〜創業60年の地域密着SIer／変革期に参画し営業組織づくりに関与／年休127日・残業月20時間程度〜 ■当社について 本社は水戸発の総合IT企業で、システム開発からネットワーク構築、受託処理、Web制作、人材派遣まで幅広いサービスを提供。 地域企業・自治体を中心に約700社と取引する地域密着SIerとして、長年にわたり信頼関係を築いています。 ■募集背景 同社は現在、従来型の営業スタイルから脱却し、新たな営業組織への変革を進めています。栃木支社では若手中心の組織のため、新規開拓と組織づくりを担う中核人材を募集しています。 ■業務内容 ITソリューション営業として、顧客の課題に合わせた提案を担当します。 ・新規顧客開拓（テレアポ・訪問中心） ・顧客課題のヒアリング、仮説立案 ・自社パッケージ（福祉・介護向け）を中心とした提案 ・エンジニアと連携したソリューション提案（SI・派遣含む） ※パッケージ提案＋カスタマイズがメインです。 ■ポジションの特徴 ・売上だけでなく「案件創出力（仕込み）」も評価対象 ・営業手法の改善・刷新にも主体的に関われる環境 ・数年でマネージャーや管理職候補として組織づくりにも関与可能 ■顧客・提案領域 ・福祉／介護業界が現在、今後のメインターゲット ・自社保有の障がい者支援・介護施設向けシステムが強み ・国の政策（DX・福祉領域）に沿った提案が可能 ※エンジニアと連携し、専門的な技術支援をスピーディーに提供できます。 ■モデル年収例 成果とプロセスを評価し、長期的なキャリア形成が可能です。 ・20代：一般社員（年収300〜400万円程度） ・30代：主任・リーダークラス（年収400〜550万円程度） ・40代：課長代理・課長クラス（年収500〜700万円程度） ・50代：部長・次長・シニアマネージャークラス（年収650〜850万円程度） ■働き方 ・完全週休2日制／年間休日127日 ・残業月20時間程度 ・転勤なし、地域に根差してキャリア形成可能 ・全社平均勤続年数17.3年 ■求める人物像 ・顧客との対話からニーズを引き出せる方 ・営業スタイルを自ら考え、変化を楽しめる方 ・業界知識よりも「相手理解」に強みがある方（福祉・流通経験歓迎） 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社約４割/週２日(火・木)はノー残業デー/創業以来58年間無借金・黒字経営/住宅補助・資格取得奨励金有/完全週休二日制導入に向けて社内改革中/現場への直行直帰可】 ■職務内容：【変更の範囲：なし】 設計監理として、さいたま市内を中心とした埼玉県内の建築物が設計通りに施工されているかの品質確認を中心に包括的に監理していただきます。老舗意匠設計事務所で、建物の品質を守る大切な仕事です。経験を活かして50代のベテランも多く活躍する職場です。 ■職務詳細： ・敷地・建物の情報収集 ・設計図書の確認と把握および詳細な検討 ・施工業者との打ち合わせ、指導 ・各工程の確認、コントロール ・建物の性能に関する施工の確認/指導 ・施工業者追加見積の調整 ・完成引渡しの立会い(必要な場合は関係官庁への申請業務) ・行政手続き ・既存建物の定期報告 ※1名あたり３〜４案件を担当します ■仕事のやりがい： ・設計監理は設計通りの品質を守る大切な仕事です。事故なく竣工して、自分の関わった建物が地域の人に利用されているのを見た時には感動します。 ・ゼネコンとして、建物の企画から基本設計、実施設計、工事監理までを自社で実施出来るため、モノづくりの楽しさを味わうことが出来ます。 ■キャリアパス： リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指せます。 ■働き方： ・週2日はノー残業デーを推奨、休日出勤が発生した場合は振替休日取得しない限り出勤はさせない仕組みづくり、現場への直行直帰が多く、現場事務所での対応やZOOM会議など、業務効率化を図るなど、様々な働き方改革に取り組んでいます。 ■松永建設の強み： ・設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。 ■施工実績例： 公共施設や商業施設、共同住宅、工場等様々な案件に携わることができます。 埼玉りそな銀行鳩ケ谷支店、さいたま市立病院 新病院建設工事、開智学園 屋内プール 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界・職種未経験の方歓迎！手に職をつけたい方おススメです！／土日祝休み／残業18H程度／年休121日／WLB◎／官公庁発注工事中心／社用車貸与／独身寮完備／長期出張なし／研修体制◎／未経験から始めやすい環境◆◇ ■職務内容： 道路や下水道などの「工事現場」をまとめるお仕事を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・実際にショベルカーを動かしたり、道路を舗装したりする”現場で働く職人さんのまとめ役”を担当いただきます。 ・工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、「工事がどう進んでいくか」といった工事の全体像が理解できる内容となっております。 ※拠点は東京、神奈川、埼玉にあり、工事エリアは関東近県になります。長期の出張はありません。 ■働きやすさ： ・年間休日121日／完全週休2日制（土日祝休み）／残業月平均18時間程度とワークライフバランスを整えたい方にもお勧めの環境となっております！ ・出張は無く家族手当や退職金もあり社員の方が働きやすい環境を整えております。 ・独身寮も完備しておりますので上京されて就業されたい方にもお勧めです。 ・官公庁案件中心のため、土日祝休みが叶っています！ ■研修体制： 入社後は1人の教育担当の先輩が教えてくれる形になりますので、わからない部分など気軽に相談できる環境となっています。 また、毎年6月に階層別の社内研修があったりと未経験の方でも安心して就業いただける研修体制が整っております！ ■キャリアアップ： 今後資格取得を目指される場合は、資格取得の勉強会を行っていたり外部研修などに参加も可能です。 資格取得しキャリアアップを目指すのに最適な環境を整えています。 ■事業の特徴： 事業の3本柱は、舗装工事事業、下水道事業、環境・土木事業であり、その中でも舗装工事分野での道路エンジニアリングは、創業から一貫して培われ続けた技術の確かさは公共事業における数々の実績が証明しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「地面の下」を調べて、未来の駅や線路づくりを支える◎／東京駅・渋谷駅などの大型案件に関与／未経験から専門性を磨ける／年休124日（土日祝）・残業20h・夜勤月0〜1回程度〜 ■概要 JR東日本および鉄道関連会社の構造物の設計・施工に必要な「地質・地盤の情報」を調べる地質調査業務です。 未経験から調査技術を学びながら、計画から分析・報告まで幅広く経験を積み、鉄道インフラを支える専門人材としてキャリアを広げられます。 ■業務内容 設計者や工事担当者と連携しながら、地質調査の計画から分析、報告まで担当します。 ＜主な業務の流れ＞ ・調査計画立案（調査を確実かつ安全に進めるために、「どこを・どのような方法で調査するのか」を計画） ・現地調査の立ち会い、進捗確認 ・データ分析（採取した土や地盤のサンプルを試験し、「地盤の強さ」や「建物・鉄道設備を支えられるか」などを確認） ・報告書作成（調査結果をまとめ、設計者や工事担当者へ報告。調査結果は安全な構造物づくりの重要な判断材料となります） ＜調査実績（一部）＞ ・首都圏直下地震を想定した、盛土の安全性調査 ・JR南武線の連続立体交差化工事に伴う地盤調査 ・松戸駅のホームドア設置工事に伴う地下埋設物や支障物の調査 ■魅力 ・JR東日本関連案件が中心のため、東京駅・品川駅・渋谷駅など多くの人が利用する鉄道インフラに関わる機会があります。 ・自ら調査した結果が設計や工事に活用され、人々の安全や利便性につながることを実感しながら働けます。 ・調査計画から分析・報告まで幅広く携わることで専門性を高め、将来のキャリアの選択肢を広げられます。 ■就業環境 ・年間休日124日、土日祝休みの完全週休2日制 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・残業月20時間程度 ・夜勤の可能性あり（月0〜1回程度） ・リモートワーク制度あり ・育休取得率（女性100％、男性増加中） ■当社について 建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門で長年トップクラスの実績を持つ企業です。 鉄道インフラの安全を支える調査業務を通じて、社会的影響の大きなプロジェクトに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来黒字経営／大手ゼネコン案件も多数／積算専任の内勤職／年間休日122日ではたらきやすい環境を整備】 ■業務概要： 当社の積算担当として、設計図や仕様書をもとに工事費・材料費・数量の算出を行い、建築工事の見積もり作成を中心に幅広いプロジェクトをサポートします。主に工場、店舗、福祉施設など民間案件が中心で、本社内勤が基本となります。安定した経営基盤のもと、積算の専門性を高められるポジションです。 ■業務詳細： 設計図や仕様書を読み解き、積算ソフトを活用しながら工事費・材料費・数量を正確に算出します。協力会社や仕入先へ見積依頼や価格交渉を行い、コスト調整や最適な提案を実施。設計・施工管理部門など関係部署との調整や情報共有も重要な業務です。新規案件の積算だけでなく、既存案件の変更や追加工事の見積作成にも対応します。業務の効率化やデータ管理にも積極的に取り組みます。入社後は現場の流れを理解するため、現場業務に一部携わる場合もあります。 ■扱うサービス： 木造・鉄骨造・RC造の建築工事をはじめ、土木・リフォーム・設備工事まで幅広く対応しています。 ■組織構成： 積算担当は7名体制で、経験豊富なベテランが在籍。定年退職者増加に伴い、計画的な増員を実施しています。 ■業務の魅力： 大手ゼネコン下請けとして大規模案件にも携われるほか、安定した受注と創業以来赤字なしの堅実経営が強みです。 ■教育体制： 経験者は即戦力として活躍でき、未経験・若手はOJTや現場研修を通じて実務を段階的に習得します。 ■就業環境： 完全週休2日制で年間休日は122日。平均残業20時間・水曜ノー残業デーなどはたらきやすい環境を整備しています。 ■想定されるキャリアパス： 資格取得支援や手当が充実しており、将来的には積算部門の中核や管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 大手ゼネコン案件に携われる高い技術力、安定した経営基盤、従業員の働きやすさを重視した環境が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社約４割/週２日(火・木)はノー残業デー/創業以来58年間無借金・黒字経営/住宅補助・資格取得奨励金有/完全週休二日制/現場への直行直帰可】 ■職務内容： 設計監理として、さいたま市内を中心とした埼玉県内の建築物が設計通りに施工されているかの品質確認を中心に包括的に監理していただきます。老舗意匠設計事務所で、建物の品質を守る大切な仕事です。経験を活かして50代のベテランも多く活躍する職場です。 ■職務詳細：【変更の範囲：なし】 ・敷地・建物の情報収集 ・設計図書の確認と把握および詳細な検討 ・施工業者との打ち合わせ、指導 ・各工程の確認、コントロール ・建物の性能に関する施工の確認/指導 ・施工業者追加見積の調整 ・完成引渡しの立会い(必要な場合は関係官庁への申請業務) ・行政手続き ・既存建物の定期報告 ※1名あたり３〜４案件を担当します ■仕事のやりがい： ・設計監理は設計通りの品質を守る大切な仕事です。事故なく竣工して、自分の関わった建物が地域の人に利用されているのを見た時には感動します。 ・ゼネコンとして、建物の企画から基本設計、実施設計、工事監理までを自社で実施出来るため、モノづくりの楽しさを味わうことが出来ます。 ■キャリアパス： リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指せます。 ■働き方 ・週2日はノー残業デーを推奨、休日出勤が発生した場合は振替休日取得しない限り出勤はさせない仕組みづくり、現場への直行直帰が多く、現場事務所での対応やZOOM会議など、業務効率化を図るなど、様々な働き方改革に取り組んでいます。 ■松永建設の強み ・設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。 ■施工実績例 公共施設や商業施設、共同住宅、工場等様々な案件に携わることができます。 埼玉りそな銀行鳩ケ谷支店、さいたま市立病院 新病院建設工事、開智学園 屋内プール 変更の範囲：本文参照

【中途入社約４割/週２日(火・木)はノー残業デー/創業以来58年間無借金・黒字経営/住宅補助・資格取得奨励金有/完全週休二日制導入に向けて社内改革中/現場への直行直帰可】 ■職務内容：【変更の範囲：なし】 設計監理として、さいたま市内を中心とした埼玉県内の建築物が設計通りに施工されているかの品質確認を中心に包括的に監理していただきます。老舗意匠設計事務所で、建物の品質を守る大切な仕事です。経験を活かして50代のベテランも多く活躍する職場です。 ■職務詳細： ・敷地・建物の情報収集 ・設計図書の確認と把握および詳細な検討 ・施工業者との打ち合わせ、指導 ・各工程の確認、コントロール ・建物の性能に関する施工の確認/指導 ・施工業者追加見積の調整 ・完成引渡しの立会い(必要な場合は関係官庁への申請業務) ・行政手続き ・既存建物の定期報告 ※1名あたり３〜４案件を担当します ■仕事のやりがい： ・設計監理は設計通りの品質を守る大切な仕事です。事故なく竣工して、自分の関わった建物が地域の人に利用されているのを見た時には感動します。 ・ゼネコンとして、建物の企画から基本設計、実施設計、工事監理までを自社で実施出来るため、モノづくりの楽しさを味わうことが出来ます。 ■キャリアパス： リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指せます。 ■働き方 ・週2日はノー残業デーを推奨、休日出勤が発生した場合は振替休日取得しない限り出勤はさせない仕組みづくり、現場への直行直帰が多く、現場事務所での対応やZOOM会議など、業務効率化を図るなど、様々な働き方改革に取り組んでいます。 ■松永建設の強み： ・設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。 ■施工実績例： 公共施設や商業施設、共同住宅、工場等様々な案件に携わることができます。 埼玉りそな銀行鳩ケ谷支店、さいたま市立病院 新病院建設工事、開智学園 屋内プール 変更の範囲：本文参照

【中途入社約４割/週２日(火・木)はノー残業デー/創業以来58年間無借金・黒字経営/住宅補助・資格取得奨励金有/完全週休二日制導入に向けて社内改革中/現場への直行直帰可】 ■職務内容： 設計監理として、さいたま市内を中心とした埼玉県内の建築物が設計通りに施工されているかの品質確認を中心に包括的に監理していただきます。老舗意匠設計事務所で、建物の品質を守る大切な仕事です。経験を活かして50代のベテランも多く活躍する職場です。 ■職務詳細：【変更の範囲：なし】 ・敷地・建物の情報収集 ・設計図書の確認と把握および詳細な検討 ・施工業者との打ち合わせ、指導 ・各工程の確認、コントロール ・建物の性能に関する施工の確認/指導 ・施工業者追加見積の調整 ・完成引渡しの立会い(必要な場合は関係官庁への申請業務) ・行政手続き ・既存建物の定期報告 ※1名あたり３〜４案件を担当します ■仕事のやりがい： ・設計監理は設計通りの品質を守る大切な仕事です。事故なく竣工して、自分の関わった建物が地域の人に利用されているのを見た時には感動します。 ・ゼネコンとして、建物の企画から基本設計、実施設計、工事監理までを自社で実施出来るため、モノづくりの楽しさを味わうことが出来ます。 ■キャリアパス： リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指せます。 ■働き方 ・週2日はノー残業デーを推奨、休日出勤が発生した場合は振替休日取得しない限り出勤はさせない仕組みづくり、現場への直行直帰が多く、現場事務所での対応やZOOM会議など、業務効率化を図るなど、様々な働き方改革に取り組んでいます。 ■松永建設の強み： ・設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。 ■施工実績例 公共施設や商業施設、共同住宅、工場等様々な案件に携わることができます。 埼玉りそな銀行鳩ケ谷支店、さいたま市立病院 新病院建設工事、開智学園 屋内プール 変更の範囲：本文参照

〜三菱重工グループ／東証スタンダード上場／上流工程から担当／PL・PM候補／年休126日／残業月15h程〜 ◎三菱重工グループ案件を中心に、要件定義・設計など上流工程から参画 ◎製造業の基幹システム・DX案件に携わり、業務知識と技術力を同時に習得 ◎OJT・研修制度充実！SEからPL／PMへステップアップできる育成環境 ■募集背景 三菱重工グループの中核SIerとして、基幹システム開発からITインフラ構築、ものづくりDX支援まで幅広いサービスを提供する当社。製造業を中心とした顧客からのニーズ拡大を受け、開発体制の強化を目的に新たなメンバーを募集します。安定した経営基盤のもと、上流工程やPL・PMを目指したい方をお迎えします。 ■業務概要 当社主要顧客向けの業務システム・Webアプリケーション開発を担当いただきます。要件整理や設計などの上流工程から、リリース後の維持・改善まで一貫して携わるため、システム開発の全体像を理解しながらスキルを磨ける環境です。 ■職務詳細 ・顧客との要件整理、仕様調整 ・基本設計、詳細設計 ・開発、テスト、導入支援 ・本稼働後の保守・運用フォロー ・機能改善や追加開発の提案 ・将来的なプロジェクトリーダー業務 ■キャリアパス まずはSEとして設計・開発経験を積み、その後はPL・PMへのステップアップを期待しています。技術研修やマネジメント研修などの教育制度も充実しており、技術力とマネジメント力の両面を高められる環境です。 ■働き方 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均15時間程度 ・有給休暇取得を推進 ・転勤当面なし ・退職金制度、企業年金制度あり ■企業の特徴／魅力 東証スタンダード上場、三菱重工グループの安定基盤を持つユーザー系SIerです。一次請け案件を中心に、製造業の基幹システムやDX推進案件に上流から携われることが魅力。長期的にキャリアを築ける環境が整っており、「より顧客に近い立場で価値を提供したい」「上流工程やPL・PMへ挑戦したい」「働き方を改善しながら成長したい」という方に最適なフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界・職種未経験の方歓迎！手に職をつけたい方おススメです！／土日祝休み／残業18H程度／年休121日／WLB◎／官公庁発注工事中心／社用車貸与／独身寮完備／長期出張なし／研修体制◎／未経験から始めやすい環境◆◇ ■職務内容： 道路や下水道などの「工事現場」をまとめるお仕事を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・実際にショベルカーを動かしたり、道路を舗装したりする”現場で働く職人さんのまとめ役”を担当いただきます。 ・工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、「工事がどう進んでいくか」といった工事の全体像が理解できる内容となっております。 ※拠点は東京、神奈川、埼玉にあり、工事エリアは関東近県になります。長期の出張はありません。 ■働きやすさ： ・年間休日121日／完全週休2日制（土日祝休み）／残業月平均18時間程度とワークライフバランスを整えたい方にもお勧めの環境となっております！ ・出張は無く家族手当や退職金もあり社員の方が働きやすい環境を整えております。 ・独身寮も完備しておりますので上京されて就業されたい方にもお勧めです。 ・官公庁案件中心のため、土日祝休みが叶っています！ ■研修体制： 入社後は1人の教育担当の先輩が教えてくれる形になりますので、わからない部分など気軽に相談できる環境となっています。 また、毎年6月に階層別の社内研修があったりと未経験の方でも安心して就業いただける研修体制が整っております！ ■キャリアアップ： 今後資格取得を目指される場合は、資格取得の勉強会を行っていたり外部研修などに参加も可能です。 資格取得しキャリアアップを目指すのに最適な環境を整えています。 ■事業の特徴： 事業の3本柱は、舗装工事事業、下水道事業、環境・土木事業であり、その中でも舗装工事分野での道路エンジニアリングは、創業から一貫して培われ続けた技術の確かさは公共事業における数々の実績が証明しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界・職種未経験の方歓迎！手に職をつけたい方おススメです！／土日祝休み／残業18H程度／年休121日／WLB◎／官公庁発注工事中心／社用車貸与／独身寮完備／長期出張なし／研修体制◎／未経験から始めやすい環境◆◇ ■職務内容： 道路や下水道などの「工事現場」をまとめるお仕事を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・実際にショベルカーを動かしたり、道路を舗装したりする”現場で働く職人さんのまとめ役”を担当いただきます。 ・工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、「工事がどう進んでいくか」といった工事の全体像が理解できる内容となっております。 ※拠点は東京、神奈川、埼玉にあり、工事エリアは関東近県になります。長期の出張はありません。 ■働きやすさ： ・年間休日121日／完全週休2日制（土日祝休み）／残業月平均18時間程度とワークライフバランスを整えたい方にもお勧めの環境となっております！ ・出張は無く家族手当や退職金もあり社員の方が働きやすい環境を整えております。 ・独身寮も完備しておりますので上京されて就業されたい方にもお勧めです。 ・官公庁案件中心のため、土日祝休みが叶っています！ ■研修体制： 入社後は1人の教育担当の先輩が教えてくれる形になりますので、わからない部分など気軽に相談できる環境となっています。 また、毎年6月に階層別の社内研修があったりと未経験の方でも安心して就業いただける研修体制が整っております！ ■キャリアアップ： 今後資格取得を目指される場合は、資格取得の勉強会を行っていたり外部研修などに参加も可能です。 資格取得しキャリアアップを目指すのに最適な環境を整えています。 ■事業の特徴： 事業の3本柱は、舗装工事事業、下水道事業、環境・土木事業であり、その中でも舗装工事分野での道路エンジニアリングは、創業から一貫して培われ続けた技術の確かさは公共事業における数々の実績が証明しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜競輪場やテストコースの設計/土木設計の経験を活かし、より高度な技術に挑戦したい方向け/年休・休暇129日、残業月20時間未満でワークライフバランスが整います〜 ■企業概要 1988年設立以来、道路インフラの調査・評価・設計に特化した建設コンサルタント企業です。特に「特殊舗装技術」に強みを持ち、競輪場や自動車メーカーのテストコースなど、一般的な土木設計では得られない経験を積むことができます！ NIPPOグループの一員として、安定した受注基盤を持ち、官公庁・ゼネコン・民間企業など幅広い顧客と取引しています！ ■業務概要（内勤9：外勤1を想定） 競輪場、テストコース、橋梁、トンネル、道路、ダム、河川、港湾などの設計をご担当いただきます！ ≪具体的な仕事内容≫ 顧客との技術的な打ち合わせ（要望のヒアリング・仕様調整） 現地調査・測量（設計の前提条件確認） 土木構造物の設計（CAD・解析ソフト使用） 積算・工事計画の立案 現場管理・進捗確認（設計通りの施工が行われているかの確認） 完成後の引き渡し・報告書作成 ＼この仕事の魅力／ ＜特殊舗装技術で差別化された専門性＞ 競輪場や自動車メーカーのテストコースなど、他社では経験できない特殊舗装設計に携われます。 バンク構造や高精度な路面設計など、高度な技術力が求められる案件多数！ ＜多様なインフラ設計に関われる＞ 道路・橋梁・トンネル・河川・港湾・ダムなど、幅広い土木分野の設計経験が積める。官公庁・ゼネコン・民間企業など、多様な顧客と対応することができるため設計の技術力を高めることが可能！ ＜働きやすさ/ライフワークバランス◎＞ 年休・休暇129日／完全週休2日制（土日祝） (月1回程休日出勤の可能性もあり。休日出勤をした場合は代休を取ります。) 残業月平均20時間未満／働き方改革が社内に浸透 転勤なし／福岡勤務で地域に根差した働き方が可能 ＜キャリア支援・研修制度・各種手当充実＞ 東京設計センターでの設計スキル研修（希望者対象） 資格取得支援制度／資格手当あり（技術士、RCCMなど） 半年ごとの面談でキャリア目標の設定と振り返りを実施

◆鉄道インフラの“縁の下の力持ち”へ/JR東日本G×14年連続鉄道部門売上1位/フルフレックス／年休123日×土日祝休×残業20Hで働きやすさ抜群／JR東日本からの受注が7〜8割／鉄道分野で確かな専門性◆ ■業務内容： JR東日本および鉄道関連会社の構造物の設計・施工に必要な「地盤の情報」を調べる仕事です。 鉄道インフラの安全を守るための重要な調査で、社会的意義の高い業務です。 ■主な流れ ・調査計画の立案（内容・工程・方法など） ・現地での地質調査（ボーリング調査の立ち会い） ・土質試験・解析 ・調査結果の報告書作成および納品 ＜調査実績（一部）＞ ・首都圏直下型地震に備えた盛土の調査 ・南武線の立体交差化に伴う地質調査 ・松戸駅ホーム柵（ホームドア）設置に伴う支障物調査 鉄道を中心とした案件が多く、自分の仕事が人々の安全につながる実感を持てます。 ■就業環境 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・年間休日124日 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・残業月20時間程度 ・月1回程度の夜勤の可能性あり ・リモートワーク制度あり ・育休取得率（女性100％、男性増加中） ・時短勤務制度・出産後継続就業率100％ 働きやすさとキャリア形成が両立できる環境が整っています。 ※業務によって夜間勤務が月1度程度見込まれます。必要に応じて出社とリモートワークも可能◎ ■魅力点： ・JR東日本からの受注がメインのため、専門性の高い分野に携わることができます。 ・幅広い分野の技術を駆使して調査・提案するため、地質調査の最新技術に携わることが出来ます。 ・今後のキャリアとしてマネジメントも経験可能です。 ・弊社はJR東日本のグループ会社であり、お客様の7〜8割がJR東日本となります。 ■当社の魅力 【業界トップの安定性】弊社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において14年連続1位の座を維持し続けています。 【国内有数の鉄道事業に携われる】同社は「鉄道を基軸とした総合コンサルタンツ」を目指し挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日（土日祝）・残業月13h程とワークライフバランス抜群◎】 ■仕事概要 工務店・ビルダー・住宅会社に対し、住宅建築に必要な資材・住宅設備機器の提案営業をお任せします。 当社は創業60年以上にわたり、近畿・中部・東海エリアを中心に住宅資材の供給を担ってきた総合商社です。単なる資材販売に留まらず、プレカット・施工・各種申請サポートまでワンストップで提供できることが強みです。 業界経験をお持ちの方には、これまで培った商材知識や顧客折衝経験を活かしながら、既存顧客への深耕営業や新たな提案機会の創出を期待しています。 ■取り扱い商材 ・構造材、木材 ・サッシ（YKK AP、LIXIL等） ・外壁材、建材全般 ・住宅設備機器（キッチン・ユニットバス・洗面化粧台・トイレ等） ・太陽光発電システム ・蓄電池　など 住宅一棟分に関わる幅広い商材を取り扱っているため、お客様への提案領域が広く、課題解決型の営業が可能です。 ■業務内容 既存取引先である工務店・住宅会社・ビルダーへの提案営業を担当いただきます。 ・住宅資材・住宅設備機器の提案 ・見積作成、価格交渉 ・納品・施工スケジュールの調整 ・現場や顧客ニーズに応じた商材提案 ・補助金制度や省エネ住宅に関する情報提供 ・建築計画全体に関するコンサルティング提案 単品販売ではなく、建築プロジェクト全体に関わりながら顧客の事業成長を支援する営業スタイルです。 ■このポジションの魅力 ◎業界経験を活かして提案の幅を広げられる 構造材から住宅設備、創エネルギー関連商材まで幅広く提案可能。商材単体ではなく、住宅一棟をトータルで支援できます。 ◎既存顧客中心の深耕営業 長年取引のある工務店・住宅会社との関係構築が中心。価格競争だけではなく、情報提供や業務支援を通じて信頼を積み重ねる営業です。 ◎安定した経営基盤 創業60年以上、売上173億円超。近畿・中部エリアに広範なネットワークを持つ住宅資材商社として安定成長を続けています。 ◎働きやすい環境 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） 月平均残業13時間程度 当面転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務

＼国土交通省大臣指定業者／土日祝休・年休126日・残業ほとんどなしでWLB◎ ■仕事内容： 建築確認審査／検査業務及び住宅性能評価業務をお任せします。 主に現場調査などの検査業務を行っていただきます。 「一級建築基準適合性判定資格者」は案件の最終決裁者として責任を持って建築基準法に基づいた建築確認の審査や検査、住宅品確法に基づいた住宅性能評価を行なっていただきます。 主に、建築基準適合判定資格を活かし、建築確認検査業務（中間検査／完了検査）をご担当頂きます。 ■具体的には： ・中間検査／指摘事項の通知、是正内容の確認、検査済証の発行 ・完了検査／指摘事項の通知、是正内容の確認、検査済証の発行 ハウスメーカー、工務店、設計事務所などの申請者から提出され、確認検査機関で確認を経た設計図や関係図書を基に現場の建築物の建築基準法等の適合性を判定します。 着工後の「中間検査」のために現場へ足を運び、法律等と照らし合わせながら、安全性に問題がないか検査します。 竣工時にも「完了検査」を行い、建築物の法適合性を確認します。 このほか住宅性能評価業務（現場検査を含む）に従事していただく場合もございます。 ■業務割合について： 外勤：7割内勤：3割 外勤での現場の検査業務では基本公共交通機関を利用して現場へ行き基本皆様16時ごろまで帰社してその後、検査内容のまとめ業務や書類審査の業務を行なっていただいております。 ■エリア：関東 主に以下3都県 東京／千葉／神奈川＋茨城／埼玉の案件が少しあります。 ■職場環境： ・ワークライフバランス 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日126日、定時の退社を基本としており、ワークライフバランス重視の職場です。 残業をしない社風があります。 過度な業務の集中にならない業務負担の分配をしております。 ・社内の雰囲気 社内には中途採用者が多く、相談し合ったり教え合う風土が自然と根づいており、お互いを高め合える社内体制があります。 変更の範囲：無

【★44期連続黒字経営★/大手ベンダー・エンドユーザ企業と直取引多数/プライム・自社内開発案件強化中/リモート勤務約6割〜7割以上/定着率94％/平均有給休暇取得日数13.7日/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業月20h程度/転居を伴う転勤なし】 ■業務概要： 金融・情報通信・製造・公共・サービスなど、さまざまな業界向けにWEBソリューションの技術領域を中心にお客さまのニーズや期待に応えるサービスを提案・提供しています。大規模開発または自社受託開発案件を両方経験できる環境です。 ■業務詳細： ネットバンキングのシステム開発・一般企業が使う情報システムの受託開発やメディア、医療、航空業界などのシステム開発のプロジェクトにてSE業務をお任せします。 〈案件事例：〉 ・大手都市銀行向けインターネットバンキングシステム開発 ・シネマコンプレックス向け販売管理（POS）システム開発 ・スポーツコンテンツ配信サービスの開発 ※企画~保守運用まですべてに対応します。 ※経験者は希望を考慮しJava、C#、VB.NET、PHP、Android、C等適性に応じてアサインします。 ※プライム案件も年々増加中です(プライム案件4〜5割) ※プロジェクトには数人〜数十人のチームで参加します。 ■キャリアパス： PM、PL、ITコンサルへのキャリアパスやプライム案件、上流工程に携わる機会も豊富です。 ■働き方： エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。 ・土日祝休み、月平均残業は20h程です。 ・案件によってはリモート勤務が可能です。 ・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。 ・平均有給取得率は78.9%、新卒も2024年度は定着率98.4％と長く働ける環境が整っております。 ■評価制度： 目標設定や評価面談、評価結果FBを行う「フィードバック面談制度」を導入。努力をしっかり正当評価しています。 ■当社について： 会社設立50年、社員数1800名、44期黒字経営で、官公庁が発注する公共事業を発注者側の公務員の業務をパートナーとして補佐する「発注者支援業務」において日本を代表する売上を誇る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★44期連続黒字経営★/大手ベンダー・エンドユーザ企業と直取引多数/プライム・自社内開発案件強化中/リモート勤務約6割〜7割以上/定着率94％/平均有給取得率78.9%/平均有給休暇取得日数13.7日/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業月20h程度/転居を伴う転勤なし】 ■業務概要： 金融・情報通信・製造・公共・サービスなど、さまざまな業界向けにWEBソリューションの技術領域を中心にお客さまのニーズや期待に応えるサービスを提案・提供しています。大規模開発または自社受託開発案件を両方経験できる環境です。 ■業務詳細： ネットバンキングのシステム開発・一般企業が使う情報システムの受託開発やメディア、医療、航空業界などのシステム開発のプロジェクトにて、PM/PLとしてプロジェクト管理及びメンバー管理、顧客折衝業務などをお任せします。 〈案件事例：〉 ・大手都市銀行向けインターネットバンキングシステム開発 ・シネマコンプレックス向け販売管理（POS）システム開発 ・スポーツコンテンツ配信サービスの開発 ※企画~保守運用まですべてに対応します。 ※経験者は希望を考慮しJava、C#、VB.NET、PHP、Android、C等適性に応じてアサインします。 ※プライム案件も年々増加中です(プライム案件4〜5割) ※プロジェクトには数人〜数十人のチームで参加します。 ■キャリアパス： ITコンサルへのキャリアパスやプライム案件、上流工程に携わる機会も豊富です。 ■働き方： エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。 ・土日祝休み、月平均残業は20h程です。 ・案件によってはリモート勤務が可能です。 ・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。 ・平均有給取得率は78.9%、新卒も2024年度は定着率98.4％と長く働ける環境が整っております。 ■当社について： 会社設立50年、社員数1800名、44期黒字経営で、官公庁が発注する公共事業を発注者側の公務員の業務をパートナーとして補佐する「発注者支援業務」において日本を代表する売上を誇る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し／大手メーカーの人事事務／キレイなオフィスでのオープニング事務／完全週休2日制／年間休日120日以上〜　 ■こんな方にオススメ： ・一般事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 ・キャリアアップを重視したい方 ■業務内容： 大手メーカーの人事事務ポジションとなります。 社員の給与計算に関する業務やお問い合わせ対応を行っていただきます。 リーダー候補としてゆくゆくはメンバーの管理も行っていただきます。 ■業務詳細： ・給与計算 ・賞与計算 ・社会保険のデータ作成 ・労働保険業務 ・年末調整 ・住民税 ・メンバー管理 ■働き方： ・残業20h前後 ・土日祝休み ■女性活躍推進中： 厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」など、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。女性活用に関する各指標も非常に高い水準を誇っており、名実ともに「女性活躍推進企業」として周知されています。働く女性の割合は約40％、女性の育児休暇取得率99%、管理職に占める女性の割合約13%となっています。 ■研修体制： 入社後はまず、配属された事業所の中で、1チームに所属いただき、教育担当の先輩によるOJTを受け、仕事の流れをつかみます。業務に慣れた後は、一緒に働くチームメンバーが判断に迷う内容を確認したり、チーム業務の進捗が滞らないようなサポートなどもお任せしていきます。 ■仕事の魅力： ＜新センター＞新しく設立されたセンター内でのお仕事です ＜オープニング＞オープニングスタッフとして同期と一緒にスタートできます ＜人気の人事＞平日のみでメリハリのある勤務が可能！ ＜きれいな職場＞ゆっくりくつろげる広いリフレッシュルーム有！ ＜ビジネスカジュアル＞髪型、ネイル等派手過ぎなければOKです！ ＜転勤なし＞仙台での事務の仕事！大手企業様の業務を経験して成長できる ＜大手企業の様々な業務に携われる＞専門性＋チームマネジメント力なども身につきます ＜育休復職率 97.6%※2024年5月集計＞年間休日120日以上、残業代は1分単位で支給、男女共に働きやすい環境です ＜業務効率化ノウハウが身につく＞今話題のマクロ・RPAなどを身につけ活躍する人もいます 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築士の資格お持ちの方歓迎／転勤や出張なし・残業月20時間程度と就業環境◎／業界トップクラスシェアの文化シヤッターグループ〜 ■業務概要： 営業担当へ向けた技術サポートを中心に、必要に応じて図面作成や工事業者の調整などをお任せします。 ■具体的には： 以下のような業務が発生します。 ・営業担当とクライアント宅を訪問。リフォームについてのアドバイス（平均1日1件~3件程度の訪問が想定されます） ・工事用図面の作成、見積書作成のサポート ・現場管理や施工内容打ち合わせのサポート ・工程管理や施工業者の調整、管理 ・営業担当への技術教育 営業や施工業者、クライアントなど、社内外さまざまな人たちとコミュニケーションが発生するポジションです。 裁量が大きいため、自分のペースで業務を行うことが可能です。 ■配属支店： 本求人は埼玉県内のいずれかの支店配属となります。現住所と希望考慮し決定します。 ■就業環境： 【残業】20時間程度／月 【休日】週休2日制（日曜は固定休、もう1日はシフトによって決定） お客様は個人宅のため、夜遅くの対応は発生しづらくＰＣも21時完全シャットダウンとなるため、このような環境になっております。 ■研修制度： クライアントのニーズに的確に応え、全ての技術者が常に成長できるよう、月1回ペースで全技術者が集まり、情報交換をする「技術会議」を開催しています。 各店舗の近況報告や技術的な課題、レアな案件など、現場に携わる生きた意見やアイデアを積極的に交換しています。 ■業務の魅力： リフォームは既存の建物を再生させるもので、新築とは異なり、構造や仕上げに常に制約が発生します。 これまでに培った豊富な知識や経験をフルに活かし、クライアントが望む出来る限りの形を創り、夢を叶えることが当ポジションのミッションであり、醍醐味です。 「もう少しこうだったら」何らかの問題を抱えた大切な住まいがリフォームにより改善され、安心で快適な住まいを見たクライアントから「ありがとう」と笑顔をもらえることは、技術者として大きなよろこびを感じることが出来ます 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築士の資格お持ちの方歓迎／転勤や出張なし・残業月20時間程度と就業環境◎／業界トップクラスシェアの文化シヤッターグループ〜 ■業務概要： 営業担当へ向けた技術サポートを中心に、必要に応じて図面作成や工事業者の調整などをお任せします。 ■具体的には： 以下のような業務が発生します。 ・営業担当とクライアント宅への訪問。リフォームについてのアドバイス（平均1日1件~3件程度の訪問が想定されます） ・工事用図面の作成、見積書作成のサポート ・現場管理や施工内容打ち合わせのサポート ・工程管理や施工業者の調整、管理 ・営業担当への技術教育 営業や施工業者、クライアントなど、社内外さまざまな人たちとコミュニケーションが発生するポジションです。 裁量が大きいため、自分のペースで業務を行うことが可能です。 ■配属支店： 本求人は東京都内のいずれかの支店配属となります。現住所と希望考慮し決定します。 ■就業環境： 【残業】20時間程度／月 【休日】週休2日制（日曜は固定休、もう1日はシフトによって決定） お客様は個人宅のため、夜遅くの対応は発生しづらくＰＣも21時完全シャットダウンとなるため、このような環境になっております。 ■研修制度： クライアントのニーズに的確に応え、全ての技術者が常に成長できるよう、月1回ペースで全技術者が集まり、情報交換をする「技術会議」を開催しています。 各店舗の近況報告や技術的な課題、レアな案件など、現場に携わる生きた意見やアイデアを積極的に交換しています。 ■業務の魅力： リフォームは既存の建物を再生させるもので、新築とは異なり、構造や仕上げに常に制約が発生します。 これまでに培った豊富な知識や経験をフルに活かし、クライアントが望む出来る限りの形を創り、夢を叶えることが当ポジションのミッションであり、醍醐味です。 「もう少しこうだったら」何らかの問題を抱えた大切な住まいがリフォームにより改善され、安心で快適な住まいを見たクライアントから「ありがとう」と笑顔をもらえることは、技術者として大きなよろこびを感じることが出来ます 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日（土日祝）・残業月13h程とワークライフバランス抜群◎】 ■仕事概要 工務店・ビルダー・住宅会社に対し、住宅建築に必要な資材・住宅設備機器の提案営業をお任せします。 当社は創業60年以上にわたり、近畿・中部・東海エリアを中心に住宅資材の供給を担ってきた総合商社です。単なる資材販売に留まらず、プレカット・施工・各種申請サポートまでワンストップで提供できることが強みです。 業界経験をお持ちの方には、これまで培った商材知識や顧客折衝経験を活かしながら、既存顧客への深耕営業や新たな提案機会の創出を期待しています。 ■取り扱い商材 ・構造材、木材 ・サッシ（YKK AP、LIXIL等） ・外壁材、建材全般 ・住宅設備機器（キッチン・ユニットバス・洗面化粧台・トイレ等） ・太陽光発電システム ・蓄電池　など 住宅一棟分に関わる幅広い商材を取り扱っているため、お客様への提案領域が広く、課題解決型の営業が可能です。 ■業務内容 既存取引先である工務店・住宅会社・ビルダーへの提案営業を担当いただきます。 ・住宅資材・住宅設備機器の提案 ・見積作成、価格交渉 ・納品・施工スケジュールの調整 ・現場や顧客ニーズに応じた商材提案 ・補助金制度や省エネ住宅に関する情報提供 ・建築計画全体に関するコンサルティング提案 単品販売ではなく、建築プロジェクト全体に関わりながら顧客の事業成長を支援する営業スタイルです。 ■このポジションの魅力 ◎業界経験を活かして提案の幅を広げられる 構造材から住宅設備、創エネルギー関連商材まで幅広く提案可能。商材単体ではなく、住宅一棟をトータルで支援できます。 ◎既存顧客中心の深耕営業 長年取引のある工務店・住宅会社との関係構築が中心。価格競争だけではなく、情報提供や業務支援を通じて信頼を積み重ねる営業です。 ◎安定した経営基盤 創業60年以上、売上173億円超。近畿・中部エリアに広範なネットワークを持つ住宅資材商社として安定成長を続けています。 ◎働きやすい環境 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） 月平均残業13時間程度 当面転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務

【安定基盤×組込みスキル習得でスキルアップして将来はPL/PMへ！/大手ベンダー・エンドユーザ企業と直取引多数/プライム・自社内開発案件強化中/リモート勤務約6割〜7割以上/定着率94％/平均有給取得率78.9%/平均有給休暇取得日数13.7日/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業月20h程度/転居を伴う転勤なし】 福岡を中心に、家電・自動販売機・産業機器など社会に身近な「ものづくり」を支える組込み開発に携わるプログラマーを募集しています。 技術者の育成に強みを持つ同社では、研修や勉強会・OJTが充実しており、PGとして着実に力を身につけられる環境です。 ■業務内容： 家電・自販機・業務システムなどの組込み・制御ソフト開発をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・組込みソフトウェアの設計・開発（C、C#、Python等） ・単体テスト・結合テスト ・チームでの開発（数名〜十数名の体制） ・将来的には詳細設計や上流工程へステップアップ可能 ＜プロジェクト例＞ ・自動販売機の制御ソフト開発 ・家電製品（エアコン・洗濯機等）の組込みソフト開発 ・業務用機器のDX・IoT関連ソフトウェア ・社内での受託開発案件（DX系含む） 若手中心のチームなので質問しやすく、フォロー体制が整っています。 ■研修・教育体制： ・OJT / チーム研修 ・外部研修（schoo、グロービスなど） ・階層別研修・次世代リーダー育成 ・eラーニング全講座無料 ・資格取得報奨金あり ■働き方： ・土日祝日が休みとなり、官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるため、月平均残業は20h程になります。 ・案件によっては在宅勤務が可能です。 ・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。 ・平均有給取得率は78.9%、新卒も2024年度は定着率98.4％と長く働ける環境が整っております。 ■当社について： 会社設立50年、社員数1800名、44期黒字経営で、官公庁が発注する公共事業を発注者側の公務員の業務をパートナーとして補佐する「発注者支援業務」において日本を代表する売上を誇る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜建設業界で使用するコンクリートポンプメーカー/サービスメンテ＞ ＜未経験歓迎/自社施設内での研修あり/専門性を磨けるポジション＞ ＜土日祝休み/年間125日/残業25時間ほど/安定した就業環境＞ ■求人概要 当社のサービスエンジニアとして、コンクリートポンプの整備・点検・修理、納品時の取扱説明、関連書類作成を担当します。入社後は自社工場での研修やOJTを通じて基礎から学べるため、未経験からでも安心して成長できる環境です。コンクリートポンプはトンネルや急傾斜地など狭い工事現場での利用に特化した製品で、生活インフラを支える重要な役割を担っています。 ■具体的には ・レンタル機や販売機の整備・点検・修理 ・工場内でのメンテナンス業務及び現場（工事現場・顧客先）での作業 ・整備記録や修理報告書、見積書の作成 ・製品納品時の取扱説明や使用方法・メンテナンス指導 ・重整備作業は複数名で分担、出張や休日作業は事前調整のもと対応 ■扱うサービス 小型・高性能なコンクリートポンプ（自社開発・製造・販売・レンタル）／高粘度物質や泥土、水、さまざまなコンクリートの圧送に対応 ■組織構成 関西営業所7名（セールスエンジニア２名/40代〜60代）（サービスエンジニア4名/30代〜50代）（事務1名） ■業務の魅力 未経験からでも資格取得支援やOJT研修が充実、現場で必要な知識・技術がしっかり身につきます。手に職がつき、将来にわたって専門性を高められます。 ■教育体制 フォークリフト・玉掛け・溶接資格などは会社負担＆勤務時間内で取得可能。現場には先輩が同行し、着実に業務を習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休・年休125日）、残業月25時間程度、マイカー通勤可、転勤なし（希望考慮）、福利厚生充実 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積み、リーダーやサービス部門のマネジメント、営業や技術開発へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業65年、スーパーゼネコン等大手との取引多数、業績好調・利益分配金14年連続支給中。今後も業界シェア拡大を目指す安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 創業59年の老舗企業/転勤なし/土日休み/安定基盤/ルート営業/残業少（10H）〜 ■職務内容 製造業のお客様に向けて、機械・工具・設備などの提案営業をお任せします。既存顧客を中心に、生産現場の課題をヒアリングし、最適な商品・設備を提案するポジションです。 ＜具体的には＞ ・顧客（工場・製造現場）の定期訪問 ・使用設備・工具の状況確認 ・ニーズに応じた商品提案・見積作成 ・発注・納期管理・在庫管理 ・修理手配・アフターフォロー ■仕事の特徴 担当顧客：約30社（広く関係構築） 外勤中心（約7〜8割） 個人裁量が大きく、自分で営業スタイルを構築できる ■この仕事の魅力 商社型営業として提案力・営業スキルが身につく 顧客ごとに課題が異なり、毎回考える面白さがある 地域製造業の現場に深く関われる ■求める人物像 営業として提案力を高めたい方 複数案件を同時に動かすことが得意な方 裁量を持って働きたい方 ■配属部署 ・本社の営業部に配属となります。 ・営業部には、30代〜50代の男性4名が活躍しております。 ■特徴・魅力 ★完全週休2日制（土日） ★年間休日117日 ★月残業10時間程 ※将来的には年間休日120日以上を目指し、より働きやすい職場づくりを進めていきます。 ■当社の特徴・強み ・製造現場で使用される機械や工具などを取り扱い、ものづくり企業を支える事業を展開 ・群馬県高崎市を拠点に、地域の製造業との取引を通じて産業を支えている ・1984年に設立され、安定した事業を継続している企業 ・機械加工企業などの関連会社と関係を持ち、製造業の現場を支える役割を担う ■事業内容 ・工作機器具の販売・一般機械器具の販売・製造業向けの機械・工具の供給・工場設備・生産設備に関する機器の取り扱い・ものづくり企業への機械・工具の提案および販売 ■当社について： ・製造業向けに機械や工具、設備の販売を行う専門商社。地域の製造現場に密着し、長年の取引関係を基に課題解決型の提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定基盤×組込みスキル習得でスキルアップして将来はPL/PMへ成長も可能！/大手ベンダー・エンドユーザ企業と直取引多数/プライム・自社内開発案件強化中/リモート勤務約6割〜7割以上/定着率94％/平均有給取得率78.9%/平均有給休暇取得日数13.7日/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業月20h程度/転居を伴う転勤なし】 名古屋を中心に、家電・自動販売機・産業機器など社会に身近な「ものづくり」を支える組込み開発に携わるプログラマーを募集しています。 技術者の育成に強みを持つ同社では、実務前の研修・OJTが充実しており、PGとして着実に力を身につけられる環境です。 ■業務内容： 家電・自販機・業務システムなどの組込み・制御ソフト開発をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・組込みソフトウェアの設計・開発（C、C#、VB.NET 等） ・単体テスト・結合テスト ・チームでの開発（数名〜十数名の体制） ・将来的には詳細設計や上流工程へステップアップ可能 ＜プロジェクト例＞ ・自動販売機の制御ソフト開発 ・家電製品（エアコン・洗濯機等）の組込みソフト開発 ・業務用機器のDX・IoT関連ソフトウェア ・社内での受託開発案件（DX系含む） 若手中心のチームなので質問しやすく、フォロー体制が整っています。 ■研修・教育体制： ・OJT / チーム研修 ・外部研修（schoo、グロービスなど） ・階層別研修・次世代リーダー育成 ・eラーニング全講座無料 ・資格取得報奨金あり ■働き方： ・土日祝日が休みとなり、官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるため、月平均残業は20h程になります。 ・案件によっては在宅勤務が可能です。 ・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。 ・平均有給取得率は78.9%、新卒も2024年度は定着率98.4％と長く働ける環境が整っております。 ■当社について： 会社設立50年、社員数1800名、44期黒字経営で、官公庁が発注する公共事業を発注者側の公務員の業務をパートナーとして補佐する「発注者支援業務」において日本を代表する売上を誇る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務