土日祝休み 大阪の求人情報の検索結果一覧

建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 プライム市場上場のテクノプロホールディングスのグループ会社！取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数！ ■業務内容： 建設技術者派遣事業を行う当社で、未経験入社の方向けの研修講師を行っていただきます。知識だけでなく人間性の教育も大事にしており、経験を活かして、次世代を育てることができるやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務： ・未経験入社者向け基礎研修（東京8回、大阪4回/年） ※東京・大阪間の出張あり。基礎研修は18日程度ですが、ずっと出張対応するわけではなく、交代で講師を担当します。 ・初級・中級者向け研修(年4回程度)、取引先(サブコン)向け研修 ・カリキュラムの改訂 など ■働き方： 土日祝休み、残業月20H程と施工管理のご経験を活かしながら、働き方を改善できます。 ■魅力： 基礎研修の18日間で、未経験入社の方が最終日には専門用語を理解し、会話できるようになるまで成長することも多く、短期間で急成長を見届けられるやりがいと面白さがあります。 ■配属先情報： 研修講師9名

〜伊藤忠・名古屋鉄道グループ/土日祝休み/年間休日120日/残業30h程度・働き方改革中/日産大阪の店舗、整備工場の案件を担当/100％元請け/離職率3％/長く働くことのできる環境〜 ■業務内容 当社は店舗、工場、物流施設、商業施設、ビル、ホテルなど建物や生産設備の保守管理・リニューアル工事を行っております。今回の募集では、日産大阪の店舗、整備工場の意匠設計を企画から設計、設計監理まで一通りご担当いただきます。ご自身がイメージした建物が完成するまで携われるため、裁量権は大きく、やりがいを感じることができます。【変更の範囲：なし】 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日120日以上となります。休日出勤の場合は平日に振替を取得いただきます。 ・残業は月30時間程度で、元請け企業のため、自分たちでスケジュールを管理することが出来ます。 ・業務書類に関しては一部WEB決済も進み、勤怠、残業申請類はWEB上で完結できるようになり、業務の効率化が進んでいます。 ・長期の出張はありません。大半が短工期の工事であるため長くても1週間程度の出張となります。 ■残業抑制への取り組み 2023年度より時間外管理を実施しており、技術者の月平均残業は26時間でした。月残業が20時間以上(以降10時間ごとに)になると、ワーニングメールを送り、上長と連携しながら、個別で残業をなくしていくための業務の相談をしています。全社として働き方の改善に取り組んでいます。 ■スキルアップについて 親会社の中説エンジン株式会社の研修プログラムに参加することができます(現地での実技研修、eラーニングなど)。 各種資格支援、技術者教育、マネジメント教育などのキャリアサポート支援も行っており、社員の技術力やマネジメント力の向上に力を入れています。 ■当社の魅力 ・伊藤忠・名鉄グループを中心にした保守・工事を主体としているため、安定した環境で働くことができます。 ・建築・電気・管各々の技術者がおり、お客様の全ての要望に応えられる体制があります。 ・「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、施設の安全性や快適性を維持・向上させるため、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案しています。

【業界知識活かせる！／大手企業と取引あり・グローバル展開企業／年間休日120日・土日祝休み／転勤なし】 ■業務概要： 自社製品の電源機器を商社やメーカー向け販促企画や製品開発に関わることができるポジションです。 ※綿あめ機器やコンビニのライヤー機器の電源機器を製造しております。 【変更の範囲：無】 ■仕事内容： ・既存商社やメーカーからの受注対応 ・納期調整 ・販促企画・提案 ・大手メーカーと同時開発 ・御見積書作成 ※既存9割・新規1割（訪問・紹介がメインです） ※担当エリア：名古屋〜九州・山陰地方までを担当致しますが、名古屋・近畿地方がメインです。 ※出張：2カ月〜3カ月に1回（滞在：1週間前後） ■入社後の流れ： 1か月程度は埼玉県の本社へ出張し、生産部署にて製品知識や製造の流れを把握していただきます。その後大阪営業所へ配属され、先輩社員の担当顧客を徐々に引継ぎながら業務の流れを覚えていきます。 ゆくゆくはメーカーでの開発のときに技術者のともにフェーズに関わることができます。 ご自身の頑張りで主任⇒係長⇒課長⇒部長までキャリアアップできる環境です。 ■配属部署： 大阪営業所での配属になります。新大阪駅の近くで通勤しやすい環境です。 また個人の裁量権大きく働けるので自分で考えて働くことができます。 ■魅力： 【安定性】 創業100年の当社はリーマンショック等の世界的な経済不況の中でも多種多様な業界に取引があるため安定しております。 また海外にもグループ会社があるほか、大企業との取引実績ありもあります。 【ワークライフバランス◎】 年間休日120日・土日祝休み・残業月10Hでメリハリをつけながら働けます。また有給取りやすい環境や産休育休取得等の長期就業できる環境です。 ■当社について： ◇株式会社東京理工舎は、工場や病院等の設備に電力を安定供給するための電気機械器具を製造販売しています。自社ブランドを持ち、低圧から高圧まで対応し得る技術で、日本・東南アジア他ヘ事業展開しています。 ◇日本を代表する大手機械メーカーとの取引が多数あります。また研究室で使用されるような最新技術を活用したオーダーメイドの製品にも対応しています。

【丁寧に育成致します／大手企業と取引あり・グローバル展開企業／年間休日120日・土日祝休み／転勤なし】 ■業務概要： 自社製品の電源機器を商社やメーカー向け販促企画や製品開発に関わることができるポジションです。 ※綿あめ機器やコンビニのライヤー機器の電源機器を製造しております。 【変更の範囲：無】 ■仕事内容： ・既存商社やメーカーからの受注対応 ・納期調整 ・販促企画・提案 ・大手メーカーと同時開発 ・御見積書作成 ※既存9割・新規1割（訪問・紹介がメインです） ※担当エリア：名古屋〜九州・山陰地方までを担当致しますが、名古屋・近畿地方がメインです。 ※出張：2カ月〜3カ月に1回（滞在：1週間前後） ■入社後の流れ： 1か月程度は埼玉県の本社へ出張し、生産部署にて製品知識や製造の流れを把握していただきます。その後大阪営業所へ配属され、先輩社員の担当顧客を徐々に引継ぎながら業務の流れを覚えていきます。 ゆくゆくはメーカーでの開発のときに技術者のともにフェーズに関わることができます。 ご自身の頑張りで主任⇒係長⇒課長⇒部長までキャリアアップできる環境です。 ■配属部署： 大阪営業所での配属になります。新大阪駅の近くで通勤しやすい環境です。 また個人の裁量権大きく働けるので自分で考えて働くことができます。 ■魅力： 【安定性】 創業100年の当社はリーマンショック等の世界的な経済不況の中でも多種多様な業界に取引があるため安定しております。 また海外にもグループ会社があるほか、大企業との取引実績ありもあります。 【ワークライフバランス◎】 年間休日120日・土日祝休み・残業月10Hでメリハリをつけながら働けます。また有給取りやすい環境や産休育休取得等の長期就業できる環境です。 ■当社について： ◇株式会社東京理工舎は、工場や病院等の設備に電力を安定供給するための電気機械器具を製造販売しています。自社ブランドを持ち、低圧から高圧まで対応し得る技術で、日本・東南アジア他ヘ事業展開しています。 ◇日本を代表する大手機械メーカーとの取引が多数あります。また研究室で使用されるような最新技術を活用したオーダーメイドの製品にも対応しています。

東証プライム上場・業界トップシェアを誇る仮設資材メーカーの当社　本社にて、法務を募集致します。 ■担当業務： 当社及び国内外のグループ企業の法務・コンプライアンス業務全般に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細業務： まずはご経験のある業務から携わって頂き、将来的には幅広く担当頂く事を期待します。 ・法律相談業務 ・契約書等の重要文書の作成審査業務 ・訴訟、債権回収、紛争事案への対応業務 ・法令調査業務 ・M&A関連業務 ・新規ビジネスのスキーム構築業務 ・知的財産権の取得（中間処理対応）と権利維持業務 ・定款と規程の制改廃業務 ・株主総会事務局業務 ・リスク・コンプライアンス委員会事務局業務 ・コンプライアンス関連業務 ・教育研修の企画と実施業務 ・内部通報制度の運用業務 ・商業登記業務 ・建設業、古物商、倉庫業などの各種免許の管理と届出業務 ・リーガルテックの導入をはじめとするDX化の推進業務 ・弁護士、弁理士、司法書士、行政書士等の選定と顧問先の管理業務 ■組織構成 法務コンプライアンス室では現在3名で構成されています。 人数：３名（内訳：室長50代男性1名、係長40代男性1名、係長30代男性1名） ■キャリアアップについて： 配属先である法務・コンプライアンス室が担う業務は、上場企業に要求される法務・コンプライアンス業務全般であり、当社と国内外のグループ企業を対象とする広範囲なものとなります。個々人の担当業務も縦割りではないことから、限られたリソースを最大限有効に配分すべく、リーガルテックを積極的に導入しDX化を進めています（https://www.mntsq.co.jp/news/takamiya-implement）。 入社当初は、対応が可能なところから少しずつ担当をしていただくことになりますが、活躍できるフィールドは無限にあり、「幅広く業務に携わりたい」、「長く就業しキャリアアップをしていきたい」という志向の方であれば活躍していただけると思います。 また、経営法友会の会員であることから、企業法務全般の各種セミナーや会合に社費で参加していただくことができます。

〜過去の正社員登用率100%／若者中心に幅広い層が利用／ＪＲ西日本100%出資子会社で安定！〜 ・ルクア大阪内のオフィスでアクセス抜群♪ ・明るく親しみやすい方ばかりで社風◎ ・自社商業施設の運営で企画力など活かす ■業務概要： 大阪で知名度抜群の『ルクア大阪』や『天王寺ミオ』を運営する当社にて【ルクア大阪のテナント運営（ＰＭ）】をお任せ！ ■業務の詳細： ★ご経験に合わせて業務を調整します★ ・リニューアルの企画と推進、テナントリーシング、賃貸借契約実務、テナント出退店に係る計画策定および諸調整 ・市場把握、生活者分析、商況分析、顧客分析をふまえたマーケティング ・テナントの営業サポートおよびコンサルティング ・催事、イベント、その他施策の企画および実施実務 ※未経験の方もOJTでしっかり教えるのでご安心ください♪ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務補足 ・各テナントの状況に合わせ、他テナントの成功事例伝えたり、ノウハウ指導など ・３名程度のチームでフロアを担当。チームで動くことが多い ・常に巡回するため、テナントとのコミュ二ケーション多い ・立地が良くニーズが高い商業施設の為、テナント側の重役の方と、お話や交渉をする機会あり ・WESTER（ＪＲグループのアプリ）会員も増加傾向であり、鉄道業界最大規模のグループの情報や立地を活かした、規模の大きい仕事ができる ■組織構成： ・ルクア大阪事業本部　営業部　管理職2名 （物販）プロパー16名　出向5名 （飲食）プロパー4名　出向3名 ・20代前半〜30代前半が多い ・明るく、コミュ二ケーションが活発な社風。人当たり良い人ばかりで人間関係も良いのが当社の特徴♪ ■キャリアアップイメージ： ・ルクア大阪の営業実務リーダーとして、日々の営業からリニューアルまでを含めて担当フロアのマネジメント ・ルクア大阪全体を横断するイベント企画や計画策定等を担っていただく場合も！ ■はたらき方： ・年間休日121日、シフト制ですが基本は土日祝休み ・想定残業平均30h ・出張：有（東京が多い／テナント本部を訪ねる場合など） ・健康経営優良法人2024年』認定企業

【転勤なし／完全週休二日（土日祝）／時差出勤OK／創業70年以上・年商50億の総合エンジニアリング商社／日立製作所特約店】 ■業務内容：(変更の範囲：会社の定める業務) 上下水道施設等への公共営業をお任せします。 また、課長候補として課員2名のマネジメントをお願いいたします。 （1）既存納入品の保守メンテナンス・リプレイス案件： 既存営業として計装機器が設置されているプラントの事務所へ訪問し、現場担当者の方に機器の追加や置き換えの提案していただきます。 （2）公共入札案件（業務委託・物品）（工事案件）： 地域の浄水場や下水処理施設に設置される計装機器の販売や、点検・工事案件受注のための入札をしていただきます。案件を獲得できるよう、各自治体の情報公開請求や公表されている他案件の入札結果を参考にして積算をします。 【顧客担当エリア】 関西圏（大阪府下、兵庫県下自治体がメイン） ※協業メーカー（日立グループ等）の製品をメインで扱います。 ※工事案件は、電気工事・計装工事が中心です。メンテナンス・リプレイス提案は機械設備・水処理設備もあります。工事部門と協業し提案・積算を行います。 ■働き方： ・残業時間は10時間〜20時間程度で基本的には土日祝休み ・予定に合わせて時差出勤OK ・年間休日120日以上（2023年度実績：122日） ・有休も取得しやすい（半日取得可／消化率平均89％）

〜1級建築士資格お持ちの方へ／土日祝休・週2日以上在宅勤務×フレックス◎お子さんの送迎で中抜けも相談可／共同住宅やホテル等大手案件多数〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の意匠設計（基本計画、基本設計、実施設計、現場監理）をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・顧客打ち合わせ、提案資料作成 ・建築や内装の基本設計/実施設計 ・設計監理/ボリュームチェック ・パース作成　等 ■弊社の魅力 基本設計〜現場の竣工まで一貫して見届けることができ、建築の醍醐味を実感してもらえる環境です。 また早期段階からBIMを活用しており、新たな設計手法の開拓にも積極的で、各種デジタルツールの活用により複雑化した建築物にも対応しています。BIM勉強会も行っています。 ■ご入社後の流れ まずは共同住宅の設計業務を担当していただきます。当社は共同住宅の設計に経験豊富で精通している者が多く、業務上の不明点や悩みなどについて最大限バックアップ出来る体制が整っています。 入社後は基本的にプロジェクトの主担当として案件をお任せするため、自分の裁量で業務を進行いただけます。エリアは1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）に加えて、大阪案件の対応可能性もございます。 他にもホテルや事務所、福祉施設、公共施設等の案件も取り扱っているため、ご希望により挑戦することが可能です。 ■働く環境・福利厚生 土日祝休み、残業月平均30h程など、働きやすい環境が整っています。 基本的に週2日は在宅でのリモート勤務可能ですが、慣れていくと週5日在宅勤務で勤務している社員もいます。またお子さんがいる世代の社員が多いため、送り迎えや子供の体調不良時の在宅への切り替え等、柔軟に働くことができる環境です。 建築士や宅建士の資格手当も充実しています。 ■組織構成 ・大阪オフィス：計9名（正社員2名、アルバイト7名）※20代〜40代前半が中心 東京本社の設計メンバーも大阪オフィスへ赴くことがあり、コミュニケーションは円滑に行っています。 週2〜3回在宅勤務も実施しておりますが、対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。 ■施工実績 http://eg-fukuoka.sakura.ne.jp/gyro-architects/project/

【販売サービス経験者の方も歓迎／無形営業にキャリアチェンジ可能／個人ノルマなし／残業3h程度／年休120日（土日祝）／中途社員多数ご活躍／育休産休実績100%／急成長市場でトップクラスのシェア】 ★残業3h程度・土日祝休みの働きやすさ！プライベートと両立◎ ★急成長中の延長保証サービス市場においてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％！ ★無形営業へのキャリアチェンジが可能◎ ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 家電製品や住宅設備機器（エアコン等）のメーカー保証終了後の「延長保証サービス」を提供しており、市場規模1兆円超えの急成長業界でトップクラスのシェアを誇る当社。此度は業務拡大に伴い、法人営業職（メンバー）を増員募集致します。 ■業務内容： 家電製品や住宅設備機器（ルームエアコンや給湯器等）の延長保証サービスをメインに、販売会社や製造メーカーなどへ導入提案を行います。 ＜具体的には＞ ・既存取引先のフォロー、販売促進　（既存8割・新規2割程度） ・新規取引先の開拓　※飛び込み等はございません。 ・業務フローの構築や調整 ・予算、実績の管理 ※厳しい個人ノルマのようなものはございません。 ※ご入社後は、先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますのでご安心ください。 【取引先】 リフォーム会社、住宅メーカー、住宅設備機器販売会社、賃貸管理会社等 ■組織構成 大阪オフィス 所長1名、営業メンバー3名、営業アシスタント2名、営業事務3名＋1名 （20代〜50代まで幅広い層が活躍しており、中途社員の方も多数ご活躍頂いております） ■働き方 年休120日×土日祝休み×残業月3h程度と非常に働きやすい環境です。残業はほぼなく、プライベートとの両立が可能です。 また産休育休取得実績も100%で、安心して就業いただけます。 ■当社について ◇急成長市場のパイオニア 延長保証サービス市場は急成長市場です。既に１兆円市場ですが、今後も更なる成長が見込まれます。当社は業界のパイオニアとしてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％、営業利益昨年比4倍と急成長中です。 ◇安定性の高いストック型ビジネス 長期保証契約となるため、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。

【業界未経験でも無形営業にキャリアチェンジ可能！／個人ノルマなし／残業3h程度／年休120日（土日祝）／中途社員多数ご活躍／育休産休実績100%／急成長市場でトップクラスのシェア】 ★残業3h程度・土日祝休みの働きやすさ！プライベートと両立◎ ★急成長中の延長保証サービス市場においてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％！ ★無形営業へのキャリアチェンジが可能◎※ノルマなし ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 家電製品や住宅設備機器（エアコン等）のメーカー保証終了後の「延長保証サービス」を提供しており、市場規模1兆円超えの急成長業界でトップクラスのシェアを誇る当社。此度は業務拡大に伴い、法人営業職（メンバー）を増員募集致します。 ■業務内容： 家電製品や住宅設備機器（ルームエアコンや給湯器等）の延長保証サービスをメインに、販売会社や製造メーカーなどへ導入提案を行います。 ＜具体的には＞ ・既存取引先のフォロー、販売促進　（既存8割・新規2割程度） ・新規取引先の開拓　※飛び込み等はございません。 ・業務フローの構築や調整 ・予算、実績の管理 ※厳しい個人ノルマのようなものはございません。 ※ご入社後は、先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますのでご安心ください。 【取引先】 リフォーム会社、住宅メーカー、住宅設備機器販売会社、賃貸管理会社等 ■組織構成 大阪オフィス 所長1名、営業メンバー3名、営業アシスタント2名、営業事務3名＋1名 （20代〜50代まで幅広い層が活躍しており、中途社員の方も多数ご活躍頂いております） ■働き方 年休120日×土日祝休み×残業月3h程度と非常に働きやすい環境です。残業はほぼなく、プライベートとの両立が可能です。 また産休育休取得実績も100%で、安心して就業いただけます。 ■当社について ◇急成長市場のパイオニア 延長保証サービス市場は急成長市場です。既に１兆円市場ですが、今後も更なる成長が見込まれます。当社は業界のパイオニアとしてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％、営業利益昨年比4倍と急成長中です。 ◇安定性の高いストック型ビジネス 長期保証契約となるため、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。

【業界未経験でも無形営業にキャリアチェンジ可能！／個人ノルマなし／残業3h程度／年休120日（土日祝）／中途社員多数ご活躍／育休産休実績100%／急成長市場でトップクラスのシェア】 ★残業3h程度・土日祝休みの働きやすさ！プライベートと両立◎ ★急成長中の延長保証サービス市場においてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％！ ★無形営業へのキャリアチェンジが可能◎※ノルマなし ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 家電製品や住宅設備機器（エアコン等）のメーカー保証終了後の「延長保証サービス」を提供しており、市場規模1兆円超えの急成長業界でトップクラスのシェアを誇る当社。此度は業務拡大に伴い、法人営業職（リーダー候補）を増員募集致します。 ■業務内容： 家電製品や住宅設備機器（ルームエアコンや給湯器等）の延長保証サービスをメインに、販売会社や製造メーカーなどへ導入提案を行います。 ＜具体的には＞ ・既存取引先のフォロー、販売促進　（既存8割・新規2割程度） ・新規取引先の開拓　※飛び込み等はございません。 ・業務フローの構築や調整 ・予算、実績の管理 ※厳しい個人ノルマのようなものはございません。 ※ご入社後は、先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますのでご安心ください。 【取引先】 リフォーム会社、住宅メーカー、住宅設備機器販売会社、賃貸管理会社等 ■組織構成 大阪オフィス 所長1名、営業メンバー3名、営業アシスタント2名、営業事務3名＋1名 （20代〜50代まで幅広い層が活躍しており、中途社員の方も多数ご活躍頂いております） ■働き方 年休120日×土日祝休み×残業月3h程度と非常に働きやすい環境です。残業はほぼなく、プライベートとの両立が可能です。 また産休育休取得実績も100%で、安心して就業いただけます。 ■当社について ◇急成長市場のパイオニア 延長保証サービス市場は急成長市場です。既に１兆円市場ですが、今後も更なる成長が見込まれます。当社は業界のパイオニアとしてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％、営業利益昨年比4倍と急成長中です。 ◇安定性の高いストック型ビジネス 長期保証契約となるため、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。

【★建材・家具・住宅などの営業経験活かす★自社ブランドのオーダーメイドキッチンの納品担当！土日祝休み、残業30ｈ・固定給で安定400万〜】 ＼魅力ポイント／ （1）創業70年以上、オーダーメイドのキッチンメーカー！東京・名古屋・福岡など主要都市にショールームを構える自社ブランドあり （2）基本給＆賞与で安定・年収400万〜！目標数字に追われたり、インセンティブ制度で収入が不安定になることもありません。安定して長期就業したい方必見です！ （3）自社製品のキッチン案件メインのため、1件あたりの工期短く、残業30ｈでプライベートも両立！土日祝休・夜勤・転勤なし 【変更の範囲：同社の業務全般】 ＜どんな製品を担当するのか＞ 心地よい空間デザインにこだわった高級オーダーメイドキッチン。自社ブランド「CUCINA（クチーナ）」は、ナチュラルからラグジュアリーまで様々な素材やデザインにこだわり、お客様の個性に合わせた空間のご提案をします！ ★具体的には…★ ・大手ハウスメーカーからの依頼が半数を占める！その他、工務店やSNSからの直接問い合わせもあり ・分譲マンションへの提案も年に2~3棟あり。芦屋・西ノ宮・大阪市内の上層階などが対象！ ・メイン顧客はオリジナル性にこだわる富裕層の方々。ファミリー層がほとんどで、打合せ対象は奥様が多い ■仕事内容： キッチンをお客様のマンションや住宅に納品し、引き渡しまで担当いただきます！組み立てや設置は提携業者が担当するため、納品のスケジュール管理や図面通りの設置ができているかのチェックがメイン業務となります！ ■働き方： ・担当件数：15〜20件／月 ・組織：30代前半の社員1名（大阪支店の施工管理のまとめ役） ・職人さんとのコミュニケーションが必要となりますが、常にやりとりをしている業者がほとんどなのでやり取りしやすい ■キャリアステップ 同社には年齢に関係なく評価いただける組織風土がございます。 実際に30歳で主任、35歳で課長に昇進されている方々もおり、 ご自身の頑張り次第で理想のキャリアステップを実現できる環境がございます。

■業務概要： 国・地方自治体等の各種公共事業に関わる計画・設計委託業務の遂行、または技術部門における技術指導、組織マネジメントをお任せします。 ■業務詳細： 道路・橋梁・河川・構造物の設計、上下水道計画、公園緑地計画から全般、都市計画のいずれかを担当頂く予定です。 ＜各種プロジェクトについて…＞ (1)上下水道： 上下水道に関する調査・計画・設計、マネジメント業務、下水処理場またはポンプ場設計業務（土木建築、機械電気） (2)道路計画設計： 道路及び道路構造物の調査、計画、設計、施工計画などのマネジメント業務、現場技術業務等 (3)河川・砂防・海岸： 河川に関する調査・計画・解析、河川構造物及び堤防の設計、砂防及びダムに関する調査・計画・設計等 (4)ランドスケープ：公園・緑地の計画から実施設計、景観設計等 (5)都市計画・交通計画： 都市マスタープラン、都市マスタープラン基礎調査、都市交通計画等 (6)新エネルギー系： 新エネルギービジョン、再生可能エネルギー、バイオマス等、新エネルギー導入支援、太陽光発電設備の計画・設計等 (7)アセットマネジメント：社会基盤施設を対象に、管理水準設定、経済性評価、事業評価、リスクマネジメント、資産価値評価及び、分析ツール開発等 (8)農業土木：農業基盤整備の計画設計、特に排水施設の計画立案や水路構造物の詳細設計業務等 ■社名変更のお知らせ： この度当社は新日本コンサルタントより「NiX JAPAN 株式会社」に社名変更致しました。 「New infrastructure X -新たな社会基盤の可能性をつくりだす-」 精神をもとに、社員員員ひとりが、技術を磨き、共感感をもってより良い社会を創造してまいります。 ■当社について： 【富山県内「総合建設コンサルタント会社」リーディングカンパニー/都市・地域計画や調査・測量など、インフラ整備の建設コンサルタント企業/5年連続過去最高売上高更新中】 ・富山駅近くの「富岩運河環水公園」を共同設計。第29回都市公園コンクールにおいて最高賞の国土交通大臣賞（設計部門・大規模）を受賞 ・建設プロジェクトの企画、立案、調査、設計、施工管理から、維持管理に至るまで総合的な技術サービスを展開中

■担当分野：出願業務（特許明細書の作成、中間処理の対応）国内外の権利化業務。クライアントへの発明内容のヒアリング対応など。 ■配属予定部署 応募者のバックグランドを拝見しながら、適正に応じた配属を検討いたします。 ■業務内容 主に特許庁への出願手続きに関する業務として、クライアントの打合せから情報収集、特許調査、明細書作成などの各種書類作成といった中間処理までトータルでご担当いただきます。 ・特許、実用新案、商標、意匠、著作権、鑑定、相談、訴訟など ・明細書作成（国内外）、意見書・補正書作成、拒絶査定不服審判請求（中間処理対応） ・異議申立、無効審判請求、訂正審判請求、判定請求など ■特徴 (1)チーム制：同事務所は、案件ごとにチーム制を採用しております。個人のスキルに頼ることや個人の能力格差が発生することなく、チーム各員の相互協力の下、事務所全体のサービス品質向上やリスク分散を可能とさせています。 (2)社内教育：ミーティングや勉強会などを頻繁に実施し、各員の情報・意見交換などによる知識向上や所員同士のコミュニケーションの機会を設け、事務所の活性化を図っています。 (3)入所後フロー：まずは、弁理士や特許技術者の指導の下、明細書などの書類作成からトレーニングを行っていただきます。その上で、実務能力の習得度合いやスキルを確認しながら、重要度の高い業務をお任せしたいと考えております。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

【業務内容】 今回は、木造戸建て住宅の施工管理業務を行っていただきます。施工エリアは大阪府藤井寺市内、羽曳野市内中心となり、1人あたり3現場ほどを担当いただきます。担当プロジェクトの施工管理技術者として品質・安全・工程・原価の管理を行います。 【具体的な業務内容】 ■工事進捗状況などをお客様へご報告・説明 ■施工管理(工事進捗・出来高管理、各工種担当協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、、各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応する。) ■安全衛生、労務管理並びに記録の保管など ※試用期間の代わりに契約社員スタートですが、100%正社員登用の実績あり。 【担当者コメント】 働き方は充実しており、20時PCシャットダウンや早帰りDAY（水曜日）、施工管理アプリの導入など残業時間削減に取り組んでいます。また、配属先は役職者1名（40代）、メンバー3名（40代1名、20代2名）の計4名で構成されています。中途入社者も多く在籍していますので、なじみやすい環境となっています。

【業務内容】 RCアパート・マンションなどの建築における設計業務をお任せいたします。共同住宅用地仕入前のボリュームチェックや施工会社からの見積もりの確認からアパート・マンションの標準仕様の策定など、仕組み作りにも携わっていただきます。案件規模は5~10億円程度がメインとなります。 【具体的な業務内容】 ■アパートやマンションの設計 ■用地仕入前のボリュームチェック ■施工会社からの見積もりの確認 ■建物の標準仕様の策定 ■仕組み作り 【担当者コメント】 会社への貢献度が高い方には昇給・賞与によって還元されますのでやりがいのある社風でございます。積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを感じたいと思っている方にオススメしたいお仕事です。

〜「コンストラクション（建設）部門」の新事業立ち上げに伴う、新メンバー募集〜 ■募集背景 主幹事業「エンジニア部門（自動車の設計開発）」は、2021年より設計依頼300％越えなど急成長中の企業です。今回、更なる企業拡大を見据えて「コンストラクション（建設）部門」の新事業を立ち上げました。「新事業に携わり裁量を持って働きたい」「一から手に職をつけたい」という方を歓迎します。 ■職務内容 施工管理アシスタントとしてご活躍いただきます。 例）施工スケジュール調整，人員管理，工事のコスト管理，書類作成，測量など ※高速道路の工事や工場・倉庫・大型商業施設・オフィスビルの建設など、建築系〜土木系まで幅広く案件がございます。 ■職務の魅力・特徴 大規模な案件に携わりたい！（リニア新幹線や2025年の国際イベント、大阪都心の再開発など）といったキャリアアップ志向はもちろん、「土日休みがいい」「出張がない範囲で働きたい」といった働き方の相談もできます。ご自身のやりたいことやキャリアに応じて相談しながら選択していけます。 ■働きやすさ 土日祝休みの年間休日123日であり、直行直帰も可能です！プライベートも重視した働き方ができます。 ■社風 ・現在、大阪には約10名の社員が活躍中です。施工管理の経験がある方や未経験の方など多様です。2023年に新規事業としてスタートしたばかりであり、今後も組織拡大予定であるため、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ・大阪事務所を拠点に活動を行っております。普段から社長と気軽に連絡を取ったりできるような社風であり、「●●な事業をやってみたい！」といった声を上げる機会があったり…など裁量ある社風です。 ■教育体制 ・有資格者の教育責任者から建設業界の専門用語といった知識を座学で学び、一緒に現場へ行き、現場での動き方やコミュニケーションを学んでいただきます。最初はPC入力や写真撮影、書類作成など簡単な仕事から担当し、少しずつできることの幅を広げていきます。 ・建築施工管理技士や土木施工管理技士といった資格取得支援や資格手当もあります。 ■多様なキャリアアップ 大手ゼネコン会社への正社員転籍支援もあれば、社内で別の職種（営業など）にキャリアチェンジもできるため、未経験から手に職を付けたい方におすすめです。

〜年間休日125日（土日祝）／自社工場の高い技術力／東証プライム上場髙松コンストラクションG〜 ■職務内容： 内装工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■担当物件 商業施設、医療施設、設計事務所、住宅など、高級内装や什器を必要とする工事案件が中心になります。 ※HPに当社施工実績を掲載しております。 高級感漂う施工内容を是非ご確認ください。 ■働き方について 土日祝に出勤した場合は100%振休を取得、夜勤は少な目（月平均1〜2回程度）、残業は年間を通した月平均30h程度と比較的に安定した、就業環境を実現しております。 ■当社の強み： (1)内装空間づくりのエキスパートとして、これまで国内外の商業施設、ブランドショップ、百貨店などの内装を手掛けてきました。自社工場による什器、家具、内装部材の制作技術について高い評価を得ております。あらゆる内装空間にて、ハイセンスなデザインとハイクラスな技術を駆使し、快適な建物空間を提供しています。 (2)高いスキルをもった空間デザイナーが複数名在籍。お客様の要望、期待を超える内装設計を実現しています。 (3)2004年に大手ゼネコン、髙松建設のグループに入り、顧客網を拡大。2021年には大阪本社を移転し、就業しやすい環境つくりを行っています。 ■就業環境： (1)年間休日125日かつ土日祝休みとメリハリがつけられる環境です。営業担当者、デザイナー、施工管理担当とそれぞれの担当者がプロジェクトに携わるため、過度な業務量になることもありません。担当エリアも関西中心となるため、安心いただけます。 (2)グループの髙松建設を筆頭に、業界内に先んじて本気の働き方改革を推進、仕組化し実現しています。よってグループ全体としても就業環境が優れています。

〜年間休日125日（土日祝）／自社工場の高い技術力／東証プライム上場髙松コンストラクションG〜 ■職務内容： 内装工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■担当物件 商業施設、医療施設、設計事務所、住宅など、高級内装や什器を必要とする工事案件が中心になります。 ※HPに当社施工実績を掲載しております。 高級感漂う施工内容を是非ご確認ください。 ■働き方について 土日祝に出勤した場合は100%振休を取得、夜勤は少な目（月平均1〜2回程度）、残業は年間を通した月平均30h程度と比較的に安定した、就業環境を実現しております。 ■当社の強み： (1)内装空間づくりのエキスパートとして、これまで国内外の商業施設、ブランドショップ、百貨店などの内装を手掛けてきました。自社工場による什器、家具、内装部材の制作技術について高い評価を得ております。あらゆる内装空間にて、ハイセンスなデザインとハイクラスな技術を駆使し、快適な建物空間を提供しています。 (2)高いスキルをもった空間デザイナーが複数名在籍。お客様の要望、期待を超える内装設計を実現しています。 (3)2004年に大手ゼネコン、髙松建設のグループに入り、顧客網を拡大。2021年には大阪本社を移転し、就業しやすい環境つくりを行っています。 ■就業環境： (1)年間休日125日かつ土日祝休みとメリハリがつけられる環境です。営業担当者、デザイナー、施工管理担当とそれぞれの担当者がプロジェクトに携わるため、過度な業務量になることもありません。担当エリアも関西中心となるため、安心いただけます。 (2)グループの髙松建設を筆頭に、業界内に先んじて本気の働き方改革を推進、仕組化し実現しています。よってグループ全体としても就業環境が優れています。

【発注者へキャリアアップ！★給排水衛生設備の施工管理・設計経験を活かす★内勤メインで緊急対応もほぼ無し／リモートも可能！転勤無しで長期就業◎】 ＼魅力ポイント／ （1）JR西日本グループ！発注者として「大阪ステーションシティ(ノースゲート/サウスゲート ビルディング)」や2024年開業の「イノゲート大阪」の管理を行います。 （2）緊急対応や夜勤はほぼなし！ビルメンテナンス会社が基本的に対応をするため、突発的な業務連絡はほぼありません （3）2024年1月からはテレワークOK、自由な働き方を実現！★早めの退勤や中抜けなど業務に合わせ自分で予定をコントロールできます◎ 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■業務内容： 大阪の玄関口である「大阪ステーションシティ」の運営・管理を手がける当社にて、駅ビルの給排水衛生設備の管理をお任せします！ ＜具体的には…＞ 駅ビルのオーナー側として、長期的に施設を維持・管理していくための設備更新等の計画や工事発注業務を行います。 ・ビルの資産価値向上のための設備修繕・改修計画の策定 ・工事発注や工事監理 ・テナントリニューアル対応 ・イノゲート大阪の開業準備業務 ■働き方： ・残業…20h以内 ・夜勤…ほぼ無し！※災害時など突発的な場合は発生する可能性あり ・年休124日・土日祝休み ・テレワークもOK！※月単位でチーム内で調整しています ■組織構成： 配属先には3名の社員が在籍しています。 チームで各ビルを管理しているため、個人に業務が偏ることはありません！ ■入社後は 1~2日間、座学にて業務内容など学んでいただいた後、チーム配属となります。チーム内で実際に業務を見ながら徐々に慣れていってもらえる環境です。 ■イノゲート大阪について 大阪ステーションシティ西側、JR大阪駅の直上に22階建ての駅ビルが誕生します。 飲食店を中心とする商業エリアとオフィス、多様化するワークスタイルに対応するビジネス機能を持つオフィスエリア等で構成されます。 「Innovate（革新する）」+「gate（ゲート） 」の組み合わせで、新しいものに挑んでいく、新しいビジネスを生み出していく、 自由で前向きなマインドを歓迎する入り口になりたい、という思いを込めています。

【★空調の施工管理・設計経験を活かして、発注者へキャリアアップ★内勤メインで緊急対応もほぼ無し／リモートも可能！転勤無しで長期就業◎】 ＼魅力ポイント／ （1）JR西日本グループ！発注者として「大阪ステーションシティ(ノースゲート/サウスゲート ビルディング)」や2024年開業の「イノゲート大阪」の管理を行います。 （2）緊急対応や夜勤はほぼなし！ビルメンテナンス会社が基本的に対応をするため、突発的な業務連絡はほぼありません （3）2024年1月からはテレワークOK、自由な働き方を実現！★早めの退勤や中抜けなど業務に合わせ自分で予定をコントロールできます◎ ■業務内容： 大阪の玄関口である「大阪ステーションシティ」の運営・管理を手がける当社にて、駅ビルの空調設備の管理をお任せします！ ＜具体的には…＞ 駅ビルのオーナー側として、長期的に施設を維持・管理していくための設備更新等の計画や工事発注業務を行います。 ・ビルの資産価値向上のための設備修繕・改修計画の策定 ・工事発注や工事監理 ・テナントリニューアル対応 ・イノゲート大阪の開業準備業務 ■働き方： ・残業…20h以内 ・夜勤…ほぼ無し！※災害時など突発的な場合は発生する可能性あり ・年休124日・土日祝休み ・テレワークもOK！※月単位でチーム内で調整しています ■組織構成： 配属先には3名の社員が在籍しています。 チームで各ビルを管理しているため、個人に業務が偏ることはありません！ ■入社後は 1~2日間、座学にて業務内容など学んでいただいた後、チーム配属となります。チーム内で実際に業務を見ながら徐々に慣れていってもらえる環境です。 ■イノゲート大阪について 大阪ステーションシティ西側、JR大阪駅の直上に22階建ての駅ビルが誕生します。 飲食店を中心とする商業エリアとオフィス、多様化するワークスタイルに対応するビジネス機能を持つオフィスエリア等で構成されます。 「Innovate（革新する）」+「gate（ゲート） 」の組み合わせで、新しいものに挑んでいく、新しいビジネスを生み出していく、 自由で前向きなマインドを歓迎する入り口になりたい、という思いを込めています。

人気の土日祝休み・完全週休2日制のお仕事♪ 大阪府大阪市北区にある「北野病院」で、未経験・無資格OKの医療事務求人! ≪会計窓口のお仕事って?≫ 診療を終えた患者様が最後にお会計のために訪れる窓口です。 スムーズに対応し、患者様に安心してお帰りいただけるように、スタッフ同士で協力しながら進めています。 大切なのは、明るい笑顔で「お大事に」と患者様を送り出すこと◎ 患者様からの『ありがとう』の言葉に喜びとヤリガイを感じられるお仕事です★ ≪未経験・無資格OK!≫ 現金を取り扱うお仕事なので、飲食店・スーパー・アパレル販売などで、接客やレジ経験ある方、一般事務、経理事務などの事務経験ある方、銀行など金融機関のお仕事経験がある方にオススメ♪ 「未経験で自信がない…」という方! 「教育に自信あり!!」のソラストで医療事務デビューしませんか ソラストなら、働きながらの資格取得もしっかりサポート。 イチから学んで、一生モノの知識・スキルが身につきますよ♪ 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・お会計対応、領収書の発行 ・自動支払機(精算機)の管理 など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【病児保育室での看護保育業務】 ・担当居室のお子様の看護保育 ・施設全体のお子様の体調管理、薬剤管理等 ・事務作業全般 ・PR活動　等 病児保育施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみ、土日祝休み、年休120日と長く働きやすい勤務体制です。 ・大阪シティバス「土佐堀2丁目」下車すぐ、とアクセスも良好です。 ・子どもに携われる希少な求人です。 【施設概要】 開設：2016年3月 種別：保育施設 定員：9名(3部屋) 【施設の特長】 お子さまの症状に合わせた看護保育を医療・看護・保育が一つになり、有資格者の専門スタッフが保護者に代わり日中のケアを行っており、大阪市より病児・病後児保育事業の委託を受けております。また、全国病児保育協議会認定《病児保育専門士》常駐施設です。子どもは病気・病状毎にお部屋に入室し、1部屋に1名のスタッフが担当しています。医師の指示のもと家庭的な雰囲気の中で過ごす事のできるよう温かい看護保育を行っています。 ※応募時に募集が終了している場合があります。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

【病児保育室での看護保育業務】 ・担当居室のお子様の看護保育 ・施設全体のお子様の体調管理、薬剤管理等 ・事務作業全般 ・PR活動　等 病児保育施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみ、土日祝休み、年休120日と長く働きやすい勤務体制です。 ・大阪シティバス「土佐堀2丁目」下車すぐ、とアクセスも良好です。 ・子どもに携われる希少な求人です。 【施設概要】 開設：2016年3月 種別：保育施設 定員：9名(3部屋) 【施設の特長】 お子さまの症状に合わせた看護保育を医療・看護・保育が一つになり、有資格者の専門スタッフが保護者に代わり日中のケアを行っており、大阪市より病児・病後児保育事業の委託を受けております。また、全国病児保育協議会認定《病児保育専門士》常駐施設です。子どもは病気・病状毎にお部屋に入室し、1部屋に1名のスタッフが担当しています。医師の指示のもと家庭的な雰囲気の中で過ごす事のできるよう温かい看護保育を行っています。 ※応募時に募集が終了している場合があります。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

当社の経理として、ご入社後は経理業務全般の実務と、当社が担当する24年大阪開催の国際イベントにおける契約書や経理業務を担っていただきます。将来的には会計監査業務に携わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ■入出金管理業務、各種支払業務、経費精算および取纏め ■資金繰り ■財務諸表作成 ■決算業(月次〜年次) ■事業計画、予算策定 ■予実管理、収支分析など ※当初は当社が担当する24年大阪開催の国際イベントにおける経理業務が中心となる予定です。 ■組織体制 京都本社の財務部は３名（部長、社員2名）で構成されております。 社員2名の下でOJTとして業務を教えて頂けるので、質問しやすい環境が整っています。 ■働き方： 完全週休二日制で残業は繁忙期でも平均20時間程度となっております。 在宅勤務や時短勤務も相談は可能です。 年間休日122日で土日祝休みとなっております。 時短勤務も相談可能です。 ■キャリアパス： 将来的には会計監査業務に携わっていただく予定です。 ■当社実績/事例： https://www.fujiya-net.co.jp/workslineup/ 大手企業のPR施設や商業施設／大手飲料メーカーやスポーツメーカーの展示ブース／大型施設内のクリスマスツリー／博物館・資料館／テーマパークやアミューズメント施設など