【全国募集/WEB1回面接/フルリモOK/リモート約7割/帰社日無/働きやすさ◎年休130日/残業月11h/副業OK/単価連動性/還元率最大90%】 ＼エンジニアとして実績を積んだ代表が本気で挑む！エンジニアファーストな会社／ さらなる事業拡大に向け、エンジニアを積極募集しています！ フレックスタイム制や時短勤務可能な案件もあります！まずはご希望をお聞かせください。 ＜案件例＞ ◇生成AIサービス開発 ◇IoTクラウドシステム開発 ◇暗号資産管理システム開発 ◇メタバース、VRシステム開発 ◇ECサイト、ゲーム開発 ◇スマートシティ向けインフラ構築案件 ＜様々なプロジェクトをご用意！＞ OS：Windows、Linux、Unix、iOS、Android など 言語：Java、Python、PHP、C#、JavaScript、TypeScript、Go DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server、MongoDB クラウド：AWS、Azure、GCP ■人員構成： エンジニアは全国で47名、男性8：女性2、平均年齢30.1歳です。 ■入社後の流れ： 最初の1カ月は研修期間です。関東圏の場合は渋谷本社、他地域の場合はオンラインで実施しています。 ■会社・求人の魅力： ・年収250万UPやPM挑戦を実現。案件全開示と相談しやすい環境で、安心してスキル習得可能です。 ＊働く場所はフルリモートから出社まで自由に選択でき、「子育てとの両立」「地元で働きたい」などライフスタイルに合わせた働き方が可能です。＊平均残業11時間・年休130日で、営業が残業多発案件を事前に精査し、必要に応じて案件切り替えもサポート。 ＊単価連動・最大還元率90％の評価制度で全員年収UPを実現しており、単価や内容など案件情報も全開示しています。挑戦したい案件には先輩と一緒に参画することもできます。 ＊駅直結・フリードリンク完備のオフィスで社員同士の交流も活発です。

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■仕事内容： IT教育分野の講師業務を担当します。 企業研修や一般講座で講義・演習・質問対応・教材作成を行い、受講生のスキルアップを支援します。 また、教育コンテンツの品質向上や新講座企画にも携わっていただきます。 〜まずお任せする業務〜 【講師業務】 ● 研修講座の講義・実習指導（対面／オンライン） 　・直近は対面が増えていますが、弊社研修会場で実施するため出張は基本ありません 　・30名規模の講義をメイン講師1名＋サブ講師1名で担当するイメージです ● 受講生からの質問対応・課題レビュー ● 学習進捗管理・フィードバック ※繁忙期：新入社員研修の4〜6月 この期間で経験を積み、閑散期も講義を担当いただくため1年ほどで業務に慣れることができます。 入社後は社内研修があるため、講師未経験でも安心です。 〜ゆくゆくお任せする業務〜 【研修運営業務】 ● 教材・カリキュラムの作成／改訂 ● 法人研修・社内教育プログラムの企画／運営 ● 新規講座や教育サービスの企画立案 【技術支援・開発業務（希望・適性に応じて）】 ● 社内システム開発（受講生管理システム等） ● 社外向けWebサイト・学習ポータル等の制作／改修 ● 教育プラットフォームの改善・新規構築の企画／実装 研修別業務内容： ● Javaプログラミング、オブジェクト指向、Spring Framework等の講義 ● Webアプリケーションや業務システム開発を想定した実践演習の指導 ■組織構成： 現在は10名弱の講師が在籍しています。 ■働き方： 繁忙期は出社が中心ですが、閑散期は在籍講師とシフト調整のうえ週2日の在宅勤務が可能です。 また、定時退社が基本で、残業は月5〜10h程度と働きやすい環境です。 ■キャリアアップ： 年1回の評価により、ご入社後1〜3年でマネージャーをお任せする可能性があります。 プログラミングよりもコミュニケーション力など定性的な要素を重視しています。 ■当社が選ばれる理由： 当社は法人リピート率95％の高い満足度があり、お客様の要望を柔軟に取り入れた研修運営を行っています。 また、受講生の状況を丁寧に共有し、企業担当者様と密に連携できる点も評価されています。

■仕事内容： IT教育分野の講師業務を担当します。 企業研修や一般講座で講義・演習・質問対応・教材作成を行い、受講生のスキルアップを支援します。 また、教育コンテンツの品質向上や新講座企画にも携わっていただきます。 〜まずお任せする業務〜 【講師業務】 ● 研修講座の講義・実習指導（対面／オンライン） 　・直近は対面が増えていますが、弊社研修会場で実施するため出張は基本ありません 　・30名規模の講義をメイン講師1名＋サブ講師1名で担当するイメージです ● 受講生からの質問対応・課題レビュー ● 学習進捗管理・フィードバック ※繁忙期：新入社員研修の4〜6月 この期間で経験を積み、閑散期も講義を担当いただくため1年ほどで業務に慣れることができます。 入社後は社内研修があるため、講師未経験でも安心です。 〜ゆくゆくお任せする業務〜 【研修運営業務】 ● 教材・カリキュラムの作成／改訂 ● 法人研修・社内教育プログラムの企画／運営 ● 新規講座や教育サービスの企画立案 【技術支援・開発業務（希望・適性に応じて）】 ● 社内システム開発（受講生管理システム等） ● 社外向けWebサイト・学習ポータル等の制作／改修 ● 教育プラットフォームの改善・新規構築の企画／実装 研修別業務内容： ● SAP（ABAP・BASIS・SD／FI／CO／MM／PP等）の講義運営 ● 業務システム・ERP導入に関する実践ノウハウ指導 ● SAP開発・運用の最新事例を教材へ反映 ■組織構成： 現在は10名弱の講師が在籍しています。 ■働き方： 繁忙期は出社が中心ですが、閑散期は在籍講師とシフト調整のうえ週2日の在宅勤務が可能です。 また、定時退社が基本で、残業は月5〜10h程度と働きやすい環境です。 ■キャリアアップ： 年1回の評価により、ご入社後1〜3年でマネージャーをお任せする可能性があります。 プログラミングよりもコミュニケーション力など定性的な要素を重視しています。 ■当社が選ばれる理由： 当社は法人リピート率95％の高い満足度があり、お客様の要望を柔軟に取り入れた研修運営を行っています。 また、受講生の状況を丁寧に共有し、企業担当者様と密に連携できる点も評価されています。

【電子部品に不可欠なコネクタ表面処理加工業の国内トップクラスシェアを誇るJASDAQ上場企業/AI、IoTの普及加速や通信機器業界の急成長に伴い需要拡大中】 ■業務内容： 営業部営業Gに15名が所属(平均年齢は39歳)しており、その内、外回り営業７名が在籍しております。今回、営業強化のための外回り営業の募集となります。 外回り営業は、数社の固定顧客(コネクターメーカーが中心)へ定期訪問し、ニーズの把握や見積りを依頼を受ける活動になります。未経験者でも複数名在籍している営業担当がサポートしますので力になって頂ける方を募集します。 ■当社特徴： 創業60年以上のコネクタ表面処理加工のリーディングカンパニーで、コネクタ、スイッチ等の電子部品の精密プレス加工および金型製作や貴金属表面処理加工を行っています。殆どのコネクタメーカーと取引をしており、コネクタ表面処理加工において国内トップクラスのシェアを誇ります。あらゆる物の電子化・デジタル化が進んだことにより、電子部品を欠かす事が出来ない時代となり、スマートフォン、PC、ゲーム機、車載、家電など、多くの製品に当社のコネクタの表面処理加工（めっき加工）技術が導入されており、表面処理の分野から社会のインフラを支え、人々の暮らしの安全、便利な社会の実現に貢献しています。特に、昨今は、AI、IoT、5Gの急速な普及や感染症拡大に伴う通信機器業界の急成長に伴い、当社技術の需要が高まっています。

＼成長をリードするプレイングマネージャー募集！／ ■業務内容： フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進する当社にて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 （1）ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案：スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者と直接対話し、経営ビジョンや組織課題を深く理解。最適な人材戦略を共に構築します。 （2）最適人材の選定・提案：自社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。技術面・文化面の相性も考慮した質の高い提案を行います。 （3）プロジェクト成功に向けた伴走支援：プロジェクトの進行状況や課題を継続的にモニタリングし、クライアントとフリーランス双方の成長をサポートします。 （4）エンジニアの成長支援とキャリア構築：定期的な面談や技術トレンド共有を通じて、フリーランスエンジニアの市場価値向上とキャリア発展を支援します。 （5）ビジネス基盤の拡大・強化：既存クライアントとの関係深化や新規開拓活動を通じて事業の持続的成長に貢献。マーケットインサイトの収集・分析も行い、サービス品質向上に繋げます。 （6）成長機会の充実：組織の成長に合わせて、チームマネジメントや新規プロジェクトリード等、キャリアステップアップの機会も豊富にご用意しています。 ■組織構成： CEO直下の体制で、セールス4名・サポート2名の少数精鋭チームです。経営陣はLINEやDMM.com、リクルート、BCG出身の方々で、豊富な経験と知識を持っています。密な連携を取りながら業務を進めることができます。 ■入社後の流れ： 入社後、1〜2ヶ月間の充実した研修プログラムを受けていただきます。その後はOJTを通じて実務経験を積んでいただきます。研修終了後も、継続的な成長支援制度があるため、安心してスキルアップが可能です。 ■当社・当求人の魅力： ◎自由な発想と行動が求められ、多様な経験とスキルを身につけることができます ◎経営陣との密なコミュニケーションを通じて、ビジネス全体の理解を深めながら働けます ◎事業拡大フェーズにおいて、チームマネジメントや新規プロジェクトリードなど、キャリアアップの機会が豊富にあります ◎垣根のない環境で、多様な経験を積むことができます 変更の範囲：会社の定める業務

★定時帰宅推奨で働き方◎月の残業時間は10hで土日祝休み！週4日在宅勤務可能・ご家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できます。 ★IT×IRでスキルアップ◎週1回の社内勉強会や、IRプランナーズ協会主催の研修など、業界未経験の方でも働きやすいよう様々な研修がございます。 ★大手上場企業との取引があり安定性◎キリンHDやコニカミノルタ、山崎製パン等の上場企業約400社と取引があり、IR各種支援サービスを提供しています。 ■業務内容 IRサイトを企画・制作するWebディレクター業務です。上場企業の戦略や財務情報を様々なIRツールに落としていく企画、ディレクションやIR専用CMS「IRポケット」の企画、導入等を行います。クライアントは上場企業のIR部署や経営陣、経営企画室です。営業やデザイナー、制作担当等と協力し合い、IRサイトの企画等を立案、顧客へ提案することでクライアントのIR効率を改善します。 ※先輩社員のサポートがあるため、Rについては一から勉強していけば問題ありません。 ■組織構成 10名で構成されています。 内訳：マネージャー1名、ディレクター3名、アシスタント１名、フロントエンジニア２名、コーダー1名(派遣社員)、バックエンドエンジニア2名 ■人事評価について 目標管理制度にもとづいて行っており、半期ごとに面談、査定、昇給があり、毎週進捗確認を行う仕組みが定着しています。 (1)業績：粗利 (2)プロセス：アポイント・見積もり (3)コンピテンシー：社会人基本能力 の3点で設定しており、粗利達成者にはインセンティブが支給されます。 ■働き方について ・繁忙期はありますが基本的に定時での帰宅を推奨しています。月平均残業時間は10時間です。 ・ライフイベントに合わせ在宅・時短勤務をしている社員も在籍しています。実際に子育てをしながら働かれている方もいらしゃいます。 ・社内で有給取得の目標もあり、四半期ごとに有給を取るよう推奨しています。 ■同社について 「IRを通して、顧客企業価値を向上し、社会貢献する」という理念のもと、日本の競争力の回復目指してIR支援事業を展開しています。GomezなどのIRサイトランキングでは当社が支援した企業様が優秀企業に多くランクインしており、売り上げも増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

国内シェアNo.1（※）の「エックスサーバー」を支えるネットワークは、今この瞬間も膨大なトラフィックを処理しています。 入社後まずお任せしたいのは、この巨大な既存インフラの最適化・安定運用の主要メンバーとなっていただくこと。 現場のリアルな課題を知るエンジニアこそが、最高の次世代インフラを設計できると私たちは考えています。 新ネットワーク環境の構築・運用を担うメンバーとして参画いただき、 将来的には、運用の経験を活かし次世代バックボーンネットワーク構築を支える中核メンバーとして活躍していただきます。 (※1)2025年12月1日時点、W3Techs 調べ 【具体的な業務内容】 ■入社後： まずは当社のシステム環境に慣れていただきながら、ネットワークの安定稼働を支える主軸となっていただきます。 ・自社サービス用バックボーンネットワーク（自社AS）の運用・トラブル対応 ・ネットワーク機器の設定管理および最適化 ・トラフィック増大に伴う回線増強やIX/キャリアとの接続調整 ・運用効率化のためのスクリプト作成やツール導入 ■将来的には： 現場での経験を活かし、次世代を支えるネットワーク基盤の構築に参画していただきます。 ・新ネットワーク、インフラ導入のための企画立案・アーキテクチャ設計 ・次世代バックボーンに導入する最新機器の評価・選定 ・新環境への安全な移行計画の策定と実行 ＜このポジションの魅力＞ 国内シェアNo.1を支える「止まらないインフラ」の保守と、その先にある「次世代化」への挑戦 止まることが許されない大規模インフラを扱いながら、それを最新鋭のものへ作り変えるという、エンジニアとして難度の高い経験が積めます！ 【勤務時間について】 標準勤務時間　9：00〜18：00（内休憩1時間） その他、9：30〜18：30/13：00〜22：00など、8：00〜13：00の間は30分区切りで出社時間をお選びいただくことが可能です。 ・稀に、メンテナンス等で早朝・夜間の勤務がある場合があります。 ・24365監視業務は別途部門で実施しているため固定の深夜勤務シフトはありません。 ・オペレーション体制については、選考内でご説明いたします。

■職務内容： お客様（法人）向けにICTソリューション営業、教育ソリューション営業、SES営業・調達を担って頂きます。営業部門単独ではなく、ICTソリューション部門と一体となり、具体的には、アプリケーション開発・導入やネットワーク／サーバインフラ構築・保守運用、教育、人材不足等、あらゆる角度から企業様の課題解決をサポートしていただきます。 ■組織構成/入社後の流れ： 現在は2名(男性1名・女性1名)の方が担当しております。入社後はOJTにて先輩社員に教えていただきながら、仕事を覚えていきます。教育ソリューション事業も手掛ける同社は、社員の育成を大事にしており、将来にわたり長期的に活躍できるビジネスパーソンとなれるよう支援しています。 ※マネジメントのご経験をお持ちの方はプレイングマネージャーとしてもご活躍頂けます。 ■評価制度について： 目標数字を達成しているかどうかということはもちろんですが、それだけではなく、取り組み姿勢や会社への貢献度など、様々な要素で評価を行います。 ■同社の特徴： ・【提案の幅】…IT営業はSES営業だけでなく、「ICTソリューション」「教育ソリューション」といった様々な角度からの解決策を提案可能です。リソースを最大限に活用し、最適な提案をしていただきたいと思っています。 ・【働きやすい環境】…年間休日125日、月残業時間20時間以内、有給取得率80％と働きやすい環境のため、10年以上在籍している社員もいらっしゃいます。 ・【充実した福利厚生】…住宅手当、資格取得支援制度、自己学習費用補助制度、新人研修など社員が働きやすく、更に長期にわたってキャリアを描いていけるような環境を整えています。 ■キャリアパス： 20代〜30代の若手が活躍しており、将来的にはリーダー、マネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇半導体の製造装置を作る会社／大手との取引多数／業績好調◎／完全週休2日制でワークライフバランス安定／UIターン歓迎／福岡からも通勤可能◆◇ ■職務内容： 取引先から「部品・装置を作って欲しい」というご要望を受けて提案を行う既存営業と新規の取引獲得の開拓営業を担っていただきます。打合せは基本電話とWEBで行います。業務の流れは下記となります。 ・取引先への提案 ・契約関連の手続き ・社内外との打ち合わせ ・工程・予算・生産管理 ・見積書・工程表・原価表の作成　など ■職務詳細： 取引先から「こういうものをつくりたい」という依頼を受けて、打ち合わせを重ね、カタチにしていくオーダーメイド型のモノづくりに携わります。 導入が決まった後は、クライアントとの打ち合わせはWEBで行っており、社内業務が中心となります。打ち合わせには設計や製造が同席するなど、専門部署とチームになってモノづくりができるからスムーズに進められる体制となっております。 ■採用背景： 当社は九州の主要産業である半導体製造の装置を下記の大手メーカーへ卸す事業を主軸に運営しています。事業の基盤を担う重要なポジションの採用となります。今回の募集はは社内の異動を補填することを目的としております。業界未経験者もフォロー体制が整っておりますので安心して挑戦ください。 ■主要取引先：東京エレクトロン九州株式会社様、株式会社安川電機など大手多数 ■働き方について： 当社は完全週休2日制で、年間休日は123日。充実の休日体制に加え、現在の残業時間は月平均で20時間。やりがいある仕事に挑戦しながら、ワークライフバランスも大切にしていただきたいと考えています。平均勤続年数8年と、長く定着している社員が多いことも魅力の一つです。 ■組織風土： 当社の営業部では、各自の状況を共有し、みんなが把握できる体制をとっています。負担がかかりそうな人がいたらすぐに周囲がサポートします。目が行き届きやすい人数規模で仕事をしています。悩みを抱えていたら代案をくれる、忙しい時には上司や仲間が手を差し伸べてくれます。

＼奈良で長期就業可能！『ちゅうしんさん』と呼ばれる当金庫にてWEBサイト業務にチャレンジ／ 奈良県トップクラスの自己資本比率17.12％を誇る当金庫にて、主に自社WEBサイトに関わる作成や更新などをお任せします。部署内にはシステム開発に関わる業務も行っておりますが、ご経験・スキルに応じてお任せします。現時点では学校等でITスキルを学ばれた方でも歓迎です。 ■具体的には： ・当金庫ホームページの完全リニューアルを含めたコンテンツ作成、更新 ・社内WebアプリケーションのUI／UXデザイン ※経験スキルを考慮してお任せする業務を検討します。 ※現状HPのリニューアルなどは外部に依頼していますが、一連の業務をお任せしたいと思っております。 ※自社サイトがメインのため、納期に追われることなく落ち着いて仕事ができます。 ■ゆくゆくお任せしたい業務： ・Webシステム開発（ASP.NET） ・既存Webシステムの新規開発、保守、運用 ・社内業務のDX化推進等、システムの企画立案 ■組織体制： 男性職員4名（30代〜50代） ■当ポジションの魅力： ◇働きやすい環境であることはもちろん、会社にとって重要なポジションのため、将来的なキャリアアップも目指せます。 ◇入社時から経験に応じた仕事をお任せする予定ですが、研修制度も充実しているので、スキルアップも実現できます。 ■働き方の魅力： ・年間休日120日 ・平均有給取得日数13.1日 ・育休取得率100％（取得可能な女性職員全員が取得中） ・5営業日連続の連続休暇制度 など ■当金庫の魅力： ◇奈良県中南和地域、西和地域を中心に15店舗を展開しています。長年地域の皆さまから親しまれています。 ◇預金・融資・為替という3つの業務に加え、投資信託、国債、生命保険、損害保険などの販売業務も行っています。地域の中小企業に対するコンサルタント業務（財務、税務、法務アドバイス、情報提供などを通じた経営支援、企業マッチング）や、相続・資産運用・不動産の有効活用などといった相談業務にも積極的に取り組んでいます。 ◇育休取得率100%、平均有給取得日数13.1日、5営業日の連続有休取得など働きやすい環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空港・商業施設など有名施設に納品実績多数◇創業後100年以上の安定企業◇WLB◎〜 ■業務概要： 制御盤等のメーカーである同社にて、既存の顧客（サブコンなど）への反響営業をお任せいたします。制御盤は電気を制御する機械の頭脳にあたり、施設の運営に必要不可欠な設備です。 ■業務詳細： ▽現場調査 「新規建設案件に電気設備が必要」「機械の調子が悪い」というような問い合わせを受け、現場調査を実施。社内の技術者の現場同行・技術フォロー体制有り。 ▽依頼のヒアリング・提案 オーダーメイド製品のため、施設に合わせたサイズや必要なスペックをヒアリング・提案。 ▽スケジュール管理 納品までのスケジュール管理を行っていただきます。見積もり書の作成依頼や施工中に発生した仕様変更についての打ち合わせなど、社内外との調整を行いながら、納品まで伴走。 ※1人あたり、20~30件ほどの案件を担当します。案件は1日で終わるものから4.5年ほどかかる大型案件もございます。 ※出張について：月0~3回程度が目安です。基本的には支店エリア内で2,3日間です。 ■入社後について： 1週間程度工場で研修を行い、製品について学習頂きます。その後、先輩のOJTの元、営業同行などを行います。職種や階層毎の研修もあり、サポート体制も充実しています。 ■魅力： ≪個人ノルマ無し≫ プロジェクトが年単位のものも多いため、個人ノルマはありません。安心してお客様との関係構築に取り組んでいただけます。 ≪営業のし易さ≫ 製品自体が施設の運営に欠かせないもので需要が安定している他、当社の製品は全てオーダーメイドであり、お客様が欲しい機能のみを搭載可能・省スペースなことにより支持をいただいています。 ■組織構成： 20代〜50代と幅広い世代が14名所属しております。異業種から転職してきた先輩社員も活躍しています。 ■当社について： 1919年の創業以来、電力を施設内に送るために必要な配電盤や動力制御盤、分電盤の専門メーカーです。オフィスビルや工場をはじめとして官公庁や空港・大学・病院など、全国に至る様々な場所で、当社の製品が利用されています。2020年には、東京証券取引所上場のサノヤスグループ傘下となり、さらに付加価値のある製品に提供を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名ブランド多数！化粧品メーカー「コーセー」／事業拡大を続けるEC領域の物流管理をお任せ！フレックス・残業月15時間程度・年間休日125日でワークライフバランス◎／グローバル展開を加速中】 EC事業の拡大にともない、受注・出荷・在庫管理業務の精度とスピードが求められています。物流センターと連携しながら、バックオフィスからオペレーション全体を支える体制強化のため、新たなメンバーを募集いたします。 ■仕事内容： 当社のEC事業拡大にともない、出荷・在庫オペレーションを指示・管理する担当者を募集します。 社内各部署と連携し、スムーズな出荷・在庫運用を支えるポジションです。 ・EC注文データの集計・出荷指示 ・物流センターへの出荷指示・スケジュール管理 ・在庫数・欠品状況の確認と調整 ・システムへのデータ入力・在庫反映 ・倉庫や仕入先との調整、納期管理 ・出荷ミス・在庫差異の原因分析および改善提案 ※大枠はブランドごとの分業制をとっていますが、社内連携の上で担当ブランド以外の業務フォローもお願いすることがあります ※Excelでのデータ管理や処理が日常的に発生します ■業務補足： ・お客様のご注文からお届けまでを品質・コストを意識してSCMを支える、やりがいあるポジションです。 　細やかな気配りと的確な判断が、スムーズな物流を実現します。 ・EC業務の中枢で活躍したい方、数字やデータを扱うのが得意な方をお待ちしています。 ・チームで一緒に業務を進めていただきますので、一人での対応ではなく、フォロー体制もしっかりしております。 ■組織構成： 物流管理課 ・部署人数　7人 ・平均年齢　40代前半 ・男女比　3：4 ■職場の雰囲気： ・物流の在籍期間が長い方が多く、業務フォロー体制は整っています。 ・様々なキャリアをバックボーンとして持っているメンバーも多く、相談しやすい雰囲気です。 ・業務域拡張に伴う増員の為、引継ぎ担当者もそのまま在籍しています。 ■求める人物像： ・部門内外、関係会社、社外の方との対応も多くなりますので、円滑なコミュニケーション力をお持ちの方を求めております。 ・細かい数字を扱う場面も多いので、きめ細かい作業が得意な方・お好きな方にぴったりの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□『ウマ娘 プリティーダービー』に関するイベント・ライブの企画制作進行管理を一貫して担当／残業16.7時間程度/億超えヒットゲーム輩出・福利厚生充実■□ ■業務概要： ウマ娘 プリティーダービー』において、イベント・ライブの企画制作進行管理を一貫して担当していただきます。 社内連携部署及び外部関係者と詳細な連携を行なっていただき、本番に向けた進行管理をしていただきます。 ■主な業務内容： ・ライブ企画、制作、ブッキング ・ライブ・イベント予算の策定、管理、現場進行 ・取引先や開催会場などの選定や契約交渉 ・スケジュール、予算の管理 ・配信番組や動画施策の企画実施 ・イベント企画、制作 ■関連記事： <Cygames Magazine> ・『ウマ娘』「4th EVENT SPECIAL DREAMERS!! Blu-ray」発売記念！EXTRA STAGE リポート＆特別インタビュー https://magazine.cygames.co.jp/archives/26600 ・セットリストからステージ演出まで内製！制作担当者と振り返る「ウマ娘 プリティーダービー 5th EVENT ARENA TOUR GO BEYOND -WISH- & -GAZE- 」 https://magazine.cygames.co.jp/archives/29822 ■当社の魅力： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／残業16.7時間程度/億超えヒットゲーム輩出・福利厚生充実■□ ■業務概要： Cygamesが提供するゲームやアニメ等のエンターテインメントコンテンツに紐づくWebサイト、SNS画像、デジタル広告やインタラクティブコンテンツなどのクリエイティブ制作を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・各ゲームタイトルの公式サイトやゲームに付随するLP等のページのデザイン制作 ・Cygamesや関連子会社のコーポレートサイトWebサイトのデザイン制作 ・デジタルマーケティングにおける広告クリエイティブのデザイン制作 ・その他、ゲーム外の宣伝・広報のための各種広告クリエイティブ制作 ■Webクリエイティブ室について： Webクリエイティブ室は、Cygamesのゲームコンテンツの魅力を伝えるWebサイトやデジタル広告を制作・管理するWeb領域の専門部署です。 各タイトルの公式サイトから、SNS等の広告バナー作成、ユーザーが楽しめるインタラクティブコンテンツの企画制作など、多岐にわたるクリエイティブ業務を担当します。 その制作物の多くがユーザーがコンテンツに触れる時の最初の接点となるため、高いデザインスキルと、コンテンツへの深い理解や提案力、コミュニケーション能力が必要となります。 ■関連記事： <Cygames Magazine> ・デザイン制作室の仕事とは？コンテンツとユーザーを繋ぎ会社のブランディングに貢献【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/22699 ■当社の魅力： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。

■□開発現場が業務に集中できる環境を提供するためのITヘルプデスク業務を担当／残業16.7時間程度/億超えヒットゲーム輩出・福利厚生充実■□ ■業務概要： 開発現場が業務に集中できる環境を提供するためのITヘルプデスク業務を担当いただきます。 ■主な業務内容： ・会社PCやモバイルデバイスのキッティング ・各種グループウェア、AD等のアカウントやアクセス権限の管理 ・PCトラブル等、ユーザーからの各種問い合わせ対応 ・システムの選定と導入検証、ベンダーコントロール、導入支援 ■関連記事： <STAFF VOICE> ・『現場最速でサポートを。』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/20268 ■以下ご経験をお持ちの方歓迎（歓迎要件）： ・チームリーダー等、メンバーマネジメントの経験がある方 ・ゲーム業界での就業経験がある方 ■当社の魅力： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。

~葛飾区を中心に店舗展開する不動産会社/年休120日/住宅手当有/転勤なし〜 ＼他の会社とココが違う！／ ・コロナウィルスの影響を考慮し「オンライン店舗」を導入する等、新しいことにも積極的な社風 ・不動産賃貸仲介の仕組みを座学で導入！ 昨今のオンライン需要の拡大に伴い、賃貸仲介に関するオンライン業務全般の対応または補助を担当していただきます。新設部門となりますが、業務フローやマニュアルに従って業務を進めて頂きます。 ■業務内容 　・営業系HPチャット対応（オンライン店機能／各営業店・営業支援担当との連携） 　・オンライン対LINE対応 　・オンライン接客及び関連業務 　・各種インサイドセールス及びそのサポート 　・修繕系HPチャット対応（岡田不動産内の他チームとの連携） 　・WEB広告での集客 その他の業務 　・Q&A作成 　・BOTフロー作成 　・入居者アプリアカウント管理 　・入居者アプリ対応 　・オーナーアプリアカウント管理 　・オーナーアプリ対応 　・各種フロー管理補助 適性に応じて業務領域を広げていきます。また、上記業務のフィードバックレポートの作成・改善について各部署との打合せもご担当いただく予定です。 ■組織構成： 企業全体で30名程度の組織となっており、男女比は5：5です。年代も幅広く活躍しております。 ■働き方改革実施中： 岡田不動産オンライン店では、お客様からPCやスマホやタブレットを使用して、ご来店と同じように接客サービスを提供いたします。事前予約のためスケジュールを調整しながら仕事をすることができます。そのため残業は10時間を想定しています。また、年間休日120日が確保されますので、ワークライフバランスを保てます。 ■当社の魅力： 高齢者向け優良賃貸住宅(高優賃）、都民住宅、子育て世帯向け優良賃貸住宅、民間賃貸など多種多様な管理物件がございます。葛飾区をはじめ、江戸川区、足立区、墨田区と都内でも有数の管理戸数を誇ります。

【昭和45年創業企業／賞与年3回（6ヶ月分の実績）×年休125日×土日祝休みの働きやすい環境／大手メーカーや公共事業との取引と安定基盤経営◎／「愛知県休み方改革マイスター企業認定制度」認定】 ■魅力ポイント： ◎資格取得・研修参加 ・メーカー講習会や社内研修で制御技術を学習 ・電気工事士などの資格取得を会社が全面支援 ◎未経験から専門技術を身につけられる育成環境 ◎年休125日・賞与年3回で安心してキャリア形成 ■業務内容： 大型の産業機械や機械装置の製作し、顧客先に納品し装置の立上げまで行います。また、その後の納品した設備のメンテナンス業務もお任せしております。多品種・オーダーメイドの製品／装置の組立から保守までお任せするので、業務のやりがいや技術者としての成長を実感いただけます。 【詳細】 ・設計図や指示に基づいて、自社工場で組み立て完成。 ・完成した産業機械、機械装置を顧客先に搬入し、据付作業（仕上げ工） ・顧客先の既設設備の改造・改良作業。 ・部品の追加工など、ボール盤、フライス、旋盤を使用しての加工作業。 ※どの作業も必ずチームで行います。 ■働き方・制度： 【従業員の為の環境・制度の充実】 年間休日125日・研修や資格手当、その他従業員が働く上で嬉しい福利厚生や制度が充実しております。また、定年65歳を迎え、再雇用で現場でご活躍されている方もいらっしゃいますので、長く腰を据えて働ける環境がございます。 【社員の成長を後押し・資格取得支援制度】 技能検定など資格取得を目指す人に対して、会社が受験料を負担するなど全面的にバックアップしています。また、勤務時間内に外部（メーカー）の講習会への参加等も実施しています。 ■キャリアビジョン： 入社後、現場の業務に徐々に慣れていただき、独り立ちに向けフォローさせていただきます。その後、ご活躍に応じて現場責任者としてお任せできることを期待しております。 ■当社について： 創業50年、多様な技術を融合し、制御・電子・ソフト・電気工事まで一貫対応できる総合力が強みです。 社員の成長を重視し、資格取得や講習参加を会社が全面支援。自由度と裁量の大きい環境で、自ら考え挑戦できる風土が根づいています。意欲があれば、一人前の技術者へ成長できる会社です。

■採用背景について： 組織強化と事業拡大に伴い、新たに海外営業職を募集いたします。当社は、1968年に創業し、小型プリンターの開発、製造、販売及び関連機器の販売を行っております。国内では医療分野で高いシェアを誇っており、血圧測定のプリンターや待合番号を発行するプリンター、その他様々なシチュエーションで当社の製品が使われております。そんな当社の海外営業部にて事業拡大に伴い、新たに営業職を募集いたします。 ■仕事内容について： ・海外の顧客に対し、小型プリンターの提案を行っていただきます。 ・新規での問い合わせやこれまで取引のある顧客に対して、基本的にはメールでニーズのヒアリングや商品の提案を行っていただきます。 ・顧客は、フランス・スペイン・イタリア・アメリカなどの欧米がメインとなります。言語は英語を使用しますが、基本的にはメールでのやり取りになります。 ※年に3回、4回（1回あたり1週間）の海外出張がございます。 ・オフィスや自宅で使用するプリンターではなく、ガソリンスタンドのレシートの発行、無人支払端末など、日常的な様々なシチュエーションで使用するプリンターになります。そのため顧客の業界属性も様々です。 ・受注後の納品のサポート、納品後のアフターフォロー業務（当社が評価を得ている大切な業務になります） ■配属先組織＆キャリアについて： 海外営業部は4名ほどで構成されております。受注後の納品をサポート担当である貿易アシスタントの方もおり、協力し合いながら業務を行っております。今回ご入社する方には、将来的には管理職として働いていただくことを期待されるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

スタンダード上場のヤマウHDグループ！官公庁案件多数で土日祝休み／ 日本の交通網を支える地図に残るお仕事！／業界屈指の働き方◎勤続手当最高月8万！転勤無し〜 【業務について】 ・橋梁や高速道路といった土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップメーカーにおいて以下のいずれかの営業に関する業務をご担当頂きます。 （1）技術営業職（資格・経験不問）として、市場マーケティング業務を行い、販売促進資料の作成、建設コンサルタント等への提案営業 （2）工事営業職（資格・経験不問）として、建設工事における元請会社、官公庁との価格調整業務・ルート営業（ジョイント接続工事、メンテナンス工事の提案）など ◆お客様：NEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速 等 ※技術的な営業になるのでJWCADが触れる必要がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼この求人ポイント／ （1）勤続手当最高月8万！ 3年目から勤続手当がつき、10年程度就業頂くと月8万程度の勤続手当支給！ （2）ワークライフバランスも充実！ ＊工事自体、土日祝お休みの工事が多いです！ ＊原則転勤無し ＊会社方針として残業を減らしていく方針の為19時過ぎにはほぼ皆さん退社しております！ （3）大手や官公庁からの受注多数で経営基盤安定！ ＊伸縮装置であるジョイントの製造から施工管理まで一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性です ■施工実績： ・駅伝でお馴染みの御殿山橋 ・隅田川にかかる言門橋など ■魅力 （１）創業1965年より、ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！ （２）公共事業のため、景気に左右されない安定性。インフラに関われる貢献性の高い仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員を大切にする人的資本経営／働き方◎／資格支援制度充実／木目を基調としたオシャレなオフィスで社風◎／入社後フォロー充実／年間休日122日〜 マンション修繕工事専門の建設会社である同社にて、事務職にてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容： ・電話、来客対応：取引先や顧客からの電話応対、来客時の受付対応。 ・書類作成、管理：契約書、請求書、見積書などの作成やファイリング。 ・パソコンでのデータ入力、集計 ・郵便、メール対応 ・会社備品や事務用品の管理、発注 ・スケジュール管理：会議室予約、会議資料準備、社内イベントの調整。 ・経費精算、請求処理：社員の経費精算や請求書処理のサポート。 ・庶務業務：コピー、ファックス、簡単な清掃などの日常業務。 ■組織構成 営業部または工事部の両部署を事務担当者として支えていただきます。 ・事務担当者：2名（20代 女性2名） ・営業部　男性4名、女性4名 ・工事部　男性15名、女性1名 ■社風（社員インタビューより）： ”仕事を長く続けていくためには、居心地の良い会社であることがとても大事だと思います。カタヤマはとにかく人間関係がいい。明るい社風で、個を尊重してくれます。仕事とプライベートの両立をしながら、長く働ける会社だと思います。転職の時代と言いますが、長く勤めたいと思える会社に巡り合えれば、ひとつの会社で働きたい人もいると思います。” ■当社について： 当社は、マンションや学校、ビル等の大規模修繕工事を中心に、建物の外壁修繕を行っています。修繕工事は新築工事とは違い、多くの方が入居・利用している建物を改修していく工事で、そこに住む方・利用される方にとって一番大切な「空間」をより安心して過ごせるようサポートしていくお仕事になります。社員一人ひとりの技術力の底上げだけでなく、一人ひとりが住人の方々や利用者の方々と信頼関係を気付きながら工事を行っています。案件や工事現場を管理する力だけでなく、お客様を第一に考え動ける力も身に付けることが出来る会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

スタンダード上場のヤマウHDグループ！官公庁案件多数で土日祝休み／ 日本の交通網を支える地図に残るお仕事！／業界屈指の働き方◎勤続手当最高月8万！転勤無し〜 【業務について】 ・橋梁や高速道路といった土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップメーカーにおいて以下のいずれかの営業に関する業務をご担当頂きます。 （1）技術営業職（資格・経験不問）として、市場マーケティング業務を行い、販売促進資料の作成、建設コンサルタント等への提案営業 （2）工事営業職（資格・経験不問）として、建設工事における元請会社、官公庁との価格調整業務・ルート営業（ジョイント接続工事、メンテナンス工事の提案）など ◆お客様：NEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速 等 ※技術的な営業になるのでJWCADが触れる必要がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼この求人ポイント／ （1）勤続手当最高月8万！ 3年目から勤続手当がつき、10年程度就業頂くと月8万程度の勤続手当支給！ （2）ワークライフバランスも充実！ ＊工事自体、土日祝お休みの工事が多いです！ ＊原則転勤無し ＊会社方針として残業を減らしていく方針の為19時過ぎにはほぼ皆さん退社しております！ （3）大手や官公庁からの受注多数で経営基盤安定！ ＊伸縮装置であるジョイントの製造から施工管理まで一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性です ■施工実績： ・駅伝でお馴染みの御殿山橋 ・隅田川にかかる言門橋など ■魅力 （１）創業1965年より、ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！ （２）公共事業のため、景気に左右されない安定性。インフラに関われる貢献性の高い仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務

スタンダード上場のヤマウHDグループ！官公庁案件多数で土日祝休み／ 日本の交通網を支える地図に残るお仕事！／業界屈指の働き方◎勤続手当最高月8万！転勤無し〜 【業務について】 ・橋梁や高速道路といった土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップメーカーにおいて以下のいずれかの営業に関する業務をご担当頂きます。 （1）技術営業職（資格・経験不問）として、市場マーケティング業務を行い、販売促進資料の作成、建設コンサルタント等への提案営業 （2）工事営業職（資格・経験不問）として、建設工事における元請会社、官公庁との価格調整業務・ルート営業（ジョイント接続工事、メンテナンス工事の提案）など ◆お客様：NEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速 等 ※技術的な営業になるのでJWCADが触れる必要がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼この求人ポイント／ （1）勤続手当最高月8万！ 3年目から勤続手当がつき、10年程度就業頂くと月8万程度の勤続手当支給！ （2）ワークライフバランスも充実！ ＊工事自体、土日祝お休みの工事が多いです！ ＊原則転勤無し ＊会社方針として残業を減らしていく方針の為19時過ぎにはほぼ皆さん退社しております！ （3）大手や官公庁からの受注多数で経営基盤安定！ ＊伸縮装置であるジョイントの製造から施工管理まで一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性です ■施工実績： ・駅伝でお馴染みの御殿山橋 ・隅田川にかかる言門橋など ■魅力 （１）創業1965年より、ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！ （２）公共事業のため、景気に左右されない安定性。インフラに関われる貢献性の高い仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇希望や適性に応じた案件に参画可能／安定して長く働ける環境◎ ◇東証プライム上場のプロネクサスG／資格取得補助あり／退職金制度あり ■事業内容： ◎当社は、日本経済を支える経済統計・ファイナンス・企業情報データベースを、自社で開発・運営している会社です。金融機関を中心に、事業会社や大学など幅広いお客様に情報サービスを提供しており、社会インフラの一端を担っています。 ◎単なるシステム開発にとどまらず、AIの活用やデータの信頼性・倫理性にも力を入れ、長期的に価値のあるサービスづくりを行っています。 ■業務内容 ◎自社サービスの業務運営を支えるWebシステムの開発業務を中心に担当していただきます。 ◎開発から保守までを自社内で一貫して行っているため、スキルや希望に応じて、インフラ領域を含めた幅広い経験を積むことが可能です。 ◎将来的には、PMとしてサービスプラットフォームの改善や新サービス開発をリードするなど、より上流の役割での活躍も期待しています。 ＜入社後にお任せする業務＞ 入社後は、自社サービス「eol」再構築プロジェクトに、開発メンバーとして参画いただく予定です。 ※「eol」とは 国内の株式公開企業を中心とした企業情報を総合的に提供するデータベースサービスで、情報収集や分析レポート作成業務を支援しています。 ■業務詳細 ・自社Webシステムの開発および保守業務 ・インフラを含むシステム資源の導入・保守 ・システムに関する調査、要件定義、仕様検討 ・システム障害発生時の対応 ・外部から取り込むデータ（伝送提供データ）に関する対応業務 ※開発はほぼ内製で行っており、一部業務のみ協力会社と連携しています。 ※既存サービスの改善や機能追加、AI技術の取り込み、新規サービス開発など、チャレンジしたい領域に応じて、手を挙げてプロジェクトに参画することも可能です。 ■開発環境： 言語：Java、PHP、visual basic、JavaScript、Shellスクリプト、Perl DB：oracle、MySQL、PostgreSQL ■組織について： システム部は8名で構成。（男性5名、女性3名） 平均年齢は40代中盤で、落ち着いた雰囲気の部署です。 変更の範囲：会社の定める業務