【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 ■仕事内容 ●医療法人財団 コンフォートが運営するクリニックです。提携先である有料老人ホームでの訪問往診に伴う看護師業務、診療補助、クリニックでの健診業務全般ご担当して頂きます！ ●通常は衣笠クリニックより半径16キロ圏内の有料老人施設への訪問が中心となります。 ●休日夜間のオンコール無し◎プライベートも充実出来ます☆ ※ご応募には臨床経験（3年以上）・普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《訪問診療》【土日祝休み☆】日勤のみ☆年間休日120日☆オンコールなし☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【創志学園グループ／学校法人の広報総務ポジション／年間休日120日／残業ほとんど無し／ワークライフバランス充実】 ■職務内容 学生募集戦略の中核を担いながら、学校運営全体にも関わっていただく広報・総務の管理職候補ポジションです。現場実務だけでなく、将来的には組織運営・戦略立案までお任せします。 ＜広報領域（学生募集・戦略）＞ ・学生募集計画の企画・推進 ・入学選考の設計・運営（志願者動向の分析含む） ・オープンキャンパス・高校ガイダンス等のイベント企画・運営 ・高校訪問・関係構築（進路指導担当者対応） ・広報施策の改善（集客・歩留まり分析） ＜総務領域（学校運営・管理）＞ ・校舎設備・IT資産（PC等）の管理・最適化 ・入学式・卒業式など学校行事の全体調整・進行管理 ・会議体の設計、資料作成、運営 ・各種校務の調整・改善 ・将来的には諸官庁対応（申請・監査・折衝）や内部統制にも関与 ■ポジションの魅力 ・裁量大：学生募集や広報戦略を自ら企画・実行できる環境 ・やりがい：学生の成長を間近で支えられる教育ならではの仕事 ・キャリア：将来的にマネジメントや戦略立案など経営に近い役割へ ・専門性活用：事務・広報・官公庁対応経験を活かし、教育機関の中核人材へ成長可能 ■組織構成 広報総務のメンバーは５人で３０代が中心。将来的には管理職として組織運営や戦略立案を担うポジションを目指せます。 ■入社後の流れ 教育業界未経験の方でも安心してご活躍いただけるよう、先輩職員によるOJTで業務全体をキャッチアップいただきます。段階的に担当領域を広げ、管理職候補として育成します。 ■創志学園グループの特徴 同学園グループは、「挑戦と創造の教育」を教育理念に掲げ、幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、約半世紀にわたり、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。民間教育機関として可能な限りの挑戦、新しい教育の創造へ。日々挑戦・創造に取り組む、グループの熱き思いがあります。

【日本で唯一無二の料率算出団体である同社にて、総合職（料率算出業務/損害調査業務/データバンク業務等）をご担当いただきます◆在宅可/残業10H程/研修充実/転勤無】 『損害保険業の健全な発達と保険契約者等の利益の保護』のため、次の３つの業務を行っています。 ■業務内容 ・料率算出業務： 保険料をいくらに設定すればよいのか、保険料率として、基準料率と参考純率を算出するのが私たちの役割です。具体的には、会員保険会社から収集した過去の保険料・保険金等のデータを基に、保険料・保険金に影響を及ぼし得る要素（交通事故の傾向等）を考慮し、将来の保険料率を計算します。 ・損害調査業務： 保険会社等からの依頼に基づき、自賠責保険の損害調査を公正かつ中立的な立場で行い、その結果を保険会社に報告しています。具体的には、事故の発生状況、支払いの的確性（自賠責保険の対象となる事故かどうか、また、傷害等による損害と事故との間に因果関係があるかどうか等）、および発生した損害の額等を調査しています。また、その中でも、高度な専門的知識が要求され、判断が困難な事案等は、審査の公平性・客観性を確保するため、弁護士・専門医・交通法学者等、外部の専門家を交え、審査を行っています。 ・データバンク業務： 料率算出業務・損害調査業務を通じて日々蓄積される大量の保険データやこれまで培ってきたノウハウをもとに、会員保険会社だけでなく官公庁、有識者、消費者等に対し、損害保険に関するデータバンクとしての機能を果たしています。具体的には、収集した保険データを基に、保険統計を作成し、会員保険会社に提供しているほか、ウェブサイトを通じて公表しています。また、国内外の保険制度の動向や、損害調査に関わる法令・判例、医療動向といった最新の情報の調査研究も実施しています。 ※上記の業務のほか管理部門の業務をご担当いただきます。配属先についてはご本人の希望を考慮いたします。 ■研修制度　 以下研修を受講いただき、研修後は基本的にOJTにて業務キャッチアップを図ります。 ・階層別研修・職位別研修 ・人権研修 ・資格取得奨励制度 ・通信教育制度 ・損害保険関連講座 ・アクチュアリー資格取得支援制度 ■働き方 平均残業10時間程度(所定労働7時間) 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： オルタナティブ投資についての外部委託運用の管理・運用（採用・解約・ポートフォリオモニタリング）をお任せします。 国内外のインフラストラクチャー投資、プライベートクレジット投資などの主にインカム系のオルタナティブ投資について、ファンド投資を中心にポートフォリオを構築、管理運用する業務です。 ■配属先について： 年金運用部 インフラインカムグループ ■当社について： 当社は、昭和42年2月に厚生年金保険法に基づき厚生年金基金の連合体として設立され、法律改正により平成17年10月に企業年金連合会に改組されました。 確定給付企業年金・確定拠出年金・厚生年金基金を退職等により脱退した者（中途脱退者等）の年金資産を引き受け、将来的な年金給付を一元的に行う年金通算事業を実施するとともに、中途脱退者等の年金資産を転職先の企業年金制度や個人型DC（iDeCo）に移換するポータビリティ機能の役割を果たしています。また、年金給付を行うための原資となる保有資産の安全かつ効率的な運用を行っています。 その他、企業年金の発展のため、内外の企業年金に関係する事項についての調査研究を行い、関係各方面に提言、要望を行うほか、会員に対する各種情報の提供、相談、助言及び役職員の研修など企業年金の健全な発展を図るために必要な支援事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 投資戦略の立案（リスク管理）、年金資産の管理（パフォーマンス集計、ディスクローズ）、スチュワードシップ活動、部内庶務などをお任せします。 ■配属先について： 年金運用部 投資管理グループ ■当社について： 当社は、昭和42年2月に厚生年金保険法に基づき厚生年金基金の連合体として設立され、法律改正により平成17年10月に企業年金連合会に改組されました。 確定給付企業年金・確定拠出年金・厚生年金基金を退職等により脱退した者（中途脱退者等）の年金資産を引き受け、将来的な年金給付を一元的に行う年金通算事業を実施するとともに、中途脱退者等の年金資産を転職先の企業年金制度や個人型DC（iDeCo）に移換するポータビリティ機能の役割を果たしています。また、年金給付を行うための原資となる保有資産の安全かつ効率的な運用を行っています。 その他、企業年金の発展のため、内外の企業年金に関係する事項についての調査研究を行い、関係各方面に提言、要望を行うほか、会員に対する各種情報の提供、相談、助言及び役職員の研修など企業年金の健全な発展を図るために必要な支援事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融業界経験者歓迎／若手育成前提／ノルマなし／個人向けローン保証／信用金庫対応／審査からスタート／専門性を磨く金融キャリア〜 当基金では、まず審査業務からスタートし、数年かけて複数部門を経験しながら保証業務の専門性を高めていきます。営業ノルマに追われることなく、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ■業務内容 信用金庫から依頼を受けたローン申込について、当基金が保証人として引き受けるかを判断する仕事です。 【具体的な業務】 ・審査に必要となる各種資料（決算書など）の確認 ・所定基準に基づく保証の判断 ・信用金庫担当者からの問い合わせ対応 【商材ごとの対応の違い】 ・消費者ローン 1日100件ほどの審査を対応 ・住宅ローン 1日15〜30件の審査を対応 ■仕事の特徴 ・申込者の約3〜4割は、中小企業の経営者や自営業者 ・決算書を読み取り、事業の安定性や継続性を見極める場面が多い ・数字ありきではなく、行動やプロセスを重視した評価 ■関係者とのやり取り ・信用金庫担当者からの問い合わせ対応 ・審査結果や判断理由を、論理的・丁寧に説明 ※個人のお客様と直接やり取りすることはありません ■キャリアパス 審査業務を経て、以下の業務などをご担当いただきます。 営業：信用金庫への保証商品の導入提案、勉強会の実施 企画：保証商品の新設・改正 債権管理・回収：保証後の債権管理、回収対応 3〜5年を目安に適性や希望に応じて様々な部門で経験を積んでいただけます。 一つの業務にとどまらず、幅広い実務経験を積みながら、保証業務全体を理解できるキャリアを形成できます。 ■働く環境 20〜30代の職員が多く在籍し、銀行出身の中途入社者も活躍中。職員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気です。 ■働き方 腰を据えて働きながら、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。 ・京橋勤務／転勤なし ・ノルマなし ・残業は月15時間程度 ・完全週休二日制(土・日) ■研修体制 入社後、約1週間研修（導入研修＋実務研修）を行った後、現場にてOJT研修を行います。3~6か月はOJTで先輩社員がサポートし、入社後の立ち上がりから活躍できるようになるまでしっかりとフォローします。 変更の範囲：本文参照

■同社について 金融教育基金の運営を通じ、世界中の有望な金融事業者や人材を支援する組織です。資金提供だけでなく設立、人材育成、マーケティング、管理部門支援まで行い、アジアを中心に事業拡大を進めています。 ■業務内容 当社と海外グループ拠点の経営管理について、会計の視点から会社の今後について改善提案を主体的に頂ける方を求めています。 　 ■業務詳細 ・財務戦略策定・実行 ・単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理 ・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進 ・管理会計体制の構築・運用 ・海外子会社を含むグループ財務戦略の立案・実行 ・資本政策の策定、資金調達支援 ・経営層へのレポーティング・意思決定サポート ・監査法人対応　等 【当社で使用している会計ソフト】 国内：弥生会計 海外：QuickBooks ■組織構成 現在2名（30代1名、40代1名）が在籍。またグループの海外拠点にマレーシア2名、ベトナム2名が在籍しており毎週ミーティングを行いながら連携しています。 ■サポート体制 まずは半年〜1年程OJT研修があります。そこでグループ会社の事業や会社のビジョンについて理解頂き、また社内の会計の仕組みについて学んで頂きます。マネージャーと共にできるところから一緒に携わっていきます。 ■業務の特徴 財務会計だけでなく経営企画や事業戦略にも深く関われる点が特徴です。海外拠点との英語コミュニケーション機会も多く、グローバル視点で経営判断を支援できる環境があります。 ■求人魅力 ・海外拠点と連携しながら英語力を実務で発揮できるため、国際的なキャリア形成が可能です。 ・経営層に近い立場で予算策定や財務戦略に関与でき、経営管理スキルを幅広く伸ばせます。 ・残業月10〜20時間程度、土日祝休み、昇給年2回など長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社保険商品「将来の修繕費を少しずつ積み立てる制度」／既存メインの関係構築型／国交省認可の競合なし商材／年休121日〜 ■同社について 同社は不動産管理会社向けの経営支援サービスを展開し、全国約2,000社が加盟する「全国賃貸管理ビジネス協会」を運営しています。研修やコンサルティング、保険・共済商品の企画を通じて、不動産会社の経営課題解決や事業成長を支援している業界特化型のBtoB企業です。 ■業務内容： 賃貸物件オーナー向けの「賃貸住宅修繕共済」の普及を担当いただきます。 この制度は、マンションやアパートのオーナーが将来必要となる外壁塗装や屋根修繕などの大規模修繕費を毎月少しずつ積み立てることができるものです。生命保険や積立保険のようなイメージに近く、オーナーの計画的な資産運用を支援する商材です。 営業先は既に取引のある不動産管理会社が中心。管理会社と関係構築を行いながら、物件オーナーへの提案活動をサポートしていきます。 〈業務詳細〉 ・既存取引のある不動産管理会社への訪問 ・商品説明や販売方法のレクチャー ・管理会社によるオーナーへの提案活動支援 ・賃貸物件オーナーへの制度説明、加入促進 ・協会支部会やセミナーへの参加、フォロー活動 ■ポジションの魅力 ・国土交通省認可の業界初となる修繕積立制度のため競合がほぼなく、提案しやすいことが特徴です。オーナーにとっては「修繕費の計画的な積立」「節税効果の期待」「資産価値維持」といったメリットがあり、社会的意義の高い商材です。 ・将来的には日本全国の賃貸不動産のうち数万件の加入を見込んでいる成長事業の拡大フェーズに携われる魅力があります。 ■入社後の流れ： 入社後は商品知識や業界知識を学びながら、先輩社員への同行を通じて営業活動を習得いただきます。その後は既存代理店のフォローや加入促進業務を担当し、将来的には主任・係長クラスとしてメンバー育成や営業推進など組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■配属先 ・リーダー1名、営業5名、事務2名 ■働き方 ・年休121日・土日祝休 ・残業：月10〜20H程度 ・数か月に1回程度、セミナー等で休日出勤の可能性あり・振替休日取得可。 ・出張あり：月1回程度（1泊ほどが基本） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 1）連合会システムの開発／更改に係るインフラに関する作業 2）連合会システムのインフラに関する運用保守作業 3）連合会システムの開発／更改に係るインフラに関する企画・調達、要件定義 ※連合会システムの保守作業もしながら、インフラリーダーとともに開発／更改プロジェクトにインフラ担当者として参加いただきます。 ※オンプレミスからクラウドへの更改やクラウドでの新規構築案件に携わることができ、インフラスキルを習得できます。 ■制度について： ・夏季軽装制度あり ・人事異動制度適用（主にデジタルイノベーション推進部内移動） ・希望によりインフラスキルアップのための社外研修受講が可 ■当社の魅力： ◎年金を自家運用（インハウス運用）している稀有な企業です。 ◎企業年金の運用という高い公共性をミッションとしている企業です。 ◎福利厚生も整っており、長く働くことのできる環境です。 ■当社について： 確定給付企業年金・確定拠出年金・厚生年金基金を退職等により脱退した方（中途脱退者等）の年金資産を引き受け、将来的な年金給付を一元的に行う年金通算事業を実施するとともに、中途脱退者等の年金資産を転職先の企業年金制度や個人型DC（iDeCo）に移換するポータビリティ機能の役割を果たしています。また、年金給付を行うための原資となる保有資産の安全かつ効率的な運用を行っています。 その他、企業年金の発展のため、内外の企業年金に関係する事項についての調査研究を行い、関係各方面に提言、要望を行うほか、会員に対する各種情報の提供、相談、助言及び役職員の研修など企業年金の健全な発展を図るために必要な支援事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要 金融教育の普及と新たな金融サービス創出を目指す組織です。Web3.0、ブロックチェーン、デジタル資産など先端技術を活用し、国内外で新規事業開発や金融関連プロジェクトを推進しています。 ■業務内容 金融教育や新たな金融サービスに関する事業課題に対し、市場調査や海外事例の分析を行い、事業戦略の立案から実行まで推進します。経営層や海外拠点と連携しながら新規事業の実現を目指します。 ・Web3.0、ブロックチェーンを活用した新規事業企画 ・デジタル資産・仮想通貨・フィンテック関連の企画・サービス設計 ・国内外市場の調査、競合分析、顧客ニーズ分析 ・海外での事業展開可能性や法規制のリサーチ ・海外投資銀行設立プロジェクトへの参画 ・グループ会社との連携やプロジェクト推進 ・KJ GROUP全体のビジネス戦略の構築と遂行 ・経営層への提案資料作成および戦略提言 ■組織体制 現在3名在籍しています（ベトナム人1名、韓国人2名）。公用語は日本語です。 ■サポート体制 まずは市場調査や資料作成など比較的取り組みやすい業務から担当いただきます。事業理解を深めるための研修やOJTを実施し、段階的に戦略立案やプロジェクト推進を担っていただきます。 ■業務の特徴 前例のない事業を生み出す環境であるため、指示待ちではなく自ら課題を発見し提案できる方が活躍します。企画だけでなく実行まで携われるため、事業開発力を大きく伸ばせるポジションです。 ■求人魅力 ・Web3.0やデジタル資産など成長市場において、最先端技術を活用した事業開発経験を積むことができます。企画から実行まで一貫して携われるため、幅広いスキル習得が可能です。 ・海外案件や海外拠点との連携機会が多く、英語力を活かしながらグローバルな視点を養えます。国際的なプロジェクト経験を積みたい方に最適な環境です。 ・経営層へ直接提案できる距離感があり、自身のアイデアを事業へ反映できる裁量の大きさが魅力です。未経験からでも事業開発へ挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■同社について アジアを中心に金融事業を展開する企業・事業者への支援を行う団体です。多国籍メンバーが在籍し、金融分野における新たな価値創出を目指しています。今後は投資銀行設立も視野に入れ、国際的な事業展開を推進しています。 ■業務内容 アジアを中心に金融事業を支援する一般社団法人で、海外拠点と連携しながら国際会計業務を担うポジションです。入社後は簡単な記帳や会計の情報整理等からお任せし、徐々にできる業務を増やしていただきます。海外拠点の経理業務もお任せするため、英語力を活かしていただける環境です。 　 ■業務詳細 海外エージェントとのコミュニケーション　等 会計ソフトへの入力 月次・年次決算業務 各種帳簿入力・管理　 【当社で使用している会計ソフト】 国内：弥生会計 海外：QuickBooks ■組織構成 現在2名（30代1名、40代1名）が在籍。またグループの海外拠点にマレーシア2名、ベトナム2名が在籍しており毎週ミーティングを行いながら連携しています。 ■サポート体制 まずは半年〜1年程OJT研修があります。そこでグループ会社の事業や会社のビジョンについて理解頂き、また社内の会計の仕組みについて学んで頂きます。マネージャーと共にできるところから一緒に携わっていきます。 ■業務の特徴 国内会計だけでなく海外拠点の経理業務にも携われる点が特徴です。英語を活用したコミュニケーション機会が多く、国際会計実務を経験できます。また成長フェーズの組織で経営に近い視点を養いながらキャリア形成が可能です。 ■求人魅力 ・海外拠点との連携や英語でのコミュニケーションを通じ、国際会計スキルを高められる環境です。 ・投資銀行設立予定の成長フェーズに参画でき、経営に近い立場で幅広い経験を積むことが可能です。 ・平均残業10〜20時間程度で働きやすく、弥生会計とQuickBooks双方の経験を積める希少なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本で唯一無二の料率算出団体！/平均残業20時間程/社会貢献性高◎】 ■事業紹介 当機構では、損害保険の保険料計算の基礎数値となる保険料率（参考料率および基準料率）の算出・提供、自賠責保険・共済の損害調査、保険データに基づく統計の作成・公表等を主な事業として展開しています。 私たちは、損害保険を通じ、社会を支えるインフラとして、人々の安心・安全な生活の実現に貢献します。 ■募集背景 日本で唯一無二の料率算出団体である当社の情報システム部 ITインフラ業務グループに所属していただき、システム基盤の構築や運用管理などの各種業務をリードする役割を担っていただける方を募集しています。 社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、新たなチャレンジが行える方を求めています。 ■業務内容 ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。 ・システム基盤構築プロジェクトにおけるプロジェクトリード ・サーバー、ネットワーク、セキュリティ、社内システムの運用管理・改善 ・社内におけるシステムに関する教育・研修・活用促進の実施　など 環境：Windows、Linux、AWS ■ミッション 当機構では、サーバー環境の再構築、AWS等のクラウド連携、ゼロトラストセキュリティ、AI基盤の実装、PC利用環境の改善、その他新しいIT技術の活用等のプロジェクトを数々推進しています。 各種プロジェクトの中において、技術的観点も踏まえたベンダーへのレビューや詳細把握、費用面を含む調整や交渉などに主体的に取り組んでいただきます。 ■所属組織 情報システム部はシステム開発グループのほか、システム企画グループ、システム基盤を担当するITインフラ業務グループから構成されています。 今回配属予定のITインフラ業務グループは18名(うち管理職4名)程度の組織で、3名の中途入社者が活躍中です。年齢は20代〜60代と広い世代が所属しております。 ■キャリアパス システム開発グループの管理職を目指していただくほか、プロジェクトにおける上流工程の経験をさらに積んでいただいた上で、システム戦略などの企画・立案を所管する部署へ異動することも可能です。 ■働き方 平均残業20時間程度(所定労働7時間)、週2回程度の在宅勤務が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆社内SE／SIer・SES出身歓迎／金融×ITで成長／多国籍環境／残業月10h◆ ■業務概要 金融教育を通じて世界の金融業界を支援する当法人で、社内SEとして自社システム開発に挑戦しませんか。フィンテック事業を含む幅広いプロジェクトに携わり、外部ベンダーとの折衝から企画まで一貫して関われるポジションです。グローバルな視点を持ち、ITスキルを活かして金融業界の変革に貢献したい方に最適な環境です。 ■業務内容詳細 社内システムの開発と外部ベンダーコントロールがメイン業務です。一貫して携わっていただくことが可能で、ゆくゆくは企画にも従事していただけます。 金融商品に関するシステム開発となるため、世界経済やFX等に関心がある方を歓迎します。 ・外部ベンダーコントロール ┗国外または、国内のベンダーコントロール ・仕様書・設計書に基づいた社内外折衝 ・システムメンテナンス・維持管理 ・社員へのヘルプデスク対応 ・システムの開発・保守 ■開発環境 ・社内使用している言語：C、C＋＋、Java、Javascript、Phyton，　MQL，　GOlang　等 ・社内使用しているプレームワーク：ReactJS、NodeJS ■キャリアパス ・入社後は先輩スタッフよりOJTでひとつずつ丁寧に教育します。当社の事業やシステム仕様について学んでいただき、慣れてきたら要件定義・ベンダーコントロールに取り組んでいきます。 ・志向性に応じてシステム開発・インフラ構築もご興味に応じてお任せできます。色んなIT分野のスキルアップできる環境で働きたい方にオススメです。 ■当社について 資金的な支援だけでなく，創業時に不足しがちな経営リソース（設立／人材育成／マーケティング／管理部門等）についても実務的に支援しています。当社は「金融教育基金」という世界中の有望な金融企業や金融業界で活躍する人材を支援するための基金を募集、構成しています。 現在は、海外にあるGroup証券会社でブローカレッジ事業での信頼できる商品提供による安定的な収益確保に努めています。この経験を活かして、将来的には、金融商品をはじめとするあらゆる商品・サービスを取り扱う企業を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務

■当組合について 労働組合法第二条及び第五条第二項の規定に適合し、東京都労働委員会に認証されている法人格を有する法適合組合です一般的な会社が弁護士に退職代行を連携することが弁護士会によりNGとされている中、当組合は合法的に退職代行を提供できる数少ない組織の一つです。 ■職務内容 退職代行業務の中核となる企業との交渉・調整業務を担当。自身では退職を切り出せない労働者の代理人として企業対応を行い、円満な退職の実現を支援する社会的意義の高い仕事です。 ・退職希望者との事前ヒアリング・相談対応（LINE等） ・退職条件や状況を踏まえた交渉準備・方針整理 ・勤務先企業との退職に関する調整・交渉（退職日、有給消化、必要書類のやり取り等） ・退職完了までの進行管理および退職後の窓口対応 企業対応が業務の中心となり、事実・制度・合意形成を重視した調整業務がメインです。 ■サポート体制 約1ヶ月の研修（座学・ロープレ・法令テスト）を実施。先輩が伴走し、メール転送・LINE対応から段階的に担当。3〜6ヶ月で独り立ちを目指し、その後も電話の際など隣でフォローを継続します。 ■働き方 平日の勤務例： （1）9:00〜18:00 （2）7:30〜18:00 ※7:30〜9:00は事務所外で労働者対応を行い、9:00以降は事務所で勤務します。 （3）13:00〜21:50（原則として3週に1回程度） 上記シフトを週ごとにローテーション 土日勤務を含む週の例： ・平日3日：9:00〜18:00 ・土曜日・日曜日：8:30〜21:50 ・平日の火曜日・水曜日・木曜日のうち2日を休日とします。 土日勤務は原則として3週に1回程のローテーションで担当。土日勤務を含む週も平日に必ず2日の休日を設け、週5日勤務・完全週休2日制。土日の8:30〜9:00は事務所外で労働者対応を行います。 祝日勤務： 8:30〜21:50※8:30〜9:00は事務所外で労働者対応を行います。 祝日勤務についても毎回出勤となるわけではなく、土日勤務と同様ローテーション制で担当。祝日に勤務する週もあれば別の週で休日となる場合もあり全体としてシフトの中で順番に割り当てられます。 ※原則として労働者への対応は21:50に終了します。21:50以降の勤務はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎！金融機関での基礎知識を活かし、グループ子会社の会計を担う〜 ■採用背景 当社グループはマレーシア・シンガポール・ベトナムに海外子会社を有しており、今後、子会社の投資銀行事業の運営が本格化していきます。 その前準備として経理体制を補強し、金融機関特有の会計処理・実務運用に関する知見を社内で強化するための、採用になります。 ■業務詳細 ご経験やスキルに応じて、できる部分からお任せしていきます。 ・グループ各社の会計記帳・決算実務（メイン業務） ・日次の仕訳、支払処理、経費精算、帳簿管理など。 ・国内拠点では「弥生会計」を使用。 ・銀行・投資銀行の経理処理について、「金融業界での標準的な処理の流れ」や「特有の勘定科目」などの検討・確立。 【海外子会社との連携・管理（希望・適性に応じて）】 ・英語が得意な方は、海外の子会社経理部の管理や連携、IFRS基準での記帳業務などへ業務の幅を広げることも可能です。 【使用会計ソフト】 弥生会計（日本）／QuickBooks（海外子会社） ■組織体制 ・現在4名体制になります。 ■同社の魅力 ・国内の会計処理だけでなく、グループ会社（海外子会社）とも連携するため、グローバルな経験が得られます ・多国籍な環境で多様な人材が活躍しています ・手厚いOJT：相談しやすく、風通しの良いチームです（にぎやかな職場です） ■同社について： 2016年に創業してから約7年。「安定」と「信頼」というモットーを掲げ、新たな金融パラダイムに日々チャレンジしています。この気持ちを社員一人一人がもち、革新する企業の一員として事業に携わっています。現在は、海外にあるGroup証券会社でブローカレッジ事業での信頼できる商品提供による安定的な収益確保に努めています。この経験を活かして、将来的には、金融商品をはじめとするあらゆる商品・サービスを取り扱う企業を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務

■同社について グローバル金融市場に関する知見提供と実務支援を行う組織です。海外取引所や証券会社との連携を強みに、金融取引オペレーションや市場関連業務を支援しています。 ■業務内容 グローバル金融取引が円滑かつ正確に行われるよう、取引管理やデータ集計、関係各所との連携を担います。市場運営を支える重要ポジションとして、安定した取引環境の構築に貢献いただきます。 ・FX取引および各種金融商品の取引管理 ・海外取引所、証券会社との連携・運用サポート ・トレーディング関連データ管理、レポート作成 ・新商品、新市場対応に伴う運用整備 ・システム担当との連携による業務改善、自動化推進 ■組織構成 担当者：7名 入社後はOJTのプログラムの用意があるため、3〜6か月程で金融知識や業務内容に慣れていただき、その後1人立ちの想定です。 ■業務の特徴 金融市場の動向を身近に感じながら働ける点が特徴です。海外とのやり取りや新市場対応にも携われるため、金融知識だけでなく国際感覚や業務改善スキルも身につきます。 ■求人魅力 ・未経験から金融業界へ挑戦でき、FXや金融商品の実務知識を習得できる環境です。 ・海外取引所や証券会社との連携機会があり、英語力を活かしながら国際的な経験を積めます。 ・データ分析や業務改善、自動化支援にも関われるため、市場知識とITリテラシーを同時に高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要 金融セミナーや資産形成支援を通じて、個人や企業のお客様への情報提供や金融サービスの提供を行っています。 ■業務内容 営業活動・セミナー運営・顧客管理など幅広い業務をサポートしながら、 運営状況や数値を確認し、業務改善や企画にも段階的に携わっていただくポジションです。 ■業務詳細 ・営業活動やセミナー運営に関する進捗・数値管理 ・営業／セミナー担当者との情報共有、業務サポート ・顧客管理方法や社内運用フローの整理・改善 ・新しい営業施策、セミナー施策、顧客管理方法などの企画サポート ・Excelを使用したデータ集計、数値管理、資料作成 ・PowerPointを使用した社内説明資料・提案資料の作成 ・作成した資料をもとにした社内説明、情報共有 ・韓国の取引先・関連会社との連絡、調整 ・AIツールなどを活用した情報収集、資料作成、業務効率化 ・その他、企画・運営に関する各種サポート業務 ※日帰りの出張が発生する可能性があります。 ＜開催しているセミナー、配信してるSNSとは＞ ・最近の金融情報に対するセミナー ・資産運用のアドバイス ・KJ Groupで行う金融サービス　など ＜当社のお客様とは＞ 資産形成などをおこなう富裕層のお客様になります。資産家、起業家、お医者様など。金融に対しての知見も豊富なお客様からエントリーレベルの方までご利用いただいてます。お客様の中には、韓国語や中国語でのコミュニケーションを希望される方もいらっしゃいます。 ■組織構成 組織は9名で構成されており、韓国籍5名、中国籍1名、日本籍3名が在籍しています。20代から30代の若手社員が中心で、公用語は日本語です。 ■サポート体制 まずは資料作成や運営補助など取り組みやすい業務から担当します。その後、OJTや勉強会で金融知識や業務理解を深め、段階的に企画や改善提案業務へ挑戦できる環境です。 ■求人魅力 ・韓国語を活かして海外取引先や外国籍顧客との接点を持てます。語学力を実務で発揮したい方に最適なポジションです。 ・企画、運営、データ管理、業務改善まで携われるため、市場価値の高いビジネススキルを幅広く習得できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■同社について 金融セミナーや資産形成支援を通じて、個人のお客様への情報提供や金融サービスの提供を行っています。 ■業務内容 資産形成や金融知識の習得を検討しているお客様に対し、セミナー参加後のフォローから契約までを担当します。顧客の将来設計や資産運用への不安を解消し、最適なサービス提案を行います。 ・セミナー参加者への会社説明 ・新規セミナーなどの呼び込み ・金融教育サービスの紹介 ・契約締結および各種手続き ・顧客フォローおよび問い合わせ対応 ・セミナー運営サポート ※セミナーなどにより、日帰りの出張が発生する可能性があります。 ※セミナーの詳細：会社の説明＆金融の知識や経済知識、世間の状況を踏まえてセミナーをしています。 ■組織構成 組織は9名体制で、韓国籍5名、中国籍1名、日本籍3名が在籍しています。20代から30代の若手中心の構成で、公用語は日本語です。多国籍な環境の中で協力しながら業務を進めています。 ■サポート体制 入社後は会社説明や顧客対応など基本業務から担当します。先輩社員によるOJTに加え、入社時研修や定期勉強会を実施し、金融知識や業務理解を深めながら段階的に独り立ちを目指せる環境です。 ■業務の特徴 金融業界未経験から専門知識を身につけられる点が特徴です。富裕層や経営者、医師など多様な顧客との接点があり、金融知識だけでなく提案力やコミュニケーション力も高められます。語学力を活かせる場面も豊富です。 ■求人魅力 ・業界未経験入社が約8割。研修や勉強会が充実しており、金融業界の知識を基礎から学べる環境です。 ・韓国語または中国語を活かしながら働ける国際色豊かな組織です。語学スキルを強みに顧客対応の幅を広げられます。 ・賞与年4回、残業月平均10時間、年間休日120日と、成果評価と働きやすさの両立を実現できる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【多様な価値観に触れられる環境／金融事業を展開する企業や先進的な事業者を支援する一般社団法人／様々な国の社員が在籍するグローバルな環境】 ■業務概要： アジアを中心として有望な金融事業や革新的な事業を支援している当社で、自社およびグループ会社を含め計10社程度のWEBサイトのリニューアル、企画制作をお任せします。 ■業務詳細： 現状、当部署は少数精鋭のチームで活動しており、グループ会社のWEBサイトのリニューアルに時間がかかっている状況です。 リニュアルにおいては、デザイン・コーディング（主にWordPressで構築されているサイトをJavaScriptに更新）を担当いただきます。 また徐々に企画やディレクションにも携わっていただけるポジションです。 ・HP制作のための企画立案 ・社内／G会社のHP制作にあたって仕様書作成 ・Webサイト作成 ・Webサイト作成時、注意事項をまとめ、報告・調整・UI・UX ■言語：HTML／JavaScript／PHP／C+など ■配属先情報： 広報制作部：1名 現WEB担当者がデザイナー1名のため、安定運用させるための専任者を募集しています。 ■就業環境： ・残業月平均：10時間（繁忙期：20~30時間程）、年間休日120日 ・社内には様々な国籍の社員が在籍しており、語学力は必要ないものの、グローバルな環境で働くことが可能です。価値観が多種多様な職場のため、グローバルな環境を楽しめる方にはピッタリです。 ・会社全体で「世の中にないあたらしいものを常に取り入れ続ける」ことを重視しています。どの職種でも工夫改善できることは無いか積極的に提案するような主体性が求められる環境です。 ■当社について： 資金的な支援だけでなく，創業時に不足しがちな経営リソース（設立／人材育成／マーケティング／管理部門等）についても実務的に支援しています。当社は「金融教育基金」という世界中の有望な金融企業や金融業界で活躍する人材を支援するための基金を募集、構成しています。 現在は、海外にあるGroup証券会社でブローカレッジ事業での信頼できる商品提供による安定的な収益確保に努めています。この経験を活かして、将来的には、金融商品をはじめとするあらゆる商品・サービスを取り扱う企業を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務

・高度化するサイバー攻撃や日々高まるセキュリティリスクへの対応、ルールの策定、運用の推進を実施中。 ・クラウドや最新のソリューション等を活用し、電子申請、情報連携、働き方改革等を実現する「やりがいのある業務内容」です。 ・政府のデジタルガバメント実行計画とも連動し、ＤＸを推進し、デジタル化、ペーパーレス案件のプロジェクトを推進中。 ■募集背景： 現在、当社のセキュリティ業務は2名にて対応中ですが、長期的に安定したセキュリティ運営を行っていくために新たな人材を採用し、今後の体制を強化していく方針です。 セキュリティ業務未経験の方でも、本業務に興味があり、長期的にセキュリティ経験を積み上げていきたいというお気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 ■業務内容： （1）システム企画部門でのデジタル化案件、サイバーセキュリティに関する企画・プロジェクト推進 （2）デジタル化案件の企画・調達、プロジェクト推進 （3）IT セキュリティポリシー、スタンダード、プロセスの企画管理 （4）情報資産に対するリスク分析や対策の立案、対策についてのリスク評価 （5）インシデントへの対応及び復旧体制の整備 （6） ITガバナンス・セキュリティリスク管理 など ※一部、庶務的な業務が発生する可能性がございます。 ※厚生労働省のガイドラインに沿って対応を進めてきます。 ■フォロー体制： OJTにて、一緒に業務に就きながら覚えて頂きます。 セキュリティ業務を中心に習得しつつ、企画案件へ参加することも可能です。　※開発実務は発生いたしません。 ■配属組織： デジタルイノベーション推進部　システム企画推進課 課長1名／50代前半、職員2名／男性40代中盤、派遣1名、庶務派遣1名 ■働く環境： ・休日出勤原則なし、残業平均月10h 未満 ・リモートワークについては業務状況により応相談 変更の範囲：本文参照

・政府のデジタルガバメント実行計画とも連動し、ＤＸを推進し、デジタル化、ペーパーレス案件のプロジェクトを推進中。 ・クラウドや最新のソリューション等を活用し、電子申請、情報連携、働き方改革等を実現する、やりがいのある職場です。 ■募集背景： 基幹システムの刷新など今後社内システムに関するプロジェクトを控えているため、組織体制を強化するべく新たな人材を募集しております。 ■業務内容： （1）次世代連合会基幹システムに係る企画・調達、開発など （2）連合会基幹システム以外のアプリケーション開発に係る進捗管理及び品質管理 （3）システムツールに係る開発、改善及び運用管理 （4）システム開発におけるベンダー管理 （5）各センター・部の各種システムの導入支援並びに維持・管理業務 （6）その他、所属部署の事務分掌業務 など ※（1）から（3）がメイン業務、（4）から（6）はサブ業務 ■魅力点： 今後、基幹システムの刷新プロジェクトが開始される予定です。 今回ご入社頂く方には、このプロジェクトにゼロから携わって頂く事ができます。 ※汎用機からオープン系への移行を完了し、今後、業務システムをCOBOLからJavaへ移行する方針です。 Webシステムに関しては別言語への移行も検討中です。 ■フォロー体制： OJTにて、一緒に業務に就きながら覚えて頂きます。 ■配属組織： デジタルイノベーション推進部　業務推進課 課長／男性60代、職員3名／男性40代 ■働く環境： ・休日出勤原則なし、残業平均月10h 未満 ・リモートワークについては業務状況により応相談 ・土日勤務は原則ありませんが、システムリリースの立ち合いなど、稀に対応が発生する可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／主要大手石油会社で出資/石油業界の発展に向け国に提言／年休124日土日祝日休み／転勤無し】 ■業務内容： ・委員会や政府等への説明に必要な情報やデータの収集、分析および資料作成 ・日々の原油価格変動に対する要因分析、週次・月次ペースでの各社の統計データ集計 ・各種会議の議事録等の作成 ・一部関係省庁とのやり取り（確認事項等） ・会員会社へのヒアリング、政府との折衝同行・参加等 ※委員会とは…会員各社の課長〜部長クラスの専門家が出席し、業界内のそれぞれの所掌領域に係るテーマに関して課題提起や改善策について意見交換し、業界全体の方針などを決定する場です。 ※会員企業とのやり取りの中で、業界としての方向性を模索し、国に対して一緒に提言していく事で、我が国の石油、エネルギーの安定供給に貢献していただく事を期待しています。 ■業務魅力 一民間企業では変えられない業界課題であっても、石油連盟を通じることで、業界全体の立場で政策形成や提言活動に関与可能です。会員企業の経営層や政府・官公庁など、日本のエネルギー政策を担う関係者と直接関わることができます。業界全体の意見をまとめ、法改正や制度設計に関わる提言活動を通じて、日本のエネルギー安定供給や脱炭素社会の実現に貢献できる社会的意義の大きな仕事です。 ■働く環境 部長、グループ長、メンバー3名で構成されており、業界未経験で入社した中途入社者も多数活躍しています。 ■キャリアパス 経験を積むことで、会員企業や政府の上位層との折衝機会が増加します。将来的には、業界全体に関わる重要課題や経営視点のテーマにも携わることができます。入局後3年程度以降は、ご本人の適性やキャリアパスなどを踏まえ、他部門に異動する事もあります。 ■当団体の魅力： ENEOS、出光興産、コスモ石油など業界大手10社で構成されています。同団体は会員企業からの会費を主な財源として運営されており、日本のエネルギー安定供給を支える業界団体として、会員企業の意見を取りまとめ、政府への政策提言や制度づくりに携わっています。石油は今後も生活・産業インフラを支える重要なエネルギーであり、さらに近年は新燃料分野にも事業領域を拡大しているため、長期的な社会的必要性を持つ組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業界・職種未経験者歓迎／法学部出身の方歓迎／エネルギー政策・石油に関わる税制や統計調査をテーマに委員会の企画・運営や情報収集を行う／年収550万円〜／年休124日土日祝日休み／転勤無し◇ 主にエネルギー政策・石油に関わる税制や統計調査をテーマに委員会の企画・運営やテーマに関連した情報収集・発信をお任せいたします。 ■業務内容 ・石油・エネルギー政策等の石油業界関連政策に関する情報収集活動 会員各社へのヒアリング、外部有識者会議の傍聴や、外部調査機関を使用した諸外国も含めた石油業界の動向調査 ・石油関連の税制や補助金に関する省庁への提言 燃料の安定供給とカーボンニュートラル燃料の開発・実装に向けた活動の両立を推進するための、会員各社の意見を取りまとめ、省庁への現状の説明や必要な要請（補助金・税制改正等） ・統計データを活用した課題認知・情報提供 会員各社の生産・販売・在庫等から作成した統計データを用いた業界の現状把握や課題認知、情報提供、HP上での情報公開・発信 ※委員会とは…会員各社の課長〜部長クラスの専門家が出席し、業界内のそれぞれの所掌領域に係るテーマに関して課題提起や改善策について意見交換し、業界全体の方針などを決定する場です。 ■職務内容詳細 ご入社後は、以下のような業務をお任せします。 ・委員会や政府等への説明に必要な情報やデータの収集、分析および資料作成 ・日々の原油価格変動に対する要因分析、週次・月次ペースでの各社の統計データ集計 ・各種会議の議事録等の作成 ・一部関係省庁とのやり取り（確認事項等） ・会員会社へのヒアリングや、政府との折衝同行・参加等 ※会員企業とのやり取りの中で、主体的に業界としての方向性を模索し、国に対して一緒に提言していく事で、我が国の石油、エネルギーの安定供給に貢献していただく事を期待しています。 ※入局後3年程度以降は、ご本人の適性やキャリアパス形成に必要な業務経験などを踏まえ、他部門に異動する事もあります。また定期的にご本人の異動希望調査も行います。 ■キャリアパス ・職位が上がるとともに、担当する課題のレベル感も上がり、会員企業や政府の上位層との接点、折衝機会も増加 ・メンバー〜係長レベルでは会員企業の現場課題、管理職クラスになると経営課題に関わるテーマも扱う 変更の範囲：会社の定める業務

【東京/転勤なし/オーナー系企業を主に担当し横断的課題解決を目指す/フレックス積極活用中】 ■業務内容： ファミリービジネスを運営する上場・非上場企業経営者等のハイネットワースに対して、 法人（法人税・消費税など）、個人（所得税・贈与税・相続税）の申告業務を提供するほか、 自社株式の相続税対策を中心とする「財産承継」、オーナー経営者から後継者への「経営承継」の両面からサービスを提供します。 合併等の組織再編スキーム、従業員持株会や財団法人の設立による安定株主対策、議決権対策のための種類株式の導入といった様々なソリューションを経験しながら幅広い知識を身につけられます。 企業オーナーの生前に相続税額の試算や納税資金対策、遺言書の作成。 相続開始後も、遺言執行のサポートや、相続財産の評価、遺産分割協議や納税に関するアドバイス、相続税申告書の作成、税務調査対応など相続人に対する各種サービスをワンストップで提供します。 自らの知識・経験・行動でクライアントに貢献することはもちろん、組織やメンバーにもポジティブな影響を与える、次世代のリーダーを担える人材を求めています。 ■具体的な業務内容 ・各種税務申告書の作成、税務相談（大規模法人、中堅・中小企業、企業経営者等のハイネットワース） ・相続・事業承継コンサルティング ・組織再編コンサルティング ■組織構成：38名 ■当社について： 当社は世界150カ国以上に拠点を持つ国際会計会計事務所Grant Thorntonの日本におけるメンバーファームです。世界150カ国以上、73,000人超の従業員を擁する、監査・保証業務、税務関連業務、アドバイザリーサービスを提供する相互に独立した会計事務所およびコンサルティング会社で構成される世界有数の国際組織です。高度に組織化された国際会計事務所ネットワークとして、Big4に次ぐ規模を有しています。各国メンバーファームは、世界規模の大企業から比較的小規模なオーナー系企業までの広い範囲に及び、クライアントの希望にあったパーソナルタッチのサービスを提供しています。 日本においては、太陽グラントソントングループが、上場企業、その他の大企業・中堅企業へ監査、税務およびコンサルティングサービスを提供しています。

【税理士事務所等での実務経験歓迎！/金融機関からの案件紹介メイン/業績好調！創業以来毎年黒字経営】 ■業務内容： 事業承継コンサルタントを目指す方を募集しております。 経営者のよき理解者として所得税や法人税のみならず相続税や民法/会社法等、様々な知識と経験を積むことができます。 ・法人/個人の税務サービス、タックスプランニング検討 ・組織再編に関する総合（会計、税務、法務、ビジネス）アドバイザリー ・相続税申告業務 ・公益法人対応 ・ファミリーオフィスに関する業務 ■近年の案件/プロジェクト事例： 【案件のルート】 ・金融機関紹介が8割、既存顧客が1割、その他は他事業部との協同提案 ・事業承継案件は2〜5名程度のチームで対応することとなります。 ・税務顧問と事業承継の案件比率＝1:1　※人により誤差はあります。 【対応事例】 ・後継者への株式承継のためのプランニング作成とモニタリング、後継者育成のサポートを実施 ・事業承継税制の制度説明から株式承継までの実行支援 ・M&Aに向けた組織適正化のコンサルティング業務 ・合併、会社分割、株式交換等の組織再編支援 ・少数株主からの株式集約対応、ミニ公開買付の一連の手続きをサポート ・非上場会社株式の同族承継対策 ・非上場会社株式の外部承継へ向けた資本構成の見直し、承継計画策定 ・資産家の納税資金対策、法人化 ・財団設立、運営 ■キャリアパス： 【実務経験の浅い方】 事業承継はチームで案件に従事することになるため、経験に応じて対応していただく業務を選定します。経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、サポート業務を通して業務一連を経験していただきます。少しずつチャレンジをしてもらいながら成長に合わせて担当クライアントを持ち、ステップアップしてもらいます。 【一定の実務経験者】 事業承継案件では、様々な役割がありますが、案件ヘッドとして業務推進をしていただくことが可能です。案件ヘッドといっても、全てを丸投げするわけではなく、事前の相談/レビューなどはありますのでサポート体制は万全です。将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。