名古屋市西区にある「愛知県青い鳥医療療育センター」で、医療事務スタッフ(正社員)を募集◎ 受付から会計まで、一連の流れをお任せします♪ 基本的に予約制の診察のため、事前準備がしっかりできます! ≪未経験OK≫ 充実の研修制度や先輩スタッフのフォロー体制があるので、未経験の方も安心してお仕事スタートできる環境です♪ ≪患者様のほとんどがお子様です≫ 子どもと接することが得意&好きな方、必見ですよ◎ 前職は保育士さんや、子育てがひと段落した主婦(主夫)・主夫さんなど、大歓迎です。保護者の方とも関わりがあるため、年代問わずに誰とでもコミュニケーションをとれる方、スキルを活かせます♪ ≪異業種からの転職を応援♪≫ ソラストスタッフの約7割が未経験・無資格からのチャレンジ! 飲食店・ホテルなどの接客業や、一般事務・営業事務などで培ったコミュニケーションスキルを活かして活躍できます♪パソコンを使った事務作業も行うのでコールセンターなどで勤務されていた方にもオススメ! ≪人柄重視の採用≫ 障がいのある患者様の対応になります。 専門知識や経験よりもお人柄を重視しています◎お子さんや保護者、ご家族に寄り添った思いやりのある対応をお願いします。 業務は複数名体制◎先輩スタッフがしっかりサポートします♪ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください! 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内 ・会計計算、現金収納、データ入力 ・証明書の発行、レセプト請求(診療報酬請求業務)等 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 保育士/正規/緑区/保育園 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 今年で5年目になる園さんです。 　　　　20代から50代の 　　保育士さんが活躍中！ 　ほとんどの方が開園してから 　ずっとお働きしています♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【定員】　60名 0.1歳児　10名　　4歳児　12名 2歳児　　12名　　5歳児　12名 3歳児　　12名 【お仕事内容】 ＊0～5歳児の保育業務 ＊お子様のおむつ替えやトイレのサポート ＊お給食の準備 ＊午睡チェック ＊個別記録などの事務作業 ＊保護者対応 【おすすめポイント】 ＊残業少な目 ＊持ち帰りなし ＊名古屋市規定のお給与 【勤務時間】 7：30～19：30の間実働8Ｈ (現在はほとんど～19：00まで) ※業務内に事務時間を設けてあります♪ 【PR・職場情報】 担当おすすめの求人です★ 来年度4月からの求人です！ 残業少な目、持ち帰りなしで ワークライフバランスも取りやすい♪ 子育てしながらお働きしている方も いらして、急なお休みにも寛大な園さん◎ 少しでも気になりましたら、 お気軽にお問合せください♪ 〇＊−−−＊−−−−−＊−−−−−＊〇 　　　　担当：纐纈(はなぶさ) 　 〇＊−−−＊−−−−−＊−−−−−＊〇 『仕事No.jb428392』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務/サービス提供責任者業務全般 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理) 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・利用者相談、利用調整 ・アセスメント ・サービス担当者会議へ参加 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング ・ヘルパー同行、研修、指導 ・訪問介護業務など 訪問介護事業所でのサービス提供責任者正社員求人です 「訪問介護シャイニー」は名古屋市中川区西中島にて2023年7月オープンの訪問介護事業所です。当事業所を運営する「株式会社with shiny」は、「福祉業界を明るくしたい」「職員と共に成長したい」「利用者様が望む暮らしの最高の伴走者でありたい」との想いで立ち上げました。 そんな当事業所では、ただいま正職員のサービス提供責任者として働いてくださる方を募集しています。未経験の方やブランクのある方もご応募をいただける職場です。やりがいのあるお仕事であることはもちろん、お休みは月8日～9日ありますので、プライベートも充実させることができます！ ☆おすすめポイント☆ ・気さくな社長さんです！楽しくお仕事したい方歓迎！ ・実績に応じた賞与を支給！頑張りをしっかり反映！ ・副業可！自由度高くプライベートの充実を図ります！ ・日勤のみのお仕事！ ・住宅手当支給で安心！ 未経験・ブランクのある方もOK◎資格を活かして正職員の訪問介護スタッフとして活躍できます！ ぜひ一度お話お伺いしませんか？ 弊社までお気軽にお問い合わせください。

[紹]名古屋駅│チーム医療の一員。未経験でも力になれる看護助手患者さん中心の医療を実現させるための“チーム医療”。 その一員となる看護助手を新たに募集中。 【主な仕事内容】 ・シーツ交換 ・検査の付き添い ・必要に応じた生活介助 ・備品管理や発注　など 資格や経験がなくても大丈夫。 先輩STAFFがしっかり仕事を教えてくれます。 医師や看護師、理学療法士など病院内のスペシャリストと協力して患者さんをケア。 「誰かを助ける仕事がしたい」 そんな想いがある方をお待ちしています。 患者さん中心の医療を実現させるための“チーム医療”。 その一員となる看護助手を新たに募集中。 【主な仕事内容】 ・シーツ交換 ・検査の付き添い ・必要に応じた生活介助 ・備品管理や発注　など 資格や経験がなくても大丈夫。 先輩STAFFがしっかり仕事を教えてくれます。 医師や看護師、理学療法士など病院内のスペシャリストと協力して患者さんをケア。 「誰かを助ける仕事がしたい」 そんな想いがある方をお待ちしています。20代/30代/40代/50代/60代活躍中│応募時の履歴書不要⇒専任コーディネーターが書類作成を手伝います。面接対策あり ■無資格・未経験OK ■年齢不問 ■学歴不問 ■性別不問 ■有資格・経験者優遇 未経験：月給23万円～ 初任者研修：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 産休/育休制度 退職金制度 資格手当あり 夜勤手当別途支給（1万円/回） 有給休暇 ※規定あり ※正社員での紹介

重度の障がい(身体・知的)を併せ持ち、常時の医療的ケアと日常生活の全面的な介助(食事介助・入浴介助・排出介助等)を必要とする人たちの生活支援 レクレーション等社会活動への参加等の支援 重症心身障害児者施設での、生活支援員・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・充実した福利厚生が整っています！ ・賞与は 4.5ヶ月分！(前年度実績)！ ・年間休日125日！残業時間は月平均1時間なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・託児施設が利用可能なので、育児との両立も可能な環境です。 ・希望休もしっかりとれるので、スケジュールが立てやすいです。 ・支援スタッフは、社会福祉士や介護福祉士など有資格者が多く在籍されています。 【施設概要】 開設：2015年4 種別：名古屋市重症心身障害児者施設 【施設の特徴】 定員90名で、6つのユニットで構成されています。 ご家族等によるケアが一時的にできなくなった場合に利用できる短期入所(ショートステイ)も行っています。 自治体の委託で運営している施設で、設備や環境が整っています。決まったことをしていくのではなく、利用者様とじっくりと付き合っていき、共に成長ができる環境です。夜勤人数は1人ではなく3,4人なので安心です。 コロナ渦であまり実施できていないそうですが、併設された庭でキッチンカーや出店のイベントがあります。芸人さんなどが来たこともあるそうです。母の日などイベント時には、生活感のある飾りをしていて温かい雰囲気です。幅広い年代の方が活躍されています！

【仕事内容】 今年オープンの放デイで児発管の募集 ◇2022年3月オープン◇ ◇1日4～10名のお子さん◇ ◇若手からベテランまで活躍中◇ 今年オープンしたばかりの 新しい施設でのお仕事です！ 小学校低学年のお子さんが多く 元気な雰囲気の施設です(*^^*) 【仕事内容】 ○お子さんへの直接支援 ○個別支援計画書の作成 ○アセスメントやモニタリング ○保護者との相談支援 ○勉強会や情報共有　など しっかり引継ぎがあるので 経験が少ない方や初めての施設でも 安心して始められます♪ 【施設について】 ○定員10名（1日4～10名） ○小学生のお子さんが多め ○個々に合わせた支援をしています 【PR・職場情報】 名古屋市に本社があり、 愛知県を中心に老人ホーム・ デイサービス・グループホームなど 福祉施設を約40施設運営しています！ 〔お子さんと関わることが好きな方〕 〔人と関わり楽しく仕事がしたい方〕 ぜひ一度お話を聞いてみませんか♪？ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-::+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-: 担当：纐纈　くるみ（はなぶさ　くるみ） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-: 『仕事No.jb585762』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／制服支給／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理) 訪問介護(ヘルパーステーション)での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2ヶ月分！ ・年間休日122日！プライベートの時間も大切に出来ます。 ・新人研修あり！慣れるまではエルダー(先輩スタッフ)が同行します！ ・入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・教育制度や研修制度がしっかりとしているので、未経験の方でもイチから業務を学んでいただけます！ ・産休・育休の取得実績は97％！ ・夜勤なし！子育て中の方も安心して働けます。 ・本山駅より徒歩1分とアクセス抜群！ ・全国に福祉施設を展開する大手法人の為福利厚生も充実しています。 【充実の福利厚生】 ・顧客紹介インセンティブ ・社員紹介インセンティブ ・アニバーサリー休暇 ・カムバック(再雇用)制度 ・表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ・結婚・出産祝い金／慶弔見舞金 ・健康診断(会社負担) ・ホテル等会員割引 ・損害保険・傷害保険(団体割引) ・スキルアップ研修 ・資格取得支援制度　 ・制服貸与　 ・各種休暇制度 ・希望休制度など 【施設概要】 開設：2019年 形態：ヘルパーステーション 訪問エリア：名古屋市 【施設の特長】 「明日を元気に」をスローガンに、ご利用者自身やご家族が築いてこられた生きがいのある「自立した生活」を支援しております。法人では介護事業、医療関連事業、保育事業、教育事業を運営しております。

名古屋市名東区にある訪問介護事業所「にじのさと名東サービスセンター」でサービス提供責任者の正社員求人募集。 ケアマネージャーとホームヘルパー(訪問介護員)の架け橋となるサ責のお仕事。 成果手当や公正な評価基準を設け、頑張った分をしっかりと給与に反映します! ◆キャリアアップを目指せる研修制度 介護の専門的な研修から介護保険上の実務研修、管理者になる前のマネジメント研修など、階層別、目的別の研修プログラムの開発に力を入れています。 新入職した方が、様々な実務経験を積み、階層別の研修を受けることでキャリアアップできる体制も整っています。 ★面接前のご利用者宅見学可能!お気軽にお問合せください★ 「訪問介護サービス」とは、利用者の自宅へ訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護、掃除・洗濯・調理などの生活援助をケアプランに沿って行う訪問型の介護サービスです。 住み慣れた自宅で過ごすためにお手伝いが必要な部分や、ご家族が不在の時間帯のご利用など、生活スタイルを大幅に変えることなくご利用いただけます。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 訪問介護のサービス提供 シフト調整 書類作成・整備 ケアマネージャーとサービスにかかわる連絡調整 介護福祉士をお持ちの方280,350円以上 介護福祉士以外をお持ちの方260,350円以上 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 名駅から徒歩8分でラクラク通勤♪ 人気の小規模園の求人がでました！ 0～2歳児の乳児のみ♪ 一人ひとりと関わりたい方にピッタリです☆彡 【園について】 定員:19名 対象: 0歳から未就学児 【仕事内容】 ◎園児の身の回りの世話 ◎遊びのサポート ◎お帳面などの簡単な書類業務 【おすすめポイント】 ◎レア求人！大人気の小規模園 ◎賞与・昇給あり！ ◎残業なしで働きやすい☆ ◎小規模で一人ひとりじっくり関われます！ ◎通勤手当あり！ ◎交通費支給（規定内支給） ◎駅チカでアクセス抜群！ 【PR・職場情報】 ☆☆なないろ保育室 名駅西☆☆ 株式会社　東海ナーサリーが運営してます 最寄り駅は名古屋駅から徒歩7分です 交通費はMAX15,000円まで支給します 〔流れについて〕 ①施設見学の日程調整から ②事前に聞かれそうな内容の対策 ③当日一緒に同席して聞きづらいことは担当からお伝えします →見学から入社まで野原が対応させて頂きます 人気の求人ですので お早めにお問い合わせ下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 担当　野原 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb635412』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ＼＼★保育園が運営する放課後等デイサービス★／／ 　　　　　　令和7年度に新規開所！ ●お仕事内容● ・児発管業務全般 ・お子様の支援 ・管理業務（相談の上決定）お任せします♪ ●施設について● 9:30～15:30　児童発達支援 14:30～17:30　放課後等デイ 1日定員10名の施設さんなので一人ひとりとじっくり 関わりながら療育をすることができます！ ・自己肯定感を育む ・困っているときには困ってるといえる人になってほしい を療育方針に掲げています 【PR・職場情報】 ★ー★ひだまりKids Plus（仮称）★ー★ 名古屋を中心にこども園や認可保育園を複数運営 している社会福祉法人陽だまりの家が運営しています 他施設では20代～60代まで幅広く活躍中！ 産休育休からの復帰も多数あります♪ 今回新規施設での児発管さんを募集！！ オープニングスタッフとして施設を作り上げていきませんか？ 募集枠は1枠ですのでおはやめにお問合せください ●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 　　　　担当　森口　　 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 『仕事No.jb614804』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／車通勤可／正社員／急募／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／土日休／託児所完備／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　 \ \豊田市にて保育士さん募集/ / 　　愛知県内に系列の施設さんも 　　　　いくつかあります！ 　　　尾張旭市や名古屋市など… 　　何かあった際に聞けるような 　　　環境も整ってます♪　 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　お仕事内容 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆遊び・学びのサポート ◆日常生活のサポート ◆食事のサポート ◆イベントや行事の企画・準備 ◆保護者とのコミュニケーション・相談 ◆学校や自宅への送迎 ◆書類作成・事務作業 ◆送迎　　　　などなど… 　　施設さんについて ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆定員：10名 ◆年齢：未就学児～高校生 ◆アクセス：築地口駅から車2分 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆経験は問いません！ 　現在活躍している職員さんも 　大半が未経験の状態でご入職されてます♪ ◆各種研修もありますので、 　ご安心ください！ 【PR・職場情報】 ●放課後等デイサービスとは？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 小学校～高校生までの 発達に特性のあるお子さんの 「放課後の居場所」をつくり、 生活面や学習面のサポートをしています 気になることなどあれば まずはお気軽にお相談ください♪ 担当：野原 『仕事No.jb612702』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ※1日当たりの看護師2～3名体制 住宅型有料老人ホームの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給は380,000円以上と高収入！ ・研修あり、資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・「名古屋市認可保育室」を併設。子育て中の方も安心して働けます。 ・子育て支援金、ライフイベント支援金など様々な福利厚生制度が充実しています！ ・産休育休復帰率100％！ ・残業はございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・千種駅より徒歩3分とアクセス抜群！ 【施設概要】 開設：2010年10月 定員：108室 【施設の特長】 医療法人が運営しており24時間看護師が常駐しております。またリハビリ専門のスタッフも常駐しておりますので機能向上も期待されております。季節のイベントであったり、おやつ作り、近くの公園へもお出かけしています。施設の一階には保育園が併設されており、保育園の子供たちとの交流もある施設となっております。 【法人の取り組み】 ◎デシタル化が進む介護施設です！ 人が働く時間を減らして、生産性の向上を目指しています(見守りシステム・エコムシュウ・オムニ・ケアカルテ・アレクサ)。 ◎社内コミュニケーションツール導入！ 「いつでも」「誰でも」「どこでも」「どのような情報でも」手に入れる事のできる共有環境を整えています。

★資格不問！現在のキャリアからも施工管理として活躍可能！ ★技術があれば長期常駐可能！配属場所の相談も可能！ ■当社について 建築・土木・電気設備・空調衛生設備など、担当エリアのお客様先へ常駐する施工管理の派遣を行う当社は、地場の企業様からスーパーゼネコン様まで幅広い企業様とお取引があります。今回はお客様先に常駐する施工管理の方の募集です。長く施工管理として続けたい方/経験を積んで成長したい方/現状のスキル・経験から転職に悩まれている方など、働き方・成長・安定・給与UPなど様々な思いに合わせお仕事の形を変えられる施工管理となっております。 《正社員で就業》 リプロスの正社員としてお客様先に配属となります。リプロスの財政は安定しており、個社の経営状態に左右されず安定した収入で正社員として活躍できます。企業様への派遣となるため環境がマッチすれば長く働き続けることも可能であり、単発で転々とする特徴はありません。 ■業務概要 ・各種工事物件における管工事施工管理、および施工図作成 ・案件は商業施設、居住施設、地域再開発など様々ですが、基本的にはゼネコンやサブコンから依頼を受けて管理します。新築や修繕などの工事内容や、工期、規模などは現場によって様々です ■OJT 現場毎に個別のOJT教育があります。配属先によってはチームで動くこともあります。 ■担当エリア 名古屋、豊田などを中心に東海エリアを担当頂きます。 岐阜、長野の案件もございますが愛知県内の案件が中心です。 ■キャリア 年齢に対する資格の有無や経験の浅さなどで転職へのチャレンジに悩まれる方も歓迎します。配属先により様々な環境がありますので、自身の転職軸をかなえられるよう配属先を相談致します。また、資格取得をすれば給与UPはもちろん、より大きな企業様の現場もお任せします。よりレベルが高い環境/工事でのお仕事もかなえられる特徴もございます。 ■働き方 配属先の年間休日にあわせお休みを取得いただきます。取引先様は給料面、残業面など就労条件が整っている企業様が多く、最低年間休日110日を維持しております。自身の働き方の希望によって派遣先を選択し、給料面を優先させることも可能であり、また出張はなくご自宅から通えない範囲の配属は一切せず、ご自宅からの直行直帰も可能です。 変更の範囲：無

★資格不問！現在のキャリアからも施工管理として活躍可能！ ★技術があれば長期常駐可能！配属場所の相談も可能！ ■当社について 建築・土木・電気設備・空調衛生設備など、担当エリアのお客様先へ常駐する施工管理の派遣を行う当社は、地場の企業様からスーパーゼネコン様まで幅広い企業様とお取引があります。今回はお客様先に常駐する施工管理の方の募集です。長く施工管理として続けたい方/経験を積んで成長したい方/現状のスキル・経験から転職に悩まれている方など、働き方・成長・安定・給与UPなど様々な思いに合わせお仕事の形を変えられる施工管理となっております。 《正社員で就業》 リプロスの正社員としてお客様先に配属となります。リプロスの財政は安定しており、個社の経営状態に左右されず安定した収入で正社員として活躍できます。企業様への派遣となるため環境がマッチすれば長く働き続けることも可能であり、単発で転々とする特徴はありません。 ■業務概要 ・各種工事物件における建築施工管理、および施工図作成 ・案件は商業施設、居住施設、地域再開発など様々ですが、基本的にはゼネコンやサブコンから依頼を受けて管理します。新築や修繕などの工事内容や、工期、規模などは現場によって様々です ■OJT 現場毎に個別のOJT教育があります。配属先によってはチームで動くこともあります。 ■担当エリア 名古屋、豊田などを中心に東海エリアを担当頂きます。 岐阜、長野の案件もございますが愛知県内の案件が中心です。 ■キャリア 年齢に対する資格の有無や経験の浅さなどで転職へのチャレンジに悩まれる方も歓迎します。配属先により様々な環境がありますので、自身の転職軸をかなえられるよう配属先を相談致します。また、資格取得をすれば給与UPはもちろん、より大きな企業様の現場もお任せします。よりレベルが高い環境/工事でのお仕事もかなえられる特徴もございます。 ■働き方 配属先の年間休日にあわせお休みを取得いただきます。取引先様は給料面、残業面など就労条件が整っている企業様が多く、最低年間休日110日を維持しております。自身の働き方の希望によって派遣先を選択し、給料面を優先させることも可能であり、また出張はなくご自宅から通えない範囲の配属は一切せず、ご自宅からの直行直帰も可能です。 変更の範囲：無

★資格不問！未経験からも施工管理として活躍可能！ ★技術があれば長期常駐可能！配属場所の相談も可能！ ■当社について 建築・土木・電気設備・空調衛生設備など、担当エリアのお客様先へ常駐する施工管理の派遣を行う当社は、地場の企業様からスーパーゼネコン様まで幅広い企業様とお取引があります。今回はお客様先に常駐する施工管理の方の募集です。長く施工管理として続けたい方/経験を積んで成長したい方/現状のスキル・経験から転職に悩まれている方など、働き方・成長・安定・給与UPなど様々な思いに合わせお仕事の形を変えられる施工管理となっております。 《正社員で就業》 リプロスの正社員としてお客様先に配属となります。リプロスの財政は安定しており、個社の経営状態に左右されず安定した収入で正社員として活躍できます。企業様への派遣となるため環境がマッチすれば長く働き続けることも可能であり、単発で転々とする特徴はありません。 ■業務概要 ・各種工事物件における電気工事施工管理、および施工図作成 ・案件は商業施設、居住施設、地域再開発など様々ですが、基本的にはゼネコンやサブコンから依頼を受けて管理します。新築や修繕などの工事内容や、工期、規模などは現場によって様々です ■OJT 現場毎に個別のOJT教育があります。配属先によってはチームで動くこともあります。 ■担当エリア 名古屋、豊田などを中心に東海エリアを担当頂きます。 岐阜、長野の案件もございますが愛知県内の案件が中心です。 ■キャリア 年齢に対する資格の有無や経験の浅さなどで転職へのチャレンジに悩まれる方も歓迎します。配属先により様々な環境がありますので、自身の転職軸をかなえられるよう配属先を相談致します。また、資格取得をすれば給与UPはもちろん、より大きな企業様の現場もお任せします。よりレベルが高い環境/工事でのお仕事もかなえられる特徴もございます。 ■働き方 配属先の年間休日にあわせお休みを取得いただきます。取引先様は給料面、残業面など就労条件が整っている企業様が多く、最低年間休日110日を維持しております。自身の働き方の希望によって派遣先を選択し、給料面を優先させることも可能であり、また出張はなくご自宅から通えない範囲の配属は一切せず、ご自宅からの直行直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★資格不問！現在のキャリアからも施工管理として活躍可能！ ★技術があれば長期常駐可能！配属場所の相談も可能！ ■当社について 建築・土木・電気設備・空調衛生設備など、担当エリアのお客様先へ常駐する施工管理の派遣を行う当社は、地場の企業様からスーパーゼネコン様まで幅広い企業様とお取引があります。今回はお客様先に常駐する施工管理の方の募集です。長く施工管理として続けたい方/経験を積んで成長したい方/現状のスキル・経験から転職に悩まれている方など、働き方・成長・安定・給与UPなど様々な思いに合わせお仕事の形を変えられる施工管理となっております。 《正社員で就業》 リプロスの正社員としてお客様先に配属となります。リプロスの財政は安定しており、個社の経営状態に左右されず安定した収入で正社員として活躍できます。企業様への派遣となるため環境がマッチすれば長く働き続けることも可能であり、単発で転々とする特徴はありません。 ■業務概要 ・各種工事物件における電気工事施工管理、および施工図作成 ・案件は商業施設、居住施設、地域再開発など様々ですが、基本的にはゼネコンやサブコンから依頼を受けて管理します。新築や修繕などの工事内容や、工期、規模などは現場によって様々です ■OJT 現場毎に個別のOJT教育があります。配属先によってはチームで動くこともあります。 ■担当エリア 名古屋、豊田などを中心に東海エリアを担当頂きます。 岐阜、長野の案件もございますが愛知県内の案件が中心です。 ■キャリア 年齢に対する資格の有無や経験の浅さなどで転職へのチャレンジに悩まれる方も歓迎します。配属先により様々な環境がありますので、自身の転職軸をかなえられるよう配属先を相談致します。また、資格取得をすれば給与UPはもちろん、より大きな企業様の現場もお任せします。よりレベルが高い環境/工事でのお仕事もかなえられる特徴もございます。 ■働き方 配属先の年間休日にあわせお休みを取得いただきます。取引先様は給料面、残業面など就労条件が整っている企業様が多く、最低年間休日110日を維持しております。自身の働き方の希望によって派遣先を選択し、給料面を優先させることも可能であり、また出張はなくご自宅から通えない範囲の配属は一切せず、ご自宅からの直行直帰も可能です。 変更の範囲：無

★資格不問！未経験からも施工管理として活躍可能！ ★技術があれば長期常駐可能！配属場所の相談も可能！ ■当社について 建築・土木・電気設備・空調衛生設備など、担当エリアのお客様先へ常駐する施工管理の派遣を行う当社は、地場の企業様からスーパーゼネコン様まで幅広い企業様とお取引があります。今回はお客様先に常駐する施工管理の方の募集です。長く施工管理として続けたい方/経験を積んで成長したい方/現状のスキル・経験から転職に悩まれている方など、働き方・成長・安定・給与UPなど様々な思いに合わせお仕事の形を変えられる施工管理となっております。 《正社員で就業》 リプロスの正社員としてお客様先に配属となります。リプロスの財政は安定しており、個社の経営状態に左右されず安定した収入で正社員として活躍できます。企業様への派遣となるため環境がマッチすれば長く働き続けることも可能であり、単発で転々とする特徴はありません。 ■業務概要 ・各種工事物件における建築施工管理、および施工図作成 ・案件は商業施設、居住施設、地域再開発など様々ですが、基本的にはゼネコンやサブコンから依頼を受けて管理します。新築や修繕などの工事内容や、工期、規模などは現場によって様々です ■OJT 現場毎に個別のOJT教育があります。配属先によってはチームで動くこともあります。 ■担当エリア 名古屋、豊田などを中心に東海エリアを担当頂きます。 岐阜、長野の案件もございますが愛知県内の案件が中心です。 ■キャリア 年齢に対する資格の有無や経験の浅さなどで転職へのチャレンジに悩まれる方も歓迎します。配属先により様々な環境がありますので、自身の転職軸をかなえられるよう配属先を相談致します。また、資格取得をすれば給与UPはもちろん、より大きな企業様の現場もお任せします。よりレベルが高い環境/工事でのお仕事もかなえられる特徴もございます。 ■働き方 配属先の年間休日にあわせお休みを取得いただきます。取引先様は給料面、残業面など就労条件が整っている企業様が多く、最低年間休日110日を維持しております。自身の働き方の希望によって派遣先を選択し、給料面を優先させることも可能であり、また出張はなくご自宅から通えない範囲の配属は一切せず、ご自宅からの直行直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★資格不問！未経験からも施工管理として活躍可能！ ★技術があれば長期常駐可能！配属場所の相談も可能！ ■当社について 建築・土木・電気設備・空調衛生設備など、担当エリアのお客様先へ常駐する施工管理の派遣を行う当社は、地場の企業様からスーパーゼネコン様まで幅広い企業様とお取引があります。今回はお客様先に常駐する施工管理の方の募集です。長く施工管理として続けたい方/経験を積んで成長したい方/現状のスキル・経験から転職に悩まれている方など、働き方・成長・安定・給与UPなど様々な思いに合わせお仕事の形を変えられる施工管理となっております。 《正社員で就業》 リプロスの正社員としてお客様先に配属となります。リプロスの財政は安定しており、個社の経営状態に左右されず安定した収入で正社員として活躍できます。企業様への派遣となるため環境がマッチすれば長く働き続けることも可能であり、単発で転々とする特徴はありません。 ■業務概要 ・各種工事物件における管工事施工管理、および施工図作成 ・案件は商業施設、居住施設、地域再開発など様々ですが、基本的にはゼネコンやサブコンから依頼を受けて管理します。新築や修繕などの工事内容や、工期、規模などは現場によって様々です ■OJT 現場毎に個別のOJT教育があります。配属先によってはチームで動くこともあります。 ■担当エリア 名古屋、豊田などを中心に東海エリアを担当頂きます。 岐阜、長野の案件もございますが愛知県内の案件が中心です。 ■キャリア 年齢に対する資格の有無や経験の浅さなどで転職へのチャレンジに悩まれる方も歓迎します。配属先により様々な環境がありますので、自身の転職軸をかなえられるよう配属先を相談致します。また、資格取得をすれば給与UPはもちろん、より大きな企業様の現場もお任せします。よりレベルが高い環境/工事でのお仕事もかなえられる特徴もございます。 ■働き方 配属先の年間休日にあわせお休みを取得いただきます。取引先様は給料面、残業面など就労条件が整っている企業様が多く、最低年間休日110日を維持しております。自身の働き方の希望によって派遣先を選択し、給料面を優先させることも可能であり、また出張はなくご自宅から通えない範囲の配属は一切せず、ご自宅からの直行直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 幅広い年齢層への訪問看護を担当します。 ご自宅を訪問し、健康状態の確認や日常生活の看護（栄養・口腔・排泄ケア）、医師の指示による医療処置（点滴やカテーテル管理、インスリン注射など）を行います。 ご家族への支援や相談、ターミナルケアも含まれ、じっくり向き合える仕事です。 休日は土日祝が中心で、1日4～6件の訪問（30～90分/件）を行います。 先輩が同行して単独訪問できるよう指導します。 週2回程度のオンコール対応もあります（入社半年以降、育児中の相談可）。 訪問車両は貸与され、直行直帰も可能です。 未経験から始めたスタッフも多く在籍しています。 【PR・職場情報】 私たちの事業所は在宅療養中の方々を支援する訪問看護ステーションです。 株式会社ジェネラスが運営し、安定した基盤のもと、質の高いサービスを提供しています。 リハビリやケアに特化した実績も豊富で、利用者様の安心できる生活をサポートしています。 訪問看護だけでなく、デイサービスやショートステイ、有料老人ホームも運営しています。 利用者様とじっくり関わり、やりがいを感じながら働ける環境です。 未経験やブランクのある方も歓迎。 日勤のみで家庭との両立も可能です。 ケアマネやリハビリスタッフと連携しながら、心のこもったケアを提供しましょう。 先輩が同行し、単独訪問できるよう指導します。 利用者様の安心を第一に考える方をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーションほたるみどり 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

当社の営業職として、NTTドコモの名古屋支社に常駐していただき、「dポイント」の法人営業を担当していただきます。 ■職務内容： 大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモ『dポイント』『d払い』加盟によるソリューションを提案します。 ・加盟企業の新規開拓...主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。 ・契約後、サービス導入までの手配・調整 ・導入後、利用拡大のための販促企画 ≪入社後≫ 当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。 各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。 一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。 ■キャリアパスについて（一例）： ・入社〜2年目：先輩のサポートを受けながらノウハウの吸収、早期の立ち上がりを目指す ・2年目〜5年目：正社員登用試験の実施、プレイングマネージャーとして営業とマネジメントの両立 ・5年目以降：自分が目指すキャリアパスに対して会社も後押し 　例（1）統括マネージャーとしてマネジメントとクライアントへの営業 　例（2）更なる経験の為に、配属・配置転換 　例（3）新規事業の企画や立ち上げを行い新たな組織を作る ■魅力： 【営業がしやすい環境】 NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、アプローチが基本的にスムーズです。 話を聞いてもらえないということは、ほぼございません。 契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に訪問し、大型受注を目指して営業活動をおこなっていただきます。 【大手企業の役員層との折衝メイン】 店舗を1件1件訪問するのではなく、チェーン店を展開する大手・中堅企業の経営層に対する営業が中心になります。 日本屈指の通信キャリアとして、業界トップクラスのユーザー数を持つ『dポイント』加盟による集客など、お客様の課題解決につながるソリューションを提案していただきます。 【市場価値を高められる】 現在伸びているキャッシュレス化に対しての事業です。無形商材の営業に従事することは社員の市場価値を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験・第二新卒歓迎／手厚い教育制度で未経験でも活躍できる！ノルマ無・働き方◎（残業ほぼなし／希望休取得可／月9日休み／年休119日） スワロフスキーのストアスタッフとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■具体的には： ＊接客（商品案内／スタイリング提案など） ＊販売（レジ業務／ラッピングなど） ＊店内ディスプレイ ＊商品管理 ＊顧客管理・売上管理　等 ■教育制度： ご入社後はグローバル共通のトレーニングプログラムに沿って研修を行います。ブランドや商品知識、接客スキルの基礎などを1ヶ月かけて学んでいただきます。また、配属先では先輩スタッフがバディとして成長をしっかりとサポートしていくので未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 ■働き方について： 月9日の休日に加え、6カ月ごとに6日（年間12日）付与されるフレックス休暇もあるので連休の取得も可能です。残業はほとんど発生しません。 産休・育休の取得実績も豊富で、入社後に出産・育児などライフステージに変化が訪れても安心して働き続けることが可能です。当社では従業員の働きやすい環境づくりを大事にしており、店舗に対して適切な人員配置を行うための採用活動を行っております。正社員だけではなく、派遣社員の採用も行っており、一人の負担が大きくならないように注力しております。 ■キャリアパス： 年に3回、店長とパフォーマンスやキャリアに関する面談があり、「さらに上を目指したい」「接客を極めたい」といった希望や適性をサポートしていきます。パーソナルスタイリスト、ビジュアルマーチャンダイザー、インストアコーチ、店長、ディストリクトマネージャーなどへの道もございます。 ■インセンティブ制度について： 個人目標・店舗目標が定められており、目標を達成するとインセンティブが支給される仕組みになっておりますが、あくまでも目標でありノルマはございません。 ■スワロフスキーについて： 1895年にオーストリアで設立されたスワロフスキーは、世界最高品質のクリスタル、天然石、クリエイテッド・ダイヤモンド、ジルコニア、ジュエリーやアクセサリー、クリスタル・オブジェ、ホームアクセサリーなどのデザイン、製造、販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【パチンコ・パチスロ好き歓迎／15兆円規模のパチンコ・パチスロ業界のリーディングカンパニー／大ヒット機種多数／社員定着率◎・残業月平均15H以内】 ■職務内容： ・商品化に向けての最終チェック、権利関係の確認と申請サポート業務を担当していただきます。映像・システムのチェック管理者として、最終試験を実施していただきます。また、表現・文言などの法令チェック、権利関係の確認も進めていただきます。 ■具体的な業務内容 ・映像、システムのチェック管理 商品としてリリースする最後の砦となり、映像、システムの不具合が残っていないか、最終チェックと管理を行っていただきます。 ・チェック方針の検討及び、問題傾向のデータベース化 過去の経験より、チェック方針、試験内容を決定。また検出した問題をデータベース化することにより、次商品へ経験を生かしていただきます。 ・レーティング業務 商品上、表現、文言として問題とならないか、関係法令と照らし合わせて、チェックを行っていただきます。社員としてデバッグスタッフが実施した上記項目を最終チェックいただくリーダー的ポジションです。 ■当社の魅力 【抜群の企業安定性】： 当社は、パチンコ・パチスロのリーディングカンパニーである KYORAKUの映像部門・サウンド部門を支えるため、分社化・独立した、 京楽産業グループの中核企業で、業界上位メーカーと認識されております。 業界特性上、近年では遊技台への規制がかかったことで業界全体の売り上げがシュリンクしていることや、新台をリリースするタイミングで 年間の導入台数が左右される特性がある中でも、当社は順調に売り上げを推移させています。 その背景には、例えば、「必殺仕置人」「ウルトラマンシリーズ」「乃木坂46」「魔法少女まどか☆マギカ」「ソードアート・オンライン」等、誰もが知る大ヒット機種を次々とリリースさせている、当社のデザイン・技術力にあります。 【働きやすい環境】： 当社の社風は非常にフラットかつ自由で、業務における自己裁量が豊富なことが特徴です。その為、社員同士の距離も近いことから社員の定着率が高く、離職率も低いことからも、働きやすい環境が形成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アルバイト経験のみもOK／完全未経験からブライダル業界に挑戦！／某有名恋愛リアリティショーや有名アーティストのMVにも使用された結婚式場／和装事業・ウェディング事業を展開◎日本文化とおもてなしの心を発信する業界大手】 当社にてブライダルスタッフ職を募集します！ ご希望やスキルに合わせて下記の業務をお任せします。 ■業務内容 ◆コンシェルジュ（ウェディングプランナー） 結婚式場にてお客様の瀬一脚、プラン提案、当日までの準備・運営など、すべての要望をヒアリングし、各スタッフを巻き込みながら企画を実現化していきます。 新規接客〜うち粟江、結婚式当日のアテンドまで一貫してご担当していただきます。 ◆フロント お客様のお出迎え、ゲストの案内誘導を担当します。 受付の飾りつけなど、婚礼準備も一部担いながら、将来的にはコンダクターやプランナーを目指すことも可能です。 ◆フラワーコーディネーター 結婚しこの空いt無として欠かせない「会場装飾」や「ウェディングブーケ」の制作、コーディネートが担当業務。新郎新婦の「こだわり」や「想い」をしっかりとヒアリングし、世界でたった一つのフラワーコーディネートを作り上げていきます。 ◆フォトグラファー 前撮り撮影から当時tの撮影、レタッチや新商品の開発まで、写真に関する業務全般を担い、最高の瞬間をおさめます。いつまでもお二人の手元に残る一生の宝物を提案します。 ※将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています。 他にもキッチン・ヘアメイクの募集もございます。 カジュアル面談も実施中なので、少しでもご興味を持たれたらまずは一度お気軽にお問い合わせください。 ■働き方について ・シフト制でお休みを取っていただきますが、火曜日が休館日となりますので、火曜日と他のどこかの日でお休みを取る方が多いです。 ・年末年始は結婚式がございませんので、連続休暇としてお休み頂けます ■結婚式場について ◎グラストニア 大聖堂を構えるお城のような結婚式場で、数多くのロケ地となっております！ https://glastonia.net/ ◎百花籠 高級住宅街の中にそびえたつ「和」と「歴史」をイメージした結婚式場です。 https://hyakkarou.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【理美容室のマーケティング支援！/集客支援〜制作〜運用の一気通貫のビジネスモデル/IPO準備中の急成長スタートアップ企業/スーパーフレックス制度完備/早期のキャリアアップ可/元販売員・CA・塾講師など様々なバックボーンの方が活躍中！】【変更の範囲：会社指定の業務】 ■市況感 近年パソコンやスマートフォンの普及によりインターネット利用者は急増し、インターネットマーケティング市場は2019年には地上波テレビの広告市場を超え2020年には2.2兆円を超える巨大産業となりました。しかし中小企業をはじめとした多くの企業がインターネットマーケティングを経営に活かしきれておりません。 ■提供価値 当社は"インターネットマーケティングをオープンにする"というミッションを掲げ、販売促進や集客促進、マーケティングをより多くの企業様に活用して頂き経営をよりよくするための事業を展開しております。主には集客を目的とした美容業界特化型のWEBサイト制作から自社プラットフォーム（Hairbook）の展開、美容サロン向け採用支援まで幅広く提供しております。 ■業務内容 自社WEBマーケティング支援サービス『Hairbook（ヘアブック）』の導入提案営業をご担当いただきます。「売り上げを伸ばすために、より店舗の認知度を上げたい」などのお悩みを抱えるサロンの経営層や店長さまへ、経営に直結する集客/マーケティング面の課題解決に向けて伴走します。 ■業務詳細 ・インバウンド流入したリードからアポイントを設定 ・商談設定し顧客課題をヒアリング ・当社の提供できる価値・リソースを元にご提案 ・導入後アフターフォロー ※反響営業と店舗訪問でアポイントを獲得しています。 ※入社後はOJTがメインとなり、新規顧客開拓(1日10〜30件のお客様訪問が目安)を実施し、徐々に新規顧客開拓と並行して既存顧客を担当します。 ■魅力訴求 （1）未経験から挑戦可能で、年次関係なく営業や戦略に関してmtgを実施する機会があるため未経験からでも成長できる環境があります。 （2）年収、キャリア共に上げやすい環境です。年功序列は無く実績や成果を評価される仕組みで、昇格まで平均1年〜1年半ほどです。 （3）顧客先が美容サロン中心のため髪型・服装に関して基本自由です。 変更の範囲：本文参照

【世界水準の検査技術をもつ総合臨床検査センター／社会貢献度の高い事業（医療インフラ）に関心の高い方へ／コロナウイルスのPCR検査も同社で行っています／世界水準の高度な検査技術を有しています／今後更なる拡大が見込まれるヘルスケア市場】 ■業務内容： 医療機関をメインに定期的に訪問を行い検体分析・報告、新規顧客への営業を行います。 ■業務詳細： ・既存顧客や新規顧客(病院や診療所など)への定期訪問 ・ご提案(営業) 患者様の血液など検体を分析し報告する ・臨床検査の説明から契約、検査用容器や書類の準備など。 ■営業割合： 新規営業3割、既存営業7割です。 ■組織： 5名程度の組織となります。幅広い年代の社員が活躍しております。 ■当社について： 当社は日本国内において臨床検査をコア事業として展開する、国内有数のヘルスケアサービス企業です。最先端の技術によって、病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献しています。 当社を取り巻く市場環境は日々変化を続けています。その背景には、人々の健康に対するニーズがグローバルな規模で、高度化、多様化を続けている現状があります。より確かな診断、より有効な新薬を求める世界中の人々の痛切な願いに耳を傾け、タイムリーに応えていくことが「健康で安全な社会の創造」をミッションとする同社の社会的使命であり、責任でもあります。この使命や責任を果たすため、現状に甘んじることなく、より価値あるサービスの提供を模索し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務