◆とことんエンジニアファーストの社風 └言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい └特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 ◆働き方の面でワークライフバランスの取れた案件も担当可能 └リモート,フルリモート相談可/平均残業9.6時間で働き方◎ ■業務内容： プロジェクトマネージャー（PM）として、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながらプロジェクトの人員、予算、納期等を決めるところからスタートし、コストやスケジュール、人員管理等を行いながらプロジェクトを成功に導いて頂きます。 希望される方にはご自身で手を動かす業務に携わって頂くことも可能です。 ■歩めるキャリアパス 限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。 ◎プロジェクトマネージャー → プレイングマネージャー 顧客折衝や上流を行いつつ、「やっぱり手も動かしたい…」と思われた方に最適です。 徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いて頂きます。 ◎プロジェクトマネージャー → よりビジネスサイドへ エンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。 エンジニア経験者ならではの視点や知識でどんどん提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織をつくっていきましょう！ ◎プロジェクトマネージャー → より新規事業立ち上げの上流へ 新規事業立ち上げの企画段階から入るポジションへ進むことも可能です。 ビジネスを本気で取り組みたいクライアントと0→1を作り出す経験を是非。 ■働き方 在宅勤務あり ・有給取得率87%(入社日に有給付与) ・平均残業時間9.6時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) ■当社の特徴： 豊富なキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修) 変更の範囲：会社の定める業務

【ミドルシニア層向け人材関連サービスのリーダーポジション/社会課題解決に貢献！/年休120日/フレックス＆週1リモート】 ■業務概要： エイジレスエージェント（人材紹介）事業のマネジャー候補として、プレイングマネジャー業務を担っていただきます。 自身でもプレイヤーとしてのバリューを発揮しながら、メンバーの育成／マネジメントを通じて組織力を高め、「エイジレスな社会の実現」に向け、ミドルシニア×ハイスキルIT人材の新市場を切り拓いていくポジションです。 ＜エイジレスエージェントについて＞ DX市場におけるハイクラスなミドル〜シニア層の転職支援を専門としています。平均支援年齢は約58歳、平均支援年収は約900万円と、高い専門性と経験を持つ人材に特化し、この領域ではトップランナーのポジションを確立しています。 ■業務詳細： ・RA/CA両面のエージェント業務 ・目標設定と施策立案・実行 ・ナレッジや事業プロセスの運用・改善 ・メンバー育成/マネジメント（2-3名） ※また、当社では業務のAIによる自動化を業界最先端レベルで進めており、スカウト業務は専任チームが内製化。 そのため、チームとして「面談」「提案」「成約支援」といった価値に直結する業務により集中しやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは現場を理解しながらエージェント業務をスタート。その後、メンバーの育成やマネジメント業務に従事していただきます。 ■働く環境： ・週1リモート ・1ヵ月単位のフレックスタイム制 ■このポジションの魅力： ・少子高齢化や人生100年時代という社会動向において、通常の人材紹介業では味わいにくい、社会課題解決の実感・やりがいを感じられます。 ・上場を目指すスタートアップの中核を担うポジションとして、経営に近い距離で、ミッションドリブンな事業の推進に従事することができます。 ・スカウト業務を専任チームが担い、一部業務の効率化を進めているため、チーム全体が「候補者との対話と成約」に集中しやすい環境であり、人材業界におけるAI業務プロセスの最先端の環境を味わえます。 ・複数プロダクトを継続的に展開しており変化が多く、事業立ち上げや部門責任者ロールも狙いやすく、多様なキャリア構築ができます。

〜川崎市内の公共工事、インフラを支える土木施工管理／未経験から育成する教育体制・成果主義で早期抜擢あり〜 ■業務概要 当社は川崎市を中心に、上下水道や舗装工事などの公共工事を主力とした土木建設事業を展開しています。 今回の募集は幹部育成枠として、まずは施工管理からスタートしていただきます。 未経験からでも段階的にスキルを身につけられる環境を整えています。 ■業務詳細 ・川崎市発注の上下水道・舗装工事、造園などの公共インフラ工事案件を中心とする土木工事の施工管理 ※現場は川崎市内が中心で、事務所集合後に社用車で現場へ向かいます。 ・未経験の方は補助作業からスタートし、先輩社員が丁寧に指導します。 作業内容には資材の搬入、道具の準備や片付け、現場清掃、安全確認などが含まれます。 将来的には関連会社の経営を含めた幹部としてのご活躍を期待しています。 ■組織構成 全22名規模の組織で、20〜50代まで幅広く活躍。未経験入社の社員も多く、実力と成果を正当に評価する風土です。 ■業務の魅力 地元の暮らしを守る公共工事に携わるやりがいを実感でき、成果に応じた登用・昇給の機会があります。現場見学も可能ですので、実際の業務を体感してから応募判断も可能です。 ■働く環境 ・未経験者向けの現場OJTや資格取得支援制度（会社全額負担・合格祝金あり）を用意。業界未経験者も多数活躍中です。 ・新築社屋の快適な環境で、働きやすさも追求。有休取得率79%（令和6年度実績）、ワークライフバランスも支援します。 ■想定されるキャリアパス 入社後早期にリーダーや責任者へ抜擢される実績あり。実力次第で年齢・経験問わずキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 失敗を恐れず挑戦する姿勢を評価し、個人を尊重する社風です。成長企業で自らの力を試したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界No1シェア！／虎ノ門ヒルズなど国内外で数多くのビッグプロジェクトの実績あり／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎／年休121日（土日祝休み）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎〜 ■業務内容： 「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1！設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において空気設備、給排水衛生設備等の設計業務をご担当いただきます。 ご入社後はこれまでの経験を踏まえて、新築・改修・保守工事等の設計・積算業務を担当していただく予定です。 ■過去の実績： 虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの国内外の有名施設の実績が多数ございます。 ■入社後について： 入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。 ■将来のキャリアについて： 当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援（資格取得費用の補助や奨励金の支給など） 、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。数年かけてスキルを身に付けて頂き、将来的には自身の要望に沿って豊富なキャリアが選択できる環境を整えております。 ■就業環境： ・年間休日121日／土日祝日休み ・平均残業時間：31.3時間（2025年度） ・ノー残業デー有り ・年次有給取得実績：91.2％（2025年度） ※当社は2016年より働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせており、会社全体で本格的な働き方改革を推進しております。 ■当社の特徴： 創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます 変更の範囲：会社の定める業務

栃木に根差した働き方／年間休日121日／週休2日制（土日休み）／ものづくりのエキスパート企業／30年以上に渡る多数の実績有り／資格取得支援◎ ■職務内容： 日本を代表する製造業の企業様と一緒に、パワーユニットの設計補佐業務をお任せします。 ・3Dレイアウトやモデリングで、設計の骨格作り ・CATIAを使った図面作成で、精密なデータを形にする ・構造・熱・流体解析（CAE）で、性能を科学的に検証する ■組織構成： VD技術事業部に配属となります。配属チームは職種等を考慮の上、面接後決定いたします。 今回関わる可能性の高いPU開発Sectionグループは、 正社員17名 ■働く場所： ・自動車産業の集積地で、最先端の開発にどっぷり浸かれる ・出張ほぼなし、腰を据えて技術を磨ける ・JR宝積寺駅近くで研修あり。未経験でも安心スタート ■キャリアアップ ・CATIA研修で基礎から学べる ・資格取得支援あり、技術者としての成長を全力サポート ・最先端の自動車技術に触れながら、専門性を高められる ■当社の強み： ・創業30年、大手メーカーから「ここにしか頼めない」と言われる技術力 ・経済産業省の「ものづくり白書」に掲載されるレベルの専門性 ・完成車メーカーが外注しない領域を担う、希少なポジション ■当社の魅力： 当社は創業30年間製造業の製造プロセスのかかりつけ医として大手顧客の技術コアを支えるサービスを提供しています。人の供給ではなく技術のパートナーとして顧客から信頼を得ているからこそ本来完成車メーカーが外注しない最先端案件を請け負っています。 ■当社について： ＜経済産業省のものづくり白書に掲載される技術力＞ 当社は、ものづくりに特化した様々なサービスを展開しており、製造プロセスの改善コンサルティングやCATIA（CADソフト）の導入支援・技術教育、設計システムの開発などを行っています。また、新規事業として医療向け臓器のモデル開発・製造もスタート。業界から注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験スタートでも437万〜◎／引っ越し補助・社宅制度充実／大手スーパーのプライベートブランドを担当する東証プライム上場飲料メーカー〜 ■業務内容： ペットボトル飲料（水・お茶）を製造している工場横の倉庫にて、リーチフォーク、カウンターフォークを用いた、フォークリフト業務に従事いただきます。 フォークリフトの運転手として、倉庫内でパレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務等の作業していただきます。 将来的には倉庫管理のスペシャリストや、マネジメントを学び物流マネージャーを目指すことができます。 ■耳納工場の特徴： LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 工場には20〜40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、工場長に就任し耳納工場の更なる成長に向け日々邁進しております。 ■当社について ミネラルウォーター（業界第2位）、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。 茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫して生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業です。 2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、110％売り上げ成長が条件の「楽天ショップ・オブ・ザ・イアー」を5年連続受賞しています。 ■採用PR動画：https://youtu.be/feZnfVB_dRk 変更の範囲：会社の定める業務

●30年連続で黒字経営を達成／安定企業で長期就業が可能 ●機械系、製図等の知識のある方歓迎／スケールの大きな仕事に挑戦できる ●今後20年以内で市場規模が倍増の見込み／市場価値の高いキャリア形成ができる ■仕事内容： 航空機をメインに、鉄道、車などの設計をお任せします。飛行機やロケットへの憧れを仕事にしませんか？ ■入社後の流れ： □OFF-JT研修（最長2ヶ月） 実務と切り離したOFF-JT研修にて、ビジネスマナーや航空機などの概要、 CADソフト（CATIA）の操作など、基礎から学んでいきます。 ※個人のスキルに応じて、研修内容や期間は変わります。 □プロジェクト配属（OJT研修からスタート） 配属先にて、CADによる新規図面作成・既存図面の改修といった簡単な業務からスタートします。 □航空宇宙技術講習 実務に慣れてきてからは、航空宇宙関連技術の専門講習もあります。 ■魅力： ★三菱重工業・川崎重工業・エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンなど、大手メーカーのプロジェクトが多数！ ★あなたの希望・適性に応じて設計やエンジニア業務に関するプロジェクトに参加していただきます。 ★プロジェクト先には経験豊かな先輩エンジニアが在籍！イチから丁寧に教えてくれる温かい職場です！ ■こんな方におすすめ： ・大学で理工系の学部を卒業された方 ・航空機開発などのプロジェクトに携わりたい方 ・キャリアチェンジを考えている方 ・安定企業で腰を据えてキャリア形成したい方 ■当社について： 航空機部品メーカーとして数十年の実績を誇る東明工業（1965年創業）のグループ会社として1990年設立しました。 ◆教育制度が充実！ 『オンライン研修』や『100以上のテーマが揃うeラーニング』などを導入しています。 配属後もあなたの学びやスキルアップをしっかりサポートします！ ◆社会貢献性が高い仕事 私たちが日々、目にするような飛行機や車、鉄道などの開発に携わっていただきます。 様々なモビリティの未来を造る技術者になっていってください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気電子のバックグラウンドある方歓迎！／エンジニアとしてキャリアスタート・ポテンシャル採用／転勤なし〜 ■業務内容 オーディオ機器、スピーカー、イヤホンの電気評価業務からキャリアをスタートしていただきます。未経験から電気の基礎を身につけ、将来は電気回路設計エンジニアを目指せる育成ポジションです。 オシロスコープやマルチメータなどの測定器を用いた実務を習得できます。 ■業務詳細 まずは先輩エンジニアの指導のもと、以下の業務を担当します。 ・各種評価試験の実施、動作確認 ・信頼性評価（温度・振動など） ・半田付け、ICの載せ替えなどの基礎作業 ・電子部品の測定・評価 ・回路図の読解、ケーブル作製 ・評価結果のドキュメント作成 ■キャリアイメージ 電気評価で基礎と実務を学びながら設計フェーズに移行し、電気回路設計のエンジニアとしてステップアップが可能です。「手を動かして学び、設計へ成長する」エンジニアキャリアを築けます。 ■モデル年収 年収455万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収597万円／ 35歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収679万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） ■当社の魅力： （1）パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼年間休日115日！家賃半額補助！未経験スタートでも平均月給37万円の近距離ドライバー募集です！／ ◎家賃補助・家族手当等福利厚生充実！ ◎シフト希望が通りやすいため、平日休み・4連休も取得可能です！ 全国に80以上の拠点を持ち、九州ではトップクラスの知名度を誇る当社。今回お任せするのは、1日の走行距離が100km程度と、負担の少ないルートドライバー。配達エリアは、名古屋市から1時間圏内の近距離エリアです。 【1日の流れ】 ▽午前中は、荷物の【配達】を行ないます。 配送内容が記載された伝票を確認し、支店に隣接する倉庫にて4tトラックに荷物を積み込みます。荷物は工業製品や家電、パンやお菓子などの食品類など。重いものはフォークリフトを使用します。 ▽お昼休憩（1時間） ▽午後は、荷物の【集荷】を行ないます。 平均5～6件、多い時は10件程度の担当企業を回って、お客さまが配送したい荷物を集荷します。積載荷物の重量に応じてインセンティブが支給されるので、荷物の積み方やルートなどを工夫すれば、さらに給与アップ！ ▽帰社 荷下ろしが終われば、簡単な日報を書いて、30分以内には退社。 配送ルートはシンプル 担当する企業の集荷・配送を行なうため、ルートはほぼ固定。走り慣れた道を運転でき、深夜配送も無いため安心です。 充実の研修制度 講習費・受験料は全額当社負担で、中型免許やフォークリフトの運転免許を取得していただけます。 また、ドライバー未経験の先輩達も大活躍中。 入社後、 (1)名古屋支店での研修（約2～3週間） 先輩の横に乗車して、日常点検のやり方や運転方法を学びます。 (2)久留米本社での2泊3日の研修 さらに本格的な研修を実施。研修でOKがでれば1人乗りデビュー。 と2段階の充実研修が未経験スタートでも活躍できる理由です！

〜エンタメの最前線で誰かの”感動”をつくる仕事／あなたの情熱が、イベントを動かす原動力になる！〜 コンサート／ライブ主催者、テレビ局／ラジオ局等へのチケット仕入れを中心とした「ローチケ」の営業をお任せします。 スポーツ・演劇・映画などの多彩なジャンルのイベントチケットを扱い、 販売だけではなくツアー企画やファンクラブの運営、イベント企画も行います。 主な営業活動は社内での企画・進行。 取引先からの依頼に対し、販売開始からイベント終了まで責任を持って進めていきます。 メインは既存顧客との取引ですが、競合や未取引先へのアプローチも重要。 1件でも多くのイベントや顧客を獲得する姿勢も求められます。 数字への意識を持ち、成果にこだわれる方を歓迎します。 ■具体的な業務内容： コンサートジャンル、またはコンサート以外のジャンル（スポーツや演劇など）を担当する部署の、いずれかに配属いたします。ご志向性に応じて、担当いただくジャンルを決定いたします。 ・仕入れ営業 ・販促企画立案 ・受注後運営 ・新規ビジネスの提案 ・プロモーション効果や販売状況の取りまとめ・報告 ・社内の各部署へ業務依頼 ・調整業務 ・現場立会い 等 ◆仕事のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/ ■魅力ポイント： 音楽やライブの感動と熱気を裏側で支えながら、主催者との信頼を築き、次の公演にもつながる役割を担えるポジション。自分の関わった公演が成功した時の大きな達成感は、他では味わえない醍醐味です。 ■入社後の流れ： システム研修（数週間）→部署配属 先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。平均半年〜1年かけて独り立ちしていただきます。 ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■転勤に関して： まずは初任地営業所にて、3〜5年を目安に業務を習得し、キャリア形成していただく予定です。キャリアアップしていく過程で、必ず転勤があるということではございませんが、将来的には転勤可能性があります。 ※年数に変動の恐れがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手町駅直結／「接客経験」を活かして、ワンランク上のおもてなしへ／年間休日125日〜 ■業務内容： 大手町にあるハイグレードなシェアオフィスで、利用者が快適に過ごせる空間づくりをお任せします。 企業の経営者やビジネスパーソンなど、多くのお客様と接するポジションだからこそ、接遇力やコミュニケーション力を活かしながら、さらに磨いていける環境です。 未経験でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。 ■具体的な業務内容： ◎受付・来館対応 ・利用者様・来館者様の受付 ・入退館のご案内 ・ラウンジ・フィットネスジム利用者のサポート ◎事務業務 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・報告書・各種資料の作成 ・マニュアル作成・更新 ・備品管理・発注 ◎施設運営サポート ・快適な施設環境づくり ・利用者様からのご相談対応 ・サービス改善のアイデア提案 ※単なる受付ではなく、「また利用したい」と思っていただける空間づくりを担うコンシェルジュとして活躍できます。 ■入社後の流れ： 未経験からでも安心してスタートできるよう、段階的な研修をご用意しています。 ・本社研修（約4日間） 会社や施設について学び、仕事の流れを理解します。 ▼ ・OJT研修 先輩社員と一緒に受付対応やシステム操作を習得。 ロールプレイングを交えながら、一つひとつできることを増やしていきます。 ▼ ・独り立ち ■充実の研修制度： 「受付」だけで終わらないキャリアを築けます。 ・接遇研修 ・クレーム対応研修 ・コミュニケーション研修 ・マネジメント研修 ・コーチング研修 など、将来を見据えた研修を継続的に実施しています。 ■キャリアパス： 当社ではご希望を考慮した上でジョブローテーションを実施しています。 さまざまな施設を経験することで、受付・接客だけでなく、施設運営の知識も身につけられます。 将来的には、リーダー・SV（スーパーバイザー）・本社スタッフなどへのキャリアアップも可能です。 「接客を長く続けたい」「マネジメントにも挑戦したい」どちらのキャリアも応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発やプライム案件に挑戦可能／将来的な技術講師も目指せるSE・PG職／年間休日127日・教育体制充実】 ■業務概要 当社は福岡・佐賀に拠点を持つシステム開発会社として、業務システムやWebシステム、スマートフォンアプリ等の開発を行っております。 さらに、近年では「IT技術者研修事業」という教育事業にも力を入れており、今回新たに「システムエンジニア兼講師」というポジションの募集をスタートさせました。 当ポジションは、システムエンジニアとしての経験を活かし、開発業務に携わりつつ、時期によっては講師として教育業務にも携われるポジションです。 ■業務詳細 〇開発・技術業務： ・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、基本設計・詳細設計 ・Webシステム／業務システム／ECサイトなどの開発・運用保守 （使用技術例：PHP、JavaScript、Salesforce、Flutter など） ・AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築・運用、導入支援 〇講師業務： ・新入社員研修での「サブ講師」からスタート ・社内向け技術研修の企画・運営 ・教材作成（スライド、演習課題、コードサンプルなど） ・技術ナレッジの体系化および社内展開 ■組織構成 約65名規模で30代中心。現役エンジニアの社長がフラットに相談に乗る風通しの良い社風で、2名以上のチーム体制・長期案件が中心です。 ■業務の魅力 プライム案件や自社開発案件を積極拡大しており、上流工程や先端技術領域に挑戦可能。幅広い技術・業界経験を積み、教育・育成分野にもキャリア展開できます。 ■教育体制 社内研修（月1回/業務時間内）、資格取得・図書・セミナー費用会社負担、外部研修も充実。 ■就業環境 完全週休2日・年間休日127日・リモートワーク相談可・産休育休取得率100％。福利厚生も充実し、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 開発経験を活かして社内技術講師としての活躍を期待しております。 メイン講師としてのキャリアや、エンジニアとして、リーダー職やマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型ながら最先端技術やセキュリティにも注力。安定と成長機会の両面が備わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【財務未経験歓迎/有給取得率高／ワークライフバランス◎／中途入社者活躍中】 【仕事内容】 経理財務部の財務チームにて、主に以下の業務をご担当いただきます。 ■1. 資金調達（メイン業務） セブン＆アイグループのリース事業に必要な資金を、 金融機関からの融資により調達する中心的な役割 です。 ・金融機関との定期的な情報交換／コミュニケーション ・金利含む融資条件の交渉 ・融資に関する書類作成・対応 ・決算報告 など ※最初はマネージャーと同行しながら経験を積み、徐々に独り立ちしていただきます。 ※訪問は月数回のため社内での業務がメイン ※金利や融資の基礎がわかれば財務未経験でもスタート可能。 ■2. 資金繰り管理（実務ベース） ・日々の入出金状況の管理 ・事業部門からの出金依頼対応 ・リース部門との連携　など 入出金管理の基礎から学べるため、財務未経験の方も安心です。 ■3. ALM管理業務（今後スタート） 財務部門高度化の一環として 2026年3月より全社プロジェクトとしてALM導入 を開始。 外部コンサルの支援のもと、 メンバー全員が学んでいく体制のため、 金融業界経験者には大きなスキルアップ機会となります。 【組織構成】 3名 ・マネージャー ・担当者（30代／営業経験から財務へキャリアチェンジ） ・派遣社員 少人数組織のため、 質問しやすい距離感 でOJTも丁寧に行われます。 【仕事の魅力】 1. 金融機関での営業／融資経験が“財務の専門キャリア”に変わる 財務未経験から“企業の資金調達の中核” を担え、ALMまで経験できるためキャリアの広がりが大きいポジションです。 2. セブン＆アイグループの設備投資を支える重要ポジション グループの店舗設備やサービス基盤を支える社会貢献性の高い仕事 ができます。 3. 専門性を磨きながら「長く働ける環境」 転居を伴う異動なく、財務の専門性を着実に積み上げられます。 【当社について】 当社は、セブン＆アイ・ホールディングスの金融関連事業会社として、 リース事業・保険サービス事業を展開しております。 流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じて、 グループ全体の経営効率化・リスク管理の高度化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★中卒・高卒、第二新卒の方もOK★残業10ｈ以下・繁忙期でも15~20ｈ／有給10日以上実績／転勤・出張も無し／未経験からしっかり育てます！社員1人1人の長所を伸ばす、個性発揮しやすい環境◎】 『電球１個からお部屋のリフォームまで！』地域密着で住まいに関するさまざまなお悩み事を解消する同社にて、住宅リフォーム・リノベーションの施工管理をお任せします！ ＜案件事例＞ ★自社で受注した案件100％のため、スケジュールなど調整しやすい★ ・住宅の水回りのリフォーム ・1,000万以上規模のリノベーション　など ★社風／当社（社長）の考え★ ・完全お人柄採用！1人1人の長所をのばしたいと思っているため、入社時に経験は必要ありません！自身のいいところを活かして活躍できる環境 ・「やりたい！」が言いやすい環境！挑戦できる環境を多く提供したいと考えており、新しい部署を創ったり、新規事業や分社化して経営を任せるなど個人のやる気に合わせた環境を用意しています！ ■働き方 ・残業：10ｈ以下※7~8年前から、早く帰ろうという考えが浸透しています ・マイカー・バイク通勤可！駐車場完備／駐車場代3,000円支給 ・水日休み ・有給平均10日以上取得！ ■入社後は… （１）上司について全部署を回るところからスタート 各部署の仕事内容を見て、流れをつかみます （２）座学・実務を少しずつ習得！ 知識を深めるために大手メーカーの外部研修に参加することも可能です （３）簡単な依頼から担当！ 始めはトイレの取替やクロスの張替えなど小規模の工事からスタートし、徐々に大きな案件もお任せしていきます！ ※研修が終わっても、先輩や同僚仲間、他の専門スタッフがフォローします ■ゆくゆくは… マネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ご自身の希望するキャリア設計に応じて成長できます。 ■モデル年収 421万円（25歳／入社2年） 548万円（35歳／入社3年目） 変更の範囲：会社の定める業務

【10・11・12月限定☆入社祝い金あり】 【未経験歓迎／正社員雇用／年休182日／4連休月3〜4回】 ■求人概要： 半導体メモリの開発・製造を行う大手半導体メーカーへ配属 ■業務詳細： （1）半導体製造装置のメンテナンス・監視業務 ・定期的な部品交換 ・パーツの取り外し・取り付け ・部品の洗浄・クリーニング ・装置の調整作業 ・PCで装置の状態をチェック （2）半導体製造装置のタンク交換業務（半導体製造を支える材料供給ポジション） ・約200リットルサイズのタンクを2人1組で運搬 ・キャスター付きの台に乗せて移動 ・空タンクと差し込み式で交換 ■入社後の流れ： ・半導体製造装置のメンテナンス・監視業務 パーツ交換や洗浄、装置の状態確認などの基礎業務からスタート。 マニュアル完備で、工具の使い方や安全ルールも一から学べるため未経験でも安心です。半年〜1年で主担当として定期点検や簡単なトラブル対応を任されるようになり、装置の仕組みや工程全体の理解が深まります。 ・半導体製造装置のタンク交換業務 2人1組でタンク交換を行う業務からスタート。工具は使わず、安全ルールを守りながら作業しますので未経験でも安心です。 ■キャリアパス（例）： （1） 装置の定期メンテナンス業務 ・スキル習得段階（2年目〜3年目） └メンテナンス担当（定期点検主担当・簡易トラブル対応） ・専門スキル拡張（3年目〜4年目） └設備保全エンジニア（保全計画立案・改善提案） └技術トレーナー ・キャリア拡張（4年目〜6年目） └設備管理責任者（工程全体の保全統括） └フィールドエンジニア（顧客対応・装置導入支援） └技術スペシャリスト（特定装置の専門担当） （2） タンク交換業務 ・スキルアップ段階（2年目〜3年目） └サブリーダー ・専門領域拡張（3年目〜4年目） └ 現場リーダー └安全管理担当（KY活動推進・品質維持管理） ・キャリア拡張（4年目〜5年目） └工程管理責任者（工場オペレーション統括） └設備メンテナンス職へ └生産管理ポジション（進捗・在庫・コスト管理） ■充実した手当： ・超過勤務手当（残業・深夜・休日） ・資格手当（全138種類の資格取得者に毎月支給）、役職手当、地域手当 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大級のフリーランスの経営コンサルタント紹介サービス運営企業】 　 当社の「フリーランスのコンサルタント向け案件紹介マッチングサービス」の事業拡大に伴い、代表や事業責任者と共に事業運営を担い、事業成長に貢献していただける方を募集します！ フリーランスのコンサルタントと、専門人材を求める企業とを繋ぐマッチングサービス「Strategy Consultant Bank」「IT Consultant Bank」の運営に、中心メンバーとして携わっていただきます。 ■職務内容 人材業界未経験から、クライアント折衝・案件提案・キャリア支援まで一気通貫で担当できるポジションです！ RACA業務に加えて、既存サービスの改善提案など事業運営にも携われる機会もございます。 ＜CA業務＞ ・登録コンサルタントとのオンライン面談（平均1-2回／日） ・スキル、経験、希望条件のヒアリング ・最適な案件の提案、マッチング ・稼働開始後のフォローアップ ＜RA業務＞ ・新規クライアント企業（顧客からのご紹介や問い合わせが中心）への提案 ・案件内容や課題のヒアリング ・案件概要の作成 ・コンサルタントのご紹介 ・稼働後のフォロー（定期コミュニケーション） ＜事業運営・グロース関連＞ ・既存サービスの改善提案 ・データ分析を用いたマッチング制度の改善活動 ・新規施策の企画、推進（ナレッジ構築、業務改善など） ・チームメンバーとの協働、プレイングリーダーとしての活躍 配属先には、現在営業5名、アシスタント2名が在籍しており、20〜30代を中心に活躍中です。 ■育成体制 【1】万全の教育・サポート体制で安心のスタート 入社後は、業界知識の研修や先輩とのOJTを通じて、まずは営業アシスタントとして、先輩の商談に同席しながら着実にスキルを身につけられます。若手が多く、質問や相談がしやすいフラットな雰囲気も自慢です。 【2】明確なステップで成長を実感 まずはコンサルタント面談などのCA業務からスタートします。 営業経験で培ったコミュニケーション能力が早速活かせます。 慣れたら企業対応・提案・マッチングへステップアップし、未経験からでも案件担当 → リーダーへと成長できるキャリアパスがあります。　 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／資格を生かして、マネジメント業務へ挑戦／基本18時退社にて働きやすい環境／世界展開している有名ホテル『東横イン』／業界最大級の大手ホテルチェーンで安定〜 ホテル内清掃と設備・シフト管理中心の清掃管理責任者スタッフを募集します。人とのかかわりが多い現場でスキルや管理能力を活かしキャリアアップが実現できる環境です。 ■業務詳細 ・ホテル全体の清掃管理 ・スタッフのシフト管理 ・品質管理 ・メイクスタッフ（清掃スタッフ）の教育＆業務フォロー ※お仕事に慣れるまでは客室清掃、リネン類の管理（タオルやシーツなど）などの業務からスタートしていただき、その後上記を中心に、清掃管理職としてホテル内の清掃・チェックや新入社員やアルバイト・パートスタッフの指導・育成などのマネージャー業務をお任せします。 ■将来的にお任せする業務 外国人技能実習生の指導や技能実習の実施、技能検定の試験対策などスタッフが更に成長できるようサポートもお願いします。 監理団体の手厚いサポートがあるため、初めて外国人実習生の管理に携わる方でも安心してスタートできます。日常の相談窓口や生活面のフォローは監理団体が対応。あなたには現場管理と実習計画に沿った指導をお任せします。 ■魅力 お越しいただいたお客様に気持ちよく過ごしていただくために快適な空間のご提供は欠かせません。清掃クオリティの維持向上はもちろん、働くスタッフたちのとりまとめなど人と人との関係性づくりにも真摯に向き合っていけるお仕事です。全スタッフたちのお手本となるようホテル内外の隅々にまで目を配りながら居心地の良い環境を作っていける方をお待ちしています。 ■当社について： 国内外に360店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／資格を生かして、マネジメント業務へ挑戦／基本18時退社にて働きやすい環境／世界展開している有名ホテル『東横イン』／業界最大級の大手ホテルチェーンで安定〜 ホテル内清掃と設備・シフト管理中心の清掃管理責任者スタッフを募集します。人とのかかわりが多い現場でスキルや管理能力を活かしキャリアアップが実現できる環境です。 ■業務詳細 ・ホテル全体の清掃管理 ・スタッフのシフト管理 ・品質管理 ・メイクスタッフ（清掃スタッフ）の教育＆業務フォロー ※お仕事に慣れるまでは客室清掃、リネン類の管理（タオルやシーツなど）などの業務からスタートしていただき、その後上記を中心に、清掃管理職としてホテル内の清掃・チェックや新入社員やアルバイト・パートスタッフの指導・育成などのマネージャー業務をお任せします。 ■将来的にお任せする業務 外国人技能実習生の指導や技能実習の実施、技能検定の試験対策などスタッフが更に成長できるようサポートもお願いします。 監理団体の手厚いサポートがあるため、初めて外国人実習生の管理に携わる方でも安心してスタートできます。日常の相談窓口や生活面のフォローは監理団体が対応。あなたには現場管理と実習計画に沿った指導をお任せします。 ■魅力 お越しいただいたお客様に気持ちよく過ごしていただくために快適な空間のご提供は欠かせません。清掃クオリティの維持向上はもちろん、働くスタッフたちのとりまとめなど人と人との関係性づくりにも真摯に向き合っていけるお仕事です。全スタッフたちのお手本となるようホテル内外の隅々にまで目を配りながら居心地の良い環境を作っていける方をお待ちしています。 ■当社について： 国内外に360店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜年休125日（土日祝休）／働き方◎×プライム上場の安定性◆紹介顧客メインのため、信頼関係が構築された状態からのスタート◎◆月平均残業20時間／創業以来連続増収／独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営／管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績〜　 ■主な業務内容 古いアパートやマンションを持つオーナー様に、リノベーション（大規模な修繕や改修）を提案して、受注までを担う営業コンサルタント業務をお任せ致します。 【具体的な流れ】 （1）アプローチ（銀行・管理会社との連携） 提携先の銀行や賃貸管理会社から、空室や老朽化に悩むオーナー様のご紹介を受けます。飛び込み営業はなく、信頼関係が構築された状態からのスタートです。 （2）建物診断・課題抽出 対象物件を訪問し、劣化状況や間取りの課題を確認します。 診断書の作成は専門のアシスタントがサポートするため、提案準備に集中できます。 （3）リノベーションの企画・提案 グループのノウハウを活かし、入居率アップに直結する適切なリノベーションプランを提案します。 （4）受注・プロジェクト管理 契約後は積算部が作成した見積の精査や、工事金額の確定を行います。 ※実際の施工管理は別部署が担当するため、現場に常駐の必要はありません。 （5）検査・引き渡し 工事完了時の検査への同席、業者への支払い精査、システム（ダイテック）での承認作業など、事務的な管理業務を行います。 ※本案件は、「株式会社JPMCワークス＆サプライ」への出向となります。 ・出向先社名…株式会社JPMCワークス＆サプライ ・出向先勤務地…名古屋市中区錦2-4-3　錦パークビル3階 ・出向先事業内容…賃貸住宅（アパート・マンション）に特化したリフォーム・リノベーション工事の請負、および住宅用資材の販売 ※現在当社はMBO（マネジメント・バイアウト）による非公開化手続きを進めております。本手続きの完了および株式非公開化に伴い、求人情報に記載のある「株式報酬制度」につきましては、制度の廃止または変更となる可能性がございます。あらかじめご了承ください 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年以上×地域密着の安定企業／未経験歓迎・丁寧な教育体制／チームで支える安心のバックオフィス】 ★未経験OK！データ入力や伝票処理など、事務の基礎からスタート可能 ★チームで支え合う環境で安心！無理なくステップアップできる ★地域に根差した安定企業で、長期的にキャリア形成できる環境 ■業務概要 佐賀県内の各店舗にて、営業事務・一般事務・経理補助などのバックオフィス業務をお任せします。 店舗運営を支えるポジションとして、幅広い業務に携わりながらスキルを身につけることができます。 ＼本部経理課のサポートがあるため、未経験でも安心◎／ ■具体的な業務内容 ・現金の入出金管理、社内システムへの入力 ・伝票整理、請求書・領収書の処理 ・各種データ入力（メーカー専用システムなど） ・来客対応・電話応対 ・郵便局や銀行への外出業務（社有車利用） ・営業・整備スタッフのサポート業務 ■組織体制・働き方 ・営業・整備・事務が連携し、店舗全体で協力するチーム制です！ ・特定の人に業務が偏らない体制で相談しやすい職場環境が整っています ■入社後の流れ ・先輩社員や本社経理課によるOJTで基礎から丁寧に指導していきます まずは、簡単な業務からスタートし、段階的に業務領域を拡大していただくため、未経験の方でも無理なく独り立ちが可能です◎ ■この仕事の魅力 ◎未経験から事務・経理スキルが身につく 日常業務を通じて、事務・経理の基礎スキルを幅広く習得可能 ◎チームで支え合う環境 営業・整備と連携しながら働くため、孤立せず安心して業務に取り組めます ◎地域社会に貢献するやりがい カーライフを支える事業を通じて、地域の暮らしに貢献できます ◎安定企業で長期就業 創業80年以上・祐徳自動車グループの一員として安定した経営基盤 ■企業について 佐賀日産自動車は、佐賀県内で新車・中古車販売や整備、保険サービスを展開する地域密着型企業です。 「お客さま一人ひとりに最適なカーライフを提供する」ことを使命に、地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場の安定企業でステップアップ／機械いじりが好き、未経験だけどチャレンジしてみたい！といった方、大歓迎です♪＞ 東証プライム上場・創業以来赤字なしの安定企業にて、業務用冷蔵庫や製氷機などのメンテナンス業務を担当いただきます。 機械に触れる仕事を通じて専門スキルを身につけながら、お客様の課題を解決し、直接感謝されるやりがいを実感できるポジションです。 未経験からの育成体制が整っており、手に職をつけて長く活躍したい方に適した環境です。 ■業務内容 飲食店・小売店などの既存顧客を中心に、以下の業務をお任せします。 ・冷蔵庫／製氷機／空調機器の修理・点検（業務の約7割） ・定期メンテナンス、部品交換対応 ・機器の入替・設置サポート ・大型設備（プレハブ冷凍庫等）の設置応援 ※営業担当からの依頼を受けて対応するスタイルのため、新規営業やノルマはありません ※お客様：飲食店や酒販店、生花店がメインです ※技術力を軸にお客様の課題解決に貢献できます ■教育体制 ・入社後は先輩社員に同行しながら基礎を学習 ・工具の使い方や点検方法から丁寧に指導 ・半年程度を目安に独り立ち ・専任サポーターによるフォロー体制あり 未経験者の受け入れ実績もあり、安心してスタートできます♪ ■ポジションの魅力 ・未経験からスタートし、将来に活かせる技術が身につきます ・同じ作業の繰り返しではなく、状況に応じて対応する仕事です ・お客様や社内と連携しながら進めるため、役に立つ実感を得られます ・営業は別担当のため、技術に集中できる環境です ・少人数チームで、先輩から直接学びながら成長できます ■同社・業界について 飲食業界の拡大・入れ替わりに伴い、安定した需要が続く業界です。 近年は省エネ・省人化ニーズの高まりから問い合わせも増加。 鳥貴族や日本郵便、サンマルクカフェなどで導入実績あり！ 無借金経営を継続し、評価制度も明確な成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／大手メーカーで経験を積める／手に職がつく／キャリアの選択肢が広がる／サポート体制充実／年休122日 ■仕事内容 大手メーカーの工場内にて、データ入力を中心とした事務サポート業務をお任せします。デスクワークが中心で、難しい業務はなく未経験の方でも始めやすいポジションです。 ＜具体的には＞ 以下のようなサポート業務を担当いただきます。 ・データ入力（決まったフォーマットへの入力が中心） ・資料作成（Excel使用／フォーマットあり） ・受発注情報の管理 ・スケジュール調整 ・部材・在庫管理のサポート ・設計部門の事務サポート など 業務はシンプルなものからお任せするため、PCの基本操作ができれば問題ありません。 ＜働く環境＞ 就業先は自動車・半導体・精密機器などの大手メーカー。最新技術に関わる現場をバックオフィスから支える役割です。 ＜教育・サポート体制＞ 入社後は研修・OJTを通じて基礎から習得可能。未経験スタートの先輩も多数活躍中です。さらに、月1回の営業担当との面談や定期フォローにより、不安やキャリアの希望を相談しながら安心して働ける環境です。 ＜キャリアパス＞ 経験を積むことで、業務の幅を広げたり、専門性を高めることも可能。長期的なキャリア形成を支援します。 ※配属は希望を考慮し決定 ※キャリア形成の一環として転勤の可能性あり（事前相談のうえ決定） ■特徴： アルプスビジネスサービスでは、一人ひとりが自分らしく働けるよう、サポート体制を大切にしています。分からないことはすぐに相談でき、周囲も温かくフォローしてくれるため、初めての業務でも安心してスタートできます。お仕事を通じて新しいことに挑戦したい方、ゆっくり成長していきたい方、どちらの思いも歓迎します。 また、キャリアアップや事業の状況に応じて、勤務先の変更や転勤をお願いする場合がありますが、その際は事前にしっかり相談しながら、できる限り不安のない形で進めていきます。前向きに一歩踏み出したい方のご応募を、心よりお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年以上×地域密着の安定企業／未経験歓迎・丁寧な教育体制／チームで支える安心のバックオフィス】 ★未経験OK！データ入力や伝票処理など、事務の基礎からスタート可能 ★チームで支え合う環境で安心！無理なくステップアップできる ★地域に根差した安定企業で、長期的にキャリア形成できる環境 ■業務概要 佐賀県内の各店舗にて、営業事務・一般事務・経理補助などのバックオフィス業務をお任せします。 店舗運営を支えるポジションとして、幅広い業務に携わりながらスキルを身につけることができます。 ＼本部経理課のサポートがあるため、未経験でも安心◎／ ■具体的な業務内容 ・現金の入出金管理、社内システムへの入力 ・伝票整理、請求書・領収書の処理 ・各種データ入力（メーカー専用システムなど） ・来客対応・電話応対 ・郵便局や銀行への外出業務（社有車利用） ・営業・整備スタッフのサポート業務 ■組織体制・働き方 ・営業・整備・事務が連携し、店舗全体で協力するチーム制です！ ・特定の人に業務が偏らない体制で相談しやすい職場環境が整っています ■入社後の流れ ・先輩社員や本社経理課によるOJTで基礎から丁寧に指導していきます まずは、簡単な業務からスタートし、段階的に業務領域を拡大していただくため、未経験の方でも無理なく独り立ちが可能です◎ ■この仕事の魅力 ◎未経験から事務・経理スキルが身につく 日常業務を通じて、事務・経理の基礎スキルを幅広く習得可能 ◎チームで支え合う環境 営業・整備と連携しながら働くため、孤立せず安心して業務に取り組めます ◎地域社会に貢献するやりがい カーライフを支える事業を通じて、地域の暮らしに貢献できます ◎安定企業で長期就業 創業80年以上・祐徳自動車グループの一員として安定した経営基盤 ■企業について 佐賀日産自動車は、佐賀県内で新車・中古車販売や整備、保険サービスを展開する地域密着型企業です。 「お客さま一人ひとりに最適なカーライフを提供する」ことを使命に、地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／大手メーカーで経験を積める／手に職がつく／キャリアの選択肢が広がる／サポート体制充実／年休122日 ■仕事内容 大手メーカーの工場内にて、データ入力を中心とした事務サポート業務をお任せします。デスクワークが中心で、難しい業務はなく未経験の方でも始めやすいポジションです。 ＜具体的には＞ 以下のようなサポート業務を担当いただきます。 ・データ入力（決まったフォーマットへの入力が中心） ・資料作成（Excel使用／フォーマットあり） ・受発注情報の管理 ・スケジュール調整 ・部材・在庫管理のサポート ・設計部門の事務サポート など 業務はシンプルなものからお任せするため、PCの基本操作ができれば問題ありません。 ＜働く環境＞ 就業先は自動車・半導体・精密機器などの大手メーカー。最新技術に関わる現場をバックオフィスから支える役割です。 ＜教育・サポート体制＞ 入社後は研修・OJTを通じて基礎から習得可能。未経験スタートの先輩も多数活躍中です。さらに、月1回の営業担当との面談や定期フォローにより、不安やキャリアの希望を相談しながら安心して働ける環境です。 ＜キャリアパス＞ 経験を積むことで、業務の幅を広げたり、専門性を高めることも可能。長期的なキャリア形成を支援します。 ※配属は希望を考慮し決定 ※キャリア形成の一環として転勤の可能性あり（事前相談のうえ決定） ■特徴： アルプスビジネスサービスでは、一人ひとりが自分らしく働けるよう、サポート体制を大切にしています。分からないことはすぐに相談でき、周囲も温かくフォローしてくれるため、初めての業務でも安心してスタートできます。お仕事を通じて新しいことに挑戦したい方、ゆっくり成長していきたい方、どちらの思いも歓迎します。 また、キャリアアップや事業の状況に応じて、勤務先の変更や転勤をお願いする場合がありますが、その際は事前にしっかり相談しながら、できる限り不安のない形で進めていきます。前向きに一歩踏み出したい方のご応募を、心よりお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務