◇◆人事として中長期的なキャリアを描きたい方にピッタリの求人◆◇ ●「Z空調」でおなじみのヒノキヤグループ ● 残業20H以下！長期休暇もとれる環境◎ ●東京駅・大手町駅・日本橋駅などから徒歩5分以内！ 1人人事の経験者の方や、第二新卒でも採用人事としての経験のある方の経験が活かせる環境です！ ■業務概要 採用企画から面接、入社後のフォローなど、人事としての業務に幅広く携わっていただけます。まずはご自身の経験を活かせる業務からお任せし、少しずつ業務の幅を広げていただけます。将来的には企業全体の採用計画の設計や、採用に関するツールの改善提案など、仕組づくりにも関わっていただけることを期待しています。 ■業務詳細 ・中途採用の採用計画立案 ・各種求人媒体の選定／掲載企画 ・エージェント対応 ・面接 ・応募者の一次対応（質問回答・日程調整など） ・内定後フォロー ・施策の効果検証と改善提案 ・入社後の定期面談などのオンボーディングフォロー など ＼ご経験に合わせてお任せする業務を調整いたします／ ■キャリアパス 採用人事としての専門性を高めながら、人材育成や研修企画など周辺領域への挑戦が可能です。将来的には制度設計にも関わるチャンスがあり、「人事」として長期的に成長できる環境です。 ■組織構成 人事部人事課（3名） └採用担当（新卒）2名 ＊年間休日124日＋長期休暇取得やフリーアドレス、服装自由などのびのびとした企業風土です＊ ■株式会社ヒノキヤグループについて 住宅分譲、注文住宅、リフォーム、断熱材事業などを中心に、住まいに関する幅広い分野で事業を展開する住宅総合グループです。高気密・高断熱性能を備えた住宅づくりと、独自の全館空調システム「Z空調」を強みとし、省エネルギー性と四季を通じた快適な室内環境の両立を実現しています。土地の仕入れから商品企画、設計、施工、アフターサービスまでをグループ内で一貫して手がける体制を構築し、品質の安定と顧客満足度の向上に注力。さらに、多様化するライフスタイルや社会環境の変化に柔軟に対応し、長く安心して暮らせる住まいの提供を通じて、持続可能な社会の実現にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

人事制度設計／労務マネジメント／データ分析活用／制度企画推進／上場メーカー人事／技術系企業での仕組み創り／組織課題の可視化／人事改革リード 日本でいち早く屋外広告用大判インクジェットプリンタを開発した当社にて、人事企画マネージャーを募集いたします。 ■業務内容： （1）従業員の管理 ・勤怠管理、給与計算、各種行政手続き（社会保険、雇用保険手続きなど）の人事労務マネジメント業務 （2）社内規則、人事制度など労働関連の企画・提案・推進 ・労働基準、社内規則、人事制度の浸透、運用管理、実施のサポートを行う。 （3）人事データの分析、課題抽出、報告書作成 ・従業員の情報活用に基づき、モニタリングするためのデータ収集と分析を行う。 ・管理職への報告書の作成など、人事データの分析と課題抽出に基づく適切な報告書の作成を担当する。 ■当社について： 大型インクジェットプリンタ開発に強みを持っており、アメリカの専門誌で2年連続Top product awardを受賞したこともあります。これまでハードウェア中心の開発でしたが、現在はソフトウェアやインクジェットの自社開発にも取り組んでいます。例えばPC上の画像を印刷する際の情報変換ソフト（RIP）は2020年10月に提供を開始しました。他にも、環境に害のある溶剤の入っていないインクの自社開発をしています。

〜第二新卒からでもステップアップ可能な環境/基本チーム参画のため周りにすぐ聞ける環境◎半期ごとに個人目標の立案・達成評価制度で個人の業務習熟度に合わせたフォロー体制/水曜日はノー残業デー/健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定〜 【仕事内容】 当社のインフラエンジニアとしてアカウント管理から設計構築業務まで幅広い業務をお任せする予定です。 また、将来的には客先常駐ポジションから自社開発に移動することも可能なので自分自身の志向性に合ったエンジニアとしてのキャリアを歩める環境です。 【具体的な仕事例】 ・アカウント管理（作成、削除、修正） ・ジョブ実行、設計（日時処理の実施、実行結果解析、報告） ・設計構築業務（手順検討、パラメータ設計、手順書作成、構築担当） ・セキュリティ対策（不正アクセス解析、パッチ適用） 【入社後の流れと研修体制】 入社後まずは社内教育で1ヶ月間セミナー受講、ビジネス、技術教育など基礎を覚えていただきます。 基本顧客先にはチームで参画する形なので分からないことがあればすぐ聞ける環境です。 また、上記のほかにも本人の業務習熟度を会社側で理解したうえでサポートをしていくために半期ごとに個人目標の立案、達成評価も実施しております。 飲食店フロント担当やPCキッティングアルバイト経験出身の方も未経験からエンジニアとして活躍しておりますので経験が無くとも安心して就業できる環境です。 【若手社員が多数活躍】 ・入社後社内教育を経てAzure環境での運用業務に従事した後に約1年後、1人称での運用業務の担当し現在のエンジニアとして活躍しております。 ・業種未経験で中途入社でオペレータ業務から開始し、2年後にはサーバ構築、設計業務を担当し、4年後にはプロジェクトリーダーへ昇格。 【具体的な案件例】 ・某ERPサービス提供企業：サービス提供サーバの運用、業務効率改善対応業務 ・某金融会社：運用監視業務 【当社の社風】 先輩後輩の距離感が近く対話しやすい環境なので分からないことがあれば周りの社員がサポートしていただけます。 【当社について】 提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。

〜／千代田化工建設の国内・海外顧客に対するクラウド基盤構築（Azure）／最上流から運用まで／残業20h程度／年休124日〜 ■当社について 千代田化工建設のIT中核企業です。TISインテックグループの保有する先端技術や総合力をコラボレーションさせ、ニッチ・オンリーワン企業としてプラント業界・インフラ業界に事業展開をしています。顧客は社会インフラの大手企業なので、規模感も、社会的インパクトも大きいPJTを要件定義・新規開発〜運用までノンストップで扱っています。 ■強み TISインテックグループの先端技術の活用と、千代田化工建設のIT中核企業として長年システム開発に携わっていた業界ナレッジを合わせ、プラント業界の顧客から厚い信頼を得ています。 ■業務内容 千代田化工建設の国内/海外顧客に対してOperation & Maintenance事業分野の価値提供サービスを構築し提供する事がミッションです。 Microsoft社のサービスを主軸に、外部顧客向けサービス構築およびそのクラウド基盤運用をサポートします。 千代田社内外のメンバと混成チームに参画し、IT/クラウドサービスの先達者として、チームを牽引して頂きます。 ■技術フォロー 社員を第一のステークホルダーとし、働き甲斐や成長をともに作れる環境を整えています。自身のキャリアに合わせて技術力を磨ける環境です。 研修や教育投資も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【直近採用実績あり！／独自のマーケティング技術でクライアントを支援／完全週休二日制／入社半年後からは正社員登用／決められたツールはないためこれまでの経験をフルに生かせる／学歴×職歴×転職回数不問】 〜急成長中の成人向けWeb広告事業でLP制作スキルを活かしませんか〜 ■採用背景： 当社はアダルト系を中心としたアフィリエイト広告事業を展開し、短期で成果を出すスピード感と柔軟な対応力を強みとしています。大手プラットフォームでは扱えないニッチ領域に特化し、独自のノウハウで安定した収益を確保しております。現在は新規案件が増加しており、制作体制の強化を目的にLP制作担当者を募集します。 ■業務概要： 男性向け成人コンテンツを含むWeb広告用ランディングページ（LP）の制作を担当いただきます。スマートフォン向けLPが中心で、デザインからコーディングまで一貫して対応します。使用ツールの指定はないため、今までのご経験をフルで活かせます。HTMLで作成しております。 ■業務詳細： ・アフィリエイト広告用LPのデザイン・制作 ・テンプレート編集や新規デザインの構築 ・簡単な画像加工（Canva） ※月3〜4件程度を想定しております ■入社後の流れ： まずは既存LPの編集からスタートしていただきます。 慣れてきたら新規LPのデザインを担当いただきます。 ■組織構成 現在は20代男性1名の体制で行っております。 アフィリエイト経験者のため、デザインなど質問しやすい環境です。 また、4月よりもう1名入社予定です。 ■ 働く魅力 ・アダルト系広告市場は競合が少なく、安定した需要あり ・スピード感ある制作で成果を実感できます！ ■当社について： 私たちイーブレインは、WEB企画、Webサイト構築、デジタルマーケティングなど、独自のマーケティング技術を駆使し、専門チームがワンストップでサポートします。現在アプリケーション、飲食、アパレル、リクルート、ウェディングなど様々な業種を扱っております。計300社以上の導入実績がある当社の更なる事業拡大へ向け、共にチャレンジしてくれるメンバーを歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇オリコン満足度ランキング2022年〜2024年と3年連続総合第1位！／日中の改修工事のみ・担当案件少な目・受注時点で工期にゆとりを持たせて働き方◎年休増加中◇◆ ■業務内容 1979年から、他社に先駆けて既存建物の改修工事を手掛けてきた当社。先進の技術と素材を駆使し、外装や設備・共有部分のマンション改修工のエキスパートとして実績を築き、京阪神地区を中心に約2700物件、27万戸の工事実績を誇ります。そんな当社にて、大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・壁の下地補修 ・管理組合との調整　他をご担当いただきます。 ・1人1案件体制かつ、工期にも余裕を持った受注をしているため、残業時間を抑制しています。 ■組織構成 営業部16名 20代：1名／40代：1名／50代：2名／60代〜70代：12名 ※9割が中途入社です。 ■働き方 ・平均残業時間は２０〜３０時間程度。基本定時退社が風土として根付いているのでワークライフバランス◎です！固定残業代相当時間（40時間）を超過している人は全くいません。 ・基本的に土日祝休み（月末最終土曜日のみ出勤） ・長期休み（年末年始、お盆休み）もしっかりとることが可能です。 ・直行直帰可◎ワークライフバランスが保ちやすいです。 ・再雇用制度：有り ※60代、70代で活躍している社員も在籍中です！ ■入社後について まずは先輩の補佐業務を2〜3か月目途に実施。習熟度に応じて、工期2〜3か月の案件からご担当いただき、業務に慣れて頂きます。 ■当社について お住まいの皆様が日常生活を送られる中で外装や設備／共有部分の工事を行うのがマンション改修工事。私たちは先進の技術と素材を駆使し、マンション改修工事業のエキスパートとして実績を築いています。確かな技術力／対応力が評価され、今日までの工事実績は2400件超、戸数24万戸。マンション改修元請け工事高は業界でもトップクラス。安定基盤かつ働きやすい環境で定着率もバツグンで、長く活躍する人が多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業90年、鉄道・通信・電力等のインフラを支える安定加工メーカー／年休125日◆◇ 当社は1934年の創業以来、電車線・電力線・通信ケーブル等の架線製品を製造し、社会インフラ整備に貢献してきました。 今回は東京本社で海外向けプロジェクトの生産分野における担当者としてプロジェクトに携わっていただきます。将来は管理職を目指して業務に取り組んでいただきます。 ■業務内容： 当社海外事業における生産活動を統括する者として、当社が目指すQCDに対する責任を持ち、 当社の海外事業を発展・成長させていくこと。 ■業務詳細： ・ 国内外の当社拠点への製造手配 ・ 国内協力会社への見積もり依頼と発注指示 ・海外OEM先への見積もりと発注の支援・統括 ・海外OEM先の開拓支援・統括 ・関連部門との連携と適切な情報展開 ・業務の仕組みと維持・改善 ・将来リスクの早期発見と解決 変更の範囲：会社の定める業務

セールスエンジニアとして、ベッドマットレス製造機器の提案、導入〜納品後のフォローを担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ◎受注対応 ◎お客様・技術スタッフとの打合わせ ◎課題解決に向けた提案 ◎配送スケジュール立案 ◎納品手配 ◎お客様先での据付対応 ◎メンテナンス対応　など 将来的には、修理や点検で工場を訪問した際に「そろそろ入れ替え時ですね」「お見積もりを出しましょうか」といった追加提案までできる技術営業へ成長していただくことを期待しています。 ＜取り扱う機械＞ 家庭用からホテル向けまで、幅広いシーンで使用される高級マットレスの製造機器を扱います。当社ではコイルから縫製工程まで、マットレス完成までの全工程で使用される機械を自社で開発・製造。製造工程全体をカバーできるメーカーとして国内でも数少ない存在です。 ＜主なお取引先＞ 人気寝具メーカー・大手家具メーカー・全国規模の量販店など、名だたる国内企業とお取引があります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、ベッドマットレスや各種機器への理解を深めるため、グループ会社（長崎県）にて研修を実施予定です。研修終了後は東京営業所へ配属となり、先輩社員によるOJTをスタート。仕事の進め方はもちろん、納品やメンテナンスについても、先輩と一緒に現場を経験しながら段階的にスキルアップを目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ◎ドイツで開催される世界的な家具展示会や、アメリカでの業界最大級の展示会、中国広州での展示会に当社も参加。世界的な販路拡大を目指しています。また、営業担当も現地での実演対応のために同行し、最先端の機械や技術に触れられる機会があります。 ※通訳が同行するため語学力は不要 ◎月平均7日程度の国内出張があります（全国各地）。また、大阪の研究施設での試運転立ち合いや、グループ会社（長崎県）の技術スタッフとの打ち合わせ出張もあります。 ■組織構成：3名（30代・40代） 工場勤務経験者や技術職経験者など、前職で培った知識やスキルを活かして働くメンバーが在籍。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定性・働き方◎変革期の企業でスキルアップ／三井物産100%出資／国内でアパレルブランドを展開／創業50年以上】 ・グループ全体の経理をリード ・三井物産100%出資 × 安定基盤 × 変革期の参画 ・働き方◎　週1リモート可、実働7h、年間休日125日 ■採用背景 三井物産100%出資となり、更なる体制強化のための増員となります。 ■業務内容 ビギホールディングスの経理部門にて、日次業務（入力や仕訳業務等）〜決算業務を中心に担当いただきます。 入社後は、既存メンバーのサポートからスタートし、徐々に業務範囲を拡大。将来的にはグループ全体の経理や体制強化、マネジメント業務にも挑戦できる環境です。 ≪ポジションの魅力≫ ・三井物産グループ基準の経理を経験できる ・大手基準の業務フローやガバナンスを学べる環境 ・グループ全体の経理に携われる幅広い経験 ■組織構成 全体で30名ほどおり、各事業で担当が分かれております。 今回は8名のチームへ入社頂く予定です。 ■働き方 残業10〜15h程、所定労働7h、完全週休二日制（土日祝）、年休125日、在宅勤務有（週1程度） 腰を据えて働きやすい環境です。 ■企業について： ・アパレル業界の安定基盤：50年以上の歴史を持ち、国内約550店舗、約30ブランドを展開するグループ企業。 ・多角的な事業展開：ファッションだけでなく、カフェ・ホテル・ECなどライフスタイル事業も推進。 ・三井物産グループの強み：経営ノウハウやグローバルネットワークを活用し、成長戦略を加速中。 変更の範囲：会社の定める業務

【地元兵庫県を中心に事業展開／設備工事を主軸とした総合エンジニアリング会社／年間休日127日／残業月平均10時間以下】 ■業務内容： 電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。現場監督として工事の段取りを行い、協力業者への指示を行っていただきます。 ※知識や技術、資格の取得に専念しながら経験を積んで、現場監督としてのキャリア形成を会社としても支援していきます。 ■具体的な業務内容： ・現場の工程管理や品質管理、安全管理、原価管理全般 ・協力業者との打ち合わせ、指示出し、施主や元請との調整業務 ・施工図の確認及び修正、書類作成(工程表・報告書等) ※経験やスキルに応じて担当現場を一任します。 ■業務の特徴： ・現場は兵庫県域内がメインで南西部が中心（東部は神戸市あたりまで） ・公共工事が9割以上（加古川市からの受託多め）※他府県の受託は無し ※遠方等、宿泊を伴う出張等なし ■当社の特徴： 当社は昭和56年6月の創業以来、地元兵庫県を中心に事業展開を行う設備工事を主軸とした総合エンジニアリング会社です。経営理念「企業は人なり」の基に、ひとつひとつの実績から信頼を築きながら、地域社会への貢献に努めています。一級建築士や一級施工管理技士を始めとした各種資格を保有するスタッフも多数在籍しており、若手社員に対しては資格取得に向けて定期的な勉強会を実施するなど、日々さらなる向上心をもって技術と知識の習得に歩む姿勢が当社の強みだと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェア90%！/入社3年後定着率90％/平均勤続年数15年以上◎/昨年度賞与6ヶ月分/年休125日/「世界のＡＩＲＭＡＮ」ブランド】 ■職務内容: 国内シェア約90％を誇るエアコンプレッサメーカー「AIRMAN」にて、人事部門の採用業務を中心とした人事、労務を担当していただきます。 事業成長と次世代人材の確保を支える、重要なポジションです。入社後はいきなり全てを任せることはなく、経験や理解度に応じて、できる業務から段階的に担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ・新卒・中途採用の企画、運営 ・採用計画の立案、採用手法の検討 ・求人票の作成、求人媒体・人材会社との折衝 ・応募者対応（書類選考、面接日程調整 等） ・面接対応、評価の取りまとめ ・内定者フォロー、入社手続き対応 ・採用イベント（説明会、学校訪問 等）の運営 ※将来的には、教育研修や人事制度運用など、人事領域全般へ業務を広げていただくことも可能です。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は、OJTを通じて当社の事業・製品理解からスタートします。 製造業ならではの組織構成や職種理解を深めながら、 先輩社員と一緒に採用業務を進めていくため、人事経験が浅い方でも安心して成長できる環境です。 ■組織構成 人事部門は若手〜中堅社員が中心で、部署内・他部署ともにコミュニケーションが取りやすい風土です。 採用担当は「人を採るだけ」でなく、会社全体を支える存在として現場から頼られるポジションです。 ◆当社について： 株式会社ＡＩＲＭＡＮは、コンプレッサ・発電機などの分野で高い知名度と信頼を持つ国内トップシェアメーカーです。当社の製品は、 ・建設現場 ・工場・製造ライン ・インフラ工事・災害対応現場 など、社会や産業の基盤を支える現場で使用されています。 社員に最高のパフォーマンスを発揮してもらうため、福利厚生に注力しています。一人ひとりの生き方・働き方によって各種手当、制度を利用できる福利厚生が整っています。2025年度より北越工業株式会社から株式会AIRMANに社名変更し世界に羽ばたくグローバル企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長期安定経営、業績は堅調に推移中／プラント建設の電気・計装工事設計・施工〜メンテナンスまで、一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業〜 ■業務内容： 社内サービス向上のための新技術・製品の検討評価、サーバー運用・監視・障害対応、セキュリティ対策、データ保全の強化、クライアントPUまで含めたインフラの全体的な対応をお願い致します。 また、社内ユーザー向けヘルプデスク、ツール・システム導入時のセットアップ及び教育もお任せいたします。 ■当社の特徴： 当社は、長期にわたり、大手鉄鋼企業を主な取引先に持つプラントエンジニアリング企業です。プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス（システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス）を展開しています。 創業から90年以上信頼と実績を積み重ね、日本製鐵、JFEスチール、三菱電機等、日本を代表するメーカーをメインに取引があります。 創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。

〜総合配管機材商社イシグログループの安定基盤／38年無借金経営／第二創業期のコアメンバーとして参画、成長していける環境〜 建設プロジェクトの人材ニーズを捉え、高い専門性を持つ技術者（施工管理・CADオペレーター等）を繋ぐ役割を担って頂きます。派遣社員の定期的なフォローやキャリア相談、派遣先企業とのリレーション構築や人材提案が主な業務です。また、営業活動に加え、教育研修制度の導入企画など「会社の仕組みづくり」にも積極的に関わっていけます。第二創業期の組織作りにコアメンバーとして関与することで、営業経験を活かしながらキャリアアップが図れる魅力的なポジションです。 ■業務内容 ・派遣先企業（建設会社など）とのリレーション構築、ニーズヒアリング ・担当する派遣社員（施工管理やCADオペレーター）の定期的なフォローやキャリア相談 ※営業活動に加え、教育研修制度の導入企画など「会社の仕組みづくり」にも積極的に関与いただきます。 ＜顧客＞ 清水建設・大林組などのゼネコン、大成設備・新菱冷熱工業などのサブコン、地場建設会社・地場設備会社など ■組織について： 少数精鋭で、社長や部長と近い距離でスピーディーに意思決定が行われる活気のある組織です。 ■魅力・やりがい： ◎第二創業期の「組織づくり」にコアメンバーとして関与できます。 ◎営業経験を活かし、教育制度企画など営業＋αのキャリアを築けます。 ◎裁量が大きく、将来の中間管理職候補として期待されるポジションです。 ◎親会社イシグロ（大手管材商社）の安定基盤も魅力です。 ■当社について： 当社は、建設業界における技術者派遣、施工管理、施工図作成（CAD）、および建築設備定期調査などの建物診断・調査を主軸とする建設コンサルティング企業です。 2024年10月、配管機材専門商社で業界大手の「イシグロ株式会社」が全株式を取得し、当社はイシグログループの一員となりました。これにより、イシグログループは従来の配管機材の販売（モノ売り）に加え、当社が持つ技術者派遣や施工管理支援といったソリューション（コト売り）を獲得し、建設業界の人手不足という課題に対応する体制を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇英語力歓迎／「ミシュランガイド」「トリップアドバイザー」「ヒトサラ」等と公式連携する自社プロダクトを展開／継続率99.7％／残業時間20H程◆◇ ■業務概要： 従業員が業務を円滑に遂行できるよう、日常的なITサポートを提供する役割を担っていただきます。ソフトウェアやハードウェアに関するトラブルシューティング、ユーザーアカウント管理、IT機器のセットアップおよびメンテナンスを行い、社内IT環境の効率的な運用を支えていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ◇日常ITオペレーションの管理（ヘルプデスク対応、インフラの安定運用） ◇入社・退社対応、アクセス管理、IT資産管理 ◇Google Workspace、Slack、Microsoft 365などのエンタープライズツールおよび社内システムの管理 ◇ハードウェアリフレッシュ、新規サービス導入、インフラ改善などの各種プロジェクト推進 ◇IT関連ドキュメントの整備および継続的な改善 ◇ITプロセスおよびサービスの課題を主体的に発見し、改善施策を実行 ■働き方： ・残業10〜20時間／月（※職種・時期により変動あり） ・在宅勤務あり ■当社について： TableCheckは「Dining Connected〜世界中のレストランとゲストをつなぐプラットフォーム〜」をミッションに掲げる日本発のレストランテックカンパニーです。私たちは、テクノロジーを駆使して次世代の「おもてなし」を実現し、飲食店向けの予約・顧客管理システムやユーザー向けの飲食店検索・予約ポータルサイトを提供しています。24時間365日リアルタイムで空席情報を把握することで、飲食店とユーザー双方にとって最適なレストラン体験をサポートします。

〜未経験歓迎からITエンジニアにチャレンジできる〜 ■業務内容： ・AI、ビッグデータ、画像解析領域などにおける、システム・インフラ開発〜運用・保守／データサイエンティスト業務などをお任せします。 ※ご経験に応じ、上流工程やPM・PL業務をお任せすることもあります。 ■プロジェクトの一例： ・オープンソースを活用した軽量LLM／RAGの研究・開発 ・公営企業や金融機関向け生成AIのPoC開発 ・大手通信キャリア向けAIソリューションのコンサル・開発 ・車載データを活用したドライバーの行動分析プロジェクト ・自動車部品メーカー向け自動運転AIシステムの研究開発 ・家電メーカーにて製品開発のためのデータ分析 ・IoT製品のデータ分析・可視化・提案 ■最先端プロジェクトが多い理由： ◇横のつながりを重視した営業力 ・既存顧客との信頼構築により、高度な先端技術を要する案件を獲得しています。 ◇AI活用における業界内での知名度の高さ ・代表が一般社団法人生成AI活用普及協会（GUGA）の協議員を務め、直接クライアントからご相談をいただくこともあります。また、SNSも発信中です・ ■成長に最適な環境： ◇実践形式の教育体制が充実 ・実践形式の自社コンテンツ『Avintonアカデミー』で学習を支援。 ◇長期的なキャリア形成をサポート ・今やりたいことだけでなく、「将来どんなエンジニアになりたいか」という長期目標を設定。それに併せて、最適なプロジェクトをアサインしています。 ◇成長・学習意欲の高い仲間 ・成長・学習に対する熱量の高いメンバーが集まっています。日々のコミュニケーションの中からも刺激が生まれ、成長意欲につながるはずです。 ■当社の強み： ◇エンジニア教育とフォロー体制 ・Avintonアカデミー └リードコンサルタントであるJamesが企画するエンジニア必須の技術学習コンテンツをAvinton公式ホームページで公開中。市場でニーズが高まっている技術を集めてプログラム化し、専属メンターの指導のもと技術習得を可能にしています。 ・独自の研修 └Docker、Kubernetes、AI/ML、インフラストラクチャ、機械学習、データ分析などの最新技術に関する定期的な社内トレーニングを実施。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発はチーム体制が基本／丁寧なOJTあり／転勤無し／先進的な案件で要件定義や設計に携わるチャンスあり◎／社員同士の交流が活発で帰属意識が持てる〜 ■担当業務： 小売、流通、電力、製造等、様々な企業の業務系アプリケーション開発をお任せします。上流工程から下流工程まで、ご経験に応じて業務をお任せします。 ■特徴： ◎言語のスキルチェンジなどのご希望も踏まえて、多様な案件の中からご志向を考慮しアサインいたします。技術の幅や深さをだす、マネージャーへのステップアップなど将来設計を見据えたキャリアプランを立てる事が出来ます。 ◎拠点長が営業も兼任 福岡の拠点長は20年、エンジニアやSES営業を経験されており各エンジニアと一緒にキャリアプランを考えていただけます。 お客様としては医療系や自治体、メーカーなど多岐にわたり、より親密な関係づくりを心掛け単発的なお仕事で終わらないことを心掛けています。 ◎中途入社比率75％！多くの中途入社の方がご活躍されています。 ◎生涯現場もマネジメントも双方のキャリア形成ができる制度あり。 ◎AWS アドバンストティアサービスパートナーに認定(2024年) ■身につくスキル： お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜100円で美味しい社食あり！冷暖房◎／未経験から“品質の要”へ／調査スキルが身につく品質管理／製品種類の増加で成長機会◎／育成前提の教育ステップ／ウォーターサーバーのパイオニア企業〜 ■仕事内容 ウォーターサーバーをご利用後に返却された製品を対象に、 「なぜ不具合が起きたのか？」を調査・分析する品質管理業務を担当します。 単なる点検作業ではなく、調査結果がそのまま製品改善・品質向上・経営判断につながる、企業の信頼を支える重要なポジションです！ 折衝はほとんどございません！ ■安心の教育体制 未経験から始められる育成前提の体制です ・入社後は製品や部品の基礎理解からスタート ・慣れてきたら先輩と一緒に不具合調査を担当 ・調査内容のまとめ方や共有方法も丁寧にフォロー ・経験を積みながら原因分析や改善視点を身につけます スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください ■業務詳細 お客様から返却された製品の中から、不具合の疑いがあるものを選定し、調査を行います ・返却製品の仕分け・調査エリアへの搬送 ・製品に触れながら部品構造・役割を習得 ・不具合現象の確認、部品・メーカー・発生傾向の調査 ・原因の特定・内容整理 ・部内・検査部門・お客様対応部門への情報共有 ・品質改善資料として取りまとめ、経営層へ報告 平均で1日数十台の調査を行いますが、 着任後しばらくは台数よりも「1台1台を丁寧に調査すること」を重視。 未経験でも安心して取り組める体制です。 ■身につく力 ・不具合の原因を整理・特定する論理的思考力 ・現象や仕組みを深く理解する分析力・課題発見力 これらは品質管理に限らず、製造・技術・改善・企画など幅広い職種で活かせる汎用スキルです。 未経験からでも、将来のキャリアにつながる力を身につけられます。 ■働く環境：20〜40代（男女）が活躍中！ ■この企業の安定性 ・ウォーターサーバー業界のパイオニア企業として長年の実績を持つ会社 ・生活必需品である「水」を扱うため、景気に左右されにくい安定した事業 ・家庭・法人ともに需要があり、継続利用されるストック型ビジネス ・製品数・利用者数の拡大に伴い、品質管理部門の重要性も年々高まっています 変更の範囲：会社の定める業務

【京都トップクラスの安定感／取引先は地方自治体や教育機関等が中心／リモート可／土日祝休み】 ■業務内容： 当社の法人営業として、地方自治体向けの注力商材「Ansクイック」の新規営業を中心にご担当いただきます。 また、今後展開する新規SaaSサービスの営業活動にも携わっていただきます。単なる問い合わせ対応ではなく、見込み顧客との接点づくりから商談、受注まで、一連の営業プロセスを担うポジションです。分業型ではなく、リードフォローから提案、受注まで幅広く担当できるため、SaaS営業としての実践力を高められる環境です。 ■主な業務： （1）注力商材「Ansクイック」の新規営業 ・問い合わせや獲得リードに対するアプローチ ・Web会議を中心とした商談・サービス説明・デモ実施 ・顧客課題のヒアリングと提案 ・継続的なフォローによる受注化 ・リードの状況管理、営業進捗の可視化 ・マーケティング施策と連動した営業活動 （2）新規SaaSサービスの営業活動 ・新サービスの提案営業 ・営業方法や訴求ポイントの整理 ・顧客の声を社内へフィードバックし、営業体制づくりにも関与 ■配属先情報： クラウドサービス部 サービス営業課 部署の人数　6名 ■当社について： ◇1964年設立以来、京都における情報産業のパイオニアとして、私たちは人々の社会生活を支える様々な分野で情報システムの姿を追求してきました。 ◇その実績は各方面から高い支持を得ており、特に自治体や大学など、公共性の高い分野において多彩な技術ノウハウを確立し、独自性を発揮してきました。 ◇システムインテグレーションサービス登録企業として経済産業省の認定を受け、コンピュータシステムのオープン化やネットワーク化で広がるインターネット社会にも高度な情報技術で対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／年休127日・月10〜15時間程度とプライベートも充実／大浴場やジム・ゴルフ練習場・卓球・野球ができる施設や食堂／防衛省の艦隊に搭載するバルブのニッチトップメーカー〜 ■職務内容： 当社の営業担当として、艦船向け高圧バルブの顧客対応をお願いします。 具体的な業務内容は以下です。 ■職務詳細： 取引先から見積依頼を受け、見積書の作成・発行。 受注後の納期対応を社内外のステークホルダーと調整の上、期日に合わせた納期に合わせて納品します。 また顧客からの問い合わせの窓口対応もお願いいたします。 ※顧客からの問い合わせが多く、主に電話とメールでやり取りします。能動的に新規営業や提案することはなく、また個人の目標・ノルマもございません。 ※同ポジションは顧客との折衝において製品・技術についての知見は必要です。そのため、入社後研修期間において、一から学んでいただきます。 ■組織構成： 7名(50代部長、40代次長課長兼務、40代2名、30代2名、20代1名) ■1日の流れ 朝出勤後、まずはメールチェックや当日のスケジュール確認等→その後は一日を通して、見積書の作成や電話対応が中心となります。 お客様や取引先からの問い合わせに応じて見積書を作成したり、電話やメールでの連絡調整を行いながら、社内外との円滑なコミュニケーションを担当します。 合間にデータ入力や書類整理なども進めていただきます。 月に2〜3日程度は外勤の日があり、取引先への訪問や書類の受け渡し、現地での打ち合わせなどを行います。 普段はオフィス内での内勤がメインとなり、事務作業が多めの職場環境ですので、パソコンスキルを活かしながら着実に業務を進めていただけます。 ■今後のキャリアビジョン： 営業としてスキルアップを極めていただく、技術を生かして他ポジションへ転身するなど、将来的には様々なキャリアステップの可能性がございます。 ■職場について： JR尼崎駅から徒歩7分の立地にある本社にて勤務していただきます。本社には食堂・スポーツジム・野球練習場・大浴場なども完備されており、本社に併設している工場は冷暖房もフル稼働。快適に過ごしていただけます。また、穏やかな社員が多く、年齢・役職関係なく意見交換や相談がしやすい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇土日祝日休！車通勤可/計測とIoTで未来をつなぐ1940年創業・売り上げ増の安定企業◆◇ ■業務概要： 様々な業界との取引がある同社では、増産を見込んでおり、製造業務に携わっていただく表面実装マシンのオペレーターを募集いたします。 ※表面実装マシンとは：電子部品をロボットの手で、基板（きばん）の上に高速で並べていく機械の事。 ■具体的には： 　・表面実装マシン（SMT）の操作 　・生産計画に合わせた機械の設定や治具の準備（段取り） 　・電子部品の準備・セット 　・機械の清掃・メンテナンス 　・設計データを機械用データに変換し、部品の配置プログラムを作成 　・部品のズレなどのエラーが出た際の原因確認・調整　 　使用機種メーカー：JUKI/FUJI ■入社後について： 入社後は社内研修（業務内容説明、社内勉強会）を実施いたしますので、未経験の方でもご活躍いただける環境となっております。 ■当社製品について： 当社の製品は商業施設・小売店・生産工場・ビル・アミューズメント施設など、様々な業界で使用されています。計測・集約・蓄積・見える化・分析・制御など、多様な用途や目的に対応する製品ラインナップで顧客の問題解決に貢献しています。 ■当社の強み： 「計測機器」というニッチな産業で80年以上の歴史を持ち、アナログからデジタルへの進化を遂げた当社は、他社にはない高い正確性と品質を誇ります。 この優位性により、顧客から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT・業務改革経験を、DXコンサルの実装力へ】 「このプロジェクト、本当に現場は変わっていますか？」 その問いに、あなた自身の手で答えを出す仕事です。 〜ITを管理するだけで終わらず、「成果が出るまで」やり切る〜 どれも正しく進めたはずなのに、現場は元に戻ってしまう。そんな経験はありませんか。 本ポジションでは、IT・AI・自動化を「導入して終わらせないDX」として、現場に入り込み、実行・定着まで担います。 ■業務概要 当社のDXコンサルティングは、戦略提案や管理だけを成果としません。「現場で使われ、効果が出るまで」をゴールに、企画・検討から実装、定着までを一貫して担当します。入社後は進行中プロジェクトに参画し、業務分析・設計・利活用など中核工程を担当。将来的にはDX推進をリードする役割を担っていただきます。 ■業務内容 大手製造業のクライアントに対し、様々なソリューションを駆使して、現場の課題を「動く形」に変え、変革を支援します。 ■業務詳細 ・業務基盤ツール（Salesforce／Box等）の利活用設計・運用支援 ・Microsoft Copilot等、生成AIの業務適用支援・展開 ・生成AIガイドブック等のコンテンツ制作 ・Fit&Gap分析、製品選定・導入支援 ・UI／UX設計（AIシミュレーションツール等） ■ミッション 「管理」は手段。目的は現場に「成果」を届けること。DXプロジェクトのPMOおよびチームリードとして、停滞や課題に自ら飛び込み、解決までやり切るプレイヤーであることを期待します。個の力で完遂するだけでなく、チームで成功を積み上げていく、手応えあるステージです。 ■この仕事で得られるもの ・DXが“形になり、回り続ける”ところまで関われる実装経験 ・製造業×AI×業務改革という市場価値の高い専門性 ・コンサル・PMO・エンジニアを横断する推進力 ■就業環境 ・リモート勤務可能（週2出勤あり） ・年間休日121日、完全週休二日制、残業：20時間程度 ・服装：TPOに応じたオフィスカジュアル ■当社の特徴 売上200％成長中のDXコンサル新規事業。裁量とスピードがあり、年次を問わず提案が形になり、日本を代表する製造業のDXを最前線で完遂できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆毎週水曜日はノー残業デーを推奨！土日祝休みの年休120日〜残業平均10h以下/月など働きやすい環境が整っており、長期キャリア形成も可能です〜 イシイ設備工業は、空調・給排水設備の設計から施工までを一貫して担う設備工事会社です。施設が快適かつ安全に機能するための「縁の下の力持ち」として、社会インフラを支えています。 配属先には、熟練スタッフや建築士・1級施工管理技士などの有資格者が在籍しています。本社には先輩スタッフもいますので業務に関する不明点はすぐに相談できる環境が整っており、未経験の方でも安心してスタートいただけます。 ■主な業務内容 ・工事関連書類の作成・管理 ・データ入力（工事進捗・発注情報など） ・来客・電話対応 ・現場スタッフのサポート業務 ・CAD図面修正 ■入社後の流れ 入社後は研修を実施し、業務の基礎を身につけていただきます。その後は、データ入力や書類作成などの簡単な業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていきます。 ■施工実績 ・財務省本庁舎 冷暖房設備更新工事 ・調布航空宇宙センター（JAXSA） ・理化学研究所 交流棟ほか空調設備更新工事（第2期） →官公庁・研究機関案件が中心で、安定した受注基盤があります。 ■魅力 ＜資格取得支援が充実＞ 施工管理技士などの資格取得を会社が全面サポート。 社内講習の実施に加え、合格時には受験費用を全額支給します。資格手当も毎月支給され、スキルアップが収入に直結します。 ＜安定した経営基盤＞ 公共工事を中心に受注しており、景気に左右されにくい安定した経営基盤があります。 また、太陽光発電事業も展開しており、事業ポートフォリオの分散によるリスクヘッジも実現しています。 ＜働きやすい環境＞ 同ポジションの平均残業は月平均10時間以下程度と少なめ。 ワークライフバランスを大切にしながら、長期的に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界屈指の一貫生産体制／創業50年以上の信頼と実績／働きやすさを重視した事務職／安定した環境で長期就業が可能です】 ■業務概要 当社岡山工場にて、製品の発注・受注・出荷に伴う事務業務全般を担当いただきます。各工場や仕入先との連携、電話・来客対応、データ入力など、工場運営を支える管理・事務業務をお任せします。現職の事務担当者とチームで業務を進めるため、安心してスタートできます。 ■業務詳細 ・部品や資材の発注、仕入先とのやり取り ・製品の受注入力、納品・出荷に関する書類作成 ・工場内外との連絡・調整業務（電話・メール対応含む） ・伝票整理や納品書・請求書の発行 ・専用システムやExcel・Wordを使用したデータ入力・資料作成 ・その他、工場内管理や庶務業務 ■扱うサービス 金属・樹脂部品の開発・製造からアルミ建材の加工、建具の組立まで幅広い製品を取り扱い、工場ごとに異なる事務業務に携われます。 ■組織構成 岡山工場では事務職2名体制で、現職の先輩と協力しながら業務を進めます。工場全体の従業員との連携も多く、チームワークを大切にした環境です。 ■業務の魅力 残業はほとんどなく、完全週休2日制でワークライフバランスがとりやすい職場です。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 入社後は工場の見学や業務説明から始まり、現職の事務担当者がOJTでしっかりサポートしますので、事務未経験の方も安心して業務を習得できます。 ■就業環境 制服貸与・車通勤可（駐車場あり）・交通費支給など、働きやすさを重視した福利厚生が充実しています。完全週休2日制、長期休暇も取得可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には事務職リーダーや管理職など、キャリアアップの機会もあります。希望や適性に応じて幅広い業務に挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 創業1969年、業界でも希少な一貫生産体制を持つメーカーとして、安定した経営と着実な成長を続けています。社会に貢献する製品作りを支える一員として、やりがいを感じられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊田自動織機常駐／世界トップシェアの製品に関わる仕事／メーカー勤務のようなスキルの習得が可能〜 ■業務内容： 豊田自動織機のグループ会社として新型モデルの設計をはじめ重要なプロジェクトに数多く携わる当社にて、各種製品の環境・信頼性・環境試験評価をお任せします。 配属先は自動織機内のみのため、転勤や企業の移動はありません。（三河エリアのみ） ・自動車用ボデーの衝突・強度当の試験・評価（解析含む） ・フォークリフトを中心とした産業車両の試験・評価（試作組付け、改造、性能・信頼性評価等） ・自動車、産業車両搭載用の各種エンジンの試験・評価（試作組付け、改造、性能・信頼性評価等）※ベンチ、シャシダイ試験 ・カーエアコン用コンプレッサの試験・評価（試作組付け、性能、信頼性等） ■中途入社者の入社の決め手 「豊田自動織機の製品開発・設計に携わることができる」 「自己成長＆ものづくりの上流工程に携わることができる」 「働き方の柔軟性（フレックス、仕事とプライベートの両立）×成長が叶う」 社員インタビュー： https://tje.sunstaff.co.jp/entry-014 ■求人の特徴 （1）案件の変更少：３〜７年の開発スパンの製品が多いため案件が変わる頻度もその程度です。 （2）孤独でない環境：どの現場でも当社のエンジニアのリーダーが誰かそばにおり、業務管理や労務管理を実施。 （3）専門性・スキルが身につく：上流工程や先行開発にも携われます。豊田自動織機の社員とともに最先端の開発に携われるチャンスもあります。 （4）働く環境：年間休日121日、月残業平均20時間以内、有給・産休・育休なども取得しやすい環境。 ■当社について 豊田自動織機エンジニアリング（TJE）としてご活躍いただきます。自動車をはじめ、世界トップシェアのフォークリフトやコンプレッサーなど、さまざまな製品の開発を支えています。 豊田自動織機に常駐となります。請負：派遣の割合は４：６と請負での業務も多いです。 〜数字で見るサンスタッフ※2024年度実績〜 ◆年次有給休暇：有給取得平均日数15.5日、有給取得率89.8% ◆育児休暇：育児休職取得率 女性100%・男性75% ◆残業：月平均24時間程度

【世界有数の時計メーカーCITIZENで社内SEとして活躍／ワークライフバランス抜群／リモートワーク可能、残業月10時間程度／転勤無し】 ■業務内容： 当社の社内SEとして、ITインフラ担当としてご活躍いただきます。具体的な業務としては、下記となります、 ・仮想化基盤の導入、運用 ・パブリッククラウド（AWS・Azure等）の構築、運用 ・クラウドサービスの導入、運用 ■働き方 直近での平均残業時間は10時間程度。テレワークやフレックスタイムを活用してメリハリのある働き方ができます。平均有休取得13.8日（昨年度）一斉年休や計画年休があり、高い取得率になっています。社員定着率は90％以上と、離職率が非常に少ないです。 ■組織 情報システム部へ配属となります。20代〜50代までの幅広い年代の社員が活躍している職場です ■当社の特徴 世界トップクラスの超小型精密技術力を備えた総合時計メーカーとして、創業100年の歴史を持つ同社のモノづくりにおけるポリシーは「技術と美の融合」です。技術の進歩は機能を向上させるだけではなく、美しいデザインを完成させ、人々の心に感動を与えるためにあると信じています。マニュファクチュールであるからこそ可能な「技術と美の融合」、その追求を通じて、同社は人の気持ちを駆り立てるプロダクトを世界中の人々に提供し、時計の未来を創る挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務