〜これまでの経験を活かして希望に合う働き方が実現できる／大手メーカーを中心とした優良案件が多数／研修制度・福利厚生充実／無期雇用派遣〜 例えば…　これまでのキャリアを活かして、給与アップを叶えたい方、メーカーのマネジメントではなく現場で技術力を極めていきたい方。 アウトソーシングテクノロジーが取引を行っている大手メーカーにて、現在のスキルを活かしながら理想の転職を叶えましょう！ 【変更の範囲：会社が定める範囲】 【業務内容例】 開発製品：自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、宇宙衛星、航空、電力設備など他多数 ●自動車アッパーボデー設計 ・仕様検討、基本設計、詳細設計、図面作成 ●プラント設備の配管設計 ・ルート設計、冶具設計、機械電気側との折衝、強度検討 その他、大手機械メーカーで幅広い業務がございます。 【案件例】 ●小型建設機械、農業機械の設計 ●半導体製造装置の機械設計 ●モバイル機器の構造設計、耐衝撃、耐落下設計 ●自動車エンジンユニットの設計 【特徴】 ■大手自動車、関連部品メーカーを中心とした優良な案件が豊富。 ■通勤圏内（片道90分以内）での配属が叶うようできる限り考慮します。 ■案件は無期雇用の為、安定して就業が可能です。（1つのクライアント先で年単位のご就業、長い方だと10年以上同じクライアント先で就業されてる方もいらっしゃいます。）ご自身が積極的に手を挙げれば、新しい技術領域のプロジェクトにチャレンジすることも可能です。 【当社の魅力】 ◎『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富◎ 国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ち、業界トップクラスの案件保有数を誇ります。子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携（24H受講可能）も実施。キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後・10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。また、社員教育・投資には最優先として考えており、世界で「通用する人材」ではなく「活躍する人材」を育成しています。 変更の範囲：本文参照

〜引っ越し補助あり・宮崎に腰を据えて働きたい方！第二新卒・ポテンシャル人材歓迎／東証プライム上場の世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／コアタイム無しフレックス有※ポジションによる〜 『工業用樹脂バルブ』を世界で初めて開発した当社。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった樹脂ならではの特徴を生かした製品は、水族館や半導体工場、医薬品工場、農業現場など、様々なフィールドで活躍しています。 本ポジションは、宮崎本社（延岡）での技術職での募集です。応募いただきましたら、経験や能力に応じて、下記の職種例よりマッチングを行います。 ■募集職種 ・樹脂バルブの製品開発（3D-CAD/2D-CADによる製図、設計検証、構造解析） ・樹脂バルブの生産技術部門での生産の自動化（機械、電気、ソフト） ・半導体装置向け樹脂バルブの製品開発（新製品企画、設計、評価） ・半導体装置向け樹脂バルブの生産技術（機械、電気、ソフト） ・生産管理におけるDX（社内SE） ■会社の魅力＜グローバルニッチトップ＞ 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。 パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業80年の老舗企業でありながら、23年度も過去最高の売上と利益を更新、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。 宮崎からグローバルへ、「好奇心と挑戦マインド」にあふれる皆さんが成長・活躍を実感できる場があります。 ■働きやすさ 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。UIターンの方には引っ越しの補助もあり、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。

＜東レグループ企業＞＜水道機工株式会社（東証スタンダード上場）の100％子会社＞＜全国展開し事業拡大中＞ ■業務内容について： 1962年設立、東京・世田谷に本社を置き、上下水道・工業用水道・農業集落排水処理施設・雨水設備・親水設備・河川浄化設備・汚泥再生処理施設・水処理施設等のメンテナンスを行う当社にて設備施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 浄水場や下水処理場で用いられる、水処理設備の設置や据付工事の取りまとめを行っていただきます。 主に関東を中心とした全国の水処理施設（主に、上下水道、工業用水、雨水設備、河川浄水処理プラント等の既納入設備）に対して、納入設備の更新工事案件を担当頂きます。 ※官公庁からの元請が基本となり、官公庁向け書類作成のため、工期の半分程は内勤業務が発生します。 ■当ポジションの特徴について： 経験に応じて、先輩社員と案件の役割分担を行い、OJTを通して学んで頂きます。 ・各案件着工は下期が多く、4〜8月は比較的落ち着いて業務が行えます。 ・残業月平均20H／官公庁に合わせて動くため、基本土日祝休みで夜勤はありません。 ■取り扱う案件の特徴について： 当社は水処理事業一筋で60年を超える歴史を有しています。近年、水処理設備は老朽化に伴うリプレイス需要が高まり、今後も法改正等に伴い増加する予定です。生活に必要不可欠な水を扱う事業で、安定性／将来性は抜群です。 ■配属先情報： 工事部　本社工事グループ40名（男性35名／女性5名）10代1名・20代13名・30代2名・40代8名・50代3名・60代9名・70代4名 ■当社の特徴／魅力： 当社は、水処理一筋60年の歴史があり、親会社（水道機工株式会社）は東レ株式会社の子会社で、安定した基盤の会社です。 水処理設備は老朽化に伴うリプレイス需要が高まり、将来性も抜群です。 生活に必要不可欠な「水」を扱う事業のため、公共事業の一翼を担う誇りの持てるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／均残業17時間／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 温風暖房機に搭載するモーター、インバーターの評価業務をメインに実施して戴きます。部署間の折衝や外部との折衝業務も実施致します。 ※チーム構成：5〜6名チーム ■業務の魅力： ”スマート農業”に紐づいた事を実施しております。IoT化や通信機能追加など新製品開発へ注力しており、今後の製品開発に携わる事が出来ます。また、風通しが良くコミュニケーションを図れる管理職が多いです。一人が携われる業務範囲が広いのでスキルアップが期待出来ます。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2021年3月期）三菱重工業／デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ／トヨタ自動車／パナソニック／ニコン／デンソーテン／日立ハイテク／SUBARU／日本製鉄(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

◤ーーーーーーーーーーーーーーーー 土づくりから収穫まで。 自分の手で育てた生姜が全国の食卓へ。 繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 自社農園「あさひファーム」にて高知県産ブランド生姜の栽培をしていただきます。 当社のすべての製品は、この畑で育つ一粒一粒の生姜から生まれます。つまり、あなたの仕事は会社の売上を創り出す、まさに事業の「源泉」。全国の食卓の「おいしい」を支える、大きな誇りを感じられる仕事です。 10ヶ月かけて大切に、育てます。 ーーーーーvーーーーーーーーー ▼土壌づくり 前年の収穫が終わると、すぐに来年のための準備が始まります。 畑の状態を整え、翌シーズンに向けた地ならしや資材準備を行います。 ▼手塩にかけて育てます 種植えから収穫までの約10ヶ月間は、まさに我が子を育てるような日々。 ときには天候を読み、ときには病気から守り、ときには台風対策も。日々の地道な観察と丁寧なケアが、生姜の品質を左右する最も重要な期間です。 ▼収穫 チーム一丸となって、大切に育てた生姜を収穫します。 土の中から努力の結晶である美しい生姜が次々と姿を現す光景は、10ヶ月間の努力が報われる、言葉にできないほど感動的な瞬間。この感動があるから、また来年も頑張れるのです。 ※軽四トラック、2tトラック等（MT車）を使用します。 笳、繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ すべては、この畑から始まる。 繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 生姜は病気や台風に弱く、日々の見回りや判断が欠かせません。 だからこそ、無事に収穫できたときの嬉しさは格別。自分の判断と手のかけ方が、収量や品質にそのまま表れる仕事です。 農業は一日して成らず。先輩がマンツーマンで、時間をかけてあなたをプロに育てます。

〜組織立ち上げ期で自由度・裁量◎／農作物×物流／日本の「食と農の未来」を切り拓くリーディングカンパニー／ECサイト立上から、商品企画、ゆくゆくは企業ブランディング分野まで／家族手当あり〜 ■業務概要： 当社の中核部署として、販売を通じて市場やお客様のニーズをくみとり、マーケティングの戦略をたて、生産・加工・物流といった上流工程を含めて設計していく「プロデューサー」機能を構築していきます。 その中で、まずはEC運用の責任者として業務をスタートし、ご志向に応じて様々な領域にチャレンジいただきます。 ■業務内容： 当社グループが持つ様々な農作物関連の商材のマーケティングを担う組織の責任者をお任せします。 ■業務詳細： ◇マーケティング戦略の策定 ◇商品企画・ブランディング ◇ECサイトの立ち上げ・運営 ◇市場・お客様ニーズに合わせた新商品の企画・提案 ■入社後の流れ： まずはECサイトの立ち上げ・運営から実施いただく想定です。（ご経験／ご志向に合わせ調整します） その後、商品企画や戦略分野まで広げていただき、また、ゆくゆくは企業ブランディング分野まで広げていただくことも可能です。 ■業務の魅力： ◇組織立ち上げ期の自由度／裁量高い環境です。 ◇多種多様な商品や事業を題材としたマーケティングが可能です。 ◇日本を代表するマーケターである室長の直下で、様々なスキル／経験が身につく環境です。 ■当社について： 当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 ◇「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物×物流という領域で、保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築によって強固な優位性と確固たるポジションを築き、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長してきました。 ◇その農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。 ◇地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組みを行っているグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量をもって営業活動ができる/食の福利厚生『OFFICE DE YASAI』を提供／累計導入実績13,000拠点超/地方の農業と企業へ活力を/在宅可＆直行直帰可〜 ■募集背景： 事業成長に伴う増員・組織拡大のための募集となっており、“地の利に強いセールス“を探し求めております。会社・事業も大きく動いていく中で、会社と共に成長を感じたい方、ご応募お待ちしております。 ■仕事概要： サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」の法人営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・パートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動 （飛び込み訪問はございません） ・パートナー企業への紹介促進活動 （定期的な訪問、勉強会実施等） ◎魅力ポイント ・自身の裁量で顧客訪問/パートナーとの協業を行うことができる為、ルールに縛られず自分の考えを十分に営業活動に活かすことができます。 ・直行直帰(訪問時以外リモート)/フレックス/月残業約20時間となっており、柔軟な勤務環境が整っています。 ■入社後の流れ： ・入社後は1ヶ月程度東京本社での研修（OJT）を実施 ⇒ご自宅を拠点として営業活動をスタート ・週1回以上のチームミーティングあり ・2〜3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり ■社風について ・フラットで前向きなコミュニケーションがとれるメンバーが多く、チームワークを発揮しながら働いています。 ・役職・年齢・経験ではなく、物事が少しでも前進するためのコミュニケーションや意見が尊重される会社です。 ■提案サービスについて 「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」 顧客の課題： 顧客企業の従業員の方々は、普段忙しく働いていると、なかなか健康的な食生活を送ることは難しい。その為つい、買いやすい・食べやすいファストフードや、インスタント食品に頼ることも多い。 解決方法： オフィス内で手軽に食べられる1人分の野菜やフルーツを中心に、おいしい『ヘルシーフード』を毎週企業にお届けし、オフィスワーカーや企業の健康維持・向上をお手伝いしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の大手総合商社、兼松株式会社100%出資／福利厚生充実〜 IoT化、DX推進におけるトータルソリューションを提供している部門にて、 既存取引先を中心とした営業および新規取引先の開拓を行って頂きます。 元々新規製品開発を行っていた部門のため、新規ビジネスも多いポジションです。サプライヤー開拓など市場開拓も実施しております。 ■具体的には： ◇IoT／DXソリューション提案営業 センサー、QRコード/RFID、タブレットアプリなどのデータ取得手段を用いた、業務効率化の提案。Bluetooth、Wi?Fi、LTEなどの通信技術を活用し、クラウドまたはオンプレへの接続構成を提案 ◇導入支援プロジェクトの調整・推進 事業部門や技術チームと連携し、導入要件の聴取・仕様策定・進行管理 顧客の現場ニーズに合った構成（例：漏水検知、畜舎環境モニタリング、在庫管理、LPガス配送や養鶏の業務デジタル化など）を設計・提案 ◇顧客フォロー・運用支援 導入後のデータ活用を通じた改善点の提案 定期的な訪問・コミュニケーションによる信頼関係の構築、リピート案件獲得を目指します。 ◇社内連携・情報共有 ■当社の魅力： ◇成り立ち 当社は、兼松グループの電子デバイス部門の、電子部品と半導体、車載電子、システム部門を分社化して設立された企業です。設立は比較的新しい会社ですが、兼松グループの歴史を受け継いでいるため確かな技術力があります。 無線技術、クラウド連携、Webシステムを活用し、お客様のIoT化・DX推進を支援する技術商社。産業現場や物流、農業など多様な分野で、業務効率化や生産性向上を実現しています。 ◇売上・安定性 創業からわずか8年で2024年には純利益8億円を達成するなど、経営状況も非常に好調です。 ■就業環境： 所定労働時間は7時間15分、残業は全社平均で5時間以下（法定労働に対しではなく、所定労働時間に対して）、有給休暇は年14日付与され、有給利用は平均10日以上と非常に消化率の高い環境です。 ワークライフバランスを大切にしながら、安定した企業でキャリアを築きたい方には最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語スキル活かせる！／青果物の海外営業（係長）ポジションを募集！／日本の食を支える青果物流通No.1企業／自己資本比率77%で非常に安定した経営／】 ■業務概要： 東京青果株式会社の輸出室において、青果物の海外展開（輸出拡大）に向け、販売活動をご担当いただきます。産地と輸出業者の懸け橋となり、日本が誇る高品質な青果物を海外市場へ届ける重要な役割となります。 ■業務詳細： ・輸出向け青果物の取引管理、輸出商談の支援 ・輸出者・社内販売担当者・産地の間に入り、輸出の案件構築 ・国内外展示会対応、海外向けの日本産青果物の販促活動 ・国内生産者等向けの輸出促進・販促活動 ・輸出産地に対する情報提供や輸出向けの出荷要請 ・海外バイヤーの産地訪問対応 ・輸出実績管理（農水省・都道府県庁・産地・輸出支援団体などへの報告） ・社内報告資料作成 ・社内向け、輸出研修実施 ・SNS情報発信 ■組織構成： 室長（兼務）1名、課長代理1名、係長1名、主任1名 ■働きやすさ： ・所定労働時間が7時間と5時間（土曜日）であり、週の労働時間が33時間です。（一日8時間労働で週５勤務の場合40時間） ・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと所定外労働手当を支給します。 ・月〜火、木〜金は6:30~14:30、土曜日は6:30~12:30の所定勤務時間となります。 ■同社の魅力・特徴： 【国内最大の青果卸売企業です！】 東京青果の代表的な商品は「デコポン」（熊本県）、「アールスメロン」（静岡県）、「万能ネギ」（福岡県）等があります。 ◇日本の食を支える青果物流通No.1企業として、産地・販売先との連携も強化しながら、市場流通における圧倒的なシェアを確保しています。 ◇「安全・安心」で「顔の見える」青果物の供給に最大限の努力をしています。また、青果物の効率的な流通と適正な価格を通じて、生産者と消費者のお役に立ち、広く社会に貢献しています。 ◇従来の単純なセリの会社から脱皮し、日本の農業を流通面から支えています。生産から流通・販売までを一貫してコーディネートできる青果物流通会社として進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語スキル活かせる！／青果物の海外営業（課長補佐）ポジションを募集！／日本の食を支える青果物流通No.1企業／自己資本比率77%で非常に安定した経営】 ■業務概要： 東京青果株式会社の輸出室において、青果物の海外展開（輸出拡大）に向け、販売活動をご担当いただきます。産地と輸出業者の懸け橋となり、日本が誇る高品質な青果物を海外市場へ届ける重要な役割となります。 ■業務詳細： ・輸出向け青果物の取引管理、輸出商談の支援 ・輸出者・社内販売担当者・産地の間に入り、輸出の案件構築 ・国内外展示会対応、海外向けの日本産青果物の販促活動 ・国内生産者等向けの輸出促進・販促活動 ・輸出産地に対する情報提供や輸出向けの出荷要請 ・海外バイヤーの産地訪問対応 ・輸出実績管理（農水省・都道府県庁・産地・輸出支援団体などへの報告） ・社内報告資料作成 ・社内向け、輸出研修実施 ・SNS情報発信 ■組織構成： 室長（兼務）1名、課長代理1名、係長1名、主任1名 ■働きやすさ： ・所定労働時間が7時間と5時間（土曜日）であり、週の労働時間が33時間です。（一日8時間労働で週５勤務の場合40時間） ・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと所定外労働手当を支給します。 ・月〜火、木〜金は6:30~14:30、土曜日は6:30~12:30の所定勤務時間となります。 ■同社の魅力・特徴： 【国内最大の青果卸売企業です！】 東京青果の代表的な商品は「デコポン」（熊本県）、「アールスメロン」（静岡県）、「万能ネギ」（福岡県）等があります。 ◇日本の食を支える青果物流通No.1企業として、産地・販売先との連携も強化しながら、市場流通における圧倒的なシェアを確保しています。 ◇「安全・安心」で「顔の見える」青果物の供給に最大限の努力をしています。また、青果物の効率的な流通と適正な価格を通じて、生産者と消費者のお役に立ち、広く社会に貢献しています。 ◇従来の単純なセリの会社から脱皮し、日本の農業を流通面から支えています。生産から流通・販売までを一貫してコーディネートできる青果物流通会社として進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜先輩社員からマンツーマンで教えてもらえる環境でSEとして成長していきたい方へ！〜 〜できる業務から徐々にお任せで、社内SEとしてのスキルを磨ける/ITインフラのスキルを身に着けられる〜 〜年間休日121日／残業時間月10時間程度／有給の取りやすさ◎〜 ＼応募者の皆様へ／ ご経験に合わせて、IT関連の請求書処理から、インフラ・ネットワークサーバー管理など、徐々に業務を教えていきますので、社内SEとして、安定したキャリアを描いていただけるポジションです！ ■業務概要 リカケンHDグループ5社を束ねる当社の社内SEとして、ご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◎ITサポート ・パソコン、iPhoneなどの操作方法やSaaS製品（Web会議システムや勤怠管理システム等）に関する問い合わせ対応 ・故障デバイスの修理手配 ◎管理・事務 ・IT関連の請求書処理（SaaS製品、リース等） ・パソコン、モニター、iPhoneなどのハードウェア在庫管理 ・Googleグループへの登録（メーリングリスト設定） ◎アカウント管理 ・入社、異動、退社に伴う各種システムアカウントの設定 ■入社後の流れ： ・入社後は、OJTにて先輩社員から徐々に業務を習得いただきます。 ・同部署の社員がマンツーマンで業務を教えますので、安心してご入社いただけます。「どうしてこの不具合が生じているのか」というような基礎の基礎から学んでいくことができます。 ・IT関連の請求書処理（SaaS製品、リース等）からスタートし、将来的には、インフラ・ネットワークサーバー管理にも挑戦していただくことを想定しています。 ■キャリアの描き方： 将来的には、主任、部長など社内SEとしてのキャリアを描いていただけます。 ■働き方： ・固定残業代は20H相当支給しておりますが、実際の残業時間は月10H 程度です。 ・状況に応じて、リモート勤務も可能なポジションです。 ■組織構成： 同ポジションでは、現在3名（部長（兼務）、主任、派遣社員）の男性3名が活躍中です。 ■当社について： 医療、医薬、農業、食品等の先進科学に関わる製品や技術を研究者に提供する専門商社としての機能をコア事業として展開する、リカケンHDグループ5社を束ねる役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要：IPOを目指すベンチャー企業の一人目の労務専任担当として、入退社手続きや勤怠管理などの業務を担当いただきながら、状況に応じて各種規則や規程の見直し、業務フローの改善による効率化も推進していただきます。また、IPOに向けた労務管理もお任せする予定です。 ■詳細：※ご経験能力により下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理、各種協定手続き ・健康診断 ・入退社手続き ※・給与計算業務、住民税納付、年末調整業務（外部社労士と連携） ※・労働保険、社会保険保険手続き（外部社労士と連携） ・従業員の安全、衛生管理 ・福利厚生の運用、管理 ・就業規則等、規程管理 ・既存制度の見直しや業務フローの改善など、業務効率化策の検討 ・その他、ファシリティ管理等 ※の業務について、ご自身でハンズオンでやるのではなく、外部社労士と連携してご対応いただきます。 ■ミッション： 経営層、管理部門と密に連携を取っていただき、IPOに向けた労務関連の全般的な体制構築と運用の定着を実現していただきたいと考えています。会社のフェーズや状況に応じて、各ステークホルダーと常に情報共有しながら、臨機応変に対応する必要性があります。変化を柔軟に受け入れながら進めていただきたいと思っております。 ■会社組織： リモートワークを中心とした組織運営を行っており、新規事業開発、衛星画像解析、農業IoT技術、宇宙ビッグデータ解析など、多様な専門性を持つメンバーが集結し、衛星データの新たな可能性を追求しています。 肩書や年齢に関係なく、事業をより効率的に進めるために率直に意見し合える組織を目指しています。 ■会社について： 日本で初めて、JAXAから資金調達を実施した宇宙ベンチャー企業です。 JAXAの知的財産や業務で得た知見を利用した事業をおこなう「JAXAベンチャー」の認定も受けています。JAXA衛星をはじめとする地球観測衛星等から得られる気象データや地形データ(宇宙ビッグデータ)を活用できるWebGISサービス「天地人コンパス」を活用した事業開拓、ソリューション提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1次案件多数／残業20時間・リモート制度有で働き方◎〜 ■業務内容： 大手クライアントの新規事業の立ち上げを企画段階から支援している当社にて、クライアントが始める新規サービスや自社サービスのフロントシステムを設計から実装まで行います。 案件は大手通信事業者をメインとした１次受けが多い為、直接仕様や企画に対して自分の意見を反映させることが可能です。 ■業務詳細： ・コーポレートサイト、ブランドサイトなどの主に静的なサイトのコーディング作業 ・管理システムやサーバサイドと連携した主にJSで動作するサイトのコーディング作業 ・アニメーションなどの独自の動きやリッチなインターフェースを持ったクライアント側のシステム構築作業 ・教育系コンテンツの作成作業 ・iOS、Android向けスマートフォンアプリの構築作業 ・C#を使ったWindowsアプリの構築作業 ・上記作業に関連する設計書等の資料作成 ※これら作業の中で対応可能な作業や今後の成長に必要な作業を行っていただきます。 デジナーレではカメラやAI技術を活用したシステム構築を得意としておりクライアントにも、これらを活用した企画の提案を行っております。 またIOT（工場・農業など）業界やDX業界に関する案件が多数ありノウハウを持っています。開発手法やアーキテクチャなども日々新しくなっていく為常に最新の動向を調査し社内共有を図っております。これら技術で活用できるものは実案件として取り入れています。 ■評価制度： ・月1回の上司面談で評価に向けて方向修正を行っています。 ・年２回の評価で順調に昇給できれば２年後には４００万ー５００万の年収を見込めます。 ■働きやすい環境： 外部委託も考慮しつつ個人に無理がかかりすぎない範囲で案件をアサインしています。そのため残業時間が全社平均で20時間程度と非常に働きやすい環境です。 ■キャリア・スキルアップ： フロントサイドに強みを持ちつつもサーバ側の知識を持つフルスタックエンジニアを目指します。 その後、リーダとして部下を見ながら全体的な技術力を高めていただきます。リーダ以上としてはPMやマネージャとしての活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

当金庫は金融機関として国内トップクラスの資産規模（約100兆円）を有し、3つのビジネスライン（（1）食農ファイナンス、（2）JAバンク・JFマリンバンクの全国機関、（3）グローバル投資）を構成しています。これらビジネスをリーガル面から伸張していく人材を募集しています。 ■業務内容： 国内の法務相談対応、国内外の投融資・資金調達・業務提携等に関連する契約レビュー・交渉、国内外の法規制調査、国内外の訴訟、国内の金融商品の組成やストラクチャリング、社内研修等 ■配属先について： 当金庫のリーガル人材は、弁護士、LLM取得者、ファイナンスの現場経験を積んできた方を、中途採用・新卒採用も含めてバランスよく配置し、各々が専門性を伸ばしていくことを指向しています。リーガル部門における弁護士比率は25％程度です。また、女性比率は30%程度です。 ■魅力・やりがい： ・3つのビジネスラインを有するため、扱う法令や規制の幅が広く、実務を通した経験値の獲得機会が多くあります。また、自らの知見を直接ビジネスに反映することができます。 ・海外ロースクール派遣制度あり（社内公募制）。希望者には短期の農業経験の機会も提供できます。 ■入庫者の声： ・農林中金本体のビジネスだけでなく、グループの信託銀行、アセットマネジメント会社、PE投資会社などのビジネスに関与する機会があり、リーガルとしての経験を大きく広げる機会に恵まれています。 ・農協・漁協系統金融機関ならではのビジネスに触れる機会もあり、リーガルジョブの幅を広げることが期待できます。 ■キャリアパス： ・入庫時は法務コンプライアンス部または投資契約部への配属となります。その後は、リーガル中核部署で継続して役割発揮するパスや、食農ファイナンス部門・JAバンク・JFマリンバンク部門・グローバル投資部門・コーポレート部門・海外支店やアセットマネジメントグループ会社の現場に溶け込みながら、プレイヤーとしてリーガル機能を直接発揮するパス、コンプライアンスに業務領域を広げるパスもあります。 ・一定のグレード以上の職員を対象にジョブグループ（中長期的なキャリア形成の単位（本籍地））を登録する制度を導入しています。リーガルジョブグループに登録した場合は、リーガル関連部署が異動ローテーションのベースとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇当社初の人事責任者の募集／複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」／年間3〜4の新規事業を創出する「実験思考」の組織／リモート可◇◆ ■業務内容： 経理担当としてまずは日常業務携わっていただき、早い段階でマネジメントや経理基盤の構築も手掛けて頂きます。マネーフォワードやバクラクを活用したモダンな経理システムを構築しており日々改善を行なっております。 ・仕訳業務 ・経費精算、処理 ・決算業務(月次/四半期/年次) ・税理士対応 ・予算管理、予実分析 ・経理組織の業務効率化/業務改善 ・経営陣への実績報告資料作成 ■業務の魅力： ・複数事業×自己資本経営というユニークな環境で、事業成長と向き合う経理を担うことができます。 ・経営陣との距離が近く、意思決定に関与できる場が多いです。 ・フレックスタイム制、完全週休二日制、全社平均残業20〜30時間程度と働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 経理実務のスペシャリストや、経理チームのマネージャー・責任者、将来的な財務／経営企画／管理部門統括など、経営に近いポジションへの挑戦も可能な環境です。 ■当社について 当社は売上70億円規模の企業へと成長しました。この成長を自己資本100％という独立性を保ちながら実現してきました。外部資本に依存せず、純粋に「実験したいこと」を追求できる環境だからこそ、私たちは常に新しい挑戦を続けることができました。実際に、マッチング、AI、人材、アート、ウェルネス、ヘルスケアなど、すでに多様な領域で革新的なサービスを展開し、今後もシニア、富裕層、農業など、新たな領域への挑戦を加速させていく予定です。 グループ全体では100名以上の社員を擁する規模に成長しましたが、アイザック本体は80名前後、各事業会社も数十名規模の少数精鋭体制を貫いています。この規模感は、意思決定の速さと実験的な文化を維持するための重要な選択です。今後も規模を追い求めることなく、質の高い挑戦を続けられる「永遠のスタートアップ」であり続けることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【特許保有数国内トップクラスの独自性/企業のDX化を支える自社サービスを展開/在宅可/くるみん認定/完全週休2日制/社会貢献】 ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、サービスを作り上げるフロー構築に携われる環境が豊富にございます。 ●創業以来25期連続で売上高過去最高更新中！ ■業務内容： （1）自社コーポレートサイトとサービスサイト（約40サイト）の運用/保守 （2）新規サービスサイト制作 （3）コーポレート/採用サイト提案と制作 （4）バナー制作 （5）社内業務/チームコミュニケーション 主に（1）のサービス毎の情報更新や改善業務が半分程度です。 次いで、（2）（3）の新規プロダクトやコーポレートに付随するサイトの新規構成、設計、制作の一貫業務を担っていただきます。 （4）は隔月の対応、（5）週次のチームMTGや案件毎の進捗管理を伴う一般的なミーティング、チーム目標企画立案や運用効率化のマニュアル作成、自社事務業務（稟議/請求処理）などの業務になります。 ■組織構成： 今回配属予定のプロモーション・デザインユニットは、MGR2名、社員8名、その他（業務委託/派遣/アルバイト）7名の計17名の組織です。 ユニットの平均年齢は30代前半となっており、男女比は1：3です。 本部門は社長直下の横断組織として社長室に所属します。 ■魅力： インハウス組織は一般的に下流の企業が多い中、戦略/経営に直結させるポジションを担っております。当社の強みの１つとしてデザインも重要視されている中で、裁量権をもってスキルアップすることができます。 ■今年度の実績： ・25th特設サイト制作 ・WCAG対応（Webアクセシビリティに準拠したサイトの更新） ・コード周りでできるインシデント対策 ■働き方： リモートワークを導入した働き方が可能です。 （関係者と密に連携しながら進める業務特性上、フルリモートではなく、対面でのコミュニケーションも大切にしております。） ■当社について： 当社は「農業×IT」「医療×IT」「建設×IT」等、各産業・業界へのDXを推進・サポートしており、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は、マンション・戸建住宅をはじめ、オフィスや店舗等のリノベーションおよび内装工事を幅広く手がけております。本ポジションでは、設計分野のスペシャリストとして、受注案件における設計業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・デザインの実現化：デザイナーの意図を汲み取り、法規・構造面を考慮しながら実現可能な設計に落とし込む。 ・実施設計：施工可能な図面の作成（壁厚、補強、配管ルートなど設計） ・法規対応：建築確認申請や各種条例チェック ・施工監理：施工会社との打ち合わせ、現場との調整、問題発生時の解決 ・施主・関係者調整：技術的な説明、予算や工期の調整 ■ポジションの魅力： ・住宅はもちろん、リゾート施設やテーマパークなど、幅広い分野の設計に携わることができます。評価は成果・実力を重視しており、公平な評価を行っています。 ・年間休日数や給与条件の見直しを積極的に進めており、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。一部リモートワークの導入や資格取得支援制度など、長く安心して働ける環境の整備にも注力しています。 ■当社について： 当社は、戸建住宅やマンション、店舗、オフィスビルなどを対象に、「リノベーション事業」「原状回復事業」「店舗内装・工場・倉庫の改修事業」などを幅広く手がけています。 社内人員の約8割を施工管理職が占めており、多様な案件に対応できる高い技術力に加え、東京・千葉・仙台・神奈川に拠点を構えることで広域のニーズに応えられる体制が評価され、受注件数は年々増加しています。 また、機動力の高さも当社の強みのひとつであり、農業事業やコワーキングスペース運営、不動産関連事業など、新規分野へのチャレンジも積極的に行っています。受注案件は、リノベーション工事が年間80〜100件、賃貸物件の原状回復工事が毎月約130件、店舗や工場の内装工事が年間約20件と、年間500件以上の施工実績を有しています。 今後は、事業の多角化や海外展開を進める15カ年計画を掲げ、グループ全体で年商100億円を目指すなど、さらなる成長に向けて歩みを加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■地方創生◎神石高原から日本を変える／民間事業の力で都市開発を推進■□ ■業務内容： ◇数値管理 ・予算、売上管理 ・損益計算書（PL）の確認と改善施策立案 ・KPI（売上、客数、FLコストなど）の管理 ◇飲食事業推進 ・既存店舗の再生を現場とともに実行 ・マーケティング、販促企画の立案と実行 ・顧客満足度向上施策の推進 ◇業務報告 ・経営者への週例レポート ■当社について： 当社は、起業家の丹下 大が、兄の丹下 工と共に、2022年にスタートした企業です。 二人の生まれ故郷・広島県東部＜神石高原町＞をモデルケースに、「神石高原プロジェクト」＝補助金や助成金に一切頼らない自立したまちづくりを推進している企業です。 「神石高原から日本を変える」 この小さな町から始まる創生は、持続可能な地域のあり方を問い直し、日本全体に「自立」と「未来への可能性」を提示する挑戦であり、まだ誰も見たことのない社会の創造です。 創業からわずか3年で、数多くのプロジェクトが始動。既に100名を超える仲間とともに地域経済に新しい風を吹き込んでいます。 ■主なプロジェクト例： これまでに総額20億円を投資し、100人の雇用を創出。移住者も増え始め、神石高原町の新たな未来が立ち上がりつつあります。 ◇神石牛プロジェクト 生産から提供まで自社一貫体制で「日本一美味しい牛肉」を目指す。現在60頭→1000頭規模へ拡大中。 ◇焼肉神石 直営焼肉店（2店舗運営中、3店舗目を計画）。神石牛の販売も展開予定。 ◇農業事業 米（命のいち米）、花山椒、などを自社農地で生産。地域事業者と連携し、食材をアンテナショップや観光・宿泊事業などで提供。 ◇西川石油の事業承継 ガソリンスタンドを再生し、町民の生活インフラを支援。 ◇コインランドリー・ごみ収集 地域の日常生活を支えるサービスを展開。 ◇神石高原温泉 ph10.2の強アルカリ泉質を活かした温泉施設の運営や、温泉水を活用した化粧品開発。 ◇阿下迎賓館 古民家をリノベーションした一棟貸し高級宿泊施設。地域の誇りとなる文化財的価値を創出。 ◇星のこやまランド 星空の名所・星居山に2025年7月オープンした新たなアクティビティ施設。 変更の範囲：無

【ワタミの中核事業／事業成長に直結するマーケティングができる／データとクリエイティブの両面から顧客体験(CX)を設計／大手の安定環境×成長スピード】 ◎ワタミの宅食は地域のインフラとして急成長中！ ◎拡大フェーズの宅食ダイレクト事業において、自らの強みを活かしながらマーケティング力を高められる環境です ◎データとクリエイティブの両面からCXを設計し、事業成長に直結する施策を推進できます ■業務内容： 弊社の宅食マーケティング本部 ダイレクトマーケティング部 CXデザイン課にて、データ分析またはクリエイティブ制作の強みを活かし、顧客体験（CX）の向上とダイレクト事業の成長を推進していただきます。 分析（データ）または制作（クリエイティブ）のいずれかを軸に、施策スピードと品質向上を担っていただくポジションです。 ■具体的に： ◇Excel／BI／GA／販管システム等を用いたデータ分析 （KPI設計、効果検証、レポーティング、改善提案） ◇SNS／CRM（LINE・メール・トピックス等）のライティング、校正 ◇Canva等を用いたバナー・図解等の画像制作 ◇EC施策の企画・実行・改善 ◇関係部署との調整および施策推進 ■期待する成果（入社後3〜6ヶ月）： ◇主要KPIの定例レポート運用化および継続的な改善提案創出 ◇SNS／CRMコンテンツの品質向上とPDCA高速化 ■組織構成： 全体で８名が所属しています。全体：8人 部長1人を筆頭に、課長4人メンバー3人となっていて ベテランも多く、コミュニケーションがよい組織です。 ■当社の魅力： ワタミグループは、「SDGs日本一」を目指し、地球上で一番たくさんの「ありがとう」を集めることを目標としています。 当社は再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 国内外の外食事業、農業、環境事業など多岐にわたる事業を展開しており、特にワタミファームで採れた有機野菜を用いた食事提供や、環境負荷を軽減する取り組みを行っています。 また、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。以上のような取り組みを通じて、社会に貢献しながら成長を続ける、魅力的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜牧之原市待望の道の駅でのキッチンスタッフ/2年間で28店舗出店の成長企業/安定した財務基盤/牧之原の魅力を全国へ発信〜 ■業務内容 ・メニューの製造、提供 ・食材の仕入れ（地元の生産者さんの開拓） ・食堂・カフェ・惣菜工房におけるメニュー開発 ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ※まずはキッチンスタッフとして料理の調理・提供から徐々に業務やお店の理解を深めていただきながら徐々に他の業務にも挑戦していただきます。 ■業務内容（詳細） ・食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れを行います。 ・季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。 ・月１回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ■このポジションの魅力 2025年7月にオープンしたばかりの道の駅「そらっと牧之原」にてキッチンスタッフとして地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ 「食を通じて静岡の魅力を伝えるクリエイター」になれるポジションです。 業務内容は多岐にわたり、やりたいことが叶う職場です。 将来的には店舗運営から企画を一貫してお任せできる人材へと成長できる環境がそろっております。 もちろん教育環境も整っておりますので、未経験の方でも食に興味のある方にはおすすめのポジションです！ ■当社について 【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】 これらをビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。 牧之原の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 牧之原から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅そらっと牧之原」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 牧之原市は日本一の茶畑を誇る「お茶のまち」。 未経験者の方には基礎からお教えするのでご安心ください。一緒に牧之原の魅力を全国へ発信していきましょう。

〜官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関出身者歓迎！〜 ●世界151か国約36万名のメンバーが在籍し、日本と海外の両軸でクライアントを支援しています。 ■部門紹介： 地球環境の変化、人口減少・少子高齢化、国家・地方財政の悪化、使用者の倫理を問う最先端技術の登場など、官公庁・地方自治体・公的機関が取り組むべきテーマは、時代の流れとともに刻々と変化しています。 これからの社会課題解決には、一企業、一産業での取り組みでは限界があり、業界や業種の壁を越え、社会の担い手が同じ方向を向いて取り組むことで、より大きな社会的インパクトを生み出す仕組みづくりが必要です 。私たちパブリックサービス（G&PS）は、チームの多様なプロフェッショナルがその豊富な経験と独創的な発想力を生かし、パブリックサービスが抱える課題の解決を支援しています。 ■クライアントカテゴリ： 官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関 ■人員構成： コンサルティング・シンクタンクに加えて、パブリックサービス（官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関）の業界出身者が幅広く在籍します。 ■ビジョン： 1.安全が保障された国づくり、災害やパンデミックに強い地域づくりがなされている 2.大きく揺れ動く国際秩序の乱れや、エネルギーや資源の獲得競争に端を発する主権争いが激化するなかにおいても、日本経済システムの安定性が維持されている 3.日本固有の人口動態の変化を踏まえた社会保障政策の変革や新しい産業政策が立案されている 4.働き方や余暇の過ごし方の変容にあわせた豊かさが感じられる生活様式が創出されている ■イニシアチブ： 具体的には、G&PSの高度な知見を集約した「テーマ型イニシアチブ」として、社会福祉・保障、健康・医療、人財、農業、スポーツ・文化、観光、運輸・物流、中小企業・スタートアップ、通信・メディアのチームが、それらテーマを軸としてあらゆる政策で共通のテーマに組織横断でアプローチする「リエゾン型イニシアチブ」として、DX（デジタルトランスフォーメーション）、パブリックポリシー、産学官共創（初等中等〜高等教育、地方創生など） 、産業育成のチームが、連携し活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量大きく活躍！財務経理のプレイングマネージャー◆経営に近い立場◆英語力を活かせる◆売上40億円規模／創業25年以上の食材・スパイス専門商社】 ■業務概要 トップマネジメントに近い立場で経理財務業務をお任せいたします。経理的側面から全社をリードすることができます。 ■採用背景 現在事業拡大、新業務を展開・推進する体制を強化しており、現在の経理責任者（CFO）は「社長室」に異動予定です。このため後任の経理マネージャーを募集しております。 ■業務内容 経理部のプレイイングマネージャーとして経理業務をお任せします。 １．財務会計（３０％） 　日々仕訳入力 　請求書発行 　売掛金管理・与信管理 　買掛金管理 　月次決算・年次決算 　顧問税理士対応 ２．管理会計（３０％） 　予算編成 　予算実績管理 　BS・PL・CF分析 　管理資料作成・説明 　その他特殊計算 ３．資金管理（３０％） 　仕向送金・被仕向送金（内為・外為） 　資金繰 　借入金管理 　銀行折衝 ４．社内外関係者との折衝・調整（１０％） ■業務の流れ 入社時には3日程の導入研修を行い、3ヵ月程の間に引継ぎを行います。これまでご経験がない業務についても丁寧に説明し、ご不明点がありましたら前任者に確認することができます。 ■魅力 ・月平均残業時間10時間程度 ・有給消化率90％以上 ■キャリアパス マネージャーは、部長、役員へのキャリアアップを視野に入れることができるポジションです。現在経理部の責任者は、入社7年程です。経理マネージャーとして入社後、部長、CFOとして活躍し、今般全社的な新規事業等の推進をするためエグゼクティブオフィサーとして社長室長に就任予定です。 ■組織構成 日本人女性2名と併せて計3名の体制です。 ■当社について ・当社はインドの食材・スパイスを扱う専門商社です。インドは農業大国であり、小麦の生産量も中国に次いで世界2位となっておりインド食材へのニーズが高まっています。 ・創業25年を超え、当社でしか扱っていない食材も多いことから数々の大手企業と継続的にお取引が出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネジメント経験があればOK！営業所のマネジメントをお任せします／キャリアアップ◎／健康経営優良法人／土日祝休／残業平均18h〜 ■業務内容： 営業所長候補または所長代理候補として、既存営業部全体のマネジメントを主体とした以下業務をご担当いただきます。 ・営業所の数値管理および労務管理 ・お取引先様との運送運賃の交渉 ・一部当社で対応しきれない運送業務の下請け業者様への依頼、調整 ■配属先： ・横手営業所内には8つの部門があり、日配便、自動車部品・農水産物、LPガス、学校給食の輸配送や、家庭や企業からの廃棄物の収集運搬、政府米・流通米の保管や一般倉庫など、身近なものから工業製品の原材料まで、扱う品目は多岐にわたります。 ・特に主力である中〜長距離輸送は、玄米・西瓜・りんごの農産物や農業資材、精密機械の部品等を関東一円及び関西・中京方面に輸送しています。 ■キャリアパス： あくまで例ですが、下記当社の他職種から営業所長になった社員のキャリアパスとなります。 所長→次長→エリア統括マネージャー ■採用・教育体制： ・採用においては、社会に貢献しようという意欲で、何事にも興味を持ちチャレンジし続ける意欲のある方を求めています。 ・社の一番の財産は「人」であると考えているため、運転職、作業職、事務職等、各職種のスペシャリストを育成する教育環境を整備し、人事評価制度を確立、社員のモチベーションアップに繋げています。 ■会社の特徴： ・秋田に13拠点を構え、輸配送事業、通関業など幅広い物流サービスを展開しています。食品関連の輸送にも投資しており、今後の拡大も見込んでいます。 ・時代の流れと共に変わるニーズに柔軟に対応し、事業を拡大しながら常に新しいビジネスモデルを考え、経営理念である「総合物流サービスを通じて地域社会に貢献」できる企業を目指しています。 ■事業の特徴： ・フードリサイクル、発泡スチロールリサイクル、オフィスペーパーリサイクルをメインに、循環型社会のキーワード「3R（Reduce：減らす／Reuse：繰り返し使う／Recycle：再資源化する）」を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験を活かして、キャリアアップ可能／飛び込み営業／ノルマ無し／土日祝休み／完全週休2日制／残業月15時間ほど〜 ■採用背景： ・既存のお客様のほかご紹介によるお引き合いも多く、案件増加に伴う人手不足の解消と今後の事業拡大も見据え、新たに法人営業担当者を2名募集いたします。 ・ゆくゆくは会長や社長が担当している規模の大きいお客様を引き継ぎ、後継者として育てる考えです。富士フィルムの一般的な研修からマネジメント研修にもご参加いただけますので、安心してスタートできます。 ■担当業務詳細：お任せするお仕事は2種類ございます。 （1）OA機器・オフィス用品販売営業…主に富士フィルムメーカーの複合機・プリンタ、オフィス用品の販売を行います （2）オフィスのレイアウト変更業務…レイアウトの相談・見積もり・提案・納品の立ち会い・契約書の取り交わし（※重量物を運ぶ等の搬入作業はありません） ・エリアは小山市・下野市・栃木市を中心に栃木県南で、長くお取引のあるお客様が多いです。出張では足利市や群馬県・埼玉県・東京都などがございます（宿泊なし） ・既存顧客からの紹介でクライアントが増えているため、積極的な新規開拓は行いません。 ■配属部署： 営業は会長、社長、富士フィルムからの出向者にて対応しております。 ■特徴・魅力： ・お客様先に出向いて、お客様と一緒にオフィスの困り事を解決するお仕事となります。お客様との信頼関係が構築でき、大変やりがいのあるお仕事です。 ・これまでに、市役所本庁舎・小学校・市民センター・農業組合・地元中堅ゼネコン・大手自動車販売店・民間企業など様々なお客様よりお引き合いをいただいております。ホームページの施工事例に具体的な提案内容を掲載しておりますので、ご覧いただくと業務のイメージが湧きやすいです。 ・オフィスはお客様が長い時間を過ごす空間だからこそ、机や椅子だけでなく絵画やカウンター、備品にもこだわって提案します。サイズ感や材質を確かめていただくために、家具ショールーム（日本橋・虎ノ門・恵比寿）や製造工場（前橋市）にお客様を直接お連れする場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語スキル活かせる！／青果物の海外営業ポジションを募集！／日本の食を支える青果物流通No.1企業／自己資本比率77%で非常に安定した経営／】 ■業務概要： 東京青果株式会社の輸出室において、青果物の海外展開（輸出拡大）に向け、販売活動をご担当いただきます。産地と輸出業者の懸け橋となり、日本が誇る高品質な青果物を海外市場へ届ける重要な役割となります。 ■業務詳細： ・輸出向け青果物の取引管理、輸出商談の支援 ・輸出者・社内販売担当者・産地の間に入り、輸出の案件構築 ・国内外展示会対応、海外向けの日本産青果物の販促活動 ・国内生産者等向けの輸出促進・販促活動 ・輸出産地に対する情報提供や輸出向けの出荷要請 ・海外バイヤーの産地訪問対応 ・輸出実績管理（農水省・都道府県庁・産地・輸出支援団体などへの報告） ・社内報告資料作成 ・社内向け、輸出研修実施 ・SNS情報発信 ■組織構成： 室長（兼務）1名、課長代理1名、係長1名、主任1名 ■働きやすさ： ・所定労働時間が7時間と5時間（土曜日）であり、週の労働時間が33時間です。（一日8時間労働で週５勤務の場合40時間） ・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと所定外労働手当を支給します。 ・月〜火、木〜金は6:30~14:30、土曜日は6:30~12:30の所定勤務時間となります。 ■同社の魅力・特徴： 【国内最大の青果卸売企業です！】 東京青果の代表的な商品は「デコポン」（熊本県）、「アールスメロン」（静岡県）、「万能ネギ」（福岡県）等があります。 ◇日本の食を支える青果物流通No.1企業として、産地・販売先との連携も強化しながら、市場流通における圧倒的なシェアを確保しています。 ◇「安全・安心」で「顔の見える」青果物の供給に最大限の努力をしています。また、青果物の効率的な流通と適正な価格を通じて、生産者と消費者のお役に立ち、広く社会に貢献しています。 ◇従来の単純なセリの会社から脱皮し、日本の農業を流通面から支えています。生産から流通・販売までを一貫してコーディネートできる青果物流通会社として進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務