TOEICの求人情報の検索結果一覧

【事業内容】 英語アプリ「mikan」∕英語学習プラットフォーム「mikan for School」を主とした教育系サービスの開発‧運営を⾏なっています。 今回は、後者である「mikan for School」のセールス組織を牽引するリーダー候補を募集しています。 ■ toC 英語アプリmikan 850万⼈が使う、楽しく効率的に学べる英語学習アプリ ⼤学⽣向けにTOEFLやTOEICの英単語を圧倒的に効率よく学べるようにするところからスタートして、今は、英語の資格試験はもちろん、受験や英会話を⽬的とした⽅にもご利⽤いただけるプロダクトになっています。 「続けやすく」と「効率よく」の両輪を、定量データやユーザーインタビューをベースにしながら改善をしてきました。 ユーザーさんは⼩学⽣から⼤⼈の⽅まで幅広く、多様なニーズがあるので、直近は資格試験に向けた学習体験の向上に焦点を当てて、今後はLLMを活⽤しながら、英会話ニーズへの対応も挑戦したいと考えています。 ■教育機関向け mikan for School 250校舎で導⼊されている、英語学習プラットフォーム 「先⽣には先⽣にしかできないことを。」をビジョンに、2022年4⽉からmikan for Schoolのサービスをリリースしています。 ⽣徒向けに学習アプリを、先⽣向けに管理画⾯を提供して、⽣徒ごとの個別最適な学習を学校や学習塾のカリキュラムに合わせて実現したり、学習管理DXによって先⽣の業務効率化を実現しています。 ⽴ち上げ1年半で導⼊校舎数250校で、まだまだ新規事業⽴ち上げフェーズです。 先⽣⽅の声を聞きつつ、今後は、LLMのプロダクトへの埋め込みも進めながら、改善‧拡張を進めて、さらに先⽣にしかできないことへ焦点を当てられるようにしていきたいと考えています。 【業務内容/期待する役割】 事業戦略への議論にも噛んでもらいながら、事業⽴ち上げの戦略を⼀緒に構築し、それに基づいた愚直な実⾏と徹底した改善、戦略⾃体へのフィードバックを実施していただきます。 具体的には以下3つの役割を想定しています。 ①新規顧客開拓 新規獲得の⽂脈では、営業戦略におけるターゲットやチャネル選定、そこからの獲得計画と実⾏を推進していただきます。 マーケットの⾒えている範囲や解像度は、まだまだ広く⾼くしていかないといけない状態なので、仮説を正しく⽴てて、素早く実⾏をして、顧客のフィードバックを集めて、改善を回していく動きが重要になってきます。 これまでのご経験を活かしていただきながら、学校‧塾といった教育業界の商慣習に合わせるためのアンラーンをして、取り組んでいただきたいです。 ②既存顧客へのカスタマーサクセス 既存顧客サクセスの⽂脈では、学校さまや学習塾さまといったクライアントと、「顧客のサクセス」を⼀緒に定義するところから、そこへの道筋を⼀緒に描き、その道のりにおける課題を解決して、顧客が辿り着きたかったところへ伴⾛する業務を推進していただきます。 オンボーディングプログラムの型を作るなど仕組み化を進める部分と、クライアントとの関係性を構築するなどウェットに動く部分を両⽴しながら、エンタープライズ顧客にはさらに追加の提案も探索していただき たいです。 ③チームの立ち上げ/マネジメントなど、セールスチームの組織づくり 今後チームが拡⼤していく上での基礎を作る役割も期待しています。 今後拡⼤していくチーム全体のパフォーマンス向上に取り組んでいくために、PDCAサイクルの構築やKPIの設定‧達成、サポート品質の向上なども担っていただくことになります。 また、マネジメントだけでなく、部署間のコミュニケーションやプロジェクトの推進など、より広い視点でチーム全体を⾒据え、事業の発展に貢献していただくことを期待します。 具体的には、業務改善の提案、社内外のステークホルダーとの関係構築などを想定しています。

ソフトウェア第三者検証のパイオニア企業として、家電、自動車、航空機、電子機器、ITシステムなど幅広い領域に携わっている当社で、品質保証に関わるコンサルタント業務をお任せします！ ＜主な業務＞ ……………… ■コンサルティング・PMO └クライアント企業の品質保証部門の立ち上げ支援 └PMO（プロジェクト全体の品質保証・向上の支援） └品質に関する課題の抽出・提案 ■プロジェクト推進・プロジェクトマネジメント └全体テスト計画 └個別テスト計画 └テスト設計 └顧客折衝 └プロジェクト推進・マネジメント ■サービス構築 ・新規サービスの提案・構築 ・既存サービスのブラッシュアップ プライム案件が9割以上であるため、 要件定義の段階から最上流での提案が可能であることが大きな魅力。 テスト設計・実行だけでなく 工数削減や業務・プロセス改善、組織体支援など 品質に関するさまざまな支援を 顧客と直接コミュニケーションを取りながら進めることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 自動車関連のプロジェクトを中心に、家電、産業機器、アプリケーション、モバイル、クラウド・WEBサービス、ネットワーク機器、アミューズメント、金融、スマートハウス・HEMSなど多様な分野での検証を行っています。 ■取引実績⇒累計1,100社 ■プロジェクト数⇒累計38,000件 ■プライム案件⇒9割以上 〇大手自動車メーカーの自動運転プロジェクトのPMO 〇電力、ガス供給会社の大規模システム開発のPMO 〇小学校のプログラミング教育用ソフトウェアの検証 〇クレジット決済システムのテスト実行支援 〇医療機器の分析装置のテスト設計～実行 など ★JAXA等の先進技術開発や、大学との共同プロジェクトへの参画実績も！ ▼一部案件例をご紹介▼ 【担当工程】プロジェクト管理（開発業務に関わる各種プロジェクトの進捗／課題／リスク管理業務　）、開発ドキュメント作成／検証、運用業務効率化（受入テストの自動化）、開発対応（総合試験書の作成、試験実施など） 【規模】10名程度 【期間】定めなし（2年以上） 【働き方】基本リモート 【その他特記事項・魅力】PM業務や自動化対応については、お客様のさまざまな期待に応えるため、さまざまな知識や経験を駆使しながら対応していけます。 今後も、PM系や開発系など、上流かつ難易度が高い業務が増えていく可能性があり、 どんどん拡大していく見込みがあります！ <注目ポイント1> 【年52科目130回以上の研修】スキルアップ支援制度が充実！ ベリサーブはソフトウェア品質技術の開拓者として、常に開発の最前線で未知の領域への挑戦と技術開発を行っています。さまざまなバックグラウンドを持つ中途入社者と共に成長してきた当社では、スキルアップ・キャリアアップの機会を豊富に用意しています！検証技術やビジネススキルアップ、英語力の強化などさまざまな研修を年130回以上実施。このほかにも最大50万円の「自己研鑽奨励金制度」や「資格取得費用補助」「TOEICの受験料補助」などもあり、あなたの成長意欲を応援するさまざまなサポート体制が整っています！ <注目ポイント2> ◆プライベートも大切にしながら働けます！ 【年間休日125日】プライベートも大切にしながら働けます！ ◇土日祝休み ◇有休は⼊社⽉から取得可能 ◇平均有給休暇取得日数/13.6日 ◇スーパーフレックスタイム制 ◇産育休取得実績多数（復帰率100％） ●結婚休暇、子の看護休暇、介護休暇などもご用意！ 当社でならオンとオフのメリハリを付けて働けるのはもちろん、ライフイベントを迎えても長く安心して働くことができます。 【入社後の成長サポート】 当社独自の「教育における5つのカテゴリ」に沿って用意されたカリキュラム以外にも、外部の研修やeラーニングシステムを利用して、100種類以上の研修を選択受講することができます！ ■5つのカテゴリ └ビジネススキル研修 └テストスキル研修 └IT/開発研修 └ドメインスキル研修 └グローバルスキル研修 ★会社指定の資格を取得すると 最大50万円の「自己研鑽奨励金」が 支給される制度などもあります！ ━…━…━…━…━…━…━…━ ◎社内にはプロジェクトの悩みや業務上の不明点などを解決・サポートしてくれる専門部署あり！経験豊富なエンジニアやコンサルタントがアドバイスやフォローを行います！

システナが、わたしに自信を持たせてくれた。 成長を実感できる毎日が送れています。+゜ 知識も経験も無いなかでも、 将来性が高いエンジニアに挑戦してみたいと考えていました。 そんな時に出会ったのがシステナ。 1ヶ月の研修でITの基礎から学べましたし、 周りも未経験者ばかりで、安心してスタートできました。 IT企業ですが部署の6割が女性で、管理職も5割が女性。 エンジニアの他、PMOやDX推進など キャリアの幅が広いので、自分に合う道が見つかるはずです！ また、『ホワイト500』『えるぼし』認定の好環境も 前向きに働き続けるうえでの大きな安心材料になっています。 前よりできることが増え、人の役に立ててるなと感じる場面も。 充実する毎日を過ごす中で、未来の自分が楽しみになりました♪ ●90％が未経験スタート！ ●土日祝休み・残業月13h程 ●有給は1h単位で取得OK ●専任の講師が教えてくれる1ヶ月研修あり ●200の資格取得支援制度で手に職 ●女性60％＆管理職も50％が女性 ITエンジニアとして 大手有名企業先でのプロジェクトを担当していただきます！ 【具体的には】 電機メーカー・外資系企業・官公庁など多彩なお客様企業の インフラサポートやシステム開発支援など ★同期と一緒の研修だから安心！ IT業界での経験や知識がない方も、ご安心ください。 入社後は、同期と一緒に1ヶ月間の研修からスタート。 励まし合いながら、ITの基礎知識から学べます。 ★配属後もしっかりサポートします！ ＊配属チームでのOJTや勉強会 ＊全80コースのeラーニングや社内研修（無料） ＊200資格で資格取得支援あり。取得時に最大5万円支給！ ＊マネジメント強化研修　etc. ------- ★面接ではこんなことをお聞きします★ ◎学生時代・仕事で頑張ってきたこと ◎志望理由・転職理由 ◎求人をみて魅力に感じたこと ◎理想の将来の姿　など システナで、あなたの「やりたい」「なりたい」を叶えましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除くITマネジメント事業本部業務全般 【仕事の魅力】 安定のIT業界×プライム上場企業ならではの好環境で、長く活躍♪ 創立43年目、日本企業の0.05％しかない 東証プライム上場企業であるシステナ。 売上高745億円以上、従業員数5000名以上を誇る 安定基盤のもと、長く活躍できる環境を整えています。 ～『ホワイト500』＆『えるぼし』段階3認定企業の好環境～ ●土日祝休みで年間休日128日＆残業月平均13時間 ●賞与年2回＋残業代全額支給 ●リモートワークあり ●有給は1時間単位で取得可能 ●産育休取得実績100％＆復帰例多数 ●夏季休暇（5日間）は期間内の好きなタイミングで取得可能 「システナのエンジニア」ならではの魅力があります♪ ★魅力1★大手案件が多い 当社のお客様は、誰もが知る有名企業がたくさん！ 日常生活に密着したアプリやサービスに 関わるチャンスも多く、やりがいも◎です。 ★魅力2★お客様と長く関係が築ける システムを導入したら終わりではなく、 その後のサポートまで行うため、長期案件がメイン。 もちろん「キャリアアップのため」「様々な経験を積みたい」 といった理由での案件チェンジも可能です。 ★魅力3★お客様との距離が近い 『エンジニア』と聞くと一人で黙々と作業をする イメージがあるかもしれませんが、 システナではお客様と直接やりとりをする機会も多数。 「○○さんのおかげで助かった」という言葉に モチベーションも上がります♪ 【教育制度について】 ◆入社時研修 同期と一緒に支え合いながら学ぶことで 着実にスキルが身につくとともに、 同期とのつながりも深まります！ ＜研修例＞ TOEIC(R)スコアアップ／サーバー、ネットワーク／ データベース／マネジメント／ ロジカルシンキング／プレゼンテーションなど ◆スキルアップ支援 その後も、eラーニングやオンライン講座など 好きな場所・時間で学べる80コースの無料研修で、 社員のスキルアップを支援！

★大半が大手SIer案件＆プライムによる受託案件 ★上流工程から参画可能 若手プロジェクトリーダーも育成、活躍の場をどんどん広げています！ ★自社サービスあり ★リモートメインのプロジェクトも多数 入社後は「こんな技術に携わりたい」 「時間を優先して欲しい」といった 希望を部長・課長がヒアリング。 あなたの希望・スキルと適性を考慮の上で クライアント先での開発プロジェクト、社内での受託開発案件、 自社サービスの開発・運用などに携わっていただきます。 《POINT》 ■最上流工程から参加することも可能！ ビジネス企画・提案など あなたの想いやスキルを活かしたプロジェクトに参画できます！ ■きめ細やかなフォロー 面接時はもちろん、入社後も月1回の定例ミーティングなど 随時状況や希望を伝えていただける場があるのでご安心ください！ ■自分らしいキャリアを歩める スペシャリストを目指すもよし、 PM/PLを目指すもよし。 会社からキャリアを強いることはありません。 あなたの希望するキャリアを一緒に叶えていきましょう。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《自社サービスをご紹介！》 ＜ケアサイン＞ ・介護サービスの利用契約書、重要事項説明書を電子で作成しクラウド保管 ・作成した書類への電子サインをWEBで実施可能に ・契約書類へのサイン状況の見える化で締結漏れを抑止 ＜メンバディ＞ ・会員管理の基本機能のみを搭載 ・企業ごとにカスタマイズできる汎用的な作り ・ユニバーサルデザインを考慮したユーザーインタフェース ＜クイックアプリデザイナー＞ ・ノーコードでスマホアプリが制作できるサービス ・必要な機能を選ぶだけでスマホアプリを簡単作成 ◆ポイント管理システム　 工程：基本設計、開発、結合試験 手法：アジャイル 言語：Java DB：PostgreSQL バージョン管理：Git FW：Spring Boot,AngularJS IDE：VScode 作業環境：Windows,Linux,AWS ◆大手小売店向け画像認識検品システム 工程：実証実験、基本設計、開発、結合試験、総合試験、リリース、保守 手法：プロトタイプ 言語：Java,Python DB：DynamoDB,Redshift バージョン管理：Git FW：AWS Amplify IDE：VScode 作業環境：Windows,AWS,Android ◆契約書類電子化システム 工程：要件定義、方式設計、インフラ、基本設計、開発、結合試験、総合試験、リリース、保守 手法：プロトタイプ 言語：Node.js,Java DB：PostgreSQL バージョン管理：Git,SVN FW：Koa.js,Vue.js,Nuxt.js IDE：VScode,Eclipse 作業環境：Windows,Linux,AWS ◆派遣会社向け基幹システム 工程：要件定義、方式設計、インフラ、基本設計、開発、結合試験、総合試験、リリース、保守 開発手法：ウォーターフォール、プロトタイプ 言語：Java,TypeScript DB：PostgreSQL バージョン管理：Git FW：Spring Boot,Angular IDE：VScode 作業環境：Windows,Linux <注目ポイント1> 数々の充実したスキルアップ体制をご紹介！ 【エンジニア特化の教育セミナーを無料で受講可能】 社内掲示板にはセミナー情報を載せており、 年100件以上のセミナーを無料で受講可能です！ 「Python入門」「AI入門～AIやMLを学ぶ」 「仮想化/クラウド入門」などの初級編から ベテラン向けの応用編まで、テーマは様々。 【資格取得支援】 資格取得のための受講費や書籍代についても会社が負担します！ さらに、資格に応じて取得お祝い金を 15,000円～100,000円も支給！ IT関連資格はもちろん、簿記やTOEICなど、 直接業務に関係ない資格でもOK！ 社員の中には難関資格である、 中小企業診断士の資格を取得した人もいます。 <注目ポイント2> 「エンジニアに楽しく働いてほしい！」そんな会社です。 “エンジニアが創るエンジニアのための会社”を目指して 1997年に設立された当社。 だからこそ役員層は全員エンジニア出身で、 判断に迷った時はエンジニア視点に立ち戻っています。 現場のエンジニアを大切にしているからこそ、 社内で挙がった声はいち早く取り入れることも当社の特徴です。 これまでも様々な福利厚生や制度を導入してきました。 ＼その一部をご紹介します！／ ◎社員の家族も参加可能なBBQを開催 ◎帰社日にはカードゲーム大会をやることも ◎1年に1回社員への感謝をもとに鰻を配布 ◎オフィスフロアに最近導入された人気のコーヒーマシン これからもエンジニアのための会社を目指して、 エンジニアが楽しく働ける会社作りを進めてまいります！ 【入社後の成長サポート】 月に1回のMTGでは、案件の進捗や配属先で不安なことなどなんでも相談いただけます！ 「◎◎に挑戦したい」などの希望を踏まえた案件もご用意できますので、 ぜひ当社の環境を活用し、自己研鑽してくださいね！

品質向上を目指す業務の生産性向上の一環として、 テスト業務の自動化が求められています。 それに伴う「テスト自動化システム」の提案、構築をお任せします。 例）Web・PC・モバイルアプリケーションや組み込み製品に関するテスト自動化 ＜具体的には…＞ ■お客様の要求・要件のヒアリング ■「テスト自動化システム」の設計 ■作成した設計に従い、テストツールの採用 ■必要に応じてサービスの作成、「テスト自動化システム」を構築 当社のテスト自動化推進部門と連携して業務に当たることで、 蓄積する豊富なノウハウを学ぶことが可能！ 自動化ツールについては、 提携する企業やAIを活用した最新ツールなど、 状況に応じて選択し、ご提案していきます。 ★テストとはいえども“上流”のお仕事です！★ お客様に対して、検証方法についてのご提案から実施するスタイルが特徴ですので、 上流の顧客折衝の経験も積むことができます◎ ※そもそも、テスト自動化って？ 本来はエンジニアの手によって実施されていたソフトウェアの品質テストを、 専用のサポートツールを使用することで、オートメーション化することです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 自動車関連のプロジェクトを中心に、家電、産業機器、アプリケーション、モバイル、クラウド・WEBサービス、ネットワーク機器、アミューズメント、金融、スマートハウス・HEMSなど多様な分野での検証を行っています。 ■取引実績⇒累計1,100社 ■プロジェクト数⇒累計38,000件 ■プライム案件⇒9割以上 〇大手自動車メーカーの自動運転プロジェクトのPMO 〇電力、ガス供給会社の大規模システム開発のPMO 〇小学校のプログラミング教育用ソフトウェアの検証 〇クレジット決済システムのテスト実行支援 〇医療機器の分析装置のテスト設計～実行 など ★JAXA等の先進技術開発や、大学との共同プロジェクトへの参画実績も！ ▼一部案件例のご紹介▼ 【担当工程】テスト自動化の支援や導入までのサポート、自動テストの実装担当 　モバイルアプリ、まんがアプリなど 【規模】当社チーム：5名 【期間】定めなし 【DB・ツール等】power automate、magicpod、jira、Python 【働き方】出社もしくはリモート 【その他特記事項・魅力】 人数・案件共に拡大中。引き合い中の案件も多く今後さらに案件増加の見込み。成長拡大案件に携わることが可能です！ さまざまなツール・手法に携われることで、テスト自動化の幅を広げていけます。 <注目ポイント1> 【年52科目130回以上の研修】スキルアップ支援制度が充実！ ベリサーブはソフトウェア品質技術の開拓者として、常に開発の最前線で未知の領域への挑戦と技術開発を行っています。さまざまなバックグラウンドを持つ中途入社者と共に成長してきた当社では、スキルアップ・キャリアアップの機会を豊富に用意しています！検証技術やビジネススキルアップ、英語力の強化などさまざまな研修を年130回以上実施。このほかにも最大50万円の「自己研鑽奨励金制度」や「資格取得費用補助」「TOEICの受験料補助」などもあり、あなたの成長意欲を応援するさまざまなサポート体制が整っています！ <注目ポイント2> 【年間休日125日】プライベートも大切にしながら働けます！ ◇土日祝休み ◇有休は⼊社⽉から取得可能 ◇平均有給休暇取得日数/13.6日 ◇スーパーフレックスタイム制 ◇産育休取得実績多数（復帰率100％） ●結婚休暇、子の看護休暇、介護休暇などもご用意！ 当社でならオンとオフのメリハリを付けて働けるのはもちろん、ライフイベントを迎えても長く安心して働くことができます。 【入社後の成長サポート】 当社独自の「教育における5つのカテゴリ」に沿って用意されたカリキュラム以外にも、外部の研修やeラーニングシステムを利用して、100種類以上の研修を選択受講することができます！ ●5つのカテゴリ └ビジネススキル研修 └テストスキル研修 └IT/開発研修 └ドメインスキル研修 └グローバルスキル研修 ★会社指定の資格を取得すると 最大50万円の「自己研鑽奨励金」が 支給される制度などもあります！ ★社内にはプロジェクトの悩みや業務上の不明点などを解決・サポートしてくれる専門部署あり！経験豊富なエンジニアやコンサルタントがアドバイスやフォローを行います！

原子力プラントにおける配管の応力解析を担当いただきます。 ※日立GEニュークリア・エナジー(株)からの請負案件主体となります。 ≪具体的には≫ 熱や素材などの解析条件を検討・設定し、原子力プラントの配管応力解析を実施します。 この他にも、トラブル発生時の原因分析および解決策の提案を行ったり、 地震などの異常事態を想定した解析も実施したりと、 仕事の幅を少しずつ広げていくことができます。 ≪この仕事の魅力≫ 原子力プラント設計は、持続可能なエネルギー供給と環境への配慮の観点から重要な役割を果たしています。日本のエネルギー安全保障に寄与すると同時に、カーボンニュートラル社会へ貢献することができます。 ≪働く環境≫ 協力会社様の社員と併せて40人ほどの組織となります。20～40代の社員が活躍しており、女性エンジニアも在籍しています。 <注目ポイント1> “技術の日立”のリソースを武器に、最先端技術に触れる面白さ。 私たちは国内外約900社の企業を傘下に持ち、約30万人の従業員を有してグローバルな規模でビジネスを展開している『日立製作所グループ』の一員です。日立が創業した1910年以来、110年以上にわたりグループとして築き上げてきた長年の実績と信頼を強みに、当社のもとには現在も国内屈指の大手企業を中心に、多くの依頼が寄せられています。クライアントはそれぞれの分野のトップランナーたる企業ばかり。今回お任せする開発の仕事を通して、お客様の業務に精通できることはもちろん、最先端技術やノウハウにも触れることが可能です。エンジニアとしてもちろん、一ビジネスパーソンとしても質の高い経験や知見を得られるのも、当社ならではです。 <注目ポイント2> ワークライフバランス大切にしながら働ける環境を整備。 ワークライフバランスも考慮された働きやすい環境を整えている当社。その結果は、【3年以内の離職率2.38%】という数字にも表れています。 ◆PCの勤怠管理システムを用いた管理 ◆一斉定時退社の実施　※毎週水曜と給与・賞与支給日の週末 ◆リモートワーク相談可 ◆計画的な有給休暇（計画年休） ◆出産・育児をはじめとしたワーク・ライフ・バランスをサポートする休暇 ◆年末表彰の実施 ◆若手社員による『働き方改革推進WG』の推進

『東横INN　東西線木場駅前』のフロントスタッフのお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■電話応対(予約受付・変更対応など) ■お客様対応(備品の貸し出しや周辺エリアのご案内など) ■自販機の補充やロビー・カウンターの清掃業務 ■業務の引継ぎなど事務業務 周辺エリアの情報やおススメのお店などの問い合わせもあるので、 ホテル周辺の情報に詳しくなります♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験でも安心！基本マナーからしっかりレクチャーします！ ★入社後1週間の研修 まずは東横インという会社のこと、お部屋の種類やプランといったことを学びます。 その後、3日間のスケジュールで接客の基本を教えます！ 挨拶の仕方から電話の受け方やビジネスマナー、 接客のポイントなどが身に付けられますよ。 ★現場でOJT研修 配属後1～2ヶ月のスケジュールで実務を学んでいただきます。 先輩と2名1組でシフトに入り、お客様に対しての接客や電話対応、清掃業務など、 フロント業務に必要なスキルを身に付けていただきます。 <注目ポイント2> 賞与年2回の他にも様々な手当が充実しています！ 【深夜手当】…丸1日勤務なので必ず支給される手当です！ 【資格手当】…入社してから特定の資格を取得した場合、毎月資格手当も支給します！ 【会員獲得手当】…新規会員を1人獲得するごとに支給されます！ さらに… 出勤した日に部屋の稼働率が60％を超えたら、 1～2万円の【稼働率手当】を支給します！ 東横インでは全店平均が80％以上と高稼働率のため、ほぼ毎月ゲットできますよ♪