〜自社開発商品／木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅／残業30h程度／ノルマ・営業要素なし／完全週休二日〜 ■業務の内容 当社自社開発商品である、木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅の意匠設計をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 意匠設計、現場調査、役所申請、業者折衝など ※お打ち合わせは1案件につき2・3回、一人あたりの担当案件数は3・4案件程度です。 ※売上ノルマなど営業要素はなく、設計に集中できる環境です。 ＜本ポジションの魅力＞ ★入居者やオーナーのために、設計の立場で営業に提案するなど、風通しの良い環境下でプロジェクトを進めていくことができます。 ★どのように配置をするか等をご自身のアイデアで決定していきます。また、設計スタッフが商品企画にも携われる環境で、アイデアが尊重される社風です。 ★テラスハウスという木造かつ需要のある建造物に特化して携われることで専門的な知識を身につけることが可能です。 ■働く環境 ・完全週休二日、土日休、残業時間帯に制限を設ける等、WLB確保に向けた体制強化も積極的に取り組んでいます。 ・1つの事業所に設計担当者は1〜3名程度在籍しており、40〜50代がボリュームゾーンです。 ■同社について ＜オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業＞ 住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績！入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供しています。 ＜入居率98%！賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供＞ 賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、入居者様からの評価も高く、引き合いも多いのが特徴です。 また、過去にはご入居者様のうち同社が提供する住居や事業に魅力を感じ、ご入社されたケースも！ ＜事業の安定性＞ 2024年６月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社開発商品／木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅／残業30h程度／ノルマ・営業要素なし／完全週休二日〜 ■業務の内容 当社自社開発商品である、木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅の意匠設計をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 意匠設計、現場調査、役所申請、業者折衝など ※お打ち合わせは1案件につき2・3回、一人あたりの担当案件数は3・4案件程度です。 ※売上ノルマなど営業要素はなく、設計に集中できる環境です。 ＜本ポジションの魅力＞ ★入居者やオーナーのために、設計の立場で営業に提案するなど、風通しの良い環境下でプロジェクトを進めていくことができます。 ★どのように配置をするか等をご自身のアイデアで決定していきます。また、設計スタッフが商品企画にも携われる環境で、アイデアが尊重される社風です。 ★テラスハウスという木造かつ需要のある建造物に特化して携われることで専門的な知識を身につけることが可能です。 ■働く環境 ・完全週休二日、土日休、残業時間帯に制限を設ける等、WLB確保に向けた体制強化も積極的に取り組んでいます。 ・1つの事業所に設計担当者は1〜3名程度在籍しており、40〜50代がボリュームゾーンです。 ■同社について ＜オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業＞ 住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績！入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供しています。 ＜入居率98%！賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供＞ 賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、入居者様からの評価も高く、引き合いも多いのが特徴です。 また、過去にはご入居者様のうち同社が提供する住居や事業に魅力を感じ、ご入社されたケースも！ ＜事業の安定性＞ 2024年６月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社開発商品／木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅／残業30h程度／ノルマ・営業要素なし／完全週休二日〜 ■業務の内容 当社自社開発商品である、木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅の意匠設計をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 意匠設計、現場調査、役所申請、業者折衝など ※お打ち合わせは1案件につき2・3回、一人あたりの担当案件数は3・4案件程度です。 ※売上ノルマなど営業要素はなく、設計に集中できる環境です。 ＜本ポジションの魅力＞ ★入居者やオーナーのために、設計の立場で営業に提案するなど、風通しの良い環境下でプロジェクトを進めていくことができます。 ★どのように配置をするか等をご自身のアイデアで決定していきます。また、設計スタッフが商品企画にも携われる環境で、アイデアが尊重される社風です。 ★テラスハウスという木造かつ需要のある建造物に特化して携われることで専門的な知識を身につけることが可能です。 ■働く環境 ・完全週休二日、土日休、残業時間帯に制限を設ける等、WLB確保に向けた体制強化も積極的に取り組んでいます。 ・1つの事業所に設計担当者は1〜3名程度在籍しており、40〜50代がボリュームゾーンです。 ■同社について ＜オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業＞ 住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績！入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供しています。 ＜入居率98%！賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供＞ 賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、入居者様からの評価も高く、引き合いも多いのが特徴です。 また、過去にはご入居者様のうち同社が提供する住居や事業に魅力を感じ、ご入社されたケースも！ ＜事業の安定性＞ 2024年６月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社開発商品／木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅／残業30h程度／ノルマ・営業要素なし／完全週休二日〜 ■業務の内容 当社自社開発商品である、木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅の意匠設計をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 意匠設計、現場調査、役所申請、業者折衝など ※お打ち合わせは1案件につき2・3回、一人あたりの担当案件数は3・4案件程度です。 ※売上ノルマなど営業要素はなく、設計に集中できる環境です。 ＜本ポジションの魅力＞ ★入居者やオーナーのために、設計の立場で営業に提案するなど、風通しの良い環境下でプロジェクトを進めていくことができます。 ★どのように配置をするか等をご自身のアイデアで決定していきます。また、設計スタッフが商品企画にも携われる環境で、アイデアが尊重される社風です。 ★テラスハウスという木造かつ需要のある建造物に特化して携われることで専門的な知識を身につけることが可能です。 ■働く環境 ・完全週休二日、土日休、残業時間帯に制限を設ける等、WLB確保に向けた体制強化も積極的に取り組んでいます。 ・1つの事業所に設計担当者は1〜3名程度在籍しており、40〜50代がボリュームゾーンです。 ■同社について ＜オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業＞ 住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績！入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供しています。 ＜入居率98%！賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供＞ 賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、入居者様からの評価も高く、引き合いも多いのが特徴です。 また、過去にはご入居者様のうち同社が提供する住居や事業に魅力を感じ、ご入社されたケースも！ ＜事業の安定性＞ 2024年６月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業用金属粉末の品質検査や分析を中心にお任せします！将来的にマネジメント業務などもお任せします！／完全週休2日制／残業15h／住宅手当や家族手当といった福利厚生も充実／出張ほぼなし〜 ■業務内容 自動車や半導体部品の基盤となる金属粉末の検査や成分分析などをお任せします。ゆくゆくはメンバーマネジメントや製品保証の根拠となるデータのチェック、顧客対応もお任せします。 ■組織構成 ・人員構成：5名（部長1名、係長1名、メンバー3名） 部長と係長は基本的に顧客対応や報告書・分析資料などの資料作りを行っており、メンバー3名で工程ごとに分担をしながら検査・分析業務を行っています。 ■入社後の流れ 入社後は座学を含めてOJT形式での研修を予定しています。 まずは本社にて当社の製品内容や特徴に関して座学をベースとして研修にご参加いただきます。 その後配属先にて先輩社員の業務に同行し、実際に一連の業務工程を学んでいただきます。個人の理解度やスキルに合わせて段階を踏んで業務をお任せするので、業界職種未経験であってもご安心ください。 ■キャリアパス ・将来的に係長、部長等管理職を目指していただくポジションです。顧客対応やメンバーのマネジメントを行っていただくことを期待しています。 ■就業環境 ・残業：月平均15h、完全週休2日制(土日祝)、年休120日とワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・住宅手当や家族手当、退職金といった福利厚生も充実しているため腰を据えた長期就業を実現いただけます。 ■商材について 自動車や化学分野、電子材料メーカーなどが製品開発・生産において用いる金属粉末を取り扱っています。一度粉末状にすることでごみやプラスチックといった不純物を取り除くことができるため、品質向上につながっています。また、顧客の要望に合わせて純度や粒度の調整を行うことができます。 ■当社について 当社は創業80年以上黒字経営を続けており、抜群の企業安定性を誇っています。ニッチ商材を扱っているため同業他社が少なく、安定的に業績を生み出すことが出来ています。近年では半導体、AI関係の部品にも使用されており、取引先も増えてきているため今後さらにニーズが拡大する想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜引っ越し費用10万円補助！／転勤なし／年休120日・残業少なめ・土日休み／ワークライフバランスを整えて手に職つける◎／将来安定な電気〜 ■仕事内容： 施工管理の仕事は、建物やトンネルなどを作るときに、計画通りに進むように見守り、問題を解決する仕事です。 全員が安全に使える建物や道路を作るためにとても大切で、チームワークやコミュニケーションが重要な仕事です。 【例えば…】 ・作業員の手配、サポート、業務管理 ・作業に必要な重機などの手配 ・作業員の安全を守るために設備や環境を整える安全管理 ・完成時の強度やクオリティを担保するための品質管理 ・決められた予算内に完成させるための原価管理 【どんなところで…】 ・学校や県庁の 電気の設備 ・県がつくるトンネルの照明設備の取り換え ・店舗や住宅　など ■働き方： ・転勤なし ・年間休日120日 ・土日休み ・完全週休2日制！ ・基本 残業ほぼなし（繁忙期は発生、平均20H以内） ・現場へ直行直帰も可能！ ・資格手当あり ・引っ越し補助が10万円 ■組織構成： ・当社には多くの施工管理担当者が活躍しており、チームワークを大切にする環境が整っています。 ■キャリアパス： （１）まずは施工管理担当の業務サポートを通じて、仕事の流れを覚えていきます！ （２）徐々に担当する業務範囲を広げながらスキルアップを実施！ （３）独り立ち頂き、施工管理としてご依頼工事の管理／運営を担当 ■仕事の魅力： ・当社の仕事の魅力は、地域社会に貢献できる点です。公共工事をはじめとする多様なプロジェクトに携わり、安全で高品質なサービスを提供することで、地域の発展に寄与しています。また、最新の技術を取り入れた省エネルギー型の設備の提案や、スマートな電気設備の構築にも力を入れており、常に新しい挑戦を続けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇完全週休2日制／無垢材を使用した個性的な家「BESS」の家づくり／国内累計2万棟超の実績／販売好調による増員◇◆ 無垢材ログハウスの注文住宅ブランド「BESS」を展開する当社にて、施工管理に関する業務をお任せします。 ★未経験の方はまず資材発注などの事務業務からスタートいただきます。 　時期を見てOJTで少しずつ現場業務に慣れていただきます。 ■BESSとは？ 1986年、別荘用のログハウスをきっかけにスタート。 その後市街地での建築制限をクリアし、今や国内累計2万棟超の販売実績のあるブランドに成長しています。 BESSは無垢の木材を使用した住宅であり、がらんどうの大空間、吹き抜けやウッドデッキ……そうしたログハウス由来の楽しい暮らしが、日本のあちこちで根づき、暮らしの文化となり根強いファンを生み出し続けています。 ↓BESSについてはコチラ https://www.bess.jp/products/ ■働き方： 残業は月10h程度です。 兵庫県内エリアがほとんどのため、出張はありません。 案件の掛け持ちは基本的になし。 ANDPADでの工程管理を行っており、内勤での業務も多いです。 ■職務詳細： ・契約後の物件引き継ぎと現場の施工管理 ・顧客対応および手続き業務 ・現場工程、原価管理 ・顧客や近隣住民への対応 ■サポート体制： ご入社後は、先輩社員からのOJT研修を通じて、業務の基礎から学んでいただきます。 最初は小規模なプロジェクトを担当しながら、徐々に経験を積んでいくことができます。 合同研修などを通じて他のメンバーの事例を共有し、学び合う機会も豊富です。 ■組織体制： 当社は、ベテランから若手まで幅広い世代が在籍しており、風通しの良い職場環境が整っています。お互いに助け合いながら、常に技術向上を目指して働く仲間が多いです。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、無垢材を使用した個性的な家づくりを特徴としています。 お客様の希望に応じて、自由度の高い設計を提供しており、DIYを楽しむお客様も多くいらっしゃいます。 完全週休2日制で、転勤がないため、地域で安定して働きたい方に最適な環境です。福利厚生も充実しており、退職金制度や各種社会保険が完備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

完全週休2日制（土日祝）／あらゆる製造現場で使用される液体制御機器メーカー／コロナ禍でも安定成長・大手取引実績多数／将来的に海外営業へ挑戦できる◎／プライベート充実／転勤や海外への赴任なし！ 同社にて製造しているステンレス圧力容器や液体を吐出・塗布する装置をメーカー企業へ販売する法人営業の業務です。 お客様のご要望をヒアリングし、ご希望にそった製品（主に特注品）を提案いただきます。 また、簡単な図面の作成や、工場で工具を使った簡単な作業をすることもあります。 ゆくゆくは海外顧客の対応をお願いすることを視野に入れています。 ■具体的には： ・取引先訪問（週5社程度／社用車、公共交通機関を利用） ・簡単な提案書や図面作成、見積書作成 ・取引先からの電話、メール対応 ・設計、製造部門との納期調整 まずは既存顧客の担当からスタートし、標準製品の営業について覚えていただきます。 ■入社後の流れ： 工場研修と営業研修を交えながら、製品について学んでいきます。 工場研修では製品の製造工程はもちろん、組み立て・分解までの作業を行い、より深く製品を理解していただきます。 入社から2〜3年ほどを目安として国内営業として従事頂いた後、徐々に海外支社のサポートにも入っていただきます。ゆくゆくは海外顧客の対応をお願いする予定です。※現段階であまり英語が出来なくても問題ございません。サポート体制有り◎ ■就業環境： ・完全週休2日制（土日祝）、残業20〜25時間と腰を据えて就業いただけます。 ・組織構成：全7名（全員男性）、20代〜50代の社員が在籍しております。※上記構成外で各営業にアシスタントがついております。 ■当社の魅力： ◎オーダーメイドのため、お客様のニーズに合わせた幅広いご提案が可能です。 ◎この10年で売上は2倍に増加。販売先の業界が幅広いため、不況に強くコロナ禍においても売上を伸ばしています。 ◎パナソニック／三菱電機／デンソー／旭化成／シャープなど他多数取引実績があり、海外展開もし、今後さらなる成長拡大を見込んでいます。 ■身につくスキル： ◎制御装置などの産業機器に欠かせない製品の幅広い知識が身につきます。 ◎お客様の要望に合わせて、複雑な提案も可能なため、深い課題解決力も身につきやすい環境です。

〜商品のプロモーションやPRイベントを手掛ける／高度なプロモーションやセールスのノウハウを学べる／インセン月3万円平均／個人ノルマなし／完全週休2日制／基本直行直帰で働きやすい環境〜 ■仕事内容： セールスプロモーションを軸に、さまざまな商品のプロモーションやPRイベントを手掛け、人々に価値を提供する当社。中でも得意とするのは通信回線やインターネットサービス、格安スマホといった通信領域におけるイベントプロモーションです。 今回、イベントプロモーションスタッフとして、東京、埼玉、千葉のショッピングモールでのイベントの設営や運営をお任せします。具体的には、お客様へ、格安スマホや通信回線のご案内と販売を行います。 ■魅力ポイント 【高い信頼（1）】お客様にしっかり納得いただいた上で、商品をしっかり提案するので、お客さまの顧客満足度が高く、大手通信キャリアからも高い信頼を得ています。 【研修体制（2）】マニュアルの他、2週間のOJTもあるので未経験の方でもトークをしっかり覚えることで、結果も次第にでます。 【働き方（3）】イベントの時間が明確に決まっているため、残業は0時間と働きやすい環境です。居住地によって月1程度、4泊出張でのイベントがありますが交通費や出張費は全額支給、また出張手当も支給。完全週休2日制で長期休暇も取得可能です。 【ユニークな福利厚生（4）】独立支援制度（最大1000万円迄出資）の他、パートナーバースデー休暇やさいたまBASE飲み放題制度など社員想いの環境です。 【評価制度（5）】チーム・個人の成績が反映されるインセンティブは平均月3万円の実績あり。明確な評価指標がありますので昇給にも頑張りが反映されます。※個人ノルマはなく、ペナルティもございません。 ■配属先情報： 5名ほどのチームが10チームあります。20代前半〜30代を中心として、40代も在籍しています。 ■同社の特徴： 一般的な路面店中心の販売ではなく、ショッピングモールなどの商業施設で、さまざまな趣向のイベントを展開。それにより効果的な集客を図り、人々が生活する上で欠かせない通信インフラやスマートフォンなどのセールスで実績を重ねています。通信領域以外でも、セールスプロモーションによる販売力を武器に、スイーツやウォーターサーバーなどの販売、靴の修理、合鍵作成など、多彩な事業を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社時に勤務地確定・基本転居を伴う異動なし／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能！／年休125日・残業15時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ！／車載・産業・医療系大手企業案件多数／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をご担当いただきます。 ＜開発例＞ ・パナソニックのカーナビ、カーオーディオ ・車載用ECUの制御ソフト開発 ・車載機器、産業機器、医療機器、環境・エネルギー関連などの制御システム開発 ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行っているなど、チャレンジする姿勢を推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜整備士の経験を活かしつつ働き方を改善できる◎／土日祝休み・残業20h以内・急な呼出しなしで圧倒的な働きやすさ／洗浄機・清掃機のメンテナンス業務をご対応頂きます〜 ■業務内容： 環境関連製品（洗浄機、清掃機）のユーザーに対するメンテナンス・アフターフォロー・製品の提案をお任せいたします。 整備士としての経験の中で、エンジン回りなどの知識・経験を特に活かすことができます。 ＜具体的には…＞ ・ユーザーに対して、定期訪問を行い、点検や修理、部品の販売などのアフターフォロー ・契約修理代行店に対して、メンテナンス指導や製品、顧客の情報を共有 ・販売促進のためのキャンペーン企画やユーザーに対してのデモンストレーション（当社営業と同行して行います） 直行直帰が可能です。また休日の急な呼び出し等はほとんどございません。展示会やお客様のデモ機使用日に稀に休日出勤を行いますが、代休を取得いただきます。 また、月に2〜3回ほど、宿泊出張(1泊2日目安)が発生することがあります。 ■働き方について： ・当社の取り扱う製品の修理代行店が拠点にあるため、いきなりお客様から呼び出しが来て、現場に行くことはございません。 ・年間休日も125日、残業時間も10〜20時間と非常に働きやすい環境です。 ・土日祝休みの完全週休2日制であり、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■研修制度： 研修制度が充実しています。入社後3ヶ月は神戸本社において研修を行います。 配属後も先輩社員に同行し、スキル醸成をしたうえで仕事をお任せしますので、業務未経験の方も安心して取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【原則、転居を伴う異動なし／リモート案件有／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能！／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ！／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容： パナソニックグループ、その他企業での設計開発業務をご担当いただきます。 ＜開発例＞ ・パナソニックの現場システム開発：空港顔認証、次世代コンビニ、VRなど　 ・勤怠管理システムのwebアプリ開発 ・空撮画像の3Dモデル化ソフト開発 ・アドテク関連システム開発 ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行っているなど、チャレンジする姿勢を推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社時に勤務地確定・基本転居を伴う異動なし／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能！／年休125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ！／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容： パナソニックのカーナビ等の車載製品における開発リーダー（補佐）、SE業務、評価リーダー（補佐）として以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・商品開発マネジメント ・開発プロセスに準じた開発推進 ・スケジュール作成、進捗管理 ・要求仕様のとりまとめ ・仕様書、設計書等の作成、レビュー ・担当機能毎のリリース計画立案 ・社内外の交渉など ※プログラミング経験は必ずしも必要としません ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、タレントマネジメントシステムを導入しています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【原則転居を伴う異動なし／ご希望に応じたキャリア形成が可能！／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ！／車載・産業・医療系大手企業案件多数／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発をご担当いただきます。 ＜開発例＞ ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 ・車載用ECU等車載用部品の電気回路設計 ・医療機器の電気回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ、モーター制御等の電気設計、電源設計 ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行っているなど、チャレンジする姿勢を推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜木工用ボンドでお馴染みコニシ株式会社の子会社／残業ほぼなし／転勤なし／土日祝休み／地域貢献企業〜 ■採用背景： 23年1月にプライム市場上場のコニシ株式会社の完全子会社となった当社。 長野エリアに基盤がある当社と、接着における技術の幅を広げていきたいコニシ株式会社がタッグを結び更なる受注拡大を目指しております。 子会社となったことで、給与制度の改定や完全週休2日制（土日祝休）となり、働きやすい環境で業務を行うことが可能です。 ■業務内容： 長野県の北信エリアを中心に総合建設業として建築、土木工事を行う当社にて、工事の管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 河川の護岸やトンネル、橋などの公共インフラ（土木）の工事の管理を行っていただきます。 担当いただく案件は２億〜３億くらいの現場で、100％官公庁の案件です。 国や県の工事が中心のため、規模の大きな工事に携わることができます。 案件にもよりますが、規模によって２〜３人体制で現場を担当していただき、案件の内容によって経験などから担当案件を決めています。 現在は一人１台PCの支給もあり、今後は現場のDX化も検討しているため新しい意見や視点の提案などもしていただきたいと考えています。 ■組織、環境： 配属先には8名の社員が在籍しており、わからないことなども丁寧に教えてくれるベテラン社員ばかりです。 官公庁が土日休みのため土日祝でお休みを取得できます。 施工エリアは主に長野、上田、坂城、千曲周辺です。直行直帰可能、残業は月に20時間程、とプライベートと両立しながら働きやすい環境です。 ■魅力： ◇地域密着の安定企業 当社の設立は大正2年、長野県北信エリアを中心に歴史を積んできました。無借金経営を続けており、今年1月にはプライム市場上場のコニシ株式会社の完全子会社になり、今後も安定した経営が見込めます。 ◇長く働きやすい環境 離職率が低く、定年退職まで働く社員が多い環境です。その背景には少人数だからこそ家族みたいに温かく風通しがいい社風があります。上下の意思疎通が早く、意見や要望も言いやすい環境のため居心地よく働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡勤務／転勤なし／総務事務募集／土日祝休み／年休125日／残業少（平均月15時間）／育休・産休あり／働きやすい環境◎／ ★女性活躍中！ ★柔軟な働き方（お子様のお迎え等のライフイベントに柔軟に対応できます） ★子育て世代活躍中！ ★経験者優遇 ■採用背景 業務拡大に伴い、管理部門の強化を図るため、新たに総務スタッフを募集します。 ■業務内容 ・電話、郵便仕分け、宅急便、来客対応 ・社内備品や書類の整理および管理 ・社内イベントの企画、立案、運営 ・車両管理 ・秘書業務（出張手配・手土産手配・弔事対応・挨拶状対応等） 不動産業界未経験の方でも、少しずつ丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ■教育体制 ◇入社時研修あり（会社規定、社内システム、会社概要など） ◇OJTを通じて、本人の能力や理解度に合わせ無理のないペースで業務に慣れていただけるよう段階的な教育を行います。 ■働き方について ◇育休・産休もあり、ライフステージの変化にも対応できる環境です。子育て中の方は働き方のご希望をご相談ください。 ◇完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、仕事とプライベートの両立が可能です！ *30代から40代の社員が活躍中 *子育て中の方、働き方のご希望ご相談下さい *完全週休2日制 *福利厚生宿泊施設あり *不動産業界経験者選考優遇 ■当社について 総合不動産企業として、開発・売買・賃貸管理・仲介と幅広い領域を自社で一貫して手掛けながら事業を拡大しています。「挑戦」と「スピード感」を重視し、社員一人ひとりが主体的に業務に取り組める環境を整えています。 また、お客様や社員のライフスタイル・価値観の変化に寄り添いながら、安心・安全を基盤とした事業、時代の一歩先を見据えたサービスを提供し続けます。 ■当社の魅力 安定した事業基盤を持ちながら、常に新たな挑戦を続ける当社。「成長したい、挑戦したい方」、「安定している会社で長く働きたい方」に最適な職場です。現在も事業拡大を進めており、今後さらに成長・発展が期待されています。 「お客様のために必要な挑戦は恐れず取り組んでほしい。失敗の責任は会社が負う！」という考え方を大切にしており、風通しの良いコミュニケーション環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問診療における看護師業務全般をお願い致します。 ・訪問診療に医師と同行し、医師の指示のもと処置 （医師＋看護師＋ドライバー の3名体制が基本） ・患者様家族、地域ケアマネ様他医療、介護事業所との調整等。 ・薬剤の物品管理等 ※オンコールあり（オンコールでの出動は殆どありません） ※運転業務なし 【訪問件数】1日約10件程度 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 当クリニックは、目黒区にある訪問診療クリニックです。拠点は全部で3か所あり、世田谷区、目黒区、品川区を中心に大田区、港区の一部を対応しています。 患者様増加見込みの為、新たに看護師を募集致します。 ◆主な業務内容は、訪問診療における診療補助業務です。 ドライバーが運転する車で医師と患者様宅に訪問します。 訪問診療はご家族のサポートや地域における介護支援事業者さんとの連携という役割もあります。 有給休暇消化率は高く、職場は和気あいあいの楽しい職場環境です。 ◆完全週休2日制 お休みは嬉しい完全週休2日制！（土、日、祝日休み） プライベートの予定も立てやすく、また子育て中の看護師さんもお子さんとの時間を大切にできます。 ◆知識が身につく 訪問診療は医師と同行し、医師の指示のもと処置や医療行為を提供します。疑問に思ったなどをすぐに相談できる環境ですので、様々な知識を身に付けることが可能です。 【求人の特徴】 ■【ブランクのある方もOK】先輩看護師から一から丁寧な研修がございますので、ブランクのある方も安心してご就業できます。 　■【ワークライフバランス◎】夜勤はなく、残業もほとんどございません。プライベートを大切にしながら働きたい方におすすめです。 　■【高給与求人】給与は年俸制となっています。年収500万円以上も目指せる高給与求人です。資格を活かして新しい環境で働きませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問診療における看護師業務全般をお願い致します。 ・訪問診療に医師と同行し、医師の指示のもと処置 （医師＋看護師＋ドライバー の3名体制が基本） ・患者様家族、地域ケアマネ様他医療、介護事業所との調整等。 ・薬剤の物品管理等 ※オンコールあり（オンコールでの出動は殆どありません） ※運転業務なし 【訪問件数】1日約10件程度 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 当クリニックは、品川区にある訪問診療クリニックです。拠点は全部で3か所あり、世田谷区、目黒区、品川区を中心に大田区、港区の一部を対応しています。 患者様増加見込みの為、新たに看護師を募集致します。 ◆主な業務内容は、訪問診療における診療補助業務です。 ドライバーが運転する車で医師と患者様宅に訪問します。 訪問診療はご家族のサポートや地域における介護支援事業者さんとの連携という役割もあります。 有給休暇消化率は高く、職場は和気あいあいの楽しい職場環境です。 ◆完全週休2日制 お休みは嬉しい完全週休2日制！（土、日、祝日休み） プライベートの予定も立てやすく、また子育て中の看護師さんもお子さんとの時間を大切にできます。 ◆知識が身につく 訪問診療は医師と同行し、医師の指示のもと処置や医療行為を提供します。疑問に思ったなどをすぐに相談できる環境ですので、様々な知識を身に付けることが可能です。 【求人の特徴】 ■【ブランクのある方もOK】先輩看護師から一から丁寧な研修がございますので、ブランクのある方も安心してご就業できます。 　■【ワークライフバランス◎】夜勤はなく、残業もほとんどございません。プライベートを大切にしながら働きたい方におすすめです。 　■【高給与求人】給与は年俸制となっています。年収500万円以上も目指せる高給与求人です。資格を活かして新しい環境で働きませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問診療における看護師業務全般をお願い致します。 ・訪問診療に医師と同行し、医師の指示のもと処置 （医師＋看護師＋ドライバー の3名体制が基本） ・患者様家族、地域ケアマネ様他医療、介護事業所との調整等。 ・薬剤の物品管理等 ※オンコールあり（オンコールでの出動は殆どありません） ※運転業務なし 【訪問件数】1日約10件程度 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 当クリニックは、世田谷区にある訪問診療クリニックです。拠点は全部で3か所あり、世田谷区、目黒区、品川区を中心に大田区、港区の一部を対応しています。 患者様増加見込みの為、新たに看護師を募集致します。 ◆主な業務内容は、訪問診療における診療補助業務です。 ドライバーが運転する車で医師と患者様宅に訪問します。 訪問診療はご家族のサポートや地域における介護支援事業者さんとの連携という役割もあります。 有給休暇消化率は高く、職場は和気あいあいの楽しい職場環境です。 ◆完全週休2日制 お休みは嬉しい完全週休2日制！（土、日、祝日休み） プライベートの予定も立てやすく、また子育て中の看護師さんもお子さんとの時間を大切にできます。 ◆知識が身につく 訪問診療は医師と同行し、医師の指示のもと処置や医療行為を提供します。疑問に思ったなどをすぐに相談できる環境ですので、様々な知識を身に付けることが可能です。 【求人の特徴】 ■【ブランクのある方もOK】先輩看護師から一から研修がございますので、ブランクのある方も安心してご就業できます。 　■【ワークライフバランス◎】夜勤はなく、残業もほとんどございません。プライベートを大切にしながら働きたい方におすすめです。 　■【高給与求人】給与は年俸制となっています。年収500万円以上も目指せる高給与求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問診療における看護師業務全般をお願い致します。 ・訪問診療に医師と同行し、医師の指示のもと処置 （医師＋看護師＋ドライバー の3名体制が基本） ・患者様家族、地域ケアマネ様他医療、介護事業所との調整等。 ・薬剤の物品管理等 ※オンコールあり（オンコールでの出動は殆どありません） ※運転業務なし 【訪問件数】1日約10件程度 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 当クリニックは、世田谷区にある訪問診療クリニックです。拠点は全部で3か所あり、世田谷区、目黒区、品川区を中心に大田区、港区の一部を対応しています。 患者様増加見込みの為、新たに看護師を募集致します。 ◆主な業務内容は、訪問診療における診療補助業務です。 ドライバーが運転する車で医師と患者様宅に訪問します。 訪問診療はご家族のサポートや地域における介護支援事業者さんとの連携という役割もあります。 有給休暇消化率は高く、職場は和気あいあいの楽しい職場環境です。 ◆完全週休2日制 お休みは嬉しい完全週休2日制！（土、日、祝日休み） プライベートの予定も立てやすく、また子育て中の看護師さんもお子さんとの時間を大切にできます。 ◆知識が身につく 訪問診療は医師と同行し、医師の指示のもと処置や医療行為を提供します。疑問に思ったなどをすぐに相談できる環境ですので、様々な知識を身に付けることが可能です。 【求人の特徴】 ■【ブランクのある方もOK】先輩看護師から一から研修がございますので、ブランクのある方も安心してご就業できます。 　■【ワークライフバランス◎】夜勤はなく、残業もほとんどございません。プライベートを大切にしながら働きたい方におすすめです。 　■【高給与求人】給与は年俸制となっています。年収500万円以上も目指せる高給与求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

＼魅力ポイント／ ＊パナソニックGの保有物件メイン！ ＊年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ ＊資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！ ＊定着率90％／平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容： パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】工場 【働き方】常駐／シフト制 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・建物における機械設備（空調・給排水衛生） ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ■はたらく環境について： ◇資格手当：※上限なし！ 例）種電気主任技術者：三種5,000円　二種15,000円 一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円 ◇転勤： 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業： 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日： 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度： 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合： 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■勤務パターンについて(交代制)： （1）8:30 〜 20:45まで （2）20:30 〜 08:45まで ∟休憩時間：45分×2回の計90分 ※休憩スペースがございます。 ■キャリアアップについて： ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 高齢者の看護業務を担当します。 ・食事・排泄・入浴・歩行の介助 ・健康管理や服薬管理 ・緊急時対応や応急処置 ・病院への付添いなど ※入所者は約40名 ※オンコールはありません 業務内容に変更はなく、転勤の予定もありません。 【PR・職場情報】 【有料老人ホームいこいの郷】で働きませんか？ 当施設は出雲平野の景観豊かな地域に位置し、自然に囲まれた快適な環境です。 穏やかな雰囲気の中、入居者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。 趣味や教養講座、レクリエーションも充実し、入居者様の生きがいをサポートします。 資格をお持ちの看護師さんなら経験不問！経験者はもちろん歓迎です。 完全週休2日制で、シフトによる週2日の休みも確保。 プライベートも大切にしながら働けます。 目の前に田園風景が広がり、自然豊かな環境で気持ちよく働きませんか？ ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：有料老人ホームいこいの郷 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 外来や精神科デイケアなどでの看護業務を担当します。 勤務時間は8時40分から17時10分と、9時から20時50分のシフト制（夜診は週1回）です。 完全週休2日制で日曜・祝日休み、年間休日は110日。 夏季や年末年始の休暇もあります。 賞与は年2回、前年度実績で計4ヶ月分支給されます。 看護師資格は必須で、精神科の経験がなくても応募可能です。 精神科での勤務経験があれば歓迎します。 スタッフは常勤5名、非常勤11名が活躍中です。 精神科未経験者も安心して働ける環境です。 【PR・職場情報】 神奈川県から選定された依存症治療の専門医療機関です。 精神デイケアや就労支援事業所を運営し、障害のある方の治療と社会復帰を支援します。 介護事業も展開し、高齢福祉にも貢献しています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：大石クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜メガソーラーO&Mのトップランナー／残業無し／資格手当◎／完全週休２日制（土日祝）／年休122日／長期休暇有り〜 ＼この求人のポイント／ （1）メガソーラーO&Mのトップランナー！ 当社は、社会インフラに欠かせない多くの建物を24時間体制で守り続けてきた実績とノウハウを、太陽光発電所（メガソーラー）の管理運営に活かしています。当社には、特別高圧受電設備や高圧受電設備の管理経験が豊富な主任技術者が多数在籍し、WEBカメラを活用した発電所場内映像や気象状況、交通状況をリアルタイムで把握する体制を整え、受託管理している太陽光発電所の稼働状況を大型ディスプレイで一括監視しています。また、当社はこれら一連のビジネスモデルの特許を取得済で、メガソーラーO&M（オペレーション＆メンテナンス）のデファクトスタンダードを目指して事業を展開しています。 （2）福利厚生◎ ・再雇用制度有り！定年年齢：63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能！ ・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用）の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ・三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実！ ■業務内容 太陽光発電所の運営管理監督（O&M）の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・発電所ならびに発電設備の定期点検 ・運営管理・法定点検などのメンテナンスや状況のモニタリング ・保護装置試験やシーケンス試験、ストリング測定 ・発電量、発電効率のチェック ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ・修繕工事立会い ※協力会社の代務者に協力を仰ぐこともあります。 ※場内の除草（本格的なもの）は専門会社に委託しています。 ※場内点検に使用する社内車両完備（燃料費会社負担） ※現在、松島どんぐり発電所の隣接地に太陽光発電所を予定しています。工事期間中及び竣工後は新発電所での電気主任技術者業務をお任せします。 ■働き方 ・完全週休２日制（土日祝） ※緊急事態で休日出勤が発生した場合には、振替休日を取得します。 ・残業ほぼなし ・定年６３歳、再雇用制度有（退職金あり） 変更の範囲：無

〜賃貸マンション「PREGIO」でお馴染みの会社！ 年間休日120日以上／日曜出勤なし／月残業平均30時間以内／完全週休2日制／充実の福利厚生／中途入社率97％／直行直帰◎／3年で売上高10倍／資格取得支援制度有／当面出張は無し〜 ■仕事内容： 現場代理人として、現場管理(賃貸マンション／ホテル等)を担当いただきます。 ■魅力： ・直行直帰可。ベイシスグループで不動産開発も手がける建設会社 ・働き方改革で、1現場必ず3名以上で稼働 ・月残業25時間 ・新卒／中途関係なく、入社後半年間、週2時間のペースで代表直々に研修を行います。 　「Time is Life」をモットーに、徹底したルール教育で17時に現場を終わらせる意識をつけた社員が集まっております。 ■具体的には： 現場安全衛生管理、工程／原価管理、業者選定、発注業務、施工図面の修正等。RC造をメインにお任せします。 ■現場について： 東京、神奈川など都市部の案件が中心。駅から徒歩数分で行くことが可能です。直行直帰が基本で、勤怠はシステムで管理しています。 ■採用背景： 数年後の案件も順調に受注しており、案件が年々増加しているため、体制強化の募集です。 ■配属先情報： 施工管理人員：60名（中途入社者が9割ほどです） 施工実績はこちらをご覧ください〈https:／／pregio.co.jp／case／〉 着工から竣工まで徹底した施工管理を行っています。定例会議や現場検査等、スタッフが直接携わり、竣工まで責任をもって取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務