◆◇福岡拠点／一次請け中心／実務から上流まで段階的に成長できる開発エンジニア◇◆ ■採用背景 クライアントの業務課題解決ニーズの拡大と福岡拠点の体制強化のため、開発エンジニアを増員募集します。長期的に福岡でキャリア形成し、将来的にプロジェクトの中核を担っていただける方を歓迎します。 ■業務内容 各種業務システムの開発〜保守運用まで、スキルに応じて段階的にお任せします。一次請け案件が中心で、チームで参画いただきます。 【主な業務】 ・業務システムの新規開発／既存システム改修・保守 ・機能追加や改善提案、パフォーマンスチューニング ・設計書に基づくコーディング、単体／結合テスト ・要件整理、仕様確認、他部門・クライアントとの調整（経験に応じて） ・コードレビュー、フィードバックを通じた品質向上 ・上流工程（要件定義等）やクライアント折衝へのチャレンジ 【技術環境】 ・言語：Python、TypeScript、JavaScript、C#、Javaなど ・インフラ／クラウド：AWSほか ・領域：基幹システムリプレイス、AI駆動開発、金融機関向けインフラ刷新PMO支援、AI活用BPR提案など ■魅力ポイント ・一次請け中心で、下流から上流まで一貫して経験できる環境 ・AI／クラウドなど新技術にも積極的に挑戦できる案件構成 ・リモートワーク（平均50％）とフレックス制度で柔軟な働き方が可能 ・1on1やコーチング文化が根付いたフラットな組織で、意見を発信しやすい風土 ■教育・キャリアパス ・OJT、研修費用補助、資格取得支援、社内コーチングなど成長支援が充実 ・開発実務からスタートし、要件定義、クライアント対応、プロジェクト推進へとステップアップ ・将来的には、福岡拠点で中核エンジニア／リーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境 ・フレックス制度、リモートワーク可 ・完全週休2日制、年間休日120日以上 ・服装自由、福利厚生充実 ・65年以上の歴史と、新しい技術・分野への挑戦を続ける安定基盤の両立した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 当社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。 当社は「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって最適なブランドであることを約束としています。創業10年程度のスタートアップですが、ユーザーに根差したブランディングにより新卒領域では7割程度のユーザーにご登録をいただいており、今なお急成長中です。 当社の強みであるユーザーの方々からの支持を、これからさらに拡大させていくためのクリエイティブ推進を主に担っていただきます。 ■業務内容： 複数ある当社サービスの中から担当を持ち、そのPLに責任を持つポジションです。主にメディアからの集客やメディア上でのブランディング、広告等を通じたメディア外でのブランディング、広報、サービス企画〜実行まで責任者として幅広く関わっていただきます。 ＜例：就活生向けイベントサービスを担当する場合＞ ◇イベント全体設計（ブランドマーケティングの側面） ・ターゲット・コンセプト設計 ・タグライン・訴求ワードの開発 ・クリエイティブ企画・ディレクション ・イベント内のコンテンツ企画・ディレクション ・数値（KPI）計画 / 戦略策定 ◇実行面（デジタルマーケティングの側面） ・数値（KPI）管理 ・自社メディア上での施策PDCA ・クリエイティブ改善・チューニング ・自社メディア外の集客施策実行/ディレクション ■このポジションにおける組織の現状： 国内外でFMCGブランドマーケティングの経験を有する事業部長の下、多様性溢れるメンバーと共に業務に邁進いただきます。 ■必須条件： （2）広告代理店・クリエイティブエージェンシー等、クライアントのマーケティング・クリエイティブ支援業務（目安2年程度以上） ・クライアントのビジネスの課題特定からマーケティング及びクリエイティブの戦略を立案し、KPI改善までを担ったご経験 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

〜【2回面接】ホテルスタッフ長へのキャリアアップも可能／全国に店舗複数あり／地方経済の活性化・雇用の創出にも貢献／福利厚生充実◎〜 ■業務内容 フロント業務からスタートし、ホテルの運営全般に携わっていただきます。 将来的にはホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを行う店舗責任者を目指していただきます。 ■業務詳細 ・フロント業務 ・チェックイン・チェックアウト時の対応・精算業務のオペレーション ・電話による応対 ・一般事務 ◇将来的には ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理 ） ・ホテル運営に関わるキャッシュフロー管理 ・施設管理 ■働き方について ・土日どちらか希望休／連休可能です。 決まった月休暇の中で希望を出すことができます。 休みがとりにくい印象もあるホテル業界でもワークライフバランスを保って働くことができます。 ・平均残業時間は約20時間と業界の中では少なく、しっかしとした管理体制の中業務を行っていただきます。 ・シフトによって下記のどちらかのパターンになります。 （1）８時〜17時　/　（2）13時〜22時　　（休憩時間：75分） ※夜勤スタッフがおりますので、基本的に夜勤はございません。 ■ホテルの魅力 【 圧倒的な再生力とノウハウ】 創業以来、経営難に陥ったホテルをV字回復させてきた実績があります。内装・外装のリニューアル、マーケティング強化、接客改善など総合的な取り組みにより、客室稼働率を劇的に改善できるノウハウを持っています。 【安定した成長と将来性】 現在は全国50店舗を展開し、年商130億円を超える規模に成長。土地や建物を保有し、ビジネスホテル主体のためコロナ禍でも安定経営を維持。さらに、IHGホテルズ＆リゾーツとの提携や新ブランド展開により、2035年には70店舗を目指すなど、将来性が非常に高い企業です。

【東証グロース上場のエンタメ×ITスタートアップ】 ■概要 ゲーム会社および非ゲーム領域（エンタメ、消費財等）の企業に向けた、広告営業・プロモーション企画・新商品の開発およびマネジメント業務をお任せいたします。 Mirrativアプリとのタイアップ広告に加え、グループ会社のアイブレイド社※1、キャスコード社※2と連携したKOL（Key Opinion Leader）マーケティングなど、多様なアセットを組み合わせた提案を行います。 プレイイングマネージャーとしてまずはメンバーや他部門との信頼関係を構築いただく想定です。 ※1 アイブレイド社：VTuberを活用したオフラインイベントやキャスティング、プロダクションを運営 ※2 キャスコード社：YouTube Live配信者向けのコミュニケーション支援サービスを運営 ■業務詳細 ・マーケティング、プロダクトチームとのコミュニケーションを通じて営業戦略・戦術の立案と実行 ・既存顧客（ゲーム会社等）との深耕リレーション構築 ・新規領域（エンタメ・消費財等）におけるリード創出および新規提案 ・市場ニーズを捉えた新たな広告商品の企画・要件定義 ・セールスチームのマネジメント（目標設計・進捗管理・メンバー育成） ・セールスプロセス・営業オペレーション全体の標準化と再現性ある仕組みづくり └AI活用の推進も期待します ■魅力 ◆営業本部長と二人三脚で、部門の成長戦略と組織づくりを牽引できる 広告領域で執行役員・子会社COOとして新規事業開発を経験してきた本部長の山越と共に営業部の成長戦略及び組織づくりを担っていただきます。上場会社で、上流からの組織作りを早期から挑戦いただけます。 ◆圧倒的なマーケットシェアと営業機会 ゲーム企業各社が複数のタイトルを保有しているため、アプローチのチャンスが豊富です。プラットフォームとしての強みを活かした提案が可能です。 ◆スマホゲーム配信者数トップクラス企業ならではの商品開発及びコネクションが構築できる 当社の優位性でもある「コミュニティ」に着目した商品やビジネスの企画提案ができます。ゲーム会社およびエンタメ業界へのコネクション構築やキャリアの幅の広がりも期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クラウドを活用したインフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方へ／リモートワーク可能〜 【具体的な業務】 ■プロジェクト担当として、 ・主要プロジェクトにインフラ担当として参画し、領域全体をリード ・開発チームと初期段階から協働し、アーキテクチャ設計・技術選定・構築方針を検討 ・金融水準のセキュリティ・可用性・運用性を踏まえたクラウドインフラの設計・構築（AWS／Google Cloud等） ・PoCから本番運用まで一貫して担い、IaC・監視・運用設計を整備 ■チーム横断・改善活動として（並行して） ・各プロジェクトで個別に対応している部分のうち、共通化できるものを見極めて仕組みに落とし込む ・クラウドアカウントの払い出しや統制環境の改善、IaCテンプレートやナレッジの整備など、チームで使える土台をつくる ・Claude Code等の生成AIツールを活用し、IaC作成・レビューや定型作業の自動化・ドキュメント整備をチーム全体に広げる 【プロジェクト例】 ・産業情報検索AIシステム ・そうぞくガイド ・EUDクラウドサービス ・三菱UFJ銀行への生成AI×RAGによる「手続検索支援システム」の提供を開始 ・生成AIを活用した「AI社内手続ナビゲーター（旧称：手続検索支援システム）」利用ユーザーを国内全営業店へ拡大 【カルチャー】 ・フルフレックス・フルリモート可能な柔軟な働き方 ・職種を超えて協働する文化（開発・インフラ・セキュリティ・データ／AI） ・技術選定はJDDが主導し、クラウドのベストプラクティスに沿った活用をMUFGと対等な立場で提案・実践しています ・AI、クラウドなど先端領域に自由に触れながら実務で成長できる環境 ※SIer・大手IT企業・クラウドサービス事業者・スタートアップなど、さまざまな経歴を持つメンバーが集まっています。 これまでの環境を問わず、裁量を持ってインフラに一気通貫で向き合いたい方に向いている環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社運営イエローハット店舗での安定事業／研修と資格取得支援で未経験から成長可／転勤なし・勤務地は町田市／研修充実・安心のフォロー体制〜 当社が運営するイエローハット店舗での接客・販売と車検・点検・修理の受付を担当いただきます。入社後は座学と1〜2ヶ月のOJTで丁寧に教え、在庫管理や発注、商品補充、問い合わせ対応まで幅広く携わることで、商品知識や接客スキル、社内資格『アドバイザー』取得を目指せます。車の知識は不要。メーカー勉強会や資格制度で成長を支援します。 ■職務詳細： ・カー用品売場での接客・販売 ・点検・車検・修理などの受付 ・在庫管理・発注 ・商品補充（品出し） ・お問い合わせ対応 など ■入社後の流れ： ▼［STEP1］座学 ∟基本となる仕事の流れや会社について学ぶ。 ▼［STEP2］OJT（1〜2ヶ月） ∟先輩による指導のもと、お客様との接し方や商品知識などを身につけます。 ※研修終了後もフォローは継続して行います。 ■身に付く経験・スキル： イエローハットの社内資格である『アドバイザー』の取得が目指せます。 タイヤ・オイル・バッテリー・コーティングなど、車のパーツや商品に関する知識をさらに深めることができます。 ■スキルアップ支援として： 定期的に開催されるメーカー主催の社内勉強会に参加。より商品知識を深められます。 ■働きやすい職場： 悩みや不安も周りに相談しやすく、居心地の良さは折り紙つきです。 ■組織構成： 20代〜30代の個性さまざまな男女メンバーが活躍中です。 カフェ店員や警備員、ガソリンスタッフなど先輩社員の前職はさまざまで、当社はどんな個性も大歓迎！あなたもすぐに馴染んでいただける環境です◎ ※9割以上未経験入社です。 ※入社時に「車の知識」は一切必要ありません。「車のメーカーすらわからないよ」そんな方も大丈夫◎実際に車の知識ゼロからスタートした社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 当社の賃貸管理部門において、入居者様とオーナー様双方のサポート業務をご担当いただきます。設備不具合や住環境に関するご相談など、暮らしの中で発生するさまざまな“お困りごと”に対して迅速かつ丁寧に対応し、快適な住環境を支える役割を担います。一次受付はコールセンターが担当するため、落ち着いて業務に取り組めます。 ■業務詳細 ・エアコンや水回りなどの設備不具合への対応 ・騒音や駐輪など、住環境に関するご相談対応 ・修繕業者の手配やスケジュール調整 ・オーナー様への状況報告および改善提案 ・対応記録の作成、進捗管理 ■扱うサービス 当社が管理する賃貸物件における、設備や住環境に関するサポート業務を行います。 ■組織構成 賃貸サポートチームは、未経験からスタートした社員も在籍しており、協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力 入居者様やオーナー様から「助かりました」と感謝されることが多く、やりがいを実感できます。地域の暮らしを支える社会貢献性の高い業務です。 ■教育体制 入社後は座学研修とOJTを組み合わせて、約3ヶ月かけて段階的に業務を習得できます。不動産の知識は入社後に身につけられるため、未経験でも安心です。 ■就業環境 残業月10時間程度、完全週休2日制、年間休日120日でワークライフバランスを保てます。転居を伴う転勤はなく、地域密着で長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、管理物件数の増加やチームリーダーへのステップアップ、賃貸管理の専門知識を活かしたキャリア形成も可能です。 ■企業の特徴/魅力 中野・新宿・杉並エリアで事業を展開し、地域に根ざした安定経営を続けています。未経験からでも活躍できるサポート体制と、働きやすさを重視した職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界151か国約36万名のメンバーが在籍し、日本と海外の両軸でクライアントを支援しています〜 ■役割： VUCAの時代における企業の俊敏性と弾力性を高めることを目的として、DX成功企業で実践される「オペレーティングモデルの変革」と、デジタルの前線化を支える「プラットフォームの変革」を推進し、継続的な企業のイノベーション創出に貢献します。 ■担当業界： 製造業に加え、幅広い業界（例：電機、通信、金融、小売、公共、医薬）に対して、コンサルティングサービスを提供しています。 ■主なサービスメニュー： （1）業務とITが一体となり、アジャイルアプローチで継続的な改善を重ねる「オペレーティングモデルの変革」 ◇利用者の体験価値を高めるため、UXデザイン手法を用いて試行を重ね、利用者からのフィードバックや客観的な事実・データを基に迅速な意思決定を行い、アジャイルアプローチで継続的な改善を実現 ◇業務とITが一体となり、KPIを共有しながら活動するサービス志向型のチームを編成。差別化領域は人材育成と内製化を推進 （2）最新技術を取り入れ継続的進化を実現するアーキテクチャと、開発者の生産性向上とリスク低減を実現する「プラットフォームの変革」 ◇最新技術を取り入れながら継続的な進化を可能にする疎結合アーキテクチャを実装。データ基盤も中央集権のデータ基盤からデータプロダクトの集合体へ変革し、真に使われるデータプラットフォームを実現 ◇開発者の認知負荷を軽減し、生産性を向上させるとともに、セキュリティや品質の低下などのリスクを低減させるデジタルプラットフォームを整備。また、徹底した自動化を通じて運用も高度化 ■人員構成： 事業会社やスタートアップ、SIer出身者、コンサルティング会社等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にも積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界151か国約36万名のメンバーが在籍し、日本と海外の両軸でクライアントを支援しています〜 ■役割： VUCAの時代における企業の俊敏性と弾力性を高めることを目的として、DX成功企業で実践される「オペレーティングモデルの変革」と、デジタルの前線化を支える「プラットフォームの変革」を推進し、継続的な企業のイノベーション創出に貢献します。 ■担当業界： 製造業に加え、幅広い業界（例：電機、通信、金融、小売、公共、医薬）に対して、コンサルティングサービスを提供しています。 ■主なサービスメニュー： （1）業務とITが一体となり、アジャイルアプローチで継続的な改善を重ねる「オペレーティングモデルの変革」 ◇利用者の体験価値を高めるため、UXデザイン手法を用いて試行を重ね、利用者からのフィードバックや客観的な事実・データを基に迅速な意思決定を行い、アジャイルアプローチで継続的な改善を実現 ◇業務とITが一体となり、KPIを共有しながら活動するサービス志向型のチームを編成。差別化領域は人材育成と内製化を推進 （2）最新技術を取り入れ継続的進化を実現するアーキテクチャと、開発者の生産性向上とリスク低減を実現する「プラットフォームの変革」 ◇最新技術を取り入れながら継続的な進化を可能にする疎結合アーキテクチャを実装。データ基盤も中央集権のデータ基盤からデータプロダクトの集合体へ変革し、真に使われるデータプラットフォームを実現 ◇開発者の認知負荷を軽減し、生産性を向上させるとともに、セキュリティや品質の低下などのリスクを低減させるデジタルプラットフォームを整備。また、徹底した自動化を通じて運用も高度化 ■人員構成： 事業会社やスタートアップ、SIer出身者、コンサルティング会社等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にも積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証グロース上場／女性向け大型ファッションショーなど有名イベントを多数プロデュースするPR企業＞ ■採用背景： これまでの既存事業での連続的な成長に加え、更に成長をするために、新たにグループに入っていただく企業様へのアプローチなど投資を通じて売上利益を上げていただくため、ご経験を活かしていただける方を募集いたします。 ■業務概要： 上場企業の創業者社長直属の投資部門にて、キャピタリスト/投資プロフェショナルとしてベンチャー投資業務に従事いただきます。 また、CVCだけでなくM&A・PMIまで含めたコーポレートデベロップメント全般にも関与いただき、グループ全体の非連続な成長を推進する役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・投資候補先のソーシング、投資検討/デューデリジェンス、投資実行/契約締結 ・投資先のモニタリング、企業価値向上に向けた各種支援、エグジット ・スタートアップ投資、企業買収のソーシングに向けたネットワーキング ・イベントやオンラインでの対外情報発信など ■当社の魅力について： ・若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ・若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ・給与、評価においても年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されます。 ■当社について： 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲：本文参照

◆◇未経験者歓迎♪地域貢献ができる警備士の募集◇◆ ■採用背景： 〜業務拡大に伴う増員のための募集〜 三協警備保障株式会社は、1991年に設立された福岡県北九州市に本社を置く警備会社です。地域密着型のサービスを展開し、地元イベントへの警備実績も豊富です。業務拡大に伴い、新たに警備士を募集します。 ■業務内容： 建築、土木工事現場においての交通誘導警備業務、お祭りやスポーツイベントなどでたくさんの人が集まる際に、事故が起きないよう人を案内・誘導して守る雑踏警備業務です。その他、テレビCMや映画撮影時の車や人の誘導警備業務など多岐にわたる業務を担います。 ■入社後の教育について： ・入社後、教育期間があります。教育時間（計20時間）×時給992円（4日間） ・3日間は事業所所在地にて座学、1日間は先輩と一緒に現場にて行います。 ■魅力ポイント： ・未経験者歓迎、現場でのフォローも充実しています。 ・各種資格取得により業務内容の変更あり（列車見張等） ■当社について： 三協警備保障株式会社は、1991年に設立された福岡県北九州市に本社を置く警備会社です。主な業務は交通誘導、施設常駐、イベント警備、列車見張り、映画・ドラマ撮影現場の警備など多岐にわたります。地域密着型のサービスを展開し、地元イベントへの警備実績も豊富です。 ■組織構成： 当社は地域密着型の警備会社として、地域の安全を守るために尽力しています。未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しており、温かい雰囲気の中で働くことができます。 ■キャリアパス： 最初は交通誘導警備士として現場に立っていただきますが、その後はイベント警備や列車見張りなど様々な業務にチャレンジすることができます。資格取得支援制度もあり、キャリアアップの機会が豊富です。

〜松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ〜 ■職務内容 長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している扉グループで、「扉温泉明神館」「ヒカリヤニシ」「ヒカリヤヒガシ」のいずれかで支配人候補をお任せします。支配人候補で、現支配人の補佐からスタートします。 ・スタッフの統括 ・人材育成、スタッフ教育 ・売上管理 ・フロント業務フォロー ・お客様対応・電話応対 ■キャリアアップ 将来的には、副支配人や支配人等のキャリアを期待しています。 ■会社の魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。

◎製造業での経験や知識、PCスキルを活かして働ける！充実の研修体制有 ◎技術文書作成で専門知識やスキルが身につきスキルアップ叶う！ ◎残業月10-20時間程度、年間休日120日以上でワークライフバランスを取りやすい環境 ■業務概要： 様々な業界の製品に対して、マニュアル（取扱説明書）や改造手順書など、各種技術文書の日本語版を作成します。 【具体的には】 ・クライアントとの打合せ、情報収集、取材 ・資料確認、原稿作成 ・テクニカルイラストの作成および作成指示 ・データ編集（DTP）　　等 ■入社後の流れ： 必要な製品知識や業務の流れは、OJTにてしっかりと教育しますのでご安心ください。 グループ研修、実務研修、キャリアに応じた研修など様々な研修も用意しています。 ■組織構成： 中途入社の方々も多く活躍しています。講師、ライティング経験者、記者、製造業出身など前職の経験や知識は様々です。未経験から挑戦された方も活躍中です。 ■キャリアパス： 業務の基本的な知識やスキルは、充実した社内研修から得ることができます。 ■組織・魅力： テクニカルライターの醍醐味は、喜びを味わえる瞬間が多くあることです。 クライアントに喜んでいただけた時はもちろんのこと、結果以上の表現のライティングができた時などなど。 先輩方の多くが未経験からスタートしています。 新しいことにチャレンジすることが好きな方、物事をわかりやすく人に伝えることが好きな方、私たちと一緒にテクニカルライターの醍醐味を味わってみませんか。 ■同社概要： 同社は1987年にマニュアル企画・制作の専門会社として誕生しました。 長く培ってきた技術をもとに、クライアントのビジネスモデルやニーズ、 ありたい姿や業務課題を深く理解することに重きを置き、顧客に寄り添うサービスを提案・提供しています。 ■産育休取得・復帰実績 取得・復帰実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社運営イエローハット店舗での安定事業／研修と資格取得支援で未経験から成長可／転勤なし・勤務地は横浜／研修充実・安心のフォロー体制〜 当社が運営するイエローハット店舗での接客・販売と車検・点検・修理の受付を担当いただきます。入社後は座学と1〜2ヶ月のOJTで丁寧に教え、在庫管理や発注、商品補充、問い合わせ対応まで幅広く携わることで、商品知識や接客スキル、社内資格『アドバイザー』取得を目指せます。車の知識は不要。メーカー勉強会や資格制度で成長を支援します。 ■職務詳細： ・カー用品売場での接客・販売 ・点検・車検・修理などの受付 ・在庫管理・発注 ・商品補充（品出し） ・お問い合わせ対応 など ■入社後の流れ： ▼［STEP1］座学 ∟基本となる仕事の流れや会社について学ぶ。 ▼［STEP2］OJT（1〜2ヶ月） ∟先輩による指導のもと、お客様との接し方や商品知識などを身につけます。 ※研修終了後もフォローは継続して行います。 ■身に付く経験・スキル： イエローハットの社内資格である『アドバイザー』の取得が目指せます。 タイヤ・オイル・バッテリー・コーティングなど、車のパーツや商品に関する知識をさらに深めることができます。 ■スキルアップ支援として： 定期的に開催されるメーカー主催の社内勉強会に参加。より商品知識を深められます。 ■働きやすい職場： 悩みや不安も周りに相談しやすく、居心地の良さは折り紙つきです。 ■組織構成： 20代〜30代の個性さまざまな男女メンバーが活躍中です。 カフェ店員や警備員、ガソリンスタッフなど先輩社員の前職はさまざまで、当社はどんな個性も大歓迎！あなたもすぐに馴染んでいただける環境です◎ ※9割以上未経験入社です。 ※入社時に「車の知識」は一切必要ありません。「車のメーカーすらわからないよ」そんな方も大丈夫◎実際に車の知識ゼロからスタートした社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【商用車専門オンラインプラットフォーム「トラック王国」を運営】 ■募集背景 事業拡大に伴い、問い合わせ数・案件数が増加しており、インサイドセールス機能の強化が必要となっています。 また、地域特性に応じた顧客対応力を高めるため、組織を東西に分化し、エリアに最適化された体制への移行を進めています。 現在はマネージャーが実務も担いながら運営している状況ですが、今後は役割を分離し、より専門性の高い組織運営を実現していく方針です。 そのため、東日本エリアにおけるインサイドセールス体制の強化を目的として、新たなメンバーを募集します。 ■役割 買取事業のインサイドセールスとして、顧客ニーズを正確に捉え、査定・買取につながる商談機会を創出するポジションです。 単なるアポ取得ではなく「案件の質」を高める役割を担います。 ■業務内容 ・インバウンド／アウトバウンド顧客へのヒアリング（新規・既存） ・車両情報・売却背景の整理 ・査定・買取に向けた初期提案 ・フィールドセールスへのトスアップ（アポイント設定） ・CRMへの入力・データ管理 ・他事業への送客（クロスセル） ■使用ツール GoogleWorkspace、Slack、Salesforce、LINEWORKS ■配属先 部署名：買取部 東日本買取セールス課 部署のミッション：お客様に“納得”の「接客応対・迅速対応・価格」を体感してもらうこと メンバー構成：部長（30代男性）　MGR（30代男性）　社員3名、アルバイト2名 異業種出身者や営業未経験からスタートしたメンバーもおり、幅広いバックグラウンドで構成されています。 ■リモートワークについて リモートワーク中心のハイブリット/週１回以上の出社があります。 【入社後の流れ】 1)入社直後（約2週間）：研修のため原則毎日出社 2)立ち上がり期：習熟度に応じて週2〜3日出社へ移行 3)独り立ち後：週1回程度の出社 ※成長度合いに応じて出社頻度は柔軟に調整します。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 「医療×IT」で世界を変える。 当社は医療業界の課題を解決し、新しい価値を創造するテックカンパニーです。答えのない問いに挑み、日本発のビジネスモデルを創出するなど世界も驚くような事業をリードしています。 現在エムスリーでは50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。 エムスリーでは社員の約44%が20代の初めての転職で入社し、多くの若手社員が活躍中です。その背景から、ファーストキャリア等での経験やスキルを活かし新たな挑戦を求める意欲的な若手の活躍を目的とし、2025年度より各事業をリードできるような人材を目指す本プログラムをスタートいたしました。 ■業務内容の一例 配属部署に応じて業務をご担当いただきます。 例） ・クライアント課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務 ・各企業のニーズに最もマッチする、エムスリー独自データサービスの企画・設計、提案営業、プロジェクトマネージメント、レポーティング ・ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動 ■配属可能性のある部署 BIR：製薬企業、医療機器メーカー向けデータビジネスの企画・実行 eES：医療ビッグデータ（主に電子カルテ等医療現場のリアルデータ）活用による新規ビジネスの推進 データ分析チーム：データと分析技術を使い、全ビジネス・組織の成長にコミットするプロフェッショナル集団 ■ポジションの魅力 ・エムスリーの新たな柱となるべく社内カンパニー化した部署です。そのため経営層の近くで働くことができ、成長に繋がる環境です。 ・成長事業のため若手が多数かつマネジメントが詰まっていない状態です。早期のキャリアアップが叶います。 ■望ましい職務経験例 ・何らかの法人営業経験がある方 ・製薬企業/医療機器メーカーでの就業経験がある方 ・コンサル出身の方 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社運営イエローハット店舗での安定事業／研修と資格取得支援で未経験から成長可／千葉県内の各店舗で募集中／研修充実・安心のフォロー体制〜 当社が運営するイエローハット店舗での接客・販売と車検・点検・修理の受付を担当いただきます。入社後は座学と1〜2ヶ月のOJTで丁寧に教え、在庫管理や発注、商品補充、問い合わせ対応まで幅広く携わることで、商品知識や接客スキル、社内資格『アドバイザー』取得を目指せます。車の知識は不要。メーカー勉強会や資格制度で成長を支援します。 ■職務詳細： ・カー用品売場での接客・販売 ・点検・車検・修理などの受付 ・在庫管理・発注 ・商品補充（品出し） ・お問い合わせ対応 など ■入社後の流れ： ▼［STEP1］座学 ∟基本となる仕事の流れや会社について学ぶ。 ▼［STEP2］OJT（1〜2ヶ月） ∟先輩による指導のもと、お客様との接し方や商品知識などを身につけます。 ※研修終了後もフォローは継続して行います。 ■身に付く経験・スキル： イエローハットの社内資格である『アドバイザー』の取得が目指せます。 タイヤ・オイル・バッテリー・コーティングなど、車のパーツや商品に関する知識をさらに深めることができます。 ■スキルアップ支援として： 定期的に開催されるメーカー主催の社内勉強会に参加。より商品知識を深められます。 ■働きやすい職場： 悩みや不安も周りに相談しやすく、居心地の良さは折り紙つきです。 ■組織構成： 20代〜30代の個性さまざまな男女メンバーが活躍中です。 カフェ店員や警備員、ガソリンスタッフなど先輩社員の前職はさまざまで、当社はどんな個性も大歓迎！あなたもすぐに馴染んでいただける環境です◎ ※9割以上未経験入社です。 ※入社時に「車の知識」は一切必要ありません。「車のメーカーすらわからないよ」そんな方も大丈夫◎実際に車の知識ゼロからスタートした社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 富士山眺望の温泉露天風呂として有名な「ホテルグリーンプラザ箱根」にて、この度、未来の経理担当スタッフを募集しています。 簿記資格を活かしたい。経理業務に興味があるけど実務経験がない。ホテルの接客経験からキャリアアップしたい！このような方をお待ちしております。長期育成を前提に育てますので、実務未経験でも安心してご応募ください。 ■入社後の流れ・具体的な仕事内容： ・まずは、お金の流れや各部署のことを知っていただく為、サービス業務の研修からスタートします。研修終了後から経理業務を開始し、先々の経理担当者として経験を積んでいきます。 経理としては以下のような業務を担当いただきます。 ・ホテル日報作成、請求書作成、出入金管理、伝票作成 ・振込処理、経理ソフトへの入力 ・銀行等への外出用務（社用車：普通自動車） ・チェックアウト業務、電話対応 ・当社では、バックオフィス社員も一部マルチタスク（フロント／レストラン接客）を行いながら勤務します。 ■キャリアパス： ・定期的に面談を実施し、習得状況の確認や業務及び生活面での悩みや不安、将来の目標等をヒアリングし、本社人事とも共有しながら個々のキャリアプランを描いていきます。 ※出張が可能な方は、グループ内他ホテルへの応援（一定期間）もご相談することがあります ■会社・求人の魅力： ・「ホテルグリーンプラザ箱根」は緑美しい自然景観と閑静な雰囲気が漂うリゾートホテルです。 ・仙石原は四季折々の絶景と豊かな温泉に恵まれた環境で、仕事のあとに温泉で心身をリフレッシュできます。ポーラ美術館など文化施設も多く、自然とアートに触れながら暮らせるのも魅力です。 ・新宿から約2時間と都心からのアクセスも良好で、移住者を温かく迎えるコミュニティがあり、温泉巡りやトレッキングなどオフの時間も充実させながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆全自動資産運用サービス『WealthNavi』／預かり資産1兆8000億円突破／運用者数45万人／在宅可◆ ■概要： 資産運用を自動化するロボアドバイザー『WealthNavi』のAndroid開発をご担当いただくポジションです。 より多くのお客様に『WealthNavi』をご利用いただき、より快適に、より長くご利用いただくための、UI/UX改善や新機能開発をリードいただきます。 ■業務詳細 『WealthNavi』のAndroid版アプリの設計/開発/運用 ・金融の「難しい」を「シンプルで簡単」にするためのUI/UX開発 ・スタートアップのスピード感と金融の堅牢性を両立する開発環境の構築 ・万単位のアクティブユーザーを抱えるアプリの新機能開発 ・運用されていくコードを生産性高く維持するための設計改善、リファクタリング ・チーム間を越えたアプリ全体での開発推進 ・アーキテクチャや使用技術の選定 ★ご経験やご志向に応じて、アプリの企画やサーバーサイドの開発など、モバイル開発以外の業務にも挑戦いただけます。 ■開発環境・使用ツール： 言語：Kotlin, Java バージョン管理：Git,GitHub プロジェクト管理：Trello, Jira その他： Figma, Firebase, Google BigQuery, AWS CI環境：Bitrise, GitHub Actions ※サーバサイド開発言語はJava(Kotlin) + SpringBoot、インフラはAWSやGoogle BigQueryなどクラウドをフル活用しています。 ■テックブログ： https://zenn.dev/p/wn_engineering ■募集背景： 新規のお客様獲得に関わる開発に加え、『WealthNavi』を既にご利用いただいているお客様の資産運用の成功をサポートするための新機能開発など、サービス観点でも開発テーマの裾野が広がっています。 モバイルアプリが抱えている課題、モバイルアプリだからこそ提供できる体験を突き詰めていくためにモバイルアプリ開発チームが発足しました。 モバイルアプリの体験・品質向上および開発プロセスをともに構築・改善していく仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポルシェ、マセラティ、ボルボ等の輸入車多数！／長期連休あり／家族手当・退職金制度など待遇充実〜】 ■業務概要： ポルシェ正規ディーラーメカニックスタッフとして、お客様のお車のメンテナンス全般を行っていただきます。 ■具体的には： ◎車検 ◎法手点検 ◎一般整備 ◎整備車引き渡し ◎整備解説 ◎故障診断 ■入社後の研修制度： ・入社後はポルシェジャパンの指導方法に乗っ取り、順番に研修を受けていただきます。eラーニングや直接会場に行っての実習研修等々群馬を飛び出ての勉強会もあります。 ・弊社は保険販売も行っておりますので、入社された皆様に保険取得をして頂いております。 取得して頂く資格は ・損害保険募集人基礎資格・自動車保険 上記です。 ご自身の頑張りにより他の保険（火災保険、傷害疾病保険）資格の取得をされますと、資格手当として基本給のアップが可能です。 ■働く魅力： ポルシェやマセラティ、ボルボといった輸入車ディーラー事業を 軸としている弊社は、群馬県を中心に8店舗展開しております。 8割以上の方が輸入車未経験からスタートされているので、中途入社だからハンデになることは一切ございません。 人柄採用なので、接客が苦手なんて方も心配いりません！ 手当やキャンペーンによるインセンティブもしっかりしており、地方のディーラーで考えれば、しっかり稼げます！ 福利厚生も充実しており、反響が強い当社だからこそ、 長く働いていただく方が多いのもポイントです♪ ■当社について 群馬と栃木で輸入車を販売しております。取扱の自動車ブランドは、ポルシェ、マセラティ、ボルボ、フィアット、アバルト、アルファロメオの６ブランドです。輸入車販売事業以外にも保険事業やレストラン事業も取扱しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆レーザー核融合による次世代エネルギーを使った光産業の創出／脱炭素社会の実現を目指す／大型資金調達・IPO準備の急拡大中組織◆ ■業務内容： （1）パートナーシップ・アライアンス推進 ・国内外のエネルギー企業・重工業・商社・研究機関との戦略的パートナーシップの企画・交渉・締結 ・既存アライアンス先との関係深化、協業スコープ拡大の推進 （2）新規事業・市場開拓 ・レーザー核融合技術を応用した新規事業機会の探索・評価・事業化 ・国内外市場のランドスケープ調査と競合・協調分析 ・ビジネスモデルの設計および経営陣へのプレゼンテーション ・事業開発チームの立ち上げ・育成（将来的なマネジメント） ・ビジネスデベロップメント・マネージャーとしてレーザーの産業用途の開拓 ・一部レーザー核融合に必要な各種コンポーネントの開発工程の管理 ・研究開発のコンポーネントの優先順位の選定と推進 ・開発するコンポーネント販売契約獲得、および特許ライセンスの契約管理 ・国内外の新規事業開拓およびリレーション構築 ・全社戦略にフィットした新規顧客・プロジェクトの獲得　 ・プロダクトチームと連携したソリューションの企画立案 ・クライアントの課題を洗い出し、技術メンバーと共に技術による解決策を検討 ・最適なビジネスのモデリング、提案の作成、契約への落とし込み ・プロジェクトのデリバリー ■当社について： 当社は、レーザー核融合によるエネルギー革命と産業の創出を使命とする唯一の民間企業です。 核融合エネルギーとは、CO2を発生しないクリーンエネルギー（Clean)であるため、2050年のカーボンニュートラル実現に向けて大いに貢献する可能性を秘めています。 当社は、日本を拠点とするレーザー核融合エネルギーのスタートアップとして地位を確立し、民間資本を集めながら、実用化に向けた技術開発を加速していきます。2050年には、全世界の14%相当のCO2削減を目指しています。 私たちのビジョンに共感していただける皆様と共に未来を切り拓くことを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁案件中心の安定した企業で未経験から施工管理を始められる／転勤なし・月残業10h程・家族との時間も大切にできる働き方を実現】 ■業務概要 ガードレールやフェンス等の設置工事を中心とした土木施工管理を行っています。主に官公庁や大手ゼネコン、舗装会社の案件を受注し、地域インフラを支える重要な役割を担うポジションです。未経験からでも着実に成長できる業務設計と教育体制を整えています。 ■業務詳細 入社後は現場の進行管理補助からスタートし、工事現場の進捗チェック、納入製品の確認、現場スタッフとの連絡・調整などを担当します。施工写真の撮影や整理（スマホ・カメラ利用）、書類作成サポート（報告書や資料作成）などの業務も担当。工事の直接作業は一切なく、管理業務に専念できます。現場での経験を積みながら、将来的には案件全体を統括する施工管理者としての成長を目指せます。 ■扱うサービス ガードレール・フェンス・各種安全設備などの設置工事管理。 ■業務の魅力 家族との時間を大切にできる働き方が可能で、月平均残業10時間とワークライフバランスの取れた環境です。転勤なく長く働けます。 ■教育体制 未経験でも安心して始められるよう、OJTや先輩社員のサポートを充実。資格取得費用は全額会社負担です。 ■就業環境 屋内全面禁煙・マイカー通勤可・社用車貸与・寮社宅あり。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、主任や現場責任者、管理職などへのキャリアアップが可能です。資格手当や役職手当も支給されます。 ■企業の特徴/魅力 官公庁中心の安定基盤と、地域に密着した事業展開で長期的な活躍が可能。家賃補助や各種手当も充実し、安心して働ける職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方へ〜 ■働き方： 残業時間は全社平均で20時間程度で、土日祝休みで年間休日124日と働きやすい環境です。担当頂く案件によっては在宅勤務やフレックス制度も活用頂けますので一度ご相談下さい。 ■研修体制： 技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。ご入社後は1-2か月程度研修がありますので、未経験の方でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタート頂くことが可能です。研修後、ご本人のスキルや希望に応じて配属先を決定します。 ■充実の福利厚生： 社宅制度や引っ越し手当、地域手当などエンジニアとしての仕事に集中できるよう補助制度が充実しており、新たなチャレンジが出来る環境を整えております。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 ■当社の特徴： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。

□■再生可能エネルギーの力を使い、電力インフラのイノベーションに挑戦する企業／働きやすい環境／福利厚生充実■□ ■業務内容： ◇キュービクル・パワコン架台・蓄電池などの基礎設計サポート 　基礎構造の検討や資料作成を行い、設備の安全性を支えます。 ◇カーポート架台の構造解析（専用解析ソフト使用） 　設計担当と連携し、解析データの入力や結果整理を担当します。 ◇野立て用太陽光架台の解析補助（Midas使用） 　解析モデルの作成補助や検討資料の作成など、技術者のサポートを行います。 ◇課内の事務業務全般 　書類作成、データ整理、申請書類の準備など、プロジェクト運営を支える幅広い業務を担当します。 ■仕事を通して得られるやりがい ◎再生可能エネルギーの普及に直接貢献できる 自分の関わった設計が、実際に社会インフラとして稼働していく達成感があります。 ◎専門知識が自然と身につく 構造解析や基礎設計など、建設・電気分野の専門スキルを実務を通して習得できます。 ◎解析ソフト（Midas等）のスキルが身につく 技術者としての市場価値が高まり、キャリアの幅が広がります。 ◎チームで成果をつくる実感が得られる 設計者と連携しながらプロジェクトを進めるため、完成時の喜びを共有できます。 ◎成長できる環境 補助業務からスタートし、段階的に専門業務へステップアップできます。 ◎社会的意義の高い仕事に携われる 脱炭素社会の実現に向けた重要なインフラづくりに関わる誇りがあります。 ■私たちがこの事業に取り組む目的： 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会報誌のデザインと折込チラシのDTPをお任せ/優良メーカー・正規品の総合通販を展開/ロボット台数258台の日本最大規模の最新型自動倉庫でスピード配送を実現/年収578万円・月給34万円以上〜賞与5か月分◎〜 優良メーカー正規品の総合通販を展開する当社が発行・運営する会報誌［かぜとゆき］と、通販として取り扱う商品の折込チラシ制作のDTPデザイナーとして、組版、広告や図版のデザイン業務を中心にお任せします。 使用ソフトは、Indesign・Illustrator・Photoshopです。 会報誌の内容は、主にライフスタイルの分野、医療、手作り、美容、ファッションなどが中心で女性誌のような作りです。商品紹介のページもあります。 ■ポジションの特徴： 社員同士はもちろんですが、当社は社員と会長とのコミュニケーションも盛んに行われています。一代でDHCを立ち上げた会長が直接ビジネスのノウハウを伝授しており、新しいアイデアを出した際にも「ここはこうした方がさらに良くなる」などのアドバイスをもらえるため、成長のチャンスが豊富にあります。 ■当社の創業背景： 当社は大手化粧品メーカーの元会長が現会長を務める総合通販事業のスタートアップ企業です。「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい」。そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。 大和心では誠実で優良なメーカーとしか取引いたしません。ときに偽物や粗悪品が届くこともある通販ですが、当社の商品は正規品のみ。食料品から日常雑貨、家電、アパレルとあらゆる商品を扱います。 ■当社の業界優位性： 延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫を保持し、スピード配送を実現できることに競合優位性があります。 変更の範囲：会社の定める業務