〜第二新卒歓迎／年間休日120日（土日祝）×残業20H×転勤なし／お客様・協力会社・社内をつなぐ「調整役」／元・大手電力社員も在籍しておりサポート体制◎／電気からSDGsを実装する会社〜 ■仕事内容： 法人向けに、電気・設備工事の「技術営業（調整役）」をお任せします。 太陽光発電、LED照明、空調設備など、省エネ・脱炭素につながる設備提案を通じて、お客様の課題解決を行うお仕事です。 ■ここがポイント！ 営業といっても、新規開拓や飛び込みはほぼなし。 大手電力グループや既存取引先からの紹介・反響を中心に、 「ヒアリング → 提案 → 施工調整 → 完了」までを一貫して担当します。 ■業務詳細： 【お客様へのヒアリング・現地調査】 ・法人顧客（工場・商業施設・学校など）への訪問 ・設備の現状確認（照明・空調・電気設備など） ・「何に困っているのか」を丁寧にヒアリング 【省エネ・設備更新の提案】 ・LED照明、空調設備、太陽光発電などの提案 ・複数設備を組み合わせたワンストップ提案も可能 ・見積作成・資料作成 【施工に向けた社内外の調整】 ・工事店・メーカーとの打ち合わせ ・工事スケジュールや内容の調整 ・社内（技術担当）との連携 【工事完了後のフォロー】 ■教育体制： ▼入社〜数カ月 ・先輩社員と現場同行 ・設備や工事の流れを実際に見て学習 ・見積書・提案資料の作り方を習得 ▼その後 ・徐々に担当案件を持ち、調整業務を中心に活躍 ・希望・適性に応じて、営業特化・施工管理寄り・技術営業の中核などキャリアの幅を広げられます。 ■魅力ポイント： ・年休120日×残業少×転勤なし！ ・未経験から専門性が身につく（電気工事士など資格取得支援あり） ・省エネ・脱炭素・SDGsに直結する社会貢献性の高いお仕事♪ ・「設備×営業」の市場価値の高いキャリア形成が可能 ・将来は組織づくりにも関われる ■組織構成 社長・専務・顧問、技術営業3名、専門技術スタッフ3名、事務スタッフ5名の14名の組織です。2025年4月に立ち上がったばかりですが、電気・設備のプロが多数在籍しておりますので、未経験の方もしっかりとサポートいたします♪ 変更の範囲：会社の定める業務

〜≪総合職採用≫電気・機械系学科卒から応募歓迎！／資格取得報奨金制度アリ／無料駐車場・ガソリン代支給〜 ★所定労働7時間40分／残業21.7時間／年休130日／夜勤なしで無理なく勤務 ★建設業界を支える技術力を培い、手に職付ける◎ ★清水建設グループ基盤で長期就業を実現 当社の建設機械技術者として、工事の施工計画作成やレンタル管理、メンテナンス業務等をお任せします。 ■業務内容について： 大規模建築工事に不可欠な建設機械のレンタル事業を中心に、機械の開発・改良・改善や、機械化施工に伴う工事の支援などを行う当社の建設機械技術者として、施工計画の作成やレンタル管理、メンテナンス業務など、自身の得意分野に合わせた業務を担当していただきます。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし ■業務詳細： ・建設機械の保守、点検、整備管理 ・建設機械の施工計画、技術計算、施工要領書作成 ・タワークレーン、工事用エレベータの組立/解体指導 ※組立・解体の実務は含みません。 ＜レンタル商品＞ タワークレーン・クローラクレーン／工事用エレベータ／測量機・測定機器／仮設電気設備／汎用機器／土木機械 ■働き方： ◇転勤あり／夜勤なし ◇完全週休二日制、土日祝休み／年間休日130日 ◇所定労働時間は7時間40分 ◇毎週水曜日はNO残業デー／平均残業：21.7時間 ◇マイカー通勤可／無料駐車場やガソリン代の支給がございます ◇福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（RELO CLUB）を活用できます ■当社について： 清水建設株式会社の子会社として1988年に設立。大規模建築工事には欠かせない建設機械のレンタル事業を主軸に、機械の開発・改良、改善、および機械化施工に伴う工事の支援等を行っております。 全国ネットの総合建設機械レンタル会社として、施工計画段階から施工、保守管理まで建設機械に関する全てのニーズに対応しております。豊富なデータベースに基づき、全国10ヶ所の機械センターのネットワークを駆使し、経験豊かな技術スタッフ陣がよりスピーディーに、機械の計画・提案から設置・運転までを手がけています。 変更の範囲：無

〜≪地域限定職募集≫電気・機械系学科卒から応募歓迎！／資格取得報奨金制度アリ／無料駐車場・ガソリン代支給〜 ★所定労働7時間40分／残業21.7時間／年休130日／転勤・夜勤なしで無理なく勤務 ★建設業界を支える技術力を培い、手に職付ける◎ ★清水建設グループ基盤で長期就業を実現 当社の建設機械技術者として、工事の施工計画作成やレンタル管理、メンテナンス業務等をお任せします。 ■業務内容について： 大規模建築工事に不可欠な建設機械のレンタル事業を中心に、機械の開発・改良・改善や、機械化施工に伴う工事の支援などを行う当社の建設機械技術者として、施工計画の作成やレンタル管理、メンテナンス業務など、自身の得意分野に合わせた業務を担当していただきます。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし ■業務詳細： ・建設機械の保守、点検、整備管理 ・建設機械の施工計画、技術計算、施工要領書作成 ・タワークレーン、工事用エレベータの組立/解体指導 ※組立・解体の実務は含みません。 ＜レンタル商品＞ タワークレーン・クローラクレーン／工事用エレベータ／測量機・測定機器／仮設電気設備／汎用機器／土木機械 ■働き方： ◇転勤・夜勤なし ◇完全週休二日制、土日祝休み／年間休日130日 ◇所定労働時間は7時間40分 ◇毎週水曜日はNO残業デー／平均残業：21.7時間 ◇マイカー通勤可／無料駐車場やガソリン代の支給がございます ◇福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（RELO CLUB）を活用できます ■当社について： 清水建設株式会社の子会社として1988年に設立。大規模建築工事には欠かせない建設機械のレンタル事業を主軸に、機械の開発・改良、改善、および機械化施工に伴う工事の支援等を行っております。 全国ネットの総合建設機械レンタル会社として、施工計画段階から施工、保守管理まで建設機械に関する全てのニーズに対応しております。豊富なデータベースに基づき、全国10ヶ所の機械センターのネットワークを駆使し、経験豊かな技術スタッフ陣がよりスピーディーに、機械の計画・提案から設置・運転までを手がけています。 変更の範囲：無

〜17年連続黒字経営のITインフラ企業／転勤なし／将来の管理部門幹部候補募集／転勤なし／年間休日122日／残業月平均10時間程度〜 ■概要： 事業拡大に伴い、管理部門の中核メンバーとして組織運営や制度整備を担っていただくポジションです。 事務経験とリーダー経験を活かしながら、会社全体を支える管理業務を幅広く担当いただきます。 ■業務内容： 本社管理部門にて、各拠点を支えるバックオフィス業務の統括や改善業務をお任せします。 ・各種書類作成、受発注・請求処理、売上管理 ・採用業務、人事制度運用、労務管理 ・社会保険・福利厚生対応 ・社内イベント運営、備品、車両管理 ・契約書作成、確認などの法務対応 ・業務フロー改善や社内制度設計 ・メンバー管理や業務マネジメント 将来的には管理部門全体を牽引する幹部候補として、組織づくりや経営視点を持った業務にも携わっていただくことを期待しています。 ■組織体制： 管理部は部長1名のもと、20代・30代を中心とした計5名が在籍しています。年齢や役職に関係なく「〜さん」と呼び合うフラットな社風で、意見や提案がしやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ・総務、人事、労務、法務など幅広いバックオフィス経験を積める ・制度設計や業務改善など組織づくりにも携われる ・成長企業の管理部門で幹部候補としてキャリアアップ可能 ・経営層との距離が近く意思決定スピードが速い環境 ■働き方の魅力： ・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日122日、月平均残業10時間以内 ・有給休暇取得しやすい環境 ・転勤なしのため柏エリアで腰を据えて働ける ・育休取得実績や資格取得支援制度も充実 ■当社について： 伊藤忠テクノソリューションズやNTTグループなど大手企業との取引実績を持ち、ITインフラ構築から運用までワンストップで提供しています。高い技術力と品質力を評価され、17年連続黒字経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇西鉄グループ正社員/バス・電車が仕事も私用も乗り放題/残業月10~20H程・連休取得◎/チケット補助など福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼街の安心・快適を守る“インフラ職人”として成長／ ・西鉄グループが運営する商業施設や公共施設などの設備管理をお任せします！ ・2人1組のOJTで先輩と一緒に現場を回り、点検方法や機器名称から丁寧に学べます。 ・出張なし、残業月10~20時間程度、有休消化100%を推奨されており、プライベートとも両立しやすい環境です。 ■職務内容： 担当するのは、ビルや商業施設などの建物の設備全般です。 ・電気設備・給排水設備・空調設備・消防設備の定期点検 ・簡単なメンテナンス・消耗品交換（蛍光灯やフィルターなど） ・設備不具合の一次対応（難しい案件は協力会社に依頼） ・点検結果をPCで入力・報告書作成 など 先輩とペアで回るため、自分のペースで業務を覚えていただけます◎ ■働き方・環境： ・勤務時間は就業場所によって異なります。夜勤の翌日はお休みです。 ・残業は月平均10~20時間程度です。3日程度の連休取得も可能で、有休消化100%を会社として推奨しています◎ ・入社後に担当施設が確定します。出張なし・転勤も当面なしです。 ■教育・キャリア： ・現場でのOJT中心に、ベテランの先輩が設備名称や点検手順をイチからレクチャー。 ・経験を積むと、1つの施設を任される現場責任者、管理職へステップアップも可能◎ ・業務を通じて設備管理に関する幅広い知識と技術が身につき、各種資格取得にも挑戦可能です。 ■魅力： ・福岡県で抜群の認知度を誇る西鉄グループ企業として、地域のインフラを支える安定基盤があります。 ・西鉄バス・西鉄電車はプライベート利用も無料◎（一部対象外区間あり） ・映画やスポーツ観戦、旅行などに使える年2万円のチケット補助あり！ ・女性社員も増加しており、定期的なヒアリングをもとに制度や働き方の改善を進めています。長く安心して働ける環境です。

【駅近立地／日をまたぐ勤務なし／転居を伴う異動無し／未経験歓迎／飲食経験を活かし安定して働ける環境／社食有り（1食120円）】 ■仕事内容： とんかつレストランKYK・デリカKYK・カレーハウスサンマルコ等、飲食チェーンを展開する当社の接客、調理スタッフをお任せいたします。 配属先はご本人のご希望を考慮したうえで決定いたします。 ■具体的な業務： お客さま対応やレジといった店内業務全般をお任せいたします。 また、ご経験に応じて仕込み・調理・盛り付けなどの調理業務にも携わっていただきます。 ■配属先： 四日市内の店舗にて勤務頂きます。(引越しを伴う転勤はありません。) （1）とんかつKYK （2）カレーハウスサンマルコ （3）デリカKYK ■教育体制： 入社後は教育専門チームによる研修を実施。接客や電話応対などの基本から学べます。 配属後も店舗でのOJTを通じて成長をサポートするため、飲食未経験の方も安心です。 ■キャリアアップ： ・接遇力向上や商品知識など各種研修あり ・年1回、店長・料理長を目指す養成研修を実施 ・店舗運営やマネジメントを体系的に学べる環境 ◎店長平均年収約430〜450万円 ※2026年度よりポイント制評価・昇給制度を導入 ※管理職を希望しない方向けのキャリアパスも整備 ■働く環境・制度： ・中途入社比率80％ ・転居を伴う異動なし ・永年勤続表彰制度あり ・DX推進により教育/実務管理システムを導入 ・正社員複数名体制で無理のないシフト運営 ・駅近立地による安定した集客基盤 ・深夜営業がなく日をまたぐ勤務なし ■柔軟な働き方を支える制度： ・資格取得補助金制度 ・短時間勤務制度 ・限定勤務社員制度（育児・介護等） ・「男女いきいきプラス」認証 ・「健康経営優良法人2024」認定企業 ■当社について： 1952年設立。「心と味でおもてなし」を理念に、とんかつKYKやカレーハウスサンマルコを展開。駅近・駅構内中心の出店により安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜≪総合職採用≫電気・機械系学科卒から応募歓迎！／資格取得報奨金制度アリ／無料駐車場・ガソリン代支給〜 ★所定労働7時間40分／残業21.7時間／年休130日と夜勤なしで無理なく勤務 ★建設業界を支える技術力を培い、手に職付ける◎ ★清水建設グループ基盤で長期就業を実現 当社の建設機械技術者として、工事の施工計画作成やレンタル管理、メンテナンス業務等をお任せします。 ■業務内容について： 大規模建築工事に不可欠な建設機械のレンタル事業を中心に、機械の開発・改良・改善や、機械化施工に伴う工事の支援などを行う当社の建設機械技術者として、施工計画の作成やレンタル管理、メンテナンス業務など、自身の得意分野に合わせた業務を担当していただきます。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし ■業務詳細： ・建設機械の保守、点検、整備管理 ・建設機械の施工計画、技術計算、施工要領書作成 ・タワークレーン、工事用エレベータの組立/解体指導 ※組立・解体の実務は含みません。 ＜レンタル商品＞ タワークレーン・クローラクレーン／工事用エレベータ／測量機・測定機器／仮設電気設備／汎用機器／土木機械 ■働き方： ◇転勤あり／夜勤なし ◇完全週休二日制、土日祝休み／年間休日130日 ◇所定労働時間は7時間40分 ◇毎週水曜日はNO残業デー／平均残業：21.7時間 ◇マイカー通勤可／無料駐車場やガソリン代の支給がございます ◇福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（RELO CLUB）を活用できます ■当社について： 清水建設株式会社の子会社として1988年に設立。大規模建築工事には欠かせない建設機械のレンタル事業を主軸に、機械の開発・改良、改善、および機械化施工に伴う工事の支援等を行っております。 全国ネットの総合建設機械レンタル会社として、施工計画段階から施工、保守管理まで建設機械に関する全てのニーズに対応しております。豊富なデータベースに基づき、全国10ヶ所の機械センターのネットワークを駆使し、経験豊かな技術スタッフ陣がよりスピーディーに、機械の計画・提案から設置・運転までを手がけています。 変更の範囲：無

〜ハイヤー・ドライバー・接客経験歓迎／経営層を直接サポート／役員専属ポジション／送迎＋秘書補助担当／年休120日／転勤なし／不動産成長企業〜 ＼この求人のポイント／ （1）本町駅徒歩1分×転勤なし。大阪本社勤務で長期就業可能 （2）完全週休2日制・年間休日120日 （3）25期連続増収増益を続けるFDSグループの経営層を支えるポジション ■概要 役員専属ドライバー兼秘書補助業務。 ハイヤー、タクシー、送迎ドライバーなどの経験を活かしながら、より質の高いサービスを提供したい方に最適な環境です。安全運転はもちろん、礼儀礼節や気配りを大切にできる方を歓迎します。経営陣を支える重要ポジションとして、新たなキャリアを築きませんか。ぜひご応募ください。 ■仕事内容 役員専属ドライバーとして、日々の送迎業務および秘書業務のサポートを担当します。 ・役員専用車での送迎対応 ・会社、取引先、空港、出張先への運転業務 ・会食、地鎮祭、イベント、ゴルフ接待時の送迎 ・運行スケジュール確認およびルート選定 ・車両の洗車、点検、整備、車検対応 ・書類管理やスケジュール管理などの秘書補助 ・オフィス間の移動サポート ＜入社後＞ まずは運転をメインで対応していただきます。送迎を行いながら、役員のスケジュールや送迎ルートを習得し、車両管理や運行ルール、対応方法を段階的に学んでいただきます。 ＜キャリア＞ 送迎業務だけでなく、秘書業務の担当範囲も拡大。経営層との距離が近いため、高度なビジネスマナーやVIP対応スキルを身につけることができます。 ■業務の特徴 運転技術以上に求められるのは「先読み力」と「気配り」です。交通状況や訪問先を考慮しながら最適なルートを選定し、安全かつ快適な移動環境を提供します。また、役員のスケジュールや業務内容に触れる機会が多いため、高い守秘義務意識も重要になります。 ■働き方 ・転勤なし／本町駅から徒歩1分の好立地 ・年休120日／完全週休2日制 ・月平均残業：15時間程度 ※有給休暇も取得しやすい環境。資格手当、役職手当など福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜≪地域限定職募集≫電気・機械系学科卒から応募歓迎！／資格取得報奨金制度アリ／無料駐車場・ガソリン代支給〜 ★所定労働7時間40分／残業21.7時間／年休130日／転勤・夜勤なしで無理なく勤務 ★建設業界を支える技術力を培い、手に職付ける◎ ★清水建設グループ基盤で長期就業を実現 当社の建設機械技術者として、工事の施工計画作成やレンタル管理、メンテナンス業務等をお任せします。 ■業務内容について： 大規模建築工事に不可欠な建設機械のレンタル事業を中心に、機械の開発・改良・改善や、機械化施工に伴う工事の支援などを行う当社の建設機械技術者として、施工計画の作成やレンタル管理、メンテナンス業務など、自身の得意分野に合わせた業務を担当していただきます。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし ■業務詳細： ・建設機械の保守、点検、整備管理 ・建設機械の施工計画、技術計算、施工要領書作成 ・タワークレーン、工事用エレベータの組立/解体指導 ※組立・解体の実務は含みません。 ＜レンタル商品＞ タワークレーン・クローラクレーン／工事用エレベータ／測量機・測定機器／仮設電気設備／汎用機器／土木機械 ■働き方： ◇転勤・夜勤なし ◇完全週休二日制、土日祝休み／年間休日130日 ◇所定労働時間は7時間40分 ◇毎週水曜日はNO残業デー／平均残業：21.7時間 ◇マイカー通勤可／無料駐車場やガソリン代の支給がございます ◇福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（RELO CLUB）を活用できます ■当社について： 清水建設株式会社の子会社として1988年に設立。大規模建築工事には欠かせない建設機械のレンタル事業を主軸に、機械の開発・改良、改善、および機械化施工に伴う工事の支援等を行っております。 全国ネットの総合建設機械レンタル会社として、施工計画段階から施工、保守管理まで建設機械に関する全てのニーズに対応しております。豊富なデータベースに基づき、全国10ヶ所の機械センターのネットワークを駆使し、経験豊かな技術スタッフ陣がよりスピーディーに、機械の計画・提案から設置・運転までを手がけています。 変更の範囲：無

創業60年以上・無借金経営の安定企業で、空調・給排水設備工事の施工管理職を募集！ ◆仕事内容 空調・給排水衛生設備工事の設計、積算、現場管理を担当。安全・予算・納期を意識し、関係者と連携しながら工事全体を進行します。 案件は島根県東部・鳥取県西部が中心。公共3割・民間7割、特命工事も増加中。 担当は2〜3件、大型案件は専任で1件。 工事規模は100万円〜数億円、工期は3か月半〜1年半です。 ◆資格取得支援 入社後は先輩同行で現場や打合せを学び、図面整理など簡単な業務からスタート。 CAD操作もメーカー研修で習得可能。 資格取得費用は会社負担、合格時には一時金＆資格手当支給（一級管工事施工管理技士10万円など）。 ◆働きやすさ抜群 ・完全週休2日制（年休127日）、残業月平均25時間、夜勤なし。 ・有給取得平均23日、連続休暇も可能。 ・産休育休・介護休暇実績あり。 ・誕生日休暇やリフレッシュ休暇も充実。 ※しっかり働くには、余暇の充実が必要と考え、上司が積極的に有休を取得するよう声掛けしてます！ ◆UIターン支援あり 遠隔地手当9万円支給（条件あり）。単身赴任やご実家の場所に応じて柔軟に対応します。 ◆組織構成 施工管理チームは16名程度が担当しており、年齢層としては20〜60代まで幅広く、経験者と若手の割合が半々です。 将来は施工管理や工務など希望に応じたキャリア選択が可能。半年で主任昇進の実績あり。 ◆当社の魅力 ・山陰パナソニック出資で経営安定 ・東京商工リサーチAランク企業 ・社長との距離が近く、意見が通りやすい風土 ・採用はスピード重視、柔軟な入社時期対応 ◆施工実績 島根県立中央病院、島根県立大学出雲キャンパスなど 「資格を取ってスキルアップしたい」「安定企業で長く働きたい」そんな方に最適な環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験での中途入社者活躍中！/段階を追って育成計画有＋育成体制整っています/好調業界・1967年設立の歴史ある安定企業/転勤なし】 ■業務概要： 1967年設立のノウハウと地域の信頼のある同社にて新築戸建・集合住宅・中高層ビルの給排水衛生設備工事の施工管理補助をお任せ致します。 ■具体的には ・給排水衛生設備工事などの各協力業者の手配 ・工程管理 ・品質管理 ・予算管理 ・安全管理 ・漏水調査/検査立会い ・作図等 ※埼玉県内のため泊りの出張は発生しません。 ■入社後の流れ： 資格試験の希望者（１回目のみ関連資格取得講座及び受験費用会社負担） 教育担当者と現場に同行し知識・経験を習得 ※工事現場に同行または担当することにより、協力業者とのコミュニケーションを重視。 ■キャリアパス： 1年目：１級管工事施工管理士の学科合格。工事現場へ同行 2年目：排水設備工事責任技術者取得（実務経験１年以上必要）工事現場の一部担当 3年目〜4年目：給水装置工事主任技術者取得。工事現場の一部担当 4年目以降〜１級管工事施工管理士2次合格、工事現場の担当 ■配属部署： 工事部配属 計9名の方が在籍 平均年齢は40代・50代のベテラン層が多いため、未経験の方でも安心して教育できる環境があります。 ■同社の魅力： 【長期就業できる環境】 ワークライフバランス：年間休日120日や平均残業時間が20時間〜30時間・直行直帰でスムーズに帰宅できる等プライベートも大切にできます。 【福利厚生】 人間ドック又は健康診断は全額会社負担 資格手当・資格取得支援等の健康的にスキルアップし続けながら働くことができる。 【安定性】 創業55年以上の当社は、各ハウスメーカーの請負工事 年間1300棟以上の新築工事や年間2000件以上のアフターメンテナンス工事を行っています。

〜現場作業員から施工管理へキャリアアップしたい方歓迎／公共工事98％の安定企業／転勤なし／働き方◎／資格取得支援あり〜 当社は、「土木業界のイメージを変える」をミッションに、公共土木工事や環境リサイクル事業を展開する地域密着企業です。今後の組織強化を見据え、将来の現場代理人候補となる主任技術者を募集します。 ■業務内容 公共土木工事における施工管理業務を担当いただきます。 ■具体的には ・工事の進捗確認や工程管理 ・現場作業員や重機オペレーターとの打ち合わせ ・安全管理、品質管理 ・測量補助、現場確認 ・施工写真撮影、書類作成 ・発注者や協力会社との調整業務 入社後は既存現場で先輩社員と行動しながら業務を習得していただきます。現場作業経験を活かし、徐々に施工管理業務へステップアップできる環境です。 ■この仕事の魅力 ◎公共工事中心で安定受注 柏市周辺の公共工事案件が中心のため、景気変動の影響を受けにくい環境です。 ◎現場経験を活かしてキャリアアップ 作業員から主任技術者、将来的には現場代理人への成長を目指せます。 ◎資格取得を全面サポート 施工管理技士などの受験費用・講習費は会社負担。取得後は資格手当も支給します。 ■働き方について ・残業月平均10時間程度 ・社用車を1人1台貸与 ・直行直帰可能 ・4月〜9月は比較的落ち着いており有給取得もしやすい環境 ・GW、夏季、年末年始など長期休暇あり ■将来のキャリア まずは主任技術者として経験を積み、資格取得後は現場代理人へのキャリアアップが可能です。会社としても20代〜30代の育成採用に力を入れており、長期的に成長できる環境があります。 ■当社について 株式会社エグチは、建設発生土の運搬・処理、砂や砕石の販売、土木工事、宅地造成・埋立工事、産業廃棄物収集運搬、環境リサイクル事業を展開し、地域のインフラ整備を支えている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロジェクトの上流段階から関われる環境／日本の地域冷暖房のパイオニア／キャリアアップ／フレックス〜 ■仕事内容： 環境にやさしい“低炭素型都市づくり”に貢献していただきます。都心部や国内の国際空港の地域エネルギー供給（地域冷暖房）プラント等の設計をお任せします。 設計・資料作成がメイン業務で、その他打ち合わせ2〜3割程度、調査や社内調整が1割程度を占めます。 ■具体的には： ・現地調査・確認、図面調査 ・エネルギーシミュレーション・計算、最適化検討 ・システム計画・設計（基本設計〜実施設計） ・図面作成（AutoCAD、他） ・資料作成 ・積算業務 ・設計監理、官公庁許認可・補助事業の申請支援 ・客先説明やプレゼン、各種打ち合わせ ＊案件実績：みなとみらい21共同溝／複数の国内国際空港や都心部の地域熱供給（地域冷暖房）プラントの設備設計（ex.東京オペラシティ、成田国際空港など） ＊1人あたり2〜4案件を担当（案件規模・フェーズにより変動）／1案件あたり3〜5名体制 ■配属先：環境設計部へ配属※メンバークラスの募集です。 ■サポート体制： 【ご入社後】 専門性の高い仕事ですが、入社後は先輩社員と組んで、仕事や技術を習得して頂き、将来的には、我が国を代表する設備設計技術者として、様々なプロジェクトを担えるようサポートします。 【資格支援制度】 資格試験日は特別休暇が付与され、受験費用・登録費用の補助に加え、資格取得時には報奨金が支給されます。 取得実績例：建築設備士、エネルギー管理士、英語資格など ■働き方： ◇土日祝休み ◇転勤なし／外出は顧客との打ち合わせで月2〜3回程度 ◇週2在宅可／フレックス ■事業内容： 都市・環境・エネルギー分野に関わるコンサルティング・設備設計（施策提案・構想/計画作り・実現のための詳細設計）を行っております。日本における地域冷暖房の計画・設計のパイオニア企業です。 プロジェクトの上流段階から計画・設計に関われる環境でキャリアアップ・社会貢献に携わることができます！最先端技術を活用し、環境にやさしい都市をつくる一翼を担える仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ORICON HDグループ/年休125日・土日祝休/転勤なし、住宅手当などの福利厚生充実で長期就業可能◎/再雇用制度あり/国交省や地方自治体案件中心/地盤防災など、社会インフラに貢献/スタンダード上場グループ〜 ■業務内容： 土壌環境に関する調査、設計、施工管理から報告書作成、顧客提案・コンサルティングまで担当します。 ■職務詳細： ・資料及び現場調査の計画立案・実施。地盤情報の把握、汚染機構の解明 ・周辺環境への影響評価、浄化対策の必要性、自治体との協議等相談に応じたコンサルティング ・対象地の地盤環境・汚染機構等に応じた、最適な対策の計画、油外物質の原位置抽出などの浄化対策 ・浄化工事の設計及び施工管理業務　など ■働き方／キャリアについて： ・働き方：全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。現場の日は直行直帰で勤務可能で残業時間も少ないです。 ・キャリアについて：技術士資格の取得支援制度がありますのでサポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たなポジションにチャレンジした事例もあります。 ■働く環境：年間休日125日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。 ■研修制度：人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。 ■同社の魅力 ・同社はオリエンタルコンサルツホールディングス（スタンダード上場）に所属しており、経営的に安定しています。顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。顧客に対して調査〜設計〜施工〜維持管理までをワンストップでサービス提供できる体制を保有しており、顧客の課題解決や価値の創造に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定経営と高い技術力が強みの地域密着型総合建設会社／建築施工管理職／幅広い工事実績と健康経営認定／働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です】 ■業務概要 栃木県矢板市を拠点に、官公庁および民間企業向けに総合建設業を展開する当社にて、建築施工管理ポジションを募集します。 ■業務内容 現場監督として民間企業(学校施設、工場、企業のオフィス、スーパー、病院、ホテル等)や官公庁の建築工事の原価・品質・安全・工程など管理全般を担当していただきます。 ・施工図・作業スケジュールなどの資料作成 ・協力業者（職人さんなど）の手配 ・お客様との打ち合わせ ・各種管理業務等です。 ■ 担当エリア・働き方 ・主に栃木県矢板市周辺の現場を担当します ・関東圏内の現場をお願いする場合もあり、その際は宿泊を伴うことがあります ・現場へは直行直帰が基本です ・自家用車を使用していただきます（規定あり） ■組織構成 建築部は部長1名、次長2名、メンバー4名の計7名が在籍しております。 年齢層は40代〜70代とベテランが多く活躍しており、面倒見の良い風土です。 ■教育体制 ・資格取得支援制度、研修制度あり。スキルアップや資格取得を会社が積極的にサポートします。 ■就業環境 ・残業月平均15時間程度、基本土日祝日休み、夜勤は基本なしでプライベートも大事にできる環境 ・昇給・賞与あり ・車通勤可、各種手当充実◎ ・健康経営優良法人認定を受けており、安心して長く勤務できます。 ・資格取得支援制度、研修制度あり。スキルアップや資格取得を会社が積極的にサポートします。 ■企業の特徴/魅力 1948年創業、地域密着の総合建設業として事業を展開してきました。広島建設株式会社のグループ企業の一員となり、更にパワーアップ。地域密着で長年の信頼と実績があるプロフェッショナル集団です。 社内では思いやりと協力を大切にしながら、各自の「成果」も十分評価されるので、モチベーションを維持できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆阿波座駅徒歩５分／施工管理からのジョブチェンジ大歓迎！状況に応じてリモートワーク相談可／転勤・出張なし◆◇ 〜創業６０年以上にわたる実績と信頼の当社で腰を据えて働きませんか~ ◎同社は経営事項審査において1000点超えの評点を獲得したこともあり！ └800点台で「良好」900点以上で「優秀」とされます。 1000点超えは、上位数％の企業に限られる高評価。 経営状態、社会性、技術職員数など様々な項目がバランスよく優れているので安心して働けます！ ★高評価ゆえに1億円弱の大型案件の入札を行うことも可能であり、スケールの大きな仕事に携わることが可能です。 ★資格を取得して実力を身に着けることで給与にしっかり反映！ ■業務内容 マンション／ビル／ホテル／公共施設等の新築工事における下記の業務をお任せします！ ・給排水、衛生、空調設備工事の積算業務 ・見積業務 ・購買業務 ・建築図による数量拾い出し ・VE提案（バリューエンジニアリングの手法に基づいて、サービスや製品の価値を向上させる提案） ＼働きやすい環境／ ・慣れてきたらリモートワークの相談可能※最初の数か月は出社いただきます ・残業10H程度 ・土日祝休み ・資格支援制度：会社指定の資格を取得された場合、テスト受講料やテキスト代等の資格費用全額は会社が負担 ■当社について 昭和8年（1933年）創業という長い歴史を持ち、管工事分野での豊富な実績と技術力を蓄積。建築設備のライフサイクル全体に対応できる企業として、官公庁や大手企業との取引も多数あります。設計から施工、アフターサービスまで一貫して対応できる体制を整えており、顧客のニーズに柔軟に応える技術力と対応力が強み。特に「美しい水・きれいな空気」を届けることを使命とし、快適で健康的な生活環境づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／資格取得支援あり／重機操作など現場作業の兼任なし！管理業務に集中OK／U・Iターン希望者歓迎〜 ＼福岡市を中心に土木・建築事業を展開してる当社にて、土木施工管理をご担当いただきます／ ■数字で見る株式会社海山組 ・元請（官公庁・民間）：62% ・民間工事：38% ・昭和20年設立／創業80年 ・過去5年間の離職率：5% ■業務内容： 道路、橋梁、トンネル、河川、上下水道など土木構造物工事の管理業務をお任せいたします。 ・作業内容や工期の打ち合わせ、計画、見積もり作成 ・協力会社の手配、管理 ・現場の安全、工程、品質、予算管理 ■ポジションの魅力： ・官公庁の案件から、地場大手ハウスメーカーから受注するものまで、幅広い土木構造物を手掛ける当社では、あなたの”今まで”を活かせるチャンスが多数あります。 ※入社後は、得意分野を活かせるポジションでご活躍いただけます。 ・施工管理が工期設定から関わり、また管理業務に裁量をもって集中可能 ・ドローンなど最先端技術への投資も惜しみません ・キャリアUPも応援しており、資格をお持ちでない方は、資格取得の受験料を会社が補助、意欲がある方には、学校に通う費用まで会社が負担。経験はあっても資格はない…という方のキャリアUPも応援します！ ■就業環境： 現場への直行・直帰も行っていただけます。（状況により、社用車の利用可）泊りがけ出張もありません。 年齢に関係なく社員が活躍しており、20代〜60代の転職者もイキイキ活躍中です。再雇用制度を利用し定年後までを視野に入れた活躍が可能です ■当社について： 当社は、昭和20年発足以来、福岡市を中心に土木・建築事業ひとすじに数多くのプロジェクトに参加し、地域の開発、発展と共に歩み続けています。地域に根ざし、先代からの地道な努力と確実に積み上げてきた技術と信頼を継承し、ゆるぎない情熱をもって取り組んでいる会社です。

【未経験から施工管理に挑戦！ベテラン社員が手厚くサポート！／ゼロから学べる環境／第二新卒歓迎／TAKUMINOグループで福利厚生◎／年休118日】 ■業務内容： あなたにお任せするのは、現場での安全管理や工程管理、品質管理を中心とした施工管理業務！とはいえ、いきなり難しい仕事を任せることはありません。まずは現場での書類作成や写真管理、資材の発注など、補助業務からスタートします。現場の流れを理解しながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ■業務の特長・魅力： 当社の強みは「育成環境」。社長やベテラン社員がマンツーマンで指導し、現場での判断や工程管理のポイントを丁寧に教えます。さらに、資格取得支援制度も充実。施工管理技士などの専門資格を取得するための受験費用や講習費用は全額会社負担。資格を取れば、給与やポジションもアップします。 ■働き方： 働きやすさも魅力の一つ。残業は月20〜30時間程度、休日出勤なし、年間休日118日。プライベートを大切にしながら、専門スキルを身につけられる環境です。 ■充実した福利厚生◎： ・社会保険完備 ・資格取得支援制度（費用全額会社負担） ・確定拠出年金制度 ・単身赴任手当 ・人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助 ・退職金共済制度 ■キャリアアップ： 将来的には、現場を任される責任者や管理職へのキャリアアップも可能。安定基盤と成長機会を兼ね備えた当社で、ゼロから施工管理のプロを目指しませんか？ ■当社について： アラタ工業株式会社は、地盤改良工事の専門企業として約30年間、日本の建築基盤を支えてきました。公共施設やマンション、住宅などの基礎工事に欠かせない地盤改良技術を駆使し、日本建築センター認定の工法（ECM工法、NSM工法、TGパイル工法）を用いて設計から施工まで一貫対応することで、高品質な工事を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜男性の育児休暇取得実績多数／電力インフラを支える／資格取得支援充実で専門性を高められる環境〜 ■本ポジション・会社の魅力 ・関西電力グループの中核企業で安定性抜群 ・電力の安全・安定供給を支える社会貢献性の高い仕事 ・これまでの経験を活かしながら、より専門性・市場価値を高められる ・男性の育児休暇取得が増加中（対象26名中23名取得／平均41日※2025年実績） ・子ども手当：1人目15,000円／2人目以降5,500円 →ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境です ■業務内容 受変電設備、自家用発電設備の更新や、生産設備への電源供給、制御などの電気工事、電気設備の施工管理及び保守・メンテナンスを担当していただきます。主としてはメーカーの工場、官公庁、商業施設の電気設備の施工です。 具体的には… ・打合せ ・現場調査 ・見積書作成 ・実作業を行う協力会社の手配や主材料の購入 上記をメインにお任せし、現場作業管理を実施いただきます。 ■働き方 ・年間休日：128日 ・出張エリア：中部エリア ・期間：2週間程度〜1ヶ月程度の出張可能性有。頻繁には発生しません。 尚、休日出勤等が発生した場合は、振替休日を取得頂きます。 ・夜勤：発生なし ・残業：30時間程度 ■将来につながるキャリア・資格 会社負担で様々な資格取得が可能！ 受講料・教材費・交通費すべて会社負担＋合格祝金あり！ ◎本ポジションで取得できる資格 ・電気取扱者(低圧・高圧・特高) ・第一種電気工事士 ・１級電気工事施工管理技士 ・第三種電気主任技術者 ・１級計装士 ・エネルギー管理士等 ■特徴： 同社は電力インフラを『守る』総合エンジニアリング企業です。 関西電力株式会社のグループ会社で、エンジニアリングの総合力を活かし電力の安定供給から培った技術で水力発電、変電、送電、配電、情報通信の社会インフラや受変電設備、空調・給排水衛生設備、制御・監視システムなどの工場施設の保全と工事、絶縁油の製造・販売など幅広い事業を展開している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆三菱マテリアルグループ◎／資格取得支援／転勤なし◇◆ ■職務概要： 宮城県栗原市に本社を構え、電気鉛・鉛合金、電気ビスマス、粗銀、アンチモン、プラスティックといったさまざまな素材を製造する当社にて、工場内外の機械設備点検・保守・メンテナンスから故障やトラブル時の修理対応をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・工場内機械設備の点検、保守、メンテナンス ・異常時の修理対応 ※大掛かりな修理実務は修理業者へ発注しているため、修理実務はほとんど発生しません。故障時には、操業部門との打ち合わせや修理業者への修理依頼などを対応いただきます。 ■特徴： ・自社工場に関わる業務のため、転勤や長期出張はありません。また休日は完全週休二日制(土日祝)と家庭やプライベートとも両立を図りやすい環境です！ワークライフバランスの整った当社で、機械設備保全について自身の考えや意見を反映しながらやりがいを持って働ける環境がございます。 ■入社後の流れ： （1）導入教育：1週間ほど、会社に慣れていただくための安全教育を実施します。排水処理・鉛等やその他敷地内に様々な設備があるため、各設備のの説明をします。 （2）導入教育後：業務に必要な研修、資格取得については会社負担で教育を進めていきます。※いきなり一人で一つの現場を任せることはせず、まずは先輩について半年〜1年間を通して業務の流れの理解から進めていただきます。 （3）修理／機業： まずは修理から入っていただき、何かあれば原因を調べ、業者への依頼や管理部門と調整をして業務を進めていっていただきます。 ■キャリアパス： メンバー→ワーキングリーダー（職長）→係員のようなステップアップを目指していくことが可能です。 ■資格取得支援について： 業務上必要な資格について受験費用や交通費などは全額支給！取得後は奨励金制度(上限5万円支給)もあるため、スキルアップ可能な環境です。

【★未経験歓迎！店長・工場長などリーダー経験活かす★アルバイトやパートの管理・清掃指導など／20代から50代まで幅広く活躍／65歳定年／夜勤無し／残業15h程・年休122日／東証プライム上場関西電力グループ】 関西電力グループの一員として、オフィス・病院・商業施設など全国約1000件以上の建物を管理する当社にて、清掃管理をお任せします！ ◆清掃管理とは？◆ 清掃業務がメインではありません！お客様に気持ちよく利用してもらえるよう清掃の品質チェックをしたり、30名程のパートアルバイトの育成などを行う仕事です！ ■仕事内容： ・清掃作業、清掃品質管理 ・パートスタッフへの指導、マネジメント業務 ・顧客とのミーティング ・勤怠管理（KOT）、消耗品管理、日報作成などの事務作業　　 ■特徴： ・和歌山エリアでは、当社が管理する「病院」1棟に常駐 ・1つの物件に複数名の正社員が勤務しており、管理業務は分担可能！ ・大規模物件で約100名ほど清掃員が在籍。1人当たり約30名ほどのパートアルバイトを管理します ・パートスタッフの欠員時や休暇取得時には、補勤作業として日常清掃の業務を行っていただきます ■育成体制◎ 入社後まずは、当社の清掃業務を覚えるためしっかり研修を受けてからスタート可能！また各拠点に先輩社員も複数常駐しているので、安心の環境です。 ■働き方： ◆年休122日（シフト制） ◆残業平均15ｈ程（繁忙月でも平均20ｈ実績） ◆夜勤無し ◆振替休日の取得徹底 ◆担当物件に常駐！転勤ありですが、本人の希望があり昇格などキャリアアップ観点での転勤となるため、頻繁な転居をともなう人事異動は基本的にありません。 ■資格取得手当 ・資格手当の支給上限なし！資格取得した分だけ手当がつくため、入社5〜6年で月1万〜1.3万ついている方も多数 ・資格取得を会社全体で推進しているため、勉強会や参考書の支給もあり◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験歓迎！店長・工場長などリーダー経験活かす★アルバイトやパートの管理・清掃指導など／20代から50代まで幅広く活躍／65歳定年／夜勤無し／残業15h程・年休122日／東証プライム上場関西電力グループ】 関西電力グループの一員として、オフィス・病院・商業施設など全国約1000件以上の建物を管理する当社にて、清掃管理をお任せします！ ◆清掃管理とは？◆ 清掃業務がメインではありません！お客様に気持ちよく利用してもらえるよう清掃の品質チェックをしたり、30名程のパートアルバイトの育成などを行う仕事です！ ■仕事内容： ・清掃作業、清掃品質管理 ・パートスタッフへの指導、マネジメント業務 ・顧客とのミーティング ・勤怠管理（KOT）、消耗品管理、日報作成などの事務作業　　 ■特徴： ・八尾市エリアでは、当社が管理する「病院」1棟に常駐 ・1つの物件に複数名の正社員が勤務しており、管理業務は分担可能！ ・大規模物件で約100名ほど清掃員が在籍。1人当たり約30名ほどのパートアルバイトを管理します ・パートスタッフの欠員時や休暇取得時には、補勤作業として日常清掃の業務を行っていただきます ■育成体制◎ 入社後まずは、当社の清掃業務を覚えるためしっかり研修を受けてからスタート可能！また各拠点に先輩社員も複数常駐しているので、安心の環境です。 ■働き方： ◆年休122日（シフト制） ◆残業平均15ｈ程（繁忙月でも平均20ｈ実績） ◆夜勤無し ◆振替休日の取得徹底 ◆担当物件に常駐！転勤ありですが、本人の希望があり昇格などキャリアアップ観点での転勤となるため、頻繁な転居をともなう人事異動は基本的にありません。 ■資格取得手当 ・資格手当の支給上限なし！資格取得した分だけ手当がつくため、入社5〜6年で月1万〜1.3万ついている方も多数 ・資格取得を会社全体で推進しているため、勉強会や参考書の支給もあり◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験歓迎！店長・工場長などリーダー経験活かす★アルバイトやパートの管理・清掃指導など／20代から50代まで幅広く活躍／65歳定年／夜勤無し／残業15h程・年休122日／東証プライム上場関西電力グループ】 関西電力グループの一員として、オフィス・病院・商業施設など全国約1000件以上の建物を管理する当社にて、清掃管理をお任せします！ ◆清掃管理とは？◆ 清掃業務がメインではありません！お客様に気持ちよく利用してもらえるよう清掃の品質チェックをしたり、30名程のパートアルバイトの育成などを行う仕事です！ ■仕事内容： ・清掃作業、清掃品質管理 ・パートスタッフへの指導、マネジメント業務 ・顧客とのミーティング ・勤怠管理（KOT）、消耗品管理、日報作成などの事務作業　　 ■特徴： ・大阪エリアでは、当社が管理する「オフィスビル／商業施設」のいずれか1棟に常駐 ・1つの物件に複数名の正社員が勤務しており、管理業務は分担可能！ ・大規模物件で約100名ほど清掃員が在籍。1人当たり約30名ほどのパートアルバイトを管理します ・パートスタッフの欠員時や休暇取得時には、補勤作業として日常清掃の業務を行っていただきます ■育成体制◎ 入社後まずは、当社の清掃業務を覚えるためしっかり研修を受けてからスタート可能！また各拠点に先輩社員も複数常駐しているので、安心の環境です。 ■働き方： ◆年休122日（シフト制） ◆残業平均15ｈ程（繁忙月でも平均20ｈ実績） ◆夜勤無し ◆振替休日の取得徹底 ◆担当物件に常駐！転勤ありですが、本人の希望があり昇格などキャリアアップ観点での転勤となるため、頻繁な転居をともなう人事異動は基本的にありません。 ■資格取得手当 ・資格手当の支給上限なし！資格取得した分だけ手当がつくため、入社5〜6年で月1万〜1.3万ついている方も多数 ・資格取得を会社全体で推進しているため、勉強会や参考書の支給もあり◎ 変更の範囲：会社の定める業務

《原則夜勤なし／完全未経験歓迎！（前職例：魚屋、パン工場、バーテンダー等）》 ■業務概要 （1）官公庁案件にて、インフラサイドの構築です。（Oracle　DB、Windows、Linuxサーバーの構築で、監視業務やオペレーターではございません。）作業内容は基盤系運用の設計・開発・試験です。 （2）民間のシステム研究部におけるDBの研究・運用案件です。取引先のシステム研究部において、Oracle製品の検証、DBのデータ抽出の機械学習・自動化、セキュリティUPへの研究・実施等に加えてeラーニングでの学習を行い、業務に慣れてきましたら企業案件への参画も出来ます。 ■入社後の流れ ・入社後数ヶ月は社内研修（eラーニングが中心）を行いシステム開発の基礎を学びます。 （1）システム開発は「基本情報技術者」の資格取得と並行して必要言語の学習（LINUX shell、Oracle、Java） （2）データベース構築ではクラウド（AWSの資格）オラクル　ブロンズ（DBAの資格）の資格取得 その後、現場に配属となりリーダーや先輩社員の業務補佐からお任せします。（バグのチェック、修正等、テスターエンドユーザーへの営業補佐など） ゆくゆくはNTT関連顧客折衝業務、オラクルDB設定業務など、それぞれの志向にあった方面に進んでいただきます。ひとつの道に進んで専門性を磨くことも、あるいはクライアント折衝など上流工程へ行くなど様々な経験を積むことも可能です。またこれまでの実績から技術力には定評があり、未経験からでも開発・構築経験を積むことができる環境です。 ■キャリアパス ・3年ほどで先輩社員として新人社員に教育。7年ほどでチームリーダーとして部下をもって、業務をご担当頂くイメージです。 ■身につくスキル （DB：クラウド、オラクル）構築・Linuxのサーバー構築 ■リモート環境 ・プロジェクトによって異なりますが、現在は90％以上の社員がテレワークを交えながら勤務しております。（週1〜月１は出社となります） ★主要取引先例★ ・NTTコミュニケーションズ株式会社 ・株式会社 NTTデータ ・株式会社 NTTデータ・アイ ・株式会社 ドコモビジネスソリューションズ ・日鉄ソリューションズ株式会社 ・株式会社 フェイス etc.. 変更の範囲：会社の定める業務

【AGC・花王・住友化学などの大手企業とも取引／資格手当・退職金制度・1食250円の社員食堂もあり／JR貨物のグループ会社で安定性も抜群です】 ■業務概要： ・広い敷地内での作業をお任せします。 ・扱うのは主に同社が保管している化学薬品や化成品など、専門性のある貨物。 ・タンクローリーやドラム缶への詰め替え業務や倉庫内での在庫整理業務などをお任せします。 ■業務詳細： ・化成品の充填作業 ・荷物の積み降ろし・運搬（フォークリフト使用あり） ・敷地内での荷役作業・整理整頓 ・その他付随作業 ※ゆくゆくは設備者管理業務もお任せします ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員のサポートのもと、独り立ちまでしっかり教育を受けられる環境です。 ・専門性のある製品を扱うので、いきなり業務を任せることはないので、ご安心ください。 ・業務に必要な資格は入社後に取得。受検費用や証明書発行代は会社が負担します。 ■組織構成： ・社員全体で約40名が在籍しており、20代から50代の幅広い世代の社員が活躍中です。 ■同社について： ・1965年に創立し、専用の岸壁、鉄道専用線、40基のタンク、危険物倉庫、高圧ガス容器再検査所を有する化学品の総合ターミナルです。 ・お客様は日本を代表する化学薬品業界の企業。日本のインフラを支えるうえで最も重要なサプライチェーンの一端を担っています。 ・同社しか保有していない設備機器もあり、創業以来の取引を行っているお客様も多く、安定経営を実現しています。 ＼安定とスキルアップを両立したい方にオススメです／ ・JR貨物グループとして安定したお取引を実現。基本給も昨年度5%アップの実績。 ・会社指定の資格を取得すると、月々の資格手当に反映。個人のスキルも評価してくれる会社です。 ・夜勤なし、残業ほぼ無し。どの社員もほぼ定時で退社しているので、未経験でも着々と成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務