管理栄養士の求人情報の検索結果一覧

【どんぐり保育園袋井】/保育士 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵ 　　　本園/分園合わせて 　　　60名の保育園です◎ 　☆家庭的な保育が特徴です☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵ ───────────────── ■募集内容 ───────────────── ◇新卒の方 ◇経験の浅い方も歓迎♪ ※即日働ける方も大歓迎です◎ ◇お仕事内容 ・保育計画の立案 ・日々の保育状況の記録 ・保護者との連絡調整 ・食事、睡眠、排せつ、着替え ・リズムあそび、制作　　など ───────────────── ■園について ───────────────── ◆地域活動事業として病院の 　おじいちゃんやおばあちゃんとの 　ふれ合いなどを通じて人間関係を 　豊かなものにしていきます♪ ◆病院管理栄養士が 　定期的にお子様の食事指導を行い 　バランスの良い食事を提案しています☆ 　アレルギー体質のあるお子様には 　離乳食を含めた食事指導を行います◎ アクセス：JR東海道線「袋井駅」 【どんぐり保育園袋井】/保育士 【どんぐり保育園袋井】/保育士

特別養護老人ホームでの看護業務全般(在宅での介護が困難な、寝たきりや認知症の方に対する、管理医師の指示による、健康管理の医療行為) 夜勤なし！定員90名の特別養護老人ホームで、看護スタッフ募集！ 社会福祉の向上に役立つことにより社会に貢献したいと考え、多様化していくニーズに応え、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らしていける社会であるように日々努力し続けている法人です。 ご利用者様の日常生活が安心で自立したものであるように、寄り添うケアでサポートしています。また、ご利用者様におだやかで健やかな日常生活を送っていただくために、生活相談員・介護職員・ケアマネジャー・医師・看護職員・機能訓練指導員・管理栄養士がチームを組み、スタッフ一丸となって支援しています。 経験不問！平成28年7月開設のまだ新しい施設で、資格を活かして働きませんか。

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【施設について】 当施設は介護付きの有料老人ホームであり、行政の基準を満たし、かつ入居される方の自由が制限される事がない施設を目指しております。 看護師・介護士・理学療法士・介護支援専門員・生活相談員・栄養士・調理士などの専門スタッフが入居者様のご希望に添うべく日夜努めております。長期にわたり安心して寛いでいただける家庭的な施設であるよう、職員一同心を合わせて励んでいます。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 看護・介護の密接な連携により、緊急時の対応もスムーズに行えるよう介護スタッフはもちろん看護師スタッフの人員も充分に配置しております。ご入居者様と職員の比率は2:1以上です

有料老人ホームにおける看護業務全般(健康管理・服薬管理・記録　等) 【施設概要】 種別：介護付き有料老人ホーム 開所：2012年 定員：80名　※現在は55名程 ◇施設特徴 看護職員が24時間常駐いたします。 医療サポートや医療・感染症の受け入れ幅が広がり、夜間の医療ケアが必要な方、退院後の生活が不安な方もご入居いただけます。 ○安心の医療体制 介護スタッフによる毎日の生活サポートと、看護スタッフによる日々の健康管理、そして日常のバイタルチェック・服薬管理・健康相談をおこないます。また、医療機関と連携をして、緊急の際も迅速な対応を心がけておりますので、安心してお過ごしいただけます。 ○栄養バランスの管理と個別調理対応 毎食施設内の厨房より、お食事をご提供致しております。 栄養士が栄養バランスを考え、旬の食材を取り入れた五感で味わえる多彩なメニューをご用意し、ご入居者に満足頂けるお食事の提供を行っております。 【おすすめポイント】 ・オンコール無し！ ・日勤のみOK！ ・幅広い年代の職員活躍中！ ・年間休日124日！ ・夜間時3名体制！

<残業5h程度/有給取得率78％でワークライフバランス◎定着率が高く、長期就労が可能/駅徒歩4分/管理栄養士監修の社員食堂あり> ■職務内容 法人本部の総務課で、人事・労務・採用・給与・法務・庶務等のいずれかの業務をご担当いただきます。ご経験や適性に応じて、複数の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・採用業務（採用計画立案、求人原稿作成、選考、紹介会社対応、説明会実施、入職フォロー) ・給与計算、社会保険手続き、年末調整 ・人事関連のデータ、各種資料の作成 ・法務、庶務 ・業務改善、企画 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制 総務課全体では12名（課長1名、主任2名を含む※40〜50代）が在籍しております。経験豊富な職員が多く、穏やかであたたかい雰囲気のため定着率が高い職場です。 ■働き方や環境 残業は少なくオンオフをしっかり区別できる環境があります。有給取得もしやすくワークライフバランスが取りやすい環境です。また、駅徒歩4分のアクセスの良さや職員食堂では、管理栄養士監修の栄養バランスのとれた食事を安価で提供しており、働く環境には恵まれています。 ※有休取得率78％、有休取得平均日数約12日 ■キャリアパス 主事、主任、係長、課長という流れでステップアップしていくことが可能です。また、入職時は準職員での採用となりますが、原則入職後1年を目安に正職員となります。給与・賞与は正職員と同条件です。※入職時期によって正職員登用の時期が変動する場合があります。 ■採用背景： 組織改編に伴う増員 ■当社の特徴・魅力 同社は設立100年、緑多い広い敷地をもつ歴史ある一般病院です。市から委託を受けて行っている事業もあり、自己資本比率100％の安定した経営基盤を持つ公益性の高い特別な法人格を有します。医療・福祉の分野で総合的に社会貢献を目指しており、内科、外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、麻酔科、眼科、リハビリテーション科を持つほか、特別養護老人ホーム・グループホーム・有老ホーム・デイケア・訪問看護・介護など、医療・福祉の分野で総合的なサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

【変更の範囲：変更なし】 ■職務概要： 認可保育園の保育士として、0歳〜5歳児クラスの子どもたちの園生活をサポートしていただきます。 ■職務詳細： 具体的には、登園・降園時の保護者対応、自由遊びの見守りや、食事の介助、午睡中の呼吸確認など。子どもたちが健康かつ安全に生活をするためのお仕事全般をお任せします。 職員一人当たりの子どもの数は3人となっているので、子どもたちとしっかり向きあえる環境です。 ■園業務支援ツール：はいチーズ！を利用中 子どもたちの保育に時間拡充のために保育業務のIT化を進めており、連絡帳や登降園管理の負担削減に繋げています。 また、事務作業の効率化にもなるので残業時間の削減にも繋がっています。 ■組織構成 園全体で女性18名、男性2名、平均年齢36歳の構成です。 内訳は保育士12名、看護師1名（正看護師）、栄養士4名（内管理栄養士2名）、保育補助1名、事務員2名、園長1名 ■モデル年収 入社2年目 年収 約340万円（21日出勤の場合） 内訳：基本給174,300円＋処遇改善手当20,000円＋残業代3,890円 ■社会福祉法人光福祉会について 1950年の開園以降、地域の子育てを支える事業を展開してきました。次世代を担う子どもたちが健やかに生まれ、育まれるような場として、育児相談や園庭開放を行ない、在宅児と園児の交流機会を設けています。 また、本年度は厚生労働省の地域子育て支援拠点事業の一環として、子育て支援センター「のびのびひろば」を新しく開設しました。 これからも地域の子育てニーズに応えるための事業を展開していきます。 ■会社・求人の魅力 ・マイカー通勤可、駐車場もあるので快適に通勤できます。 ・アットホームな和気あいあいとした職場で、産休、育休、有給休暇などもしやすい環境です。 ・保育目標「生き生きした子どもを目指して」元気よく健康で「ありがとう」が言えるよう保育をしています。 ・九十九里浜の近くの歴史ある認定保育園です。広々とした明るい造りで、子どもたちがのびのび過ごしています。 変更の範囲：本文参照

【2021年3月設立、新規事業への取り組みも含めた更なる事業展開へ／業界でも稀有な「保育園運営事業」「人材事業」の2事業展開が競合優位性／IPOを目指す企業の基盤づくりに携わるポジション】 ●「きららグループ」として株式公開も視野に。 ●保育園運営事業では全国71園を展開。各保育園に栄養士が在籍し食育に力をいれていることと、株式会社が手掛ける保育園として運営していることが特徴。 ■職務内容： 勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務領域を中心に、プレイングマネージャーとして実務と共にメンバーマネジメントに携わっていただきます。 ※IPOを目指す成長フェーズの中での組織作りを牽引すべく活躍してください。 ■組織構成： 配属先の経営管理部 人事労務課となります。 メンバー構成は、マネージャー：1名、スタッフ：5名の計6名が在籍しています。 ■就業環境： ◎業務フローの改善やマニュアルの整備、残業を減らす取り組みなど、働きやすい環境づくりを進めています。 ◎リモートワークでなく出社いただいての勤務となります。 ■人材への想い： 中途入社が多く、新卒中途問わず馴染み易い環境です。IPOを目指す時期に事業の基盤造りに携われるチャンスです。事業に共感を持つ方を歓迎します。 ■当社について： ◎当社は株式会社モード・プランニング・ジャパンの持ち株会社となり、2021年3月にHD化して設立した会社となります。 ◎当グループでは、大きく保育園運営事業、人材事業（医療・福祉分野に特化）の2つの事業を展開をしております。保育園運営事業は2001年〜展開しており、同社のコア事業となっており現在では全国に71園展開しております。各保育園に栄養士が在籍し食育に力をいれていることと、株式会社が手掛ける保育園として運営していることが強みです。 ◎人材事業では採用・活用や運営のノウハウを提供しております。また、新規事業として海外（ベトナム）へ日本式の幼児施設開設準備をしております。日本の保育園は海外からの評価が高いため、日本式の施設開設にこだわり事業展開をしております。

当社のAI健康アドバイスアプリをはじめとする健康サービスは、6000社以上に導入され、 多くのクライアント企業（※）の健康づくりに役立っています。 カスタマーサクセスは、 当社の健康サービスを導入頂いているクライアントに対して、 ・その会社にとって、どんな活用方法がベストかを提案 ・その会社の従業員の方が、無理なく・楽しく健康管理ができる方法を提案 ・その会社の「健康経営」に貢献 するお仕事です。 クライアントの成功体験を築くことで、ただの「物売り」ではない、本当の「サービス提供」を実現できます。 その一役をあなたに担って頂きたいと思います。 （※）クライアントは、企業、健康保険組合、自治体などです。 【具体的には】 ■顧客企業にアプリの導入方法の紹介 ■アプリ活用企画の提案・実施、運用フォロー ■健康経営度調査のサポート ■特定保健指導のサポート 【仕事の魅力】 ■クライアントからの「ありがとう」の声を直接聞ける。 ■自分の担当している企業が、健康経営優良法人に認定されたときなど、顧客と一緒に喜びを分かち合えます。 ■事業拡大期として、組織作りにも携わることが可能です。成長・急拡大している組織を一緒に作り上げていくフェーズに、参画できる大チャンスです。 ぜひ私たちと一緒に、みんなが健康になる新しい仕組み・プラットフォームを構築していきましょう！ 【社内の雰囲気】 社長にも直接、意見やアイデアを言えるくらいフラットな社内環境です。またアイデア出しから開発着手に至るまでの意思決定が速いのも特徴で、大企業にはないスピード感を体感できると思います。 社内には、エンジニアやアプリディレクターといったサービス開発メンバーから、管理栄養士・栄養士、フードコーディネーターといった食やヘルスケアの専門家、営業、オペレーションスタッフのメンバーが約50名在籍しています。専門家が最新の健康情報を活用して作成し、エンジニアが一般ユーザーに使いやすい形に変えて、サービスを作り上げています。コンテンツ開発においては、東京大学や京都大学などアカデミアとの共同研究も積極的に実施しています。 【勤務形態】 ・フルフレックスタイム制（コアタイム無し） ・リモートワーク（在宅勤務）可 社員ひとりひとりがライフスタイルにあった柔軟な働き方をしています。

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護老人保健施設での看護正職員求人です。 【おすすめポイント】 ・看護師さん大募集！各種手当も充実しております。 ・和気あいあいとした、とても楽しい職場です！ ・マイカー通勤も可能。無料駐車場を完備しています。 ・社員旅行もあり！ブランクがある方でも優しいフォローがありますのでご安心ください。 【施設概要】 種別：介護老人保健施設 設立：1999年09月20日 【施設の特徴】 介護老人保健施設 鳥羽豊和苑では、医師2名、看護職員10名以上、介護職員、理学・作業療法士、管理栄養士が勤務。ご入居者、ご家族に安心してサービスを受けていただけます。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

急性期治療を終えられた患者様を対象に、一日も早い社会復帰、在 宅復帰を目指し、医師・療法士・医療相談員・薬剤師・管理栄養士などとチームを組んでのリハビリ看護 宝塚市内の回復期リハビリテーション専門病院(病床数：162床)での看護師正社員求人です。 「回復」から「復帰」へ、をテーマにフルタイムの生活リハビリを実施しています。 ひとりでも多くの患者さんが住み慣れた地域での生活への復帰が叶うよう、医師・セラピスト・医療相談員など 多職種スタッフとの連携を重視している風土になります。 回復期での経験が初めての方や、臨床経験がまだ浅い方も丁寧な研修制度が整っており安心して働けるかと思います。 ぜひお気軽にお問い合わせください。

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント 】 ・大手法人運営施設◎ ・お休み制度充実◎プライベートも守れます！ 【施設概要 】 開設：2011年9月 種別：デイサービス 定員：35名 【施設の特長 】 訪問看護、訪問介護、福祉用具、訪問診療、ナーシングホームも運営している施設です。 介護士や機能訓練指導員だけではなく、看護師、理学療法士、福祉用具専門相談員といった医療介護に関わる優秀な職員を連携ができ、ご利用者様の”やりたい”に向き合います。 高齢者向けの食事製造も行っているので、栄養面を管理栄養士に確認することも可能です。

グレイスフル下諏訪は諏訪湖を一望できる位置にある複合型高齢者施設です。 その中で、言語聴覚士の資格を活かして活躍してみませんか？ 医療機関とは異なり多職種と協力し、利用者の方の日常生活に寄り添いながら訓練します。 具体的には… ・管理栄養士と連携し口腔の機能などの評価 ・口を動かして食べることにまつわる行動 ・コミュニケーションの面でのサポート ・文字や絵を使って言葉を引き出す訓練、呼吸や発音の練習、唇や舌・口の体操 ・予防のためのリハビリテーション、集団リハビリテーション ・介護職員やご家族様に対して適切な介助方法の提案 など 訓練の内容は多岐にわたりますので、やりがいがあります。 常に数人のリハビリ職がいるので、一人で悩まずに相談できる環境があります。

グレイスフル下諏訪は諏訪湖を一望できる位置にある複合型高齢者施設です。 その中で、言語聴覚士の資格を活かして活躍してみませんか？ 医療機関とは異なり多職種と協力し、利用者の方の日常生活に寄り添いながら訓練します。 具体的には… ・管理栄養士と連携し口腔の機能などの評価 ・口を動かして食べることにまつわる行動 ・コミュニケーションの面でのサポート ・文字や絵を使って言葉を引き出す訓練、呼吸や発音の練習、唇や舌・口の体操 ・予防のためのリハビリテーション、集団リハビリテーション ・介護職員やご家族様に対して適切な介助方法の提案 など 訓練の内容は多岐にわたりますので、やりがいがあります。 常に数人のリハビリ職がいるので、一人で悩まずに相談できる環境があります。

【アートチャイルドケア岡山豊成保育園】/看護師・准看護師 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ アートチャイルドケア岡山豊成保育園 　　　　正社員　栄養士募集 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 開園して4年目の新しい保育園です♪ 80名定員で0～5歳のお子さんが通っています(^^/ ＊仕事内容＊ ・園児の健康管理及び園児健康関係書類の作成 ・保育園保健たよりの作成 ・園内における怪我や病気の状態の判断 ・園児への保健教育指導（手洗い指導など） ・保育補助業務 ＊勤務条件＊ ・雇用形態　正社員 ・開園時間　7：00～19：00 ・勤務日数　週5日（シフト制） ・休日　　　日曜・祝日・年末年始 　　　　　　休園日含む月9～10日 １か月単位のシフト制で 福利厚生も充実しているため 働きやすい環境です！ お気軽にお問合せください♪ アクセス：大元駅より車で9分 【アートチャイルドケア岡山豊成保育園】/看護師・准看護師 【アートチャイルドケア岡山豊成保育園】/看護師・准看護師

子どもとの距離が近い小規模保育園だから 「おいしい！」の声を直接聞けます◎ 料理が好きで、子どもも好き。 そんなあなたにピッタリなのが当園の調理スタッフ！ 当園は食育に力を入れていて、 調理スタッフと子どもたちの距離が本当に近いんです♪ 一緒に食事をとったり、食育指導を行ったりと、 触れ合う機会を多くとっているため 園児たちの笑顔に囲まれながら仕事をすることができます。 また、「子どもの元気のモトになるこの仕事だからこそ、 調理スタッフにも活き活き働いてほしい」 そんな想いから、働きやすい環境も整えています！ ★残業なし ★年間休日120日 ★産育休取得実績多数 ★最大5日間以上の連休も取得可 ぜひ、あなたの「好き」を活かして、楽しく働きませんか？ □残業ほぼなし □職員のお子様も入園可能 □育休、産休、看護休暇、介護休暇あり □5日間以上の連休も取得可 □小規模保育が中心 当社が運営している「こもれび保育園」にて、給食づくりをお任せします。栄養士が作成した献立をもとに、年齢や成長に合わせた給食やおやつの調理をお願いします！ ◇◆具体的なお仕事内容◆◇ ◎昼食・おやつの調理、盛り付け ◎配膳・後片付け ◎食材の発注・在庫管理 ＜当園について＞ 園児の定員は15〜40名前後。一人ひとりにきめ細やかな保育を実施しているからこそ、子どもと近い距離で接することができます。現在、調理スタッフは20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中！年齢を問わず活躍できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手厚い待遇があなたのキャリアを支えます ◆収入が安定！ 賞与は年2回、昇給も年1回あり、しっかり収入を確保できます。また、住宅手当や施設手当、2年目から支給される勤続手当など様々な手当がつくため、安心して働いていただけます◎ ◆ライフイベントを迎えても長く働ける 将来家庭を持った際は、社員枠でお子様を入園させることができます。母子通園もOKなのでライフスタイルが変わっても長く勤めることが可能です！現在は当園全体で9名の社員が子連れ出勤をしています。また、産前産後休暇・育児休暇の取得実績も豊富であるほか、復帰後はお子様が小学校3年生になるまで、時短勤務も可能です！ 無邪気な姿に癒やされ、成長する姿に元気をもらえる仕事です 食べやすい具の大きさや形は生まれた月によって一人ひとり違うもの。「同じ3歳クラスでも早生まれの子はまだお口が小さいから、乱切りよりも棒状に切ろう」そんな気づきも、子どもたちと近い距離で調理をするからこそできることです。触れ合いを通じて子どもたちの成長をダイレクトに感じられるのもこの仕事の魅力。一緒に食事をとった際は、満面の笑みと「おいしい！」の声に癒されるはずです！

50床ほどの病棟が4つあり、それぞれの病棟で、40名ばかりの看護師と生活支援員が活動しています。服薬、経管栄養、人工呼吸器、モニターチェックなどの健康管理に従事して頂きます。 電子カルテシステムが完備してます。 「人が人として人とともに豊かに生きる」をめざし、50年以上の歴史を営んできた重症心身障害児者施設です。 180名ばかりの利用者さんに日々、看護と支援を提供しています。 重症心身障害児者の看護に興味のある方、利用者さんとじっくりと向き合いたい方、看護の理想を追求したい方、看護学校で在学中の方。是非お気軽にお問い合わせください。 急性期病院とは違って、お一人おひとりの利用者さんに寄り添った看護が提供できます。 生活支援員やリハビリスタッフ、管理栄養士、心理士等との多職種との連携を通じて、その人らしい生活を支えています。

特別養護老人ホームでの看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・処置 ・往診対応 ・記録など 特別養護老人ホームの准看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給、退職金完備で安定勤務！ ・法人独自の福利厚生充実！　 ・育児手当有！月最大3万円※0歳～2歳未満の無償化対象外の保育料の補助 ・有休：入職から6ヶ月以内は3日を先行付与！ ・UIJターン歓迎希望の方も歓迎です！ ・宮城県南の方も在職している方います！是非ご応募ください！ ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。 【施設概要】 事業開始日：令和3年4月 【施設の特長】 伊達市梁川町の旧富野小学校リノベーション施設「総合福祉施設とみのランド」2階フロアを 全面使用した地域密着型の特別養護老人ホームです。 利用定員は29名で、職員は介護スタッフの他に、看護師や管理栄養士も常勤しています。

特別養護老人ホームでの看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・処置 ・往診対応 ・記録など 特別養護老人ホームの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給、退職金完備で安定勤務！ ・法人独自の福利厚生充実！　 ・育児手当有！月最大3万円※0歳～2歳未満の無償化対象外の保育料の補助 ・有休：入職から6ヶ月以内は3日を先行付与！ ・UIJターン歓迎希望の方も歓迎です！ ・宮城県南の方も在職している方います！是非ご応募ください！ ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。 【施設概要】 事業開始日：令和3年4月 【施設の特長】 伊達市梁川町の旧富野小学校リノベーション施設「総合福祉施設とみのランド」2階フロアを 全面使用した地域密着型の特別養護老人ホームです。 利用定員は29名で、職員は介護スタッフの他に、看護師や管理栄養士も常勤しています。

介護業務全般(食事、排泄、お風呂の介助　等)　 【施設概要】 種別：介護付き有料老人ホーム 開所：2012年 定員：80名　※現在は55名程 ◇施設特徴 看護職員が24時間常駐いたします。 医療サポートや医療・感染症の受け入れ幅が広がり、夜間の医療ケアが必要な方、退院後の生活が不安な方もご入居いただけます。 ○安心の医療体制 介護スタッフによる毎日の生活サポートと、看護スタッフによる日々の健康管理、そして日常のバイタルチェック・服薬管理・健康相談をおこないます。また、医療機関と連携をして、緊急の際も迅速な対応を心がけておりますので、安心してお過ごしいただけます。 ○栄養バランスの管理と個別調理対応 毎食施設内の厨房より、お食事をご提供致しております。 栄養士が栄養バランスを考え、旬の食材を取り入れた五感で味わえる多彩なメニューをご用意し、ご入居者に満足頂けるお食事の提供を行っております。 【おすすめポイント】 ・24時間看護体制！ ・幅広い年代の職員活躍中！ ・年間休日124日！ ・夜間時3名体制！

事業所全体の業務の流れを把握しながら、厨房での調理業務・ パートさんへの業務指示・サンプル調理・ほか各所ヘルプに 入り、事業所の潤滑油のような立ち回りをお任せします。 クライアントとの定例会議・メニューの作成・発注・ 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【お食事の調理】 前日・当日の仕込みで用意した食材をもとに調理を行います。 調理はお米を炊く・お味噌汁を作る・小鉢や副菜の調理 など基本的な部分をお任せします。 自身の調理を行いつつも、盛付の仕方や食数・出数の 管理など、パートさんへの指示を同時に行います。 【お食事の盛付】 調理師や調理スタッフの皆さんが作ったお料理を お皿に盛りつけていきます。ピーク時には大量のお食事の盛付を 行いながらも、必要な道具や盛付準備を同時進行で進めます。 効率やスピードを保って盛付を進められるよう、 チームメンバーと協力しながら役割分担します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、サービス品質 について議論します。栄養価についての議論は栄養士を中心に 展開されます。事業所収支・クライアントのご要望と上手く 折り合いをつけながら、人員配置状況・オペレーション的にも スムーズに調理が行える準備をします。 【潤滑油のような存在】 全体の業務と繁閑状況を把握しながら、 常に気を利かせて各ポジションへヘルプに入り、 まさに"潤滑油"のような存在として頼りにされます。 調理・接客はもちろん、食券機の清算やおつり補充・ お客様の列を捌くなど、厨房外までサポートしましょう！

〜全国に保育園を展開する企業／営業職からのキャリアチェンジ◎／業務フローの改善やマニュアルの整備、残業を減らす取り組みなど、働きやすい環境づくりを推進中／株式公開を視野に事業成長を加速中〜 ■業務内容： 当社が運営している「雲母（きらら）保育園」で働く職員の採用業務を担当いただきます。 保育士や管理栄養士・栄養士の方を対象に、求人原稿の作成・手配、養成校訪問、会社説明会の実施、採用面接の実施、SNS更新などに携わっていただきます。 現在4名が在籍する採用チーム内で協力しながら、新卒と中途とあわせて年間200名を超える採用目標を達成すべく取り組んでいただきます。 ■求める人物像・期待する役割： 当社の主軸事業である保育事業を成り立たせているのは、そこで働く職員となります。様々な応募者に対して積極的に働きかけることが出来るコミュニケーション力や、採用目標人数を達成しようという目標達成意識などがある方にお越しいただきたいです。一緒に、採用を成功に導き、当社保育園を支え、盛り上げましょう。 ■当社について： 「株式会社が手掛ける保育園」として事業拡大してきた当社。ここ数年の積極展開により、現在は全国71の保育園を運営するに至っています。保育事業は、生活インフラに関わる持続性高い事業領域といえますが、当社としてはより一層の効率化と「選ばれる保育園づくり」を掲げ、さらなる事業成長を進めています。また、医療福祉分野における人材サービス事業は、保育事業とのシナジーを生み出しながら当社第二の事業として展開しています。 そして今後、第三の事業としての海外事業。東南アジアに目を向けると、経済成長と共に、雇用の多様化と拡大、女性就労率の向上、教育・保育ニーズが急速に高まっている国があります。そこには、これまで当社が培ってきた経験とノウハウをビジネスに転化できるマーケットが拡がっています。 株式公開も視野に入れ、これまで以上に事業成長を加速させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/子どもが『好き』、保育が『好き』な方へ/当法人が運営する学童保育クラブにて学童指導員をお任せ／ゆったりと業務を丁寧に覚えていく体制を整備／賞与4.6ヶ月／持ち帰っての仕事なし／住宅手当や家族手当あり〜 ■業務内容： 当法人が運営する学童保育クラブにて、学校終了後、クラブに来る子供たちの宿題及び、子供たちが自発的に「これがやりたい！」と言える環境を作り、子どもたちをサポートしていただきます。 ■研修制度： 新人職員へのメンター制度や新人研修制度があります。新しい環境にゆっくりと慣れることを１番に大切にしています。 ■魅力： ・早番、遅番は月平均２回程度、持ち帰っての仕事はありません。 ・穏やかな人ばかりで、とにかく働きやすい職場です。自分にはない発想や知識をもっている先生と働くことで学べる機会が沢山あります。 ・子どもの成長を間近で見ることができる喜びがあり、子どもたちと楽しい時間を過ごすことで前向きな気持ちにになれるといった職員の嬉しい声があります。 ■組織風土： 「じっくり、じっくり」を合い言葉に、ていねいに時間をかけて納得しながら進む方がきっと自分らしく成長できるという考えを大切にしています。じっくり進んでいくあなたを、私たちもじっくり見守ります。上手くいかないときは、先輩の背中を見るだけでも大丈夫です。まわりの先先たちに相談しながら、自分でやってみたい保育を見つけることを尊重します。 「子どもひとりひとりに寄り添いたい、丁寧にかかわりたい」そんなまっすぐな気持ちで集まってきてくれた新宿保育園の先生たちが在籍しており、じっくりと保育に向き合いながら自分らしい保育を見つけています。 ■スタッフ構成： 園長1名、園長代理1名、保育士18名、看護師1名、管理栄養士1名、栄養士1名、調理師3名、非常勤10名、嘱託医・内科1名、歯科1名の計38名

〜20〜30代活躍中/ご本人のスキルに合わせてできる業務からお任せします〜 ■業務内容： 市立四日市病院の厨房・事務所で、材料の発注・献立作成・料理の検品などを行って頂きます。 各患者様に応じた食事の提供となっているかの確認なども行って頂きます。 ※月平均残業30時間程度 ■組織構成： 現在7名（年齢層20〜30代/女性のみ）が在籍しております。 新卒と中途入社の割合は半々です。 ■入社後： 先輩社員指導のもと業務を覚えて頂きます。 ご本人のスキルに合わせて、出来る業務からお任せします。

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護老人保健施設での看護師さん募集中！ 看護経験者さん優遇！経験を活かして一緒に働いてくれるかた、大歓迎です◎ 【施設概要】 定員：100名 二王子山麓の美しい自然豊かな心あたたまる療養環境の中で、皆さま一人一人の個性を尊重し、健康状態に合わせたきめこまかいケアに努めます。 病状が安定していて、入院して治療するほどではないが、リハビリや看護、介護を必要としている高齢者に対して、家庭復帰へ向けて医療ケアと日常生活サービスを提供する施設です。 医師、看護師、介護福祉士、理学療法士、管理栄養士、薬剤師、介護支援専門員等の専門スタッフを配置して支援体制も充実しています。 その他ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください◎ ご応募お待ちしております！

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【施設概要】 形態：サービス付き高齢者向け住宅 開設：平成29年6月 定員：122名(現在、40名程度の利用者さんがお住まいです。) 【施設の特徴】 サニーライフグループについて 1990年9月に稼働し始めたサニーライフグループ。 当初は数カ所での施設運営でしたが、今では日本各地を対象に数百か所以上の介護付有料老人ホーム「サニーライフ」「やわらぎ苑」を展開。その躍進はとどまることを知らず、今なお新しい施設が誕生し続けています。 当施設を支えるのは各セクションの職員たち。初任者研修取得者をはじめ、介護福祉士、ケアマネージャー、生活相談員、機能訓練指導員、看護師、栄養士、調理師、施設管理員、事務員など実に多くの職種の人たちが施設の運営に携わっています。 【キャリアアドバイザーのレポート】 ・法人で教育プログラムも充実されており、未経験やブランクありの方もしっかりと教えてもらえます！