【NASDAQ上場に向け、癌に挑む名古屋大学発のスタートアップ/ノーベル賞を受賞したマイクロRNAを世界に先駆けて実用化（共同研究約50機関・導入機関1,000以上）】 ■業務内容： ＜最先端ラボで、未来の医療を創る最先端の研究開発サポート。がんリスク検査「マイシグナル」を動かす中核メンバーへ＞ 主に、がんの早期発見技術「マイシグナル」の進化に関わる研究開発・臨床研究のサポート業務をご担当いただきます。次世代の診断技術を生み出します。 ◇検体の基礎処理・解析サポート： ・尿検体からのエクソソーム・miRNAの抽出／精製に関する補助 ・NGS（次世代シーケンサー）を用いたmiRNA解析に関する補助 ・miRNA／タンパク質の定量分析に関する補助 ◇ラボ運営サポート： ・検査機器の準備、メンテナンス、管理 ・試薬や消耗品の在庫管理・発注 ・研究データ、記録の整理 【マイシグナルとは】 ・全国約30の大学病院／がん研究センターと共同研究で実現した、尿やだ液を用いた高精度な早期発見と予防に繋げる「がんリスク検査」 ・日本のがん死亡総数の約8割を占める10種のがんリスクを種類別にステージ1から検知 ※サービス紹介：https://misignal.jp/ ■Craifのラボの特徴： 当社の「デジタルクリニカルラボ」は、検体管理から測定・データ化までを高度に自動化し、最先端の研究を安定的に行うための基盤を確立してます。自社で保有する研究設備の積極投資に加え、DX推進にも力を入れており、R&Dで使用するシステムは全て自社エンジニアによって内製化されたものです。内製化されたシステムを使うことで、スピーディーにフローの改善・更新を行うことができ、生産性と透明性の高い環境で業務に集中できます。 ・配属組織：研究補佐、検査メンバー含め約40名 ※ご経験により、検査メンバーとしてはじめは活躍いただく可能性があります ■安心して成長できるキャリアパスと環境： ・充実の研修体制：入社後はピペットマンの基礎トレーニングや各種機器操作など、焦らず安心して技術習得できる研修体制が整ってます。 ・研究補助として経験を積んだ後、研究開発メンバー、品質管理、ラボ運営など、ご自身の専門性を活かしたポジションへのステップアップが可能です。

◆◇中国向けの新規開拓営業／国内トップシェア・世界シェア60％の製品保有／優れた乳化・分散技術／残業月10時間程度／技術力の強みをいかし顧客課題を解決◇◆ ■概要：技術営業（主に中国）を担当して頂きます。 ・新規ユーザー開拓業務、既存顧客のフォロー ・価格折衝 ・新規テーマ発掘（慣れてきたらお任せします） 等 【顧客先】 商社や顧客の研究所、製造技術部・製造担当・資材担当の方が中心です。 5割〜6割が新規開拓、残りが既存営業となります。 担当顧客は1人あたり10〜20社を担当します。 ※当社売上比率：6割が海外 【言語】 中国語が中心です。 今回は中国の顧客を担当いただく想定をしております。 メール・電話・プレゼンなどで中国語を使用することもあります。 【出張】 海外出張1週間から2週間/回、2〜3ヵ月に1回程度の頻度となります。 【組織】 現在中国営業部は計3名(40代中心)。 売上目標を追うというより、顧客や開発テーマなど新規開拓に重点をおいた計画をもとに、都度進捗状況を報告していくというスタイルで業務を進めていただきます。 ■主な製品： 自動車内装品のシートやハンドルを金型成型する時に用いられるウレタンフォーム用離型剤においては国内トップシェア。近年はアジアの成長市場へ進出した顧客への納品にも積極的に対応しています。様々な離型成分を独自に配合し、成型品の表面状態を損なうことなく常に一定の離型性能を提供します。今後は新規開発した環境対応水性離型剤で更なるシェアアップを目指します。 ■魅力： ・製品納入先は製紙、自動車部品、建材、化学品、セラミック等、メーカー上場企業50社以上。 ・海外に生産・販売の独自拠点を持っています：米国エリザベスタウン市（1988年）、独国ヒュッケルホーヘン市（1990年）、タイ王国バンコク市（2009年） ・愛知県から独自の高付加価値技術を持つ企業として認証を受けた愛知ブランド企業です。 ・残業は月平均20h以下、働きやすい環境です。

＜既存顧客とじっくり向き合う営業へ！／安心して成長できる評価制度／私生活と両立しやすい働き方◎＞ ■業務内容 電子部品・マテリアルを扱う当社にて、既存顧客との関係構築を中心としたルート営業をお任せします。 主な業務は、顧客の生産計画や必要数量をヒアリングし、仕入れ先との納期・数量調整をスムーズに進めることです。 どんどん売り込むスタイルではなく、日頃から信頼関係を築きながら安定した取引を支える営業です。 営業経験を活かしつつ、無理のないステップで電子部品の知識や調整力を身につけ、着実に成長できる環境です。 ■業務詳細 ・既存顧客へのルート営業（関東エリア中心） ・顧客の生産計画・使用量の把握と、最適な提案を通じた受注活動 ・見積書・提案書の作成、納期・価格・品質に関する各種調整 ・担当顧客からの紹介を通じた新規案件対応（飛び込み・テレアポなし） ※受注後の処理は営業事務が対応するため、提案活動に専念できます。 ■営業詳細 対象顧客はメーカー（Panasonicグループ、富士電機グループ、FDK、TMTマシナリーなど）などがメインです。 飛び込み訪問やテレアポなどの新規開拓はなく、既存顧客から別担当者を紹介いただくことなどが多いです。 ■入社後の流れ 入社直後は、社内システムの使い方から覚えていただき、その業務を通して製品、仕入れ先や顧客について覚えていただきます。 1ヶ月くらいで、徐々に顧客引継ぎを受け既存顧客への営業活動をお任せします。 ■評価制度 評価面談が半期に1度実施されるため、適宜上長とのすり合わせを実施することが可能です。 実績も大切ですが、なにより日々の業務の取り組み方を評価するようにしています。 等級ごとに枠が限定されていないため、全社員平等に昇給・昇格のチャンスがあります。 ■働きやすさ 年休123日・土日祝休みに加え、月の残業時間が5時間以内のためワークライフバランスをしっかりととることが可能です。 子育てをしながら家庭と両立しながら働いている方もいます。 ※担当エリアによっては、月に１〜2回出張が発生する可能性があります。

【ワークライフバランス◎（残業月10h未満・年間休日120日・完全週休2日/土日休み）】 【安定性◎（創業100年を超える老舗メーカー・こたつ用取替ヒーターは業界シェアNo.1）】 【社会貢献性◎（脱炭素化に貢献する独自技術を生かした製品に強み！中部電力/スズキ社との共同〜〜）】 ■概要： 当社の主要製品である「ヒーター管」や「加熱器」の設計業務をお任せします。具体的には下記の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・企画/仕様検討：同社製品について客先との打ち合わせ ・設計業務：打ち合わせた仕様を元に構想設計から詳細設計まで一連の設計業務 ・試験/評価：実際に設計した製品の完成品のチェック ■業務の特徴： 当社は製品の「企画・立案」〜「製造・販売」を一貫して自前で行っています。そのため顧客との打ち合わせによる企画段階から、製品が出来上がるまでのすべての工程に携わることができるため、自ら手掛けた製品がカタチするというエンジニアならではのやりがいを大きく感じることができます。また設計・製造・品質・営業とすべての部署が一丸となって、顧客のニーズに応える製品を創り出すために協力する文化が強く、チームワークを発揮して業務に取り組むことができます。 ■組織構成： 配属となる技術部には15名の社員が在籍しています。技術部は製品ごとに大きく3課に分かれていますが、業務はそれぞれの課のメンバーが互いに協力し合って遂行されるため、部内でのコミュニケーションが活発であることが特徴です。そのため一人ひとりの社員との距離が近く、仕事における相談等もしやすい環境です。 ■就業環境の特徴： 年間休日120日・残業月10h未満とワークライフバランスの整った環境のため、趣味や家族との時間をしっかりと確保し、プライベートの充実も図ることができます。 ■当社の技術について 〜 熱を知り、熱を操る 〜 長年培った管球製造技術と特許のフィラメント加工技術による「高出力・高効率カーボンヒーター管」など、独自の製品開発で社会に貢献しています。今までに無かったモノを創る、生み出せる「電球の技術」。同社は、これらの技術を基礎とした商品とその応用商品の開発に努めています。加熱の目的に最適な熱源を設計し組み合わせることを可能にする高い技術力が同社の強みです。

【実務未経験歓迎！インフラエンジニアとして実績を積みたい方におすすめ】 ■業務概要： 実務未経験からでも挑戦できるインフラエンジニアを募集します。 20年間連続黒字を達成している安定企業でスキルアップを目指すことが可能です。 ■業務詳細： 金融や公共案件を中心に、クラウドやオンプレのインフラ構築や保守業務を担当いただきます。 具体的には、調査、基本設計書・詳細設計書・手順書の作成や修正、ユーザーレビューなどを行います。 未経験の方でも、社内外の講習を通じて基礎からしっかり学べる環境が整っています。 ■入社後の流れ： OJTを通じてしっかり技術を身に付けて頂きます。先輩社員のサポートを受けながら実務経験を積み、一人前のエンジニアを目指してもらいます。 ■キャリアパス： 構築案件8割以上で、インフラ・アプリ、上流工程から下流工程まで、希望に沿ったキャリアを積むことができ、プロジェクトリーダーとしての活躍も期待しています。 ■働く環境について： ・残業は月に10〜15時間程度と少なく、有給休暇の取得率も7割と高いです。 ・平均勤続年数は12年で、長期的に働きやすい環境が整っています。 ・自由でフラットな風土で、社員一人ひとりが裁量を持って働くことができます。 ・フレックスタイム制度を導入しております。 ・夜間作業や地方への出張（日帰りまたは1泊程度）も年に数回程度しか発生しません。 ■企業の魅力： ◎当社の金融システムは震災時にも唯一稼働しており、高い品質を誇ります。 ◎大手メーカーやSIerとの太いパイプがあり、安定した案件を多数受注しています。 ◎エンジニア出身の社長のもと、エンジニアの働きやすい風土が形成されています。 ◎社長を含めた経営層の方々との距離が非常に近く、自分の思ったことを発言できる自由度が高い会社です。いい意味で社内の上下関係がフラットで、風通しが非常に良いです。 ◎客先と自社の評価に差異がないように、定期的に顧客先に役員が出向くことで、公正な評価をするように心がけております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎売上高1021億円（2024年度実績）右肩上がりの成長企業！「半導体あるところにナミックスあり」IoT時代のあらゆる製品に自社製品が使用されており、需要はまだまだ拡大中 ◎Intel、TSMCなど世界的企業と取引あり。売上の約85%が海外、世界で戦える会社です！ ■こんな方におすすめ 一般事務というよりも、営業を支える管理サポート業務です！ お客様対応・調整能力が求められる環境ですので、これまでの営業事務経験・英語力を活かしてキャリアアップしたい方におすすめです！ 【具体的には】 ■海外受注業務（基本的な英語能力要す） ├海外顧客からの注文書（英語）を受領し、内容確認後、システムへのデータ入力 ├顧客の希望納期に沿って社内外との納期調整、顧客へ納期連絡 └物流部署への製品出荷手配、他 ■国内外顧客等の電話応対・メールテキストベースのやり取り 【キャリアパス】 得意分野や希望に応じて柔軟にキャリアを極めていける環境です。 専門性を高めたい方を歓迎します。 【職場環境】 ・転勤や出張は基本的にはありません。 　本社から電話やメールなどでお客様とやりとりをします。 　ナミックスの顧客は８０％以上が海外企業になりますので、 　新潟にいながら、英語力を活かしてご活躍いただける環境です！ ・リモートワーク週2日まで可能（社内規定あり）

＜既存顧客とじっくり向き合う営業へ！／安心して成長できる評価制度／私生活と両立しやすい働き方◎＞ ■業務内容 電子部品・マテリアルを扱う当社にて、既存顧客との関係構築を中心としたルート営業をお任せします。 主な業務は、顧客の生産計画や必要数量をヒアリングし、仕入れ先との納期・数量調整をスムーズに進めることです。 売り込むスタイルではなく、日頃から信頼関係を築きながら安定した取引を支える営業です。 営業経験を活かしつつ、無理のないステップで電子部品の知識や調整力を身につけ、着実に成長できる環境です。 ■業務詳細 ・既存顧客へのルート営業 ・顧客の生産計画・使用量の把握と、最適な提案を通じた受注活動 ・見積書・提案書の作成、納期・価格・品質に関する各種調整 ・担当顧客からの紹介を通じた新規案件対応（飛び込み・テレアポなし） ※受注後の処理は営業事務が対応するため、提案活動に専念できます。 ■営業詳細 対象顧客はメーカー（Panasonicグループ、富士電機グループ、FDK、TMTマシナリーなど）などがメインです。 飛び込み訪問やテレアポなどの新規開拓はなく、既存顧客から別担当者を紹介いただくことなどが多いです。 ■入社後の流れ 入社直後は、社内システムの使い方から覚えていただき、その業務を通して製品、仕入れ先や顧客について覚えていただきます。 1ヶ月くらいで、徐々に顧客引継ぎを受け既存顧客への営業活動をお任せします。 ■評価制度 評価面談が半期に1度実施されるため、適宜上長とのすり合わせを実施することが可能です。 実績も大切ですが、なにより日々の業務の取り組み方を評価するようにしています。 等級ごとに枠が限定されていないため、全社員平等に昇給・昇格のチャンスがあります。 ■働きやすさ 年休123日・土日祝休みに加え、月の残業時間が5時間以内のためワークライフバランスをしっかりととることが可能です。 子育てをしながら家庭と両立しながら働いている方もいます。 ※担当エリアによっては、月に１〜2回出張が発生する可能性があります。

【DX推進を担うシステム開発者募集！／残業月平均20時間程度／フラットな社風】 当社のWEBアプリケーションのシステム開発全般に関わっていただきます。 設計から開発、運用まで幅広いフェーズに携わることができる重要なポジションです。 ■開発環境 言語：PHP／JavaScript／C# フレームワーク：Laravel データベース：MySQL ツール：GitHub 【就業環境】 ・残業は基本的に月10時間前後でおさまっている社員がほとんどです。繁忙期でも月20時間以内におさまっています。ムダな残業はしない方針を徹底させています。 ・仕事のスケジューリングも各人の裁量に委ねています。 【組織構成】 管理部IT担当チームにはインフラ系2名・システム開発系3名の計5名が在籍しております。年齢は30代〜60代まで、男女比は半々です。 今回は既存システムの改良等により組織増強が必要になったことによる増員募集です。 【当社について】 エステサロン、クリニック、スクール等に向けて「ショッピングクレジット」を販売しています。「ショッピングクレジット」とは、個人のお客様が高額商品・サービスを購入する際、同社が代金を美容サロン等に立て替え払いし、個人のお客様から分割払いで返済して頂くサービスです。今後は、当社の得意領域であるエステ・医療・スクール業界に加え、他業界への進出も考えており、これからのシェア拡大、会社の成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【SOMPOグループの安定基盤/転勤無し/土日祝休み/在宅勤務可/所定労働7時間/損害保険ジャパン100％出資の確定拠出年金専門会社】 ■職務内容： 確定拠出年金（ＤＣ）に関して以下の業務を担当していただき、当社の事業拡大に貢献していただきます。 《社内業務の効率化やお客さま向けサービス向上に繋がるDX推進（生成AI活用、データ利活用等）》 ・生成AIを活用した業務特化型アプリケーションによる業務効率化 ・メール、カレンダー、各種ドキュメントなどにおいて、生成AIをシームレスに活用するためのシステム基盤検討 ・データ利活用基盤の整備によるデータ活用の推進 《確定拠出年金サービスに関するお客さま向けシステムおよび社内向けシステムの要件定義・設計・開発・保守・運用・基盤整備》 ・外部サービスの活用によるサービス品質向上の実現 ・生成AIを活用したシステム開発効率化の検討 ・-テスト自動化の導入 ・システム内製化に向けたアジャイル開発PoCの実施 ■本ポジションの特徴： ・アプリケーションシステムの保守と開発の仕事が中心に、社内システム開発のプロジェクト主担当としてリリースまでの全工程を取りまとめます。 ・社内業務効率化やお客さま向けサービス向上につながるＤＸ案件を推進します。 ・お客さまからの生のご意見を共有するオープンな職場です。開発業務も要件定義から本番リリースまでかかわりますので、一部の作業タスクだけ指示される職場と比較すると、達成感を得られやすい環境です。 ■当社に関して： ・SOMPOグループの損害保険ジャパン（株）100％出資の事業基盤 ・確定拠出年金事業においてプラン導入〜運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社 ・「ＤＣで豊かな未来を、ともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート ・テレワーク手当あり、時差勤務制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月3〜10時間程度／東海地区を中心に「食」に関するトータル事業を展開する食品卸売会社／安定企業で腰を据えて働けます／年間休日122日〜 ■業務内容 ・システムの構築、クラウドサービスの導入のために、ITベンダーと連携してインフラ環境の整備、調達 ・ITインフラ定型業務（IT機器の調達・故障対応、問合せ対応、資産管理など） 【具体的には】 ・弊社より提示するシステム与件（インプット）に対して、ITベンダーより提示される設計、対応内容、見積りなど（アウトプット）のチェック、導入に伴う作業 ◎当面予定されている案件 ・業務システムサーバのリプレイス（2026年１月〜） ・Office365導入（2026年3月〜） ・物流センターでの自動倉庫導入に向けた対応（システム構成、設計中） ・セキュリティ対策（EDR＆SOC）導入後の課題対応 ・セキュリティ対策（OS更新）運用における課題対応 ■働き方 ・在宅勤務も可能です。 ・頻度は稀ですが、システム導入・変更など予定された作業やイレギュラーなトラブル対応により、弊社事務所、物流センターへ直接入って頂く機会や時差出勤などをお願いする可能性があります。 ■評価制度 半期毎に自身のミッションにおける目標を自己で設定した後、上長と面談をおこない双方が納得した職務目標に対して業務を遂行していただきます。 ■当社について 1949年設立の総合食品商社である当社は、中京エリアを中心に事業展開を続け、地元企業とともに成長を続けきました。 地域密着だからこそできる、きめ細やかなサポートを強みとし、またお客様の発展とともに当社も成長を続けています。 ■社風 離職率も低く、残業も少ないため、腰を据えて勤務できます。社員同士のコミュニケーションを大切にしており、風通しも良い社風です。実績を出した社員に対しても公正に評価しております。 ■ビジョン 同社は創業時より中京エリアを中心に事業の展開を続け、地域に密着したリージョナル・ホールセラーとして「地元企業」の方々と共に成長を続けてきました。その結果 全国を商圏とするナショナル・ホールセラーではできない、よりきめ細かななサービスの実現が可能となりました。

◇年休125日・月10日休みでワークライフバランス充実！／転勤無／女性活躍！”子育て”も”仕事”も全部充実させたい！が叶う会社◇ ＼おすすめポイント／ ・”子育て”も”仕事”も全部充実させたい！が叶う会社です。 女性が活躍している当社だからこそ、仕事と家庭の両立を実現できます。 ・年間休日120日以上で残業も〜20時間以内の働きやすさ◎ ■職務概要： 損害保険の保全業務を始めとした事務業務で、見積作成〜計上までの営業担当者のサポートをお任せいたします。 ■職務詳細： 個人契約(団体扱い／一般契約)または法人契約 に関する見積書・申込書作成・更新・計上・照会応答・解約手続きなど ・申込書作成・チェック ・見積書作成・チェック ・保険の満期リストの印刷 ・電話来客対応など 主に見積もり作成をメインに、その後の保険会社との協定作業や工程管理をお任せします。 ■職場環境： ・保険課には3名の事務員さん（20代2名・40代1名）がいます。相談や質問し易い環境です。 ・「”子育て”も”仕事”も全部充実させたい！」そんな願いを叶える保険事務です。総合保険代理店である私たちの使命は「人を守ること」。お客様だけでなく、社員を守ることも大切にしています。 ・お客さまにも社員にも徹底して寄り添う当社では「やりがい」と「働きやすさ」が両立しています。 ■当社の特徴/魅力： ・創業以来、当社は「人」を一番に大切にしてきました。車の販売から事故時のロードサービス、自動車整備、保険代理店ならではの経験と知識で示談交渉や事故処理などトータルでサポート、お客様に満足いただけるサービスを提供しております。お客さま本位の業務運営で「地域に根ざし、皆様に愛される代理店」を目指しております。 ・「備える気持ちを伝えたい」を企業理念としています。私たちが社会に提供する「保険」サービスを通じて、今日の平穏を10年後も維持していただく一保険商品の販売普及を通じ、日本社会に備える事の大切さを訴え続けていく事が私たちの存在理由であり、企業理念であると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

★上場を見据えたコアメンバーの募集 ★月給45万円以上／自社独自サービスで効率的な営業／ポスト多数で早期出世可能 ★年休125日 ■職務詳細： ・お問合せいただいたお客様に、「セキュリティサービス」「セキュリティ製品」などを提案し、クロージングまで担当していただきます。 ・新規顧客の開拓、既存の企業様への営業をお任せ致します。 事業立ち上げフェーズとなりますので、今後営業チームとして、 ・営業戦略 ・営業組織づくり ・目標設計（経営計画に基づくKPI設定、PDCAサイクルの設計） など様々なキャリアに携わることが可能です。 ■身につくスキル： ・本質的な課題の特定力 ・お客様の課題に寄り添った提案力 ・お客様に入り込んだ信頼関係の構築力 ・日々目まぐるしく変化していくIT業界の中で、状況に応じて適切に行動していく判断力 ・製品選定から販売戦略の策定、マーケティング施策、リードの獲得などオールマイティな業務経験 ■競合との差別化 ・最新セキュリティ技術の導入スピードが速い ・大手企業・官公庁向けの高難度プロジェクト実績多数 ・プライム案件が多く、顧客との距離が近いため信頼をいただいている。 ■セキュアエッジの魅力と強み： ・世界トップクラスのセキュリティソリューション企業から直接指名を受けセキュリティビジネスの最前線で技術力を発揮してきました。 ・AIなどの普及に伴い、需要が高まっているセキュリティビジネスの市場で、他社ではなかなか真似することができない差別化された技術やサービスを持っていることが弊社の強みです。 ■主な商材： ・次世代エンドポイントセキュリティ製品 ・次世代ファイヤーウォール製品 ・セキュリティ運用サービス ・Web脆弱性診断 ・その他セキュリティソリューション など、当社取扱い商材、サービスの全てが対象 ■顧客： 新規：デジタルマーケティングやお問い合わせフォームからのリード獲得 既存：既存顧客への深耕営業やパートナー様等への提案 お客様との信頼関係の構築しながら、一人ひとりの個別課題に寄り添い、自分が提案したシステムやサービスによって、クライアントの課題や悩みを解決することを間近で体感できることが当社の大きなやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社システム／ふるさと納税管理システム『LedgHOME（レジホーム）』／新規構築〜保守まで一気通貫〜 ふるさと納税管理システム『LedgHOME（レジホーム）』をはじめとする、自社システムのインフラ構築・運用保守をお任せいたします。 『LedgHOME』は現在、約500の自治体へ導入しており、全国のふるさと納税寄付額の約50％を管理している大きなサービスです。 ■業務内容： ・LedgHOMEのインフラ運用保守 ・LedgHOME新規導入時の環境構築 ・その他自社システムのインフラ構築／運用保守 ※システムの安定運用のため、夜間・休日にメンテナンスや障害対応が発生する場合があります。 ■ポジションの魅力： ★ITを通して地域活性化に貢献 　ふるさと納税や自治体向けのシステムを通して、地域活性化に繋がる仕事ができます。 　エンジニアとして日本全国の自治体を支える手助けができます。 ★直接取引・自社開発 　自社開発のため、新規導入から運用保守まで一貫してサービスに携わることができます。 　開発エンジニアはじめ、社内外の関係者とやり取りをする場面もあり、 　技術力だけでなく調整力やコミュニケーション能力も培うことができます。 ■メンバー構成： 大阪本社 第3ITソリューション部 部長含め4つのチームに分かれ、計25名のエンジニアが働いています。 ■採用背景： 現在、インフラの構築・保守は別部署のネットワーク部が中心に行っています。 業務拡大に伴い第3ITソリューション部内でインフラチームを立ち上げることになり、 インフラエンジニアを新規に募集することになりました！ 研修・実務はネットワーク部と連携し、徐々に慣れていただく想定です。 ■同社の特徴： 同社は、地方自治体向けWebシステムの提案・設計・構築・保守、およびふるさと納税に関する コンサルティング、業務委託サービスをおこなっている会社です。 近年は地方自治体との共同開発によるDXサービスの開発も手掛けております。

【業界シェアトップの製品多数！ 創業1906年の国内最古の歯科医療メーカー／業界経験不問／年休122日／残業20時間程度】 ■業務内容 ◇担当エリア内の歯科医院・代理店様へ、歯科医院で使用する診療台（ユニット）や各種機器の導入を提案・支援していただきます。 製品の提案から設置・メンテナンスのアフターサービスまで、チーム全体で協力しながら対応いただきます。 ◇各製品ごとの専任者や修理担当が在籍しており、専門知識はバックアップいたします。 ◇医療機器のため機器トラブル等で医療機関からの呼び出しが発生しますが、夜間・休日の緊急対応は無く、基本勤務時間内での対応となります。 ■取り扱い製品 自社製品から世界的な口腔ケアブランドまで、多岐に渡る製品をご提案します。アイテム数の多さも当社の大きな強みです。 オンライン勉強会やEラーニング等が充実しており、無理なく業界・製品知識の習得が可能です。 ◆ユニット…患者様を載せる診療台 ◆タービン…歯の切削に用いる精密機械 ◆レーザー機器…最新治療を可能にする機材 ◆画像診断機器…正確なレントゲン撮影が可能 ◆レセプトコンピューター…診療報酬を請求するためのコンピューター ◆CADCAM…歯の詰め物などを設計・加工するシステム ◆その他歯科用材料、予防製品など ■入社後のフォロー体制 配属後のOJT研修のほか、本社での集合研修を年に数回開催します。 また、オンライン勉強会やEラーニング等が充実しており、無理なく業界・製品知識の習得が可能です。 金融や販売業など異業界からご入社された方が活躍しています。 ■働き方 ・歯科医院の終業後の時間帯での商談が発生することがありますが、それを含めても平均残業は20時間程度となり、働きやすい環境です。 ・商談やメンテナンス等の対応のため、歯科医院が開業している土曜日の勤務が発生することがあります。※振休有り ■当社の魅力： 歯科業界に特化して事業展開しており、国内で50％以上の歯科医療機器シェアを占める商品もあり、「歯科医療機器ならヨシダ」と言われるほどの知名度を築いています。またDXの分野でも先進的に挑戦しており、業界注目度の高い歯科用CADCAMをはじめ、AR技術を用いた非接触型の診療台など最先端機器も多数取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎8割が未経験から活躍／丁寧なフォロー体制あり◎ 営業未経験の方、公務員の方、就業経験のない方なども歓迎です。 〜まずは会社説明会に参加してみませんか〜 ■説明会概要 月に1〜２回を目安に会社の説明会を実施いたします。 30分〜1時間ほどで、会社概要や当社の営業職に関しての説明をいたします。説明会後に、選考意思をお伺いしますので、選考意思のある方はそこから書類選考に進む形となります。 ■業務内容 業務パートナーのケーブルテレビ放送エリア内にて、主に戸建て住宅にお住まいのお客様へ自宅のインフラ環境整備に関する通信コンサルティング業務に従事いただきます。 ■入社後の流れ 入社後、1か月間は知識・営業研修をおこない、ビジネスマナーから業務に必要な知識、スキルを身に付けます。研修期間後半では現場OJTにて1日の業務の進め方を先輩社員から学びます。 ■やりがい ・地域のお客様へ直接インフラを届け、これまで以上に快適な暮らしをサポートしており「地域貢献」を感じることができます。 ・お客様宅のインフラ環境を“最適な形”に組み替え、「ありがとう」「あなたが担当でよかった」という言葉をかけてもらえる。 ・日々のスケジュールや営業スタイルなど自分で考え決めることが多く、裁量をもって働けます。 ■組織構成 5名（20代2名、30代 2名、40代1名）で構成されております。 設立から日が浅い組織だからこそ、2年目でチームリーダーや、4年目で管理職にステップアップしている方もいます。 ■当社について： 6期目を迎えた株式会社81bridが株式会社リーブルとして生まれ変わりました。これまで事業部としていた部署がグループ会社となり、事業の拡大と従業員のキャリア選択の幅が広がります。会社もメンバーも毎年スピードを上げて拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定経営・業界トップシェア／無借金経営／残業10〜20H／年休125日 ■業務内容： 自動包装機の設計・製造・販売を行なっている当社。包装機械の組み立てからお客様への納入までをお任せします。 年間200台程の機械製造を行い、取り扱う製品は100万程度から数千万円台のものまで様々。 9割以上がオーダーメイドなので 、世界に一つだけの機械作りになります。 ■詳細： オーダーメイド機の組み立てを行ってもらいます。 社内だけの組み立てだけでなく、客先での据え付け作業も発生します。 エリアは全国で月に1回程あり、期間は２〜3泊程度になります。据え付け作業はチームでの実施となりますので、2〜3人程度での出張になります。 ■事業安定性・成長性が抜群です： シュリンク包装機を国内で初めて開発して以来、パイオニアとしての高い技術力により、顧客の高い評価を受け要望に応え続けています。 取引業界は物流業界、食品業界や医療業界、化学業界まで幅広く、事業は非常に安定しています。最近ではネット通販需要で非常に伸びております。 ■製品の特長： 透明なビニールを熱で縮ませぴったりした梱包が可能であることが同社製品の特長であり、あらゆる製品の輸送時に「固定できる・中身がすぐに確認できる」点で愛用されています。

〜Web開発エンジニアとしてのキャリアアップに挑戦/一次請け案件/長期かつ大手企業案件のみ/開発経験を活かして上流工程への挑戦可能〜 ◎案件は長期で大手企業だけ　だから技術力を高められる ◎一次請け案件だけ　だから課題解決能力が身につく ◎客先常駐なしのワンフロア開発　だから成長できる Web開発エンジニアとして業務に携わっていただきます。要件定義、設計から実装、テストまで一貫して携わっているため、スキル・意欲に応じた工程を担当していただけます。 取引先には、SBI アルヒ(住宅ローン専門金融機関)、D2C(NTTドコモグループ)、KINTOテクノロジーズ(トヨタグループ)など、大手企業からの引き合いが多く、案件内容としてもログインまわりの共通基盤を手掛けていたり、インフラからSREまで幅広く取り組んだりと、サービスを運営する上で基幹となる重要なシステム開発に携わっています。 ■入社後の案件確約 入社後は早速、SBIアルヒの案件に参加していただきます。業務範囲は広く、下流から上流までさまざまな業務が存在。長期で案件を請け負っているため、開発を行いながら案件のキャッチアップをし、要件定義や設計などの上流に携わっていくことが可能な環境です。 ■組織編成 各プロジェクトは数名のチーム構成で、ワンフロアのオフィスのため、教育担当の先輩以外にも質問や相談がしやすい環境です。 ■所属部署の年齢・性別構成 開発部：25名 平均年齢：33歳/男女比：男性20名、女性5名 ■開発環境 開発言語：Go、Python、TypeScript、Java等 DB：MySQL、AWS、Kafka、MongoDB等 フレームワーク：gRPC、React、ApacheSpark、SpringFramework、Play、Spring Boot等 その他：Docker、k8s ■退職・卒業後のキャリア 当社で勤務し技術力を身につけた後、次のキャリアとしては以下のような例があります。 ・2年在籍後、自社サービスのエンジニアとして就業 ・11年在籍後、自社サービスのPMとして就業 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 ・来場者数国内最大級のファッション・音楽イベントを中心に事業を展開する当社にて、イベントの協賛企業を探したり、イベントの内容を提案したりする営業をお任せします。 ※一般的には企画や営業、各クライアントとの調整は当社で行い、イベントの設営や運営は外注または協力して行っております。 ■業務詳細： 営業としての最大のミッションはイベントの進行管理とイベントの協賛企業を探すことでございます。 その上で、下記業務も並行して１つに付き３〜４名のチームでお任せしております。 ・イベントプロデュース ・イーコマース ・PR広告　 ・商品開発 ※イベント事例は是非当社HPをご覧になっていただけますと幸いでございます。 ■組織構成： 営業部には40名程度の社員がおります。メンバーの平均年齢は20代、マネジメントの平均年齢は40代の若い組織です。現在は女性が多いですが、男性のご応募も大歓迎です。 ■ポジションの魅力： ・企業の本当に叶えたいことは何か要望を深掘りし、それを実現させていくやりがいのある業務です。 ・提案内容が多岐にわたるため一つの課題に対し、 多角的な視野で提案することが必要です。どうしたらお客様に楽しんでいただけるのかを考え、自身の発想力を発揮していただくことを期待しています。 ■働き方： ・業務に慣れてきたらリモート勤務など、柔軟な働き方を取り入れています。 ・月平均残業２０時間

＜ビッグタイトルのゲーム開発多数／少数精鋭でスキルアップ実感／ノー残業推奨／残業月平均12ｈ／幅広い業務が身につきスキルアップ◎＞ ■業務内容： サーバーシステムの設計・開発・保守 　・ネイティブアプリやウェブアプリと連携するシステムの開発 　・APIサーバーやAPIプログラムの設計・構築・実装 　・DBの設計・構築 　・社内サーバーの運用 運用ツール作成 　・SmartyやBootstrapといったライブラリやフレームワークを使用 　・DBへのデータ登録 　・デバッグ支援機能の実装 ■開発環境： 社内にGitlabのサーバーやRunnerがあります。 案件によって、Jenkinsで自動テストをしたり、Gitlab CIを使用したビルド、デプロイなどを行っています。 ローカル環境はVagrant、Ansible、Dockerなどを使っています。 またスタッフの特性や志向に応じて、バックエンド、インフラ、社内システムなどのチームで研究開発や社内システムの保守をしたりします。 ■残業時間：月平均12ｈ　※監督管理者、開発部を含めた2023年度実績 ■当ポジションの魅力点： ◎ビッグタイトルのゲーム開発に携わることが可能◎ 大手メーカーからオクトパストラベラー、北斗無双などの有名作品を手掛けています。継続的な取引の理由には計画から開発、運用まで全工程をワンストップで手がけることにあります。品質のこだわりから納品後の運用、保守にも定評があります。 ◎少数精鋭でスキルアップ実感◎ 従業員数に対し、手掛ける案件規模が大きいため、おのずと技術力が上がってきます。1案件につきほとんどが企画、開発、保守と一連の中で業務を行なっていただきます。そのため、各段階視点での業務内容に携わることで更に、1個人の経験値が高く積めます。 ◎ノー残業推奨の働きやすい環境◎ 技術力を磨くことに関しては、社一丸となって取り組んでおります。残業ではなく技術力を上げることにより業績が上がり、その分賞与+インセンティブで社員に還元する事を行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食と農林水産業のファーストコールバンク/国内有数の機関投資/豊富なキャリアパスにチャレンジできる支店総合職〜 ■業務内容： 入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当いただきます。 （1）農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理） （2）県内のJAにおける金融事業（JAバンク）の営業活動支援（融資や資産形成（貯金・投資信託）増強に向けた商品企画・実践支援サポート 等）、経営サポート（JAに対する各種提案・経営指導 等） ※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません （3）県内のJAの経営に関するリスク管理・モニタリング、金融事務・一般事務・庶務業務 等 ■キャリアパス： ・前職のキャリアに応じて、当初は（1）JA向け金融商品企画等営業サポート業務、（2）農業法人等向け融資業務からスタートいただきます。 ・以降は、本人の適性等も踏まえて、ローテーションにより、JA向けの各種企画・営業サポート、融資、事務・システム等のキャリアを積んでいくことを想定しています。 ・将来的には、支店マネジメント層へのキャリアアップも期待しています。 ■魅力・やりがい： ・農林水産業者の協同組織を基盤とする金融機関の一員として、業務を通じて熊本県の基幹産業である第一次産業の維持・発展に直接・間接的に貢献することが可能です。 ・勤務地は熊本市（熊本支店）のみ。転勤がないため、じっくりと仕事に取り組むことが可能です。 ・様々なライフステージに応じた休暇制度をはじめ各種制度が整備されており、ワークライフバランスを維持しながらの勤務が可能です。 ・地域の皆様（JAの組合員・利用者）のライフプラン・サポートをJAと共に取り組んでいくことができます。 ■働き方： ・熊本支店には約100名が在籍しています。 ・新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっています。 ・職場の雰囲気は、風通しよく、自分の考えを遠慮なく発信でき、新しいことへ積極的にチャレンジできる環境です。 ・業務のDX化に合わせてフレックスタイムや時差勤務、テレワークを導入するなど、働き方改革にも取組中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼水素を使った燃料電池の開発・製造を行っています・今後IPOも視野に入れる2019年設立の急成長企業・年間休日128日／ ■概要： 地球に優しい未来のエコカーとして注目を集める水素燃料電池自動車。当社は、その燃料電池の開発・生産・販売を手掛けるメーカーです。中国にも協力企業があり、中国やヨーロッパ向けに輸出を行いグローバルにビジネスを行っています。 ■業務内容： 水素燃料電池のCCM・GDLの開発・試作・発電評価等をお任せします。拡大フェーズの当社にて、燃料電池のコアユ二ットであるMEA・GDLの開発・実験・分析・評価を担っていただき、方式決定から製造工法の確立まで携わることができます。次世代の技術のスペシャリストとなることができます。 ※MEAとは…燃料電池の性能を左右するコアユニット。そのMEA開発のキーとなる触媒インク開発・CCM開発を行って頂きます。 ■組織構成： 配属予定のMEA開発部には7名の社員が在籍しており、全メンバーが中途入社者となります。 ■当社の魅力： 2030年度には世界市場規模5兆円、2017年度比で28倍に拡大すると予測されている燃料電池業界。その中でも水素に着目し、未来の自動車を支える技術を生み出すべく設立されたのが当社です。当社は高い発電効率を実現する触媒インク、セバレータ、耐久性の高い独自のセル構造を持った車載向け燃料電池の開発、製造、販売を行います。コストダウンを図るため、高価な触媒の削減した触媒インクを開発しています。これから量産を開始すべく業務を拡大しています。 自社製品の自動車への搭載を通し、社会に貢献することができます。中国にも協力企業があり、中国やヨーロッパ向けに輸出を行いグローバルにビジネスを行います。国内の同業他社が少ない中て、高い開発環境を武器に将来の水素燃料業界を担うリーディングカンパ二ーとなることを目指しています。 ■業界動向： 長年開発が行われていた水素燃料電池ですが、基礎研究での成果がでてきたことから中国を中心に世界各国の企業が参入しています。一方で耐久性や値段の高さなど商用化に向け、課題も山積しており各社高い技術力での開発が求められています。

■業務内容： 同社モータの開発、設計を担当いただきます。担当案件はお客様が作る製品の企画から携わり、モータの構想設計・仕様検討・基本設計・試作から量産化まで一連のプロジェクトを担当いただきます。機械設計のご経験がある方はまずは先輩社員と一緒のプロジェクトで機械担当として業務をお任せします。モータ設計のご経験者は、即戦力として具体的案件を担当してもらいます。またご本人の経験に応じてマネジメントも担当いただく場合があります。1人前のエンジニアが同時に担当している案件数は5〜7件で、平均的な開発期間は2〜3年です。新製品の開発から量産化まで担当するため、完成品を見届けることができるやりがいのある仕事です。 ■取り扱い製品： ・DCブラシレスモータ ・ACモータ ・アクチュエータ他ユニット製品、巻線 ■シニア活躍中！働き方について： 60歳以上の方も意欲・能力がある方は正社員で雇用しており、賞与もございます。機械設計で70歳の正社員の方も活躍中です。ご希望に応じて週3勤務や時短勤務などもご相談いたします。(週3出社、時短勤務共に実績もございます。) ■組織構成： 配属先の設計開発部には10名（部長2名、課長、主任、20代と30代のメンバー6名）が所属しております。 ■当社の特徴： 同社は600種類以上のモータを開発している創業70年以上の老舗メーカーです。インホイルモータ（ブラシレスモータの1種）という介護ロボットや搬送用ロボットなどに使用される小型で軽くゆっくり安定して動かせるモータ開発技術を強みとしております。 ■業界の魅力： DCブラシレスモータの市場は2024年まで年間13％成長を続ける見通しと言われております。市場の成長は自動車の電動化に牽引されておりますが、自動車業界以外でも世の中の省人化、自動化の流れの中で需要は拡大しております。特に同社は非自動車業界向けの製品に強みを持っており、介護ロボット、医療ロボット、物流倉庫の搬送用ロボット向けなどで需要が拡大しております。また、同社では半導体製造装置向けのモータも取り扱っており、こちらも５Gの普及に伴い需要は拡大しております。

◎フルリモート／自由な働き方を叶える／派遣・客先常駐の働き方を変えたい人へおススメ／平均残業10時間程度で働きやすい環境◎ 経験やスキルを考慮し、希望の開発プロジェクトを調整いたします。 基本ご自宅でのフルリモート勤務ですが、納品先の顧客先（神奈川・東京）へ訪問にて作業することもございます。 要件定義や設計などの上流工程や、PM/PL/PMO、ITコンサルティングなどのマネジメントに早い段階で携われる機会がございます。 ■業務例： ・システム開発： お客様のニーズに合わせ、要件定義から設計、開発、テスト、導入、そして保守までソフトウェア開発のライフサイクル全体のサポート ・ITコンサルティング： ITインフラの設計と最適化、セキュリティ戦略の構築、データ分析とビジネスインテリジェンスの展開など ・ホームページ制作： ユーザビリティ、デザイン、機能性に優れたホームページの制作 ・プロダクト開発支援： 最新の技術を駆使して、高度なソフトウェアやアプリケーションの開発 ■配属プロジェクト例： ・ヘルスケア： 電子おくすり手帳の運用、保守、エンハンス対応 ・旅行サイト： 特定ジャンルの方向けのプログラム開発を含めたWEB制作全般 ・医療システム： 病院内での電子カルテシステムの運用保守、ヘルプデスク業務、およびネットワーク、サーバ構築、システム開発、導入を担当 ・ホームページ作成： wordpressを利用した新規ホームページ構築から、既存のホームページ更改、運用保守などを担当 ■開発環境 --------------------------------------------- ・言語：JavaScript、Java、VB.NET、PHP、Python等 ・DB：MySQL、Oracle、SQLServer ・OS：Linux、Windiws ・社内コミュニケーションツール：Slack --------------------------------------------- ■組織構成： 従業員3名(エンジニア、30代1名、40代1名、50代1名) 得意分野・ご経験分野に合わせた業務を任せております。

【週2在宅可能／有給休暇平均取得日数15.3日・有給消化率94.6％(12日間の取得推奨)／男性育児休業取得率55.6%・男女復職率100%／残業月15〜20時間程度／営業利益率が高く業績安定／課題解決型リーディングカンパニー】 ■業務内容 モノづくり産業のお客様（製造現場・研究所 等）に対して、横河電機・横河計測製品を中心に、計測・制御・情報技術を活かした製品やシステムを提案・販売します。扱う製品は、単品の計測器から工場全体を制御するシステムまで幅広く、お客様の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供する仕事です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度が充実しており、技術的な知識は入社後にしっかり学べます。社内では営業（当ポジション）・技術（セールスエンジニア、ソフトエンジニア 等）・サポート（サービスエンジニア）の各部門が連携しており、チームでお客様を支える体制が整っています。 ■ビール製造における「計測・制御」の使用例： 計測：麦汁に酵母を加え低温で発酵する際の量、湿度、温度を計測／酵母を取り除くためのろ過工程でビール量を調整 制御：発酵スピードを一定に保つ制御／ろ過工程での不純物除去やタンク間の移送を制御 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■教育環境： 未経験からでも安心してスタートできるよう、0→1ベースの研修体制を整えています。文系・理系問わず多くの社員が活躍しており、2〜3年での独り立ちを目指します。 ・専任トレーナー2名が日々の業務をサポート ・入社後1年間はOJT（先輩社員との同行）を通じて、実務を学びながら知識・技術を習得 ・研修制度が充実：フォローアップ研修、eラーニング、外部セミナー、製品研修、階層別研修、海外／国内宿泊研修（選抜制）など、多彩な学びの機会を提供 ■同社について： 創業75年以上の老舗企業である同社は、社員約560人で375億の売上高、営業利益が高く、過去30年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案〜導入〜メンテナンスまで一貫して提供しております。

〜実装だけでなく要件定義・設計・ステップアップしたい方へ〜 ●創業以来30年以上の黒字！技術力を強みに安定した顧客基盤を構築 ●大手SIer・ITベンダー案件中心！要件定義〜保守まで一貫して担当可 ●残業月10時間程度、繁忙期でも最大20h程。スキルアップとWLBを両立可 ●資格取得時は一時金支給あり！試験・参考書代・外部セミナー費用も会社負担 ■担当業務 大手Sierの扱う銀行様向け動画配信サービスのフロントエンド開発保守をお任せします。 銀行内でのtoC顧客との契約書締結の際のtoC顧客への説明等を営業等からの直接のご説明から、動画でのご説明へ切り替えていくサービスです。 ■チーム体制　 同社では一人常駐ではなく、基本的にチーム体制でプロジェクトに参画しています。 現在の開発案件にも同社社員が多数参画しており、経験豊富なメンバーと連携しながら業務を進められます。 リモート勤務時もチャットで質問・相談ができるため、孤立しにくい環境です。 ■主な開発環境 Java、Oracle、PHP、JavaScript、HTML、CSS、MySQL、AWS、indows など ■就業環境 ・残業時間は10時間程です。 ・週1回出社で基本リモート勤務となります。毎朝ZOOMでの朝会やレビューも多く、分からないことは聞きやすい環境です。 ■同社の特徴・魅力 （1）創業以来無借金、黒字の安定的したビジネス基盤： 長年の顧客とのリレーションにより、案件は全てインバウンドで、 平均勤続10.9年など、長期的に働ける環境です。　 （2）社風： 同社社員のほとんどがエンジニア、その殆どが中途採のメンバーです。 社内勉強会を社員が企画し社員同士高め合っていく環境があります。 （3）キャリア： 3〜5年で案件ローテーションを行うため、プライム環境化を中心にキャリアアップを目指せます。 ■ 外部セミナー参加支援 ・質の高いベンダー系セミナーの無償参加ができます。 ・各種ビジネススキルを磨くセミナーも同様です。 ■ 資格取得支援 ・受験費用及び必要関連書籍は全額会社が負担します。 ・資格取得に必要な技術セミナー費用も同じように全額会社が負担します。 ・資格取得時には難易度に応じて2万〜50万円の一時金を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務