製薬会社 製造の求人情報の検索結果一覧

【概要】 自社製品の開発プロジェクト、またはお客様先のWebシステム、業務アプリ開発プロジェクトに参画いただき、要件定義、基本設計、詳細設計、 製造、テスト、運⽤保守をお任せ致します。 ※ご経験に応じてプロジェクト・担当範囲を決定します。 ※将来的にはリーダーとして、プロジェクト・メンバー管理や顧客折衝等をお任せします。 ◎現場配属後にOJT研修を実施します。基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。 また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般） 【自社製品】 ◆スクールアシスト 昴 日本語学校、専門学校、大学へ導入いただいており、留学生の入国、学校への入学から企業への就職まで、Excel®ライクな操作性で一元管理できるシステム。また、留学生を人材に困っている企業へ紹介する仕組みもあり、社会課題解消の一助となれるよう自治体等にもご提案中。 　⾔語：Java11 フレームワーク︓Spring Boot ◆データ分析・業務効率化⽀援ツール「BI21」 データをクラウド上で管理し業務改善・レポート⾃動化・データ分析まで⼀括対応。Excelがベースのシステムで低コスト、使い勝⼿の良さからニーズが急拡⼤。ホテル・銀行・製薬会社等様々なお客様に導⼊いただいています。 　⾔語：Excel/VBA、SQL、JSP、JavaScript 　データベース：Oracle 【案件例】 ■自社製品開発（要件定義～運用） チーム9名、期間3～10ヶ月 言語：Excel／VBA、SQL、JSP、JavaScript データベース：Oracle ■新聞社向けWebシステム開発（要件定義～運用） チーム15名（PM2名）、期間12ヶ月 言語：Java、JavaScript、OS：Linux、DB：Oracle ■中古車リアルタイムオークションWebシステムの基本設計～運用 チーム26名（PM1名）、期間9ヶ月 言語：VC++、VB、ASP、OS：Windows、DB:Oracle 【仕事の魅力】 ■要件定義からリリースまでその人が請け負うので、工程の流れを一から経験できる ■様々な業種に触れられる 例：工場の業務管理、営業管理、受注管理 【社内の雰囲気】 風通しの良さが自慢の働きやすい職場環境です。 業界内でも長い歴史を持つ当社は年齢層も幅広く、気さくな社員ばかりなので、わからないことは何でも聞いてください。また、役職などに関わらず自由に発言できる環境なので、社長をはじめ経営陣との距離が驚くほど近いこともポイントです。 また、「子育て支援分野」と「働きやすい職場環境づくり分野」で、港区においてワークライフバランス推進企業に認定を受けています。男性の育休取得実績もあり、会社としても推奨しています。 【評価制度】 評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己・PM・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、希望プロジェクト、キャリアなどを話し、面談後、必要に応じてジョブローテーションを実施します。 【社員インタビュー】 ○開発エンジニア 20代 当社では、技術向上のための各種研修や資格取得支援も充実しています。業務時間内外での勉強会や外部の研修など、自分が伸ばしたい技術を学ぶことができる環境です。当社の技術力の高さは他社からも一目置かれるほどであり、同年代のエンジニアよりも成長スピードがはやいのではないかと思います。 ○開発エンジニア　30代 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。

◆会社都合のアサインは一切なし！ ◆毎年全員が月額1万円以上昇給 ◆リモートワークOK！残業月平均10時間以内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場もしくはリモートワークにて お客様のプロジェクトに参画していただきます。 【働くPOINT】 ★プロジェクトはあなたが決めてOK 「挑戦したい技術がある」「給与を上げたい」「リモートがいい」 など、あなたの要望をもとに代表自らがアサイン。 プロジェクトに関わる詳細情報もしっかりと開示し、 参画するかどうか、最終的な決定権はエンジニアにあります。 （もちろん代表も一緒に考えますのでご安心を！） ★評価は自己申告制 「後輩育成を頑張りました」「新しい言語を覚えました」 など、社員の自己アピールが評価基準。 しっかりと給与で還元しているので全員が毎年昇給しています！ ★帰社日は設けていません 事務所はありますが出社しなくてOK！ 今のところ全員が集まるのは年に一回程度で 基本的にはSNSでコミュニケーションを取っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働いていれば、要望が増えたり困り事が発生したりするのは当然。 どんなこともまずは相談してくれたらと思います。 できる限り何とかします！笑　（代表・榎本） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★現在はWebシステムの開発がメイン 案件は基本的にエンジニアの意向を尊重しています。 現在はWeb系の案件が多いですが、「インフラがやりたい」「AIやロボットといった最新技術に興味がある」など、挑戦したいことがあればぜひご相談ください◎ ■製薬会社向け開発案件(クラサバシステム) 【担当工程】詳細設計～実装・単体テスト 【規模】100名(当社チーム：7名) 【期間】1年以上 【開発環境】VB.NET 【FW】.NET Framework 4.0 【OS】Windows 【DB】Oracle 【働き方】出社：リモート(4：6) 【その他】PL/SQL可能なら尚可 ■官公庁向けJavaアプリ開発(Webシステム) 【担当工程】基本設計～実装 【規模】200名(当社チーム：3名) 【期間】6か月～ 【開発環境】Java 【FW】Spring Framework 【OS】Windows 【DB】SQLServer 【働き方】出社：リモート(2:8) 【その他】Javaのスクラッチ開発、COBOL資産のモダナイゼーション案件 ■NotesからServiceNowへの移行開発案件 【担当工程】リーダーの下でServiceNow（ITSM)の開発を実施 【規模】100名(当社チーム：20名) 【期間】1年以上 【要求技術】 ServiceNowを1年以上開発してきたご経験があること コミュニケーション能力(お客様との打ち合わせがあるため) 【OS】Windows 【働き方】出社：リモート(9:1) 【その他】製造業向けです。NotesからServiceNowへの移行開発となります。 <注目ポイント1> 【“会社都合”がない、エンジニアファーストな会社です】 当社では、会社都合のアサインは一切ありません。プロジェクトの決定権は100%エンジニアにあるので、「新しい技術に挑戦したい」「リモートで働きたい」など、どんな希望でも遠慮なくお伝えください。エンジニアの納得がいくまで徹底的に案件をお探しします！ また、キャリアパスも完全に自由。年次を重ねたからと言って、マネジメント業務の押し付けや上流工程の経験を強制することはありません。むしろ、あなたの理想のキャリアを実現するサポートができたらと思っています！ <注目ポイント2> 【「イースタイルさんって仲が良いよね」ってよく言われます】 帰属意識にこだわらず、社員個人の裁量に任せている当社。それだけ聞くとドライな関係性に思われるかもしれませんが、実は他の企業さんから「イースタイルさんって仲良くて楽しそう」と言われることもしばしば。仕事の相談だけではなく、時事ネタからプライベートのことまで気さくに話せる仲の良さは、少人数がゆえかもしれません。 また、そういったフラットな関係性は社員間だけではなく、代表も含まれるのが当社の特長。年齢・経歴関係なく何でも話せる環境なので、ストレスフリーに働けるかと思います！ 【入社後の成長サポート】 ★経験の浅い方もサポートします 経験の浅い方や、スキルに不安な方は先輩と一緒のプロジェクトに参画できます。 経験豊富なエンジニアがサポートしますので、ご安心ください◎

＼女性に喜ばれるワケがある♪／ この会社の魅力トップ5を発表！1位は…？！ 5位｜福利厚生が充実 学会参加費や通信教育費を負担してくれる他、上場グループならではの手当も充実◎(元製造技術者) 4位｜安定収入 賞与が4ヶ月分支給されるのが嬉しい。住宅補助も上限6.7万円出て助かってる♪(元プログラマー) 3位｜多彩な配属先 大手メーカーや公的機関のプロジェクトは1,000以上！最先端の研究に携われるチャンスあり！(元塾講師) 2位｜働きやすさ 土日祝休み＋残業月平均8.3h！有休も自由に取得でき、メリハリをつけて働ける♪(元セールスエンジニア) 気になる第1位は… 1位｜安心の研修制度 1ヶ月研修で基礎から学べるので安心。専属サポートが付いてくれて心強い！(元データアナリストアシスタント) ＜東証プライム上場グループで安定感も抜群＞ ■製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など ■残業月10時間ほど＋賞与年2回 ■研修で基礎知識・スキルが身に付く！ ■借上げ社宅あり 年間1,000件の中から、あなたのスキルや希望に合った案件で活躍していただきます。 ★大手プライム上場グループの安定基盤のもと、案件数や案件の幅が豊富！ オルガノイド研究をはじめ、生物系、化学系など幅広い経験でキャリアを積めます！ 《プロジェクト例》 ◆分析系 医薬品分析/単離・精製/成分分析/構造解析/バリデーション/抽出/透過電子顕微鏡測定（TEM）/電子顕微鏡測定（SEM）/品質管理分析/品質保証分析 ◆生物系 細胞実験/動物実験/薬物動態/薬理薬効/微生物/遺伝子/タンパク/抗体 等 ◆化学系 有機/無機/有機合成/高分子/材料/錯体/触媒/天然物/電気/NMR解析/スペクトル解析 等 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間ほど＆残業代は100％支給 ■賞与年2回。今期は年3.8～4ヵ月分＋業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■産育休取得実績あり＋育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅あり　など 東証プライム上場グループならではの安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っている当社。女性やママさんも多数活躍しており、産育休取得後に復帰した方もたくさんいます。 また、結婚・出産に伴う引っ越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて職場を変えることも可能です。職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり、子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。 大学ラボで行う基礎研修や個別のキャリア支援あり 入社後に行われる1ヵ月間の研修は、3～5名に対して専任講師1名が担当！最新の研究設備を使用しながら研究職に必要な基本知識やスキルが身につくと同時に、研究者としての心構えや、現場で求められる感覚なども丁寧にレクチャーしていきます。 ★専属のサポート担当がつくから安心！ 一人に1名のサポート担当者がついて、1～2ヵ月に1回のペースで面談を行っており、困り事や悩み、今後のキャリアなどについての相談が可能です。中には、プライベートな相談をする方もいるくらい、気軽に話せるので安心です。 ★配属先での研修もあり 描きたいキャリアプランがあれば、それに沿った案件をお任せします。スキルや知識に不安がある場合は、配属先にて研修やOJTを実施するので心配いりません。 【教育制度について】 各種継続研修や階層別研修を通して、キャリアづくりを長期的にサポートしている当社。研修施設も整っているため、未経験分野にチャレンジする際は、実技サポートも行っています。さらに、大学や研究機関と提携し、最先端の技術と知識も習得できる環境なので、産育休からの復帰やブランクがあって不安な場合は、研修からスタートすることもできます！

◆会社都合のアサインは一切なし！ ◆毎年全員が月額1万円以上昇給 ◆リモートワークOK！残業月平均10時間以内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場もしくはリモートワークにて お客様のプロジェクトに参画していただきます。 【働くPOINT】 ★プロジェクトはあなたが決めてOK 「挑戦したい技術がある」「給与を上げたい」「リモートがいい」 など、あなたの要望をもとに代表自らがアサイン。 プロジェクトに関わる詳細情報もしっかりと開示し、 参画するかどうか、最終的な決定権はエンジニアにあります。 （もちろん代表も一緒に考えますのでご安心を！） ★評価は自己申告制 「後輩育成を頑張りました」「新しい言語を覚えました」 など、社員の自己アピールが評価基準。 しっかりと給与で還元しているので全員が毎年昇給しています！ ★帰社日は設けていません 事務所はありますが出社しなくてOK！ 今のところ全員が集まるのは年に一回程度で 基本的にはSNSでコミュニケーションを取っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働いていれば、要望が増えたり困り事が発生したりするのは当然。 どんなこともまずは相談してくれたらと思います。 できる限り何とかします！笑　（代表・榎本） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★現在はWebシステムの開発がメイン 案件は基本的にエンジニアの意向を尊重しています。 現在はWeb系の案件が多いですが、「インフラがやりたい」「AIやロボットといった最新技術に興味がある」など、挑戦したいことがあればぜひご相談ください◎ ■製薬会社向け開発案件(クラサバシステム) 【担当工程】詳細設計～実装・単体テスト 【規模】100名(当社チーム：7名) 【期間】1年以上 【開発環境】VB.NET 【FW】.NET Framework 4.0 【OS】Windows 【DB】Oracle 【働き方】出社：リモート(4：6) 【その他】PL/SQL可能なら尚可 ■官公庁向けJavaアプリ開発(Webシステム) 【担当工程】基本設計～実装 【規模】200名(当社チーム：3名) 【期間】6か月～ 【開発環境】Java 【FW】Spring Framework 【OS】Windows 【DB】SQLServer 【働き方】出社：リモート(2:8) 【その他】Javaのスクラッチ開発、COBOL資産のモダナイゼーション案件 ■NotesからServiceNowへの移行開発案件 【担当工程】リーダーの下でServiceNow（ITSM)の開発を実施 【規模】100名(当社チーム：20名) 【期間】1年以上 【要求技術】 ServiceNowを1年以上開発してきたご経験があること コミュニケーション能力(お客様との打ち合わせがあるため) 【OS】Windows 【働き方】出社：リモート(9:1) 【その他】製造業向けです。NotesからServiceNowへの移行開発となります。 <注目ポイント1> ≫エンジニアの意向を100％尊重しています 「エンジニアの理想を叶えたい」という代表の想いはもちろん、今まで築いてきた強固なパイプにより、納得感のあるアサインを実現。「新しい技術を身に付けたい」という方には適した案件を探しに行き、「長期プロジェクトで安定したい」という方にはクライアントに交渉。実際、約5年程同じ案件に参画し続けている社員もいます。 また、クライアントは設立以前からお付き合いのある企業様がメインなので、働き方の融通が利くところもポイント。残業月10時間以内と少なめで有休も取りやすいので、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です◎ <注目ポイント2> ≫「イースタイルさんって仲が良いよね」ってよく言われます 帰属意識にこだわらず、社員個人の裁量に任せている当社。それだけ聞くとドライな関係性に思われるかもしれませんが、実は他の企業さんから「イースタイルさんって仲良くて楽しそう」と言われることもしばしば。仕事の相談だけではなく、時事ネタからプライベートのことまで気さくに話せる仲の良さは、少人数がゆえかもしれません。 また、そういったフラットな関係性は社員間だけではなく、代表も含まれるのが当社の特長。年齢・経歴関係なく何でも話せる環境なので、ストレスフリーに働けるかと思います！ 【入社後の成長サポート】 ★経験の浅い方もサポートします 経験の浅い方や、スキルに不安な方は先輩と一緒のプロジェクトに参画できます。 経験豊富なエンジニアがサポートしますので、ご安心ください◎