■業務内容： Global Supply Chain Plannerとして、国内外のSupply Chainの管理・需給調整業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・需給の分析 ・キャパシティ管理 ・在庫率適正化 業務を通じて国内外の拠点と日常的にやり取りを行い、将来の海外赴任に向けた実務スキル・語学力・関係構築力を養成します。 ＜入社後すぐに任せたい仕事内容＞ 上長・チームメンバーと連携しながら、以下の業務をお任せします。 ・担当製品グレードの需給データ収集・分析 ・生産部門への生産計画インプット ・在庫状況のモニタリング ・関係部署（生産管理、営業、品質保証、海外拠点担当）との調整 ◇出張頻度：国内外拠点へ状況に応じて発生 ◇使用ツール：Excel、社内基幹システム（生産・在庫管理システム）等 ■組織のミッション・課題： 半導体フォトレジストなどの電子材料について、グローバルな生産・供給拠点（日本、米国、欧州、中国、韓国、台湾）と連携しながら、以下業務を担うチームです。 ・在庫率適正化 ・需給計画 ・キャパシティマネジメント 等 半導体業界特有の需給変動に対応するため、各拠点の在庫・生産能力・出荷実績データをタイムリーに分析し、機動的な意思決定ができる体制の構築が組織課題です。 ■キャリアパス： ◇入社後〜数年程度：Global Supply Chain Plannerとして実務経験を積み、需給管理・供給体制に関する知識・スキルを習得 ◇入社1〜3年後を目途： ・海外拠点（欧州、台湾等を想定。その他拠点の可能性もあり）へ赴任 ・現地における需給管理・供給体制構築の中核人材として活躍 ・赴任の時期、場所は経験・業務の習熟度により変更の可能性あり ◇将来的な期待役割 ・日本本社と海外拠点をつなぐグローバルキーパーソン ※経験や入社後の実績による ■仕事の魅力： 半導体業界は市況変動が大きく多忙ですが、世界最先端の半導体製造を材料面から支える手応えとやりがいがあります。 日・米・欧・中・韓・台の拠点と直接やり取りしながら業務を進めるため、 若手のうちからグローバルな視座と人脈を築くことができます。 また、少人数チームで風通しがよく、部門を超えて相談しやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

■大手商社の安定基盤／働きやすい環境でキャリアアップ／残業月20時間程度／リモート可／フレックス／くるみん認定企業／健康経営優良法人■三井物産・日鉄物産出資の安定企業。自社オリジナル品の開発や、徹底したマーケティングによる生地メーカー・加工場との共同開発も行っています。■世界的に有名なアパレルメーカーやハイブランドと多数取引しています！ ■仕事内容 ブランド向け繊維生地の海外営業 ■当社の強みである国内外の幅広いネットワークを活かし、お客様のニーズに合った、繊維生地素材(テキスタイル、ニット)を世界中のアパレル向けに提案・輸出(実務は貿易事務が担当します) して頂きます。仕入先への発注や交渉も担当いただきます。 年に5〜10回程度海外出張あり(海外出張手当あり) 【主な顧客】 ザ・ノース・フェイス、パタゴニア、マーモット等（欧米・中国アパレル）、ゴールドウィン等（国内アパレル） ■働き方 平均退社時間：18〜20時（フレックスタイムを利用しない通常勤務の場合） 21時以降の残業は禁止/テレワーク時の19時以降の残業は禁止（許可制） ■当社の特徴： ■当社関西支社では主に有名アウトドアブランド向けの特殊繊維生地の開発、輸出、三国間取引や繊維原料、難燃素材、エコファー等の輸出を行っています。 【強み】徹底した納期・品質管理の下、マーケットのトレンドに合わせた生地メーカー・加工場との共同開発をはじめ、自社オリジナル品の開発等、世界に通用する繊維素材を展開しています。ダウンジャケットなどに使われている素材「PERTEX」は世界的に定評があります。当社の商品は高付加価値のテキスタイルブランドとして認知されています。 ■当社は東京税関長より承認を受けた「特例輸出者」及び「特例輸入者」です。これは、セキュリティ管理とコンプライアンスの体制が整備された企業として、税関長に承認を受ける資格であり、国内でも限られた企業しか承認されていません。■当社はアパレルOEM（客先ブランドで販売される衣料製品の生産及び供給）におけるアパレル及び服飾雑貨の生産／調達（OEM事業）を主としながら、繊維素材及び産業資材からファッション製品、ブランドマーケティング分野に至るまで顧客のニーズにワンストップで応えています。

◆◇九州電力グループの海外事業統括/投資案件開発や既存先バリューアップ、コンサルティング業務/プラントエンジニアやファイナンス系の方/福利厚生も充実◇◆ ■募集概要： 海外事業開発・管理を担当する部門にて、ご経験に応じて下記のような業務に携わって頂きます（オープンポジション） 企業理念「つなげよう『笑顔』で人とひととを『技術』で九州と世界を『成長』で今と未来を」のもと、九電グループがこれまで国内外で蓄積した技術・ノウハウを活かし、世界各国で海外エネルギー事業を展開しており、2030年には発電事業持分出力500万kWに拡大する（現在約291万kW）目標実現のため、積極的に新規案件開発や既存事業のバリューアップを行っていただきます。 ■業務詳細： （1）海外投資事業 ・新規海外投資案件の開発 新規案件のスクリーニング等初期験討、事業性評価、設備仕様設計、株主間契約・融資契約・建設契約等各種交渉及び締結手続き、会議体対応などを行っています。 ・既存案件の収益性向上 出資先の運転・保守計画等の技術事項全般に関する検討・支援、出資先の予決算管理、出資先取締役会への参加、会議体対応などを行っています。 （2）海外コンサルティング事業 ・再エネ導入調査、電力マスタープラン（発電・送配電等）策定支援、火力発電所設備診断・効率改善等のコンサルティングを、グループ会社や他のパートナーと連携して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー〜 ■業務内容： 製品の企画、基礎実験、開発、評価、外注管理、量産支援など一連をお任せします。 ※海外出張有り（カジノ市場調査、量産支援、打ち合わせなど） ■当社の特徴： ◆事業の魅力： 業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー！ パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。 今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 ◆働き方の魅力： プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ◆経営者の魅力： CEO兼CIOの富士本淳は、創業以来の歴史と伝統を受け継ぎつつも、新しい時代のニーズに合わせた製品・サービス開発に力を注ぎ、企業の更なる発展を目指す一方で、社員一人一人のモチベーション向上と企業文化の醸成にも力を注いでいます。 ◆社会貢献性： 当社は、エンターテインメント産業を通して人々に喜びを提供し、社会の活性化に寄与することを積極的に行っています。また、統合型リゾート（IR）事業では地元経済の活性化にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本発ゲーミングブランドの海外進出をゼロからリード／経営陣直下で事業成長に挑戦できるポジションです】 ■業務概要 当社の海外事業責任者として、日本で高い支持を得るゲーミングデバイスブランドのグローバル展開を一手に担っていただきます。経営陣直下のポジションで市場への参入戦略の策定から実行、P/L管理、組織構築、マーケティング戦略まで一気通貫で担っていく役割です。 ■業務詳細 ・海外市場参入戦略の策定と実行 （ターゲット国・地域選定、市場調査、販売チャネル・プロモーション設計） ・越境EC、海外ECモール、代理店、リテール展開など複数チャネルの構築・推進 ・海外事業のP/L管理 （事業計画策定・予算管理、売上・利益・KPIモニタリング） ・現地チームや外部パートナー（マーケ、CS、物流等）の選定・マネジメント ・各国の文化や消費者特性に合わせたプロダクト訴求・マーケティング施策の立案と実行 ■扱う商材 プロゲーマーからも支持される自社オリジナルのゲーミングデバイスおよびライフスタイル関連製品。日本市場で確立したブランド力を海外へ展開します。 ■組織構成： 代表を含む経営陣と直接議論できるフラットな組織体制。経営陣の平均年齢は20代後半と若く、スピード感のある意思決定が特長です。 ■業務の魅力 ・海外事業の「初代責任者」としてゼロから事業を創れる 当社はゲーミングデバイス・ライフスタイル製品を軸に、日本市場でシェアを獲得してきました。プロゲーマーやeスポーツチームからの評価も高く、「プロが選ぶ品質」と「一般ユーザーにも届くブランド力」の両立を実現しています。 現在、国内で培ってきたプロダクト・ブランドを土台に、次の成長エンジンとして海外市場への本格進出を想定しています・ 本ポジションは、経営陣直下で海外事業を立ち上げ・拡大していく中核ポジションです。 市場選定、参入戦略、P/L設計、現地パートナー構築、マーケティングのローカライズまで、海外事業に関わる意思決定と実行のほぼすべてに関与できます。 単なる「海外担当」ではなく、「海外事業の当事者」として数字と結果に向き合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語を活かして働ける／リモートワーク可／年間休日126日・土日祝休み／海外事業専門の開発コンサルタント／日本で5本の指に入るオリコングループの中核企業〜 ■業務内容： 同社の海外拠点（海外現法、海外事務所）における各種営業活動及び稼働案件のフォロー 次席クラス（3〜6年後、現地責任者（拠点長）の可能性あり） ■働き方について： ・土日祝休みで年休120日以上でフレックスタイム制、リモート制度を用意しており、ライフワークバランスを保って働ける環境です。 その他、リフレッシュ休暇等の制度もあり、メリハリを持って業務に取り組んでいただけます。 ■子育て世代へのサポートも拡充しており、下記制度をご用意しております。 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　等 ■当社・当グループの特徴： 当社は、日本で5本の指に入る建設コンサルタントであるオリエンタルコンサルタンツグループにおける海外開発事業の中核をになっております。 これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外経験を活かせる！農業分野や営農の実務経験をお持ちの方歓迎！／リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント〜 当社は豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、海外開発コンサルタント（農業技術、農業経営）としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 主に海外での、農業開発や農業を通じた生計改善に関する業務における、農業生産および農業経営に関する専門家としてプロジェクトに参加していただきます。 農業生産分野は様々な分野を含みますが、主に生産技術、販売、加工を含め営農全般を対象に活動をお願いします。 ※発展途上国への短期出張および長期出張がございます ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ラオスにある関連会社「Lao ASEAN Leasing Public Company」へ出向し、マネージャー候補としてラオス人スタッフのマネジメントや経営陣への報告など管理業務をご担当いただきます。営業の業務はラオス人の債権回収スタッフが行いますが、客先へ同行することがあります。現地に日本語が話せるスタッフがいるため、ラオス語が話せない方でも歓迎します。最終的にラオス語は必須用語となりますので、入社後に会社の支援のもと習得していただきます。 【具体的な業務内容】 ■部下のマネジメント（案件ごとの交渉、回収方法指導等） ■通訳と共にお客様を訪問し直接交渉 ■チーム全体の数値、人員管理及び管理方法の提案、導入

金融系（銀行系）グローバルSI案件におけるプロジェクトリーダー業務をお任せ致します。 主に上位フェーズを担当いただきます。 【使用言語、システム】 Java,VBA等PJによる 【習得できるスキル・技術面】 ・銀行システムでの開発、設計経験

毛穴撫子など数々のヒット商品を世の中に生み出している同社にて、 当社化粧品ブランドを海外へ展開するための店頭販促やイベント企画立案の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆海外向け店頭販促 ・市場調査やトレンド分析:海外営業と相談しながら市場をリサーチ。実際の売り場に同行することもあります。 ・販促企画:新製品を海外で発売するにあたっての店頭販促企画や売り場づくり。企画品やノベルティ制作などを行っていただきます。 ◆海外向けイベント企画立案 ・テーマの設定:海外向けのイベントを自由な発想で企画立案いただきます。協力会社(イベント会社、海外販売店)との 打ち合わせから完成まで全体的なディレクションをご担当いただきます。 ・制作&スケジュール管理:外部デザイナーと協働しながらデザインをつくりあげます。多くのブランドに携わることができ、 制作した販促が海外の売り場に並んでいることにやりがいを感じることができます。 ※ご自身でデザイン制作そのものを行うことはほぼありません。

＼国内勤務を軸にグローバルに事業を推進。在宅◎残業約20h！海外営業としてのやりがいとワークライフバランスを両立できるポジション／ ■募集背景： 既に拠点設置している国だけではなく、台湾やアメリカなど当社が海外拠点を持たない国への輸出販売も展開を拡大しています。 営業体制を強化するため、国内を拠点としながら海外顧客との折衝をリードできる輸出販売の営業活動を推進していただける方を募集いたします。 特に海外事業については、事業の成長エンジンと位置づけ、グローバル展開を加速中です！ ■業務内容： 国内拠点をベースに、海外取引先に向けた営業業務を担当いただきます。 日常的な商談はメール・電話・オンライン会議を中心に実施し、必要に応じて現地出張を行いながら関係構築・販売拡大を推進していただきます。 ・既存の現地取引先との商談（新商品紹介・販売プラン協議など。※通訳の方のサポートあり） ・市場動向やトレンドを踏まえた販売方針・広告宣伝プランの立案と実行 ・新規取引先の開拓（現在は中国・タイ・ブラジルなどに展開中） ※これまでのご経験をもとに業務をお任せします。 ■働き方の特徴 ・国内勤務をベースとした海外営業ポジション →ライフステージの変化があっても、国内を拠点にしながら海外営業に継続して携わることが可能です。 ・裁量の大きい営業スタイル → 出張の頻度やタイミングはご自身の営業スタイルに合わせてスケジューリング可能。現地での商談や重要案件時は出張対応が発生いたします。 ■魅力ポイント ・フレックスタイムやリモートワーク（月10日まで可）、残業20h程 ・男性社員の育児休業取得実績あり ・借り上げ社宅制度（※持ち家の方等は対象外） ・平均有給取得日数15.5日で休みも取りやすい ・マネジメント、マーケティング、コーポレート部門など様々なキャリアパス ■大王製紙について 大王製紙は、「エリエール」をはじめとした衛生用紙で国内トップクラスのシェアを誇る総合製紙メーカーです。ティシューや紙おむつなど複数のカテゴリで高いブランド力を持ち、国内外で広く展開しています。2011年以降は海外展開を強化し、アジアを中心にグローバルに成長を続けており、国内で培った品質力を強みに海外市場の拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

★本社と工場がすべて一つの拠点に集約！シームレスな生産体制を実現！ ★ものづくりの自動化や生産性の向上に不可欠な、世界に誇る高精度センサを提供するニッチトップメーカーです！ ★年休121日・転勤無等、腰を据えて長期就業いただける環境です！ ■業務内容： 自社製品（高精度タッチスイッチ、工作機械向けセンサ）を用いて、海外市場の開拓からチャネル構築、アプリケーション開発まで一貫して担っていただきます。 また外国籍人材のマネジメントもお任せする想定です。 ＜具体的には…＞ ・海外出張ベースでの顧客訪問 ・展示会の企画・運営 ・WEBからの引き合いフォロー ・販売チャネルの開拓・育成（EC、代理店など） ・営業活動の改善（ツールの改善、シナリオ改善） ・アプリケーション情報の獲得 ・ツール（SFA等）による業務管理とナレッジの蓄積 ※新規：既存＝7：3の割合を想定。 ※次世代の製品開発に必要な、海外ユーザの一次情報を収集し、社内にフィードバックすることも重要なミッションです。 ※ゆくゆくはメンバーマネジメント等もお任せします。 ※詳細はこちら：https://recruit.metrol.co.jp/overseassales/ ■働く環境： ・現在1名で運営中 ・多い時で月2回、1回あたり1~2週間の出張が基本になります。展示会シーズンが重なるとタイの展示会に出展してすぐベトナムの展示会に参加するなど、繁忙期もあります。 ■当社の特徴： □世界トップシェアの製品力を誇ります。1976年創業の精密位置決め用工業用センサの専門メーカーとして業界内で確固たる地位を築いています。 □世界200社以上の装置メーカーに採用され、世界74か国・海外3000社以上の取引実績があり、世界最少サイズの位置決めスイッチや、業界標準でもあるエアマイクロセンサなど、高い技術力を生かした高品質の製品が最大の武器です。 □世界に向けて開発から製造・販売まで、一貫してMADE IN JAPANの独自性の高い高付加価値の製品こだわる “モノづくり企業”であり、小規模ながらも自社ブランドでトップクラスシェアを持ちます。自動車やパソコン、ロボットなどの製造工程に不可欠なNC工作機械や半導体製造装置などに当社製品が採用されております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【『SHIRO』の海外事業における薬事や法務関係対応などをお任せいたします】 ■業務内容： ＜ミッション＞ SHIROブランドの品質と安全性を守りながら、韓国・台湾・ASEANへの海外展開を薬事の力で推進していただきます。 ＜業務内容＞ 海外展開に必要な薬事業務を、商品企画・開発・生産・オンライン部門と連携して進めていただきます。 ・韓国／台湾／ASEAN各国の最新薬事規制の情報収集と社内共有 ・原料使用可否、アレルゲン規制、成分上限などの確認 ・VOC規制、SDS、危険物など関連法規の判定 ・各国向けの薬事申請書類、PIF／ドシエの作成と提出 ・処方／配合成分の薬事チェックおよび管理 ・現地語ラベル（韓国語／繁体字中国語／英語など）の作成・校正 ・商品ページ／研修資料／広告物の薬事観点での確認 ・海外展開プロジェクトの進行管理および関係部門との調整 ＜人物イメージ＞ ・法規と事業の双方を理解し、実現可能な解決策を導ける方 ・開発スケジュールを主体的に把握し、関係者を巻き込みながら対応を推進できる方 ・海外展開を強化するための業務プロセス改善に前向きな方 ・上記の業務のうち複数領域で実務対応できる方 ■組織構成： 海外支援グループとしては5名在籍中です。 チーフ1名、メンバー4名のうち、台湾担当の方1名と韓国人の方1名も在籍中のため、語学力としては必須ではなく、辞書等を活用しつつ業務遂行いただける環境です。 ■ブランド『SHIRO（シロ）』： 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている。国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案。日本全国に展開する直営店の他、ロンドン、台湾/韓国にも出店。 ■求める人物イメージ 社内外様々な関係者とコミュニケーションを取り、時にはイレギュラーな事態においても最適な対応や解決策を自ら考え進行してくださる方が望ましいです。 業務効率化のための新たな仕組みづくりにもやりがいを感じてもらえる方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

海外監査部で財務面を中心に海外子会社の経営管理の指導、および必要に応じて海外子会社に出張して現場での指導に携わっていただきます。また、海外にある主要子会社約30社に3〜5年程度の単位で財務責任者として駐在し、海外子会社の組織の一員として子会社の経営に関わる機会もあります。 ■業務詳細： ・海外監査部に在籍中は、海外子会社の財務数値を分析し、現地経理スタッフや駐在員と連携して、経営改善や業務指導を実施します。 ・当社財務部門との連携では、連結決算やIFRS対応のサポート、税務対応の指導を行います。 ・また、当社IT部門と連携して、グループ会社全体のERPの導入支援やDXの推進に取り組みます。 ・海外出張では、現場での決算対応や業務改善の指導、あるいは業務監査を実施して海外子会社の内部統制強化等の業務にあたります。 ・グループ子会社の財務責任者として、3年から5年間を目安に駐在する機会もあり、海外子会社の経営の中枢として、内部統制の強化や社内管理体制の充実に取り組みます。 ・海外監査部での勤務と海外子会社での勤務を経験することにより、将来は、理論と実務を備えた幅広い能力をもって海外子会社の内部統制強化に当たっていただきます。 ■キャリアプラン： 【身に着けられる知識・技術・能力】 ・財務や税務等の知識だけでなく、会社の業務全般について、専門分野以外の知識を得ることができます。 ・小さな部門で全世界の子会社を担当するため、様々な国や地域の業務や制度・知識を習得する機会があります。 ・キャリア採用入社者の活躍について、前職で海外子会社の財務を担当されていた方が、現在は、海外で子会社の財務責任者とし活躍されています。 ■スズキならではの仕事のやりがい： ・財務の分野にとどまらず、スズキの海外子会社の経営全体に携わり、会社を成長させることに携わることができます。 そのため、様々な国や地域へ海外駐在の機会も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆帽子の製造・販売事業を展開◎グローバル展開を担うマネジメントポジション◆◇ ■海外事業について： CA4LAの海外戦略に沿った、海外出店、及び海外卸による、CA4LAブランドの海外展開を行う事業部です。 CA4LAブランドのグローバル展開を積極的に担う重要な業務です。 ■業務内容： ◎CA4LAの海外戦略に基づいた様々な業務、関係チームのサポート業務、協力業務など。 ◎海外出店に向けた海外代理店との交渉、連携業務、出店業務など。 ◎海外事業及び海外卸チームのマネージメント業務。 ◎海外出店に伴う、現地リサーチ、代理店交渉などの海外出張あり。 ■当社特徴： ◇CA4LA（カシラ）は世界中から選りすぐった帽子を紹介する帽子のセレクトショップであり、メイドインジャパンの帽子を作り続ける日本のハットメーカーでもあります。1997年のスタート以来、当社が目指していることは常にシンプルです。「世界中の素晴らしい帽子を多くの人に紹介し、日本の優れた技術から生まれた帽子を皆様に届けること」そこには当社の帽子に対する深い愛情があります。帽子はファッションアイテムのひとつですが、当社は 「帽子とは文化のひとつである」と考えています。日本独自の帽子文化を世界に発信したい。それもCA4LA創業以来の願いです。 ◇当社デザイナーたちが手掛けるオリジナルアイテムは、トラッド、フォーマル、カジュアル、モードと、どのシーンにも合わせる事が可能で、多様性のあるオーセンティックなテイストから斬新なアイディアを取り入れたものまで見るものを飽きさせない、メイドインジャパンの確かな技術に裏打ちされた遊び心のある帽子たちです。そのスピリットはそのままに、ブライダルライン、キッズラインとその裾野を少しずつ広げています。

【1933年創業、海外建設（売り上げの約30〜40％）にも強い総合建築会社／東証スタンダード上場／日本橋、国会議事堂、旧帝国劇場などの施工実績あり／平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎】 ■業務内容 当社海外拠点にて建築現場の施工管理業務全般をお任せいたします。 １現場に常駐していただく場合もあれば、複数現場の管理をお任せする場合もございます。 最初の１〜３ヶ月は、日本国内の海外事業本部で当社の仕組みに慣れていただいた後に、海外へ赴任いただきます。 ■勤務国 タイ・インドネシア・ベトナム ご希望と当社の状況に応じて勤務国を決定してまいります。 ※当社はシンガポールとマレーシアにも展開しております。 　 原則はタイ・インドネシア・ベトナムとなりますが、シンガポールとマレーシアにつきましても 　 ご相談可能です。 ■主な施工実績 日産自動車第２工場・倉庫（タイ）シンガポールインターナショナルスクール　トンブリ校（タイ）シャープエレクトロニクス工場（インドネシア）ハナキャンズ　バリアブンタウ工場倉庫（ベトナム）　等 ■当社の特徴 ・海外建設事業に強み 当社の海外売上比率は約30％とゼネコンの中でトップクラスの比率を誇っています。 ・多種多様な施工実績 様々な業界から多種多様な物件を受注しております。そのため、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。 ・長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■今回の募集について：今ユニット事業における、海外顧客先での装置のスタートアップ（据付）作業をお任せいたします。 本ポジションは海外顧客担当部隊となりますので、海外（アメリカ、韓国、シンガポール、イタリア、フランス、イギリス等、世界各国）への出張が多く発生します。 ※出張期間・頻度：数か月×年に2，3回の出張が発生します。年の半分以上は海外で過ごすこととなりますので、海外で働きたい方・経験を積みたい方はぜひ積極的にご応募ください。 ■募集背景：これまで顧客（大手半導体装置メーカー）からの装置の一部の請負設計を行っていましたが、同社の技術力が認められ装置全体の設計を任せてもらえることになり、組織強化の為の増員募集をしています。 ■宮城工場について：2025年4月に仙台市泉区に新工場を新設しました。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内食品素材メーカーでの営業経験が5年以上ある方／海外営業をしてみたい方、海外営業の経験はゼロでも大丈夫です！／糖アルコールで国内トップクラスシェアの安定企業／需要拡大中の素材／残業月平均15〜20時間程度（※部署平均）／フレックス可】 ■業務内容： 糖質の仲間「糖アルコール」の製造・販売で、国内トップクラスのシェアを保有している素材メーカーである当社にて、海外営業部の一員として海外営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・海外営業（代理店探し、同行セールス） ・出張頻度：1〜2ヶ月に1回、1回3〜5日 ・エリア：タイ、ベトナム、中国、韓国、台湾 ・主な提案先：食品業界（畜肉加工品、水産加工品、調味料、パン、菓子、油脂など） ■人数構成： ・部長1名、他4名（50代1名、40代2名、30代1名、20代1名） ■企業魅力 糖アルコールで国内トップクラスシェアを誇る素材メーカー。食品・医薬・化粧品など幅広い業界に機能性素材を提供し、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ノルマを追う営業からのキャリアチェンジ歓迎！ ◇経営層直下で海外事業全体を俯瞰できるポジション！ ◇73カ国展開の世界ブランドで英語力と企画力を磨ける環境！ ◇性のウェルネスを軸に社会貢献と事業成長を両立できる企業！ ■概要： 累計出荷1億3,300万個、世界73カ国以上で展開する『TENGA』『iroha』ブランドを擁する同社にて、海外営業部の「海外事業推進サポート」を募集します。 社長・経営層と各国拠点長の橋渡し役として、情報収集・データ分析・レポート作成を担い、グローバル展開の意思決定を支えるポジションです。 ■業務詳細： ＜誰に＞ ・アジア、欧米、南米など世界各国の拠点長 ・社内の社長・経営層・物流部門・生産管理部門 ＜何を＞ ・各国拠点の販売状況・在庫・発注計画などの定量データ ・市場環境や規制、チャネル課題といった定性情報 ・それらをもとにした経営層向けレポート・改善提案 ＜どのように＞ ★各拠点長への定期・不定期ヒアリングを通じた情報収集 ★販売・在庫・物流データの集約、分析、レポーティング ・社長と拠点長との直接定例に代わるブリッジ役として論点整理 ・拠点ごとの要望・受注をとりまとめた発注・販売計画の調整 ・海外法務グループと連携した各国規制・契約・コンプライアンス対応 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給休暇に加え、子の看護休暇・不妊治療休暇・傷病休暇など独自の休暇制度も整備。 育休取得実績・復帰率はいずれも高く、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境です。 私服勤務可で、コーヒーメーカー・ウォーターサーバーを備えたオフィスで勤務いただきます。 ■組織構成： 配属先は海外営業部です。 部長は海外事業全体を統括しつつ、本部長も兼務しており、本ポジションはその直下で各海外拠点のレポートラインを担う増員ポジションです。 物流・生産管理・海外法務など関連部門とも密に連携しながら、各国拠点長と英語でコミュニケーションを取り、海外事業のオペレーションを支えていただきます。 ■当社について： 同社は「性を表通りに、誰もが楽しめるものに」を掲げるセクシャルウェルネス領域のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外ブランド拠点の売上最大化とビジネス開拓・P/L責任まで一手に担うポジション〜 〜海外販売拠点の責任者候補採用／海外駐在したい方大歓迎！〜 〜電動化シフトの渦中で、アフターマーケット新ビジネスを仕掛けるやりがい〜 ■業務概要： 海外でのエクセディブランド品（ミッション車用のアフター製品）の販売計画や管理、企画や販社サポート業務を海外拠点の責任者としてご担当頂きます。日本での勤務で海外のサポートをして頂きますが、その後、海外駐在し、担当者として業務を行っていただくことも想定しております。(駐在期間：3年〜5年ほど) ※駐在希望の方については早期駐在の調整検討も可能です。 ■業務詳細： 海外でのエクセディブランドのアフター製品に関しての海外営業、関連会社管理とビジネス開拓をお任せいたします。 ・営業：販社と共にマーケットへのアプローチ活動。拡販活動 ・販社管理：販社の年次・四半期・月次財務報告書の作成。内容を理解し業績確認・分析し必要なサポート実施。 ・契約の作成と予実のフォロー：各社の販売計画／同行を把握し、エクセディの受注計画作成。計画に対し、実績が達成できるようにフォローする。 ・定例会議実施：必要に応じて連結／単体のビジネスを持続的に拡大できるように連携を取る。 ・新規ビジネス：MTクラッチ取扱い以外にも新規補修部品ビジネスの創出。 ・ご担当頂くエリアは、様々ですが、そのエリアでの興味関心を持ち、エリア特性や必要となる知識を蓄積し、業務を円滑にまた業績向上に向けて活動して頂きます。 ■当社の特徴： ・当社は、マニュアルクラッチ(手動変速装置用製品)やトルクコンバータ(自動変速装置用製品)、その他、建設、産業機械用製品、二輪車用クラッチなどを世界25ヶ国、45社で生産、販売をしております。 ・世界的な電動化への市場変化に対し、電動新製品の開発を積極的に行っております。 ・今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界、社会への更なる貢献に向けて、取り組んでおります。トルクコンバーターでは世界シェア1位となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Francfrancのグローバル戦略を担う海外事業責任者／グループの連結実績で売上約4,500億円・従業員数24,000名を超えの業界最大手企業】 【業務概要】 ■Francfrancは現在、日本国内で確立した確固たるブランド価値を基盤に、海外においては香港での事業を成功させています。 ■今後は香港にとどまらず、台湾・韓国・マレーシアをはじめとしたアジア各国への展開を本格化させるフェーズを迎えています。アジアに限らず、グローバル戦略の実現に向けて、市場調査から進出戦略の立案、現地パートナーとの関係構築、事業立ち上げ、そして拡大までを一貫してリードいただける方を募集します。 【業務内容】 海外事業開発における戦略立案から、現地での立ち上げ・オペレーション構築まで、一連のプロセスを幅広くハンズオンで担っていただきます。 ■戦略立案・市場調査 ・海外市場（ターゲット国）の調査、および出店・進出戦略の立案 ・新規出店候補地の調査、収益性評価（FS作成）、出店計画の策定 ■事業開発・パートナーシップ ・現地法人設立、または現地パートナー企業との事業開発・アライアンス交渉 ・海外パートナーや現地責任者との折衝・リレーション構築 ■事業立ち上げ・オペレーション構築 ・海外店舗のオペレーション設計、および商品供給（サプライチェーン）体制の構築 ・現地組織に必要な人材要件の定義、および現地採用の支援・体制構築 ■マネジメント・ガバナンス ・現地責任者やパートナー企業への指導・ハンズオンマネジメント ・海外事業全体のKPI設計、予算管理、および進捗管理 【ポジション魅力】 ■経営層直下のダイナミズム ： 経営層と非常に近い距離で、海外事業戦略の立案から実行までを一気通貫で主導できます。 ■ゼロベースでの構築経験 ： すでに完成された仕組みを回すのではなく、ゼロから海外事業基盤や組織を創り上げる手応えがあります。 ■マルチナショナルな経験 ： 台湾、韓国、東南アジアなど、複数国・地域への同時並行的な事業展開に携わることができます。 ■ブランドの挑戦への参画 ： 「Francfrancを世界ブランドにする」という、企業の次の成長フェーズを創る核心メンバーとして参画できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆誰もが一度は目にしたことのあるルーズリーフやスケッチブックを展開／100年の伝統と確かな技術力・ブランド力・景気に左右されない財務力が強み◆◇ ■業務概要： 営業として、インドエリアの新規開拓をお任せします。 ■業務詳細： ◇インド文具市場情報収集、まとめ：インド市場拡大戦略に使用 ◇インド代理店探索：代理店帳合リテーラー、カバレッジエリア、販路調査、最適のパートナーを探す ■キャリアパス： 将来的に海外事業の中核を担っていただくことを期待します。 ◇短期：インド市場リサーチ、代理店探索、販売戦略に関与 ◇中期：インドに於ける商品戦略立案 ◇長期：インドビジネスのスペシャリストマネージャーとしてインドビジネス最大化を図る ■出張について： 2ヶ月に1回程度の出張がございます。 ■当社について： ＜マルマンの紙へのこだわり＞ 紙を手がけて100年あまり。それは貧しかった時代に、子供たちが自由に夢を描けるような紙を安価で提供したい、という想いがきっかけでオリジナル用紙を作りはじめました。 今では、筆記用紙から、画用紙、水彩紙、クロッキー紙まで全13種類のラインナップを揃えています。マルマンは、「紙」という自然の贈り物を通して、みなさまの毎日がより豊かになるよう応援しています。身のまわりにある紙だからこそ、マルマンはこだわります。 ＜国産オリジナル用紙を13種類保有＞ それぞれの用紙を常にチェックすることで、品質管理をしています。ペーパーマイスターによる徹底した品質管理を行っており、ペーパーマイスターの紙を見る目や、実際に書いたときの感覚によるチェックによって、品質の良さは保たれ続けています。

【世界トップクラスのシェアを誇る半導体工場向け設備の中国営業担当／中国語力と理系知識を生かしグローバル市場で成長できる環境です】 【業務内容】 半導体製造装置の提案、販売、入金までの一連の営業業務に携わります。まずは生産にフォーカスして納期管理の業務を通して基礎を身に付け、徐々に海外顧客との商談に入り、本格的な営業活動の業務に携わっていただきます。 【就業環境】 完全週休2日制、年間休日125日以上、柔軟な働き方が可能。社員食堂やコンビニも利用でき、働きやすい環境です。 リモート勤務活用可能で、残業30〜35時間程度です。 【キャリアステップイメージ】 ローテーションは比較的少ない方です。2〜3年は納期管理をメイン業務とし、業界および自社製品の知識を身に付け、客先との商談・交渉の数を徐々に増やしていきます。 そのあとは、メインアカウント営業として現地法人のメンバーと連携しながら客先との商談をまとめるような役割を期待します。 勤務地は藤沢で、転居を伴う異動の可能性は国内は非常に稀です。必要に応じて海外出張(数か月に1回程度)にも行っていただきます。メインアカウント営業として経験を積み、将来のマネージャーまたは場合によっては海外拠点への赴任の可能性もあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 世界シェアNo.1を目指す半導体製造装置のCMPをはじめ半導体製造に欠かせない装置の製造・販売をグローバルに広げている営業部署です。 その中でも当課は非常に規模の大きい1つの顧客への営業を担っているので、会社の屋台骨となる部署のひとつです。 また、顧客の規模の大きさと高い要求レベルに応えていくため、仕事はダイナミックでスピード感があり、多くの人を巻き込んで仕事を進めていきます。その分、風通しが良く働きやすい環境を整えています。自社工場メンバーや海外現地法人、顧客など社内外の様々なメンバーと広く関わっていきます。 一般的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint)およびある程度の英語力は必要ですが、それよりも粘り強く明るく前向きに仕事を進める 人材を求めています。ぜひ私たちと一緒に働きましょう。。

海外営業0→1立ち上げ／アジア新規市場開拓／事業戦略立案／ファブレスメーカー／圧倒的商品点数／販路構築の裁量／安定経営基盤／マーケットイン提案型／海外展示会参加 ■業務概要： アジア圏を中心に新規市場開拓の営業活動をお任せします。 国内トップクラスの製品数を誇る当社の海外展開を推進し、事業拡大を目指します。 新しい市場での販路構築や事業戦略の立案、取引先の開拓など、多岐にわたる業務をお任せします。 ■職務詳細： ・各国の市場動向・競合調査・ターゲットの分析 ・事業展開の戦略立案（販売チャネル・価格設定など） ・新規取引先の開拓 ・現地企業との価格、取引条件、契約交渉 ・海外展示会の参加 ■就業環境： ・ほとんどの社員は定時退社を行っております ・19:00にはオフィスも閉まるため、ワークライフバランスは取りやすい環境です ・在宅勤務制度あり ・マイカー通勤可 ■職務の魅力： 新規市場開拓というチャレンジングな環境で、自身のスキルと経験を大いに活かせるポジションです。 また、安定した経営基盤を持つ当社で、長期的なキャリアを築くことができます。 ■組織体制： 営業部門の一員として海外営業部門の立ち上げを担当します。 チームで協力しながら、ゼロから販路を構築していくダイナミックな業務を経験できます。 ■目指せるキャリア： 新規市場開拓の経験を積むことで、将来的には海外営業部門のリーダーやマネージャーとしてのキャリアを目指すことができます。 ■当社について： 当社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。 売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。 また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており、高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜英語活かせる／セールスエンジニアの経験も歓迎！＞【年間休日127日／フルフレックス制度／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生／東証プライム上場】 ■採用背景： 近年、海外向け大型冷凍機の販売台数が急増しており、安定稼働を支えるメンテナンス体制の整備が急務となっています。メンテナンス体制の強化には、技術的な知識を持つセールスエンジニアによるきめ細やかな対応が不可欠です。 特に、大型冷凍機の機械・電気・制御システムに関する深い知識と実務経験を持ち、トラブルシューティングや予防保全、性能最適化に積極的に取り組める方を歓迎します。 ■業務内容： 海外の現地案件サイトで稼働する大型冷凍機の日々のメンテナンスにおいて、技術的知見に基づく高品質なサービスを提供するとともに、海外の販売拠点や現地パートナーと連携し、効率的かつ効果的な体制の構築をリードします。 ＜主な業務＞ ・トラブルシューティングや予防保全、性能最適化に対する部品の選定とメンテナンス提案 ・現地工事に必要となる部品の販売と技術指導員の派遣 ・部品調達・在庫管理 ・パートナー企業との連携・教育 ・貿易実務 ・メンテナンス体制の企画・構築・運用支援 ・現地法人の設立 【業務の魅力】 大型冷凍機事業は、特に海外において大きな成長が見込まれており、三菱重工の中でも期待された位置づけにあります。海外での活躍の機会が豊富にあり、グローバルな環境でのキャリア形成を希望される方に対し理想的な環境を提供できると考えます。 ■職場環境： 海外サービス営業グループは6名で構成されており、海外営業の豊富な経験を持つメンバーが多く在籍しています。そのため、充実した指導やサポート体制が整った職場環境となっています。また、時差のある海外との業務に対応するため、完全フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方を推進しています。 ■事業魅力／製品： 地球温暖化やAI社会によるデータセンターの拡充、物流問題など市場トレンドが様々ある中、三菱重工業の中でも伸長・投資分野と捉えてます。新興国から先進国まで需要がある分野であり、世界にインパクトを残せる業務に関われます。※市場規模20兆円越え／更なる成長見込み