〜青山一丁目駅から2分！週3在宅可／最上流工程からプロジェクトリード◆伊藤忠G／土日祝休み／福利厚生◎〜 ■業務概要： 伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業で、共創デザイングループの重点顧客を中心に、企業価値向上を目的としたブランディングやクリエイティブ制作、UXデザインなどのソリューション提供を担当頂きます。 クライアントの担当者と密にコミュニケーションし、課題抽出からプロジェクトを創出。方針策定やプロセス設計、企画・プレゼン、チーム構築から進行・収益管理まで、一連の業務をリードしていただきます。 クリエイティブを軸に、ビジネス・テクニカルの両視点を組み合わせた多角的な提案ができる環境です。また、単なる「請負」でなく「パートナー」としての伴走体制を重視しており、クライアントと共に「真に実行すべきこと」を定義する最上流工程からプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細： 自社の営業戦略の検討、企画書作成〜提案、顧客折衝、プロジェクト方針策定、収益管理、案件進行管理、体制構築〜管理 ■主要案件： ・クライアント企業のコーポレートブランディング、サービスブランディング＋ツール制作 ・クライアント企業の広報戦略立案支援 ・クライアント企業のプロモーション支援 ・クライアント企業の新規事業開発支援 ・クライアント企業の中期経営計画発表資料作成支援 ・クライアント企業のアプリ開発、サイト制作 ■組織： ・事業部37名　グループ9名 ■働き方： ・所定労働時間…7時間15分 ・残業時間…全社平均20時間程度／月 ・リモート…週3回まで可能 ■当ポジションの魅力： ・実ビジネスや経営の実装まで伴走体制で支援…クリエイティブを一過性の施策で終わらせず、クライアントのビジネスに深く根付かせることを重視しています。 ・ビジネス・テクニカル・クリエイティブの3つの領域をかけあわせた支援…3領域のスペシャリストが同じフロアに共存し、日常的に越境し合う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇グロース市場上場／アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開◇土日祝休み／時差出勤・リモート可／副業可◇私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風◇ HUMAN MADE Inc.は、グローバル展開を加速させ、更なる成長を目指しています。そのため、経営戦略の策定、事業計画の立案、M&A戦略の推進など、経営の中枢を担うマネージャーを求めています。あなたのリーダーシップと戦略性で、HUMAN MADE Inc.の未来を切り拓いてください。 ■業務概要： 急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける経営企画領域のリーダーを募集しています。経営企画体制の構築・強化を担う重要なポジションです。幅広い業務をリードし、経営・事業の成長を後押ししていただきます。 ・全社戦略、事業戦略の策定・推進 ・中期経営計画・年度予算の策定および予実管理の統括 ・経営・事業課題の抽出、データ分析に基づく解決施策の立案・推進 ・新規事業開発、市場調査、競合分析 ・M&A等各種特命プロジェクトの企画・推進管理、予実管理、経営分析 ・チームのマネジメント ■ポジションの魅力： ・世界的に注目されるブランドの成長を、IRの側面から支えることができる ・少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できる ・自由な発想を大切にする社風で、あなたの専門性を活かせる 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可・時差勤務有／年休120日以上／日本で２社のみの希少な医薬品データビジネスを展開】 医薬品データを扱う当社では、セキュリティ強化の需要が高く、体制拡充のため社内SEを募集します。異業界出身も歓迎です。 ※異業界の方には当社の事業が分かりにくいと思いますので、少しでも興味ある方は気軽にご応募ください。面談にてご説明いたします。 ■職務概要： 当社グループの社内インフラ構築、情報セキュリティ強化を担当いただきます。ご経験に応じた領域から着手し、医薬・業務知識をキャッチアップしながら、社内IT全般を横断できる人材へ成長いただきます。 ■業務詳細： ・ISMS対応、脆弱性対応、ログ監視などセキュリティ強化 ・AD/ネットワーク等の社内インフラ構築・運用・整備 ■組織構成： 少人数の体制で運営しており、業務を分担しながら進めています。若手社員も活躍中の環境です。 セキュリティを担当するインフラ担当者のもとで業界知識や業務知識をキャッチアップしていただき、セキュリティ強化に取り組んでいただきます。 ■本ポジションの魅力： 医薬品流通を支える社会貢献性の高い事業の中核ITを担当いただきます。裁量を持って広い業務に関与でき、インフラ・セキュリティのスキルを横断的に伸ばせます。年休120日超/一部リモート/時差勤務で柔軟な働き方も実現可能です。 ■働き方： ・完全週休二日制、年間休日120日以上でリモートワークも一部導入しています。 ・7:00〜19:00の間で勤務時間の変動が可能であり、柔軟に働くことができます。 ■当社のミッション： 医薬品販売の関連データを蓄積している当社は、日本社会に新しい価値をもたらすことを目指しています。当社と繋がりの深い医薬品卸企業は医薬品流通を支えている存在ですが、医薬品卸業界と密に連携しながら社会貢献性の高い事業を展開しています。当社の考え方に共感し、社内SEとして長期的に成長していきたい方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜公共案件を中心とした設計事務所／建築〜設備設計まで幅広いキャリア選択が可能／残業月平均20時間／産育休制度充実のはたらきやすい環境＞ ■業務概要： 電気設備設計職として、電気設備の図面作成と現場監理をお任せいたします。案件については官公庁の仕事（仙台市・宮城県）が多いです。 ■業務詳細： ・設計、監理 ・クライアントとの打ち合わせ ・建物調査、測量（改修工事などで図面などが無い場合） ・施工の管理 蛍光灯やコンセントの位置が最適かどうか、より快適な使用感になるにはどのようにすべきかなどを、案件ごとの構造を加味しながら設計および提案を行います。また、依頼される案件は主に公共性の高い建物が中心となります。打ち合わせ等で社用車の運転が有ります。 ■はたらく環境： 土日祝休みかつ残業月平均時間は20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能となります。また、男女比はほぼ半々で、産育休制度も整っており、産育休から復帰、活躍している社員も多く、離職率も非常に低くなっております。 ■当社実績： ・天然温泉 紅葉の湯[MOMIJINOYU]、道の駅とわだ センターハウス、みちのく銀行 十和田地区新店舗、十和田湖町立中央保育所、岡本整形外科クリニック、大間町奥戸交流館など ■当社の特徴： 当社は公共案件を中心に実績多数の設計事務所の株式会社石川設計のグループ会社になります。特にその中でも設備に関する電気設備図や機械設備図作成や工事監理を行っている会社です。グループ会社内での人的交流は盛んなため、ご自身の志向に応じて、設備設計から建築の意匠設計まで幅広いキャリアを積むことが可能です。

〜大手SIerや事業会社との直取引が急増/「次世代型ホワイト企業」として認定/チーム常駐案件多数&フォロー体制◎〜 ■業務内容： 当社にて、ITエンジニアとしてアプリケーション開発案件をお任せするスペシャリスト候補としてご入社いただきます。 ■当社の強み： （1）選ばせる責任放棄を終わりにする「キャリア選択制」 エンジニア一人ひとりの目指す方向性に合わせて、次に伸ばすべき力と積むべき経験を設計します。個人任せにせず中長期で成長できる環境です。 （2） 高年収を実現する「単価給与連動制」 案件単価と給与が連動するので市場価値に見合う年収が実現可能です。 ストレスになる給与交渉もなく、明確な評価基準のもと自分の価値観に合わせて働けます。 （3）定着率91%の「納得して働ける環境」 年間休暇実績は125日以上です。 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可 ■キャリア選択制について： 当社は、キャリア選択制を採用しています。 エンジニアのキャリアは、目先の単価やその場の都合で決めるものではありません。技術や経験がどのように積み上がってきたのかを正しく理解したうえで、一人ひとりに合ったキャリアステップを見極めていきます。 過大に期待することも、過小に評価することもせず、いまの実力と、これから伸ばすべき力に丁寧に向き合う。 長期的な成長を見据えて向き合うことが、私たちのキャリアに対する姿勢です ■技術×単価で決まる、透明な報酬設計： ◇25歳／年収460万／Java経験2年（+120万円UP） ◇33歳／年収900万／Java経験8年・設計経験あり（+280万円UP） ◇26歳／年収500万／React経験3年（+130万円UP） ◇34歳／年収880万／フロント＋設計経験あり（+250万円UP） ■働く環境： ◇月6.8時間、月次の平均残業時間は常に10時間未満です ◇ホワイト認定企業を取得 制度の透明性・挑戦への後押し・多様な働き方への対応が評価され、「次世代型ホワイト企業」として認定。 ◇健康経営優良企業を取得 従業員の健康維持・増進に取り組むことで、「健康経営優良企業」を取得。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇約85％が事務未経験からスタート♪／ゼロから事務職としてキャリアの幅広げられる◎研修・サポート体制充実／ライフイベントを経ても長く働ける◎9時〜17時までの配属先も多数あり！子育てママさんも多数活躍中♪残業5H未満＆有給取得率も90％で働きやすさ◎◇◆ ☆★スタッフサービスで働く魅力★☆ ・約85％が事務未経験からスタート！みんな未経験だからこその研修・フォロー体制◎ExcelなどPCスキルもゼロから学ぶことができます ・ミラエール独自開発！"わかっているつもり"を見直すビジネスマナーが学べる◎ ・無期雇用の実績業界トップクラス！現在約11,600人のスタッフ活躍中。産休育休取得や復帰率も高く、子育てママさんも多数活躍中♪(2026年6月末時点) ・配属先はメーカー、金融、商社など大手や優良企業多数！ ・配属先のほとんどが土日休、残業も月平均5H未満◎有給取得率も90％！ ・定期面談やキャリア相談など手厚いサポートあり◎キャリアのみならず面談では何でも相談しやすくきめ細やかにサポート◎ ・就業先での経験を積み配属先で直接雇用となる方も多くいらっしゃいます。 ■具体的な業務内容： ◎PCによるデータ入力・集計 ◎各種資料作成 ◎伝票整理、経理補助 ◎電話やメールの対応 ◎受発注業務のサポート　等 ※事務職のみの配属となるため、コールセンター等への配属はありません ※面談にてご希望お伺いした上で最大限考慮の上決定となります ■担当職種 一般事務、営業事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、 受付事務、事務アシスタント、経理アシスタント、人事・採用アシスタントなど豊富にございます。 ■未経験でも安心な研修体制 ・PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も、最大101種の研修受講でき安心してスタートできます。 ・販売接客の方も多数活躍中！オフィスワークが初めて、という方も大歓迎です♪ ・9時〜17時までの時短勤務も可能！残業もほぼないので保育園や学童のお迎えも間に合います◎ ブランクある方や子育てしながら事務に挑戦したい！という方も大歓迎です。 ■当社について： 「ミラエール」とはスタッフサービスの社員として、各々に合う企業で仕事をしながらキャリアを積める制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名コンビニエンスストアに導入実績有/省人化のトレンドに沿った清掃ロボットで将来性◎/呼び出しほぼ無/残業月10H以下】 ■仕事内容： 業容拡大に対応すべく新たに業務用清掃ロボットのフィールドエンジニアを増員いたします。 大手小売・商業施設等へ当社の業務用清掃ロボットを導入し現地でのマッピング・動作最適化、デモ実施、稼働後の一次サポートを担います。 ■本求人の魅力： 人手不足が深刻な現場で、AI/IoT×自律走行を“実稼働”まで繋げる要の役割をお任せします。複雑動線や夜間帯の環境変化など、現場ならではの課題解決力が身につきます。顧客現場での調整・段取りが得意、成果で評価されたい方は是非ご応募ください。 ■具体的な仕事内容： 当社製品の導入時のデモンストレーションや、利用開始後のテクニカルサポートをご担当いただきます。 ・利用予定地でのロボットのマッピングや設定 ・不具合発生時は現場で状況確認（一次対応は外部に委託していますが、状況に応じて直接訪問します） ・その他、実証実験やお客様先でロボットの実演なども行ないます。 ・これまでは大手コンビニチェーンなどに導入実績があり、今後はビルメンテナンス業などにも広げていく予定です。 ■働き方について： ・急な呼び出し：ほぼ無し。顧客からの問い合わせは保守サービスの代理店が対応するため、顧客からの直接連絡はなく、基本呼び出しも想定しておりません。ただ代理店で修理が不可な場合はまれに発生いたします。 ・出張について：全国対象。宿泊については、長くて2泊程度となりますが、日帰りで帰れる範囲は日帰りで対応します。 ・土日出勤：ありますが、月1回程度を想定しており平日に代休を取得していただきます。 ■組織構成： フィールドエンジニアは現在計10名（管理職を含む）です。 ■会社・求人の魅力： ・清掃ロボット市場では、従来一般家庭への普及が中心となっておりましたが、近年では、清掃業者の人材不足を背景に大きなビジネスチャンスが到来しています。今後さらに大きな変革と市場の拡大が見込まれています。 ・日々進化しているマーケットにおいて、最先端の技術に触れる機会が多く、新しい技術の開発や導入に携わることのできる、やりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制〜 ■業務内容 ・業務運用全般の統括・推進(月次処理・組織整備など) ・ユーザー周知、ユーザーからの問い合わせ対応 ・会議のファシリテート、各種イベント統制 ・運用改善・トラブル改善対応 ■当社について （1）案件の幅広さ×安定性 ：プライム案件80％＋中小メーカー企業などとの直接取引も多数！自動車（車載系）、医療機器、半導体、複合機など大手メーカー案件が多数あり、直近では、前述の業界に加え、AIやDX関連、エンタメ業界などでの案件も増加しており、長期案件が中心のためスキルをじっくり磨ける環境が整っております。 （2）チーム制：当社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があり ます。 （3）エンジニアファーストなカルチャー：専属営業が一人ひとりに伴走、希望に沿ったキャリア形成を支援し、評価制度としても以下の2軸で明確化されております。 ・会社貢献度：自己啓発・営業・採用などへの貢献 ・顧客先貢献度：就業先担当者のアンケートによる行動・姿勢評価 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： プロダクト全体を俯瞰して、ユーザー体験の向上やUI改善を推進する「横断UXチーム」に所属し、業務にあたっていただきます。 主な対象プロダクトは、保育・教育施設向けのWebサービス「CoDMON（コドモン）」と、保護者の方が利用するモバイルアプリです。 コドモンは事業として順調に成長している一方で、利用者にとっての使いやすさ・わかりやすさは伸びしろが大きい状態です。日々の業務に追われる保育士や、子育てに忙しい保護者の負担を軽減し、プロダクトの満足度を高めるにはさらなる改善が欠かせません。 各チームでも改善は進めていますが、横断UXチームではプロダクト全体の品質を底上げするような動きや、全体最適の観点でプロダクトのあるべき姿を定義する取り組みを強化しています。 ■業務内容： 以下、チームで取り組んでいる業務内容になります（今後実施予定のものも含みます） ◇既存UIの改善 ・パフォーマンスやユーザビリティに課題のあるUIの改善 ・より良い体験や、ブランディング観点でのUI改善 ・開発組織全体に対する、フロントエンドの品質向上のためのイネイブリング活動 ◇デザインシステムの構築・運用 ・Figma上でガイドラインやVariables、コンポーネントを定義し、普及を推進 ・Figma APIを使ってデザイントークンをコードに反映する仕組みづくりと導入推進 ・コンポーネントライブラリの実装と、各チーム・プロダクトへの導入推進 ・異なるJSフレームワークで実装されているプロダクト群に対して、共通コンポーネントを導入していくための技術選定や仕組みづくり 目的達成のために、必要に応じてバックエンドの開発や数値集計・分析を行ったり、他チームとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進したりもします。 （変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり） ■開発チームについて： 2025年10月時点でチーム全体は90名、エンジニア職種は70名ほどの規模になりました。 エンジニア・PdM・UI/UXデザイナーといった異なる職種のメンバーが同じチームに属しており、各チーム5~10名ほどで構成しています。

〜年間売上100億円超◎シェア拡大中のベンチャー企業／完全週休2日制／フレックスあり／技術も、キャリアも、働きやすさも諦めたくない方を全力でサポートします〜 様々な案件にプロジェクトマネージャーとして参画し、クライアントへの価値提供することをミッションとします。 ■業務内容： ・ユーザーファーストの目線を持ったプロダクト構想のアイディア出し ・企画や要件定義フェーズでのクライアント折衝 ・ドキュメント作成 （機能一覧、画面遷移図、画面設計書など） ・社内外のエンジニア及びデザイナーとコミュニケーションをとりながらプロダクト開発を推進 ・プロジェクトの品質・コスト・スケジュール・スコープ管理 ・リリース後の運用や改善の提案 ■ポイント： ◎自身の市場価値を上げていきたい方 歓迎 新規事業や最新技術にも積極投資中です。大規模案件にも関わってみたい、様々な案件に携わることでPMとして、スピード感ある環境でキャリアを加速したい方を歓迎します。 ◎自身の頑張りを正当に評価＆オンオフのメリハリ 昇給率100％＆前職給与保証。各自の実力を正しく評価しています。 年間休日125日、平均残業時間も20時間以内でワークライフバランスの実現を推進しております。 ◎その他、オンライン・オフラインで実施中の「アニメ会」「日本酒会」など、仲間と趣味を共有できる環境がございます。 技術が好き＆人とのかかわりを大切にしている社員が多く在籍しています。 ■当社の事業について： バレットグループは、デジタルマーケティング事業を展開する「デジタルマーケティングカンパニー」と、システムインテグレーション事業を展開する「システムデベロップメントカンパニー」の2つのカンパニーを事業軸として成り立っています。“人とテクノロジーで世界をつなぐ”　という企業理念の基、人と人とのやりとりに重きをおき、最新テクノロジーを取り入れながら様々な事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜約85％の求職者様が事務未経験からスタートして活躍中♪無料で受けられる講座や研修・サポート充実／１から事務職としてキャリアの幅を広げられる環境／ライフイベントを経ても長く働ける◎＞ ■ミラエール社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記のような業務です。高度な作業等は原則ありませんのでご安心ください。 ◎PCによるデータ入力・集計 ◎各種資料作成 ◎伝票整理、経理補助 ◎電話やメールの対応 ◎受発注業務のサポート　等 【担当職種】 一般事務、営業事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付事務、事務アシスタント、経理アシスタント、人事・採用アシスタント など豊富にございます。 【魅力】 ◎未経験からオフィスワークの経験を身に付け、さらにスキルアップが出来ます。また、一つの業界・経験に拘らず様々な事務経験をすることで、オールラウンドな活躍も可能です。 配属先も相談可能でチャレンジしたい仕事、叶えたい条件など自分の希望を叶えるチャンスがございます。 ◎就業後も、定期面談やキャリア相談など手厚いサポートがあるため安心して就業が可能です。いつでも相談に乗っていただける環境です。 ◎無期限の雇用契約で、産休・育休制度等もあるので長く働くことができます。 ◎配属先の90％以上が土日休、残業も月平均5時間未満なので働きやすい就業先が多いです。（ご本人の希望や志向性に応じて相談可能です） ◎憧れの大手企業で就業のチャンスや実勢多数ございます。 大手メーカー、IT、通信、食品、広告、不動産などの業界で多数実績があります。 ◎就業先での経験を積み、配属先で直接雇用となる方も多数です。 【未経験でも安心な理由】 ◎PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も、無料で１からビジネス基礎を学ぶことができます。また、最大101種ある講座から研修受講可能なため安心してスタートできます。 ◎20代女性／アパレル販売の方など実際に未経験からご活躍されています。 ■当社について： 「ミラエール」とはスタッフサービスの社員として、各々に合う企業で仕事をしながらキャリアを積める制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計から納入まで一貫担当で裁量大／即戦力として上流工程で活躍可能／半導体分野で専門性を更に高められる】 ■企業概要 半導体製造装置や電子材料、船舶関連製品、理化学機器の製造および輸入販売を担う企業です。多様な製品群と高い技術力で顧客課題に応え、国内外から信頼を得ています。 ■採用背景 半導体分野の需要拡大に伴う案件増加を背景に、電気設計部門の体制強化を目的とした増員採用です。即戦力としてプロジェクトを推進できる経験者を求めています。 ■業務内容 顧客の仕様要件に応じ、半導体製造装置やLED製造装置の電気設計を行い、装置の最適化と安定稼働を実現します。要件定義から納入まで一貫対応し、高品質な製品提供に貢献します。 ・パワー半導体製造装置の電気設計 ・顧客仕様に応じたカスタマイズ設計 ・電気回路設計および回路図作成 ・PLC設計（ラダー設計・制御設計） ・装置のデバッグおよび試運転調整 ・納入時の立上げおよび技術対応 ■組織構成 システム開発グループに配属され、複数の電気設計エンジニアと連携しながら開発を推進します。経験者が中心の組織で、専門性を高めつつ裁量を持って業務に取り組める環境です。 ■サポート体制 入社後は既存案件を担当しながら業務フローを把握いただきます。経験に応じて担当範囲を広げ、設計から納入まで一貫してお任せします。必要に応じて技術共有も行い、即戦力としての活躍を支援します。 ■業務の特徴 設計だけでなくデバッグや納入対応まで一貫して担当するため、装置全体への理解が深まります。顧客ニーズに応じたカスタマイズ設計が多く、技術者として課題解決力と応用力が磨かれる環境です。 ■求人魅力 ・設計から納入まで一貫して担当できるため、部分最適に留まらず装置全体を俯瞰した設計力が身につき、エンジニアとしての市場価値を高められます。 ・半導体製造装置という成長市場に携わることで、高需要かつ専門性の高いスキルを磨けます。将来性の高い分野で長期的なキャリア形成が可能です。 ・経験者として裁量ある業務を任されるため、主体的に設計方針を検討・提案でき、これまでの経験を活かしながら更なるスキルアップが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■こんな方にオススメ！ ・営業からサポート側にキャリアチェンジしたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・結果、プロセスをしっかり評価されたい方 ・在宅勤務など柔軟な働き方を希望 ■業務概要： 営業と二人三脚で、お客様にとってより良いサービスを創り上げていく営業サポートのポジションです。 チームの一員として、お客様の笑顔を増やすお手伝い・サポートをするやりがいを感じられる仕事です。 ■業務内容： 当社人材コンサルタントのアシスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ◇toC業務 ・電話にて転職支援サービスに申込をされる転職希望者様への対応全般 ・転職希望者様の活動状況や希望業界／職種等の面談前の簡易ヒアリング ・自社データベースに入力し営業担当に接続、面接への同席・フォロー ◇toB業務 ・求人企業様に対してお電話で求人状況の確認、求人票作成等の事務業務 ◇toB・toC双方 ・求人票作成や各種データ出し、計上処理等、チーム状況に応じて対応 ■勤怠補足：以下発生する可能性あり ・月に2週、11時〜20時の勤務（所定労働時間8時間／休憩60分）※5週目がある月は、3週になる可能性有 ・2ヶ月に1〜2回程度、土・日・祝の10時〜19時（所定労働時間8時間／休憩60分）の勤務（当番制） ・GW・夏期休暇時の一部勤務（当番制） ・冬期休暇の最終日（場合によってはその前日も）での一部勤務（当番制） ■クイックの社風 ・前向きな提案大歓迎◎プロセスや姿勢を評価賞賛してもらえる風土 └評価はプロセスと結果の両方を重視し、努力や挑戦が正当に認められる環境です。 ・チームワーク重視◎役職関係なく意見が言いやすい雰囲気 └チームプレーを大切にし、役職や年齢に関係なく意見交換できるフラットな組織です。 　社内は活気があり、オープンなコミュニケーションが日常的で、若手から大きな裁量を持って成長できるチャンスがあります。

<大手企業と取引実績あり！／転勤なし／企業成長のカギとなる重要事業に携わる！／明確な評価制度／保冷運搬容器のニッチトップ＞ ■業務内容： 保冷運搬容器を扱う「COOL事業部」において提案営業をお任せします。 既存商品を販売する他、お客様の商品ごとに容器をカスタマイズする提案を行うことも多く、寄り添いながら機能性や技術力といった同社ならではの付加価値をつけて「必要とされる商品」を提案します。 ＜詳細＞ ○担当顧客（既存/新規）…医薬品メーカー、食品関連メーカー等 └大手の外食・飲食企業や製薬会社とお取引があります。 〇営業先…新規営業9：1既存営業 └展示会で来場したお客様のアフターフォロやHPからの問合せから新規獲得を行います。飛び込み等はございません。 〇営業件数…２〜4件/日 〇評価制度：カスタマイズ等があると受注までの日数が長いビジネスモデルのため、基本的にチームでの予算達成を目標としています。 ○主な商材 サーモボックスをはじめとした各種保冷BOXと各種保冷剤 保冷容器でも保冷剤でもなく、「輸送温度」を提供するシステムそのものを提案します。新型コロナウイルス感染症のワクチン輸送にも採用されたほど、厳密な輸送温度管理が可能です。 【業界将来性／やりがい】 （１）お客様のコスト問題に革命 例えば、「細胞や血栓」といった温度管理のため専用のトラックで運ぶべきものも、容器で温度管理できる製品を開発し、一般トラックでの運送が可能としました。年間何億のコストダウンかなった事例もあり、お客様から感謝いただきます。 （２）物流問題などの社会課題解決に貢献 上記事例にもあるとおり、容器から物流業界を改革することが可能です。 ■組織構成 東京支店営業：３名：40代前半の営業責任者、社員（30代・60代）の構成（全員男性） 他事業部の営業１名、社長が東京勤務の際は拠点としていますが、基本的には営業３名となります。 ・ご入社後は先輩社員のOJT研修 ・事務対応（電話対応含）は本社の事務員で行っていますので営業活動に専念できる環境です。 ■明確な評価制度 年1回が昇給・昇格チャンスあり （1）仕事への取組み姿勢（2）年始に立てる目標（3）業績の３点を数値化し、評価反映される仕組みとなります。

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 ■当社について 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■同社の魅力： ＜充実した研修制度＞ 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 【参考資料】 ◆HP：https://www.hip-pro.co.jp/

≪品質に徹底的に向き合う制作／要件定義から実装まで担える／恵比寿徒歩五分の快適環境／最新技術を学び挑戦できる／平均残業月15時間で安心≫ ■この求人のオススメポイント： ・大手の新規・リニューアル案件でスキルを磨ける ・設計や見積もり、オフショア連携まで任され成長できる ・完全週休二日と年間120日休、平均残業15時間の環境 Webとアプリの企画制作・運用を行う当社で、フロントの設計〜コーディング、CMS導入、進行管理をお任せします。 ■職務内容： ・Webサイト立ち上げ、リニューアル、運用のコーディング ・Webアプリ開発での他部門調整とディレクション ・WordPress導入、DB設定、ドメイン取得 ・フロント領域の見積もり作成 ・推進・進行・アサイン管理 ・サイト設計や要件定義など上流工程 ・クライアント折衝 コーポレートやメディア、求人サイト、業務システムなど多様な案件で、成果に直結するUIを追求。React／Vue、SASS、WordPressを用い、SEOや表示速度にも配慮しながら課題解決に向けて社内外と連携します。 ■案件の質と裁量で市場価値を高める 一部分の実装だけではなく、要件や設計、見積もり、ディレクションまで関与。技術とビジネス視点が並行して身につき、単調な保守から脱却して手応えある成果を積み上げられます。 ■働きやすさと評価で成長が加速 恵比寿駅近の通勤利便、完全週休二日・年間120日休、平均残業約15時間。昇給年1〜2回と業績賞与で努力が還元され、新技術の挑戦が歓迎される風土で学習を継続できます。 ■当社について： 当社はWeb／アプリの立ち上げから運用までを一貫支援し、成果に直結する品質で信頼を獲得。多業界の案件経験により、要件定義からフロント実装、CMS導入、オフショア連携までワンストップ対応が可能です。UI品質や速度改善、SEOへの取り組みを武器に同業他社と差別化し、都市部のアクセスと安定した休暇体系が人材定着を後押し。自社サービスの立ち上げで収益源を多角化し、継続的な成長が期待できる段階です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2021年創業のスタートアップ企業/年間休日120日/完全週休二日制/残業ほぼ無し/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 福島県郡山市に本社を置き、金融系全般のシステムに特化した開発会社を運営する当社にて、システム開発をお任せいたします。 ・金融系のシステムの案件も多く対応しておりますが、その他にも製造や小売業など業界問わず法人顧客からの依頼に対して、システムの開発〜保守運用までを担います。 ・クライアントの課題解決のために上流から下流までを一貫して対応いただけます。 ■開発環境： ・言語：PHP、Linux ・データベース：SQL 情報共有はチャットワークを使っており、オンライン・オフライン共にコミュニケーションを取っております。 ■働き方： ・社内での業務の想定のため、お客様先での業務はほとんどございません。 ・完全週休土日祝で年間休日120日です。 ・残業は実態としてほとんど発生しておらず、定時に帰宅しております。 ・基本的には出社いただきますが、業務に慣れてきた後にリモート勤務の相談可能です。 ■組織構成： 社長と23歳のメンバーの計男性2名で構成されております。 ■募集背景： 2021年の創業以来、クライアントの業務拡大に合わせて受注好調のため、開発体制の強化のために増員募集いたします。また、現在は一部業務を外注しているところを、内製化させていく方針です。 ■事業概要について： ・金融系企業向けのシステム構築・セキュリティ対応 ・音声認証技術の研究開発 ・社内インフラパッケージ構築 ・その他：WEBシステムの設計、開発、保守・サーバーの設計、構築、運用・スマートフォンアプリケーション設計、開発、保守・デスクトップアプリケーション設計、開発、保守・デザイン作成・WEBデザインコーディング・CMS導入　など 変更の範囲：会社の定める業務

■□SCSKグループの首都圏案件に携われる◎残業18H／離職率7.0％／有給休暇取得率98.5％□■ SCSKグループの中でシステムの機能拡張等を担う当社にて、システムエンジニアとしての業務をお任せします。 ・大手食品メーカーグループ／防災関連業界の案件を中心にエンハンス・保守業務を行っています。 ・東京への地の利を活かして、お客様との打合せが多い上流フェーズ（要件定義）から担当。今後は新規ビジネスの獲得及び他の地方拠点への中継地点的な役割も担っていきます。 <具体的業務内容事例> ・製造業向け基幹システムの保守・運用（チーム規模：20名程度） ・食品製造業向け会計、経費管理、売掛金システムの保守・運用（チーム規模：15名程度） <開発環境> 言語：Java、ASP.NET、VB.NET データベース：Oracle、SQLServer 周辺ツール、言語：SVF、PL/SQL ■マネジメント業務有無：リーダー、サブリーダー経験あれば尚可 ■就業先：34名（女性12名） ■社内での想定キャリア（PGスタートの場合） 開発者としてテスト仕様書作成・コーディングを担当（2年程度）→チーム内レビュアとして品質保証・指導を担当(2年程度)→3年程度の経験を積み、ゆくゆくはPL/SLへ ※給与レンジの補足 プロジェクトマネージャー：608〜760万円 プロジェクトリーダー：534〜667万円 ■就業環境： ・業務は基本的に各開発拠点で行い、客先常駐はなく自社内での開発が中心です。 ・ワークライフバランスが良く、有給休暇は上司も積極的に取得。不要な残業もなく、プライベートも大切にできます。 ・有給取得率97.3％、月平均残業18時間40分、フレックスタイム（コアタイムなし・7時〜22時）で柔軟な働き方が可能です。 ・フレックス制度により、子どもの送迎や通院などの中抜けも自由にできます。 ・案件によって異なりますが、全体の在宅勤務率は約40％です。 ・コミュニケーションが活発で、職場の雰囲気や風通しも良好です。 ・幅広い年代の社員が在籍しており、若手社員の比率も高まっています。

■□経験者歓迎／設計から引き渡しまで一貫して携われる施工管理□■ ◆業務概要◆ 大手食品メーカーの工場を中心に、空調・冷蔵冷凍設備などの導入・改修・保守を一貫して手がける当社。 本ポジションでは、設計から施工、引き渡しまで一貫して携わる施工管理業務をお任せします。 部分的な業務ではなく、案件全体に関わることができるため、これまでの経験を活かしながら、より上流からプロジェクトを推進していくことが可能です。お客様との打ち合わせから設備仕様の検討、施工計画の立案、現場のマネジメントまで幅広く担当いただきます。 ◆担当設備◆ ・空調設備 ・冷蔵・冷凍設備 ・給排水・衛生設備 など 食品工場における温度・湿度管理を支える重要な設備を扱います。製造環境の安定に直結するため、高い専門性が求められる分野です。 ◆業務詳細◆ ●お客様との打ち合わせ 設備仕様の検討や改善提案など、計画段階から参画 ●設計・見積作成 施工図の作成、見積作成、コスト調整などを担当 ●施工準備 資材手配や協力会社の選定、工程計画の策定 ●現場管理 品質・安全・工程・原価管理を行い、工事全体を統括 ●引き渡し 試運転・最終確認後、お客様へ設備を引き渡し ◆このポジションの特徴◆ 当社では、設計から施工、引き渡し、その後の保守までを一貫して対応しています。 そのため施工管理でありながら設計や提案にも関わることができ、一つの案件を最初から最後まで担う経験を積むことが可能です。分業制では得られない、全体を見渡す力や調整力、技術的な理解をバランスよく身につけられる環境です。また、案件ごとに裁量を持って取り組めるため、自身の判断でプロジェクトを進めていくやりがいも感じられます。 ◆この仕事の魅力◆ 食品工場の設備は品質・安全性を支える重要なインフラです。 自ら関わった設備が稼働し続けることで、生産の安定や品質維持に貢献できる点が大きなやりがいです。さらに、自分が関わった工場で製造された商品が市場に流通していくことを実感できる点も、この仕事ならではの魅力です。 また経験を重ねることで担当領域が広がり、より上流工程や大規模案件にも携われるため、施工管理としての市場価値を高めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜意匠設計経験者歓迎・自社開発マンションの企画〜竣工までを見守るCMポジション／RC造1ルーム中心／フレックス制／年休125日／IPO準備中〜 ☆意匠設計経験を活かし、設計にとどまらず事業性まで見据えた開発に携わるポジションです。 設計事務所・ゼネコン・ディベロッパーでの実務経験を、自社開発マンションの企画・CM業務へと広げられる環境があります。 ■業務内容 1ルーム・20戸前後のRC造マンションを中心に、自社開発物件の企画・意匠設計およびコンストラクションマネジメント業務をお任せします。設計事務所や施工会社と連携しながら、設計内容を事業視点で整理し、プロジェクト全体を推進します。 ・自社開発マンションの企画検討、意匠設計方針の整理 ・設計事務所との打ち合わせ、図面や仕様の確認 ・共同住宅（1R〜）における設計内容のチェック、改善提案 ・VECD提案、実行 ・デザイン、品質、工程、コストのバランス管理 ・工事定例への参加、進捗状況の把握と調整 ※当社で図面をひくことはございません。 1人あたり約6件の案件を並行して担当し、各プロジェクトの状況を俯瞰しながら適切に推進します。設計者としての視点を活かしつつ、開発全体を見渡す役割が求められます。 ■業務の魅力 意匠設計の実務経験をベースに、コストや工程まで踏み込んだCM業務に携われます。設計成果が事業として形になるプロセスを、開発側の立場で経験できます。 ■組織構成： CM事業部 3名（男性1名・女性2名） 中途入社者が多く、年次や立場に関係なく意見を出しやすいフラットな組織です。少数精鋭のため意思決定が早く、裁量をもって業務を進められます。 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・年間休日125日（土日祝休） ・一都三県中心の案件（必要に応じて出張対応有） ■企業魅力 不動産管理事業を起点に、開発・管理・メンテナンスまでをワンストップで行うディベロッパー。一都三県・駅徒歩10分以内の物件を中心に開発し、安定的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SUBARU車の電子機器の認証試験業務のほぼ全てを当社が担当しています！水平対向エンジンやAWD技術〜EyeSight、ハイブリッド車など最先端テクノロジーの開発を行う環境／フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり】 同社の第3車両研究実験室にて、SUBARUのコアテクノロジーであるアイサイトの性能開発に携わります。主に、先行車への追従制御（ACC：アダプティブ・クルーズ・コントロール）に関する実験開発を担当します。2030年までに死亡交通事故ゼロを目指すSUBARUにおいて、重要な役割を果たすポジションです。 ■職務詳細： ・自動車の予防安全制御の開発業務（実験の立場での制御性能開発） ・実車評価の準備、計測、計測のための運転及び補助、結果分析 ・台上での検証試験、机上シミュレーションの実施、結果分析業務 ・開発基盤（台車や机上シミュレーション）の構築業務 ■組織体制： 第3車両研究実験室に配属され、アイサイトの性能開発チームとして活動します。同じ建物内に当社の居室もあり、気軽に交流やフォローができる環境が整っています。先輩社員からの技術指導を受けながら、安心して業務を習得できます。 ■募集背景： SUBARU車のアイサイトの性能開発において、開発チームの強化を図るため、新たなメンバーを募集します。未経験者や第二新卒も歓迎し、充実した研修制度のもとで成長できる環境を提供します。 ■本ポジションの魅力： ・単なる実験担当者に留まらず、実験結果をもとに設計部門へフィードバッグ、提案をするなど、開発の上流工程に携わることができます。 ・先輩社員の多くは「市場に発売される前の最先端車両の開発に携わることができる点」「自分が関わった車両が実際に走っている様子を見ることができる点」をやりがいとして挙げています。 ■キャリアプラン ＜入社1年目＞SUBARU指示の下、必要な教育を受講しながら業務習得していただく。 ＜入社3年目＞当社での業務請負化に伴い、実務リーダーとしてチームの中心となり、各種実験の遂行〜先行技術の導入等にも取り組む。後任の育成や他部署との調整・調整業務も担当。 ＜入社5年目＞チームリーダー、または補佐として、複数のチームを束ねて部署を運営。先行技術の導入や性能開発業務へも積極的に踏み込んでいく。

【創業32年地域に根付いた総合人材サービス会社／異業界メンバー多数活躍／頑張った分は給与に反映・賞与最大実績5.5か月分／担当や業務分担の調整で顧客にしっかり向き合える環境を整える企業】 ■業務内容： 企業と求職者の橋渡し役として、顧客対応／派遣スタッフの採用からアフターフォローなど営業としての業務全般をお任せします。求職者と企業の橋渡し役として、自身が面接から携わった方の活躍に貢献できる仕事です。 ※契約社員からのスタートですが通常1年ほどで正社員に切り替わります ■業務詳細 <顧客対応> ・既存顧客のサポート ・新規取引先の開拓（紹介・飛び込み・アポ架電 等） <派遣スタッフ対応> ・面接・採用業務 ・労務管理 ・アフターフォロー ・営業資料作成 <担当業界> 大手企業から中小企業まで、製造業界を中心に、事務・技術・介護など幅広い業種・職種を担当していただきます。 <担当エリア> 福島県南〜埼玉まで多岐にわたります。 ■入社後の流れ／丁寧なサポート体制◎ まずは本社にて2週間程度導入研修として、人材業界の知識や基本的なビジネススキルなどを基礎から学んでいただきます。その後、先輩の営業同行などを通して業務の流れを学んでいただきます。それぞれのペースに合わせて、少しずつ出来る業務の幅を広げていくため未経験の方でも安心です。 ■配属先 本社では20〜40代のメンバーが中心に、人材コーディネーターは17人活躍しております。 雰囲気：中途入社のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■転勤について 転勤なしの勤務地限定社員もございます。 面接時にご相談ください。（待遇変更なし） ■同社の魅力／長期就業できる就業環境！！ ★残業は月5時間程度 派遣スタッフに対し、適切なフォローが実施できるよう、担当する派遣スタッフの人数にある程度の条件を設定しております。担当する取引先も、場合によっては2名体制で担当するなど業務負荷の分散も行っています。 ★有休消化率60％以上 平均取得日数は年間12日と休みも自由に取りやすい雰囲気です。 ★直行直帰もOK 営業先のエリアや時間によって直行直帰が可能です。予定に合わせてスケジュールを立てたりと、効率よく業務を組み立てることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休129日／個人の裁量・自由度が高い◎長期就業したい方へ／既存顧客メイン／平均残業10〜20時間／土日祝休み／営業だけでなく 新規事業プロジェクトにも関われる環境あり◎〜 テレビ・ラジオ・新聞などのマス広告を活用し、通販企業を中心としたクライアントの「申込数最大化」を担う営業職です。 ■職務詳細： ・通販企業を中心とした既存顧客（約10社）の担当営業 ・テレビ／ラジオ／新聞広告の企画立案と提案営業 ・媒体選定、紙面・CM内容の改善提案、効果検証（PDCA） ・社内やテレビ局との調整 ●関西エリアを中心に全国の顧客をリモートも活用しながら支援します。 ●コンサル・代理店・協力会社からの紹介で顧客とのつながりができるのでご安心ください。 ※顧客一例 フジッコ・ロート製薬・山田養蜂場など https://www.dmnetwork.jp/about/client.html ■はたらき方： ・既存メインで安心◎ ・平均残業10〜20時間 ・完全週休2日制／土日祝休み ・年休129日（2025年実績） ・定時：9:30〜17:30 ■評価制度：　＼定量・定性両面で評価されるため安心／ 個人の成果を重視しつつ、部門全体の達成状況も評価対象としています。 定量指標は「売上・利益の予算達成率」で、定性指標は「プロセスやチーム貢献」で総合的に評価します。 ■キャリアアップ： 定期的な評価面談で業務の振り返りや目標設定が可能です。 昇進・昇給のチャンスが制度として整備されており、長期的なキャリア形成をしっかりサポートする環境です◎ ■組織体制： ●大阪営業部 営業部門は11名体制（同ポジションは6名） ※30〜50代中心／男女比2：4 同じ拠点に媒体部・制作部があり、日常的に相談しやすいフラットな社風です。 ■教育体制： 研修期間の後、先輩社員について仕事を覚えます。 その後、担当クライアントをもって先輩社員のサポートを受けつつ、仕事に取り組んでいただきます。 ■魅力： 新聞1面を4社で活用する独自の連合広告は業界内での認知度が高く、顧客の幅が自然と広がる！ 顧客の事業成長にじっくり向き合い、自分の工夫がダイレクトに反響として返ってくる手応えを得たい方に最適な環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械いじり好きやDIY好きが活躍しています／未経験からでも一生モノの技術を身に着けられる／年休122日／残業15H〜 ★☆こんな方におすすめです！☆★ 「作業者」から「技術者」へ。 ライン作業や組立作業を続ける中で、「もっと機械の仕組みを理解したい」「いつかは自分で設計してみたい」と思ったことはありませんか。 三笠エンジニアリングでは、これまでの経験よりも“ものづくりへの興味”を重視しています。 実際に文系出身や異業種出身から技術者として活躍している社員も在籍。 ものづくりが好きな方であれば、未経験から機械設計へ挑戦できる環境です。 ■仕事内容 自動機・検査装置・試験機などのオーダーメイド装置の開発に携わります。 入社後は組立や図面の見方から学び、将来的には機械設計を担当いただきます。 ▼具体的には ・CADを使用した図面作成 ・機械・筐体設計 ・装置組立 ・試作・評価 ・顧客との仕様打合せ ・納品立会い 当社では設計だけを担当するのではなく、「設計したものを自分で組み立て、動作確認する」ところまで携わります。 ■この求人の魅力 ◎毎回違うものづくり 当社が手掛けるのは自動機や検査装置などのオーダーメイド製品。 同じ製品を量産するのではなく、案件ごとに新しいものづくりに挑戦できます。 ◎未経験から技術者へ育成 技術部門の平均年齢は50代。長年蓄積してきた技術を若い世代へ継承するための採用です。 入社後は先輩社員がチームでサポート。独り立ちまでは2〜3年を想定し、じっくり育成します。 ◎「好き」を仕事にできる 活躍している社員には、DIY好き、車いじり好き、バイク整備好き、機械好き という共通点があります。 これまでの職歴よりも、「ものづくりが好き」という気持ちを大切にしています。 ◎働きやすい環境 ・年間休日122日 ・土日休み ・残業月15時間程度 ・賞与年2回（実績4ヶ月） ・転勤なし ・平均勤続18年 長く腰を据えて技術を磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■会社の特徴 当社は創業1930年、90年以上の歴史を持つ国内有数の油圧プレスメーカーです。プレス機械および周辺装置の製造・販売からアフターサービスまで一貫して手掛けています。 年間休日120日、土日祝休み、月平均残業5時間以内と、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できる環境です。 ■業務概要 まずは経理アシスタントとして、一般事務や総務サポート業務からスタートしていただきます。 日々の業務を通じて会社の仕組みやお金の流れを学びながら、徐々に経理業務の幅を広げていただく予定です。将来的には月次・年次決算などの経理業務を担う中核メンバーとして成長いただくことを期待しています。 ■入社後にお任せする業務 まずは以下のようなサポート業務からお任せします。 ・電話対応、来客対応 ・備品発注、お弁当手配などの庶務業務 ・施設管理、車両管理のサポート ・経費精算業務 ・会計システムへのデータ入力 ・各種書類作成、ファイリング ・その他管理部門のサポート業務 先輩社員が丁寧にフォローしますので、経理経験が浅い方も安心して業務を覚えていただけます。 ■段階的に担当いただく経理業務 業務に慣れてきた後は、経理担当として以下の業務にも携わっていただきます。 ・仕訳入力 ・売掛金、買掛金管理 ・経費精算 ・入出金管理 ・支払業務（インターネットバンキング） ・会計システムへの入力業務 関連会社4社および本社の経理業務を通じて、幅広い経理知識や実務スキルを身につけることができます。 ■将来的にお任せしたい業務 将来的には、月次・年次決算などの経理業務にもチャレンジいただきます。 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・資金繰り表の作成 ・財務データの管理、分析 ・経営数値の報告資料作成 ・財務課題の分析および改善提案 経験やスキルに応じて少しずつ業務範囲を広げていただくため、着実に経理としてキャリアアップできる環境です。 ■使用システム ・勘定奉行クラウド ■組織体制 経理部門 ・経理担当：2名 ・年齢層：40代〜60代 経験豊富な先輩社員が在籍しており、分からないことを相談しながら業務を進められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務