〜農業のご経験者大歓迎／耕作地（稲作・大豆・小麦・キャベツなど）の農業管理／滋賀県の農業の維持・振興／賞与年2回／土日休み※〜 ■業務概要： 全国トップクラス、約250haの耕作地を請負う農業生産法人の当社にて、農業の後継者問題を救う農業管理のお仕事をお任せします。日本の基幹産業でもある農業を活性化、将来的に経営幹部での活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： 高齢化／後継者不足で悩む農家さんから、賃貸契約している耕作地（稲作・大豆・小麦・キャベツなど）の農業管理をお任せいたします。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・入社後はOJTで田植え／稲刈り／収穫などの栽培作業を中心に、業務を覚えていただきます。 ・将来的に農業機械管理や、農作業の進捗確認、品質や作業工程の管理、人員計画の策定など管理業務全般もお任せする予定です。 ■仕事の楽しさ・やりがい： 人々の生活に欠かせない農業関連の専門知識を身に着け、地域活性化を肌で感じられるやりがいあるお仕事です。 ■組織構成： ・正社員12人（20〜30代：5名 ／ 40〜50代：4名 ／ 60代：3名） パート・アルバイト4人　 ※温かいお人柄の社員が多い職場です◎ ■当社について： ・当社は、農業に従事する方々の高齢化問題や後継者問題、また耕作をやめる兼業農家が増え続けるなか、地域農業における「駆け込み寺」として地域の農家様のお役に立てるよう立ち上げた滋賀県野洲市に拠点を置く農業生産法人です。 ・1994年に特定農業法人の全国第1号として認定され、現在では45集落約620人より250ha近くの農地をお預かりし、稲作、大豆、小麦などを生産しております。また、休耕地となった農地の管理や整備、一部の農作業サポートも行っております。当社は今後も、地域の農業振興と地域創りを通して、豊かな未来と地域の発展へ貢献していきます。 ■特定農業法人とは： ・農業経営基盤強化促進法に基づき、地域の農地の過半を農作業受託や借入などにより集積する相手方として、地域の地権者の合意を得た法人です。 特定農業団体とは、農業経営基盤強化促進法に基づき、地域の農地の3分の2以上を農作業受託により集積する相手方として、地域の地権者の合意を得た任意組織のことを指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【農業に興味ある方歓迎！／顧客折衝経験を活かす／幅広い年代が活躍中】 ■業務概要： スマート農業商品の販売担当として業務に携わっていただきます。 ※適性に応じて業務の幅を広げていただきます。 ■業務詳細： ・農業用ドローンの販売に関わる業務（販売、スクール、整備等） ・その他スマート農業商品の販売に関わる商品（無人ロボット、各種センサー等） ・農薬散布ボートの販売に関わる業務 ・顧客圃場へのレーザーレベラー業務請負 ・大型農機販売（トラクター、各種作業機をはじめとする各種中古農業機械） ・新規戦略商材（スマート農業関連商品および販売、サービス及び新規商品の開発） ■魅力： 農業の担い手は減少傾向にありますが、農業法人の増加に伴い、農業資材の需要は高まり続けています。 当社は住友化学グループの一員として安定した財政基盤を持ち、土壌分析を行える技術力を誇ります。 スマート農業（ドローンなどのロボット技術やICT活用）を全国の農家に指導し、自社ECサイトでプライベートブランドを販売するなど、農業界をリードする企業です。 ■当社について： 当社は30,000名の会員専業農家の生産者網を持ち、汎用品から専門商品まで豊富な商品群を取り揃えています。 規模拡大の販路開拓、収量向上の栽培指導、生産者若返りの新規就農者支援、企業の農業参入支援を総合的にサポートしています。

【スマート農業技術で農家さんの安全安心をサポートして、人々の生活を支える！】 ■株式会社ＤＯＮＫＥＹはどんな会社？ 2016年に株式会社日本総合研究所が「農業者みなが儲かる農業=Agriculture 4.0』」を提唱しました。 これに共感した企業や大学有志による数年間の検討を経て，小型多機能型農業ロボットの開発〜販売とロボットが取得したデータを活用し農業の発展に寄与することを目的とし，当社を設立するに至りました。 農家さんや農業に寄り添い、エッジ AI 技術やロボット制御技術を軸に農業や工業分野で社会貢献する企業です。 ■仕事内容: 当社で開発を進めている運搬搬送用ロボットのメカ設計を担当していただきます。 ■業務詳細： フレームの設計から、操舵、走行機構に至るまでメカ設計全般を担当して頂きます。農業用ロボットの開発もしますので、試験内容によっては泥んこになる場合もあります。 ■仕事のやりがい： ★農家・農業の課題を解決 「熱中症」、「農業機械に関わる事故の発生」、「災害による被害」、「農作業の手間」、「農業就業人口の減少」、「農業者の平均年齢の高齢化」などがあげられます。現状、中小農家が多い中、大規模農業にあるような機械化への取組も難しいといった課題に向き合っています。 ★今後の事業拡大に携われる 当社は2020年に設立したばかりのベンチャーです。農業用ロボット市場はまだ成熟しておらず、価格や機能が標準化されていないため、今後農業用ロボット市場で当社技術の強みを生かして、拡大を目指しています！ ■会社・求人の魅力： ・自由な発想で失敗を恐れずにチャレンジできる創造的思考を大切にする職場環境を目指しています。 ・斬新なアイデアでやる気のあるエンジニア大歓迎！ ・能力次第ではグループリーダなどの業務管理系の仕事も担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/農林水産業分野業種別AIソリューション売上ランキングトップシェア/ドローン直搬サービスメディア多数掲載/特許保有数国内トップクラスの独自性】 ●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ●「○○×IT」一般企業や農業、建設等様々な分野でのDX化をサポート 〜提案営業型の業務経験がある方、大歓迎です！〜 ■募集背景： 現在農業において、後継者不足・生産性低下という2大課題が年々深刻化しております。ITシステムや分析ツールを使った収益性の高い農業を実現するスマート農業普及の必然性が顕著になっており、日本農業の移行期を迎えていることから、農業DXに参画いただける方を募集します。 ■業務概要： 「スマートアグリフードプロジェクト」を始めとした、スマート農業を通して農業という産業全体を変革していくことをミッションとしています。 「作物の高付加価値化」「生産の効率化」をAI・IoT・Roboticsソリューションを用いて達成すべく生産〜流通までを「農業全体」として捉え、各セクションでの社内外折衝、流通に関する企画業務を担当頂きます。 ■スマートアグリフードプロジェクトとは： ピンポイント農薬散布・施肥技術テクノロジーなどをはじめとしたAI・IoT・Roboticsを活用することで、農作物に付加価値をつけて栽培・販売していくことを目的としたプロジェクトです。 最先端のテクノロジーを活用することで、 農薬の使用量を極力抑え、残留農薬不検出のあんしん・あんぜんな農作物を栽培しています。 また生育が不足している所にだけに追肥を行うことで農作物の品質を向上、均一化していくことも実現しています。 <具体的なサービス事例> 「OPTiM スマート農業サービス」 https://youtu.be/01WfbLMqV0M ■業務詳細： ・農業生産者へのスマート農業ソリューション提案/導入支援/現場運営 ・スマート農業ソリューションを生産現場へ実装する為のサービス企画 ・スマート農業で栽培された農作物の販売企画(商品開発・マーケティング・販売促進) ・スマート農業で栽培された農作物の流通構築(物流構築・受発注構築・販路開拓) ・「スマート農業アライアンス」「スマートアグリフードプロジェクト」に係る業務全般

＜農業人口を増やす社会貢献性の高い事業を展開◆多様なキャリア可＞ ■募集背景：　 農業界の課題の一つである「農業従事者の減少・高齢化」を解消し、農業に興味を持ち、農業を生業として生活する人たちが増加していく状態を作るため、農業分野に特化した求人サイトの「あぐりナビ」の運営、また人材紹介事業を展開しています。今回は事業拡大に伴い、農家・農業法人様と就農希望者様のマッチングを行うキャリアアドバイザーを募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ・農業を希望する求職者へのキャリアカウンセリング ・求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案 ・求職者が応募〜入社に到るまでのコーディネーション業務 ・その他関連業務（求職者獲得の企画業務、レポーティングなど）・ ■営業スタイル： 1日3,4件カウンセリング、月4-5名成約が目標のイメージです。農業界への就職が初めての求職者が大半であるため、面接対策をしたり、新規登録者へのカウンセリング、ヒアリングなどを行います。個人、法人両面型のエージェントとなりますが、個人側8割、企業側2割です。企業側については社内のリクルーティングアドバイザーが窓口となります。 ■農業特化型求人サイト『あぐりナビ』について： 農業、酪農、畜産、牧場の求人を中心に、正社員・アルバイトの情報などを提供する農業専門の求人サイトです。現在では日本最大級の農業専門人材サービスとなっております。会員の7割が20代・30代の農業未経験者で延べ８万人の登録があります。 また、全国47都道府県5,000件以上の農業生産法人様・個人農家様にご利用いただいています。 ■組織体制： 配属部署は合計約20名で構成されています。一人一人の席も近く、いつでも相談ができる環境です。 ■当ポジションの魅力： ・農業界は8兆円という巨大な成長市場である一方、IT化の遅れや人材不足等、課題も多くあります。農園事業や人材ビジネス、農業参入コンサルティングなど多角的に事業展開しており多様なキャリアのチャンスがあります。 ・後継者問題に悩む農家と仕事を探している方をマッチングする、社会貢献性の高い仕事です。 ・三井不動産、博報堂DYグループ、JR西日本の3社から3.5億円を調達。各社とも連携を強化しています。 変更の範囲：本文参照

【賞与実績5か月◆農業を通して「地域活性化」を肌で感じられるやりがいあるお仕事◆未経験OK・農業に興味ある方歓迎◎／土日休／正社員／再雇用65歳まで◆特定農業法人の全国第1号として認定】 ■業務概要： 全国トップクラス、約250haの耕作地を請負う農業生産法人の当社にて、農業の後継者問題を救う農業管理のお仕事をお任せします。日本の基幹産業でもある農業を活性化、将来的に経営幹部での活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： 高齢化／後継者不足で悩む農家さんから、賃貸契約している耕作地（稲作・大豆・小麦・キャベツなど）の農業管理をお任せいたします。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・入社後はOJTで田植え／稲刈り／収穫などの栽培作業を中心に、業務を覚えていただきます。 ・将来的に農業機械管理や、農作業の進捗確認、品質や作業工程の管理、人員計画の策定など管理業務全般もお任せする予定です。 ■仕事の楽しさ・やりがい： 人々の生活に欠かせない農業関連の専門知識を身に着け、地域活性化を肌で感じられるやりがいあるお仕事です。 ■組織構成： ・正社員12人（20〜30代：5名 ／ 40〜50代：4名 ／ 60代：3名） パート・アルバイト4人　 ※温かいお人柄の社員が多い職場です◎ ■当社について： ・当社は、農業に従事する方々の高齢化問題や後継者問題、また耕作をやめる兼業農家が増え続けるなか、地域農業における「駆け込み寺」として地域の農家様のお役に立てるよう立ち上げた滋賀県野洲市に拠点を置く農業生産法人です。 ・1994年に特定農業法人の全国第1号として認定され、現在では45集落約620人より250ha近くの農地をお預かりし、稲作、大豆、小麦などを生産しております。また、休耕地となった農地の管理や整備、一部の農作業サポートも行っております。当社は今後も、地域の農業振興と地域創りを通して、豊かな未来と地域の発展へ貢献していきます。 ■特定農業法人とは： ・農業経営基盤強化促進法に基づき、地域の農地の過半を農作業受託や借入などにより集積する相手方として、地域の地権者の合意を得た法人です。 特定農業団体とは、地域の農地の3分の2以上を農作業受託により集積する相手方として、地域の地権者の合意を得た任意組織のことを指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最注力事業「農業DX」の技術開発ポジションです〜 東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/在宅可/完全週休2日制/社会貢献】 ●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ●「○○×IT」一般企業や農業、建設の分野でのDX化をサポート ■業務内容： 「農業」を一つの産業として捉え、農業生産者とのコミュニケーション、栽培から収穫までの一連の職務を通しスマート農業を実現するべく、農業に係わる先進的な技術開発やさまざまなデータ分析を行うポジションです。 ■募集背景： 現在農業において、後継者不足・生産性低下という2大課題が年々深刻化しております。ITシステムや分析ツールを使った収益性の高い農業を実現するスマート農業普及の必然性が顕著になっており、日本農業の移行期を迎えていることから、農業DXに参画いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・先進的な農業技術の企画・開発とその技術を活用した栽培体系の確立 ・データを活用した分析とモデル作成 <具体的なサービス事例> 「OPTiM スマート農業サービス」 https://youtu.be/01WfbLMqV0M < ピンポイントタイム散布サービス > https://www.optim.co.jp/agriculture/services/pts 農薬散布のDX化サービスになります。 ドローン農薬散布としては国内最大規模のシェアを単年で獲得。 これまで、自治体やJAに大きな業務負荷がかかっていたものをITによって効率化、適期散布によって農薬の効果も高めることが出来ました。 ■本ポジションの魅力： ※農業の詳細な知識については入社後での学ぶ機会がございますので、業界未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社について： 「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業の新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。ストック型の売上とフロー型の売上の2軸で安定した売上を誇り、IT化が進んでいない業界にもIT活用する世界を目指し、様々なサービスを立ち上げ世の中のDX化に貢献しています。

〜「持続可能な超循環型農業を地球・宇宙双方で実現する」を目標に、2020年に設立した名古屋大学発のグリーン＆アグリテックベンチャー企業／シリーズA／累計総額約10億円調達済／農林水産省の支援を受けるプラント事業〜 ■業務内容： 九州（福岡県／熊本県の予定）エリアで人工土壌を導入をする生産法人さんの新規開拓、宙炭の導入、顧客フォローや営農指導などをお任せします。農家さんのニーズに沿って提案を行います。 ■業務詳細： ・生産法人への栽培指導、営農指導 ・地方自治体、中小企業への事業開発、営業 ・市場調査、情報収集 ・クライアントのニーズヒアリング、提案 ・生産者へのプロモーション ・展示会対応 など ■ポジションのやりがい： 世界的な農業課題の解決に貢献し、農家さんの喜びの声をやりがいに働けるポジションです。はじめは、当社のプロダクトへの理解を深めていただきますが、日本全国に広がる、私たちのご契約農家さんの対応を含め、早い段階で広く裁量をお持ちいただき、お任せしたいと考えています。 ◇2023年5月｜株式会社TOWINGがシリーズAの資金調達を実施、累計調達額10億円を達成 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000081010.html ■募集背景： メインプロダクトである宙炭（そらたん）※事業は、現在30都道府県で試験導入が進められ、海外にも広がりつつあります。 ■当社のミッション： 当社は、高機能バイオ炭「宙炭」の研究開発を通じて、日本だけでなく世界中の農業の活性化と次世代農業への進歩を目指し、同時に超循環社会の実現に取り組み、地球の環境問題の改善に取り組んでまいります。 また、将来的には宇宙基地まで、高効率かつ持続可能な食料生産システムを展開することを目指しています。月面基地の建設プロジェクトも既に開始しており、現地での食料生産システムの開発に当社も参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎／幅広い年代が活躍中／業界未経験からの中途入社多数在籍中／農業に興味ある方歓迎> 売上業界トップクラスの店舗運営をお任せいたします。副店長候補として入社いただき、将来的には店長としての役割を担っていただきます。 ■業務概要： 法人向け農業関連商品の専門店「農家の家しんしん妻沼店」にて、農家支援資材の販売や経営に関するサービスをご案内していただきます。副店長候補としての入社となり、将来的には店長としての役割を担っていただく予定です。 【昇進後の年収例】 ・副店長（係長）：420万円 ・店長（課長）：520万円 ■業務内容： 農業資材（農薬、肥料、種子、農業機械等）の接客・販売、ビニールハウスの設計、土壌診断に基づく肥料の提案、経営に関する相談および指導など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■キャリアアップ： 店舗には一般職、副店長、店長が在籍しており、まずは副店長補佐として業務に取り組みながら、副店長を目指していただきます。直近3年では15名中13名が正社員に登用されるなど、高い正社員登用率を誇ります。 ■魅力： 農業の担い手が減少する中、農業法人の増加とともに農業の効率化が進み、農業資材の需要は高まり続けています。当社は住友化学グループの一員として、安定した財政基盤と社内での土壌分析技術を誇り、スマート農業（ドローン等のロボット技術やICT活用）の指導や自社ECサイトでのプライベートブランド販売を通じて、農業界をリードしています。 ■当社について： 30,000名の会員専業農家のネットワークと、汎用品から専門商品までを取り揃えた豊富な商品群を活かし、農業の規模拡大や販路開拓、収量向上の栽培指導、新規就農者の支援、企業の農業参入支援など、総合的に農業をサポートしています。

◆◇農業機械メーカー大手・クボタG／熊本・大分で地域からの信頼◎／原則残業なし！家族を大切にする社風／マイカー通勤OK◆◇ ■ポジション概要： 農業機械の販売・整備において熊本と大分の地域に深く根ざした当社では、アフターメンテナンス職を募集しています。 この職種は、農業の現場を直接支える重要なポジションです。農業機械を通じて地域の農家の皆さまの仕事を効率化し、日々の業務を支える喜びを味わえる職種です。農業が好きな方、コミュニケーションが得意な方や、機械いじりが好きな方は、ぜひご覧ください。 主な業務として、農業機械の販売や修理・整備、定期点検が挙げられます。 ■業務内容： ・展示会の際の接客販売 ・農業機械の修理や整備 ・定期点検 ・農業に関係する商品等の販売・提案活動 ・修理完了機の搬送 ■やりがい： 農家さんが使用するトラクターやコンバイン、田植機などのメンテナンスや修理を行い、機械の最高のパフォーマンスをサポートします。また、新しい機械導入を考える農家さんには、課題や予算に応じた最適な提案を行います。突発的なトラブルにも迅速に対応し、農家さんからの信頼を得られることがやりがいです。経験を積むことで、農業全般に関わり、地域農業の「縁の下の力持ち」として活躍できます。 ■働き方とキャリアの魅力： 勤務地は通勤可能な範囲で配属されるため、生活と仕事のバランスを保ちながら働けます。また、異業種からの転職者も多く、農業や機械への興味とコミュニケーション能力があれば未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度や先輩社員のサポートがあり、成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴： 農業機械メーカーの大手グループである当社は、働きやすさが魅力となっております。福利厚生も充実しており、休暇をしっかり取ることができるので、仕事とプライベートの両立が可能です。育児休暇の実績もあり、転勤もなく腰を据えて働ける環境を整えています。農業機械のリーディングカンパニーとしての高い信頼、安定した経営基盤で、将来を見据えてスキルアップも可能です。農業機械のリーディングカンパニーとして日本の農業を支えるクボタグループ。熊本・大分で事業展開を行う『中九州クボタ』は、地域に根付く企業として、お客様から高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇農業機械メーカー大手・クボタG／熊本・大分で地域からの信頼◎／原則残業なし！家族を大切にする社風／マイカー通勤OK◆◇ ■ポジション概要： 農業機械の販売・整備において熊本と大分の地域に深く根ざした当社では、アフターメンテナンス職を募集しています。 この職種は、農業の現場を直接支える重要なポジションです。農業機械を通じて地域の農家の皆さまの仕事を効率化し、日々の業務を支える喜びを味わえる職種です。農業が好きな方、コミュニケーションが得意な方や、機械いじりが好きな方は、ぜひご覧ください。 主な業務として、農業機械の販売や修理・整備、定期点検が挙げられます。 ■業務内容： ・展示会の際の接客販売 ・農業機械の修理や整備 ・定期点検 ・農業に関係する商品等の販売・提案活動 ・修理完了機の搬送 ■やりがい： 農家さんが使用するトラクターやコンバイン、田植機などのメンテナンスや修理を行い、機械の最高のパフォーマンスをサポートします。また、新しい機械導入を考える農家さんには、課題や予算に応じた最適な提案を行います。突発的なトラブルにも迅速に対応し、農家さんからの信頼を得られることがやりがいです。経験を積むことで、農業全般に関わり、地域農業の「縁の下の力持ち」として活躍できます。 ■働き方とキャリアの魅力： 勤務地は通勤可能な範囲で配属されるため、生活と仕事のバランスを保ちながら働けます。また、異業種からの転職者も多く、農業や機械への興味とコミュニケーション能力があれば未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度や先輩社員のサポートがあり、成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴： 農業機械メーカーの大手グループである当社は、働きやすさが魅力となっております。福利厚生も充実しており、休暇をしっかり取ることができるので、仕事とプライベートの両立が可能です。育児休暇の実績もあり、転勤もなく腰を据えて働ける環境を整えています。農業機械のリーディングカンパニーとしての高い信頼、安定した経営基盤で、将来を見据えてスキルアップも可能です。農業機械のリーディングカンパニーとして日本の農業を支えるクボタグループ。熊本・大分で事業展開を行う『中九州クボタ』は、地域に根付く企業として、お客様から高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇農業機械メーカー大手・クボタG／熊本・大分で地域からの信頼◎／原則残業なし！家族を大切にする社風／マイカー通勤OK◆◇ ■ポジション概要： 農業機械の販売・整備において熊本と大分の地域に深く根ざした当社では、アフターメンテナンス職を募集しています。 この職種は、農業の現場を直接支える重要なポジションです。農業機械を通じて地域の農家の皆さまの仕事を効率化し、日々の業務を支える喜びを味わえる職種です。農業が好きな方、コミュニケーションが得意な方や、機械いじりが好きな方は、ぜひご覧ください。 主な業務として、農業機械の販売や修理・整備、定期点検が挙げられます。 ■業務内容： ・展示会の際の接客販売 ・農業機械の修理や整備 ・定期点検 ・農業に関係する商品等の販売・提案活動 ・修理完了機の搬送 ■やりがい： 農家さんが使用するトラクターやコンバイン、田植機などのメンテナンスや修理を行い、機械の最高のパフォーマンスをサポートします。また、新しい機械導入を考える農家さんには、課題や予算に応じた最適な提案を行います。突発的なトラブルにも迅速に対応し、農家さんからの信頼を得られることがやりがいです。経験を積むことで、農業全般に関わり、地域農業の「縁の下の力持ち」として活躍できます。 ■働き方とキャリアの魅力： 勤務地は通勤可能な範囲で配属されるため、生活と仕事のバランスを保ちながら働けます。また、異業種からの転職者も多く、農業や機械への興味とコミュニケーション能力があれば未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度や先輩社員のサポートがあり、成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴： 農業機械メーカーの大手グループである当社は、働きやすさが魅力となっております。福利厚生も充実しており、休暇をしっかり取ることができるので、仕事とプライベートの両立が可能です。育児休暇の実績もあり、転勤もなく腰を据えて働ける環境を整えています。農業機械のリーディングカンパニーとしての高い信頼、安定した経営基盤で、将来を見据えてスキルアップも可能です。農業機械のリーディングカンパニーとして日本の農業を支えるクボタグループ。熊本・大分で事業展開を行う『中九州クボタ』は、地域に根付く企業として、お客様から高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇農業機械メーカー大手・クボタG／熊本・大分で地域からの信頼◎／原則残業なし！家族を大切にする社風／マイカー通勤OK◆◇ ■ポジション概要： 農業機械の販売・整備において熊本と大分の地域に深く根ざした当社では、アフターメンテナンス職を募集しています。 この職種は、農業の現場を直接支える重要なポジションです。農業機械を通じて地域の農家の皆さまの仕事を効率化し、日々の業務を支える喜びを味わえる職種です。農業が好きな方、コミュニケーションが得意な方や、機械いじりが好きな方は、ぜひご覧ください。 主な業務として、農業機械の販売や修理・整備、定期点検が挙げられます。 ■業務内容： ・展示会の際の接客販売 ・農業機械の修理や整備 ・定期点検 ・農業に関係する商品等の販売・提案活動 ・修理完了機の搬送 ■やりがい： 農家さんが使用するトラクターやコンバイン、田植機などのメンテナンスや修理を行い、機械の最高のパフォーマンスをサポートします。また、新しい機械導入を考える農家さんには、課題や予算に応じた最適な提案を行います。突発的なトラブルにも迅速に対応し、農家さんからの信頼を得られることがやりがいです。経験を積むことで、農業全般に関わり、地域農業の「縁の下の力持ち」として活躍できます。 ■働き方とキャリアの魅力： 勤務地は通勤可能な範囲で配属されるため、生活と仕事のバランスを保ちながら働けます。また、異業種からの転職者も多く、農業や機械への興味とコミュニケーション能力があれば未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度や先輩社員のサポートがあり、成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴： 農業機械メーカーの大手グループである当社は、働きやすさが魅力となっております。福利厚生も充実しており、休暇をしっかり取ることができるので、仕事とプライベートの両立が可能です。育児休暇の実績もあり、転勤もなく腰を据えて働ける環境を整えています。農業機械のリーディングカンパニーとしての高い信頼、安定した経営基盤で、将来を見据えてスキルアップも可能です。農業機械のリーディングカンパニーとして日本の農業を支えるクボタグループ。熊本・大分で事業展開を行う『中九州クボタ』は、地域に根付く企業として、お客様から高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇農業機械メーカー大手・クボタG／熊本・大分で地域からの信頼◎／原則残業なし！家族を大切にする社風／マイカー通勤OK◆◇ ■ポジション概要： 農業機械の販売・整備において熊本と大分の地域に深く根ざした当社では、アフターメンテナンス職を募集しています。 この職種は、農業の現場を直接支える重要なポジションです。農業機械を通じて地域の農家の皆さまの仕事を効率化し、日々の業務を支える喜びを味わえる職種です。農業が好きな方、コミュニケーションが得意な方や、機械いじりが好きな方は、ぜひご覧ください。 主な業務として、農業機械の販売や修理・整備、定期点検が挙げられます。 ■業務内容： ・展示会の際の接客販売 ・農業機械の修理や整備 ・定期点検 ・農業に関係する商品等の販売・提案活動 ・修理完了機の搬送 ■やりがい： 農家さんが使用するトラクターやコンバイン、田植機などのメンテナンスや修理を行い、機械の最高のパフォーマンスをサポートします。また、新しい機械導入を考える農家さんには、課題や予算に応じた最適な提案を行います。突発的なトラブルにも迅速に対応し、農家さんからの信頼を得られることがやりがいです。経験を積むことで、農業全般に関わり、地域農業の「縁の下の力持ち」として活躍できます。 ■働き方とキャリアの魅力： 勤務地は通勤可能な範囲で配属されるため、生活と仕事のバランスを保ちながら働けます。また、異業種からの転職者も多く、農業や機械への興味とコミュニケーション能力があれば未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度や先輩社員のサポートがあり、成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴： 農業機械メーカーの大手グループである当社は、働きやすさが魅力となっております。福利厚生も充実しており、休暇をしっかり取ることができるので、仕事とプライベートの両立が可能です。育児休暇の実績もあり、転勤もなく腰を据えて働ける環境を整えています。農業機械のリーディングカンパニーとしての高い信頼、安定した経営基盤で、将来を見据えてスキルアップも可能です。農業機械のリーディングカンパニーとして日本の農業を支えるクボタグループ。熊本・大分で事業展開を行う『中九州クボタ』は、地域に根付く企業として、お客様から高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇農業機械メーカー大手・クボタG／熊本・大分で地域からの信頼◎／原則残業なし！家族を大切にする社風／マイカー通勤OK◆◇ ■ポジション概要： 農業機械の販売・整備において熊本と大分の地域に深く根ざした当社では、アフターメンテナンス職を募集しています。 この職種は、農業の現場を直接支える重要なポジションです。農業機械を通じて地域の農家の皆さまの仕事を効率化し、日々の業務を支える喜びを味わえる職種です。農業が好きな方、コミュニケーションが得意な方や、機械いじりが好きな方は、ぜひご覧ください。 主な業務として、農業機械の販売や修理・整備、定期点検が挙げられます。 ■業務内容： ・展示会の際の接客販売 ・農業機械の修理や整備 ・定期点検 ・農業に関係する商品等の販売・提案活動 ・修理完了機の搬送 ■やりがい： 農家さんが使用するトラクターやコンバイン、田植機などのメンテナンスや修理を行い、機械の最高のパフォーマンスをサポートします。また、新しい機械導入を考える農家さんには、課題や予算に応じた最適な提案を行います。突発的なトラブルにも迅速に対応し、農家さんからの信頼を得られることがやりがいです。経験を積むことで、農業全般に関わり、地域農業の「縁の下の力持ち」として活躍できます。 ■働き方とキャリアの魅力： 勤務地は通勤可能な範囲で配属されるため、生活と仕事のバランスを保ちながら働けます。また、異業種からの転職者も多く、農業や機械への興味とコミュニケーション能力があれば未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度や先輩社員のサポートがあり、成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴： 農業機械メーカーの大手グループである当社は、働きやすさが魅力となっております。福利厚生も充実しており、休暇をしっかり取ることができるので、仕事とプライベートの両立が可能です。育児休暇の実績もあり、転勤もなく腰を据えて働ける環境を整えています。農業機械のリーディングカンパニーとしての高い信頼、安定した経営基盤で、将来を見据えてスキルアップも可能です。農業機械のリーディングカンパニーとして日本の農業を支えるクボタグループ。熊本・大分で事業展開を行う『中九州クボタ』は、地域に根付く企業として、お客様から高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇農業機械メーカー大手・クボタG／熊本・大分で地域からの信頼◎／原則残業なし！家族を大切にする社風／マイカー通勤OK◆◇ ■ポジション概要： 農業機械の販売・整備において熊本と大分の地域に深く根ざした当社では、アフターメンテナンス職を募集しています。 この職種は、農業の現場を直接支える重要なポジションです。農業機械を通じて地域の農家の皆さまの仕事を効率化し、日々の業務を支える喜びを味わえる職種です。農業が好きな方、コミュニケーションが得意な方や、機械いじりが好きな方は、ぜひご覧ください。 主な業務として、農業機械の販売や修理・整備、定期点検が挙げられます。 ■業務内容： ・展示会の際の接客販売 ・農業機械の修理や整備 ・定期点検 ・農業に関係する商品等の販売・提案活動 ・修理完了機の搬送 ■やりがい： 農家さんが使用するトラクターやコンバイン、田植機などのメンテナンスや修理を行い、機械の最高のパフォーマンスをサポートします。また、新しい機械導入を考える農家さんには、課題や予算に応じた最適な提案を行います。突発的なトラブルにも迅速に対応し、農家さんからの信頼を得られることがやりがいです。経験を積むことで、農業全般に関わり、地域農業の「縁の下の力持ち」として活躍できます。 ■働き方とキャリアの魅力： 勤務地は通勤可能な範囲で配属されるため、生活と仕事のバランスを保ちながら働けます。また、異業種からの転職者も多く、農業や機械への興味とコミュニケーション能力があれば未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度や先輩社員のサポートがあり、成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴： 農業機械メーカーの大手グループである当社は、働きやすさが魅力となっております。福利厚生も充実しており、休暇をしっかり取ることができるので、仕事とプライベートの両立が可能です。育児休暇の実績もあり、転勤もなく腰を据えて働ける環境を整えています。農業機械のリーディングカンパニーとしての高い信頼、安定した経営基盤で、将来を見据えてスキルアップも可能です。農業機械のリーディングカンパニーとして日本の農業を支えるクボタグループ。熊本・大分で事業展開を行う『中九州クボタ』は、地域に根付く企業として、お客様から高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇農業機械メーカー大手・クボタG／熊本・大分で地域からの信頼◎／原則残業なし！家族を大切にする社風／マイカー通勤OK◆◇ ■ポジション概要： 農業機械の販売・整備において熊本と大分の地域に深く根ざした当社では、アフターメンテナンス職を募集しています。 この職種は、農業の現場を直接支える重要なポジションです。農業機械を通じて地域の農家の皆さまの仕事を効率化し、日々の業務を支える喜びを味わえる職種です。農業が好きな方、コミュニケーションが得意な方や、機械いじりが好きな方は、ぜひご覧ください。 主な業務として、農業機械の販売や修理・整備、定期点検が挙げられます。 ■業務内容： ・展示会の際の接客販売 ・農業機械の修理や整備 ・定期点検 ・農業に関係する商品等の販売・提案活動 ・修理完了機の搬送 ■やりがい： 農家さんが使用するトラクターやコンバイン、田植機などのメンテナンスや修理を行い、機械の最高のパフォーマンスをサポートします。また、新しい機械導入を考える農家さんには、課題や予算に応じた最適な提案を行います。突発的なトラブルにも迅速に対応し、農家さんからの信頼を得られることがやりがいです。経験を積むことで、農業全般に関わり、地域農業の「縁の下の力持ち」として活躍できます。 ■働き方とキャリアの魅力： 勤務地は通勤可能な範囲で配属されるため、生活と仕事のバランスを保ちながら働けます。また、異業種からの転職者も多く、農業や機械への興味とコミュニケーション能力があれば未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度や先輩社員のサポートがあり、成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴： 農業機械メーカーの大手グループである当社は、働きやすさが魅力となっております。福利厚生も充実しており、休暇をしっかり取ることができるので、仕事とプライベートの両立が可能です。育児休暇の実績もあり、転勤もなく腰を据えて働ける環境を整えています。農業機械のリーディングカンパニーとしての高い信頼、安定した経営基盤で、将来を見据えてスキルアップも可能です。農業機械のリーディングカンパニーとして日本の農業を支えるクボタグループ。熊本・大分で事業展開を行う『中九州クボタ』は、地域に根付く企業として、お客様から高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間平均5件以上の新規事業が立ち上げ/特許保有数国内トップクラス】 ●創業以来22年連続で売上高過去最高更新中。その利益を元に事業立ち上げ ●「○○×IT」一般企業や農業、医療等様々な分野でのDX化をサポート ●「ネットを空気に変える」をコンセプトにAi活用などを取り組んでいます ■業務概要： 現在農業では、後継者不足・生産性低下という2大課題が年々深刻化し、スマート農業普及の必然性が顕著になっており、今まさに転換点を迎えていると確信しています。 その中で下記サービスを含めた、次世代型スマート農業サービスの事業の企画/推進を行うポジションになります。 ■サービス事例： < ピンポイントタイム散布サービス > https://www.optim.co.jp/agriculture/services/pts 農薬散布のDX化サービスになります。ドローン農薬散布としては国内最大規模のシェアを単年で獲得。 これまで、自治体やJAに大きな業務負荷がかかっていたものをITによって効率化、適期散布によって農薬の効果も高めることが出来ました。 上記以外の農作業もDXし、新たな形に変えて作業を受託しています。農地を借りて、通年での栽培工程を丸ごと効率化する場合もあります。 ■業務詳細： 大きく4つに分けられます。 ・営業（導入推進） 全国のJA・生産者に対してピンポイントタイム散布サービスの営業をし、地域に最適な防除体系を提案していきます。 ・サービス企画 お客様に寄り添った新規サービスを具体化し、サービス企画・ビジネスフロー・契約書を作成し、事業化を実証段階からお手伝いをします。 ・システム企画 企画したサービスを実現する上で必要なプロダクトや、実運用フローを企画していきます。 ・ドローン操縦等の現地サービス推進 実証実験やサービスの現場立上げにおいて、自らパイロットを担って頂く場合があります。ドローンの新たな運用方法を試行錯誤の中で企画していく事になります。 ■当社について： オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜農地法の改正など政府の農業改革により、企業の農業進出が拡大！スマート農業・大規模農場のニーズ増加により積極募集/年間休日117日、残業20H程度〜 ■業務内容： 当社が手掛ける最新鋭の農業用ハウスに搭載される「環境制御システム（設備）」の据え付け/システム導入/操作指導、メンテナンスおよび、付随する設備の見積や配置等の設計をご担当いただきます。 ※業務システムの開発は発生しません ■業務詳細： ニッチな業界の設備であるため、育成を前提としております。 入社後は本社を置く愛知県にて1年前後の研修をし（研修期間中は借上げ社宅に入居予定）、ご経験を活かした業務を行いながら、業務全体の習得を目指します。 農業現場は水やりなどの環境整備がカギですので、灌水の知識や電気制御、ソフトウェア操作などの知識を身に着けていきます。 ※研修期間後は福岡県および九州エリアでの業務を想定しています。 ■福岡事業所の組織構成： 所長：40代男性／営業員：40代男性1名、30代男性3名、20代男性2名／事務スタッフ：女性2名、合計9名体制の拠点です。 ■業務の魅力： ・農業が盛んな東三河周辺の産業と食を支えるお仕事です。農業は高齢化と戸数の減少傾向がありますが、生産高は変わっていません。最新の植物工場やIT農業に近しい所で働ける業務のため、知識や技術ともに自身のスキルアップにつながります。 ・オランダの「Bosman Van Zaal社」との提携により、ハウスの大規模化、コストダウンが可能となり、競争力を強めています。自社ブランドの栽培システムを保有しており、ワンストップで農業生産者のニーズにお応えすることができる会社です。生産者の近くで直接声を聞けるお仕事であり、やりがいも大きいです。 ■当社について： イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JA共済◆残業月平均10時間以内／中途割合5割／年間休日120日以上／UIターン歓迎〜 ■職務内容： 自動車事故にかかる損害調査、支払査定業務を担当していただきます（基本的には内勤でのお仕事ですが、必要に応じて外勤があります。社用車もしくは公共交通機関を使用。） ■具体的には： ・JA共済のお客さまに自動車事故に関わる損害が生じた際、解決へ導くため、損害の調査・検証を行います。 ・また、損害金額や責任割合などを決定するため、お怪我された相手方との示談交渉や修理工場との折衝を行います。 ・適正に共済金をお支払い処理を行い、自動車事故の解決していきます。 ■入社後の業務イメージ 自動車事故の損害調査をお任せします。ご入社して半年ほどは先輩社員フォローのもと担当いただき、半年後には1人立ちを目指していただきます。 ■組織構成： 自動車損害調査部には27名の職員が在籍し、男女構成は4：1程度40〜50代の方を中心にご活躍いただいております。中途入社者は5割ほどいてなじみやすい環境です。 ■働き方： 残業時間も10時間以内程度。土日祝日休み、有給取得もしやすい環境でワークライフバランスも実現できる職場です。 ■「JA共済連（全国共済農業協同組合連合会）」の特徴： JA共済連とは、全国共済農業協同組合連合会の愛称であり、仕組開発、審査、査定、および資産運用を行い、JAと連携・協調しながら、JAの共済事業を総合的にバックアップしております。東京都に全国本部を設置し、47都道府県に都道府県本部を設置しております。JA共済は、JAとJA共済連が共同で共済契約を引き受けており、一体的な運営を行うことで、組合員・利用者の方に安心を届けております。 ■JA共済事業の使命： JA共済は、農業協同組合が理念とする「相互扶助」を事業活動の原点とし、常に組合員・利用者の信頼と期待に応え、「安心」と「満足」を提供し、最良の保障・価格・サービスによる「ひと・いえ・くるまの総合保障」の提供を通じて、組合員・利用者の豊かな生活づくりに努めます。また、事業活動の積極的な取組みを通じて、豊かで安心して暮らすことのできる地域社会づくりに貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆残業月平均5〜10H/JA共済/年間休日121/UIJターン歓迎◆◇ ■職務内容： 自動車事故にかかる損害調査、支払査定業務を担当していただきます。基本的には内勤でのお仕事ですが、たまに外出がございます。（社用車もしくは公共交通機関を使用）。 〈具体的には…〉 ・自動車事故の調査・査定業務 ・電話・書類の郵送対応 ・保険会社や医療機関等の連携 ・専用システムでの事故処理 ・保険金支払いに関する事務処理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 自動車部には44名の職員が在籍し、ご活躍いただいております。 ＜サービスセンターについて＞ ・長崎サービスセンター（長崎市）　 ：14名（男性 8名女性 6名） ・県南サービスセンター（雲仙市）　 ：22名（男性14名女性 8名） ・県北サービスセンター（佐世保市）： 8名（男性 6名女性　2名） ■教育体制： 入会後はDVD見ながら研修や座学研修にて知識を習得頂きます。 研修終了後も先輩社員にフォローいただきながら業務を実施するので未経験の方も安心して業務に臨んで頂けます。 ■「JA共済連（全国共済農業協同組合連合会）」の特徴： JA共済連とは、全国共済農業協同組合連合会の愛称であり、仕組開発、審査、査定、および資産運用を行い、JAと連携・協調しながら、JAの共済事業を総合的にバックアップしております。東京都に全国本部を設置し、47都道府県に都道府県本部を設置しております。JA共済は、JAとJA共済連が共同で共済契約を引き受けており、一体的な運営を行うことで、組合員・利用者の方に安心を届けております。 ■JA共済事業の使命： JA共済は、農業協同組合が理念とする「相互扶助」を事業活動の原点とし、常に組合員・利用者の信頼と期待に応え、「安心」と「満足」を提供し、最良の保障・価格・サービスによる「ひと・いえ・くるまの総合保障」の提供を通じて、組合員・利用者の豊かな生活づくりに努めます。また、事業活動の積極的な取組みを通じて、豊かで安心して暮らすことのできる地域社会づくりに貢献いたします。 変更の範囲：本文参照

【研修・教育制度充実／働きやすい職場づくりを推進中】 薬剤師として、処方箋に従った調剤をはじめ、薬品管理全般等をお任せいたします。 ■業務内容： ・医薬品／医療に関わる情報の収集管理／医師への情報提供、患者への情報提供／説明／作用の確認、薬剤服用歴の管理等 ・病棟担当の場合、入院患者に対して、内服薬・外用薬等の安全で効果的な飲み方・使い方、飲む量、注意事項等を、しっかり分かるように伝えるため、円滑なコミュニケーションを重視できる方を求めております。 ＜転勤＞7年〜8年のスパンで転勤が発生します。各事業所毎に最高水準の技術が整っており、常に新しい技術に触れながら、経験やスキルを積むことができる魅力があります。 ＜配属先＞20代〜30代の薬剤師が多い職場環境です。 ■職務の魅力： ・薬剤部にはプリセプター制度があり、先輩が直接、教育や指導を行っています。研修制度（階層別教育、職能別教育等）をはじめ、研究制度も充実しており、常に向上心をもって業務に取り組める方であれば、目標をもって働きやすく、やりがいもある環境です。 ・認定資格を取得している薬剤師が多数在籍しており、資格取得や学会発表等、本会がバックアップします。 ・日々淡々と待ちの姿勢で業務をこなすのではなく、業務を通して新しい知識や経験を積みたいといった、積極的な方をお待ちしています。 ■社風： 上司とのコミュニケーションも取りやすく、気軽に冗談が言えるほど、職場の雰囲気は良好です。また、スポーツ対抗試合や映画鑑賞等、各種イベント・行事も開催しており、職員同士の交流や親睦が図りやすいのも特徴です。短時間勤務や産休・育休・介護等、各種休暇制度、その後の復職サポート等を整備し「働きやすい職場づくり」を推進しています。団体長期障害所得保険の加入、医師・職員住宅、看護師宿舎、保育所の施設整備、各事業所をつなぐコミュニケーション活動等も展開しています。

【研修・教育制度充実／働きやすい職場づくりを推進中】 薬剤師として、処方箋に従った調剤をはじめ、薬品管理全般等をお任せいたします。 ■業務内容： ・医薬品／医療に関わる情報の収集管理／医師への情報提供、患者への情報提供／説明／作用の確認、薬剤服用歴の管理等 ・病棟担当の場合、入院患者に対して、内服薬・外用薬等の安全で効果的な飲み方・使い方、飲む量、注意事項等を、しっかり分かるように伝えるため、円滑なコミュニケーションを重視できる方を求めております。 ＜転勤＞7年〜8年のスパンで転勤が発生します。各事業所毎に最高水準の技術が整っており、常に新しい技術に触れながら、経験やスキルを積むことができる魅力があります。 ＜配属先＞20代〜30代の薬剤師が多い職場環境です。 ■職務の魅力： ・薬剤部にはプリセプター制度があり、先輩が直接、教育や指導を行っています。研修制度（階層別教育、職能別教育等）をはじめ、研究制度も充実しており、常に向上心をもって業務に取り組める方であれば、目標をもって働きやすく、やりがいもある環境です。 ・認定資格を取得している薬剤師が多数在籍しており、資格取得や学会発表等、本会がバックアップします。 ・日々淡々と待ちの姿勢で業務をこなすのではなく、業務を通して新しい知識や経験を積みたいといった、積極的な方をお待ちしています。 ■社風： 上司とのコミュニケーションも取りやすく、気軽に冗談が言えるほど、職場の雰囲気は良好です。また、スポーツ対抗試合や映画鑑賞等、各種イベント・行事も開催しており、職員同士の交流や親睦が図りやすいのも特徴です。短時間勤務や産休・育休・介護等、各種休暇制度、その後の復職サポート等を整備し「働きやすい職場づくり」を推進しています。団体長期障害所得保険の加入、医師・職員住宅、看護師宿舎、保育所の施設整備、各事業所をつなぐコミュニケーション活動等も展開しています。

【研修・教育制度充実／働きやすい職場づくりを推進中】 薬剤師として、処方箋に従った調剤をはじめ、薬品管理全般等をお任せいたします。 ■業務内容： ・医薬品／医療に関わる情報の収集管理／医師への情報提供、患者への情報提供／説明／作用の確認、薬剤服用歴の管理等 ・病棟担当の場合、入院患者に対して、内服薬・外用薬等の安全で効果的な飲み方・使い方、飲む量、注意事項等を、しっかり分かるように伝えるため、円滑なコミュニケーションを重視できる方を求めております。 ＜転勤＞7年〜8年のスパンで転勤が発生します。各事業所毎に最高水準の技術が整っており、常に新しい技術に触れながら、経験やスキルを積むことができる魅力があります。 ＜配属先＞20代〜30代の薬剤師が多い職場環境です。 ■職務の魅力： ・薬剤部にはプリセプター制度があり、先輩が直接、教育や指導を行っています。研修制度（階層別教育、職能別教育等）をはじめ、研究制度も充実しており、常に向上心をもって業務に取り組める方であれば、目標をもって働きやすく、やりがいもある環境です。 ・認定資格を取得している薬剤師が多数在籍しており、資格取得や学会発表等、本会がバックアップします。 ・日々淡々と待ちの姿勢で業務をこなすのではなく、業務を通して新しい知識や経験を積みたいといった、積極的な方をお待ちしています。 ■社風： 上司とのコミュニケーションも取りやすく、気軽に冗談が言えるほど、職場の雰囲気は良好です。また、スポーツ対抗試合や映画鑑賞等、各種イベント・行事も開催しており、職員同士の交流や親睦が図りやすいのも特徴です。短時間勤務や産休・育休・介護等、各種休暇制度、その後の復職サポート等を整備し「働きやすい職場づくり」を推進しています。団体長期障害所得保険の加入、医師・職員住宅、看護師宿舎、保育所の施設整備、各事業所をつなぐコミュニケーション活動等も展開しています。

【研修・教育制度充実／働きやすい職場づくりを推進中】 薬剤師として、処方箋に従った調剤をはじめ、薬品管理全般等をお任せいたします。 ■業務内容： ・医薬品／医療に関わる情報の収集管理／医師への情報提供、患者への情報提供／説明／作用の確認、薬剤服用歴の管理等 ・病棟担当の場合、入院患者に対して、内服薬・外用薬等の安全で効果的な飲み方・使い方、飲む量、注意事項等を、しっかり分かるように伝えるため、円滑なコミュニケーションを重視できる方を求めております。 ＜転勤＞7年〜8年のスパンで転勤が発生します。各事業所毎に最高水準の技術が整っており、常に新しい技術に触れながら、経験やスキルを積むことができる魅力があります。 ＜配属先＞20代〜30代の薬剤師が多い職場環境です。 ■職務の魅力： ・薬剤部にはプリセプター制度があり、先輩が直接、教育や指導を行っています。研修制度（階層別教育、職能別教育等）をはじめ、研究制度も充実しており、常に向上心をもって業務に取り組める方であれば、目標をもって働きやすく、やりがいもある環境です。 ・認定資格を取得している薬剤師が多数在籍しており、資格取得や学会発表等、本会がバックアップします。 ・日々淡々と待ちの姿勢で業務をこなすのではなく、業務を通して新しい知識や経験を積みたいといった、積極的な方をお待ちしています。 ■社風： 上司とのコミュニケーションも取りやすく、気軽に冗談が言えるほど、職場の雰囲気は良好です。また、スポーツ対抗試合や映画鑑賞等、各種イベント・行事も開催しており、職員同士の交流や親睦が図りやすいのも特徴です。短時間勤務や産休・育休・介護等、各種休暇制度、その後の復職サポート等を整備し「働きやすい職場づくり」を推進しています。団体長期障害所得保険の加入、医師・職員住宅、看護師宿舎、保育所の施設整備、各事業所をつなぐコミュニケーション活動等も展開しています。