【仕事内容】 ◎資格必須◎＊＊児童発達支援施設・放課後等デイサービス 正社員職員募集＊＊ 【定員】最大10名 【お仕事内容】 ・学習支援 ・個別療育 ・集団療育 ・送迎業務（ドライバーおよび添乗）　など ＼おすすめポイント／ ◇療育未経験の方も大歓迎！ ◇子ども達の個々に合わせてじっくり関われます◎ その子なりの成長を見守るお仕事です。 ◇行徳駅から徒歩3分 駅チカで通勤に便利です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　宮田まで！ 　 お仕事ナンバーを教えてください♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb626286』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

******** 入社祝金あり ＼女性ドライバー活躍中！／ 未経験でも安心スタートの 4tトラックドライバー◎ ******** 4tトラックを使って、 愛知県内の地場エリアにある スーパーやセンターの商品を運ぶお仕事をお任せ！ 配送件数は1日2～3件程度と少なめです◎ しかも、地場配送なので道を覚えるのもカンタン そのほか付随業務として、 荷物の出荷準備や仕分け・トラックへの積み降ろし などの軽作業もお任せしています！ ／ 夜は道路がすいていてお仕事スムーズ 性別問わず活躍することのできるお仕事で、 女性ドライバーさんも多く活躍中！！ ＼ 【1日の流れの例】 出勤 ↓ 点呼 ↓ 犬山ハブセンターにて商品の積み込み ↓ 愛知県内のスーパーやセンターへ出発 ↓（1日の配送件数は3件程） 納品終了 ↓ 退勤 ＊早出・残業あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼この求人のオススメポイント／ AT限定OK！ 夜間の配送で道路の混雑少なめ！ 地場配送・1日の配送件数2～3件で楽々 30～40代活躍中 働きやすい環境づくりを目指しています お休み柔軟に対応 福利厚生・各種制度充実 総額10万円の入社祝い金あり！ 未経験入社多数 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾ 入社される方の50％以上が未経験からのスタート！ 30代後半～40代のミドル層や 中高年層になって転職される方も多数◎ お休み充実 ‾‾V‾‾‾‾‾ 年間休日は115日！ ご家族がいらっしゃる方は お子さんの学校行事への参加や 家族サービスもバッチリできるのが特徴 充実した福利厚生・各種制度 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 免許・資格取得支援や研修制度など、 スキルアップを応援する制度が充実 家族向け制度もあり、長く安心して働ける環境！

◆◇未経験活躍中／税理士法人等を運営するDIGグループの成長を支えるポジション◇◆ ■仕事の魅力： ・未経験から人事のキャリアをスタートできる環境です。全員が未経験から入社し、活躍しています！ ・経営陣と近い距離で業務ができるため、学びが多く成長・キャリアアップできる環境です ・フレックス制で働き方を整えることができます ■人事部メンバー 以下3名が在籍しています。いずれも人事未経験で入社しました。 ・部長：2021年11月入社、30代女性、北九州市立大学出身、前職は広告代理店と大学職員 ・新卒採用担当1名：2023年6月入社、20代女性、西南学院大学出身、前職は旅行代理店の営業 ・中途採用担当1名：2024年4月入社、30代男性、福岡大学出身、前職は学習塾の校舎責任者 人事チームでは、グループ全体の採用〜入社前フォロー、入社後のオンボーディング（研修等）や組織づくりまでを主に担っています。人事チームのメンバーはいずれも元営業職（人事未経験）で入社しており、未経験者でも活躍できる環境が整っています。 ■業務内容： 新卒採用・広報担当として、以下の業務をお任せします。入社後は3年目の先輩社員と一緒に業務を進めていただくため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ・会社説明会・1day仕事体験等の採用イベントの企画・運営 ・長期インターンシップ制度の企画・運営 ・入社後の新人研修の企画・運営 ・インターン生や内定者、新入社員との面談やフォロー ・応募者の方や社内の面接日程調整、面接準備 ・求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成・更新 ・人材紹介会社や大学キャリアセンター等とのリレーション構築 ・採用広報（SNS、採用サイトなど） ■採用背景： 〜更なる組織拡大と強化を目指すための増員募集〜 DIGグループは2018年10月に設立し、税理士法人や社会保険労務士法人を運営しています。設立以来、毎期増員し、現在では160名規模へと成長しました。「日本を代表する会計事務所グループを創る」というビジョンの実現に向け、一層スピード感をもって規模拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【映画で話題の納棺師／未経験歓迎・丁寧な研修／女性優遇／体力と心を活かして“最期のお見送り”を支える専門職】 ■業務概要 当社は、香川県高松市を拠点に、故人の湯灌、処置、お化粧、納棺業務を2人1組で行う納棺師として、亡くなられた方とご家族の“最期のお見送り”をサポートしています。葬儀社からの依頼を受け、会館やご自宅へ社用車で訪問し、故人の身支度を整え、棺へとご移動する大切な役割です。 ■業務詳細 ・ご遺体の湯灌（洗浄）やお化粧、身支度、納棺作業を2名体制で実施 ・葬儀会館またはご自宅へ社用車（主にハイエース）で移動 ・1日2〜5件対応、内容や移動距離により変動 ・短時間作業（30分／湯灌なし）〜標準作業（60分／湯灌あり）など案件に応じて柔軟に対応 ・お客様やご家族とコミュニケーションをとりながら、心を込めたサービスを提供 作業は通夜までに完了するため遅い時間の対応はあまりありません。 ■組織構成 代表含め4名体制（うち代表以外は女性）、2名1組で業務を行います。 20〜30代の方が活躍しております。 ■業務の魅力 ・社会貢献性の高い専門職として、深い信頼を得られるやりがい ・映画「おくりびと」で注目された仕事に未経験からチャレンジ可能 ・ご家族の想いに寄り添い、感謝される機会の多い仕事 ■教育体制 未経験者歓迎。先輩が丁寧にOJTで指導し、業務を一つずつ覚えていける環境です。 ■就業環境 ・シフト制（月8日休み、土日休みも相談可） ・繁忙期は残業あり（40h程度）だが、閑散期は20h程度 ・通勤手当、マイカー通勤可、各種手当、賞与年2回 ■想定されるキャリアパス ・納棺師として経験を積み、専門性やリーダーシップを発揮 ・将来的には指導担当や業務改善提案など、キャリアの幅も広がります ■企業の特徴/魅力 平成25年創業の新しい会社で、20代〜30代の社員が活躍中。地域に根ざし、ご家族に寄り添う温かな社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【映画で話題の納棺師／未経験歓迎・丁寧な研修／女性優遇／体力と心を活かして“最期のお見送り”を支える専門職】 ■業務概要 当社は、香川県高松市を拠点に、故人の湯灌、処置、お化粧、納棺業務を2人1組で行う納棺師として、亡くなられた方とご家族の“最期のお見送り”をサポートしています。葬儀社からの依頼を受け、会館やご自宅へ社用車で訪問し、故人の身支度を整え、棺へとご移動する大切な役割です。 ■業務詳細 ・ご遺体の湯灌（洗浄）やお化粧、身支度、納棺作業を2名体制で実施 ・葬儀会館またはご自宅へ社用車（主にハイエース）で移動 ・1日2〜5件対応、内容や移動距離により変動 ・短時間作業（30分／湯灌なし）〜標準作業（60分／湯灌あり）など案件に応じて柔軟に対応 ・お客様やご家族とコミュニケーションをとりながら、心を込めたサービスを提供 作業は通夜までに完了するため遅い時間の対応はあまりありません。 ■組織構成 代表含め4名体制（うち代表以外は女性）、2名1組で業務を行います。 20〜30代の方が活躍しております。 ■業務の魅力 ・社会貢献性の高い専門職として、深い信頼を得られるやりがい ・映画「おくりびと」で注目された仕事に未経験からチャレンジ可能 ・ご家族の想いに寄り添い、感謝される機会の多い仕事 ■教育体制 未経験者歓迎。先輩が丁寧にOJTで指導し、業務を一つずつ覚えていける環境です。 ■就業環境 ・シフト制（月8日休み、土日休みも相談可） ・繁忙期は残業あり（40h程度）だが、閑散期は20h程度 ・通勤手当、マイカー通勤可、各種手当、賞与年2回 ■想定されるキャリアパス ・納棺師として経験を積み、専門性やリーダーシップを発揮 ・将来的には指導担当や業務改善提案など、キャリアの幅も広がります ■企業の特徴/魅力 平成25年創業の新しい会社で、20代〜30代の社員が活躍中。地域に根ざし、ご家族に寄り添う温かな社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆※転勤なし◆地場優良企業/1961年創業◆配電盤の設計から加工まで！一貫生産が対応可能◇◆ ■業務概要： 当社は、高低圧受配電盤・制御盤・分電盤等の設計から板金加工、塗装、組立、検査までを自社で一貫生産する配電盤製作会社です。 今回募集するのは、配電盤筐体や関連部品の板金加工・溶接技術者です。未経験者歓迎！ ■業務詳細： ・NCTでの板取り ・ブレーキプレスによる曲げ加工 ・溶接作業　　　　　　　　　　　等 ※溶接作業員は手当が付きます！ ■組織： 現在製造課は20名の社員が在籍しています　 20代6名・30代4名・40代3名・50代8名・60代以上7名 （20〜70代　うち女性５名） 変更の範囲：会社の定める業務

＜管理職候補／業界未経験歓迎＞【決算業務／女性専用パーソナルトレーニングスタジオを運営／新規上場の成長企業／本町駅徒歩3分／年休125日／若手活躍中／カジュアルな服装OK！】 同社は、2025年12月にグロース市場に上場しました。 まだまだ成長途中の新規上場企業で、経理担当としてキャリアアップが可能な環境です。 当社は女性向けパーソナルジム事業を展開し、 現在はM&Aによる事業拡大や新ブランド展開など、更なる成長フェーズに突入しています。 一方で、管理部門はまだ発展途上です。求めるのは、整った組織を管理する経理部長ではありません。 経理実務を担いながら、業務フローを整備し、組織をつくり、管理体制を強化していく。 プレイングマネージャーとしても活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 他部門との連携を図り、全社的な統制の仕組みづくりにも携わっていただけます。 ■業務詳細： ・月次決算／四半期決算／年次決算の取りまとめ ・メンバーマネジメント ・監査法人対応 ・重要会議資料作成、開示関連資料作成 ■組織構成 経理部：部長ー課長ー係長 経理部管掌役員は公認会計士の資格を有しており、レベルの高いことを求められることもありますが、学びの多い職場です。 また、「チームワークで成すこと」を大切にしている価値観ですので、分からないことも聞きやすい社風です。 会社全体としては、20〜30代が中心の若い組織です。 ■事業の強み： ◎高いサービス品質にこだわり、会員数大幅増加中！ 20〜30代の女性をターゲットとし、「女性の健康と美で社会を明るくする。」をコンセプトにおいております。女性が本来持つ真の美しさを引き出したいという想いで経営しております。 パーソナルトレーニング＋宅配食事つき・女性専用のきれいなジム・お子様と一緒にトレーニングできるなどの強みもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎　「お仕事内容」 ・児童発達支援：30名 　放課後等デイサービス：10名 ・2～6歳（未就学）までの発達が気になるお子さん 　特別支援学校に通っている小学～高校生の 　生徒さんの療育サポート ・開所：月～土、祝日 ・8:30～19:00　の内8時間 　「施設について」 ・児童発達支援施設と 　放課後等デイサービスが一緒に 　なっている施設です ・研修制度や資格取得制度が 　充実しているので未経験者でもOK ・お子さんの可能性を一緒に伸ばしませんか？ 　「担当おすすめポイント」 ・未経験でも研修制度がしっかり ・住宅手当や扶養手当ありで 　福利厚生充実 ・福祉の学部学科卒の方も相談可能 「療育のここがオススメ」 ・子ども1人1人としっかりと関われる環境 ・書類少なめ ・固定時間での勤務ができます 未経験から活躍している方が多数いらっしゃいます チャレンジしてみませんか？？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎療育初めてという方へおすすめの施設です 20代～50代と幅広い 年齢層の先生方が活躍中で コミュニケーションが しっかりとれる環境なので 不明な点は相談しやすいです お気軽にお問合せください 保育、療育に特化したコーディネーターが ご質問、ご希望にお応えします ご応募をお待ちしております お問合せの際は 「仕事No.」をお伝え下さい 『仕事No.jb602330』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／ミドル活躍／学歴不問／夜勤なし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊＊放課後等デイサービス　正社員募集＊＊ ＼おすすめポイント／ ★研修制度充実！ ほとんどの方が運動療育未経験！ 20日間の店舗研修がありますので、 未経験の方も安心です♪ ★送迎業務なし 運転免許は必要ありません。 ★年間休日120日 日曜日、祝日固定休み◎ 週休二日制（日曜日＋祝日＋平日） ★駅チカ！ 新京成線「常盤平駅」から徒歩1分◎ 【お仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ5名程度の利用者 ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ※送迎業務なし ※長時間のお預かりなし 【1日の流れ】 10:00　出社、朝礼、清掃 10:30　事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等 12:30　休憩 13:30　教室準備 14:30　児童発達支援、レッスン 16:30　放課後等デイサービス、レッスン 18:30　事務作業、翌日の準備、終礼 19:00　退勤 ※残業はほとんどありません。 残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 【勤務時間】 平日　10:00～19:00 土曜日　9:30～18:30 ≪児童指導員任用資格　対象の方≫ ◎大学または大学院で ・社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専修した方 ◎社会福祉士の資格をお持ちの方 ◎精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ◎教員免許（小・中・高・特別支援など）をお持ちの方 ◎児童福祉施設での実務経験が2年以上ある方 ◎高等学校を卒業し、かつ児童福祉事業に関して2年以上の実務経験を有する方 ◎上記と同等以上の知識・経験を有すると都道府県知事が認めた方 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：児玉 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb640378』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

◆◇完全週休2日制/年間休日123日/有休消化80%/福利厚生充実/残業少/業界未経験・職種未経験歓迎◆◇ ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。 情報収集から交渉、成約までを担う仕事です。 ※未経験から応募OKです！キャリアチェンジしたい方、不動産業界に興味のある方ぜひ応募お待ちしております。 ■職務詳細 ・業者・地主の方とリレーション ・土地情報の収集 ・情報の精査・交渉 ※不動産業者や地主との信頼関係を築きながら土地情報を収集し、購入可否や競合状況、予算を精査して交渉を行います。条件が整い売主様の納得を得られれば成約となり、取得後はグループ企業が開発・リノベーションを担当します。 ※担当エリア：一都三県 ■組織構成 営業：男性9名、女性2名（20〜30代中心、40代1名） ※代表も30代で若いメンバーが活躍できる環境です！ ■入社後について 先輩社員からのOJTにて業務を教わります。 ■求人の魅力 ・業界特有の働きずらさはなく、働きやすい環境なので長期で腰を据えて活躍できます。 ・休みの融通が利くのでプライベートを充実させやすい環境です！ ・頑張った分だけ給料に反映されるのでモチベーションが上がりやすい。去年に単発歩合2,300万円実績があります◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎★・★・★・★・★・★・★・★・★・★・★ 【正社員】看護師募集♪ ● おすすめポイント ★保育園未経験の方も歓迎♪ ★経験をしっかり活かせる職場です ★マイカー通勤可（駐車場完備） ● お仕事内容 ・乳幼児および職員の健康管理 （簡単なPC入力作業あり） ・保健だより作成などの書類業務 ・保健指導 ・乳児クラスの保育補助　など ● 勤務時間 7:30～18:00の間で実働8時間（休憩60分） ★残業は月平均3時間程度と少なめ◎ ★発生した場合は別途支給あり まずは見学のみでも大歓迎です♪ お気軽にお問い合わせください！ ★・★・★・★・★・★・★・★・★・★・★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◇◇ーーーーーーーーーーーーー◇◇ ・問い合わせ先 八王子支店 担当：星野（ほしの） ◇◇ーーーーーーーーーーーーー◇◇ 『仕事No.jb629070』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

■業務内容： 保険契約関連の事務・管理（損保・生保）や、お客様対応（電話メイン）をお任せします。 チームマネジメントを含む業務推進についても積極的に取り組んでいただける方を募集しています。 ■業務詳細： ※お電話等でのお客様対応とPCを使った業務の割合は4：6程度です。 ◆損害保険・生命保険の契約に関する事務処理 契約情報をPCやタブレットを使ってシステムに入力します。 ◆損害保険・生命保険の新規見積り、更新見積もり お客様の保険契約更新のタイミングに合わせて、各種見積もりや資料準備など営業担当者と一緒に行います。 ◆広域募集の封入・ヒアリング 広域募集の書類作成や封入、返送があったお客様に対するヒアリング業務をご担当いただきます。 ■入社後： ・東京海上日動主催の育成プログラムやOJTを通じて業務を習得いただきます。（保険募集人資格は業務時間内で勉強時間を確保します。） 保険に関する知識も研修の中で覚えることができますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■魅力： 子育て中・子育て卒業した社員もおり、子育て中も働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 有給休暇の支給は入社半年後からですが、ご家族やご自身の体調不良等でのお休みについてはお気軽にご相談ください。突発的なお休みも取りやすい雰囲気があります。 出社が難しい場合には、リモートワークも相談可能です。 ■組織構成： 【営業】20代男性2名、30代男性2名、50代男性3名、60代男性2名 【営業兼事務】40代女性1名 【事務】40代女性1名（パート勤務）、50代女性1名、総務（男性1名）、経理（女性1名） 変更の範囲：当社が定める業務（事務業務に限る）

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆LSJ GLEE☆ ☆おすすめポイント☆ ◎療育未経験の方も大歓迎♪ ◎ブランクOK ◎定員10名なので子どもと 　ゆっくりと関われる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・遊びを通して、運動療法や音楽療法を 　行っています！事業所に専門性のある職員を 　配置しているためご安心ください♪ ・個別支援（未就学児） ・長期休みは、お出かけをします！ ・送迎あり ・季節ごとのイベントなど♪ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＜給与＞ 【給与】 210,000円～216,000円 賞与2.2ヶ月分 【休日】 週休二日制 （日祝＋その他） ＜勤務時間＞ 8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 ご興味がございましたら ご気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼＼　アピールポイント　／／ LSJ GLEEでは、「遊び」を主体とした 療育を行っています♪ 子どもたちが好奇心をもって挑戦し、 成功した喜びを味わうこと また、遊びの中で多くの人と関わることで、 人間関係や社会性を育んでいきます(*^^*) *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 保育のお仕事は弊社にお任せください！ 施設見学、面接も弊社スタッフが 同行しますのでご安心ください♪ ご質問・ご相談等、またお電話での お問合せもお待ちしております(*^^*) 担当　:　中川 『仕事No.jb641939』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

◇◆業界未経験歓迎／EC運用や自社ブランド戦略立案／健康食品がメイン／年商100億円超えのコングロマリット企業◆◇ 株式会社Leo Sophia Groupは、スキンケアやヘアケア、コスメなど顧客のニーズ発見から最高の商品を届けるまでを「完全内製化」しているD2C企業です。 その中で今回は自社ブランドである『ULTORA』のブランド戦略〜EC運営、CRMマネジメント等をお任せいたします。 https://leosophia.co.jp/our-brands/ultora/ ■業務内容： ・自社ECサイトの運用・管理 ・CRMマネジメント ・各SNS（LINE/X/Instagram）の運営戦略・戦術の策定および実行 ・各種メディアと連動させた企業コラボやオフラインイベントの戦略立案 ・ブランドビジョンの策定と浸透 ■ポジションの魅力とやりがい インハウスのブランドマーケターとして、新規獲得だけでなく、「購入した顧客がどうすればブランドの熱狂的なファンになるか」というCRMや体験設計（CX）まで、ブランドのライフサイクル全てを自分の手で動かすことができます。 またULTORAは「毎日無理なく飲みたくなる味と品質」を徹底的に追求した、圧倒的なプロダクト力を持っています。 「本当に良いものを、必要としている人に正しく届ける」という、マーケターとして最も純粋で本質的なブランド作りにエネルギーを注げる環境です。 ■組織構成 ・ブランドマネージャー：30代男性 ＜WEBセクション＞ ・マネージャー：20代男性 ・ブランディングチーム：2名（配属先となります／30代女性） ・マーケティングチーム：3名（20代男性、30代男性） ＜ホールセール（卸売）セクション＞ ・マネージャー：30代男性 ・メンバー：2名（30代女性、20代男性） ■給与制度について 当社では、役割等級制度を軸として、「等級制度」「評価制度」「賃金制度」がひと繋ぎの人事制度を導入しております。 短期的な成果だけではなく、中長期に向けた取り組みや教育育成観点の活躍も評価対象としており、会社・従業員双方に納得度の高い人事制度としております。 短期的な成果については、半期に一度「業歴連動型インセンティブ」をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

営業108名中32名が年収1000万以上、15名は年収1500万以上、 9名は年収2000万以上、5名は年収2500万以上、1名は年収3000万以上！ ◎泥臭い営業ではなく、効率よくクールに稼げる営業です！ ◎商談は支店長が実施するため安心！ ◎平日は1日6時間勤務！残業もなし！ ◎女性スタッフも活躍中！ ◎未経験スタートでも活躍可能！実際に成績上位者は未経験者ばかり！ ◎直行直帰の勤務スタイルで、通勤の手間なし！ …シャープ製品だから、興味を持ってもらいやすい！ 当社が扱っているのは、世界トップクラスの発電量を誇る大手メーカーの製品なのでメリットをしっかりお伝えできる製品です。 …さまざまな年齢層のお客様を相手にできる！ 個人宅への商品PRをお任せします。訪問先の現住所エリアで集合し、7～8名のチームで活動。新築を購入した30代前後のご家庭をメインに回ります。 …売り込む必要はなし！コツコツ取り組めば、成果につながる！ 訪問件数のノルマはありません。適度に休憩を取りながらお客様宅を訪問し、お客様に省エネ製品への興味を聞いたり、電気代節約などのメリットを伝えることです。商談や成約などの話は別部署のスタッフが行なうため、アポイントをいただければOKです。 …先輩たちも未経験スタート！マニュアルもあるので安心。 まずは、社長が講師を務める「新人研修」からスタート。1週間ほど研修やロープレを行なった後に現場配属となります。 ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。

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