残業代は1分単位で支給！年間休日数117日。社宅(月3万円)等、福利厚生も充実しております！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。

残業代は1分単位で支給！年間休日数117日。社宅(月3万円)等、福利厚生も充実しております！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。

残業代は1分単位で支給！年間休日数117日。社宅(月3万円)等、福利厚生も充実しております！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。

【仕事内容】 ◎資格必須◎*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 　正社員保育士のお仕事 *…*…*…*…*…*…*…*…*…* 定員18名の小規模保育園です。 正規の保育士さんとして、保育業務 全般をお任せします(^^) 0～2歳までの乳児のみなので ゆったり一人ひとりと関わりたい方に おすすめの求人です！ なかなかない好待遇求人です★ お早めにお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ぜひご応募・お問い合わせお待ちしております！ 小さなご質問・ご相談もお気軽にどうぞ♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店 佐藤まで♪ お問い合わせの際はお仕事NOをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb479714』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／土日祝休み／正社員／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

■業務内容： 土木建設に関する技術職としての業務全般を担当いただきます。 発注者支援業務となり、施工監理業務、公物管理、行政事務補助など幅広い業務を行っていただきます。クライアント先に出向して対応いただく形になります。(エリアは奈良を中心とした関西圏です) ※社用車（AT普通車）の運転を伴います。 ※施工管理（経験者）のみ、直行直帰可能となっています。 ■業務の特徴： 案件としては修繕の方が多く、受注元はほとんどが官公庁となります。受注金額は5千万円以下程度のものとなります。施工対象は橋梁、河川構造物、道路が多く、トンネルやダム、造成は少ないです。業務実施地域は関西となり、工期（工事期間）は、1年以上のものと1年以下のもので5:5の割合となっております。 ■組織構成： 設計部10人、技術管理部15人程度で構成されております。 設計部・・・男性６：女性４ ■当社のビジョン： 1973年に創設以来、良質な社会資本の整備に貢献すべく事業活動を続け、建設コンサルタントとしての評価をいただけるまでに至っております。さて、昨今の時代変化はその速度を早め、追従できないものは淘汰される時代となってきました。政権交代による変化など、これまで常識と考えられてきたものが突然常識でなくなることが多く、当社としてもこれに対応できるよう、またこれをチャンスとして情報の収集や柔軟な対応を重視していきたいと考えております。そのような中で、「技術を通じて社会に貢献する」ことを活動の基本におき、「人と環境」を旗印として、人々のくらしを安全・安心で豊かにするために、企業活動を通じて蓄積したコンサルタント技術を更に拡大・深化させ、新技術の開発・習得に取り組んで参りたいと思います。 変更の範囲：無

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしながら成長して活躍いただけます！ 【活動例】 ●動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ●遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ●マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ●折り紙、お絵かきなど このようなプログラムに加えて自由時間を設定し、お子さまたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やソーシャルスキル、コミュニケーションスキルを養っていきます◎ ◆一日の流れをご紹介◆（教室によりスケジュールは異なります） ******************************* 09:30　出社 09:45　事務作業や周知活動 11:00　ミーティング（当日のプログラムや当日いらっしゃる子どもたちの共有） 12:00　お昼休憩 13:00　プログラムスタート（13:00～17:45にて１～３コマ実施） 17:45　後片付け/終礼（1日を振り返る全体ミーティング）/その他スタッフ間での打合せなど 18:30　退勤 ******************************* 持ち帰り仕事や送迎業務はありませんので、自身の業務にしっかりと集中していただけます 一人ではなくチームで支援を行っています！

総合広告業を手掛けている当社。あなたには、広告法人営業の仕事をお任せします。販促・広報・人事面で、幅広くサポートしていきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ■受注～納品 ■アフターフォロー（案件による） ■外部会社やクリエイターの選定、依頼 ■進捗管理 ※当社のメインクライアントである、小売業界の企業様の対応が中心です。 ※クライアント先へ訪問して、やり取りをすることが多いです。 ※配属先では、20代～50代までの幅広い年代の社員が活躍中です。 ＜仕事のポイント＞ ◎資格取得支援・手当あり！ 取得にかかる費用は、全額会社負担。対象資格には、手当もつきます。手当対象外の資格でも、自身のキャリアアップや業務上で必要な資格とあげていただければ、取得にかかる費用は会社が負担しています。 ◎完全土日祝休み！残業ほぼなし！ しっかりとリフレッシュしながらメリハリをつけて働くことができます。残業もほぼないため、プライベートも大切にできます。 ◎自発的に動ける方に向いています！ 営業方針や目標は、自分で決めていただきます。目標に向けて自発的に動ける方には、とてもピッタリな環境です。 ＜入社後の流れ＞ 先輩に同行して、OJT形式で仕事の流れや各クライアントの特徴などを、学んでいきます。その後、先輩のサポート体制のもと、担当クライアントをもっていきます。自分らしい働き方を見つけていただき、新規開拓などにもどんどん挑戦していきましょう。経験やスキルを活かしながら、活躍していってくださいね

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士（児童指導員）として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしながら成長して活躍いただけます！ 【活動例】 ●動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ●遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ●マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ●折り紙、お絵かきなど このようなプログラムに加えて自由時間を設定し、お子さまたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やソーシャルスキル、コミュニケーションスキルを養っていきます◎ ◆一日の流れをご紹介◆（教室によりスケジュールは異なります） ******************************* 09:30　出社 09:45　事務作業や周知活動 11:00　ミーティング（当日のプログラムや当日いらっしゃる子どもたちの共有） 12:00　お昼休憩 13:00　プログラムスタート（13:00～17:45にて１～３コマ実施） 17:45　後片付け/終礼（1日を振り返る全体ミーティング）/その他スタッフ間での打合せなど 18:30　退勤 ******************************* 持ち帰り仕事や送迎業務はありませんので、自身の業務にしっかりと集中していただけます 一人ではなくチームで支援を行っています！

【職務内容】 給排水衛生、給湯設備、ガス空調工事の施工管理技士として従事していただきます。 具体的な業務は、以下の通りです。 ■工程・品質・予算・安全・スケジュール管理 ■職人の管理／資材の手配・管理 ■見積書作成 ■現場近隣にお住まいの方への対応 ■発注元との打ち合わせ　等 出来る業務から徐々にお任せしますので、出来ない・やったことがない業務がありましても心配ありません。 ※施工工事の90％以上は、直営工事を実施しています。 【職場環境】 現場は主に新潟市内のビルや病院、老人介護施設、学校等の建物工事です。 水道管の敷設工事も行います。 【施工実績】 万代・宮浦乳児保育園及び東地域保健福祉センター：建設空気調和設備工事 鳥屋野中学校：ガス敷マルチエアコン設置工事 新潟市民芸術文化会館：大規模改修衛生設備工事 新潟市消防局：空気調和設備工事　等 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　☆多度津町にある保育所☆ 【　仕事内容　】 今年度は0歳もしくは1歳クラスの配属になります♪ 【　勤務条件　】 雇用形態：正社員 勤務時間：7:00～19:00の間で実働8時間 休憩時間：60分 勤務曜日：月～金 　　　　※土曜：月2回出勤あり 休日　：土・日・祝、その他シフトによる 　　　　※週休2日制 【　園について　】 定員：60名 《　クラス　》 ひよこ組（０歳児） りす組（１歳児） うさぎ組（２歳児） くま組（３歳児） ぞう組（４、５歳児） 《　保育時間　》 7時～18時 ※延長保育18時～19時 （日曜・祝日・お正月はお休みです） 【　おすすめポイント　】 残業なし♪ 育休明けの先生も復帰されるほど 職場環境良好です(^^) 学研やリトミック、絵画など 外部講師の先生をお招きして 教育にも力を入れています♪ 廊下には絵画の講師の先生と 作った作品や、階段には 数字や数に応じた可愛い絵が 貼ってあったりと普段の生活と 学びを結びつけることができるように 環境づくりを工夫されています(*^^*) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎多度津駅から徒歩5分！ 多度津町役場から徒歩1分！ 電車通勤の方には嬉しい立地！ もちろんマイカー通勤OKです(^^) 園庭の他に屋上にも開放的な遊び場 があり、夏には屋上でプールを して遊んでいます♪ 一度見学に行ってみませんか？ ご質問・お問い合わせはお気軽にどうぞ(*^^*) ・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 担当　岡山支店　内田まで(*^^*) ※お電話でお問い合わせの際は下記の 仕事No.をお伝えいただくとスムーズです♪ ・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 『仕事No.jb578551』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／車通勤可／正社員／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／週休2日／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

2025年3月から横須賀市立うわまち病院は… 「横須賀市立総合医療センター」に名称変更し、新たに移転オープンします! 新しい建物、最新設備で整った環境で働くことができるのも魅力☆彡 ◆未経験入社7割以上◆ 現在勤務しているスタッフのほとんどが未経験スタートですが、今では戦力として大活躍中です♪研修・フォロー体制が充実しているので、しっかりスキルを身につけることができます◎ ◆異業種からの転職も大歓迎◆ ホテル・アパレルなどの接客業での経験は患者様対応に、一般事務・営業事務などの事務職などでの経験やデータ入力や書類管理に!これまでの経験を活かしてキャリアチェンジが叶います♪ まずは、配属の診療科にて勤務開始! 最初は1つの科で業務を習得。慣れてきたら、複数の診療科を担当できるようにステップアップ◎ 先輩からの丁寧な指導やフォローがあるので、未経験の方やブランクがある方も安心! お昼休憩時は他部署からのフォローがあるので、しっかり休めます♪ 各診療科2～3名体制!主婦(主夫)、子育て世代、20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中! お子さんの学校行事等のお休みも調整可能★みんなでフォローし合える環境が整っています。 先輩スタッフに仕事以外の相談もできるアットホームな雰囲気です♪ 入社日の相談OK♪面接時にお気軽にご相談ください◎ 変更範囲:変更なし ◇診察室や処置室の準備、予約・変更対応 ◇各種検査前の説明・当日のご案内、問診票の記入依頼 ◇身長・体重測定値の記入 ◇検査結果・健診結果等の書類管理、郵送　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

島根県松江市にある『松江市立病院』で、医療事務スタッフ(正社員)の募集です。 入院受付にて患者様の対応をお願いします。 【入院受付とは?】 患者様が入院される際の入院手続き一式をおこなうお仕事。 入院生活を始められる患者様や、そのご家族への不安なお気持ちをサポートすることも大切な役割です。 【経験・資格は不問】 充実した研修と万全のフォロー・サポート体制がありますので、全くの未経験からお仕事スタートできます◎病院勤務が初めての方もご安心くださいね♪ 【活かせる経験】 患者様対応がメインなので、飲食店・スーパー・アパレルなどの接客経験を活かせます!保育士・介護職など人をサポートする経験も◎ 【配属先について】 30代を中心に20代～40代の3名が在籍。業務は状況にあわせて1名～3名体制で行っています。患者様だけではなく、看護師や他部署との連携もあるので、コミュニケーションをとることが好きな方に向いています♪ 入院受付は比較的に覚えやすい業務のため、未経験から挑戦しやすい部署です! 休憩室&食堂があり、社員割引を利用可。ボリュームもありおいしいです◎ 【こんな方におすすめ】 ・人と接することが好きな方 ・ルーティン作業より幅広い業務で経験を積みたい方 ・好奇心旺盛で新たなチャレンジが好きな方 お気軽にお問合せください。ご応募お待ちしております★ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・入院する患者様の受け入れ準備 ・入院前の患者様へ入院説明 ・退院手続き　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

三重県四日市市にある三重県立総合医療センターでのお仕事です。未経験スタートOK!資格や経験がなくてもスタートできます!病棟に常駐し、入退院される患者様のご案内や事務サポートを担います。 【病棟クラークの役割】 患者様が入院・退院される際に、受付の手続きや病室までのご案内、資料をお渡しして病院内の説明をする、など事務面で患者様の入院生活をサポートします。他にも、検査や手術の際に同意文書をお渡し・記載して貰ったり、患者様の状態によっては検査室までのお迎えを手配することも。不安を抱えて入院される患者様の身近な存在です! 【具体的なお仕事内容】 【職場環境】 各病棟のナースステーションで業務を行います。慣れてきたら基本は1名体制なので、あまり大勢での仕事は苦手、という方にも◎同じ業務を行うスタッフは10名、全員がフルタイム勤務です!20代～60代まで、年齢層も幅広いチームです。 【こんな方にオススメ】 ・人と接することが好き ・未経験者採用の実績のある職場で働きたい ・手に職をつけて長期で働きたい ・土日祝休み、残業少なめで無理なく! ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・接客経験を活かしつつ事務にチャレンジしたい どれかひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!!お待ちしております★ 変更範囲:変更なし ・入院患者様や面会に来られた方の受付、ご案内 ・ベッドネーム、ナースコールネームの作成 ・予約、食事変更等のデータ入力 ・各種書類の送付および保管　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

『名古屋市立大学医学部附属東部医療センター』で、未経験からチャレンジできる医療事務スタッフ募集! ◎今回お任せするのは「手術室クラーク」のお仕事 手術室クラークは、手術に関する事務処理をサポートすることにより、医師や看護師がスムーズに手術を行えるよう環境を整える役割です。直接的な医療行為を行うわけではありませんが、医療チームの一員として手術が滞りなく進行するように支える重要な存在です。 ◎こんな人にオススメ ・医療事務の仕事に興味がある ・新しいことにチャレンジしたい ・人をサポートする仕事がしたい ・事務職経験を活かしてキャリアチェンジしたい ◎デスクワーク中心 事務作業がメインなので、一般事務・営業事務などの事務職経験を活かせます。また、身体への負担も少なく、年齢問わず長く活躍できる職種です♪ ◎人気の完全週休二日制 土日休み×残業ほぼナシなので、家事や育児・趣味などのプライベートと両立しながら働けます! 初めての医療機関勤務だから不安…という方も、オンオフ切り替えてメリハリ勤務が叶うので、安心してお仕事スタートできますよ♪ ぜひお気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ◇薬品・診療材料の使用情報等のシステム入力 ◇事務書類作成、その他手術に関する事務処理 ◇患者様や付き添いの方の対応、など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

『千葉県総合救急災害医療センター』で、スタッフ募集中! 病棟で患者様や面会者様の対応、事務業務などをおこなう”病棟クラーク”のお仕事♪ ー気持ちよく働けるー 2023年に「救急医療センター」と「精神科医療センター」が統合してできた病院です♪そのためとてもキレイな病院で勤務できますよ。 ー大人気の完全週休二日制ー 土日祝休み×残業少なめ♪メリハリつけて充実した働き方が叶います。家庭やプライベートの時間を大切にできるので、正社員として腰を据えて安定した働き方が可能◎ ー50代が中心となって活躍中!ー 主婦(主夫)や子育て世代がたくさん♪医療事務は年齢を重ねても変わらずに働き続けられます★ 主にナースステーションで、入退院患者様の対応や事務手続きを行います。 病棟クラークは医師や看護師を事務面から支え、医療に専念できる環境を創る”縁の下の力持ち”。そのため、医療スタッフから直接「ありがとう」「あなたがいてくれてよかったよ。」と感謝されることも多くヤリガイ◎ 医療チームの一員として働けます! ≪人と話すことが好きな方必見!≫ 難しい医療知識よりも、不安な患者様に寄り添う「落ち着いた対応」が一番のスキルです。子育てや介護、前職で培った経験など、あなたの人生経験を活かせますよ。人と接することが好きな方や、コミュニケーションスキルを発揮したい方にピッタリ♪ 変更範囲:変更なし 【仕事内容】 ・入退院患者様や面会者の対応 ・書類等の準備・作成・確認 ・データ取り込み、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【茨城県のインフラ工事多数受注／残業平均20時間／長期休み取得◎／ドローン使用で効率性◎／ドローン技術者育成のためのプログラムも提供】 ■採用背景： 業績順調につき、受注体制強化のための採用となります。 ■業務内容： 水道、下水道、道路、河川、橋等の構造物の設計、用地補償などのインフラ整備に関する測量並びに土木設計担当として業務担当いただきます。 ■業務詳細 ・設計業務 ・官公庁との打ち合わせ ・測量業務のサポート ・ドローンによる撮影および測量　など ※原則として会社に集合し、社用車で現場へ移動します。 ※護岸工事や道路工事などの設計を主に担当します。案件によっては、小規模な構造物の設計も行います。 ■配属部署： 技術部に配属となります。総勢3名、部長は60歳代のベテランで他の2名は40歳代、50歳代です。配属後は先輩がマンツーマンで指導し、OJTで一通り覚えていただきます。 ■働き方： ・GW、夏季休暇、年末年始など長期休暇が取れる環境です ・家族手当（配偶者月1万円、子ども2名まで月5000円／会社規定による）を設けております ・残業時間は月20時間程度です ・転勤はございません ■資格取得： 資格取得のための講習会や受験費用は、全て会社が負担します。 ■特徴・魅力： ＼ドローンを使った業務、増加中！／ ドローンを使用することで、測量やデータ収集の効率が大幅に向上し、より精度の高い作業が実現できます。興味がある方は、この機会に新しい技術に触れて、スキルを磨いてください！ ★ドローン関連の資格取得を全面的にサポートします！（受験料は全額会社が負担します） ★ドローン技術者育成のためのプログラムも提供！専門知識と技術を習得する絶好のチャンスです。 ■当社について 長年にわたり、地域のインフラを支え続けてきた当社。川や道路、水道などの公共事業を中心に、確かな信頼と実績を着実に築いてきました。公共事業などの安定した案件を確保しているだけでなく、民間案件も主に紹介を通じて獲得しており、これがさらに当社の安定性を高めています。「堅実な経営」と「地域との厚い信頼関係」が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カジュアル面談可！／第二新卒歓迎／未経験から国家資格を取得できる◎／販売店員・警備員・配送ドライバーなど未経験活躍中／マンションや病院、オフィスビル、住宅など多様な案件をお任せ／創業78年の安定企業〜 ★お仕事内容 力仕事をする職人さんではありません！ マンションや病院、養護老人施設、商業施設、住宅などの建設工事のプロジェクトチームにて、現場で働く職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックをお任せします。 書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ■未経験でも安心のフォロー体制 入社後は先輩からマンツーマンで、工事のスケジュール・コス ト・品質・安全の4つの観点から工事の全体像をお教えします。材料の名前を覚えたり、現場の片づけを職人さんと一緒に行いながら、一連の流れを3年かけて一通り習得いただきます。その後、3年以降を目途にご望とスキルを考慮して見積もりや職人さんの会社への発注作業などをお任せします。 ■魅力点 ・マンションや病院、養護老人施設、ホテル、商業施設、住宅など多種多様な案件に携われる！ ・未経験から手に職をつけられる！ 資格取得支援制度があり、未経験から国家資格を取得することが可能! 20代で数億単位の仕事を動かすプロになれる！ ・働き方改善×安定収入が同時達成 土日祝休み、年休 126日、転勤なしと働き方が整い、安定収入も実現できる環境で長期就業が叶う！ ＼働き方改革を実施中！／ ・1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 ・工事期間を延長し、完全週休2日制、休日出勤なしを実現。 ・お休み確保のため、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 ■同社の魅力 創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 建設用機械のレンタル・販売・整備・修理、現地までの運送などを総合的に手掛けている当社にて、整備士として主に建機の修理、整備作業を行って頂きます。 資格、経験内容を踏まえ副工場長候補もしくは幹部候補としての処遇も検討します。 ※入社段階で資格をお持ちでない方でも会社負担で取得が可能です。 ■具体的には： ・建設機械・自動車の修理、整備、メンテナンス業務 ・バケットやトラックの加工溶接 ・日報、部品発注書の作成 ・お客様への説明対応　 ・資材の積み下ろし　など ■組織構成： 6名(工場長1名、整備士4名、フロント1名) ※20代1名、40代1名、50代3名　60代1名在籍 ※工場長の下でご活躍いただきます。 ■働き方： 残業時間は月20時間程で、転勤はなく、腰を据えて働いていただけます。 11月のピーク時を含む9〜4月が繁忙期で、5〜8月が閑散期です。 （9月〜公共工事の準備、11月〜除雪の準備、3月〜除雪・公共工事後の整備） ■魅力・特徴： 当社は、建設用等の数多の機械、装置を取り扱っていますが、 それらの機械等のレンタル・販売とともにそれらの整備や修理、現地までの運送など、いわば「建設機械の総合商社」の様な会社です。 この建設機械の総合商社では、あなたの持つ知識や経験がきっと活かせ、さらに「スキルアップ」にも繋がります。 ■企業の魅力： 当社は、1966年（昭和41年）浅間山の麗のモータース屋で創業して以来57年、建設機械、車両等のレンタル・販売から整備、修理、更に運送と徐々に事業の幅を拡大し、建設機械関連の事業を幅広く展開しています。 経営理念として、「発想力、一つの武器を持て！！」と掲げております。 企業の発展とともに、当社で働く人とその家族の生活を守り向上させることを理念に会社経営に取り組んでいます。 ■企業の社風： 雇用形態は基本的にはすべて「正社員」での採用となります。社員に長く働いていただけるようにと、 先代が創業当初から変わらず雇用形態は「正社員」にこだわっている堅実な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全社的な働き方改革推進中／BIM・ディレクター導入による／地域密着型の建設会社／週1回のノー残業デーあり】 ■業務内容： 基本的には元請として、RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。 埼玉県周辺をメインとして請負金額3〜10億円程度の中規模・大規模の案件に携わっております。 ※基本的には常駐、現場へは直行直帰。 ※工期は、10〜15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。 ※原則2〜3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3〜5名体制へと徐々に変更していく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 建築施工管理としては、20代が10名、30代40代が7名、50代60代が10名ほど在籍しています。中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。 ■就業環境・働き方改革： 平均残業時間は35~40時間。休日出勤は月1~2日程度。週1回のノー残業デーの実施も行っており、全社で働き方改革を進めております。具体的には、建設ディレクターの導入。書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。また、BIM導入も進めており、貸与PCには既にBIMが導入。外部講師を招いて、研修も実施してます。BIM活用の案件も徐々に増えております。ウェアラブルカメラも導入しており、IT技術も取り入れ、働き方改革を推進してます。 ■資格取得支援： 外部講師による勉強会の開催しております。試験前は勉強会に参加できるように現場を早く切り上げるなどの上司のサポートもあり、資格取得率は9割を超えてます。資格取得費用の会社負担はもちろん、取得できた際は最大15万円のお祝い金も支給されます。 ■キャリア： ご経験に応じて業務をお任せしますが、まずは先輩社員のもとOJTにて仕事を学んでいただいた後、安全管理や部分的な施工管理など、徐々にサポートとして責任ある業務をお任せします。その後、管理業務全般の担当、下請施工での所長経験いただき、所長を目指していただきます。

〜スーパーゼネコン、官公庁が取引先／資格手当充実／日本マーケティングリサーチ機構調査のNo.1キャッチフレーズ3冠獲得／1991年以来黒字経営／中部国際空港、ミッドランドなど有名施設の施工実績を持つ地場企業〜 ■業務内容： 建設業において、水道管等の土木工事の進行管理をお願いします。具体的には、工事のスケジュールを管理する工程管理、設計図通りに仕上げるように調整する品質管理、現場の危険を取り除き事故のないようにする安全管理、予算通りに工事を進めて適正な利益を生み出す予算管理、お客様との打ち合わせ、工事関連書類作成など、全般に携わります。 ■業務詳細： 【受注案件割合】公共1：民間9 【一人当たり担当案件数】3~4件 【担当エリア】桑名市を中心とした三重県の北西部を中心に愛知県西部、名古屋市など車で１時間圏内のエリアが基本です※出張無 【一現場あたり担当者数】1~2名 【業務割合】現場作業8:書類作業2(書類作業が少ない分、業務負担が少ないです) ■ミッション： 経験者、施工管理の資格保有者、マネジメント経験者は即戦力のマネージャー候補として、20代の取締役の右腕となり、これからの組織づくりをお任せしていきます。 ■資格手当／教育体制： 1級施工管理技士の資格をお持ちの方は2万円、2級の場合は1万円月々の基本給にプラスして支給されます。その他教育研修など入社後のフォローの充実しているので、更なるキャリアアップが可能です。 ■組織構成： 土木担当は３名在籍しております。(20代、50代、60代) ■土木事業に関して： 規模は小さいながらも、生活に欠かせないインフラを担い、地域社会に貢献しています。また、国の方針である国土強靭化計画により需要拡大が見込まれる重要な仕事です。水道管等の土木工事も手掛けており、大手の有名なスーパーゼネコンやサブコン、官公庁などが取引先となり、安定経営を可能にしています。 ■当社の実績： 日本マーケティングリサーチ機構調査 2021年4月期＿ブランドイメージ調査では【持続可能な社会の実現】【先端技術とITを駆使した施工管理】【資格取得で継続高額手当】にてNo.1キャッチフレーズを3冠獲得いたしました。 教育訓練や資格取得サポート、手当が充実しているので、キャリアアップが図れます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者歓迎！転勤なし／適正な評価制度あり◎資格手当あり】 ■業務概要： 解体工事もしくは建築改修工事現場における現場管理業務をお願いします。 ■担当業務詳細： ・現場代理人の補助業務 ・施工管理業務 ・安全管理業務 ・現場管理総務 ▼業務の特徴： ・現場は関東周辺の工事が多く、現場までの移動時間は2時間程度です。 ・社用車を1台渡しますので、現場次第では直行直帰も可能です。 ・工事規模は2,000万から1億程度の公共工事が中心であり、一つの現場で外部作業員含め10名程が作業にあたっております。 ■配属部署： 解体工事部もしくは建築部の施工管理者として配属いたします。 施工管理担当は計4名、社内全体では40代男性中心の社員構成となっております。 ■特徴・魅力： ・業務実績で給与アップ致します。現場工程、作業員の管理を行い、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ・社員教育に力を入れており、外部講習の受講はもちろん資格取得の際も受講費用は全額会社で負担いたします。 ・自由さもありながらアットホームで協調性のある職場ですので、上下関係等でお悩みの方にはぴったりな会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 ・クライアント企業の給与計算、社会保険関連の社会保険労務士の独占業務を担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 1チーム7名ほどで運営されています。 1人あたり2〜3件の案件を担当し、主に企業の給与計算きを行ないます。 ハローワークなどへの書類提出準備、年末調整時の申告書の作成など、お客様企業の社員の方々が安心して働ける基盤を支えていただきます。 ※社会保険手続き関連については、労務士法人にて実施しています。 ■お客様の課題に向き合う人事パートナーへ。 お客様に依頼された業務をただ対応するだけの「業者」ではなく、お客様のニーズや課題を解決する人事の「パートナー」であること、が私たちの誇りと拘りです。入社年度、年齢も様々なメンバーがいますが、みんなお客様のためにと真面目なスタッフばかり。そんなメンバーと協力しながら、お客様の状況や法改正などによって、業務を調整したり効率化を進めたりと、お客様にとことん寄り添って活躍いただくことを期待しています。 ■企業について 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案〜運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から運用、それに伴うトレーニングの企画・実施まで、ワンストップで支援できることが私たちの特徴であり、強みです。 ※プロジェクトは基本長期となりますが、新規事業立ち上げ等短期のプロジェクトもあります。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ◎資格必須◎・。・。・。・。・。・。・。・。・ 　　定員70名の認可保育園で 　　　正社員のお仕事♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎日々の保育活動 ◎日常生活のサポート ◎保護者対応 ◎書類作成　など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■園について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 50年以上に渡り地域に根差した保育園として、 家庭的で温かい保育を心がけてきました☆ 児童施設の中でも珍しい 保育園・児童養護施設・児童家庭支援センター・ 地域の方々への貸室が一体となった施設です♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■オススメポイント♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊残業時間も月平均10時間未満で 　プライベートも充実させながら働ける！ ＊産休・育休取得実績100％の好待遇！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます！！ 大変評判の良い求人です！ 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか？ 一緒にご同行させていただくので ご安心ください◎ スタート時期や勤務日時 気になることや不安なことなど どんな些細なことでもご相談ください?彡 たのしくお仕事を始められるような お手伝いをさせていただきます!! 少しでも興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ ----*＊【?お問い合わせはこちら?】＊*---- 　　　　　 横浜支店（カネコ）まで＾＾ 『仕事No.jb368706』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／週休2日／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

残業代は1分単位で支給！年間休日数117日。社宅(月3万円)等、福利厚生も充実しております！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。

残業代は1分単位で支給！年間休日数117日。社宅(月3万円)等、福利厚生も充実しております！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。