【SASE案件中心】セキュリティエンジニア◆NW知見を活かしてセキュリティSEへキャリアアップ株式会社プログデンス
情報提供元
募集
仕事内容
●ネットワークSEの経験を活かし、セキュリティ運用/SASEを経験可能 ●エンジニアファーストの社風・希望するキャリアと成長に合わせたアサインメント/経営層もエンジニア出身の環境 ●営業組織を持たず、技術力でリピート率ほぼ100%を実現 ●将来的に提案・技術選定まで担うSEへ成長可能 ●残業月平均約18hとWLB◎ ●オファー時の現年収保証、現年収以上のオファー確約 ■業務内容 大手企業向けのセキュリティプロジェクトにおいて、SASE製品を使ったクラウド型セキュリティ基盤の運用を担当していただきます。運用体制の強化を進めているタイミングでの募集で、裁量を持って業務に携われるポジションです。 ■業務内容 - SASE製品のパラメータ設定変更、運用ルールの整備 - ログを確認しながらの異常検知・一次対応 - クライアント企業担当者や協力会社との連絡・調整業務 - 運用の中で見えてきた課題の整理・改善提案 ※チーム内には運用設計を担当するメンバーもおり、経験を積むことで運用設計業務そのものに携わる機会もあります。 ■魅力 (1)セキュリティの専門性を高められる環境 SASE・SIEMなど最新領域に携わり、運用自動化や運用設計にも関与。将来的にセキュリティコンサルタントやアーキテクトを目指せます。 (2)運用経験を活かした改善提案ができる 監視・運用だけでなく、顧客の課題整理から改善提案まで主体的に推進できます。 (3)裁量を持って働ける環境 自ら考え提案し、業務改善や仕組みづくりに携われます。 (4)顧客と直接関われる クライアントや協力会社と直接連携しながら、信頼関係を築いて業務を進められます。 ■アサインの流れ 会社都合ではなく、一人ひとりの希望や目指すキャリアを踏まえて案件を決定。主体的にキャリア形成が可能です ■キャリアパス 技術もマネジメントも選べるキャリアパス 管理職コースに加え、技術を極めるエキスパート・コンサルタントコースを用意。志向に応じた成長を実現できます ■働き方 ・出社×リモートのハイブリッドワーク、残業月平均約18時間程度とWLBが取りやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F 勤務地最寄駅:JR各線、東京メトロ丸の内線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先常駐 住所:東京都23区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 504万円〜702万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,455円〜371,455円 その他固定手当/月:54,000円 固定残業手当/月:114,545円〜159,545円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円〜585,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記「その他固定手当」はライフプラン手当として支給します。企業型確定拠出年金(DC)の掛金として積み立てるか、全額現金で受け取るかをご本人が選択できます。割増賃金および各種控除の計算基礎に含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月18.7時間程度※就業先により異なる
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(3日)/ウェルカム休暇(3日/入社後6ヶ月以内取得可)/特別休暇(慶弔等)/生理休暇(年5日まで有給、詳細は社内規程による)/産前産後休暇/育児休暇/子の看護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東ITソフトウエア健康保険組合(ITS)加入 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 最長満65歳に達した日の属する月の末日まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種社内技術勉強会/ビジネススキル研修/外部研修制度/資格取得支援制度(受験費全額負担、取得一時金あり)/CTO特別支援枠(高額研修・初回受験料などを会社が全額負担※合否不問)/資格取得時お祝い金制度 <その他補足> 役職手当/確定拠出年金制度(選択制)/社員専用バーチャルラボ環境/年間MVP表彰/社内公募制度/キャリアチェンジ支援制度/育児・介護休業制度/定期健康診断/各種社内イベント/社員紹介制度(リファラル採用)による報酬金あり/ウォーターサーバー・コーヒー/ティーサーバー完備/フリーズドライスープ無料提供/スナック補助制度あり (オフィス環境の内容は事業所により異なる)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・ネットワークまたはセキュリティ関連システムの運用経験(3年以上が目安) ・顧客や上位会社、社内関係者との折衝・調整業務の経験 ■歓迎条件: ・SASE製品や各種セキュリティ製品の設計・運用経験 ・ログ監視・分析ツールを用いたアラート対応経験 ・他社・他部署からの運用引き継ぎ(移管)経験 ・スクリプト言語を用いた業務効率化の経験 <語学補足> 歓迎:英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(読み書き中心で可、翻訳ツール活用可)
会社概要
会社名
株式会社プログデンス
所在地
東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 12F
代表者
代表取締役 山田 大輔
事業内容
【高い技術力を持つプロフェッショナル集団】 ■会社特徴:創業以来、IT業界では難易度が高いとされる上流工程(コンサルを含めた設計・構築以上)をあえて事業軸とし、「技術力の高さ×人間力」を強みに現在では、技術力・実績ノウハウ共に、日本トップクラスの企業として認められています。また、コンサルティングやプリセールスの最上流の拡張も続けております。
従業員数
215名
資本金
10百万円
平均年齢
32歳
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