【仕事内容】 ◎資格必須◎●〇−−−−−−−−−−−−−−〇● 児童発達支援・放課後等デイサービス 放課後等デイサービス あそまな 北23条にて 正社員の保育士を募集します。 「遊び」から「学び」を育むという理念のもと、 子どもたちの自己肯定感を大切に支援を 行っている事業所さんです(^^) 未経験・学歴不問でスタートでき、 丁寧な研修とフォロー体制があるので安心して働けます。 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【お仕事内容】 ・発達支援、生活支援、機能訓練の補助 ・保護者対応 ・子どもが楽しく取り組める支援・サポート ・送迎業務 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【給与・手当】 ＊月給：225,000円～ ［内訳］基本給145,000円～ ※ご経験等を考慮します(上記、新卒採用の場合) ＋資格手当30,000円＋食事手当3,000円 ＋職務手当31,000円～ ＋固定残業代16,000円（10時間分） ※時間外労働10時間超過分は別途支給 ＊通勤手当（実費支給／上限20,000円） ＊昇給あり／賞与あり（別途支給） ＊試用期間6ヶ月あり（1～3ヶ月は月給190,000円） 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【勤務時間】 ・登校日：10:00～19:00（休憩60分） ・学校休校日：9:00～17:45（休憩45分） ※残業ほぼなし（月平均2時間） 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（日曜＋1日） ・祝日 ・夏期休暇3日 ・年末年始6日 ・有給休暇（法定通り） 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・マイカー通勤可（駐車場応相談） ・単身用／世帯用住宅あり（入居可） ・受動喫煙対策（屋内禁煙） 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【おすすめポイント】 ・経験不問、学歴不問で応募可能 ・丁寧な研修とサポート体制あり ・残業ほぼなし、ワークライフバランス◎ ・単身・世帯用住宅サポートあり ・子どもたちとじっくり関われる職場 些細な事でもお気軽にご相談ください☆ 　●〇−−−−−−−−−−−−−−〇● 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎職員さん皆さんで助け合って療育をしている 雰囲気◎施設です！ 「みんな頑張っているから、 　お休みを取らせてあげたい」と 職員さん思いの優しい施設長さんがいます☆ 些細な事でもお気軽にご相談ください(^^) 求人担当：西郷（さいごう） 『仕事No.jb598586』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、整形外科、精神科、心療内科、在宅 ・処方箋枚数：約130枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 【会社理念】 「社員は宝」、「従業員の幸せ」という理念のもと、明るく働きやすい会社作りをしている。 全ての従業員が前向きに、生き生きと働ける環境こそが、患者様への安心を生み出す質の高いサービスに繋がるという方針。 【特徴】 ●ほとんどの薬剤師が常勤、全店舗で完全週休2日を実現できる体制 　（育児や介護など、従業員の状況に合わせてパート勤務に切り替えることができます） ●クリニックや医療モールなどに店舗展開し、医療機関と密接に連携、地域密着に徹することで「かかりつけ薬局」を実現する 【充実の福利厚生】 ●決算賞与あり（決算状況による）　 ●転居を伴う異動なし　 ●年間休日120日（全店舗で完全週休2日） ●産休・育休の取得実績は多数 ●有給休暇は入社時3日、入社3ヶ月経過時7日を付与　 ●退職金（勤続2年以上）、リフレッシュ休暇（勤続3年で3日、5年で5日など）　 ●全店舗にプラズマ空気清浄機を導入（従業員の意見を反映したもの） 【受講しやすい効果的な研修】 ●年4～5回、勤務時間中の平日日中に必須研修を実施 ●個人ごとに、しっかりとスキルアップ目標を設定するための研修を実施 ●個別研修、自由参加の研修、外部研修費用負担、資格取得援助制度など、きめ細かい研修プログラム 【求人の特徴】 「社員は宝」という会社の方針によりしっかり育成しますので、未経験の方でも大歓迎です。 ・面倒見の良いスタッフが丁寧に指導します。 ・スタッフのチームワークも良く、雰囲気の良い職場です。 ・産・育休、介護休暇の利用や、リフレッシュ休暇の取得など、プライベート重視の方にも大変働き易い環境です♪ ・転居を伴う異動はありません（他店舗も近隣地域に展開） ・店舗の営業時間が短いので、残業もほとんど無しです 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【外注のコールセンターあり！計画的にタスクをこなしたい方◎完全週休2日制(土日祝休み)残業月20H／転勤なし／創業以来黒字経営】 ■職務内容 自動ドアの修理・交換・新設取付・その他メンテナンスを承っている同社にて、営業事務をお任せします。 エンドユーザーからの依頼受付や見積書作成を中心に担当します。 電話対応の業務比率は大きいものの、外注コールセンターもございますので「自分で対応するか」「つなぐか」を判断して業務遂行が可能です。 ヒアリングフォーマットも整っているので、必要な情報収集もスムーズにできます。 ■業務詳細 朝のミーティングから業務スタート 見積もりの件数・お客様への連絡数をチームで決定し、下記のタスクを分担します。 ・電話対応 ・見積書作成、請求書作成 ・営業の日程管理/お客様管管理 ・物品管理／発注業務 電話対応と事務作業をテンポよくこなし、チームで協力して進める雰囲気です。 将来的には決算や税務関係など、経理に関する知識も身につけることが可能ですので幅広いスキルを磨きながらキャリアアップできる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTで丁寧に指導します。 アパレルなど業界や職種未経験から活躍している方が多く、ご経験が浅い方でも成長することができる環境です。 ■働く環境 完全週休2日制で土日祝休み、年間休日120日。残業は月20時間程度と少なめで、プライベートも充実できます。営業事務は3名、経理事務1名のチームで、明るく和やかな雰囲気。自分の意見も反映されやすい社風です。 ■当社の特徴： 【営業力と技術力の高い当社は、安定需要を勝ち取っています】 「シャッター」「自動ドア」の修理・交換・新設取付・その他メンテナンスを行っています。工事内容やメンテナンス結果もデータ管理をしているため、アフターサービスも細かく提供可能です。満足に繋がる信頼と技術をモットーにお客様の問題に365日全力でお応えしています。また、主要各メーカーの取り扱いがあり、豊富な製品の中から、お客様のニーズに合った提案が可能です。 【長期就業可能な働き方が可能】 売上利益は社員に還元するなど、社員を大切にする方針です。また当社は成長フェーズの段階にあるため、自分の意見は反映しやすいなど、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【京阪ホールディングス100%出資／平均残業約12h／完全週休２日制で土日も休める／福利厚生充実】 同社は、京阪グループの商業施設を経営する為2002年に設立された会社です。そんな当社にて、京阪グループが保有する“商業施設の管理(プロパティマネジメント)業務"をお任せ致します。 ＼魅力的な働き方◎／ ・転勤なし └長期的に同じ地域で働くことができます。ご家族や友人との生活を大切にしながら、安定した環境でキャリアを築けます。 ・シフト制を取っておりますが、平日1日と土日1日の所定曜日休み・祝日は月内取得と安定してお休みを取得していただけます。 └完全週休２日制により、プライベートの時間を大切にすることができます。 ・遅番・早番等はなく、月の平均残業も約12時間に抑えることができております。(一部店舗は遅番制もあり) ■具体的には： 直営の商業施設にて、担当店舗の売上管理やイベント運営など、「商業施設の健康運営」のための幅広い業務をお任せいたします。 （1）販売促進 店舗や施設全体の集客を目指し、セールやポイント施策など魅力的なイベント企画や広告宣伝を行います。 ※ハウスカード会員の購買情報を元に戦略を立てたり、など、最新トレンドを敏感にキャッチすることがポイントです。 （2）営業支援 店舗の売上最大化に向けた施策を店長や店舗オーナーと一緒に考えていきます ・売上状況の把握 ・市場の動向調査 ・課題解決のサポート ・売上施策の提案 ※店舗とのコミュニケーションや館内巡回など日々の関係づくりが大切です （3）施設管理 ショッピングセンターの安心安全を司る業務／設備メンテナンスについて、協力会社と連携して対応 ・店舗の出退店に関わる工事の調整 ・警備、空調、清掃、駐車場などの安全維持 （4）リーシング： ・テナントの入退店交渉 ・契約 ■入社後について： まずは先輩社員と共に、業務の流れやテナントの特徴などを覚えていただきます。 ■担当頂く施設の特徴 当社で管理している施設は（1）京阪グループが経営する施設（2）オーナー様から運営受託している全国の商業施設の大きく２つです。今回は（1）の京阪グループが経営する施設をお任せ予定です。 ＜京阪グループ経営施設一例＞ ・京阪モール ・くずはモール ・京阪シティモール 他 変更の範囲：会社の定める業務

東海エリア物流業界のリーディングカンパニー／1902年創業・黒字経営継続／未経験歓迎／第二新卒歓迎／配車管理・物流管理／改善提案を評価／完全週休2日／残業少なめ 創業以来赤字なしの老舗総合物流企業で、配車管理と物流管理を担うポジションです。現場改善や人員管理を通じて、効率的な物流体制を構築。コミュニケーション力を活かし、変化ある仕事に挑戦できます。 ■業務内容： 老舗総合物流企業の同社にて、倉庫内業務全般をお任せいたします。主には配車管理と物流管理の業務に分かれます。 【配車管理】 ・ドライバーへの積込み指示 ・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ・配車計画の作成 ・乗務員の労務管理、トラック車輌の管理など 【物流管理】 ・パート、アルバイトスタッフの配置計画、作業指導など人員管理 ・安全、品質、生産をテーマとした物流管理、改善活動 ※入庫・仕分・出荷を高品質でローコストオペレーション実現のための「人員管理・生産管理・収益管理」にも携わっていただきます。 ◎7割の方が未経験入社です。 ■働き方： ・完全週休2日制（就業場所によって、土日祝休みやシフト制などあり） ・年間休日120日 ・平均勤続年数12年 ・残業削減の取り組みも実施しており、社員一人一人が効率を重視して仕事を進めております。 ◎業務改善を活性化する取り組みとして、TN-１グランプリと呼ばれる、業務改善のプレゼン大会も実施。大きな改善だけでなく、小さな改善にもスポットをあて、パート・アルバイトも社員と同様にプレゼンを行い生産性向上の意識を高めています。 ■同社の特徴： ・1902年創業・老舗総合物流企業／120年以上強固な安定経営により黒字経営を維持しております。 ・流通、物流市場は競争関係が激化していますが、市場規模は現在の約36兆円から132兆円に拡大する見込みです。そうした中でも同社は、旧来の運送業の業態やイメージを越えて、付加価値の高い事業展開をしている企業です。物流業界において、情報システムの導入にも積極的に投資し、業界内でも高い評価を受けています。 ・創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上との取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆企業主導型保育園で正規保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ◆◇◆お仕事内容◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 〇登園・降園の対応 〇日常の保育 〇環境設定 〇保護者対応 〇書類作成（タブレット使用）　　　　　など♪ 【定員】 0歳児：6名／1歳児：6名／2歳児、6名 ≪保育方針≫ 思いっきり遊ぶ。思いっきり学ぶ。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 健康で、元気で、好奇心旺盛な 子どもたちの成長をサポート◎ 多彩な保育カリキュラムを通して 遊びや学びの中から 成長を大切にする保育を行い 『やさしく、つよく生き抜く力』を育みます◎ ●○●オススメPOINT●○● ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★残業少なめ★ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 園全体で協力しているので 残業ほぼなし・持ち帰りゼロ◎ 行事の準備も職員同士で協力しているので 一人の負担になることはありません☆ ★仕事の効率化★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子どもの記録、指導案や保護者との連絡に ICTを導入しています！ 保育に携わる時間を増やすとともに 保育の情報共有もスムーズに行えます♪ ★年間休日121日以上★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 完全週休2日制◎ 土曜日に出勤した際は平日がお休みになります！ 年間休日も多いので、 オンとオフのメリハリをつけて 気持ちに余裕をもって保育することができます☆ ★産休・育休取得率高め★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『女性が働きやすい環境作り』 に取り組んでいるため、 産休・育休取得率が非常に高いです◎ 2回3回取得して長年ご活躍されている 保育士さんが多数いらっしゃいます☆ ライフステージが変わっても安心して 勤務することができますよ♪ ★充実の福利厚生★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・住宅手当や引越し費用負担 　などの住宅サポート ・従業員向け企業主導型保育園の利用 　および保育利用手当支給 ・「カラダ」と「こころ」の健康に関する 　各種相談窓口の開設　 などワークライフバランスを重視した ニチイならではの福利厚生が大充実☆ 子どもたちの笑顔あふれる保育を 一緒にしませんか？★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎小規模の企業主導型保育園で 正規保育士さんの募集です♪ 制度がしっかりしているので 安心してご勤務していただけます◎ 小規模なので子どもたち一人ひとりと向き合い ゆったりと保育したい方におすすめです☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご不明点、気になること、現職のお悩み なんでもご相談ください★ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb610887』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*… 海老名市にある私立認可保育園にて 　　正社員保育士の募集♪ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*… ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ★オススメPOINT★ ・完全週休2日制！年休121日♪ ⇒夏季休暇・子の看護休暇・結婚休暇など 　休暇制度が充実しています◎ ・仕事持ち帰りゼロへ！ 　ICT化で業務効率化 　残業代100％支給、園内で業務は完結！ ・全国展開している法人なので安心♪ 【勤務時間】 週5日以上のシフト制です！ ◆開園時間：月曜～土曜　7:00～19:00 ◆実働8時間、休憩1時間 【例】 ①7:00～16:00 ②8:00～17:00 ③10:00～19:00 【仕事内容】 保育業務をお願いします！ ・帳票作成（日誌・行事計画等） ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助等 ・保育計画および行事計画の作成 ・施設内整備（掲示物作成、清掃等） ・保護者対応 ※保育記録などはICTシステム導入しており 　業務の効率化を図っています。 【園について】 定員60名の認可保育園です。 外部講師を招いて英語レッスンや リトミックも取り入れています♪ （英語レッスンは毎週、リトミックは月に2回） 天気のいい日は近隣公園に出かけて 元気いっぱいに遊びます(^^) お給食は自園調理の3大アレルゲン(乳・卵・小麦)を 除去した給食を提供しています！ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎2025年4月にオープンしたばかりの保育園で 保育士さんの募集がでました！ 室内飾りを子ども達の作品にして 先生たちの負担が少なくなるよう工夫したり 充実した研修制度が魅力です♪ 育児休暇がとりやすく、 休暇制度の充実が魅力です◎ *★*————*★**★*————*★* お問合せの際は施設名またはお仕事番号を お伝え下さい♪ ☆相模原支店　加藤☆ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・見学 履歴書添削・面接対策など 先生の転職をオールサポート！！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb602304』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

東海エリア物流業界のリーディングカンパニー／創業1902年・黒字経営継続／DX推進強化／社内SE募集／完全週休2日／残業月20時間／情報システム投資で業界評価 創業以来赤字なし、自己資本比率82％の安定基盤を誇る総合物流企業で、DX化を加速する社内SEを募集。保守・運用からスタートし、将来的にはシステム企画やベンダー調整にも挑戦できます。 ■職務内容： 社内SE業務をお任せいたします。主には保守・運用からスタートしていただきます。 ■具体的には ・インフラの運用保守 ・グループ内社員からのヘルプデスク ◎入社後は業務を覚えるために保守作業をOJTで実施。実務経験を積みながら社内SEとして必要な知識を身につけていただきます。 ◎運送・配車管理システム、物流センターシステム(WMS)、会計管理などの基幹システム）が対象。 ◎習熟度に合わせて外部ベンダーとの調整や物流システムの企画等を行って頂きます。 ■組織構成： 配属組織は現在6名(男性4名、女性2名)が在籍しております。 ■採用背景： 会社全体のDX化の更なる進化に向けたシステム構築体制の強化のための募集となります。 ■就業環境： ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日。 ・平均勤続年数12年 ◎残業削減の取り組みも実施。会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、残業時間は20時間程度とメリハリをつけて働く事ができます。 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■同社の特徴： 100年以上赤字経営を経験したことがない強固な経営基盤。その理由はの一つとして、ある特定の業界や荷主様に依存していない事。メーカーでも住宅設備機器、建材、工業部品、食品、紙媒体などなど数多くの企業様と取引が あり、売上の依存度も一番多い取引先でも15％程。さらに、小売業でドラッグストアやホームセンター、最近ではネットスーパー事業も展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼レッジョエミリア／／ 　初心者の方も大丈夫！ 小規模保育園での保育業務全般 ・保育や指導計画立案 ・保育環境の整備 ・保護者対応　　　など 多様な保育にチャレンジできますよ♪ ●月給　200,000円～400,000円 ※昇給、賞与あり ●勤務時間（休憩60分） 7:30～18:30の間で実働8時間 シフト制です ●勤務日数 土日祝を含む週5日勤務 完全週休2日制 年間休日124日 -------------------------------- 園について -------------------------------- 保育士未経験の方も大歓迎◎ 職員さんのお子さんが無償で利用できる保育制度あり 少人数なので先生たちものびのびと保育に取り組める環境 残業や持ち帰りはありません！ 年齢やキャリアは不問！ まずはお気軽にご応募ください 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 施設の見学や面接は担当の【はまだ】が 同行させていただきます すぐに選考に進むわけではないので お気軽にお問い合わせください 日程調整・辞退連絡までしっかりサポートします☆彡 −・＊・−−＊−＊−−・＊・−＊・− ご不明点やご質問等ございましたら まずは担当【はまだ】までご相談ください！ −・＊・−−＊−＊−−・＊・−＊・− 『仕事No.jb602222』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／託児所完備／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

★ 創業75年！国内外に顧客を持つ自動車部品リビルドのパイオニア企業 ★ 溶接・加工経験や自動車整備士経験が活かせます！ ★ 転勤なし｜日勤のみ｜マイカー通勤可 ★ 年間休日125日｜土日祝休み｜残業ほぼなし ■職務内容 自動車部品のリビルト（再生）メーカーとして、 AT（オートマチックトランスミッション）に使用されるトルクコンバーターの再生修理を担当していただきます。 使用済み部品を新品同等の性能を持つ再生部品に変わります。 ＜具体的な作業工程＞ ・使用済み自動車部品の分解（汎用旋盤） ・ 洗浄・検査 ・摩耗・ 消耗部品の交換 ・アルゴンガス溶接による補修加工 ・ 機械溶接による組立・仕上げ ※一つひとつの工程を段階的に習得していただきます。 ■商材・サービスの魅力 トルクコンバーターは自動車に不可欠な部品であり、新品交換ではなく「再生品」を選ぶことで、 特殊用途の自動車やクラッシックカーなどの愛車を長く乗り続けることができます。 コスト削減だけでなく、環境配慮（リユース・サステナビリティ）の観点からも、再生市場は今後も安定した需要が見込まれます。 当社はATリビルト分野の先駆者として、高品質な再生技術を強みに長年の取引実績を築いています。 ■地元で落ちついて働ける環境です ◎年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） ◎マイカー通勤可 ◎住宅手当・技能手当（2級自動車整備士以上）支給 ◎日勤のみ・残業少なめでプライベートも充実 ■活躍人材・育成体制 現在、50代の自動車整備士経験者が活躍中。分からないことはOJTで丁寧に指導します。 未経験工程についても段階的に任せるため、技術を着実に身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【元日本代表サッカー選手が顧問！！残業ほぼ無し／展示会出展／将来のマネジメント候補／身体管理アプリ「SHINTAI」／新規プロジェクトに関われる】 ■当社について： 同社は、AIによる身体解析技術「BATシステム」を軸に、身体管理アプリ「shintai」を中心に、AIによる姿勢解析や傷害リスク管理を可能にするヘルスケアDXを推進する企業です。2025年展覧会「スマートヘルスケアタウン」に出展が決定しており、世界に向けて技術を発信する機会を得ています。さらに、元日本代表サッカー選手・中山雅史（ゴン中山）氏が特別顧問として参画し、スポーツとテクノロジーの融合を推進しています。 ■概要 身体管理アプリ「shintai」の開発を担う自社エンジニア職です。 ■業務詳細 身体管理アプリ「shintai」の開発業務全般を担当いただきます。 ・要件定義・設計・開発・テスト・運用 ・AI姿勢解析機能の実装 ・UI/UX改善提案と実装 ・新規機能の企画・開発 ・トレーナーとの連携による改善提案 ■スキルキーワード JavaScript／PHP／Swift／Flutter／Linux／MySQL／Firebase／AI／姿勢解析／ヘルスケア ■案件例 ・三次元姿勢解析AIの開発 ・トレーナー処方セルフケア機能の実装 ・コンディショニングログのグラフ化 ・展示用プロトタイプの開発 ■働き方 ・リモート勤務：週2〜3日 ・残業：ほぼなし（月平均10時間未満） ・年間休日：120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・フレックス制度あり（コアタイムなし） ■魅力 ・ゴン中山氏が特別顧問として参画し、スポーツ視点の開発が可能 ・世界に向けた展示会に出展し、世界に技術を発信できるチャンス 1 ・若手でも裁量を持って開発に関われる ・トレーナーの知見を学びながら技術力を高められる ・技術書購入補助・外部勉強会参加支援あり ・将来的にはマネジメントやプロダクト企画にも挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、精神科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・医療用医薬品数：2708品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ■人員体制：薬剤師7名 【PR・職場情報】 三多摩地区を中心とした調剤薬局事業部、介護関連事業部の2つの事業を柱に店舗展開をしております。 今後、変わり行く医療、福祉に対応できる会社経営を目指しております。 社員一人一人の意見を尊重し、常に前向きに活気あふれる明るい職場作りを目指し、今後とも地域に密着した事業活動を展開していきたいと考えております。 【求人の特徴】 ☆子育て中の薬剤師さんにもうれしい準社員制度あり！ ☆週あたりの勤務時間は30～35時間 ☆完全週休2日制の法人です ☆日野市や八王子市に11店舗以上展開するチェーン店です。介護やレンタルサービス業など複数事業に取組んでいます。 ☆平日18時・土曜17時まで！残業なし！長く勤務できる条件が揃っている職場環境です！ ☆マイカー通勤可能！特に雨の日には通勤のストレスが掛かりません♪ ☆アットホームな雰囲気でヘルプ体制も万全です。やむを得ないお休みにも対応が出来る職場環境です！ ☆かかりつけ薬局として地域に根付いたお店です！スキルアップができる職場環境です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

〜マンション大規模修繕における設計・提案をお任せ／残業平均15H・土日祝休・年休120日とプライベートも充実◎／転居伴う転勤なし／明和地所Gの安定基盤◎〜 国土交通省のガイドラインにより、マンションの大規模修繕は12〜15年ごとに行うことが推奨されています。 そのため、修繕工事のニーズは今後も継続的に増えていく見込みです。 安定した業界で、経験を活かしながら長期的なキャリアを築ける環境でのご活躍を期待します。 ■業務内容： 当社が管理する分譲マンションの大規模修繕工事に関する設計・提案業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 マンションの大規模修繕工事に関する 設計・提案業務をお任せします。 ・修繕計画の立案、仕様書・数量表の作成 ・建物調査診断の提案、見積取得 ・施工業者選定のサポート ・屋上防水工事や鉄部塗装工事などの修繕提案 ※工事監理は別担当が行うため、設計・提案に専念できます 【担当物件・工事概要】 ・年間担当物件数：8〜10件（平均40〜50戸規模） ・主な物件：CLIO（クリオ）シリーズマンション ・工事期間：4〜6ヶ月 ・担当地域：東京・神奈川・千葉・埼玉 ■配属先について ・保全本部　保全部 保全企画課 現在、12名の社員が活躍しており、中途採用社員が中心の職場です。 ■働き方・魅力： ◎完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日 ◎残業月15時間程度（36協定順守） ◎夜間対応なし・転勤なし ◎賞与年2回（平均4.4ヶ月）＋資格手当あり ◎定年60歳・65歳まで継続雇用制度あり ■当社について 当社は、東証スタンダード上場の総合デベロッパー「明和地所株式会社」の100％出資会社です。 首都圏で約1,080棟・52,200戸の管理実績を誇り、毎年管理戸数を増やす成長企業。 SUUMO AWARD 2024最優秀賞やオリコン顧客満足度ランキング第1位を獲得し、創業以来黒字経営の安定基盤を持つ業界のリーディングカンパニーです。

【仕事内容】 ◎資格必須◎\\ 施設について // ・・・・・・・・・・・ ★JR水巻駅から車で6分の『放課後等デイサービス』です。 ★髪色自由・ネイル自由で自分らしく働ける環境がそろっています！ ★完全週休２日制の働き方ができ、 　有給取得率も高くプライベートの充実も可能です！ \\ お仕事内容 // ・・・・・・・・・・・ 小学校から高校生（主に小学生）までの発達に課題が あるお子様の活動サポートを行っています。 ・運動支援：体力向上・体力テスト対応・遊び形式の運動 ・学習支援：タイピング・アルファベット指導など ・児童の支援記録入力 ・送迎業務あり（学校→施設→ご家庭）⇒社用車使用 　→送迎エリア：遠賀郡・八幡西区 ・行事やイベントの企画 ★10～12名のお子様を職員5名体制でサポートしていますので、 　一人ひとりと向き合いながら関わることができます。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆水巻町の放デイで正社員募集☆ 20代～40代の若手世代が活躍中！ アットホームで風通しの良い職場となっています♪ 小学生から高校生までの軽度のお子様が多く、 初めて放デイで働く方にはピッタリです◎ 少しでも気になった方は 一度見学に行ってみませんか？ ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆・‥… ◎園の詳細のお問合せのみOKです ◎見学・面接は基本的に同行いたします ◎就業開始までサポートいたします 少しでも興味をおもちいただけましたら お気軽にご連絡ください！ 担当⇒オガワ 園名またはお仕事Noをお伝えください♪ ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆・‥… 『仕事No.jb625790』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

「キレイ」も「お休み」も、どちらも叶えられます！ 新生ミュゼプラチナムで、美容をお仕事にしませんか？ 応募から内定までWEB完結／最短翌日面接可能 内定まで約2週間／入社日相談OK まずは気軽にご応募ください ———————— 働きやすさPOINT ———————— ◆原則定時退社で、仕事終わりの予定も立てやすい ◆希望休が非常に取りやすく、連休取得も可能◎海外旅行や推し活を楽しむスタッフも ◆週休2日／年間休日107日／年末年始は完全休日／有給取得率99％ ◆残業ほぼなし◎ ————————————— 未経験歓迎＆充実の福利厚生 ————————————— ◆未経験・正社員デビュー大歓迎（研修制度充実で安心） ◆毎月支給のインセンティブあり（頑張りはしっかり評価） ◆各種社会保険完備＆福利厚生充実 ◆20代～30代の女性が多数活躍中 ◆産前産後・育児休業制度あり／復職後は時短勤務も可能 ———— 仕事内容 ———— ◆脱毛施術／カウンセリング／受付対応 ◆サロン内の清掃・整理整頓 スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気が魅力。 未経験の方でも安心して成長できます。 ————— ミュゼなら ————— ◆脱毛無料＋自社コスメ50％OFF ◆ネイル・ヘアカラー・カラコンOK（既定あり) ◆ピアス・ネックレス・ヘアアクセサリー着用OK（既定あり) Japanese Language Requirement: ※Business-level proficiency in Japanese (equivalent to JLPT N1) is required. └Due to frequent communication with internal team members as part of daily operations.

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