無資格OK！60歳以上のご応募も可能です◎ 賞与4カ月以上と日々の努力が反映され、モチベーション高くご勤務いただけます♪ 残業がほとんどないのでメリハリをつけてお仕事いただける環境です！ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・起床、就寝介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリェーションの補助　など 【アクセス】 JR高崎線 深谷駅から車で7分

労働組合が運営する学童クラブです☆ ＊定員90名＊ ≪お仕事内容≫ 〇遊びや宿題の見守り、サポート 〇学習指導 〇行事の企画運営 〇提出書類の作成 〇学校・地域・保護者との連携　　　など♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* ＼★オススメポイント★／ ◎経験加算アリ！ 　前職での経験やキャリアなど 　しっかり評価してもらえます！ ◎協同組合運営なので 　安心して働ける環境です♪ ◎年齢・経験不問！ 　子どもが好きという気持ちを 　重視します！

【仕事内容】 ／ ゼロからのスタートも応援！ 無資格・未経験からチャレンジできる職場です！ ＼ 注目ポイント ＝＝＝＝＝＝ ◆ 無資格・未経験OK！ ◆ 異業種からの転職も歓迎！ ◆ ブランクOK！ ◆ 日勤のみの勤務！ ◆ 残業ほぼなし！ お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝ 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ＜具体的には・・・＞ ・健康状態のチェック、記録 ・日常生活の支援、介助（食事、入浴、排せつなど） ・日常リハビリ　等 ・記録（タブレット）　など ※入居者数：50名（定員54名） ※平均要介護度：2.7 入社後の研修等について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教育担当のもと、1週間の研修を実施！ 半日座学・半日現場で基礎から研修し、 その後、同じフロアの先輩について OJTで徐々に仕事を覚えていきます！ 資格取得支援制度があり、 どんな資格でも補助があります！ （制度を活用しての取得実績あり） 未経験の方やブランクがある方も 安心して始められる環境です！ スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護職員（40代/女性） Q. 入社の決め手は？ A.「夜勤なしで正社員になれる！ しかも送迎業務もないのが魅力的でした」 Q. 実際に働いてみてどう？☆ A. 「3日出勤して1日休みのシフトが多くて、 家庭の事も充実できるのが嬉しい♪」 Q. この施設の魅力は？☆ A. 「利用者さんが『ありがとう』って 伝えてくれるのが嬉しい！ 休憩室があって、 他フロアのスタッフとも仲良くなれる♪」 コミューン柏葉について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 西条駅より徒歩10分の市街地にある 有料老人ホームです。 生活介助から掃除、洗濯などの 身の回りのお世話までご利用者様の 日常生活を24時間体制でサポートしています。 平均要介護度：2～3 身体的な介助の負担が少ないので未経験の方も 安心して勤務することができます！ ◆ 従業員数：33名 ◆ スタッフの構成 20代：6名　30代：4名 40代：7名　50代：9名 60代：6名　70代：1名 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【圧倒的キャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇「1級施工管理技士」取得の支援あり！ 〇会社負担で日建学院で受講可能♪ 〇働きながら資格を取得し、市場価値が上がる！ 〇だから無資格・未経験でも応募OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【安定基盤】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇業界トップクラスの賞与4.5ヶ月分！ 〇年収アップしたい方必見！ 〇家族手当10,000円あり♪ 〇残業なしで自分や家族との時間が取れる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキルアップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇多様な現場で腕を磨く！ ・新築から改修まで、幅広いプロジェクトに関われる！ ・自治体案件など社会的意義の高い仕事もあり♪ ・様々な現場経験で市場価値を高めよう！ 〇「エース」への成長♪ ・多様なプロジェクト経験を通じて、総合力を身につける！ ・どんな現場でも通用する「オールラウンダー」に◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・現場監督との連携 ・先輩スタッフの補助 ・パソコン入力、書類作成 ・施工、管理工事との連携　等 最初はサポート業務からスタートしていきます！ マンツーマンでしっかりサポートするので、 未経験でも安心してスキルアップできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社龍建設について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、「ものづくりへの飽きくなき探究」を 理念とし、真摯な姿勢で業務に臨みます。 お客様の希望、法律要件、環境への配慮など、 多角的な視点から最適な建築計画を提案します。 単なる建築知識だけでなく、 当面から企画力を発揮し、お客様の現在と 将来の計画に寄り添う企業を目指しています。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

★定員15名の人気な小規模保育園★ ・保育業務全般 ・書きもの　あり ・ピアノ苦手でもOK♪ ・残業なし ・持ち帰りなし □経験などに応じて業務内容応相談 園についてー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 株式会社　堂鳩 はとぽっぽう 定員：15名 対象年齢：0〜3歳児 職員数：9名 年齢層：20〜80代 ☆小規模保育園の為、アットホームです☆ ☆職員同士の人間関係良好な保育園です☆ 〒849-0921 佐賀県佐賀市高木瀬西5丁目10−27 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

【仕事内容】 デイサービス/デイケアの介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 富里市のデイサービス/デイケア で正社員を募集中です！ 【求人の特徴】 デイサービス/デイケアの介護職員/ヘルパー/夜勤なしOK/無資格者相談OK/身体介護なし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

\\ 東区でレア求人が出ました // 〇事業所紹介 香椎に新しく放課後等デイサービスが開所しました 1日10人〜15人のお子さんが利用します ラグビーの心を取り入れながら 安心安全に楽しめるタグラグビーやタッチラグビーを主軸にした 療育活動を行っています！ スポーツを取り入れることで体力向上はもちろん、相手への思いやりの 気持ちを学んでいきます◎ 療育方法は専任のトレーナーがいるためラグビーのルールを知らなくても大丈夫です 〇業務内容 ・個別支援計画の作成 ・シフト調節などの教室管理業務 ・関係機関との連絡や調整 ・保護者対応 ・療育的サポート ・送迎業務など ☆アピールポイント☆ 香椎駅より徒歩2分！ 教室もフルリフォームしているので綺麗な教室で 療育的サポートができますよ◎ 残業はほぼなしで持ち帰りもないのでお仕事終わりや お休みの日はゆっくりできますね♪

【業務内容】 オフィスビルのプロパティマネジメント業務を担当していただきます。 物件に関するさまざまな管理業務をお任せします。ビルオーナーやテナント、協力会社等の対応などから、不具合、収支管理、日報・月報作成、また、報告連絡業務等を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ビルオーナーやテナント、協力会社等の対応 ■不具合、収支管理 ■不具合、収支管理 ■報告連絡業務 【担当者コメント】 大成建設グループのビル管理会社として40年以上の歴史を持ち、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、施設管理事業と不動産事業を展開しています。施設管理事業（ビル管理）においては全国約2600棟の施設を管理し、永年に渡り実績を築いてきました。近年はリニューアル事業にも注力しております。 大成建設グループの安定基盤のもと、 安心して長く働けます。 転勤はありません。チームを組んで、各プロジェクトを進めていきます。時間をかけて同じ目標に向かっていくため、団結力は抜群です。実績を積み重ねることでキャリアアップできます。ワンランク上の社員区分を目指すことも可能です。（筆記・面接試験あり） どんな場であっても、私たちが仕事の上で意識しているのは、人の「想い」です。建物やその設備が正常な機能を果たすようにまもることはもちろん大切ですが、それ以上に、そこで働く人びとやそこで暮らす人びとの「快適な環境で働きたい」「安全な暮らしを送りたい」という想いもまもるのが、大成有楽不動産の使命です。建物をまもることで、人びとの想いもまもる。そんなやりがいのある仕事に、是非私たちと一緒に取り組んでいきませんか。皆さんのご応募をお待ちしています。

【仕事内容】 労働組合が運営する学童クラブです☆ ＊定員90名＊ ≪お仕事内容≫ 〇遊びや宿題の見守り、サポート 〇学習指導 〇行事の企画運営 〇提出書類の作成 〇学校・地域・保護者との連携　　　など♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* ＼★オススメポイント★／ ◎経験加算アリ！ 　前職での経験やキャリアなど 　しっかり評価してもらえます！ ◎協同組合運営なので 　安心して働ける環境です♪ ◎年齢・経験不問！ 　子どもが好きという気持ちを 　重視します！ 【PR・職場情報】 人気の学童クラブで正社員さんの募集です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 気になった方はぜひ一度お問い合わせください(^^) ご質問等もお答えいたします(^^) 東京支店　日下（くさか） ※お問合せの際はお仕事No.をお伝えください♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 『仕事No.jb534420』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 9月入社　1名募集 入社日調整可能です。 「介護の仕事に興味があるけど、経験がないから不安…」 そんなあなたの新しい一歩を、 ざおう健生苑 東館が応援します！ ゼロから介護をスタートできる環境です。 ◎この仕事の魅力はココ！◎ ・　未経験・無資格でも安心のスタート！ 　　先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ・　職員の健康に配慮したユニークな福利厚生あり！ 　　「ひろしま企業健康宣言」5つ星認定！ 　　職員の健康に配慮する経営の想いが形になりました。 ・　資格取得支援制度あり！ 　　働きながらスキルアップ 　　キャリアアップが可能です。 ◎仕事内容◎ ショートステイをご利用の 定員50名の利用者様の 介護・介助業務全般をお願いします。 利用者様が快適に、そして安心して 毎日を過ごせるようサポートするお仕事です。 具体的には… ・　食事の準備や介助 ・　排泄の介助 ・　入浴の介助　など 利用者様とのコミュニケーションを大切にし、 一人ひとりに寄り添ったケアをお願いします。 未経験の方には、OJTで じっくり指導しますのでご安心ください。 分からないことはすぐに聞ける、 相談しやすい雰囲気の職場です。 ※変更範囲：変更なし ◎法人について◎ 社会福祉法人健生会は、平成18年に設立され、 地域に根差した福祉サービスを提供しています。 「健康で生きる」を理念とし、 利用者様が地域社会の中で笑顔で生活できるよう、 質の高いサービスを追求しています。 ざおう健生苑 東館は、 その中でもショートステイ専門の施設として、 地域の方々から信頼される存在です。 温かい雰囲気とチームワークを大切にしており、 スタッフ全員で協力し合い、 より良いサービスを目指しています。 子育て中のスタッフも多く、 お互いのライフスタイルを尊重し、 協力し合う文化が根付いています。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

☆学童クラブで正社員のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ≪お仕事内容≫ 〇遊びや宿題の見守り、サポート 〇学習指導 〇行事の企画運営 〇提出書類の作成 〇学校・地域・保護者との連携　　　など♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* ◎経験加算あり！ 　前職での経験やキャリアなど 　しっかり評価してもらえます！ ◎協同組合運営なので 　安心して働ける環境です♪ ◎年齢・経験不問！ 　子どもが好きという気持ちを重視します！

☆学童クラブで正社員のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ≪お仕事内容≫ 〇遊びや宿題の見守り、サポート 〇学習指導 〇行事の企画運営 〇提出書類の作成 〇学校・地域・保護者との連携　　　など♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* ＼★オススメポイント★／ ◎経験加算あり！ 　前職での経験やキャリアなど 　しっかり評価してもらえます！ ◎協同組合運営なので 　安心して働ける環境です♪ ◎年齢・経験不問！ 　子どもが好きという気持ちを重視します！

〜長野県建設業入札資格Bランク／経営＆技術ともに高評価を獲得している地場優良の建設会社〜 土木施工管理業務をご担当頂きます。公共土木工事において、主任技術者として施工計画を作成し、現場における工程管理・安全管理など工事施工に必要な技術上の管理を行います。 【職務詳細】 ・建設現場の施工管理業務（職人、納期などの管理全般、資材発注など） ・建設現場の測量業務 ・測量データから平面図、横断図、縦断図などを作成します。土木CAD設計業務の経験を活かして業務を行っていただきます。 ・シニア層の方には経験を活かして若年層の教育も担っていただきます。 ＊施工エリアは長野市・千曲市など、近隣のエリアがメインとなります。 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。現在、土木施工管理に従事する社員は代表を含め3名（年齢54歳、38歳、37歳）です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：土木技術者をご担当いただきます。 ・現場の段取り（測量等）／工事現場の工程、品質、原価、安全の管理／発注者への対応、打合せ等／発注者へ提出する書類等の作成／その他、前記工事に係る諸業務 ※現場のサポートからスタートすることでスキルアップを図り、土木施工管理技士2級の資格を取得いただいた後に、小さな現場から施工管理の業務をお任せします。ゆくゆくは土木施工管理技士1級の資格を取得していただきます。 ■魅力： ・地元の暮らし（安全）に貢献している喜びを実感できる ■補足情報： ・活動方針…高い技術力をもって優良な工事品質を実現することにより、地元地域の社会基盤整備に貢献する ・受注元…北海道開発局網走開発建設部、北海道オホーツク総合振興局、北海道雄武町など ・施工対象…道路、河川、橋梁、防雪柵、通信管路、上下水道、維持除雪など ・受注金額…1件あたりの工事受注額は5千万円〜1億円が主です ・工期…1件あたりの工期は4ヶ月〜10ヶ月が主です ・年間担当件数…受注の状況により1件〜3件の工事にご対応いただく予定です ・担当エリア…オホーツク管内北部が主です ・出張…主に資格試験、講習、工場検査や受注工事が遠隔地となった場合に出張が発生します ・働き方…建設ICTの活用など、作業の効率化を進めています ■土木部施工管理職の組織構成： ・部長、次長、課長、係長、主任、技術員の技術員の11名 （60代3名・50代3名・40代2名・30代2名・20代1名）です ■移住支援金制度： 引っ越し代金の50％を会社が負担（住居の紹介可） 変更の範囲：会社の定める業務

＜求人のポイント＞ 残業なし／長期休暇取得可能でプライベートも充実 オフィスワークデビュー・未経験OK 家族手当・資格手当など各種手当充実 即日入社も相談可能 ＜主な業務内容＞ ・簡単なPC作業（Word・Excelの基本操作でOK） ・電話応対 ・その他庶務事務全般 ※難しい作業はありません！ 先輩社員が丁寧にサポートするので、未経験でも安心です。 「事務の仕事をやってみたい」「安定した職場で働きたい」 そんな方、大歓迎です！ 残業なし・長期休暇取得可能で、プライベートも充実 家族手当や資格手当など、福利厚生も充実しています。

〜地元姫路・たつので腰を据えて働き続ける！／自分らしく働く！／有給休暇などの取得もしやすい環境で、休みたい時は休む社風です！残業20ｈ程〜 ■求人概要： 新築住宅（木造）、リフォーム物件の工程管理、施工管理を行います。 営業や設計と情報を共有し、職人さんと一緒に家づくりを進めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の詳細： ・新築住宅（木造）、リフォーム物件の施工管理、工程管理、原価管理、品質管理、安全管理 ・材料の発注依頼や在庫管理、監査や申請のための写真撮影 ・工事が予定通り進むよう、社内スタッフや職人の方、関係各所と密にコミュニケーションのやり取り ・工程管理や原価管理（ダンドリワークス、どっと原価）※PC使用 お客様との関わりも多く、新築の場合は設計から工務へ引継ぐための打ち合わせや、地鎮祭、上棟、お引渡しに加えて、現場での立ち合い確認や、工事の進捗状況の報告などもあります。リフォームの場合、工事中の打ち合わせや立ち合い確認、工事の進捗状況の報告などもあります。 ■業務の特徴（やりがい・特徴）： ・どんなお家も個性があり、同じ家は一つもないので、関わらせて頂くすべてのお家、お客様が印象的です。お家づくりは本当に印象に残る場面ばかりなので、すごくやりがいがあります。 ・頑張った分社員に還元したいという社長の考えがあることも特徴です。 ■組織： ・20代の若い世代も多く、どんな事でも相談に乗ってくれる先輩方ばかりです。 ・人柄が良く、理解できるまで丁寧に仕事を教えてくれます。 ・思ったことを話せる、アットホームで暖かい雰囲気の組織です♪ ＼この求人のポイントについて／ （１）当社は新築からリフォーム、造成、土地探しなど、「家」に関連する事業をワンストップで展開し、自社でトータルサポートしています。 （２）工務店でもあり設計事務所でもあり、幅広い事業をワンストップで展開しているため、大手企業には出来ない地域密着の細やかなサービスを充実させています。 （３）その結果として現在は新築年間60棟、リフォーム年間650件を超える施工実績を誇り、地域トップクラスの地位を確立しています。 また、家を建ててからもずっと続くお客様との関係性が私たちのやりがいであり、強みでもあります。 変更の範囲：本文参照

〜恵庭・札幌地域で働きたい方歓迎／転勤なし／出張はほぼありません〜 ◎資格を最大限生かせる環境で働きませんか？ ■主な業務 ・民間顧客（主に企業）や設計事務所に対してのコンサル営業をお任せします。 ・民間顧客や設計事務所に訪問し新規建築案件の情報収集や受注活動を行っていただきます。 ・既存顧客との建築計画に関する打合せや設計協力会社との調整などを行い受注に導きます。 ■担当エリア・出張 ・恵庭・札幌近郊なので出張は数年に一度あるかどうかです。 ■顧客について ・官公庁：民間＝5:5 ・常時取引のある設計事務所は5社程度になります。 ■組織構成 ・現在取締役1名が本業務を担当しております。 ・数年以内に世代交代を考えており、入社後は引継ぎを受けつつ業務を覚えていただきます。 ■ポイント ・将来的に同社の建築営業の中核を担っていただくことを想定しており、幹部候補としての活躍が期待されます。 ■施工実績（建築）： 「住み良い豊かな生活空間」をめざし、当社では一般住宅、アパート、マンションをはじめとして、公共施設、保育園、さらにはビル、店舗、神社仏閣など数多く手がけてまいりました。建築だけでも様々な建物の施工実績がございます。　※HPに施工実績を写真と共に掲載しています。 ■健康経営の推進： ・健康経営に取り組むことを宣言し、2017年に協会けんぽ北海道支部の健康事業所認定を受けています。具体的には「従業員の生活習慣改善を支援」、「検査・治療のための環境整備」、「社内での健康づくりの推進」の3つの取り組みを行っています。 ・北海道がん対策サポート企業等登録制度の登録企業です。社内外でのがん予防に対する取り組みを行っています。また、がんの治療をしながら働き続けたいと考えている社員に対し、本人の希望を聞きながら配置転換や勤務時間短縮により、退職することなく当社で長く働ける環境を整えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

これから介護を始めたい人も歓迎★ リフレッシュ休暇もあるのでプライベートも両立可♪ 資格取得後、ベースup給料あり◎ 特養(ユニット)での介護業務全般 ・自立支援 ・生活介護 【アクセス】 阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で5分 京都線 桂川駅から徒歩で13分 阪急京都本線 東向日駅から徒歩で20分

【仕事内容】 ＼未経験OK！手厚いサポートあり／ 資格がなくても安心してスタート可能♪ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ■ 日勤のみで夜勤ナシ！ ・デイサービスだから夜勤はありません♪ ・家庭やプライベートとの両立もラクラク！ ■ 残業ほぼゼロ！ ・スタッフ同士で協力し合い、残業は月平均1時間程度！ ・自分の時間をしっかり確保できます◎ ■ 資格・経験不問！ ・未経験の方も大歓迎！ ・丁寧なサポート体制で、安心してスタートできます♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 デイサービスでの介護全般を担当していただきます。 ・食事・入浴・トイレなどの身体介助 ・日常生活のお手伝い（身の回りのお世話） ・機能訓練の補助 ・レクリエーションの企画・運営 ・介護記録の作成 ・送迎業務 など 【研修・教育体制】 ・最初は先輩スタッフと一緒に業務を 覚えるところからスタート！ ・未経験やブランクがある方も、 丁寧なフォローで安心して働ける環境です◎ 【デイサービスセンターゆうについて】 大分市葛木の閑静な住宅街にある、 地域密着型の施設です。 専門知識を持つスタッフが心を込めてケアを行い、 笑顔あふれるサービスを提供しています。 高齢化社会を見据え、誰もが安心して暮らせる 施設づくりを目指しています♪ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり

入居者様の介護業務全般 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■衣類脱着 ■移動介助 など ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） ■求人者：株式会社　ミナヨシ 【残業なし】介護職員/賞与あり/交通費支給/資格者手当あり/国富町 あなたへのおすすめポイント： ■夜勤時はおいしい食事付 ■昼食は1食300円で注文可能 ■UIターン歓迎！入居可能住宅もあります！ 当社が大切にしていることは「職員の輪」です。 職員の輪が上手くいくことで、入居者様の状態を円滑に情報交換でき迅速によりよいケアに繋げていけると考えています。 利用者様同士、利用者様と職員との信頼関係、職員同士の信頼関係を築き、アットホームなケアに繋げてきたいと思います。 勤務地：宮崎県東諸県郡国富町

入居者様の介護業務全般 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■衣類脱着 ■移動介助 など ■受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■求人者：株式会社ミナヨシ 【残業なし】介護職員/賞与あり/交通費支給/資格者手当あり/国富町 あなたへのおすすめポイント： 当社が大切にしていることは「職員の輪」です。 職員の輪が上手くいくことで、入居者様の状態を円滑に情報交換でき迅速によりよいケアに繋げていけると考えています。 利用者様同士、利用者様と職員との信頼関係、職員同士の信頼関係を築き、アットホームなケアに繋げてきたいと思います。 夜勤時はおいしい食事付きです。 昼食は1食300円で注文可能です。 UIターン歓迎！入居可能住宅もあります！ 勤務地：宮崎県東諸県郡国富町

【仕事内容】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼スタッフ想いの職場／ ◆充実の福利厚生を紹介 ◎資格取得サポート →無資格スタートOK！手に職つけれる環境！ ◎おしゃれも楽しめる →ヘアカラーは金髪じゃなければOK！ 裾カラーをしているスタッフもいます♪ ◎食事補助あり →リーズナブルなお弁当のお取り寄せも♪ おかずのみ360円円／ごはん付き＋100円 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼働きやすいポイント／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆日々の快適な環境 ・残業少なめ ・月に希望休みは3回OK！ ・有給も取りやすい環境♪ ◆老健の働きやすさ ・比較的介護度が低いので身体的負担が少ない ・チームケアに参加することが可能！ ・緊急時は医師や看護師さんに頼れる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お任せする業務／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎老健での介護業務 具体的には… ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や見守り ・介護記録　等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩スタッフと一緒にスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 業務の流れを丁寧にレクチャー！ ■ 分からないことはすぐ聞ける環境！ ■ 焦らず、ゆっくり慣れていける♪ 「介護の仕事が初めて…」 「久しぶりの仕事復帰…」 そんな方も安心して働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼私たちの施設について／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護老人保健施設コスモス通りは、 豊かな在宅生活の実現を目指し、 医療・介護・リハビリを一体的に提供します。 ご利用者様に寄り添い、 その方らしい自立を支援いたします。 ▼ぜひこちらもご覧ください♪ https://www.medica-recruit.site/kosumosudori ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・髪型自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

〜毎日当たり前に使う水を守る！国家資格取得し建物のなくてはならない設備を一緒に作っていきませんか？〜 ■お任せすること 商業施設やオフィスビル・病院・高齢者施設などの設備施工管理をお任せします！ 施工図・工程表作成から、職人手配・現場管理・工程管理・品質安全管理・納品報告まで、施工管理業務全般を一気通貫で担っていただきます。 新築・改修の両案件に対応していただき、サブコン(ゼネコンや設計事務所、施主)との調整、予算内完工のマネジメントが主な役割です。 《具体的には…》 ＊サブコン 8割（新築）／2割（改修） ＊出張原則無し ＊直行直帰可 ＊工期：1ケ月〜1年 ＊夜勤原則なし（改修工事の場合はあり） ＼残業時間が抑えられている秘訣♪／ ▽なぜ・・・１日に３０分ぐらいの残業です！ 最初の計画をもとに毎週(月)にMTGにて進捗を共有し、会社全体の案件の把握を徹底しています！なのでいきなり設計図が変わるなどのイレギュラーに対して柔軟にフォローし合うことで余裕を持って完成へと導きます！ ＼入社後の流れ／ 現場でのOJT研修を実施。加入組合による定期的な研修に会社負担で参加可能で常に技術を磨いていける環境です。 《ポジションの魅力》 （1）「任せる文化」で裁量を持って現場を作っていける 設計〜職人手配〜工程・品質・安全管理まで、施工管理が現場のリーダーとして裁量を持って進められる環境です。業務を細分化せず一気通貫で任せる文化があり、これまでの経験を最大限活かせます。 （2）評価や報酬が“貢献に比例する”設計 等級ごとに役割定義が明確化されており、その貢献が評価となり報酬（賞与）に反映される。チーム／個人の貢献が正当に還元される仕組みがあります。 （3）職人の目線に立ち、最適な施工方法を“自ら提案・実行”できる環境 現場最適の工程再構成”や“職人配置の最適化”など、裁量を持って現場改善に取り組むことができます。 （4）経営層との距離が近く、現場起点で会社を変えられる 正社員20名強と少数精鋭の組織だからこそ、トップダウンではなく、現場起点での提案や改善が歓迎され、キャリアパスとしてスペシャリストのみならず、管理職へのキャリアアップの可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスに魅力（定時退社推奨・残業月平均15ｈ程度・年124日休み・フレックス制）／理士資格取得を応援！教育制度、研修体制に魅力／創業30年超、石井経営G安定基盤に魅力〜 ■入社後の流れ： 入社後2〜3か月間は、会計税務に関する基本的事項について研修およびOJTを行います。業務に慣れ社内で定めた一定以上のスキルを習得したと認められた後に、少しずつ数を増やしながら顧問先の担当者になっていただきます。 ■職務内容： 決算書や試算表などの作成、税務申告業務などの税務会計サービス全般(会計事務所の礎となる部門です) 仕事の幅が広がってくれば顧問先のニーズに応じて、上記以外の業務を担当いただくことも可能です。 ■キャリアパス： 入社後は税務会計業務がメインとなりますが、当社では資産コンサルティングや、M&A仲介業務など多岐に渡る事業サポートを行っておりますので、 ご自身の経験・スキルに応じて業務領域を拡大する事も可能です。 幹部コース／独立コース／経営者コースなど未来の支援もございます。 ＜年収モデル＞ 巡回監査担当（会計事務所経験4年以上で通常の税理士業務が可能な方）：年収約500万円 幹部候補（会計事務所経験8年以上で高度な税理士業務が可能な方）：年収約800万円 幹部経験者（会計事務所経験12年以上でより高度な税理士業務が可能な方）：年収約1,000万円 ■就業環境： 【ワークライフバランスの魅力】 定時退社推奨・残業月平均15ｈ程度・年124日休み・フレックス制 子育て世代の方も多数ご活躍中です。 【資格取得支援の魅力】 石井経営グループには、税理士を目指して働く社員が大勢います。 試験が近づくと会社も応援し、1週間単位で試験準備休暇も取得やすくなっています。 ■企業魅力： 石井経営グループには、税務監査部門だけでなく、経営コンサルティング部門、相続・事業承継部門、監査部門、M＆A部門と、様々なサービス部門があります。社内の組織はクライアントに合わせてフレキシブルにチーム編成を組んで運営しています。配属が固定されないので、社員一人ひとり常に自分の可能性を広げるチャンスがあり、同時に和気あいあいとした風通しのよい明るい社内が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜長期就業が叶えられる、風通しの良い環境◎／日立製作所・NEC・パナソニックなどの商材を取扱いあり＞ 技術職として、法人向けの電話やインターネット等、通信・ネットワーク機器の設計・施工・運用までをお任せします。 ■具体的な業務内容 ネットワーク・通信インフラに関わる設計・施工及びビジネスフォンや複合機の設置、LAN工事、ネットワーク構築を行います。 【担当顧客】 ・委託契約をしている販売店（代理店例：販売店：電気屋・事務器屋など）を通してサービスを提供 ・エンドユーザー様：法人企業（業界は様々です） 【業務の流れ】 社内営業や取引先の依頼を受けて、工事のスケジュール管理から施工まで行います。案件の割り振りは責任者が担当するため、急な電話対応はほとんどありません。慣れてきたら営業同行で打ち合わせにも参加し、設計スキルも身につけられます。移動は基本的に社用車です。 ■研修制度 入社後は、3ヶ月の研修期間があります。 技術研修（施工現場研修）により、同社がどのような工事を行っているのかを学びます。それ以外にも社内での導入研修や、メーカー研修、新機種・商品のメーカー勉強会等もあります。 業界未経験でも、安心していただける環境が整っております。 ■就業環境 長期就業が叶えられる、風通しの良い環境◎ 年間休日120日でワークライフバランスが実現できます。 土曜日は1人緊急対応の当番を決め、その社員に電話が転送される対応をしています。※当番は3か月に1回くらいの頻度 ■やりがい お客様に感謝のお言葉を直接いただくことが多いのでやりがいを実感しやすい環境です！ 社内の電話やFAXが滞ると、全国の業務が円滑に回らなくなります。この仕事は、全国の現場を支える基盤であり、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■組織構成 東京支店の技術職は3名（20代、50代男性3名）が在籍 安定した環境で長く働ける点に魅力を感じている社員が多いです。 ■特徴 【一気通貫のサービス提供】 電話機や通信機器の販売、施工、アフターメンテナンスを全て自社で一貫して行っています。状況に応じた通信システム／ネットワーク環境をワンストップで提供できるのは、30年以上の業歴で確固たる「技術力」を身に付けたからにほかなりません。 変更の範囲：会社の定める業務