◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

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◤お客様の課題を解決する提案営業で、やりがいを感じられる仕事◢ お客様の「もっと効率化したい」「こういう課題を解決したい」という声に応え、自動認識技術を活かしたシステムや装置を提案するお仕事です。既存顧客を中心に、バーコードやRFIDを用いた生産管理や在庫管理、勤怠管理などのシステムを提供し、業務の合理化やコストダウンを実現します。 入社後は業界知識や営業の方法をイチから学べる環境が整っていますので、安心してスタートできます。専門知識は仕事を進めながら身につけていただければ問題ありません。 ◤自分で考え、裁量を持って動ける環境◢ この仕事の魅力は、自分で売りたい商品を考え、お客様の課題を解決できること。提案から受注、形になるまで1年以上かかることもありますが、その分、大きな達成感を味わえます。特に、ゼロからシステムを設計し、お客様のニーズに応じたオーダーメイドの提案も行なうため、自分のアイデアを存分に活かせる環境です。 さらに売るものが決まっているわけではないため、自由度の高い提案が可能。お客様が抱える課題に対して、システムの設計段階から考え、最適な解決策を提案します。お客様に納得いただき、受注が決まったときの喜びは格別です。 一方で、上司や同僚に相談できる体制も整っているのでご安心を。週次や月次のミーティングで疑問や不安を解消しながら進められるので、安心して業務に取り組めます。 ◤キャリアアップの道も多彩◢ 入社後は、リーダーや主任として活躍する道も。案件を一人で完結できるスキルや新人へのレクチャー能力を身につければ、さらにステップアップが可能です。過去には入社して3年後に所長になった例もあります。 もちろん、マネジメントではなく、プレイヤーとして専門性を磨くキャリアを目指すことも可能です。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 〔データ入力メイン〕未経験歓迎◎医療事務!安定の正社員★土日祝休 —‥東証プライム上場企業で働こう‥— 徳島県三好市にある『徳島県立三好病院』の、医療事務求人! 業界・職種未経験OK!医療資格の有無は問いません◎ ◆充実した研修・フォロー体制あり 　未経験スタートの方も安心♪ ◆基本土日祝休み 　予定も立てやすく、プライベートも充実◎ 今回募集するお仕事は、専門性の高い入院業務! 一般事務・営業事務・経理事務など、異業種での事務経験を活かしてチャレンジしてみませんか♪ 働きながら学べる環境が整っているので、未経験からスキルアップが叶います★資格取得支援制度を活用しながら、資格を取ることも可能。指定の資格試験に合格すると、嬉しい奨励金支給もあります◎ ー主なお仕事内容ー ■入院費などのデータ入力、入院費の請求業務 ■退院時や月初に入院診療費など請求書の作成 ■電子カルテの病名の確認　など ◎マニュアル完備♪ ◎エルダー(教育担当)制度導入♪ 研修期間はたっぷり3ヶ月～6ヶ月! ひとり一人ののペースにあわせて、習得度合いを確認しながら進めるので、ご自身でも確実にステップアップを実感できますよ♪ 病院の医事課にて、入院患者様の入院費の計算やデータ入力などを行います。 まずは教育担当が、入院案内、入院会計の入力方法、電話対応・入院費の請求業務と順を追って丁寧に優しく指導します! ○●部署について●○ 20代・30代を中心に、若年層が活躍中!子育て中のスタッフもいて、協力体制◎優しいベテランスタッフが多いので、新人さんもすぐに馴染めます♪ 業務は1日4名体制!分からないことはその場で確認できるので安心♪ ○●こんな方におすすめ!●○ ・イチから専門知識を身につけたい ・新しい知識が増えることにヤリガイを感じる ・コミュニケーションをとることが得意etc... 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 近畿大学奈良病院での外来計算スタッフ募集!働きながら資格取得◎ 奈良県生駒市にある「近畿大学奈良病院」での医療事務求人! 主に診察が終わられた患者様の診療費の計算を行います。 飲食店などのレジや銀行等の金融機関での勤務、一般事務や営業事務、経理事務などの事務経験が活かせます♪ 【充実した研修体制あり】 入社後はしっかりとした研修をご用意しているので、未経験の方も安心してスタートできます! また、教育体制が整っているため無資格OKですが、「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方に資格取得支援制度も◎ 【主なお仕事内容】 ・外来基本カードおよび会計箋の受領 ・患者様へ診察券、予約票、説明書等の返却 ・オーダー取込み、確認、会計入力など 研修ではひとり立ちまでに6か月程度を想定しています♪しっかりとしたマニュアルもあり、エルダー(指導係)もいるので未経験の方も安心です◎ ①院内の場所や基本のルール ②一日の業務の流れ ③患者様の受診の流れ の順番に覚えて頂きます★ 【職場環境】 外来会計は40代を中心に30代～60代の4名が在籍。子育て世代の主婦(夫)も活躍中◎ 計算業務がメインなので、コツコツ黙々と作業するのが好きな方、調べものや丁寧な確認が得意な方にピッタリ! 患者様の対応もあるので、コミュニケーションスキルを活かしたい方や、チームワークを大切にしたい方にもオススメ♪ 大学病院でしっかり知識を身につけて、キャリアアップすることができますよ。家庭やプライベートと両立しながら、長く働ける環境です♪ 安定の医療業界で、新しいキャリアを始めませんか? まずは気軽にお問い合わせください!皆様からのご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休み◎未経験OK!座り仕事が中心の医療事務募集 安定した業界で事務職をしたい方必見!! 静岡県静岡市葵区にある『静岡赤十字病院』で、デスクワークが中心の医療事務。 主に診療費の計算をするお仕事です。 未経験・無資格からのチャレンジOK!!専門スキルが身につきキャリアアップできる職種です★ 【職場環境をご紹介】 7名の社員が在籍。業務は5名体制でシフトを組んでいます。30代を中心に、20代～40代のスタッフが活躍! スタッフ同士の協力体制はバッチリです!! 家庭や育児と両立するスタッフもいますよ◎お仕事の悩み・不安は、定期面談があるから気軽に相談できます。先輩スタッフが全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね♪ 【仕事内容】 ・診療費の計算、データ入力 ・患者様へのご説明 ・電話対応　など ≪業務習得の流れ≫ 入社時研修 ★医療事務の基礎知識講座を受講 ↓ 病院勤務スタート ★受付業務、会計入力、レセプト修正業務…と、順番に習得 　※マニュアル完備しています! ↓ 約1年かけてひとり立ち ★その後も先輩社員がしっかりフォローします♪ 【お仕事の特徴】 パソコンに登録されている内容の確認や診療費を計算するためのデータ入力を行います。業務は座っていることが多く、コツコツ作業を進めます。 11時頃に忙しさのピークを迎えます。患者様をお待たせしないようにチーム全員で協力します!! 【キャリアアップを目指す方にピッタリ】 必要な知識・スキルは働きながら少しずつ身につけていけばOK★ 1日に約500名前後の患者様対応をおこないます◎業務別やスキル別のコンテンツなど、充実の研修制度が整っているので、働きながら学べます!!資格取得支援制度で資格取得にチャレンジもOK◎ 手に職つけて活躍したい方にオススメです♪ 変更範囲:変更なし

【事業・組織構成の概要】 ビジネスイノベーション統括部では、コーポレートの新規事業開発部門として、様々な領域の新規事業開発を行っています。 NEC研究所のAI技術活用・外部スタートアップや産学共同でのプロジェクト、他社大手企業との共創など、様々なNECアセットを活用した新規事業を年間複数件創出しております。 創出する事業は、当部門でマーケティング・営業・カスタマーサクセスまで行って、事業として成長させていきます。 組織は、外部で経験を積んだキャリア採用者も４割程おり、自由かつクリエイティブな働き方を目指しています。 【職務内容】 市場リリースを見据えたAIを活用したSaasプロダクトや役務サービス事業の事業企画、マーケティング、案件創出、セールス活動 ・事業企画（市場リリースを見据えた際の顧客への提供方法・サポート等の企画） ・サービス/プロダクトのブランディング ・マーケティング戦略企画（リード獲得→案件化→受注までの流れをデザイン） ・マーケティング施策の実行（展示会・デジタルマーケ等の実施） ・カスタマーサクセスとの連携（顧客サポートの企画） ※希望に応じて０→１の事業企画、サービス企画も実施 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 全社標準の出社率40%を目指しておりますが、外出・展示会や、またご家族の事情も踏まえ、皆さん働きやすい働き方をデザインしています。実質的には出社は週に1度か2度程となっています。

【採用背景と当部署のミッション】 三菱電機エンジニアリングの事業推進部宇宙プロジェクトチームでは、近年の宇宙スタートアップの勃興に対応するため、新たな人材の採用を進めています。当部署は機械系および電気系の専門家で構成され、主に三菱電機以外の外部向けにエンジニアリングサービスを提供しています。ものづくりそのものを行うわけではなく、宇宙分野におけるエンジニアリングソリューションを提供し、宇宙開発の進展に貢献することをミッションとしています。 【配属部署】 幅広い年齢層のメンバーで構成され、宇宙分野におけるエンジニアリングソリューションの提供を主な業務とし、革新的なプロジェクトに取り組む活気ある部署です。 【配属先ミッション】 宇宙開発の進展に貢献することを目指し、特定の会社、案件に偏ることなく、広範な宇宙関連プロジェクトに取り組むことです。特にロケット関係の機械設計が中心であり、多様な引き合いに対応しながら、3DCADソフトウェア（ソリッドワークスやインベンター）を活用して部品設計を行います。設計から開発、解析、テスト、量産までの一連の工程に関与します。また、仕様の策定段階からプロジェクトに参画し、ミッションサクセスまでの様々な、業務にエンジニアリングソリューションを提供します。 【キャリアパス】 - 宇宙事業や宇宙防衛関連のプロジェクトに携わることができる。 - 専門的なスキルを磨きながら、じっくりとキャリアを築くことができる。 ※変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 下記業務をご担当頂きます。 技術者向け教育も整っていますので、これまでのご経験や領域が異なる場合でも、ご経験や知見のある領域からスタートし、必要な知識・スキルを身に着けながら業務範囲を広げて頂くことができます。 ◆電動パワトレインシステム/制御の開発エンジニア ・電動パワトレインシステムやモータ制御の技術開発 　　顧客ニーズを理解し、電動パワトレインシステムへの機能要件を定義 　　電動パワトレインシステムのモータ制御設計 　　電動パワトレインシステムの機能安全設計 　　電動パワトレインシステムの標準化設計 ◆描けるキャリア ・システム・製品開発プロジェクトリーダー ◆体制・教育 ・OJT、社内各種スキルアップ研修、社外研修等 ◆職場環境 若手、中堅、ベテラン、新卒、中途採用者といった幅広い年代や経験を持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、開発を進めています。 ・在宅勤務OK（当部署の在宅勤務率50％） 【こんな仲間を探しています！】 デンソーの屋台骨である電動化事業の更なる成長を支え、クルマの電動化を通じてクリーンな社会づくりに共に取り組む仲間を募集しております。 ※東京初期配属の場合、入社直後は安城製作所（愛知県安城市）への長期出張等が一定の期間発生する場合があります。（人脈形成や仕事の進め方共有の観点から） 具体的な期間は業務内容やご本人様のご状況を踏まえてご相談となります。（数週間～数カ月程度（最長でも6カ月以内））

【教育指導のノウハウは一切必要ナシ！教室運営に挑戦】 塾の講師など実際に勉強を教えた経験は一切不要です。 今回お任せする教室長の役割は、「生徒」「保護者」「講師」と綿密にコミュニケーション・連携を図りながら、円滑な教室運営を実現すること。 【具体的には？】 ▼生徒や保護者のフォロー ▼教室の売上＆生徒数拡大に向けた売上管理や販促活動など ▼各種企画戦略立案～実践 ▼講師の採用から育成、スケジュール管理 ▼教育カリキュラムの企画作成～教材選択・テスト実施 ▼入塾関連手続きや受付　など 【ゆくゆくは？】 ◇複数教室のマネジメント ◇新規事業企画～立ち上げにも挑戦できます。 【ある1日の流れ】 ▼13：00 教室内の清掃や生徒の受け入れ準備を行います。 ▼14：00頃～ 書類仕事などの事務を進めます。 ▼16：20～ 授業開始。授業の巡回をしたり、 生徒や保護者対応なども行います。 ▼21：00～ 授業終了。残りの事務作業をこなして 1日が終了です。 【充実の研修＆OJTで未経験から活躍できる】 未経験の方でも安心して活躍できるように、入社後スクールIE本部にて約2週間、心構えや実務スキルを磨く「スタートアップ研修」を受講。その後毎月行うエリアごとの「ライン研修」や2週に1度の「社内会議」更に外部研修を積極的に取り入れるなど、サポート体制は充実していますので安心して飛び込んできてください！

美しさをカタチにする、最前線の現場で働きませんか？ エスティ ローダーグループのアジア初・最新鋭工場で、あなたの経験と技術が輝きます！ あなたにお任せしたいのは、化粧品の充填・包装ラインのオペレーション。 美しさを生み出す“最前線”で、機械操作から品質チェックまで、製品づくりを支える重要なポジションです。 具体的には… ・充填・包装機械の操作、調整 ・品質チェック、トラブル対応 ・品種切替のための部品交換作業 ・製造記録の記入など オペレーションは自動化設備だけでなく、手作業による包装組立作業も含まれ、幅広い工程に携わることができます。 入社後のサポート体制 まずは2～3週間の基礎研修で、化粧品製造の基礎をしっかり学んでいただきます。 その後は、配属先にてOJT形式で業務を習得していただきますので、安心してスタート可能です！ ◆職場の魅力 大手外資系企業の安定基盤×温かいファミリーカルチャー ・世界基準の品質と安全性を満たす最新鋭の新工場 ・女性の活躍を推進しています（えるぼし3段階目認定企業） ・社員食堂、スポーツジム、カフェ、保育所、カンパニーストアなど福利厚生も充実 ・年間休日125日（2025年度実績）とプライベートも充実 ・OJT、バディ制度、スキルアップ研修など成長を支える環境あり ・フラットで意見を出しやすい、オープンな職場風土 「英語に自信がない…」という方もご安心ください。英語スキルは入社時には不要です！

　20～30代活躍中！ 　充実の研修があるため、未経験でも安心です！ 「人と話すのが好き」ならOK 　同年代ばかりなので、安心して働ける！ 【勤務地】 関東全域の商業施設、キャリアショップ様 例：○月1週目～3週目は神奈川、4週目は東京など 入社後まずは、座学研修からスタート。その後、販売現場に関わる業務をお任せします。現場でも先輩社員がOJTでしっかりサポートしていくので未経験の方も安心です。仕事の進め方や、一緒に働くスタッフの気持ちを理解するところから慣れていき、ゆくゆくはイベント運営やスタッフ育成や社内ベンチャーなど幅広い仕事にチャレンジできます。 【具体的には】 ▼まずは、販売現場への配属です。スマートフォンの乗換などの接客業務をお任せします。 実際の接客や販売の仕事を通じて、「仕事の流れ」や「働くスタッフの気持ち」「扱う商品」を覚えましょう。徐々に、コミュニケーション力や提案力も向上していきます。 ▼慣れてきたら、スタッフ育成やマネジメントにも携わっていただけます。「自分が新人のときはこうアドバイスされたな」「ここは困りやすいところだな」など、自身の経験を通してのアドバイスが活かされます。 ▼将来的には、希望や適性に合わせて営業や事務、採用、独立などの幅広いキャリアアップも可能です。是非あなたのやりたい仕事、興味ある仕事を見つけてください！

━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ スタッフ増員中！ ／／ はじめての買取ワークは《おたからや》で決まり◎ 未経験からのチャレンジを全力応援 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ お仕事はこんな感じ ／ (1) お客様のご案内＆カンタン査定 ご来店された方に笑顔で対応難しいことはナシ！ (2) パソコンでらくらく入力！ 決まったフォーマットに沿ってポチポチ入力するだけ◎ (3) 商品を包んで発送 マニュアルがあるから初めてでも安心！ ━━━ POINT ━━━ 未経験でもすぐできるカンタン作業！ 「査定ってムズかしそう…」そんな心配は必要なし！ 実は… ▶ 写真をパシャッと撮る ▶ 本部に送るだけ！ これでOK◎あとはプロにおまかせ やさしい先輩たちがしっかりフォローしてくれるから、 初めてでも安心してスタートできますよ +゜・。＊ あなたの「やってみたい」を応援！＊。・゜+ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ／／ 『おたからや』で働くならココが推し！ ３つの魅力POINT ＼＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 1 】プライベートもばっちり確保◎ ・残業ほとんどナシ！ ・年間休日は120日以上 お仕事後はゆっくり自分の時間＊ 趣味もリフレッシュも楽しめちゃう 【 2 】年3回のうれしいボーナス ・がんばりはしっかり評価 ・賞与はなんと年3回も！ やる気もモチベも自然とUP↑ 「ちゃんと報われる」から、前向きに続けられる◎ 【 3 】キャリアアップのチャンスあり！ ・未経験から店長・マネージャーへ ・成長を応援するサポート体制も充実！ 安定して長く働きたい人にぴったりの職場です◎ あなたの「やってみたい」を応援 《おたからや》で、自分らしく働こう

■仕事内容について 飲料の製造工程 (1)採水・ろ過 (2)飲料生産（ペットボトルの成形、飲料の充填等） (3)飲料検査 (4)完成した飲料の梱包 (5)梱包された飲料を倉庫へ保管 まずは飲料の運搬やラベル交換からスタートして、徐々に装置の設定やメンテナンスなど専門性が高い業務をお任せします。改善提案が積極的に採用される風通しの良い環境で、単なる作業にとどまらず、現場改善のアイデアを発信できます。 あなたの成長と発想が、現場の効率化や品質向上に大きく貢献します。 ■働き方について 1ライン8～10名のチームで協力しながら、3勤3休のシフト制でしっかり働いてしっかり休む、メリハリのある働き方が可能です。年間休日は180日以上と、プライベートも充実させながらキャリアアップを目指せる環境です。 ■評価について 当社は年齢や社歴に関係なく、実力と挑戦する姿勢が重視されます。改善提案や品質向上への取り組みなどの実績は数字で明確に評価され、半期ごとに自らの実績や取り組みをアピールできる実績報告会を実施しております。また上司から一方的なものではなく、同僚や部下からも公平に評価される環境です。 あなたのアイデアと行動力を武器にキャリアを切り拓きませんか？

未経験で月給30万円ってホント？ その理由は、未経験を育てる強さ ◎まずは「できること」からスタート 専門知識ゼロでOK 写真撮影・書類作成などの簡単なサポート業務から始めます。 いきなり難しい仕事を任せたりすることはありません！ 先輩が横について、ステップを踏みながら成長できます。 研修は「3Dヴァーチャル研修→現場OJT」の3段階 LINE／SMSで相談OK ※採用担当・営業担当が継続フォロー 【仕事内容】 未経験の方は、アシスタント業務から！ まずは簡単な業務から覚えていけば大丈夫です。 （例） ・工事写真の撮影／整理 ・スケジュール管理のサポート ・工事書類の作成 ・作業員さんとのお打合せ ・人員／資材の手配 ・安全確認補助 など ライフステージに寄り添う豊富な手当 ・入社祝い金…10万円 ・上京支援金…10万円 ・資格取得祝い金…最大20万円 ・結婚祝い金…5万円 ・出産祝い金…5万円 ・ステップUPボーナス…1万円 ・勤続祝い金…最大20万円 ※当社規定あり 前職・学歴は一切問いません！ さまざまな前職の方が活躍中 ・携帯ショップの販売員 ・製菓工場の作業員 ・不動産の経理事務 ・介護施設の職員 ・自動車販売の営業補佐 ・寿司職人 ・下水管の調査員 ・システムエンジニア ・物流倉庫の事務 ・ルートドライバー　など 95％以上の方が給与アップに成功！ 少しでも気になった方のご応募を お待ちしております！

＼未経験から“街のインフラ”を支える事務職デビュー！／ 創業70年以上の安定企業（上下水道の指定工事店） 南桜井駅徒歩1分！通勤ラクラク CADや専用ソフトの操作を通して、手に職がつく事務ワーク！ ◎お任せするのは… 上下水道工事に関わる各種申請書類や図面の作成業務の補助。 役所に提出する書類や、工事で使う図面データを作成・修正するポジションです。 専用ソフトやCADを使用しますが、 未経験の方も入社後に基礎からお教えしますのでご安心ください 【主な業務内容】 ・専用ソフトやCADを用いた申請書類・図面の作成 ・Excel・Wordでのデータ入力や管理 ・役所などへの書類提出（社用車使用） ・現場での簡単なサポート（データ確認など） ＼入社後の流れ／ まずは先輩社員のアシスタントとして、簡単な入力業務や図面修正からスタート。 CADの操作方法や申請の流れなどは、丁寧な研修とマニュアルでしっかり学べます。 実務を通じて少しずつ専門性を高めていける環境です。 ＼キャリアの選択肢も広がります！／ 経験を積むことで、将来的には「工事申請の担当者」や「設計補助スタッフ」など、 より専門的なポジションへのステップアップも可能。 インフラ関連の知識は一生モノのスキルとして、長く活かすことができます！ 「街のインフラを支える」縁の下の力持ちとして、新しいキャリアを歩みませんか？

品質向上や生産性向上のために用いるVBAツールの作成、保守、メンテナンスな主な業務です。 また、使用方法のレクチャやドキュメント作成など、ツールの利用を円滑に進めるための推進もお任せします。 具体的には 工数集計ツール：社員の日報をAccessに蓄積し、機種や案件ごとに集計し出力します。 照合ツール：納品書管理台帳と請求明細を注文番号で突合し、差異を色付けして可視化を行います。 スケジュール遅延検知ツール：遅延案件に対するメール通知を行います。 1日のスケジュール 9:30～ 就業開始 メール確認や問い合わせ確認から始まり、難易度の高い案件への対応 12:00～ 昼食 12:45～ テスト・案件の対応・打合せなど 18:15 業務終了 社員の声 自分の裁量でツール開発を進められています。要望のヒアリングから設計・実装・保守まで一貫して担当できるので、技術力も業務理解も深まりました。静かな環境で集中できるのもありがたいです。 独学レベルでも既存のツールを理解し業務を把握するところからスタートできます。 今までに『こうしたらいいのに』とVBAを組んだ経験を弊社で活かしてみませんか？ VBAのみならずRPAや将来的にはpythonを用いた業務改善も計画しており、3～4年かけてITエンジニアを目指してキャリアアップを期待しています。