【東証プライム上場のアルプス技研グループ／上流〜中流中心／転勤なし・残業月平均10時間／自社勤務／完全週休2日制(土日祝)Web完結】 ■採用背景 ◇長野県でソフトウェア開発、産業機器の設計・制作、アウトソーシング事業を手掛ける当社。 ◇FA装置の構想から委託されるなど、規模感の大きい案件受注をいただいており安定性があります。 ◇若手の育成ができる人材を求めており、経験者の募集となります。 ■職務内容 全国的に知名度も高いアイスの製造装置における製造業務（組み立て）をお任せします。 お客様の要望に合わせたカスタム受注が多いため、ライン工にはない面白さがあります。 ■職務詳細 ・一台当たりの製作期間は3か月程度、年間10台程度を担当します。 ・製作には1チーム2〜3名、機械担当・電気担当で対応します ネジで部品を組み合わせ、装置を組み立てていきます。 ・納品後の保全も業務ですが、出張対応は多くても月1回程度です ■入社後の流れ まずは現場に配属となりますが、ゆくゆくはリーダーとしてメンバーの教育など管理業務もお任せします。 OJTを中心とし、アイス製造装置をメインに、受託製造装置やフィルムの自動検査装置、カーナビの組み立ての業務等、幅広い商材を担当いただき、業務習得いただきます。 ■同社の魅力 ・ルーチンワークでない面白さ 同社商材はお客様からの要望をもとに、カスタマイズしていく製造の為、 常に同じものを作ることはないため、ライン工にはない面白さがあります。 ・様々な機械の組み立てができる メインはアイスクリーム製造装置の組み立て業務になりますが、 他部署の応援として助けに回る機会もあり、食品・自動車・半導体等、 多数の機械製造を経験できる環境です。 ■技術フォロー体制抜群 ◇教育・研修制度…通信教育・Web講座、プログラミング等に関する講習会など多数の支援制度がございます。 ◇明瞭な人事考課制度…提出物・レポートの提出状況、勤務状況、お客様からのフィードバック評価等の項目による加点方式で評価を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／固定給＋インセンティブ支給実績あり／9割は未経験入社／完全週休2日制／残業時間20時間程度／法人向け、個人向けのスキルも一緒に高めていける環境／和気あいあいと働けます〜 ■求められる役割： 日本で技能・技術を身につけたい外国人技能実習生(ベトナム・フィリピン・カンボジア・インドネシア)と、向上心の高い実習生を受け入れたい企業。 この両者様を監理・サポートを行う業務です。 ■業務内容： ・月1回程度の企業訪問（労務・勤怠管理・実習制度のルールに基づいた管理）　 ・実習生の面接、採用サポート ・企業に配属された実習生の生活状況のチェックや指導 など ※実習生には通訳も同行しますので、特に語学スキルは必要ありません。 ・担当エリア／宮崎、鹿児島 ※出張…日帰りがメインになるため、長期出張はございません。 ■組織： 2名が在籍しています。 ■社風： ・過去中途入社者の9割は未経験者です。（営業経験者、介護関係、カメラ屋 等々） ・和気あいあいとコミュニケーション活発な風通しの良い職場です。社員同士の仲が良く、代表とも月に1回の1on1などの場がある為、社員同士の距離が近いです。 ■当社の強み： 【デジタルコミュニケーション】 ・デジタルツールを駆使して従来の組合にはないサポート体制を構築 現地面談後に御社の業務風景（機械の使い方のポイントやコツなど）・地域の住環境（スーパーや激安店の紹介）など、仕事だけではなく生活に関することまで動画作成し当社管理の外国人職業チャンネル（youtube）で入国前に紹介共有することで、入国後のコミュニケーションがスムーズです。 【各国のスタッフが日々対応】 ・各国のスタッフ（ベトナム・フィリピン・カンボジア・インドネシア）を当組合日本国内でフルタイム正規雇用しており、毎月巡回を行っているので入国後のフォローアップは万全。 【提携機関への厳格なチェック機能】 ・受け入れ国の追加および、受け入れ国の提携送り出し機関入れ替えにより、馴れ合いや不透明な取引防止策を取っている。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 同社は福岡を拠点に九州一円でマンションや老人ホーム、学生寮などの意匠設計を手掛ける建築設計事務所です。 意匠設計職として、企画段階から設計監理まで一貫して携わり、スキルアップを目指す方を募集します。 福岡での転勤なしの安定した職場で、長期的かつ成長を実感できる環境です。 ■職務詳細： 建築物の意匠設計および設計監理 建築の企画・調査・構想・計画の立案 各種申請書類の作成および提出 現地調査および現場での設計監理業務 ★企画から完成までは平均3年ほど。 基本設計約6カ月、実施設計約3カ月を想定。 物件は2名体制で担当し、複数の物件に併行して携わります。 ★マンションが全体の8割以上 分譲6：賃貸4の割合です。 他、学生寮や老人ホームなどの実績もあり。 ■組織体制： 40代のベテラン建築士3名が在籍し、少数精鋭のチームで業務を行っています。 各メンバーが高い専門性を持ち、サポート体制も充実しているため、新たに加わる方も安心して仕事に取り組めます。 マンション設計を中心に、企画から完成まで一貫して関わることで、迅速かつ確実にスキルアップが可能です。 ■働き方： 完全週休2日制で、残業は月20時間以下と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 前職の給与を保証。また各種手当も充実しています。 ■キャリアパス： 入社後は経験やスキルに応じて、建築物の設計や各種申請、現地調査などの業務を担当していただきます。 多彩なプロジェクトに携わることで、専門性と対応力を磨き、成長を実感できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、大手デベロッパー「MJR」シリーズをはじめとする有名マンションを数多く手掛けています。 少数精鋭のプロ集団でありながら、企画・設計・監理まで一貫して手掛けることで、高い専門性と対応力を身につけることができます。 各プロジェクトにおいて、建物全体にイチから関わることで、達成感とやりがいを感じられる環境です。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【土日祝休み】未経験・無資格OK！人気の受付医療事務求人♪ 奈良県大和高田市にある『大和高田市立病院』の、医療事務求人! 業界・職種未経験OK!医療資格不問◎ ○●ポイント●○ ・完全週休二日制の土日祝休み! ・残業少なめ(月10時間程度)! ・研修・フォロー体制充実! ・未経験入社多数! ★異業種からの転職大歓迎★ 患者さま対応では… ホテル・コンビニ・飲食店などの接客経験を! 電話対応やデータ入力では… 一般事務・営業事務などの事務経験を! これまでの経験や身につけたスキルをそのまま活かして活躍できます◎ 主に、内科で患者さまの対応や、付随する事務作業を行います。 ー主なお仕事内容ー ・診察の準備(パソコン起動、受付周辺の清掃・整理) ・受付に来られた患者さまの対応(呼び込み、ご案内) ・その他、電話応対、データ入力、ファイリング　など 【—配属後の流れ—】 教育担当が順を追って丁寧に指導します! 1、診療の予約準備、電話対応 2、窓口での対応について 3、書類の処理方法 マニュアルのご用意あり♪ 独り立ちまでは約2週間程度です! しっかりサポートしますので、病院勤務が初めての方やブランクがある方も、安心してご応募ください! 各診療科に分かれて1～4名体制での勤務!! 部署全体では40名ほどが在籍しています。 40代の主婦(夫)を中心に、たくさんのソラストスタッフが活躍中! 「子育てがひと段落して社会復帰!」「中高年から活躍できる仕事がしたい!」という方も大歓迎です★勤務は平日のみなのでお休みの予定も立てやすく、プライベートともムリなく両立できます◎ ★こんな人に向いています★ ・人の話をしっかり聞くのが得意 ・コミュニケーションスキルを活かしたい ・周囲の様子を見てテキパキ行動するのが得意 ・じっとしているより、バリバリ働きたい あなたらしく働ける医療事務…始めてみませんか◎ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 福利厚生充実×昇給あり×残業少なめ◎未経験OKの医療事務☆彡 社会医療法人清恵会 清恵会病院での医療事務(正社員)を募集♪ 救急受付にて患者様の対応を行います。 【完全週休二日制】 決まった土日休みではなく、曜日を固定せずに平日のお休みを設けることができます!混雑することなく、大人気の旅行先やテーマパークも快適に過ごせるのもシフト制の魅力です♪ 【どんな人に向いてる?】 たくさんの患者様を対応する部署なので、人と接することが好きな方に向いています。カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験で培ったコミュニケーションスキルを発揮できます♪ また、患者様をお待たせしないようにスピーディーな対応が必要になるため、テキパキお仕事をこなしたい方にもピッタリです♪ 【主なお仕事内容】 ・救急患者様の受付、案内 ・診療費の計算(データ入力) ・料金収納業務、電話対応　など 【研修の順番】 1)院内システム操作方法 2)保険証の確認の仕方 3)受付の流れを覚える ★マニュアル完備 ★専任の教育係がついて丁寧にレクチャー ★研修は2～6ヶ月ほど時間をかけます ★あなたの習得ペースに合わせます◎無理なくステップアップしていけますよ! 【受付から会計まで一連の業務スキルが身につく救急窓口のお仕事】 患者様の対応で緊急を要する場面もあり、最初は大変と感じることもあるかもしれませんが、頼れる先輩のフォローもありますし、患者様や医師・看護師から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくこともあり、やりがいを十分に感じられるお仕事です! 【はたらく環境について】 40代～60代までの中高年、ミドルシニア世代が活躍している部署です◎ メンバーは4名、日々3名体制で業務を行っています。 活気のある環境なので、チーム一丸となり、協力し合って働ける環境です☆ 新人さんの”不安な気持ち”に理解ある温かなチームですよ♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験スタート歓迎★イチから始める人気の医療事務♪福利厚生充実◎ ＼東証プライム上場企業の正社員求人/ 甲賀市信楽町にある『紫香楽病院』で、医療事務スタッフを募集中★ 患者様の対応をおこなう”外来受付”のお仕事です! ■未経験・無資格OK♪ 充実した研修と万全のサポート体制あり◎入社時に医療の知識や経験は一切不要です! 院内にいるソラスト社員と一緒にお仕事を進められるので、未経験の方もご安心ください。 働きながら病気や保険についての知識を身につけられます◎ ■人と接することが好きな方にピッタリ♪ 小規模病院なので、患者様や病院職員と密にコミュニケーションをとることができます。 異業種(カフェ・コンビニ・ホテルなど)での接客経験を活かせます◎ 【主なお仕事内容】 ◇患者様の受付・ご案内、保険証確認 ◇患者様基本情報の入力、診療費の計算・会計 ◇レセプト(診療報酬請求)業務　など 【研修で覚える業務の順番】 1)院内の場所や基本のルール 2)診察の流れ 3)カルテの探し方・搬送・回収について ★教育係がついて丁寧にレクチャーします♪ ★マニュアルも完備! ★ほとんどのスタッフが2ヶ月ほどでひとり立ちできていますよ◎ ★幅広い年齢層が活躍★ 6名のスタッフが在籍中! 30代を中心に、20代・30代・40代・50代のスタッフが年齢の垣根を越えて協力しながら勤務しています。約半数が子育て中の主婦(夫)です。 業務は5名体制なので、一人きりになることはありません◎わからないことはすぐに質問できますよ♪ ★働きやすさに自信あり★ 土日祝休みの完全週休二日制◎ 残業は月平均5時間ほどとかなり少なめ♪ご家庭やプライベートとも無理なく両立できますよ。 ★ヤリガイたっぷり★ 重症心身障害の専門医療など一般病院とは異なる専門性と落ち着いた環境の中で、社会貢献度の高い仕事に携わることができます◎ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【岡山市民病院】診療科受付業務★医療事務資格や経験は不要! ◎北長瀬駅直結!通勤アクセス良好♪ ◎完全週休2日制!嬉しい土日祝休み♪ ◎研修・フォロー体制充実!未経験OK♪ 岡山市北区にある『岡山市立市民病院』で接客経験が活かせる病院の受付医療事務! 外来診療科のブロック受付にて診察を受けられる患者様の受付、ご案内を中心に対応します。 ★ブロック受付ってなに? 複数の診療科をまとめた受付のことをブロック受付と呼びます。 各診療科受付と採血室合わせて5つのブロックに分かれています。 ★受付では何をするの? まずは、到着された患者様の受付を行います。看護師・クラークと連携を取り、患者様の診察がスムーズに進むように事務手続きを行います。 【仕事内容】 ・診察室への案内 ・書類のお渡し、診療費についての説明 ・データ入力、電話対応　など 【業務習得の流れ】 入社時研修 ★医療事務の基礎知識講座を受講 ↓ 病院勤務スタート 1)各診療科の把握 2)受付方法(ご案内)・PCの操作方法 3)患者様からの問い合わせ対応 ↓ 少しずつ業務の幅を拡げ、ステップアップ♪ ★ひとり立ちまでは約3ヶ月!先輩社員がしっかりフォローします♪ ☆主婦・主夫・子育て世代も働きやすい環境♪ ・40代を中心に、20代～50代の幅広い年代の13名が活躍中 ・残業もほぼなくメリハリをつけて働けます ・土日祝休みなので、週末は家族との時間を大切にできます ・複数のスタッフで業務を行うので、子どもの急病や学校行事は休みやすい環境です ☆こんな方にオススメ♪ ●人と接することが好き ●医療事務に興味がある ●スーパー・コンビニなどの接客経験を活かしたい そんな方にピッタリ! ソラストでは、30代・40代から始めたスタッフがたくさんいます。 入社時の研修制度やフォロー体制充実◎ココから医療事務キャリアをスタートしませんか! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験・無資格OK!キレイな総合病院の医療事務で長期安定勤務! 奈良県吉野郡にある『南奈良総合医療センター』で受付医療事務求人☆ 来院された方に笑顔で丁寧な対応する総合受付のお仕事! ★充実した研修アリ★ フォロー・教育体制は万全です。 未経験・無資格からのスタート大歓迎◎ ★プライベート充実★ 残業ほぼナシ×完全週休二日制の土日祝休み♪ 休日はしっかり休めるので、オンオフとメリハリをつけて働けます。 ★挑戦しやすい!★ 40代を中心に、30代～50代・60代が活躍中! スタッフの約8割が子育て世代の主婦(夫)です。 年齢問わず活躍できる医療事務! 総合病院で、長く安定して働きませんか? ー主なお仕事内容ー ・来院患者様や面会者のご案内 ・再診受付機、自動精算機の操作説明 ・データ入力、電話対応、各受付窓口へのご案内　など ≪業務習得の流れ≫ 入社時研修 ★医療事務の基礎知識講座を受講 ↓ 病院勤務スタート ★マニュアルにそって簡単な業務から習得! 1)患者様からファイルを受取り、会計部署へ渡す 2)保険確認の基礎知識　など ↓ ★ひとり立ちまでは約2週間!先輩社員がしっかりフォローします♪ 主に、病院玄関近くで来院された患者様・面会者の対応や、各窓口へのご案内を行います。 じっとしているよりも、身体を動かしてテキパキ働きたい方にオススメ♪ 入社時研修、先輩のフォローがあるので、医療業界が初めての方やブランクがある方も安心スタート! ホテル・デパート・アパレル販売・カフェなどの接客業で培った接遇スキルが活かせるお仕事です◎ こんな方にピッタリ♪ ◇困っている人を見かけるとつい声をかけてしまう ◇笑顔をほめられたことがある ◇マナー・接遇スキルを磨きたい ◇誰かの役に立つことがやりがいにつながる ◇体力には自信がある お気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 医療事務募集!未経験・無資格OK×土日祝休み☆残業ほぼナシ◎ ◆長期安定就業♪ ◇勤務は平日のみ! ◆土日祝休みの完全週休二日制◎ ◇主婦(夫)、子育て世代活躍中 島根県松江市にある『松江市立病院』で、未経験から始められる医療事務! PC操作や診療費の計算がメインのお仕事です。 コツコツ・黙々と行う事務作業がメイン! 対面での患者様対応は少なめです。 落ち着いた雰囲気の職場が好きな方にピッタリのお仕事♪ 未経験・無資格からのスタート大歓迎★ 医療の専門知識がなくても大丈夫◎ 学べる環境が整っているので、イチから手に職をつけられます! [活かせるスキル] ・接客や販売などで培ったコミュニケーション力 ・事務や経理で培った正確な処理能力、数字の管理力 【主なお仕事内容】 ■診療費の計算・請求書、領収書の発行 ■お会計対応(現金授受・クレジット等) ■自動会計機のご案内　など ◆エルダー制:あり マニュアルも整備されており、いつでも予習・復習が可能! ◆業務指導の流れ 1)患者様への番号発券 2)料金徴収 3)診療費の計算(数か月かけて習得) 習熟度に応じて研修スケジュールを調整します。 ひとり立ちまでは3ヶ月～1年ほどを見ています。 [はたらく環境] 午前中に業務が集中しますが、午後は比較的穏やかな職場環境です。 メンバーは7名、日々2～7名体制で業務を行っています。 チームワークが良く、お休みなどもカバーし合っています。 40代のスタッフを中心に、20代・30代・50代が活躍中! 主婦(夫)、子育て世代、中高年、シニア層も歓迎です☆ [やりがい] 外来会計は、診療の最後に患者様へ安心を届ける大切な仕事。 接客や事務で培った『丁寧な対応力』『正確な処理力』を活かして、病院の印象を作るやりがいを感じられます。 少しでもやってみたいなと思ったら、ご応募ください★ 一緒に働けることを楽しみにしています! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験から始めたスタッフ多数活躍中★研修・フォロー体制充実◎ 北播磨総合医療センターで医療事務を募集中! 各診療科での患者様対応や事務作業を担当していただきます。 ▼前職の経験を活かせる! ホテル・カフェ・アパレル販売などの接客業や、一般事務・営業事務、コールセンターなどの異業種から転職したスタッフが多数活躍中です! 充実した研修があるので働きながら手に職をつけられます◎ ▼大人気☆完全週休二日制! 土日祝休み♪カレンダー通りに休めるから、プライベートも大切にしながら働けますよ♪残業はかなり少なめです。 患者様やご家族、社内メンバーだけでなく、医師や看護師とも連携を取るため、自然とコミュニケーションの幅が広がります。 【主なお仕事内容】 ■各診療科の受付、ご案内、保険証確認 ■問診票記入依頼、患者様情報のデータ入力 ■紹介状の対応、予約管理、電話対応　など 患者様の受付対応からスタート!その後、受付時に預かった患者様が診療室で出すファイルのお返しに挑戦。徐々にカルテの見方をマンツーマンでお教えします。 全体の流れを覚えるのに1～2週間ほどを予定しています♪ ☆マニュアル完備 ☆教育係が3ヶ月ほどじっくり時間をかけて研修を実施♪ 社員11名、パート24名が在籍中!全部で10ブロックあり、それぞれ2～4名体制です。ひとりきりになることはなく、安心の環境でお仕事スタートできます♪ ▼和気あいあいとした雰囲気が魅力 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍、年齢差を感じることなくコミュニケーションをとっています。仕事の相談だけでなく恋愛や家族の話で盛り上がることも◎ 「誰かの役に立ちたい」という想いがある方なら、資格や経験は問いません。 明るく元気に接するスタッフもいれば、お一人おひとりに寄り添い、丁寧でしっとりとした対応をするスタッフもいます。あなたらしい「丁寧さ」を大切にしてください♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【正社員】未経験OKの医療事務求人!嬉しい土日祝休み★ 奈良県生駒郡にある『奈良県西和医療センター』の、医療事務求人! 業界・職種未経験OK◎医療資格不問♪ 一般事務・経理事務など、異業種での事務経験が活かせるデスクワーク中心のお仕事です! 【ポイント】 ★‥研修・フォロー体制充実 ★‥資格取得支援制度あり ★‥完全週休二日制の土日祝休み ★‥残業少なめ ◎勤務は平日のみ! 週末はプライベートの時間をしっかり満喫できます! オンとオフのメリハリをつけて働きたい方におすすめです◎ ◎PCを使ったお仕事経験が活かせる! 医療業界が初めてでも、一般事務や営業事務など、オフィスワーク経験をお持ちの方ならシステム操作もすぐに慣れますよ♪ ー主なお仕事内容ー ・保険証の確認、診療費のデータ取込み、確認、計算 ・診療内容確認(ドクターへ問い合わせ) ・データ登録、会計入力点検・修正　など 【配属後の流れ】 教育担当が順を追って丁寧に指導します♪ (1)患者さまの流れ (2)基本伝票と帳票類の扱い方 (3)システム・電子カルテの操作方法 マニュアルのご用意もあり◎ ひとり立ちまでは約1ヶ月～2ヶ月程度です! ◆診療費の計算や仕組みを覚えることができます◆ ☆キニナルはたらく環境☆ 4名の40代スタッフでお仕事を担当しています。 チームワークが良いため、わからないことは都度確認できる環境です◎ 初診受付や診療科受付のスタッフ、看護師との連携もあり、やりがいのある部署ですよ♪ ☆このお仕事に向いている人☆ ・人と接することが好きな方 ・地域社会に貢献したい ・学ぶことが好きな方 ・PC操作に慣れている方 あなたの”やってみたい”気持ちを、私たちがしっかりサポートします☆ 地域に信頼される病院で、やりがいある毎日をスタートしませんか? ご応募を心よりお待ちしてます☆ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休み◎りんくうタウン駅直結★未経験OKの医療事務♪ ★駅直結の好立地 ★車通勤OK ★未経験者も大歓迎 大阪府泉佐野市にある『りんくう総合医療センター』で、入院患者様の対応をメインでおこなう”病棟クラーク”のお仕事です。 東証プライム上場企業のソラストにて、正社員として安定就業が叶います◎ ー大人気の完全週休2日制ー カレンダー通りの土日祝休みです! 残業は月平均10時間ほどとかなり少なめ。ご家庭やプライベートを大切にしつつ、無理のない働き方が叶います。 ー入社時に医療の知識は一切不要ー ソラストでは7割以上のスタッフが未経験からのスタートです。新人さんの「よくわからない不安な気持ち」を理解してくれる先輩ばかりなので安心の環境★ ー主なお仕事内容ー ・入院患者様の受付、ご案内 ・お見舞いに来られたご家族への対応 ・退院事務処理、電話対応(内線のみ)　など ★マニュアル完備! ★教育係がついて丁寧にレクチャー ★研修はじっくり3ヶ月 まずは病院の仕組みなど基礎からお教えします。次にPCの操作方法を説明します。徐々に保険証の登録などに挑戦していきましょう♪ 一つずつステップアップしていける環境です! ▼職場環境について 40代を中心に30代～50代の幅広い年齢層のスタッフが3名在籍しています。うち2人は子育て中の主婦(夫)です。 業務は常時複数名体制のため、わからないことはすぐに相談できます。サポート体制万全なので、未経験からの挑戦にピッタリ♪ ▼人と接することが好きな方に! 患者様やご家族だけでなく、看護師さんともコミュニケーションをとるお仕事です。状況に応じて臨機応変に対応することが多く飽きずに働けます。また、カフェ・コンビニ・ホテルなどで接客経験がある方は前職で培った接遇スキルを存分に発揮できますよ◎ 患者様に寄り添ったあたたかい対応を心がけています! 変更範囲:変更なし

★ITサービス運用／サポートデスク管理／改善企画／KPI分析／標準化推進／品質向上／大規模IT基盤／在宅可／安定基盤★ 現場を改善する企画業務に強く関わりたい、ベンダー管理も含め、運用全体をコントロールしたい、安定したグループ企業で腰を据えて働きたい方へ！ ◎改善企画に専念できるSVポジション（問い合わせ対応なし） ◎東証プライム上場グループのIT基盤を支える大規模性 ◎働きやすい環境（在宅可・残業抑制・制度充実） ■職務内容 サポートデスクのスーパーバイザーとして、運用品質の管理と改善企画を担当します。グループ社員からのITサービスに関する問い合わせはすべて外部委託されており、あなたはその運用全体を統括する立場です。主な役割は、KPIを用いた現状把握と課題抽出、オペレーションフローの見直し、標準化の推進です。パートナー企業と連携し、対応品質の均一化や改善施策の実行を進めます。また、チャットボット運用などDX施策と連動した改善にも取り組み、運用効率とユーザー利便性の向上を図ります。 ■業務の魅力 問い合わせ対応中心の業務ではなく、運用設計や改善企画に専念できます。利用者規模が大きく、改善施策の影響範囲が広いため、取り組みが組織全体の成果につながる実感を得られます。標準化や運用統制に関わるため、ITサービスマネジメントの専門性を深められる点も魅力です。 ■働く環境 リモートワーク制度があり、平均残業約20時間と働きやすい体制です。完全週休2日制で有給取得も積極的に推奨されています。フレックス制度も活用可能です。 ■働き方 ・在宅勤務可 ・残業抑制の運用徹底 ・各種休暇制度・育児支援制度が充実 ■キャリアパス 運用管理や改善企画の経験を基盤に、ITサービス全体の統制や企画領域へキャリアを広げられます。将来的にはグループ横断のサービス企画や、プロジェクトリードなど上流業務への展開も可能です。 ■企業魅力 コニカミノルタグループで唯一のシステムインテグレーターとして、グローバルIT基盤を支えています。グループ企業のサービス・業務理解を生かしたIT支援を行い、基幹システム刷新やクラウド導入など多様なプロジェクトに参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性多数活躍／GW、夏季、年末年始休暇あり／充実した研修・育成制度でスキルアップ×社内で協力しあえる環境◎固定給安定／月残業約20時間】 ■業務内容 中古物件を買取り、リノベーションで新たな価値を加え販売するビジネスを展開する当社の企画営業担当をお任せします。 【業務詳細】 （1）不動産仲介サイトなどで世の中に出ている物件の中で、リノベーションにより付加価値がつけられそうなものを消費者視点で選定、情報収集 （2）リノベーションの計画（価格・手法等の相談） （3）仲介会社を経由して価格交渉・買取 （4）仕入確定後、社内の建築家と打ち合わせ（リノベーション企画）　 （5）工事完了後、売買仲介会社やサイトにて売る為の営業活動 【業務のポイント】 ◎エリア毎に担当が分かれているため、社内で協力しあえる環境 当社はエリア毎に担当を持ちチーム制でお互いのノウハウを共有しながら協力する仕組みが整っています。周りがライバルにならずに切磋琢磨できる環境です。 ◎飛び込み営業なし！ toBのお仕事のため対個人向け営業は発生しませんが、仲介業者もターゲットを明確にして営業活動しているため、既にお取引があるor 関係構築がある顧客がほとんどです。営業というワードでイメージする飛び込み営業等はございません。 ◎未経験向けの充実した研修体制 （1）座学＆インプット研修（１〜3か月） 業界知識や社会人としての基礎を学ぶゼネラリスト研修を中心に、業界の勉強や、業務のやり方と社内環境になれる。 （2）１〜1年半かけて1on1でトレーニング 一人で業務を行っていただくことはなく常にチーム制を敷いています。電話のかけ方、顧客とのかかわり方など１から教える環境が整っており、困ったときは隣に聞ける環境が整っております。 （3）資格取得支援制度 宅地建物取引主任者の資格取得支援を行っており、社内で模擬テストや勉強会を実施しております。取得時には合格お祝い金(10万円)、毎月1万円の資格手当もあります。 ■働き方の魅力 20時以降残業は申請が必要なため19時前後に帰宅する方が多く、月の残業は平均20時間程度です。完全週休2日・産休・育休取得率100％・月残業約20時間と子育ても安心の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発業務なし・上流専任／TOTOグループ向けシステム企画・PMを担う社内コンサルポジション／週2回リモート可／フレックス勤務導入済】 ■業務概要 当社はTOTOグループの社内IT業務を担い、グループ各事業領域（レストルーム、水栓、セラミック等）のシステムおよびIoT関連システムの企画・構想支援から開発プロジェクト管理、保守運用までを一貫して担当しています。 上流工程の需要拡大に伴い、IT企画・要件定義に専念いただける社内IT戦略担当を募集します。PM／PMOとして5〜50名規模PJの推進を担当いただきます。 ■業務詳細 ・各事業部の課題ヒアリングを通じた要件定義、システム仕様策定 ・プロジェクトマネージャーやPMOとして、5〜50名規模のチーム編成と進行管理 ・開発ベンダーへの発注業務および品質・進捗・コスト管理（ベンダーマネジメント） ・現場の声を反映したIT投資企画、業務改善案の立案 ・グループ全体のIT戦略推進 ※実装・コーディングは担当せず、上流工程に注力します ■扱うサービス Windowsサーバー、SQL Server、Oracle、AWS RDS/Aurora等の基盤システムや、C#、Pythonを活用した業務系・IoTシステム ■組織構成 事業システム開発第一部への配属。中途入社社員も多く、質問や相談がしやすい環境です ■業務の魅力 グループ全体に貢献できるIT戦略立案やプロジェクト推進を経験でき、幅広い事業領域のDX推進に携われます。上流工程に特化することで、業務改善の実感や成長を感じられます ■教育体制 昇格者研修や外部講師による技術研修など、業務に必要な研修は会社負担で受講可能。資格取得支援も充実しています ■就業環境 完全週休二日制・年休123日・フレックスタイム制・週2回リモートワーク可・残業平均18時間程。有給休暇取得率も高く急な休みも取りやすい風土です ■想定されるキャリアパス ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーとしての専門性を高め、将来的にはグループ全体のIT戦略リーダーや管理職など多様なキャリアを描けます ■企業の特徴/魅力 TOTOグループの安定した基盤のもと、最新のIT技術を活用した業務変革をリードでき、働きやすさとキャリア成長の両立が可能な環境です 変更の範囲：会社の定める業務

◆転勤なし／年間休日126日／完全週休2日制／土日祝休み／残業20時間以内×意思を尊重する社風　で長く働ける！ ◆プリンやゼリーのフタ／鮮魚やハムの真空パックなど身近な製品にも使われるフィルムのメーカーです！ ■職務内容： 高機能複合フィルムの先進メーカーである当社で、食品、電子、医療機器メーカー等の顧客への法人営業をお任せします。 入社後は先輩の顧客を引き継ぎ、すでにお取引のあるお客様の深耕をお任せします。 ＜詳細＞ ・顧客へのヒアリング ・顧客要望に応じたオーダーメイド提案　 ・営業戦略の策定・検討 ■取り扱い商材について： 同社では内容物の魅力を惹きたてる／酸化を防ぎ日持ちをさせる　など機能性の高いフィルムを製造しています。 自社で生産設備も開発することでコストを削減し、低コスト×高品質をかなえています。 また、自社開発を行うことで顧客ニーズに柔軟に応えられる点も強みです。 圧倒的な技術力で競合優位性が高く、営業活動がしやすい環境です ■入社後： ・入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は、社内の資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 ■同ポジションのやりがい： 売上の殆どが独自製品であり、毎年のように新製品を上市している開発型企業で、全職種、若手からベテランまで全社員が一体となり、製品の開発〜市場浸透まで取り組んでいます。 顧客の要望を形にし、感謝をいただくことがやりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

【埼玉/中途入社約４割/週２日(火・木)はノー残業デー/創業以来58年間無借金・黒字経営/住宅補助・資格取得奨励金有/完全週休二日制導入に向けて社内改革中】 ■職務詳細：【変更の範囲：なし】 個人（地主）や法人顧客（デベロッパー等）への資産活用のご提案をお任せ致します。土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、マンション・戸建て・ホテル経営のご提案をはじめとする資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。※新規と既存の割合は約2:8、法人と個人の割合は5:5程度です。 ■仕事の流れ： ・不動産情報や建築(土木)工事に関する情報収集・お客様への提案、受注活動、社内でのプロジェクトマネジメント・竣工後の引き渡し、お客様への定期的なアフターフォロー ■配属部署 営業部は5名（50代1名、40代1名、30代1名、20代2名）、男性４名女性１名で構成されています。部長や役員クラスの方ともフランクに話せる雰囲気であり、風通しは非常に良い職場環境です。 ■仕事のやりがい： 同社は「売上＜プロセス」を大切にする評価制度/社風であり「チーム制」を導入していることからも、顧客に対してどこまで考え抜いたのか、という考え方を会社としても大切にしています。また扱う商材も土地とあって、顧客へのインパクトが大きいことから、介在価値を存分に発揮できる環境です。松永建設の強みとして、設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。 ■キャリアパス： リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指せます。最初は先輩について仕事を覚えていただき、3ヶ月から1年程度で、一人で担当いただく事になります。不動産の知識のみならず、金融の知識と経験も積んでいくことが可能です。将来的に、希望すれば建築営業や賃貸営業など様々な営業職としてのキャリアパスも可能。資格取得については、費用負担や時間の確保など会社が全面サポートします。

【神田/中途入社約４割/週２日(火・木)はノー残業デー/創業以来58年間無借金・黒字経営/住宅補助・資格取得奨励金有/完全週休二日制導入に向けて社内改革中】 東京支店は立ち上がってから約4年の部署ですので、リーダー候補として会社と一緒に成長していってくださる方を求めています。 ■職務詳細：【変更の範囲：なし】 法人顧客（デベロッパー等）への資産活用のご提案をお任せ致します。土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、マンション・戸建て・ホテル経営のご提案をはじめとする資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。※新規と既存の割合は約2:8程度です。 ■仕事の流れ： ・不動産情報や建築(土木)工事に関する情報収集・お客様への提案、受注活動、社内でのプロジェクトマネジメント・竣工後の引き渡し、お客様への定期的なアフターフォロー ■配属部署 営業部は5名（50代1名、40代1名、30代1名、20代2名）、男性４名女性１名で構成されています。部長や役員クラスの方ともフランクに話せる雰囲気であり、風通しは非常に良い職場環境です。 ■仕事のやりがい： 同社は「売上＜プロセス」を大切にする評価制度/社風であり「チーム制」を導入していることからも、顧客に対してどこまで考え抜いたのか、という考え方を会社としても大切にしています。また扱う商材も土地とあって、顧客へのインパクトが大きいことから、介在価値を存分に発揮できる環境です。松永建設の強みとして、設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。 ■キャリアパス： リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指せます。最初は先輩について仕事を覚えていただき、3ヶ月から1年程度で、一人で担当いただく事になります。不動産の知識のみならず、金融の知識と経験も積んでいくことが可能です。将来的に、希望すれば建築営業や賃貸営業など様々な営業職としてのキャリアパスも可能。資格取得については、費用負担や時間の確保など会社が全面サポートします。

＼”社員の家族も”大切にしている社長のもとで働きませんか？ お客様の想いを叶える仕事です／ ◎社長のお人柄に惹かれて入社した社員が多数！ 社長は、社員がいかに”楽しく・居心地よく”働けるかを大切にしています！ 例）社長から、クリスマスケーキ・チキン/恵方巻など社員の家族分までプレゼント♪ ◎未経験でも大丈夫！社員全員であなたを１から育てます◎ ゼロからでも月給25万円以上・残業10H・完全週休2日制 ■仕事内容： HPやチラシを見てお問い合わせ・ご来店された個人のお客様に対し、おうちのお悩みを解決する”リフォームアドバイザー”のお仕事 ■具体的には： 【100％反響・ノルマ無し】 ＜私たちが目指すゴール＞ 「頼んで良かった。ありがとう」というお客様からの言葉を頂くこと お客様の想いに寄り添い、それに最適な塗料や塗装方法などをトータルにサポートします ★未経験でも安心★ ＊商品力の高さに加え、見積書や提案資料などのツールはフォーマット化 ＊より営業を楽しんで進めてほしいという思いのもと、個人ノルマなし ＼安心の教育体制◎元ホテルスタッフも活躍中！／ 育成プログラム3ヵ月を目安に、社員全員でサポート◎ ▽営業マニュアルで知識・話し方などを学ぶ ▽ロープレ→見積もり作成方法の習得 ▽先輩社員に同行し商品知識・トークスキルを学ぶ ■1日の流れ 9:00　各店舗の整理整頓 9:30　現場に同行 10:30　帰社　事務処理 12:00　昼休 13:00　既存顧客に電話 17:30　職人さんの手配 18:00　帰社 ■インセンティブ： ご契約金額に応じてインセンティブを支給し、頑張れば頑張るほど成果・報奨として反映！ ■社風： 少数精鋭で意思の疎通もしやすいです◎ 20代、30代のメンバーが多い勢いのある会社で、今後3店舗目の出店も見込んでおり、積極的に増員予定 ■組織構成： 淀本店：7人(営業4人/事務3人) ■企業情報： 当社は職人として塗装業界で腕を磨いてきた社長が2013年に創業 地域最大級のショールーム『外壁・屋根塗装専門店 塗り達』を京都市内に2店舗運営 【強み】京都府密着20年以上、施工累計4,000件以上の豊富な施工実績 変更の範囲：会社の定める業務

◎10年連続増収増益／不動産投資・賃貸管理の総合企業 ◎アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに4年連続選出 ◎完全週休2日（土日）／研修制度充実で未経験でも安心 ■仕事内容： 資産運用型の不動産の契約業務に携わる仕事をお任せいたします。宅建を活かした不動産の事務業務です。 不動産契約のサポートから手続きの進行、書類の作成など、契約のバックオフィス業務を幅広くお願いします。 ※業績好調により、当社の契約本数が増え続けています。 ■具体的な業務： ・売買契約に関する書類作成、重要事項説明 ・金融機関へ書類持ち込み ・各役所へ書類取得 ・司法書士とのやり取り、決済の日程調整 ・精算書及び領収書の発行 ・販売図面の作成 ・販売物件の情報をシミュレーションソフトへの入力 など、契約に対して幅広くサポートしていただきます。 ※資格を活かしたい方、歓迎いたします。 ■働く環境： 新卒入社社員も含めて、20代〜30代のメンバーが多く活躍しています。 オフィス内の風通しも良く、年に数回会社全体で行うイベントもございます。ON／OFFはしっかりと切り替えており、仕事でもプライベートでも頼れる先輩ばかりです。 ＜おすすめポイント＞ ◎離職率の低さも納得の社内環境です。 今年度入社した新卒社員もイキイキと働いています。 ◎男女比はほぼ半々です。 メンバー間の壁も無く、和気あいあいと日々仕事に励んでいます。 ◎定着率90％以上 会社全体で働きやすい環境づくりに力を入れている証拠です。 ◎手当や福利厚生充実 ・自由な社風と充実した社内環境（ドリンクバー、お菓子食べ放題） ・新宿駅徒歩5分、最寄り駅からは徒歩15秒の好立地 ・平均年齢26歳、明るく楽しい職場、社員旅行は年2〜3回 ・残業は基本なし、9日以上の長期連休が年3回 ・業績好調、様々なメディアで表彰やランキング上位を獲得 ■当社について： 2015年に設立して以来、10年連続増収増益を続ける不動産投資・賃貸管理の総合企業です。お客様の資産形成を支えるマンション販売、そしてオーナーの賃貸経営を支えるプロパティマネジメント（PM）を中心に、事業規模を大きく拡大してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木設計職／官公庁案件メイン/月平均残業10h／公共事業で地域貢献／転勤なし〜 ■職務内容： 公共事業をメインに土木の測量・設計を行う当社の設計部で、道路や橋梁修繕の設計を担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・道路や橋梁の設計業務 ・測量データを基にしたCADでの設計図作成 ・官公庁をメインとしたお客様との打合せ（1案件あたり3回程度） ・橋梁の点検作業（一部対応） ※測量部のメンバーが測量したデータを基に、ＣＡＤを活用して道路や橋梁修繕の設計図を作成します。 ■働き方： ・主務は設計業務のため、基本的には内勤となります。 ・対応エリア：主に福島県中通り地区となり、1時間程度の移動範囲内となります。 ・移動の際には社有車で移動します。 ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日、転勤はありません。 ■入社後の流れ： 入社後は課長のサポートのもと、打合せへの同席や書類作成から当社の業務を学んでいただきます。業務に慣れた後は、徐々に案件をお任せしていきます。案件をお任せした後も、ベテラン揃いの少人数のチームで案件共有をして連携するため、安心して業務を進めていくことができます。 ■組織構成： 設計部は2名体制で、課長(50代男性)、係長(30代男性)が活躍中です。 ■求める役割： 地方公共団体のお客様や現場のメンバーなど、関係者との円滑なコミュニケーションを維持し、協力関係を築いていただきます。将来的には設計部の管理職として、設計部全体を統括していただくことを期待しています。 ◇キャリアパス例：一般社員→係長→課長→部長 ■当社について： 当社は昭和41年設立の老舗土木測量・設計会社であり、地域社会へ貢献することを重視し、公共工事を通じて福島県のインフラ整備に携わっています。河川砂防の分野に注力しており、関連資格を持つ方や経験者を優遇します。業務を通じて地域の発展に寄与しながら、安定した環境でキャリアアップを図れる魅力的な職場です。

〜世界トップシェアを誇るグローバルメーカーの法人営業ポジション◇東京スカイツリー・エンパイアステートビルディング等でも使用される世界的製品が商材〜 ＼求人ポイント／ ・世界トップシェアメーカーで日本の市場開拓を担う ・販売ノルマなし × 関係構築中心で長期的に顧客と向き合える ・新製品開発プロジェクトへの参加チャンスもあり◎ ■業務概要： 世界トップシェアを誇る高機能断熱材メーカー、Armacellグループの日本法人の営業として、日本市場でのシェア拡大を目指して頂きます。 代理店・設計事務所・ゼネコン・サブコン等様への関係構築、商品魅力の営業活動を通じて、当社製品の普及を推進していただきます。 ■職務詳細 ・代理店への営業活動（既存顧客8割、新規2割） ・設計事務所・ゼネコン・サブコンへの認知拡大活動 ・市場分析と販売戦略の策定 ・新製品の開発プロジェクトへの参加 ＼販売件数ノルマはありません／ 直接の販売営業ではないため、販売目標はございません。※販売は全て代理店に委託 お客様への訪問による情報収集にてビジネスチャンスを多く獲得することが当社の営業担当のミッションです。 ■組織体制 営業統括部は10名が在籍。 少数精鋭のチームで協力しながら業務を遂行しています。 ■働き方 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝休）を実施しており、 残業は繁忙期でも20時間程度、閑散期には0〜5時間程度となっています。 ■キャリアパス 入社後は会社のルール理解や製品についての研修を受け、その後現社員とのOJTを通じてスキルを磨いていただきます。 将来的には新製品開発プロジェクトのリーダーとして活躍できるチャンスもあり、キャリアアップを目指せます。 その他、e-learningでの研修や外部のビジネスセミナーの受講も可能です。 ■企業の特徴／魅力 世界中に26の生産拠点を持つグローバル企業です。 日本市場には20年前から参入しており、さらなる事業構造改革に着手することで将来的には日本での工場建設も視野に入れています。 【商材】 エラストマー・フォーム「アーマフレックス（ArmaFlex）」、高機能断熱材「アーマジェル（ArmaGel）」など https://armacell.com/ja-JP 変更の範囲：会社の定める業務

◆転勤なし／年間休日126日／完全週休2日制／自社工場併設／残業20時間以内×意思を尊重する社風　で長く働ける！ ◆プリンやゼリーのフタ／鮮魚やハムの真空パックなど身近な製品にも使われるフィルムのメーカーです！ ■職務内容： 高機能複合フィルムの先進メーカーである当社で、食品、電子、医療機器メーカー等の顧客への法人営業をお任せします。 入社後は先輩の顧客を引き継ぎ、すでにお取引のあるお客様の深耕をお任せします。 ＜詳細＞ ・顧客へのヒアリング ・顧客要望に応じたオーダーメイド提案　 ・営業戦略の策定・検討 ■取り扱い商材について： 同社では内容物の魅力を惹きたてる／酸化を防ぎ日持ちをさせる　など機能性の高いフィルムを製造しています。 自社で生産設備も開発することでコストを削減し、低コスト×高品質をかなえています。 また、自社開発を行うことで顧客ニーズに柔軟に応えられる点も強みです。 圧倒的な技術力で競合優位性が高く、営業活動がしやすい環境です ■入社後： ・入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は、社内の資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 ■同ポジションのやりがい： 売上の殆どが独自製品であり、毎年のように新製品を上市している開発型企業で、全職種、若手からベテランまで全社員が一体となり、製品の開発〜市場浸透まで取り組んでいます。 顧客の要望を形にし、感謝をいただくことがやりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼第二新卒・25卒歓迎！”社員の家族も”大切にしている社長のもとで働く◎リフォームアドバイザーとしてお客様の想いを叶える仕事です／ ◎社長のお人柄に惹かれて入社した社員が多数！ 社長は、社員がいかに”楽しく・居心地よく”働けるかを大切にしています！ 例）社長から、クリスマスケーキ/恵方巻など社員の家族分までプレゼント♪ ◎未経験でも大丈夫！社員全員であなたを１から育てます◎ 残業10H・完全週休2日制 ■仕事内容： HPやチラシを見てお問い合わせ・ご来店された個人のお客様に対し、おうちのお悩みを解決する”リフォームアドバイザー”のお仕事 ■具体的には： 【100％反響・ノルマ無し】 ＜私たちが目指すゴール＞ 「頼んで良かった。ありがとう」というお客様からの言葉を頂くこと お客様の想いに寄り添い、それに最適な塗料や塗装方法などをトータルにサポートします ★未経験でも安心★ ＊商品力の高さに加え、見積書や提案資料などのツールはフォーマット化 ＊より営業を楽しんで進めてほしいという思いのもと、個人ノルマなし ＼安心の教育体制◎元ホテルスタッフも活躍中！／ 育成プログラム3ヵ月を目安に、社員全員でサポート◎ ▽営業マニュアルで知識・話し方などを学ぶ ▽ロープレ→見積もり作成方法の習得 ▽先輩社員に同行し商品知識・トークスキルを学ぶ ■1日の流れ 9:00　各店舗の整理整頓 9:30　現場に同行 10:30　帰社　事務処理 12:00　昼休 13:00　既存顧客に電話 17:30　職人さんの手配 18:00　帰社 ■インセンティブ： ご契約金額に応じてインセンティブを支給し、頑張れば頑張るほど成果・報奨として反映！ ■社風： 意思の疎通もしやすいです◎ 20代、30代のメンバーが多い勢いのある会社で、今後3店舗目の出店も見込んでおり、積極的に増員予定 ■組織構成： 伏見店：5人※営業4人/事務1人 ■企業情報： 当社は職人として塗装業界で腕を磨いてきた社長が2013年に創業 地域最大級のショールーム『外壁・屋根塗装専門店 塗り達』を京都市内に2店舗運営 【強み】京都府密着20年以上、施工累計4,000件以上の豊富な施工実績 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械系学科・電気系学科学部卒歓迎／三菱重工の工場内インフラ設備の運転管理・保守／次世代を担う人材を募集／福利厚生充実／資格取得支援制度有／1チーム3〜4名でフォロー体制◎／I・Uターン歓迎〜 ■求人の魅力 ＼高いスキルが身に付く／ 各種エネルギー供給設備（変電設備/コンプレッサー/ポンプ/ボイラー）の運転管理・監視及び保全業務を通じて、各種公的資格取得に必要な基礎知識が取得でき、業務に必要な資格は社費で受験し取得することが可能です。 ■業務内容　 三菱重工業の工場および事務所へのエネルギー供給設備の運転・監視・保全を担当します。扱う設備は電気・圧縮空気・蒸気・水・空調など多岐にわたり、設備状態を正確に把握し、安定稼働を維持する役割です。 主な業務は以下の通りです。 ＜エネルギー供給設備の運転・監視・保全＞ ・受変電設備の運転状況確認、計器監視、異常兆候の把握 ・圧縮空気設備の圧力・温度確認、必要に応じた運転調整 ・蒸気供給設備の運転管理、蒸気圧・配管状況の監視 ・工場空調設備の運転調整、季節や稼働計画に合わせた設定管理 ＜排水処理関連業務＞ ・工場内で発生する排水の処理 ・総合排水処理場での水質チェック、設備点検 ＜生産設備の保全＞ ・日常点検、簡易修繕、設備の状態確認 ＜業務の進め方＞ ・チーム（統括1名／スタッフ1名／技能職2名）で情報共有しながら作業を進行 ・設備の変化に気づき、状況に応じた判断と丁寧な確認を行うことが重要 ・幅広い設備を扱うため、運転管理・保全の基礎知識を段階的に習得できます ■働く環境 ・完全週休二日制・年間休日126日・想定月残業時間は35時間以内となります。 ・夜勤なし、宿直　4回/月程度(8:00〜翌8:00) ・休日出勤：2回/月程度（但し振替休日、代休の制度あり） ■当社について 当社は、三菱重工グループの一員として、工場や事務所のエネルギー供給・設備管理を専門に担う企業です。電気・圧縮空気・水・蒸気などのインフラ設備の運転・監視・保全を通じて、安定稼働と省エネを実現し、高度な技術力と安全管理体制を強みに、信頼性の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務