【期待する役割】 札幌エリアで土地や住宅（戸建て・マンション）など個人向けの不動産の売買仲介業務をお任せします。 【職務内容】 〇購入希望者への対応 主にインターネットに掲載した不動産情報への問い合わせに応じ、希望条件を伺った上で最適な物件をご提案、実際の物件見学の際にはご案内を行います。 〇物件売却希望者への対応 お客様の所有する不動産の現地調査を行い、その建物の状態や近隣の販売物件情報を基に最適な販売価格をご提案します。 売却をご希望される場合、当社が提携する広告媒体を活用し、物件の宣伝活動を行います。 具体的には… ・ニーズのヒアリング ー物件を売りたいお客様・・・価格などの売却条件をヒアリング～物件調査・査定（別担当が対応） ー物件を買いたいお客様・・・予算や間取りなどのご要望をヒアリング ・最適な価格や物件をご提案 ・現地のご案内や住宅ローンアドバイス ・売買契約手続き ・物件の引き渡し 【入社後は】 ▼座学研修（2週間～1か月弱） 名刺の渡し方やお客様への対応などのビジネスマナー～不動産の専門知識を学びます。 ▼先輩同行によるOJT研修（2週間～1か月弱） 先輩の仕事ぶりを見ながら、お客様へのアプローチ～ニーズのヒアリング～提案～契約までの営業活動の流れを学びます。 合わせて不動産価格の相場や査定、市場調査などの知識も習得します。 ▼いよいよデビュー！ 入社3か月目を目安に、お客様を店舗にお迎えして早速接客からスタートし、初受注を目指しましょう。引き続き数か月間は上司・先輩がしっかりフォローしますので、ご安心ください。 【キャリアプラン】 活躍次第では最短1年で、課長にキャリアアップすることも可能です。 また今後、新店舗出店を予定していることもあり、タイミングによっては新店舗の立上げ責任者～店長として活躍するチャンスもございます！ 【魅力】 ★未経験でも安心して業務に取り組めるよう、ノウハウを具現化した営業ツールを提供、効率的な営業活動をサポートしています！ ★昔ながらの「飛び込み」「テレアポ」による営業活動は一切行っていません。 Web広告の物件（土地・住宅）を見たお客様からの問い合わせをベースに 「売りたいお客様」「買いたいお客様」双方に対してスムーズにアプローチ。提案活動に専念できます。 ★不動産は人生の大きな買い物であり、この仕事は人々の人生に深くかかわる重要な役割がございます！ ★ガツガツとした雰囲気ではなく、何か困ったことがあれば助けてくれる、教えてくれる風土・文化がございます。 【募集背景】 店舗拡大に伴う人材の確保 【組織構成】 ◎営業メンバーは全員20＆30代の若手メンバー中心。 2019年設立と会社自体が若いこともあり、今活躍している営業メンバーも20～30代をメインとした若手が主体です。 【会社特徴】 革新的な不動産売買仲介のノウハウを全国に広げる目的で愛媛県松山市にて総合不動産業として、トップシェアを誇る株式会社アート不動産と不動産賃貸仲介の大手フランチャイズブランドであるAPAMANグループとの共同出資にて、2019年に設立致しました。 2020年には、北海道札幌市で30年以上の実績を誇り、約2万件の不動産売買取引実績のあるスミタス株式会社（旧 副都心住宅販売）を事業承継し、これら３社のノウハウを体系化し、フランチャイズとして全国展開しています。

【新店舗（札幌）のマネジメントをお任せ！／圧倒的な働きやすさ／飛び込み・ノルマ・テレアポ無し／インセンティブでしっかり稼げる制度・環境◎】 「500円でも値をつける」というこだわりの査定でお客様に喜ばれ、急成長している当社にて、出張買取の営業マネジメントを募集致します。 入社後4〜6か月は千葉支店にて研修を行い、札幌店舗がオープン後に札幌地区のマネジメントをお任せする予定です。 ■業務内容： ・配下営業担当のマネジメント/育成 ・営業担当採用に伴う面接対応 ・出張買取 買取アドバイザーとしてお客様先へ訪問し、査定・買取業務を実施 ・各部署のマネジメントとの連携 各部署ごとの課題・問題の把握と事象に合わせた改善策の構築・実行　等 ■マネジメント人数： 5〜10名程度のマネジメントをお任せする予定です ■同社の教育体制： 現状として、充実した3ヶ月の研修を用意しており、未経験でも安心して活躍できる環境がございます。 アミューズメント・飲食店・不動産・保険営業・アパレル・ルート営業・バスガイド・携帯ショップなど、異業種からの転職者も多いため、早期に活躍頂くための育成・フォローをお任せ致します。 ■出張買取事業（プリフラ） https://kaitori-prince.com/ リサイクル事業では出張買取をメインに行っており、お客様のご自宅に査定員が訪問し、その場で査定・買取までいたします。 カメラやミシン、ブランド品から、傷ついたおもちゃなど、通常では値段がつかないようなものや他社では買取を断られるようなものでも、当社では基本的に値付けを行なっております。 累計買取実績数　700,000件以上　※2023年1月時点 【主な買取実績ブランド】 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒　等 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 《用地仕入営業》として、収益不動産用（自社開発物件用地）の 仕入営業をお任せいたします。 お客様に提供する収益不動産用の土地・土地付き建物の仕入業務 全般をお願いいたします。 案件獲得／契約／決済まで一貫した流れをご担当いただき、 収益性の高い物件を造るための重要な役割である仕入の実現を 目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■開発物件企画 ■不動産売買契約・決済 ■仲介業者への営業活動 ■現地確認・役所調査 ■事業収支の作成 ■建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 【担当者コメント】 同社は収益不動産を活⽤した資産運⽤コンサルティング手掛け、 1棟収益アパート・マンションを活⽤し、不動産投資・賃貸経営を トータルでサポートを行っています。 平成25年に創業し、創業以来増収増益を実現しており、現在も 成長を続けている企業になります。 事業拡大に伴い順次エリアを広げており、東京・大阪両本社に加え、 名古屋・福岡・札幌等へ拠点を展開しております。 お客様を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、 貫き通していることでお客様からの信頼を勝ち得ています。 2031年までに売上1000億円超、経常利益100億円超を目指しており 業界の常識を覆す圧倒的な成長スピードで成長している企業です。 入社歴関係なく、実力で評価して頂ける環境が整っており、 成果には正当な報酬があることも魅力になります。

〜北海道をおもしろく、世界中をおもしろく、自分たちで企画し、開発し、実行する「事業創造企業」をテーマとする当社にて、経営者候補の募集〜 ■業務内容： 当社の後継者候補の募集です。入社後、3年間かけて社内で選定します。ベンチャースピリッツにあふれた方に事業拡大を託し、経営を引継ぎます。街づくりを若い世代がチャレンジできる環境を積極的に支援していきます。 ■業務詳細： ◇街づくりの開発企画立案 ◇商品企画 ◇プロジェクト用地仕入、立地調査 ◇プロジェクト推進、統括 ※自社所有物件エリアの開発計画の検討、自社所有物件のテナントの移転協議、地権者とのコミュニケーション等全般です。 ■入社後の流れ： ◇開発エリアの選定から、不動産情報収集、事業計画の策定、投資家への提案、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、自らの力で挑戦できます。 ■次期経営者に求めること： ◇株式100％を段階的に純資産額で譲渡します。 ◇任期は基本10年、最大で15年を考えております。 ◇任期終了後、同様に若い世代に引き継ぐことをお願いします。 ■当社のビジョン： 「誰もが挑戦できる世界を創る。」 ※自己成長の機会や挑戦を全力で応援しています。 ■当社の魅力： 当社は、不動産をコンバージョンして再活用する技術を持つ札幌では珍しい 会社です。大手不動産デベロッパー、ゼネコン、関東圏の不動産投資家との 共同事業実績が多数あり、不動産加工技術、幅広い人脈が得られることのほか、経営力が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜北海道に根付いた事業展開で成長中の企業／オーナー側の発注者代行としての業務／残業25時間程度／年間休日120日／不動産管理業界大手のザイマックスグループ〜 ■業務内容： 当社が管理するオフィスビル・商業施設等における、オーナー側としての中長期的な修繕計画・工事全般管理/テナント入退去工事管理の技術統括ポジションです。 ■業務詳細： オーナーの立場で発注者代行として以下の業務をお任せします ・施工業者やテナントへの工事内容ヒアリング、課題抽出、改善提案 ・オーナーへの工事計画の立案、予算の策定および社内承認手続き ・施工協力業者の選定および見積・契約調整 ・オーナー側としての現場管理（スケジュール・内容確認） ・予算進捗管理および年度予算の策定・管理 ・テナント入退去工事における施工業者との調整（スケジュール・内容の確認） 工事例：照明・空調更新、外壁改修、内装全般、テナント入退去に伴う工事等 一日スケジュール：現場確認（業務全体の約1/5）、その他はメール・打合せ（社内・オーナー・施工業者） ■ザイマックス北海道・ザイマックスグループについて： 2019年に、それまでの「札幌支店」から「エリア会社」として独立したザイマックス北海道。独立系不動産管理会社としては最大級の規模を持つザイマックスグループのノウハウを活かしメイン事業である不動産管理事業を道内全域で拡大中です。ザイマックスグループは現在7700名以上の従業員が在籍し、不動産管理事業を基盤に持つ安定した経営基盤の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 販売用不動産の商品化部隊も強化するため、建築技術系人材の増員募集となります。主な業務として、購入不動産のバリューアップ工事・リノベーション工事を発注者側として企画、発注、工事監理を行い、不動産の商品化業務に携わって頂きます。また、同社新規開発案件のオフィスビル・商業ビル・ホテル（別荘）・倉庫等の新築工事のコンストラクションマネジメント業務にも携わって頂きます。年間約20棟の購入不動産のバリューアップ企画を行う部署としての管理職候補の募集となります。 【具体的な業務内容】 ■購入前不動産の遵法性及び是正工事見積の現地調査業務 ■販売用不動産のバリューアップ・リノベーション工事の企画・発注・工事監理業務 ■同社管理不動産の施設管理業務 （長期修繕計画策定・大規模修繕及び設備更新工事の企画・発注・工事監理） ■オフィスデザイン関連業務 【担当者コメント】1999年、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。東京本社に加えて、札幌支店、仙台支店、新潟支店、金沢支店、名古屋、大阪、広島、鹿児島、福岡と全国に展開しています。「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極める」この理念のもと、ボルテックスは歩みを続けています。ボルテックスは、一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しています。私たちは今、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。より一層の事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 ご入社後は、事務スタッフとして営業メンバーのサポートを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件取引に関する書類作成、準備、ファイリング等 ■物件情報のデータ入力、管理（専用システム） ■来客対応、電話取次、FAX対応 （協力会社・管理会社・仲介会社・他業者とのやりとり） ■リフォーム、販売促進、販売契約業務に関わる事務手続き ■他、庶務・事務作業全般（本社、他拠点とのやり取り） 【担当者コメント】 同社の創業者は、BCG、GS証券出身で、創業以来、堅実に成長を続けてきました。「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築しました。新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功しています。そして中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。 【支店構成】 男性5名：女性2名 【社風／環境】 『馴染みやすい環境』 全社員の約8割が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラットな雰囲気。 『ワークライフバランス』 メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルです。不動産業界には珍しく土日休みです。ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。 『若手社員の活躍』 会社全体の平均年齢33歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。また、産休育休取得率も100％となっており、ライフステージの変化があっても働きやすい環境です。

【業務内容】 戸建・マンション・土地・ビル・一棟マンション等の多種多様な不動産を取り扱い、取引における法律知識や税金・金融等の専門的な知識、市場性を把握した上での売主さま・買主さまのニーズを的確に把握し、提案を行います。グループ各社と連携を図りながら、情報入手から契約・引渡し完了まで、一連の取引を担当します。お客さまに対して質の高いサービスを提供できる環境となっております。 【具体的には】 ■不動産の売買・交換の仲介、代理およびこれに付帯・関連する業務 ■お問い合わせを頂いたお客さまへのアプローチ（反響営業） ■相談内容のヒアリング（購入希望条件、予算確認、売却価格査定など） ■媒介契約の締結 ■物件紹介・ご案内 ■住宅ローンの手続き ■契約関連業務 ■司法書士との日程調整 決済・物件引渡し 【担当者コメント】 みずほフィナンシャルグループ唯一の専業不動産流通会社です。グループ各社との連携によって全国規模の膨大な顧客基盤に対し、豊富な経験や情報、高度な専門知識を提供できます。また、キャリア採用入社の方も多く、ワークライフバランスを保ちながら働くことも可能です。

世界5大会計事務所ネットワークの一つ『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。入社後は以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 担当クライアントの以下業務を予定（参考：担当15〜25件程度／１人） ・会計帳簿入力、作成、伝票整理 ・個人、法人の決算申告業務 ・税務相談、指導、助言 ・顧客入力自計化の入力指導 ・金融機関対応や融資申込資料作成、相談対応 ・相続税、贈与税等資産税の申告業務 ・その他監査担当に付随する全ての業務 ※使用会計ソフト TKC・ソリマチ、他 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待 ゆくゆくは新卒社員等の後輩へのアドバイス、同行等をお願いします。 また将来的には管理職として当事務所をけん引頂けることを期待しています。 ■所属チームの特徴 ≪札幌事務所の特徴≫ 設立から約25年の、北海道の札幌を中心に広いエリアのクライアントへ会計業務を中心とした総合的な経営支援を行っている税理士事務所です。クライアントは札幌に拠点がある幅広い業種の日系企業が多いです。（代表のつながりで不動産関係の法人様も多いです。）またその規模も様々なので、税務の専門家として幅広い分野を経験しながら成長できる環境です。 ≪働く環境≫ アットホームな雰囲気の職場で、所長との距離が近いのが特徴です。 地下鉄南平岸駅より徒歩3分の好好地で、2021年7月にＢＤＯ税理士法人との合併により組織の強化拡充と更なる経営の安定化を図るとともに、フレックス制度や在宅勤務の活用も前向きに取り組み始め、より勤務し易い環境を整備しております。 ≪働くスタッフ≫ 新卒採用も行っており、20 代〜60 代の幅広い年代のの方々が勤務しております。社員の定着率が非常に良い事務所です。チーム制を取っており、問題は一人で抱え込まずチームで乗り越えるようにしています。どなたでも馴染みやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 個人のお客様を対象にした営業業務全般をお任せします。不動産売買契約書や重要事項説明書等の説明業務から契約に伴うお客様へのサポートや対応が仕事です。コミュニケーションスキルや業務経験を生かしたサポートをお願いします。また、同社の商材についてのコンサルティング営業も主体性を持って実践してください。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買契約書、重要事項説明書の説明業務 ■契約顧客対応 ■弊社商材（Vシェア）のコンサルティング営業及びサポート業務 ※上記を主体的に独力で実施できる事 【担当者コメント】 1999年、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。東京本社に加えて、札幌支店、仙台支店、新潟支店、金沢支店、名古屋、大阪、広島、鹿児島、福岡と全国に展開しています。「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極める」この理念のもと、ボルテックスは歩みを続けています。ボルテックスは、一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しています。私たちは今、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。より一層の事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる方からの応募をお待ちしています。

〜創立から連続黒字経営／福利厚生充実・家族手当有〜 ■業務内容： 旅の疲れを癒す快適な空間を提供する【レンブラントスタイル札幌】は観光地も徒歩圏内にありビジネスにも観光にも便利な場所にあります。当ホテルの責任者として、組織と人のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・KPI（稼働率、ADR、RevPARなど）の管理 ・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 ・予算統制管理全般 ・OTA・自社サイト・法人営業を通じた収益最大化施策の実行 ・地域や企業との連携による集客・リピーター獲得 ・オペレーションの効率化、業務フロー改善による生産性向上 ・労務管理、スタッフ人財育成、資産の保全 ・CS向上に向けた取り組み ・ゲスト応対 など ■業務の魅力： これまでの経験やスキルを活かして、時にはオペレーション自体変更するなど現状に捕らわれず、自由な発想・提案をいただくことも大歓迎です。 ■働く環境について： ・レンブラントスタイル札幌 ・客室数：184室 ・現在18名のスタッフが在籍中です。和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社について： 当社は、創業よりホテル・レジャー事業、不動産事業、事業再生・事業承継事業を主力事業とし、2022年より第4の事業の柱としてウェルネス事業を新たに立ち上げ事業運営を開始いたしました。 複数事業を運営することによって不足の事態が起きた際にも事業活動を継続できる安定した体制がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 住宅/土地/マンション/アパートなどの住居用物件を軸とした不動産の売買仲介営業をお任せいたします。 すでにお付き合いのあるマン ションオーナー様や入居者様からもらった依頼や、不動産仲介会社へのアプローチ を通じて、売買仲介を手掛けていきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションオーナー様/入居者様への挨拶回り ■物件買取の募集 ■退去予定の入居者様の住まい探し ■物件の売買に伴う相続対策/運用周りの相談対応 ■不動産仲介会社へのアプローチ 【担当者コメント】 2011年設立の弊社はセンチュリー21グループ内で唯一、ディベロップメントから手掛ける投資マンション事業を主軸とした事業を展開しています。 2019年より支店展開をスタートし名古屋、札幌へと進出、またマンションオーナー様へのサービス拡充を第一目的とした新規事業が次々と立ち上がっています。 企業規模・内容ともに新たな拡大フェーズを迎えた現在、レイシャスと共に成長できる人材を募集しています。 今回募集のアセット事業部は不動産契約業務などの「販売」サポートや建物管理なおどの「管理」を請け負う部門です。 マンションオーナー様から投資マンション以外の不動産の仲介のニーズが高く、今回アセット事業部内で事業化しました。 当ポジションは、オーナー様や入居者様に対し、売買仲介を通じてどのようなサービスができるか、企画面でもアイデアを発信していただきたいと考えています。 プロモーション方 法や注力していく物件といった事業の方向性も、ご入社いただいたメンバーと共に形成していくので、事業の企画にも携わっていただける環境です。

【業務内容】 《不動産営業職》として、不動産問題でお困りのお客様から物件仕入、 物件のバリューアップ～再販まで一気通貫でお任せいたします。 物件種別は一切問わず、様々な案件を取り扱っていただき、 不動産問題でお困りのお客様に対してのお困りごとの解消に向け、 サービスの提供を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応（電話・メール） ■物件件情報ヒアリング、現地調査のアポイント ■現地調査、物件査定 ■物件状態のチェック、査定 ■売買契約の締結 ■販売準備（権利調整、残地物撤去、清掃、リフォームなどを通して 販売準備） ■販売活動（自社販売または仲介業者経由等） ■販売図面の作成、ポータルサイトにアップする情報まとめ 仲介業者に物件の紹介 ■販売契約～引き渡し 【担当者コメント】 同社は空き家等の訳あり物件をバリューアップし、再販する独自の ビジネスモデルを構築し、訳あり不動産買取再販のプロフェッショナル として急成長中の企業になります。 IT×不動産で急成長するスタートアップベンチャー企業として、 日本の社会的な問題となっている《空き家問題》など訳アリ物件を 価値ある物件にすることで問題を解消しています。 年間の問い合わせ件数は約6,400件（2023年度）と多くのお客様から ご相談をいただいており、事業も急拡大している最中になります。 「空き家といえばアルバリンク」といわれる為の認知施策を講じており 企業としての知名度も年々上がってきております。 事業拡大に伴い、支店展開を進めており、配属予定の札幌支店も 新規拠点となっております。支店長、ブロック長などマネジメントに チャレンジできる機会も成果次第であるため、キャリアアップも 描きやすい環境がございます。

〜北海道をおもしろく、世界中をおもしろく、自分たちで企画し、開発し、実行する「事業創造企業」をテーマとする当社にて、不動産企画開発部門の募集〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業活動（to B/ to C） 物件企画のための、仕入れの営業を行います。 案件を仕入れるため、不動産業者（主に仲介）への営業活動や、事業要地開発のための顧客訪問など、営業パターンは多岐に渡ります。 ・銀行からの資金調達 物件の仕入れ・選定のタイミングで銀行へ融資付を行います。 物件の過去制約事例や仕入れ→販売までの販売計画をもとに、取引銀行に相談に行き、融資の相談を行います。 ・契約書類・申請案件等の書類作成 自社案件の契約書・重要事項説明書等の書類作成、土地の企画時に発生 する書類作成等もお任せします。 ■営業目標について 目標値は、自らの給与をベースに設定します。 目標を達成するために不動産売買でどの程度の利益を生むかを考えPDCAを回します。新たなアイディアが思いついた時や悩む時には、周囲のメンバーの知見を借りて推進をしていきます。 ■具体的な事例 ・新築ホテルの開発 ・上場企業とホテルのM&Aプロジェクト ・旅館の再生事業 ・ビル1棟をコンバージョンしたシェアハウス ■教育・サポート制度 現場でのOJT以外にも以下のような教育・サポート制度があります。 ・ブルワリー制度： 自身のスキルアップや学びに必要な書籍の購入、語学学習について年間10万円まで実費支給 ・インセンティブ休暇制度： 自身の業績目標を達成した場合、長期休暇の取得および研修旅費（条件あり）の支給 ・起業祝い金制度： 起業を前提とした卒業（退職）する社員には、一定の条件を満たせば最大で1,000万円の祝い金を支給 ・事業企画立ち上げに関する独自メソッドの動画視聴（見放題）： MBAエッセンスと実際の起業ノウハウをふんだんに盛り込んだ、オリジナル動画を視聴可能 ■当社の魅力 当社は、不動産をコンバージョンして再活用する技術を持つ札幌では珍しい 会社です。大手不動産デベロッパー、ゼネコン、関東圏の不動産投資家との 共同事業実績が多数あり、不動産加工技術、幅広い人脈が得られることの ほか、経営力が身に付きます。 変更の範囲：本文参照

〜黒字経営継続中◎毎年最高益を更新し続ける優良企業／大手出資で安定性◎100％反響営業／飛び込みやテレアポなし〜 ■業務概要： 札幌エリアで土地や住宅（戸建て・マンション）など個人向けの不動産の売買仲介業務をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： ◇購入希望者への対応 主にインターネットに掲載した不動産情報への問い合わせに応じ、希望条件を伺った上で最適な物件をご提案、実際の物件見学の際にはご案内を 行います。 ◇物件売却希望者への対応 お客様の所有する不動産の現地調査を行い、その建物の状態や近隣の販売物件情報を基に最適な販売価格をご提案します。 売却をご希望される場合、当社が提携する広告媒体を活用し、物件の宣伝活動を行います。 ＜具体的には＞ ◇ニーズのヒアリング ・物件を売りたいお客様：価格などの売却条件をヒアリング〜物件調査・査定（別担当が対応） ・物件を買いたいお客様：予算や間取りなどのご要望をヒアリング ◇最適な価格や物件をご提案 ◇現地のご案内や住宅ローンアドバイス ◇売買契約手続き ◇物件の引き渡し ■組織構成： 営業メンバーは全員20、30代の若手メンバー中心。2019年設立と会社自体が若いこともあり、今活躍している営業メンバーも20〜30代をメインとした若手が主体です。 ■入社後の流れ： ▼座学研修（2週間〜1か月弱） 名刺の渡し方やお客様への対応などのビジネスマナー〜不動産の専門知識を学びます。 ▼先輩同行によるOJT研修（2週間〜1か月弱） 先輩の仕事ぶりを見ながら、お客様へのアプローチ〜ニーズのヒアリング〜提案〜契約までの営業活動の流れを学びます。 合わせて不動産価格の相場や査定、市場調査などの知識も習得します。 ▼いよいよデビュー 入社3か月目を目安に、お客様を店舗にお迎えして早速接客からスタートし、初受注を目指しましょう。引き続き数か月間は上司・先輩がしっかりフォ ローしますので、ご安心ください。 ■キャリアプラン： 活躍次第では最短1年で、課長にキャリアアップすることも可能です。 また今後、新店舗出店を予定していることもあり、タイミングによっては新店舗の立上げ責任者〜店長として活躍するチャンスもございます。 変更の範囲：本文参照

≪札幌市豊平区（地下鉄福住駅）／不動産仲介売買営業／残業月平均20時間／自由度の高い活気にあふれた職場≫ 居住用不動産（戸建・マンション・土地）から事業用不動産まで不動産全般を扱い、不動産の売却・購入を検討されるお客様に対し、物件の査定・物件収集・調査・広告・資金計画・契約・引越し・アフターフォローまで担当していただきます。 ■業務詳細 当社営業部門は不動産の”売り”と”買い”で2つの課に分かれております。 ※面接内でご希望や適性を見ながら配属予定です。 物件は自社新築、中古の再販、土地仕入れ、先物物件など多岐にわたります。 ●不動産仲介の売却営業 CMでよく目にするような不動産のポータルサイトからの反響営業を通じて、物件売却したいお客様へのアプローチ、買いたい方へのアプローチを行い、仲介として売却のお手伝いをします。 ●不動産仲介の購入営業 不動産ポータルサイトに物件情報の広告を出し、買いたいという反響があったお客様にアプローチし提案を行い、購入のお手伝いをします。 ■組織構成 営業担当は現在20代1名、30代3名、40代2名の計6名体制です。 スタッフ同士とても仲が良いので入社後に分からないことがあっても相談しやすい環境となっています。 ■入社後の教育体制 【１】入社後は、不動産業界で使用される専門用語を覚えることからスタート！経験豊富な先輩が、丁寧に教えます。 【２】先輩の営業に同行し、OJTで仕事の流れを学んでいただきます。 ※それぞれの習熟度に合わせてOJTの期間を決定いたします。 上司・先輩社員からは“提案の流れはどうだったか”“お客様の興味を惹けていたか”などのフィードバックやアドバイスを行うことで、お互いに切磋琢磨しながら日々成長できる環境です。 ■自分の裁量で働ける環境 ・毎月26日までに次の月のシフトを個人で提出します。希望も通りやすい環境です。 ・残業をするかどうか、どうやって営業の数字を伸ばそうかといったところも個人にお任せしますので、個人の裁量が大きく、顧客の要望やニーズに合わせて自分がやりたいことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 東海の不動産会社に同社物件を入居希望者に積極的に紹介していただけるよう提案を行っていただきます。名古屋の不動産会社を中心にの飛び込み営業となります。しかし、既に行ったことがある企業様へもお伺いする為、既存営業の要素もあるのが特徴です。 【具体的な業務内容】 ■自社管理物件を仲介業者に紹介(営業) ■募集図面作成／HPの更新や反響対応 ■賃貸管理業務補助 【担当者コメント】 同社は、圧倒的知名度と国際的なブランド力を誇る「センチュリー21」の看板を武器に、投資用不動産の販売を通してお客様のライフプランを提案。設立から10周年となった昨年、支店を名古屋と札幌に構え、事業を拡大しつづけています。今回、不動産賃貸営業として経験者のみならず、不動産業界に挑戦したい未経験者の方を歓迎いたします。2015年に設立された賃貸事業部は現在、管理職を含め、4名のスタッフが力を合わせ、会社の成長を支えています。営業はもちろんですが、加えて管理業務や図面作成も行える為、他社ではないほど多岐に渡り経験を積むことができます。幅広い経験をつめるポジションでどこでも活躍できる賃貸不動産業のオールラウンダーを目指せる環境が特徴です。まだまだ同社は成長フェーズの為、組織を支える不可欠な存在として活躍していたきます。また一緒に会社を大きくしたい、自分自身が成長したい、といったチャレンジしたい姿勢を歓迎される風土であり、仕事内容に捉われることなく、プロ意識を持って取り組んでいただける方には最適な環境です。「過去と他人は変えられないが未来と自分は変えられる」これが同社のコンセプトです。

〜創業60年以上／「スーパーダイイチ」で親しまれる地域密着型の食品スーパー／現在22店舗を展開／未経験歓迎◎上場企業で安定性◎〜 ■業務内容： 帯広市内の各店舗にて、店舗スタッフとして店舗運営業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務： ・接客 ・商品の発注業務 ・陳列 ・商品加工　など ■この仕事のやりがい： ・業務計画や取り組みの結果のリアクションをいち早く体感できます。 ・お客様からの声を直接聞くことができます。 ■組織構成： 各店舗の社員数は20〜40名 ■当社について： ・1958年7月に設立し、北海道で先駆けてセルフサービスの店を展開しました。これまで地域の皆様に支えられ60年以上にわたり、地域密着型の食品スーパーマーケットとして現在22店舗を展開。お客様と従業員の安全安心を最優先に、地域の方達へ今まで以上に必要とされ、愛される店づくりに努めています。 ・スーパーマーケットの「お客様の毎日の食生活をより楽しく、豊かに、便利にするためのお手伝いをする」ことを実践する為、店舗戦略として、2021年11月、札幌市豊平区にて「平岸店」を新規出店。既存店舗も今期3店舗の改装リニューアルを予定しています。 ・食品スーパーとして食育活動にも取り組んでおり、日頃から慣れ親しんだウインナーを実際に作ることで、食材への関心や、食べることや作ることに興味を持っていただけるように機会を提供しています。 ・附帯する不動産賃貸業務等も展開しています。 ■当社の特徴： ◇東証スタンダード市場に株式を上場しています。イトーヨーカ堂と業務資本提携し、帯広地区9店舗、旭川地区7店舗、札幌地区6店舗を運営しております。2021年11月に札幌市豊平区において「平岸店」を新規出店しました。今後も、ドミナントの拡充に注力していきます。 ◇中途入社の社員も多数在籍。経験や知識を積み評価される、アットホームな社風です。基本的には部署移動は考えておりませんので、専門知識をつけ腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 札幌を中心に賃貸・分譲マンションの管理を行う同社にて、事業の根幹である賃貸マンション等の管理業務及び営業業務をご担当いただきます。割合としては管理業務７割、営業業務３割になっております。 【具体的な業務内容】 ■マンション・ビル等の建物・設備の維持管理 ■賃貸物件の入居者対応と空室の入居促進、賃貸物件の入金管理と督促業務 ■賃貸物件のオーナー営業 ■その他不動産管理全般 【担当者コメント】 同社は有給休暇取得日数が平均10日であり、就業時間7時間で平均残業時間が20時間と働きやすい環境となっています。また、三愛地所株式会社の関連会社であり、三愛地所で建設した分譲マンションの管理を担当しているため、安定した事業基盤を有しています。

【業務内容】 ■不動産営業（買取再販・売買仲介) 【具体的には】 独自のコンテンツで集めた情報を中心に、売買仲介、買取再販、新規開拓営業中心にお任せします。 仕入れから売却までワンストップで担当していただくので不動産のスキルや経験がとても身に付きます。 告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 他社と競合にならない情報網（葬儀社や行政書士など）を構築しており、既存のお客様からの紹介やHPからの直接のお問合せも大幅に伸び、会社として安定した業績を作り出す仕組みがありますので、営業で結果を残しやすい環境が特長です。 直行直帰、リモートワーク、月平均残業時間15時間程度のためワークライフバランスも取りやすく、インセンティブも業界平均よりも高水準なため、集中してお客様と向き合うことが可能です。 IPO準備中の急成長中のマークスライフで「世のために。人のために。」を掲げて、一緒に会社を大きくしていきませんか？ 【会社概要】 ＜理念＞ 世のために。人のために。 ＜ビジョン＞ 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。 私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。 世の中には可能性を秘めているにも関わらず、問題解決が先送りにされて放置されている不動産が多く存在しています。 理由は簡単です。難解な問題のわりに、利益が見込めないからです。割りの悪いことへ、人は多くの力を注ぎません。 これは、かかる確率の低い病気の治療法の開発が遅れるように、起こる確率の低いとされる事象が後回しにされているのです。 しかし、本当に困っている人が目の前にはいます。どうするべきだと思いますか？ 私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は⼈の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。 また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。 私たちと一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか？

【業務内容】 弊社のビジネスモデルである「区分所有オフィス」の基となる東京都心の収益ビル・店舗を仕入れをご担当いただきます。その他にも、自社保有物件・自社開発用地・バリューアップを行っての転売物件等、様々な物件を今までの経験で培われたご自身のルートで仕入れていただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益ビルや店舗などの不動産物件の仕入 ■社保有物件、自社開発用地、バリューアップを行っての転売物件 【担当者コメント】 同社は、「区分所有オフィス」という新たな戦略によって、より多くの企業に対して事業継続の支えとなる有益な不動産の提供を実現しています。また、使用価値がある為に他の投資対象に比べ、感覚的な判断基準で売買している不動産を投資的な判断基準で見直すことで、ハイパフォーマンスな不動産投資を可能とし、物件の取得から不動産戦略の立案、資金調達、プロパティマネジメント、そして出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供しています。今までの経験を活かして不動産仕入れの幹部候補としてご活躍を期待いたします。

〜経験を活かし、スキルアップ！／提携金融機関からの紹介による不動産売買仲介／北海道銀行のグループ会社で腰を据えて働ける／土日祝休・年休122日〜 ■業務概要： 北海道銀行グループ企業の当社で、不動産売買仲介営業をお任せします。 本社の他、旭川・函館・苫小牧・帯広・北見・釧路の道内6支店のネットワークをフルに活用した不動産仲介・斡旋業務を展開しています。 ■業務詳細： 北海道銀行をはじめとした提携金融機関からの紹介による不動産売買仲介をお任せします。 ◇物件の査定およびご案内 ◇重要事項説明書の作成 ◇売買契約締結業務など ■営業手法： 目標に応じた賞与査定制度はあるものの、飛び込み営業や歩合給等はありまません。 ■働く環境： ◇残業…月平均10時間程度 ◇年間休日…122日 ・狸小路直結で通勤もしやすく、働きやすい環境です。また、事務部門の人員も経験豊富で十分な人数が配置されており、営業のサポート体制も充実しています。 ■当社の強み： 北海道銀行との関係が強く、提携金融機関からの紹介案件も安定していることから、財務内容も強固であり、離職率が極めて低く、お客様からの信頼も厚いことが当社の特徴です。

【業務内容】 分譲希望の経営者やオーナーなどへ同社物件の売買営業全般業務をお任せします。見込み企業への資料層から電話での問い合わせから不動産業者への開拓を依頼します。また、既存の顧客様との信頼関係を築き上げ、継続的な取引を行うための深耕営業も業務です。要望の聞き取りから、選定、内見の立会など、多岐にわたるサポートもあります。社内での円滑なコミュニケーションをはかり、協力体制を築きながら円滑な業務を進めてください。 【具体的な業務内容】 ■見込み企業への資料送付、電話 ■不動産業者の開拓、深耕営業 ■顧客のニーズヒアリング、物件選定、内見立会い ■社内部署との打ち合わせ ■契約業務 など 【担当者コメント】1999年、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。東京本社に加えて、札幌支店、仙台支店、新潟支店、金沢支店、名古屋、大阪、広島、鹿児島、福岡と全国に展開しています。「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極める」この理念のもと、ボルテックスは歩みを続けています。ボルテックスは、一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しています。私たちは今、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。より一層の事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる方からの応募をお待ちしています。

■□札幌・函館を拠点とした地域密着型の不動産建築事業／充実の研修制度／DX化で残業時間削減！ワークライフバランス◎/営業台本完備で未経験者も安心！□■ ご希望や適性に合わせて中古物件販売や不動産仕入などをお任せします。 ＼おすすめポイント／ —————————————— ★新店舗も続々展開の急成長中企業 ★9割が20代の未経験入社者！マンツーマンで先輩が指導します ★DX化推進／残業は月平均20時間程度／風通しの良い社風 ＼業務詳細／ —————————————— ■中古物件販売・買取： ・お客様のご要望に合わせ、最適な中古住宅をご案内いただきます。購入と同時に、必要に応じてリフォームもご提案。自身のアイデアも織り交ぜながら、理想の住まいをカタチにします。 ・お客様は住宅ローンなどを終えた中高年層がメインですが、相続した持ち家のある20代の方など様々。 ■不動産仕入： 不動産業者、建築業者、設計事務所など、取引先（50〜60社）との信頼関係を深め、空き家や土地に関する情報をリサーチします。 評価は、数字だけではなくそこに至るまでのプロセスも重視します。 また、個人だけでなくチームや店舗で協力し合って目標達成を目指します。 ＼同社について／ —————————————— 土地価格の高騰・円安による資材の高騰により、家を建てたいが「土地が無い」「予算が合わない」というお客様のニーズに沿って、中古物件のリノベーションをご提案。地域の空き家問題の解決にも貢献しております。 ■組織構成 ・26名（店長1名、営業15名、施工管理4名、その他事務スタッフなど）※20代〜30代の若手社員が多く活躍！営業は3チームに分かれていて、チーム単位で目標を追います。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 《総合職》としての採用となり、管理職ポジションでご活躍頂きます。 賃貸経営事業の核となるポジションでの業務となっており、 賃貸経営代行／管理受託営業 ／マンション管理業務／メンバーへの マネジメントなど多岐に渡りご活躍頂くことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ■賃貸経営代行（プロパティマネジメント） ■管理受託営業 （資産経営コンサルティング） ■マンション管理業務（マンションの資産価値向上） ■メンバーへのマネジメント 【担当者コメント】 同社は2013年の創業から順調に成長を続け、収益不動産・資産運用 コンサルティング事業を軸に毎年増収増益を実現しております。 東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へも拠点展開を 図っており、現在も事業拡大を続けている成長中企業になります。 不動産会社でありながらも建築機能を自社に保有しており、不動産と 建設業を組み合わせて様々な商品サービスを提供することで、お客様 からの満足度も高く、ニーズにお応えできる幅が広いことも強みです。 年齢・入社歴関係なく実力で評価される《完全実力主義》で、 求める能力と役割を明確化しており、成果には正当な報酬が得られる 環境も魅力となっています。意思決定・変化対応のスピードが群を 抜いて速いため、自身の考えや想いを実現できる状況が整っています。 また同ポジションでは《管理職ポジション（リーダークラス）》での 採用となりますので、賃貸経営事業の核となれるような方の採用を 進めております。