2007 件
小西医療器株式会社
東京都杉並区井草
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年2回(7月・12月) ※平均3ヵ月分支給
システムインテグレータ, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
◆学歴不問 ◆何らかの開発経験をお持ちの方(経験・年数・言語不問) ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
院内薬局で使用されている業務システムの 開発・改修・運用サポートをお任せします! 私たちは全国約200の医療機関の院内薬局に、 薬剤師が使用する業務システムを提供。 患者様のデータの確認、処方箋や薬袋の出力、 お薬を自動で包装する機器への指示など、 いずれも薬剤師が正確かつ効率的に業務を行う上で 欠かせないシステムとなっています。 診療科目、規模、そこで扱うお薬の種類や量、 調剤に関わる薬剤師の人数、患者さまの層など 各薬局によってまったく異なるため、 システムの各種調整が必要となります。 そこで当社のITエンジニアは、 以下のような流れで仕事を進めています。 (1)担当病院の薬剤師にシステムの活用状況をヒアリング ▼ (2)薬剤師との会話の中で課題を見極める ▼ (3)会社で課題解決に向けてカスタマイズ (改修・開発・テスト)を実施 ▼ (4)院内薬局に導入し、その後の運用サポートも担当 ◎担当病院を訪問することもあれば、 1日社内でプログラミングをするだけの日もあり、 仕事に応じて柔軟にスケジューリングできます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 薬科機器『K-Pharos』『K-Stage』シリーズを通じて 様々なソリューションを提供しています。 <例えば…> ●計数調剤チェックシステム ⇒計数調剤ピッキング時に処方箋情報と照合チェック ●処方監査チェックシステム ⇒投与量、重複・併用注意などのチェック ●薬袋・薬情発行システム ⇒処方箋・薬袋・ラベルを発行 ●服薬指導支援システム ⇒服薬指導支援に関連する様々な情報をサポート ◆Visual Basic ◆.NET ◆C# ◆RDBMS(SQL Server、Oracle) ----------- ◎上記の言語、プラットフォーム、 データベースに関するスキルをお持ちの方は 即戦力として活躍できます! ----------- ◎システム開発経験はもちろん、 Accessの使用経験がある方も歓迎! ----------- <注目ポイント1> リモートよりも働きやすい(?)職場環境が自慢! 出勤スタイルならではのメリットは「コミュニケーションの取りやすさ」以外にもあります!当社では“働く環境”にこだわっており、OAチェアはもちろん、ノートパソコン・20数インチのモニター・外付けのキーボードを支給しています。他にも快適に開発業務を進めていく上で必要なものがあれば、いつでも会社に相談できます。社員の声に耳を傾け、より良い環境にしていきたいと考えているので、希望があれば遠慮なくご相談ください! <注目ポイント2> 【社員の定着率95%】安心して働ける環境を整備! ★安心の開環境境★ 案件はすべて自社開発なので、自社の落ち着いた環境の中で改修・開発に取り組むことができます。また、自分にあった環境で効率良く業務を進めてほしいという想いから、モニターや外付けのキーボードを支給!他にも「こんな開発環境にしたい」等の希望があれば気軽にお聞かせください◎実際に、社員の声から開発用のサーバーや保存用ディスクを導入しています。 ★業務過多にならないよう配慮★ 抱える案件が多くなりそうな時は、営業担当に相談して案件量を調整します。また、定期的に業務状況のヒアリングを行い、あらかじめ業務過多を防いでいます。 ★働きやすい環境も完備★ ・土日祝休み ・年休120日以上 ・残業:月10h程度 ・長期休暇あり ・賞与年2回(平均:3ヵ月分) 【入社後の成長サポート】 〈入社後、適性・スキルを考慮してアサイン〉 まずはできることからお任せし、業務システムに慣れてもらいます。 先輩が随時教えていくので心配いりません。 ▼ 〈担当病院を持って一人立ち〉 薬剤師とコミュニケーションをとり、改修・開発を進めます。 入社後に身につけた知識・ITスキルをもとに最適なシステムを提案。 実際にローンチして喜んでもらえたときが、自分自身の成長を感じられる瞬間です。 ▼ 〈新しいソリューションにチャレンジ〉 医療材料の供給にIT技術を活用する物流新拠点「大阪ソリューションセンター」など、経験を積んだITエンジニアが異なる領域にチャレンジすることも可能です。
エス・アール・アイ株式会社
大阪府大阪市北区梅田
大阪梅田(阪神)駅
システムインテグレータ, テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品) システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当
\経験不問│前職雇用形態不問│学歴不問/ ◆未経験OK ◆学歴不問 ***こんな方にピッタリなポジションです*** 「PCの設定を色々変えてみるのが好き」 「パソコンのメモリを増設したことがある」 「ゲームのためにネットワークの設定をいじってみた」 「デバイスドライバを自分で更新している」 など、PC好きな方は、スタートが一層スムーズです!
大阪市内(主要地下鉄駅周辺)のお客さま先のIT環境を支えるヘルプデスク。 ≪未経験の方もご安心ください≫ スキルに合わせて活躍できる環境が整っていますし、 業務に必要な知識やスキルも計画的なサポートのもとで習得できます。 同じ現場には先輩社員もいますので、フォロー体制は万全です。 ***具体的な業務のイメージ*** ◆社内のPC(Windows10/11)に関するお問い合わせ対応・管理 ・ActiveDirectoryなどのアカウント保守設定 ・WindowsUpdateの管理 ・セキュリティツールの設定保守 など ◆ネットワーク・サーバの保守(一次対応) ・まずはマニュアルに沿った対応でOK ・解決できない場合は関連部署に連絡します その他、サーバの設定変更や、OSのアップデートなど、 知識やスキルに合わせた業務をお任せします。 ※他にも… スマートデバイスの保守管理やRPA(UI-Path、WinActor など)を使った文書作成の自動化、ローコードツールを使ったシステム構築などエンジニアに近い仕事もあります。 プログラミングは難しそう...という方もスキルを身につけていける環境がありますので、ぜひ楽しみにしていてください! (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【案件名】 大手製造メーカ向け、金融機関向けのテクニカルサポート業務 【業務内容】 ・WindowsUpdate保守、セキュリティツールの運用設計、Windows/iphone/iPad等の利用設定等、ログの調査・解析 ※業務は一例です 【必要な知識】 WindowsOSの基礎知識、TCP/IP等の基礎知識、ネットワークコマンドの使用経験 ※実務経験は問いません ※現状では、「なんとなく分かる」程度の知識でOK 入社後にしっかりレクチャーしますので、今は下記がピンときていなくても大丈夫です! ★WindowsServer ・ActiveDirectory、WSUS、VMWare、M365、 各種MDM、各種セキュリティツールに関する 構築~運用保守、サポート業務 ★Windows10 or 11 ・ユーザ問合せ対応(ヘルプデスク/サポートデスク業務) ・環境検証~環境保守 ★Linux ・DNS、メール、Web等のサーバ構築~保守 <注目ポイント1> あなたの個人的な趣味や【好き】が活かせるポジションです! 「PCやネットワークの設定を色々変えてみるのが好き」 「自宅のPCのメモリを増設したことがある」など 個人的にアレコレ工夫してきた中で得たIT知識が活かせる仕事です。 また、お客さまに寄り添いながら進める仕事でもありますので、 話好きな性格の方にもマッチすると思います。 色々な【好き】の延長線上にある仕事ですので、 あなたもきっと楽しく取り組めると思います! ***将来的に上級エンジニアへのキャリアアップも十分可能!*** プロジェクト先の上司やメンターがあなたの成長をサポートします! ちなみに、公私にわたって色々な相談にのるメンターには、 あなたの配属プロジェクトとは全く別のプロジェクトの先輩をアテンドします。 仕事の愚痴を含めて何でも気兼ねなく相談できますよ☆ <注目ポイント2> 42期目突入の安定基盤と【定着率97%】の好環境も魅力です! 仲間同士がしっかり支え合えて、安心して働ける職場づくりに力を入れてきた当社。 その結果、社員の定着率が向上し、サービス品質も年次を追うごとに充実していきました。 そんな好環境が整っている当社は、 「働きながらスキルアップしたい」と考えている方にもマッチすると自負しています! ***当社の好環境の一例*** ★一人ひとりのスキル・目標に合わせた案件アサイン ★住宅・家族などの生活をサポートする各種手当充実 ★自己啓発手当・資格取得報奨金など成長サポートも充実 ★自己啓発手当を2万円支給(全社員に一律支給) ★残業月5時間以下のワークライフバランス(7.75時間勤務) ★土日祝休みの年間休日126日 ★退職金制度あり 他多数! 【入社後の成長サポート】 ***一人ひとりの成長意欲をしっかりサポートします*** ■自己啓発手当・月2万円を全エンジニアに一律支給 ■資格取得時には報奨金(金額は資格の難易度による) ■成績優秀者や業績貢献者には表彰や報奨旅行を進呈 ■社内勉強会や研修、同じ現場の先輩によるOJT など、一人ひとりが自分のペースを守りながら無理なく成長していけるようにサポートしています。 もちろん、会社が押しつけるということはありませんので自分のペースで取り組んでください!
株式会社報商製作所
大阪府大阪市生野区小路
その他メーカー, その他 販売・サービス職
★未経験OK ★第二新卒可 ★社会人デビュー歓迎! ◆学歴不問 ◆普通自動車免許をお持ちの方(※AT限定可) ⇒入社後に会社通合で「マニュアル」に 変更していただく場合は会社が費用をすべて負担します。
散水用ホースなどの製造・販売を行っている当社で 以下のような軽作業をお任せします! <仕事内容> ★組み立て作業 ★商品の梱包作業 ★倉庫間の商品移動 ★工場内の清掃 など ………………………………… \\作業はカンタン!// ………………………………… ■組み立て作業 散水用ホースの組み立てをお任せ。 お客様のオーダーに合わせて ホースをカットして 金具の中に入れ込むだけでOK。 作業はスグに覚えられます! ■倉庫間の商品移動 2t車を使って片道5分程度の所にある 倉庫に商品を移動していただきます。 この作業は他の担当者が主に行っているので、 発生頻度は月に数回程度の見込みです。 運転に自信がない方もご安心ください! ◎先輩社員が丁寧にサポートするので スキルゼロからでも無理なくスタートできます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ベテラン社員が【マンツーマン】でフォローします! 20年近くこの業務を担っているベテラン社員が、マンツーマンであなたをフォローします。新人の育成経験も豊富で、扱う商品の基礎的な知識から、効率的な仕事の進め方まで丁寧にお教えします。むずかしい作業はないので、基本的な業務は1ヵ月程度でマスターできますが、1人立ち後も不安があればいつでも先輩に聞くことができます! <注目ポイント2> プライベートの時間も大切にしながら働けます! ◆残業ほぼナシ! 商品の注文締切は15時。さらに提携している運送会社の最終荷積みが17時と決まっているため、夜遅くまで作業が発生することはありません。そのため当社ではほとんどの社員が定時で退社しています。 ◆年間休日は120日以上! 土日祝休みのほか、夏季休暇・年末年始休暇が7~8日あるので年間休日は120日以上となります。 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩について、作業指示書の見方、扱う商品の種類、組み立ての仕方などを覚えていただきます。先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォローするので、基本的な業務の流れは1ヵ月程度で身につきます。
日本ネットワークシステム株式会社
大阪府大阪市淀川区西中島
新大阪駅
システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング, 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他サービスエンジニア 設備施工管理(通信設備/消防・防災設備)
◆学歴不問 ◆インフラ系の実務経験半年以上の方 ※言語、業界は問いません ※第二新卒者や社会人経験が浅い方でも大丈夫です ※経験20年以上の方も歓迎します ★半年程度の経験浅めの方から、エンジニア経験20年以上の方まで、 できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。 また、設計、構築、運用、保守などの担当フェーズも問いません。 少しでも興味があるという方はお気軽にご応募ください。 <こんな方に向いています> ◎経験を活かしてステップアップしたい方 ◎今よりも待遇のいい環境で働きたい方 ◎組織に縛られたくない方 ◎自分のペースでのびのびと働きたい方 ◎将来は独立も考えている方
【魅力ポイント】 ★インフラ系のスターティングメンバー募集 ★勤務先は大阪市を中心とした関西エリア ★経験半年~20年以上まで幅広く歓迎 ★希望を最優先して案件にアサイン ★帰社日・報告の義務なし ★年俸450万円~600万円 ★前職の給与保障 ★大手企業との直取引あり ★上流案件あり ★リモート案件あり ★20~50代まで幅広く活躍中 ★年間休日125日 ★残業ほぼなし ★転勤なし 【具体的な仕事内容】 あなたの経験、スキル、希望を伺った上でピッタリのインフラ系案件にアサイン。 直接取引の案件もあり、設計・構築・保守・運用まで幅広い案件があります。 ■勤務先:関西のクライアント先(大阪市内が多く、兵庫県や京都府の案件もあります) ■案件の種類:インフラ系 ※リモートワーク可能な案件もあります ■プロジェクト期間:約半年~数年 <配属部署> システムソリューション部:4名(20代1名、40代2名、50代1名) ※現在、インフラ系の案件に携わっているのは1名です ※長く勤務し続けている社員が多く、定着率の高さが自慢です ★代表も現役エンジニア! 共同代表も現役エンジニア。 15年のキャリアを持ち、金融系のシステム開発を得意としています。 ◎ネットワークの設計・構築・保守・運用 ◎サーバーの設計・構築・保守・運用 ◎セキュリティ環境の構築・運用 ◎ミドルウェアの構築・運用、など [OS]:Linux 、Windows Server、他 [DB]:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、他 [クラウド] :AWS、Azure、Microsoft Dynamics 365、他 [仮想化技術]: VMware、他 <注目ポイント1> \インフラ系の経験が浅い方もしっかりサポート/ インフラ系の経験が浅い方も歓迎します。 また、開発系エンジニアなどからのキャリアチェンジもOKです。 これまでの経験を活かしながら、一緒に新たな扉を開きましょう。 必要な技術や知識の習得などは、しっかりとバックアップ。 必要に応じて外部研修なども行いますので、 幅広いスキルを身に付けてエンジニアとしての 可能性を広げたい方はぜひご応募ください。 <注目ポイント2> \社員一人ひとりの自主性を尊重しています/ 当社では社員一人ひとりの自主性を尊重しており、 「このような働き方をしてほしい」 「お客様に対してこんなアプローチをしてほしい」 と強制することは一切ありません。 エンジニアとしてあなたがこれまで働いてきたスタイルで、 業務に取り組んでいただきたいと考えています。
システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
◆学歴不問 ◆システム開発の実務経験半年以上の方 ※言語、業界は問いません ※第二新卒者や社会人経験が浅い方でも大丈夫です ※経験20年以上の方も歓迎します ★半年程度の経験浅めの方から、エンジニア経験20年以上の方まで、 できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。 また、開発、設計、運用、保守などの担当フェーズも問いません。 少しでも興味があるという方はお気軽にご応募ください。 <こんな方に向いています> ◎経験を活かしてステップアップしたい方 ◎今よりも待遇のいい環境で働きたい方 ◎組織に縛られたくない方 ◎自分のペースでのびのびと働きたい方 ◎将来は独立も考えている方
【魅力ポイント】 ★希望を最優先して案件にアサイン ★勤務先は大阪市を中心とした関西エリア ★帰社日・報告の義務なし ★大手企業との直取引あり ★リモート案件あり ★上流案件あり ★年俸450万円~600万円 ★前職の給与保障 ★経験半年~20年以上まで幅広く歓迎 ★20~50代まで幅広く活躍中 ★年間休日125日 ★残業ほぼなし ★転勤なし 【具体的な仕事内容】 あなたの経験、スキル、希望を伺った上でピッタリの案件にアサイン。 上流から携わることができる案件もあります。 ■勤務先:関西のクライアント先(大阪市内が多く、兵庫県や京都府の案件もあります) ■案件の種類:アプリケーション開発 ※BtoB向けシステム開発を中心に様々な案件があります ※リモートワーク可能な案件もあります ■プロジェクト期間:約半年~数年 <配属部署> システムソリューション部:4名(20代1名、40代2名、50代1名) ※長く勤務し続けている社員が多く、定着率の高さが自慢です ★代表も現役エンジニア! 共同代表も現役エンジニア。 15年のキャリアを持ち、金融系のシステム開発を得意としています。 【開発実績】 ◎医療分野向けソフト開発 ◎農業分野向けソフト開発 ◎保険関連システム開発 ◎各種基幹系システム ◎BI・データ分析(BIツール・タブローを使用) ◎ヘルプデスク [言語]:Java、VB、C、C++、C#、PHP、.NET、JavaScript、PL/SQL、他 [DB]:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、他 [OS]:Windows、Linux、UNIX、他 [フレームワーク]:ASP.NET、Angular.js、Vue.js、他 [クラウド]:AWS、Azure、Microsoft Dynamics 365、他 <注目ポイント1> \一人ひとりの希望を最優先してアサインします/ ■やりたいことに挑戦してください 当社はエンジニア一人ひとりの希望を最優先しています。 「これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい」 「これまでと違ったキャリアを目指したい」 「上流工程にチャレンジしたい」 など、希望の案件があれば何でもご相談ください。 ■経験が浅い方もしっかりサポート! システム開発の経験半年程度の経験が浅い方もご安心ください。 当社に寄せられる案件の中には、ヘルプデスクやIT事務など、 経験が浅くても参加できるものも多数あります。 実務を通じてさまざまなことを学びながら、 あなたが目指すエンジニア像を実現しましょう。 必要に応じて、外部講習なども用意します。 <注目ポイント2> \自分のペースでのびのび働けます/ 定期的なリモート面談や電話によるサポートはありますが、 帰社日や報告の義務はありません。 強制参加の飲み会などもなく、業務に集中できる環境です。 良い意味でメンバー同士あまり干渉しすぎない フラットな社風なので、自分のペースで働きたい方におすすめです。
賞与2回+決算賞与(業績による)
◆何らかのシステム開発の経験をお持ちの方 ★年齢・学歴・開発領域不問 ★20代~60代活躍中 ≪ベテランの方も、経験浅めのジュニア層も、両方大歓迎です≫ ◆豊富な経験を、しっかりと“現場で”活かせるように案件を調整します ◆運用や開発保守系の現場を長く経験されてきたシニア層の採用実績もあります ◆実務未経験・経験浅めの初級エンジニアの方もしっかり育てます
★入社後まずは丁寧なヒアリングを実施! あなたのエンジニアとしてのスキルはもちろん、「プレイヤー志向」「マネジメント志向」などの“手掛けたい仕事”のベースになる希望も併せてお聞きします。 その上で、お任せする案件を話し合いながら“あなた用の案件”を調整していきましょう! ***具体的な業務内容*** ◆オープン系システム開発 ◆Web系システム開発 ◆制御・組込み系開発 ◆汎用機系システムのマイグレーション など ***案件例*** ■業務系アプリケーションの開発 JavaやPythonを使用する開発環境の他、今注目されているローコード開発もあります (金融系やメーカー系をはじめ、長く参画できる案件を開拓しています) ■空調機器システム開発 業務用エアコンの制御開発 ≪技術的なキーワード≫ Java、VC、VB.NET、C#、C++、Delphi、PHP、Perl、ASP.NET、COBOL、PL1…など ☆上記はあくまでも一例です 得意な言語やトライしてみたい言語があれば、まずは遠慮なくご相談ください! (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 ***開発環境例*** ■製造メーカ向け・基幹システムの開発 【担当工程】基本設計~詳細設計~製造~テスト 【開発環境】Java/JavaScript/Oracle/MySQL など ■空調機器メーカー・空調機制御の開発 【担当工程】基本設計~詳細設計~製造~テスト 【開発環境】C/C#/C++ など ■その他、ローコード開発にも力を入れています! 興味のある方、一緒に経験を積みましょう! 【担当工程】基本設計~詳細設計~製造~テスト 【開発環境】OutSystems など ★いずれも、あなたの経験や希望に合わせた担当に就いていただきますのでご安心ください! <注目ポイント1> 【プレイヤー志向も大歓迎】キャリアの押し付けはしません! 「大きな責任を負うポジションは、正直キツイ」 「この先も開発の現場を楽しみたい」 「この年齢だけど、新しい技術にトライしたい」 「PM・PLポジションで案件を大きく育てたい」 「リモートワーク案件で柔軟に働きたい」 など、まずはあなたの本音と向き合うところから今回の採用もスタートします。 会社から何かを押し付けることはしませんので、まずはぜひストレートな希望を聞かせてください。 30代のマネージャーも、50代のプレイヤーもしっかり活躍できるのが、 「エンジニアの会社」である当社の魅力の1つ。 年齢なんて関係ありません。 ぜひあなたの経験を当社にぶつけてみてください! <注目ポイント2> 最後の転職先をお探しのあなたへ。当社は【定着率97%】です! 当社は「エンジニアの会社」です。だからこそ、仲間同士がしっかり支え合えて、 安心して働ける職場づくりに力を入れてきました。 その結果、社員の定着率が向上し、サービス品質も年次を追うごとに充実していきました。 そんな好環境が整っている当社は、 「これを最後の転職にしたい」と考えている方にもマッチすると自負しています! ***当社の好環境の一例*** ★エンジニアのスキル・目標に合わせた案件アサイン ★住宅・家族などの生活をサポートする各種手当充実 ★自己啓発手当・資格取得報奨金など成長サポートも充実 ★自己啓発手当を2万円支給(全社員に一律支給) ★残業月5時間以下のワークライフバランス(7.75時間勤務) ★土日祝休みの年間休日126日 ★退職金制度あり 他多数! 【入社後の成長サポート】 ***一人ひとりの成長意欲をしっかりサポートします*** ■自己啓発手当・月2万円を全エンジニアに一律支給 ■資格取得時には報奨金(金額は資格の難易度による) ■成績優秀者や業績貢献者には表彰や報奨旅行を進呈 ■社内勉強会や研修、同じ現場の先輩によるOJT など、一人ひとりが自分のペースを守りながら無理なく成長していけるようにサポートしています。 また、経験豊富な方が「自身の経験・スキルを後進に伝えたい」ということであれば、積極的に人材育成に参画していただきたいです! (もちろん、会社が押しつけるということはありませんのでご安心ください)
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