◆◇海外各国で開催される展示会出展/現地代理店・メーカーへの営業◇◆ 自社開発の切削工具≪ToYoTooL≫の海外営業に関する業務を担当いただきます。 ■募集背景 海外営業強化のため、新たな人材を募集します。 ■職務詳細： ・アジア地域（欧米も含む）を中心とした自社ブランドの切削工具の営業活動 ・海外各国で開催される展示会出展と現地代理店・メーカーへの営業活動 ・販売代理店及び販売先の開拓営業 ■サポート体制： ご入社後、製造業に関する知識のインプットがあり、先輩社員の指導のもとで業務を学んでいただきます。最初は先輩社員に教わりながら、業務の流れを把握していただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきたら、国内営業との連携や新規市場の開拓にも積極的に取り組んでいただきます。 ■組織体制： 工具営業には40代男性1名と事務のパート2名が在籍しています。従業員数は計75名で、女性社員も多く、働きやすい環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： ◎昭和35年設立の安定基盤： 株式会社東陽は、昭和35年に設立され、長野県塩尻市を拠点に光学機器や釣具部品の製造を行っています。 ◎高精度な技術力： 主要製品は一眼レフカメラ用レンズ部品や監視カメラ、プロジェクターの光学部品であり、高精度な切削加工技術を駆使して品質の高い製品を提供しています。また、工具部品の一部はベトナムへも輸出しており、国内外で高い評価を受けています。 ◎収入安定・充実の福利厚生 年2回の賞与や昇給制度があり、安定した収入を得ることができます。また、退職金制度（確定拠出年金）、財形などの福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場／創業90年超えの自動車部品を主力事業とする老舗総合企業／長期就業者多数在籍／働きやすい環境／自動車を動かすエンジンの部品などを製造／幅広い分野で世界を支えている総合メーカー■□ ■業務内容 ◇海外子会社の経営支援…発生する問題・課題の解決支援 ◇海外子会社の収支管理…収支状況の確認、及び課題抽出〜解決 ◇海外子会社の法的要求事項（株主総会／取締役会ほか）の開催支援 ◇海外子会社の本社報告（海外事業報告会）の企画 ◇海外パートナー会社との各種調整 ◇海外事業に関する契約管理 ◇移転価格の企画・管理 ◇海外事業を俯瞰した社内関係部門との各種調整 ◇上記に関わる報告書作成にあたっての資料（データ）まとめ ■組織構成： 関連事業部5名、部門長1名、監督職2名、担当2名となっております。 ■就業環境について ◇従業員の平均年齢は42.2歳、平均勤続年数18.3年（2023年）と落ち着いており、産休・育休から復帰される方も多く、長期就業が望める環境です。 ◇業務の都合上、基本的には出社での業務対応となります。 ◇計画年休取得制度もあり、１年の中で有給休暇のうち6日間は計画的かつ連続して取得することができます。その他、会社カレンダー上、年120日以上の休日を設定しており、祝日に出勤する例はございますが、その分、GW、夏季、年末年始など長期のお休みが設定されており（24年度本社事業所は各９連休）、メリハリのある就業環境と言えると思います。 ■当社事業について： （1）自動車関連…国内外の自動車メーカー向けにピストンリングを始めとするエンジン機能部品の製造・販売を主業務としています。中でも得意とする材料・精密加工・生産技術により開発した焼結複合バルブシート、焼結複合カムシャフトは世界でいち早く工業化に成功しました。 ※主要製品：ピストンリング・シリンダライナ・バルブシート・組立式焼結カムシャフト （2）自動車関連以外…当社の固有技術を活かし、 医療機関向けの製品やその他自動車部品に派生した製品の開発もおこなっています。 ※医療関連：歯科インプラント、人工骨プレート、ガイドワイヤ、ステント等、その他：モーターコア、センサ、イグニッション等 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力活かせる/大手企業との取引多数/国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在】 ■担当業務： ・米国、ASEAN、中国など、約30拠点ある海外グループの管理 　(現地でたてた事業計画を計画通り遂行できるようサポートしていただきます。主にデータを出したり、数字の管理など事務業務を全般におまかせします。 ・Global Networkの強化とそこでの情報共有の推進 ・日系企業・海外企業の案件の推進を図る窓口でイーピーイグループ内で橋渡を行う ・輸出入業務も学んでいただきます。 ■入社後の流れ： 国内にて一通りの技術を学んで頂きます。研修やOJTによる営業同行等を行い、習得度に応じ営業並びに管理サポート行って頂きます。 ■当社の強み 競合と比較し圧倒的な強みを持ち、ニッチな市場で足場を固め、事業展開を行っています。 (1)設計力：強度や価格等、豊富な資材調達力やネットワークを活かし、お客様の希望にあわせた柔軟な提案が可能です。 (2)グローバル展開：競合に先駆け、80年代から市場ニーズを読み取り積極的な海外展開（10か国70カ所）を行ったことにより、「国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在」としてお客様に高い評価をいただいています。 (3)お客様のニーズに合わせた対応が可能：価格や資材をお客様のニーズに合わせて提案できること、また、日本製であることの安心感から国内外のお客様から高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【≪海外に挑戦したい方々の背中を押す仕事≫圧倒的な成長環境にあなたも挑戦してみませんか／Youtubeチャンネル<StudyInネイティブ英会話>登録者数100万人を運営／年休120日】 ■求人概要： 国内No.1の海外留学AXサービス「StudyIn」で活躍する企業法人営業として海外研修サービスの法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ・法人顧客の研修ニーズの策定 ・法人の海外研修ニーズに合ったサービスの設計 ・新規顧客の開拓 ・営業体制の構築、マネジメント ・営業プロセスの構築 ■顧客のイメージ： ・対象顧客は、大別して二つのカテゴリーに分類されます。一つは、海外進出や語学力を必要とする、大企業、中小企業やスタートアップです。顧客の担当者としては、語学力に課題感を持っている事業部長や、社員の英語力をあげることがミッションになっている人事部が顧客ターゲットになります。 ・二つは、海外留学を検討する顧客を有する、英会話学校や塾です。顧客の担当者としては、英会話学校や塾の責任者や経営陣になります。 ・事業責任者と議論をしながらPDCAを回し、新規開拓営業を実行いただきます。 ■業務の特徴： 契約獲得後の渡航者サポートもアカウントマネージャーとして行なっていただきます。一度契約が獲得できれば、顧客企業から語学研修プランを継続的に利用していただくためのアカウントマネジメントも行なっていただきます。 ■キャリアパス・入社後のフォロー体制： 入社後は、1ヶ月目に先輩のオンボーディングを受け、その後、3〜4人のチームに配属されます。4ヶ月目にはチームリーダーとして活躍することが期待されます。また、1年半でマネージャーに昇進し、年収が400万円上がったケースもありキャリアアップのチャンスが豊富です。 ■当社の魅力： 当社は現在では65カ国以上に展開しています。主要取引先にはGoogle Japanや株式会社JTBなどが名を連ね、年間3,000名を超える留学生をサポートしています。特に競合他社と比較してSNSを活用した動画マーケティング・集客力に強みを持ち、既に運営メディアのチャンネル登録者となったお客様のリードを獲得するため非常に高い成約率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日立製作所100％出資子会社/年休126日/平均勤続年数約20年/社会インフラを支える/世界最速のエレベーター等高い技術力を誇るメーカー】 ■業務内容 海外関連各社への施工管理業務の指導、施工技術の指導、施工技能の教育に関連した以下の業務をサポー ト ・施工管理業務指導における各社との調整を通じた業務標準の見直し ・施工技術指導を通じたフィードバック内容に基づく作業指示書等の見直し (理解度向上に向けた表現方法等) ・集合教育開催に向けた教育プログラム(全体日程・時間割等)の確立と教育開催時のアレンジ ・社内会議・報告会向け各種アレンジ他(含む資料作成 ■業務区分： ・海外関連各社の施工KPIの取り纏め ・海外関連各社向け施工関連ドキュメントの作成、取り纏め ・海外関連各社向けプレゼン・報告資料作成、取り纏め ・海外関連各社向け各種教育の取り纏め ■仕事のやりがい： ・業務遂行において、主任相当職として上位職をサポートしつつ海外関連会社との協議を実施 ・グローバルで活躍(海外出張有り)し、海外関連会社と共に自身が成長 ・自身が企画立案した教育プログラム(全体日程・時間割等)を技術グループメンバーと連携して海外へ 展開することで海外各社の成長を加速 ■キャリアパス： ・将来的にはグループの事務方業務取り纏め役として業務を推進し、後進の育成も行う管理グループリーダーとしての活躍を期待しています。 ■当社について： ★エレベーター・エスカレーターなどの昇降機事業を主力事業とし、業界トップクラスのシェアを持つメーカーです ★世界トップクラスとなる分速1,200mのエレベーターを中国に納入。世界最速のエレベーターとしてギネス記録に認定されました。 ★海外諸国にも製品を納入しており、グローバルにも展開・挑戦しています。 ★近年では昇降機×IoTに力を入れており、最新の設備機器や最先端のITシステムを駆使し、効率的なビル運営管理やセキュリティ強化、省エネルギー化に貢献している将来性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム上場リログループの安定基盤◎／英語力を活かした業務にキャリアチェンジ◎◆◇ ■業務内容： 新サービスとして「海外への短期派遣サポートサービス」の運用を控えており、海外赴任手続き・海外出張手続きにおけるオペレーション・コーディネーション業務をお任せします。 ■具体的には： ◇ビザ手続き ◇航空券手続き（コーディネート） ◇保険手続き（コーディネート） ◇海外での住居手配（※英語対応の可能性大） ◇家具手続き ◇レンタカー手続き ◇日本国内の空家管理 ◇ペット預かり　など ※また、上記項目の進捗管理や費用精算も含まれます。 ■リロケーションサービスについて： 転勤などによって発生する持ち家の管理や赴任手配、出張手配などの業務を代行するサービスです。グローバル化が進み、日本企業とその人材が世界に進出し、国境超え移動する時代が到来している中で、企業・人材が最高のパフォーマンスをだす為に、非常にニーズが高まっています。当社は、ここに日本でいち早く目をつけ事業化した会社で、現在業界でトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇中国語スキルを存分に活かせる◇創業70年超の実績と信頼◇地域未来牽引企業に選定◇車通勤可◇残業月平均10時間以内で働きやすい◇賞与実績4か月分◇ 紙、不織布を用いた衛生用品の製造・販売等を行う当社にて、中国・東南アジアのメーカー向け営業をお任せします。 ■具体的な業務内容：海外不織布メーカー（主に中国）からの仕入に関わる業務 ・納期交渉 ・価格交渉 ・新規商材の開拓 ・品質管理に関わる業務 ・Word,Exce,PowerPointを使用しての資料作成 ■業務詳細： （1）当社が取り扱うウエットティッシュ等の中間資材となる不織布は、ビジネスパートナーである中国メーカーに注文を出し、中国で生産したものを輸入しております。 （2）現在、日本品質を実現できる厳選された中国メーカー数社と付き合いをしておりますが、営業・交渉・現地の生産現場や品質に対する指導等、中国メーカーに対する業務全般を中国語が堪能な1人の営業マンが担っております。 （3）今後は中国国内での取引拡大及び、タイやインドネシア等東南アジアでの取引拡大を目指しておりますので、入社後は海外メーカーとの調整・交渉と新規開拓を中心に活動してもらいます。 ■魅力： ◎当社は創業来73年の業歴を誇り、地域未来牽引企業にも選定されています。地域に根差し、地域社会に貢献している地場優良企業です。 ◎商社であると同時にメーカーとして多角的な経営を展開しており、今後も伸展が期待されています。 ■当社について： 地元の製紙会社・紙加工会社へ資材を供給することをメイン事業としています。これら資材を購入・販売する商事部門と、自社工場で製造・加工して提供する製造部門があります。これらに加えて約5年前から、自社にて手袋型のウエットティッシュ、指サック型の歯磨きシート等の最終製品を製造し、流通に載せ、販売するメーカーとしての事業を開始しました。 このメーカー事業では、大手が手掛けない、特色をもったニッチな製品を開発し製造することを目指しており、自社ブランド品だけでなく、大手からの依頼によるOEM製品の製造にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅資本の商社／教育・研修制度充実】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・英文契約を含む契約法務 ・M&Aや事業投資プロジェクト対応 ・国内外事業会社の法務支援 ・社外弁護士との窓口対応 ・社内法律相談の受付 ・コンプライアンスに関する指導、教育の実施 ・社内規程／基準のチェック ■当社の魅力： 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 ■当社について： 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。 また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。 変更の範囲：本文参照

〜国内市場最大級のASP「afb」を展開する成長企業／福利厚生・WLB◎〜 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 　海外現地法人の経理管理をお任せいたします。 ※基本的には海外現地法人とはメールでのやり取りになりますが、日本人のスタッフもおります。 　・東南アジアを中心とした海外現地法人の経理内容の確認(月次決算等) 　・国内連結への取り組みに向け、現地に入り込み経理のオペレーションやフローの整備 　・本社と海外現地法人との連携 　・（必要に応じて）経理(財務会計)として伝票起票、仕訳入力　等 ■組織構成：海外管理グループとしては２名チームとなります。 　そのチームにメンバーとして参画し、経理・税務の領域の整備を担っていただきます。 ■当社の特徴： ・当社が運営するアフィリエイト・プラットフォーム『afb』を軸に右肩上がりの成長を続け、売上は業界トップクラス、No.1を目指すための組織体制強化を図っています。 ・会社全体の平均年齢は29歳と20代が中心の職場です。 ・日本で培った、成果報酬型広告のノウハウを活かし、東南アジアを中心にアフィリエイト事業を展開しており、今後強化をしていく予定です。 ■「afb（アフィビー）」とは： 累計111万以上のパートナーメディアをネットワーク化し、これまで約3,800社の企業導入実績があるパフォーマンステクノロジーネットワークです。 変更の範囲：本文参照

■国際事業企画部紹介 ・海外4カ国(タイ、インドネシア、中国、アメリカ)の物流事業会社の事業管理、海外事業の企画を実施しています。当社の海外事業は、鋼材・設備等重量物の国内、国際輸送に特に強みがあります。 ・米国、EU、中国を始めとする各国が経済安全保障の考えに基づく取り組みが増している中、国際物流も自由貿易の時代から年々、保護主義的な動きに変化していることを踏まえた各国での事業運営の将来の在り方を検討中です。 ■募集背景 ・当社の事業主体は国内/日本製鉄向け業務ですが、海外事業の更なる発展を模索しており、多様な考えを吸収するマインドを持ち、海外勤務を希望する従業員を求めています。また将来の海外事業会社の経営者候補の育成も課題の一つです。 ・将来の海外事業経営者候補となりうる素養を持った方、入社後の海外職務経験を活かして、海外事業のみならず、多様なアイディアを創出し国内事業の発展に寄与する人材を必要としています。 ■業務内容 ◎国内勤務時 1)事業会社支援・管理 内部統制、資金調達、安全・品質・設備管理、営業等につき、日本の各機能部門と連携して支援を実施 2)事業企画 新規事業機会を探索の上、同事業実現に向けた調査、企画、実行 3)国際物流営業 日本におけるニーズ発掘、海外4拠点間の三国間物流拡大支援を実施。 ◎海外勤務時 1)事業基盤の改善、拡大 ・DXを活用した業務改善(効率的な配車管理、事務作業の削減等) ・ナショナルスタッフの育成 ・事業企画（拡大機会の創出） 2)赴任先での国内物流のマーケティング(*)と営業拡大 (*)物流マーケットならびに競業他社の現状調査・将来予測を踏まえ営業戦略の構築 3)国際物流のマーケティングと営業拡大 ■入社後のキャリアパス ・各人の素養、スキルを踏まえ、半年〜1年程度日本で当社の文化風土、事業運営を学んで頂きます。 ・その後、タイ、インドネシア、中国、アメリカに赴任頂き現地事業会社拡大業務に最長5年程度従事して頂きます。 ・その後国際事業企画部や国際営業部門に従事(2〜5年程度)して頂きます。 ・再度、海外事業会社(初任地とは他国、もしくは同国)に赴任頂き事業拡大業務に従事して頂きます。 上記ローテーションの後、将来の海外事業経営者に抜擢したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界内に競合企業無し！海外進出支援のパイオニア！全世界130カ国、3,500社の専門家パートナー網を活用し、海外進出支援プラットフォームを展開！ ★アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、わくわく休暇や空飛ぶ社員手当など社員想いの制度が満載！ ★年休130日／リモート可で働き方を整えられます！ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 公的機関や自治体とともに企業様の海外進出を支援するプロジェクトを立案・進行・管理するプロジェクトマネージャーおよびリーダー業務を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ・プロジェクト設計（戦略/戦術立案） ・スケジュール管理 ・チーム体制の構築および育成 ・成果物の品質管理 ・コスト管理・調整 ・社内外との折衝・交渉・調整 ■過去の案件例 ○中小企業庁「令和4年度JAPANブランド育成支援事業」支援パートナー選定事務局 ⇒中小企業等に対して、自社が目指す海外展開実現に向けた、最適な海外ビジネス専門家とのマッチングを実施 ○札幌市「令和4.5年度海外展開支援事業」事務局 ⇒市内企業への海外展開促進サービスの立案／市内企業の集客／海外ビジネスの専門家とのマッチング／納品管理／その他事務局業務全般を実施 ○島根県「米国向け商談会」 県内企業の米国販路拡大に向けた、現地販売代理店との接点創出業務 ■同社の思い：大好きな日本を変えたい 代表の兒嶋様は10代の頃から世界へ渡航しており、そこで気づいたのは日本が世界の変化に追いついていないということ。 足りていないのはグローバル視座、そして海外進出のバックアップ体制が国全体として整っていないことを課題を感じ、海外ビジネスに必要な事をプラットフォームとして全て揃え、国だけではサポートし切れない部分をカバーし、日本のグローバル化を促進しています。 ■興味を伸ばす福利厚生／休暇制度 ○夏季休暇、年末年始休暇、わくわく休暇、アニバーサリー休暇制度などの休暇制度が整っており、年間休日が130日とワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ○9：00〜18：00、9：30〜18：30、10：00〜19：00の３パターンから出勤時間を選択することができます。 ○「書籍購入制度」や「空飛ぶ手当て」などご自身の興味を伸ばす手当てが多数あります。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場クボタグループ／生活に欠かせない水インフラ事業／年休125日／土日祝休み／17期連続黒字で安定した業績基盤】 ■職務内容： 当社が海外事業を展開する東南アジア（カンボジア、ラオス等）向けの土木工事営業をお任せします。 ・ODA案件の情報収集（コンサル営業等）及び入札対応 ・新規エリア及び非ODA案件の調査及び立案 当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、1959年に日本のの水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活活準の向上に貢献しています。 ■働き方： ・残業月平均20h程度 ・年間休日125日／完全週休二日制（土日祝） ・海外出張：頻度 年間数回程度／期間 1〜2週間程度／エリア 東南アジア ・リモート勤務可否：可（頻度は業務習熟度や案件状況に応じて柔軟に調整） ・時差対応の有無：東南アジア担当となるため時差対応はまず発生しません ■クボタ建設株式会社について： ・完成工事高は2016年から2022年の6年間で131％成長／17期連続黒字で安定した業績基盤 ・1955年の創業時から手がけてきた上水道事業は、生活に欠かすことのできない最も基本的なインフラ事業です。独自技術・工法を多数有し、持続可能なインフラ整備に貢献しています。 ・海外事業進出にも積極的で、戦後初めて海外水道工事を実施したのも同社です。その後も多数の実績を残し、アジア諸国から複数の国家勲章を受章しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・身体介護（入浴、食事、排泄など） ・生活支援（掃除、洗濯など） ・記録の入力 ・各種イベントなどの計画、実行 【PR・職場情報】 音楽療法を取り入れているユニット型の特養！ 駅のスグ隣なので雨の日の通勤も楽ちん♡ 【求人の特徴】 特別養護老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士/エキチカ徒歩1分!研修はなんと海外で♡ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 保育園での看護業務全般をご対応いただきます。 【主な業務】薬管理・体調管理・応急処置・受診の付き添い・提携医との連携等 【看護師数】各園1名～2名 ※エリアに看護師リーダーがおります 【PR・職場情報】 年間休日120日以上★海外研修など教育体制充実♪ご自身のお子様も保育園利用できます 【求人の特徴】 保育園・学校の看護師/年間休日120日以上!海外研修など教育体制充実!ご自身のお子様も保育園利用できます 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・身体介護（入浴、食事、排泄など） ・生活支援（掃除、洗濯など） ・記録の入力 ・各種イベントなどの計画、実行 【PR・職場情報】 音楽療法を取り入れているユニット型の特養！ 駅のスグ隣なので雨の日の通勤も楽ちん♡ 【求人の特徴】 特別養護老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士/エキチカ徒歩1分!研修はなんと海外で♡ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連の業務大阪北部エリアの薬局を中心にまわっていただきます。 【求人の特徴】 ☆高年収可能！ 複数店舗のラウンダー募集です♪ 大阪府北部を中心にまわっていただきます♪ ☆ -------------------------------------------------------------------- ■高年収可能なラウンダーの募集です！ 600～700万で、　ご経験・ご条件等考慮の上決定！ 大阪府北部を中心にまわっていただきます♪ ■社内イベント充実！社員旅行の行き先は、海外や温泉、人気のテーマパーク等♪（昨年実績）もちろん全額会社負担＆自由参加です♪ ■産休・育休を取られる方も非常に多いです！復帰後は1日6時間の時短勤務も可能！ほとんどの方が取得されているそうです♪ ■有休取得率の高さも魅力です♪ 働きやすさ抜群で、みなさん和気藹々とお仕事されています！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

社員旅行で海外など横のつながりを大事にしています！ サービス付き高齢者住宅での介護業務全般 【アクセス】 留辺蘂駅より徒歩5分

【仕事内容】 救急外来における看護師業務全般をご担当いただきます。 ・看護配置： 7対1 ・病床数：　110床 ・救急搬送台数：年間約2,000台 ・在籍スタッフ人数：ドクター約10名、看護師約70名 ・患者層：約9割が脳外疾患 【PR・職場情報】 《救急外来》脳神経外科が強み！託児所、寮、フレックスあり★キャリア形成につながる海外派遣も挑戦可☆ 【求人の特徴】 一般病院の看護師/《救急外来》脳神経外科が強み!託児所、寮、フレックスあり!キャリア形成につながる海外派遣も挑戦可! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：婦人科、泌尿器科 【求人の特徴】 ☆レディースクリニック内の薬剤師募集です。 ☆クリニック・病院未経験の方も応募可能ですのでキャリアチェンジを考える方にもおすすめです。 ☆主な業務はピッキングとヒアリング、服薬指導になります。難しい業務はありません。 ☆品目数も多くなく、教育もしていただける環境ですので、経験の浅い方やクリニック未経験の方も安心です。もちろんベテランも大歓迎！ ☆年間休日120日。ヘルプ体制も整っており、しっかり休んでプライベートも充実できます。 ☆レクリエーションなどもあり風通しがよくアットホームで働きやすい環境です。 （法人負担／海外研修/年1回、忘年会、英会話教室、その他交流会等） ※もちろん強制参加ではありません。 ☆駅からも近く通勤に便利な立地です。 ☆そのほかご不明点がございましたら何でもご質問ください。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ●特別養護老人ホームでの看護業務を担当していただきます。 ・処置係、服薬管理等の業務　※オンコール原則無 ・有休消化率は80％以上 ・看護師7名在籍 【PR・職場情報】 ★海外研修有◎留学生受け入れ有★国際交流に力をいれた特別養護老人ホームです♪ 【求人の特徴】 介護施設での正看護師/!海外研修有!留学生受け入れ有!国際交流に力をいれた特別養護老人ホームです! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【海外向けのビジネスに挑戦したい方募集！】 【特許多数取得！オーダーメイドの建材・自動車生産設備を手掛ける安定企業】 ■募集背景： 同社は創業70年以上の歴史を持つ企業で、トヨタ自動車や豊田自動織機などの大手企業とも取引がある信頼のある企業です。自動車や建材の2本柱の生産設備をオーダーメイドで製作し、安定した経営を続けています。今後は海外市場にも積極的に展開していくため、海外での営業活動にやる気のある方を募集しています！ ■業務概要： 海外（アメリカ、アジア、南米など）の建材メーカーへ、同社生産機械を含めた工場プラント、FA機械の提案営業を行っていただきます。展示会出展やプレゼンテーションもお任せし、現地訪問を通じてお客様との関係を深めていただくポジションです。グローバルなビジネス感覚を養い、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■職務詳細： ・海外の建材メーカーに私たちの製品を提案 ・展示会に出展し、プレゼンテーションを行う ・銀行や保険会社、船会社との輸出入手続き ・年に5〜6回の海外出張で現地で営業活動 ・数千万円〜数十億円単位の大きな取引もあり！ ※新規の営業はほとんどなく、展示会や既存のお客様からの紹介が中心です。 ■教育体制 入社後は、営業の先輩社員や営業サポートの社員、外部機関の研修で丁寧にサポートします。製品知識や業務の流れ、輸出入手続きなどを3か月〜6か月の研修で学びます。さらに、エンジニアと一緒に海外に行って現場を見て学びます。独り立ちして海外出張に行くのは1年後からで、それまでじっくりとお教え致します。 ■企業の特徴／魅力： ・一品一様のオリジナル生産設備を手掛け、100％オーダーメイドの製品を提供しています。当社には生産ラインが無く、部品を一つ一つ製作して、すべて手で組み上げるという特徴があります。 ・様々な特許を取得しており、いままで人間の手でしかJAS認定されなかった合板を、AIを導入しすることで認定をもらえるなど、世の中に大きく貢献した実績もあります。 ・社員同士も雰囲気が良く、上下関係がフラットで非常に風通しの良い職場環境です。70周年記念には家族も含めた社員旅行を実施するなど、福利厚生も充実。グローバルなビジネス展開を通じてキャリアアップを目指せる絶好の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場で安定性◎／自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数／健康経営優良法人2024認定〜 ■業務内容/入社後の流れ：※現時点での想定となります。ご経験やスキル、希望などを鑑み適宜決定します。 （1）入社後 ・購買統括部にて同社全体の業務を学んでいただきます。 ・海外工場拠点とのWEBMTGに参加し関係構築、現地調達支援（頻度：各拠点と月１回程度） （2）入社後半年〜1年経過後 ・国内工場拠点の調達業務や同社製品について知識をつけていただきます。 （3）入社後約3年〜5年経過後 ・海外工場への赴任を想定（中国、ASEAN等） ・海外拠点調達（管理者）として業務を行います。（現地の調達管理、交渉、業者開拓、ナショナルスタッフの相談役など） ■キャリアパス： 海外赴任は約5年間前後を想定しています。帰国後は購買統括部にてマネジメント業務を行っていただくなどを想定しています。 ■配属予定部署：購買統括部 【役割】CKD全体（国内、海外）の拠点にある各調達部門の業務効率改善、取引先との繋がり、下請法遵守などの管理をしながら先を見た購買業務の改善を推進します。同社の調達全体を繋いだ最適調達の実現を目指す組織です。 【組織構成】企画担当と管理担当に分かれており、今回は企画担当側の募集となります。企画担当は合計4名（20代1名、30代1名、50台1名、60代1名）が在籍、その他海外赴任中のメンバーもいます。 ■業務補足： ・平均残業20H/月 ・リモート勤務有（週2回程度） ・休日出勤無 ■魅力ポイント： ・グローバル化の推進が進む同社において非常に重要なポジションとなります。 ・入社後のフォロー体制がしっかりしているため他業界からのキャリアチェンジも可能です。 ・入社後のキャリアステップも明確なため将来のキャリアイメージを描きやすく、購買調達の領域での専門性を極めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Hondaの営業企画における中枢を担う！／海外駐在を目指せる！／教育制度充実〜 ■採用背景とミッション： 事業拡大における増員募集。 ICE/BEV事業の拡販およびその先に続くビジネスモデル刷新に向け、両輪での変革をグローバルで実行することをミッションとしています。 【具体的な仕事内容】 海外営業組織（四輪領域）の事業計画・収益管理担当として、 ・短期・中長期事業計画の収益管理・予実分析 ・運営費の予算策定・予実管理 ・方針管理、監査、リスクマネジメント等の内部統制の取り纏め ・海外支援業務管理 ほか ■キャリアステップ： ＜具体的例＞ ◎1年目：課・部の部門経費・アジア太平洋州収益予実分析 　　　　 統括部内でBS／PLの基礎浩志講師 ◎２年目：上記に加え、地域本部長会議体の事務局運営 ◎３年目：日本総括部 営業企画部　充電器ビジネス戦略対応 将来的に海外駐在を目指せるポジションです！ ■組織構成： 下記３グループに分かれております。 １企画管理、２事業管理、３海外支援 入社後はメンター制度にて社員1名に対して1人の先輩社員がつきます。 ■四輪事業について： 中期ビジョン：環境変化に即応できる事業体質・販売力強化及び 営業オペレーション進化によるICE／BEV事業拡販の実現 ＜エリア＞ 北米：四輪販売の４割を担う。日本の自動車業界で初めて生産を開始。 南米：ブラジルに工場、アルゼンチンやチリに現地販売法人あり。 欧州：自動車発祥の地。26年F１再参戦。 中国：世界最大の自動車市場。IT化や電動化が進む。 アジア：主に豪州・インド・ベトナム。7つの完成車生産会社を保有。 ■働き方や福利厚生： ・年間休日は121日となり平均残業時間は20〜30ｈ程度を予定しております。 ・フレックス制度が使用可能で働きやすい環境です。 ・平均有休取得日数17.9日(2023年) ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど ・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助 ・健康支援: 社内食堂、食事補助など HP：https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/ 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

土木・舗装工事プロジェクトのプロジェクトマネージャー／経験を生かしてグローバルインフラ事業に貢献 ■業務内容： ・海外での土木及び舗装工事プロジェクトにおける進捗管理、施工管理、人材管理、経営管理などの管理業務 ・発注者や建設コンサルタント、現地国の公共機関との折衝業務 設計図などを基にして、工事の計画、現場の管理、作業責任者への指示、使用する資材や機械の手配、周辺住民や関係機関への対応まで、工事全体の管理を行います。 ■業務の特徴： ・海外手当があります。（60,000円〜170,000円）年収表記には含まれていません。住居や食費は会社が負担します。 ・海外勤務の際は6ヶ月に1度2週間程度の帰国休暇があります。また、海外工事の中断時期などは国内勤務になります。赴任・帰任・帰国休暇の交通費は全額支給します。 ・赴任国により異なりますが、海外プロジェクトで運転手がつかない場合は、免許を書き換えて自分たちで運転して現場に向かっています。 ■募集背景： 今後海外プロジェクトが増加する見込みのため募集をしています。 ■配属先について： ・長野営業所の本社海外事業部および各国プロジェクト赴任先に配属予定です。現在の海外工事赴任先はカンボジア、ソロモン諸島、ガーナ、ブルンジがございます。 ・メンバー構成としては以下のとおりです。 国内勤務6名（管理職1名含む50代2名、60歳〜3名／男性5名、女性1名） 海外勤務13名（管理職1名含む30代3名、40代2名、50代3名、60歳〜4名／男性13名） ・ご入社後は業務を通して徐々に仕事を覚えていただきます。その後はご経験を考慮してプロジェクトに配属予定です。 ■当社の特徴： ・道路舗装工事を主事業とした専門業者として国内、海外で施工を行っています。（営業拠点は国内12拠点 、海外7カ国8拠点） ・海外での施工実績は20ヵ国以上であり、現在もアフリカ、アジア、大洋州でODA事業などの大型インフラ整備プロジェクトを行っています。 ・舗装工事における建設機械の保有数は国内随一であり、自社工場において国内外の機械の整備メンテナンスを行っています。 ・自社で舗装材料の配合設計やICT施工など新技術、新工法の開発および実用化を行っています。

＜英語を活かす/半導体事業を展開/エムエーシーグループ/海外客先・仕入先の開拓、既存取引先との売買・営業の担当＞ 【担当業務内容】 半導体装置、装飾部品、消耗品、中古装置などの半導体関連商品や管材料、バルブ類などの管材商品を取り扱い、以下のような業務を行います。 ・既存顧客への深耕営業（関係性を深め新たなニーズを伺ったり取引を増やしていくような営業活動）がメインとなりますが、新規取引の拡大にも取り組んでいただきます。 ・メーカーの顧客間に立ち納期や販売価格の交渉、調整、納品をお任せいたします。 ・入社後は研修を行い先輩社員のアポイントに同行し実務を学んでいきます。 【出張について】 ・海外出張有り。２ヶ月に１回程度、滞在は１〜２週間程度です。 ・行先は東南アジア、東アジア、アメリカです。 【当社の特徴】 ・当社は、2004年（平成16年）11月設立。新潟県上越市に本社を置き、半導体事業を行っております。 ・当社は、4部（セールス事業部・プロダクト事業部・メンテナンス事業部・洗浄再生事業部）から成り立っており、半導体分野に関するお客様のご要望に幅広く対応しております。 ・半導体・電子デバイス製造に関する各種装置やパーツなどの消耗品販売、装置設計・施工、工事、設置、導入立ち上げから、メンテナンス、パーツ洗浄、改善提案などのアフターフォローまで充実した一貫サービスを提供しております。 ・保守・保全を一貫して対応するため、お客様の工場や生産現場との距離感が近く、チームで取り組むことができます。 ・創業以来、「お客さまに喜んでいただく」ことを目指して、よりよい製品・技術をお客様に提案し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務