OJTで現場を学びながら、資格取得支援制度でスキルアップ可能。未経験者は1年程度で二級施工管理技士取得を目指します。 ＜キャリア＞ 経験に応じて主任→工事長へ。資格取得で年収アップも可能！ ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・官公庁案件多数で安定性抜群 ・新築8割・改修2割、工期は1〜2年程度 ・ICT化推進で業務効率◎ ■組織（社風もマスト） 建築部工事課35名（平均年齢39歳） 風通しが良く、懇親会やイベントもあり和気あいあいとした雰囲気です。 ■はたらき方 ・年間休日125日／完全週休2日（土日祝） ・残業月20時間程度 ・転勤なし／直行直帰OK ・育休取得率100％ ＼この求人のポイントについて／ （１）社員定着率97％！長く働ける環境 （２）資格取得支援＆手当充実（1級施工管理技士：月2.1万円） （３）ICT化で働きやすさ◎クラウド勤怠管理・iPad支給

＼資格なしも応募可／10月、1月、4月などキリよいタイミングの入社も可／ ◎残業抑制の根拠や、休みが取れる理由を解説！ ◎福利厚生も充実！ 〇JR西日本グループ最大の総合建設会社 〇年間売上1000億円規模の安定経営（自己資本比率70%超／80年以上黒字経営） 〇従業員約1400名、土木部門約500名（うちキャリア採用110名） ■担当業務 土木部門にて、施工管理業務（現場）または間接部門（安全・品質・工程・コスト等の管理）をお任せ。 ※メンテナンス部門、新設部門あり ■工事内容 【案件例】＊詳細は選考フロー欄 ・鉄道関連：線路交差、高架橋、新駅 ・修繕メンテナンス（耐震補強、老朽化対策） ・公共…道路新設・改良 ・民間…NEXCO関連　など 【エリア】北陸が大半 ＊JR案件が9割→電車沿い案件中心 《働き方解説！》 １. JR発注工事ならではの特徴 ○JRの路線や駅周りは、国交省直轄工事と同様。積算段階で「土日休み」が前提となった計画。 ○そのため、余裕を持った工期設定（新設案件：2年6ヶ月程度／メンテナンス回収で1年程） ○結果、平均残業30h程実現！ 2. 本気の働き方改革 ○2017年「働き方推進本部」設置以降、着実に進化！ ○ICTツール導入し、業務効率化を推進 ○4週8休の完全実施と、振替休日制度の確立 ＊夜勤：1か月で上限12日まで ３. 休暇も、遠慮なく取得 ○年休124日（完全週休2日制） ○GW・お盆・年末年始はJRグループ一斉休暇 ○JR工事全体がストップするので、気兼ねなく休める環境 4. 腰を据えて ○北陸中心の案件で、自宅から直行直帰が基本（地方案件は少ない） ○転勤は極めて少なく、同一エリア内の異動メイン ○柔軟な働き方対応も。例：社宅制度／新幹線通勤 ◆社風 ・20代30代若手多数 ・JR系列ならではの堅実な社風の中にも、フランクで話しやすい雰囲気 ・年次や入社歴に関係なく実績で評価。中途入社もキャリアアップ機会は豊富 ◆福利厚生　☆福利厚生欄に詳細記載あり☆ ・住宅補助（例：20代独身者…社員寮家賃の最大8割支給） ・単身赴任手当 ・単身赴任中の帰省手当 ・社員持株会：毎月積立金額に対し一律10%の奨励金付与 変更の範囲：会社の定める業務