【業界経験不問/大規模なマーケティング・リサーチに携われる/専門性が高められる/リモートワーク比率約8割/中途入社者も多数在籍】 ■職務内容： 損害保険領域を中心に、商品開発やサービス改善に向けたリサーチ業務をご担当いただきます。 具体的には、調査設計・実査管理・データ分析を通じて課題を抽出し、示唆をレポーティングする役割です。 リサーチ部門の主担当として、ビジネス課題の設定から関連部等に対するレポーティングまでの一連の業務に対し、関係者を巻き込み推進する役割を担っていただきます。 また、ご経験や志向に応じて、BIツール（Tableau 等）を活用したデータの可視化・分析にもチャレンジいただけます。 ■具体的な業務内容 ・課題の本質を見つけ出し、課題解決につながる仮説構築 ・調査設計、調査票作成、分析、レポーティング（報告書作成および関連部への報告を含む） ・自社データベースやTableauなど各種BIツール等の設計や運用 ・会議資料の作成とプレゼンテーション ■配属部署について： 商品部・マーケティングリサーチグループに所属いただきます。 グループには現在5名が所属しています。 同グループでは、各部から依頼を受け、新商品や既存商品に関するリサーチを行うことで、商品開発や販促などに貢献しています。 ■採用背景： 各部からの依頼が増えており、且つ常に複数の案件が同時並行で進められているため人員の強化を行いたい背景から募集を開始いたしました。 ジョブ型の採用を進めており、スペシャリストとして活躍いただくことを想定しています。 ■就業環境： ・現在の月平均残業時間：20時間程度 ・在宅勤務頻度：週に3日~4日程度（個人差あり）※現入社直後は業務に慣れていただくため、出社比率は多くなる見込みです。 ※就業環境は状況により変動可能性あり ■当社について： 損害保険ジャパン株式会社は、3大メガ損保の1つ、約2,000万人という国内最大規模の顧客数を有する損害保険会社です。グループの目指す姿である「真のサービス産業への進化」を実現させるため、多様な経験を有する人材を積極的に採用しています。出身業界を問わず、様々なキャリアを持つ方を迎え、新しい視点を取り入れ組織の活性化を図るために、キャリア採用を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

稼ぐために週6勤務も選べる／飲食店でのバイト経験◎ 2022年4月にオープンしたとんかつ店 「覚王山とんかつ わだ福」と 2023年1月にオープンした 「大須とんかつ　わだ福」の店舗スタッフとして、 適性に応じてホールと調理をお任せします。 ■業務内容 ・ホール 　シフト管理やレジ、オーダー・配膳、 　オープン前準備といった店舗の運営業務です。 ・調理 　誰でも美味しいとんかつを調理できるよう、 　秘伝レシピを用意しています。 　調理経験がない方もご安心ください。 ■「とんかつ わだ福」 「食で感動を届ける」をテーマに、素材・調理方法を徹底的にこだわった唯一無二のとんかつを提供しています。見た目も美しく、ネットでは「白いとんかつ」と話題になりました。SNSで評判が広がり、すでに多くのファンで連日行列ができるほど人気です。 ■当ポジションの特徴 （1）未経験歓迎…メニューは御膳とドリンクのみなので、オーダーや配膳、片付けなどのオペレーションもシンプルです。3日あれば一通り覚えられるので、未経験の方もご安心ください。 （2）連携をとって最高の状態で料理を提供…ホールは業務に応じて担当を割り振ります。スタッフ間でのコミュニケーションを大切にし、常にベストな状態で料理を提供できるようにしています。 （3）自身のアイデアでより良くできる…オープンしたばかりなので、良いアイデアは積極的に取り入れます。アルバイトの意見を聞いて改善していることも多数あります。 （3）海外出店も視野、目指すは100店舗…店舗拡大を計画中、まずは今年度中に2店舗目のオープンが決定しています。ゆくゆくは100店舗規模とする目標を掲げ、海外展開も視野に入れています。 ■組織構成 店長：34歳女性＋アルバイト含め10人（6割が女性） ■シフトについて 希望が通る/土日祝OK グループ会社の飲食店スタッフとシフトを共有しており、必要に応じてヘルプにきてもらえるため、希望の日にしっかり休めます。 ★評価制度 給与改定は年2回。評価ポイントとなっているのが社長や役員との年2回の面談です。「店舗の売上」や「日頃の仕事に取り組む姿勢」「行動スピード」など重視。 ※基本的に給与が下がらず、一回の給与改定で月給が3万円アップした方もいます

〜自社IPの販路拡大！ドラマ化作品有◎／世界20ヵ国以上に配信／創業当初から事業成長の出版社／有給休暇を取得しやすい／介護や育児などでリモートやフレックスなど柔軟な働き方◎〜 ■概要 当社のIP・ライツ営業をお任せします。当社ではコミックス作品として創出された自社IPのさらなる拡大を目指しております。実写ドラマ実績もございますが、今後アニメや映画、グッズなど様々な展開実現を目指しており、そのための販路拡大やプロデュースを担当していただきます。 日本から世界へ広がるヒットを生み出し続ける出版社になるべく、新規企画・立案も大歓迎です。 ■募集背景 アニメ・映画化、グッズ・イベントなど、まだまだ実現していきたいことが多くあり、今後より注力していきたい領域となり、この度組織強化のため採用活動を行っております。 更なる会社の成長に不可欠なポジションとなりますので、多岐にわたるアイディアをカタチにできる、IP・ライツ営業の仲間を募集します。 ■業務内容 ・編集部とのIP選定 ・企画立案、企画書作成 ・コラボレーション先企業の選定、営業 ・企画進行管理 ・効果測定 ■取り扱いジャンル 少女、女性、青年、TL、BL、メンズ、異世界など多岐にわたります。 ■入社後のイメージ 広報やプロモーションなど広い経験を積んだ先輩社員や、IPを専門としたベテラン社員もおりますので、業界経験がない方でも安心して挑戦いただけます。 ■組織構成 4名在籍（20〜50代まで幅広く活躍）プロモーションや広告業界出身の中途入社者も活躍しており、OJTで伴走しながら業務をキャッチアップいただきます。編集部員とも密にコミュニケーションがとれますので、自社作品について理解を深め、存分に企画力を発揮いただける環境です。 ■働く環境 週2在宅勤務、年休124日、完全週休2日制、フレックスタイム制 ■当社魅力 ◇挑戦できる環境 会社自体が挑戦をつづける当社は、社員のチャレンジにも前向きです。社員の「やってみたい」にはできるだけGOサインを出します。挑戦できる幅も広く、成長できる環境です。 ◇電子に限らない刊行スタイル 電子コミックに限らず、最適なスタイルで読者に作品を届けることを目指しており、紙単行本も刊行しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務週1回可能・残業ほぼ無しなど働きやすさ◎／幅広い経験を積める／教育制度が充実のため、未経験からのキャリアアップが可能です！〜 ■職務内容 契約顧客（法人・個人）の経理および関連事務を担っていただきます。 ◇会計システムへ入力 顧客の経理に関する資料（現金出納帳、売掛買掛の資料、領収書、取引先からの請求書等）の内容を社内の会計システムへ入力。仕訳から財務諸表作成までの一連の業務を担当します。 ■待遇・福利厚生 資格手当：スキルアップ支援として、科目に合格するたび手当が増額します。 大学院費用補助：実務においては5科目受験よりも大学院での経験が有用と考えており、費用の一部を会社が補助します。 その他：税理士会費負担、誕生日祝い、スポーツ手当、昼食手当、ドリンク飲み放題・近隣公園年間パスポート ■組織構成 2024年12月時点で、税理士4名、社会保険労務士2名、行政書士1名、中小企業診断士1名が在籍しており、税理士資格取得を目指す科目合格者も複数名在籍しています。 また、現在当社は事業拡大フェーズであり、さらなる増員で組織体制の強化を図っています。 ■当社の強み 当社の代表は、大手コンサルティングファームで経営コンサルを経験を持つと同時に、税理士にとどまらず、社会保険労務士、行政書士や通関士といった様々な資格を有しております。そのためクライアントの経営に関わる、あらゆるニーズに応えられる体制となっております。また、そうした環境下で働いていくことで、「経営」に関する様々な経験・知識を得ることも可能となっています。 ■ワークライフバランスの充実 税理士法人にしては非常に珍しく、残業はほぼありません。休日出勤もなく、完全週休二日制を敷いており、柔軟な働き方が実現できます。また、税理士資格取得の勉強と仕事を両立できる環境が整っています。さらに、社員同士で互いに教え合う風土も根付いているため、各々がスキルアップしていくには最適な環境が整っています。 ■教育体制の充実 メンター制度があるため、入社後は会計システムの使い方や業務の流れを教えてもらいながらキャッチアップしていくことが可能です。そうした教育を受けながら、徐々に担当企業が増えていくイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務

建築板金資材の金属屋根材・壁材の加工販売を行う当社にて、配送業務をお任せします。 ■業務内容： ・金属屋根・壁材、建築板金資材の現場への配送（2t~3.5tトラックを運転） ・納入場所は山口県内、広島県西部、島根県西部です。エリアごとの担当はなく、発注があり次第配送に伺います。出張もありません。 ・一日の対応件数は3〜4件程度です。 ・週2〜3回早出出勤あり。多くが8：00、9：00開始の現場となります。（夜間勤務なし） ・工場内の加工手伝い、梱包、荷造りも一部発生いたします。 ■業務の特徴： ・玉掛、床上操作クレーン5t未満の技能講習修了証が必要ですが、会社負担で取得していただきます。 ・中型免許についても、入社後の取得でも問題ございません。 ■組織構成： 配送部門は現在2名（58歳、75歳）が担当しています。 ■研修体制： 入社後半年〜1年間は工場での作業や配送業務を通して、自社商材やお客様についての理解を深めていただきます。その上でご希望に応じて配属を決定いたします。配属後のポジション変更はありません。逆に、職種変更の希望があれば、キャリアチェンジも可能です。本人希望を重視した人事体制となります。 ■職務の魅力： 取り扱っている商品が街に新しくできた、住宅・店舗一工場・倉庫等の屋根、壁に使用されているという実績を日常生活で見ることができます。 また、街づくりに関わってるというやりがいと手ごたえを感じることができる業務です。 ■当社について： ここ数年建物を取巻く環境は、安全・安心・省エネ・・と求められる要求は多岐に渡りまた近年、建物に甚大な被害をもたらす自然災害の発生もいつ、どこで起こってもおかしくない環境のなか、安全・安心は譲れない最大のテーマです。これらからは多様化の時代、各方面からのあらゆるニーズに十分お応えできるよう、平成27年当社は建材薄板メーカー日鉄鋼板のグループ会社であるニスク販売株式会社と、鉄鋼建材においては九州トップクラスの株式会社渡辺藤吉本店の関係会社となり、新体制のもと三社一体、社員一丸となり、より付加価値のある商品、サービスを提供することでより一層お客様に信頼される会社へと成長していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／『人生楽しく　自分らしく』を実現できる・サポートできる会社〜 ■業務概要： 高齢者福祉、障がい者福祉、農業、観光など幅広く事業展開する当社において、住宅型有料老人ホームや障がい者向けグループホームの施設管理者をお任せします。 ■業務内容： ・施設スタッフ、利用者の管理 ・ご家族様とのやりとりや要望の確認 ・ご入居の現場対応や利用者様対応 ・スタッフ採用（施設長とともに最終ジャッジをする） ・備品の管理（総務と連携） ・スタッフのフォロー ・利用者様の通院の付き添い ■入社後の流れ： 施設長候補となりますが、初めは現場業務を覚えていただきます。メンバー時の勤務時間はシフト制で3交代制（早番7:00~16:00／遅番10:00~19:00／夜勤16:00~10:00／休憩早番遅番60分・夜勤180分）となります。 ■企業理念『人生楽しく　自分らしく』 施設の方にはもちろん働く社員もこのビジョンを実現できるよう、年間休日を107日から120日に増やすなど取り組みを進めております。。業務に関しても自身で抱え込まず、不完全な段階でも周りと意見していくような社風です。社内の雰囲気も非常によく、社員がみな企業理念の「人生楽しく自分らしく」を実現するように仕事をしています。 ■未経験歓迎： 例えば40代介護福祉領域未経験の方も、現場での経験を積んで管理職をしているものもおります。元エンジニア・営業など様々なバッググラウンドの者が活躍中です。現場には経験者が多いためわからないことは聞きながら覚えていっていただいたり、資格取得に関しても社内で週に1回の講義を受けることで取得できる制度を導入するなど教育制度も整っております。 ■当社の魅力： (1)女性管理者・管理職多数在籍 産休・育休の制度も整っている他、ライフイベントがひと段落してからでも働ける環境が整っています。実際マネージャー4名のうち3名が女性です。施設長であっても産育休を取得後、復帰しているものもおります。 (2)残業月20~30時間／原則定時退社 システム化（ipad導入等）や残業時間の削減を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アイデアを形にできるお仕事／スケジュールをしっかり組んで効率的な働き方を実現／面接1回〜 ■職務内容 飲食店、美容院、スポーツジム、クリニックなど店舗や公共施設の設計、積算、施工管理を手がけている当社にて、店舗内装の設計業務をお任せします。 自由度が高く、クリエイティブなお仕事にチャレンジできる環境です。 ■職務詳細 飲食店や美容院、スポーツジム、クリニックなど様々な業態の店舗や公共施設をデザインから完成まで導きます。その中で、設計業務を中心に担当していただきます。 ・現場の調査：ご依頼に合わせ、現場の調査を実施します。 ・設計：内装設計は主に設計部門が担当しますが、一部は外部のデザイナーに依頼しています。　など 一部施主様との進捗確認などでの現場確認業務などもございます。 ■働き方の特徴 無理のない働き方をしていただくため、希望しない出張や転勤、夜勤などの業務、身体的に無理な残業等は発生しないよう、従業員の希望や状況を鑑みて案件を受注しております。 土曜日、日曜日、祝日は基本的に休みです。案件により出勤の場合もありますが、代休は必ず取っていただきます。また、長期休暇もしっかり休む方針で、7年連続年間休日127日を実現しております。 ■就業環境： ・現場や打ち合わせへの移動は社用車や公共交通機関を使用します。 ・現場業務がある時は直行直帰も可能です。 ・週１日、在宅勤務が可能です。（試用期間後〜） ・社員それぞれがスケジュールをフレキシブルに決めることができます。 ■組織構成： 【内装施工管理】東京4名・大阪6名・福岡2名 【設計】東京3名・大阪3名・福岡1名 【営業】東京2名・大阪1名 ■当社の特徴： 〜ご要望にアイデアを「ひとつまみ」〜 クリエイティブな発想と施工力をもとに、お客様が持つ個性と世界観だけでなく、立地エリアの特徴・歴史的背景もデザインに落とし込むプロデュース力が強みです。 ※例えば…横浜にある、とあるブライダルジュエリーショップの施工案件では、「つむぐ想い、きらめく」という経営理念と、生糸の輸出貿易で栄えた横浜の歴史を融合させ、「紡ぐ」・「糸」をコンセプトに決定。随所に生糸のファブリックガラスを取り入れ、シンプルでありながら気品あふれる空間を演出しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◎販売・サービス経験を活かして教育業界へキャリアチェンジ！ ◎教育学部出身者・塾講師経験者（アルバイト含む）歓迎 ◎完全週休2日（日月祝休み）／残業20h以内 ■概要： ・公立小中学生向け個別指導塾「コノ塾」にて、教室長として教室運営および生徒支援を担っていただきます。 ・当社は「学習塾版のユニクロ」を掲げ、手頃な価格で高品質な教育を全国に届けることを目指しています。2020年創業ながら115教室以上を展開し、年間数十校ペースで拡大する高い成長性を誇ります。 ■業務内容： 単なる塾運営ではなく、自社開発アプリと動画教材を活用し、データに基づく指導×人によるコーチングで、一人ひとりの成績向上をサポートします。 教材準備や進捗管理はテクノロジーで効率化されており、生徒と向き合う時間をしっかり確保できます。 ■研修体制： 未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修・フォロー体制を整えています。 ＜入社後／3日間の集合研修＞ ・会社のビジョンや事業内容、教室運営の基礎を学習 ・生徒募集や保護者対応、授業運営の基本を習得 ＜1〜3ヶ月（OJT）＞ ・既存校舎にて先輩教室長のもと実務を経験 ・生徒／保護者対応や教室運営の流れを実践しながら習得 ■入社半年後までに期待していること まずは業務に慣れながら、教室長としての基礎を身につけていただくことを期待しています。 ・座学研修・OJTを通じた業務理解 ・入会面談や保護者対応を一人で担当できる状態への成長 ・教室運営に必要な業務の習得 ・半年後を目安に、自立して教室運営を進められる状態を目指します ※周囲のサポート体制が整っているため、未経験の方でも安心してチャレンジいただけます。 ■配属後のフォロー体制 ・週4回のオンラインMTGで情報共有や相談が可能 ・チャットツールや定期的な上司との1on1を通じた継続フォローあり ・教室長同士で学び合える環境を整備 ■働きやすさ： ・テクノロジーによる業務効率化も進み、残業20h以内、シフト勤務ではなく「日曜・月曜の完全週休二日制」を実現。 ・学習業界での過酷な労働環境を是正し、長く働きながら生徒に向き合い続けられる環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎販売・サービス経験を活かして教育業界へキャリアチェンジ！ ◎教育学部出身者・塾講師経験者（アルバイト含む）歓迎 ◎完全週休2日（日月祝休み）／残業20h以内 ■概要： ・公立小中学生向け個別指導塾「コノ塾」にて、教室長として教室運営および生徒支援を担っていただきます。 ・当社は「学習塾版のユニクロ」を掲げ、手頃な価格で高品質な教育を全国に届けることを目指しています。2020年創業ながら115教室以上を展開し、年間数十校ペースで拡大する高い成長性を誇ります。 ■業務内容： 単なる塾運営ではなく、自社開発アプリと動画教材を活用し、データに基づく指導×人によるコーチングで、一人ひとりの成績向上をサポートします。 教材準備や進捗管理はテクノロジーで効率化されており、生徒と向き合う時間をしっかり確保できます。 ■研修体制： 未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修・フォロー体制を整えています。 ＜入社後／3日間の集合研修＞ ・会社のビジョンや事業内容、教室運営の基礎を学習 ・生徒募集や保護者対応、授業運営の基本を習得 ＜1〜3ヶ月（OJT）＞ ・既存校舎にて先輩教室長のもと実務を経験 ・生徒／保護者対応や教室運営の流れを実践しながら習得 ■入社半年後までに期待していること まずは業務に慣れながら、教室長としての基礎を身につけていただくことを期待しています。 ・座学研修・OJTを通じた業務理解 ・入会面談や保護者対応を一人で担当できる状態への成長 ・教室運営に必要な業務の習得 ・半年後を目安に、自立して教室運営を進められる状態を目指します ※周囲のサポート体制が整っているため、未経験の方でも安心してチャレンジいただけます。 ■配属後のフォロー体制 ・週4回のオンラインMTGで情報共有や相談が可能 ・チャットツールや定期的な上司との1on1を通じた継続フォローあり ・教室長同士で学び合える環境を整備 ■働きやすさ： ・テクノロジーによる業務効率化も進み、残業20h以内、シフト勤務ではなく「日曜・月曜の完全週休二日制」を実現。 ・学習業界での過酷な労働環境を是正し、長く働きながら生徒に向き合い続けられる環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎「もっと生徒に向き合いたい」「現場の非効率を変えたい」方へ ◎学習塾版のユニクロを目指し、低価格×高品質なサービスを提供 ◎テクノロジー活用により、教育の“本質的な価値提供”に集中できる環境 ◎完全週休2日制(日月祝休み)・残業20h以内で、長期的に働ける教室運営 ■概要： 公立小中学生向け個別指導塾「コノ塾」にて、教室長として教室運営および生徒支援を担っていただきます。 当社は「学習塾版のユニクロ」を掲げ、手頃な価格で高品質な教育を全国に届けることを目指しています。2020年創業ながら115教室以上を展開し、年間数十校ペースで拡大する業界トップクラスの成長性を誇ります。 ■業務内容： 自社開発アプリ・動画教材を活用し、データに基づく指導とコーチングにより、一人ひとりの成績向上を支援します。教材準備や進捗管理は効率化されており、生徒に向き合うことに集中できます。 ＜業務詳細＞ ・自社開発アプリを活用した教室運営・生徒指導 ・講師のサポートとマネジメント ・生徒の目標・課題設定とフォロー ・生徒および保護者との学習・進学面の相談/コーチング ・週4回のオンラインMTGにて複数教室で情報共有 ■ポジション魅力 ・「Student Success＝学びを通じた一生モノの成功体験」を提供する主体となれる ・デジタル化し効率的な運営で学生のための価値ある活動のみに集中できる ・急成長につきマネージャー等のキャリア機会も豊富に存在 ・教室PLのみならず、生徒の成績や生徒の行動プロセスも評価対象で生徒の学習成果に向き合える ■当社の想い： 当社では「成功体験を届ける」ことを重視し、志望校合格や成績向上に加え、自ら学びに向かう力と「できる実感」を育む教育を大切にしています。 ■働きやすさ： ・テクノロジーによる業務効率化も進み、残業20h以内、シフト勤務ではなく「日曜・月曜の完全週休二日制」を実現。 ・学習業界での過酷な労働環境を是正し、中長期的に働き、生徒に向き合い続けることができる環境を提供したいという考えが背景にあります。 ■キャリアパス： ユニットリーダー、SV、マネージャーへとキャリアアップが可能です。入社3年でマネージャーへ昇格した実績もあり、スピード感のある成長環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎「もっと生徒に向き合いたい」「現場の非効率を変えたい」方へ ◎学習塾版のユニクロを目指し、低価格×高品質なサービスを提供 ◎テクノロジー活用により、教育の“本質的な価値提供”に集中できる環境 ◎完全週休2日制(日月祝休み)・残業20h以内で、長期的に働ける教室運営 ■概要： 公立小中学生向け個別指導塾「コノ塾」にて、教室長として教室運営および生徒支援を担っていただきます。 当社は「学習塾版のユニクロ」を掲げ、手頃な価格で高品質な教育を全国に届けることを目指しています。2020年創業ながら115教室以上を展開し、年間数十校ペースで拡大する業界トップクラスの成長性を誇ります。 ■業務内容： 自社開発アプリ・動画教材を活用し、データに基づく指導とコーチングにより、一人ひとりの成績向上を支援します。教材準備や進捗管理は効率化されており、生徒に向き合うことに集中できます。 ＜業務詳細＞ ・自社開発アプリを活用した教室運営・生徒指導 ・講師のサポートとマネジメント ・生徒の目標・課題設定とフォロー ・生徒および保護者との学習・進学面の相談/コーチング ・週4回のオンラインMTGにて複数教室で情報共有 ■ポジション魅力 ・「Student Success＝学びを通じた一生モノの成功体験」を提供する主体となれる ・デジタル化し効率的な運営で学生のための価値ある活動のみに集中できる ・急成長につきマネージャー等のキャリア機会も豊富に存在 ・教室PLのみならず、生徒の成績や生徒の行動プロセスも評価対象で生徒の学習成果に向き合える ■当社の想い： 当社では「成功体験を届ける」ことを重視し、志望校合格や成績向上に加え、自ら学びに向かう力と「できる実感」を育む教育を大切にしています。 ■働きやすさ： ・テクノロジーによる業務効率化も進み、残業20h以内、シフト勤務ではなく「日曜・月曜の完全週休二日制」を実現。 ・学習業界での過酷な労働環境を是正し、中長期的に働き、生徒に向き合い続けることができる環境を提供したいという考えが背景にあります。 ■キャリアパス： ユニットリーダー、SV、マネージャーへとキャリアアップが可能です。入社3年でマネージャーへ昇格した実績もあり、スピード感のある成長環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細［午前］ ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・点滴実施・検温・保清ケア　患者さん一人一人のケア ［午後］ ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） 入浴介助は週2回午前午後と分けて行います。 おおよそ20名程を1名で担当。 月に1-2回担当します。 ■アピールポイント ・残業が少なく雰囲気良好で、長く勤務する職員が多いです。 ・駅から徒歩で通勤できます。 ・地域柄サーフィンやアウトドアを楽しむ方が多く明るい印象です！ ・人間関係が良好です。 ・定着率が良いため、看護本来の仕事に集中できます。 ■職場環境 病床数 104床床（療養104床） 看護師年齢層 30代後半から40代前半位 、（2F病棟30代、3F病棟40代が多い） 子育てナース 子育て中の看護師が多いです。 一日の外来人数 月80名程度。 病棟へのヘルプもあります。 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り 電子カルテ・看護記録方式:SOAP ■教育制度 教育制度の備考【教育体制】 新卒から中途採用まで幅広い方がご入職されているので個別教育をしております。 プリセプター制度有り！ 地域連携室兼、教育担当の方が教育制度を作られ、日々のフォローアップは各部署の師長が行います。 勉強会や委員会は時間内に行います！ 月1回外部から臨床心理士が来て、看護研究のアドバイスをしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・賞与：年2回　計4.2カ月分★ ・実働7時間15分（休憩45分）で働きやすい♪ ・単身用、世帯用の社宅あり！ 　名義変更も可能です◎ ・育児休暇取得実績あり♪ ・幅広い年齢の方が活躍されています★ ・残業、持ち帰り仕事は一切ありません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　 池上長尾保育園の特徴　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・様々な遊びを区切って行う。 　【コーナー保育】を取り入れています♪ ・食育に力を入れています★ 　給食は自園調理！ 　食育目標もございます １．お腹がすくリズムのもてる子ども ２．食べたいもの、好きなものが増える子ども　 ３．一緒に食べたい人がいる子ども ４．食事づくり、準備にかかわる子ども ５．食べものを話題にする子ども ６．感情豊かに五感を感じる子ども ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　☆★☆　　お仕事内容　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお任せします◎ ◇定員128名、0～5歳児の保育業務 ◆1クラス12名～30名の園児 ◇子どもの保育 ◆園児の遊びの準備（制作物等） ◇連絡帳記入 ◆書類作成 ◇保育室の清掃・整理 従事すべき業務変更の範囲：法人の定める業務 転勤の可能性：なし ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大変評判の良い求人です！ 都内では珍しく、広い園庭が ありお子さんたちがのびのびと 遊んで成長できる保育園です♪ また、こんなことが得意です！ と言うものがあれば、それを 活かしてお仕事できます♪ 保育士さんたちも、皆さん仲が良く 得意なことを持ち寄り、助け合い ながらお仕事をしています(*^^*) 武蔵新田駅徒歩5分の高立地ながら、 広い園庭もあり環境◎ まずは見学だけでもOK！ とっても素敵な園なので、実際に 見てみませんか？ お問合せなどもお待ちしています★ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 担当：小嶋 お問い合わせの際はお仕事NO.をお伝え下さい♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb620388』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／シニア活躍中／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎お子さま一人ひとりの歩みに寄り添い、 温かな雰囲気の中で保育を行っている園です☆彡 日々の遊びや生活を大切にしながら、 健やかな成長をみんなで支えています◎ お仕事内容は、 ● 園児たちの指導や見守り ● 食事の介助やサポート ● 着替えやおむつ交換などのお世話 ● おもちゃの消毒など環境の整備 ● その他、付随する保育業務全般 嬉しい賞与は4.5か月分の支給実績です★ 持ち帰り業務は原則ありません♪ 無料の駐車場が完備されているため、 マイカーでスムーズに通勤できます◎ 未経験の方やブランクがある方も大歓迎☆彡 周囲のサポート体制もしっかり整っています♪ 65歳以上の方の応募も可能となっており、 （契約職員：１年毎の更新となります） 幅広い年代が安心して再スタートを切れる環境です◎ 日々の関わりを通して、お子さまたちの 小さな変化や成長を間近で感じられます◎ 一歩ずつ成長していく姿を支えながら、 喜びを分かち合える瞬間に溢れたお仕事です☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎高待遇な求人となっております。 少しでも気になったら見学からでも可能でしたのでお気軽にお問い合わせください！ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：大竹 『仕事No.jb654573』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎ニチイ学館が運営する認可保育園 正規の保育士さんを募集しております！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします♪ 〇登園や公園の対応 〇基本的生活習慣のサポート ○集団生活を通じた社会性の取得支援 〇環境・設備の整備 〇保護者対応　　　　など 【定員　71名】 0歳児：6名、1歳児：13名 2歳児：13名、3歳児：13名 4歳児：13名、5歳児：13名 ＼＼★オススメポイント★／／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★遅番・早番手当あり★ 開園～8時までと18時～閉園まで は1時間当たり600円の手当が支給されます！ ★残業代は1分単位で支給★ 給与にみなし残業代は含まれておりません。 残業が発生した場合は1分単位で支給しています♪ ★仕事の効率化★ 子どもの記録、指導案や保護者との連絡に ICT（コドモン）を導入しています！ 書類業務の負担を軽減し、 保育に携わる時間を増やすとともに 保育の情報共有もスムーズに行えます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子ども一人ひとりの 気持ちに寄り添いながら 様々な経験を通して、興味・関心を広げ 子どもの心身の成長・発達を促す 保育を行っております◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大手株式会社運営の認可保育園で 正規保育士さんの募集です♪ 全国に300園以上運営する 大手企業なので 制度がしっかりしています！ 経験のある方はもちろん 未経験・ブランクのある方も 安心して勤務できますよ♪ ★弊社からのご紹介実績多数★ 多数ご活躍しており 働きやすいと好評です◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb628257』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎園児数66名の認定こども園にて、 清潔で明るく整った施設が自慢です☆彡 一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、 家庭的な温かさがある職場です◎ お仕事内容は、 ● 子どもたちの日常生活のサポート ● 食事・トイレ・着替えの補助 ● 自由遊びや活動の見守り ● 保育室の清掃や環境の整備 ● 登園・降園時の保護者対応 賞与は年4か月分の支給実績があり、 日頃の頑張りがしっかり評価されます★ 津軽宮田駅チカで通勤もラクラク♪ マイカー通勤OKで駐車場も完備です◎ 未経験やブランクがある方も大歓迎！ 職員同士のチームワークが抜群なので、 困った時はすぐに相談できて安心です☆彡 フォロー体制もしっかり整っています◎ 日々の生活を通じた子どもの成長を、 一番近くで支える喜びがあります♪ 「できた！」と喜ぶ笑顔に出会える、 やりがい溢れるお仕事です☆彡 ※姉妹園への転勤の可能性あり （同法人の認定こども園さんない） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎■保育士としてキャリアアップを目指したい！ □子育て・家庭と両立しながら働きたい！ ■ブランクがあるけど保育現場に戻りたい！ □資格を持っているけれど実務経験がない！ ■転職を考えているが迷っている！ などなど...様々なお悩みをお持ちの方をサポートし、 皆様に合った園をご紹介させていただきます！ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ 担当者：大竹 『仕事No.jb564588』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／18時まで／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼足立区の大手株式会社さんが／／ 　　　運営する認可保育園で 　正社員の保育士さん募集します！ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 7：00～19:30の中で実働8時間の シフト制になります。 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など 　　・連絡帳と日誌を 　　タブレットで起債 《　定員63名　》 0才児：6名、1才児：10名、2才児：11名、 3才児：12名、4才児：12名、5才児：12名 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ なんといっても有給20日付与★ ・常勤の保育士さん定着率90％！ ・月給25万円以上の高待遇！ ・ICT化で事務作業も楽々♪ ・大手株式さんが運営しているので 安定した環境でお仕事できます〇 ・近くには大きな公園があるので、 身体を動かして遊べる環境が バッチリです☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆高待遇！職員定着率の高い保育園☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 担当者イチオシの求人です！ 保育士さんが心豊かに働ける環境づくりに 力を入れている企業が運営しています♪ 職員の人員配置に余裕がありますので お休みも取りやすいです◎ 保育士間も親しみやすい雰囲気で みんなでアイデアを出し合ったりして 保育を作っています(*^-^*) ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ まずは一度、お話をお聞かせください♪ 皆様の思いや悩みに 寄り添うことをお約束致します◎ ぜひご希望をお聞かせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：小嶋まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb536731』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★＼＼2027年4月　オープニングスタッフ募集／／★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 小岩駅から徒歩5分のところに 新規オープンする保育園で 正社員の栄養士さんを募集しています！ ◆◇◆お仕事内容◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 認可保育園における栄養士業務をお願いします！ ・献立作成 ・調理 ・発注 ・食育計画・実施 ・離乳食面談 ・食事の様子ラウンド　　等 各クラス職員や園長などと食育計画をたて、 実際に食育にも参加いただきます。 形式は自由ですのであなたのやりたいことを形にできます♪ 現場の先生たちと一緒に意見を出し合い、 協力し合いながら、子どもたちを成長 をあたたかく見守ってください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★☆★おすすめポイント★☆★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎新規オープン園での勤務◎ 　オープニングスタッフとしての募集です！ 　園をイチから立ち上げていく過程を経験できる 　なかなか無いレア求人★ ◎年間休日128日 　しっかりお休みもとれるので 　プライベートも充実♪ ◎引越し補助あり 　上限50,000円まで、 　引越し費用をサポートします！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎新規オープンする保育園の正社員求人です♪ ミアヘルサ株式会社の運営する保育園は 離職率が低く、安心して働ける環境が整っています★ 本部のサポート体制がしっかり◎ 手厚い福利厚生もおすすめです◎ 運営母体がしっかりしていて、福利厚生 も充実しているので安心して働くことが できます♪♪ ご不明点、気になること、現職のお悩み なんでもご相談ください★ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb661113』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／夜勤なし／従業員割引あり／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼定員70名の保育園／ ◎お仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊定員70名 　ひとクラス15名程度です！ ＊0歳～1歳の保育業務 　面接で経験やご希望をお聞きし 　クラス変更の可能性もあります！ ＊未満児さんは育児担当制を設けています！ 　一人ひとりを見ることができるので 　しっかり関わりたい先生 　におすすめです☆彡 ＊書き物はPCでも手書きでもOK！ 休憩もしっかり取れるように職員さん全員で 協力しあっています☆彡 ◎おすすめポイント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★正社員：賞与4.3ヶ月分支給！ ★食を大切にしている保育園です♪ ★外遊びが多く、体を動かすことが 　好きな保育士さんにオススメ！ ★住宅手当あり（上限27,000円） ★JR佐賀駅より徒歩10分！マイカー通勤がOK♪ 弊社からの紹介実績もあり、 楽しくお仕事できると評判ですよ◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎佐賀市にある自然豊かな園です♪ 実際にお伺いしましたが園長先生はじめ職員さんが 和気あいあいとした雰囲気で お仕事をされていたのがとても印象的でした。 幅広い世代の先生が在籍しているので フォロー体制もバッチリです！ 基本は定時退社なので、プライベートとの両立もしやすいですよ◎ 子育て中の先生もおりますので ご家庭の都合に合わせて お休みも可能です◎ 定員70名の園なのでゆっくり慣れていけますよ♪ 経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎！ まずは一度お問い合わせください♪ 面接にも担当が同行いたします！ 気になった方は担当：佐藤まで☆彡 『仕事No.jb600311』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎■園の特徴■ 最寄り　伊川谷駅より自転車11分 定　員　75名／0～5歳児 開　園　7時～19時／(日)(祝)休み ■オススメポイント■ 住宅手当あり 賞与5ヶ月あり 退職金制度あり マイカー通勤OK※無料駐車場完備 ■給与■ 新卒給与例　※経験手当あり 【四大卒】計257,512円 ・基本201,600円～ ・特殊業務手当7,800円 ・調整手当(基本給の7％)14,112円 ・処遇改善手当34,000円　 【短大卒】計249,059円 ・基本193,700円～ ・特殊業務手当7,800円 ・調整手当(基本給の7％)13,559円 ・処遇改善手当34,000円　 ※短大卒1年目の年収：4,054,944円 ■業務内容■ 0歳児さん担任業務！ 勤務　7時～19時のシフト制 実働7.75時間　／　休憩45分 ■手当■ 家族手当：配偶者6,000円　／　子1人につき3,000円 職務手当：5,000円～40,000円 住宅手当：25,000円以内 ★神戸市助成金★ 定着一時金：1～2年目30万円/年 　　　　　　3～7年目20万円/年 ■神戸市定着一時金■ 1～2年目：年30万円 3～7年目：年20万円 ■借り上げ制度■ 入職から7年間　月額上限82,000円 ※市外転入者100,000円 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* はじめまして！ 担当の舛岡です♪ この度は求人ご覧いただきありがとうございます！ 私自身は保育士経験、子育て経験があるので 皆さんのお困りごとやお悩みなどもお伺いしながら 全力でサポートさせていただきます！！！ お気軽にご相談、お問い合わせいただければ嬉しいです！ 面接・見学もご同行させていただくのでご安心くださいね♪ ご連絡お待ちしております★ *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* 『仕事No.jb645732』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／日勤／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　　正社員の保育士さん募集です◎ 『園と家庭で共に育てる』こんな温かな場所で働いてみませんか？♪ ＜とある日の1日＞ 7:15~~順次登園 10:00~午前保育(体を動かしたり制作活動を楽しみます♪） 11:30~お昼ご飯 12:30~午睡 15:00~おやつ 15:40~午後保育 17:30~順次降園 《　定員150名　》 0才児：15名、1才児：25名、2才児：25名、 3才児：26名、4才児：26名、5才児：26名 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　　　ナオミ保育園のココが魅力☆ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ☆基本給が高い◎ 四大卒の方で基本給が20万以上＋手当3.7万と高め！ それに加え賞与も4.2か月分と多いのも嬉しいポイントです☆彡 ☆安心の福利厚生の充実♪ 健康管理休暇という有給とは別のお休みが毎月1回もらえます◎ 有給が減ることなく平日好きな時にお休みできます♪ ☆借り上げ制度 月8万2千円まで対応が可能です◎ ご自身で物件を決めることもできるのが魅力的です♪ (規定あり) 20代～50代までの、幅広い 　年代の保育士さんが活躍中♪ 　研修制度が充実しているので、 　未経験やブランクのある方も安心！ 優しい先生の多い環境でお仕事できるのでご安心ください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◎担当者のおすすめ求人です◎ 職員さんの数が基準より＋1で組まれていて多いからこそ助け合いながら皆さん日々保育を行っています♪ 園庭もとっても広く、沢山体を動かすこともできる環境です(*^^*) 教室は木のぬくもりを感じられる暖かな雰囲気の保育園です◎ お伺いしたときには立て直したばかりで木の香りがしてとても落ち着く空間でした(^_-)-☆ そして何よりも福利厚生が充実しているのが魅力ですね！ 元保育士だからこそ分かる保育士さんが働きやすく、プライベートも充実させながら働ける環境だと思いました◎ 幅広いお時間にも対応できますので一度ご相談ください♪ ご見学、ご面接には元保育士の私も 同行いたしますのでご安心ください☆ ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ ★ 4月からのお仕事をお探しの方 ☆ 新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★ 栄養士・調理師・看護師の仕事をお探しの方 ☆スキルアップしたい保育士さん ★転職をするか迷っている方 など、保育求人をお探しの方に寄り添って 転職までサポートさせていただきます♪ ＊小規模保育園・認可保育園・幼稚園の求人 ＊福利厚生が充実した高待遇な求人 ＊弊社だけの【非公開求人】など 様々なお仕事をご紹介させていただきます☆ ぜひご希望をお聞かせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店　井口まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb510503』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜国も認める優良＆ニッチトップ企業！健康経営優良法人2026認定／フレックス制・残業15H・年休125日／業界シェアトップ級製品を保有／安定需要があり安定性◎／業界シェアNo.1製品を保有するニッチトップ企業／転勤無し〜 ＼＼プライベートとも両立しやすい就業環境が魅力／／ ・年間休日は125日とたっぷり＆土日祝休み／残業は月平均15h程度と良好な就業環境 ・最小労働時間制を取り入れているため、1日6.5時間の短時間勤務も可能◎ ・賞与年3回を8年連続支給中！安定した収入と働き方のバランス抜群☆ ※業務効率化も進んで残業削減に成功しております。 ■業務内容 当社製品の品質保証業務をお任せいたします。 工場に出向きお客様への品質説明等をメインに担当いただきます。 ■詳細 ・試験成績書の作成 ・協力会社である工場への出張 ・工場にて実施する製品の立会検査の進行および客先への説明 【取扱製品】 ◇橋梁製品：高機能ゴム支承、一般ゴム支承、伸縮装置、固定装置/落橋防止 ◇鉄道製品：締結装置、防振まくらぎ装置 ◇止水製品：可とう継手、可とう矢板、カラー継手 ◇建築免震製品：弾性すべり支承、床免震用すべり支承等 岐阜・四日市・広島などの工場へ出張し、製品の立会検査や確認を実施。完成品を机上ではなく「実物」で確認できるため、品質保証としての手応えと成長実感を得られます。出張は多いと週1回程度で、製品や品質に深く関わりたい方に最適です。 ■配属先情報： 品質保証課：5名　課長1名　担当者4名 ■同社の特徴： 【ニッチトップ企業で競合も少なく独自の立ち位置を形成/安定需要があり安定した経営基盤】 同社は昭和28年に当時の国鉄（現JR）に納品した鉄道軌道製品によって始まりました。 それから60年以上、日本全国の橋梁製品・鉄道軌道製品・止水製品を開発・設計・販売し現在に至っています。 橋梁製品においては、機能性ゴムを用いた免震・耐震製品などの競合は国内に少なくニッチな業界です。 業界で唯一、全国に拠点を持っており地域に根差した営業活動で確固たる地位を築いており、国内シェアトップ級製品も保有◎ コロナウイルスによって多くの企業が業績不振となる中でも増収となり、景気の変動に左右されにくい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界内で圧倒的な安定性を誇るCRO業界のパイオニア企業／グローバル大手メーカーとのプリファード契約／注目のオンコロジー（がん・腫瘍）領域で圧倒的な実績と信頼／リモート週4日可能】 ■概要： 国内トップクラスのCROであるイーピーエスの臨床開発モニター（CRA）に未経験の方もチャレンジが可能です。入社後は業界内でも手厚いと評判のモニター導入研修やOJT等の研修を経て、契約事項、GCP、SOP、その他関連する法規制等を身に着け、モニターとしての実績を積んでいきます。ゆくゆくはモニターとしての難易度の高い試験へのチャレンジやキャリアアップのみならず、経験を活かせる内勤ポジションも充実していることからライフイベントやを経ても長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ■入社日： 26年10月1日入社を想定 ※現職中の方は退職交渉期間などを考慮の上ご応募いただけると幸いです ■当社の魅力： 【グローバル人材としての育成】 市場のグローバル化に伴い、当社のグローバル試験受託比率も7割にも及びます。従業員の英語力向上にも注力しており、希望者を対象とした英語研修プログラムの用意や、TOEICも年1回は会社負担で受検が可能です。社員同士もワーキンググループとして教え合いながら英語学習に取り組むなど積極的な姿勢が見られ、これから英語力を伸ばしたい方も歓迎です。 【豊富な受託案件】 国内トップクラスの受託実績を誇る同社では、そのラインナップも豊富です。注目されているオンコロジー領域は在籍しているCRAの過半数が経験済みというほど豊富な実績を誇っています。グローバルスタディの比率も約7割を占め、注目されている再生医療分野も累積200件以上に及びます。丁寧で高品質なモニタリング業務より、国内外のメーカーから厚い信頼を獲得し、近年は外資系大手製薬企業からのプリファード契約が増加しています。 【就業しやすい環境】 在宅勤務制度、フレックスタイム制、毎週水曜日のノー残業デー、所定労働時間も従来の8時間から7時間30分に短縮と業務効率化に取り組み、生産性向上を推進しています。そのため、従業員はWLBを保ちながら就業することが可能です。厚生労働省から「子育てサポート企業（くるみんマーク）」の認定や、仕事と介護を両立できる職場の証である「トモニン」にも認定。 変更の範囲：会社の定める業務

〜チームで協力しながら目標に向かって頑張る社風／コツコツ頑張れる人が活躍できる環境◎／未経験歓迎！／不動産営業でキャリアを築ける環境／完全週休2日制〜 ■業務概要 自社で扱うアパートなどの不動産を、購入を検討しているお客様にご提案するお仕事です。 お問い合わせ対応からご契約まで一貫して担当します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修や先輩のサポート体制を整えています。 ■業務詳細 お客様対応を中心に、以下のようなお仕事をお任せします。 ▼具体的には ・ホームページやお問い合わせフォームから連絡いただいたお客様への対応 ・お客様の希望や資産運用の考えをヒアリング（「どのくらいの予算か」「どんな物件を探しているか」など） ・自社で企画したアパートなどのご提案（マニュアルや先輩のフォローあり） ・契約に関する書類の説明や手続きのサポート　等 ▼営業スタイル ・お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です（飛び込み営業やテレアポはありません） ・銀行や不動産仲介会社など、既に取引のある企業からの紹介が多く、新規開拓がないのが当社の特徴です。 ■働き方 ★完全週休2日制での働き方のためWLB◎ ・営業部は(火)(水)休みです。週2日必ずお休みが取れるので、ご自身のプライベートも充実させながらスキル習得をしていくことができる環境です。 ★GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇を付与！ ・年次有給休暇とは別で、各種長期休暇を付与しております。年次有給休暇とつなげて、連休を取得する社員もおります。 ★正社員登用率100％のため、長期就業も見込める環境◎ ・入社後は契約社員ですが、勤務態度などに問題がなければ、正社員登用となります。 ■組織構成 営業部門はチームで活動し、新店舗では売買営業2名、賃貸営業2名の4名体制を予定しています。 役員との距離も近く、日々の頑張りが正当に評価される環境です。コツコツ地道な努力を継続できる方がマッチします。 ■教育体制／キャリアパス 入社後は会社理解のための学習期間が設けられており、定期的な勉強会やOJT、先輩社員からの丁寧な指導、資格取得支援制度も充実しています。未経験から専門知識を習得し、希望や適性に応じて用地仕入れや経営層へのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜伊藤忠商事100％出資／伊藤忠グループの中核を担う非鉄金属事業会社／社員食堂あり／年休123日／退職金あり／新規事業／循環型社会に貢献〜 ■業務内容 伊藤忠グループの非鉄金属事業のみならず、総合リサイクル事業、リーファーコンテナ事業、様々な事業投資を手掛ける当社の経理担当として業務をお任せします。 ■業務詳細 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ◇営業経理…営業事業部の財務・会計・税務面での指導・牽制・サポート ◇決算業務…個社としての月次・四半期・期末決算の遂行や伊藤忠グループIFRS決算開示に向けた各種数値の取纏め報告（パッケージ対応） ◇その他管理会計…海外支店のサポート、全社年度予算の管理・分析、税務関連、投資関連業務 ご入社後、まずは営業経理を中心にお任せします。各事業部ごとに分かれているグループの担当として、会計処理や税務処理の相談対応。予実分析等を中心とした決算の取りまとめを中心にお任せします。各グループの取引を理解頂きながら、会社全体の年次決算や税務、管理会計等にキャリアを広げて頂く想定です。 ■組織構成 財務・経理グループ：計18名 総合企画職8名（40代2名/30代4名/20代2名（含むG長1名））＋事務/サポート10名 ■就業環境 ◇月平均残業は29時間ですが、所定労働7.25hのため、一般的な1日8時間就業の就業環境で換算すると、体感としては月残業20時間程度です。週1日程度在宅勤務が活用可能です。 ◇総合企画職としての採用ですが、当ポジションは経理系以外の職種をまたぐ異動は現状ほとんど発生していないため、経理関連でのキャリアを積んで頂く想定です。 ■当社について ◇総合商社において躍進を続ける伊藤忠商事の中核事業会社として、アルミ／銅／チタン等を中心としたすべての非鉄金属を川上から川下まで一貫して取扱い、同分野から派生する様々な分野の商品（電気・電子材、機能材料、海上用コンテナ冷凍機等）も取扱うことを強みとしています。 ◇非鉄事業に加え、鉄スクラップを中核とした総合リサイクル事業を拡大させています。今後は更なる事業規模／収益力の拡大を目指して、国内外問わず新たな投資や事業展開を模索しています。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性あり