＜ありのままのアナタを教えて下さい＞ お休み、収入、成長…アナタの「～したい」を叶えます◎ 「働きやすい環境」「収入UP」「スキルアップ」 ⇒これ、すべて同時に叶えられるんです…！ ＼アナタの理想を実現します／ ◆年間休日125日／土日祝休み ◆残業は1日1時間程度と少なめ ◆リフレッシュ休暇として5日以上の連休取得もOK ＼収入UPで生活レベルもUP／ 未経験でも好待遇が可能に！？ 収入UPした社員もたくさんいます！ 1年目で年収520万円を叶えた 元アパレルのメンバーもいますよ♪ ＼将来安心できる専門スキルをGET／ いつの時代も求められる業界のスキルを イチから身に付けられます。 書類作成など簡単なお仕事から始められるうえ、 専任のメンターがサポートするのでご安心ください◎ 《未経験OK！生涯役立つ専門スキルが身に付く》 ◆頼れる専任のメンターがあなたをサポート！ ◆ワークライフバランスを大切にずっと活躍できる ◆私服通勤OK！髪色・ネイルも楽しめる※オフィスカジュアル程度 【Q.なぜ未経験でも大丈夫なの？】 ■入社後は写真整理や簡単なPC入力など 未経験者でもできるシンプルワークからお任せします！ ■定期的に専任のメンターが面談を行い、困ったことはスグに解決。 不安や疑問を一人で抱え込むことは一切ありません！ 【Q.具体的にどんな仕事をするの？】 ■書類作成／事務所業務 簡単な書類づくりを行います。 フォーマットがあるので関数などExcelの知識は不要です。 ■安全管理／現場業務 現場スタッフさんとやり取りしながら安全に仕事ができるよう進めます。 ■写真撮影／現場業務 プロジェクトの進行状況を確認するために写真を撮影し記録を残します。 ※タブレット端末やデジカメ等を使用する為、操作も難しくありません！ 【Q・どんなモノづくりに携われるの？】 有名テーマパークや大型ショッピングモール、リゾートホテル等の 様々なプロジェクトにおいてアシスタント業務をお任せします。 ▼プロジェクト例 ◎北海道「千歳市　某大型半導体製造工場」 ◎東京駅チカの新たなランドマーク「トウキョウトーチ(TOKYO TORCH)」 ◎沖縄県「新テーマパーク事業」 ◎大阪万博「EXPO2025」 ◎某夢の国の新エリアプロジェクト ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼安心して成長できる2つの理由／ ｜1｜信頼できるメンターが隣でサポート！ 入社後は専任のメンターがフォローするので、安心して働けます。オープンな人ばかりなので、メンターというより“良き相談相手”が近いイメージ。仕事の話だけでなく、「最近新しい趣味ができて！」「恋人とケンカしちゃって…」などプライベートの話もできるくらいの関係性です！笑 ｜2｜ワーキテクノ全体で多角的にサポート！ 配属後はメンターだけでなく、上司もあなたを全面バックアップ。「最近残業が多い」「人間関係がうまくいかない」など、万が一トラブルが起きたときは、プロジェクト先に相談しますのでご安心ください◎ ＼定着率95％！抜群の働きやすさ／ 仕事を続けるうえで、働きやすい環境は必要不可欠。ワーキテクノはしっかりと休める環境づくりはもちろん、福利厚生も整えています！ ◆年休125日＆有休取得率90％以上（5連休OK） ◆残業月平均20時間以内で、メリハリ良く働ける ◆私服通勤OK！髪色・ネイルも楽しめる※オフィスカジュアル程度 ◆交通費全額支給、帰省手当や資格手当など充実の福利厚生 ◆引越し費用補助や家賃なしの単身者寮あり※規定あり 【教育制度について】 《育成前提の採用です》 入社後はメンターのサポートのもと、簡単なお仕事から始めていきます。焦らずできることを少しずつ増やしていきましょう！

＜CMでも話題のシニアサービスレジデンス＞ ≪藤沢/西麻布/千里中央≫拠点でフロントコンシェルジュに！ 三井不動産グループの一員として、 上質な住空間、日常を豊かにするサービス、 万一の際の医療・介護体制が一体となった、 シニアのためのサービスレジデンスを運営する当社。 TVCMも放映され、注目を集めている今、 レジデンスの"顔"となるフロントコンシェルジュを ≪藤沢・西麻布・千里中央(大阪)≫で募集します！ 「もっとこうしたら入居者様に喜んでいただけるかも」 といった意見をどんどん取り入れながら、 自分たちが働きやすい環境を作り上げることができます！ 三井不動産グループの正社員だからこそ、 安心のキャリアも歩める会社です。 新しい一歩を当社で踏み出してみませんか？ ＜藤沢/西麻布/千里中央拠点で募集＞ ◎20～50代まで活躍中！ ◎未経験OK！異業種からの転職者多数 ◎接客業では珍しい年間休日120日 ◎残業少なめで無理なく働ける ◎イベント企画などもあり シニアのためのサービスレジデンスにて、 フロント・コンシェルジュ業務をお任せします。 <具体的には…> ◇フロント業務 ご入居者様のお出迎えやお見送り、 ゲストの方の入館手続きなどを行います。 ◇コンシェルジュ業務 共用施設の予約受付はもちろん、 「携帯の使い方を教えてほしい」など、 ご入居者様からのお問い合わせやご相談に対応し きめ細やかにサポートします。 ◇イベントの企画・運営 ご入居者様に楽しんでいただくための イベントの企画や運営をします。 ※医療・介護サービスは業務委託先の看護・ケアスタッフが提供します ＜快適なくらしを支えるシニアのためのサービスレジデンス＞ 当社が運営するパークウェルステイトシリーズは、 お元気なシニアの方が快適にお過ごしいただけるように 様々なサービスを提供するサービスレジデンスです。 館内にはフィットネスルームやダイニング、 ライブラリといった様々な施設が揃っています。 看護スタッフが24時間常駐、建物内にクリニックが開設されるなど、 医療・介護体制も整えています。　 (変更の範囲)会社内での全ての業務 【仕事の魅力】 ご入居者様に安心してお過ごしいただける空間をつくっています。 パークウェルステイトシリーズは、ご入居者様が「自分らしく過ごせる」レジデンスを目指しています。お仕事を定年退職されて自分が好きなことに時間を使いたい方、まだまだ経営する会社の代表を務めている方、同世代との交流を楽しみたい方など、ご入居者様お一人おひとりに安心してお過ごしいただけるように「気配り」が大切です。 藤沢・西麻布は今年10月開業、千里中央も2023年3月開業と、まだ新しいこともあり、サービスや接客もみんなで意見やアイデアを出し合いながら、より良くしていこうと日々挑戦中。より快適な空間を一緒に創り上げていきましょう！ ご入居者様の反応がダイレクトに伝わるやりがいを！ ご入居者様と接する機会が多いフロントコンシェルジュは、直接嬉しいお声をいただく場面も多数。「あなたがいてくれて助かったわ」など、反応をダイレクトにもらえることでやりがいを実感できる仕事です◎ また、様々なご入居者様にご満足いただくために、「こんなイベントがあったらいいな」といったご要望や、スタッフのアイデアをもとに、毎月イベントも開催。企画から運営までスタッフが担当します。 <これまでのイベント実施例> ◎ビリヤード教室やヨガ教室 ◎オペラ鑑賞やクラシックコンサート ◎寺社仏閣や工場見学などの日帰りツアー など 【教育制度について】 まずは「シニアレジデンスとは？」など、基礎を学びます。その後は業務マニュアルに沿って、ご入居者様への対応方法を学んだり、お仕事の流れやコツなどを覚えていきます。OJT研修では、先輩社員が丁寧に教えるので、徐々にお仕事を覚えていくことができます◎