【圧倒的な知名度を誇る老舗工具メーカー／工業用道具ブランド「LOBSTER」／東証スタンダード市場上場／土日祝休み／平均残業月10〜15時間】 ■職務内容： 東証スタンダード上場で、知名度抜群の老舗工具メーカーである当社にて、海外営業をお任せします。 ■具体的には： ・海外市場の新規開拓 ・担当地域／代理店への営業活動、予算管理 ・輸出業務 ■当社について： 創業1888年、東証スタンダード上場の安定したものづくり企業です。社風は、和と誠実をモットーとしており、真面目な会社です。歴史のある会社で、古くから続く行事（稲荷祭、物故者法要、安全祈願祭、鏡開き、賀詞交換会、社内レク）を大切にしています。最近では、ブランド力を高めるために、様々な広報活動などの新たな取り組みにも力を入れています（カーレース協賛、SNSでの情報発信、DIY女子イベント、ギフトショー出展、アーティストとのコラボ企画、百貨店での展示、販売会、工作教室等）。 ■評価制度： 公平な評価制度として、半期毎に期初面談、期中面談、期末面談を行い、自己評価をもとに上司と面談をして評価を決定しています（絶対評価）。 ■社員の健康管理： 当社では、以下の取り組みを実施しております。 ・始業前に毎朝体操および縄跳び（任意） ・健康促進のため会社指定の運動等を6ヶ月連続継続するとクオカード贈呈 ・年1度の体力測定 ・メンタルヘルス等の相談（外部業者と提携） ・ハラスメント窓口 ・育児休業、産後パパ育休に関する相談窓口 ■年間行事： 当社は、年間行事も盛んです。 経営発表大会（5月）／合同朝礼（毎月第1営業日）／レクリエーション（家族参加）／賀詞交換会／稲荷際・慰霊祭・安全祈願／鏡開き 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外に向けて電動自動車関連部品（モーター・バッテリー関連）などの可能性を広げる営業／英語力を活かせる、貿易の知識も身に付く／年2回の海外出張有り／印刷業界から自動車業界迄幅広いニーズを持つ、ニッチトップ企業／残業月平均10時間程度／年休121日〜 ■職務内容： 当社の海外営業として以下の業務をお任せいたします。 ・電動化商品の海外販促活動や自動車家電部品の海外顧客販売 ・海外子会社支援活動やドイツおよびアメリカの展示会出展などのサポート業務、展示会運営 ・売上処理や輸出入貿易業務　など ■業務の特徴： 海外への拡販は、既存顧客よりも新規顧客等を中心に活動を行います。次世代を担う電気自動車などに使用される部品を積極的に海外へ向けて発信していく事がメインミッションです。 その為、展示会には海外２回・国内２回／年で出展。課員全員参加で拡販活動のアイデアを創作し工夫を凝らして運営しています。また、海外子会社のサポートも本ポジションの重要な役割であるため、実務を行いながら貿易に関して勉強も行います。（勉強できるような環境づくりなど、サポート体制も心掛けています。） ■製品特徴： バネ・スプリング・サスペンション・その他、自動車の基幹部分に欠かせないパーツが中心です。 ■職場環境： ・所長1名／正社員1名　 ■当社の特徴・魅力： サンコールは金属塑性加工を基盤に、精密ワイヤーや機能ばね事業を展開し、車載電動部品の開発にも注力しています。特に、EVに不可欠な電流センサーの開発に成功し、バスバー（BB）の電流を正確に測定できるシャントバスバー（SBB）を提供。SBBを元に、高精度な新しいセンサーモジュールも開発中です。 EVの充放電管理に必要な高精度なセンシング技術は、走行距離の延伸やバッテリー寿命の延長に大きく寄与します。サンコールはSDGsや環境問題への対応として、次世代の重要部品であるシャントバスバーをEVのバッテリーマネジメントシステム（BMS）に搭載し、精密な充放電コントロールを実現しています。今後もカーボンニュートラルを目指し、エンジン車、ハイブリッド車、EV部品の総合メーカーとしてさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼネコン出身者など経験者歓迎／ORICON HDグループで経営安定・平均勤続年数15年／年休125日(土日祝)、残業月15時間程度！働き方◎／在宅勤務可能／中途入社者にご入社準備金支給有〜 ■担当業務： （1）海外（主にベトナム・タイ）の大型案件をリードしていただきます。港、道路、鉄道、大学、病院など比較的大規模な構造物の調査・解析業務を担当いただきます。 具体的には現地調査の準備、現場管理、データ解析、レポート作成、地盤調査・解析、設計業務をお任せします。 （2）主に地盤系のODA（政府開発援助）案件を担当・リードしていただきます。 （3）温室効果ガスの削減を目的に、排水熱回収技術と地中熱利用技術の活用を推進しており、システム設計、施工、試験を実施していただきます。 ■同社の強み 土木・建築分野において地盤調査〜設計〜施工＝維持管理までをワンストップで提供できるため、スピーディなサービス提供が可能です。 顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。 ■働き方 下記いずれかの働き方を選択していただきます。 （1）ベトナムまたはタイの現場に常駐していただき業務にあたっていただきます。 （2）国内から海外プロジェクトに出張（年間で約6か月程度）をして業務にあたっていただきます。 ・平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、有休取得推奨日の設定（年間20日以上）、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）、スーパーフルフレックス制度など、 各種柔軟な働き方を実現する制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 ■研修制度 「個の成長が会社の成長に繋がる」という考え方から、人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています 専門家を招いて建設業界のトレンドについての社内講演を行うなど、階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。 技術や知識の習得に熱心な社員が多く、社員同士のコミュニケーションが活発な環境で、スキルアップが可能です。

【中国語スキルを生かせる／残業月平均10h／年休125日／海外売上比率95%、世界130か国と取引／産業用刺しゅう機分野において世界トップシェア】 世界的に有名なアパレルブランドをはじめ、自動車内装部品などの製品刺繍に使用される大型刺繍機を製造する当社にて海外営業をお任せします。 こちらのポジションでは中国語圏を中心とした営業市場担当職として、代理店マネジメントの各種業務を担当いただきます。 担当予定市場は中国・台湾ですが、適性も加味し中東市場を含めた他市場も担当いただくことを想定しています。 また、現在IoT化に力をいれており、ソフトウェア製品の販売促進など代理店と協力して販促強化を行っていただきます。 ※アパレルやEC業界でニーズが拡大している「刺繍パーソナライズ」に応えるための自社システムである≪DG.NET≫（刺繍サービスの受注から生産までの様々な工程をサポート）の提案活動など 顧客折衝はWEBでの打合せが主ですが、年に数回海外出張があります。 ■働き方： ◇年間休日125日の完全土日祝日休み ◇時差出勤可能 ◇有給は1時間単位で取得可能 ◇月の平均残業時間は10時間でプライベートとの両立◎ ※社内ジム利用可！（エアロバイクやストレングスマシンなど） ※部活動で他部署との交流も！（ボードゲーム、卓球、登山など）／任意参加 【期待と魅力】 世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカー。世界ではじめてAI技術を搭載した刺繍機を開発。また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、2022年にカナダの有力ソフトウェア会社を買収。刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています。 ■事業概要： ◇刺繍機事業：主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業：アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務

金融デリバティブ（金融派生商品）市場の開設・提供や、市場デリバティブ取引の清算業務で事業拡大中の当社にて、取引所上場商品を外資系ファンド等へ営業いただく海外営業ポジションを募集いたします。 【仕事内容】 ・国内外の金融機関のマーケット部門、投資家等への営業活動 ・国内外の規制当局との連携、交渉 ・取引所システムの企画、国内外システムベンダーとの連携 ・デリバティブ新商品の企画 【求める人物像】 金融マーケットへのご興味/新しい企画への挑戦意欲がある方。 【入社後】 ・業務経験が豊富なベテラン社員が揃っておりますので、ご入社後はOJTにより安心して業務をキャッチアップしていただける環境が整っています。 ・企画した商品を自ら売っていく部署のため、マーケティング・商品開発・営業を一括して経験していくことができます。 ※海外だけでなく国内のマーケット関係者との交渉や連携、社内連携など日本語での業務も多くあります。 ※金融知識ゼロの方でも、金融業界未経験者向けの研修や入門編の通信教育でキャッチアップ可能ですので、ぜひご応募ください。 【働く環境】 社風も穏やかで、きれいなオフィス環境、ワークライフバランスを大切にできます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆鉄鋼事業本部の経営企画／M＆Aの経験をお持ちの方求む！／年収800万円〜／将来的に海外駐在の可能性あり／フレックス／福利厚生◎◆ ◆業務概要： 鉄鋼関係、風力発電、脱炭素案件などの海外案件（米国・インド・ASEAN等）に従事する事ができます。 ・企業買収等の新規投資案件の検討時、本社営業部および海外現法を全面的に支援 ・投資促進に向けた社内制度改善取組み（本社管理本部との調整） ・優良な投資案件発掘に向けた本社営業部、海外現法 　および銀行・外部コンサル等との密接な連携 ◆組織構成： 課長1名、管理職2名、総合職3名の6名が所属しております。 入社後まず基礎知識の習得後、海外現法を含む鉄鋼事業本部の事業概要を把握いただきます。 将来的に営業管理を含む管理業務、並びに海外駐在の可能性ございます。 ◆当社について： ・売上2兆円超／専門事業を4つもつ複合専業商社／商社のトレーディングと事業投資の両翼の仕組みを持った特徴的な商社です。 ・鉄鋼／産業機械・インフラ・繊維・食糧の4領域に高い専門性をもって、トレーディング事業と投資事業を行っています。 今後は各領域に対してDXの推進によるAI・自動化やスマート化、鉄鋼・繊維・食糧領域でのバリューチェーン、海外販売網の開拓などを推進し、さらなる事業成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 海外事業に係る内部監査、グループ・グローバル内部監査態勢の推進など ＜ミッション＞ ・グローバル内部監査態勢高度化に向けた立案、推進 ・海外拠点内部監査部門の高度化支援 ・本社海外事業関連部との連携などによるグループガバナンスへの貢献 ・海外事業に係る内部監査結果の経営報告　など ＜主要業務＞ ・三井住友海上およびMS&ADグループ全体の海外事業に係る内部監査の実施（内部監査の対象：グループ海外拠点、本社関連部門） ・グローバル内部監査態勢の高度化に向けた取組方針の検討や施策の推進 ・海外拠点内部監査部門との協働による、グループ・グローバルでの内部監査部門間の連携推進 MS＆ADインシュアランスグループホールディングス株式会社（以下「持株会社」） 監査部 グループ・グローバル監査チームへの在籍出向ポジションとなります。 ※MS&ADグループとして本社部門を機能別に統合しており、「持株会社 監査部 グループ・グローバル監査チーム」と「三井住友海上火災保険株式会社（以下「三井住友海上」） 内部監査部 海外部門チーム」の兼務となります。 ■魅力・やりがい ・監査人として専門性を高めることに加えて、様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。 ・海外拠点の監査部署との協働等を通じて、監査人として国内に留まらない経験・知見を得ることが出来ます。 ・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。 ■キャリアパス ご入社後は、持株会社・監査部に出向（三井住友海上・内部監査部も兼務）し、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。 ■働き方 リモートワーク環境が整っており、多くの社員が在宅勤務制度を取り入れた柔軟な働き方を実践しています。残業については、全社的に遅くても18時30分退社を推奨しています

【プライム上場「KONAMI」グループの中核企業／『プロスピ』『遊戯王』などゲーム業界をけん引する人気タイトル多数展開／年休126日・土日祝休】 ■概要： 自社海外拠点や外部パートナーとの連携など、海外プロモーション施策の更なる強化を狙います。 海外との取引・交渉経験等、英語実務に自信がある方であれば、他業界からのチャレンジも歓迎、異業界から転職された方も活躍しているポジションです。 これまで培ってきたPR経験と英語力を、KONAMIのグローバルビジネス拡大に活かしてください。 ■業務詳細： ・支店や取引先との交渉や調整、自社タイトルのグローバルプロモーション展開に向けた社内外のコミュニケーションサポート ・海外の異なる文化や市場、ユーザーへの理解の促進 ・メールや資料などの翻訳（日⇔英） ・ミーティングなどでの通訳（日⇔英） 担当業務によって、年に数回のアメリカ、ヨーロッパ、アジア諸国への出張の可能性もあります。 ■当社の特徴： ◇1969年創業、プライム上場「KONAMI」グループの中核企業。ゲーム業界を常にリードし、人々の心に残る多くの作品を生み出し続けてきた、日本が世界に誇るグローバルエンターテインメント企業です。今後も人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開していきます。 ◇近年は、モバイル端末や家庭用ゲーム機器などの各種デバイスが高性能化し、ネットワークを通したエンタテインメントの提供が急速に普及する中、それぞれのデバイスの特徴に合わせた遊び方に加えて、様々なデバイスの垣根を越えてコンテンツを楽しんでいただけるよう、クロスプラットフォームでの展開を推進しています。 ◇また、ゲームを競技としてとらえる「eスポーツ」のリーディングカンパニーとして、eスポーツに対する取り組みにも早くから注力しており、新しいユーザー体験の創出に取り組んでいます。 ◇これからも、AI、5G/6G、VR/AR、NFT、メタバースなどの新たなテクノロジーが進化していく中、次なるイノベーションへのチャレンジを続けていきます。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇人気IP作品のテーマパーク開発/グローバル情報発信/ライセンス管理業務/広報宣伝戦略◇◆ ■組織構成 全体20名 ３〜４名ごとのチームでテーマパークのプロジェクトごとに担当分担をしております。 ■業務内容： ライセンシーと連携しながら、広報宣伝戦略の上流工程から携わって頂きます。 グローバルレベルでの情報発信に限らず、国内関係各社との調整業務も担って頂く予定です。 広報業務と並行して、キャラクターのライセンス管理業務も行っていただきます。 ■「テーマパーク開発プロジェクト」について： 当社で扱う人気IP作品のテーマパークをサウジアラビアにて開発するプロジェクトです。 共に楽しみながら働ける仲間をお待ちしております。 ■当社について： 当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。 その数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,900話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2024年6月末現在）。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。 さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級！110万名超のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績／累計40億円超の資金調達／大手取引多数／年休120日以上】 ■募集背景： 海外インフルエンサーマーケティング（広告事業領域）を担うBitStar Marketing Solutionの事業拡大に伴い、事業責任者を新たに募集しています！ ■業務詳細： ・海外インフルエンサーマーケティング事業領域の目標達成にコミットし、業務遂行の指揮を取っていただきます。 ・BitStar Marketing Solutionの事業計画を管掌役員の元で立案し、実現するための全てを担当いただきます。 ・目標、戦略、KPIや進捗をモニタリングし、随時改善の指揮を取っていただきます。 ■期待するアウトプット： ・グローバル展開に向けた戦略策定及び実行 ・「インフルエンサーマーケティング事業」での売上向上施策の立案及び実行 ・戦略的協業、新規事業の促進 ・会社の文化醸成 ・組織基盤の構築 ■当社について： 2014年に創業をしたエンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業です。クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、既存事業の拡充と新規事業拡大に向けて躍進をしており、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。今回募集のマーケティングソリューション事業では、YouTube・TikTokなどのメディアを活用したソーシャルメディアマーケティングを企業様向けに提供しています。国内最大級のインフルエンサーネットワークとデータベースを活かし、各種ソーシャルメディアでのクリエイターキャスティングのみならず、クリエイティブ制作、広告運用、番組制作など、認知から購買、オンラインからオフラインに至るまでのトータルソリューションをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機グループの安定基盤／安定性の高さと人材育成が強み／残業月20時間】 海外グループに所属し、総合職（バイヤー・調達）の業務をお任せします。 三菱電機（株）静岡製作所及び海外生産拠点（タイMCP社、中国SAEC社、英国M-ACE社他）で製造するルームエアコン、パッケージエアコン、冷蔵庫、コンプレッサー等に使用される部品・材料・設備の国内外調達・販売と輸出入業務等を行います。 ■業務詳細： ・調達部品の受発注 ・価格交渉・納期交渉 ・在庫管理等 ※仕入先工場視察など年に数回海外出張の機会があります。 ■仕入れの流れ： 仕入先の選定→ 見積依頼/価格交渉→ 発注/納期管理→在庫管理/入庫管理 ■仕入先： 京セラ/東芝/デバイス/ニチコン/村田製作所/富士ゼロックス等他3,000社 ■組織構成： 静岡事業所全体　40名程度 海外Gr（第一、第二、第三）合計20名程度 会社の中で屈指の海外拠点！！海外志向をお持ちの方はご活躍いただけます。 ■教育体制： 三菱電機グループや当社独自の研修でゼロから資材調達の知識を学べるだけでなく、法規や貿易業務等幅広い知識を習得できる研修もご用意。 どんどん成長することができます。 ■当社で働く魅力： ・会社の安定性に加え、残業月平均20時間、手厚い福利厚生で、中途入社社員の定着率も非常に高いです。 ・生産管理、通関士、物流営業経験者など、調達未経験の方も多数入社実績があり、未経験でも入社後活躍頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／東証プライム上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】 ■業務内容： 日本のジェットエンジン生産の60〜70％を担うリーディングカンパニーである当社で、海外エンジンメーカー/エアライン/整備会社向けの民間航空機用エンジン整備・部品修理案件受注に向けた海外営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： 民間航空機用ジェットエンジンのいずれかを担当し、顧客から受けたエンジン整備の依頼を、IHI各整備工場のキャパシティを見ながら配分調整を行います。社内外(顧客/工場/サポート部門)とコミュニケーションを取りながら、エンジンの受け入れ〜整備されたエンジンの納入までを担当します。また、利益計画や各エンジン整備事業の事業性検討までをこの部署で行い、市場拡大に向けた戦略立案に携わっていただきます。 ■当社について： 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。そして，もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと，教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【豊田通商グループ/世界が認める機能性スポーツウエアを世界に発信中の注目企業】 当社の機能素材を、海外の大手アウトドアブランド様に向けて営業していただきます。 ■業務内容： ・アメリカ/ヨーロッパにある現地法人と協業しながら、出張やオンラインで商談を行います。自社素材の販売だけでなく、サステナブル原料の調達/販売や、取引先の要望を取り入れた開発も行います。 ・繊維・ファッション産業におけるサーキュラーエコノミー推進に向け、自社のサステナブル素材開発にも携わっていただきます。 ・年4〜5回海外での展示会に出展しており、商談などで2週間ほどの出張もあります。 ・今後、拡大が見込めるマーケットで新規・既存顧客へのアプローチをしていただきます。将来的には、同事業の中核を担っていただけることを期待しております。 ■同社の製品について: 自社開発の透湿防水素材「ゼラノッツ」など機能性を重視した、トレンドに左右されにくい、快適なスポーツウェア関連の事業拡大を図っています。同素材は、特殊加工により、透湿性・防水性・撥水性・防風性などに優れた高機能素材です。スポーツ・アウトドア衣料向けに高い評価を得ており、海外の大手スポーツアパレルメーカーにて多数採用されています。その背景には、素材開発から縫製までを一貫して生産する体制により、お客様の需要に合った製品を、徹底した品質管理のもと製造することが可能な点にあります。また、同社含む、豊田通商グループは、自社の縫製工場を保有し、素材開発から縫製加工、販売まで一貫した生産体制により、自社開発の素材特長を生かした生地作りおよび製品作りができます。お客様へより付加価値の高い製品を、総合的に提案することが可能となります。 ■取引先： アメリカ：パタゴニア、ナイキ／ヨーロッパ：ヘリーハンセン／国内：モンベル等 ■就業環境: 営業部門は部長含め、10名、アシスタント10名が在籍しております。メンバーは平均年齢40代で、教育環境の整った体制の中で業務を進めることが出来ます。 平均退社時間は定時〜20時になり、また毎週水曜日はノー残業デーとなっております。ブランドもしくは地域にて担当分けを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機グループのITインフラ領域において、 「企画設計」、「運用」、「ユーザーサポート」、「CAD系導入・運用」のいずれかの業務を担当します。 ■企画設計 ・ITインフラグループ、サイバーセキュリティグループと連携して、 IT戦略立案のサポートから、運用に繋がるまで ・全体のプロジェクトマネジメントを担いながら、運営・ユーザーサポートから得た知見をもとに、 ヤマハ発動機へ業務改善などを提案 ■運用 ・安定したITインフラ基盤を支える、クラウドオンプレの各データセンター、ネットワークの保守運用、環境構築の実装など ・主にサーバーネットワーク、データセンター、クラウドなどのバックエンドに相当するインフラを担当 ・日々の定型的な業務や突発的な問題課題への対応、将来計画の基礎情報や監視データの収集など ※その他、当社では複数の案件がありますため、スキルや経験に応じた応募が可能です。詳細は弊社採用HPをご覧ください。 《採用HP》 https://www.ymsl.co.jp/recruit/career/job/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 上記以外にも下記のようなお仕事内容もございます。 ■ユーザーサポート ・ヤマハ発動機グループのワークスタイル変革を見据えたクライアント環境運用と、 ユーザー満足度を重視したユーザーサポートを実施 ・国内・海外のヤマハ発動機グループ関係会社社員に向けたIT利用サポート ・ウイルス対策も含めた技術的なサポート対応を中心として、 問い合わせ対応やパソコン・周辺機器までを含めた、機器のサポート ■CAD系導入・運用 ・ヤマハ発動機グループ内で稼働している、CADおよび関連システムの運用 ・システムの稼働状況の監視や利用者の追加削除、システムのバージョンアップなど ・複数台のサーバを使用したシステム構築（物理サーバ、仮想サーバの両方を扱う） 【工程】企画、設計、構築、導入/移行、保守 【環境】Linux(RHEL)、Windows 【主な使用技術/製品】 サーバ：AWS(Amazon Web Service) / Microsoft Azure / HCI(Hyper-Converged Infrastructure) 等 NW機器：CISCO、YAMAHA 等 仮想化：VMwareESXi、vCenter Webサーバ：Apache 等 DB：PostgreSQL 等 CAD系システム：NX、CREO、E3.infinite（電装CAD）、iQUAVIS <注目ポイント1> 海外のグループ会社との連携による「技術力」が強みです 中国、インドにグループ会社がある当社では、3社の技術力を結集し、最適なソリューションを提供し続けています。業務においては、日本からグループ会社へ随時Web会議を繋ぎ、情報交換を行いながら、インフラ基盤を構築していきます。加えて、グループ3社で開催されるイノベーション・カンファレンスでは、グループ各社の持つIoT、AIなどを活用するための適用研究に注力。海外との連携が必須の当社だからこそ、最新の技術やノウハウが蓄積された環境で業務ができます。

社員旅行で海外など横のつながりを大事にしています！ 有料老人ホームでの介護業務全般 【アクセス】 紋別公園より車で2分

■業務概要： マリモグループの海外事業成長を日本国内で支える企画管理スタッフとして、業務を担当いただきます。 ■主な業務内容：※ご経験により業務をアサインします。 ・海外子会社及び個別プロジェクトの月次計数管理・分析 ・現地事業のセグメント収支KPI管理→要確認 ・海外での不動産開発案件等に関する中期経営計画策定と実行の支援 ・資本提携／現地パートナー企業との連携サポート→要確認 ・海外子会社との連携による定期的なレポーティング体制の構築 ・各種報告や社内提案時の資料作成サポート ・エクイティファイナンス／IR資料作成支援（海外投資家含む） ・M&Aの初期スクリーニングDDサポート ・国別の事業環境分析、為替や税務に関する影響分析 ・その他、海外事業戦略の立案やプロジェクト管理支援全般 ■当社の働き方： マリモホールディングスの会社としての魅力は「積極的な動き」にあります。仕事がルーティン化することなく、常に新しいテーマや目的が出てくるため、自分の成長の機会をいくらでも見いだすことができます。学ぶことも多いのですが、自己成長をしっかり実感できる刺激的な環境だと言えるでしょう。 ■時差勤務制度： ・コアタイム（10:30〜16:30） ・フレキシブルタイム（7:30〜10:30／16:30〜19:30） ■当社の社風： 社風として変化に対応できる主体性・順応性・積極性を重んじています。今後も事業拡大する中で、仕事がルーティン化することなく、常に新しいテーマや目的が出てくるため、自己成長の機会が多いので、成長したいという方にはマッチする環境かと思います。 ■当社の特徴： 創業50年の歴史を持ちマンションブランド「ポレスター」を日本全国で展開している当社。設計事務所からスタートし、不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、常に挑戦を続け事業拡大してきました。今では市街地再開発事業、海外事業、収益不動産事業、国内分譲マンション事業等、様々な事業を手掛けています。時代は刻々と変化し、社会は日々進化していきますが、私たちマリモはその波に呑まれることなく、常に新たなチャレンジでこれからも成長し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： マリモグループの海外事業成長を日本国内で支える企画管理スタッフとして、業務を担当いただきます。 ■主な業務内容：※ご経験により業務をアサインします。 ・海外子会社及び個別プロジェクトの月次計数管理・分析 ・現地事業のセグメント収支KPI管理→要確認 ・海外での不動産開発案件等に関する中期経営計画策定と実行の支援 ・資本提携／現地パートナー企業との連携サポート→要確認 ・海外子会社との連携による定期的なレポーティング体制の構築 ・各種報告や社内提案時の資料作成サポート ・エクイティファイナンス／IR資料作成支援（海外投資家含む） ・M&Aの初期スクリーニングDDサポート ・国別の事業環境分析、為替や税務に関する影響分析 ・その他、海外事業戦略の立案やプロジェクト管理支援全般 ■当社の働き方： マリモホールディングスの会社としての魅力は「積極的な動き」にあります。仕事がルーティン化することなく、常に新しいテーマや目的が出てくるため、自分の成長の機会をいくらでも見いだすことができます。学ぶことも多いのですが、自己成長をしっかり実感できる刺激的な環境だと言えるでしょう。 ■時差勤務制度： ・コアタイム（10:30〜16:30） ・フレキシブルタイム（7:30〜10:30／16:30〜19:30） ■当社の社風： 社風として変化に対応できる主体性・順応性・積極性を重んじています。今後も事業拡大する中で、仕事がルーティン化することなく、常に新しいテーマや目的が出てくるため、自己成長の機会が多いので、成長したいという方にはマッチする環境かと思います。 ■当社の特徴： 創業50年の歴史を持ちマンションブランド「ポレスター」を日本全国で展開している当社。設計事務所からスタートし、不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、常に挑戦を続け事業拡大してきました。今では市街地再開発事業、海外事業、収益不動産事業、国内分譲マンション事業等、様々な事業を手掛けています。時代は刻々と変化し、社会は日々進化していきますが、私たちマリモはその波に呑まれることなく、常に新たなチャレンジでこれからも成長し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： マリモグループの海外事業成長を日本国内で支える企画管理スタッフとして、業務を担当いただきます。 ■主な業務内容：※ご経験により業務をアサインします。 ・海外子会社及び個別プロジェクトの月次計数管理・分析 ・現地事業のセグメント収支KPI管理→要確認 ・海外での不動産開発案件等に関する中期経営計画策定と実行の支援 ・資本提携／現地パートナー企業との連携サポート→要確認 ・海外子会社との連携による定期的なレポーティング体制の構築 ・各種報告や社内提案時の資料作成サポート ・エクイティファイナンス／IR資料作成支援（海外投資家含む） ・M&Aの初期スクリーニングDDサポート ・国別の事業環境分析、為替や税務に関する影響分析 ・その他、海外事業戦略の立案やプロジェクト管理支援全般 ■当社の働き方： マリモホールディングスの会社としての魅力は「積極的な動き」にあります。仕事がルーティン化することなく、常に新しいテーマや目的が出てくるため、自分の成長の機会をいくらでも見いだすことができます。学ぶことも多いのですが、自己成長をしっかり実感できる刺激的な環境だと言えるでしょう。 ■時差勤務制度： ・コアタイム（10:30〜16:30） ・フレキシブルタイム（7:30〜10:30／16:30〜19:30） ■当社の社風： 社風として変化に対応できる主体性・順応性・積極性を重んじています。今後も事業拡大する中で、仕事がルーティン化することなく、常に新しいテーマや目的が出てくるため、自己成長の機会が多いので、成長したいという方にはマッチする環境かと思います。 ■当社の特徴： 創業50年の歴史を持ちマンションブランド「ポレスター」を日本全国で展開している当社。設計事務所からスタートし、不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、常に挑戦を続け事業拡大してきました。今では市街地再開発事業、海外事業、収益不動産事業、国内分譲マンション事業等、様々な事業を手掛けています。時代は刻々と変化し、社会は日々進化していきますが、私たちマリモはその波に呑まれることなく、常に新たなチャレンジでこれからも成長し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 当社は、タイ王国でアルミダイカストで自動車部品を製造している会社です。タイ王国の生産拠点にて、製造部門で、ローカルスタッフと協業で製造現場の管理、改善、新規立ち上げ等の業務および、部門マネージメントを行っていただきます。 ■業務詳細： ・アルミダイカスト及び精密加工工程の工程管理、改善、新規立ち上げ業務 ・設備保全業務 ・客先への製品DR ・人材育成　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い商材 自動車部品、特にステアリング周辺の部品を製造しております。アルミダイカスト手法で製造しております。各自動車メーカー様に納入しております。ステアリング部品は自動車メーカ様内では重要保安部品に選定されており、非常に厳しい品質チェックを求められます。そのため参入障壁が高く、当社の売上としては安定しております。 ■当社の特徴／魅力： 若手から意見を言うこともできるほどの経営陣の風通しの良さも、やりたいことを実現できる会社としての体力もあります。 また、国内大手自動車メーカーのタイ工場と直接やりとりができるほど、高い技術力を誇ります。 ■当社の強み： SHIN-EI HIGH TECHグループは日本にある大手企業との繋がりをしっかりと有しています。すでに大手自動車部品製造会社よりエンジンブロックの製造依頼を受けています。 ■企業概要： 当社は、本社をタイに置く日系の自動車部品メーカーのグループ会社です。 タイにて自動車部分品（ステアリング部分品、エンジン部分品等）のアルミダイカスト製品の鋳造・精密加工を行っており、当社はその中でもグループの次世代人員の育成、次世代技術の取得、日本市場の攻略、タイ本社の日本人従業員のサポートなどを担っています。 グループの日本拠点として2019年に起業し、2021年12月末には工場が完成し日本での製品製造も手がけています。 ■当グループについて： グループ年商200億円／利益率7〜8%／従業員約3000名、タイにて約30年間アルミダイカスト製品を生産し、無借金経営を続けてまいりました。 グループ全体で世界16か国の自動車メーカー、自動車部品メーカーに商品を供給しており、特に米国においては、新車販売ランキングトップクラスの複数車種に当社部品を使用いただいています。 変更の範囲：本文参照

【老朽化や自然災害などのインフラの維持管理に対し、動画を撮影するだけで3データが作成できるデジタルツイン技術「TRANCITY」を開発】 ◇鉄道系企業をはじめとし設立3期目で60社意向の導入実績有 ◇国内最大級の家電見本市「CEATEC 2024」にてデジタル大臣賞を受賞！お客様からの引き合い急上昇中。 ■募集背景： CalTaでは、少子化や施設の老朽化、自然災害の激甚化といった日本のインフラが抱える社会課題に挑み、次世代へ安全・安心なインフラを残すことを目指して、デジタルツインプラットフォーム「TRANCITY」を開発してきました。 「TRANCITY」は動画データを活用し、インフラ等を三次元化して地図に配置することで、状況を直感的に把握できる画期的なソリューションです。 これまで国内で様々なお客様の課題に真摯に向き合い「TRANCITY」を進化させてきましたが、アジアや欧米諸国からの問い合わせも増えており、今後「TRANCITY」をグローバルに展開していく予定です。グローバル展開を担い、海外の多様な市場や文化に対応し、世界中の人々の暮らしをより良くする一翼を担う「Global Business Accelerator／グローバルビジネスアクセラレーター」を募集します。技術の力で未来を切り拓き、一緒に次世代に価値ある社会を届けましょう！ ■業務内容： ◎国内事業との両輪を成す海外事業の戦略策定 ◎海外からの問い合わせ対応 ◎現地企業とのアライアンス形成 ◎（主に）海外イベント出展などの準備、現地対応　 ◎海外チームのマネジメントと育成　など ■組織構成： 約13名程度の事業部です。 社員数としては26名。 ■当社について： ◇経営理念 デジタルのチカラで、持続可能なインフラ創造に貢献します。 ◇経営ビジョン ・今までにない新しい価値を持つデジタル基盤を創造し、人々に喜びと幸せを提供します。 ・インフラ技術を支えることにより、人々の暮らしを豊かにし、社会との調和ある発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内税務】 ・税務申告書の作成業務 ・月次/四半期/年度の未払税金計算業務 ・各部店からの日々の税務相談対応業務　等 【海外税務】 ・新規海外プロジェクトのスキーム検討のうち、税効率に関する検討 ・外国子会社合算税制に関する検討、別表作成　等 【変更の範囲:当社が定める基幹業務全般】 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり

〜海外拠点多数グローバルメーカー／完成車メーカー向け、純正品のオーディオやヒーターコントロールパネル、カーナビ、スピードメーターなどの開発・生産を行う企業〜 ■業務内容： ・PRGとの連携でカスタマーへの製品プロモーション活動を推進し、会社／製品を 紹介、新規案件の開拓をしていただきます。 ・新規機会に対する製品ベンチマークおよびPoCの需要を調査し、PRG／BUと連携 してプロジェクトを発足した後はコマーシャル面をリードいただきます。 ・RFI／RFQ 活動をリードしPRG／BUチームと連携を取りながら見積もり対応し、顧 客からのノミネーションを勝ち取ります。 ・会社としての目標条件を理解した上で、顧客との価格並びにコマーシャル面での交渉 をリードいただきます。 ・頻繁に顧客を訪問し、あらゆる部署・レベルでの関係構築を図ります。 ・顧客との会話・リサーチを通じて顧客のニーズを把握し、それをPRG／BU／EMD側に フィードバックします。 ・リサーチを通じマーケットの状況、競合の情報を把握し、戦略立案に繋げます。 ・上長の指示に従い、戦略会議などに使用する様々な資料の作成 ・ノミネーションを受けた後の試作対応におけるコマーシャル面のフォロー ・ノミネーション後からSOP前までの試作対応以外のコマーシャル面での交渉の リードいただきます。 ・量産開始後の設計変更などに伴う価格交渉の対応 ・量産開始後の突発事項への対応 ■本ポジションのミッション： ・担当顧客の売り上げ並びにOrder Intakeの増加 ・顧客とのあらゆるレベルでの良好な関係の構築 ・市場、顧客、競合についての深いレベルでの理解とそれを元にした短期・長期戦略の立案 ・RFI／RFQの入手と関係部署と連携しての見積もり対応並びに顧客との価格・コマーシャル条件の交渉 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 バンドーグループは14ヵ国に19拠点を展開しており、日系だけでなく各国の大企業から小規模な会社まで多様な顧客に製品を 供給しています。グループの販売と利益に占める海外市場の割合が増えている中、海外関係会社の経営状況の管理や、各種手続 き等におけるサポートを行うことで海外関係会社の経営が円滑に行われ、当社グループの海外市場における事業拡大に注力出来 るよう監督・支援を行っています。 ■業務詳細 ・海外関係会社の経営基盤の強化に向けた会社経営の監督・支援 ・海外関係会社の利益計画および設備投資計画の策定のとりまとめと進捗管理 ・年次、四半期、月次での予実管理と損益分析 ・海外関係会社に関する重要な社内審議プロセスのとりまとめ ・海外関係会社の方針策定と展開の支援 ・海外勤務候補者を対象とする教育の運営 ・バンドー化学の各部署と海外関係会社との調整、支援、本社方針の海外関係会社への展開 ・海外合弁先との関係維持、各種調整　　など ■ポジションの魅力 ・海外関係会社も多く、グローバルでの資金管理・為替リスク管理の経験を積むことができる ・上場会社としての株主や機関投資家を意識した資本政策などの経験を積むことができる。 ・財務部内では、中途入社者も多く、入社年次に関係なく、実力に応じた役割を担っていただける風土がある。 ・在宅勤務可(週1～2回程度のメンバーが多い)/フレックス制度あり

【配属部署】 環境本部　リサイクルビジネス推進事業部　技術部 EPCコントラクタの立場ではなく、海外環境プラント案件のSPCに出資を行ってのオーナーズエンジニアリング業務を主に東南アジアにて展開している組織です。 JFEグループ内組織や海外コントラクタなどに発注しオーナーの立場でプロジェクトの完工及びその後の運転までの業務を担っています。廃棄物発電は多岐にわたる大型の設備の為全て自組織内で完結はしておらず、他部署、G会社含めて連携をしながら事業を進めております。 【お任せする業務内容】 環境プラントにおけるオーナーズエンジニアリング 発注先への契約に関する各種見積もりや調整、契約後のアウトプットの確認や指示をコストや事業性確保の観点から実施いただくなど、海外環境プラントのオーナーズエンジニアリング業務をご担当いただきます。 現在契約前の見積フェーズの案件や既に建設中の案件等様々ございます。ご入社いただける方のご経験見合いで無理なくキャッチアップをいただけるよう部署の人員とも調整を行う予定です。 職種の変更範囲：当社業務全般

ビルシステム事業の海外展開ヘッドクオーター部門で、当社製品の販売拡大・品質維持向上のために、グループ海外子会社に対する技術指導と業務手順・ドキュメントの標準化およびシステム開発・改善を担当していただきます。 また、日本受注の海外案件について（ODA案件等）、施工管理の監理者として、お客様対応していただきます。