〜社員12名中11名が島外出身者/月1万円で入寮可・家族での移住も歓迎/原則定時退社/島内案件のみ/東京竹芝港〜2時間半/中途入社5割以上〜 伊豆諸島・東京都利島村の港や桟橋・道路、山の斜面、海岸などを整備する土木工事の施工管理業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・施工計画、役所や協力会社との打ち合わせ ・資機材の手配 ・進捗管理、品質管理 ・役所対応、書類作成 ◎島内の建設会社は実質当社のみ、島内公共工事をほぼ手掛けています。 ◎どの現場も車で10分以内 ◎担当案件／公共:民間=9：1 ■ある1日の流れ（一例） ・8時頃：出社　朝礼のあと、担当の工事現場へ ・午前中：現場での進捗・品質チェック 　例えば…港のテトラブロックのコンクリートの強度の確認など ・午後：事務所に戻り、書類作成業務 ・17時頃：業務終了。残業はほぼナシ！ ■案件例： ・港や桟橋の港湾工事 ・道路の舗装工事 ・山の斜面崩落を防ぐ擁壁工事 ・人工海岸の整備工事 …など、島のくらしに深くかかわる工事です。 ■組織構成： 施工管理3名はベテランの50代、30代(役員)、期待の若手20代という構成です。 この業界にしては優し気な風貌の社長は当社一筋のたたき上げ。現場が大好きなので、生コンプラントのちょっとした故障などは先頭を切って対応。利島を社名に掲げる当社として、島のためにできることは何かを考え、また利島で暮らす私たち社員のことを大切にする人です。 ■IT推進・仕事のしやすさ： 事務作業や情報共有を効率化。最新の業務ツールを積極的に取り入れています。また自宅など事務所以外の場所でも仕事ができるようリモートワーク環境も整備。 ■その他特徴： ・少数精鋭で工事を行っているため、施工管理の方も車輛の運転や作業補助に入ることがあります。※重労働はありません。 ・300人ほどの小さな島のため、島民の方との交流も多いのが魅力の一つです。 ・まとまった案件の施工後は、5日以上の連休取得もOK。夏期・年末年始は有休を付けて10連休以上も可能。 ・家族での移住、Ｉターン入社実績あり。事務所から徒歩圏内の村営アパートあり。保育園、小中学校も近隣にあり。残業は少ないですが、珍しく19時まで残業したとしても5分後には家族と会える環境です。

〜流通・小売業界からキャリアチェンジをした社員も多数活躍！（IT未経験OK）／AIが「需要予測」を行い発注に必要な数を発注担当者に提案するサービス『sinops』の導入担当／導入〜活用時に起きる課題を現場知見を活かして解決に導く！〜 ■職務内容概要： 全国のスーパーマーケット、ドラッグストア様に対して、当社が提供する業務改善システムを効果的に利用していただくための運用支援を担当いただきます。 当社のお客様は全国に本社や店舗があるため、出張や訪問を行い、現場の課題や運用の改善提案を行っていきます。 ■具体的な職務内容： ・お客様の現状課題を把握し、運用面を考慮したうえで、お客様の現状課題を把握 ・運用面を考慮しながら、当社製品の導入を支援 ・導入効果を最大化していくためにお客様と伴走しなから運用課題に対して改善提案、業務改善 ※お客様の規模にもよりけりですが、導入プロジェクトではチーム体制をとっており、基本的には、メインとサプで担当分けをした2名体制となっています。 大規模プロジェクトを担当する際は4〜5名の体制を組んで推進することもあります。 ※お客様側の担当者は、システム担当者だけでなく、現場を管理する本部の方や、現場の方とも調整を進めていくこともあります。 ※システム面の知見はもちろん必要ですが、お客様の立場で受け取りやすいコミュニケーションもプロジェクトを円滑に進めていくために重要な要素です。 ■就業環境： ◇リモートワーク可・手当あり ◇完全週休2日制・土日祝休み ◇業務都合に合わせて勤務時間の選択が可能（7:45／10:00／11:00） ◇転勤無し ■当社の強み： ・国内の自動発注システム業界で圧倒的な導入実績あり（食品スーパーシェア35.7％／小売りシェア19.6％ ・NRR（売上維持率）が103.8%と高く、安定した基盤あり ※導入効果を数値で証明することで納得感ある導入提案ができます。 ・社会貢献性◎労働力不足・人手不足の解消と生産性の向上 私たちの生活に身近な小売業の業務改善により、小売業の収益性に貢献することができます。 ・食品ロス（フードロス）の根本的な削減 廃棄寸前のシェアサービスなどのような対処療法ではなく、製造段階から削減に繋げることで、根本的な食品ロスに貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビルメンテナンス業界トップクラスの実績◆完全週休2日制（土日祝休み）/残業平均20時間以内/地域に根差した働き方も選択可能！◆プライム上場企業の完全子会社〜 ■業務概要： 当社が管理するオフィスビルや商業施設、公共施設などの管理運営業務を担当していただきます。お任せいただいている施設に適切な管理が行われるよう、調整・確認業務を行いながら、お客様との信頼関係を築いていくことができます。 一人一人のスキルに合わせてご調整しますが、まずは物件のサブ担当からスタートし、業務に慣れたら1人で物件を担当して頂きます。 具体的には・・・ ・オーナーとの窓口業務および提案報告 ・物件の業務管理およびマネジメント ・年間契約の更新、契約更改 ・修繕工事対応（協力会社への依頼） ・収支管理 ・現場スタッフ（設備・清掃等）の労務管理および指導 ※専門的な内容ついては技術部や品質管理部、事務処理業務などは営業事務の方と協力して業務を行います。 ■組織体制： 当社は約50年の歴史を持ち、全国規模で事業を展開する安定した企業です。社員数は約3,946名で、各部署が連携し、効率的に業務を進めています。新入社員研修や階層別研修など、教育制度も充実しており、チームで仕事を進めていく環境が整っています。 ■働き方： 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）で、残業時間は月平均20時間以内です。プライベートとのバランスを大切にしており、リモートワークや時差出勤も可能です。 また転勤のない地域総合職制度もございますので、地域に根ざして働きたい方にも働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 等級制度を導入しており、等級に応じた昇格試験があります。資格取得や通信教育講座の受講費用は会社が負担します。 中途入社の方も入社後研修があるため、当社のことや業界のことなどをしっかり学んでいただく機会がございます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は独立系の建物管理会社として、管理物件数、売上高ともに業界トップクラスの実績を誇ります。創立より半世紀にわたり堅実な経営を続けており、現在は東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を持ちつつ、IT技術の活用、包括管理業務など常に新しいビジネスに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発の内視鏡×AIソフトウェア◆インセンティブ有◆立ち上げフェーズで裁量権◎◆フレックス◆海外営業のキャリアパスもあり◆資金調達額累計100億円以上2人に1人が患う癌の早期発見に注力する社会貢献性の高い事業】 「世界の患者を救う〜内視鏡AIでがん見逃しゼロへ〜」をミッションをとして掲げる当社で、内視鏡AIプロダクトのセールスをお任せします。 ※第一弾の製品についての薬事承認も降り、今年の3月から国内での販売開始を予定している段階です。販売開始後の早期販売拡大につなげるべく、医療機関への新規導入をリードしていただく方を募集します。 規模拡大にあたり、ゆくゆくはマネジメントや、海外への事業展開をお任せる機会もございます。 ■業務： ・医療機関への提案営業、セミナーの企画実行 ・販売代理店との協業 ・医療機関との共同研究の推進 ・次世代製品の市場開拓 ※神奈川・静岡エリアを受け持っていただき、ご自宅を拠点にフルリモート・直行直帰・出張をベースとしたワークスタイルを想定しております。 ■配属組織： 営業チーム：12名 都市部中心と地方エリア中心のチームに分かれています。営業メンバーは非医療、医療共に活躍しております。（医療メーカー、ITなど） ■強み： （1）世界初の研究実績を論文発表 2017年に胃がんの原因とされるピロリ菌の有無を鑑別するAIを、2018年には胃がんを検出するAIを世界で初めて開発することに成功し論文を発表しました。その他にも、食道がん、大腸がん等をはじめとして、計45本以上のAIに関する論文を発表しています。 （2）100施設以上の医療機関との共同研究実績 40本以上のトップジャーナルへの論文実績に基づき、がん研有明病院、大阪国際がんセンター、東京大学医学部附属病院、慶應義塾大学病院をはじめとして、100施設以上の医療機関との共同研究の実績があり、強固なデータ提供体制を構築しています。 （3）グローバルへの展開を加速 内視鏡医療は日本が最先端であるため、内視鏡AIのリーディングプレイヤーでとして世界から注目を集めており、海外の病院からの引き合いも多いくなっています。2021年4月にはシンガポール国立大学病院と共同研究契約を締結する等、世界10か国以上の医療機関と協議を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビルメンテナンス業界トップクラスの実績◆完全週休2日制（土日祝休み）/残業平均20時間程度/地域に根差した働き方も選択可能！◆プライム上場企業の完全子会社〜 ■業務概要： 当社が管理するオフィスビルや商業施設、公共施設などの管理運営業務を担当していただきます。お任せいただいている施設に適切な管理が行われるよう、調整・確認業務を行いながら、お客様との信頼関係を築いていくことができます。 一人一人のスキルに合わせてご調整しますが、まずは物件のサブ担当からスタートし、業務に慣れたら1人で物件を担当して頂きます。 具体的には・・・ ・オーナーとの窓口業務および提案報告 ・物件の業務管理およびマネジメント ・年間契約の更新、契約更改 ・修繕工事対応（協力会社への依頼） ・収支管理 ・現場スタッフ（設備・清掃等）の労務管理および指導 ※専門的な内容ついては技術部や品質管理部、事務処理業務などは営業事務の方と協力して業務を行います。 ■組織体制： 当社は約50年の歴史を持ち、全国規模で事業を展開する安定した企業です。社員数は約3,946名で、各部署が連携し、効率的に業務を進めています。新入社員研修や階層別研修など、教育制度も充実しており、チームで仕事を進めていく環境が整っています。 ■働き方： 年間休日122日以上、完全週休2日制（土日祝休み）で、残業時間は月平均20時間程度です。プライベートとのバランスを大切にしており、リモートワークや時差出勤も可能です。 また転勤のない地域総合職制度もございますので、地域に根ざして働きたい方にも働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 等級制度を導入しており、等級に応じた昇格試験があります。資格取得や通信教育講座の受講費用は会社が負担します。 中途入社の方も入社後研修があるため、当社のことや業界のことなどをしっかり学んでいただく機会がございます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は独立系の建物管理会社として、管理物件数、売上高ともに業界トップクラスの実績を誇ります。創立より半世紀にわたり堅実な経営を続けており、現在は東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を持ちつつ、IT技術の活用、包括管理業務など常に新しいビジネスに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【直近2年で売上2倍と急成長中/日本の医師の60%が利用するWEBサービス/成長する医療×IT分野の業界大手】 ■仕事の内容 中途採用を中心に新卒、派遣、障がい者採用といった全方位の採用業務を担っていただきます。単なるオペレーションに留まらず、採用戦略の立案・実行、効果測定、プロセスの改善までを一貫して担当し、当社の事業成長に不可欠な「人」の側面から貢献していただくポジションです。また、組織力強化のための研修プログラムの企画・運営、多様な人事プロジェクト業務にも携わっていただきます。 自ら課題を見つけ、解決策を提案し、関係者を巻き込みながら実行まで「自走」できる方を求めています。 ■今後のキャリアパスについて 採用・研修スペシャリストとして専門性を極めるか、マネージャーとして人事部全体を統括するマネジメントコースを目指せます。 ■働き方 リモートワークは週2〜3日利用、フレックスタイム制、平均残業20時間程と長く腰を据えて就業が可能な環境です。 当社は働きがいと働きやすさの両方を高いレベルで実現している企業の指標となる、「プラチナ企業」にランクインしております。 ■募集背景 当社は近年急速な事業拡大を遂げており、それに伴い組織体制の強化が喫緊の課題となっています。特に、多様な専門性を持つ人材を迅速に確保するため、中途採用の重要性がこれまで以上に高まっています。従来の採用手法だけでは、この成長スピードに対応しきれない状況にあり、採用プロセスの抜本的な見直しと効率化が不可欠です。単に人員を増やすだけでなく、企業文化にフィットし、事業成長を加速させる優秀な人材を戦略的に採用することを目指しています。 この度、事業拡大を支える組織強化の中核を担える中途採用担当を募集いたします。採用計画の立案から実行、効果測定に至るまで一貫して担当し、採用プロセスの最適化と効率化を推進していただきたいと考えています。 ■当社について 医療関係者45万人(うち医師23万人超)が医療/医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開。長年医師向けのコンテンツを提供しているため、医師からの知名度も高く、深い関係性を構築しています。 【メンバーや業務の紹介】 https://carenet.co.jp/recruit/people/yh/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビルメンテナンス業界トップクラスの実績◆完全週休2日制（土日祝休み）/残業平均20時間以内/地域に根差した働き方も選択可能！◆プライム上場企業の完全子会社〜 ■業務概要： 当社が管理するオフィスビルや商業施設、公共施設などの管理運営業務を担当していただきます。お任せいただいている施設に適切な管理が行われるよう、調整・確認業務を行いながら、お客様との信頼関係を築いていくことができます。 一人一人のスキルに合わせてご調整しますが、まずは物件のサブ担当からスタートし、業務に慣れたら1人で物件を担当して頂きます。 具体的には・・・ ・オーナーとの窓口業務および提案報告 ・物件の業務管理およびマネジメント ・年間契約の更新、契約更改 ・修繕工事対応（協力会社への依頼） ・収支管理 ・現場スタッフ（設備・清掃等）の労務管理および指導 ※専門的な内容ついては技術部や品質管理部、事務処理業務などは営業事務の方と協力して業務を行います。 ■組織体制： 当社は約50年の歴史を持ち、全国規模で事業を展開する安定した企業です。社員数は約3,946名で、各部署が連携し、効率的に業務を進めています。新入社員研修や階層別研修など、教育制度も充実しており、チームで仕事を進めていく環境が整っています。 ■働き方： 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）で、残業時間は月平均20時間以内です。プライベートとのバランスを大切にしており、リモートワークや時差出勤も可能です。 また転勤のない地域総合職制度もございますので、地域に根ざして働きたい方にも働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 等級制度を導入しており、等級に応じた昇格試験があります。資格取得や通信教育講座の受講費用は会社が負担します。 中途入社の方も入社後研修があるため、当社のことや業界のことなどをしっかり学んでいただく機会がございます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は独立系の建物管理会社として、管理物件数、売上高ともに業界トップクラスの実績を誇ります。創立より半世紀にわたり堅実な経営を続けており、現在は東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を持ちつつ、IT技術の活用、包括管理業務など常に新しいビジネスに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビルメンテナンス業界トップクラスの実績◆完全週休2日制（土日祝休み）/残業平均20時間以内/地域に根差した働き方も選択可能！◆プライム上場企業の完全子会社〜 ■業務概要： 当社が管理するオフィスビルや商業施設、公共施設などの管理運営業務を担当していただきます。お任せいただいている施設に適切な管理が行われるよう、調整・確認業務を行いながら、お客様との信頼関係を築いていくことができます。 一人一人のスキルに合わせてご調整しますが、まずは物件のサブ担当からスタートし、業務に慣れたら1人で物件を担当して頂きます。 具体的には・・・ ・オーナーとの窓口業務および提案報告 ・物件の業務管理およびマネジメント ・年間契約の更新、契約更改 ・修繕工事対応（協力会社への依頼） ・収支管理 ・現場スタッフ（設備・清掃等）の労務管理および指導 ※専門的な内容ついては技術部や品質管理部、事務処理業務などは営業事務の方と協力して業務を行います。 ■組織体制： 当社は約50年の歴史を持ち、全国規模で事業を展開する安定した企業です。社員数は約3,946名で、各部署が連携し、効率的に業務を進めています。新入社員研修や階層別研修など、教育制度も充実しており、チームで仕事を進めていく環境が整っています。 ■働き方： 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）で、残業時間は月平均20時間以内です。プライベートとのバランスを大切にしており、リモートワークや時差出勤も可能です。 また転勤のない地域総合職制度もございますので、地域に根ざして働きたい方にも働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 等級制度を導入しており、等級に応じた昇格試験があります。資格取得や通信教育講座の受講費用は会社が負担します。 中途入社の方も入社後研修があるため、当社のことや業界のことなどをしっかり学んでいただく機会がございます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は独立系の建物管理会社として、管理物件数、売上高ともに業界トップクラスの実績を誇ります。創立より半世紀にわたり堅実な経営を続けており、現在は東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を持ちつつ、IT技術の活用、包括管理業務など常に新しいビジネスに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業13.2時間／リモートワーク相談可／有給休暇が取得しやすい◎／自社開発100％／客先常駐なし／成長率120％のIT企業／2023年に新設されたおしゃれなオフィスで勤務／UIターン歓迎／時短勤務制度あり／男女問わず育児休暇の取得・復帰率100%／社員の子育て応援宣言（ながのけん社員応援企業）登録〜 ■職務内容 当社のサービスおよび社内システムインフラの整備をお任せいたします。決裁システム用のハイブリッドクラウドの構築・運用および社内システムのサーバー・PCの運用・保守などのインフラ全般を担う重要なポジションです。 ※ご入社時の個人のスキルに合わせて、まずお任せする仕事を決めていきます。 ※当社のサービスは都内の駐車場や映画館の発券機などに使われており、活用される瞬間を目にすることができ日々の仕事に大きな達成感や充実感を味わえます。 ■組織構成 配属となる開発部には26名在籍しており、男性17名・女性9名（20〜40代）で構成されています。意見交換もしやすく、協力し合いながら成長できる職場で働くことが出来ます。中途入社者も多数在籍しているため馴染みやすい環境となっています。 ■魅力 ・年休128日(土日祝休み)、有給取得率80％、週に3日程度在宅勤務が可能なため、趣味や家庭など仕事両立して充実させることが可能！時には温泉地からお仕事された方もいました！ ・2023年3月に新設されたオシャレで綺麗なオフィスにて勤務。座席はフリーアドレスとなっており、私服で勤務も可能です。 ・女性エンジニアも多数活躍中！会社全体の男女比の半々で女性管理職も多数在籍しています。育児休暇の取得・復帰率100%であったり、時短勤務制度があったりとライフイベントに合わせた働き方も可能です。そのため「社員の子育て応援宣言（ながのけん社員応援企業）」に登録されています。 ・100％自社開発のためお客様先での常駐はございません。身近な先輩に相談をできたり、開発スケジュールもスムーズに進められます。 ・導入実績は16,000社以上を誇り、成長率120％のため長期就業を希望されている方にはオススメです！ ・移住、転居希望の方には家賃補助あり！UIターンを希望されている方も活躍可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビルメンテナンス業界トップクラスの実績◆完全週休2日制（土日祝休み）/残業平均20時間以内/地域に根差した働き方も選択可能！◆プライム上場企業の完全子会社〜 ■業務概要： 当社が管理するオフィスビルや商業施設、公共施設などの管理運営業務を担当していただきます。お任せいただいている施設に適切な管理が行われるよう、調整・確認業務を行いながら、お客様との信頼関係を築いていくことができます。 一人一人のスキルに合わせてご調整しますが、まずは物件のサブ担当からスタートし、業務に慣れたら1人で物件を担当して頂きます。 具体的には・・・ ・オーナーとの窓口業務および提案報告 ・物件の業務管理およびマネジメント ・年間契約の更新、契約更改 ・修繕工事対応（協力会社への依頼） ・収支管理 ・現場スタッフ（設備・清掃等）の労務管理および指導 ※専門的な内容ついては技術部や品質管理部、事務処理業務などは営業事務の方と協力して業務を行います。 ■組織体制： 当社は約50年の歴史を持ち、全国規模で事業を展開する安定した企業です。社員数は約3,946名で、各部署が連携し、効率的に業務を進めています。新入社員研修や階層別研修など、教育制度も充実しており、チームで仕事を進めていく環境が整っています。 ■働き方： 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）で、残業時間は月平均20時間以内です。プライベートとのバランスを大切にしており、リモートワークや時差出勤も可能です。 また転勤のない地域総合職制度もございますので、地域に根ざして働きたい方にも働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 等級制度を導入しており、等級に応じた昇格試験があります。資格取得や通信教育講座の受講費用は会社が負担します。 中途入社の方も入社後研修があるため、当社のことや業界のことなどをしっかり学んでいただく機会がございます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は独立系の建物管理会社として、管理物件数、売上高ともに業界トップクラスの実績を誇ります。創立より半世紀にわたり堅実な経営を続けており、現在は東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を持ちつつ、IT技術の活用、包括管理業務など常に新しいビジネスに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★20代、30代 & 未経験、経験者 & 国籍、志向性など幅広い人材が活躍！★ 元アパレル販売員や元営業など、異業種からの転職者や、 スペシャリスト、グローバル人材など志向性や文化も違う多様な方々が活躍しています！ ＜お任せする業務内容＞ Java・Pythonを用いたWeb系やクラウドなどのモダン案件、 AI・400Gといった最先端領域まで幅広くご用意♪ 営業・人事・技術チームが連携し、 あなたのご希望のキャリアに合う案件を一緒に見つけます！ ＜入社～案件決定までの流れ＞ ●step1：理想をヒアリング 「スクールで学習したJAVAのスキルを活かしたい！」 「まずはヘルプデスクなど簡単お仕事から慣れていきたい」 など、あなたの理想をお聞かせください。 ●step2：今後の動きを決定 理想のキャリア・働き方をもとに、必要なスキルや研修内容を整理！ ●step3：研修スタート 2カ月間の研修で「IT業界とは？」から実践スキルまで学びます♪ ●step4：実践業務を決定 希望をもとに、あなたに合った案件へアサイン！ ●step5：案件参画後 メンターが付き、定期面談を実施。 プロジェクトやスキルUPの悩みもいつでも相談OK！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ＜開発＞ ◆大手メーカーのセキュリティシステム構築 ◆小売企業向けWEBアプリ開発 ◆グローバル商社の大規模ネットワークシステム ◆外資系企業向け会議通訳・資料翻訳 ◆海外支社Webサイトのセキュリティ脆弱性診断 ＜インフラ＞ ■大手通信企業向け超高速ネットワーク（100G／400G）の設計・構築 ■某SIer企業向けインフラ基盤の維持運用・設計・構築 ■大手メーカーのセキュリティシステム構築 ■グローバル商社の大規模ネットワークシステムの運用保守 ■クラウド移行やIaC導入など先端技術案件 【開発言語】 Java／TypeScript／JavaScript／VB.NET／Python／PHP／VC++／Swift／Kotlin／COBOL 【フレームワーク・ツール】 Spring Boot／Laravel／Django／Flask／Ruby on Rails／React／Vue.js／Node.js 【OS・DB】 Windows／Linux／Mac／iOS／Android Oracle／MySQL／PostgreSQL／SQLServer／DB2 【クラウド】 AWS／GCP／Azure 【ネットワーク】 Cisco（L2/L3スイッチ・ルーター）／FortiGate（FW）／VPN（IPsec・SSL-VPN） 【サーバ（オンプレミス・仮想環境）】 Linux／Windows Server／Nutanix／VMware ESXi 【セキュリティ】 EDR（CrowdStrike・Microsoft Defender for Endpoint）／WAF（AWS WAF・Cloudflare WAF） 【インフラ自動化（IaC）】 Terraform／CloudFormation 【コンテナ・仮想化】 Docker／Kubernetes <注目ポイント1> 個性を活かして”自由度”の高い選択を。 当社では“自分らしい働き方や方向性を自由に選べる”のが最大の魅力。 ライフスタイルも、キャリアの方向性も、あなた次第です。 ■ 環境の自由 副業OK・イベント参加も自由！ 価値観や生活スタイルに合わせて、無理なく働けます。 ■ キャリアの自由 スペシャリストとして極めるも、マネジメントに進むもOK。 働き方重視でバランスを取るなど、理想のキャリアを自由に描けます。 ■ 案件の多様性 Web系・インフラ系・フルスタック。 AIや5Gなどの先端技術や超高額機器を扱う大規模案件など 自分の興味や強みを活かせるフィールドを選べます。 もちろん、まだ方向性が決まっていない方も大丈夫。 一人ひとりの理想を整理し、最適なステップを一緒に見つけていきます。 <注目ポイント2> 選択を支える“柔軟性”にも注目！ ■ 研修・サポートの柔軟性 Javaの開発研修や、AWS・Azureといったモダン技術、 さらにマネジメントを見据えたリーダー研修まで多彩に用意。 英語力を磨ける「英語カフェ」、 資格取得お祝い金制度、メンター・トレーナー制度など、 自分の志向や成長段階に合わせて学べる環境が整っています。 ■ 働き方の柔軟性 ライフステージの変化にも柔軟に対応。 「残業を減らしたい」「リモートで働きたい」など、 その時の自分に合った働き方を相談できます。 ■ キャリア支援の柔軟性 「どんな研修が必要か」「どんな案件が合うか」など、 理想に近づくための道筋を一緒に設計。 迷ったときも、あなたの“次の一歩”を共に考えます。 【入社後の成長サポート】 ■ 技術研修 ・ITの基本用語を習得 ・IT業界の仕組みを理解 ・ネットワーク／サーバの基礎知識・構築演習 ・実際にWebアプリを開発！（Java／DB／API／Git／SpringBootなど） ・クラウド（AWS／Azure）環境の構築体験 ■ スキルアップ＆キャリア形成サポート ・資格取得支援制度（対象資格110種以上／テキスト・受験費用全額会社負担） ・資格取得お祝い金制度（最大12万円の奨励金を支給） ・大手ベンダーパートナー特典（ハンズオンセミナー・イベント参加） ・外部研修受講補助 ・社内研修・勉強会／メンター・トレーナー制度 ・マネジメント研修 ・英語カフェ

＼独自学習ツールで未経験からプロへ／ 知識ゼロから働きやすさ抜群のWebデザイナーに挑戦！ ★年休130日以上 ★残業は多くても月5h程度 ★18時までに退社OK ★副業OK ★インセンあり ★服装・髪型・ネイル自由 ワークライフバランスを大切にできるため、 毎日の生活にゆとりをもって働くことができます◎ ≪2025年リリース！独自学習ツールで確実にスキルUP≫ 経験豊富なエンジニア兼講師が監修した自社オリジナルの学習ツールで、 実務レベルのLP・HP・採用サイト・ECサイトが作れるスキルを習得！ 実践的な課題で手を動かしながら学べるため、 「知識」だけでなく「実装力」まで確実に身につきます。 実際に元ネイリストなど、未経験からWebデザイナーとして 活躍している先輩が大勢います！ ＼2025年リリースの独自学習ツールが大好評！未経験からWebデザイナーへ♪／ ◆実践的な研修で「実装力」まで習得 ◆元ネイリストも活躍中 ◆ベンチャーの勢いで成長 Webサイト制作やアプリ開発など様々な案件をお任せ！ IT・Webマーケティング業界未経験から一歩ずつステップアップしていけます◎ 独自学習ツールで 未経験からプロのWebデザイナーへ ■━━━━━━━━━━━━■ ▼経験豊富なエンジニア兼講師が監修！ Web業界で豊富な実績を持つエンジニアが、 これまでの経験を活かして開発した独自の学習ツール。 実務で本当に必要なスキルだけを厳選しています。 ▼実践的な課題で「実装力」が身につく 研修を修了すると 実務レベルのLP・HP・ 採用サイト・ ECサイトのデザインを一人で制作できるスキルが習得可能！ 流行るサイト作りに必要なWebマーケティングの知識も身につきます！ ▼未経験からの成功事例多数 実際に学習ツールを活用して 元ネイリストなど 異業種からWEBデザイナーとしての スキルを身に付けた人が大勢います。 ■未経験でも安心のサポート体制をご用意■ ▽半年～1年かけてじっくり育成 Webサイト・ アプリ制作業務に必要なデザインや Webマーケティングの知識は 入社後にイチから教えていきます。 ビジネスマナーやコミュニケーションスキルまで幅広く学習◎ ▽研修後は希望を考慮し配属先を決定 面談で希望を考慮しながら配属先を決定。 憧れのアニメやゲーム、美容・ファッション等の業界にも携われます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ★未経験からでも安心！あなたの成長を全力サポート Web業界での豊富な経験を持つ代表は、広範な人脈を築いています。 そのため、当社には大手企業出身者やWeb企業の経営者など 経験豊富なベテランデザイナーが多数在籍。 これまでの経験を活かして、あなたの成長をイチからサポートします！ ■「Webって何を作るのかイメージできない」 ■「スマホは使い慣れているけど、PCはあまり触らない」 など、経験ゼロからスタートした先輩社員も 今では立派なWebデザイナーとして活躍中！ ＼プロジェクト例をご紹介／ ■アニメやゲームのWebサイト、LP（ランディングページ）制作 ■大手企業のコーポレートサイト制作 ■スマホアプリ画面のデザイン制作 働きやすさ抜群！ライフスタイルに合った働き方へ ◆【年休130日】たっぷり休んでリフレッシュ ◆【5日以上の連休取得OK】長期旅行を楽しめる♪ ◆【残業は月5～10h】退勤後も余裕がある ◆【実務経験者はリモートワーク／在宅ワーク可】快適な場所で働けます ◆【服装・髪色・ネイル自由】自分らしさも大切にできます 【教育制度について】 ▽プロジェクトへの配属後もサポート 月1回の食事会や定期的な社内勉強会、1on1ミーティングなどで あなたの成長をサポート！一人で不安な想いになることは一切ありません。

ECサイト、コーポレートサイトなどのBtoCおよびBtoBtoC向けの各種Webアプリケーション開発（バックエンド/フロントエンド）、スマホアプリ開発をお任せします。誰もが知る大手企業や自治体との直接取引案件がほとんどです。 【具体的には】 ■Webシステムの設計、プログラミング、テスト ■スマートフォンデバイス用アプリの設計開発 ■自社サービス・アプリの開発、保守、運用 ■要件定義、仕様整理をはじめとするお客様との擦り合わせ 【開発環境】 OS／Mac、Windows 言語／PHP、Java、C#、Dart、Flutter、Swift、Kotlin FW/Laravel、Laminas、JSフレームワーク（React、Vue.js、Angularなど） DB/MySQL、PostgreSQL Cloud／AWS、Azure その他／Docker、Flutter、Eclipse、Git、VSCodeなど 私たちの開発業務における特徴は意見交換・コミュニケーションの活発さ。ポジションに関係なく分け隔てなく意見を出し合い、チーム全員で質の高いシステムづくりを行うために奮闘します。 ≪自社開発≫ ■本物の実況・解説と共に走るランニングアプリ「妄走 -MOUSOU-」 https://mousou.goodbee.co.jp/ ■捨てたいごみを入力するだけで出し方・分け方がわかる「相模原市ゴミ分別アプリ」 https://www.goodbee.co.jp/gomi-app/ ≪受託開発≫ ■電気ガス需要家向けポータルサイト 【概要】電気・ガスの利用量・料金をお知らせするWebサービスの開発 【言語】PHP（Laravel）/JavaScript/SQL 【環境】CentOS/MySQL/Apache/SSH 【フェーズ】要件定義～保守 ■顧客管理、見積管理・作成システム 【概要】商品ラベル印刷に関わる、顧客先の情報、見積書の管理・作成、納品発送を行うシステム 【言語】PHP（Laravel）/JavaScript(vue.js2） 【環境】MySQL/nginx/Linux 【フェーズ】要件定義～保守 ■給料前受けサービス 【概要】給料日より前に稼働実績分の賃金を前受けできるサービス 【言語】Dart、PHP(Laravel)、Vue.js 【環境】Flutter、AWS、Docker 【フェーズ】要件定義～保守 ◎質の高さから、金融機関、インフラ事業会社、機械メーカーなどのWeb/アプリ案件のコンペにおいて日本屈指の大手SIerに競り勝った実績もあります。 <注目ポイント1> ≪客先常駐なし≫自社開発企業ならではの魅力 ◎技術選定や仕様の決定に携われる 自分が得意とする技術を採用する、といったこともあります。 ◎段階的に少しずつレベルアップ 先輩社員と一緒に案件へ参加する中で、少し上のレベルの業務にも段階を追ってチャレンジできる環境です。 ◎顧客折衝などの上流経験も積める 手を動かす若手エンジニアがクライアントとの打ち合わせに参加する、といったケースは当社ではよくある話。もちろん経験がない方も、周りからのサポートを受けつつ、少しずつ場慣れしていけます。 ◎トレンド技術や知識をキャッチアップできる 月に2、3回勉強会を開催しており、トレンド技術を吸収したり、自身の課題点をあぶり出したりすることができます。 <注目ポイント2> ≪柔軟な環境≫事情があるときは、無理しなくていいんです 【週2回リモートワーク可】【年間休日127日】【関東ITソフトウェア健康保険組合加入】【服装自由】【賞与年2回＆決算賞与あり】などの働きやすさ以外にも個人が裁量をもって自由に働ける環境があります。 ＜例えば...＞ 『子どもが熱を出した』 ⇒お休みや早退も可能なので、何か困ったことがあればご相談ください！ 『子どもの学校行事がある』 ⇒ぜひお子さんの成長を見守ってあげてください。社内には仕事と家庭を両立しているパパさんエンジニアやママさんエンジニアも多数活躍中です。 今後もエンジニア目線で働きやすいと感じてもらえるような環境づくりを行っていきます！ 【入社後の成長サポート】 【月に2、3回のペースで社員有志による勉強会を開催】 若手の方も発表し、発言できる場を積極的に作っています。 ★分からないことや質問があれば「ヘルプチャンネル」へ！ 社内のSlackには分からないことがあればすぐに聞ける「ヘルプチャンネル」があり、ノウハウをもつ社員がサポートすることもあります。

微経験からでもエンジニアとして 理想のキャリアを歩める環境をご用意！ ▼当社ではエンジニアの希望を優先しており、 経験やスキル、なりたいエンジニア像や 理想のキャリアをしっかりと聞いたうえで 最適な案件にアサインしています。 ▼会社都合の案件や、無理のある仕事を 任せることはないのでご安心ください♪ ◎研修・サポート体制が充実 ‥‥‥‥‥‥‥ 微経験の方やゼロからスキルチェンジを 目指す方は、当社の提携ITスクールで プログラミング、データベース、 フレームワークの基礎などから学べます。 ‥‥‥‥‥‥‥ 上記と並行して社内研修も実施！ 先輩エンジニアが親身になって 業務に役立つ業界知識のレクチャーや 学習のサポートを行います。 ◎1回の1on1ミーティングあり ‥‥‥‥‥‥‥ 今後のキャリアや理想とする働き方など 何でも気軽に相談することができます。 ≪キャリアアップ例≫ ＊経験を積んでマネージャー職に ＊開発のスペシャリストとして活躍 ＊下流工程から上流工程への挑戦…など ※会社の都合でスキルアップやキャリアアップを 急かすことはありませんので、 自分のペースで成長していきたい方にピッタリです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜大手電子書籍ストア向けアプリ開発＞ 【概要】電子書籍リーダーのiOS端末向けアプリ開発 【開発言語】Objective-C、Swift 【担当フェーズ】調査、設計、製造、テスト 【開発環境】Windows、MAC、SQLite、Cocoa、SwiftUI 【当社参画メンバー数】2名 【期間】2013年2月～継続中 ＜教育機関向けWebシステム開発＞ 【概要】学生を対象とした学習支援Webシステムの開発 【開発言語】JAVA、Python、React、Next.js 【担当フェーズ】要件定義、設計、製造、テスト 【開発環境】Windows、SQL Azure、Oracle、Azure Databricks、Microsoft Power BI 【当社参画メンバー数】5名 【期間】2004年11月～継続中 ＜公共事業者向けシステムおよびアプリ開発＞ 【概要】実証実験およびICカードシステム・スマホアプリの開発 【開発言語】JAVA、Objective-C、JAVAScript 【担当フェーズ】調査、設計、製造、テスト、保守・運用 【開発環境】Windows、MAC、Linux、Spring Boot 【当社参画メンバー数】9名 【期間】2009年1月～継続中 <注目ポイント1> 【社員の定着率90%】長く活躍できる理由とは？ ◆リモートワーク率75%で通勤負担を大幅軽減 ⇒個人の希望に応じて出社も選択可能です。 ◆残業は月平均7.5時間と少なめ ⇒ワークライフバランスを重視できます。 ◆月1回、1on1ミーティングを実施 ⇒何でも相談できる関係性を構築しています。 <注目ポイント2> 頑張りは給与に反映！モチベーション高く働けます 評価制度は「納得感」と「公平性」にこだわっています。 定量的な項目を評価軸とすることで、 誰もが理解できる透明性の高い評価を実現しています◎ ◆給与は売上連動型 契約金額が上がれば自然と給与もアップ 頑張りが確実に収入に反映されます。 ◆スキルと評価が年収UPに直結 先輩エンジニアの中にはスキルアップにより、 わずか1年で年収200万円アップを達成した人も！ ★頑張りを正当に評価されたい ★成果はしっかり給与で還元してほしい …という方にベストな環境です！ 目標設定がしやすく、モチベーション高く働けます。 【入社後の成長サポート】 300テーマ以上あるオンライン研修から身に付けたいスキルを選択可能！ あなたの理想のキャリアへ、最短ルートで成長できます◎ 【講座内容の一部をご紹介】 ◇円滑に仕事を進めるための計画性・実行力 ◇人間関係を構築するためのコミュニケーションスキル ◇ビジネスシーンで必要な基礎的な考え方 ◇覚えておくべきビジネス基礎 ◇ビジネスパーソンとして成長し、 　自己を確立するため必要なスキルやマインド　など

【最大6ヶ月研修★9割が未経験スタート】 あなたが普段使っているSNSをお仕事にしませんか？ 「SNSを見るのが好き」 「トレンドを追うのが得意」 そんな想いがある方大歓迎！ 私たちは「東京ガールズコレクション」などの 有名イベントを手がける会社から分社化した企業です。 今回募集するSNS・Webマーケティングは、 最大6ヶ月の研修＋資格支援制度で あなたをイチから育てます◎ 入社後はマーケティングの基礎知識から WEB広告、SNSなどを学習。 その後、5～10名のチーム案件に配属され、 プロジェクトの企画・運用など はじめやすい業務からスタートします！ また、人事や広告ディレクターなど、 多様なキャリア選択肢もご用意。 "自分らしい未来"を描ける当社で、 あなたの可能性を広げませんか？ 「完全未経験の自分でも大丈夫かな…」そんな心配は不要！ ★9割未経験スタート＆マーケ専門資格もGET可 ★韓国大手事務所や大手広告代理店のマーケティングにも関われる ★AI＆マーケティング研修をフルリモート ＼＼最大6ヶ月の充実した研修からスタート！／／ 研修は「動画で学ぶ→ワーク→資格GET→プレゼンで成長」の超実践型の4ステップで実施！ ★WEBマーケティングの基礎知識や分析、施策 ★SNSによる広告戦略の立案 ★ディスプレイ／リスティング広告 …など、たくさんの知識を幅広く学ぶことが可能です。 《安心のサポート体制》 月1回の面談があり、悩みやキャリアを相談しやすく、 常駐先では5〜10名のチームで業務を分担しながら進めるため、 未経験の方も安心してください◎ 他にも、資格取得支援制度も充実しており、 会社のサポートを受けながら人気資格もゲットできますよ☆ ＼＼入社後お任せするのは…／／ データ入力やサポート業務など、 はじめやすい業務から段階的にお任せします。 将来的には、大手広告代理店や テレビ局などの多彩なプロジェクトで マーケターとしてご活躍いただきます！ トレンドや最先端な技術に触れながら、 刺激的な毎日を送れるはずです♪ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★未経験から、SNS×広告×AIを一気に習得！★ ＜約9割が未経験スタート！先輩たちの前職は…＞ 元アパレル販売、元営業事務、元飲食スタッフ、 元保育士、元エステティシャンなど、 未経験スタートの方が今ではWebマーケのプロとして活躍中♪ ＜こんな案件に携われます！＞ ◎韓国大手芸能事務所／マーケティングアシスタント ◎ベンチャーIT企業／自社主催コンテストのSNSマーケティング ◎一般財団法人／イベントの企画運営・SNS運用 ◎大手広告代理店／WEBマーケティング、ディレクション、営業、アシスタント ◎SNSマーケティング会社／SNS動画制作　…など他多数！ ＼さらに！将来性バツグンのAI活用スキルもご用意／ ChatGPTやGeminiなど最新の生成AIを使いこなす研修も実施中。 それぞれの生成AIの特徴を掴み、AIを"使う側"になるスキルを習得できます！ ★キャリアの選択肢は、ひとつじゃない★ SNSマーケティングをはじめ、 Web・広告・イベントなどのディレクター職、 ITエンジニア、人事、営業、事務、セールスプロモーションなど、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 ～未経験入社の先輩も活躍中～ 【事例1】事務から人事へキャリアチェンジ！ 採用戦略に携わるポジションで活躍中です。 【事例2】SNS運用担当→大型IPキャンペーンの中心メンバーに！ 外資系企業の案件で、イベント主催者との調整まで担当しています。 【教育制度について】 ★最大6か月の研修あり！未経験から“市場価値の高いマーケター”へ★ ＊【デビュー前にしっかり学べる】＊ 業務と並行して、独自の研修カリキュラムを受講。 現場に出る前に、マーケティングの基礎から実践スキルまで身につけられます。 ＊【研修と並行して行う業務例】＊ 事務／データ入力／サポート対応／営業／販売／本社スタッフ　など あなたの経験やスキルを活かしやすい業務をお任せします！

いきいきと、自立できる働き方★ ゼロから事務スキルも国家資格もGet♪ #研修中に9割資格取得達成中！ 「自由に、自分らしく、自立できる社会人へ」 ——イノベイティアで掲げる理想の働く姿に向けて、 こんな取り組みを行っています！ ★AI促進のためAIグランプリを毎年開催 ChatGPTやGemini等の身近な生成AIを活用できる人材へ！ 社内の研修でもAI活用学習を実践中です。 ★職業訓練校のPC学習カリキュラムを運営 社内で行っている未経験向け研修の実績から、 今年職業訓練校のカリキュラムも任されるようになりました！ ★女性のための転職相談サービスをSTART ライフイベントを見据えた仕事選びや 将来へのキャリアパスの相談等を行う自社サービスを展開！ ——アナタらしく輝く、理想の働き方を手に入れませんか？ ＜はじめてのオフィスワーク◎＞ ＊職業訓練校でも使っている研修 ＊教育は1ヶ月程度&リモート併用 ＊入社1ヶ月で、資格取得率8～9割 ＊年休125日/完全土日祝/残業なし ＊産育休、時短、在宅、服装自由 「PCは学生以来だけど、事務職をしたい！」 「今まで接客系だったからオフィスで働いてみたい！」 …そんな社員が多いから【未経験向け研修】を用意！ （※経験者は個別研修&配属となります。） ＼カリキュラム一例／ ★最初に覚えておくべき、一般的な事務スキル～PC入力までを学びましょう！ ■Excel、Wordなどの基礎～応用まで ■専属サポーターとの資格取得の学習 ■ChatGPTやGeminiを使いこなす生成AI ■業務の流れや手順を図で示すフローチャートの考え方や作成方法 ■生成AIを使って「良い質問の仕方」「効果的な分析の方法」の学習 ＼活躍のコツをご紹介／ 例えば、資料を作るときに「どんなことを伝えたい資料なのか。」が大切だったり、 会議に参加して議事録を作るときに「目的と会議で決めたこと、確認事項は何なのか。」を 見る人は知りたかったり…。 バックオフィスの仕事で大切なのは、 色々な人とやりとりをする「コミュニケーションスキル」と それを表現する「PCスキル」。 そのため、その2つのスキルを研修で学び、 実務の中で実践していくことで、活躍できる人材へと成長できるんです！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 バックオフィスって奥が深い！ 色々なサポートチームがあるので決めた配属先でスタートしましょう！ ▼エンジニアサポート部署なら…。 ・PCへのデータ入力 ・報告書など各種書類の準備 ・会議への参加、議事録作成 ・キッティング ・システムの保守　など ▼会社を支える総務職なら…。 ・資料のとりまとめや資料作成 ・社内PCの相談対応、在庫管理 ・インターネット回線の管理 ・担当業務ごとのMTG　など ▼営業サポート部署なら…。 ・データ集計 ・問い合わせ対応 ・報告書など各種書類作成 ・見積書、発注書等の作成 ・関係部署への手配　など 一生使えるスキルアップを！ せっかく働くなら、使えるモノがいい！ そんなアナタへ、イノベイティアではこんなに手に入れられるんです！ ＜資格＞ ・Microsoftが認定しているMOS系 ・国家資格のITパスポートなどのIT系 ・バックオフィスに欠かせないネットワーク系　など ＜知識＞ ・いまトレンドの生成AIの使い方 ・ライフイベントを考えたキャリアパスの描き方 ・大手企業で働く人たちの仕事への向き合い方 ・元証券営業の代表・役員による資産運用のやり方　など 【教育制度について】 理想は、「働きながら、自然とスキルアップ」ができること！そのために研修体制、資格取得学習制度、専属サポーター設置などに取り組んでいます。 仕事中も多彩なメンバーが前向きに働いているので、たくさんの刺激の中で、「気づいたら出来ることが増えていた！」と成長実感を得られるはず！

☆＼事務職デビューはキャリピー／☆ 『Career Piece』で未経験から事務職への挑戦をサポートします！ 人気の事務職求人に応募してはみたけど、 アピールポイントがわからなくて苦戦中。。 『Career Piece』はそんなあなたをサポート！ オフィスワークの第一歩を踏み出し、 キャリアアップも叶えるためのサービスをスタートしました！ ◇安心の研修制度◇ 自宅で受けられるオンライン研修で PCやビジネス基礎を丁寧に教えます！ ◇無理なく働ける環境◇ 残業ほぼゼロ＆年休125日以上！簡単な業務からお仕事スタート！ ◇専属のキャリアサポート◇ 配属後もLINEで気軽に相談OK！ 「将来どんな自分になりたいか」も一緒に考えていきましょう！ ◎今回は「応募者全員面接」！ 書類選考はないので、安心してご応募くださいね★ ★未経験入社100%／IT事務職デビューをサポート◇ ★土日祝休／長期連休／年休125日でプライベートも充実！ ★ライフステージの変化に柔軟に対応！ ★リモート相談OK ★キャリア支援／当社での経験の先まで支援 ≪具体的なお仕事例≫ ◎データ入力や数式、関数作成 ◎マニュアルや資料の作成 ◎会議議事録や進行サポート ◎業務進捗管理や会議スケジュール管理 ◎顧客のお問合せデスクや操作マニュアルの案内　など IT事務職として安心してスタートできるように 業務内容を調整いたします！ ◆入社後は「未経験でも安心」なオンライン研修◆ 入社後はまず、お家でゆっくり受けられるオンライン研修から。 ビジネスマナーやメールの書き方など、お仕事に必要な基礎をやさしく学べます。 研修が終わったら、お仕事先でも先輩が しっかりサポートしてくれるので、安心してスタートできますよ♪ ◆キャリアステップ支援◆ 『Career Piece』で事務職としてのキャリアをスタート後も 社会人として働く時間は続いていきます！ 私たちは当社だけの時間を全てだとは思っておりません！ 次のキャリアの実現に向けて ◎就業先企業での直接雇用化 ◎ほかの企業や業種へのキャリアチェンジのフォロー など様々なカタチで一人ひとりをサポートしております！ ぜひ未来への一歩目を 『Career Piece』で一緒に踏み出していきましょう！！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆一番大切なのは"人"です☆ 制度や仕組みはいくらでも作れますし、 増やしてもいけますが 最終的にそれらをどう使っていくかは"人"に委ねられます！ 1人ひとりのことをちゃんと想う気持ちがあって 初めてその人のためになることを考えられ、 実現のサポートに伴走することができると思っています！ 『Career Piece』を運営する全社員が"人を想う気持ち"を真ん中にもって キャリア形成や生活の充実をサポートし、 みなさまの人生を良くしていく一助になりたいと思っております！ ★専属のコーディネーターがあなたをしっかりサポートします。 困ったことがあれば何でもLINEで気軽に相談OK！フォロー面談も月1回実施♪ ☆働き方も仕事環境も柔軟に☆ 様々な企業で様々な仕事に様々なカタチで携わることができるのが 私たちのサービスの一番の強みです！ 「まずはしっかりと事務スキルを身に着けたい」 「プライベートを考慮して落ち着いた業務と時短勤務にしたい」 「専門性を高めるために一歩上のチャレンジがしたい」 いろんな状況にあわせて、 その時に最適な企業や業務内容、働き方を調整しながら 仕事もプライベートも充実した就業をサポートします！

大手SIerやエンド直案件が9割。要件定義などの上流から下流まで幅広く手がけているため、自分の技術を高められる環境です。（案件の9割が設計構築メインです！） 《具体的には》 ◆ネットワーク・サーバの要件定義・設計・構築～運用 お客様との交渉や全体の設計、構築を実施。 最新機器による企業～文教市場などの幅の広い案件を手掛けていますので、スキルを継続的に伸ばせます。 ◆ITインフラ機器の販売支援 製品に関する問い合わせや構成案の提案など、 ITインフラ製品の販売のための後方支援をお任せします。 担当製品の簡単な取り扱い研修や、新機能リリース時の機能検証、 プロモーションなどにも携わるため、製品の知識を高められます。 ≪チームでアサイン≫ 2～5名程度のチームでプロジェクトを担当します。 チャット等でコミュニケーションを取りながらスムーズに連携をしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆Cisco/HPE/Fortinet/Extremeなど主要各社のネットワーク機器による設計・構築 ◆WiFi7対応無線LAN構築の機器選定・提案・設計・構築 ◆Linux/Windowsをプラットホームとするサーバ基盤の設計・構築 ◆高可用性仮想化基盤へのオンプレミスサーバ移行の設計・構築 ◆AWSや各種クラウドソリューション対応 ◆SplunkやDKIM等のセキュリティソリューション ◆キャンパスネットワークの更改(有線・無線) ◆オンプレミスサーバの高可用性仮想環境移行 ◆インターネットUTMの機器更改(異機種間ポリシー移行) ◆中堅企業向けテレワーク環境構築 ◆拠点間VPN網構築 ◆DNS、認証等の各種ネットワークサービスのサーバ構築 ◆アプライアンスサーバによるサービス基盤の構築 ◆クラウドによる全国統合管理の無線LAN展開 ★リモート就業の案件もあり！ ＜業務範囲＞ 直接顧客案件：要件定義・提案～設計・構築および運用支援迄をTeamで対応 ２次受け案件：受注後の検証・現地サーベイから構築対応までをTeamで対応 <注目ポイント1> ▼こだわりの案件で技術を伸ばせる 案件の約9割が大手SIerとの直取引やエンドユーザーからの直請けである当社。顧客から高い信頼を獲得できているからこそ、プロジェクトは商流が浅いものばかりです。さらに、案件の9割が設計・構築メインとなっており、要件定義や提案などの最上流から携われる機会も豊富。これまで培ったスキルを存分に発揮できます！ また、大規模案件では実用性の高い業務や最先端技術に触れるチャンスも多く、インフラエンジニア経験者でもしっかりとスキルアップが可能。まさに、自分のエンジニアとしての技術を高めていきたい方にうってつけの環境です！ <注目ポイント2> ▼無理なく仕事と向き合える環境 一般的にハードな働き方になりがちなエンジニア。しかし当社は、代表の意向でエンジニアに負担がかかる案件は絶対に取らないと決めています！ エンジニアにとって無理がないプロジェクトに絞り、規模感や業務量が“ちょうどいい”案件を獲得しているため、常識的なスケジュールで業務を進められます。また、大手の案件がメインのため、設計・構築段階での仕様変更が少なく、プロジェクトが進めやすいことも魅力の一つです。 ハードな働き方にならない仕組みとして、効率化の環境整備やTool開発にも取り組み効率と品質の両立を実現！こうした環境があるから、仕事に忙殺されることなく、一つひとつの案件に向き合える体制があります！ 【入社後の成長サポート】 ◎経験が浅い方も、案件を担当する中でステップアップができる ◎少人数だからこそ、検証機材が自由に使える＆わからないところを先輩や上司に聞きやすい ◎キャリアの選択ができるから、自分の希望に合わせたキャリアが歩める ◎業務の取り組みは、チームでの対応なので報連相でしっかり成長

★2025年ベストベンチャー100選出★急成長企業で理想の「働き方」＆「キャリア」を叶えませんか？ ◆代表自らメディア出演◆ 【ホリエモン対談！】 堀江貴文氏と急成長できた理由についてYouTubeで対談しました！ https://youtu.be/8X-di1IR2a4?si=ClIJD9fUL2mbV1jL 【ひろゆき対談！】 「新R25」にてひろゆき氏と日本のエンジニア業界について対談しました！ https://youtu.be/dC7a-Xf9D8U?si=gbLnafbjIiF8xQ5- 【SESチャンネル】 SESの表も裏もぜんぶ正直にお話します！ https://www.youtube.com/@SES_CH ◆会社に合わせる評価”はもう、なくていい。◆ 私たちと一緒に理想のキャリアを叶えませんか？ ◆業界トップクラスのチーム参画割合 ◆案件を100%自分で選べる ◆平均年収150万円UPの実績あり ◆定着率91%の安定して働ける環境 ◆リモートワーク制度あり／年休130日以上 ◆2025年ベストベンチャー100選出 オープンWeb系/業務系など案件は様々。「こんなスキルに挑戦したい」「こんなキャリアを歩みたい」等、想いをお聞かせください！ ◆業界トップクラスのチーム参画割合 チーム体制の参画割合は4割超！ 経験豊富なベテランエンジニアであれば、 リーダー経験を積む機会や上流工程への参加！ 若手エンジニアであれば、 サポートを受け理想のキャリアを築けます！ ◆案件は100%自分で選択 Web系や業務アプリ開発、インフラ設計構築案件等、幅広いジャンルからプロジェクトを選択。希望が叶う案件が揃っています！ ［プロジェクト例］ ・Webアプリケーション開発 ・ECサイト開発 ・機械学習を用いた開発 ・業務系システム開発 ・組み込み開発 ・PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクトの推進 ・ITコンサルとしてパッケージの導入支援 ◆平均年収150万円UPの実績有 案件単価と給与が連動するので市場価値に見合った年収に！ ストレスになる給与交渉がなく 明確な評価基準のもと自分の価値観に合わせて働けます！ 転職時点で平均150万円の年収UPを実現しており、 最高600万円UPという方も！ ◆定着率91%の抜群の勤務環境 案件選択制で自分に合ったプロジェクトを選べ、チーム制でサポート体制も万全。 エンジニアとして安心して成長できる、長期的なキャリア形成をサポートします。 ◆あなたのキャリアにとことん寄り添います！ 単価の開示はもちろん、事前に業務内容やリモート率、出社時の通勤時間など、細かく希望をヒアリングしています！ 経験が浅くてもチーム参画だから経験豊富な先輩のもとで成長できます！ 【仕事の魅力】 『定着率91%』知り合いに「紹介したい」という声で溢れています 設立から6年。「新しい会社なんだから、定着率が高くてあたり前じゃない？」と思われがちですが、すでに従業員数は411名！エンジニアの紹介によって「私も入りたい！」という良いサイクルで、メンバーが増員中です。転職の悩みや理由は人それぞれですが、当社に入社して「年齢や経験に見合った収入が欲しい」「片道30分以内の通勤がいい」「スキルアップしたい」といった希望を叶えた方ばかり！アサインもあなたの意欲を最優先。ミスマッチなくアサインします♪ 大手企業含む約1,500社との取引実績 株式会社NSD 楽天グループ株式会社 Sky株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社日立製作所 富士ソフト株式会社 TDCソフト株式会社 株式会社SHIFT CTCシステムマネジメント株式会社 株式会社電通総研など ※順不同

★ホリエモン・ひろゆきコラボ動画公開中★ ◆代表自らメディア出演◆ 【ホリエモン対談！】 堀江貴文氏と急成長できた理由についてYouTubeで対談しました！ https://youtu.be/8X-di1IR2a4?si=ClIJD9fUL2mbV1jL 【ひろゆき対談！】 「新R25」にてひろゆき氏と日本のエンジニア業界について対談しました！ https://youtu.be/dC7a-Xf9D8U?si=gbLnafbjIiF8xQ5- 【SESチャンネル】 SESの表も裏もぜんぶ正直にお話します！ https://www.youtube.com/@SES_CH ◆会社に合わせる評価”はもう、なくていい。◆ 私たちと一緒に理想のキャリアを叶えませんか？ ◆業界トップクラスのチーム参画割合 ◆案件を100%自分で選べる ◆平均年収150万円UPの実績あり ◆定着率91%の安定して働ける環境 ◆リモートワーク制度あり／年休130日以上 ◆2025年ベストベンチャー100選出 クラウド/オンプレを問わず、サーバ・NW・MW設計構築など案件は様々。「こんなスキルに挑戦したい」「こんなキャリアを歩みたい」など、あなたの想いをお聞かせ下さい！ ★業界トップクラスのチーム参画割合 チーム体制の参画割合は4割超！ 経験豊富なベテランエンジニアであれば、 リーダー経験を積む機会や上流工程への参加！ 若手エンジニアであれば、 サポートを受け理想のキャリアを築けます！ ◆案件は100%自分で選択 インフラ設計構築やWeb系、業務アプリ開発案件等、幅広いジャンルからプロジェクトを選択。希望が叶う案件が揃っています！ ［プロジェクト例］ ・オンプレ環境→クラウド環境への移行 ・NW設計～運用 ・PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクトの推進 ・ITコンサルとしてパッケージの導入支援 ◆平均年収150万円UPの実績有 案件単価と給与が連動するので市場価値に見合った年収に！ ストレスになる給与交渉がなく、 明確な評価基準のもと自分の価値観に合わせて働ける環境です！ 転職時点で平均150万円の年収UPを実現しており、 最高600万円UPという方も！ ◆定着率91%の抜群に働きやすい環境 案件選択制で自分に合ったプロジェクトを選べ、チーム制でサポート体制も万全。 エンジニアとして安心して成長できる、長期的なキャリア形成をサポートします。 ◆あなたのキャリアにとことん寄り添います！ 単価の開示はもちろん、事前に業務内容やリモート率、出社時の通勤時間など、細かく希望をヒアリングしています！ 経験が浅くてもチーム参画だから経験豊富な先輩のもとで成長できます！ 【仕事の魅力】 『定着率91%』知り合いに「紹介したい」という声で溢れています 設立から6年。「新しい会社なんだから、定着率が高くてあたり前じゃない？」と思われがちですが、すでに従業員数は411名！エンジニアの紹介によって「私も入りたい！」という良いサイクルで、メンバーが増員中です。転職の悩みや理由は人それぞれですが、当社に入社して「年齢や経験に見合った収入が欲しい」「片道30分以内の通勤がいい」「スキルアップしたい」といった希望を叶えた方ばかり！アサインもあなたの意欲を最優先。ミスマッチなくアサインします♪ 大手企業含む約1,500社との取引実績 株式会社NSD 楽天グループ株式会社 Sky株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社日立製作所 富士ソフト株式会社 TDCソフト株式会社 株式会社SHIFT CTCシステムマネジメント株式会社 株式会社電通総研など ※順不同

＼*未経験から6か月でエンジニアへ*／ 充実サポート×働きやすい環境で安心のITデビュー！ ＊じっくり学べる6か月の研修＊ 入社後は3か月の基礎研修＋3か月のOJTで Javaの基礎から実践まで段階的にスキルを習得できます。 4月入社なら新卒社員と一緒に集合研修からスタート！ 配属後もチームで案件に参加するので、 先輩がしっかりフォローします！ ＊エンジニアの働きやすさを追求した会社＊ ◇残業月平均10h程度 ◇時間単位の年休取得可 ◇リモートOK 神奈川県を代表する企業100選にも選ばれ、 社員目線の環境づくりを大切にしています◎ ＊学び続ける人が伸びる場所＊ 上司や管理部門が連携し、あなたのキャリアをしっかりサポート。 勉強熱心で新しい知識を吸収することが好きな方にはぴったりの環境です。 ◎未経験歓迎！半年間の研修で基礎からしっかり学べる ◎研修後は先輩と一緒のチームでスタートできるから安心 ◎平均残業時間月10h程度・時間休OK・リモートOK ◎健康経営優良法人ブライト500認定企業 主に大手企業のシステム開発に関わるエンジニアのお仕事です。 未経験からでも無理なく始められる研修とサポート体制をご用意しています◎ ＼3つの安心POINT／ ★半年かけて基礎づくりができる研修 入社後は「3か月の外部研修＋3か月のOJT」で、基礎からスキルを習得。 半年間じっくり研修を受けてから実務に入るので、 「ついていけれるかな・・・」という方でもしっかり学んで成長を実感できます。 ★チームで進めるから一人にならない環境 必ずチームで案件に参加するため、困った時もすぐに相談できて安心です。 まずは取り組みやすい業務からスタートし、少しずつスキルを積み上げていけます◎ ★安心して長く続けられる働きやすさ 中途入社の社員からは 「声をきちんと聞いてくれる」「長く働ける環境だと思った」 「風通しが良くて距離が近い」といった声が多数！ リファラル採用（社員紹介）も多く、“安心して人に紹介できる会社”として選ばれています◎ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 6か月の研修で、基礎から実務へスムーズにレベルアップ！ 入社後は、最大6か月の研修期間をご用意！4月入社の方は新卒と同じ集合研修に参加でき、3か月の基礎研修と3か月のOJTでスキルを習得していきます。時期が合わない場合でも、随時実施している外部研修でしっかり学べる環境です。Javaの基礎を身につけたあとは、現場に入って「簡単な機能をつくってみる」「実際の案件でテスト工程に携わってみる」など、段階を踏んでスキルを磨けます。実務を見据えたステップで、安心して成長できる研修体制です◎ 時間も働き方も、もっと自分らしく選べる環境♪ ◎時間休の取得OK ⋯女性社員の声から生まれた時間単位の年休制度。 　始業・終業にしばられず、お昼だけ2時間お休み…といった使い方もできます！ ◎平均残業時間月10h以下 ⋯月平均10時間以下をキープ。 　進捗管理を丁寧に行い、無理のない働き方を実現しています。 ◎ハイブリッドワーク可 ⋯週2回以上の出社を基本に、在宅との組み合わせが可能。 　通勤時間を減らしつつ、ワークライフバランスも大切にできます♪

＊ブランクからの復帰も歓迎＊ “エンジニアの味方であり続ける”ことを大切にしています◎ ＼こんな方にピッタリ／ ＊子育てが落ち着いたのでエンジニアとしてリスタートしたい ＊使い慣れた技術を使った案件に参画したい ＊リモートで家事と両立しながら働きたい ＊残業ナシの案件に入りたい 全てのエンジニアが幸せに働けるような 環境づくりに力を入れている私たち。 10000件以上の豊富な案件を取り揃えており、 あなたの希望に合わせた案件にアサイン可能です！ ＼家庭と両立しやすい環境／ ＊年間休日125日 ＊残業月平均6.75時間 ＊有休取得率90％以上 ＊男女ともに産育休取得実績あり など、働きやすい環境も充実！ 年齢やブランクなどは一切不問！是非お気軽にご応募ください♪ ＼直近1年の定着率95%／ ◎全国エリアで募集中 ◎20代から60代まで活躍中 ◎産育休の男女取得実績あり ◎リモートワーク案件あり 10000件以上の案件の中から あなたの希望に合わせてアサインします◎ 実現したいキャリアや希望する働き方を教えて下さい♪ 自社でも多彩な開発案件を手がけており、 WEBシステムからモバイルアプリまで 幅広い開発のチャンス機会があります。 ■具体的な案件例■ …━━…━━…━━…━━ ・大手自動車メーカー｜基幹システムの刷新 ・大手飲料メーカー｜WEBアプリケーションの改修開発 ・国内メガバンク｜次世代システムの設計・構築 ・大手ECサイト｜データ基盤システムの開発 ・運輸業界｜IoTを活用した自動運転システムの開発 ・公共交通系｜基幹システム受託開発 ※ヘルプデスクや、PMOなどの案件もあります。 …━━…━━…━━…━━ ■入社後、早期からチームのリーダーなどお任せする可能性もあり！■ プロジェクトの垣根を越えて、5～6名のチームであなたをフォロー！ 技術面だけでなく、会社生活など些細な事でも気軽に相談できる環境があります◎ …━━…━━…━━…━━ ◎言語：Java、.NET(C#、VB、ASP）、PHP、JavaScript、C、C++、ABAP、Python、VBA、Ruby、Swift ◎OS：Windows、Linux、UNIX、MacOS ◎DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server ◎開発環境：Spring、Unity、React、Salesforce、Vue、flutter、Laravel ◎クラウド系：AWS、GCP、Azure、VMware (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランク明けでも安心！本音で話せる風通しの良い環境 当社にはオフィス・堅苦しい会議・強制参加の飲み会・面倒な稟議などは一切ありません。代表をはじめ経営層にも本音でフランクに話せる風通しの良い環境だから、「ブランクがあって不安…」「久しぶりの仕事で心配…」といった悩みも気軽に相談できます。形式的なルールや無駄な慣習に縛られることなく、あなたらしく働きながら安心して復帰できる環境が整っています！ 1年で50万円～100万円の年収UPも可能です！ ＼給与待遇を見直してベースアップも実現しています◎／ ◆年収：250万円→430万円 24歳・入社8ヶ月で係長代理に昇進 ◆年収：280万円→320万円 ※39歳・未経験＆入社5ヶ月で主任代理に昇進 ◆年収：360万円→700万円 40代・経験を活かし入社1年で大幅昇給を実現 【教育制度について】 ★スキルアップを応援できる体制充実★ ・書籍購入補助 ・IT系資格取得研修（Java SilverやAWS等） ・無料勉強会 ・資格手当　 ・役職者育成研修制度 ※将来リーダーとして活躍したいメンバー向けの研修制度 ・2000タイトルを超えるe-ラーニング導入 ・お子様向けの教材も提供！ご家族のスキルアップも可能

＼働く魅力が満載／ ◆40代・50代が多数活躍！転職回数は不問 ◆案件選択制＆1500社以上の豊富な案件 ◆前職給与保証！還元率75％以上で年収100万UPも可 ◆残業は月10時間程度！9割がリモートワーク ◆私服勤務OK ………………… ★あなたの希望、適性、スキルに合わせて案件をご提案します。 上流工程～下流工程まで、さまざまなフェーズをお任せできます。 ★1500社以上のパートナー企業とお付き合いのある当社。 メディア関係、大手メーカー、大手SIerの案件なども多数お任せいただいています！ ★「フルリモートで働きたい」「給与アップを目指したい」「家の近くで働きたい」など、 働き方についてもご相談ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例＞ ■オンライン資格確認等システム追加開発 概要：自治体・医療機関向け情報システムの追加開発プロジェクトで詳細設計を担当　※AWS Cloudの知識が活かせます 開発言語：Java（Spring） 担当工程：詳細設計 開発環境：PostgreSQL、Eclipse、IntelliJ IDEA 月給：50万円 ■動画配信アプリ開発エンジニア 概要：人気動画配信アプリのリードエンジニアとして、新規機能開発や既存機能改善に携わります 言語：Swift、Objective-C 担当工程：設計、開発、コードレビュー 開発環境：UIKit、SwiftUI、RxSwift、Lottie、Firebase、 NewRelic、Treasuredata 開発スタイル：スクラム 月給：65万円 ■産業用ロボットのカメラ制御開発エンジニア 概要：産業用ロボットに搭載されるカメラの制御開発プロジェクト。アルゴリズム評価からアプリケーションへの組み込み、評価まで一貫して担当していただきます 言語：C++ 担当工程：詳細設計、製造、結合テスト 開発環境：Linux、OpenCV、HALCON 月給：45万円 ■生保システムCOBOL開発エンジニア 概要：国内大手生命保険会社の新商品開発プロジェクトにて、給付業務における設計・開発を担当していただきます 言語：COBOL（IBM） 担当工程：内部設計、製造、単体テスト、システムテスト 開発環境：DB2 月給：35万円 ＜開発環境＞ 言語：PHP、Python、Java、JavaScript、Kotlin、Swift、.NET、COBOL、C、C++、VBA OS：Linux、Windows、Unix、Solaris、AIX DB：Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、DB2 NW：Cisco、Juniper、catalyst クラウド：Azure、AWS、GCP ツール：JP1、Tivoli その他：Flash、Illustrator、Photoshop、Excel、Word、PowerPoint など <注目ポイント1> 当社が一人ひとりの希望を叶えられる理由は… エンジニア一人ひとりが思い描く理想の働き方を実現すべく、当社では個々の希望を最優先とした「案件選択制」を採用しています。 私たちは「IT事業」だけでなく、広告の企画・制作・コンサルティングといった別事業も展開し、30期以上連続で黒字経営を達成。そういったバックグラウンドと安定基盤があるため、【案件/キャリア/給与/働き方】すべての面において、余裕を持ってエンジニア一人ひとりの希望を叶えることができます。 <注目ポイント2> メディア・テレビ関連のプロジェクトにも携われます！ メディア関連の案件を数多く扱っている当社。そのため、一般的なSESと比較して“レア”な、メディアやテレビ関連のプロジェクトに参画することも可能です。 ★サブスクのシステム開発 ★動画配信サービスの開発 ★WebメディアのHP更改 など 【入社後の成長サポート】 ◆今後のキャリアについて専任の営業担当に相談することができます。理想のエンジニア像を叶えるため、必要なスキル・経験についてアドバイスをしたり、最適な案件をご提案したりしています。 ◆eラーニングなど、スキルアップ支援制度もご用意しています！

様々な業界、技術の案件から あなたの希望に沿って開発業務をお任せします。 【"納得感"を追求したフォロー体制】 ＞＞＞まずは面談のフォローから！ エンジニア経験だけでなく、IT業界での営業経験も持つ 当社の代表だからこその強みが“営業力”です！ 社員が希望の案件に入れるよう、全力でサポートしています◎ ≪入社後は…≫ ▼スキルシートの添削や深掘り ▼面談練習を毎日実施！ 実際に他社では数十日、案件が決まらなかった方が 当社では4日で案件が決まった、という例もあるほど！ スキルに自信がない方も全力でフォローしますので 安心してくださいね◎ ＞＞＞参画後も安心のフォロー体制 参画後も定期的にミーティングを行い、近況報告などを行います。 「半年後に案件単価を5万円上げたい！」という話が出た際には、 3ヶ月前から交渉を重ね、実際に案件単価アップを実現しました！ 継続的にサポートをしているため、常に目標を持ちながら モチベーションを保ちながら働けますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆金融系Webシステム開発（Java/Spring） ◆AI学習サービス開発（Python） ◆大手建築サイトのサーバレス開発（Node.js） ◆SaaSのフロントエンドエンジニア（TypeScript,React） ◆スマホアプリ開発（Swift,Flutter） 開発言語：Java（Spring Boot）、Python（Django）、Kotlin、Go、C／C++　他 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX　他 パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau　他 <注目ポイント1> 実際に“納得できた”エンジニアの声をご紹介します◎ ◆5年の育児ブランクを経たママさん 希望通りのフルリモート案件で活躍中！ 営業が丁寧に交渉し、 2人セット提案＋3名体制でのアサインを実現！ ◆前職でマンネリを感じていたエンジニアのBさん Linux構築案件の参画を希望していたが 他社では叶わず、弊社の⾯談練習で対話を重ねた結果、 無事希望案件に参画、「やりたい仕事ができた」とご本⼈も納得。 ◆テスター経験が直近だったYさん（経験6年） 「このままテスターキャリアを積み続けたくない」 という想いに対して、 営業と代表が“あえてのチャレンジ提案”。 待機リスクを説明した上で、 開発領域へ抜け出す挑戦をサポートし、 52万円でアサイン成功！！ ガトラボの営業力と丁寧な面談対策が あったからこそ実現できた、 納得のアサインです！！ <注目ポイント2> 案件選択制で自由度MAX！多数の案件からキャリアを築けます◎ 「こんな技術スキルを身につけたい」 「案件単価を上げて、年収アップを目指したい」 「リモートワークで自分の時間を確保したい」など 社員一人ひとりの考えは様々。 そこで当社は、あなたが案件の決定権を持てるような体制を整え、 自分らしくキャリアを築けるようサポートしています！ 案件は業界平均と比較しても圧倒的な1日15,000件を受信◎ 多彩な案件があるため、あなたの望むキャリアロードを歩めることも 当社ならではの魅力です！ 【入社後の成長サポート】 エンジニア・営業経験を持つ代表直々にスキルシートの添削を受けられたり、キャリア実現のための様々なサポートを受けられるのは創業して間もない今このタイミングだからこそ。 "納得感"を絶対に掴んでほしい。 だからこそ、当社は本気でみなさんの未来にとことん向き合います。

★業界トップクラスのシェア率！セゾンカードでおなじみの企業！ ★コアタイムなしのフルフレックス勤務 ★土日祝休み／有給取得率85％超 企画・開発・保守まで一貫して開発を進める当社プロジェクトチームをリードする、プロジェクトマネージャー候補としてご活躍いただきます。入社後はスキルに応じて、まずは現場のエンジニアとしてキャリアをスタートするか、すぐにPMとして配属となるかを決定します。 ＜主な仕事内容＞ ◆当社のクレジットカードのシステムや業務を活用し、他社に提供する「プロセシング事業」を推進。当社システムをご利用いただきながら、要件定義工程から先方のニーズをくみ取り、独自機能について「システム・業務」をカスタマイズして提供しています。 ◆クレジットカードの支払方法について、お客様のニーズや当社収益貢献を営業・事務部門とともに検討。クレジットカードをご利用いただいたあとでも、分割払いに変更できるサービスを開発しています。システム対応だけでなく、お客様がスムーズに利用できる導線を検討し、後続の業務も意識し、事業部門とともに作り上げています。 ◆AIを活用し、業務の効率化を検討、システム部門の業務である見積・影響確認・設計など日常的に発生している仕事を効率化していきます。 ＜配属部署＞ 以下のIT部門内各部署いずれかに配属 運用の見直しなどに携わっていただきます。 ◆基幹システム部 決済に関わる基幹システム及び、その他関連システムに関する業務を担当。カード発行、解約、与信、請求、入金、ポイントなど、当社ペイメントの根幹を担い、社会的インフラを支える部署です。 ◆ファイナンスシステム部 ファイナンス事業部に係るシステムに関する業務を担当。家賃保証、リース、住宅ローン、信用保証など当社ファイナンス領域に加え、ペイメントの周辺システム(不正検知、加盟店売上など)を扱う部署です。 ◆デジタルシステム部 お客様に寄り添ったユーザー目線なデジタルサービスに携わります。当社ネット会員向けサービス(Netアンサー)やWeb入会フォームの改善、本人認証・オンライン口座振替の拡大などを担当します。 ◆システム企画部 ChatGPT Enterpriseの推進や、AIコールセンター設立プロジェクトなど、生成AIの活用と推進を担う部署です。 <注目ポイント1> 社会を支えるサービスの中核を担う 金融サービスは多くの人の生活を支える重要なインフラです。 当社のプロジェクトマネージャーは、以下のような社会的影響力のある開発に携われます！ ■約3,600万人のお客様が利用するクレジットカードシステム ■住宅ローン、家賃保証など生活に密着したサービス ■アジアを中心に各国に即した金融ビジネス また、「ユーザーにとって価値あるサービス」と「ビジネス要件」の バランスを取る判断力を養えるのが魅力。 リリース後の成果を直接確認できる達成感も得られます！ 技術力とビジネス感覚の両方を磨ける環境であなたのキャリアの可能性を広げませんか？ <注目ポイント2> ＜リモート×フレックス＞長く安定して活躍できるフィールド ～*無理なく継続的に活躍できる*～ ■週1～3日のリモートワーク ■フルフレックス勤務 ■年間休日120日以上 ■残業少なめ　など ～*明確なキャリアパスをご用意*～ ■「技術を極めたい」方向けのスペシャリストコース ■「マネジメントを担いたい」方向けのマネジメントコース ■2～3ヶ月に1回の1on1ミーティングでキャリア相談の機会 ■副業も可能（勤続1年以上） プロジェクトマネージャーになった後も、 あなたの志向性に合わせてキャリアチェンジすることも可能です。 【変更の範囲】 当社の指示する業務全般 職種変更を行う場合は当社との間で別途合意することとする