〜累計200億円の資金調達を実現／データを軸にSaaSプロダクトを展開／20時には完全退社〜 【仕事概要】 マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対して、営業活動を行い、「b→dash」の新規受注獲得を推進して頂く仕事です。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・b→dashの新規営業（フィールドセールス） ※Inside Sales（電話営業）については、他部門にて業務を行うため、本ポジションの募集はオンライン商談や対面商談での営業活動を実施頂きます ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・若手メンバーの管理、育成、訪問同行 ■1日の流れ ・09:00-10:00　朝会、管理シート更新、メール対応 ・10:00-18:00　クライアント対応（アポイント、メール対応） ・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00　報告業務 【当社の特徴】 ◇当社は『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。現在は、データの取得/統合/活用をノーコードで実現するマーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。 ◇累計200億円の資金調達を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜10年連続増収／ユーザー数トップクラス・日本最大級のポイントサイトモッピー等を展開中企業〜 ■概要： ・株式会社セレスのポイントメディア事業部にて、自社不動産メディアの開発を担うバックエンドエンジニアを募集します。 ・主に『持ち家計画』などの不動産領域の自社サービスにおいて、事業部と連携しながら要件定義・技術選定・設計・実装・テスト・リリースまで一貫して担当いただくポジションです。 ・既存サービスの改善だけでなく、新規サービスの立ち上げに関わる機会も豊富な実績がありバックエンド開発に加え、AWSを用いたインフラ構築や運用基盤の整備まで含めて担当する場面もあるため、アプリケーションだけに閉じない開発経験を積み上げることができます。 ■業務内容： ・不動産チームのエンジニアには、技術を手段としてビジネス課題に向き合い、事業グロースに伴走するエンジニアポジションをお任せします。 ■業務詳細： ・自社不動産メディア（持ち家計画等）のバックエンド開発 ・事業部との要件定義、技術選定、設計、実装、テスト、リリースまでの一貫した開発 ・新規サービスの企画・開発実装 ・AWSを用いたインフラの構築・保守、運用基盤の整備 ※開発体制としては「基本的に1タスク1エンジニア」で進めていく環境です。 実装力だけでなく、上流から参画いただけるため、裁量を持って進めたい方にはぴったりな環境です。 ■開発環境 ・バックエンド：Java, Kotlin, PHP ・フロントエンド：JavaScript, TypeScript ・フレームワーク：Spring Boot, Nuxt.js, Next.js ・ビルドツール：Gradle ・データベース：MySQL ・クラウド：AWS(EC2, ECS, RDS, DynamoDB, Lambda 他) ・運用環境：Docker, IntelliJ（会社負担で支給） ■利用ツール ・プロジェクト管理：Redmine ・リリース管理：Jenkins ・バージョン管理：GitLab, GitHub ・コミュニケーションツール：Slack, Chatwork ・AIツール：ClaudeCode, Gemini 変更の範囲：会社の定める業務

〜10年連続増収／ユーザー数トップクラス・日本最大級のポイントサイトモッピー等を展開中企業〜 ■概要： ・会員1,400万人規模の自社ポイントサービス、その核を担うPHPエンジニア募集します。 ・業界最大級『モッピー』で、PHPバックエンドの中枢を担っていただきます。 ・1,400万人規模の会員基盤／高トラフィックの新機能開発、もしくはセキュリティ是正・権限設計・セッション管理方法の改善などの基盤強化を、上流から実装まで一気通貫で推進します。プライム上場の安定性と、週次で意思決定が進むスピード感の両方を手にできます。 ■業務内容： ・会員1,400万人規模の業界最大級ポイントメディアを高トラフィック環境で新機能と改善を上流から推進しています。 ■業務詳細： ・既存サービスの機能追加・改善・運用 ・新規サービス／新機能の開発（高負荷環境での性能／可用性を担保） ・開発環境の改善（CI/CD、パフォーマンス、開発者体験の向上） ※上流の要件定義〜設計〜実装〜リリースまでの一気通貫した開発体制のため、幅広い開発ができる環境です。 ■開発環境 ・OS：CentOS ・データベース：MySQL ・バックエンド：PHP ・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：JavaScript, jQuery ・テンプレートエンジン：Twig ・インフラ：オンプレミス（一部AWS） ・IDE：PhpStorm, IntelliJ（会社負担で支給） ■その他 ・プロジェクト管理：Redmine, Backlog ・リリース管理：Jenkins ・バージョン管理：GitHub Enterprise ・コミュニケーションツール：Slack, Chatwork, crowi, PukiWiki ・AIツール：Cloud Code, Dify（主に業務効率化に活用） 変更の範囲：会社の定める業務

【Meta・TikTokを主戦場にSNS・インフルエンサーマーケティング戦略立案〜実行まで幅広く担う営業職／最先端のデジタル広告市場で専門性を磨き成長できるポジション】 ■業務概要 ネクスト本部にて、Meta（Instagram／Facebook）・TikTokを中心としたSNSマーケティングの営業職を担当します。クライアント企業の事業成長を目指し、SNS活用の戦略立案から実行、効果検証、改善提案まで一気通貫で支援いただきます。ご経験や志向に応じ、ＳＮＳ、インフルエンサーマーケティングやカスタマーサクセス領域などをお任せします。 ■業務詳細 ・SNS上でのインフルエンサー／クリエイターの新規リサーチ、ダイレクトアプローチによる関係構築 ・クライアントのプロモーション課題に合ったインフルエンサー選定・キャスティング提案、コンテンツ企画立案 ・クリエイターを活用したコンテンツ制作進行・ディレクション ・大手クライアントのマーケティング課題／ニーズのヒアリング、SNS広告戦略の企画提案 ・Meta／TikTokなどプラットフォームごとの広告配信設計、効果分析、改善提案 ・顧客・クリエイター・ファンを結ぶコンテンツを通じたブランド成長支援 サイバーエージェント内で専属のクリエイターとのつながりも多く、今後も直接のリクルーティングを強化しております。 契約があるからこそスピード感をもって、クライアント様に提案できることが強みとなっております。 ■扱うサービス 主にMeta（Instagram／Facebook）、TikTokに特化したSNS広告やインフルエンサータイアップ企画を提案・運用 AI／CGクリエイティブスタジオなど当社のアセットも活用します。 ■組織構成 ネクスト本部は、SNS・ショート動画市場の急成長を背景に拡大する組織であり、幅広い業界の大手クライアントを担当します 広告市場でMetaが一番金額が大きく、TikTokも4位となっており、急成長中の市場であるため組織拡大のための採用です。 ■教育体制 OJTや社内勉強会を通じて業界未経験者も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 出社・リモート週2日可能と併用の柔軟な働き方を推奨、福利厚生も充実で長期的な就業支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 EC事業者向けにオークション価格データを提供するAucfanというサービスを中核として、EC事業者をサポートする様々なサービスを展開しているオークファングループにて、法務面から会社を支えていただくメンバーを募集します。 ■業務詳細 企業法務全般をお任せいたします。 ・契約法務（和文契約が主。中文契約や英文契約もあります。） ・リーガルチェック、契約書管理 ・事業部からの法務相談対応 ・商事法務（株主総会運営、取締役会サポート） ・コンプライアンス施策の推進（コンプライアンス委員会運営サポートなども含む） ・外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整 ・知財管理、債権回収、登記業務、ライセンス管理　　等 （ファシリティマネジメント等の総務業務も一部ご担当いただきます） ■入社後のイメージ/ミッション ・ご自身のご経験／ご興味がある分野の業務をまず担当頂きます。その後、会社や業務に慣れたところで徐々に業務の領域を拡大していただきます。 　(特に国内関連の法務と商事法務を積極的に担当していただきたいと考えています) ・最近盛り上がっているLegal Techについて既に導入しているサービスもありますが、DX化推進の観点からもチーム全体で改善を検討していきます。 ・会社全体のコンプライアンスレベルを上げるため、啓蒙やルール作りに力をいれて取り組んでいます。現場業務を踏まえた生きたルール整備を目指しています。 ■魅力 ・事業部門には事業部長レイヤーを含め若い社員が多く事業展開のスピードが速いので、そのスピードに合わせてフットワーク軽く取り組んでいただける環境です。 ・事業の幅が広いので多様な分野の法律や契約書に触れることができます。 ・契約書を審査する中で条文に慣れ、触れたことがない分野でも条文を読んで対応することができる能力をつけることが可能です。 ・各事業体が少数精鋭で事業を進めていますので、事業の立ち上げから広い裁量で法務業務に携わることができます。事業部からの新規事業に関する相談も多いです。 ■配属部署 経営管理部　法務・総務チーム ・経営管理部長（執行役員/公認会計士） ・MGR1名 ・法務総務チームメンバー2名(総務担当2名) 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホテル・旅館・観光業界のソーシャルメディア活用支援／宿泊・観光業に特化したWebソリューションで6,000件以上の実績あり〜 ■業務概要： ホテルや旅館などの公式SNS（Instagram、Facebook、X、LINE）の支援を行うSNSマーケティング事業部にて、マネージャー職として若手ディレクターメンバーとともに、アカウントの企画・戦略・KPI設計から、運用代行やオンライン広告の掲載、キャンペーンプロモーションの実行、インフルエンサー施策の実行等を行います。 ■業務詳細： ◇SNS投稿企画の立案 ◇投稿作成（画像加工・ライティング） ◇分析、レポート作成 ◇ご施設様とのミーティング参加 ◇SNSキャンペーンの企画提案・実行 ■業務の特徴： ◇1名につき、5〜8社程の企業様を担当いただきます。 ◇一番多いご支援チャネルはInstagramです。 ◇お客様とは各社月に1回程度打ち合わせを実施をします。基本的にはオンラインですが、近くの場合、直接お伺いすることもあります。 ◇チーム内で「ナレッジ共有会」を実施、SNSを活用した成功事例を蓄積しています。 ■ポジションの魅力： ◎SNSで宿泊業界を盛り上げられるお仕事です。 ◎有名ホテル・旅館・観光地のSNSの”中の人”になって発信します。 ◎SNSから、マーケティングを学んでキャリアアップが可能。 ◎成果次第で短期で給与アップも叶うチャンスあり。 ■SNSマーケティング事業部について： 立ち上がって約3年の新しいチームです。 現在、16名が所属し、チームの平均年齢は28歳と会社内でも若手が集まっています。定期的にランチ会を実施し、若手同士のつながりが濃いチームです。 これまでに100アカウント以上の運営実績があり、観光業界ではトップクラスのSNSマーケティングサービスを提供していると自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜レイアウト変更対応や衛生委員会の運営などもお任せ／リモート可〜 ■主な業務 入社後は、以下の労務・総務業務を幅広く担当いただきます。 ◎労務業務 ・勤怠管理：日々の勤怠チェック、残業・休暇管理 ・給与計算：毎月の給与計算業務 ・社会保険手続き：入退社に伴う手続き（一部を社労士に委託、社労士とのやり取りも担当 ・衛生委員会の運営：月次の委員会運営・議事録作成 ・その他労務業務全般 ◎総務業務 ・備品管理：PC・什器などオフィス備品の発注・管理 ・レイアウト変更対応：座席移動やオフィスレイアウトの変更対応 ・福利厚生対応：既存の福利厚生制度の運用・問い合わせ対応 ・防火防災・BCP管理：消防訓練の実施や関連書類の管理　 ・その他総務業務全般 ■チーム・環境 部長1名、リーダー1名、メンバー2名の計4名が在籍し、お互いに協力しながら業務を進める風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

急成長中の東証プライム上場企業である当社にて、日本最大の医療従事者向けポータルサイトでの新サービス開発、既存サービス改善、社内システム開発を設計からリリース、運用・保守まで担当し、「最先端のIT技術を使って日本の医療現場を変革する」ことをミッションとした各種企画・開発業務をお任せします。 ■担当業務： ・当社の新規サービス開発、既存サービスの追加開発の提案、設計、実装、保守 ・ビジネス側の責任者からの要件のヒアリング、技術的対策の提案 ・各サービスのKPI改善に向けた調査／追加開発／効果検証 ■担当サービス例： ・m3.com：国内の90％以上の医師が登録する、最大級の医療従事者向け情報プラットフォームで、医療に関するニュースや海外論文など幅広い情報を掲載。 ・MR君：製薬企業からの最新製薬・医療情報をターゲット医師に届けるプロモーションサービスで、製薬企業のMR活動のDX化を推進。 ・WEB講演会：製薬企業や医療機器メーカーによる医師への情報提供を行う重要な手段である講演会をDX化。 ・エムスリーデジカル：導入数No.1のクラウド電子カルテ。 ・デジスマ診療：予約から決済まで一つのプロダクト内で完結するクリニック向け診療サポートプロダクト。 ※担当プロダクトは希望と適性にて判断いたします。 ■魅力点： ・エンジニアへの裁量が非常に大きく、プロダクトにおける各種開発環境（OSや言語）などの技術選定は全て担当するエンジニアチームにて行われています。 ・柔軟な働き方が可能で、リモートワークを基本とし、月2回程度出社しています。また裁量労働制のため、勤務時間のコントロールなども柔軟に行うことができます。 ■組織について： エンジニアの組織は大きく「事業チーム」と「横断チーム」に分かれています。「事業チーム」は当社が保有する各サービス・プロダクト毎にチーム編成が分かれており、ビジネスサイド、プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、QAを含めて平均10名〜20名程度でひとりひとりの裁量も大きい、機動力の高いチーム編成になっています。「横断チーム」は事業横断でのセキュリティやQA、機械学習など各サービスと連携を行っていく組織となっています。ご自身の希望に合わせキャリアを歩んでいくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪5つの領域で9つの事業を展開し、「1000年続く社会を創る」というビジョンを掲げる当社にてWEB広告デザイナーを募集します≫ ■職務内容： クライアント(顧客)様の事業・サービス伸長の為、SNS広告を中心にマーケティング業務全般を担当しています。上記に合わせ、広告バナー制作(静止画)、広告動画クリエイティブ制作(動画)の制作をお任せします。 ■利用ツール ・Photoshop ・Premiere Pro ■クライアント 女性向け商材を主軸に、各種商材を扱っています。 （例）脱毛クリニック、美容クリニック、ナイトブラ、着圧レギンス ■キャリアステップ： 中長期的には、マネジメント、仕組みづくり、新規事業への挑戦など、意欲次第で多彩なキャリアパスを描ける環境です。 ■組織体制： 配属はトレーディングデスク事業部です、30名ほど在籍しており、平均年齢29歳と若くフラットなカルチャーです。施策や数値について日々議論しながらスピード感を持って改善を回しています。 ■魅力 ・営業、マーケターと一丸となりながら業務を進め「マーケティング視点を兼ね備えたクリエイター」として成長していただける環境です。 ・業務は自分自身で調整しやすいため、裁量を持って自身の業務コントロールが可能です。（月残業20H程度） ■企業の特徴／魅力 同社は人材紹介、PRソリューション、メディア、インターネット広告など複数事業を展開する成長企業です。「社員の夢が会社を創り、会社の夢がより豊かな人間社会を創る」という理念のもと、一人ひとりのWANTとTRYを重視し、年次に関わらず大きな裁量を任せる文化があります。資格支援・社内ポイント制度・リモートワーク・英会話無料受講など福利厚生も充実。BtoBマーケターとしての専門性を高めつつ、将来は事業企画や新規事業など多様なキャリアを描ける点が大きな魅力です。

●累計10,000件以上の案件実績／累計40億円超の資金調達／大手取引多数 ●美容領域向けのプロモーション施策の企画提案営業！ ●年休126日／土日祝休み ■業務概要： コスメや美容商材を扱うクライアントに向けて、SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション施策の企画提案営業を行なっていただきます。 ご提案ソリューションの中心は、自社美容メディアを絡めた施策が中心とはなりますがクライアントの潜在ニーズや課題に応じ柔軟な提案が可能で、多種多様なマーケティング施策の企画立案から実行、分析までを一貫して担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： クライアントの課題解決に向けたプランニングから実行までを担当します。 ・クライアントへのヒアリング・課題抽出 ・プロモーション施策の企画立案・キャスティング提案 ・インフルエンサー/タレントへの実施可否確認、発注 ・施策進行管理、納品、請求対応 ・実施後のレポート作成・次回提案 ■ポジション魅力： ・SNSアカウント運用(Instagram/X/TikTok)の経験も、積むことができます(※未経験者可) 　気になったコスメや美容商材をいち早くお試しすることが可能 ・メディアやインフルエンサー向けの美容系イベントや展示会にも参加可能 ・ネイル | 服装 | 髪型自由 webサイト：https://suki-na.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/suki_na_official/ TikTok：https://www.tiktok.com/@complex_chan ■当社の特徴： クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。事業会社と戦略的協業を開始しました。インフルエンサーが実施する企業タイアップ数が大幅に増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフルエンサー・SNS好き歓迎！／インフルエンサーや芸能事務所への案件相談や条件交渉、案件進行管理など〜 ■仕事内容 企画営業を担うアカウントエグゼクティブ（AE）チームと連携し、AEの企画の進行サポートとして、インフルエンサーのキャスティングや、ブランド企業様とのタイアップ企画のディレクションを担っていただきます。 ■具体的な業務内容（一例） ・インフルエンサーや芸能事務所への案件相談や条件交渉 ・撮影やイベント現場でのアテンドやディレクション ・契約〜納品検収までの進行管理、校閲、営業事務 ・案件SNS投稿のデータ分析、レポート作業 ・インフルエンサーの発掘やスカウトやマネジメント ■仕事のやりがい インフルエンサーとコミュニケーションを取りつつ、ナショナルクライアントのマーケティング施策や販売促進施策に携わることができます。タレント、俳優、アイドル、スポーツ選手、など様々な方々と一緒にタイアップ企画の実施に携わることができます。ご自身のインフルエンサーやSNSに対する興味や知識がそのまま仕事に活かすことができます。 ■環境 社内メンバーの平均年齢は33歳で若く活気に満ち溢れた職場です。アイディアや戦略を自由に発言できます。意思決定が早く、スピード感をもって仕事ができます。フレックスタイム制を導入しており、生活スタイルにあった働き方ができます。 ■当社について THECOO株式会社は、好きなアーティストやクリエイター、配信者と“もっと近くでつながれる”ファンコミュニティアプリ「Fanicon」を運営する企業です。「Fanicon」では、アーティストや配信者、スポーツ選手などとファンが限定コンテンツやライブ配信を通じて直接つながることができます。また、SNSやインフルエンサーを活用したマーケティング支援にも強みを持ち、企業と若者をつなぐ新しいコミュニケーションの形を創り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／残業月平均20H／大手案件多数／戦略立案から担える環境〜 当社では、働き方を整えながらマーケターとしての市場価値を高められる環境をご用意しています ■企業のSNS運用やWeb広告を通じて、顧客のマーケティング課題解決を支援。課題ヒアリングから戦略立案、広告運用、分析、改善提案までを一貫して担当します ・クライアントへのヒアリング、課題整理 ・SNS広告/Web広告戦略の立案 ・KGI／KPI設計、予算プランニング ・提案資料作成、プレゼンテーション ・分析レポート作成/改善提案/反響営業を中心とした新規提案 ・Meta、X、TikTok、Google、Yahoo!広告の運用 ・ターゲット設計、配信設定 ・予算管理、入札調整 ・クリエイティブ企画、デザイナーへのディレクション ・ABテスト、効果検証、PDCA推進 ・インフルエンサー施策の企画・進行管理 ※運用担当と戦略担当を分けていないため上流工程にも携われます。また、AIを活用したクリエイティブ作成、データ分析などを導入し、生産性向上を実現。顧客対応や戦略立案など、より価値の高い業務に注力できる環境です ■希望を考慮し案件アサインします 平均担当顧客数：5社/月間運用予算：平均150〜200万円 ※アパレル、生活雑貨、食品、教育、Webサービスなど幅広い業界を担当 ■落ち着いた雰囲気で、自由度の高い組織です 全8名：デザイナー1名・広告チーム3名・SNSチーム3名・営業1名 ※代表や事業責任者との距離も近く、主体的に提案可能 ※クリエイティブ制作は専任デザイナーが担当するため、戦略立案や分析・改善提案に集中できます ■働く環境 平均残業時間：月20H 入社後1〜3か月を目安にリモート可（週1~4回で調整可能） フレックスタイム制、完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日 ■評価制度 年2回の評価を実施。定性・定量の両面を評価しますが、定量成果の比重が高く、実績が正当に評価される環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜食の専門人材（料理人・栄養士など）と飲食事業者を一気通貫で結びつける人材・キャリア支援サービス展開／食に関わる社会課題を解決／グローバルな事業拡大も推進〜 ■募集背景： 当社の成長戦略の実現に向け、M&Aやアライアンスなどを通して事業成長を加速させるコーポレートディベロップメントの責任者を募集いたします。 今後の経営成長を担う重要なポジションで積極的に経営課題へ取り組むことができ、このフェーズならではのスピード感のある経営判断を体感できるチャレンジングな環境です。 ■業務内容： 当社の中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、事業拡大を推進する役割を担っていただきます。 ■具体的には： 1）成長戦略における戦略設計・ソーシング ・M&A戦略の立案、M&A対象企業リサーチ、提案ストーリー立案〜アプローチ 2）エグゼキューション ・企業価値算定、デューデリジェンス、契約書作成、条件交渉 等 3）PMI ・PMI計画策定、プロジェクト統括、バリューアップ施策の検討・実行 等 ■当社について： 当社は「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指している日本発のグローバルスタートアップ企業です。創業以来、家庭の食事を出張シェフで支えるご家庭向け出張シェフサービスや、必要な時に即戦力の料理人に仕事を依頼できる企業向けのシェフマッチングサービス、世界中の料理人同士が繋がるキャリアサポートSNSの展開を通じて4万人の料理人のキャリアプラットフォームとして成長してきました。 これまでの成長をさらに加速させるため、2024年11月にはシリーズBで約20億円の資金調達を実施。食産業の変革を牽引する企業として、世界市場の成長率10%というダイナミックな動きを捉えながら、売上高前年比4倍を目標に据え事業拡大を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆世界185ヵ国に1200万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」を運営◇◆ ■業務概要： エンジニアリングマネージャーとしてチームを率いて、社内の他組織と連携しながら開発をリードいただきます。 ■業務内容： 開発マネジメント、プロセス改善、人材育成、メンバー採用と幅広く携わっていただきます。大型セールやドメインをまたがって影響がある大型開発は、ドメインを越えた全社的戦略プロジェクト（カンパニーベット）で開発しています。横断型の開発チームを率い、社内他組織と連携しながらプロジェクトを推進していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇各チームメンバーのマネジメント ◇開発チームのチーム編成や制度の整備および進捗管理 ◇チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など） ◇社内他組織と連携した開発のリードやプロジェクト推進 ◇ビジネスサイドと連携しながら、事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進 ◇パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計 ■技術スタック： バックエンド：Ruby on Rails ※Ruby on Rails が多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません。JavaやPython, PHPのアプリケーションもあります。　　 フロントエンド: React/Redux, jQuery, Sass, Webpack, Storybook インフラ: AWS, GCP, Kubernetes, fastly DB: SQL Server, MySQL 開発環境: macOS, Docker プロジェクト管理: Redmine, Jira, GitLab, GitHub デザイン: Figma, Photoshop コミュニケーション: Slack, Zoom, esa ■組織構成： 開発組織（サービスエンジニアリング本部）は、業務委託として参画してくださっている方も含め約50名の組織です。「インフラグループ」「AIテクノロジーグループ」「アプリケーション開発グループ」の3つのグループで構成されています。1つ〜複数のチームのマネジメントを行っていただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホテル・旅館・観光業界のソーシャルメディア活用支援／宿泊・観光業に特化したWebソリューションで6,000件以上の実績あり〜 ■業務概要： ホテルや旅館などの公式SNS（Instagram、Facebook、X、LINE）の支援を行うSNSマーケティング事業部にて、マネージャー職として若手ディレクターメンバーとともに、アカウントの企画・戦略・KPI設計から、運用代行やオンライン広告の掲載、キャンペーンプロモーションの実行、インフルエンサー施策の実行等を行います。 ■業務詳細： ◇SNS投稿企画の立案 ◇投稿作成（画像加工・ライティング） ◇分析、レポート作成 ◇ご施設様とのミーティング参加 ◇SNSキャンペーンの企画提案・実行 ■業務の特徴： ◇1名につき、5〜8社程の企業様を担当いただきます。 ◇一番多いご支援チャネルはInstagramです。 ◇お客様とは各社月に1回程度打ち合わせを実施をします。基本的にはオンラインですが、近くの場合、直接お伺いすることもあります。 ◇チーム内で「ナレッジ共有会」を実施、SNSを活用した成功事例を蓄積しています。 ■ポジションの魅力： ◎SNSで宿泊業界を盛り上げられるお仕事です。 ◎有名ホテル・旅館・観光地のSNSの”中の人”になって発信します。 ◎SNSから、マーケティングを学んでキャリアアップが可能。 ◎成果次第で短期で給与アップも叶うチャンスあり。 ■SNSマーケティング事業部について： 立ち上がって約3年の新しいチームです。 現在、16名が所属し、チームの平均年齢は28歳と会社内でも若手が集まっています。定期的にランチ会を実施し、若手同士のつながりが濃いチームです。 これまでに100アカウント以上の運営実績があり、観光業界ではトップクラスのSNSマーケティングサービスを提供していると自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆サイバーエージェントGはABEMAをはじめとする各種エンタメ事業を精力的に展開する総合ネットエンタメ企業です◇◆ ■業務内容： ・「PIGG PARTY」イラストレーター（アートディレクター候補）をお任せします。 ■業務詳細： ・アバターアイテム、ビジュアルのイラストレーションの制作やデザイン、アートディレクション ・プロデューサー、プランナー、技術者と連携した企画、提案や実行 ・サービスの運営に関わる周辺のアートワークの制作 ■このプロジェクトで経験できること： ・自らキャラクターや世界観を作ってユーザーの皆様に届ける面白さ ・ピグらしいデフォルメイラストだけではなく、様々なイラストレーションの制作 ・イラストレーション、アートディレクション、グラフィック、時にはUI/UXと幅広いスキルでのチャレンジ ・グロースフェーズの大規模サービスでの裁量権が大きい業務 ・リリースしたものへの反応が早く、ユーザーを目の前に感じられる環境 ・ピグブランドを語り合いながら、チームでものづくりができる ・サイバーエージェントで、事業を跨いだ多くのクリエイターと一緒に仕事ができる環境 ■チームの文化や体制、働く環境について： ・職種を超えて企画〜制作に対してチームで向き合い、各メンバーが裁量と強い責任感を持って自走しております。 ・グロースフェーズのサービスで、常にユーザ視点で開発することを大切にしております。 ■ピグ事業部概要： ・ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES（大事にする価値観）で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。 ・2009年にアメーバピグが開始してから、ピグブランドを活用したサービスを複数立ち上げ、グロースしてきた実績があります。 ・現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスですが、会員数1000万人を突破し、アバター市場でグロースし続けています。 ・現在、2024年中にリリース予定の「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本津々浦々の魚市場や卸、小売りをつなぎ、これまでにない自由な売買ができるプラットフォームUUUOのセールス職！ ◎水産業界での経験を直接活かせる仕事で、荷受出身者も複数名活躍中！ ◎ITに関する深い知識をお持ちでなくても、水産業界に対して何らかの課題感をもち、改善したいという意欲をお持ちの方、チャレンジしませんか？ 【ウーオが解決したいこと・ミッション】 日本の水産業は、豊かな資源と高い技術を持ちながらも、「情報の非対称性」や「属人的な取引構造」により、本来あるべき価値が十分に発揮されていない課題を抱えています。 例えば… ・産地には良い魚があるのに、必要な場所に届けきれない ・市場や卸の現場では経験や勘に依存した取引が多く、需給が最適化されない ・小売側では、本当に売れる魚・仕入れるべき魚の判断が難しい こうした“もったいない”が、日本全国で日常的に発生しています。 ウーオは、これらの構造課題をITの力で解決し、水産流通の「当たり前」を変えることを目指しています。 ■業務内容： ・水揚げ情報や各顧客の注文状況などのデータ分析 ・日々の入荷情報の精査・案内 ・新規販売先の開拓・アプローチ ・受注や商品に関する問い合わせ対応 ・販売の”型”を発見し、仕組みへと落とし込む ・担当顧客（主に量販店）の鮮魚売上増加・サービス利用促進に向けたフォロー ・売上向上に向けた施策立案 ・プロダクト/CSへの改善提案 等 ■当社のビジネス・セールスの役割 ◇流通の川上から川下までを一挙に管掌いただき、各顧客が本当に必要とする鮮魚にアプローチできるよう、日々コミュニケーションをとり、フォローを行っていただくポジションです！ ◇担当する量販店さんの特性を踏まえて100以上の港から本当におすすめできる魚の情報を調達し、自身の経験を踏まえて厳選、価格などもコントロールしながら日々案内を行っていただきます。 ◇使っていただくツールは当社が開発しているアプリ「UUUO」。 写真や規格情報を明確に伝えられるので、全国各地の顧客に対して、自身が本当におすすめしたい各地の新鮮な魚を売ることができ、大きな達成感を得られる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆サイバーエージェントGはABEMAをはじめとする各種エンタメ事業を精力的に展開する総合ネットエンタメ企業です◇◆ ■概要： ・当社が運営する「ピグパーティ」および新規「メタバースコミュニティ事業」において、企画や新機能開発などに携わっていただきます。 ・ユーザーは10代〜20代が中心となっており、仮想空間内でのアバターコンテンツやイベント、キャンペーンを通じて、日常的に自分の「好き」を表現しています。 ・現在、ピグブランドを活用した事業を3サービス展開しており、チーム規模は60名となっております。グロース事業の主要メンバーとして、アバターファッション市場、メタバース事業を一緒に盛り上げてくれる方を募集いたします。 ■業務内容： ・アバターファッションアイテム、仮想空間イベントやキャンペーンの企画・制作を通して、毎日サービスを遊びたくなる体験提供をし、売上やアクティブユーザー増加のためのPDCAを回していただきます。 ■業務詳細： ・短期、中長期なコンテンツ戦略の立案／実行 ・アバターファッション、仮想空間イベントの新規企画と制作ディレクション ・マーケ戦略と連動したイベント、運営施策の立案/実行 ・新機能開発等の開発 ■ピグ事業部概要： ・ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES（大事にする価値観）で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。 ・2009年にアメーバピグが開始してから、ピグブランドを活用したサービスを複数立ち上げ、グロースしてきた実績があります。 ・現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスですが、会員数1000万人を突破し、アバター市場でグロースし続けています。 ・現在、2024年中にリリース予定の「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■業界未経験からの挑戦も歓迎／「出前館」を運営する上場企業／業界トップクラスシェア（アクティブ会員数約652万人、掲載店舗数約95,000店舗）取扱高は前年から約4倍に成長■□ ■業務内容： ”特命開発”という名を冠したダイレクトセールスチームにて新しい仲間を募集します。 ”加盟店様の満足度の最大化”を通じて、出前館をいうプラットフォームの価値向上に寄与し、国内のデリバリー市場そのものを拡大していくことを担う、10名程度のグループです。”特命開発”という文字通り、会社横断の短期プロジェクト完遂に向けて白羽の矢が立つなど、出前館の中でも期待されているチームの一つと言えます。 ■業務詳細： ・加盟店様のニーズを捉え、出前館のサービスを活用したソリューション提案 ・加盟店様とのリレーションシップの構築 ・新規加盟店様の開拓と既存加盟店様のフォローアップ ・加盟店様の満足度の向上にむけた社内の関連部門と連携 ・加盟店様のフィードバックや営業活動を通じた課題発掘とサービスや運用の改善 ・メンバー・組織・事業のマネジメント ■チームやメンバーの特徴： ・食品商社にてルートセールスを経験してきたメンバー ・カーディーラーにてセールスを経験してきたメンバー ・人材業界にて法人向けのセールスを経験してきたメンバー ・新卒で出前館に入社したメンバー など、様々なバッググラウンドを持つ仲間が活躍しており、大半が20代のメンバーで構成されています。 ■入社後のサポート体制： ◇全社共通研修 ・入社初日：人事のオリエンテーション実施（同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など） ・社長座談会 ◇営業研修 ・入社2日〜5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修 ・入社6日目〜：各グループに配属され、OJT研修実施（約1カ月間） ■募集背景について： フードデリバリー市場の拡大、市場No.1の奪回、トップラインの成長を通じた継続的な利益創出を目指し、出店いただく加盟店様の最大化と、出前館を通じた加盟店様の売上の最大化にむけて、一気通貫でサービス提供することを目的に、加盟店様に集中的に向き合う組織を発足いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！先輩からの育成などを通じて、店頭施策とSNS・LINEを組み合わせたプロモーション力をゼロから習得！ ★LINE運用×自社ツール×顧客データ活用で、LINEを”売り上げを作るチャネル”に変える総合ソリューションへ！ ★月平均残業20h・年休123日と、プライベートとメリハリがつく環境！ LINEを軸としたデジタルマーケティング支援と地域密着型販促支援を展開する同社にて、飲食店やドラッグストア、スーパーなど「一般のお客さまが来店するお店」に対して、LINEを使った集客・リピーターづくりを提案いただきます。 お店の「公式LINEアカウント」を作ったり、「クーポン配信」や「抽選キャンペーン」の仕組みを一緒に考え、来店数や売上アップにつなげていきます。 入社後は、先輩の商談同行やOJTを通じて、業界知識・LINEの仕組み・提案の流れを基礎から学べます。 ※事業運営上の必要に応じて、会社の定める業務へ変更となる場合があります。 ■業務詳細： ＜誰に＞ ・飲食チェーン、ドラッグストア、スーパー ・その他、クリニックやサービス業など、BtoC（一般消費者向け）の企業 ＜何を＞ ・お店の公式LINEアカウントの開設・運用方法 ・「友だち」に向けたクーポン配信やキャンペーンの仕組み ・お客さまの属性ごとに配信内容を変える自社ツール など ＜どのように＞ 1）既存のお客様へのフォロー 2）新規のお客様への提案 3）企画・提案 4）導入後のサポート ■組織構成： LINE関連事業を担当する少人数の専門チームの一員としてご入社いただきます。さまざまな職種と近い距離で働くため、デジタル販促全体の流れを学びやすい環境です。 中途入社のメンバーも多く、未経験から入社して活躍している社員もいます。 ※組織運営上の必要に応じて、部署異動および会社の定める業務への変更を行う場合があります。 ■当社について 株式会社NYXは、LINEを軸としたデジタルマーケティング支援と地域密着型販促支援を展開する企業です。 累計7,500アカウント以上の運用実績を持ち、CRMツール・ミニアプリ・AI分析ツールなど独自プロダクトを多数展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【複数のプロダクトを展開／自社で培ったAI技術とM＆Aによる事業拡大を組み合わせることで、非連続な成長を実現】 ■業務内容 通販・EC・小売クライアントに対する複数プロジェクトのマネジメント責任を担います。仮説構築〜業務設計〜AIモデル構築〜新たな顧客体験の実装〜デリバリーまでを、PMとして品質・スケジュール・収益責任を持ち推進します。 （1）プロジェクトマネジメント： ・複数プロジェクトの品質・スケジュール・収益管理 ・リソース配分、メンバー育成、チーム運営 （2）業務改革・プロセス設計（BPR） ・マーケ・CS・コールセンター等のAs-Is / To-Be業務設計、ROI試算の指揮 （3）マーケティング分析／AIモデル構築の統括 ・需要予測・離反予測・レコメンド・クリエイティブ生成等のモデル企画 ・Tech部門との要件整理、モデル検証の統括 （4）新たな顧客体験（CX）の実装 ・AI Agentを活用した顧客接点再設計（メール・DM・コール・Web・アプリ等）、現場定着化 （5）クライアントマネジメント ・経営層・事業責任者との合意形成、期待値調整 （6）組織・ナレッジマネジメント ・プロジェクトナレッジの形式知化、社内横展開 ■PJT例 ・某健康食品通販企業｜AIによるDM最適化：DM CVR 20%改善、メール 18%改善、約1億円の粗利創出 ・某老舗お茶販売企業｜DM反応予測モデル：1ヶ月で売上115%、約2,000万円UP ・某大手通販企業｜DM最適化＋統合差配エージェント：主力商品DM最適化で従来比154%の売上向上 ・某アパレルEC｜AIレコメンドエンジン：導入3ヶ月で約3,000万円の売上効果 ■ミッション ▼対クライアント： ・顧客体験の革新による売上最大化・成長加速 ・業務の自律化により、人が創造的な成長領域へ集中できる環境構築 ▼対社内（GROWTH VERSE）： ・AI実装による徹底的な筋肉質化と高収益体質の実現 ・自らと事業を進化させ続ける「バリューアップ人材」の輩出 ■当社について 当社は、「顧客へ着実に価値をもたらし、顧客のビジネス成長を真に実現し、日本全体を成長させるAIを実装する」をミッションに掲げるAI SaaS企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 管掌執行役員の直下で、新規事業の垂直立ち上げと、各事業部の連携を実施。プロダクトの構想からGo-to-Market戦略の立案や事業推進にかかる立上げ業務を一気通貫で担っていただきます。 ▽具体的な業務 ・新規検討サービスの市場分析、競合調査、ユーザーニーズの把握 ・新規プロダクトのポジショニング・差別化戦略の策定 ・新規プロダクトのマーケティング施策の企画立案、実行、検証 ・Sales＆Marketing体制の構築・立上げ ・ユーザーインタビューとプロダクトフィードバック ■仕事の魅力 ▽企業拡大の推進役として、事業成長をリードする手触り感 ・中期経営計画「XPANSION 2030」の実現に向け、自ら「事業成長の武器（戦略・仕組み）」を創り出し、組織へ実装するプロセスを主導できます。 ・執行役員直下という環境で、単なる企画に留まらず、M&AやPMIを含めた「経営に近い視点」で事業成長をリードする手触り感をダイレクトに味わえます。 ▽非連続な成長フェーズで、圧倒的なスピード感と多様な経験 ・既存事業の枠を超えた新規事業の立ち上げや垂直立ち上げに携わるため、意思決定のスピードが非常に早く、変化の激しい環境で圧倒的な打席数を経験できます。 ・LIFE STYLE領域、WORK STYLE領域、そしてAI活用など、多角的なプロジェクトを通じて、ジェネラリストとしての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 ■働き方 オフィス勤務と在宅勤務を併用したハイブリッドな勤務体系となっております。出社時は通勤手当、在宅時は在宅勤務手当を支給しています。オフィスには個人ロッカーや電子レンジ、冷蔵庫、自販機等完備しており服装も自由です。 ■会社の特徴 ニフティライフスタイルでは、不動産領域・求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営し、またToB向けWEB広告運用支援を行っています。複数のサービス構成であるため、景況感に左右されずに成長をつづけております。 ■配属部署：事業開発部 執行役員兼部長：１名 事業開発ミッション：１名 既存事業ミッション：10名 変更の範囲：会社の定める業務

〜渋谷Abema Towers勤務／日本最大級のインターネットメディアプラットフォーム／AmebaLIFE事業本部〜 ■業務内容 ◎人事： 本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。採用だけでなく、組織カルチャーづくりやエンゲージメント向上まで、幅広い業務に携われます。 ・中途／新卒／有期雇用などの採用戦略立案・実行 ・組織開発・人材育成施策の企画・運営 ・配属調整・オンボーディング設計・エンゲージメント施策の推進 ・経営陣・事業責任者とのディスカッションによる組織課題の特定と解決 ◎広報： 本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。 採用だけでなく、組織カルチャーづくりやエンゲージメント向上まで、幅広い業務に携われます。 ・広報・PR戦略の立案および実行 ・プレスリリース作成、メディアリレーション構築、取材対応 ・コーポレートメディアやSNSの企画・運用 ・社内広報・カルチャー施策の企画・推進 ■チームの文化や体制 ◎フラットでオープンな組織文化：立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です。 ◎挑戦を歓迎： 若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています。 ◎互いにリスペクト： 多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています。 ■環境 ◎勤務体制：週3日出社・週2日リモート（柔軟に調整可能） ◎オフィス：渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり ◎制度：半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実 ◎カルチャー：1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化 ■サービスについて AmebaLIFEは2004年にブログサービスとして誕生し、その後ピグ、マンガ、占い、ドットマネーなど多彩なサービスを展開してきました。現在では会員数6,500万人、月間訪問者数2,200万人を誇る、日本最大級のインターネットメディアプラットフォームへと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【少数精鋭の組織で早期マネジメントに挑戦可能／国内トップクラスの実績を誇る予約管理システムを展開】 ■業務概要： 自社開発している宿泊予約サイトコントローラー「TEMAIRZU」シリーズをはじめ、予約エンジンやマーケティングツールを用いたソリューション提案営業をご担当いただきます。 お客様の課題やニーズに応じて、提案内容も変わってきます。さらに『売って終わり』ではなく、長期的に良好な関係を構築しながら、セールス活動を行なっていくことから、一気通貫の経験を積んでいただけます。 ■業務詳細： ・関東を中心に東日本の担当エリアの新規開拓、案件獲得 ・顧客ニーズに基づいた戦略的アカウントプランの企画・実行 ・既存顧客との関係構築、アップセル・クロスセル ・パートナー企業との関係構築及び案件獲得 ・プロダクト改善提案 入社直後はテレアポによる商談獲得が多くなりますが、徐々に業界内でつながりができてくると、既存顧客からはもちろん、パートナー企業からの紹介案件も多くなります。 また、当社の特徴でもある「100%自社開発」という点を活かし、お客様からの要望を受け、開発部門に新たな機能を提案することもできます。そのため、単純なSaaS営業というよりは、システムの企画や立案にも携わることができる環境です。 顕在化している課題に対してアプローチするのはもちろんですが、潜在的な課題をお客様との対話の中で見出し、ソリューションの動きをする必要もあるので、営業力を強化していくことができますし、将来的にマネジメントなどにも挑戦することも可能です。 ■働くメンバー： 営業部：10名（東京本社：6名／大阪営業所：4名） 現在2チーム制で、東京と大阪のメンバーが合同でチームを組んでいます。 毎日朝会や夕方の新人メンバーのMTGにてコミュニケーションを取っていたり、チャットなどで常にやり取りをしているため、不明点等あればすぐに聞ける環境です。 ■当社について： 手間いらずは複数の宿泊予約サイトを一元管理できるオンラインシステムです。空室照会や料金設定を一元管理できるシステムです。同社の強みは『 Booking.com』の国内唯一の推奨一元管理システムでもあり、自社予約システムや海外宿泊予約サイトとも多数連携。国内でもトップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■成長AIプロダクト／セールス×CSを横断／事業立ち上げフェーズ／顧客支援だけでなくプロダクト改善や事業成長にも関与■□ ■業務内容： 2024年にローンチしたAI Callサービス「Mico Voice AI」のビジネス職として、事業拡大を幅広く牽引いただくポジションです。 ■MicoVoiceとは： Mico Voice AIは、電話チャネルを"人に依存しない・取りこぼさない・売上を生む"接点へと再設計するAIコールプラットフォームです。AIによる自然な会話により、ヒアリング・FAQ応対・予約・転送までを人と遜色ないレベルで実行します。 ■業務の特徴： ◇現在Mico Voice AIは、人材・金融／保険・不動産・医療／クリニック・EC／小売など、電話を通じた顧客接点が事業の根幹を担う業界を中心に、エンタープライズ企業様への導入が拡大しており、ARR数十億規模へとスケールさせるフェーズに突入しています。 ◇セールス・カスタマーサクセスを横断するビジネス職として、お客様の業界理解・事業理解を深めながら、新規開拓・導入支援・業務変革・利用拡大までを一気通貫でリードいただきます。 ◇各業界での活用手法の確立、現場の声を起点とした新機能の開発・提案、エクスパンション／リニューアルの仕組み化に加え、Bizオペレーション全体のグロースに対しても主体的にコミットいただくことを期待しています。 ■業務詳細： ＜セールス（既存深耕）＞ ・エンタープライズ企業へのソリューション提案 ・顧客の業務フロー・架電業務上の課題ヒアリングと解決策の立案 ・複数プロダクトを組み合わせた包括提案 ・アカウントプラン策定およびエクスパンション／クロスセルの設計・実行 ＜カスタマーサクセス＞ ・導入企業のオンボーディングおよび運用立ち上げの伴走支援 ・業務フローへの実装サポート、効果検証、改善提案を通じた継続的な成果創出 ・契約更新・利用拡大に向けたエクスパンション戦略の設計と実行 ・業界別ベストプラクティスの確立とリニューアル／リテンションの仕組み化 ＜事業拡大に向けた横断業務＞ ・既存顧客の現場知見をもとにしたプロダクトへのフィードバックと新機能要件の言語化 ・業界別の勝ち筋・トークスクリプト・活用パターンの整理とBiz組織内への展開 変更の範囲：会社の定める業務