【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での看護師業務を担当します。 業務内容に変更はなく、転勤の心配もありません。 勤務時間は変形労働時間制で、9:00から18:00まで。 休憩は60分で、残業はほぼありません。 特別条項により年6回、月70時間、年間720時間まで緊急対応があります。 完全週休2日制のシフト制で、年間休日は107日。 育児休暇取得実績もあり、有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与されます。 福利厚生には各種保険完備、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、定年制（65歳）や屋内禁煙の受動喫煙対策も整っています。 看護師または准看護師の資格が必要で、経験不問です。 年齢制限は64歳までで、学歴も問いません。 未経験の方も丁寧に指導します。 お休みがしっかり確保でき、残業も少ないためプライベートも充実。 賞与制度や育児休暇制度もあり、長く働きやすい環境です。 【PR・職場情報】 未経験の方も安心して始められるよう丁寧に指導します。 『お家』を再現した老人ホームで、要介護認定を受けている方や独居の方も入居可能です。 資格をお持ちであれば経験は問いません。 お休みは週に2日確保されており、趣味やプライベートと両立可能です。 残業もほとんどなく、退勤後の時間も有効に使えます。 賞与や育児休暇制度も整っており、長期的に働きやすい環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：住宅型有料老人ホームはなひなの杜　守山 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 精神科病棟での看護業務を担当します。 業務内容に変更はなく、転勤の可能性もありません。 資格をお持ちの方なら経験は問いません。 未経験の方も歓迎します。 勤務は変形労働時間制で、シフトは8:30～17:00、16:30～翌9:00、11:00～19:30です。 月平均の残業時間は10時間で、休日は完全週休2日制。 年間休日は110日です。 有給休暇や育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、働きやすい環境です。 各種保険完備や退職金制度、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、定年制（60歳）や再雇用制度（65歳まで）も整っています。 賞与は年2回、計4.5ヶ月分の支給実績があり、昇給もあります。 月給は基本給138,500円～170,500円に資格手当や地域手当、調整手当などが加算されます。 夜勤手当や通勤手当も支給され、長く安定して働きたい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 横浜カメリアホスピタルは精神科を専門とする病院で、医療法人カメリアが運営しています。 グループは医療・福祉・教育を通じて、より健やかな社会と未来を目指しています。 資格をお持ちの方なら経験は問いません。 残業は少なく、賞与も実績に基づきしっかり支給されるため、安定して長く働きたい方におすすめです。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：横浜カメリアホスピタル 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★既存のグループ法人を担当／飛び込み・新規開拓なし ★顧客の困りごとヒアリングから保険設計まで一貫して関与 ★個人ノルマなし／チームで支える営業体制 ★残業月10〜20時間／無理なく営業に集中できる環境 ■募集背景 PPIHグループの金融サービス強化に伴い、グループ企業向け保険需要が拡大。既存顧客との関係強化と提案力向上のため、法人営業経験者を募集します。 ■職務概要 ドン・キホーテ、ユニーなどグループ企業および取引先（既存顧客）に対し、団体・法人保険の提案営業を担当します。顧客の課題をヒアリングし、保険会社と連携して最適な補償内容を設計します。 ■具体的な業務内容 ・グループ企業（総務・管理部門）へのフォロー営業 ・団体／法人保険の提案、契約管理 ・顧客の困りごとやリスクのヒアリング ・保険会社と連携した補償内容の設計 ・契約更新、条件変更対応 ・保険金請求サポート ・書類作成・管理、社内外調整 ※既存顧客中心／新規開拓なし ※個人ノルマなし ■特徴 ◎落ち着いて顧客に向き合える環境 グループ企業中心のため、無理な開拓や 過度な数字プレッシャーはありません！ ◎考える面白さがある営業 顧客ごとの課題に応じ、 保険会社と連携しながら補償内容を設計。 単調なルート営業ではなく、思考力を活かせます！ ■配属部門 ・20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍 ・経験者が多く、専門的な相談もしやすい環境 ・チームで連携しながら進める落ち着いた職場 ■働き方 ・残業：月10〜20時間程度 ・完全週休2日制（土日祝）※振替休日あり ・有給休暇も取得しやすい環境 ■企業の特徴・魅力 同社はドン・キホーテ、ユニーを擁するPPIHグループの金融サービス事業を担っています。グループの顧客基盤とブランド力を背景に、金融事業の拡大に伴う成長フェーズにも関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： デスクワーク中心の医療事務★土日祝休み×残業なし♪未経験OK◎ 川崎市立井田病院にて医療事務スタッフを募集中です! 診察を終えた患者様の診療費の計算をしたり、現金の収納業務をおこなう”外来会計”のお仕事◎ ソラストにて、正社員として安定就業が叶います♪ ▼土日祝休み×残業なし 大人気の完全週休二日制です♪カレンダー通りにお休みできるので、ご家庭やプライベートとの予定も合わせやすい! 残業はなく、定時ぴったりに退勤できる日がほとんどです。 ▼5名体制の職場で未経験者も安心◎ 40代を中心に30代～60代のスタッフが在籍しています。一人きりになることはなく、何でもすぐに質問できる環境です♪子育て中の主婦(夫)も多数活躍中! ー主なお仕事内容ー ・外来診療費の計算 ・会計内容の確認、問い合わせ対応 ・現金収納業務、レセプト　など ★教育係がついて、3ヶ月かけて研修を実施 ★マニュアル完備で、研修終了後も安心 【研修の順番】 1)電子カルテと医事システムの操作方法 2)保険の知識について学ぶ 3)外来患者様の算定に挑戦 基礎や覚えやすい業務から一つずつステップアップしていけます◎優しく丁寧にフォローしますのでご安心ください♪ いきなり診療費用の計算など難しいことはお任せしません◎ まずは現金の授受などレジ業務から始めましょう♪徐々に保険についての知識を蓄え、保険診療の流れを理解することから研修をおこない、慣れてきたら計算業務にチャレンジしていただきます★ 長い目で成長をサポートしていきますので、焦る必要はありません。 部署全体で新人さんをフォローします! ≪こんな方に向いています≫ ◇診療費用について興味がある ◇一般事務・営業事務・経理事務などPCを扱った経験がある ◇コミュニケーションも大切にしたい ◇専門知識や手に職つけたい まずは、お気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし

＜＜世界的なバドミントン国際競技大会選手・メダリスト使用製品の製造販売会社（自社ブランドあり）／転勤なし／完全週休2日制・年休118日・残業10h＞＞ ■概要： ・プロの選手も使用している、バドミントンのラケットに張るストリング（ガット）などを製造している当社において、購買業務をお任せいたします。 ■業務内容の詳細： ＼入社後お任せしたい業務／ ・国内のサプライヤーへの発注、価格交渉、納品管理、物品の受け入れ ・専用システムを使った発注・仕入れ・在庫の管理 ＼将来的にお任せしたい業務／ ・海外のサプライヤーへの発注、輸入手続きなど ■組織体制について： ・生産管理部門の下に購買部門があります。 ・下野工場の生産管理は課長1名、その他正社員2名 ・購買部門は課長代理1名、その他正社員2名 ■当社の魅力： ◇弊社は大手スポーツメーカーからのOEMをメインに製造を行っており、アジア各国でのバドミントン需要の高まりから安定した受注を頂いております。 ◇自社ブランド（KIZUNA）では、他社に先駆け世界最細の0.58mmストリングの製品化に成功した他、異素材を組み合わせた製品など、開発力を強みとしています。 ◇当社で製造したストリングは世界大会に出場するプレイヤーにも使用されております ◇自社ブランド「KIZUNA」は海外で人気が出ており、性能の良さから売り上げが伸長してきております ◇中途採用者の課長昇格実績があり、採用経路問わず会社の中核として活躍いただける風土があります 変更の範囲：会社の定める業務

◆転勤無し／残業15時間程度／自社プロダクト／クラウドサービスの開発◆ ■仕事内容 【職務概要】 自社製品の新規開発業務として、パッケージソフトの開発をお任せします。当社は企画〜保守・運用までを一貫して行っております。 【職務詳細】 クラウド型サービスの開発・設計を行います。 企画から要件定義・設計、開発、テストに至るまで、全ての開発工程に携わることができます。風通しがよく、自分の意見が反映されることが多いのが特徴です。志向にあわせてチャレンジし、開発工程を楽しみながら自身のスキルUPを感じられます！ ＜おすすめPoint＞ ・完全自社内開発環境である為、安心して業務に取り組めます！ ・転勤がない為、地元に根付いて活躍できます。 ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日、休暇制度も豊富に整っており、ワークライフバランスや就業環境を整えることが出来ます◯ ■働く環境 11名体制（2025年4月現在）※中途入社で、20代中盤〜30代といった若い方が中心の組織です。 南房総本社（6名）のエンジニアと連携し自社開発事業を進めます。 当事業所にテクニカルサポート部門併設（14名） 【開発環境】 OS：Windows 言語／フレームワーク：JavaScript（TypeScript,React.js,Next.js,Nest.js,Vue.js）,Java（Scala,Spring,Play）を利用しています。 インフラ：AWS ■働きやすい環境： 「土日祝休み」「残業ほぼなし」「定時17:20」「時短勤務OK」「有給消化率92％」など、ワークライフバランスはばっちり！役職・社歴・年齢にかかわらず発言しやすく、社員からでた改善意見がどんどん反映される風通しの良い社風です。 ■当社の特徴： 当社は株式会社インターコムのグループ会社であり、インターコム社の製品サポートやユーザーサポートをメイン事業として展開をしています。2022年9月より仙台に新規拠点の立ち上げを行い、2023年4月より、当社独自のオリジナルパッケージソフトウェア開発に向けて着実に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆転勤無し／残業15時間程度／自社プロダクト／クラウドサービスの開発◆ ■仕事内容 【職務概要】 自社製品の新規開発業務として、パッケージソフトの開発をお任せします。当社は企画〜保守・運用までを一貫して行っております。 【職務詳細】 クラウド型サービスの開発・設計を行います。 企画から要件定義・設計、開発、テストに至るまで、全ての開発工程に携わることができます。風通しがよく、自分の意見が反映されることが多いのが特徴です。志向にあわせてチャレンジし、開発工程を楽しみながら自身のスキルUPを感じられます！ ＜おすすめPoint＞ ・完全自社内開発環境である為、安心して業務に取り組めます！ ・転勤がない為、地元に根付いて活躍できます。 ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日、休暇制度も豊富に整っており、ワークライフバランスや就業環境を整えることが出来ます◯ ■働く環境 11名体制（2025年4月現在）※中途入社で、20代中盤〜30代といった若い方が中心の組織です。 南房総本社（6名）のエンジニアと連携し自社開発事業を進めます。 当事業所にテクニカルサポート部門併設（14名） 【開発環境】 OS：Windows 言語／フレームワーク：JavaScript（TypeScript,React.js,Next.js,Nest.js,Vue.js）,Java（Scala,Spring,Play）を利用しています。 インフラ：AWS ■働きやすい環境： 「土日祝休み」「残業ほぼなし」「定時17:20」「時短勤務OK」「有給消化率92％」など、ワークライフバランスはばっちり！役職・社歴・年齢にかかわらず発言しやすく、社員からでた改善意見がどんどん反映される風通しの良い社風です。 ■当社の特徴： 当社は株式会社インターコムのグループ会社であり、インターコム社の製品サポートやユーザーサポートをメイン事業として展開をしています。2022年9月より仙台に新規拠点の立ち上げを行い、2023年4月より、当社独自のオリジナルパッケージソフトウェア開発に向けて着実に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日／長期出張なし／創業20年間黒字経営／月残業平均20時間／UIターン歓迎（引っ越し費用負担あり）／リモート勤務可】 ■当社について： 長年にわたり黒字経営を続けており、安定した経営基盤を持っています。官公庁からの案件を100％元請けとして受注し、自社で一貫した業務体制を構築しています。社員一人ひとりの声が届きやすく、自由な有給・代休取得が可能です。また、移住支援のサポート体制も整っており、働きやすい環境が魅力です。 ■業務概要 各地方整備局や市区町村向けの道路・河川・砂防等の土木設計業務をお任せいたします。大阪支店配属を想定しておりますが、入社後1〜6ヶ月程度（スキルに応じて）は、和歌山本社にて業務を習得いただく予定です。 本社では実務ベースで設計業務や案件対応を学んでいただき、その後は状況に応じてリモート勤務も可能です（※月に数回、和歌山本社等への出張あり）。 ■業務詳細： ・道路・河川・鋼構造コンクリート設計業務・道路予備・詳細設計（お持ちの資格によって業務をお任せします） ・擁壁や法面などの一般構造物設計 ・橋梁や電線共同溝などの道路関連分野設計 ・技術責任者と幹部との打合せ ■業務の特徴： ・複数案件をご担当いただきます。 ・1 案件につき 3〜4 回ほど役所との打合せを行います。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員と共に設計業務を進めながら、業務範囲を拡大していきます。慣れてきたら実務の他にもプレイングマネージャーとして社員の教育や指導を担当していただきます。 ■働き方 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・月平均残業20時間程度 ・長期出張なし/転勤なし ・リモート勤務可（業務習得後／月に数回和歌山本社等への出張あり） ほとんどが官公庁案件のため、過度な短納期案件が少なく、安定した働き方が可能です◎ ■組織構成： 当社は24名の社員が在籍し、設計部門には14名（20代2名・30代2名・40代3名・50代2名・60代５名）が所属しています。 ベテラン社員が多く在籍しており、技術を学べる環境です。一方で、中堅層強化を進めており、即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【再雇用制度あり／長期出張・夜間作業なし／残業月20h／家族手当、資格手当、現場手当など福利厚生◎／群馬県および近県を担当／長期出張や夜間作業なし／創業110年の老舗】 ■仕事内容 公共施設、商業施設、共同住宅といった建設工事における建築施工管理をお任せします。当社では、10代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です！ ＜具体的な業務＞ ・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、進行状況を管理 ・品質管理：設計図通りの工事作業が行われているか確認 ・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう安全指導 ・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理 ＼腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です／ ・年休124日／完全週休2日(土日祝休)／残業：月20h程度 ・担当エリア：群馬県および近県（埼玉、栃木など） ・直行直帰可！長期出張、転勤なし！ ・資格取得支援制度、資格手当あり 資格取得のための受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。さらに資格に応じた資格手当もございます。 ・再雇用制度あり 定年は60歳となりますが、相談のうえで70歳まで勤務も可能です。 ■組織構成 本社建築部では、現在25名の社員が在籍しており、10代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。 ■入社後について ・今までのご経験やスキルに応じて研修を用意しております。 ・現場は基本2名体制での実施をしております。 ・現場は並行して複数お任せすることは無く、1つの案件にじっくり向き合って対応いただけます。 ■施工実績 高崎商科大学／前橋市民文化会館／コープ昭和店／一般住宅　等 ■当社について 大正2年の創業から110年、土木・建設を中心とした総合建設業として安定経営を続けております。群馬県に本社を置き、県内での知名度は高く、公共工事を含め幅広い案件に携わり続けております。東京でも様々な案件をいただいており、チャレンジすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業経験を、もっと穏やかで価値ある仕事へ＞ 〜第二新卒歓迎/年休127日（土日祝）×残業月平均15時間×転勤なし／売り込む営業ではなく、「顔を覚えてもらう」仕事／農業・肥料の知識は入社後でOK／長く働ける安定事業〜 ■ 募集背景： 当社は、環境に配慮した肥料を通じて、地域農業を長年支えてきた専門商社です。事業拡大に伴い、**営業経験を活かして即戦力としてご活躍いただける「肥料アドバイザー」**を募集します。 農業・肥料の専門知識は入社後に習得可能。 営業としてのコミュニケーション力・関係構築力を重視した採用です。 ■ 仕事内容（既存顧客中心のルート営業）： 農協や肥料店など、既存取引先を定期訪問し、 作物や土壌の状況に応じた肥料の提案を行います。 【主な業務】 ◇既存顧客への定期訪問・関係構築 ◇ニーズや課題のヒアリング ◇肥料の選定・提案、見積作成 ◇受注対応、納品スケジュール調整 ◇メーカーとの調整業務 ※新規開拓・飛び込み営業はありません ※過度な個人ノルマはありません ■この仕事のポイント： ◇既存顧客中心で無理な営業なし ◇特約商品が主力 → 価格競争に巻き込まれにくい ◇農業は景気に左右されにくく、将来も安定 ◇提案は土壌・作物ベース → 営業としての面白さあり ■入社後の流れ（育成期間 約6か月を想定）： ◇1ヶ月目：倉庫で製品知識を基礎から学習 ◇2〜3ヶ月目：配送同行でお客様・現場を知る ◇その後：先輩同行で段階的に引継ぎ ※倉庫で使用するフォークリフト免許は会社負担で取得 ※「いきなり一人で営業」はありません。 ■配属先の組織構成： ◇営業：2名 ◇事務：1名 ◇配送：1名 ※少人数だからこそ、しっかり教えます！ ■働きやすさ： ◇完全週休2日制 ◇残業月平均15時間 ◇岐阜・愛知中心の近距離エリア ◇転勤なし ■企業の魅力： 農業は景気に左右されにくく、将来もなくならない分野。当社は特約商品を扱う安定した事業基盤のもと、既存顧客との信頼関係を大切にする営業スタイルを貫いています。腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼“売るだけ”の営業、卒業しませんか？／ 仕入れ・交渉・提案まで一気通貫。商社×メーカーのハイブリッド営業へ お任せするのは、国内メーカー向けの法人営業。 ただし、一般的な「製品を売るだけ」の営業ではありません。 装置メーカーとしての当社の自社製品の多くは海外調達品。 その豊富な調達ルートを活用し、ほかの国内メーカーの部品調達・アッセンブリ品・OEM委託などの困りごとを海外調達で解決します。 当社では、海外調達（ベトナム・中国など）〜仕入れ交渉〜国内販売〜アフターフォロー（品質管理）までを一貫して担当。 豊富な海外ネットワークを利用し「どこで作るか」「どのように品質を管理するか」「どうコストを下げるか」まで関われるため、お客様のモノづくりに貢献するだけでなく、法人営業としてワンランク上のスキルを身につけられる環境です。 ■業務詳細 まずは既存顧客対応からスタートします。 ・既存顧客（国内メーカー）からの問い合わせ対応 ・ニーズに応じた製品提案（海外調達品） ・見積作成、価格交渉 ・納期調整 ※担当社数：約10社 ※既存中心（飛び込み・テレアポなし） ■慣れてきたら徐々に… ・海外サプライヤーとのやり取り ・仕入先の選定・価格交渉 ・コストダウン提案 ・新規顧客開拓（ホームページからの問い合わせ、紹介中心） ★海外出張あり（年1〜2回／1週間程度） ※語学力は不問です ＜この仕事の魅力＞ ■このポジションの魅力 （1） 法人営業経験を「武器」に変えられるこれまでの提案・関係構築力を活かしながら、調達・交渉・原価視点まで身につくことで、“事業に入り込める営業”へ成長できます。 （2） 裁量のある営業スタイル 分業ではなく一気通貫のため、スピード感を持って自ら提案を動かせる環境です。 （3） 将来のコアメンバー採用 事業拡大フェーズのため、将来的にはマネージャーとしての活躍も期待しています。 ■働きやすさ： ・年間休日122日 ・完全週休2日（土日祝） ・残業ほぼなし（月平均2時間程度） ・転勤なし（希望があれば相談可） ・育休復帰率100％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善したい方にお勧め！月残業平均10時間／完全週休2日制・土日祝休・年間休日122日／長期出張なし／資格取得制度も充実・資格次第で年収200万アップすることも★福利厚生◎〜 ■どんな会社？ 2001年創業、コンクリート構造物の調査・診断および補修・補強設計を行う建設コンサルタント会社です。 特殊材料に基づく高度な補修技術を強みに、公共工事から歴史的建造物保全まで幅広く対応し、業界内で高い評価を獲得しています。 社員数33名規模で風通しが良く、わきあいあいとした社風が魅力。 コンクリート構造物の長寿命化を通じ社会貢献を目指し、業務拡大に伴う増員募集です！ ■求人概要：社会インフラを支える建設コンサルタント ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・現地調査（劣化状況や環境条件の確認） ・CAD等を使用した設計、施工計画、仕様書作成 ・公共工事・歴史的建造物保全などの技術支援業務 ＜キャリア＞ 調査・設計の専門性を高め、将来的には技術リーダー、現場計画統括などへキャリアアップ可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・公共財であるコンクリート構造物の再生を通じた社会貢献性の高さ ・グループ基盤の安心感と、専門性を磨ける技術環境 ・平均継続年数13年の高い定着率 ■組織（社風もマスト） 33名規模（平均年齢49歳） 社員同士のコミュニケーションが良く、温かく穏やかな雰囲気の組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日122日／土日祝休み ・残業月10時間程度 ＼この求人のポイントについて／ （１）デンカ×オリエンタル白石の安定グループ （２）年休122日＆残業10hの働きやすい環境 （３）公共インフラから文化財まで幅広く携わる専門性の高い仕事 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理の経験を活かせる／屋内中心業務／完全週休二日制（土日祝）／年間休日124日／勤続年数10年以上の社員多数】 ■ 募集背景： ダイワハウスグループの一員として、プレキャストコンクリート（PCa）部材の製造・販売を手掛ける当社。 建設業界の人手不足を背景に需要が拡大しており、製造体制強化のため増員募集となります。 ※PCaとは：工場で製造する建物の柱や床などのコンクリート部材です ■業務内容： PCa製品の製造における”工程管理・品質管理・安全管理（工場内の管理業務）”をご担当いただきます。 ※製造作業は協力会社が担当 あなたには「指示・管理・品質担保」をお任せします ■ ポジションの特徴 本ポジションは「工場内での施工管理」に近い仕事です ・現場常駐ではなく工場勤務 ・施工ではなく“管理”が中心 ※施工管理経験をそのまま活かせる ■ 業務詳細 ◇工程管理（製造管理） ・図面に基づく製造指示 ・工程進捗管理（鉄筋組立〜打設） ・協力会社への指示・調整 ・資材手配（鉄筋・コンクリート等） ◇品質管理 ・製品検査（打設後〜出荷まで） ・不具合チェック・補修指示 ・品質基準管理 ◇安全管理 ・作業ルールの遵守確認 ・安全環境の維持 ■働き方について ★建設現場への常駐無 ★屋内業務中心（天候の影響なし） ★夜勤なし／日勤固定 ★危険作業ほぼなし ★力仕事なし（管理業務が中心） ★残業時間：平均月15時間程 ※パソコンで勤怠管理を行っており、残業過多とならないよう会社全体で管理しています ★ほとんどの社員がマイカー通勤です ■ 業務の特徴 ・事務所業務70％／現場確認30％ ・協力会社（約150名規模）の管理 ・落ち着いた環境で長期就業可能 ■ 入社後の流れ ・OJTで製造工程を習得 ・2〜3年かけて一人前へ成長 《将来的には》 ・工程管理のスペシャリスト ・品質管理ポジション などキャリア選択可能 ■年収例 ・30歳：約435万円 ・40歳：約535万円 ■ 会社概要 ダイワハウスグループの一員として、PCa部材の製造・販売を展開。 工場製造によって建設現場の省人化・効率化を実現しており、今後も需要拡大が見込まれる成長領域です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全反響営業で未経験も安心◎／若手は社宅制度有！／顧客折衝経験を活かしてキャリアチェンジ／年休120日・完全週休2日／19:30でPC自動オフ〜 ■業務概要： ・東急田園都市線・港北ニュータウンエリアの賃貸住宅を専門に扱っている当社の三軒茶屋営業所、川崎市・横浜市の営業所にて、賃貸仲介に関わる業務全般をお任せいたします。 ※配属先は選考を通して決定いたします。 ・お客様は来店またはHPからのお問い合わせをいただいた方が中心の完全反響営業です。 ・アパレルなど未経験から入社している先輩も多数おり、安心◎ ■新人の1日の流れ： メールチェック　→　新しく入った物件情報の確認　→　来店接客（1日1件程度、土日は2〜3件）　→　以前来店していただいたお客様にメールや電話にて進捗の確認 ※お客様対応以外の時間では、媒体に載せるための物件写真撮影、契約書・見積書作成・顧客管理等の業務を行います。 ■教育体制： 入社後3か月は先輩社員とのOJT形式で業務を進め、習熟に応じて〜独り立ちを目指していただきます。入社2か月目からは目標をもつことになりますが、OJ T社員や周りの社員と相談しながら進めることができるのでご安心ください。 ・宅建資格取得支援制度として、勤務時間内に宅地建物取引士取得のためのオンライン授業を安価で受けられる制度もございます。（自己負担教材費のみ） ■魅力点： ・厳しいノルマなし、100％反響営業、年間休日120日、月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。（19:30にPC自動シャットダウン） ・歩合給ではなく固定給なので毎月の給与が安定しており、成績に応じた報奨金もあります。 ・建物管理部（物件の管理を行う部署）との連携により、実際の入居者様・退去者様から実際に住んでみないとわからない実際のお声を聞け、営業活動に役立てられることも魅力です。 ・25歳以下の若手社員は社宅制度有◎ ■当社の特徴： 東急田園都市線・横浜市営地下鉄・JR横浜線を中心に13,000戸以上を管理しています。特に東急田園都市線では豊富な管理実績を誇っており、横浜市青葉区エリアの市場占有率はNo.１です。約50年間黒字営業の安定企業。田園都市線を中心に地域に根付いた展開をしています。

◆◇都内新築マンション案件中心/AutoCAD経験歓迎/未経験から専門設計職へ成長/建物の顔をつくるサッシ設計/年休125日/土日祝休み/残業月15時間程度/転勤なし/服装自由/内勤中心/将来の中核人材候補◇◆ ■業務概要： 当社が手がけるマンション・ビル向けサッシ設計業務をお任せします。AutoCADスキルを活かしながら、年間休日125日・残業月15時間程度の働きやすい環境で専門技術を習得できます。 ■募集背景： 案件増加と将来の組織強化に向け、次世代を担う設計メンバーの増員募集です。 ■職務詳細： ・建設会社から設計図を受領 ・見積書の作成と提出 ・AutoCADによるサッシ図面作成 ・メーカーへの発注業務 ・工程や施工計画の打ち合わせ ■ゆくゆくお任せする業務： ・案件全体の設計管理 ・建設会社との打ち合わせ対応 ・メーカーとの調整業務 ・工事工程の管理業務 ・後輩育成や技術継承 ■サポート体制： まずは図面作成の補助やサッシに関する知識習得からスタートし、業界知識や実務ノウハウを段階的に学んでいただきます。少人数組織のため質問しやすく、分からないことをすぐに相談できる環境です。AutoCADの経験があれば、業界経験がなくても安心して業務を覚えられます。 ■組織体制： 設計部門は2名体制です。経験豊富なベテラン社員から直接指導を受けられるため、実践的なスキルを効率良く身につけることができます。少数精鋭ならではの距離感の近さがあり、気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は都内の新築マンションを中心に、建物の印象を左右する窓やドアの設計から施工までを一貫して手がけています。年間休日125日、完全週休2日制、残業月平均15時間程度と働きやすい環境を整備。設計した製品が実際の建物として街に残る大きなやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

☆年休123日／残業平均月5h／転勤出張なし ☆売り上げの半分は官公庁案件のため安定性も抜群！頑張りがしっかり給与に反映されます！ ☆ルート営業メイン／飛び込み営業なし ■業務内容： 顧客との商談、打ち合わせ、現地調査、積算を担当していただきます。既にお取引きのあるお客様や紹介からの受注がメインであり、飛び込み営業はありません。 ■入社後について ＜まずは＞ 解体工事の現場監督として業務に携わっていただきます。 営業として積算するうえで必要な知識（解体工事にどれくらいのゴミが出るのか、どれくらい費用がかかるのか）を実際に体験しながら学んでいただきます。 ＜その後＞ 営業として顧客との商談や現場調査・積算業務に携わっていただきます。 ■受注案件 官公庁と民間の売り上げが半々程度です。同社は豊富な実績を持ち、技術力の高さで多くの受注を頂いています。環境・近隣に配慮した工事内容・手法が評価され、他社よりも優先的に工事受注できています。 ■働きやすさ ・残業平均月５時間： 解体工事が17時での終了となっておりますため、基本的に残業は発生いたしません。 ・年間休日123日 ・転勤出張無し ・今年度より完全週休二日制(土日祝）になりました。 ■組織構成 現在は役員数名で営業を行っております。そのため、ご入社後は役員の方々と協力しながら営業活動に取り組んでいただきます。 ■魅力 解体工事を請け負う300社の中で上位30位だけがもてるAランクを2年連続取得した実績があります(2021年・2022年)。売上・実績はもちろんのこと、職場環境も整っているため、Aランクをとることができました。残業時間が少なく、転勤・出張もないことから長期就業ができます。ご経験を活かして大規模案件にも関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 精神科の専門病院で看護師または准看護師として活躍しませんか？ 医師の診療補助や看護業務全般、環境整備などを担当します。 準夜・深夜勤務もありますが、月4回程度です。 日勤のみの勤務も相談可能です。 完全週休2日制で年間休日は109日。 残業はほとんどありません。 昇給や賞与制度も整っており、経験や学歴は問いません。 マイカー通勤や各種保険完備、退職金制度もあります。 定年は65歳、再雇用制度も利用可能です。 気になる方はぜひご応募ください！ 【PR・職場情報】 熊本県天草市にある精神科病院、うしぶか心愛病院での募集です。 認知症や統合失調症の患者さんを中心に、気分障害やアルコール依存症の方も対応しています。 昇給・賞与制度や福利厚生が充実しており、経験や学歴は問いません。 残業少なく、日勤のみの勤務も相談可能です。 私たちと一緒に地域医療に貢献しませんか？皆さまからのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：うしぶか心愛病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での看護・介護業務を担当します。 医療ケアに幅広く対応し、要支援から要介護5までの方々をサポート。 温かみのあるケアを提供しながら、安心して働ける環境を整えています。 シフト制で完全週休2日、年間休日は107日。 残業はほぼなく、プライベートも充実。 マイカー通勤可能で無料駐車場も完備。 定年は60歳ですが、再雇用制度もあり長く働けます。 資格は正看護師または准看護師で、医療や介護の実務経験1年以上が必要です。 住宅手当や賞与、昇給制度もあり、福利厚生も充実しています。 【PR・職場情報】 「麻姑の雅 国富」は旭川河川敷の近く、四季折々の自然を感じられる住宅街に位置しています。 医療ケアも幅広く対応し、さまざまな介護度の方を受け入れています。 人の温もりを大切にしたケアを提供し、誰もが自分らしく生きられる環境づくりを目指しています。 特別休暇の取得実績もあり、家庭と仕事を両立しやすい職場です。 残業も少なく、プライベートの時間も確保できます。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サービス付き高齢者向け住宅 麻姑の雅国富 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜土木施工管理技士1級をお持ちの働き方改善したい方にお勧め！分業制で月残業平均10時間／完全週休2日制・土日祝休・年間休日122日／長期出張なし／資格取得制度も充実・資格次第で年収200万アップすることも★福利厚生◎〜 ■どんな会社？ 株式会社デンカリノテックは、コンクリート構造物の補修・補強に特化した技術系企業です。道路・橋梁・トンネル・鉄道施設など、社会インフラの長寿命化を目的に、調査・診断、補修設計、施工管理までを一貫して手がけています。 親会社は東証プライム上場のデンカ株式会社。さらに現在はオリエンタル白石グループの一員として、橋梁・インフラ分野での技術力と受注基盤を強化。新設工事ではなく「既存構造物を安全に長く使う」補修工事が中心のため、工程が安定しており、突発対応や長時間労働が発生しにくい事業構造です。 ■求人概要 東京本社の土木施工管理職 ■仕事内容 橋梁やトンネル、道路等、建築土木各コンクリート種補修工事の施工管理をしていただきます。大手ゼネコン、JRや私鉄、NTTやNEXCOからの受注等、幅広い案件がございます。 【具体的には】 ・コンクリート補修・補強工事の施工計画立案 ・協力会社手配、工程・品質・安全管理 ・官公庁／ゼネコン等の元請との打合せ ・資材発注、施工関連書類・報告書作成 ＜入社後＞ ご経験を踏まえ、即戦力として現場を担当。 ※業務負担軽減：1案件を複数名で分担しております ＜キャリア＞ 年齢を理由にした管理職登用の強制はなく、施工管理の専門職として長期就業が可能。50代以降も現場を支えるポジションとして期待しています。 ■業務の特徴 ・案件は補修・補強工事が中心で工期は短〜中期 ・1案件を複数名で分担する体制 ・「一人で抱え込まない」前提の業務設計 ■組織：20名 ・20代30代：9名 ・50代：11名 ■働き方 ・年間休日122日／土日祝休み ・残業月平均10時間程度 ・東京本社勤務／転勤なし ・介護休暇（有給とは別途5日付与） ・男性の育休取得実績あり ＼この求人のポイント／ （1）補修工事×分業制で残業月10hを実現 （2）プライム上場Gの安定基盤で長期就業可能 変更の範囲：会社の定める業務

＼施工管理経験者歓迎／年休125日／残業月5h未満／タカラベルモントGの安定基盤／土日祝休み／転勤なし／理美容・医療施設特化／コールセンター新設／デスクワーク中心／美容×医療空間の専門企業／全国案件対応／調整業務メイン ■どんな会社？ 1959年創業、理美容・医療施設の空間設計・施工を手がける建設会社。タカラベルモント株式会社の建設部門を母体に設立され、美容室・歯科医院・クリニックなど「美と健康」に関わる空間づくりを全国で展開しています。 年間売上約78億円、全国に拠点を持ち、設計から施工・アフターフォローまで一貫対応できる点が強み。 機器メーカーである親会社の知見と連携し、動線設計や機能性まで踏み込んだ提案が可能で、大手顧客から継続受注しています。 今回、新規に立ち上げるカスタマーセンター強化のための募集です。 ■仕事内容： ・問い合わせ対応・調整業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・顧客からの電話問い合わせ対応 ・施工内容に応じた協力業者・社内担当との調整 ・見積内容や手配状況の確認・連絡 ・施工に関する進捗管理サポート ＜入社後＞ まずは業務フロー理解と問い合わせ内容のパターン習得からスタート。施工・設計部門とのやり取りも多く、業務理解を深めながら対応範囲を広げます。 ＜キャリア＞ 対応領域を広げ、将来的には業務改善やセンター運営、品質管理などマネジメント領域にも関与可能です。 ■業務の特徴 ・美容室やクリニックの内装施工に関する問い合わせが中心 ・設計者・施工担当・協力会社との連携が日常的に発生 ・電話対応だけでなく調整・判断業務の比重が高いポジション ■組織 新規立ち上げ部署での配属 全社146名規模（平均年齢46.8歳）で、設計・施工の専門職が多数在籍。 落ち着いた年齢構成で、専門性を重視する職人気質の組織です。 ■働き方 ・年間休日125日／完全週休2日制（土日祝） ・残業月5時間未満 ・9:00〜17:30勤務 ・転勤なし ＼この求人のポイント／ （1）タカラベルモント100％子会社の安定基盤 （2）年間休日125日×残業月5時間未満で働き方改善 （3）施工管理・設計経験を活かしデスクワーク中心へ

◇スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝／従業員数2000名越え／自社管理物件の施工監理を行う発注者の立場のためはたらき方◎◇ ■業務内容： 当社が管理する建物の改修・修繕工事において、発注者側の立場での施工管理をお任せします。現場常駐やハードな工程管理ではなく、無理のない働き方で専門性を活かせるポジションです。 ■業務の特徴： （1）発注者側だから無理な働き方にならない 元請け・施主側として、スケジュールをコントロールしやすい環境です！ （2）短期案件中心で負担が少ない ・工期：ほぼ1カ月未満・担当件数：1日1〜2件の巡回 長期常駐・掛け持ち過多といった負担はありません。 ■詳細： ・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計 ・改修・修繕に関わる調査、積算業務 ・改修工事が始まってからの施工管理業務　等 ※業務には社用車を使用 ■担当案件： ・物件：自社管理ビル（約8〜9割）、マンション（賃貸・分譲 1〜2割） ・工事：設備や建物の改修・修繕 ＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！ ＊日々の管理は別の部署が対応 ・エリア：大阪中心 ・出張：なし（宿泊を伴う業務なし） ＼おすすめポイント（はたらき方）／ ・年間休日120日（土日祝休みの完全週休2日制） ・残業・出張ほぼなしでプライベート充実 ・退職金制度ありなど福利厚生も充実 ・ワークライフバランス重視の方におすすめ◎ ■配属先について： 9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社について： ◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇ ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。 ◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇ 東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。 安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝／従業員数2000名越え／自社管理物件の施工監理を行う発注者の立場のためはたらき方◎◇ ＼おすすめポイント（はたらき方）／ ・年間休日120日（土日祝休みの完全週休2日制） ・残業・出張ほぼなしでプライベート充実 ・退職金制度ありなど福利厚生も充実 ・ワークライフバランス重視の方におすすめ◎ ■業務内容： 当社が管理する建物の改修・修繕工事において、発注者側の立場での施工管理をお任せします。現場常駐やハードな工程管理ではなく、無理のない働き方で専門性を活かせるポジションです。 ■業務の特徴： （1）発注者側だから無理な働き方にならない 元請け・施主側として、スケジュールをコントロールしやすい環境です！ （2）短期案件中心で負担が少ない ・工期：ほぼ1カ月未満・担当件数：1日1〜2件の巡回 長期常駐・掛け持ち過多といった負担はありません。 ■詳細： ・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計 ・改修・修繕に関わる調査、積算業務 ・改修工事が始まってからの施工管理業務　等 ※業務には社用車を使用 ■担当案件： ・物件：自社管理ビル（約8〜9割）、マンション（賃貸・分譲 1〜2割） ・工事：設備や建物の改修・修繕 ＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！ ＊日々の管理は別の部署が対応 ・エリア：大阪中心 ・出張：なし（宿泊を伴う業務なし） ■配属先について： 9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社について： ◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇ ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。 ◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇ 東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。 安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝／従業員数2000名越え／自社管理物件の施工監理を行う発注者の立場のためはたらき方◎◇ ■業務内容： 当社が管理する建物の改修・修繕工事において、発注者側の立場での施工管理をお任せします。現場常駐やハードな工程管理ではなく、無理のない働き方で専門性を活かせるポジションです。 ■業務の特徴： （1）発注者側だから無理な働き方にならない 元請け・施主側として、スケジュールをコントロールしやすい環境です！ （2）短期案件中心で負担が少ない ・工期：ほぼ1カ月未満・担当件数：1日1〜2件の巡回 長期常駐・掛け持ち過多といった負担はありません。 ■詳細： ・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計 ・改修・修繕に関わる調査、積算業務 ・改修工事が始まってからの施工管理業務　等 ※業務には社用車を使用 ■担当案件： ・物件：自社管理ビル（約8〜9割）、マンション（賃貸・分譲 1〜2割） ・工事：設備や建物の改修・修繕 ＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！ ＊日々の管理は別の部署が対応 ・エリア：大阪中心 ・出張：なし（宿泊を伴う業務なし） ＼おすすめポイント（はたらき方）／ ・年間休日120日（土日祝休みの完全週休2日制） ・残業・出張ほぼなしでプライベート充実 ・退職金制度ありなど福利厚生も充実 ・ワークライフバランス重視の方におすすめ◎ ■配属先について： 9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社について： ◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇ ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。 ◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇ 東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。 安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝／従業員数2000名越え／自社管理物件の施工監理を行う発注者の立場のためはたらき方◎◇ ■業務内容： 当社が管理する建物の改修・修繕工事において、発注者側の立場での施工管理をお任せします。現場常駐やハードな工程管理ではなく、無理のない働き方で専門性を活かせるポジションです。 ■業務の特徴： （1）発注者側だから無理な働き方にならない 元請け・施主側として、スケジュールをコントロールしやすい環境です！ （2）短期案件中心で負担が少ない ・工期：ほぼ1カ月未満・担当件数：1日1〜2件の巡回 長期常駐・掛け持ち過多といった負担はありません。 ■担当案件： ・物件：自社管理ビル（約8〜9割）、マンション（賃貸・分譲 1〜2割） ・工事：設備や建物の改修・修繕 ＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！ ＊日々の管理は別の部署が対応 ・エリア：大阪中心 ・出張：なし（宿泊を伴う業務なし） ＼おすすめポイント（はたらき方）／ ・年間休日120日（土日祝休みの完全週休2日制） ・残業・出張ほぼなしでプライベート充実 ・退職金制度ありなど福利厚生も充実 ・ワークライフバランス重視の方におすすめ◎ ■再雇用について： 定年後も継続して活躍できる再雇用制度あり 再雇用の年齢上限はなく、70代社員も活躍中 豊富な経験を活かしながら長く働ける環境 ■配属先について： 9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社について： ◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇ ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。 ◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇ 東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。 安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝／従業員数2000名越え／自社管理物件の施工監理を行う発注者の立場のためはたらき方◎◇ ＼おすすめポイント（はたらき方）／ ・年間休日120日（土日祝休みの完全週休2日制） ・残業・出張ほぼなしでプライベート充実 ・定年後も継続して活躍できる再雇用制度あり ・再雇用の年齢上限はなく、70代社員も活躍中 ・豊富な経験を活かしながら長く働ける環境 ■業務内容： 当社が管理する建物の改修・修繕工事において、発注者側の立場での施工管理をお任せします。現場常駐やハードな工程管理ではなく、無理のない働き方で専門性を活かせるポジションです。 ■業務の特徴： （1）発注者側だから無理な働き方にならない 元請け・施主側として、スケジュールをコントロールしやすい環境です！ （2）短期案件中心で負担が少ない ・工期：ほぼ1カ月未満・担当件数：1日1〜2件の巡回 長期常駐・掛け持ち過多といった負担はありません。 ■担当案件： ・物件：自社管理ビル（約8〜9割）、マンション（賃貸・分譲 1〜2割） ・工事：設備や建物の改修・修繕 ＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！ ＊日々の管理は別の部署が対応 ・エリア：大阪中心 ・出張：なし（宿泊を伴う業務なし） ■配属先について： 9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社について： ◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇ ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。 ◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇ 東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。 安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務