〜内勤へキャリアチェンジ／転勤なし・土日祝のため神奈川県内で腰を据えて働ける環境／資格取得支援制度あり（社内講習会・祝い金制度・資格手当支給）／世界的認証機関「ビューローベリタスグループ」〜 ■募集概要： 各種法律に則って、建物の品質を担保するための審査業務（住宅性能評価・省エネ適合判定）をご担当いただきます。 審査業務未経験の方でも応募可能です！業務経験を積みながら上司が最終的な承認を行いますので、常にフォロー・アドバイスを受けながら仕事に取り組むことができます！ ■業務詳細： ・設計図書の確認、性能計算、適合性判定、結果報告 ・断熱性、耐震性、バリアフリー性などの評価・点数化 ・省エネ基準への適合性判定　など ※担当エリアは神奈川・東京・千葉・埼玉・茨城。内勤のため現地訪問は基本的にはございません。 ■働く環境： ○完全週休2日制（土日祝休み）×年休127日でワークライフバランスを整えて働ける ○残業時間は、10〜20時間程。繁忙期でも25時間程のため働きやすい環境です ○産休・育休取得率100％（男女とも） ○育休後の時短勤務利用率100％、小学校就学前まで柔軟対応 ■入社後のキャリアパス： 入社後は補助業務から始め、6ヶ月以降は実務を積みながら資格試験準備を進めます。２年間の実務経験を積んだ後は、適判の資格取得を目指していただきます。資格取得後は、確認審査員として最終決裁も担っていただきます。 ■資格取得の手厚いサポート： 社員の成長を後押しするため、充実した資格取得支援制度を整えています。 資格取得時には受験料の補助に加え、報奨金を支給。さらに、対象資格保有者には毎月資格手当を支給しています。 ※資格手当： 一級建築士：月25,000円、二級建築士：月15,000円 一級適合判定資格者：月60,000円、二級適合判定資格者：月40,000円 また、法改正セミナーや社内勉強会、OJTなど、実務と連動した学習機会も豊富に用意。知識とスキルを継続的に高められる環境です。 平日夜や週末には資格取得に向けた勉強時間を確保しやすく、働きながら専門資格の取得を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼再生可能エネルギーを支えるバイオマス発電所の保全業務です／ ◎東証プライム上場×創業70年以上の安定企業で長期キャリアを築ける！ ◎年間休日122日・夜勤なし・完全週休2日制・残業月20時間程度で働きやすい環境！ ◎設備保全・整備士・サービスエンジニア経験を活かせる！発電所・プラント未経験者も歓迎！ ■業務内容： ・バイオマス発電設備の保全員の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・保全点検計画、実施及び軽微な修理作業 ・潤滑油管理業務 ・故障対応 ・定期事業者検査計画並びに工事依頼、立会、検収業務 ・定期事業者検査工事、一般補修（監督業務） ・在庫管理、報告書作成　など ■ 組織構成 男性25名／女性1名 ＼20代から60代まで幅広い社員が活躍しております／ ■当社の特徴： 当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。 ■次世代育成の取り組み： 当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼再生可能エネルギーを支えるバイオマス発電所の保全業務です／ ◎東証プライム上場×創業70年以上の安定企業で長期キャリアを築ける！ ◎年間休日122日・夜勤なし・完全週休2日制・残業月20時間程度で働きやすい環境！ ◎設備保全・整備士・サービスエンジニア経験を活かせる！発電所・プラント未経験者も歓迎！ ■業務内容： ・バイオマス発電設備の保全員の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・保全点検計画、実施及び軽微な修理作業 ・潤滑油管理業務 ・故障対応 ・定期事業者検査計画並びに工事依頼、立会、検収業務 ・定期事業者検査工事、一般補修（監督業務） ・在庫管理、報告書作成　など ■ 組織構成 男性24名／女性1名 ＼20代から60代まで幅広い社員が活躍しております／ ■当社の特徴： 当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。 ■次世代育成の取り組み： 当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日126日/完全週休二日制（土日祝）/月残業18時間/リモート可/手当充実/大手企業様のプライム案件〜 ■業務内容： 希望や経験・適性を考慮の上、最適なプロジェクトを選択いただき、システムエンジニアとして下記のような案件をお任せいたします。 ■案件例： ・リモートメンテナンス用Webシステム開発（Java、Vue.JS、PHP） ・POS、食品包装装置などの制御ソフト開発（C、C++、Qt） ・スマホアプリ開発（Swift、kotlin、Java、iOS、Android） ■入社後の流れ： 客先常駐での勤務となりますが、仕事やプライベートにおいて大切にしたい点をヒアリングした上で、実現できる環境が割り当てられます。案件はチーム体制（2-5名）で常駐しており、リーダーもいるためキャッチアップできるようOJTにてフォローいたします。 ■当社の魅力・働く環境： 顧客により良いサービスを提供する為、当社エンジニアの心身がともに健康であることを重要視し、働きやすい環境作りを進めてます。 ★社員を大事にする社風。役員との個人面談でスキルアップやキャリアの相談が可能。 ★長期安定（希望により一つの案件に長期就業可能。実際に10年以上長期就業している社員有） ★充実の手当（住宅手当、資格手当、入社祝い金など） ★夜間勤務や休日対応はほぼなし ★前職給与保証 ■入社後のフォロー制度： 社員のスキルアップを考え、次のような研修を用意してます。 ＜ポータブルスキル研修＞ ・AIを活用し業務効率を向上させるための「ChatGPT活用」講座 ・一歩先行くSEを目指す「Googleスプレッドシート」講座 ＜技術研修＞ ・言語研修　Java,PHP等 ・FW研修　Spring,Laravel,Vue.js等 ＜マネジメント研修＞ ・会社の将来を担う管理職育成研修 ・組織を活性化させることができる役職者育成研修 ■当社の強み： 設立当初は金融機関の情報処理を行っていましたが、バブル崩壊後は通信機器の制御ソフト開発へと方針転換しました。 その後は企業向けの基幹システムやWebアプリケーション開発に進出。近年はスマートフォン向けのアプリケーション開発や自社プロダクトの開発にも注力し、安定して事業が成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／土日休み／休日出勤もほぼなし／最新ソフト（Capital）を０から学べる／大手自動車メーカーでスキルを磨く〜 【成長著しい自動車・モビリティ開発企業／設計スキルと新しい技術習得を両立できる環境／教育体制充実・長期キャリア形成支援】 ■採用背景 完成車メーカーからの依頼に伴い、ワイヤーハーネス設計の「手前工程〜最終工程」を担うトレーサー業務から回路設計業務まで担当していただきます。回路仕様を正しく読み取り、データ化・品質担保を行う専門ポジションの強化が目的です。電気基礎がある方はぜひご応募ください。 ■業務内容 ワイヤーハーネス設計における回路設計業務がメイン業務となります。 ■業務詳細 ・派遣先（完成車メーカー）担当者の指示に基づくトレーサー業務 └回路仕様書や指示に基づき、論理構造を整理し、専用ツール（Capital）へ正確に反映します。 ・専用ツール（Capital）を用いた入力・検証 ・エラー検知・原因切り分け・是正対応 ・慣れてきた段階で顧客との打合せに参加したり、実際に車体を見てより上流工程にも携わっていただく予定です。 ★「地味だが重要」な工程で、製品品質を左右するコア役割 ★大手自動車メーカーで、実務は現場から直接教育あり（概念から習得可） ★既存のハーネス設計経験に依存しないため、先入観なくスキル形成できる ★将来は回路設計など上流工程へのステップアップが可能 ■組織構成 派遣先の担当者から日々連携を取りながら業務を進めていただきます。 他の派遣される社員の方も含め、10名ほどのチームで開発していきます。 ■入社後のキャリアパス 入社後は約3年間、完成車メーカー先で実務従事。まずはLogicを用いたトレーサー業務で基礎を固め、その後Capital Systems Integratorを使用しより上流の工程に携わっていただきます。適性と希望に応じて回路設計などにチャレンジ可能です。 ＜モデル年収＞（※あくまで年収の一例です。） 30歳：560万〜 35歳：640万〜 40歳：700万〜 45歳：760万〜 ※役職者になれば上記年収に＋役職手当支給 ■就業環境 完全週休2日制・長期連休あり。残業抑制や各種手当充実、働きやすさと成長を両立できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績右肩上がり／高品質設備／チームワーク重視／鈑金塗装経験者歓迎／転勤なし／安定成長企業〜 安定した基盤でスキルを活かし、成果が正当に評価される環境です！ 高品質な設備と仲間との連携で、技術者として成長を目指せます！ ■採用背景 当社は「月々コミコミ5,000円♪」のCMでおなじみ！の月々定額制の自動車リース「D-Plus」の運営を始め、車に関するトータルサポートを行う企業です。 今後の受注拡大、お客様へのより質の高いサービス提供のため社内体制強化を図る採用です。 ■業務内容 損傷車両の修復を中心に、鈑金・塗装の工程をお任せします。 具体的には、損傷箇所の確認、パネルの修正や交換、塗装準備から仕上げまでを一貫して対応し、必要に応じて部品発注や在庫管理も行います。 お客様の安全と満足を第一に、精度の高い作業を求められるポジションです。 現場ではチームで連携し、効率的に工程を進めます。 高品質な設備を活用しながら、経験を活かしてスピードと品質の両立を実現してください！ ■評価制度 当社では過程から結果までを評価します。 評価制度は過程と結果を重視し、半年ごとに給与へ反映。技術力や改善提案も評価対象となるため、主体的に取り組む姿勢が重要です！ ■業務の魅力 最新設備を備えた陸運局指定工場で、精度の高い作業に集中できます。評価制度により努力が収入に直結するため、技術を磨きながらモチベーションを維持できます。 ■働く環境 平均年齢28歳の活気ある職場。OJTや社内研修でスキルアップを支援し、チームワークを重視した風土があります。 ■働き方 ・完全週休2日制で年間休日120日 ・平均残業20時間程度 ・有給取得率70％と休みやすい環境 ■企業魅力 ディープラス株式会社は、愛知県を中心に自動車リース専門店を展開。 月々定額制サービスで業界トップクラスの販売実績を誇り、売上は毎年増加中です。 高品質なサービスと地域密着型の運営で信頼を獲得し、今後も新規出店を予定しています。

【地域のエネルギー地産地消を推進／再エネ事業で900件超の実績／働きやすさと成長環境を両立した営業職】 ■業務概要 当社の電力開発部に所属し、香川県を中心に四国エリアの既存顧客への再生可能エネルギー関連機器の保守・修理・交換提案やリパワリング、蓄電池の新規設置、発電所売買の仲介、新規顧客への太陽光発電設備導入提案、自社電源の新規開発など多岐にわたる提案型営業をお任せします。地域のエネルギー課題解決と持続可能な社会づくりに貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・既存取引先への設備点検、メンテナンス、機器修理・更新の提案 ・太陽光発電や蓄電池の設置、リパワリング（既存設備の出力向上）の営業活動 ・発電所の売買や仲介サポート ・新規顧客への再エネ導入提案および契約獲得 ・自社電源の新規開発に関する調査、企画、関係各所との調整 ・アフターフォローや導入後の運用支援 ・営業資料や見積書の作成、事務対応 ■扱うサービス 太陽光発電設備、蓄電池設備、電力サービス全般 ■組織構成 電力開発部・開発営業担当5名体制（チームで協力しながら業務を推進） ■業務の魅力 再エネ事業のパイオニアとして900件超の実績を持ち、地域社会・未来づくりに直結するやりがいが感じられます。新規開拓や新メニュー提案にも積極的に携われ、事業拡大をリードできます。 ■教育体制 OJTを中心とした実践的な研修や先輩社員のサポート、外部研修なども活用でき、未経験分野でも着実に成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上・残業月平均20時間以内。働き方改革を進めており、テレワークも一部利用可能。マイカー通勤OKで転勤なし、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業リーダーやマネジメント、さらなる専門性習得、電力開発部門でのキャリアアップ等、多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 当社はエネルギーの供給を通じて地域の暮らしを支える総合エネルギー企業です。地産地消の推進や地域インフラの維持に貢献し、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★台湾の上場製紙メーカーの日本法人で安定基盤◎ ★国際貿易業務を担い、将来の事業拡大を支える営業（副代表直下、将来の管理職候補）を募集します！ ■業務概要 当社は台湾に本社を置く上場企業の日本法人で、日本国内の廃紙・古紙を台湾や中国の自社工場へ輸出する国際貿易を主軸としています。本ポジションは、営業部において輸出調達業務（副代表）を担い、将来的には管理職候補として事業運営の中心を担うことを期待される役割です。 ■業務詳細 具体的には、以下を担当いただきます。 ・国内リサイクル工場や問屋への訪問 ・既存顧客中心の法人営業、古紙の調達や価格交渉、受発注管理 ・JOCC仕入れ、品質管理 ・コンテナ輸送や船会社とのやりとり（Drayage・Booking手配） ・海上運賃交渉 ・B/Lピックアップ ・契約書・請求書作成補助等 ◎輸出書類作成は専門担当が行い、副代表が最終チェックを実施。 繁忙期には輸出入関連書類の確認もサポートいただきます。 ◎OJTにより副代表の指導のもと業務を習得し、習熟度に応じて段階的に営業業務の中心を担っていただきます。将来的には単独で顧客訪問いただく見込みです。 ◎既存顧客メインで新規開拓はほぼありません。 ■組織構成 日本法人は3名体制（社長・営業部長・国際貿易担当）で、本募集ポジションは日本人の副代表（営業兼務・総経理）の配属からのスタートとなります。 ■業務の魅力 グローバルな紙製品サプライチェーンの中核を担い、日本から台湾・中国への国際取引を実務で経験できます。既存顧客中心で腰を据え、裁量大きく業務に臨めます。 ■教育体制 OJTを中心に実務を習得いただきます。国際貿易知識や業務フローは入社後に学べる環境です。 ■就業環境 残業ほぼなし、完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日でワークライフバランス良好です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、営業部門や事業運営の中心メンバーになれるチャンスがあります。 ■企業の特徴/魅力 グローバルな経営基盤・安定成長・少数精鋭の組織で事業拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼再生可能エネルギーを支えるバイオマス発電所の保全業務です／ ◎東証プライム上場×創業70年以上の安定企業で長期キャリアを築ける！ ◎年間休日122日・夜勤なし・完全週休2日制・残業月20時間程度で働きやすい環境！ ◎設備保全・整備士・サービスエンジニア経験を活かせる！発電所・プラント未経験者も歓迎！ ■業務内容： ・バイオマス発電設備の保全員の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・保全点検計画、実施及び軽微な修理作業 ・潤滑油管理業務 ・故障対応 ・定期事業者検査計画並びに工事依頼、立会、検収業務 ・定期事業者検査工事、一般補修（監督業務） ・在庫管理、報告書作成　など ■ 組織構成 男性4名／女性1名 ＼20代から60代まで幅広い社員が活躍しております／ ■当社の特徴： 当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。 ■次世代育成の取り組み： 当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼再生可能エネルギーを支えるバイオマス発電所の保全業務です／ ◎東証プライム上場×創業70年以上の安定企業で長期キャリアを築ける！ ◎年間休日122日・夜勤なし・完全週休2日制・残業月20時間程度で働きやすい環境！ ◎設備保全・整備士・サービスエンジニア経験を活かせる！発電所・プラント未経験者も歓迎！ ■業務内容： ・バイオマス発電設備の保全員の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・保全点検計画、実施及び軽微な修理作業 ・潤滑油管理業務 ・故障対応 ・定期事業者検査計画並びに工事依頼、立会、検収業務 ・定期事業者検査工事、一般補修（監督業務） ・在庫管理、報告書作成　など ■ 組織構成 男性5名／女性1名 ＼20代から60代まで幅広い社員が活躍しております／ ■当社の特徴： 当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。 ■次世代育成の取り組み： 当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アスベスト分析分野で国内シェアTOPクラス／未経験歓迎／成長企業で新たなキャリアを築けるCS職】 ■業務概要： 当社は急成長中のアスベスト分析分野で国内シェアトップクラス企業です。本ポジションでは、アスベスト検査に関するカスタマーサービス業務を担当いただきます。主にお客様からの問い合わせ受付、検体受領、検査前の前処理、分析結果の報告書作成までを一貫して担い、プロジェクト進行をサポートします。専門的な分析業務は別部署が担当するため、顧客対応・進行管理が中心となります。 ■業務詳細： ・既存顧客からの申込受付や電話対応 ・サンプル（検体）の受領、内容確認、ラボシステムへの登録 ・分析結果の報告書作成（ExcelやPDF使用）および納期管理 ・顧客との進行調整、問い合わせ対応（電話・メール） ・チーム内での情報共有や業務改善提案 入社後1ヶ月は基礎研修とOJTで業務の流れや専門知識を習得。先輩社員やメンターがマンツーマンでサポートし、法律知識や実務を段階的に学びます。 ■扱うサービス： アスベスト分析サービス全般（検査受付〜報告書提出まで） ■組織構成： CS部門は8名体制（リーダー1名、20〜40代中心）。多様な前職経験者が活躍し、チームワーク重視の職場です。 ■業務の魅力： 未経験から専門性を身につけられ、社会貢献性の高い事業に携わることができます。顧客からの感謝も多く、やりがいを実感できます。 ■教育体制： 1ヶ月の基礎研修＋OJT。現場配属後も先輩社員やメンターによるフォローアップあり。法律知識や作業手順はSOP（標準作業手順書）を通じて着実に習得できます。 ■就業環境： 完全週休2日制・年休124日。残業月20〜30時間（繁忙期あり）。服装・髪型自由、マイカー通勤可、転勤なしで長く働けます。 ■想定されるキャリアパス： 早期昇格・他職種へのチャレンジなど多様なキャリアが描け、会社の成長とともに自身の成長機会も豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 創業4年で国内シェアトップクラス、資金調達や新規事業にも積極的。風通しの良い環境で社員の声を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Uターン・Iターン歓迎／クジラのCMでお馴染み♪／セレニテ・ラシュレシリーズのマンションで知名度◎駅前案件多く働き方◎／完全週休2日制・年間休日120日でワークライフバランス◎／〜 ＼こんな方におすすめです／ ◎年収を保ちながら大阪で転勤なしで働きたい方 ◎若くして裁量を持って働き、経験を積みたい方 ＼当社の特徴／ １．給与での歓迎 自社開発物件を多く手掛けているため、利益率が高く、確立した利益を確保できていることから、報酬として社員への還元ができています！ ２．地域密着 案件の7割は大阪市内と地域密着企業です！ ３．早期活躍 30代で所長の実績も多数あり！早くから経験をしっかり積める環境です！ ■仕事内容 自社マンションを中心として建築施工管理業務をお任せします。 《案件詳細》 ・担当物件：マンション、ホテル、テナントビル、福祉・商業施設等（RC造） ・エリア：京阪神エリアがメイン。オフィス・マンションメインなので、駅近の案件が多いです。（案件の7割は大阪市内） ・案件金額：5〜15億円程度 ・施工期間（目安）：15〜20ヶ月 ・新設：改修＝10：0 ・民間：官公庁＝10：0 ■募集背景 増注・事業拡大につき、将来の幹部候補を募集する事となりました。 ■時間外（残業）労働削減の取り組み： 長時間労働の是正のため、様々な取り組みを行っております。 ・派遣応援監督の配置 ・建設事務業務のアウトソーシング ・建設DX技術を導入し、手間のかかる作業の削減 建設ピーク時には、長時間勤務、休日出勤となる場合もありますが、ピーク終了後、順次まとめて休暇を取得いただけます。 ■当社の強み： 土地開発から企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができるのが当社の強みです。 それらを活かし、自社ブランドとして、都市型賃貸マンション「セレニテシリーズ」や都市型分譲マンション「ラシュレシリーズ」を展開しています。 特に、単身者やカップル・新婚層向けの賃貸マンションは、大阪や兵庫に約100棟以上を展開しており、全棟においてほぼ100％入居率となっています。 また分譲マンションシリーズは、世界各国の建築物から着想を得た独自性の高いデザインを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Uターン・Iターン歓迎／クジラのCMでお馴染み♪／セレニテ・ラシュレシリーズのマンションで知名度◎駅前案件多く働き方◎／完全週休2日制・年間休日120日でワークライフバランス◎／〜 ＼こんな方におすすめです／ ◎年収を保ちながら大阪で転勤なしで働きたい方 ◎若くして裁量を持って働き、経験を積みたい方 ＼当社の特徴／ １．給与での歓迎 自社開発物件を多く手掛けているため、利益率が高く、確立した利益を確保できていることから、報酬として社員への還元ができています！ ２．地域密着 案件の7割は大阪市内と地域密着企業です！ ３．早期活躍 30代で所長の実績も多数あり！早くから経験をしっかり積める環境です！ ■仕事内容 自社マンションを中心として建築施工管理業務をお任せします。 《案件詳細》 ・担当物件：マンション、ホテル、テナントビル、福祉・商業施設等（RC造） ・エリア：京阪神エリアがメイン。オフィス・マンションメインなので、駅近の案件が多いです。（案件の7割は大阪市内） ・案件金額：5〜15億円程度 ・施工期間（目安）：15〜20ヶ月 ・新設：改修＝10：0 ・民間：官公庁＝10：0 ■募集背景 増注・事業拡大につき、将来の幹部候補を募集する事となりました。 ■時間外（残業）労働削減の取り組み： 長時間労働の是正のため、様々な取り組みを行っております。 ・派遣応援監督の配置 ・建設事務業務のアウトソーシング ・建設DX技術を導入し、手間のかかる作業の削減 建設ピーク時には、長時間勤務、休日出勤となる場合もありますが、ピーク終了後、順次まとめて休暇を取得いただけます。 ■当社の強み： 土地開発から企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができるのが当社の強みです。 それらを活かし、自社ブランドとして、都市型賃貸マンション「セレニテシリーズ」や都市型分譲マンション「ラシュレシリーズ」を展開しています。 特に、単身者やカップル・新婚層向けの賃貸マンションは、大阪や兵庫に約100棟以上を展開しており、全棟においてほぼ100％入居率となっています。 また分譲マンションシリーズは、世界各国の建築物から着想を得た独自性の高いデザインを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Uターン・Iターン歓迎／クジラのCMでお馴染み♪／セレニテ・ラシュレシリーズのマンションで知名度◎駅前案件多く働き方◎／完全週休2日制・年休120日でワークライフバランス◎〜 ＼こんな方におすすめです／ ◎建築施工管理技士の資格を取得したい方 ◎年収を保ちながら大阪で転勤なしで働きたい方 ◎若くして裁量を持って働き、経験を積みたい方 ＼当社の特徴／ １．給与での歓迎 自社開発物件を多く手掛けているため、利益率が高く、確立した利益を確保できていることから、報酬として社員への還元ができています！ ２．地域密着 案件の7割は大阪市内と地域密着企業です！ ３．早期活躍 30代で所長の実績も多数あり！早くから経験をしっかり積める環境です！ ■仕事内容 自社マンションを中心として建築施工管理業務をお任せします。 《案件詳細》 ・担当物件：マンション、ホテル、テナントビル、福祉・商業施設等（RC造） ・エリア：京阪神エリアがメイン。オフィス・マンションメインなので、駅近の案件が多いです。（案件の7割は大阪市内） ・案件金額：5〜15億円程度 ・施工期間（目安）：15〜20ヶ月 ・新設：改修＝10：0 ・民間：官公庁＝10：0 ■募集背景 増注・事業拡大につき、将来の幹部候補を募集する事となりました。 ■時間外（残業）労働削減の取り組み： 長時間労働の是正のため、様々な取り組みを行っております。 ・派遣応援監督の配置 ・建設事務業務のアウトソーシング ・建設DX技術を導入し、手間のかかる作業の削減 建設ピーク時には、長時間勤務、休日出勤となる場合もありますが、ピーク終了後、順次まとめて休暇を取得いただけます。 ■当社の強み： 土地開発から企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができるのが当社の強みです。 それらを活かし、自社ブランドとして、都市型賃貸マンション「セレニテシリーズ」や都市型分譲マンション「ラシュレシリーズ」を展開しています。 特に、単身者やカップル・新婚層向けの賃貸マンションは、大阪や兵庫に約100棟以上を展開しており、全棟においてほぼ100％入居率となっています。 また分譲マンションシリーズは、世界各国の建築物から着想を得た独自性の高いデザインを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※クライアントはクラレや住友精密などの大手化学メーカー！放送局・官公庁・NTTなどとも強固な関係性を持つ業界トップクラスのメーカーです※ ■業務魅力： ◇医療機器やTVの全国放送を担う中継機器、通信機器など、公共性が高い機械を自社開発で作り上げられるやりがいがあります。 ◇独立系企業であるため社内での自由度が高いです。部署越えて会話できる人間関係であり、試作品も稟議書不要で作成できます。 ◇岡山での長期就業や家庭との時間両立も可能です。※転勤なし／完全週休2日制／年休128日／残業平均月10時間程 ■職務内容： 同社本社にて、主に放送・放送機器、医療・福祉機器、産業用ガス濃縮機器等の製品に関する電気・電子回路設計(デジタル・アナログ)業務をご担当頂きます。これまでのご経験にあわせて当面の業務内容を決定していきます。 ※アナログ、ディジタルを中心に、ご経験によってはソフト設計にも携わります。 ※経験が浅い方も、現職のメンバーと一緒に試作しながらのびのびと設計が学べます。 下記の知識・ご経験をお持ちの方は活かせる環境です。 ・無線：漁業無線、防災無線、官公庁無線、携帯電話、無線通信、衛星通信 ・センサー：距離センサー、人感センサー、衝突防止センサーなど ・CAD：回路図設計、基板設計、筐体設計 ・シミュレーション：電磁界シミュレーション、回路シミュレーション、放熱シミュレーションなど ■同社の特徴： 1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。 もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。 現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。 またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績右肩上がり／高品質設備／チームワーク重視／鈑金塗装経験者歓迎／転勤なし／安定成長企業〜 安定した基盤でスキルを活かし、成果が正当に評価される環境です！ 高品質な設備と仲間との連携で、技術者として成長を目指せます！ ■採用背景 当社は「月々コミコミ5,000円♪」のCMでおなじみ！の月々定額制の自動車リース「D-Plus」の運営を始め、車に関するトータルサポートを行う企業です。 今後の受注拡大、お客様へのより質の高いサービス提供のため社内体制強化を図る採用です。 ■業務内容 損傷車両の修復を中心に、鈑金・塗装の工程をお任せします。 具体的には、損傷箇所の確認、パネルの修正や交換、塗装準備から仕上げまでを一貫して対応し、必要に応じて部品発注や在庫管理も行います。 お客様の安全と満足を第一に、精度の高い作業を求められるポジションです。 現場ではチームで連携し、効率的に工程を進めます。 高品質な設備を活用しながら、経験を活かしてスピードと品質の両立を実現してください！ ■評価制度 当社では過程から結果までを評価します。 評価制度は過程と結果を重視し、半年ごとに給与へ反映。技術力や改善提案も評価対象となるため、主体的に取り組む姿勢が重要です！ ■業務の魅力 最新設備を備えた陸運局指定工場で、精度の高い作業に集中できます。評価制度により努力が収入に直結するため、技術を磨きながらモチベーションを維持できます。 ■働く環境 平均年齢28歳の活気ある職場。OJTや社内研修でスキルアップを支援し、チームワークを重視した風土があります。 ■働き方 ・完全週休2日制で年間休日120日 ・平均残業20時間程度 ・有給取得率70％と休みやすい環境 ■企業魅力 ディープラス株式会社は、愛知県を中心に自動車リース専門店を展開。 月々定額制サービスで業界トップクラスの販売実績を誇り、売上は毎年増加中です。 高品質なサービスと地域密着型の運営で信頼を獲得し、今後も新規出店を予定しています。

◇既存顧客中心に人材サービスを提供◇業界経験歓迎／無理な新規開拓なし／退職金制度あり／設立30年以上の安定基盤◎ ■業務内容 本ポジションは、既存顧客企業を中心に担当し、企業の採用ニーズと求職者の希望を丁寧にヒアリングし、最適なマッチングから就業後フォローまで一貫してご担当いただきます。 ・企業担当者への課題やニーズのヒアリング、求める人物像や募集内容の整理 ・スタッフとの面談・マッチング（希望条件のヒアリング、仕事紹介） ・就業後のフォロー（月1回以上の訪問、双方からの状況確認、次回ニーズの確認） ・基本的に既存顧客のニーズに応える形での業務が中心となりますが、目標数値に対して新規顧客開拓やアプローチが必要な場合などゆくゆく新規開拓対応も発生します。 ※1人当たりの担当企業数は5〜10社を想定しています。 ■入社後、期待していること まずは業務になれていただき、将来的に新人育成のフォローやメンバー育成に関わっていただけることを期待しております。 将来の中核候補として、ご活躍いただければと考えております。 ■業務の魅力 無理な新規開拓営業はなく、既存顧客との信頼関係構築に注力できるため、企業・スタッフ双方から頼られるやりがいと、介在価値を実感できる環境です。 ■組織構成 営業4名（20〜30代）が在籍しております。 ■プライベートとの両立可能な環境！ ・完全週休2日制、年間休日124日、残業月10時間程度、直行直帰OKとプライベートも大事にできる環境です。 ・育児・介護休暇の取得実績あり ・保養施設各種利用可、退職金制度などあり ■企業の特徴/魅力 スタッフアイは、設立30年以上の実績を持ち、企業の皆さまに、より良い人材サービスのご提案をすることを使命として事業を展開してきました。人材派遣サービスから、紹介予定派遣サービス、人材紹介サービス、アウトソーシングサービスまで、日々速度を増して変わり行くビジネス環境を的確に捉え、いつの時代であっても企業の皆さまの最良のパートナーであり続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本中のスーパーやコンビニに並ぶ食品・飲料パッケージに携われ社会貢献性感じれます◎／チームワーク重視のものづくり現場！〜 ■業務概要 当社大阪工場にて、スリッター機のオペレーターとして印刷物やフィルムのカット加工を担当いただきます。スリッター機は、ロール状のラベル・パッケージなどを指定の幅や長さに高精度でカットする専用機械です。酒類・食品のラベル等、生活に身近な製品づくりに貢献できるポジションです。 ＜業務詳細＞ ・スリッター機への資材セット、操作、製品の仕上がり確認 ・0.1ミリ単位の精度でのカット作業 ・日々のメンテナンスやトラブル時の簡単な対応 ・作業マニュアルの作成や工程改善などの業務効率化活動 ・ハンドリフトを使った資材運搬 ・チームメンバーとの連携による安全・品質管理 ★業務の魅力★ 未経験からスタートでき、丁寧な研修や先輩のサポートで着実に技術を習得可能。自分の手がけた製品が市場で流通するやりがいも実感できます。大手顧客中心の安定基盤で、長く専門性を磨ける環境です。 ■組織構成 大阪工場には男性74名、女性14名が在籍し、6名チームで業務を分担しています。 入社後はOJTやマニュアルに基づき基礎から指導。資格取得支援や各種研修制度も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・土日祝休み／年間休日122日／残業月20時間以内／転勤なし／社員食堂・食事補助・各種手当・福利厚生充実／駅徒歩5分の好立地です。 ＼食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで幅広く手掛ける総合印刷企業／ ★強みは、大手飲料メーカーをはじめとする多様な業界との取引実績と、景気に左右されにくい生活必需品分野での事業展開。 ★働きやすさも魅力の一つ。3年連続「健康経営優良法人ブライト500」認定、資格取得支援、特別賞与など、社員を大切にする制度が充実。社内イベントやパーティーもあり、社長や役員との距離が近い風通しの良い社風です。 安定性・技術力・働きやすさ・社会貢献のすべてを兼ね備えた寿精版印刷株式会社で、あなたも新しい価値を創造する一員になりませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【国内No.1シェア端子台メーカー本社の社内SE／システム開発・インフラ整備・ヘルプデスクを幅広く担当、安定した経営基盤と働きやすさが魅力です】 ■業務概要： 当社本社にて社内SEとして、業務システムの開発・導入・保守、社内ネットワーク等のインフラ整備・保守、PCやシステムのヘルプデスク対応を中心に、IT面から全社業務を支えるポジションです。経験・スキルに応じて、順次業務をお任せします。 ■業務詳細： ・社内システム（販売管理、生産管理等）のアドオンやスクラッチ開発（Java等活用）、既存システムの保守・運用 ・社内ネットワークの構築、移設、データベース増設などインフラ関連業務 ・PCやシステムに関するトラブル・不具合対応、ヘルプデスク業務 ・新規システムやツール導入の企画、要件定義、外部ベンダーとの調整 ・日々のIT資産管理やセキュリティ対策も含めた社内IT全般のサポート チームは4名体制で、OJTを中心に先輩社員が丁寧にフォローします。 ■扱うサービス： 販売管理・生産管理システムを中心に、業務効率化や自動化を推進するITサービス全般を担当。 ■組織構成： 社内SEは4名在籍。各自の得意分野を活かし協力して業務を分担しています。 ■業務の魅力： 国内シェアNo.1メーカーの全社IT基盤を担う重要な役割。自身の提案や改善が会社全体に直結し、やりがいを感じられます。業績は創業以来49期連続黒字と安定しており、安心して長く働けます。 ■教育体制： 社内にはシステム開発経験者が在籍し、未経験領域についてもサポート体制が整っています。 ■就業環境： 原則出社、残業月平均5h程度。完全週休2日・年間休日125日。転勤なし。福利厚生も充実しています。製造が夜勤や休日稼働していない事から夜間 及び 休日の緊急対応や急な飛び出しはありません。 ■想定されるキャリアパス： 社内SEとして専門性を高めるだけでなく、将来的にはITプロジェクトのリーダーや部門責任者へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 製品設計〜出荷まで一貫した内製体制で高品質・低コストを実現。幅広い産業に製品を供給し、安定した経営と働きやすい職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【発注者〜NTTグループの総合不動産デベロッパー／各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有／総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】 ■業務内容： 主として不動産開発（関西・中国・四国・北陸エリアの住宅事業）における企画・用地取得業務をお任せいたします。用地仕入れから開発企画、事業推進まで一気通貫でプロジェクトをリードいただきます。 ≪業務詳細≫ 事業機会の創出・用地取得・開発推進業務 ・事業用地の取得（NTTグループのCRE活用を含む） ・地権者への土地有効活用提案 ・再開発・建替案件の企画提案 ・事業計画の策定、商品企画立案 ・各種許認可取得、行政対応 ・近隣対応、関係各所との調整業務 ■求人の特徴・魅力 ・NTTグループのアセットや顧客基盤を活用した独自の案件創出が可能 ・用地取得から商品企画・開発まで一気通貫で関与できるため、デベロッパーとしての総合力を高められる環境 ・総合不動産企業としてオフィス・商業・住宅等の幅広い事業ポートフォリオを有しており、将来的なキャリアの選択肢も豊富 ・中途入社者も多く在籍し、バックグラウンドに関わらず活躍できるフラットな組織風土 ・少数精鋭かつボトムアップのカルチャーで、裁量を持ってプロジェクトを推進可能 ■働き方： ・完全週休2日制 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・平均残業時間は30H程度 ・有給休暇の平均取得日数は16日 ※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴 純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。 同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ（NTT−US）グループを創設し、2019年より事業を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業77年の安定基盤／新社屋／事務経験や社会人経験を活かしながら、無理のない働き方で生活と仕事の両立が可能◎〜 ■働く環境 ◎年間休日125日・完全週休2日（土日祝） ◎残業は月10時間以内と少なめ／業務が早く終われば17:30退勤も可能 ◎有給取得率も高く、柔軟に休暇を取得できます ◎育休復帰率100%（ブランク明けでも安心できる環境） →生活リズムを整えながら、無理なく働ける環境が整っています。 ■業務内容 営業部門のバックオフィスとして、電話応対やデータ入力、スケジュール調整などの事務業務をお任せします。 特別な専門知識は不要で、コツコツ丁寧に進める業務が中心です。 【具体的な業務内容】 ・既存取引先からの電話応対（新規営業電話はほぼなし） ・データ入力・顧客情報の登録 ・営業スタッフの訪問スケジュール調整 ・請求書・各種証明書の発行（フォーマットあり） ・社内関係部署との連携・調整業務 ※リース会社や引き取り業者からの受電対応が中心となり、社内外のファーストコンタクト窓口として活躍いただきます。 ■入社後の流れ／サポート体制 入社後はOJTを中心に、約1年かけてじっくり業務を習得していただきます。 ・まずはデータ入力などの簡単な業務からスタート ・慣れてきたら電話応対や書類作成を段階的にお任せ ・分からないことはすぐ相談できる穏やかな職場環境 ブランクのある方でも、無理なく業務に慣れていけます。 ■配属部門・職場環境 配属先：営業部門の事務チーム 年齢層：20代〜50代まで幅広く在籍（40代多数活躍中） 雰囲気：穏やかで落ち着いた社風／相談しやすい環境 「若手中心でスピード重視」という雰囲気ではなく、人生経験を活かしながら安定して働ける職場です。 ■当社・事業の特徴 当社は創業77年、リース会社から依頼を受け、リース期間満了後の機械・OA機器などを回収・再流通させる企業です。 【特徴】 ・SDGs・循環型社会に貢献する社会性の高い事業 ・データ消去を含む安全な再利用体制 ・景気変動の影響を受けにくいビジネスモデル ⇒大手リース会社との長年の取引実績があり、安定した経営基盤のもと、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□建設機械レンタル業界大手『アクティオグループ』の中核企業／北海道内80拠点以上を展開／創業60年以上・売上右肩上がりの安定企業／札幌本社勤務・転勤なし□ ■概要 札幌本社の管理本部・債権管理課にて、取引先企業の情報確認やデータ入力など、会社が安心して取引を行うためのサポート業務をお任せします。専門知識は入社後に習得できるため、業界未経験・職種未経験の方も歓迎しています。 入社後は現メンバーによるOJTを実施します。データ入力や情報収集など基礎業務から徐々に業務範囲を広げていただくため、与信管理の知識や業界経験がなくても安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細： ・パソコンを使用した取引先情報入力 ・Excelを利用したデータ作成 ・倒産リスクの情報収集 ・電話応対 ※取引可否の最終判断は営業責任者が行うため、客観的な情報収集やリスク分析を通じてアドバイスや営業活動を支援する役割です。 営業からの相談に対し、「より安全に取引を進めるためのアドバイス」を行うなど、社内から頼られる存在として活躍できます。 ■企業魅力 北海道を代表する建機レンタル企業 アクティオグループの一員として、建機レンタル需要の拡大を追い風に安定成長を続けています。 北海道内80拠点超という業界トップクラスのネットワークを持ち、地域インフラを支える重要な役割を担っています。 ■キャリアパス 未経験から専門性を身につけられる、与信管理は企業活動に欠かせない専門性の高い業務です。 ルーティンワークだけでなく、企業を見る視点やリスク管理の知識を身につけることができ、長期的なキャリア形成につながります。 ■働き方 ・年間休日数125日、完全週休2日制（土日祝）、残業月平均20時間とプライベートとの両立が叶います。 ・正社員登用前提の採用 契約社員スタートとなりますが、半年経過後を目安に正社員登用を実施しており、実績として約9割が正社員へ登用されています。 ・転勤なく、腰を据えて長く働きたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇パーティション業界トップクラス！企業安定性×将来性◎/スカイツリー・羽田空港・有名オフィス〜病院・学校・工場まで導入◎/働き方・福利厚生◎◇◆ ■こんな方へオススメ： 転職を考える中で、「どの職種が自分に合うのか分からない、決めきれない」「将来やライフプランを考えると選択肢を幅広く持ちたい」と感じる方も少なくありません。そこで当社では、応募時点で職種を固定せず、選考を通じて経験や志向を整理しながら、最適なポジション・配属を一緒に考えていくオープンポジション採用を導入することとしました。 ■業務内容： ※職種は選考を通じて決定します。 【営業職】 ・ゼネコンや設計事務所などへの代理店営業／可動式間仕切りなど自社製品を活用した空間提案／見積作成、社内調整等 【工務職】 ・パーティション工事における協力会社との調整／工程・品質・安全管理／営業・設計部門との連携等 ■勤務地・働き方について 東京営業所（神田）が対象となります。最終的な配属職種は、ご本人の希望や適性も踏まえ、選考過程で相談のうえ決定します。 ※地域限定・転勤なしの求人ではなく、将来的に転勤の可能性があります。 ■当社/このポジションで働く魅力： ・業界トップクラスの実績と安定した経営基盤 ・営業・工務が密に連携し、「空間価値」を提供する仕事 ・配属は内定前に決定し、入社後のミスマッチを防止 ・職種を越えたキャリアの広がりも相談可能 「どこで、どんな役割で長く活躍できるか」を大切にする採用です。 ■働き方・福利厚生： 「年休121日・完全週休2日制（一部土曜・祝日出勤あり、振替休日取得可）・残業平均30h程と無理なく働ける環境で、経産省より「健康経営優良法人ホワイト500」に認定された実績があります。住宅・家族・昼食手当、資格取得支援、在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、男性育休も積極推進しています。」 ■当社について： ◎創業60年超・国内トップクラスシェアの「パーティション」の専門メーカー！全国1000社以上の代理店から選ばれるブランド力！ ◎あらゆる施設に必要不可欠！新築だけでなく「レイアウト変更・移転」需要もあり安定感抜群 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休み!宇城総合病院・未経験OKの受付医療事務★研修充実◎ 熊本県宇城市にある『宇城総合病院』で医療事務を募集中! 患者様の受付対応や事務作業をおこなう”外来受付”のお仕事です。 【大人気の完全週休二日制】 基本土日祝休み♪カレンダー通りに休めるから予定も立てやすいです◎ 月に1～2回程、土日祝勤務がありますが平日に振替休日を取得できます。平日休みは銀行や役所などの用事が済ませやすく何かと便利☆ 残業は月末月初に多く発生するため、定時で帰れる日が多いです♪ 【未経験・無資格大歓迎】 充実した研修と万全のフォロー体制アリ◎スタッフの7割以上が未経験からスタートして今では現場の第一線で活躍しています。働きながら保険や医療の知識を身につけられますよ。 ー具体的なお仕事内容ー ■患者様の受付、ご案内 ■問い合わせ対応、電話対応 ■診療費データ入力、レセプト業務　など 【研修で覚える業務の順番】 ・システムの使い方 ・外来受付の流れ ・外来計算の基礎知識について マニュアル完備! 教育係が3～6か月ほど時間をかけて丁寧に指導します。外来の受付から診療費の計算まで一通り学ぶことができるので、未経験から挑戦したい方にオススメです◎ 【人員体制】 40代を中心に、20代・30代・50代と幅広い年齢層が10名在籍しています。内8名が主婦(夫)で、子育て世代も多数活躍中です。 午前は10名、午後は7名体制で勤務しています。一人きりになることはなく、分からないことはすぐに相談できますよ◎ 【病院の第一印象を決める受付】 患者様が来院したときに一番最初に対応する部署です。まさに”病院の顔”と呼べる重要な役割を担っています!カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験者や人と接することが好きな方にピッタリ◎明るい対応で患者様の不安な心を和らげてください☆ お気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休み★未経験OK◎病棟で患者さまやスタッフをサポート♪ 奈良県五條市の『五條病院』で、医療事務スタッフを募集中! 長期安定が叶う医療業界で、正社員雇用の求人です◎ <どんなお仕事?> 病棟クラークは、入院中の患者さまの対応や洗濯物の受け渡し、入院時や入院中の方が転棟する際に看護師から依頼された物品類の準備などをおこないます。 院内を歩き回ることが多いので、ずっと座りっぱなしの仕事よりも動きのあるお仕事が好きな方にピッタリ☆体を動かしながら、健康的に働けます♪ <土日祝休み◎> 大人気の完全週休二日制 平日のみ×残業は月5時間ほどとかなり少なめです。 定時で退勤できる日がほとんどなので、ご家庭やプライベートとムリなく両立できます♪ ー主なお仕事内容ー ■患者さま対応、書類や物品の準備 ■入院時セットレンタルの書類と物品の準備 ■各部署へのメッセンジャー業務　など ◎研修期間は約1ヶ月 ◎ひとり一人のペースに合わせて進めます ◆業務習得の順番◆ 1)メッセンジャー業務(薬剤部にお薬を取りに行く、地域連携室に患者さまの転院情報を届ける、医事課に書類の運搬など) 2)診療に関する材料費等の入力 3)各種文書作成(施設入所用書類の下書き、封筒準備、宛名書き等) ほかにも、患者さまへのオリエンテーション(院内施設案内、TVカード購入機の説明)や付き添いベットの連絡、退院後の病室確認などもおまかせします☆ ♪少しずつステップアップをしていける環境♪ 一通りのお仕事を習得した後は、業務は一人で行います。 現場看護師からの手厚いサポートや、上司との定期面談があるので、ご安心くださいね◎ ♪こんな方に向いています♪ ◇マニュアル通りの仕事より、臨機応変な仕事が好き ◇カフェ・コンビニ・ホテルなど接客経験がある ◇運動になる仕事で働きながら健康もゲットしたい まずはお気軽にご応募ください♪ 弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし