【カジュアルバッグ＆雑貨メーカーの総務事務ポジション◆人気自社オリジナルバッグブランド『anello（アネロ）』『Legato Largo（レガートラルゴ）』／アジア・欧州を含む約20か国、200店舗店舗以上で展開／残業月４時間程／年休125日／柔軟な働き方可】 ＼おすすめポイント／ ・福利厚生：年間休日125 日、産休・育休制度、昇給年1回・賞与年2回 （変動有）など、ライフイベントと両立しやすい制度が整っています。 ・柔軟な働き方：出産・介護などに合わせて1日6時間からの短時間勤務や短時間正社員制度が利用可能で、働く時間を選べます。 ■担当業務: カジュアルバッグ＆雑貨メーカーの当社にて、労務・経理に関する一連の事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆人事労務業務全般 ・採用に携わる人事業務、社会保険・雇用保険手続き、労災等の ・庶務手続き、給与計算、規定管理、労使協定管理 ◆会計業務 ・会計ソフトを使用した入力業務、月次締め、決算関連業務、 ・年末調整業務、法定調書業務 ◆経理業務全般 ・売上管理、仕入・買掛管理、経費・未払管理、入出金管理、 ・小口現金管理、請求書発行業務等 ■組織構成： 課長：40代男性1名 係長：40代女性1名 課員：女性3名（40代1名（時短勤務）、30代2名） 計５名で構成されています。アットホームな雰囲気が特徴です。 ■当社の事業内容： ・自社オリジナルブランド（anelloR, anello GRANDER, Legato LargoR, untuleR）を 企画・製造・販売（卸売・小売・WEB） まで一気通貫で展開。 ・現在、アジア・欧州を含む約20か国、200店舗店舗以上で展開するグローバルなビジネス基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/バックオフィス業務（総務、人事、経理）/正社員/事務職/UIターン/腰を据えて長らく働いていただける方大歓迎です〜 ■職務内容 当社のバックオフィス（総務/経理/人事）の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容 ・総務・経理等事務全般 ・人事・労務管理 ・資金繰り管理 ※将来的に事務部門を統括していただく人材を募集します。 ■使用しているシステム ・ナビス ・ファクトベース その他：Excel、Wordを使用します。 ■入社後 その方の今までの経験や知識に合わせて業務をお任せ致します。 未経験で入った場合は受注の入力やExcelの作成、整理整頓などから徐々にお任せ予定です。 事務経験者の場合は資金繰り、会計、支払いなどからお任せ致します。 ■組織構成 ・管理職：男性2名、女性1名、年代40〜50代 ・一般職：女性6名、年代20代後半 ※会社全体の従業員は10代〜30代の若い社員が大半を占めております。 ■求める人物像 腰を据えて長く働いていただける方 ■当社について ・創業72年、今までの経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。 ・工作機械（機密機械）部品の製造、建設機械部品の製造を行っている会社で、幅広い業界とお取引があり業績も安定しております。 ・12年先の研修制度まで整備されており、次世代の社員が続々と成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ ◆職務詳細： 圧砕機の電気設計補助業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 電気、PLC関連の勉強または実務経験を活かしてスキルアップしたい方、 弊社で働いてみませんか？ 圧砕機の電気設計補助業務 ・新規機械の設計補助 ・既存機械のPLC仕様変更 ・ラダー図、配線図の作成 ・部品の選定 ・動作試運転とフィードバック 【身につくスキル】 ・電気エンジニアとしての実務経験または上流工程の経験 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：125日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ●就業時間：8:30-17:30 ●年間休日：125 ●休日休暇：週休二日制 ●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ●社内研修制度充実 　※機械、電気、ITなどの技術研修に加え 　　Excel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ●入社後半年で有給休暇付与 　※計画的に有休が取得できる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ ◆職務詳細： 電動パワーステアリングの機械設計補助業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 製図、メカトロ関連の勉強または実務経験を活かしてスキルアップしたい方、 弊社で働いてみませんか？ 電動パワーステアリングの機械設計補助業務業務 ・電動パワーステアリング部品の設計補助 　（詳細設計〜図面作成、仕様書などの作成を含む） ・シミュレーションによる動作検証 【身につくスキル】 ・設計者としての実務経験 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：125日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ●就業時間：8:30-17:30 ●年間休日：125 ●休日休暇：週休二日制 ●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ●社内研修制度充実 　※機械、電気、ITなどの技術研修に加え、Excel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ●入社後半年で有給休暇付与 　※計画的に有休が取得できる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡市中央区笹丘／上場企業でキャリアアップ！／グループ各社の経理など、より大きな規模で働ける！／出来る業務に応じて役職が上がる！充実の教育体制／残業月20時間程度で働きやすい環境〜 ■採用背景： 業務拡大と組織の強化を目的に、即戦力となる経理担当を募集しています。特に年次決算ができる経験者を求めており、将来的な管理職候補としての活躍を期待しています！ ■業務内容： 以下の幅広い経理業務を担当していただきます。 【経理業務】 ・日常業務（仕訳入力、入出金・債権債務管理、経費精算、固定資産管理等） ・決算業務（各数字の集計、決算書、財務諸表の作成等） ・原価管理 ・財務業務（決算整理仕訳、T/B、B/S、P/L等の作成等） ・税務調査対応 ・監査法人対応 ・グループ会社管理 ・連結決算業務 ・適時開示対応 ・その他(システム入力、書類作成、電話対応、来客対応など) 【使用ツール】 ・OBIC7、社内システム、Excel、Word ■魅力ポイント： ・経理の幅広い業務に携わることで、スキルを多岐にわたって磨くことができます。 ・上場企業特有の開示業務や連結決算など、キャリアアップにつながる経験を積むことができます。 ・OJT形式での充実した教育体制があり、経験豊富な正社員から直接指導を受けられます。 ・年間休日125日とワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■組織構成： 経理課は現在、正社員3名と派遣社員1名で構成されています。課長（男性39歳）、正社員（女性41歳、男性30歳）、派遣社員（20代前半女性）が在籍しており、全員で協力しながら業務を遂行しています。グループ会社が15社あり、担当業務は多少分かれていますが、基本的には全員で分担して対応しています。 ■キャリアパス： メンバーとして単体の会社の決算を担当した後、連結決算ができるようになれば、主任や係長への昇進も期待できます。また、グループ会社が多数あるため、様々なチャレンジができる環境です。上場会社ならではの経験も積むことができます。 明るくテキパキとした対応ができ、チームワークを大切にする方を歓迎します。長期的に成長し、会社と共に歩んでいける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との取引多数／土日休み／転勤なし／国内でも数社しかない技術〜 ■業務内容 当社、業務管理部にて幅広い業務を任せします。 ・社内PCやシステムなどの管理、運用 ・ISOに関する対応業務 ・補助金や各種申請業務 ・脱炭素に向けた目標設定、社内周知などの推進、管理業務 ■キャリアアップ 業務管理部では、経理や人事に関する業務も行っております。 将来的には幅広い業務に携わっていただくことでゼネラリストとしてご活躍いただけることを期待しております。 ※30歳代で課長昇進の実績あり ■配属組織 6名在籍しております (60代男性、50代男性、女性事務3名、パート1名) ■中途入社の声 事務員3名は中途入社、部長は信金出向者、次長は会計事務所より転職しております。 当社正社員（シニア除く）の平均年齢は33歳と若く、頑張り次第でキャリアアップ可能です。 部長、次長にてバックアップ、フォローは致しますので安心してご応募下さい。 ■魅力 ▽働きやすく進化した工場 大浴場や、シャワールームなど仕事後のオフタイムにはさっぱりした状態で退社できるなど嬉しい施設も完備！ ▽国内でも数社しか持っていない技術 当社は小さくて複雑な部品を得意としております。中でもターボチャージャーと呼ばれる部品を生産をしてるのは国内３社のみで当社はその中の１社です。この部品は様々分野に使え、また海外車にも使われており、今後も需要がある部品です。 ▽鋳造部品製造の技術力は業界トップクラス 幅広い可能性をもつ鋳物。現在は自動車部品がメインとなっておりますが、 産業機械や空調機械メーカーなどとの取引先も多く、今後、別分野への参入も模索中です。また、鋳物製造工場の新設に莫大な費用がかかるため、新規参入が難しい業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中国・近畿で約50店舗を展開する洋菓子・和菓子の販売店「HAKUJUJI」の配送スタッフの募集／女性活躍推進〜 ■採用背景： 和・洋菓子を製造、販売し、岡山・広島・兵庫に展開しております「HAKUJUJI」にて、自社コースが増えるにあたって増員採用を行います。24年8月に35年ぶりに社長交代となり、より多くのお客様に当社の商品が手元に届くよう、事業拡大・シェア拡大に向けての増員です！ ■業務特徴： ・一日4~8件の配送（固定ルート） ・お菓子・ケーキ・店舗で使用する箱などの振り分け作業 ※重量物がないため体に負担なく作業可能です！ ■組織構成： 8名（30代~40代の方が中心に活躍しております！） ■就業環境への取り組み： 正社員の男女比率は、男性6割に対して女性が4割ですが、パート社員を含めると、圧倒的に女性が多い職場です。過去に結婚を機に退職する女性社員が多かっただけ長く働き続けてもらうために女性社員と相談して工夫を重ねてきました。まだまだ課題も多いですが、産休・育休を経て復職する社員が増えるよう、努力しています。社員の意見やアイデアも商品開発・改善に活かしています。 ■主要取引先（一部）： 森永乳業／明治乳業／キユーピータマゴ／両備ホールディングス他 変更の範囲：会社の定める業務

◇7：30〜16：30の固定勤務！生活リズムを整えた就業で、仕事も家族とのお時間も両立が可能！◇ 〜これまでの経験を活かし、地域の食文化を盛り上げませんか？/「食 × アイデア」で独自のサービス提供が可能/安全でおいしいメニューを提供し、地域の魅力を食で発信〜 ■お仕事内容： レストランしあわせ村じゅらくは、愛知県東海市に在るしあわせ村内のレストランです。 心おちつく景色の中で、美味しい料理を提供し、リラックスタイムを満喫いただきます。 仕込み・調理に加え、食材の在庫管理や衛生管理業務をお任せします。 ■お仕事詳細： ・調理の仕込み/調理/盛り付け ・メニュー作成 ・発注 ・原価管理 ・衛生管理 ・パートスタッフの育成 ■魅力： ＼ワークライフバランスのとれる働き方／ ・年間休日119日 ・事前に希望をお伝えすることで土日の有給取得も可能 ・シフト制ではなく、7：30〜16：30の固定勤務！ ・平均残業時間は20時間程度 ・予約制の宴会がある場合を除き、夜の営業はなく、その後のプライベート時間も満喫！ ・生活リズムが整う環境です♪ ＼入社後フォロー／ ・あなたのご経験に合わせてサポート！ ・現在の調理師と一緒に順次一つずつ覚えていただきます！ ・一緒にキャッチアップしていきましょう！ ＼将来性抜群の会社／ ・当社は製造業で超安定の愛知製鋼（株）の子会社です。 ・業績が非常に安定しており、今後も事業拡大予定のため、安心◎ ■組織構成： 調理師として正社員・パート社員合わせて3名（男性）、調理補助としてパート社員2名（女性）が活躍中です。 30〜50代の社員が協力・サポートし合いながら勤務しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎年間休日120日の正社員募集！ 姉妹園との交流や研修制度充実！ 姉妹園がたくさんあるくじらだからこそ 同期会や研修制度が充実◎ ピアノが苦手な先生は得意な先生にお願いしたり 工作が得意な先生が指示を出したり 先生たちの得意を発揮できる環境◎ また、先生たちが作る壁面はなし！ 子供たちの作品のみ展示しています♪ クラスによってお部屋の雰囲気も違いました！ 先生たちの得意やこどもたちの特徴を いかして保育をしていただける環境！ その他勤務条件的にも魅力がいっぱいのこども園☆ 見学に行けば虜になること間違いなし！ まずは質問のみ・見学のみも大歓迎です お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎見学に行けばきっと素敵だと思うであろう園さん♪ 園長先生はじめ、職員さんの明るさが魅力です◎ また男性職員さんも複数活躍中！ まずはあなたの希望の働き方を教えてください！ 見学・面談をサポートしますのでご安心ください！ お気軽にお問い合わせください！！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当者：尾辻 お問い合わせの際はお仕事No.を お伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb579648』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／Wワーク・副業OK／正社員／急募／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／夜勤なし／週休2日／日勤／制服支給／17時まで／18時まで／資格者手当あり／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎3カ月から就学前までの子どもを保育するお仕事です♪ 【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■資格　　：保育士、幼稚園教諭 ■勤務日数：週5日（シフト） ■勤務時間：7:00～19:00間のローテーション 【施設内容】 ■定員　　：90名 ■対象年齢：0歳～就学前まで ■保育日　：月～土曜日 （日・祝日・年末年始はお休み） ◎おススメポイント◎ ・賞与4ヵ月以上！ ・紹介実績あり♪ ・のどかな雰囲気と仲の良い先生たち(^^♪ ・残業ほとんどナシ！ おちあいこども園は3歳未満児は育児担当制保育 3歳以上児は異年齢の縦割り保育をしています 年齢にあった保育をして 子どもの心や能力を育むことを 大切にしています(＾◇＾) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎豊かな自然に囲まれた保育園です！ 落合保育園さんの子どもたちは とっても元気で礼儀正しい子ばかりでした！ 保育士さんも優しい方ばかりなので、 お仕事をスタートさせやすいですよ(*‘ω‘ *) 男性保育士さんも活躍中！ 紹介実績ありますよ♪ 担当も実際に足を運んでいます！ 職員さん同士の仲も非常に良く 雰囲気の良い保育園ですよ(^^♪ このお仕事に興味を持った方はもちろん、 情報収集したいという方も ぜひお気軽にお問合せください♪ 岡山支店 　日田 『仕事No.jb576720』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎▽▽上の原さくら保育園▽▽ 定員120名の認可保育園です＊ 東京・千葉・神奈川に保育園を運営し 基盤も安定しています◎ ▽▽お仕事内容▽▽ ・乳幼児の保育のお仕事 ・保護者対応 ・行事の準備、実施など 保育園の園庭には田んぼがあり、 収穫し園で調理したり、野菜を育て 食農保育を行っています◎ 和食中心のおいしい給食も！ 保育は、乳児は担当制・幼児は縦割り 愛着形成・主体性や自主性を 大切にしています♪ 幅広い層の方が活躍されています♪ 男性の方も積極的に募集を行っております！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎■■■・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設の見学はいつでも受付しております♪ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の勤務エリア・日数・時間など お仕事探しのお悩みやご質問なども お声掛けください♪ 【問い合わせ先】 八王子支店 担当：小澤 (おざわ） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・■■■ 『仕事No.jb572728』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:15～19:30の間で実働8時間 ≪シフト例≫ ・早番：7:15～16:25 ・普通：8:25～17:25 ・遅番：10:30～19:30 ◇シフト制 ◇休憩あり 　◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いいたします。 ブランクのある方も大歓迎！ ご経験等お気軽にご相談ください◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0～5歳児さんをお預かりしてます♪ 【定員　99名】 0歳児　12名／1歳児　15名／2歳児　18名 3歳児　18名／4歳児　18名／5歳児　18名 地域や保護者と共にある保育をめざし、 キリスト教保育を基に、子ども一人 ひとりを大切に温かく見守っています◎ 園庭には砂場やプールなどが充実しており、 園児がそれぞれ好きなことを、自由に、 過ごせる環境が整っています！！ モンテッソーリ保育も取り入れています★ ≪給与例≫ ◆22歳（短大卒・専門卒、経験2年） 220,000円+6,200円（処遇改善手当） ◆35歳（短大卒、経験13年、リーダー） 36,2300円+10,200円（処遇改善手当）+47,000円（役割手当） まずはお気軽にお問い合わせ下さいませ！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます。 担当は元保育士の吉田です♪ ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 　　　　施設について ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 子どもの姿を大切にした、きめ細やかな保育 が印象的です☆ ◇キリスト今日保育 ◇モンテッソーリ教育 ◇自由保育 を取り入れています◎ 職員の平均年齢は女性40.0歳・男性34.4歳で、 20代の職員は現在7名が活躍中です！ おだやかにのびのびと、子どもが 好きなことをとことん楽しめるように あたたかく保育されています◎ 元保育士の担当がしっかりサポートします！ ぜひ一度お問合せください◎ ↓　↓　↓ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 東京支店：担当　吉田　美帆 お問い合わせの際は、仕事Noを お伝え頂くとスムーズです♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 『仕事No.jb650384』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜環境保全×障害者就労支援／綺麗なオフィス（2023年2月リフォーム済）／土日祝休み・年間休日127日／子育てしながら働ける／転勤なし／業績好調〜 ■当社について： 人と環境の共生を目指し、空き飲料容器リサイクルをはじめとした循環型社会の形成活動に、健常者と障がい者とが一丸となって取り組んでおります。障がい者の雇用を積極的に進め、現在では障がい者の雇用率は20%（全員正社員雇用）を超えております。（国の基準は約2%）障がい者の職場環境を向上し、また障害者の雇用機会と事業を拡大するために、積極的に高齢・障害・求職者雇用支援機構の助成金などを利用しております。丁寧で正確な選別、適正な圧縮作業、高い生産効率によって高品質な資源化原料を生み出すことを実現し、環境負荷の低減や再加工会社への効率アップに貢献しております。 ■業務内容： 当社のリサイクル事業での営業（管理職候補）をお任せいたします。飲料メーカー、自販機オペレーター会社や各自治体を訪問し、廃棄物処理やリサイクルに関してニーズや課題などヒアリングし、当社のサービスを提案して契約につなげていただきます。1日の訪問件数は日によりますが、大体1件〜4件程度となっております。また、営業計画立案や周りを巻き込んで営業部全体をけん引、また部下育成をお任せいたします。 ■リサイクル対象： ・飲料紙パック ・アルミやスチールの空き缶や、ペットボトル、ビンなどの空き飲料容器 ・廃プラスチック ・古着 ■組織構成： 営業：4名（50代、30代男性、40代、20代女性） ┗自治体向け（女性2名） ┗民間向け（男性2名） ※顧客によってチーム分けをしております ※新規1、既存9 ※年間予算はあるが、ノルマはありません ■顧客について： 自治体、民間で計40件前後 ■アピールポイント： ・2023年2月にオフィスをリフォーム、デザイナーにより綺麗で、快適な空間になっています。明るい雰囲気でとても働き安い環境になっています。 ・就業環境を見直しワークライフバランスを重視した会社です。 ・業績も順調に伸びている会社で安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員が自分自身にあった仕事で長く勤めてもらいたい／社員の働き方改善に向けた意見交換実施／社員を大切にする会社〜 ＝POINT＝ 【短期でキャリアアップ】年収モデル：勤続年数5年間・課長職（年収500万円）人事評価制度として各部署ごとに評価基準を策定し、社員の努力を賞与等に反映する仕組みを構築しています。 【長く安心して勤められる会社づくり】年1回部署長との面談を実施し、社員の考えや希望を共有する機会を設けています。ご本人の希望を尊重し、営業職以外の配置転換にも柔軟に対応しています。転勤はありません。 【メリハリのある働き方】月の残業時間は平均20〜30ｈ程度で、21:30以降はPCが使用不可になります。そのため19時過ぎにはほとんどの社員が退社しています。また、毎週水曜日はノー残業デーです。 ■職務概要： 弊社の営業として、白衣やユニホーム等のレンタル・リース・クリーニングの提案を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・取引先…医療機関や老健施設がほとんどで、宮崎県内のお取引先をエリアで分けて訪問します。案件の8〜9割は既存お取引先へのルート営業です。また、お客さまとの深耕を図る中で、新規のお取引先をご紹介いただく場合もあります。 ・営業方法…レンタル・リースは4年契約のため、担当先の期日を管理し提案書の作成や契約更新の手続きを行う業務がメインです。また、関連会社（キングラン・アメニックス株式会社）で行っている「カーテン・ブラインド等のリース・クリーニング」についても対応サービスとしてお客様へのご案内のため、弊社の業務と併せて営業手法を学んでいただきます。（状況に応じて関連会社社員と一緒に営業する場合もあり） ＜入社後の流れ＞ 入社後は40代男性の次長が中心となって教育を行います。お取引先を一緒に訪問しながら、ご本人の習熟度に合わせて丁寧に指導しますのでご安心ください。入社後、まずは契約社員として業務知識をしっかりと習得いただいた後、正社員登用となります。未経験から挑戦し正社員になった方も多数います（登用まで平均1年程度）。 ■組織構成： 弊社には約80名、関連会社は約30名の社員が在籍しています。うち30代〜50代の7名の営業担当が活躍しています。中途入社者が多く、前職は飲食系、求人営業など異業種からの転職者が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎【仕事内容】 ＊支援計画に基づいて、子どもたちと一緒に 　運動療育に取り組んでいただきます！ ＊1日定員10名で手厚い配置しているので 　しっかりと1人ひとりと関われる環境です！ ＊送迎業務は一切ありません！ ＊住宅手当、家族手当等、手当充実◎ 基本9～18時の勤務かつ残業もほとんどなく しっかりお休みもあるので、働きやすさ抜群！ お気軽にご連絡ください♪ 【スパーク京都左京店】 ＊叡山電鉄叡山本線「元田中駅」から 徒歩で4分の場所にある放課後等デイサービス♪ ＊運動療育をメインに療育してます！ ＊20～40代の男性も女性も活躍中！ ＊入社後の東京研修（約一週間）でスパーク 　運動療育士の認定講座をうけていただくので 　未経験の方でも安心です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎担当が園の見学・面談を サポートしますのでご安心ください！ お気軽にお問い合わせください！！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当者：大城 お問い合わせの際はお仕事No.を お伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb607992』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

Jo Malone London美容部員 応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 選考は人物ごとに行ないます。 そのため、弊社他勤務地・他案件の求人、並びに過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ＜求人のポイント＞ 美容専門学生さん歓迎/早期就業可 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 接客/販売経験があればスキルアップが可能 しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実 憧れの有名化粧品ブランドで美容部員 正社員への転籍実績も多数あります ＜仕事内容＞ 人気のフレグランス、クリームやローション、オリジナルのコロンやキャンドル等の接客販売のお仕事です。 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代、40代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ JO MALONE LONDON*ジョー マローン ロンドン 1994年ロンドンに誕生して以来、 遊び心のあるコンセプトで フレグランス コレクションとバス＆ボディや ホームコレクションを世界で展開。 ブランドの代名詞ともいえる クリーム＆ブラックのパッケージは、 おもてなしにあふれたクリエイティブなスタイルと ラグジュアリー感を演出。 女性男性問わず喜ばれる 特別なギフトとしての地位を確立しています。

Jo Malone London美容部員 応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 選考は人物ごとに行ないます。 そのため、弊社他勤務地・他案件の求人、並びに過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ＜求人のポイント＞ 美容専門学生さん歓迎/早期就業可 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 接客/販売経験があればスキルアップが可能 しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実 憧れの有名化粧品ブランドで美容部員 正社員への転籍実績も多数あります ＜仕事内容＞ 人気のフレグランス、クリームやローション、オリジナルのコロンやキャンドル等の接客販売のお仕事です。 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代、40代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ JO MALONE LONDON*ジョー マローン ロンドン 1994年ロンドンに誕生して以来、 遊び心のあるコンセプトで フレグランス コレクションとバス＆ボディや ホームコレクションを世界で展開。 ブランドの代名詞ともいえる クリーム＆ブラックのパッケージは、 おもてなしにあふれたクリエイティブなスタイルと ラグジュアリー感を演出。 女性男性問わず喜ばれる 特別なギフトとしての地位を確立しています。

Jo Malone London美容部員 応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 選考は人物ごとに行ないます。 そのため、弊社他勤務地・他案件の求人、並びに過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ＜求人のポイント＞ 美容専門学生さん歓迎/早期就業可 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 接客/販売経験があればスキルアップが可能 しっかりした研修があります 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実 憧れの有名化粧品ブランドで美容部員 正社員への転籍実績も多数あります ＜仕事内容＞ 人気のフレグランス、クリームやローション、オリジナルのコロンやキャンドル等の接客販売のお仕事です。 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代、40代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ JO MALONE LONDON*ジョー マローン ロンドン 1994年ロンドンに誕生して以来、 遊び心のあるコンセプトで フレグランス コレクションとバス＆ボディや ホームコレクションを世界で展開。 ブランドの代名詞ともいえる クリーム＆ブラックのパッケージは、 おもてなしにあふれたクリエイティブなスタイルと ラグジュアリー感を演出。 女性男性問わず喜ばれる 特別なギフトとしての地位を確立しています。

Jo Malone London美容部員 応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 選考は人物ごとに行ないます。 そのため、弊社他勤務地・他案件の求人、並びに過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ＜求人のポイント＞ 美容専門学生さん歓迎/早期就業可 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 接客/販売経験があればスキルアップが可能 しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実 憧れの有名化粧品ブランドで美容部員 正社員への転籍実績も多数あります ＜仕事内容＞ 人気のフレグランス、クリームやローション、オリジナルのコロンやキャンドル等の接客販売のお仕事です。 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代、40代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ JO MALONE LONDON*ジョー マローン ロンドン 1994年ロンドンに誕生して以来、 遊び心のあるコンセプトで フレグランス コレクションとバス＆ボディや ホームコレクションを世界で展開。 ブランドの代名詞ともいえる クリーム＆ブラックのパッケージは、 おもてなしにあふれたクリエイティブなスタイルと ラグジュアリー感を演出。 女性男性問わず喜ばれる 特別なギフトとしての地位を確立しています。

Jo Malone London美容部員 応募時の注意点 こちらのお+M32:AJ32仕事は60歳定年でございます。 選考は人物ごとに行ないます。 そのため、弊社他勤務地・他案件の求人、並びに過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ＜求人のポイント＞ 美容専門学生さん歓迎/早期就業可 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 接客/販売経験があればスキルアップが可能 しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実 憧れの有名化粧品ブランドで美容部員 正社員への転籍実績も多数あります ＜仕事内容＞ 人気のフレグランス、クリームやローション、オリジナルのコロンやキャンドル等の接客販売のお仕事です。 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代、40代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ JO MALONE LONDON*ジョー マローン ロンドン 1994年ロンドンに誕生して以来、 遊び心のあるコンセプトで フレグランス コレクションとバス＆ボディや ホームコレクションを世界で展開。 ブランドの代名詞ともいえる クリーム＆ブラックのパッケージは、 おもてなしにあふれたクリエイティブなスタイルと ラグジュアリー感を演出。 女性男性問わず喜ばれる 特別なギフトとしての地位を確立しています。

〜大手飲食チェーン店などとの直接の取引多数／未経験歓迎／社用車あり〜 ◎元受け100％のためワークライフバランス整えられる！ ◎今年度の夏季休暇は９連休！ ◎物価高手当などを支給し、社員に還元！する社風です ■業務概要： 古くなったホテルや飲食店、歯科医院などで使用されている椅子の張り替え業務をお任せします。 ※業務については親切丁寧に指導いたします。 ■業務詳細： ・商業施設の椅子の張替えに伴う見積／施工　※飲食店の椅子等の張替え作業 ・対応エリア：名古屋〜宮城くらいまで ・対応件数：1日に2.3件、1週間だと15〜20件位の現場対応 ・工期：1件あたり数時間で対応 ・出張：出張は年間で3.4回 ※現場対応以外の時間は、事務業務を対応いただきます。（資料の作成や施工写真の整理など） ■組織構成 アルバイト30代40代中心、正社員50代中心と幅広い年代層が活躍中！ 東京9名：アルバイト・営業含む／京都7名：アルバイト含む ※男性のみ ■当社について： 創業以来、当社は不動産売買事業・不動産仲介事業・不動産再生事業、ならびに商業施設の内外装施工・椅子やソファー等ファブリックの張替施工において多岐にわたる実績を重ねてまいりました。 顧客から第一にお声をかけていただける存在であるために、社員一丸となって創造創意で日々進歩してまいります。 必要とされる情報を積極的に提供し、幅広い知識と豊富な経験によりグローバルな視野で、信頼にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務

《正社員としての採用・各種手当充実》《昨年オープン店舗での就業可能》《U・Iターン希望者歓迎》 ■採用背景： ・新営業所西那須野インター店開設につき活躍して頂ける自動車整備士スタッフを募集いたします。 ■担当業務詳細： （1）自動車の車検・一般整備業務：主に乗用車の車検に伴う整備及び修理・点検をお任せします。また、修理依頼のあった車の点検を行い不良個所に応じた必要部品を注文し、取り換えや修理を行います。その他、お客様の車両引取り、納車も行います。 （2）レッカー車制作業務：車検・整備業務と並行してレッカー車の制作もしていただきます。溶接、油圧のスキルが必要となります。 （1）と（2）の仕事の割合は、基本的に1:1です。整備業務が忙しい時は、整備業務に専念していただきます。 ■配属部署： ・自動車整備担当は現在男性4名です。50代後半が1名、40代が2名、30代後半が2名です。 ■特徴・魅力： ・単なる自動車整備だけでなく、レッカー車の制作という、他の会社ではあまり経験できない業務を経験することができます。 ・お客様からお褒めの言葉をいただいた際に、特別手当（5,000〜10,000円）を支給しています。回数制限はなく、お客様からお褒めいただいた回数分支給します。 ■その他： ・那須塩原市内はもちろん、大田原市、矢板市、さくら市、那須烏山市、那須町、塩谷町、那珂川町からも通勤可能です。 ・新営業所西那須野インター店の勤務です。社屋は2021年10月末に完成したばかりです。

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼西ヶ原駅にある認可保育園で／／ 　正社員の保育士さん募集します！ 東京都北区の指定管理園です！ 少人数担当制による手厚い保育を行い、 園児や保護者からの満足度は毎年100％♪ 食育・知育・リトミック・体育など、 外部講師を招いた多彩な活動も魅力です◎ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 7:15～20:15の間 実働8時間 ・8:30～17:30 ・7:15～16:15 ・10:15～19:15 1日の人員体制を手厚くしており、 残業は月平均2時間★ 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など 《　定員　99名　》 0歳児：9名、1歳児：18名、2歳児：18名 3歳児：18名、4歳児・5歳児：36名 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ ・賞与5.6ヶ月実績あり ・研修がしっかりしているので未経験も安心！ ・休みの取りやすさ抜群◎ ・駅チカなので通勤も楽らく♪ ・資格手当もあります！ ・高待遇＆充実の福利厚生あり 男性保育士も活躍中で、 2022年導入のメンター制度やOJTにより、 風通しのよい働きやすい環境が整っています◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼＼担当者おすすめの園です／／ 職員同士のチームワークも良く、 新人やブランクのある方でも安心して スタートできるサポート体制が整っています！ シフトは無理のない範囲で組まれ、 持ち帰り仕事の削減にも積極的に 取り組んでいるため、仕事とプライベートを 両立しながら長く働き続けられる環境です♪ 子どもたち一人ひとりとしっかり向き合いたい方、 地域に根差した保育に関心のある方、 そして温かいチームの中で自分のペースで 成長していきたい方に、ぜひおすすめしたい園です★ 少しでも気になったらお気軽に お問い合わせください！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 担当： 後藤まで お問い合わせの際は仕事Noをお伝えください♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 『仕事No.jb630682』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

『眼鏡市場』の店頭にてアイウェア・コンタクトレンズ・ヒアリングエイド（補聴器等）の接客販売をお任せします！ お客さまの生活をより豊かにするお仕事です！ 【求人の魅力】 ●正社員としてキャリアアップ ●ほぼ残業なし×土日休みも取得可 ●三期連続で基本給UPしてる好業績 【業務内容】 ●店舗販売 ・接客 ・視力測定 ・商品のメンテナンス ●商品販売 ・アイウェア（メガネ） ・コンタクトレンズ ・ヒアリングエイド（補聴器等） ●店舗運営 ・POS入力・売上等のPC入力 ・商品ディスプレイ、空間演出 【仕事の特徴】 ●心の通った接客もやりがい 接客時の世間話から、趣味のお話や家族の話題など、 心通った話ができることも魅力です。 ●キャリアUP＆長期活躍が叶う 30代前半で主任・店長・マネージャーなどの役職に就く社員も多数。年齢や社歴に関係なく、日々の頑張りやお客様への向き合い方を正当に評価します。営業報告は社長が直接確認しており、努力や工夫がしっかり届く社風です。 ●家族やプライベートとも両立できる 男性スタッフからは「朝は子どもを保育園に送り、帰りは奥さん担当」など、フレックス制度を活用した柔軟な働き方が好評。男性の育児休暇（最長3ヶ月取得実績あり）や時短勤務制度も整っており、家庭と両立しながら安心して働けます。 ●生活を支える充実の待遇 昇給・賞与はもちろん、店舗目標達成時の褒賞金あり。さらに、家族手当やメガネ・コンタクトの社販制度など、家計が助かる制度も充実しています。 【ディライト・カンパニーとは】 全国に1000店舗以上展開する『眼鏡市場』ブランドを宮城県・岩手県・青森県で14店舗展開しています。この事業を通して、高齢化の進む東北地方に「見える感動」「聴こえる感動」「装う感動」の波及を目指しています。

『眼鏡市場』の店頭にてアイウェア・コンタクトレンズ・ヒアリングエイド（補聴器等）の接客販売をお任せします！ お客さまの生活をより豊かにするお仕事です！ 【求人の魅力】 ●正社員としてキャリアアップ ●ほぼ残業なし×土日休みも取得可 ●三期連続で基本給UPしてる好業績 【業務内容】 ●店舗販売 ・接客 ・視力測定 ・商品のメンテナンス ●商品販売 ・アイウェア（メガネ） ・コンタクトレンズ ・ヒアリングエイド（補聴器等） ●店舗運営 ・POS入力・売上等のPC入力 ・商品ディスプレイ、空間演出 【仕事の特徴】 ●心の通った接客もやりがい 接客時の世間話から、趣味のお話や家族の話題など、 心通った話ができることも魅力です。 ●キャリアUP＆長期活躍が叶う 30代前半で主任・店長・マネージャーなどの役職に就く社員も多数。年齢や社歴に関係なく、日々の頑張りやお客様への向き合い方を正当に評価します。営業報告は社長が直接確認しており、努力や工夫がしっかり届く社風です。 ●家族やプライベートとも両立できる 男性スタッフからは「朝は子どもを保育園に送り、帰りは奥さん担当」など、フレックス制度を活用した柔軟な働き方が好評。男性の育児休暇（最長3ヶ月取得実績あり）や時短勤務制度も整っており、家庭と両立しながら安心して働けます。 ●生活を支える充実の待遇 昇給・賞与はもちろん、店舗目標達成時の褒賞金あり。さらに、家族手当やメガネ・コンタクトの社販制度など、家計が助かる制度も充実しています。 【ディライト・カンパニーとは】 全国に1000店舗以上展開する『眼鏡市場』ブランドを宮城県・岩手県・青森県で14店舗展開しています。この事業を通して、高齢化の進む東北地方に「見える感動」「聴こえる感動」「装う感動」の波及を目指しています。