【柔軟なキャリアパス／ワークライフバランス◎／外資CRO／グローバルTOP／急成長企業】 ■職務内容： ご自身のCRA 業務を担当いただきながら、複数名のCRA を育成、管理するTeam Lead 業務を兼任いただきます。 【具体的には】 CRA として業務をいただきつつ、経験の浅いCRA 等の小規模チームの教育・指導やリードを行っていただきます（正式なReport Line ではありません） ■CRA 業務 ・担当する試験の進捗状況についてオンサイトまたはオフサイトでモニタリングし、治験実施計画、SOPs、ICH/J−GCP、その他の適用される法規則に沿って、試験が実施、記録、報告されていることを保証する ■Team Lead 業務 ・LM とコミュニケーションを取りながら、経験の浅いCRA およびSMA/IHCRA (内勤のCRA 業務を行う役職)を教育・指導する ・プロジェクトにおいては、CTM の指示のもと、CRA およびSMA/IHCRA といったメンバーが質の高い業務を行えるようなチームリードを行う ・プロセス改善のタスクフォースチームのリーダーあるいはメンバーとしてリーダーシップを発揮する ・チームビルディングを行う ・チームにおけるpoint of escalation として、問題の改善・解決に取り組む ・チームのメンバーがコンプライアンスを遵守しているかどうかを確認、指導する ※メンバーの評価はLMと連携して行う ※リソースマネジメントは担当しない想定 ■働き方： ・週３出社、週２在宅 ・フレックス勤務可能 ・転勤なしのため、腰を据えて働くことが可能です。 ■当社について： ・2023年12月31日をもって、株式会社アイコン・ジャパン、PRAヘルスサイエンス株式会社、PRA開発センター株式会社の3社を1社に統合し、「ICONクリニカルリサーチ合同会社」（旧・PRAヘルスサイエンス株式会社）がICONグループ唯一の日本法人として事業を進めています。

【業界の中でも圧倒的な安定性を誇るCRO業界のパイオニア企業／注目されているオンコロジー（がん・腫瘍）領域で圧倒的な実績と信頼】 ■職務内容： 医薬品開発に関る臨床試験、製造販売後臨床試験におけるモニタリング業務をお任せいたします。 モニター導入研修やOJT等の研修を経て、モニタリング業務（全て又は一部）を行っていただきます。契約事項、GCP、SOP、その他関連する法規制等を遵守し、受託したプロジェクトにおけるモニタリング業務全般の実施、また治験実施計画書等に従って治験が実施されていることをモニタリングする責務を担っていただきます。 ■豊富な受託案件： 国内トップクラスの受託実績を誇る同社では、そのラインナップも豊富です。代名詞でもあるオンコロジー領域は在籍しているCRAの過半数が経験済みというほど豊富な実績を誇っています。グローバルスタディの比率も6割を占め、注目されている再生医療分野も累積100件以上に及びます。丁寧で高品質なモニタリング業務より、国内外のメーカーから厚い信頼を獲得し、近年はプリファード契約が増加しています。 ■同社の魅力： 【就業しやすい環境】 毎週水曜日はノー残業デー。所定労働時間も従来の8時間から7時間30分に短縮。ワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。厚生労働省から「子育てサポート企業（くるみんマーク）」の認定や、仕事と介護を料率できる職場環境の証である「トモニン」にも認定。 【豊富なキャリアパス】 CRO、SMO、CSO、NRO、GR、益新の6つの事業を展開しているEPSグループとして豊富なキャリアパスが用意されています。社内公募制度は、一定の条件を満たせば社内に公開されている募集職種へキャリアチェンジできる制度です。グループ会社を含め、常時20職種以上の中から希望する職種へ応募し自身の描くキャリアプランを実現することが可能です。 【高い安定性】 決算指標の中でも安定性を示すといわれる流動比率は250％超、自己資本比率も65％超と競合と比較しても高い安定性を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業／40・50代活躍中／基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能！】 主に国内外自動車メーカーのカーディーラー店舗の新築・改装・修繕工事の安全管理業務を担当して頂きます。ご経験に合わせてメンバーのマネジメントや教育もお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期お取引があるクライアントが大半です。 ・安全パトロール、インフラチェック、工事計画書（仮設計画・足場図・作業計画）の作成と確認、事前検討会対応、災防協対応、稼働現場の状況確認を行います。 ・稼働現場の状況確認は、直接現地に出掛ける場合とWebカメラで対応する場合の両方があります。 ■就業環境： ・土日祝休み：カーディーラー店舗の改修工事は土日祝には大規模な作業が出来ないため店舗の休業日（平日）に工事を行うことが多く、基本的には現場は休みとなっています。 ■スキルアップについて： ベテラン社員からの直接指導等により、必要なスキル習得と更なるスキルアップを図ることができます。 ■ポイント： ◎友菱は今期で設立68期目を迎えました。コロナ禍においても業績は順調に伸び、それに合わせて社員数も増加してきています。 ◎近年では、自動車メーカー以外のロードサイド店舗実績も増えてきております。 ◎電気自動車の急速充電スタンドの設置工事実績も国内トップシェアを誇っています。 ■当社について： ・当社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負います。営業・設計士・施工管理と、各フェーズの専門家を自社で抱え、お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします。プロジェクトのコストと業務負担を解消できます。 ・カーディーラーとのお付き合いも50年以上になり、大手の自動車メーカーとの取引が多いため経営的にも安定をしております。 ・取引先の7割を日産自動車グループが占める当社。主要取引先には日本を代表する企業が多いことから、安定した経営環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中で成長中の独立系システム会社／PL経験を活かして次の一歩へ！導入コンサルにも挑戦できる開発ポジション／残業月平均20時間以下】 ■職務内容： 弊社の購買ソフトウェアパッケージ「EPCUS」の導入支援や「intra-mart」を活用したERPフロントの開発を行います。PLとして、要件定義やシステム全体の設計に加え、営業と連携しながら顧客への提案や導入支援、要望を反映した見積もり作成など、コンサルティング業務にも幅広く携わっていただきます。 ★「EPCUS」とは 当社の提供するWeb調達・購買管理システムのことで、資材や部品の発注プロセス（購入依頼、見積もり、発注、検収など）をWeb上で効率化・デジタル化し、内部統制の強化やペーパーレス化を実現するシステム。 ★導入事例（https://www.jnovel.co.jp/service/epcus/jirei/） 製造業界、医療業界、都市銀行など、業界偏らず多くのお客様にご支持いただいています。 ■開発環境 Java、JavaScript ■組織構成 配属先となるDXソリューション事業部（関西支社）は、12名体制の組織です。1チーム5名程度で構成されており、チームで連携しながら、要件定義から導入支援まで一貫して取り組める環境です。 ■当社で働く魅力 当社は経常利益率10%に迫る高付加価値を実現できており、複数事業での収益バランスの良さも特徴となります。無借金経営を続けながら、IPO準備中であり、安定×成長のバランスの取れた企業です。 ◎働く環境：土日祝休み、年間休日123日、残業すくなめ（月平均残業20時間以下）など、ワークライフバランスを大切に長期で活躍、社員の好奇心＆挑戦を後押しする充実した制度です。 ◎事業：大手クライアントと直取引の独立系ソフトウェア会社、着実な工数管理により効率化を実現 ◎安定性：1980年創業、経常利益率10%の高付加価値で安定経営 変更の範囲：会社の定める業務

■□「従業員データベース」の強みをもとに、当社再注力領域の新規事業拡大にお任せ！／営業ターゲットの策定と製品の企画など／“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”継続率99％・導入7万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／在宅可・フルフレックス□■ ■概要 クラウド人事労務ソフトの利用企業を次のステージへ導く、情シス向け新市場開拓を牽引していただきます。 ■ミッション 〜情シス領域のプロダクトやサービスを企画、GTM戦略の作成、実行〜 PdMと協働し、0→1や10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。その上でユーザー要望の管理/整理を行い、「何に価値があるか」を考え、SmartHRの機能改善や新機能の企画を実施し、「価値を伝える」ために社内外問わず連携をいただくポジションです。 ■業務内容 ・市場ニーズ分析、顧客インタビュー ・営業ターゲットの策定と製品の企画 ・営業戦略、サクセスストーリーの立案 ・メッセージングと市場浸透 ・営業活動の型化・ナレッジ化の推進 ■具体的には （1）機能改善や新機能の企画に向けて ・セールス及びCS/チャットサポートチームとの定例 ・当社顧客からヒアリングした導入/活用事例共有 ・導入顧客の課題及び要望の吸い上げ （2）新機能の決定後、リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物の作成 ・リリースに向けた社内外へのメッセージング〜デリバリーまでの準備 （3）リリース後の各種グループとの連携及び顧客への啓蒙 ・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進 ・社内向け説明会の実施 ・デモを使用したレクチャーと機能すり合わせ ・顧客への啓蒙 ・自社セミナー及び顧客主催セミナーでの登壇 ・当社サイトやメールなどを使ったお知らせの公開　 ・顧客とのMTGに同席して説明/提案 ■ポジションの魅力 ・組織立ち上げフェーズのため、既存の顧客基盤を生かしながら再現性の構築や仕組み化に関われる ・労務シェアNo.１のシナジーを活かし、新規事業領域で圧倒的成長スピードで市場シェア獲得しにいく立ち位置に参画出来る 変更の範囲：会社の定める業務

【需要が高まっているSAS技術のプロ集団／残業月10時間程・育休産休からの復帰率100％！家庭と仕事を両立しやすい環境／医療業界をビッグデータで支える】 ■業務内容 製薬業界や金融業界などをはじめ、数多くの業界で必要とされるSASを得意とする当社で、セールスエンジニアを募集します。 ■業務詳細 現在新規プロジェクトとして、Snowflakeのパートナー認定に向けて準備を進めています。データベースの知識をお持ちの方にジョインしていただき、プロジェクトを推進していただきたいと思います。 ■社員の声 ・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも積極的に参加されているため、優秀なエンジニアの元で技術研鑽できる環境です。 ・有休消化平均13日／残業10h程／フルフレックス、『育休・産休復帰率100％』『時短勤務制度利用』など実績あり ■キャリア ・年功序列ではなく挑戦する社員を尊重する社風があります。リーダーやMGに立候補できる制度も取り入れており、挑戦する社員を会社全体でサポートしています。 ・自ら立ち上げたいPJや事業計画をプレゼンテーションし、社内で承認されれば自らが新しいPJの中心となって業務を進めることも実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験可！／20代活躍中／住宅×Saas(接客支援ツール)／大手ハウスメーカーや業界大手とのつながりを活かした新規／深耕営業】 ■企業概要： 住宅業界向けの接客支援SaaSを提供し、テクノロジーを活用しながら住宅事業者と施主双方の体験向上を実現し、住宅業界全体の生産性向上に貢献している企業です。 住宅・建築業界の事業者が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様へ最短距離で届ける接客支援ツールを主軸にプロダクト展開をしています。 ■業務詳細： 住宅業界のDXを推進するSaaSサービスを通じて、大手ハウスメーカーを中心とした顧客の業務課題解決を支援します。若手のうちから顧客との商談や提案を担当し、課題整理から提案、導入後の価値提供まで一貫して携わることができるため、高い営業力を身に付けられる環境です。 ・商談〜導入支援までの提案営業 ・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案 ・サービス活用促進および運用改善提案 ※商談や打ち合わせは非対面(在宅)が9割 ※対面訪問は月2〜3回程度、全国顧客へ訪問 (エリア次第で出張の可能性あり) ※商談のアポ取得はインサイドセールス部が担当 ■組織構成： セールス／サクセス部は約30〜40名の組織です。20代から30代を中心に活躍しており、若手にも積極的に裁量を与える風土があります。役職や年次に関係なく意見発信しやすく、事業成長に直接関われる環境です。 ■働き方： ・リモートはご自宅での勤務となります。クライアント訪問の際は直行直帰が可能です。入社後すぐにリモート勤務となりますが、月2〜3回程度はクライアントの対面訪問もございます。 ・各拠点への出社は週１日を推奨しております。 ・フレックス制も適用でワークライフバランスが整いやすい環境です。 ■求人魅力： ・第二新卒から大手企業への提案経験、組織営業経験を積める環境です。顧客の経営課題や業務改善に向き合いながら、論理的思考力や提案力を磨くことができます。 ・事業拡大フェーズのため、一人ひとりの裁量が大きいことが特徴です。営業活動だけでなく施策提案や組織づくりにも関与でき、年齢に関係なく成長機会があります。 ・エンタープライズ営業やマネジメントへの挑戦も可能で、市場価値の高いキャリア形成が目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子マネー「独自Pay」を活用したマーケティング支援／国内トップクラスの実績を誇るサービス／年間決済取扱高は1兆円超】 【ポジション概要】 当社は、スーパーマーケットや飲食店などの量販・飲食業界に対し、電子マネー「独自Pay」を活用したマーケティング支援サービスを提供しています。導入実績は国内トップクラスを誇り、年間決済取扱高は1兆円を超えました。 大手再販代理店へのパートナー営業として、下記をご担当いただきます。 ・再販代理店のチャネルを活用した顧客獲得 ・再販代理店と連携した新規サービスの拡販 ・再販代理店におけるサービス活用の促進を目的とした新サービスの導入 単なるルートセールスではなく、当社、再販代理店と顧客企業との３方よしとなる営業を担っていただきます。 【業務内容】 主なミッション ・大手再販代理店との信頼関係を築き、日常的な営業・案件対応を確実に行うことで、独自Payの販売と協業を安定的に拡大すること。 【具体的な業務内容】 ・ 担当する大手再販代理店との定期的な連絡、訪問、定例会 ・代理店担当者との関係構築と、要望・課題・案件状況の把握 ・代理店からの問い合わせ、見積り、提案、契約等に関する対応 ・必要に応じた代理店との同行提案、顧客商談の支援 ・パートナー・顧客訪問に伴う出張対応 【入社後の成長イメージ】 入社1カ月：独自Pay、契約・商流、主要代理店、既存案件を理解し、代理店対応・定例会へ同席します。 入社3カ月：担当代理店を持ち、上長・OJT担当の支援を受けながら、日常的なやり取り、定例会、問い合わせ・案件対応を行える状態を目指します。 入社6カ月：担当代理店との関係を安定させ、案件と課題を自ら管理し、必要な社内連携を行える状態を目指します。 【グループ内の雰囲気】 人間関係が良好で、上司・同僚同士で話しやすい雰囲気です。 個々の裁量と判断力・主体性が求められる部門ですが、困った時は相談・助け合うスタイルなので1人で悩むことはありません。 【募集部門】 部長1名、MGR1名、メンバー3名が在籍中で、年齢は20〜30代を中心に活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系SIer／DX戦略コンサルから、ITインフラ領域の上流工程、セキュリティー、自社サービス開発・展開、アプリ事業まで幅広い事業展開】 ■業務内容 大手企業向けのセキュリティプロジェクトにおいて、SASE製品を使ったクラウド型セキュリティ基盤の運用を担当していただきます。運用体制の強化を進めているタイミングでの募集で、裁量を持って業務に携われるポジションです。 【想定している主な業務内容】 - SASE製品のパラメータ設定変更、運用ルールの整備 - ログを確認しながらの異常検知・一次対応 - クライアント企業担当者や協力会社との連絡・調整業務 - 運用の中で見えてきた課題の整理・改善提案 ※チーム内には運用設計を担当するメンバーもおり、経験を積むことで運用設計業務そのものに携わる機会もあります。 ■魅力 ・セキュリティエンジニアへの道：注目度の高いSASE製品やSIEMを活用する大規模環境で、専門性を一段上へと引き上げられます。単なる監視や定型対応にとどまらず、Python等を活用した運用の自動化やセキュリティポリシーの最適化（運用設計）まで手掛けられるため、将来的にセキュリティコンサルタントやアーキテクトとして第一線で活躍できる「本物の実践力」が身につきます。 ・運用経験を武器に、みずから改善提案を主導する手触り感：これまでの運用経験（3年以上）で培った「現場のリアルな視点」を最大限に活かせます。指示通りの手順をなぞるのではなく、クライアント企業の担当者に対してセキュリティ課題の整理から改善プロセスの提案・交渉まで、自らイニシアチブを持ってプロジェクトを動かしていく達成感を味わえます。 ・裁量のある環境：ルールが固まりきっていない領域も多く、指示を待つだけでなく、自分の気づきを業務に反映しやすい環境です。 ・信頼関係を軸にした業務：クライアント企業担当者や協力会社と直接やり取りしながら、業務を進めていけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【公共工事の電気設備施工管理／働きやすさと成長機会が両立した環境／直行直帰・DX推進◎残業は月間20時間程度と少なめ／休日出勤ほぼ無】 ◎創業30年、公共民間バランスよく受注 ◎5K（個人、家族、健康、お金、希望）を大事にする、風通しのよい社風 今回、工事部門の体制強化を目的に、電気設備工事分野での実務経験を持つ技術社員を募集します。現場の進捗状況やコスト管理、協力会社への指示・技術サポートなど、総合的な現場管理業務に従事していただきます。 ■業務詳細 ・公共の改修・新築工事に伴う電気設備分野担当 ・各現場へ出向いての進捗状況把握、予算管理、工事費用管理 ・専門業者への指示や技術サポート ※複数現場の巡回管理で総合的に見ていただきます。 ※民間工事は既存・紹介のお客様がメインで、飛び込み営業等は一切行っていません。 ◎受注案件の9割は公共工事がメインで、国・東京都などが管轄のため基本的に土日休みです。 ◎基本的に直行直帰を推奨、会社に都度出社する必要はございません。 ◎社員にはiPadを支給し、業務のDX化を進めています。 【近年の工事実績】■東京藝術大学芸術未来研究本部その他改修工事 ■北十間川樋門管理棟新築工事 ■東京都庁 本庁舎改修工事 ■トミンハイム外壁改修工事 ■都立広尾病院HCU他改修工事 ■荒川左岸新芝川排水機場水密化・上屋耐震補強工事 ■企業について 【事業について】 公共建築工事、民間建築工事、防水工事を三本柱として事業展開。 「人と建物に寄り添う」をスローガンに掲げ、1万円の工事から10億円の工事まで、同じ情熱を持ってお客様の困難に取り組み、ともに解決していくことを表しています。 【弊社の施工に関するこだわり】 「人と建物に寄り添う」というスローガンを掲げており、可能な限りお客様に近い位置・わかりやすい言葉でお客様の抱える困難を共に解決していくことを目指しています。 【5K（個人、家族、健康、お金、希望）】 社員の心の余裕なくして本来の持つ力を発揮することは困難であり、社員一人ひとりが豊かになることで会社も成長します。仕事はあくまでも自己実現をするためのツールであると考えています。 ★社員の心のゆとりが一番、仕事は自己実現の為の手段、利益は社員に還元をしていく考え方です！

〜26卒・第二新卒歓迎◎CADスクール出身者OK／秋葉原勤務地確約・当社の事業所勤務／最終面接もオンラインOK／世界No.1シェアの半導体製造装置／自由と裁量のある環境／将来的にOJT担当や仕様提案、価格交渉、開発業務もお任せ〜 ■担当案件に関して 当社の事業所勤務のため派遣案件ではありません。 ご希望がない限り、転勤はなく派遣案件に異動することもありません。 ■業務内容 世界No.1シェアを誇る半導体製造装置のCADオペ担当をお任せします。 まずは図面の知見を身に着け、詳細設計(2D・3D・CATIA)をお任せし、ゆくゆくは仕様提案・価格交渉などの上流業務や、OJT担当やマネジメントも担当いただく予定です。経験は問いませんが主体的に学び、吸収できる方を求めております。 ■業務の魅力 半導体はスマートフォンや冷蔵庫など幅広い製品に使われ、市場は2030年に100兆円規模へ成長が見込まれています。ご担当いただく洗浄装置は製造工程の約30％を占め、世界No.1シェアを誇る重要装置です。グローバルで高評価の製品設計に携わることで、市場価値の高いスキル・経験を身につけられます。 ■研修制度 8ステップ（各ステップ約3か月、合計約30か月）で進行し、「座学→実務→振り返り」の流れで進めます。経験豊富な先輩がマンツーマンで指導し、最新のCADソフトマニュアルも完備。上司や先輩のサポートも充実。ただし研修は「教えてもらう場」ではなく、「自ら学びにいく場」。積極的に吸収することで未経験者でもキャリアアップが可能です。 ■働き方 チームで協力しながら業務を進める体制が整っており、繁忙期でも残業が月25時間を超えることはほぼありません。 また、上司や先輩が積極的に有休を取得しており、気兼ねなく休みが取れる環境です。 ■キャリアパス 入社後は研修を受けながら、部品図・組立図の作成など設計補助からスタートします。1.5年〜3年で設計者、3年後には作業リーダー、その後はマネジメントか開発のどちらかに進んでいただきます。 ■活躍事例 20〜30代中心(平均年齢28歳)に女性も働いております ・工場ライン管理 ・機電・工業・建築・土木系学科 ・建築系、機電系のCADオペレーター 変更の範囲：会社の定める業務

【日本初のCRO（医薬品開発受託機関）／日本の新薬開発の8割に携わる／ホワイト500・えるぼし認定企業でワークライフバランス◎】 ■業務内容 ◇PVのプロジェクト推進、次世代を担う後進メンバーの育成 プロジェクトチームの中心としてリーダーシップをとり、若手担当者へのOJTや後進メンバーの育成に積極的に関与していただきます。場合によっては、自らプロジェクトのリーダーとして、プロジェクトの運営をお願いする場合もあります。 ※チームはクライアント別に数名から10名以上で構成されています。 ◇PVに関するコンサルティング クライアントのニーズに応じたコンサルティングや交渉をリードしていただきます。 例）日本企業の海外展開に関する支援（SOP作成支援、海外提携先との安全性交換契約作成支援等）、海外企業の日本法人設立に関する支援（日本の規制に関する説明、SOP作成支援等） ◇部門マネジメント ご経験に応じて、管理職ポジションとして部の運営をお任せする可能性もございます。 ■CMIC PVの特徴 シミックでは、開発段階から審査、市販後、再審査に至るまでの医薬品のライフサイクル全般に渡るリスクマネジメント業務に携わることができます。PV業務の本質を深く理解し、高品質なアウトプットや、高い提案力を実現しています。 定型作業はRPAやAIの導入による業務効率化を積極的に進めています。 ◇プロジェクト実績 ・個別症例報告処理支援 ・医薬品治験包括契約PV業務（ICCC含む） ・PV Writing（安全性定期報告／再審査申請書類／DSUR／「使用上の注意」の解説書） ・医療機器関連PV業務（治験包括／ICCC／市販後） ・再生医療等製品関連PV業務 ・PV業務に関するコンサルティング ・ARGUSjマルチテナントレンタルサービス 内資・外資系、メガファーマからベンチャー企業、アカデミアまで多くのクライアントを支援しています（※2024年実績　78社、最長クライアント14年以上） ■働き方： フレックスタイム制度とテレワーク制度を活用した柔軟な働き方が可能です。育児と両立しながら業務を行っている社員も多く在籍しています。 現在はプロジェクトなどの状況に応じてリモートワークと出社をうまく使い分けながら、効率の良い働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業以来45年連続黒字・無借金経営で安定性のある独立系SIer企業でキャリアを構築◎“エンジニアのキャリアを第一に”文化が浸透しており、研修体制や資格制度も充実！ ★AGC、オープンハウスグループ、日経新聞社、日本曹達社など大手プライム案件7割超！業界トップを走る企業がクライアントとして多く、ベンダーフリーの強みを活かしながら、上流工程経験の多い社員の元でエンジニアとしてのスキルを磨けます。 ★月次で細かく残業を確認する体制が整っており平均残業15h程度、年休125日と有給取得促進もございます。育児休暇取得100％と働きやすい環境です。 ■仕事内容 同社は業務アプリ開発を軸に、DX推進・データマネジメント・システムインテグレーションを展開しています。今回募集するSE・PGポジションについて、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・要件定義、基本設計、実装、テスト、リリースまでの一貫したシステム開発業務 ・大手企業の新規サービス開発やリニューアル開発 ※既存顧客のプロジェクト：数名〜10名規模 ■プロジェクト事例 ・製造業（東証プライム上場）向け業務システム開発 ・海外部門への基幹システム展開のサポート ・要件定義〜開発・保守まで一貫対応、AWS環境下でアジャイル開発 ■キャリア・スキルアップ制度 ・ビジネスアプリケーション受託開発、DX推進支援、データマネジメントサービスなど、顧客のビジネスを上流工程から支援する幅広いソリューションを提供しているからこそ、領域に捕らわれずシステムエンジニア、リーダー、コンサルタントなどキャリア形成が可能です。 ・社員のスキルアップのため下記制度や実施実績がございます。 【例】 ・AWS／Java／Pythonなど技術研究会 ・資格取得支援制度（AWS・Java Gold等） ・リスキリング支援（社費でスクール通学可） ■組織構成 ・社員数：約100名 ・チーム構成：2〜10名（顧客常駐・受託どちらもあり） ・年齢層：30代が多く活躍しています。 ・社員の9割がエンジニア出身、うち9割が上流工程経験者です。 ■働き方 ・残業15時間以内、年休125日、時差出勤も推奨しています。 ・育児休暇取得100％となり、男性社員も2回以上の育児休暇取得実績がございます。

【地域密着型で社会貢献・やりがい◎／地銀最大手の浜銀G安定環境／働き方改革推進中・ワークライフバランスを整えながら就業できる】 ■業務概要： 企業の経営戦略・経営システム・人材マネジメント など、経営に関する幅広い課題解決を支援します。 特に事業戦略領域 のプロジェクトに携わることが多く、コンサルタント1名あたり年間で 7〜8件ほどの案件を担当します。 ■業務詳細： 顧客は 横浜銀行からの紹介企業 が中心で、神奈川県域の中堅・中小企業が多い点が特徴です。 単なる調査や資料作成にとどまらず、企業の経営そのものを深く理解しながら、実行可能性の高い提案をお任せします。 ・事業戦略策定支援 ・経営課題の抽出と改善提案 ・経営体制や人材マネジメントの改革支援 ・仮説検証型のアプローチを用いた分析・施策立案　など ■ポジションの特長： ◎オーダーメイドの提案ができる環境 神奈川県の中堅・中小企業とのつながりが強く、顧客基盤が安定しているため、会社ごとに合わせた課題解決ができ、リピート率も高いです。 ◎経営課題の「上流」から深く関われる 課題の把握 → プラン作成 → 実行支援まで一貫して対応します。一社の一部分ではなく、経営全体を俯瞰して関わる経験が積めます。 ◎営業負担が少ない クライアントは基本的に銀行取引先のため、営業工数が少ない分、コンサル業務にしっかり集中できます。 ◎成長できる人材・仕組みが揃っている 経験豊富なコンサルタントや元銀行員が多数在籍しております。他部署の専門家（調査・アナリスト）から情報が得られたり、 会社として勉強会・情報共有会を多数開催しております。 ■組織構成： 配属先は現在部長を含め、40名強のスタッフで構成されております。中途入社者も多く、コンサル出身者もいれば、元銀行法人営業など様々なバックボーンを持つ人材がおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇医療業界のDX化のニーズ増！◎業界内シェア拡大中 ◇転勤無し・直行直帰も可（社用車有）・平均残業10〜20h ◇業界経験不問！半年間のOJTでITや医療知識を身につけていただきます。 当社は歯科医院用クラウドシステムを提供しています。 主力製品は、歯科用レセプトコンピューター（レセコン）です。 <レセコンとは？> 歯科医院が国（保険者）へ、保険請求を行うための業務を効率化するシステムです。医院の収入の柱となっており、IT化による業務効率化のニーズも増えています。 ■業務内容： 歯科用カルテレセプトコンピュータシステム「POWER5G」の導入サポート/既存顧客サポート職をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・システム導入支援（自社システムのインストラクション、ハードウェアの導入設置等。） ・パソコン、プリンタ等のセットアップおよび入換作業 ・既存顧客の訪問サポート対応　等 ■取り扱う商材「POWER5G」とは： クラウド型歯科用レセプトコンピュータシステム(診療報酬明細書作成システム)です。患者様の保険証情報管理や診療内容の入力、お会計など、日常から医院様運営の中心となっているものです。 「システムの買い換えなし」という業界では差別化されたビジネスモデルを確立しています。解約するユーザーも少なく、ユーザー数が近年毎年200件以上増加しており、業界内にも社名が浸透している会社へと成長中です。 ■商品の強み 全国の歯科医院数が約７万件と言われている業界ですが、新規提案では高い確率で受注、リピート率も9割強とお客様から選ばれ続け、全国で近年200件以上ユーザー数を伸ばしています。 「POWER5G」を新規導入されるお客様への納品作業やインストラクションをはじめ、既に導入いただいているお客様へ訪問サポートや、新製品の提案をします。長期的な顧客リレーション構築・顧客満足度向上が重要なお仕事です。 ■入社後のサポート： 入社後、半年は先輩社員の同行で具体的な業務について習得していただきます。業務を単独で遂行できることを目指していただきます。 ■配属部門： 3名が在籍しています（営業所内は計5名） ■魅力； お客様に長期的なサポートができるポジションのためやりがいが大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎フレックス＆在宅OK！地方出身者向けの社宅有（月2万5000円／オートロック・通勤30分未満の物件※北海道や静岡出身の方が実際にいます） ◎無借金経営・毎年10％の増収を実現／土日祝休／年休125日 ◎20代〜50代前半の方活躍中 独自のマーケティングチームが、シリコンバレーなど世界の技術トレンドをリサーチし、有望な海外ベンチャー企業と日本市場でいち早く契約。 日本未上陸の最先端ネットワーク・セキュリティ製品を取り扱える、技術志向の営業に最適な環境です。 ■業務詳細： 大手企業、通信キャリア、パートナーとなるシステムインテグレータに対し、当社で扱っているコンピュータネットワーク関連製品の販売、製品を軸としたソリューション提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・公共や教育機関をエンドユーザーに持つ代理店へ、製品やサービス等を組み合わせた提案営業 ・ユーザー企業の課題のヒアリング／ソリューションの提案営業 ・展示会や専門誌HPからの問い合わせにて獲得した新規顧客への提案営業 等 ※エンジニアと密に連携しながら行います。 ・基本的には既存の法人顧客に対して新たな提案を行い、1週間で5~7回程訪問します。 ※無理なノルマが設定されることはございません。 ■キャリアパス： ・メンバー→主査→統括主査→本部長へのキャリアパスがございます ※人にもよりますが入社半年後以降で早期にマネジメントをお任せする想定です ・営業のご経験、専門性を活かしながら製品企画販売としてのキャリアも描けます ■このポジションのやりがい： ・先端技術や日本では取り扱っていない新規商材に早くから携わることでニッチでありながら専門性のある領域で働くことが出来ます。 ・NW、セキュリティ商材の展示会への参加やベンダー主催の展示会に営業職の方も参加しています。 ・無理なノルマもなく、エンジニアと共にクライアント訪問し、課題解決にコミットした提案活動に集中できる環境の中で営業が出来ます。 ■組織構成： 10名：本部長１名／部長２名 ※４チームあるうちの２チームは部長が兼任してマネージャーをしています。※半分以上が２０代で構成されています。 ■研修制度： 中途入社の方はOJTがございます。必要に応じて外部研修を受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流会社の社内SE／直接取引×安定基盤で長期キャリア形成〜 ●物流会社との直接取引案件でシステム改修・保守・新規開発を担当 ●約6名の進捗管理・育成などマネジメント業務も経験可能（業務の約2割） ●海外拠点との英語メール対応でグローバルに活躍／希望に沿ったアサイン ●平均残業20H／リモート勤務推奨／教育研修制度充実でスキルアップ可能 ●運用保守だけでなく新規開発や要件定義にも挑戦可能 ■職務内容 ・物流会社の社内SEとして既存システムの改修・運用保守・サポート等（運用保守中心） ・顧客（航空部門や海上部門）の要望を元に新規開発を要件定義から設計・構築・運用保守を行う。 ・関連サーバの維持保守に加え、海外拠点との英語でのメール対応も実施 ※上記業務に加え、チームメンバー（約6名）の業務進捗管理や育成など、マネジメント業務も一部担当していただきます（全体の約2割）　　 ※物流会社との直接取引になります ■組織構成 同社には100名のエンジニアが在籍し、そのうち約80名が開発エンジニアです。中途入社者が多く、平均年齢は35歳前後。社員一人ひとりの希望を重視したアサインを行っており、長期的なキャリア形成を支援しています ■魅力 ・本人の希望に沿ったプロジェクトへのアサインや、細やかなバックアップ等により、長く働いていたいと思える職場環境を整えております。 ・プロジェクトにもよりますが、リモート勤務を推奨しております。 ■教育制度 ・技術力に自信がない方は、個人レベルに合わせた教育研修制度あり ※OJTはもちろん、 新たな技術やツールなどの教育をマンツーマンに近い状態でサポートいたします。 ・外部講師を招いての特別研修実施あり※AWSやクラウド技術習得可能 ■当社について 日本と中国でシステムを同時開発ができる会社として設立され、全てのユーザーが容易に、かつ安心して開発したシステムを利用できるようになることを目標として、成長してきた会社です。国境を越えた連携を通じて、社会に広く貢献することを理念としています。 ■こんな方におすすめ ・社内SEとして顧客に近い立場で課題解決に携わりたい方 ・開発だけでなく要件定義やマネジメント経験も積みたい方 ・運用保守経験を活かして業務の幅を広げたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和38年創業、地域に根差した安定企業／最新IT導入・変革期に挑戦／公共事業元請け案件多数でやりがいと安定を両立／年間休日126日／土日祝休み／残業月15時間程度／転勤なし】 ■業務概要： 当社の建築施工管理職として、宮城県多賀城市を中心とした建設現場で、新築工事から補修、リフォームまで多岐にわたる案件の施工管理をお任せします。工程・品質・安全・原価管理を中心に、地域インフラ発展へ貢献する重要な役割を担います。最先端の施工管理ソフト「ANDPAD」を活用し、現場の効率化と品質向上を実現。1現場2名体制で互いにフォローしながら業務を進めるため、チームワークを重視した環境です。 ■業務詳細： ・新築、補修、リフォーム工事の施工管理業務全般 ・工程管理（進捗状況の把握・調整）、品質管理（施工基準の維持・確認）、安全管理（現場の安全確保）、原価管理（予算と実績の管理） ・協力会社や業者との打合せ、現場巡視、事務処理、報告書や各種資料作成 ・最新施工管理ソフト「ANDPAD」の積極的な活用による業務効率化 ・1現場2名体制による相互フォロー体制の構築 ■組織構成： 建築施工管理は10名が在籍しています。 ■業務の魅力： ◎公共事業元請け案件が多く、地域への貢献と安定感を両立。 ◎上司に相談しやすい職場環境で、有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスが充実しています。 ◎新規事業や技術導入等の投資にも積極的で、社員の働きやすい環境整備に力を入れています。 ◎型枠工事を自社で行っており、新築から補修・リフォームまで多岐に渡る施工工事を手掛けているため、幅広い経験を積むことができます。 ■想定されるキャリアパス： 経験を積むことで主任技術者や現場代理人等、責任あるポジションも目指せます。会社の変革期に中心メンバーとしての活躍も期待できます。 ■企業の特徴／魅力： 官公庁や大手ゼネコンとの長年の取引実績、地域に根ざした信頼、グループ連携による安定基盤が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【玉掛やクレーン、フォークリフトの経験を活かす／寮・借上げ社宅有／マイカー通勤可／夜間対応無】 ■業務概要 当社の物流工程リーダーとして、製品の梱包・出荷・在庫管理など物流全般に携わります。製造部門や他部署と連携し、出荷計画や在庫状況の管理、物流動線や梱包方法の改善・自動化、安全管理を含めた現場の品質維持・向上を実現します。現場作業と管理業務を兼ね備えたリーダー職として、組織全体の業務効率化・強化に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・製品の梱包、出荷に関する業務 ・製品の在庫管理に関する業務 ・受注・出荷に関する予実管理及び製造部門との連絡調整に関する業務 ・物流動線、梱包方法の改善、自動化 ・現場作業の安全管理 ※これらの業務をリーダーとして関係部署と連携・調整を行いながら品質維持改善を含めた実務と管理業務を行っていただきます。 ■組織構成 8名程（40代〜50代）をリーダーとしてまとめていただきます。 ■当社について： 当社は車載電池用銅箔国内最大手、電解銅箔のフロンティアを追求し最新の市場ニーズに適合する銅箔を継続的に提供し、さらに将来予想される市場シーズに提案できる製品の開発を行っています。 スマートフォンに代表されるモバイル機器の小型化、高性能化を実現する高密度実装技術、電気自動車・ハイブリッド自動車および定置用蓄電の高性能化に貢献するリチウムイオン二次電池を支える電解銅箔メーカーです。 自動車、通信産業を中心に幅広くお取引がございます。 ■今後の事業展開： 5G通信への対応やIoTの拡大、海外顧客開拓等、拡販／コスト削減の両面を推進しています。これまで貢献し続けてきた自動車産業に留まらず、基盤産業等多方面で強みを発揮し、脱炭素社会と安心安全な社会の実現、SDGsへの貢献のために挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファースト×健康経営優良法人に認定／社員定着率96%／残業月10H未満＆有給取得平均14.9日／AWSスキルアップ支援充実〜 ■当社について 当社は、SAP導入支援、Web系システム開発、クラウド環境構築、そしてPM・PMO支援を含むビジネスコンサルティングの4事業を展開するIT企業です。取引先の上場企業は85%となっており、大手企業を中心とした顧客基盤を持っています。 ■業務内容： 当社のSAPエンジニアとして、下記案件に携わって頂きます。 （1）SAP導入コンサルタント（財務・管理会計、販売管理、購買在庫管理など）…ERPパッケージソフトを導入する企業への導入支援及び、各プロジェクト支援、運用・保守 （2）アドオン設計／開発（ABAP）…プログラム（ABAP）の設計・開発・運用・保守 ※クライアントは上場企業や自動車メーカーなど大手企業が中心で、案件期間は2〜3ヶ月の短期から1年以上の長期のものがあります。 ※原則チーム単位で参画しております。 ■期待する役割： 要件定義〜基本設計フェーズでSAP導入支援に幅広くご対応頂くほか、時には後輩のフォロー・育成等にも関わっていただきチームとしての成果を目指していただきます。 ■同社の魅力 （1） “社員ファースト”文化 ◇成長につながらない案件は受注しない判断を行い、無理なアサインは一切行いません。 ◇年次のキャリア面談では志向や目標を丁寧にヒアリングし、運用保守から開発・新規構築への挑戦など、着実にステップアップできる環境を用意。 ◇社員の声がオフィス増設や制度改善に反映されるなど、会社づくりに関われる風土も特徴です。 （2）社員同士のつながりを強める環境 当社ではなるべくCPSのメンバーでチームを構成しプロジェクトに参画できるよう努めています。 また社内では、チャットでの日常的な情報共有や、月2〜3回の勉強会など、知識・経験をオープンに共有する文化が根付いています。 ■働く環境 ・平均残業時間8.4h ※残業時間は本社で管理し、高負荷時は営業が顧客へ直接働きかけるなど、働き方も会社主導で守っています。 ・平均有給取得日数：14.9日／年休取得率90％ ・年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、振替休暇の申請を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社商材あり/独立系SIerとしてシステムの設計開発に強みを持つ創業50年以上の老舗SIer/上流工程からの参画/在宅勤務や自社勤務あり（原則出社）】 ■概要 創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。仙台事業所は関東のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。（言語：Java,.NET,RPG）。 ■同社で働くメリット オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境 自社勤務は8割、リモート対応案件は２割。現在関東・東北エリアには120名ほどのメンバーが活動。うち仙台事業所にはエンジニア10名が所属しています。今後仙台のお客様への深耕を通して30名規模への拡大を目指しています。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が3％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み 日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ITの力で採用支援に向けた多角的なサービスを展開／年齢を問わない、成果を正当に評価する成長ベンチャー◇ ■業務内容： 観光業界の採用活動の支援に向けて、広告・イベント・動画制作・ブランディング戦略等、幅広い提案から経営課題の解決を担っていただきます。 ■魅力ポイント： ◎明確な評価制度 6段階からなるグレード制を取り入れています。各グレードに求められる能力や到達点が明確に示されるため、自身の現状を自覚した上で、主体的に目標を目指して行動できるようになります。 ◎充実の研修制度 戦略思考、マーケティング、DX、デザイン等を広く受講可。 ビジネス現場で使える英会話の講義も展開しています。 ◎戦略的仮眠室（東京本社） 社員のパフォーマンスを最大限に引き出すために、心身の健康を重視したユニークな取り組みとして、戦略的仮眠室とゆりかごチェアを設置しています。 ■具体的には： 採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 自社プラットフォームを活用しながら、中長期的な戦略的支援を行っていただきます。 ＜ご提供サービス例＞ ・求人広告提案・改善 ・転職/就職フェアへの出展 ・動画・3Dview商材での施設紹介 ・エンゲージメントツールの導入 　 ・Webサイト改善 ■観光領域『おもてなしHR』： 観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 ■サポート体制： セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社〜活躍までサポートします。元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。 ・研修（入社後14日間〜適時勉強会開催でインプット機会を創出） ・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） ・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ・配置（適正に応じた事業・職種への配置） 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証スタンダード上場・ニッチトップの補整下着事業の他にも多角的事業を展開／RIZAPグループの安定基盤＞ 同社では、グループ全体のガバナンス強化と将来を見据えた組織体制の整備を目的に、内部監査担当を募集します。 現在の内部監査部は経験豊富なメンバーが中心となっているため、将来を見据えて新たな人材を迎え入れ、体制強化を進めていきたいと考えています。 内部監査経験をお持ちの方はもちろん、上場企業やグループ企業の経理経験を活かし、内部統制やリスク管理など専門領域へキャリアの幅を広げたい方も歓迎します。 ■仕事内容 持株会社の内部監査部門にて、グループ会社を含む内部監査業務およびJ-SOX（内部統制評価業務）を担当いただきます。 ・グループ会社を含む内部監査業務 ・J-SOX（内部統制評価）業務 ・監査結果の取りまとめおよび改善提案 ・コンプライアンス・リスク管理に関する支援業務 ＜入社後お任せすること＞ まずは当社グループの事業内容や組織体制、社内規程、監査手順を理解していただきながら、既存メンバーとともに監査業務へ携わっていただきます。 【監査資料の確認 ・関係部署へのヒアリング ・監査調書作成 ・内部統制評価のサポート】などからスタートし、担当範囲を広げていただきます。 ＜将来的に期待すること＞ 業務に慣れていただいた後は、経験に応じて監査計画の立案や改善提案、J-SOX推進など内部監査部門の中核業務を担っていただきます。 ※日帰り・宿泊の出張が月１〜３回程度発生します ■組織構成 内部監査部 内部監査グループ：部長 1名 ・グループ長 1名 ・係長 1名 ・スタッフ 3名 全員女性で構成されており、50代を中心とした経験豊富なメンバーが活躍しています。 落ち着いた雰囲気の中で相談しながら業務を進められる環境です。 ■ポジションの魅力 （1）持株会社の立場から、ボディメイク・美容・婚礼など幅広い事業の監査に携われます （2）監査実施だけでなく、課題抽出や改善提案、J-SOX対応まで担当し、内部監査の専門性を高められます （3）内部監査未経験の方も歓迎。経理経験を活かしながら内部統制・リスク管理領域へキャリアを広げられます （4）週3〜4日程度のリモートワークが可能。残業もほぼなく、働きやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証プライム上場、残業月13時間程度で働きやすい環境／「ITを通じて誰かをハッピーにしたい」想いをお持ちの方歓迎■□ ●ヘルプデスク・テクニカルサポート経験から、サービスデスクプロジェクトのリーダーに挑戦 ●残業月13時間程度、平均有給取得日数14日とWLB◎ ●200個の資格支援制度や業務でスキルアップ可能／半期に1回の面談で希望のキャリアパス積める ■ポジション概要 サービスデスクチームのリーダー候補として、サービスサポートとサービスデリバリのプロセスを整備・実行し、最適なコストと品質で顧客にITサービスを提供する仕事です。 ■業務内容： ・サービスデスク業務の円滑な提供を確保する ・チームメンバーのサービスレベル平準化と顧客満足度向上のための技術トレーニングの実施 ・システムの受入れ、運用管理、整備を行い安定したサービス提供を行う ・ITサービスとマネジメントプロセスの継続的改善を行い、ITサービスの実施状況や分析をお客様へ報告し、顧客満足度向上を図る（運用ドキュメントの整備・FAQサイトの運営など） ・お客様との円滑なコミュニケーション関係を形成、ニーズ課題を把握し、タイムリーな改善提案を行う ・蓄積されたナレッジを活かし、「設計」「運用」「改善」のサイクルを通じて、インシデントの未然予防、発生したインシデントに対する再発防止策の実施を行う ・お客様の業界分析を行い、お客様の課題に応じたITソリューションを提案する ■サービスデスク業務について 【サービスデスク業務全般】 ・システムやネットワークの動きが遅い ・Excelの関数を使って作業を効率化したい ・パソコンを使っていたら画面がブルーになった などビジネスに関わるITのお問合せやご要望に対応します 【サービスデスク付帯事務業務】 ・パソコンやスマートフォンなどの資産管理 ・社内ワークフロー手続きの整備、問い合わせ対応 ・社員のアカウント発行・変更 ・イベントのスケジュール管理　など 【マネジメント関連】 ・お問合せの分析や改善案の検討・実施 ・お客様先担当者との連携、打ち合わせ ・プロジェクトマネジメントで品質・進捗管理　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡県を中心とした九州地方勤務／大手企業をはじめ、常時300社以上と安定取引／年間休日127日・土日祝休み／働き方改革推進中〜 ■業務内容： AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境の設計や構築など、案件によって基本設計、詳細設計、構築、テストまで一貫した業務をお任せします。 ■当ポジションの特徴： ・IT業界／Web業界を牽引する大手企業を含め、様々な企業と安定的な取引を行っております。 ・プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、多彩なスキルやノウハウを身につけることができます。 ■就業環境： ・平均残業時間は月9.5時間（各プロジェクト先によって変動あり）、土日祝休みで年間休日127日と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ・社員の能力向上及び自己啓発の促進を目的として、講演会、セミナーの参加費用や映画、コンサート等の入場料補助など、働きやすい環境を常にアップデートしています。 ■当社について： 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 当社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を支援しています。 当社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務