【株式会社ハマキョウレックス・伊藤忠商事株式会社の出資により設立した会社で日用品や医薬品の物流事業を展開／運営管理／基本定時退社◎】 ■業務内容 商品の「品質」と「安定供給」を第一と考え、安全・安心・安定流通の継続的な向上を進め、お客様の様々なニーズにお応えいたします。　　 空調・温度管理のできる倉庫・保冷庫・危険物倉庫を保有し、製造ロットのみならず　使用期限管理も対応しており、20年強の医薬品物流の経験、医薬品メーカー共同センターの運営の実績があります。 また、各種製造業（包装・表示・保管）の業務許可を取得いたしております。業務許可が必要な各種流通加工（製造業務）に対応し、GMP管理基準に基づき、流通加工販売促進や生産工程の一部をサポートいたします。 その中でも当社物流センターの運営管理を行っていただける仲間を募集しております。 ※当求人のセンターは2025年3月にオープン予定のため、それまではその他の拠点にて研修を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・荷主との商談打合せ ・従業員のシフトコントロール ・物量に応じた人員配置設定 ・施設内における安全衛生活動 ・予算実績管理、収支日計管理等 物流センター内での作業自体は、パートスタッフを中心に行うため、シフト管理や職場環境の改善など、パートスタッフが業務を円滑にできるように管理・サポートすることが仕事の主な内容です。 その他、お客様の要望に沿った作業設計、打ち合わせ、荷物の入出荷管理や作業人員配置なども行います。 ■当社の特徴・魅力： スーパーレックスは東証プライム上場の株式会社ハマキョウレックスを親会社として物流事業を手がけています。お取引先には伊藤忠商事(株)、(株)イトーヨーカ堂、コーナン商事(株)、ゼリア新薬工業(株)、(株)ハマキョウレックス等、大手企業が多数となっております。通常の物流会社はどちらかの分野に特化するケースが多いのですが、スーパーレックスは「医薬品」「生鮮食品」「アパレル」「キャラクターグッズ」「日用雑貨」等取り扱い分野が多いのも特徴です。また物流センターの業務に特化した、Third Party Logistics（3PL)の中では全国的にも上位の位置づけにあります。 変更の範囲：本文参照

【営業未経験でも応募可！／トヨタ社と長年取引／東証スタンダード市場上場の耐火物メーカー／年休124日／残業10h／平均勤続年数13.8年／教育制度充実／福利厚生充実◎】 ■業務内容: 営業未経験でも安心してスタートできる環境です。主に非鉄金属（アルミや銅）の溶解を行う企業（大手自動車メーカー、鉄鋼メーカー等）への耐火物・工業炉の営業活動をお任せします。既存のお客様への営業がメインとなり,1人20社ほどをご担当頂く予定です。 ※既存顧客との長期的な信頼関係があり、初めは先輩社員の顧客を一緒に同行頂き、半年年1年にて自身の顧客をご担当いただく予定です。 ◆坩堝（ルツボ）とは： 高温で金属やその他の物質を溶かすために使用される耐火性の容器です。主にセラミックスやグラファイトなどの耐熱材料で作られ、金属の精錬、化学実験、製造業などで利用されます。 ■業務詳細: （1）お客様のニーズをヒアリングし、多数ある当社の製品よりニーズに合わせた製品のご案内 ・お客様の業務内容や課題、要望を丁寧にヒアリング ・当社の豊富な製品ラインナップ(1万点ほど)から、技術職の方と相談し最適な製品を提案 （2）工場との納期調整を含む一貫した業務の担当 ・製品の受注後、工場との連携を図り、納期や品質の調整 ・お客様への納品スケジュールを適切に管理 （3）耐火物の施工や設置にあたり、工事の立ち会い（月3回程度） ・現場での施工や設置の進捗を確認し、品質管理を実施 （4）社内で見積もりや電話・メールでのフォロー（1割程度） ■就業環境: ・年休124日、残業時間月10時間程度、平均勤続年数13.8年と長期就業可 住宅手当・家族手当充実、退職金制度あり、有給取得率74％ ■キャリアパス: キャリア面談を実施し、ご本人の希望に合わせたキャリアパスを提供 ■中途入社者多数活躍中！： 超ベテランから若手まで年齢幅が広く、大きなファミリーのような会社です! また、業界問わず様々な方にご活躍頂いるため、営業未経験の方でも安心して就業頂けます！ (例) ・アパレル業界 ・ホームセンターの店舗販売 ・ディーラーな？ 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験でも応募可！／トヨタ社と長年取引／東証スタンダード市場上場の耐火物メーカー／年休124日／残業10h／平均勤続年数13.8年／教育制度充実／転勤ほとんどなし／福利厚生充実◎】 ■業務内容: 営業未経験でも安心してスタートできる環境です。主に非鉄金属（アルミや銅）の溶解を行う企業（大手自動車メーカー、鉄鋼メーカー等）への耐火物・工業炉の営業活動をお任せします。既存のお客様への営業がメインとなり,1人20社ほどをご担当頂く予定です。 ※既存顧客との長期的な信頼関係があり、初めは先輩社員の顧客を一緒に同行頂き、半年年1年にて自身の顧客をご担当いただく予定です。 ※目標数値はございますが、ノルマやペナルティはございません。 ◆坩堝（ルツボ）とは： 高温で金属やその他の物質を溶かすために使用される耐火性の容器です。主にセラミックスやグラファイトなどの耐熱材料で作られ、金属の精錬、化学実験、製造業などで利用されます。 ■業務詳細: （1）お客様のニーズをヒアリングし、多数ある当社の製品よりニーズに合わせた製品のご案内 ・お客様の業務内容や課題、要望を丁寧にヒアリング ・当社の豊富な製品ラインナップ(1万点ほど)から、技術職の方と相談し最適な製品を提案 （2）工場との納期調整を含む一貫した業務の担当 ・製品の受注後、工場との連携を図り、納期や品質の調整 ・お客様への納品スケジュールを適切に管理 （3）耐火物の施工や設置にあたり、工事の立ち会い（月3回程度） ・現場での施工や設置の進捗を確認し、品質管理を実施 （4）社内で見積もりや電話・メールでのフォロー（1割程度） ■就業環境: ・年休124日、残業時間月10時間程度、平均勤続年数13.8年と長期就業可 住宅手当・家族手当充実、退職金制度あり、有給取得率74％ ■キャリアパス: キャリア面談を実施し、ご本人の希望に合わせたキャリアパスを提供 ■中途入社者多数活躍中！： 超ベテランから若手まで年齢幅が広く、大きなファミリーのような会社です! また、業界問わず様々な方にご活躍頂いるため、営業未経験の方でも安心して就業頂けます！ (例) ・アパレル業界 ・ホームセンターの店舗販売 ・ディーラーなど 変更の範囲：会社の定める業務

【大手繊維専門商社の営業担当／売上1,885億越／ノー残業デー有り／年間休日120日／リモート可／フレックス／働きやすさ◎】 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合にて生まれた当社のセレクト系営業担当を募集いたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・提案先：大手アパレルメーカー（レディース／メンズ） ※見積もり設計、貿易指図、工場品質指導等、営業視点から生産管理へ目を配り、全体を管理していける方を求めています。 ※海外生産管理経験が活かせます。 ■就業環境（働きやすさ）： ・残業について： 水曜日（第1水曜日除く）は全社でノー残業デーを設けており、管理本部の平均残業時間は月20H程度です。当社の所定労働時間は7時間15分のため、これは一般企業の5H程度に相当します。 ・WLB向上のための取り組み： 当社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります。 ・柔軟な働き方： 全社員リモートワークが可能であり、フレックスタイムを活用しながら柔軟に働いております。 ■当社の特徴： ≪ファッションを通じて人々の心を豊かにし、ワクワクと感動を届ける存在に≫ 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料など、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。 現在は4つの事業（OEM・ODM事業、機能テキスタイル事業・機能資材事業、ブランド事業、デジタル事業）がございます。当社ホームページhttps://mn-interfashion.com/もご覧下さい。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎からインサイドセールスへ挑戦！研修制度充実／若手活躍】 ●小田原にてインサイドセールスとして腰を据えて働くことができます！ ●前職経験は販売員の方でも営業の方でも大歓迎です。入社後の研修制度も充実しております。 ●残業時間は月平均10時間と非常に働きやすい環境です。また、育休産休復帰率100%となっており、将来的なライフプランにも協力的です！ ■業務内容 小田原エリアのプロジェクトチームにてインサイドセールス業務を習得していただき、ゆくゆくはプロジェクトの業務リーダーをお任せいたします。 クライアント先はクレジットカード会社やコールセンターシステム開発会社、スマートフォングッズのEC会社等多岐に渡ります。 また、ゆくゆくは営業や新プロジェクト、IT部門などの新たなキャリアを描くことも可能です。 ■業務詳細： ●メンバー業務　※営業支援業務 荷電とメールを活用する形で営業していただきます。 基本ゴールとしては、エンドユーザーと商談のセッティングまでを目指しており、直近では支援が広がってきていて、当社メンバーがWEB商談を行うこともございます。 ●リーダー業務 ・業務進捗確認、業務配分調整 ・メンバー管理（シフト作成、勤怠管理、スタッフ採用・教育、面談等） ・お客様各担当部署と連携及び営業活動 ・お客様への月次報告 ・予算管理、品質管理 ・業務改善（フロー作成、マニュアル作成、お客様調整） ・業務におけるデータ分析、テキストマイニングなど ■組織構成 平均年齢20~30代前半のフレッシュな組織になります。 インサイドセールスチームは正社員5名、派遣・パート社員15名の合計20名が在籍しています。 ■未経験者入社実績 アパレル出身者、保険会社や金融系の事務職種出身者等 ■魅力ポイント ・他メンバーも未経験からの挑戦者が多く切磋琢磨して成長できる環境 ・充実した研修制度でキャリア形成が可能 ・新しい自社ビルで快適な環境で働ける https://www.ct-net.co.jp/company/trendleadingbase/ ■モデル年収 年収420万円 （29歳 ／入社3年目） 年収500万円 （ 31歳 ／入社5年目） ※基本給＋インセンティブ（残業は別途支給） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎からカスタマーサクセスへ挑戦！研修制度充実／若手活躍】 ●小田原にてカスタマーサクセスとして腰を据えて働くことができます！ ●前職経験は販売員の方でも営業の方でも大歓迎です。入社後の研修制度も充実しております。 ●残業時間は月平均10時間と非常に働きやすい環境です。また、育休産休復帰率100%となっており、将来的なライフプランにも協力的です！ ■業務内容 弊社 小田原エリアのプロジェクトチームにてインサイドセールス業務を習得していただき、ゆくゆくはプロジェクトの業務リーダーをお任せいたします。 クライアント先はクレジットカード会社やコールセンターシステム開発会社、スマートフォングッズのEC会社等多岐に渡ります。 また、ゆくゆくは営業や新プロジェクト、IT部門などの新たなキャリアを描くことも可能です。 ■業務詳細： ●メンバー業務　※コールセンター・ヘルプデスク業務 クライアントごとにチームが分かれており、以下の通り分かれております。 （1）チーム └インバウンドの電話対応（例：健診受付、各種問合せ、チケット受注、営業アポイント獲得、イベント集客、サービスの利用促進等の対応） └電話業務に関連した事務処理業務 （2）チーム └クライアント（Saas企業）のヘルプデスク業務一次受け対応、運用相談　等 ●リーダー業務 ・業務進捗確認、業務配分調整 ・メンバー管理（シフト作成、勤怠管理、スタッフ採用・教育、面談等） ・お客様各担当部署と連携及び営業活動 ・お客様への月次報告 ・予算管理、品質管理 ・業務改善（フロー作成、マニュアル作成、お客様調整） ・業務におけるデータ分析、テキストマイニングなど ■組織構成 平均年齢20~30代前半のフレッシュな組織になります。 30名（正社員6名）、20名（正社員3名）の2チーム構成となります。 ■未経験者入社実績 アパレル出身者、保険会社や金融系の事務職種出身者が入社してます ■モデル年収(経験、年齢に対する想定年収) 年収330万円 （ 26歳 ／入社1年目） 年収420万円 （29歳 ／入社3年目） 年収500万円 （ 31歳 ／入社5年目） ※基本給＋インセンティブ（残業は別途支給） 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大規模／最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： ◎中〜大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント ◎見積作成、提案、プロジェクト計画策定、進行管理、品質管理、リスク管理 ◎大手アパレル企業やメーカーなど、多様な業種のお客様に対するBtoCおよびBtoBのECサイト構築・開発・運用 ＜プロジェクト規模と業務スタイル＞ ・案件規模: 数十人月〜数百人月 ・システム規模: 中規模（5千万円〜1億円）、大規模（1億円以上） ・開発環境: VB.net、C#、JavaScript、HTML等 ・勤務スタイル: 9割は自社オフィス勤務（出社と在宅勤務のハイブリッド勤務も可能） ＜請負形態＞ ・大手企業からの一次請け案件を中心に、幅広い業界の自社ECサイト開発プロジェクトを手掛けています。 ＜プロジェクトマネージャーとしての役割＞ ・プロジェクトの成功に向けた全体の推進役 ・チームメンバーとの密接な連携によるプロジェクトの円滑な進行 ・要件定義からリリースまでの全工程管理 ■応募者へのメッセージ： 当社では、最先端の技術と経験を活かし、お客様のビジネスを成功へと導くプロジェクトに取り組んでいます。経験豊富なプロフェッショナルチームの一員として、共に成長し、チャレンジする機会を提供します。 ■ポジションの魅力： 私たちの部署は、お客様のデジタルトランスフォーメーションを推進する役割を担っており、ECサイトを通じてお客様に新しい価値を提供しています。 お客様のビジネス課題に寄り添い、最適なソリューションを提供することをミッションとしています。 ■働く環境： 在宅勤務を取り入れつつ、フレキシブルな勤務体系を実践しています。社員のワークライフバランスを大切にし、効率的に成果を上げられる環境を整えています。 ■キャリアパス： 当部署でのプロジェクトマネジメント経験は、業界の最先端でキャリアを大きく飛躍させる機会となります。多様なプロジェクト経験を通じ、自発的な取り組みを評価する文化の中で、成長意欲のある方には数多くのチャレンジと活躍の場が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／フレックス有り／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： ・成形、セット、二次加工の生産工程管理全般（納期管理） ・品質管理 ・コスト管理 ■雇用形態について: 入社1年目は、正社員登用を前提とした一般嘱託社員（契約社員）となります。1年間の雇用期間にて、働き方や風土を感じていただき、ご自身と当社側の双方の合意の下、正社員登用となります。多くの方は1年後に正社員登用となっております。 ■当社について: 当社は、玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。元々バンダイには、事業領域の拡大とともに新しい組織を生み出し、それぞれの組織が独自に成長することでグループとして発展してきた歴史があります。 ■働く環境： ◇福利厚生充実◇以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●未経験者歓迎！これまでの経験を活かし、クライアントの抱える課題解決（事業推進）のサポート役として活躍しませんか？ ●「2025年に社員数200名突破」を目指し、積極採用中！ ●充実した資格取得支援制度あり、スキルアップ可能！ ■業務概要： これまでの経験を活かし、クライアントの抱える課題解決（事業推進）のサポート役として活躍いただきます。 まずはメンバースタートですが、今後チーム拡大をしていくなかで、リーダー輩出も考えています。 0→1でサービス立ち上げ準備中のため、一緒に組織作りを進めていける方を求めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜BPOとは＞ ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略です。 お客様の業務の一部を請け負い、業務効率化やコスト削減を実現するサービスです。 ■具体的な仕事内容： ・問い合わせ対応 ・コスト管理 ・契約手続き ・営業支援（ヒアリング、提案書・見積書作成） ・オペレーション改善や設計 ・チーム内作業管理（進捗／品質管理） ・運用ドキュメント管理　など ■魅力： ・未経験でも大丈夫！これまでの経験を活かし活躍できます！ ＜入社事例＞ 業種／職種：法人営業、アパレル、エステティシャン、販売、ドラッグストア　など 経験：営業アシスタントの経験者リーダー経験やホスピタリティ・マルチタスク・コミュニケーション能力・資料作成能力　など これまで磨いてこられたスキルを活かせるポジションです。 ・中核メンバーとしてビジネス拡大に挑戦できる！ 数年前にスタートしたビジネスですが、今ではPSOサービスは当社の主要ビジネスとなっています。既存のPSOサービスに加え、今回BPOサービスも新規でスタート！ 入社いただいた暁には、新規サービスの立ち上げメンバーとして、ビジネス拡大に一緒にチャレンジしていただきたいです。 ・向上心溢れる仲間が多いです！ 配属予定部署のメンバーは、約8割が、”IT業界で活躍したい！”と異業種から転職してきたメンバーです。そのため自発的に資格取得や業務効率化を図るため独学でPower Query（パワークエリ）を習得するなど、スキルアップに励む仲間が多数在籍しています。 向上心溢れるメンバーに触発され、モチベーション高く自己研鑽に励める環境です。 変更の範囲：本文参照

◇アパレル業界経験不問 ◇価格よりも品質で勝負するおしゃれワークウェア ◇男性アイドルの番組やTVドラマへの衣装協力などメディア露出実績あり 〜ワークウェアのイメージ変革けん引メーカー〜 普段使いもできるおしゃれなウェアを提案する同社での営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務概要 販売代理店に向けて作業服・制服・ユニホームの販売を行っていただきます。顧客は小売り(ホームセンター)やワークウェアSHOPなどに対しての卸営業になります。※直営店は展開しておりません。 ■折衝相手 店舗、納入業者、インターネット業者 ■出張に関して 東北エリアや、北海道エリア、近場で埼玉、千葉などのエリアにて出張がございます。宿泊を伴う出張があります。長くて北海道に２週間滞在などの出張が発生いたします。頻度は月1回ほど。 ■入社後の流れと営業スタイル 入社、半年間はOJTの営業同行で研修を実施をします。 営業スタイルはルート営業９：新規営業１ほぼルート営業となります。 ■組織構成 営業14名（広島本社9名、東京営業所5名） ※20代から50代まで在籍 生産管理10名、配送部8名、管理部9名 ■当社について 本社を置く備後地方は作業服（ワークウェア）の市場で圧倒的なシェアを誇っています。作業服には消耗品として既存のイメージがあり、メーカーにも価格の安さや在庫量が優先的に求められています。しかしそれでは選ぶ楽しさがない、選んでもらうためにはメーカー自体が変わらなければならない。当社ではそんな考えから2008年にブランド『TS（TOP=一番 SHALETON=洒落とん）DESIGN』を立ち上げ、機能やデザイン性の追求をスタート。中でもコンプレッション ウェア(運動する際のインナー)は業界に先駆けて発売。業績も右肩上がり、安定した経営を続けています。

◇アパレル業界経験不問 ◇価格よりも品質で勝負するおしゃれワークウェア ◇男性アイドルの番組やTVドラマへの衣装協力などメディア露出実績あり 〜ワークウェアのイメージ変革けん引メーカー〜 普段使いもできるおしゃれなウェアを提案する同社での営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務概要 販売代理店に向けて作業服・制服・ユニホームの販売を行っていただきます。顧客は小売り(ホームセンター)やワークウェアSHOPなどに対しての卸営業になります。 ※直営店は展開しておりません。 ■入社後の流れと営業スタイル 入社後半年間はOJTの営業同行で研修を実施をします。 営業スタイルは、ルート営業：新規営業＝9：1のため、ほとんどがルート営業となります。 ■折衝相手 店舗、納入業者、インターネット業者 ■出張に関して 東北エリアや、北海道エリア、近場で埼玉、千葉などのエリアにて出張がございます。長くて北海道に２週間滞在などの宿泊が伴う出張が発生する場合もございます。出張の頻度は月1回ほどです。 ■組織構成 営業14名（広島本社9名、東京営業所5名） ※20代から50代まで在籍 生産管理10名、配送部8名、管理部9名 ■当社について 本社を置く備後地方は作業服（ワークウェア）の市場で圧倒的なシェアを誇っています。作業服には消耗品として既存のイメージがあり、メーカーにも価格の安さや在庫量が優先的に求められています。しかしそれでは選ぶ楽しさがない、選んでもらうためにはメーカー自体が変わらなければならない。当社ではそんな考えから2008年にブランド『TS（TOP=一番 SHALETON=洒落とん）DESIGN』を立ち上げ、機能やデザイン性の追求をスタート。中でもコンプレッション ウェア(運動する際のインナー)は業界に先駆けて発売。業績も右肩上がり、安定した経営を続けています。

【この求人のポイント】 ＊営業未経験OK ＊30代活躍中！未経験入社・経験入社どちらも活躍中 ＊ファッションの最前線で活躍できる！ ＊1人の裁量もあり、いろんなことにチャレンジが可能◎ ＊自分たちでトレンドを作り、発信も出来ます！ 【お仕事について】 服飾雑貨やアパレル企業のＯＥＭ・ＯＤＭ部門において、 企画・提案・図面作成～納品まで一貫して携わる営業のお仕事です！ 営業活動だけにとどまらず、付随する事務業務もお願いします。 時には海外での素材の買い付け（英語ができなくでもOK）や、工場の視察もあるので、 アクティブに仕事をしたい方にはオススメです ※OEM：企業から企画や設計図を持ち込まれたうえで、「製造」の部分を受注 ※ODM：企画・設計・製造までを当社で行い、商品を生み出す一連の流れ全てを受注 【具体的には…】 ◆商談 アイテムの詳細、納期、コスト・販売価格の設定。 当社で行っている展示会の商品でクライアントの好みに合いそうなものを選び、 具体的な提案ができるよう準備します。 ◆サンプル制作 デザインや仕様書・図面・指示書・パターンなどを起こし、サンプルを作成 ◆プレゼン 出来上がった商品をクライアントに見ていただき、 具体的なすり合せを丁寧に行います。 ◆生産・納品・販売管理 重要な納期管理や品質チェックも担当します。 【この仕事の魅力！】 当社の営業職では、企画から納品まで一貫して携わるため、 自分のアイデアや提案が形となり、 商品として世に出る瞬間に大きなやりがいを感じられます。 お客様の期待に応え、チームと共に成功を実現することで、 達成感と成長を実感できる職場です。 また、裁量が大きく、チャレンジ精神を活かして 新たな提案を実施できるのも大きな魅力です。 ※担当アイテムは、希望と適性に応じて決定します。

〜ゼロから手に職をつけられる技術職／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％／充実した研修制度で未経験者・工場勤務の方も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！〜 ■業務内容： 道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）など…さまざまな工事に欠かせないスキルを身につけ、管理系アシスタント(施工管理)としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・書類、図面作成 ・書類保管 ・スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報、報告書作成 ・ミーティングの参加 ・建物の写真整理、撮影 ・現場巡回 ・材料の発注 【施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ】 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！ 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！！ 未経験から自身のスキルを上げて、スキルアップしていける仕事です。 ■研修制度：　※未経験からでも安心の充実した研修制度が整っています。 ・入社後〜15日間：「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。 例：1〜3日目ビジネスマナー・PC講座研修　→　4〜9日目建築技術の基本研修(職種・図面の見方など)　→　10〜15日目建築ソフト講座研修(CADの操作・図面作成など)　 ・資格対策講座を無料で開校しています。専門学校だと数十万円かかる講習が、無料で受講可能！ ■入社実績： フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 工場勤務・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど ■研修・就業環境：名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語など専任講師から丁寧な指導で学ぶことができます。また、施工管理業務においても座学だけではなく、研修センターで実地研修を受け、実務をおこなっていただきます。

〜ゼロから手に職をつけられる技術職／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％／充実した研修制度で未経験者・工場勤務の方も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！〜 ■業務内容： 道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）など…さまざまな工事に欠かせないスキルを身につけ、管理系アシスタント(施工管理)としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・書類、図面作成 ・書類保管 ・スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報、報告書作成 ・ミーティングの参加 ・建物の写真整理、撮影 ・現場巡回 ・材料の発注 【施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ】 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！ 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！！ 未経験から自身のスキルを上げて、スキルアップしていける仕事です。 ■研修制度：　※未経験からでも安心の充実した研修制度が整っています。 ・入社後〜15日間：「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。 例：1〜3日目ビジネスマナー・PC講座研修　→　4〜9日目建築技術の基本研修(職種・図面の見方など)　→　10〜15日目建築ソフト講座研修(CADの操作・図面作成など)　 ・資格対策講座を無料で開校しています。専門学校だと数十万円かかる講習が、無料で受講可能！ ■入社実績： フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 工場勤務・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど ■研修・就業環境：名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語など専任講師から丁寧な指導で学ぶことができます。また、施工管理業務においても座学だけではなく、研修センターで実地研修を受け、実務をおこなっていただきます。

〜ゼロから手に職をつけられる技術職／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％／充実した研修制度で未経験者・工場勤務の方も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！〜 ■業務内容： 道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）など…さまざまな工事に欠かせないスキルを身につけ、管理系アシスタント(施工管理)としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・書類、図面作成 ・書類保管 ・スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報、報告書作成 ・ミーティングの参加 ・建物の写真整理、撮影 ・現場巡回 ・材料の発注 【施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ】 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！ 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！！ 未経験から自身のスキルを上げて、スキルアップしていける仕事です。 ■研修制度：　※未経験からでも安心の充実した研修制度が整っています。 ・入社後〜15日間：「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。 例：1〜3日目ビジネスマナー・PC講座研修　→　4〜9日目建築技術の基本研修(職種・図面の見方など)　→　10〜15日目建築ソフト講座研修(CADの操作・図面作成など)　 ・資格対策講座を無料で開校しています。専門学校だと数十万円かかる講習が、無料で受講可能！ ■入社実績： フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 工場勤務・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど ■研修・就業環境：名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語など専任講師から丁寧な指導で学ぶことができます。また、施工管理業務においても座学だけではなく、研修センターで実地研修を受け、実務をおこなっていただきます。

〜ゼロから手に職をつけられる技術職／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％／充実した研修制度で未経験者・工場勤務の方も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！〜 ■業務内容： 道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）など…さまざまな工事に欠かせないスキルを身につけ、管理系アシスタント(施工管理)としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・書類、図面作成 ・書類保管 ・スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報、報告書作成 ・ミーティングの参加 ・建物の写真整理、撮影 ・現場巡回 ・材料の発注 【施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ】 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！ 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！！ 未経験から自身のスキルを上げて、スキルアップしていける仕事です。 ■研修制度：　※未経験からでも安心の充実した研修制度が整っています。 ・入社後〜15日間：「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。 例：1〜3日目ビジネスマナー・PC講座研修　→　4〜9日目建築技術の基本研修(職種・図面の見方など)　→　10〜15日目建築ソフト講座研修(CADの操作・図面作成など)　 ・資格対策講座を無料で開校しています。専門学校だと数十万円かかる講習が、無料で受講可能！ ■入社実績： フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 工場勤務・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど ■研修・就業環境：名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語など専任講師から丁寧な指導で学ぶことができます。また、施工管理業務においても座学だけではなく、研修センターで実地研修を受け、実務をおこなっていただきます。

■当社魅力ポイント： ・メンバーの8割以上が上流（基本設計〜要検定義以上）を担当・市場価値◎ ・SIとしてチーム参画率も高水準！ ・圧倒的なワークライフバランスを実現！年休125日以上／リモート使用者9割／残業7h未満／完全週休2日制・土日祝休 ・前職給与保証100%！＋初年度年収UPの事例多数！(最大3割増加の実績あり) ・コンサル事業立ち上げ中！将来ITコンサルタント領域へのキャリアステップも！ ◆BI/AI開発PJも多数！ ■募集背景： 当社は、WEBマーケティング・ITソリューション・自社サービス運営という3つの柱で事業を展開するITベンチャー企業です。 設立から15期目を迎え、業績好調によりさらなる成長を目指す当社では、今後のプロパーエンジニア100名体制・チーム体制率100%に向け、推進力となるメンバーを募集します。 ■組織における役割： 現場目線での組織作り、チームマネジメントから、自社採用活動（意見出し、面接など）まで幅広くご担当いただきます。 ■業務内容： ・Java,Python,C#,PHP等言語のWeb系開発プロジェクトを、コンサルティング・要件定義（顧客折衝）業務から、製造、テストまで一貫してご対応いただきます。 ・また、現場目線での組織作り（メンバー育成・フォロー〜マネジメント、一部人事評価制度の構築など） ■環境：AWS,Azure,Windows,Linux ■キャリアパス： ゆくゆくは開発部門やチーム全体のマネジメント、経営層を目指していただきたいと考えています。 ■案件例： ＜大規模アフィリエイトコアシステムのマイクロサービス化＞ （Golang、Node.js、Express、Python、MariaDB、Lambda、API Gateway、Redis、Docker、AWS） ＜アパレル向け在庫管理システムの新規開発＞ （Python3、Django2、HTML、Javascript、SQL、Bash、MariaDB、Atom、GitEC2、RDS、S3） ＜ゲームプラットフォーム品質改善、AndroidSDK開発＞ （Java、JavaFX、Spring、Go、kotlin、C#、JSON） 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ◎アプリケーションSE： 要件定義〜設計〜製作〜テスト〜運用までの一連の開発・運用業務。 電子カルテシステムとしてCISの導入・運用保守を行います。製薬会社向けには研究所向けソリューションの導入・運用保守等に取り組む計画です。 ◎データ利活用SE： 製薬会社向けの統合データ分析基盤、製薬工場向けの生産・品質管理用のデータ分析、がんゲノム解析プラットフォームの開発・運用などに取り組む計画です。 ★業務知見獲得のため、医療情報技師資格の取得にも取り組んでいます。 将来的には、マネージャ職を目指して頂き、事業計画の策定・推進、組織運営などの役割を担うことも可能です。 【業務詳細】 ・大規模病院向け電子カルテシステムの導入・運用保守 ・製薬会社向けの統合データ基盤導入・運用保守 ・がんゲノム解析プラットフォームの開発・運用　等 【開発環境】 ◎開発フロー ・ウォーターフォール開発 ◎言語 ・Visual C++／C ／Visual C#／Java／Objective-C／SQL等 ◎開発環境、ツール ・VisualStudio／Redmine／Git／SVN／Slack／Box等 ◎インフラ、ミドル、DB ・オンプレサーバ（電子カルテ）、クラウド（AWS） ・DB2、Oracle、Snowflake、Talend等 【組織構成】 流通・サービスソリューション事業部　107名 20代=25名（23%）、30代=33名（31%）、40代=32名（30％）、50代以上17名（16%） 【歓迎するスキル】 ・医療情報技師資格取得者の方 ・Visual C++ / C　いずれかの開発経験をお持ちの方 ・クラウドサービスやモバイル端末での開発経験 ・リーダ、プロジェクトマネージメント経験 【当社について】 東証プライム上場企業である日鉄ソリューションズのグループ会社として、今もなお成長を続ける当社。国内屈指のITグループで培ってきたノウハウや信頼、実績を活かし、グローバルに展開する素材メーカーや業界大手アパレル企業など、大手各社を中心に様々な企業へのシステムインテグレーションの事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ／安定の経営基盤】 ◆ライフワークバランス◎：月残業２０時間／休日１２０日（公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋特別連続有給７日）／キャリアパス・福利厚生充実◆ ◆一次面接はオンライン面接相談可◆ ■業務内容： 同社が運営する「箱根・強羅 佳ら久」の館内にある和食会席レストラン「六つ喜」、鉄板焼レストラン「十邑」、ゲストラウンジ（間)にて料飲業務をお任せいたします。 ・営業準備 ・料理の配膳 ・料理の説明 ・下げ物 ・接客 ・アテンド業務等 ■語学力も活かせる： お客様の約３割が海外からの宿泊客のため、英語・韓国語・中国語などの語学力も活かせる環境です。 御祝い事にご利用されるお客様も多く、高い接客品質・おもてなしを経験していただけます。 ■勤務地： https://www.gora-karaku.jp/ ・箱根連山と相模湾の山海の絶景を臨む『佳ら久』。2020年10月にグランドオープンしたばかりの新しいラグジュアリーホテルです。 ■組織構成： ・73名（スタッフ58名、役職者12名、管理部門4名）の構成。 ・中途比率が7割で、未経験者もしっかりサポートする組織風土で、飲食店のスタッフ、アパレル販売員、介護スタッフなど、未経験入社者も多数活躍中です。 ■キャリアパス◎： マネジメントを目指すキャリアアップや、宿泊予約、マーケティングなど、キャリアチェンジも可能です。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業（各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営）と水族館事業（すみだ水族館・京都水族館）の事業を展開。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2024年4月よりスペシャリスト（専門職）制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用（役割型雇用）を適用。＞ 物流・商社事業に続く事業領域拡大のために数年前に立ち上がった部署です。飲食やスポーツジム、クリーニング等私たちの日常に馴染みのある事業をM&Aにより取り入れ事業領域の拡大中。新規事業の企画＆推進のサポートをしながら、将来はプロジェクトを推進するリーダーになるポジションです。 ・ライフサポート事業本部の事業戦略に基づく実践業務 ・本部にてグループ会社の管理実務を担う業務 ■当社について： 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進／昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承／深耕に向け、総合交通／物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社魅力ポイント： ・リモート活用率90%以上！ ・メンバーの8割以上が上流（基本設計〜要検定義以上）を担当・市場価値◎ ・SIとしてチーム参画率も高水準！ ・圧倒的なワークライフバランスを実現！年休125日以上／リモート使用者9割／残業7h未満／完全週休2日制・土日祝休 ・前職給与保証100%！＋初年度年収UPの事例多数！(最大3割増加の実績あり) ・コンサル事業立ち上げ中！将来ITコンサルタント領域へのキャリアステップも！ ◆BI/AI開発PJも多数！ ■募集背景： 当社は、WEBマーケティング・ITソリューション・自社サービス運営という3つの柱で事業を展開するITベンチャー企業です。 設立から15期目を迎え、業績好調によりさらなる成長を目指す当社では、今後のプロパーエンジニア100名体制・チーム体制率100%に向け、推進力となるメンバーを募集します。 ■組織における役割： 1人前のエンジニアとして成長し、要件に沿ったシステム開発 ■業務内容： Java,Python,C#等言語のWeb系開発プロジェクトを、詳細設計（一部基本設計）〜製造、テストまで一貫してご対応いただきます。 ■環境：AWS,Windows,Linux ■具体的には： ・要件に沿ったシステム開発 ・質問や不明点があれば、周囲のメンバーに躓いたことの相談など ・システムを俯瞰し、理解・中身まで説明はできるところを目標に ■キャリアパス： 開発において幅広い業務を担い、ゆくゆくはPL/PMを目指していただきたいと考えています。 ■案件例： ＜大規模アフィリエイトコアシステムのマイクロサービス化＞ （Golang、Node.js、Express、Python、MariaDB、Lambda、API Gateway、Redis、Docker、AWS） ＜アパレル向け在庫管理システムの新規開発＞ （Python3、Django2、HTML、Javascript、SQL、Bash、MariaDB、Atom、GitEC2、RDS、S3） ＜ゲームプラットフォーム品質改善、AndroidSDK開発＞ （Java、JavaFX、Spring、Go、kotlin、C#、JSON） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リモートワーク・フレックス制度あり／業界最大手の企業との長期的なお取引／AI・IT技術を駆使して社会に貢献／日本IBM・日本ユニシス・ソフトバンク出資◇◆ ■業務内容： お客様向けの開発プロジェクトリーダとして提案段階から参画いただき、プロジェクト管理や技術アセスメントをお任せします。 スキルや経験によっては、自社プロダクトの企画、アーキテクチャ選定からサービスイン後の運用保守まで多岐にわたる業務をお任せします。 ■業務詳細： ・開発プロジェクトの提案及び受注後のマネージャ・リーダとして顧客均衡 ・パブリッククラウドを利用した技術アセスメント及び開発 ・分析系の業務アプリケーション設計・開発 ・自社AIプロダクトの企画・設計・開発〜運用・保守 ■業務の特徴： ・「企画段階からアーキテクチャ選定、そして開発、運用と全工程を担える環境のため、新しいことにチャレンジすることが好きな方」「自身の考えをもって、その方向にチームや関係者を向かわせるために、周囲をうまくリードできる方」「品質は上げるのものではなく、作り上げるものであると考えられる方」を歓迎します。 ・エンドユーザと直接取引しているプロジェクトが多いため、入社後の早い段階からお客様との均衡や上流工程を手掛けることが可能です。 ・スキル・経験によっては大規模なお客様のクラウド開発案件やAI・分析案件の提案活動、また自社ソリューション開発の企画へのチャレンジも可能です。 ■顧客について： 金融機関、マスコミ、食品、通信キャリア、自動車メーカー、不動産、学校法人、大学、アパレル、鉄道、インテリア、化粧品など社会インフラを支えるような大企業のお客様と直接商談を行いながら仕事を進めてます。ほとんどのお客様が長期に渡ってお取引させていただいており、長年の信頼関係の元、お客様の良きビジネスパートナーとして、お客様のITインフラを支えています。

【ナショナルクライアントとの直接取引実績多数】 　・ナショナルクライアント、広告代理店等に対しブランディング領域から新商品プロモーションまで多種多様な支援を実施中。 　・デジタルと映像共に、クライアントから品質を高く評価いただけており、継続的にナショナルクライアントと取引をさせていただいております。 　・支援業界はアパレルや食品等のメーカーから、旅客や人材等のサービス、インフラ、官公庁まで多岐に渡り、かつ上流の戦略策定や企画〜運用まで携わっております。 【クリエイティブ領域での課題解決】 　・クリエイティブの責任者として、戦略、企画フェーズからプロジェクト進行まで携わることができます。 　・発見した課題の打ち手となるクリエイティブプランをコンセプトと共に提案することができます。 【具体的な仕事内容】 　・クリエイティブ領域での調査、分析、コンセプト策定、提案書作成 　・プロトタイプ作成、提案 　・Webを中心としたクリエイティブディレクション、プロジェクト進行管理（ビジュアルデザイン制作含む） 【他社にはない強み】 　・裁量をもって様々な業種や業界の案件を経験することが可能で成長に繋がる 　・広告代理店、デジタルマーケティング事業会社、クリエイティブエージェンシ出身者など豊富な経験を持つメンバーが所属 　・少数精鋭のメンバー構成の為、意思決定が早い 　・（Webに限らず、映像を含め）積極的にチャレンジできる環境 【キャリアパス/身に付く経験】 　・クライアントの課題抽出から解決策の提案、実制作まで、上流工程からクリエイティブ観点で携わることができます。 　・あなたの意欲次第でクリエイティブディレクター、プロジェクトリーダなどキャリアパスは無限大 　・様々な業種、業界の案件に関わることが可能でキャリアの幅が広がります 　・異なる強みを持つ中途入社社員が活躍しています。また組織拡張しているためキャリアアップしていきやすい環境です。

〜ゼロから手に職をつけられる技術職／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％／充実した研修制度で未経験多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！〜 ■業務内容： 道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）など…さまざまな工事に欠かせないスキルを身につけ、「施工管理」としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・書類、図面作成 ・書類保管 ・スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報、報告書作成 ・ミーティングの参加 ・建物の写真整理、撮影 ・現場巡回 ・材料の発注 【施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ】 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！ 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！！ 未経験から自身のスキルを上げて、スキルアップしていける仕事です。 ■研修制度：　※未経験からでも安心の充実した研修制度が整っています。 ・入社後〜15日間：「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。 例：1〜3日目ビジネスマナー・PC講座研修　→　4〜9日目建築技術の基本研修(職種・図面の見方など)　→　10〜15日目建築ソフト講座研修(CADの操作・図面作成など)　 ・資格対策講座を無料で開校しています。専門学校だと数十万円かかる講習が、無料で受講可能！ ■入社実績： フリーターやアルバイターや大学中退から入社されている方も多数。 ・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど ■研修・就業環境：名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語など専任講師から丁寧な指導で学ぶことができます。また、施工管理業務においても座学だけではなく、研修センターで実地研修を受け、実務をおこなっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内装施工管理経験者の方へ！成長性のある企業でスキルUP＋ワークライフバランス充実が叶う／規模の大きい案件に携われる／土日祝休み／転勤なし／残業月24.5時間【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： オフィス、ホテル、飲食、物販クリニックなどの内装工事の施工管理（現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理） ■採用背景： 案件の増加につき部門強化を行います。世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。業績好調につき今後の事業拡大に向けた増員のため積極採用を行います。 ＜案件について＞ オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニックなどの空間内装・設備。 意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりを担っています。 ■働きやすさの背景： 社内の営業担当、制作（施工管理）担当と協力できる体制です。 仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。 規模：1,000万円〜5億円など（平均5,000万円） 工期：小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程 エリア：東京23区内、首都圏がメイン 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間23h(全社)、24.5h(担当部署)となっています。 土日祝に出勤した場合振替休日を２か月以内に取得すること、連続勤務しても6日間までが義務付けられており、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。 ■当社について： ＜今後も成長を続けていく企業＞ 2028年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。個々人の圧倒的なデザイン力を引き出すだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。 ＜社員ファーストで働きやすい環境＞ 労務管理を徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働きたくなる組織を目指しております。 変更の範囲：本文参照