〜大型プロジェクト多数／裁量権◎これまでの経験を活かし新しい挑戦をしてみませんか？〜 ■業務概要： インターネットに特化した映像制作・ライブ配信を手掛ける「LIVEプロダクション事業部」のディレクターとしてご活躍いただきます。 「ネット動画」の黎明期から映像技術を手掛けているプロフェッショナル集団の中で、エンタメ系からビジネス系まで幅広く、エンタープライズレベルの高品質な映像制作・ライブ配信業務を展開していただきます。 【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： オンラインイベントやネット番組について、要件ヒアリングから見積作成、企画構成、撮影・配信現場におけるディレクション、収録後の粗編〜簡易編集、本編集の指示出しまで、プロデューサーや技術スタッフとチームを組んで、総合的に制作業務を担当します。 ・クライアントコミュニケーション（要件整理、見積作成） ・プロジェクト管理、進行管理（社内・社外リソース調整） ・企画・台本作成、香盤作成 ・映像制作ディレクション（フロアディレクター） ・映像編集（Premiere Pro／After Effectsを使用した制作・編集） ■クライアントの業種： 大手企業のオンラインイベント、有名ゲームタイトル、大ヒット映画タイトルのネット番組など配信業界の最前線となり、取引先は、自動車メーカー、映画会社、音楽レーベル、ゲーム会社、舞台・劇場、スポーツチーム、アパレル、IT・インターネット企業、ゼネコン、官公庁など。有名ブランド、上場企業、大手広告代理店となります。 ■働く環境： ・ミッドタウン近くのオフィスは、ワンフロアで風通しがよく、おしゃれで清潔感がありデスクも広めです。また、撮影編集機材には最新の環境を用意しており、各自にはMacBook Pro／Airが支給されます。 ・撮影配信の現場数は年間300件以上。乃木坂にある自社スタジオを拠点に、さいたまスーパーアリーナや幕張メッセ、日本武道館などの大型ホール・ドームから、中小のライブハウス・ホールまで、様々な規模でのプロジェクト実績があります。また、製品やサービスのプロモーション番組の制作も多数担当。キャスティングから配信実務までワンストップで提供になります。 変更の範囲：本文参照

【ディレクションスキルだけでなく、マーケティング視点・提案力を伸ばせる／動画マーケティングDX支援企業／産休復職率100%／BtoB向け動画制作は日本最大級12,000社、全体の取引社数24,000社超え！】 ■業務内容： クライアントのビジネス課題を解決し、「成果に繋がる動画」を創出するための工程を一貫して担当するポジションです。 営業と連携しながら課題を整理し、単なる制作で終わらない提案型のクリエイティブディレクションを行います。 ■業務詳細： ▼企画・提案フェーズ ・クライアントへの課題ヒアリングと目標設定： クライアントの事業課題を深く掘り下げてヒアリング。 設定した目標に基づき、「誰に」「何を」「どう伝えるか」を明確化し、動画のゴールを定義します。 ・戦略的な企画・構成案の立案： ヒアリング内容、市場トレンドなどに基づき、最適な動画コンセプトを策定。 構成設計、シナリオ・ナレーション案を作成し、企画書として提案します。 提案内容を補強するための参考動画や、制作スケジュールなどを提示。 ▼制作進行管理とクオリティ担保 ・プロジェクトの推進とディレクション： 動画制作の実現に向け、社内外のカメラマン、編集者、ナレーターなどの制作スタッフと連携。 制作スケジュールを管理し、制作スタッフへの的確な指示を通じて、品質と納期を担保します。 編集指示、テロップ・BGM選定など、制作の核となる工程を主導。 ・最終チェックと納品対応： 完成した動画が企画意図やクライアントの要求水準を満たしているか、品質（クリエイティブ）のチェック。 クライアントへの最終確認とフィードバック対応を経て、動画ファイルを最終納品します。 ■キャリアパス： 例） ・入社1年目：クリエイティブディレクター クライアント案件の企画・制作進行を一通り担当し、ディレクションスキルを確立します。 ・入社3年目：プレイングマネージャー プレイヤーとして成果を出しつつ、2〜3名程度のメンバーを育成・指導する初期マネジメントを兼任します。 ・入社5年目以降：チームマネージャー 10名程度のチームを統括し、部門戦略の立案、目標達成に向けたチーム全体のマネジメントと育成を担います。 ※個人の成長スピードに応じて早期昇格の可能性も十分あります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SNSプロモーションに強みを持つ総合広告代理店／企画〜納品まで一気通貫／ナショナルクライアントと直接取引／20代活躍中〜 ■業務概要 大手総合広告時代からデジタル広告時代を経て、現在はSNSが広告だけでなくマーケティング全体の起点となる時代です。その次の時代に向け、NateeはSNSを起点とした広告だけでなく、ブランドやIPをゼロから立ち上げ、社会に新しい価値観を仕掛けています。今回ご入社いただく方にはジュニアクリエイティブプランナーの業務をお任せします。 ■業務内容 クライアントの課題を、アイデアと企画で解決していただくポジションです。企画から納品まで一貫して関わり企画のクオリティを担保していただきます。さらにNateeのナレッジを広げるために、新しい事例を提案・実現していただくことを期待しています。 ＜入社3ヶ月間以内＞ ・クライアント課題や業界の基本理解 ・過去の資料や事例を参考にしながら、提案書の企画パートを主体的に作成 ・PM／ディレクター／CSと連携し、キャスティングを含む提案〜納品までの一連の流れをキャッチアップ ＜入社6ヶ月以内＞ ・自分のアイデアを提案に盛り込み、部分的にクライアントへ説明 ・SNSや広告の事例リサーチを主体的に行い、企画の土台をつくる ・担当案件を持ち、メンバーのサポートを受けながらフロントで提案に関与 ＜その後＞ ・複数案件を並行して担当し、提案から納品までのプロセスをハンドリング ・クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、信頼関係を構築 ・Nateeとして過去に事例のない施策や新規性の高い施策に、主体的・前向きにチャレンジし、成功事例の創出 ■本ポジションの魅力 ・一部分だけではなく、企画〜提案〜制作進行〜納品まで幅広く関われるため、早期に総合的なスキルを身につけられる ・大手代理店や制作会社では経験しづらい「新しい事例作り」にチャレンジできる ・クライアント（大手ブランド）と直接やり取りしながら、自分の企画が世に出る瞬間を体験でき、世の中の反応やカルチャーや変わるタイミングを自分のこととして感じられる ・将来的にはクリエイティブディレクターやプロデューサーへのキャリア拡張も可能 変更の範囲：会社の定める業務

【有名キャラクターやスポーツ選手のグッズでヒットを飛ばすエンスカイ/企画〜販売まで担当できるためキャリアアップにつながる！ /産育休取得率100％/大手取引多数で安定性◎】 人気キャラクターの玩具や雑貨を企画・開発・生産・販売している当社にて、欠員に伴い商品企画担当を募集いたします。 自分のアイデアを形にしたい、「好きと制作スキル」を仕事にしたい方の募集をお待ちしております。 ■業務内容： アニメを中心としたキャラクターグッズの企画から商品化までを一貫して担当します。具体的には、以下の流れで業務を進めます。 ★企画〜権利元申請（アイデア出し〜仕様検討） 他社商品やトレンド、ユーザーの動向を掴み、商品仕様や構成を考え、コストを確認し、価格や販売方法を決め、権利元へ企画申請を行います。 ★制作業務（デザイン、監修作業、校正：Illustrator／Photoshop使用） 商品化許諾後、デザイン指示や監修提出、校正確認など必要なデータ作成を進めていきます。 ★製造部門との調整 社内生産部やメーカーと仕様・コストを確認しながら製造に向けて準備していきます。 ★販売に向けた連携 営業と共に営業資料を作成、SNS告知にも積極的に関わり、ファンの関心を集めることもできます。 ■業務の魅力： 大手の分業制とは異なり、企画〜製造指示までを一貫して担当できる点が特徴です。監修範囲内にはなりますが、思いを込めた企画内容を仕様に反映することもできます。店頭やSNSなどで手がけた商品に対するユーザーの反応を直接感じられるのも魅力です。 ■働く環境 配属先は第4事業本部の企画部です。印刷物（カレンダー、パズル、カードゲームなど）、立体物（ペーパーシアター、フィギュアゲーム＆パズル、ソフビ、マスコットなど）など多彩な商材を扱い、アイテムごとに小さなチームを組んで進行します。20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍し、相談しやすい雰囲気があります。 ■キャリアパス 入社3年を目安に独り立ちし、扱えるアイテムの幅を広げていきます。その後は特定IPを任される責任者としてシリーズを統括したり、アイテム群を任されるポジションに進む道もあります。多品目の制作手段を学ぶことで経験値が積み上がり、自分の財産となる知識と実績を残すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自費診療クリニックやフィットネスなどへのマーケティング支援やDX推進事業を展開／創業7年で時価総額1000億を目指す／土日祝休み】 デジタル広告の運用コンサルタントとして、クライアントの利益を創るためのコンサルティングをご担当いただきます。メインミッションは広告効果を上げることではなく、クライアントの利益を創るために売上までコミットいただくことです。 ■具体的な業務内容： ・デジタル広告運用（リスティング、ディスプレイ、SNS等） ・DX推進に伴うデータ分析 ・広告効果の測定や改善、レポート作成 ・クリエイティブディレクション（LP、バナー、動画、広告文） ・計測ツールやリサーチの数値を基にした顧客や広告効果の分析とそれに基づくプランニング ※既存事業だけでなく、HR領域の新規事業の立ち上げや、今後の事業展開を見据え、マーケティングチームの強化は、組織においても優先度の高いミッションです。 ■想定キャリアパス ◎入社1年後 Google／Yahoo／SNS広告の媒体構造を理解し、1人で運用改善が可能 3〜5クライアントを担当し、配信だけでなくLP・CRMの改善提案まで行える クライアントのKPIや売上構造から、「数値から逆算する」コンサルマインドの育成 ◎入社3年後 クライアントの事業戦略から逆算した広告設計／チャネル戦略をリード 目標設定、KPI設計、施策の選定から分析・改善までをワンストップで提案・実行 広告×CRM×CV導線（来店・予約）の全体最適化に関与し、成果責任を持てる 社内の後輩育成やプロジェクト進行のハブとしてチームリードも担うポジションへ ◎入社5年後 業種特化の戦略設計（美容医療／フィットネス／教育など）のノウハウを体系化し、事業全体のLTV最大化に貢献 クライアントの経営陣と並走し、「広告代理店の外側」に踏み出した戦略コンサルタントへ 希望に応じて、教育事業・インバウンド事業などへの挑戦も可 ■当社の特徴： 当社は、美容外科、美容皮膚科、医療脱毛、再生医療、医療アートメイクなど医療美容クリニックに特化したマーケティング支援を得意としています。インターネット広告の運用のみに留まらず、システムの導入コンサルティング、MAツールやLINEを活用したCRM活動まで一貫してご支援をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／顧客経験価値向上に貢献】 ■業務内容・ミッション： 部分最適にとどまらず、CX開発に必要な各工程を一気通貫でサポートしエンドユーザーの体験とそれを通じたLTV向上により顧客のビジネス成長にコミットする各プロジェクトのPMOを担当いただきます。 ○オプトCX開発支援サービス ・CXプランニング：顧客体験のあるべき姿からサービスをプランニング ・UIUXデザイン：ユーザー目線の使いやすいUI/UXを提案議論 ・システム開発：業界別のビジネスを理解した効率的なシステム実装 ・サービスグロース：ユーザーの利用動向を分析し、クイックに検証・改善 ■募集背景： 2024年4月、当社グループ会社再編に伴い、広告代理業・デジタルマーケティング支援を中心にサービスを展開するオプトへ開発組織がジョインをしました。 統合初年度は複数の開発組織が1つになったこともあって「Phase0」と位置づけ、事業・組織の再構築（リストラクチャリング）と新生オプトが掲げるLTVマーケティングの実践的判断力の源泉となる組織内の共通言語化／ガイドラインの整備等を行い、成長へ向けた礎を築いてきました。 2025年に入り、一定土台の整備が完了したため、「Phase1」へと移行します。我々が相対する市場はDX市場であり、その中でも「ラン・ザ・ビジネス（コスト削減DX）」よりは「バリューアップ（収益向上DX）」と呼ばれる領域にて「新規のデジタルビジネスの創出」や「収益に直結する既存ビジネスの付加価値の向上」の支援をして参ります。 開発事業のさらなる拡大・成長を目指して、新たなプロジェクトの獲得・推進をより強化すべく、メンバーを募集します。 ■働き方の魅力： グループのVALUEの1つである「一人一人が社長（社員の幸せ＝自立）」を実現するために、社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」　 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／顧客経験価値向上に貢献】 ■業務内容・ミッション： 部分最適にとどまらず、CX開発に必要な各工程を一気通貫でサポートしエンドユーザーの体験とそれを通じたLTV向上により顧客のビジネス成長にコミットする各プロジェクトのリードを担当いただきます。 ○オプトCX開発支援サービス ・CXプランニング：顧客体験のあるべき姿からサービスをプランニング ・UIUXデザイン：ユーザー目線の使いやすいUI/UXを提案議論 ・システム開発：業界別のビジネスを理解した効率的なシステム実装 ・サービスグロース：ユーザーの利用動向を分析し、クイックに検証・改善 ■募集背景： 2024年4月、当社グループ会社再編に伴い、広告代理業・デジタルマーケティング支援を中心にサービスを展開するオプトへ開発組織がジョインをしました。 統合初年度は複数の開発組織が1つになったこともあって「Phase0」と位置づけ、事業・組織の再構築（リストラクチャリング）と新生オプトが掲げるLTVマーケティングの実践的判断力の源泉となる組織内の共通言語化／ガイドラインの整備等を行い、成長へ向けた礎を築いてきました。 2025年に入り、一定土台の整備が完了したため、「Phase1」へと移行します。我々が相対する市場はDX市場であり、その中でも「ラン・ザ・ビジネス（コスト削減DX）」よりは「バリューアップ（収益向上DX）」と呼ばれる領域にて「新規のデジタルビジネスの創出」や「収益に直結する既存ビジネスの付加価値の向上」の支援をして参ります。 開発事業のさらなる拡大・成長を目指して、新たなプロジェクトの獲得・推進をより強化すべく、メンバーを募集します。 ■働き方の魅力： グループのVALUEの1つである「一人一人が社長（社員の幸せ＝自立）」を実現するために、社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」　 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能 変更の範囲：会社の定める業務

★＜未経験歓迎＞アパレル販売員出身の方やまったく違う業界経験者で、EC未経験で入社した社員も活躍中です！ ★MASHホールディングス（gelato pique、SNIDEL、Mila Owen、FRAY I.D、コスメキッチン、Biople等）や、CROSS PLUS等、有名人気ブランド案件のECサイト運用をお任せいたします！ ■業務概要：幅広い業界のECサイトのデザイン構築・運用を一手に手掛ける当社のECサイト運用担当として、人気ブランド等のECサイトの運用業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・ECサイトの各種更新作業、販促企画の設定、メルマガ設定　など ※ECサイトの管理画面での作業になり、あり手順書も用意しているため、未経験の方も安心してご就業いただけます。 ・慣れてきたら、数値分析から、サイト改善のご提案、新規構築など、幅広く関わって頂くことができます！ ・経験を積めば、新規案件に携わる可能性もあります。 ■組織体制 ・30名所属（20代後半〜30代前半が中心） ・5〜10名ほどのチーム体制 ・ほとんどの社員が未経験から入社で活躍中！ ・「アパレルが大好きだ」という方、「EC業界で活躍できるようになりたい」という方が多く、活躍しております！ ・入社後は、研修やOJTを中心に立ち上がりまでしっかりとサポートして参ります。 ■職務の魅力：13年連続Best Venture100を受賞しているW2株式会社のグループ会社として、大手案件を直請けとして多数関わることが可能です。 ■当社の特徴：親会社に自社EC＆CRMサイト構築サービスで業界・成長率トップクラスのW2株式会社を持ち、確固たる安定基盤のもと、今後もアパレル案件に限らず幅広い案件にて事業成長を見込んでいます。また、アイデアが採用されやすい環境です。企画提案も通りやすく、自身のアイデアが形になるやりがいを感じていただくことができます。20代〜30代の若手社員が活躍しています。

〜急成長中のベンチャー企業／成長できる環境／若手活躍中／平均年齢28歳／メリハリをつけて働ける／スキルアップ◎／年休125日／残業月20ｈ〜 インターネット広告、インフルエンサーマーケティングを活用してクライアント様の課題を解決・支援している当社にて、SNS運用をお任せします。 ■職務詳細： ◎SNS投稿コンテンツの企画提案・作成 ・クライアントとのコンテンツ企画会議でのディレクション・ファシリテーション ・クライアントのニーズのヒアリング、クライアントへのコンテンツの提案 ・SNS投稿テーマ・スケジュールの提案、原稿表作成 ・SNS投稿原稿の作成、校正※外部制作会社との折衝 ・SNS投稿画像・動画の制作進行、撮影ディレクション ◎SNSアカウント運用代行 ・SNS投稿スケジュールの管理 ・SNSの投稿代行 ・コメント・メッセージの確認、返信案作成・代行 ◎SNSキャンペーン事務局代行 ・キャンペーンページ制作 ・当選者選定（抽選、選考など） ・当落メッセージの送信 ※取り扱い媒体：Instagram ■採用背景： 当社は事業拡大し成長を続けているベンチャー企業です。3年後には人員を倍にしていきたいと考えているため、一緒に当社を盛り上げ、成長していける方を募集しております。 ■評価制度： コミュニケーションを大切にする会社なので、評価面談は4半期に1回しっかり行います。半期に一度昇給のチャンスがあり頑張りがしっかり評価され昇給できる人事制度です。頑張り次第で社歴に関係なく責任あるポジションをお任せします。 ■当社の雰囲気： 平均年齢28歳（男女比9：1）、チーム想いの色んなジャンルのメンバーが勢ぞろいです。メンバー同士仲が良く、懇親会以外でも飲み会やランチに行くほどの距離感です。また「困ったな」と思ったり今後のキャリアプランに迷った時もしっかり相談に乗ってくれるチームメイトがいます。 ■働き方： 有給取得率100%を目指しており、有給休暇も気軽に申請できる環境です。時差出勤制度も導入しており、夜遅くにMTGが入った時も出勤時間をずらすことが可能。非効率な残業をみんなで無くすため、メンバーが働きやすくなる制度はどんどん取り入れていきます。※時差出勤はグレードによる 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／在宅勤務・副業可】 ■業務概要： 広告クリエイティブにおける、表現企画、制作業務、アートディレクション、進行管理など、クリエイティブ企画からデザイン制作業務全般を行っていただきます。 ◇デザイン制作とアートディレクション 動画をメインに、静止画を含むデジタル広告におけるクリエイティブの主要フォーマットを取り扱います。 クリエイティブディレクターと共に、コミュニケーション設計に対して、 企画段階から参画し、出稿メディア（Google、TikTok、instagram、Facebook、LINE、Yahoo！など）における、広告効果の高いクリエイティブデザインの制作とアートディレクションを担当していただきます。 また昨今、クリエイティブ制作に利用出来る、生成AIツールも多数あり、 それらを活用したAI活用したクリエイティブも携わっていただきます。 ◇マネジメント業務 個人に留まらず組織や不特定多数に対する、付加価値業務・課題解決を目的に施策立案・計画、実行までを行っていただきます。 ■応募要件（補足）： ＜歓迎条件＞ ・映像撮影のスキル（カメラマン／撮影ディレクター） ・マーケティング視点（3C分析などマーケティングフレームワーク活用経験） ・ダイレクトマーケティング・プロモーション経験 ・顧客へのプレゼンテーション・提案経験 ■会社として力を入れている取組み： 【働く場所】 ・リモートワークと出社のハイブリッド型勤務（在宅手当あり） ・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 ・その他：那須ワーケーション施設の無料提供 【働く時間】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」　 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴 変更の範囲：会社の定める業務

【自社で運営する就活やお金にまつわる情報メディアサイトのライター枠／第二新卒歓迎／グロース上場／年休120日／土日祝休／リモート可】 同社のクライアントサクセスグループにて、ライティングをやりながら、数値分析を行っていただきます。 ■配属想定 配属先想定（1）　就職支援事業部 ポイント1：業界トップクラスの豊富な会員データを基盤としたデータマーケティングを学べる。 ポイント2：セールスライティングを通じたユーザー行動を誘発するスキルを学べる。 ポイント3：SEOライティングをベースとしたコンテンツ制作能力が身につく。 配属先想定（2）　事業開発部 ポイント1：新規事業立ち上げという最もチャレンジングな現場に臨めます ポイント2：マーケティングの上流工程まで関与できるため、単なる“記事制作”では得られないビジネススキルを養えます ポイント3：SEOライティングだけでなく、ディレクションや事業開発的な視点にも挑戦可能です ■魅力 配属先問わず、SEOライティング・セールスライティング・SNS・広告運用など多角的にマーケティングスキルを身につけることができ、マーケティングの基本的な考え方やPDCAの回し方を学ぶことができます。また、専門性が高く、市場価値が高いスキルを身につけることが可能です。ライターとして一定のスキルを身につけた後は、マネジメントの道に進むことも、スペシャリストとしてマーケティングの道を極める道もご用意しております。 ■作成記事 人材領域 https://careerpark.jp/article/ranking エネルギー領域 https://www.ine-grp.co.jp/media/broadband/ https://www.theport.jp/portbroadband/ ※配属先は面接で適性をみてご提案させていただきます ※変更の範囲；当社の業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

美容・ヘルスケア業界の求人メディア『リジョブ』を運営する当社では、美容業界の「人材採用」だけでなく、「教育・育成・キャリア支援」を担う仕組み（SPA構想）を作り、業界成長をサポートします。手動で行っていた業務をシステム化し、デジタルの力で効率化を推進できる機能開発・UIUX改善に関わるWebディレクション業務をお任せします。 ■業務詳細 新たなマーケットの開拓やUI/UXの設計、システム化を含む業務をお任せします。 例）企業の選考確認を架電＋メールから、自動配信メール＆プッシュ通知へ移行、手動の返金業務をシステム化し、大幅削減。 1. SPA構想の推進 - 業界全体の発展をリードする「SPA構想」を掲げ、実行。 - 求職者が活躍できる環境づくりを一貫して支援。 2. マーケット開拓 - 新たなマーケットを開拓し、業界変革を仕掛ける。 - ベンチャーならではのスピード感で取り組む。 3. プロダクトマーケティング - 応募後のKPI（面接設定数など）を追い、最適化。 - UI/UX設計や機能改善を通じ、数値最大化。 4. システム化と業務効率化 - 手動業務をシステム化し、効率化を推進。 - 例: 企業の選考確認を自動配信メール＆プッシュ通知に移行、手動返金業務をシステム化。 5. データ分析と実態把握 - 顧客対応の現場に関わり、データと実態を把握。 - 最適な施策を実行し、雇用成果に直結。 6. 教育・育成・キャリア支援 - 人材採用だけでなく、教育・育成・キャリア支援まで担う。 - 業界の働き手を増やし、企業成長を支える。 7. 戦略立案と実行 - 自ら戦略を描き、事業を伸ばす。 - マーケティング戦略で新たな価値を創出。 ■採用背景 新役員就任による体制強化のための増員。マーケティングチームと共に、新たなマーケットを開拓します。「自ら戦略を描き、事業を伸ばす」マーケターとしての真価が問われる環境で、共に挑戦しませんか？ ■組織風土 顧客対応の現場に関わりながら、データと実態を把握し、最適な施策を実行できる環境です。「人の手で動かしていたものを、仕組みで解決する」視点で、業界の雇用支援の進化を目指します。

【TikTok Shopの活用をまるごと支援するライブコマース企業／年休125日】 ■業務内容： TikTok Shop支援事業や、ライブコマースの企画、運用などを行う当社にて、ライブコマーサーとしてライブ配信を通じて商品やサービスを紹介・販売することをお任せします。 中国側のパートナーからライブコマース事情を連携してもらい、どの商品でどの脚本でいくかなどを事前に決めてから株式会社ライブコマースを実施します。実施後には分析もし、チームでトライアンドエラーを行っています。 ■具体的な業務内容： （1）当社が運営しているTikTok Shopでアカウントlive配信してライブコマースを実施。SNSアカウントの運用。（将来的にはクライアントワークとしてご対応頂く可能性有） （2）ライブ配信する人の獲得、育成、マネジメント ※ライブコマース希望者に対しての勉強会等も将来的に検討中です ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて業務を学んで頂きます。将来的にはマネージャーポジションも目指せる環境です。 ■組織構成： 2025年07月に立ち上げたばかりの会社ですがベクトルのグループ会社のため基盤は安定しています。平均年齢は30代です。同業務はPR/SNS系の業界経験の長い30代半ばの女性が担当しているため、未経験でもしっかりサポート致します。 ■業務詳細： ・ライブ配信1本あたりの平均的な時間：1時間〜2時間 ・平均的なライブの時間帯：19時〜21時or20時〜22時（翌日出勤調整有） ※土日は基本ありません。 ・アーカイブ、録画の配信：なし ・配信実施場所：当社オフィス ・現状多い案件：女性向けの美容関連商材、美容化粧品etc. ■当社の特徴： ライブコマースは、ショート動画やライブ配信を通じて商品の魅力をリアルタイムで伝え、その場で購入へとつなげる新しい販売手法です。当社は、主にTikTok Shopを活用したマーケティング支援に特化し、動画を起点とした“発見型コマース”の可能性を最大限に引き出します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート・フルフレックス・残業平均25H／大手エンタープライズ企業での実績多数／広告・デジタル・SNSデータを活用したマーケ戦略、コミュニケーション設計〜 ■職務概要 HR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えている主にエンタープライズのクライアントに対し、課題解決に向けたプロジェクトの責任者として、プロジェクトの統括・プロデュースを行います。 同社が保有する独自のコンサルティングフレームとデジタル・SNSデータを活用し、企業のスタイルを言語化し、求職者や社内のメンバーに届けるためのマーケティング戦略、コミュニケーション設計を行うことが特徴です。 プロデューサーは顧客課題に応じて、コミュニケーションやクリエイティブ、広告運用の観点から戦略を提案し、マーケティング施策の全体設計・実行支援までを一気通貫して担当します。 ■業務詳細 ・提案のための調査・準備・資料作成 ・マーケティング・コミュニケーション戦略策定・企画設計・モック制作 ・プロジェクト予算管理 ・施策の進行管理（スケジュール管理・タスク管理・クオリティコントロール） ・クライアント担当・決裁者との折衝 ・クライアントとの定期ミーティング、改善提案やレポート準備 ・案件に係るメンバー・スタッフのディレクション ・施策実行のためのパートナー企業へのディレクション ・インバウンドリードへの対応、新規顧客・新規案件の開拓活動の主幹 ■魅力 ・HR（採用・組織）ブランディングを通じてクライアントの中長期的な成長に関われる ・クライアントの課題に合わせて、本質的な課題解決提案ができる ・専門性の高いプロフェッショナルメンバーを自らアサインし、クライアント課題に合わせて最適なチーム編成ができる ・博報堂のアセットが活用でき、クライアントは大手メインでダイナミックな戦略の根幹に携われる ■補足 本ポジションは株式会社スパイスボックスのグループ会社である『株式会社No Company』への在籍出向となります。 株式会社No Company 勤務地：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内 事業内容：採用コミュニケーションコンサルティング／採用マーケティング支援／コンテンツ制作 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆エンタメコンテンツ（ゲーム、アニメ、漫画、映画、音楽など）が好きな方歓迎／日常的にスマートフォンアプリやゲームに触れている方、経験活かせます／リモート可・時差出勤制度あり・副業可◆◇ スマートフォン向けメタバースアプリの開発・運営プロジェクトにおけるプロジェクト管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： スマートフォン向けゲームタイトルまたはアプリにおけるインフラエンジニア業務をプレイングマネージャーとしてお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・クラウド環境を用いたインフラの設計、構築、運用、保守、改善、自動化 ・不具合や障害発生時の復旧対応および原因調査、分析、再発防止策構築 ・社内開発環境の設計、構築、運用、保守、改善 ・プロジェクトの納期、タスク、要件管理 ・社外折衝、会議体のファシリテーション ・エンジニアの教育、指導、管理 ※ご経験や得意分野を加味してゲームまたはアプリの開発または運営案件のいずれかのアサインを検討いたします。 ※アサイン先によってはクライアント企業様へ出向いただく可能性もあります。 ■制作実績：https://linkedbrain.jp/work/ ・スマートフォンゲームアプリ「アリスフィクション」イラスト制作 ・メタバース「大名カンファレンスVirtual Tour」Virtual Tour制作 ・アクションRPG「takt op. 運命は真紅き旋律の街を」キャラクターシナリオ制作 ・アクションRPG「FINAL FANTASY XVI」一部3Dモーション制作協力（カットシーンおよびフェイシャル）　ほか ■当社の特徴： ゲーム制作と、ゲーム制作のノウハウを活かして多様な分野の制作を行うクリエイティブ、そしてゲーム業界に特化した人材育成と人材紹介のキャリアコンサルティングが得意な会社です。 最先端の知識と確かな品質で、お客様とクリエイターの「幸せ」と「成長」が実現するサービスを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中の事業をシステム面からサポートできる／自身のアイディアや提案が反映されやすい／トレンドに合った技術やスキルに近いフィールド】 ■業務内容： 急成長を遂げる当社をシステム面から支える、社内SEを募集します。自社システムやツールの開発・改修を中心に担当いただきます。 ■業務詳細： ◆開発・改善 ・自社在庫管理システムの設計・開発・改修（Python／MySQL／AWS） ・業務効率化のための新規ツールの企画・開発（要件定義から実装まで一貫して担当） ◆分析・提案 ・売上、在庫、発注数といった社内データの可視化・分析支援 ・各部門へのヒアリングを通じた業務課題の発見、改善提案および実行 ◆その他 ・社内ITインフラの整備・運用 ・社員が快適に働けるオフィス環境の構築サポート ■展開ブランド： ◆PYKESPEAK アウトドア、スポーツ、フィットネスから日用品まで、幅広く展開 ◆BELLEMOND スマホ・タブレット用保護フィルム中心にモバイルアクセサリー用品を展開 ◆CRAFT WORKS 車種専用パーツやコーティング剤等を中心に幅広いカー用品を展開 ◆E.me インテリア・ファッション雑貨などを展開 ◆Pet Fun ペット用品を展開 ◆日々乃 Made in JAPANの製品を海外へ展開 ■働き方： ◆フレックスタイム制で時間をもっと自由に ◆完全週休2日（土日祝休み）で公私ともに充実 など 働く社員からも好評の環境・働き方が自慢の会社です。いまの働き方を見直したい方にも必見です。 ■当社について： アウトドアグッズやスマホ・タブレット用品、車種専用パーツ、インテリアなどD2Cブランドを展開し、企画から製造、販売まで一貫して手がけています。2025年1月には、RKB毎日ホールディングスのグループとなり、より強固な経営基盤を確立させました。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は D2C企業としてECを中心に事業を展開し、5年連続で 昨対比売上1.2倍以上UP と急成長を続けています。 一方で経理部門は少数精鋭の体制が続いており、組織拡大に合わせた体制強化が急務となっています。 また、RKB毎日ホールディングスグループへの参画に伴い、親会社への報告業務や監査対応なども増加しています。 足元の実務体制を盤石にし、将来のさらなる事業拡大を支えるため、新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容： ・月次・年次決算業務、固定資産管理 ・伝票処理、支払業務 ・会計監査、税務対応 ・予算編成および予実管理 ・会計基準変更や税制改正への対応 ・財務戦略や資金調達に関する企画立案・実行 ・各部署の予算および活動計画策定のリード ・各種報告資料作成 ・資産・資金管理（資金繰り表作成、銀行折衝）　など ■組織構成： ・配属部門　経営企画部　6名 ■働き方： ◆フレックスタイム制で時間をもっと自由に ◆完全週休2日（土日祝休み）で公私ともに充実 など 働く社員からも好評の環境・働き方が自慢の会社です。いまの働き方を見直したい方にも必見です。 ■当社について： アウトドアグッズやスマホ・タブレット用品、車種専用パーツ、インテリアなどD2Cブランドを展開し、企画から製造、販売まで一貫して手がけています。2025年1月には、RKB毎日ホールディングスのグループとなり、より強固な経営基盤を確立させました。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中の事業をシステム面からサポートできる／自身のアイディアや提案が反映されやすい／トレンドに合った技術やスキルに近いフィールド】 ■業務内容： 物流の効率化とコスト最適化を目指し、商品の輸入・通関業務から国内倉庫の管理、社内ロジスティクスの構築・改善までお任せします。 ■業務詳細： （1）商品輸入業務 ・商品輸入に必要な書類手配（インボイス・パッキングリストなど） ・コンテナ到着後の通関手続き対応（乙仲業者との連携） ・倉庫への輸送手配およびスケジュール管理 ・デバンニング作業のスケジュール調整 （2）物流管理業務 ・物流プロセスの構築・比較分析 ・新規取引や提携物流業者との交渉・契約業務 ・外部倉庫の管理・パフォーマンス評価 ・物流コスト削減のための施策立案・実施 ・在庫管理システムの活用と業務改善　等 ■働き方： ◆フレックスタイム制で時間をもっと自由に ◆完全週休2日（土日祝休み）で公私ともに充実 など 働く社員からも好評の環境・働き方が自慢の会社です。いまの働き方を見直したい方にも必見です。 ■当社について： アウトドアグッズやスマホ・タブレット用品、車種専用パーツ、インテリアなどD2Cブランドを展開し、企画から製造、販売まで一貫して手がけています。2025年1月には、RKB毎日ホールディングスのグループとなり、より強固な経営基盤を確立させました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中のベンチャー企業／成長できる環境／若手活躍中／平均年齢28歳／メリハリをつけて働ける／スキルアップ◎／年休125日／残業月20ｈ〜 インターネット広告、インフルエンサーマーケティングを活用してクライアント様の課題を解決・支援している当社にて、根幹事業である代理広告運用を担って頂きます。戦略立案・実行・分析・改善、一気通貫して行えるところが魅力です。 ■具体的には： ・広告効果の数値レポーティング、分析、検証業 ・広告クリエイティブの企画、提案、ディレクション ・WEBマーケティングにおける全体的な戦略立案、提案 部分的な広告入稿やレポーティングのような作業から事業全体のマーケティング、戦略的な部分に関わるポジションです。 ■取り扱い媒体： Yahoo!スポンサードサーチ、Yahoo!ディスプレイアドネットワーク、Google Adwords、FaceBook広告、Twitter広告、YouTube広告、LINE広告 ■業務の特徴： 広告代理店と言えば「与えられた仕事を代理で行う」といったネガティブなイメージを連想されそうですが、私たちは顧客の言いなりになるような代理店ではなく、顧客の為にパートナーとして正面から向き合える、今までやった事のない新しい事に挑戦できる面白い会社です。 ■評価制度： コミュニケーションを大切にする会社なので、評価面談は4半期に1回しっかり行います。半期に一度昇給のチャンスがあり頑張りがしっかり評価され昇給できる人事制度です。頑張り次第で社歴に関係なく責任あるポジションをお任せします。 ■当社の雰囲気： 平均年齢28歳（男女比9：1）、チーム想いの色んなジャンルのメンバーが勢ぞろいです。メンバー同士仲が良く、懇親会以外でも飲み会やランチに行くほどの距離感です。また「困ったな」と思ったり今後のキャリアプランに迷った時もしっかり相談に乗ってくれるチームメイトがいます。 ■働き方： 有給取得率100%を目指しており、有給休暇も気軽に申請できる環境です。時差出勤制度も導入しており、夜遅くにMTGが入った時も出勤時間をずらすことが可能。非効率な残業をみんなで無くすため、メンバーが働きやすくなる制度はどんどん取り入れていきます。※時差出勤はグレードによる

〜急成長中のベンチャー企業／成長できる環境／若手活躍中／平均年齢28歳／メリハリをつけて働ける／スキルアップ◎／年休125日／残業月20ｈ〜 インターネット広告、インフルエンサーマーケティングを活用してクライアント様の課題を解決・支援している当社にて、根幹事業である代理広告運用を担って頂きます。戦略立案・実行・分析・改善、一気通貫して行えるところが魅力です。 ■具体的には： ・広告効果の数値レポーティング、分析、検証業 ・広告クリエイティブの企画、提案、ディレクション ・WEBマーケティングにおける全体的な戦略立案、提案 部分的な広告入稿やレポーティングのような作業から事業全体のマーケティング、戦略的な部分に関わるポジションです。 ■取り扱い媒体： Yahoo!スポンサードサーチ、Yahoo!ディスプレイアドネットワーク、Google Adwords、FaceBook広告、Twitter広告、YouTube広告、LINE広告 ■業務の特徴： 広告代理店と言えば「与えられた仕事を代理で行う」といったネガティブなイメージを連想されそうですが、私たちは顧客の言いなりになるような代理店ではなく、顧客の為にパートナーとして正面から向き合える、今までやった事のない新しい事に挑戦できる面白い会社です。 ■評価制度： コミュニケーションを大切にする会社なので、評価面談は4半期に1回しっかり行います。半期に一度昇給のチャンスがあり頑張りがしっかり評価され昇給できる人事制度です。頑張り次第で社歴に関係なく責任あるポジションをお任せします。 ■当社の雰囲気： 平均年齢28歳（男女比9：1）、チーム想いの色んなジャンルのメンバーが勢ぞろいです。メンバー同士仲が良く、懇親会以外でも飲み会やランチに行くほどの距離感です。また「困ったな」と思ったり今後のキャリアプランに迷った時もしっかり相談に乗ってくれるチームメイトがいます。 ■働き方： 有給取得率100%を目指しており、有給休暇も気軽に申請できる環境です。時差出勤制度も導入しており、夜遅くにMTGが入った時も出勤時間をずらすことが可能。非効率な残業をみんなで無くすため、メンバーが働きやすくなる制度はどんどん取り入れていきます。※時差出勤はグレードによる 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌本社／転勤なし／成長企業／医療業界の安定市場／土日祝休み】 ■業務概要： 歯科医院または介護事業所向けのカスタマーサクセス業務を担当していただきます。 導入されたサービスの効果を最大限に引き出し、医院や事業所の経営課題を解決するためのアドバイスやノウハウを提供します。 営業職のような売上目標はありませんが、コンタクト数や提案実施数といった“量”に加え、ヒアリングの深さや提案の的確さといった“質”もKPIとして設定しています。 日次レベルで定量目標を持ち、日々改善を重ねながら、データに基づいてプロセスを改善していくカルチャーです。 ■職務詳細： ・定期的に医院や介護事業所とコンタクトをとり、サービス活用状況や課題をヒアリング（電話やWEB会議ツール、LINEでのやり取りが中心） ・導入済みサービスの効果レポートの提供や、より効果的な活用方法のご提案 ・課題を深掘りする中で新たなニーズを発見し、サービスの改善案や新サービス案を起案 ・ホームページやWeb広告、予約管理システム、採用・マーケティング代行など、幅広い自社サービスを組み合わせて、医院や介護事業所の経営改善をサポート ■業務のやりがい 歯科医院や介護事業所の様々な経営課題に対し、当社が網羅性のあるサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立ったカスタマーサクセスが成り立ちます。 サービスを最大限活用して成果につなげていただけるように、顧客に伴走することが、この仕事ならではのやりがいです。顧客ごとの課題をいち早く捉え、改善につなげる提案を重ねることで、自らのスキルや知見も磨かれていきます。 また、当社が直近2年で10件の新規サービスをリリースするなど、新規サービス開発に積極的な企業だからこそ、顧客の声を社内に還元することで、新サービスの事業開発に貢献でき、カスタマーサクセスとしての付加価値も感じやすい環境です。 ※2024年に新設された部署のため、業務改善や効率化、オペレーション策定など、組織づくりの余地が大きく、チームとして成長していくやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆両手型の紹介で質の高いマッチングが可能◎／明確な給与テーブル有／頑張りに応じたインセンティブ有／医療・介護職専門の人材紹介サービス「ユアジョブ介護」「ユアジョブ薬剤師」のキャリアアドバイザーを増員募集◆◇ ■業務概要： 当社のキャリアパートナーとして事業所様・求職者様両方のサポートをお任せします。 ※当社では両面型転職エージェントをキャリアパートナーと呼んでいます。 ■業務の特徴： 事業所専任、求職者専任と分業制を取っている企業が多いなか、当社では1名の担当者が事業所と求職者の両方を担当する両面の営業スタイルを取っています。 これにより双方からより正確なニーズを引き出し、精度の高いマッチングを実現、転職を実現できた時は事業所様・求職者様双方から喜びの声をいただけやりがいも2倍になります。 ■業務詳細： ＜事業所向け＞ ◇採用ニーズや希望条件のヒアリング ◇求人内容の整理 ◇ニーズ・条件に合った求職者の提案 ◇面接の日程調整（同席のケースあり） ◇雇用条件の調整 ◇内定書類の作成 ◇入社前後のフォロー ＜求職者向け＞ ◇希望条件や転職理由のヒアリング ◇求人のご紹介 ◇履歴書・職務経歴書の添削・作成サポート ◇面接の対策・アドバイス ◇面接の日程調整・同席 ◇入社書類の確認 ◇入社前後のフォロー ※1人あたり毎月30〜40名の新規求職者の方をお任せします。 ■組織構成： 配属部署は10名で構成されており、事業責任者が1名、キャリアパートナーが7名、リクルーティングアドバイザーが2名となっております。 平均年齢は30代で、人材紹介経験者で中途入社した社員が多くおります。 ■キャリアパス： メンバーとして入社後、ご経験やご希望を踏まえてチームのリーダーなどをお任せすることもございます。 まだまだ成長中の組織のため、新規ポジションも続々生まれており、新規事業立ち上げなどにも携われるなど幅広いキャリアを描くことが可能です。 ■インセンティブ制度について： ・達成した売上金額をベースに、明確な基準での等級テーブルを用意しております。 ・達成した売上金額から一定額を超える分に対し、20％のインセンティブも支給。成果次第では年収1,000万円以上を目指すことも可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【20代活躍！／2020年設立年商40億ベンチャー／育成環境が充実！／未経験から活躍中の社員多数！／独自の能力開発プログラムで圧倒的な成長環境】 ■業務概要： テキスト広告や動画広告と連動した記事作成(LPのようなもの)の専任担当として、新規ページの立ち上げから効果改善まで一貫してお任せします。 広告からのコンバージョンを最大化するために、ターゲット設計、構成案作成、数値分析、改善までを担当する、マーケティング効果を大きく左右するポジションです。 ■業務詳細： ＜新規ページ作成業務＞ ・リサーチ・競合分析（商品やサービスのターゲット層を特定し、競合ページの分析） ・ページ構成案の作成（ユーザーの行動心理や訴求ポイントを踏まえて、ページの流れや構成を設計） ・制作ディレクション（デザイナー・イラストレーターに対して、構成・トンマナ・クリエイティブ表現の指示出し） ＜広告効果の改善業務＞ ・数値分析（ページのクリック率、コンバージョン率、離脱率などを分析し、課題を明確化） ・改善仮説の立案（データに基づいた改善仮説を立て、訴求軸やデザイン、構成の変更案を作成） ・改善施策の検証とPDCA運用（施策を実装し、効果を検証。必要に応じて再度改善） ＜その他＞ ・商材ごとのターゲット設定 ・獲得戦略の立案（広告クリエイティブ含む） ・週次・月次での効果レポーティング・フィードバック ■制作物実績： https://sb-rrrsaas.discover-news.tokyo/ab/VCgQNQGZk-DBYKZCh-xNdQ https://sb-study-smile.discover-news.tokyo/ab/SsNuliVKmKWpUsIsjw https://sb-study-smile.discover-news.tokyo/ab/SsNuliVKmKWpUsIsjw ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆エンタメコンテンツ（ゲーム、アニメ、漫画、映画、音楽など）が好きな方歓迎／リモート可・時差出勤制度あり・土日祝休み・副業可◆◇ ゲーム開発／運営におけるクライアントサイドエンジニアリーダー業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・エンジニア部門の実装管理、スケジュール管理、タスク采配、工数確認、コードレビュー、リファクタリング ・システム設計、開発 ・開発パイプラインの構築、管理 ・他セクションとの調整 ・技術選定、課題解決、新技術の導入検討など ※ご経験や得意分野を加味してゲームまたはアプリの開発または運営案件のいずれかのアサインを検討いたします。 ※アサイン先によってはクライアント企業様へ出向いただく可能性もあります。 ■当社の特徴： ゲーム制作と、ゲーム制作のノウハウを活かして多様な分野の制作を行うクリエイティブ、そしてゲーム業界に特化した人材育成と人材紹介のキャリアコンサルティングが得意な会社です。 最先端の知識と確かな品質で、お客様とクリエイターの「幸せ」と「成長」が実現するサービスを目指しています。 変更の範囲：会社の定める範囲

◇マーケティング領域のPM経験者歓迎！／ベンチャーマインドの「裁量権」×東証プライム上場グループの「安定基盤」×社員視点の「働き方の柔軟性」が叶う環境◇ ■募集背景： クライアントの事業成長に資するために、社内外のアセットを戦略的に組み合わせ、提供価値を最適化する重要性が高まっています。私たちの支援は「広告」という手段に限定されません。 クライアントの真のパートナーとして経営・事業に深く入り込み、本質的な問題意識の抽出から課題設定、プロジェクトの組成、そして実装（デリバリー）までを一貫してリードする体制の強化が急務となっています。 本ポジションは、次世代のマーケティング・コンサルティング機能を自ら構築し、組織の進化を牽引するコアメンバーとしての募集です。 ■主な業務内容／ミッション： ・社内外のリードに対する初回訪問、経営、事業目線でのディスカッションからの要件化 ・経営・事業視点での問題点の整理、課題設定 ・課題解決に最適なプロジェクトの組成および戦略的な提案活動 ・プロジェクト組成時の各専門機能との連携設計（事業部、機能、メンバーアサイン） ■組織構成： マーケティングコンサルティング部門：約150名の組織 ⇒こちらの部門に7〜8のサービスが存在しており、今回のポジションは領域特化ではなく、「サービス横断型」でのエグゼクティブコンサル職として業務推進を頂きます。 ■業務の魅力： ・「顧客に即した経営・事業アジェンダ視点での支援が叶うスキームを有する当社」でこれまでの経験・スキルを存分に活かし業務推進頂けます。 ・創業32年のノウハウ・基盤を活用し、成果にしっかりコミットできるコンサルタントを実現できる環境です。 ・ベンチャーマインドの強い「裁量権」×東証プライム上場グループの「安定基盤」×社員視点の「働き方の柔軟性」全てをバランス良く叶えることができます。 ■必要なマインド・スキル： ・論理的思考力 (ロジカルシンキング)／問題定義力 (イシュー特定)／クリティカルシンキング／仮説構築力／概念化能力 (コンセプチュアルスキル) ・関係構築力 (リレーションシップ)／プレゼンテーション能力／ファシリテーション能力 変更の範囲：会社の定める業務