【仕事内容】 定年退職1名の予定あり、1名欠員募集 【ポイント】 ◎【未経験・無資格から安心スタート】 充実した研修制度と先輩のサポートがあるため、 1年目で月給10,000円昇給する人もいます。 あなたらしく成長できる環境です！ ◎ 【プライベートも充実】 夜勤なし・日曜固定休みで、年間休日111日以上！ 週休3日も相談可で趣味や家族との時間を大切にできます。 ◎ 【残業ほぼなし】 月平均3.5時間と少なめ。 17時半退勤で、夕方以降は自分の時間として 有効活用できます。 ◎ 【有給取得率高め】 気軽に有給申請でき、6日以上の長期休暇もOK！ 旅行や帰省でリフレッシュしながら働けます。 ◎ 【福利厚生も充実】 お得な社割で美容医療も利用可能！ 心身ともに健康でいられるサポート体制が魅力です。 ◎ 【駅チカ＆マイカー通勤OK】 主要駅からのアクセス良好！ 通勤ストレスなく、毎日快適に通えます。 ◎ 【ICT化で業務効率アップ】 最新技術を導入し、記録業務もスムーズ！ 利用者様と向き合う時間を増やせます。 ＼働く魅力をご紹介！／ ◎残業時間削減の秘訣 ICT化と分業制で効率アップ♪ 記録の入力もパソコンで簡単！ ◎昼食は300円で利用可能 バランスの取れた献立で健康的にお財布にも優しい！ ◎各種社割 美容医療（エステ・美容点滴）が40％OFF！ ご家族も30％OFFで利用できます♪　　 ┗美容クリニックも運営しているので受診費用無料 【仕事内容】 あたたかいケアを提供するデイサービスです。 定員30名の施設で、 一人ひとりに寄り添ったサポートをお願いします。 あなたの優しさが、利用者様の笑顔に直結する、 やりがいのあるお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◎ 食事、入浴、排せつなどの身体介助 ◎ 利用者様が心から楽しめるレクリエーションの企画・実施 ◎ 笑顔と安心を見守る介助業務 ◎ 支援記録のPC入力（タブレットなど最新機器でスムーズに！） ◎ その他、利用者様の日常生活をサポートする業務全般 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・新卒 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・ブランクOK ・残業なし ・長期休暇あり ・駅近5分以内 ・社会保険完備 ・食事補助あり ・社割あり ・育児サポートあり ・研修あり

障がいのあるお子さんたちの 日常生活のお手伝いをお願いします(*^^*) ☆社用車での送迎業務あり ・定員10名放課後等デイサービスと 　定員10名児童発達支援の併設 ・小規模 ・契約社員から6ヶ月後に正社員登用 ・賞与あり ・昇給あり ・週休二日制 ・残業なし ・駅チカ

【仕事内容】 ————————ポイント————————— 〇賞与あり 計3ヶ月分支給でモチベーションUP！ 「前から欲しかったんだよね…」という 物もご褒美に買えちゃいますよ♪ 〇働きやすい環境 残業は月平均1hとほとんどありません◎ また、夜勤の実働は日勤と同様8hで、 負担は少なめ♪ 〇資格・経験不問 「人の役に立ちたい」その気持ちだけでOK♪ 資格取得支援があり、ステップアップも！ ————————————————————— 【よつばについて】 定員60名の介護付有料老人ホームです♪ 「施設」ではなく、利用者様の「自宅」と なれるように心掛けています！ そのため、家族の来訪や家族との外出など、 過ごし方は自由にしていることが特徴です！ 一人ひとりに寄り添い「ここへ来て良かった」と 思って頂けるようなケアを目指しています◎ ▼ホームページはこちら https://kouranosato.com/ ————————————————————— 【業務内容】 〇日常生活のサポート 食事、入浴、着替えや、 お部屋の環境整備などのサポートをします♪ 〇レクリエーション 各種イベントを通して楽しく交流！ 笑顔の多い、やりがいのある時間です♪ 〇記録・申し送り ご利用者様の様子や気づいたことを記録！ ————————————————————— 【研修・教育】 入社後は先輩スタッフと一緒に業務を 覚えることからスタートします♪ 簡単なお仕事からお任せしていくので、 未経験・ブランクがある方もご安心下さい◎ 仕事を覚えるスピードは人によって異なるので、 身につくまでしっかりフォローします！ ————————————————————— 【スタッフインタビュー】 「介護が初めてという不安がありましたが、 マンツーマンで丁寧に指導してくれるので、 すぐに職場に馴染むことができました！ 意欲をしっかり見てくれるのが嬉しいです♪」 （30代女性） 「施設全体でのイベントの準備や、 日常の業務を通して協力し合っています◎ 互いに助け合う文化があるので、 のびのびと働けています！」 （40代男性） 「お休みの融通がききやすく、 有給も取りやすいです◎急な病院の受診など、 個人の事情を優先してくれるので、 とても働きやすくて助かっています♪ （50代女性） ————————————————————— 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ★ 毎日誰かのためになる実感ある ★ 新しいチャレンジを温かくサポート ★「私にもできるかな？」の不安を解消 八代学園があなたの一歩を応援します！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 未経験だから、丁寧なサポートあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉の仕事、私にもできるかな？」 そんな不安はありませんか？ 「動けない利用者さんを抱えて移動…」などの 力仕事はありません。 自分で立ったり動いたりできる方がほとんど なので、【寄り添い＆サポート】がメイン！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 働きやすさにこだわった職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・リーズナブルな社員ランチ（380円）で栄養管理も◎ ・誕生日にはホールケーキをプレゼント♪ ・年間休日120日以上で、プライベートも充実 ・残業なしで、メリハリある働き方ができます ・設立以来、毎年昇給あり◎ ＼ お誕生日の福利厚生 ／ 職員のみなさんに誕生日の際、 お好きなホールケーキをプレゼントしています。 家族と食べるもよし、 ひとりで食べるもよし！ 職員に大好評の制度です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 八代学園での利用者さんの支援をお任せします。 ◆ 食事・入浴のサポート 　┗自分で食べられる、入浴できる方が多く 見守りや、洗いが不十分な場所のお手伝いが メインになります ◎ ◆ 創作活動の準備、見守り ◆ 買い物付き添い ◆ 記録作成 ▼はじめは日勤のみからスタート 1～2ヵ月かけて少しずつ慣れていきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 一人で抱え込まない、チーム力が自慢です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日中：利用者40名に対しスタッフ20名体制 ・夜勤：3名体制で一人で悩まない ・わからないことはすぐに相談できる雰囲気◎ ＼安心のサポート体制／ はじめはリーダーと一緒に、 ご利用者様の特徴や八代学園での生活を 覚えるところからスタートします！ 日勤業務からスタートし、 1ヶ月後を目途に早出・遅出勤務、 その後1～2ヶ月後に夜勤に慣れていきましょう。 希望する方は、まず「初任者研修」から 取得を目指して勉強しています！ 未経験から3年間で国家資格の介護福祉士まで 取得する方も ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼業務スケジュール例／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 早番の場合 ・朝食準備、介助 ・朝の活動、昼食後に入浴介助 ・15:30まで日中活動のサポート 日勤の場合 ・居室整理、体温・血圧測定 ・入浴介助（女性から男性） ・日中活動のサポート ・夕食準備 夜勤の場合 ・夕食準備、介助 ・お薬の管理、就寝の準備 ・トイレ対応 （実際に起きられてくる事は少ないです） ・朝食の準備・介助 ・別事業所へ向かうご利用者様の送り出し ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩スタッフの声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Kさん（生活支援員） 「私も全くの未経験からのスタートでした。 でも、先輩も障がい福祉分野が 初めてのスタッフも多く、 不安な気持ちを分かってくれたのでとても安心しました！ ご利用者様とのお出かけ後に 『楽しかった～！』と言ってもらえると 本当にやりがいを感じます♪ プライベートでも仲が良いスタッフばかりで、 働きやすい環境です◎」 ＼異業種からのキャリアチェンジ歓迎！／ ・飲食、サービス業 ・物流、製造業 ・営業、販売接客業などからの転職者多数！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ▼ホームページはこちら https://y-gakuen.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・研修あり

認可保育園／マイカー通勤OK／月給26.5万以上 好待遇・福利厚生充実です！ 定員60名の認可保育園で正規保育士のお仕事です♪ ◎お仕事内容 ・クラス担任など保育業務全般 ・お子さんの成長に合わせて異年齢保育を実施しています ◎定員60名 ・0歳　3名　・1歳　10名 ・2歳　11名　・3歳　12名 ・4歳　12名　・5歳　12名 ◎職員27名 現在4名の方が産休・育休に入っています！ 早番遅番のパートさんなどもいて、充実した職員体制で保育をしています！ ◎おすすめポイント ・月給26.5万以上と好待遇 ・マイカー通勤OK！無料の駐車場完備！ ・月平均残業は5時間ほど。書類なども時間内に終わるように協力しあっています！ ・住宅手当67,000円！ひとり暮らしの方も安心です♪ ・有給がしっかり取れる環境です！ 　休憩も60分しっかり確保できます◎

児童指導員/年休115日/児童支援/車通勤 ************************** ★放課後デイサービスで 児童指導員＊正社員のお仕事★ ************************** ■POINT1.　　　仕事内容 ─────────────* ●お子さまの療育支援（身辺自立・集団活動・学習など） ●保護者との連携・サポート ●記録作成 ●各種事務処理 ●送迎　など 未経験OK！保育園や学童での経験がある方、大歓迎です。 ※児童指導員任用資格がある方が対象です （応募資格のいずれかをお持ちの方、または実務要件を満たす方） ※普通自動車免許必須 ‥‥‥‥‥‥ ■ 時間 ‥‥‥‥‥‥ ・平日：10:00〜19:00（休憩60分） ・土日：9:00〜18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし ‥‥‥‥‥‥‥ ■ 給与 ‥‥‥‥‥‥‥ 給与内訳 ・基本給　160,000円〜 ・資格手当　20,000円〜 ・固定残業代　20,000円〜（14時間分、超過分は別途支給） 賞与　年2回（夏、冬） ミニボーナスあり（春、秋） 昇給　年1回（4月、業績・能力等により） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 車通勤も可能なので通いやすい♪ 未経験の方でも歓迎します！ 障がいをお持ちの児童を支えて頂ける方是非☆

児童指導員/年休115日/児童支援/車通勤 ************************** ★放課後デイサービスで 児童指導員＊正社員のお仕事★ ************************** ■POINT1.　　　仕事内容 ─────────────* ●お子さまの療育支援（身辺自立・集団活動・学習など） ●保護者との連携・サポート ●記録作成 ●各種事務処理 ●送迎　など 未経験OK！保育園や学童での経験がある方、大歓迎です。 ※児童指導員任用資格がある方が対象です （応募資格のいずれかをお持ちの方、または実務要件を満たす方） ※普通自動車免許必須 ‥‥‥‥‥‥ ■ 時間 ‥‥‥‥‥‥ ・平日：10:00〜19:00（休憩60分） ・土日：9:00〜18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし ‥‥‥‥‥‥‥ ■ 給与 ‥‥‥‥‥‥‥ 給与内訳 ・基本給　160,000円〜 ・資格手当　20,000円〜 ・固定残業代　20,000円〜（14時間分、超過分は別途支給） 賞与　年2回（夏、冬） ミニボーナスあり（春、秋） 昇給　年1回（4月、業績・能力等により） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 車通勤も可能なので通いやすい♪ 未経験の方でも歓迎します！ 障がいをお持ちの児童を支えて頂ける方是非☆

JR池袋駅最寄り！ 近日開園予定の療育施設で 保育士さん募集中です☆ 〜〜お仕事内容〜〜 重症心身障がいのお子さまを預かりする療育施設で 療育サポートやご家族の支援を行っていただきます。 具体例） ・お子さまの保育 ・モニタリング ・身体介助全般 ・必要書類等の作成 ・保護者からの相談、支援 など ＼＼おすすめポイント／／ ★完全週休2日制★ 日祝は完全にお休み！ 土曜日も基本的にはお休みなので プライベート充実させられます！ ★残業代は1分毎に支給！★ 基本残業はなしですが、 仕方なく発生した場合は1分毎に 残業代を支給します！！ ★療育未経験、ブランク有もOK★ 療育のお仕事に少しでも興味があれば 未経験の方や、ブランクのある方も大歓迎です！

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 京都府綾部市にある認定こども園から 正社員さんの募集です！ ●園について ・定員125名 ・通常保育　午前8時〜午後16時 　延長保育　午前7時〜午後19時 ・給食は手作り♪ ●勤務について ・基本7時〜15時の固定時間！ ・お休みにとっても寛容◎ ・賞与6か月分支給！ ・土曜出勤は月1回程度 ・持ち帰りや残業ゼロ！定時に上がれます ・複数担任制 ・希望しなければ担任持たなくてもOK！ とっても働きやすい環境でオススメの 求人です！ お休みにも寛容な園さんなので、 子育て中の方にもオススメ！ 10年ほど前にこども園に変わられた園さん なので、一番長い職員さんでも 10年未満です！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

〜毎日当たり前に使う水を守る！国家資格取得し建物のなくてはならない設備を一緒に作っていきませんか？〜 ■お任せすること 商業施設やオフィスビル・病院・高齢者施設などの設備施工管理をお任せします！ 施工図・工程表作成から、職人手配・現場管理・工程管理・品質安全管理・納品報告まで、施工管理業務全般を一気通貫で担っていただきます。 新築・改修の両案件に対応していただき、サブコン(ゼネコンや設計事務所、施主)との調整、予算内完工のマネジメントが主な役割です。 《具体的には…》 ＊サブコン 8割（新築）／2割（改修） ＊出張原則無し ＊直行直帰可 ＊工期：1ケ月〜1年 ＊夜勤原則なし（改修工事の場合はあり） ＼残業時間が抑えられている秘訣♪／ ▽なぜ・・・１日に３０分ぐらいの残業です！ 最初の計画をもとに毎週(月)にMTGにて進捗を共有し、会社全体の案件の把握を徹底しています！なのでいきなり設計図が変わるなどのイレギュラーに対して柔軟にフォローし合うことで余裕を持って完成へと導きます！ ＼入社後の流れ／ 現場でのOJT研修を実施。加入組合による定期的な研修に会社負担で参加可能で常に技術を磨いていける環境です。 《ポジションの魅力》 （1）「任せる文化」で裁量を持って現場を作っていける 設計〜職人手配〜工程・品質・安全管理まで、施工管理が現場のリーダーとして裁量を持って進められる環境です。業務を細分化せず一気通貫で任せる文化があり、これまでの経験を最大限活かせます。 （2）評価や報酬が“貢献に比例する”設計 等級ごとに役割定義が明確化されており、その貢献が評価となり報酬（賞与）に反映される。チーム／個人の貢献が正当に還元される仕組みがあります。 （3）職人の目線に立ち、最適な施工方法を“自ら提案・実行”できる環境 現場最適の工程再構成”や“職人配置の最適化”など、裁量を持って現場改善に取り組むことができます。 （4）経営層との距離が近く、現場起点で会社を変えられる 正社員20名強と少数精鋭の組織だからこそ、トップダウンではなく、現場起点での提案や改善が歓迎され、キャリアパスとしてスペシャリストのみならず、管理職へのキャリアアップの可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■土日休み×残業なし■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フォークリフト・玉掛け・ クレーンの資格と経験を 活かして働きませんか？ 実務経験がある方を対象に、 安定した環境で 長く活躍できる職場を ご用意しています。 □■ 仕事内容 ■□ ・カウンターフォークを使用した 　モーターやポンプなどの 　入出庫作業 ・玉掛け・床上操作式クレーンを 　使用した作業 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆残業ほぼなし！ 　定時に退勤 ※繁忙期は20ｈ／月ほどあり ◆GW・夏季・年末年始の 　長期休暇あり ◆資格取得支援あり 　（全額会社負担、規定あり） ◆週払いOK（規定あり） ◆車・バイク通勤OK （駐車場無料） ◆有休取得率88.6％ ◆特別休暇も充実！ ——————————— 【職場見学も可能】 ——————————— 「まずは雰囲気だけ」 そんな方も大歓迎！ ちょっとした興味でOK。 ぜひお気軽にどうぞ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格と経験を活かすなら今！ 即戦力採用のチャンス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ LINE公式始めました！ ＼ 求人に関する ご相談やご質問など、 気になることがあれば お気軽にどうぞ！ 「ちょっと聞いてみたいな」 という時に便利です。 ご希望の方は、 下記からお友だち追加 してくださいね LINE ID：@014mvemw ／ Instagramも要チェック！ ＼ クロテックの社長が更新中！ 求人情報だけでなく、 役立つお仕事情報や 美味しそうなグルメ紹介も 盛りだくさん ぜひ「 kurotec.saiyou 」で 検索してみてください！

◆未経験・無資格OK！ ◆整備士の資格取得をサポート！ ◆未経験入社の先輩多数活躍中！ ◆接客・ノルマなし！ ◆週休2日、残業少なめ！ ◆実務未経験スタートでも 　年収500万円を目指せる！ ◆資格手当多数！昇給・賞与あり ◆転勤なし！千葉で長く働ける ＜仕事内容＞ 自社工場内にて、 自動車整備アシスタントを お任せします。 経験・資格は一切不問！ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩について、部品の 仕分けなど簡単な作業を通して 仕事の流れを覚えていきましょう。 一人ひとりのペースに合わせて、 整備に関する業務を 少しずつお教えします。 ＜資格取得を全力支援します！＞ 実務経験を1年以上積むと、 3級自動車整備士取得のための 講習を受けられます。 もちろん、講習への参加は 業務扱いなので、休日が潰れる ことはありません！ 「手に職をつけたい」 「ゼロから整備士を目指したい」 「車が好き・機械いじりが好き」 そんな方にピッタリ！ 当社で専門的なスキルを 身に付けて長く活躍しませんか？ ＜取り扱い車種＞ HINO、ISUZU、MITUBISHIの 3社メインで、 新型の大型車がほとんどです。 古くても15年落ちのため、 最新の技術を学べます！ ＜仕事のポイント＞ 働きながら整備士へスキルアップ できる資格取得支援制度あり！ 経験豊富な先輩スタッフから 丁寧な指導を受けながら、 整備士資格取得を目指せます！ 資格取得後は手当を支給するので、 お給料も大幅アップ！ 実際に、未経験で入社して、 資格取得の勉強をするスタッフも たくさんいます！

〜ワークライフバランスに魅力（定時退社推奨・残業月平均15ｈ程度・年124日休み・フレックス制）／理士資格取得を応援！教育制度、研修体制に魅力／創業30年超、石井経営G安定基盤に魅力〜 ■入社後の流れ： 入社後2〜3か月間は、会計税務に関する基本的事項について研修およびOJTを行います。業務に慣れ社内で定めた一定以上のスキルを習得したと認められた後に、少しずつ数を増やしながら顧問先の担当者になっていただきます。 ■職務内容： 決算書や試算表などの作成、税務申告業務などの税務会計サービス全般(会計事務所の礎となる部門です) 仕事の幅が広がってくれば顧問先のニーズに応じて、上記以外の業務を担当いただくことも可能です。 ■キャリアパス： 入社後は税務会計業務がメインとなりますが、当社では資産コンサルティングや、M&A仲介業務など多岐に渡る事業サポートを行っておりますので、 ご自身の経験・スキルに応じて業務領域を拡大する事も可能です。 幹部コース／独立コース／経営者コースなど未来の支援もございます。 ＜年収モデル＞ 巡回監査担当（会計事務所経験4年以上で通常の税理士業務が可能な方）：年収約500万円 幹部候補（会計事務所経験8年以上で高度な税理士業務が可能な方）：年収約800万円 幹部経験者（会計事務所経験12年以上でより高度な税理士業務が可能な方）：年収約1,000万円 ■就業環境： 【ワークライフバランスの魅力】 定時退社推奨・残業月平均15ｈ程度・年124日休み・フレックス制 子育て世代の方も多数ご活躍中です。 【資格取得支援の魅力】 石井経営グループには、税理士を目指して働く社員が大勢います。 試験が近づくと会社も応援し、1週間単位で試験準備休暇も取得やすくなっています。 ■企業魅力： 石井経営グループには、税務監査部門だけでなく、経営コンサルティング部門、相続・事業承継部門、監査部門、M＆A部門と、様々なサービス部門があります。社内の組織はクライアントに合わせてフレキシブルにチーム編成を組んで運営しています。配属が固定されないので、社員一人ひとり常に自分の可能性を広げるチャンスがあり、同時に和気あいあいとした風通しのよい明るい社内が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜長期就業が叶えられる、風通しの良い環境◎／日立製作所・NEC・パナソニックなどの商材を取扱いあり＞ 技術職として、法人向けの電話やインターネット等、通信・ネットワーク機器の設計・施工・運用までをお任せします。 ■具体的な業務内容 ネットワーク・通信インフラに関わる設計・施工及びビジネスフォンや複合機の設置、LAN工事、ネットワーク構築を行います。 【担当顧客】 ・委託契約をしている販売店（代理店例：販売店：電気屋・事務器屋など）を通してサービスを提供 ・エンドユーザー様：法人企業（業界は様々です） 【業務の流れ】 社内営業や取引先の依頼を受けて、工事のスケジュール管理から施工まで行います。案件の割り振りは責任者が担当するため、急な電話対応はほとんどありません。慣れてきたら営業同行で打ち合わせにも参加し、設計スキルも身につけられます。移動は基本的に社用車です。 ■研修制度 入社後は、3ヶ月の研修期間があります。 技術研修（施工現場研修）により、同社がどのような工事を行っているのかを学びます。それ以外にも社内での導入研修や、メーカー研修、新機種・商品のメーカー勉強会等もあります。 業界未経験でも、安心していただける環境が整っております。 ■就業環境 長期就業が叶えられる、風通しの良い環境◎ 年間休日120日でワークライフバランスが実現できます。 土曜日は1人緊急対応の当番を決め、その社員に電話が転送される対応をしています。※当番は3か月に1回くらいの頻度 ■やりがい お客様に感謝のお言葉を直接いただくことが多いのでやりがいを実感しやすい環境です！ 社内の電話やFAXが滞ると、全国の業務が円滑に回らなくなります。この仕事は、全国の現場を支える基盤であり、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■組織構成 東京支店の技術職は3名（20代、50代男性3名）が在籍 安定した環境で長く働ける点に魅力を感じている社員が多いです。 ■特徴 【一気通貫のサービス提供】 電話機や通信機器の販売、施工、アフターメンテナンスを全て自社で一貫して行っています。状況に応じた通信システム／ネットワーク環境をワンストップで提供できるのは、30年以上の業歴で確固たる「技術力」を身に付けたからにほかなりません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジ可／資格取得制度あり／Daigasグループ〜 ■業務内容： ・設備維持管理業務（建築設備運転、点検、整備の業務に該当）及び施工管理業務 ・大学の設備管理をご担当いただきます。（電気・空調・消防設備など）メンテナンス業務や修繕業務をご提案いただきます。 ■業務の特徴： ・2名から20名のチーム体制でローテーションを組み、業務を担当します（一つの現場に常駐します）。ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です。幅広い技術（電気設備やボイラー、空調／給排水等、幅広いインフラの知識）を身に着けることができ、スキルアップするチャンスがあります。 ・マルチスキルを備えた方は、機械や電気の専門性を磨けるだけではなく、工事計画の立案等に携わることが可能です。また、キャリアプランに希望がある場合、自己申告（年1回）により別の現場に異動し、施設管理の多彩な経験を積む機会を設けております。 ■企業の魅力： ・抜群の安定性…当社は、社内にエンジニアリング部門を持ち、設備工事やリノベーションまでトータルに対応しています。 ・手厚い待遇…専門資格（ボイラー技士や電気工事士等）の取得を奨励している当社は、勉強会や手当等のバックアップも充実しています。また所定資格の受験対策勉強会も用意。合格者には祝い金や、毎月支給される資格手当があり、社員の技術力向上をめざしています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当ポジションでは、土木技術者をご担当いただきます。 ・現場の段取り（測量等）／工事現場の工程、品質、原価、安全の管理／発注者への対応、打合せ等／発注者へ提出する書類等の作成／その他、前記工事に係る諸業務 ※まずは先輩のOJTにより必要な知識やスキルを習得していただきます。現場のサポートからスタートしスキルアップを図ります。土木施工管理技士2級の資格を取得いただいた後に、小さな現場から施工管理の業務をお任せします。ゆくゆくは土木施工管理技士1級の資格を取得していただきます。 ■魅力： ・地元の暮らし（安全）に貢献している喜びを実感できる ■補足情報： ・活動方針…高い技術力をもって優良な工事品質を実現することにより、地元地域の社会基盤整備に貢献する ・受注元…北海道開発局網走開発建設部、北海道オホーツク総合振興局、北海道雄武町など ・施工対象…道路、河川、橋梁、防雪柵、通信管路、上下水道、維持除雪など ・受注金額…1件あたりの工事受注額は5千万円〜1億円が主です ・工期…1件あたりの工期は4ヶ月〜10ヶ月が主です ・年間担当件数…受注の状況により1件〜3件の工事にご対応いただく予定です ・担当エリア…オホーツク管内北部が主です ・出張…主に資格試験、講習、工場検査や受注工事が遠隔地となった場合に出張が発生します ・働き方…建設ICTの活用など、作業の効率化を進めています ■土木部施工管理職の組織構成： ・部長、次長、課長、係長、主任、技術員の技術員の11名 （60代3名・50代3名・40代2名・30代2名・20代1名）です ■移住支援金制度：引っ越し代金の50％を会社が負担（住居の紹介可） 変更の範囲：会社の定める業務

渋谷区、外苑前駅最寄り！ 小規模保育園で正規の保育士募集★ ◎　お仕事内容　◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします♪ ・0〜2才児の担当 ・食事、排泄、着替えの補助 ・保護者対応 ・連絡帳、各書類の記入　など 小規模保育園ならではの、 子ども一人ひとりとじっくり 関わることを大切にした 第二のお家のような保育が魅力♪ 【定員】 0〜2才：18名 ★＼＼おすすめポイント／／★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎行事なし＆書類負担最小限！ ICT化で書類業務の負担を軽減！ また、保護者参加行事はないので 準備に追われることがありません！ 保育に専念できる環境です☆ ◎スキルアップを全力サポート！ ・ キャリアアップ研修の受講費は全額会社負担！ ・ 外部セミナーや研修の参加費も会社が補助！ ・ 保育関連の書籍購入費も全額サポート！ ◎暮らしのサポートも充実！ ・借り上げ社宅利用可能で、初期費用も一部負担。 ・社宅がない場合でも世帯主手当月30,000円支給！ ・引っ越し費用最大50,000円補助（県外からの転居に限る） ◇〜ぬくもりのおうち保育園神宮〜◇ 都会であることを忘れるくらいに 自然でいっぱいの環境◎ 神社やお寺の境内、銀杏並木、 クジラのオブジェがある公園など 毎日元気に走り回っています！ 子どもたちにとって保育園での ママやパパとなり、一人ひとりの 想いを受け止め、愛されている喜びを 十分に感じ、安心感をもって 生活ができることを大切にしています！

正社員・フルタイムの保育士さんのお仕事 ◆担任の先生がいるので、その先生の補助を行っていただきます。 ◆正社員・フルタイム ◆担任の先生の補助を行っていただきます。 ◆社保完備 ◆残業はほとんどなし！月平均2時間程度♪ ◆気になる方は一緒に見学に行ってみませんか？

JR池袋駅最寄り！ 近日開園予定の療育施設で 児童指導員さん募集中です☆ 〜〜お仕事内容〜〜 重症心身障がいのお子さまを預かりする療育施設で 療育サポートやご家族の支援を行っていただきます。 具体例） ・お子さまの保育 ・モニタリング ・身体介助全般 ・必要書類等の作成 ・保護者からの相談、支援 など ＼＼おすすめポイント／／ ★完全週休2日制★ 日祝は完全にお休み！ 土曜日も基本的にはお休みなので プライベート充実させられます！ ★残業代は1分毎に支給！★ 基本残業はなしですが、 仕方なく発生した場合は1分毎に 残業代を支給します！！ ★療育未経験、ブランク有もOK★ 療育のお仕事に少しでも興味があれば 未経験の方や、ブランクのある方も大歓迎です！

ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 景気とは無縁！超超安定業界！ 未経験から資格を取得して頑張れる！ 貴重なクレーンの資格を支援制度で ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 公共施設である焼却施設で、 天井クレーンの運転をして頂くスタッフを募集！ ◇具体的なお仕事◇ ■天井クレーン運転（5ｔ未満） ■設備点検業務 ■その他付随する雑務など ーーーーーーーーーーーーー このお仕事おすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◎景気は関係なし！長期勤務安定 不景気で生産が減って・・・など、一切関係なし！ 公共施設で生活に密接しているので、 仕事がなくなることがありません！ ◎未経験からＯＫ！資格取得できます！ クレーン業務で未経験ＯＫ！ 資格を取得も支援していきますので、 経験のない方でも、安心して仕事ができます ◎シフトサイクル安定しています！ シフトサイクルが安定しているので、 プライベートの予定は組みやすいです！ 平日のお休みを楽しむことができるので、 人ごみをさけて休日を満喫できますよ

■職務内容： ・プラント工事の施工管理業務を担当して頂きます。現場での指示や安全管理、打ち合わせ、見積作成、進捗管理のお仕事です。 ・管工事や電気工事、建築工事など幅広い現場の対応をしております。入社後はこれまでの経験や適性に合わせ担当いただく現場を決定いたします。（化学プラント、衛生用品の製造ライン等） ・民間工事100％で請け負っており、栃木県内の工場などの現場がほとんどとなりますが県外の現場を担当いただくこともございます。 ・社用車を支給いたしますので、現場によっては直行直帰いただくことも可能です。メリハリ持って働ける環境で、最高のパフォーマンスを発揮いただくことを期待します。 ■配属部署： ・施工管理担当者として管理部へ配属いたします。 ・現在は40代〜50代の男性社員3名が担当しております。入社後は先輩社員について仕事の流れを覚えていただき、その後は各現場を担当して頂きます。 ■当社の特徴/魅力： ・ワンストップで事業を展開しているため、将来的には様々な現場の管理を担当して頂きます。ご自身のこれまでの経験を活かし、新しい分野へ挑戦いただくことも可能です。また、向上心を持って取り組んでいただける方を採用したいと考えております。 ・当社は実力主義であり、実績に応じ給与をお支払いいたしますので、やる気のある方には挑戦のできる環境です。 ・入社後、実力を発揮いただければ職長や幹部への登用も可能となっております。 ・残業はほとんどなく、定時に就業することがほとんどです。ON、OFFのメリハリがしっかりしており、プライベートを充実させていただけます。 ■働き方： ・業務量の調整は週二回の社内会議で調整しています。 ・多くの現場が工場のため作業時間に制約があることが多く、遅くとも17時30分には現地作業を終えることがほとんどです。そのため、残業0〜10時間未満が実現できています。 ・日報などの社内書類は可能な限り廃止しており、勤怠管理はSNSを使用しているため、段取りができていれば直行直帰もできます。 ・特定有給休暇制度を実施。年2回事前申請で3日以上の連休を取得するようにしており、申請日の出勤は厳禁。そのほか有休完全消化の促進も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車販売・提案営業職〜顧客第一主義の下でキャリアアップ！転勤なしでマイカー通勤可能・インセンティブはじめ手当充実〜 ■職務概要： 加須山店の営業担当として活躍いただきます。 ・自動車（新車・中古車）の販売 ・タイヤやオイル等の自動車付帯用品販売 ・自動車保険の販売 ・お客様のアフターフォロー ・書類や見積もり作成等 ※お客様の「快適なカーライフ」をサポートすることが同社のモットーであるため、車に関するどんな相談・困り事にも対応にもワンストップで対応することを徹底しています。 ※経営者、営業スタッフ、整備士皆が車について深い知識と経験と提案力を有することで、常に、お客様第一の提案姿勢で費用対効果の高い商品・サービスの提供を行っています。 ■営業職の特徴： （１）お客様の要望をヒアリングしながら最適な車種や保険のプランなどを 提案していただきます。営業活動を通じて、お客様の声にしっかりと耳を傾け、期待を超える価値や一歩先を読んだ（気持ちを汲んだ）サービスやソリューションの提供を期待します （２）来店されるお客様への接客を通じた営業活動を基本としますが、当社が保有する既存顧客データをもとに電話やメールなどを活用した営業活動も可能です （３）自分が扱う商品（車）について理解を深めること、商品を綺麗に・魅力的に見せることが大切なので、入社後の基本業務として洗車や陳列を行い、ある程度経験を積んでいただきます ※既存のお得意様が多いため、新規より既存顧客への接客メインとなります。 ■配属部署： ・営業 ∟人数：4名 ∟年齢構成：20代：1人　40代〜50代：３名 ∟男女比：３：１ 社長と専務以下、営業4名、整備4名、事務4名、清掃担当2名の計16名が在籍しており、加須山店とMITSUOKAショールームの2店舗（隣接）をに分かれて協力して仕事を行っています。 ■働き方： ・残業：ほぼなし ・転勤：無し ■職場環境： 従業員20名に満たない会社なので、社員同士が理解し合い、気遣い、協力しながら仕事をしています。また、気さくで明るい社員が多く、時に真剣に！時に笑いあり！のメリハリのある職場環境です。 季節ごとの社内行事も行い、社員間のコミュニケーションも大切にしています。

【中途入社が多く活躍中／官公庁からの受注が大半で安定した経営基盤／直行直帰可／残業は基本ほぼなし】 ■職務内容：【変更の範囲：無】 工場や店舗、事務所、病院、学校などの施設の電気設備工事の施工管理業務をお任せいたします。 主に図面の作成やお客様との打合せ、協力業者への作業の指示・確認、工程管理、予算管理が業務内容です。 ＜詳細＞ ・規模：複数名必要な大きな工事は受けておらず、担当1名でできる範囲の工事を担当しています。 ・担当エリア：滋賀県でも湖東・湖南地域がメインになります。 基本、会社から車で1時間以内で行ける現場です。ただ、時々湖北や湖西、県外の（1時間以上かかる）現場もあります。状況に応じて現場への直行直帰も可能◎ ・出張：ほぼなし。滋賀県内で当日中に帰社できます。 ■魅力的な働き方： ・定時退社を推奨しているため、繁忙期以外はほぼ定時で退社できます。 繁忙期の1〜3月は月30〜40時間程度、年平均では月10時間程度の残業が発生します。 ・有給休暇の取得を奨励しており、町内行事・家族旅行・農事などで取得してもらっています。 ・資格の種類により給与に手当を加算しています。 ■企業の魅力：社員を無理させないように受注配分しています 業務の込み具合を勘案して受注調整を行っており仕事の取りすぎによるオーバーワークを防ぐようにしております。 小さな工事も迅速・丁寧に対応することで信頼を得て大きな受注につなげていま。 ■組織構成 工事部5名（30代1名、40代4名、50代1名、60歳以上3名、男女比８：２） ほとんどが中途入社で、工場勤務や飲食店から転職した方も多いので安心してくださいませ◎ ■研修体制：丁寧なOJT研修有 まずは現場のお手伝いからスタートします。現場での注意点、作業内容・方法、各種資材・道具の説明をしていきます。 作業の無い時は、社内工具や在庫品で資材・道具の説明・勉強をしていきます。基本的に教育担当いただく方は日によって変わりますが丁寧に指導いただけます◎ またパソコンを使用して、各種提出書類等の作成補助も行っていただきます。

★年間休日125日、月平均残業時間20時間程度と働きやすさ◎ ■業務詳細： 《各種マスタープラン策定》 ・都市計画マスタープラン ・農業振興地域整備計画 ・緑の基本計画 ・景観計画 ・子ども・子育て支援事業計画 ・雪対策基本計画 ・立地適正化計画　 《都市計画等手続き支援》 ・用途地域 ・特別用途地区 ・特定用途制限地域 ・都市計画道路 ・都市計画公園、都市計画緑地 ・地区計画 ・農業振興地域整備計画、農用地利用計画 《基礎調査・分析》 ・各種住民意向調査 ・事業効果検討調査 ・都市計画基礎調査 ・空家調査　 ■就業環境： ・年間休日125日、月平均残業時間20時間程度と働きやすい就業環境が整っております。また転勤もなく長く札幌市内で就業可能です。 ■諸手当の充実： 住宅手当（10000円〜）、家族手当（5000円〜）、資格手当（指定する資格）、超過勤務手当（平均20時間/月）、通勤手当（上限40000円）など手当制度が充実しております。 ■同社について： 北海道札幌市を拠点とする同社は、1958年創業の総合建設コンサルタントです。航空写真測量を基盤に、河川・砂防、道路・橋梁、都市計画、地質、環境、防災・耐震、維持管理など幅広い分野で調査・計画・設計サービスを提供しています。また、文化財調査やGIS（地理情報システム）構築にも強みを持ち、最新技術を駆使して安全・安心な地域社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日125日、月平均残業時間20時間程度と働きやすさ◎ ■業務内容： 道路：交通関連調査・解析に関する業務/道路計画・設計に関する業務/道路構造物設計に関する業務に従事して頂きます。 ■求める人物像： 建設コンサルタント業務に従事し、技術士、RCCMの資格取得を目指している方を歓迎しています。 ■就業環境： ・年間休日125日、月平均残業時間20時間程度と働きやすい就業環境が整っております。また転勤もなく長く札幌市内で就業可能です。 ■諸手当の充実： 住宅手当（10000円〜）、家族手当（5000円〜）、資格手当（指定する資格）、超過勤務手当（平均20時間/月）、通勤手当（上限40000円）など手当制度が充実しております。 ■同社について： 北海道札幌市を拠点とする同社は、1958年創業の総合建設コンサルタントです。航空写真測量を基盤に、河川・砂防、道路・橋梁、都市計画、地質、環境、防災・耐震、維持管理など幅広い分野で調査・計画・設計サービスを提供しています。また、文化財調査やGIS（地理情報システム）構築にも強みを持ち、最新技術を駆使して安全・安心な地域社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務