＼株式会社日本シーマートに入社するポイント／ ここはまるで水族館！ 「天然のクエ」「金目鯛」など、スーパーではなかなか見られない珍しい魚がたくさん！毎日が新しい発見の連続です。 未経験からプロの技術を習得！ 包丁の使い方から魚の目利きまで、先輩が丁寧に教えます。 3ヶ月後には、自分でさばいたお刺身が店頭に並ぶ感動を味わえます！ 〈お任せするお仕事〉 ▼入社後すぐに任せる仕事内容 ・売り場作りや陳列 ・お客様対応 ▼ゆくゆく挑戦できる仕事内容 ・刺身や寿司などの調理 ・在庫確認 ・SNS運用（Instagramで店舗の魅力を発信！） ▼入社後の流れ 入社直後：包丁の使い方や魚の目利きを先輩が丁寧にレクチャー！ 1～2ヶ月目：3枚おろしができるように！少しずつ自信がついてきます。 3ヶ月目：自分でさばいた商品が店頭に並びます！お客様の手に渡る瞬間は感動です。 ◎魚の種類によって、さばく難易度が変わります。徐々にスキルアップし、多くの種類をさばけるようになりましょう！ ▼１日の流れ 7:00：出社／搬入、在庫確認、調理など 10:00：店舗オープン／接客や調理 13:00：休憩 14:00：調理・売り場チェック 17:00：退社 ＜選考フロー＞ STEP1：書類選考 ◎ご応募から1～2営業日以内に当社よりご連絡させていただきます。 ※平日9時～17時（土日は本部がお休みです） STEP2：面接（1回） ◎日程は求職者様のご意向をお伺いします。 STEP3：内定 「魚をさばくなんて初めて！」という方も大歓迎！まずはお気軽にご応募ください。面接ではあなたの「やってみたい！」という気持ちをお聞かせくださいね。 未経験からスタートして、プロの技術を身につけられる環境で、あなたの新しい一歩を踏み出しませんか？ ご応募お待ちしております！

※高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） 「頑張っても評価されない…」その悩み、終わらせませんか？ 飲食経験はある。でも昇給も昇格もナシ。 そんな環境にモヤモヤしているなら、リロードエッジで“報われる働き方”を始めましょう。 私たちは全国 100 店舗を展開し、年 2 店舗ペースで新規出店中。 ポストが次々に生まれているから、実力ある人にはどんどんチャンスが巡ってきます。 実際に入社半年で店長になった先輩も多数！ 【具体的な業務内容】 ・調理・接客 ・担当店舗の CS や ES に関する改善活動 ・週報や１on1 の実施 ・FL コスト管理（発注、在庫管理、シフト作成、アルバイト面接、採用判断、時給の決定 権限） ・店舗責任者、アルバイトの育成・指導 ＼評価制度も“ちゃんと整って”います／ ・「接客・清潔感・会議参加・売上貢献・チーム成果」の 5 項目で 100 点満点評価 ・毎日の姿勢は「ダイニー」というシステムでポイント化 ・月 1 回の店舗 MTG に参加すれば加点あり ・170 項目のスキルリストで、一般社員の頑張りも見逃しません ・成果に応じて月 1 万～最大 3 万円のインセンティブ支給（3 月～） 「評価されないから辞める」なんてもったいない。 今の経験、リロードエッジでこそ活かせます。 ＼みんなで店舗を作っていく・盛り上げていく／ 当社の飲食事業部は各店に大きく裁量を委ねています。そのため、社員の声が店舗づくりに反映されることもしばしばあり、今までには「肉の日」などのイベントや「新メニュー開発」「ＳＮＳでの発信」など売り上げ拡大のためのアイデアが実現されてきました。

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

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【仕事内容】 店舗運営全般 【PR・職場情報】 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がございます。勤務店舗・地域の指定はできません。) ■調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営 多様な顧客ニーズに応えるよう「かかりつけ薬局」のコンセプトに基づき、 「調剤併設」、「カウンセリング営業」、「深夜営業」、「介護」を軸としたビジネスモデルにより、北海道、東北・関東甲信越・中部・近畿・中国・四国・九州地方において展開エリアを拡げております。 ウエルシアは、商品の価格ではなく、質で選ばれる、【専門総合店舗】を目指しております。専門知識をご提供するために、ウエルシアの店舗では専門人財が勤務しております。 医薬品の専門家であれば、「登録販売者・薬剤師・調剤事務」 美容の専門家であれば、「ビューティアドバイザー」 食事や栄養の専門家であれば、「栄養士や管理栄養士」　 介護用品の専門家であれば、「ライフリーカウンセラー」 ※管理栄養士405名・栄養士179名　計584名　※2022年11月10日時点 【求人の特徴】 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 この求人はルーダス株式会社が取り扱う紹介求人です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用元は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・社割あり ・ピアスOK ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 店舗運営全般 【PR・職場情報】 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がございます。勤務店舗・地域の指定はできません。) ■調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営 多様な顧客ニーズに応えるよう「かかりつけ薬局」のコンセプトに基づき、 「調剤併設」、「カウンセリング営業」、「深夜営業」、「介護」を軸としたビジネスモデルにより、北海道、東北・関東甲信越・中部・近畿・中国・四国・九州地方において展開エリアを拡げております。 ウエルシアは、商品の価格ではなく、質で選ばれる、【専門総合店舗】を目指しております。専門知識をご提供するために、ウエルシアの店舗では専門人財が勤務しております。 医薬品の専門家であれば、「登録販売者・薬剤師・調剤事務」 美容の専門家であれば、「ビューティアドバイザー」 食事や栄養の専門家であれば、「栄養士や管理栄養士」　 介護用品の専門家であれば、「ライフリーカウンセラー」 ※管理栄養士405名・栄養士179名　計584名　※2022年11月10日時点 【求人の特徴】 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 この求人はルーダス株式会社が取り扱う紹介求人です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用元は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・社割あり ・ピアスOK ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

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【仕事内容】 店舗運営全般 【PR・職場情報】 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がございます。勤務店舗・地域の指定はできません。) ■調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営 多様な顧客ニーズに応えるよう「かかりつけ薬局」のコンセプトに基づき、 「調剤併設」、「カウンセリング営業」、「深夜営業」、「介護」を軸としたビジネスモデルにより、北海道、東北・関東甲信越・中部・近畿・中国・四国・九州地方において展開エリアを拡げております。 ウエルシアは、商品の価格ではなく、質で選ばれる、【専門総合店舗】を目指しております。専門知識をご提供するために、ウエルシアの店舗では専門人財が勤務しております。 医薬品の専門家であれば、「登録販売者・薬剤師・調剤事務」 美容の専門家であれば、「ビューティアドバイザー」 食事や栄養の専門家であれば、「栄養士や管理栄養士」　 介護用品の専門家であれば、「ライフリーカウンセラー」 ※管理栄養士405名・栄養士179名　計584名　※2022年11月10日時点 【求人の特徴】 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 この求人はルーダス株式会社が取り扱う紹介求人です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用元は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・社割あり ・ピアスOK ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

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【仕事内容】 店舗運営全般 【PR・職場情報】 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がございます。勤務店舗・地域の指定はできません。) ■調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営 多様な顧客ニーズに応えるよう「かかりつけ薬局」のコンセプトに基づき、 「調剤併設」、「カウンセリング営業」、「深夜営業」、「介護」を軸としたビジネスモデルにより、北海道、東北・関東甲信越・中部・近畿・中国・四国・九州地方において展開エリアを拡げております。 ウエルシアは、商品の価格ではなく、質で選ばれる、【専門総合店舗】を目指しております。専門知識をご提供するために、ウエルシアの店舗では専門人財が勤務しております。 医薬品の専門家であれば、「登録販売者・薬剤師・調剤事務」 美容の専門家であれば、「ビューティアドバイザー」 食事や栄養の専門家であれば、「栄養士や管理栄養士」　 介護用品の専門家であれば、「ライフリーカウンセラー」 ※管理栄養士405名・栄養士179名　計584名　※2022年11月10日時点 【求人の特徴】 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 この求人はルーダス株式会社が取り扱う紹介求人です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用元は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・社割あり ・ピアスOK ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 店舗運営全般 【PR・職場情報】 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がございます。勤務店舗・地域の指定はできません。) ■調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営 多様な顧客ニーズに応えるよう「かかりつけ薬局」のコンセプトに基づき、 「調剤併設」、「カウンセリング営業」、「深夜営業」、「介護」を軸としたビジネスモデルにより、北海道、東北・関東甲信越・中部・近畿・中国・四国・九州地方において展開エリアを拡げております。 ウエルシアは、商品の価格ではなく、質で選ばれる、【専門総合店舗】を目指しております。専門知識をご提供するために、ウエルシアの店舗では専門人財が勤務しております。 医薬品の専門家であれば、「登録販売者・薬剤師・調剤事務」 美容の専門家であれば、「ビューティアドバイザー」 食事や栄養の専門家であれば、「栄養士や管理栄養士」　 介護用品の専門家であれば、「ライフリーカウンセラー」 ※管理栄養士405名・栄養士179名　計584名　※2022年11月10日時点 【求人の特徴】 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 この求人はルーダス株式会社が取り扱う紹介求人です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用元は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・社割あり ・ピアスOK ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

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