〜インセンティブあり◆安心のバックアップ体制◆チーム目標制◆多くの知識を学べ、キャリアアップにつなげやすい◆転勤なし◆UIターン歓迎〜 ＜PRポイント＞ ◇地域に根付き、地域を知り尽くした創業65年目のゼネコン。「エスティらいふグループ」を構築し多角的な事業を展開 ◇「愛すべき?常をつくり、未来の希望につなげていく」をミッションに掲げ、街の未来を切り開くイノベーション企業 【知多半島No.1目指して、事業拡大中です】 ◇未経験から入社した20代〜30代が活躍しています ◇会社からは期待され、正当な評価をされ、見合った報酬を支給します ◇部署同士が連携しあい、チームで仕事をしています ◇年1回社長面談と上司との定期的な1on1を実施しています ◇多角的な事業展開から、建築不動産にまつわるキャリアを築くことができます ■業務内容： 当社が管理している賃貸物件のオーナー様に対し、退去後のお部屋のリフォームや空室改善のご提案を行う仕事です。 新規開拓や飛び込み営業はなく、既存のお客様へのルート営業が中心です。 賃貸物件では、設備の故障や経年劣化による修繕、退去後のお部屋の原状回復などが?常的に発?します。 そのため、無理に売り込む営業ではなく、必要なタイミングでオーナー様へ修繕や改善のご提案をしていく仕事です。 ■業務詳細： ・担当オーナー様への定期訪問 ・リフォーム・リノベーションのご提案 ・空室改善に向けたご提案 ・見積書の作成 ・工事の手配 【この仕事のポイント】 ・既存顧客のみ ・飛び込み営業なし ・ノルマに追われる営業ではありません ・建物の修繕や退去後対応など、案件が?常的に発?するため提案しやすい仕事です ・入居者対応はほとんどなく、オーナー様対応に集中しやすい環境です ・未経験からスタートした社員も多く在籍しています ※建物の改変を伴う業務は含みません ■組織構成： 部署の人数：18名　管理部 構成は正社員男性5人,女性4人、パート・アルバイト男性3人、女性6人 ■当社について： 2019年には、中小企業格付け「日本SME格付け」で「aa」を取得。長年培ってきた地域からの信頼と幅広い事業展開により、自己資本率は50％以上と平均を上回り、優良企業の水準を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／創業60周年越え地場安定企業／未経験から手に職／取引先安定／アットホームな環境】 ●職務概要： お客様にオーダーいただいた産業用の燃料を、2トントラックなどでお客様へ配送する、配送業務をお任せします。 ●職務詳細： 担当エリアは、当ガソリンスタンドがある苅田から下曽根、新門司など近辺です。1日当たりの平均走行距離60km程度です。走行距離も長すぎず、重い荷物の搬入もないため、体力的負担も軽く、50代以上の方も活躍中です！納入先は、苅田が工場地帯のため各工場や北九州空港などです。 配送業務がない際は、ガソリンスタンドにご来店されたお客様の接客、お車への給油や、窓ふき、灰皿交換、空気圧のチェック、洗車などを行っていただく場合がございます。洗車のお声がけなどお客様にしていただきますが、ノルマなどはございません。 ＼未経験大歓迎！／ ガソリンスタンドでのお仕事経験がない方も大歓迎です！まずはお車の窓ふきや、灰皿交換など出来ることからお任せし、慣れてきたら給油を行っていただきます。ベテランスタッフが分かりやすい指導であなたをサポートしていきますので、安心してご応募ください！ 実際、塗装工や宅配便スタッフなど、現在活躍中の先輩社員のほとんどがスタンド未経験者です。未経験の方もしっかり成長できる環境です◎ ●組織構成： 正社員2名(男性1名、女性1名)、アルバイト1名、配送担当3名、事務2名の8名の社員が在籍しています。 ●就業環境： ◎タイムカード付近に有給取得日数を張り出して可視化するなど、社員が有給取りやすい環境を整備しています。 ◎入社後は、危険物取扱者(乙四、丙種)の資格取得をしていただきますが、費用は会社が負担いたします。 ●キャリアプラン： 店舗スタッフとして入社後は適性により、所長候補生、営業管理候補生となっていただく予定です。 ●企業詳細： 今年で創業66年です。出光興産との直接取引で、石油製品の安定供給に努めています。苅田町周辺の工場、苅田港周辺の船舶、北九州空港内等、陸海空のお客様から、ご愛顧とご信頼を頂き、常にお客様のご要望にお応えできるよう、スタッフ一同が頑張っています。当社の売り上げの9割程度が産業売り上げとなっており、安定した売り上げです。 変更の範囲：会社の定める業務

★販売・接客など、未経験から事務へキャリアチェンジ★ 先輩社員の前職：保育士・アパレル販売員・家電量販店の販売員・工場事務・化粧品販売・介護職員・薬剤事務など… 事務職未経験＆異業種・異職種の出身の方も多数活躍中です！ 研修制度も充実！ 未経験から正社員事務としてのキャリアスタートを応援しています。 ■仕事内容 当社店舗にて営業事務をご担当いただきます。 ・店舗に来店されたお客様のお出迎え（受付） ・電話対応 ・間取り図作成（簡単に作成できるツールあり） ・サイト更新（ブログ更新のようなイメージ） ・物件資料の作成　など ■自分のペースで働ける環境 お客様が来店されるのは、基本的に土日。そのため平日の電話対応は取引先や社内がほとんどです。 日により事務所で一人になる時間もあり、いつ・どの業務を進めるかも自由に決められます。 慣れるまでは覚えることも沢山ありますが、自分のスタイルを身に着けると働きやすい環境です。 ＜1日の流れ（例）＞ 9：45 出勤 11：00 メール処理、整理、来客予約の確認 13：00 ランチ（電話対応ができるよう営業社員と休憩時間を調整） 14：00 来客対応など 16：00 営業から依頼があった資料の準備や見積書の作成 18：00 退社 ■未経験の方でも安心の研修制度 社員の80%以上が未経験入社！ 未経験の方でも無理なくスタートできるような研修を用意しています。 -入社時研修- ●座学研修３日間（デビュー研修２日＋事務職研修１日） 業界や当社に関する知識、社内システムの使用方法などを学びます。 ↓ ●OJT・店舗研修（約１か月） 先輩社員がマンツーマンでお仕事をお教えします ↓ ●勤務スタート 業務に慣れていただいたタイミングで配属店舗での勤務スタート ■組織構成：６名 店長 営業メンバー：５名（男性４名、女性１名） 新卒社員も多く、活気のあるチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／獲れたてのイカやカニを鮮度を保ちながら加工し、全国に美味しい冷凍食品を届けています／転勤無／夜勤無／残業20時間以内〜 ■仕事内容： イカ・カニの加工業務をお任せします。 イカは機械で皮をむいたり、カットしたりして刺身などを製造。手作業で行う加工もあり、から揚げ、鉄板焼きなどを製造しすべて冷凍食品にしています。 ゆくゆくは製造スタッフの指揮／監督へのチャレンジも歓迎です。 ■働きやすい環境： ・冷暖房完備の食品加工場 ・効率的な作業環境整備 ・魚臭い匂いもそれ程なく衛生を重視した職場です！ ・消費者のお口に入る食品を製造するのはやりがいがありますよ。 ・提携の託児所があり、仕事中はお子さんを預けることもできます。 ※将来幹部候補や工場長へのキャリアパスあり ■こんな会社です： ＜食品加工と船舶メンテナンスのスペシャリスト集団＞ 獲れたてのイカ／カニを最高の状態で全国に届ける食品部と、漁師の命を守る船舶メンテナンスを担う鉄工部の2部門を持つ会社です。高い技術力とこだわりの品質で、海と漁業を支え続けています。 ■組織構成： 現在の工場勤務は、男性3名（正社員）、女性16名（正社員12名、パート4名） ■ポジションの魅力： ・未経験から20万円も可能なお仕事です。家族手当など福利厚生も充実しています。 ・先輩スタッフが丁寧に指導するので食品加工や工場での勤務経験がない方も安心して勤務できる職場です。 ・冷暖房完備しており、年中快適です。 ・においの心配もありません。 ・新鮮な食材を使うため不快感すくなく、クリーンで働きやすい職場環境です。 ・日曜／祝日休み、土曜も会社カレンダーによりお休みや12時半までの勤務等プライベートの時間もしっかり確保しながら勤務できます。年末年始やお盆には4〜7日の長期休暇も取得可能です。 ■会社の特長： ・我が社は食品部門／鉄工部門で構成され社員一人一人が共に信頼し明るく前向きに仕事に取り組むことを目指しています。社会保険完備で、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：無

【仕事内容】 ◎資格必須◎■◆■━━━━━━━━━━━━ 　2018年4月OPENの新しい園♪ ━━━━━━━━━━━━■◆■ 定員180名の3階建ての認可保育園です！ ◇博多とみひろ保育園 福岡県福岡市博多区麦野5-12-7（最寄駅　西鉄：雑餉隈、JR：南福岡） 【現在、正社員の保育士を1名募集】 園児が伸び伸びと過ごすには、先生達も伸び伸びとしていなければ良い保育は出来ません。 自分の保育を生かし、職員同士が助けあい、新しい環境でやりがいを感じながら働いてみませんか☆彡 【お仕事内容】 ・0～5歳児180名の保育業務全般 ・クラス担任をお願いします 　ご経験を考慮して無理のないように 　配置しますのでご安心ください♪ ・ピアノは苦手でも大丈夫です！ 　苦手なことも職員同士でフォローし合える職場です！ ＼＼　おすすめポイント　／／ ・やりがいを感じていただけるように 　地域水準より高めに給与面など考慮しています！ 　手厚い福利厚生が魅力です♪ ・開園以来長く続けている職員がほとんど 　産休育休から基本皆さん戻ってこられます！ 　1名募集もご家庭の事情での欠員です♪　 ・年齢層も幅広く、男性職員もいます！ 　未経験や子育て中の方も安心して働ける 　風通しの良い職場です♪ ぜひご応募お待ちしております☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎小さな質問・ご相談もお受けいたします！ ・勤務時間を相談したい ・不安な事がある ・苦手なことがあって心配 どんな些細なことも お気軽にお問い合わせください☆ 私と一緒に解決策を探していきましょう♪ 少しでも興味がございましたら お気軽にご応募下さい♪ 人材コーディネーター　二本橋 『仕事No.jb632531』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり ・食事補助あり

【ホワイト認定企業/抜群のワークライフバランス/業界トップクラスの厚待遇/創業以来赤字決算なしの安定経営/家賃月2万円の寮あり/中途入社多数】 パチンコ店のホールスタッフとして、店舗運営全般を担っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください！ ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ■配属先 東京（10店舗のいずれかに配属）／板橋区、豊島区、西東京市 ※勤務地近くにある借り上げ物件の利用が可能です（家賃：2万200円／月） ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■数字で見る安田屋/プライベート充実 正社員の年齢⇒平均37.1歳 男女比率⇒7:3（正社員とアルバイトは半々） 残業時間⇒月平均12h（残業発生日数平均3日/1ヶ月） 有休消化率⇒99.8％（休日出勤ゼロ、連休取得可） └会社が各店各従業員の消化状況を確認します。 「部下がしっかり有休を取得しているか」が管理能力の評価に繋がります。 育児休暇取得率⇒約95％(男性も90％超え) ■研修制度 完全未経験の方でも安心して活躍いただける体制が整っています！ ・2週間の現場でのOJT研修 ・本社で2日間の接客研修 ・半年後、1年後にも、定期的に研修を用意しており、万全なサポート体制で未経験の方を迎えています ■キャリアパス スタッフ→副主任→主任→店長 先ずは副主任を目指していただきます！ 副主任の業務：ホール管理がメイン（その他店長や主任のフォロー・スタッフの指導育成など）女性の副主任も活躍中★ 【未経験から安田屋に入社】 ▼元居酒屋店員：スタッフ1年目／年収413万円 ▼元美容師：主任7年目／年収750万円 ▼元営業マン：店長15年目／年収1000万円 【先輩たちの声】 早く帰れるようになった！休日を休めるようになった！収入が安定した！仕事で目標ができた！ 変更の範囲：本文参照

【ホワイト認定企業/抜群のワークライフバランス/業界トップクラスの厚待遇/創業以来赤字決算なしの安定経営/家賃月2万円の寮あり/中途入社多数】 パチンコ店のホールスタッフとして、店舗運営全般を担っていただきます。 ■業務詳細： パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください！ ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ■配属先 東京（10店舗のいずれかに配属）／板橋区、豊島区、西東京市 ※勤務地近くにある借り上げ物件の利用が可能です（家賃：2万200円／月） ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■数字で見る安田屋/プライベート充実 正社員の年齢⇒平均37.1歳 男女比率⇒7:3（正社員とアルバイトは半々） 残業時間⇒月平均12h（残業発生日数平均3日/1ヶ月） 有休消化率⇒99.8％（休日出勤ゼロ、連休取得可） └会社が各店各従業員の消化状況を確認します。 「部下がしっかり有休を取得しているか」が管理能力の評価に繋がります。 育児休暇取得率⇒約95％(男性も90％超え) ■研修制度 完全未経験の方でも安心して活躍いただける体制が整っています！ ・2週間の現場でのOJT研修 ・本社で2日間の接客研修 ・半年後、1年後にも、定期的に研修を用意しており、万全なサポート体制で未経験の方を迎えています ■キャリアパス スタッフ→副主任→主任→店長 先ずは副主任を目指していただきます！ 副主任の業務：ホール管理がメイン（その他店長や主任のフォロー・スタッフの指導育成など）女性の副主任も活躍中★ 【未経験から安田屋に入社】 ▼元居酒屋店員：スタッフ1年目／年収413万円 ▼元美容師：主任7年目／年収750万円 ▼元営業マン：店長15年目／年収1000万円 【先輩たちの声】 早く帰れるようになった！休日を休めるようになった！収入が安定した！仕事で目標ができた！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ホワイト認定企業/抜群のワークライフバランス/業界トップクラスの厚待遇/創業以来赤字決算なしの安定経営/家賃月2万円の寮あり/中途入社多数】 パチンコ店のホールスタッフとして、店舗運営全般を担っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください！ ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ■配属先 東京（10店舗のいずれかに配属）／板橋区、豊島区、西東京市 ※勤務地近くにある借り上げ物件の利用が可能です（家賃：2万200円／月） ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■数字で見る安田屋/プライベート充実 正社員の年齢⇒平均37.1歳 男女比率⇒7:3（正社員とアルバイトは半々） 残業時間⇒月平均12h（残業発生日数平均3日/1ヶ月） 有休消化率⇒99.8％（休日出勤ゼロ、連休取得可） └会社が各店各従業員の消化状況を確認します。 「部下がしっかり有休を取得しているか」が管理能力の評価に繋がります。 育児休暇取得率⇒約95％(男性も90％超え) ■研修制度 完全未経験の方でも安心して活躍いただける体制が整っています！ ・2週間の現場でのOJT研修 ・本社で2日間の接客研修 ・半年後、1年後にも、定期的に研修を用意しており、万全なサポート体制で未経験の方を迎えています ■キャリアパス スタッフ→副主任→主任→店長 先ずは副主任を目指していただきます！ 副主任の業務：ホール管理がメイン（その他店長や主任のフォロー・スタッフの指導育成など）女性の副主任も活躍中★ 【未経験から安田屋に入社】 ▼元居酒屋店員：スタッフ1年目／年収360万円 ▼元美容師：主任7年目／年収750万円 ▼元営業マン：店長15年目／年収1000万円 【先輩たちの声】 早く帰れるようになった！休日を休めるようになった！収入が安定した！仕事で目標ができた！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ホワイト認定企業/抜群のワークライフバランス/業界トップクラスの厚待遇/創業以来赤字決算なしの安定経営/家賃月2万円の寮あり/中途入社多数】 パチンコ店のホールスタッフとして、店舗運営全般を担っていただきます。 ■業務詳細： パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください！ ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ■配属先 東京（10店舗のいずれかに配属）／板橋区、豊島区、西東京市 ※勤務地近くにある借り上げ物件の利用が可能です（家賃：2万200円／月） ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■数字で見る安田屋/プライベート充実 正社員の年齢⇒平均37.1歳 男女比率⇒7:3（正社員とアルバイトは半々） 残業時間⇒月平均12h（残業発生日数平均3日/1ヶ月） 有休消化率⇒99.8％（休日出勤ゼロ、連休取得可） └会社が各店各従業員の消化状況を確認します。 「部下がしっかり有休を取得しているか」が管理能力の評価に繋がります。 育児休暇取得率⇒約95％(男性も90％超え) ■研修制度 完全未経験の方でも安心して活躍いただける体制が整っています！ ・2週間の現場でのOJT研修 ・本社で2日間の接客研修 ・半年後、1年後にも、定期的に研修を用意しており、万全なサポート体制で未経験の方を迎えています ■キャリアパス スタッフ→副主任→主任→店長 先ずは副主任を目指していただきます！ 副主任の業務：ホール管理がメイン（その他店長や主任のフォロー・スタッフの指導育成など）女性の副主任も活躍中★ 【未経験から安田屋に入社】 ▼元居酒屋店員：スタッフ1年目／年収413万円 ▼元美容師：主任7年目／年収750万円 ▼元営業マン：店長15年目／年収1000万円 【先輩たちの声】 早く帰れるようになった！休日を休めるようになった！収入が安定した！仕事で目標ができた！ 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客折衝経験を積みたい方・キャリア構築したい方歓迎／正社員登用後は年収300万円以上／非正規雇用出身者歓迎／プライム上場リロG／キャリアアップ環境◎／残業はほぼなし。多くて月5時間程度】 ■職務内容： □カスタマーサポート 弊社サービスである「住まいの駆け付けサービス」において住まいのトラブル対応専門の顧客対応業務（コールセンター、チャット、メール）をお任せします。将来的に、リーダー、スーパーバイザー（正社員登用）の管理者へのステップアップを期待します。 □バックヤード ・住まいのトラブルの修理手配及び報告、請求作成業務 ・修理業者からの報告、問合せ応対業務 ・修理工事の工程進捗管理業務 ■詳細 ・住まいのトラブル（水が出ない、お湯が出ない、設備故障等）の問合せの電話受付業務 ・提携している協力工事店への電話での手配業務 ・お問合せ対応内容のクライアント企業への報告業務（専用システムへの入力） ■キャリアアッププラン 入社1年目：オペレータとして顧客からの問い合わせ対応業務。 入社2年目：アルバイトスタッフのフォローや新規スタッフのOJT等の教育サポート業務。 入社3年目：クライアント企業への報告内容の承認業務やセンター内の業務改善業務。 コミュニケータ→リーダー→スーパーバイザーとステップアップを目指していただきます。 スーパーバイザーに昇格後は正社員登用。マネージャーやセンター長を目指していただきます！ ■組織構成 スタッフ全体で約100名の規模です（アルバイト含む）。その中の30名くらいが常時いる状態です。 ※女性だけでなく男性も多く働いています ■魅力： ・残業は月5H程度。WLBを保ちながら長期的に就業できます。 ・入社後にしっかりと研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。 ・同時期に同年代の人と複数人採用予定、同期ができます。 ・今後在宅勤務も導入予定です ■同社について： プライム市場上場企業の株式会社リログループが率いるグループ企業の一社で、2002年に設立した同社は、リログループがそれまでに培ってきたリロケーション事業の実績とノウハウを生かし、順調に成長を続けてきました。現在は大手企業様をはじめ500社を超えるお客様にご利用いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

業界未経験歓迎／日勤のみ／マネジメント経験活かせる／配車・倉庫管理／正社員採用／三重県勤務 物流業界にチャレンジしたい方へ。人材マネジメント経験を活かし、未経験から物流管理職としてキャリアを築けるチャンスです。夜勤から日勤への転向を希望される方にも最適な環境です。 ■業務内容 中部支店（桑名市）にて、物流管理業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、倉庫内の作業スタッフ（アルバイト・パート）の管理や、商品の在庫管理、シフト調整などを行います。 【主な業務】 ・配車管理：配送データの作成、日々の配送量に応じた効率的な配車計画の立案 ・車両・運転者台帳の管理 ・倉庫管理：作業スタッフの労務管理、作業手順の改善、人員配置の最適化 ・顧客対応：入出荷に関する打ち合わせや調整業務 物流の基礎から丁寧に指導する体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。現場での実務を通じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■業務の魅力 ・業界未経験から物流のプロフェッショナルを目指せる育成体制 ・人材マネジメント経験を活かし、現場の中心として活躍可能 ・配車・倉庫管理など幅広い業務に携わり、スキルの幅が広がる ■働く環境 中部支店には約100名のスタッフが在籍（時期により変動あり）。男性8割・女性2割の構成で、チームワークを大切にする職場です。支店内には3つの倉庫があり、扱う商材も多岐にわたります。 ■働き方 ・日勤のみ（8:30〜17:20） ・月平均残業30時間 ・年間休日110日（GW・夏季・年末年始休暇あり） ・月1〜2回の土曜出社あり（会社カレンダーによる） ■キャリアパス 未経験からスタートし、現場での経験を積みながら物流のスペシャリストへ。将来的には支店の管理者としての活躍も期待されています。キャリアアップを目指す方には、将来的な転勤の可能性もあります（希望確認あり）。 変更の範囲：会社の定める業務

＼20代～40代×男性が活躍中のお仕事です！／ 「そろそろ落ち着いて働きたい」「でも、特別な経験も資格もない…」 そんなあなたの“再スタート”を応援します！ 未経験スタートが7割以上 正社員デビューの方も多数活躍中 社員の平均月収27万円 冷暖房完備のキレイな工場で、暑さ・寒さの心配ナシ 黙々コツコツ派でもOK！人と話すのがニガテでも大丈夫 お任せするのは、スマホやタブレットに使われるパーツの加工業務。 といっても、専門知識や経験はまったく必要ありません。 ▽提出されたサンプルのカッティング作業 ▽様々な機械を使用してサンプルの品質チェック 仕事の手順は決まっていてシンプル。 力作業はなく、冷暖房完備の清潔な環境で働けます。 ◎初日は職場のルールからレクチャー ◎その後は“あなた専属”の先輩がマンツーマンで指導 ◎できる作業から一つずつ覚えていけます 今までの経歴はいっさい問いません。 元・フリーター、飲食・販売、派遣などからの転職者が活躍中。 “モノづくりって初めて”という方も、一歩ずつ慣れていけます。 ≪働き方≫ 有休は平均で年10日以上取得。 子どもの体調不良や学校行事など、急なお休みも気兼ねなく取れます。 安定収入と、家族との時間・自分の趣味の時間。どちらも手に入れませんか？

＼20代～40代×男性が活躍中のお仕事です！／ 「そろそろ落ち着いて働きたい」「でも、特別な経験も資格もない…」 そんなあなたの“再スタート”を応援します！ 未経験スタートが7割以上 正社員デビューの方も多数活躍中 社員の平均月収27万円 冷暖房完備のキレイな工場で、暑さ・寒さの心配ナシ 黙々コツコツ派でもOK！人と話すのがニガテでも大丈夫 お任せするのは、スマホやタブレットに使われるパーツの加工業務。 といっても、専門知識や経験はまったく必要ありません。 ▽指定された幅・長さへ機械を使用し加工 ▽加工された製品の品質確認 仕事の手順は決まっていてシンプル。 力作業はなく、冷暖房完備の清潔な環境で働けます。 ◎初日は職場のルールからレクチャー ◎その後は“あなた専属”の先輩がマンツーマンで指導 ◎できる作業から一つずつ覚えていけます 今までの経歴はいっさい問いません。 元・フリーター、飲食・販売、派遣などからの転職者が活躍中。 “モノづくりって初めて”という方も、一歩ずつ慣れていけます。 ≪働き方≫ 有休は平均で年10日以上取得。 子どもの体調不良や学校行事など、急なお休みも気兼ねなく取れます。 安定収入と、家族との時間・自分の趣味の時間。どちらも手に入れませんか？

＼ 未経験から“手に職”をつけて事務デビュー！ ／ PCに自信がなくても大丈夫。先輩の約8割が未経験スタートです。 男女比約５：５で若手が活躍中です ！ 「オフィスワークは初めて」 「パソコンはほとんど触ったことがない」 そんな方も安心して始められるよう、丁寧にサポートします。 販売・飲食・アパレル・接客など、異業種からの転職者が多数活躍中。 社会人経験があれば問題ありません。 ■この仕事のポイント ・未経験から事務＋PCスキルが身につく ・正社員採用で長期的に安定して働ける ・残業ほぼなしでプライベートも充実 ・土日祝休み／年間休日125日以上 ・資格手当や書籍購入サポートなど、成長を後押しする制度 ・経験・スキルを身に付けキャリアアップも！ ■こんな方におすすめ ・事務職に挑戦してみたい ・将来のためにスキルを身につけたい ・安定した環境で長く働きたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ■お仕事内容 ・PCでのデータ入力や書類作成 ・メールやお問い合わせ対応 ・スケジュール調整 ・資料作成などのサポート業務　など ご希望や経験に合わせてお任せします！ ■先輩の声 「アパレル販売から転職。不安もありましたが、丁寧なサポート体制で安心してスタートできました！」（20代・女性） 「接客業から転職。残業がほぼなく、趣味の時間も増えました！」（20代・男性） 「事務経験を活かして入社。スキルアップしながら幅広い業務に挑戦中です！」（30代・女性） ■入社後のキャリアチェンジも！ 希望があれば、エンジニアやWebデザイナーなどへのキャリアチェンジも可能。 IT業界の幅広いお仕事を扱っているからこそ、“なりたい姿”を一緒に目指せます。 ■応募について 面談はまずお互いのことを知る時間にできればと思っています。 お話しできるのを楽しみにしています！

【仕事内容】 ◎資格必須◎退職金制度など福利厚生充実♪ 2025年4月の募集スタート！ ◆勤務時間 7:30～19:30のうちシフト制 ・1日8時間 　休憩1時間 ◆仕事内容 ・０～2歳児の保育業務全般 ・保育室の片付け、清掃業務 ・保護者対応 　など 土曜日出勤は月1～2回程度で 土曜日出勤の場合は 平日に1日振休が取得できます◎ ◆魅力ポイント ・男性女性ともに活躍できる職場！ ・未経験・ブランクの方も安心◎ 　丁寧なサポート体制が整っています ・急な休みも相談できる環境！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★---------------------------------------★ 元保育士の経験を活かして 皆様のサポートをさせていただきます♪ 見学や面接も同席させていただくので なんでもご相談してくださいね！ 求人の詳細やご質問についても お気軽にお問い合わせください♪ 担当：今北 ★---------------------------------------★ 『仕事No.jb563198』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／日勤／制服支給／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【業界未経験・職種未経験歓迎／年間休日123日・土日祝休み／既存法人営業で残業ほとんどなし】 ■こんな方へおススメ！ ・未経験から営業にチャレンジしたい若手の方 ・長期的に腰を据えて働きたい営業経験者の方 ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。扱っている部品が多種多様なため、建設業界から医療業界まで幅広くの業界と取引しています。 ■具体的な内容 ・小型モーター等電気電子部品の企業向け営業 ・仕入先／得意先との打ち合わせ ・製品（小型モーター等電気電子部品）の企画、開発、提案等 ・営業事務、アシスタントとの打ち合わせ ※西日本エリアを電車を利用して訪問していただきます。 ※ルート営業が主です。新規営業の場合はメールでのお問い合わせや紹介経由になります。 ■補足情報 ・担当エリア：大阪の場合は西日本を担当いただきます。まずは関西圏から担当していただき、ゆくゆくはエリアを以西に広げていただきます。 ※泊りがけの出張も発生します。 ・営業スタイル：基本はお客様先へ訪問するスタイルです。 ・業務の割合は社内3：社外7です。 ■入社後について ご入社から半年間は東京にきていただいて研修もしくは、東京本社に在籍している大阪営業担当の社員とOJTを行っていただきます。 まずは製品知識の習得からスタートし、先輩社員のOJTによって営業スキルを習得いただきます。 ■組織構成 東京営業：男性5名（20代〜60代） 大阪営業：現在1名です。 ※営業アシスタント：女性5名（30代〜60代） ※過去営業経験がない未経験で入社したメンバーも活躍中です！スーパーで働いていた方などバックグラウンドも様々です◎ ■求人の魅力 ・製品販売を通じて社会貢献できることです◎ ・未経験から応募OKの求人になりますので、正社員として腰を据えて働きたい方や異業種から営業にチャレンジしたい方応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆正社員／インセンティブ制度あり（店舗・個人予算達成）／業界未経験歓迎／残業少なめ／販売成績や業務遂行能力に応じた店長へのキャリアアップ◆ ■業務概要：ダミアーニのブティックにて、販売、接客、店舗運営業務に携わっていただきます。・高級ジュエリーの接客、販売・商品ディスプレイ業務・店舗での商品管理・百貨店外商対応・顧客向けイベント対応（例年10月店外にてブランドとして実施） ■商品/お客様：価格帯は、十数万円〜数千万円。婚約指輪を例に挙げますと、40万円台〜100万円がボリュームゾーンです。こだわりの強いラグジュアリー層の嗜好品として、記念日の特別なアイテムとして、幅広い用途でご購入いただいています。お客様の年代も20代〜70代と多様。多くはSNS、HPやファッション誌、ブライダル誌などを見て来店されます。 ■接客スタイル：お客様お一人おひとりに寄り添って、会話を楽しみながらジュエリーを提案していただきます。同社ブランドの魅力をお伝えすることはもちろんのこと、ホスピタリティのある接客を通じて、「スタッフ自身のファン」になっていただき、お客様と長い関係性を築くことを目指しています。 ■DAMIANI（ダミアーニ）：1924年に創業したイタリアのジュエリーブランドです。「ジュエリー界のアカデミー賞」とも言われる「ダイヤモンド・インターナショナル賞」を18回受賞しています。これは欧州のジュエリーブランドでは最多受賞であり、そのデザイン性や技術の高さは折り紙付きです。同社のジュエリーは、クラシカルなデザインからモダンなものまで、デザイナーのあふれる創造性と高い技術力が合わさったバランスの取れたスタイルが特徴であり、世界中の著名人に愛用されています。同ブランドにおいて、日本は本国・イタリアに次ぐマーケットであり、アジアマーケットの中心として、より積極的なプロモーションや出店を計画しています。昨今は、若手人気女優や男性タレントをPRに起用し、若年層（20代）や男性のお客様に向けたプロモーションを行い、ターゲットを拡大しています。★ブランドHP:https://www.damiani.com/ja_jp/　 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短勤務相談可/子育て中のママさん活躍中/仕事と家庭の両立が叶う職場環境/正社員/時短勤務の方全体の20%/「無印良品」や「靴下屋」の店舗展開/経理、財務、労務、総務いずれか経験ある方歓迎/年間休日120日/残業ほとんど無（月で1時間程）〜 ■職務内容：当社のバックオフィスのリーダー候補として従事いただきます。 入社する方のスキル・経験・適性によって仕事をお任せ致します。 【人事・労務】 ・採用関連業務、教育関連業務 ・勤怠管理、給与確認、賞与確認 ・労働保険、社会保険、福利厚生関連業務 ・健康管理業務、雇用契約更新業務 【経理・財務】 ・出店先、FC本部との請求関連 ・月次、年次決算対応 ・資産管理とそれに付随する業務 ・社内経理処理全般 ・取引先との各種対応業務 【総務】 ・電話・システム関連・郵送物の対応 ・会議・研修の予約管理 ・書類管理・名刺作成　 ※未経験の領域に関しても、ジョブローテーションの中で身に着けていただき、将来的にバックオフィスの中核を担っていただけることを期待しております◎ ※現在のスキルよりも、新たな業務にもチャレンジしていくマインドや、他のメンバーとうまく協業できる対人スキルをより重視しての採用を考えておりますので、会社と共に成長していけることを楽しめる方にきていただきたいと思っております。 ■働く環境 ・入社時から時短勤務の相談可能です◎子育て中等でフルタイムでは働くことが難しい方、今までの経験を活かして働きたい方にはピッタリです。 ・社内には子育て中のママさんも多く在籍しており、理解のある職場です。時短勤務の社員は全体の20％程在籍。 チームワークで仕事をしている環境なので行事や、お子様の体調不良等にも柔軟に調整できます。 ・基本的に定時退社を推奨しており、残業はほとんどありません。 ・土日祝、年間休日120日とプライベートも大切にできます。 ■雇用形態 試用期間中のみ契約社員です（条件変わらず） 終了後正社員としての登用となります。時短勤務でも正社員となりますので安定して就業ができます。 ■組織構成 事業所マネージャー60代男性、経理3名、総務1名（女性20〜40代） ※会社の平均年齢は30歳です。中途入社も多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【時短勤務（〜16:00）OK／残業10h以下／慣れてきたら週2在宅可／教育制度充実／正社員登用率92%／エムスリーG／スキルアップも叶う環境】 ◎時短勤務希望の方歓迎の募集となります。 医療機関にあわせて業務を行うため、残業はほぼなく、他の方への業務引継ぎも発生しません。 当社では女性社員が多数活躍しており、その中でも時短勤務ながら活躍しているスタッフメンバーがたくさんいます。 ■業務内容：（1）への配属想定ですが、適性に応じて（2）への配属可能性もございます。 （1）薬局事業承継グループ　★時短勤務者4名在籍中 「事業承継＆M＆A支援サービス」では、調剤薬局の買収売却のアドバイザリー業務を行い、薬局経営のサポートを行うことで、医療業界の課題に取り組んでいます。 ・クライアント（医療機関）に対し、お電話にてM＆A（売却や買収）のご案内 ・お電話でお話した内容をシステムに登録 ・メルマガ送付対応 ・営業資料作成や機密保持契約の対応 ・請求関連の対応、その他営業サポート　など （2）事務職紹介グループ　★時短勤務者2名在籍中 営業アシスタントとして、クライアント（医療機関）対応を中心に業務を行っていただきます。 ・お電話での医療機関への求人確認 ・求人票作成フォロー ・求職者向けのメール送付や、他部署との連携業務　など ■魅力点： 「長く安心して働きたい」と「着実に少しずつ成長もしていきたい」を両方とも叶えられる環境が整っています。 （1）未経験からオフィスワークにチャレンジできる 業務マニュアルやOJT研修など周囲がしっかりサポートします。常に先輩が近くにおり、分からないことがあって質問をすると、周りのメンバーや先輩が手を止めて話を聞いてくれる、そんな「助け合い」が当たり前の職場です。 （2）ワークライフバランスとやりがいを両立できる ・残業は5~10h程度・年間休日は126日 ・産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能です。 ・女性取得率100%、復帰率90.5%。男性育休取得率は全国平均の約1.5倍（64.3%）（FY24実績） （3）正社員へのステップアップ 契約社員スタートでも一定条件を満たせば、在籍1年〜1年半程度で正社員へステップアップ可能（正社員登用率実績90%以上）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜タンカー船のスケジュール調整担当／正社員目指したい方歓迎！／先輩社員から丁寧な引継ぎあり◎〜 ■職務概要： 石油製品を海上輸送している当社にて、船の運航管理をお任せいたします。 タンカー船から給油の依頼がメールで入りますので、タンカー船の運航スケジュールを確認し小さい船でいつどこに給油をしにいくのか予定を組みます。 ■具体的には： ・動静確認（担当船の荷役予定確認、入出港時刻確認） ※担当船は東京2隻（メイン）と鹿島2隻で、Excelで管理します。 ・次航連絡（次航打合せの決定事項を、船、代理店へ連絡） ・動静連絡（動静確認した内容を荷主に連絡） ・次航打合せ（次の航海内容を船、荷主、代理店と打合せ）※海事産業強化法への対応として船員の労働時間管理（スケジュール作成）も含みます。 ・請求書関連業務（システムに入力し、月初に請求書を発行）※請求書、終了報告書を親会社のシステムに入力 ▼業務の特徴 ・電話・メール・Faxを使用して確認や打合せを行います。社内での調整・相談が多いので、コミュニケーション能力を活かせます。 ・天候による運航スケジュールの変更が多いため、船員と随時連絡を取りながら、効率よく給油できるようにスケジュールを考えます ※船は24時間365日稼働しているため、事故やトラブル、天候による遅れなどの不測の事態が起こると、夜間や休日でも連絡があり、対応が必要となります（基本的には電話で15分程の対応となり、この対応は残業扱いになります）。 ■入社後の流れ： 配属後、ある程度の仕事を覚えるまで、教育担当者からのOJTとなります。(2〜3ヶ月程度) 入社後すぐは、事務処理からスタート（請求書や報告書）となり、慣れてきてから徐々にExcelでの運航情報の管理などを行っていくイメージです。 ■組織構成： 運航部にて担当船舶の計画的な運航管理をお任せします。 ・運航部：４名（男性４名、平均年齢：４０代） ・フロア人数：８名 ■特徴・魅力: ・正社員を目指せる環境で、未経験の方も大歓迎◎ ∟無期転換制度：無／正社員登用制度・実績：有（最短1年〜最長3年で正社員登用あり） ・昭和日タン（業界2大大手）の完全グループ会社のため安定基盤あり ・綺麗なオフィスで就業（ウォーターサーバーや冷蔵庫有） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！地域密着/鋼管加工の製造業務/充実したサポート体制/残業月平均8時間/正社員募集◇◆ 製造職に関する業務をお任せします。未経験歓迎で充実したサポート体制が魅力です。 ■募集背景 定年退職者の欠員補充と組織力強化に向けた採用です。 ■職務詳細： ・油圧パイプベンダーを用いた鋼管の曲げ加工 ・電気溶接機を用いた溶接加工 ・CS式フィンチューブ巻き付け機を用いたフィンチューブの製造 ・その他関連業務 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。最初は簡単な作業から始め、徐々に技術を習得していただきます。溶接の資格取得支援制度もあり、初回受験料は会社負担しています。 ■ゆくゆくお任せする業務： 早い方で1年、長い方で3年を目安に、製造技術の幅とクオリティを高めていただきます。また適性やご意欲によっては、後輩の指導やリーダーのような役割を担っていただく機会もございます。 ■組織体制： 製造部は専務取締役を統括としており、現在5名の男性社員が在籍しています。年齢層は30代から50代まで幅広く、経験豊富なベテラン社員と若手社員が協力し合いながら業務を行っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1972年創業以来、地域に密着した製造活動を続けています。特注品の製造が多く、技術の向上に力を注いでいます。また、月平均8時間の残業時間で、ワークライフバランスを重視しています。資格取得支援制度や充実した福利厚生も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎資格取得支援あり ◎社員食堂あり ◎寮あり（ワンルームの寮完備） ＜アルミ製品製造機械オペレータまたは検査＞ 下記どちらかの工程をお任せします。 ▼機械オペレーター 　step1：薄くしたアルミ板をプレス機にセット 　step2：機械操作し手のひら大の円盤状にプレス ▼検査 　手のひら大の円盤状のアルミ製品の表面に傷が無いかの確認 ※希望工程はお伺いしますが、希望に沿えない場合もございます。 ※研修期間もあるので未経験でも安心です(研修期間は1～3ヶ月) 　その間は日勤専属での勤務になります。 ここがポイント ■企業直接雇用・正社員登用を積極実施中■ 日本を代表する大手非鉄金属メーカー 【古河電気工業株式会社 日光事業所】でのお仕事です。 メーカー直接雇用の実績もあるので、腰を据えて安定して働きたい方におすすめ！ ■工場未経験歓迎の職場■ お仕事内容は装置のマシンオペレーターまたは検査業務。 マシンオペレータは機械に材料をセットして機械操作し完成品を取り出すだけ。 検査業務はひたすら製品のキズをチェックするだけのカンタンな単純作業！ 経験者はもちろん、工場未経験者大歓迎！ 作業場にはスポットクーラーやスポットヒーター完備。 夜勤帯は食堂利用ができないため各自弁当持参となります 職場は、男性女性ともに20代30代活躍中！ 就業先のある『日光市』は自然豊かで歴史的・文化的遺産など楽しめる観光スポットがたくさん！ 工場近くに温泉もあるので、仕事帰りにゆっくり癒されに行くのも良し ぜひお気軽にご応募ください。 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【A92a04a-fp】

◎資格取得支援あり ◎社員食堂あり ◎寮あり（ワンルームの寮完備） ＜アルミ製品製造機械オペレータまたは検査＞ 下記どちらかの工程をお任せします。 ▼機械オペレーター 　step1　 　　薄くしたアルミ板をプレス機にセット 　step2 　　機械操作し手のひら大の円盤状にプレス ▼検査 　　手のひら大の円盤状のアルミ製品の表面に 　　傷が無いかの確認 ※希望工程はお伺いしますが、希望に沿えない場合もございます。 ※研修期間もあるので未経験でも安心です(研修期間は1～3ヶ月) 　その間は日勤専属での勤務になります。 ここがポイント ■企業直接雇用・正社員登用を積極実施中■ 日本を代表する大手非鉄金属メーカー 【古河電気工業株式会社 日光事業所】でのお仕事です。 メーカー直接雇用の実績もあるので、腰を据えて安定して働きたい方におすすめ！ ■工場未経験歓迎の職場■ お仕事内容は装置のマシンオペレーターまたは検査業務。 マシンオペレータは機械に材料をセットして機械操作し完成品を取り出すだけ。 検査業務はひたすら製品のキズをチェックするだけのカンタンな単純作業！ 経験者はもちろん、工場未経験者大歓迎！ 作業場にはスポットクーラーやスポットヒーター完備。 職場は、男性女性ともに20代30代活躍中！ 日勤帯は食堂の利用が可能で定食370円と財布に優しい！ パンや軽食を販売している売店もご利用いただけます。 工場近くにはコンビニやもあって周辺環境良いですよ ※食堂および売店は日勤帯のみ利用可能です ※夜勤帯は各自弁当持参となります ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【A92a02a-fp】

【仕事内容】 ◎資格必須◎.。◇◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - みつき出雲郷第2保育園ではたらく ・・…《おすすめポイント》……・・ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -.。◇◇- ★休憩室には1人1人の空間があり 　休憩中は1人の時間を 　大切にすることができます◎ ★スケジュール管理など 　保育士さん自身でルール作りをし 　働きやすい職場環境を作られています◎ ★早番遅番ははそれぞれ週1回程度 　残業はほとんどなく、 　みなさん声をかけあって 　保育をされています◎ ★　在園児　112名 ★　職員数　30名 その内男性保育士さんは8名在籍♪ 男女問わず働きやすい職場環境です(^^)/ 平均年齢は27歳と活気にあふれていますよ♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★★☆松江市の保育園☆★★ ・…《保育のお仕事紹介》…・・ ■　未経験の保育士さん □　ブランクのある保育士さん ■　転職活動中の保育士さん □　子どもが好きな保育士さん どなたのご応募も大歓迎です♪ .。◇◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 「みつき出雲郷第2保育園」で、 子どもたちの成長を見守りながら、 一緒に明るく楽しい職場を作りませんか？ あたたかい雰囲気と働きやすい環境が 整っている保育園さんです(^^♪ あなたのご応募をお待ちしています☆彡 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇◇.。 ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 　 お気軽にお問合せください ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 『仕事No.jb590031』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／車通勤可／バイク通勤可／正社員／中高年活躍中／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

大手ガラス製造メーカー≪シフト週5日・3交代制≫ 夜勤もあるのでがっつり稼ぎたい方大募集！ 難しい作業はなし！研修期間は日勤のみ！ 未経験から正社員になれるお仕事スキルアップ 工場内作業 ▼ガラス製品の成形（機械オペレーター） １、部品準備 交換に必要な部品、工具の準備 成型マシンの部品交換 ２、不具合の対応 成形マシンのスピード調整や部品の変更 作業について：7～8名の1班体制で動きます 商品数：100種類以上（業務用・家庭用・工業用製品・贈答品など） 生産数：多い日は一日に5万個程度 ▼研修について 期間：3ヶ月程度（日勤のみ出勤/08：00 ～ 16：20） 機械設定や操作方法を先輩からOJTで覚えていきます。 ▼事業所環境 全体人数　240名（うち男性8割、30～40代メイン） 服装：制服貸与あり（作業服上下）ヘルメット、安全靴、帽子 設備：ロッカー、休憩室、冷蔵庫・電子レンジあり 工場内は大きい音が響いてますので大きな声でコミュニケーションを取る必要があります。 ▼転籍後の条件 月給　：216，000円～315，200円 交通費：実費支給　※上限10万円まで 福利厚生：各種保険完備・昇給年1回・賞与年2回・退職金（共済） その他 ：30歳まで独身寮（¥3000/月）、財形、グループ持株制度等