当社が展開する居酒屋・焼き鳥店などの店舗で接客・調理などをお任せします！ 《具体的には…》 ◎ホール └オーダー対応、料理、ドリンクの配膳、会計　など ◎キッチン └仕込み作業、調理、盛り付け、食材の管理　など すべてのメニューを丸暗記しなくても大丈夫！ 定番のお料理やドリンクのレシピは共通している部分が多くあり、 「全メニューの調理手順をすべて覚えなければならない」ということは一切ありません！ ＼未経験からのチャレンジ大歓迎！／ 難しい作業や座学研修は一切なし◎ あなたがお仕事に慣れるまで、先輩スタッフが隣でしっかりサポートしますのでご安心ください！ ■ホールのお仕事 「基本の接客マナー」から一つひとつ丁寧にレクチャー！ あなたの素敵な笑顔でお客様をお迎えできれば大丈夫です ■キッチンのお仕事 「これまで包丁を握ったことがない…」という初心者さんでも大歓迎！ お魚のキレイなさばき方など、一生モノの料理スキルをゼロから身につけられますよ。 ＼無理なく働ける仕組みが揃ってる！／ 身体にムリのないシフト制 1日の実働は8時間で、途中休憩もしっかり取れる環境です！ 最も遅い店舗でも23時閉店のため、深夜勤務は一切ありません。 「仕事より退社」を優先するルール 当店では、締め作業よりもスタッフが定時で帰ることを最優先にしています！ 終わらなかった作業は翌日に回してOK！そのため、残業ばかりになる心配はありません。 プライベートを満喫できる休暇制度 希望休が通りやすい「完全週休2日制」を採用しています。 さらに、GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり取得可能 仕事と私生活のバランスを大切にしながら働ける環境が整っています！

当社が展開する居酒屋・焼き鳥店などの店舗で接客・調理などをお任せします！ 《具体的には…》 ◎ホール └オーダー対応、料理、ドリンクの配膳、会計　など ◎キッチン └仕込み作業、調理、盛り付け、食材の管理　など すべてのメニューを丸暗記しなくても大丈夫！ 定番のお料理やドリンクのレシピは共通している部分が多くあり、 「全メニューの調理手順をすべて覚えなければならない」ということは一切ありません！ ＼未経験からのチャレンジ大歓迎！／ 難しい作業や座学研修は一切なし◎ あなたがお仕事に慣れるまで、先輩スタッフが隣でしっかりサポートしますのでご安心ください！ ■ホールのお仕事 「基本の接客マナー」から一つひとつ丁寧にレクチャー！ あなたの素敵な笑顔でお客様をお迎えできれば大丈夫です ■キッチンのお仕事 「これまで包丁を握ったことがない…」という初心者さんでも大歓迎！ お魚のキレイなさばき方など、一生モノの料理スキルをゼロから身につけられますよ。 ＼無理なく働ける仕組みが揃ってる！／ 身体にムリのないシフト制 1日の実働は8時間で、途中休憩もしっかり取れる環境です！ 最も遅い店舗でも23時閉店のため、深夜勤務は一切ありません。 「仕事より退社」を優先するルール 当店では、締め作業よりもスタッフが定時で帰ることを最優先にしています！ 終わらなかった作業は翌日に回してOK！そのため、残業ばかりになる心配はありません。 プライベートを満喫できる休暇制度 希望休が通りやすい「完全週休2日制」を採用しています。 さらに、GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり取得可能 仕事と私生活のバランスを大切にしながら働ける環境が整っています！

当社が展開する居酒屋・焼き鳥店などの店舗で接客・調理などをお任せします！ 《具体的には…》 ◎ホール └オーダー対応、料理、ドリンクの配膳、会計　など ◎キッチン └仕込み作業、調理、盛り付け、食材の管理　など すべてのメニューを丸暗記しなくても大丈夫！ 定番のお料理やドリンクのレシピは共通している部分が多くあり、 「全メニューの調理手順をすべて覚えなければならない」ということは一切ありません！ ＼未経験からのチャレンジ大歓迎！／ 難しい作業や座学研修は一切なし◎ あなたがお仕事に慣れるまで、先輩スタッフが隣でしっかりサポートしますのでご安心ください！ ■ホールのお仕事 「基本の接客マナー」から一つひとつ丁寧にレクチャー！ あなたの素敵な笑顔でお客様をお迎えできれば大丈夫です ■キッチンのお仕事 「これまで包丁を握ったことがない…」という初心者さんでも大歓迎！ お魚のキレイなさばき方など、一生モノの料理スキルをゼロから身につけられますよ。 ＼無理なく働ける仕組みが揃ってる！／ 身体にムリのないシフト制 1日の実働は8時間で、途中休憩もしっかり取れる環境です！ 最も遅い店舗でも23時閉店のため、深夜勤務は一切ありません。 「仕事より退社」を優先するルール 当店では、締め作業よりもスタッフが定時で帰ることを最優先にしています！ 終わらなかった作業は翌日に回してOK！そのため、残業ばかりになる心配はありません。 プライベートを満喫できる休暇制度 希望休が通りやすい「完全週休2日制」を採用しています。 さらに、GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり取得可能 仕事と私生活のバランスを大切にしながら働ける環境が整っています！

当社が展開する居酒屋・焼き鳥店などの店舗で接客・調理などをお任せします！ 《具体的には…》 ◎ホール └オーダー対応、料理、ドリンクの配膳、会計　など ◎キッチン └仕込み作業、調理、盛り付け、食材の管理　など すべてのメニューを丸暗記しなくても大丈夫！ 定番のお料理やドリンクのレシピは共通している部分が多くあり、 「全メニューの調理手順をすべて覚えなければならない」ということは一切ありません！ ＼未経験からのチャレンジ大歓迎！／ 難しい作業や座学研修は一切なし◎ あなたがお仕事に慣れるまで、先輩スタッフが隣でしっかりサポートしますのでご安心ください！ ■ホールのお仕事 「基本の接客マナー」から一つひとつ丁寧にレクチャー！ あなたの素敵な笑顔でお客様をお迎えできれば大丈夫です ■キッチンのお仕事 「これまで包丁を握ったことがない…」という初心者さんでも大歓迎！ お魚のキレイなさばき方など、一生モノの料理スキルをゼロから身につけられますよ。 ＼無理なく働ける仕組みが揃ってる！／ 身体にムリのないシフト制 1日の実働は8時間で、途中休憩もしっかり取れる環境です！ 最も遅い店舗でも23時閉店のため、深夜勤務は一切ありません。 「仕事より退社」を優先するルール 当店では、締め作業よりもスタッフが定時で帰ることを最優先にしています！ 終わらなかった作業は翌日に回してOK！そのため、残業ばかりになる心配はありません。 プライベートを満喫できる休暇制度 希望休が通りやすい「完全週休2日制」を採用しています。 さらに、GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり取得可能 仕事と私生活のバランスを大切にしながら働ける環境が整っています！

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当社が展開する居酒屋・焼き鳥店などの店舗で接客・調理などをお任せします！ 《具体的には…》 ◎ホール └オーダー対応、料理、ドリンクの配膳、会計　など ◎キッチン └仕込み作業、調理、盛り付け、食材の管理　など すべてのメニューを丸暗記しなくても大丈夫！ 定番のお料理やドリンクのレシピは共通している部分が多くあり、 「全メニューの調理手順をすべて覚えなければならない」ということは一切ありません！ ＼未経験からのチャレンジ大歓迎！／ 難しい作業や座学研修は一切なし◎ あなたがお仕事に慣れるまで、先輩スタッフが隣でしっかりサポートしますのでご安心ください！ ■ホールのお仕事 「基本の接客マナー」から一つひとつ丁寧にレクチャー！ あなたの素敵な笑顔でお客様をお迎えできれば大丈夫です ■キッチンのお仕事 「これまで包丁を握ったことがない…」という初心者さんでも大歓迎！ お魚のキレイなさばき方など、一生モノの料理スキルをゼロから身につけられますよ。 ＼無理なく働ける仕組みが揃ってる！／ 身体にムリのないシフト制 1日の実働は8時間で、途中休憩もしっかり取れる環境です！ 最も遅い店舗でも23時閉店のため、深夜勤務は一切ありません。 「仕事より退社」を優先するルール 当店では、締め作業よりもスタッフが定時で帰ることを最優先にしています！ 終わらなかった作業は翌日に回してOK！そのため、残業ばかりになる心配はありません。 プライベートを満喫できる休暇制度 希望休が通りやすい「完全週休2日制」を採用しています。 さらに、GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり取得可能 仕事と私生活のバランスを大切にしながら働ける環境が整っています！

〜設計実務未経験の方でも歓迎！／ソフトバンク、KDDI、関西電力などの大手企業との取引多数／通信・風力・太陽光などの社会インフラに携われる環境／転勤なし〜 ■業務内容 “設計スタッフ”として工事に向けた設計業務や事業体・官公庁・施工会社との調整業務などをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・施主、依頼主との打ち合わせ ・構造計算、設計図の作成（AutoCAD使用）〜提案 ・コストダウン、環境への配慮等の提案 ・各種申請手続き　等 ※9割型、社内でのデスクワークになります。 【対象物】携帯基地局｜送電用鉄塔｜風力発電｜太陽光発電　関連の物など 【案件数】各拠点10〜20件／月 ＼＼この求人のポイント／／ ◎大手企業と取引先多数で安定基盤あり！ ◎土日祝休み・完全週休2日制…年間休日は125日以上 ◎残業平均も月5ｈ程度。 ◎設計スタッフの中には時短勤務で働いている女性社員もおり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■組織構成 ３名（50代　40代　30代が在籍） ■入社後の育成体制 ・入社後の導入研修で携帯基地局・送電鉄塔及び基礎設計に関するレクチャーを行い、先輩からのOJTを通じて設計実務をご担当いただきます。 ・“鉄塔の設計”を経験したことある方等非常に珍しいため、専門知識はゼロから身につけていただくスタンスで大丈夫です。 ■このポジションの魅力 ・当社は、ソフトバンク、KDDI、関西電力、北海道電力等大手企業と直接お取引があり、このインフラを支えております。 ・現状通信関連の受注が多い状況ですが、太陽光や風力発電など環境に配慮したクリーンエネルギーの分野の設計も今後拡大見込みです。 変更の範囲：無

【創業79年の安定した経営基盤！/ゴルフ好き必見のゴルフ製品を安く買える福利厚生！/群馬県オープンゴルフ選手権大会も開催される有名なコース！/残業ほぼなし×完全週休2日制】 ■業務内容： 空調設備業の先駆者である当社の「ゴルフ事業部」にて、ゴルフ場スタッフを募集しております。 ■業務詳細： ＜受付業務＞ ・お客様対応 └チェックイン/チェックアウト/プラン説明/予約管理/清算/問い合わせ対応 ＜レストラン業務＞ ・お客様の接客/社員の労働に関する管理全般 ＜運営業務＞ ・競技大会の運営/イベントの企画立案・開催 ■本求人の魅力： ＜業務の幅広さ＞ ゴルフ場の運営に関する幅広い業務に関わることができます！ ＜やりがい◎＞ 自身が作成したポスターでお客様がイベントに参加いただいた際は大きなやりがいにつながります！ ＜福利厚生＞ ゴルフ用品が安く買える・お休みの日にはコースでプレー可能とゴルフ好きには嬉しい福利厚生が充実しております！ もちろんゴルフ未経験の方も大歓迎です！ ■当社について： 1946年の創業以来、群馬県での空調設備業の先駆者として、『戦後の群馬の街づくり』を担ってきました。 群馬県庁舎や前橋市庁舎、群馬銀行本店や大生相互銀行本店、前橋赤十字病院や群馬大学付属病院、桐生電報電話局や日本放送協会前橋放送局、日本国有鉄道高崎駅、軽井沢ゴルフ場や軽井沢「万平ホテル」、前橋オリオン座や高島屋ストア高崎店、スズランデパート高崎店など、県内外を代表する公共建設物の設備工事の施工実績多数です。 今回募集をしております「ゴルフ事業部」は2006年に開始をし、ここまで安定した業績を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 経歴や適性に応じた「土木設計」を担当していただきます。 ■具体的には… ＜土木設計＞ 道路などの土木施設の調査・設計、施工計画や仮設計画に関する設計業務を行います。 経験豊富な技術者が揃っているので、先輩社員の指導・助言を受けながら、段階的にスキルアップできる環境です。 ※官公庁や建設コンサル会社の案件を担当してもらいます。 ※調査以外は本社での内勤業務です。 ■入社後の流れ… まずは先輩のサポート業務からスタート！先輩の指導・助言を受けながら業務の流れを経験し、技術を身に着けていただきます。 業務経験をお持ちの方には、経歴や適性に応じた案件を担当いただきます。 ＜資格取得も応援！＞ 技術士や土木施工管理技士など仕事に有用な資格取得は会社も応援！受験費用等は会社が負担します。 【将来のキャリアパス】 ・土木設計の経験を活かし、更なるレベルUPを図りたい ・RCCM、技術士等の資格を取得しキャリアUPしたい ・管理技術者として設計のメイン担当にステップUPしたい ・長期出張がないため、子育てや介護等、家庭と仕事を両立したい など、同社では多様な働き方が可能です。あなたのライフワークに合わせたキャリアプランを一緒に描きましょう！ 【働きやすい職場環境】 厚生労働省から、若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況等が優良な中小企業として「ユースエール認定企業」に認められており、子育て世代も含めすべての社員が働きやすい職場環境です！ ★完全週休2日制（土日祝休）、年間休日124日 ★「残業なし」を基本とし、有給を取得しやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜宅建資格を「武器」に、無理なく高年収を目指せる環境〜 ■この仕事の魅力 ・宅建資格を活かして、契約・取引の中核を担えるポジション ・テレアポ一辺倒ではなく、既存ネットワーク・紹介・仲介会社との関係構築が中心 ・契約・融資・事務は分業制。営業活動に集中できる ・未経験スタート多数（アパレル・販売・サービス業出身者も活躍中） ■業務概要 アパート・マンションなどの収益不動産（投資用物件）の仕入れ・販売をお任せします。市場調査から価格交渉、販売まで、一連の流れを担当しますが、一人で全てを抱え込む仕事ではありません。 ■仕事の流れ ▼情報収集 ・既存の不動産仲介会社・取引先への連絡 ・紹介や情報共有がメイン（新規開拓は無理なノルマなし） ・関係性づくりの方法は個人に委ねています ※飛び込み・過度なテレアポを強制する文化はありません ▼物件調査 ・現地確認・周辺環境の調査 ・フォーマットに沿って収支表を作成 → 上司と一緒に内容を確認し、稟議へ ▼購入 ・決裁後の融資・契約実務は専門部署が対応 ・営業は判断・提案に集中 ▼販売 ・自社・仲介ネットワークを活かして販売 ・仲介経由が中心のため、契約書作成の負担は少なめ ・宅建資格を活かし、重要事項説明などにも関われます ■未経験でも安心の理由 ・入社後研修 └物件の見方／収支計算／投資不動産の基礎からレクチャー └商談・調査は先輩が同行 ・マニュアル・フォーマット完備 └「数字に強くない」「不動産は初めて」でもスタート可能 ■働き方 完全週休2日制 └ 休日に業務連絡が来ることはほぼありません 年間休日：120日 残業：月20時間程度 └ 定時退勤推奨 └ 19〜20時に残っている社員はほとんどいません 変更の範囲：無

●不動産情報サービスのパイオニア企業『アットホーム』 ●広範囲に自社サービスのインフラ業務に携わる ●所定労働時間1日7.5時間／育休復職率100％／完全週休二日制 ■仕事内容： ITインフラエンジニアとして、開発チームと連携しインフラアーキテクチャ設計や構築を行います。オンプレミス環境とAWS環境のハイブリッド構成にてサーバ・ネットワーク・セキュリティ・クラウドと広範囲に自社サービスのインフラ業務に携わります。 スキルに応じて、オンプレミス環境の機器選定や導入構築などマネージャーの役割を担います。 ■組織体制 【インフラ基盤G】 ・社員10名、協力会社9名 ・男女比８：２ 20代〜40代と幅広い年齢層のメンバーが在籍しております！ ■技術スタック※一例 【OS】 Linux系（AmazonLinux,RHEL系）,WindowsServer 【クラウド/インフラ環境】 AWS,Microsoft Azure,GoogleCloud, オンプレミス環境（Vmware基盤） 【DB/ミドルウェア】 Oracle/PostgreSQL/MySQL 【スクリプト/自動化】 Python,PowerShell,Shell,JavaScript 【セキュリティ/ネットワーク】 ファイアーウォール/IDS.IPS/WAF DNS/ドメイン管理 WAN/LAN/VPNの設計 ■管理監督者採用について： ＜管理監督者採用の場合の給与＞ ・想定年収：600万円〜800万円 ・月給：326,500円〜546,500円 └基本給：250,000円〜380,000円　※残業手当なし └役職手当：10,000円〜40,000円 └職種手当：40,000円〜100,000円 └第2ライフプラン支援金：26,500円 ・その他手当（月給額には含みません） └地域手当：0円〜12,000円 ■本ポジションの役割 当社インフラの中核を担う組織として、IT-BCPに積極的に取り組んでいます。インフラ、セキュリティ、ネットワークは事業拡大に合わせて進化させる必要があるため、新しいインフラ構成の検討や改善活動に継続的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

●不動産情報サービスのパイオニア企業『アットホーム』 ●サービス設計など上流工程をお任せ ●所定労働時間1日7.5時間／育休復職率100％／完全週休二日制 ■業務内容： 当社の基盤となる不動産情報流通サービス及び、不動産会社の業務支援サービスについて、社内の各部門（マーケティング、営業、運用）とサービス設計を行い、システム開発を推進して頂きます。 ゆくゆくは、不動産DX開発の組織づくりと人材育成をお願いします。 ■組織体制 【DXサービス開発Ｇ】 ・社員11名、協力会社30名 ・男女比6：4 ・20代〜50代と幅広いが20代が多めの体制です！ ■開発手法 開発手法はウォーターフォール型を基本としています。 担当領域は、要件定義〜基本設計・詳細設計、テスト、リリース、運用保守まで一貫して関わっていただきます。 また、外部ベンダーと協力し、進捗・品質・課題管理を行いながらプロジェクトを推進いただきます。 ■技術スタック※一例 【フレームワーク】 PHP,C#,Nuxt.js,Angular 【DB】 MySQL,Aurora PostgreSQL 【環境】 AWS ■管理監督者採用について： ＜管理監督者採用の場合の給与＞ ・想定年収：500万円〜800万円 ・月給：326,500円〜546,500円 └基本給：250,000円〜380,000円　※残業手当なし └役職手当：10,000円〜40,000円 └職種手当：40,000円〜100,000円 └第2ライフプラン支援金：26,500円 ・その他手当（月給額には含みません） └地域手当：0円〜12,000円 今後は、既存システムの改善に加え、新規システムを要件定義から立ち上げ、ゼロから構築していくフェーズへ移行していきます。 将来的には、要件整理・要件定義などの上流工程から関与し、新規開発の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計実務未経験の方でも歓迎！／ソフトバンク、KDDI、関西電力などの大手企業との取引多数／通信・風力・太陽光などの社会インフラに携われる環境／転勤なし〜 ■業務内容 “設計スタッフ”として工事に向けた設計業務や事業体・官公庁・施工会社との調整業務などをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・施主、依頼主との打ち合わせ ・構造計算、設計図の作成（AutoCAD使用）〜提案 ・コストダウン、環境への配慮等の提案 ・各種申請手続き　等 ※9割型、社内でのデスクワークになります。 【対象物】携帯基地局｜送電用鉄塔｜風力発電｜太陽光発電　関連の物など 【案件数】各拠点10〜20件／月 ＼＼この求人のポイント／／ ◎大手企業と取引先多数で安定基盤あり！ ◎土日祝休み・完全週休2日制…年間休日は125日以上 ◎残業平均も月5ｈ程度。 ◎設計スタッフの中には時短勤務で働いている女性社員もおり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■組織構成 ３名（50代　40代　30代が在籍） ■入社後の育成体制 ・入社後の導入研修で携帯基地局・送電鉄塔及び基礎設計に関するレクチャーを行い、先輩からのOJTを通じて設計実務をご担当いただきます。 ・“鉄塔の設計”を経験したことある方等非常に珍しいため、専門知識はゼロから身につけていただくスタンスで大丈夫です。 ■このポジションの魅力 ・当社は、ソフトバンク、KDDI、関西電力、北海道電力等大手企業と直接お取引があり、このインフラを支えております。 ・現状通信関連の受注が多い状況ですが、太陽光や風力発電など環境に配慮したクリーンエネルギーの分野の設計も今後拡大見込みです。 変更の範囲：無

●不動産情報サービスのパイオニア企業『アットホーム』 ●広範囲に自社サービスのインフラ業務に携わる ●所定労働時間1日7.5時間／育休復職率100％／完全週休二日制 ■仕事内容： ITインフラエンジニアとして、開発チームと連携しインフラアーキテクチャ設計や構築を行います。オンプレミス環境とAWS環境のハイブリッド構成にてサーバ・ネットワーク・セキュリティ・クラウドと広範囲に自社サービスのインフラ業務に携わります。 スキルに応じて、オンプレミス環境の機器選定や導入構築などマネージャーの役割を担います。 ■勤務先について： 「日比谷オフィス」には、約500名の従業員が在籍しています。総務や人事、企画部門やシステム開発部門等の様々な部門が集まり、「アットホーム」の不動産情報サービス事業を支えています。 ■管理監督者採用について： ＜管理監督者採用の場合の給与＞ ・想定年収：500万円〜800万円 ・月給：326,500円〜546,500円 └基本給：250,000円〜380,000円　※残業手当なし └役職手当：10,000円〜40,000円 └職種手当：40,000円〜100,000円 └第2ライフプラン支援金：26,500円 ・その他手当（月給額には含みません） └地域手当：0円〜12,000円 ■当社について： 当社は、1967年（昭和42年）の創業以来、不動産会社から情報をお預かりし、さまざまな手段でその情報を流通させている不動産情報サービスのパイオニアです。 全国61,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワークを持ちます。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験歓迎！残業月平均10時間／完全週休2日制（123日）／ワークライフバランス◎／東証プライム上場『ニチハ（株）』の100％子会社で安定企業／業界初国土交通大臣認定取得】 ■職務内容： 北海道営業所の営業担当が得意先工務店などから受けた木造建築住宅の平面図・立面図・構造図を基に、当社ウレタン断熱パネルの規定に沿った「パネル割付図」を作成する業務です。 基本は営業担当が間に入り、その指示に従って作業頂くことになります。 ・パネル割付図作成 完成された木造建築住宅の図面に対して、CAD操作を通じて適切に断熱パネルの配置・型番を割り当てる作業 ・パネル発注業務 完成したパネル割付図に沿って、自社工場に断熱パネルを発注 ■入社後の流れ： ・ベテランの先輩がOJTで丁寧に指導します。 ■組織構成： ・現在4名で構成されております。所長1名、メンバー3名 ただ、オフィスには40名程在籍しており、より高難易度の設計社員もいますので、相談しやすい環境です。 ■転勤： 総合職なので全社員転勤なしではありませんが、基本は想定していません。 実際に前任社員は、数十年間異動がございませんので地域に根付いて働いて頂くことを想定しております。 ■当社の特徴： 2009年に設立した当社は、窯業系外壁材の大手企業であるニチハ株式会社の100％子会社です。自主ブランドの断熱パネルを用いて地域独自の家づくりを提案している建築資材メーカーであり、全国10地区を結ぶ営業拠点と全国4ヶ所に工場を持っています。

〜土日祝休み/年休122日/完全週休2日制/転勤なし/残業月20時間程度/JR貨物Gの安定基盤〜 ■職務内容： ・JR貨物グループ社員の個人分野損害保険商品の新規・更新・契約内容変更対応（自動車保険のインターネット手続更新想定件数：約150〜200件／月） ・JR貨物グループ社員への団体扱商品や団体保険の推進 ※基本的には事務所での勤務で、メールや電話でのやり取りとなります。 ■取り扱い商品： 団体契約および団体扱各種保険、自動車保険、火災保険、傷害保険、運送保険 ※各種保険がありますが、自動車保険を中心に対応いただきます。 ■配属部署： 配属先の保険事業部は10名（正社員9名、派遣社員1名）です。将来的にジョブローテーションや適性を踏まえて法人営業や他の事業部門の業務を担当いただく可能性もございます。 ■中長期的な目標： JR貨物グループ福利厚生制度の団体扱自動車保険ならびに団体傷害保険制度の加入者の増加に向けた取組みを強化するとともに、JR貨物グループ外企業への保険提案等により、より一層の収益安定化を目指しております。 ■本求人の魅力： ◎鉄道貨物輸送を中心に幅広い事業を日本全国で展開している、JR貨物グループの一員です。安定した企業基盤のもとで安心して働くことができます。 ◎2021年4月に損害保険事業をJR貨物より継承し、新たな事業の柱とすることを目指しています。アプローチ先は当グループの従業員やOBのため話がしやすい点も魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜阪神高速グループで転勤なくワークライフバランスを充実させる〜〜 ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎ワークライフバランス整うキャリアを求める方！ ◎関西の基幹インフラに携わる！安定企業で転勤なしのキャリアに！ ■事業内容・当社の特徴 当社は阪神高速グループの一員として、都市高速道路に関するコンサルティングを専門に手掛けています。 特に、橋梁・高架・鋼構造物を含む土木構造物の設計・補修・維持管理に関する高度な技術力を強みとし、以下のような幅広い業務を展開しています。 ■職務内容 ・道路構造物（RC・PC・鋼構造物）の補修・補強設計 ・土木・施設工事の積算業務 ・技術基準・設計基準類の整備、改定支援 ・交通分析（渋滞・安全対策） ・資産管理、施工管理（品質・安全管理） ・業務支援システムの開発・運用管理 など 高速道路コンサルで培った技術とノウハウを次世代へ継承し、社員一人ひとりが専門性と創造性を発揮できる技術者集団を目指しています！ ■本ポジションの魅力 ◎ 都市高速×鋼構造物の専門性 阪神高速道路という都市高速に特化したフィールドで、鋼構造物に関する高度な設計・維持管理技術を深めることができます。 ◎ マネジメント経験も 設計実務だけでなく、後進育成や組織マネジメントにも携わるため、技術者として一段上のキャリア形成が可能です。 ■働き方・制度 ◎柔軟な働き方 スライドワーク制度あり 1時間単位で取得可能な時間年休制度 転居を伴う転勤なし（関西圏限定事業） ◎ワークライフバランス 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上 年次有給休暇20日 └ 2024年度 平均取得日数：16.4日 夏期休暇7日（平均取得7日） 月平均残業時間：23時間（2024年度実績） ◎資格取得支援が充実 重要資格の受験料補助 資格保有者への資格手当（最大3万円） 技術士・RCCM取得を会社全体でバックアップ ◎快適な職場環境 中之島ダイビル23Fの好立地オフィス 社内に**オープンラウンジ（休憩スペース）**完備 【組織構成】 土木設計部門には14名の社員が在籍しており、20代は4名、30代は4名、40代は5名、50代は1名となります。 変更の範囲：会社の定める業務

設立数年の急成長中のベンチャー企業！／直行直帰可能／風通が良い社風で裁量を持って働ける◎／年間休日115日(完全週休2日制)／残業ほとんどなし／ノルマなし（個人目標なし） ■社長の思い： 起業して社会に貢献をしていきたい思いを持った社長が、前職の友人とリファラル採用でいままで会社を大きくしてきました。 風通しのよく、裁量をもって働ける会社を目指し、将来的には会社をホールディングス化して買取事業部以外に事業を展開していこうとしている、急成長中企業です！ ■採用背景： 2026年4月より社長含めた18名で会社の方針を決めていきます。その中で、特に成長をさせていく【買取事業】をより大きくするために人員を募集します。 ■業務内容： 中古買取品の営業職として、会場の設営、顧客折衝などを担当いただきます。 ■業務詳細： ■買取イベントの会場運営管理（4〜5日間） ■貴金属、ブランド品等の査定・買取交渉 ■来場促進のための会場内コミュニケーション ■反響分析および報告業務 ◎これまでの経験を活かし、より効率的な運営や接客の工夫を歓迎します ※反響営業のため、テッシュ配りなどは行いません。 ■やりがい： ・裁量をもって業務に取り組める └自分自身で成功するかわからないが、やってみたいことに挑戦などできる環境なので自分の裁量で仕事を進められます。 ・ものに価値を与える └一見価値の判断がつかないものでも、査定していけば価値ある商品になります。お客様の保存していた商品を適切に判断し、価値を与えることも面白みの１つです。 ■働き方： 基本的に直行直帰可能で、残業はほとんどなしです。 ■組織構成： 代表含め14名の社員が在籍しています。 年代は20代〜30代前半と若いメンバーがそろっています。 ■会社について： リユース業界は2009年から2025年まで拡大を続けている成長業界であり、今後にも更なる成長が見込まれています。 そこに勢いのある、ベンチャー要素がかけ合わさり、会社をより大きくしていきます。創業数年ではありますが、2026年4月に社員全員合宿に行き、会社の方針や今後の成長、社員がどのような方向性で成長をしていきたいのかなど考える予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

設立数年の急成長中のベンチャー企業！／直行直帰可能／風通が良い社風で裁量を持って働ける◎／年間休日126日(完全週休2日制)／残業ほとんどなし／ノルマなし（個人目標なし） ■社長の思い： 起業して社会に貢献をしていきたい思いを持った社長が、前職の友人とリファラル採用でいままで会社を大きくしてきました。 風通しのよく、裁量をもって働ける会社を目指し、将来的には会社をホールディングス化して買取事業部以外に事業を展開していこうとしている、急成長中企業です！ ■採用背景： 2026年4月より社長含めた18名で会社の方針を決めていきます。その中で、特に成長をさせていく【買取事業】をより大きくするために人員を募集します。 ■業務内容： 中古買取品の営業職として、会場の設営、顧客折衝などを担当いただきます。 ■業務詳細： ■買取イベントの会場運営管理（4〜5日間） ■貴金属、ブランド品等の査定・買取交渉 ■来場促進のための会場内コミュニケーション ■反響分析および報告業務 ◎これまでの経験を活かし、より効率的な運営や接客の工夫を歓迎します ※反響営業のため、テッシュ配りなどは行いません。 ■やりがい： ・裁量をもって業務に取り組める └自分自身で成功するかわからないが、やってみたいことに挑戦などできる環境なので自分の裁量で仕事を進められます。 ・ものに価値を与える └一見価値の判断がつかないものでも、査定していけば価値ある商品になります。お客様の保存していた商品を適切に判断し、価値を与えることも面白みの１つです。 ■働き方： 基本的に直行直帰可能で、残業はほとんどなしです。 ■組織構成： 代表含め14名の社員が在籍しています。 年代は20代〜30代前半と若いメンバーがそろっています。 ■会社について： リユース業界は2009年から2025年まで拡大を続けている成長業界であり、今後にも更なる成長が見込まれています。 そこに勢いのある、ベンチャー要素がかけ合わさり、会社をより大きくしていきます。創業数年ではありますが、2026年4月に社員全員合宿に行き、会社の方針や今後の成長、社員がどのような方向性で成長をしていきたいのかなど考える予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制！中途入社者活躍中！女性社員の多い職場/30・40代活躍中/ゆったり長く働きたい方向けの求人〜 ■募集背景 東海エリアで46店舗展開する地域密着型のクリーニング事業を展開する当社では、コロナの影響を受けながらも2022年度売上は回復基調となりました。一般衣類のクリーニングに加えてや産業クリーニング・コインランドリーや宅サービスなどの新規事業にも積極的に取り組んでおります。今後は店舗型以外の新規事業をさらに拡大していくため、共に事業成長を目指していただける方を募集いたします。 ■業務内容 個人の顧客へのルートセールス 1：指定の時間に衣類を引き取りにお伺い 2：衣類引き取り後は訪問先で受付・清算を専用端末で対応 3：仕上がった衣類を指定の時間にお届け ※自動車の運転が発生します ■職務詳細 ・新規開拓なし 　└あくまでご依頼があった個人のお客様への反響営業となります。 　　1日10件程度をご訪問いただきます。 ・顧客 　└主婦の方・ご高齢の方が多いです ・残業ほぼなし 　└同社はすべて予約制で行っており、残業になるような予約は 　　原則取らない為、残業の少ない働きやすい環境を作っています。 ・エリア 　└同社は営業所が西区・昭和区にあり、各事業所から片道30〜40分の範囲 　　でエリア分担している為、エリア外への対応は原則ございません。 ■組織構成 7名体制　20歳〜50の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 うち女性は6名で、女性からも働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■魅力・やりがい 地域の方とコミュニケーションを通し、地域貢献を感じられます。 就業時間は一見長く見えますが、配送の合間の休憩などは個人の裁量で取得頂くことが可能です。 事実、就業者は30代・40代の女性で離職率の低く、安定して働いていただいております。 ■同社の安定性 同社は企業(特に食品系)の製造部門の制服のクリーニングを行う事業を展開しており、設備投資・人員強化等、注力した結果、他社との差別化を図り、法人のお客様に選ばれる存在になっています。 今後も企業の福利厚生として、追加されることも予想されており、個人だけでなく法人側の売り上げ拡大を見込んでおり、今後も安定した経営が可能です。

〜カジュアル面談可！／第二新卒歓迎／未経験から国家資格を取得できる◎／販売店員・警備員・配送ドライバーなど未経験活躍中／マンションや病院、オフィスビル、住宅など多様な案件をお任せ／創業78年の安定企業〜 ★お仕事内容 力仕事をする職人さんではありません！ マンションや病院、養護老人施設、商業施設、住宅などの建設工事のプロジェクトチームにて、現場で働く職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックをお任せします。 書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ■未経験でも安心のフォロー体制 入社後は先輩からマンツーマンで、工事のスケジュール・コス ト・品質・安全の4つの観点から工事の全体像をお教えします。材料の名前を覚えたり、現場の片づけを職人さんと一緒に行いながら、一連の流れを3年かけて一通り習得いただきます。その後、3年以降を目途にご望とスキルを考慮して見積もりや職人さんの会社への発注作業などをお任せします。 ■魅力点 ・マンションや病院、養護老人施設、ホテル、商業施設、住宅など多種多様な案件に携われる！ ・未経験から手に職をつけられる！ 資格取得支援制度があり、未経験から国家資格を取得することが可能! 20代で数億単位の仕事を動かすプロになれる！ ・働き方改善×安定収入が同時達成 土日祝休み、年休 126日、転勤なしと働き方が整い、安定収入も実現できる環境で長期就業が叶う！ ＼働き方改革を実施中！／ ・1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 ・工事期間を延長し、完全週休2日制、休日出勤なしを実現。 ・お休み確保のため、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 ■同社の魅力 創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【映画・TV・CM・LIVE等の撮影で使用される特殊撮影機械の特機業界大手企業／映画・TVの名シーンを支える希少技術職／売上並びに利益も安定／残業平均月15H】 ■概要： 映画・テレビ番組・CM・ライブ配信などの映像制作現場で使用される特殊撮影機材の修理・保守・整備業務をお任せします。 同社が保有するカメラクレーンやリモートヘッド、昇降装置などの安定稼働を支えるポジションです。 撮影現場で万全のパフォーマンスを発揮できるよう、日常点検から故障対応、機械改善まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細： ・特殊撮影機材（カメラクレーン、リモートヘッド、昇降装置等）の点検 ・整備・修理 ・ギア、ベアリング、減速機、モーター、ブレーキ機構などの分解、調整、部品交換 ・故障原因の分析および再発防止に向けた改善提案 ・機材の安全性向上や品質向上に向けた保全計画の策定 ・オペレーターへの機材使用方法や保守に関する技術指導 ・協力会社や部品メーカーとの折衝、部品手配 ・新規導入機材の動作確認、性能評価 ■仕事の魅力 ・映画、ドラマ、CM、ライブ映像など、多くの人が目にする映像作品を技術面から支える仕事です。 ・特殊撮影機材ならではの構造や機構に触れられ、機械エンジニアとして専門性を高められます。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて機材の名称や構造、メンテナンス手順を学んでいただきます。まずは定期点検や簡単な整備業務からスタートし、徐々に故障解析や改善業務を担当いただく予定です。映像業界未経験で入社した社員も在籍しており、機械保全の経験を活かしながら無理なく専門知識を習得できる環境です。 ■組織構成： 部長・50代男性、担当部長・50代男性、一般・20代男性 ■働き方： 年休126日 ・完全週休2日制 ・残業月平均15時間以内 ・夜勤なし ・出張、現場常駐ほぼなし ・腰を据えて技術力向上に集中できる環境 ■魅力： CM・TV・LIVE・映画などの映像制作に必要な撮影機材、クレーン、ドリー、リモートヘッドなどのオペレーション、リース、販売を行っています。 ニッチな業界ではありますが、特殊撮影機材分野では国内大手クラスの企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定企業で手に職/未経験可/土日休み/残業ほぼなし/手のひらサイズ部品の研磨/ベテランOJTでスキル習得/半田勤務※転勤なし〜 ＼部品のサビ（錆）を防き長持ちさせる、世の中に欠かせない技術／ ■業務内容 自動車部品の「ナット」を中心とした、金属製品加工・洗浄・研磨業務を行う当社にて、バレル研磨を担当していただきます。 ■業務詳細 ・自動車部品の研磨 ・金型プレス品などのバリ取り ・入出荷管理 ■業務の特徴 ・バレル研磨は、部品の錆を防ぎ摩擦を抑えることで、自動車部品の耐久性や燃費向上に貢献する重要な技術です。 ・作業は、部品と研磨剤・水を機械へ投入し、マニュアル通りに設定して稼働。完了後に仕上がりを確認します。 ・扱う製品は手のひらサイズ（0.1〜100g）と軽量で、全てマニュアルが整備されているため未経験でも安心です。 ・将来的には試作品対応や原価計算などにも挑戦でき、スキルの幅を広げられます。 ・入出荷時には最大15kg程度の製品運搬があります。 ■入社後の流れ ・ベテランスタッフ（68歳）の指導のもと、機械の操作方法から覚えていただきます。業務の一連の流れは、3日程度で覚えることができ、1週間もあれば職場に馴染むことができます。 ■就業環境 ・基本的に残業が少なく、完全週休二日制（土日）で、プライベートの時間もしっかり充実させることができる環境です。※就業時間内に効率よく仕事を終わらせる仕組みができています◎ ・仕事量は年間を通して安定していますが、受注によっては多忙になるときもあります。 ・基本の就業時間は（1）7:00〜16:00（2）8:00〜17:00のいずれかで、当日に届く製品の時間によって出勤時間が前後することがあります。希望に合わせて柔軟に調整することが可能です。 ■当社について 同業他社が少なく、後継者不足により撤退企業も多い中、当社は安定した受注基盤を確立しています。国内でほぼ独占的に担う製品もあり、長期的に必要とされ続ける技術力を強みに、将来性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創立53年の老舗専門商社／国内大手企業との取引多数／転勤無く、横浜で長期就業可能！／SDGs熱烈取組／無借金経営継続・自己資本比率90%と財務体力あり◇◆ ■業務概要： 当社で溝加工を行う精密研磨パッドの資材発注・外注加工依頼及び受入業務全般、それに伴う伝票処理をメインでご担当いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・購入先別の資材発注 ・外注先への加工依頼 ・購入資材及び外注加工品の納期確認 ・入荷資材の現品確認及び受入処理 ・伝要処理 ・入荷資材の整理・移動 ■入社後の流れ・キャリアパス： ご採用となった場合、スキル・経験に合わせた業務を担っていただき、徐々に業務の幅を広げていく予定です。先輩陣がしっかりとフォローしますので、未経験でも安心してください。製品知識がなくとも安心して活躍できます。また、異動・転勤はなく、事務職の専門性を高めていく事が可能です。 ■組織構成： ・人数：3名 ・平均年齢：40代 ・中途比率：全員が中途入社です ・男女比：2：1 ・雰囲気：席が近く、コミュニケーションを取る機会が多いです！ ■当社製品（精密研磨パッド）について: 精密研磨パッド原反はクラレや東レ子会社から仕入れを行い、当社の横浜工場で溝加工等の加工をして納品しています。ユーザーは信越半導体グループ、ACCグループ、HOYA、レゾナック、村田製作所、ニデック、ロームなどの大手企業も多く、業界で溝加工を専門に行っているメーカーが他にほとんど存在しないため競合が少ないです。（設備の初期投資が高額なため） 溝加工に早くから着手していた先行利益で、国内大手企業からも引き合いが強い状況です。 ■働き方： ・所定外労働時間7H ・年休125日…完全週休二日制（土日祝） ・残業ほぼなし…適切な人員配置と分業体制（ここ5年、事務職の月残業時間はゼロ） ・転勤なし…横浜で長期就業可能です！ ・賞与5か月 ・ベア4年連続 ・非常に風通しの良く温かな組織風土 ・定着率◎…社内には10年以上勤務している社員がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし◎/定年退職後の方も歓迎◎/完全週休2日制・土日祝休み◎/残業ほぼなし◎/プライベートも大切にできる環境◎】 ■職務内容：空調設備工事に関わる積算／見積作成および協力業者の手配業務を担当していただきます。営業／現場担当と連携し、工事が円滑に進むための中核を担うポジションです。 ■具体的には： ・空調設備工事（業務用／住宅用等）の積算業務 ・図面／仕様書をもとにした見積書の作成 ・協力業者（施工業者／職人等）への工事依頼／手配 ・工程管理／工事内容・スケジュールの調整 ・価格／条件等の簡単な折衝業務 ・受発注管理、関連書類の作成／整理 ・営業／現場担当者との打ち合わせ、情報共有 ※現場作業はありません。基本は現地に行くこともございません。 ※経験・スキルに応じて業務範囲は調整します。 ■組織構成： ・工事担当者　10名 ・事務職　4名　3名女性（40代）、男性1名（60代）　 現状、積算・見積は外部に委託しております。工程管理は代表が行っており、業務を引き継いでいただきます。 ■就業環境：残業はほとんどなく、土日祝休みの年間休日120日以上で、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。定年も設けていないため、長く安心して働き続けられます。 ■おすすめ情報： ・積算／見積／業者手配の実務経験をそのまま活かせる即戦力ポジション ・裁量を持って価格調整／業者選定まで関われる環境 ・現場／営業と直結し、判断とスピードが評価されやすい ・地域密着の安定基盤で、経験を武器に長期的なキャリア形成が可能 ■求める人物像： ・正確さ／丁寧さを大切にできる方 ・複数案件を整理しながら進めるのが得意な方 ・現場／営業／業者の橋渡し役として動ける方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ■当社について：当社はガス・石油設備工事・空調設備工事・水まわり設備を中心としたリフォーム工事を、仙台市を中心に宮城県、岩手県、山形県、埼玉県で手掛ける設備工事業者です。さまざまな専門分野の知識と精度の高い仕事を心がけ、安定した高い品質と適正価格をお客様にご提供することを可能にしております。 変更の範囲：会社の定める業務