〜アパレル物流最大手/検品、検針など品質・生産性の向上に向けた様々な業務をお任せします/残業月20時間程度〜 ■業務内容： ・通常業務として、取引先様から指定される検品指示に沿ってアパレル関連商品（衣料品、皮革製品 他）の検品、検針、報告を行います。 ・複数名の人員を管理し、取引先様の計画書に従って検品数量を完了させるために、業務の計画から進捗管理、生産性や効率が向上する最適レイアウトの構築、適正人員の充足・配置、採算管理まで行っていただきます。 ・工程内の作業効率を上げるために改善提案・実行をしていただきます。 ・先様との改善提案の交渉や定例会への参加なども担当していただきます。 ■入社後の流れ： 採用決定者様のご経験にもよりますが、まずは現場でスタッフの作業を覚えていただく為に短期間ではありますが、スタッフに交じりピッキング等の作業を担当し、一連の流れを理解して頂きます。そこからは担当のセンター長、もしくはスタッフの方からのOJTを受けていただき、当ポジションの業務に関して詳しくご理解頂きます。 ■働き方： 基本的に土日祝休みで残業月20時間と働きやすい環境が整っています。 ■当社の強み： 当社はアパレル物流分野において、ハンガー物流が強みとなっております。ハンガーにかけたまま流通するため、梱包資材不要で型崩れがなく、シワ伸ばしが不要なのが特徴です。海外センターもございます。また、業界トップを誇り、業界でも名が通っている企業です。 現在アパレル以外の分野開拓にも力を注いでおり、今後は食品、雑貨、医療機器、化粧品業界含め、あらゆるジャンル開拓を行って参ります。 ■今後の会社の方針： ファンション物流に基軸を置きながらも、海外事業を強化し、Eコマース領域に参入しています。またファッション物流で活かしたノウハウを他領域の物流にも将来的に転用していきたいと事業拡大を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界屈指の総合スポーツメーカー／商品企画からお任せ／アパレルデザインの幅広い知識やスキルが身につく／転勤無〜 ■業務内容： ミズノアパレルの商品企画・デザイン業務をお任せします。 ◇1.アパレルデザインの作成 1）シーズンテーマの設定（年2回／2シーズン） 2）商品企画の全体構成案の作成 3）担当カテゴリーの定番・別注スタイリングデザインの作成 4）カラーリング・グラフィックの提案 5）素材の選定、提案、管理 6）附属の選定、提案、管理 ◇2.商品具体化のフォロー 1）サンプル（グラフィック・副資材含む）指示書作成 2）パターンの作成指示 3）サンプル作成指示 4）サンプルチェック及び修正指示 5）修正パターンの作成指示 6）品質管理指導およびサンプル生産管理 ◇3.販売促進フォロー 1）展示会、売り場ディスプレイに関するアドバイス 2）カタログ、POP、宣伝広告に関するアドバイス ◇4.上記関連の定期訪問・打ち合わせ ■入社後について： 入社後はアシスタントとしてサポート業務から開始します。業務に慣れてきましたら、1カテゴリ（競技）をご担当いただきます。ゆくゆくは2カテゴリ程度をお任せする予定です。 ■やりがい： ・スポーツ界のトップクラスの選手との仕事ができます。（ミズノの最大の魅力） ・アパレル以外のプロダクト（フットウエア／イクイップメント）との交流もあり、幅広いアパレルデザイン・商品知識が身に付きます。 ■組織構成： 12名（課長1名、その他メンバー） ■入社後想定できるキャリアパス： 契約社員スタートですが、正社員→デザイナー職位・上級職へのキャリアアップの可能性もございます。 ■雇用形態・更新について： ※初回契約期間：次に到来する6/10まで、以降1年契約更新 ※初回の雇用契約日から通算契約期間が5年を経過する契約更新から無期転換申込権が発生 変更の範囲：会社の定める業務

ブシロードクリエイティブがおくる『手のひらサイズの新世界』 をコンセプトに展開するデフォルメフィギュアブランド「PalVerse (パルバース）」の認知が拡大中！ ■業務概要： ブシロードクリエイティブにてフィギュア・ぬいぐるみ等のQCディレクター業務（品質管理）をお任せいたします。 ■業務内容： 立体商品の開発ディレクション、フィギュア、ぬいぐるみ、カプセルトイなど商品のクオリティーアップの為、開発商品のチェックや監修をお任せいたします。 ・開発の為の制作資料作成、 開発物のクオリティ管理 など ・イラスト、デザイン等と資料を照らし合わせ誤りが無いか等のチェック ・立体物のクオリティチェックの指示書作成 ■ブシロードクリエイティブについて： ライブグッズ、カプセルトイ、プライズやポップアップストアなど多岐に渡るマーチャンダイジング事業を展開。近年はグローバルプロダクトとしてフィギュアブランド『PalVerse』や、カジュアルボードゲームブランド『TERIYAKI GAMES』に注力。「ブシロード オンラインストア」の運営も担っております。 ■雇用形態補足： 【契約の更新：有、契約期間1年（業務有無・職務能力等解雇規定事由・会社経営内容）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】 ・選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。予めご了承お願い申し上げます。（正社員登用の実績有）

【BEAMSやBEAMS BOYなど日本を代表するセレクトショップを全国に展開する有名アパレル企業】 ■業務内容： 下記の業務（一部のみ掲載）を通じて、BtoC、BtoB含むビームスが関わる商品の品質管理を行います。 ・ビームス自社ブランド商品の事前試験結果の確認と判定　 ・社内外からのお問合せや相談の対応と折衝 ・お客様苦情品の原因調査 ・商品調達における社内ルールの制定　 ・海外の法令調査と社内共有、表示対応 ・上記業務に関連するデータ入力および資料作成 ■部署について： 現在、品質管理課は7名在籍しており、平均年齢は43歳です。 今回は業務領域拡大に伴い、品質管理業務経験者の採用を募集いたします。 業務は多岐に渡る為大変な部分もありますが、課の雰囲気はとても良く、働きやすい環境を整えています。　　 ■当社の特徴： BEAMSには多種多様なスタイルのレーベルがあります。他に類を見ないこのバリエーションの広さと奥行きこそが、BEAMSのオリジナリティーであり、カフェ、雑貨、インテリア、音楽、アートなど、ファッション以外の分野にも積極的に進出し発展してきました。現在ではこの多くのコンテンツを時代やエリアに応じて編集し、店舗ごとに独自のプレゼンテーションをしています。ものごとの価値観がますます多様化する今日、時代の流れを敏感に感じ取る嗅覚と、それに反応し対応できるフレキシビリティで、時代の要請に応えるべく様々な境界線を越えて自由なビジネススタイルを築いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼国内では稀有な「ストックビジネス」展開で業績毎年右肩上がり！海外へも事業拡大中／ 当社は自社工場を持たずにオリジナル商品を生み出す「ファブレスメーカー」として、原料からアパレル製品になるまでのサプライチェーンのすべての工程に携わっています。 国内では「ストックビジネス」という稀有なビジネスモデルで、服地テキスタイル業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。 ライフスタイル事業の「ライフプロダクツ課」での募集となります。 タオルやルームウェア等のライフスタイル関連商品の企画・開発・生産・販売を行っている事業です。 主力商品である「今治謹製」の上質なタオルは、冠婚葬祭の贈答品として選ばれております。 ■業務内容： 生産管理、品質管理、納期管理、デリバリー業務全般 （1）タオル類、寝具類の発注、生産スケジュール管理及びギフト加工管理 （2）ギフトBOX、洗濯ネーム、付属類の作成と発注 （3）品質管理業務（品質検査・工場指導・消費者対応等） （4）客先への納期返答、オーダー振り分け業務、オーダー （5）社内での簡単な入出荷業務 ■部署の特徴： 20〜50代までの幅広い年齢層の男女が働いており、 多様な価値観や考え方を持った従業員との楽しいコミュニケーションが活発です。 アットホームで、タオルのようにやわらかい雰囲気の課です。 ■当社の魅力： ・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります ・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります 変更の範囲：会社の定める業務

【全国152店舗展開！人気ブランドを多数展開する成長企業◎／在宅勤務・時差出勤可／年休125日】 ■業務内容： 当社全15ブランドの衣類・雑貨他、品質管理業務全般を担っていただきます。社内・社外多くの関係者との協業を、品質面で推進するやりがいのあるポジションです。アパレル品質管理経験者のご応募をお待ちしております。 ■具体的には： ・衣類および雑貨に関する品質管理全般 ・品質表示内容の決定サポート ・試験報告内容の判断と改善提案 ・商品トラブル発生時の原因調査 ・社外検査機関との連携 ■働き方について： 残業は約8時間（全社平均）で、在宅勤務や時差出勤制度もあるため、仕事とプライベートのバランスをとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【週3在宅可・土日休／株式会社Francfrancへの在籍出向ポジション】 【募集ポジションについて】 ■本ポジションでは商品の生産管理、コスト管理、品質管理領域を強化いただけるメンバーを募集いたします。 【当社について】 ■株式会社Francfrancは、「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 ■食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨から寝具や家具のインテリアまで年間で約5,000SKUを取り扱い、その多くの商品を国内外400社以上のサプライヤー様と協力し自社で開発しています。 【業務内容】 ■アパレル、雑貨、家具などをサプライヤー（工場）にオーダーをして生産管理・品質管理をお任せします。 ※工場への製造依頼のが7〜8割、残り2〜3割が買い付けとなります。 ・取引基本契約履行のための交渉と実践 ・新商品開発における仕様、原価管理 ・発注から納品までの生産、納期管理 ・品質管理課との品質保証、品質管理にかかわる業務 ・MD計画課との発注、在庫管理にかかわる業務 【取り扱い商品カテゴリー】 ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など 【ポジションの魅力】 ■食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨、寝具や家具のインテリア等のFrancfranc商品が生まれる瞬間から、生産、納品までを管理し、タイムリーにお客様に商品をお届けする製造小売としての中心的役割を担うことができる ■商品開発部の企画を元にFrancfranc商品をサプライヤー様と開発し、生産、納期、品質を管理する中で、交渉や折衝など、目的を達成するために、裁量を持って働ける ■必要に応じて、製造現場の視察や改善指導も実施し、商品の開発や改善に役立てていただく 【休日休暇補足】 本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。 ＜祝日の調整について＞ ・就業日数は月間21日（※2月は19日） ・就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」 ・就業日が月間21日より多くなる場合⇒第１金曜日を「公休日」 変更の範囲：会社の定める業務

〜デザイン性の高いプロジェクトに強み/一流ホテルや超有名アパレルと取引有り〜 当社はアパレルや薬局・エステサロン・カフェなど中小規模の店舗内装工事や、一流ホテルや超有名アパレルの大規模な内装まで幅広く手掛けているほか、オリジナル造作家具の製作やグリーンインテリアの設置・撮影サービスなど、他社にはない幅広いサービスを提供することで、順調に事業を拡大してきました。既存クライアントからのリピート案件が多く、デザインから携わる指名案件も増えております。今回はその期待に応えるべく、工務兼現場管理のメンバーを増員募集します。 ■業務内容： 什器、家具の設置から内装工事まで、店舗やオフィス環境を整えるための【工務・現場管理】として各種業務をお任せします。ご入社いただく方には、積算〜発注業務などの内勤業務をメインにお願いしつつ、時には実際に現場へ足を運んでいただき工事がスムーズに進むように、関係各所との円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進めていただきたいと考えております。 ・工務 現地調査、積算見積、発注、書類作成など ・現場管理 工程・品質管理、安全管理、人員調整、関係各所とのやりとり、書類作成など ※上記全てのご経験が無くても大丈夫です。「もっと仕事の幅を広げたい…」「古いやり方ではなく、新しいことをドンドン取り入れたい！」「自分の頑張りをちゃんと評価してもらいたい！」そんなお気持ちの方であれば、きっとご活躍いただける環境です。 ■内装工事事例： 某アパレルチェーン、ラグジュアリーホテル、パーソナルジム、カフェ、創作ダイニングバー、都内美容室、某レストラン店舗 ■主な現場エリア： 東京・神奈川・千葉・埼玉 詳しい社内風景を知りたい方はこちらをCheck! →【Instagram】https://www.instagram.com/ideal.co.ltd/ →【News】https://ideal-1.co.jp/news/

■業務概要： （1）生産委託先海外縫製会社の技術・管理レベル診断および生産委託可否判断 （2）アパレル商品企画段階での品質不良リスクの洗い出しと対策実行 （3）海外縫製会社に対する品質保証体制構築および品質・生産効率改善提案／指導（ベトナム駐在の可能性あり） （4）縫製品不良に対する原因究明および再発防止対策の実施（5）製品の安全性確保および知的財産権対応（他社特許調査、特許出願／防衛） ■同社特徴： 同社は、東レグループの商事部門を担う会社として1986年に設立され、東レ及び東レグループの商品・サービスについて高い専門性をもった、いわゆる「メーカー商社」として成長してきました。全東レグループの世界規模の取引を拡大発展させながら、蓄積してきた経験・ノウハウと、国内外に亘る販売網をベースに原料から最終消費財まで幅広いビジネスを展開しています。具体的な商材としては、合繊長・短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、綿花・羊毛、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料・電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで、多岐に及んでいます。

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年04月中旬～長期 即日スタート！お仕事スタート日、相談OK◆長く働ける方、大歓迎！ ＼勤務日数、相談OK！アパレル未経験でも大歓迎！／◆洗練されたデザイン・高品質な機能素材から、お客様のための服を提供するセレクトショップ。 ◆接客経験があればお仕事スタートMAX時給1550円 ◆大手アパレルメーカーならではのサポート体制ばっちり未経験でも安心ですよ！ 【ららぽーと横浜】アパレルブランド販売スタッフ ・店頭での接客販売・納返品・検品・在庫管理・金銭授受・商品PR・電話・客注対応・ストック整理・店舗清掃・商品知識の勉強など ＜仕事の特徴・やりがい＞ にぎやかな雰囲気、質問しやすい、未経験からスキルが身につく、ガンバリをきちんと評価してくれる

〜アニメイトグループ／高品質なライセンスグッズを安定供給し、中国市場における事業拡大に貢献〜 ■概要／募集背景： ◇近年、キャラクターグッズの需要は増加の一途をたどっており、当社への期待もますます高まっています。こうした状況に対応し、お客様のニーズにお応えするため、当社では中国におけるライセンスグッズの生産体制を強化することになりました。 ◇具体的には、新たに生産拠点を設け、より効率的かつ高品質な商品をお届けできる体制を構築します。 ◇この生産体制強化に伴い、当社では、中核となる製造進行管理体制の構築が急務となっています。海外（中国）の製造工場や社内各部署と連携し、円滑な生産体制を構築できる方を求めています。 ■役割・期待： ◇急成長する中国市場におけるライセンスグッズの需要増加に対応するため、生産体制の強化を担う製造進行管理担当者を募集します。 ◇中国の製造工場や社内各部署と連携し、円滑な生産を実現する役割を担います。 ■業務詳細： 製造工場の選定、商品の価格や納期の折衝、品質管理、納期管理などを担当いただきます。コストの最適化と品質向上を図りながら、高品質なライセンスグッズを安定供給することで、中国市場における事業拡大に貢献することが期待されます。 また、今回は通常のキャラクターグッズの製造の他に、アパレル商品の製造も大きな領域となるので、アパレル製造の経験がある方も大歓迎です。 ■具体的には： ◇中国工場の開拓・選定・新規取引先との契約締結 ◇生産計画に基づいた製造進捗の管理・納期調整 ◇品質管理、検品基準の設定・品質改善 ◇コスト削減のための交渉・価格調整 ◇納期遅延や品質問題発生時の対応 ■求める人物像： 円滑なコミュニケーション能力と、周囲と協力し合える協調性を備えた方を求めています。状況の変化に柔軟に対応できる臨機応変さや、責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します。中国ビジネス、異文化理解への興味関心をお持ちであれば、さらに活躍の幅が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織強化に向けた採用！海外で就業したい方に／世界に先駆けた生産体制を誇る大手アパレルOEMメーカー】 ■担当業務： 海外工場の運営を担当し、品質管理、納期管理、コスト管理を行いますVisual Management(物/業務/管理の見える化を行う手法)活動を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ることがミッションです。 ■具体的には： これまでのご経験に応じてご入社後の業務を決定します。 ・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパを把握 ・営業と協議しながら、生産計画立案を実施 ・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績管理 ・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質管理 ・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先： 中国・ミャンマー・バングラデシュ・ベトナム・インドネシア 現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。 ■働きやすさ： ・残業平均月11時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。 ・服飾の知識がある方はこれまでの経験を活かして、ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができます。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。

【三井物産・日鉄物産100％出資／アパレル企業に対するOEM・ODM事業、新規ブランド・新規事業立ち上げのコンサルティングまで手掛ける繊維専門商社】 ■業務内容： 当社の生産管理担当として、営業職を補佐し、国内外の仕入先と連携して生産計画を立案・管理・遂行いただきます。また、必要に応じて事務職等と連携し運送会社／倉庫などとの折衝も行っていただきます。 ■主な客先：SC系セレクトショップ及び小売専門チェーン　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■主要生産国：中国／ASEAN　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■取扱商材：布帛／カットソー／ニット（メンズ／レディス） ■生産背景：国内1割、海外9割 ■就業環境： 全社の残業平均時間は20時間程度です。当社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります。 ■当社の特徴： 当社は東京税関長より承認を受けた「特例輸入者」及び「特例輸出者」です。これは、セキュリティ管理とコンプライアンスの体制が整備された企業として、税関長に承認を受ける資格であり、国内でも限られた企業しか承認されていません。 同社業態の主であるアパレルOEM（客先ブランドで販売される衣料製品の生産及び供給）におけるアパレルや服飾雑貨の生産・調達（OEM事業）を主としながら、繊維素材・産業資材からファッション製品、ブランドマーケティング分野に至るまで、顧客のニーズにワンストップで応えられる会社を目指しています。 日本が誇る有名デザイナーズブランドから、最先端を走るセレクトショップに到るまで、国内外のサプライチェーンを駆使して、その品質・技術・感性を具現化するアパレル製品OEM事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 １．衣料用海外テキスタイルの営業業務 　(1)欧米アパレル・スポーツブランドに対し、東レGの生地を販売する。 　(2)東レG他と新しい生地の試作開発。 　(3)海外顧客との商談、海外展示会への出展。 　(4)東レGのテキスタイルビジネス拡大に向けた 　　戦略立案・実行 ２．販売管理・受渡し/生産計画管理 【配属先】テキスタイル貿易部　婦人紳士・資材課 【テキスタイルについて・特徴】 特長あるテキスタイルの開発と調達(日本・アジア) 顧客の要求に見合ったコスト・品質での縫製オペレーション(アジア) 日本製の高品質なテキスタイルを海外の問屋やアパレル・小売店へ販売しています。 輸出したテキスタイルで作った縫製品を日本や海外へ販売しています。 アジア製のテキスタイルで縫製品を作り、日本や海外へ販売しています。 婦人・紳士衣料全般用途織編み物のファッション素材から実用素材及び一部縫製品まで幅広くお客様のご要望にお答えするべく商品を提案しております。 ナイロン&ポリエステルをメイン素材にした資材用トリコットの生地販売を行っています。 生活に関連した多岐にわたる用途に対応可能な素材を提供しております。 お客さまのニーズに答えるべく新商品及び素材開発に努力しております。

【あのアパレルブランドの”レジ行列”を解消したICタグは当社の製品／国内シェアトップで安定性◎／誰もが知っているブランドの物作りに携わる／東南アジア中心に海外進出中／業界未経験者歓迎】 ■業務概要： グローバルに展開しているアパレルブランド向けに、織ネームや洗濯絵表示などの「アパレル副資材」と呼ばれる商材を提供する当社にて、入出庫・ピッキング業務をお任せします。 ■業務詳細： ・資材入庫作業、ピッキングに対する作業管理 ∟この業務が割合的に一番大きい業務となります。システムを使ってピッキングリストを作成することが多いです。 ・フォークリフト運転操作 ∟免許不要のフォークリフトです。運転や操作は入社後に研修にて習得頂きます。 ・外注先への集荷対応 ∟印字物（RFIDタグなど）を外注先に1日2回車で取りに行く業務です。手作業での積み下ろしが発生します。毎日ある作業なので、2名体制で交代で行います。 ・伝票作成業務 ∟毎日発生する業務です。システムに情報を打ち込み、データを出力し別の運送システムに取り込んで送り状等を作成します。 ・内職ありの場合などのイレギュラー出荷対応 ∟修正シール貼りなど、袋やパッケージに、印字したシールを貼っていく作業も一部発生します。 ・出荷作業工程の進捗、人員管理 ∟出荷チーム内での作業が偏らないように人員配置を行います。 ■配属部署： 日本ナクシス　福井生産部　CS課 出荷アソートチーム 9名（女性：7名、男性：2名）、平均年齢45歳 ■当社について： ・洋服のタグや品質表示ラベルといったアパレル副資材を扱う当社。国内トップシェア、世界でも上位を狙う位置にあります。グローバルに展開している大手アパレル企業との取り引きもあり、レジの無人化に貢献しているICタグも実は当社の製品です。 ・アパレル副資材である「プロダクト」（タグやネーム）、効率的にミスのない副資材発注を実現するウェブ発注システムである「NRD」、箱に機械をかざすだけ読み取りが出来バーコードに取って代わる「RFID」の3つの柱で事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：布帛のOEMODMとしてアパレル各社に向けて提案をしている同社。特にテキスタイルにこだわり同業態との差別化を図っております。その中で今回は原料調達の部分に携わっていただきます。 ■仕事内容：・生地のセレクション　・契約/入荷業務/コスト・納期管理　・上記に付随する事務作業等　同社は年2回、提案用商品を製作（年間約150型）。現在、提案での商品展開は全体の５割。市場マーケティングを行い、時代の乗った製品を作り出しています。※社内にはデザイナー、パタンナー、生産管理、品質管理がいらっしゃいますので、企画体制はしっかりと整っています。OEM企業の中でも非常にこだわった物づくりをしている会社で、お客様から圧倒的な支持を得ています。 ■組織体制、平均年齢33〜35歳営業7名、パタンナー7名、品質管理6名、（国家資格婦人子供服製造技能士2名　繊維製品品質管理士 5名）生産管理7名、 テキスタイルデザイナー5名、アパレルデザイナー3名、経理2名 ■取扱製品：同社は布帛に特化している企業になり、具体的なアイテムはコート、ＪＫ、ブルゾン、パンツ、ワンピース、スカートなど。 ■得意先例：・大手アパレルメーカー（TSI・マッシュスタイルラボ・ジュン）・セレクトショップ(UA・BEAMS）等 ■背景：中国　85% アセアン15%（カンボジアに合弁工場有） ■社内について：社内は窓も広く非常に明るく気持ちのよい雰囲気です。先輩後輩問わず、意見を話しやすいフラットな社風です。 ■採用に関して：今後、さらに取引先を拡大する為に、メンバーを増員する事になりました。今後の事業拡大に向けた重要な採用となります。お任せする業務は多岐に渡りますが、会社や自分の成長を楽しみたいという方、感性を活かしながら、こだわりの“モノづくり”を行いたいという方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人のポイント／ ◎アパレル生産現場でのプレイングマネジャー経験者歓迎 ◎残業ほぼなし、週末のお休みが叶う ◎福山駅から徒歩10分！自家用車でも公共交通機関でも通いやすい立地 コートやジャケットなど衣料品を製造する同社における生産管理・品質管理業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細： 納期やコストを基に下記業務をお任せします。 ・社員の人員配置決定 ・生産スケジュール決定 ・縫製の指導 管理者としての仕事はもちろん、業務状況により縫製・アイロンがけ業務フォローにも入っていただきます。 PCや関係各所との連絡作業というよりも、現場でのプレイングマネージャーとしての側面が強いお仕事です。 ※縫製1ラインにつき30〜35名の社員をまとめていただきます。 ※縫製担当者はパート女性社員、外国人社員が中心です。 ■将来のキャリアパス： 本人の希望や適性に応じて営業職や研究職、品質管理、管理職など様々なキャリアを目指すことが可能です。 現代表取締役・西村社長は現場班長→工場長→専務→社長になるなどご本人のやる気があればキャリアアップも叶う環境です。 ※オーナー、前社長の身内等ではありません ■社員について： アパレル関係に興味があった、趣味で手芸等行っている、これから一からスタートしたい、日曜日休みの仕事に就きたい等様々な理由の社員が働いています。 生産ライン(縫製技術員)として活躍中の社員のうち7割が女性、また3割の外国人スタッフも活躍中です。 ■魅力ポイント： ◎昔からアパレル関係に興味を持っていた方や、趣味として手芸を楽しんでいる方、そして新たに一からスタートしたいとお考えの方々、どなたも大歓迎です。経験者の方も未経験者の方も、共に活躍できる職場です。 ◎週休日に日曜日を設定しておりますので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にもぴったりの職場です。 ■当社について： 当社は約70年にわたり安定した経営を続ける企業であり、国内屈指の技術力が評価されている会社です。

＼国内・海外ともに業績好調！原料からアパレル製品になるまで「モノづくりの一連の流れ」を担う企業／ 当社は自社工場を持たずにオリジナル商品を生み出す「ファブレスメーカー」として、原料からアパレル製品になるまでのサプライチェーンのすべての工程に携わっています。 国内では「ストックビジネス」という稀有なビジネスモデルで、服地テキスタイル業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。 今回はOEMデザイナーをお任せします。 ■業務内容： ・客先への提案（デザイン、生地、仕様など） ・先方仕様書チェック ・生地確認、色確認 ・生地依頼（英語） ・サンプル依頼 ・サンプルチェック ※仕事の幅はご自身次第でどんどん広げることができる環境・社風で、成長に応じて昇給できる制度も整っております。 ■部署の特徴： 大手SPAの製品OEMがメインの業務です。 20課は社内の中でも比較的新しい部署で、キャリア入社の社員の9名所属している、少数精鋭の部署への配属となります。 （内訳：課長、生産管理、品質管理(技術担当)、パタンナー） 30代半ば〜50代のメンバーまで年齢層は幅広く、男女比は男性6名・女性3名となります。 海外生産の大ロットを軸としている為、インド・ASEANの現地法人や社内の生産開発課などとの協業を行っています。 ■当社の魅力： ・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業を中心に、 自社プロダクトを用いたクライアント向けシステム開発のプロジェクトリードをお任せします。 【業務内容】・「EC ORANGE」や「ORANGE POS」等の自社プロダクトを用いたクライアント向けシステム開発 ・上流工程では、クライアントの業務と要望を分析したうえでの業務設計 ・開発工程では、開発パートナーとのコミュニケーション、納期や品質のコントロール等のプロジェクト全体の管理

【組織強化に向けた採用！海外で就業したい方に／世界に先駆けた生産体制を誇る大手アパレルOEMメーカー】 ■担当業務： 海外工場の運営を担当し、品質管理、納期管理、コスト管理を行いますVisual Management(物/業務/管理の見える化を行う手法)活動を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ります。 ■入社後の流れ： まずは広島本社にて1か月ほど研修＆準備期間として滞在いただきます。その間の宿泊先の手配は会社で行いますのでご安心ください。 その後は海外工場へ駐在いただき、資材の流れや工場でどういう服づくりをしているかなど、基本的なところから学んでいただきます。 ■具体的には： これまでのご経験に応じてご入社後の業務を決定します。 ・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパを把握 ・営業と協議しながら、生産計画立案を実施 ・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績管理 ・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質管理 ・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。 ■働きやすさ： ・残業平均月11時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。 ・服飾の知識がある方はこれまでの経験を活かして、ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができます。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。

【組織強化に向けた採用！海外で就業したい方に／世界に先駆けた生産体制を誇る大手アパレルOEMメーカー】 ■担当業務： 海外工場の運営を担当し、品質管理、納期管理、コスト管理を行いますVisual Management(物/業務/管理の見える化を行う手法)活動を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ります。 ■入社後の流れ： まずは広島本社にて1か月ほど研修＆準備期間として滞在いただきます。その間の宿泊先の手配は会社で行いますのでご安心ください。 その後は海外工場へ駐在いただき、資材の流れや工場でどういう服づくりをしているかなど、基本的なところから学んでいただきます。 ※本社研修期間は状況によって変動いたします。 ■具体的には： これまでのご経験に応じてご入社後の業務を決定します。 ・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパを把握 ・営業と協議しながら、生産計画立案を実施 ・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績管理 ・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質管理 ・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。 ■働きやすさ： ・残業平均月11時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。 ・服飾の知識がある方はこれまでの経験を活かして、ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができます。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。

【組織強化に向けた採用！海外で就業したい方に／世界に先駆けた生産体制を誇る大手アパレルOEMメーカー】 ■担当業務： 海外工場の運営を担当し、品質管理、納期管理、コスト管理を行いますVisual Management(物/業務/管理の見える化を行う手法)活動を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ります。 ■入社後の流れ： まずは広島本社にて1か月ほど研修＆準備機械として滞在いただきます。その間の宿泊先の手配は会社で行いますのでご安心ください。 その後は海外工場へ駐在いただき、資材の流れや工場でどういう服づくりをしているかなど、基本的なところから学んでいただきます。 ■具体的には： これまでのご経験に応じてご入社後の業務を決定します。 ・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパを把握 ・営業と協議しながら、生産計画立案を実施 ・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績管理 ・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質管理 ・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。 ■働きやすさ： ・残業平均月11時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。 ・服飾の知識がある方はこれまでの経験を活かして、ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができます。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。 変更の範囲：本文参照

◎有名アパレルブラント・コレクションブランドと取引多数（取引先200社以上）の繊維メーカーで、未経験から生産管理に挑戦 ◎無借金経営の企業基盤／年休112日→120日、転勤・出張無しの働き方で、安定したキャリアを実現 ■採用背景： ・品質とオリジナル性にこだわった当社のテキスタイルは、高い評価を頂いており、近年はコレクションブランド様とのお取引も増えてきました。生産管理部門を強化し、さらなる質向上を図っていきます。 ・先輩社員が丁寧に教えるため、未経験・第2新卒方も大歓迎です！少しでもご興味を持ってくださった方はご応募下さい！ ■業務概要 繊維メーカーの生産管理部として、主に納期管理と品質管理業務をお任せします。 ■主な業務 ◎納期管理 当社の顧客は東京拠点であり、営業部隊は東京オフィスに在籍しています。この営業部隊と連携をとりながら、生産スケジュールに基づいて、製品の生産・調整を行います。 ◎品質管理 出来上がったサンプルが品質基準を満たしているかどうかを検査します。例えば、色のムラや織りの不具合がないかを確認します。 ※業務に慣れてくると、稀に営業を介さずに、顧客連絡を取ることがありますが、業務は本社内で完結します。 ■仕事のやりがい 有名アパレルブラント・コレクションブランドと取引多数している当社。当社製品の品質を通して、顧客から信頼を得られることはやりがいに繋がります。 ■教育体制 半年間はOJTにて業務を取得いただきます。未経験からでも徐々に、色の基準の判断ができるようになってきます。 ■組織・環境 生産管理部門では、現在3名（30代・40代・60代／男性）の方が活躍しています。事務所内はワンフロアに全員がおり、社長から社員まで風通しの良い環境です。 ■働き方 基本残業はほとんどなく、月の平均残業時間は10H程度です。また、2026年より、年間休日を120日に増加するなど、プライベートと両立頂ける環境を整えています。 ■当社について 昭和22年に創業し、独創性と付加価値をに重点を置いたテキスタイルの企画・開発・販売を行っています。品質とオリジナル性にこだわった当社のテキスタイルは、高い評価を頂いており、近年はコレクションブランド様とのお取引も増え、今後さらに注力していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆英語が活かせる！未経験歓迎／事務・受注管理／平均残業時間10h／韓国アパレルブランド／中途入社者多数◇◆ 当社は韓国アパレルブランド"AKIII CLASSIC"の日本で唯一の総代理店です。営業部門と連携しながら産業資材、試験機械、スポーツシューズやアパレル製品の国内デリバリー業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ご入社後は、国内デリバリーとして納期・在庫品質管理等幅広く対応していただきます。 ◇日次業務：受注管理、在庫管理・仕入売り管理、出荷手配 ◇週次業務：返品処理・支払管理など ◇その他：仕入れ売上伝票対応、来客対応等、幅広い業務をご担当いただきます。 ■入社後のサポート 入社後は、先輩社員が1つ1つ丁寧に業務をレクチャーします。そのため、未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■配属部署に関して： 現在女性3名で構成されております。非常にメリハリをつけた働き方をしているため残業も少ない環境です。中途入社も多く働きやすい環境のため、初めて転職する方も安心してご入社いただけます。 ■魅力： 案件ごとに担当がつき最初から最後まで一貫して担当することができます。 そのため、大きなやりがいを感じることができ、自身のスキルアップも可能です。 ■事業内容： （1）スポーツシューズ輸入販売 国内靴メーカーへのスポーツシューズの輸入販売（OEM販売）業務において国内大手メーカーとの共同開発の役割を担っています。 （2）産業資材、試験機械輸出販売 最先端製品を仕入れ、韓国・中国・台湾のトップ企業（三星、LG、現代等）に繊維・化学薬品・化学製品・電材・機械製品等多数の製品を輸出しています。最先端技術を駆使した製品の開発に携わっており、製品の輸出にとどまらず、商品化するまでの共同開発の役割を担うため顧客からの信頼が厚く、増収増益を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： スポーツアパレル向け縫製品のOEM・ODM営業・生産管理活動をお任せします。 ＜具体的には＞ （1）コスト交渉 （2）生産進捗管理 （3）素材・縫製技術提案 （4）品質管理など 国内外資材メーカー・縫製工場・物流会社を巻き込んだサプライチェーンを設計し、顧客へ提案できる担当として成長してほしいと考えています。そのため国内外出張なども積極的にお任せする予定です。なお、顧客技術者と縫製工場ラウンドするようなケースもあるため、縫製技術を理解しているとなお良いです。 ■当社の特徴： ◎具体的な取扱い商材としては、合繊長／短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、綿花／羊毛、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料／電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで多岐に及んでいます。 ◎海外子会社との密な連携を活用し、組織として国内外問わず迅速な対応が可能です。また、海外向け（アセアン以外の欧米向け）にもマーケットを拡大しており、今後も売り上げの拡大が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務