スマホ販売プランナー 他社経験を活かして高時給で再スタート！正社員登用の機会も年4回 ＼今の経験、もっと活かせる場所へ！／ 【転職前は…】 「経験を積んでも給与が変わらない」 「接客ばかりで次の役割が見えない」 「リーダーを目指したくてもポジションが空かない」 携帯販売の仕事は好き。でも、このまま同じ働き方を続けるだけでいいのかな。そんなモヤモヤを感じている方へ。 【転職後は…】 家電量販店のワイモバイルコーナーで、これまでの携帯販売経験を活かしてすぐに活躍できます。 ・スマホや料金プランのご案内 ・新規契約や機種変更の受付 ・他社からの乗り換え対応 ・初期設定や操作方法のサポート ・関連サービスやキャンペーンのご案内 ・売場づくりや後輩フォロー ワイモバイルは料金プランが比較的シンプル。料金やキャンペーンも専用端末で確認できるため、他社での経験を活かしながらスムーズに業務を覚えられます。少しブランクがある方や、異なる販売環境から転職したい方もご相談ください。 経験やスキルに応じて、早い段階から接客・契約業務をお任せ。慣れてきたら、売場づくりや後輩フォローなど、これまでより一歩先の役割にも挑戦できます。経験を「ただの現場経験」で終わらせず、次の仕事につながる力へ変えられる環境です。 【その先は…】 正社員登用の機会は年4回。登用後は、スタッフをまとめる管理ポジションや営業へのステップアップも可能です。 当社は通信業界の営業・販売支援に加え、自治体支援やAI研修、ドローン関連など幅広い事業を展開。別領域の仕事へ挑戦できる可能性もあり、ステップアップ後は月給35万円以上も目指せます。 日払い制度あり＆即日スタートも相談OK。今までの経験を、より良い待遇と次のキャリアにつなげたい方をお待ちしています。

■□『日本一のAI企業で事業をグロースさせませんか？』親会社のグロース市場における安定性×創業3期目のスタートアップ環境のいいところ取り！AI AGENTを用いて顧客の生産性向上に寄与／市場価値が高まる□■ ■募集背景 売上拡大を目指すにあたり、セールスサイドとの連携が密に必要になるため、マーケティング部隊からセールス部隊の管轄となりました。執行役員 兼 営業責任者直下の元、IS部隊の牽引をしていただける方を募集いたします。 ■業務内容 本ポジションのリーダー候補として、以下業務をお任せいたします。 AI AGENTプラットフォームを提案し、リード数最大化＆有効商談数最大化をミッションとして活動頂きます。 ・インサイドセールス業務においてのKPI設計〜実務のPDCA ・アウトバウンドやリード創出施策の立案〜実行（架電など） ・トークスクリプトの型化 、セールスイネブルメント ・マーケティング部門、フィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携した上での受注率の向上 ■配属部署 セールス部 インサイドセールスグループ計4名 ■キャリアパス ・ISリーダー→マネージャー代理→マネージャ：組織を牽引し、より広範なマネジメントに携わる道。 ・ISリーダー→マネージャー代理→BizOps：ビジネスオペレーション部門で、業務プロセス設計や事業推進に関わる道。 ・IS→フィールドセールスやマーケティングへのキャリアパスもございます。 ■JAPAN AI AGENTとは 特定のタスクを自律的に実行する『AI社員』をノーコードで作成できるプラットフォームです。 業務をヒアリングし、『AI社員』を作成。職種ごとの業務プロセスを効率化し、生産性向上に寄与します。 ■当社について 現在3期目のAIスタートアップです。今期末までに400％成長、その先には『AI市場国内シェアNo1』を目指します。「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜物流業界の安定企業／経理としてスキルアップ可能／将来の管理職候補／業務改善にも挑戦できる環境＞ ＼経理として専門性を高めながら、将来的には組織の中核人材として活躍できるポジションです！／ ◎債権管理を中心に経理業務全般の経験が積める ◎月次決算や税務など、経理として業務の幅を広げられる環境 ◎将来的にはマネジメントや業務改善にも挑戦可能 ■業務内容 物流事業を展開する当社にて、経理担当として債権管理業務を中心に経理業務全般をお任せします。まずはご経験に応じた業務からスタートいただき、将来的には経理部門の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・売掛金管理、入金確認、消込業務 ・請求書発行および管理 ・仕訳入力、勘定科目管理 ・会計ソフトへのデータ入力、運用 ・月次決算資料作成補助 ・監査対応に伴う資料準備 ・各拠点との数字確認、データ集計 ・業務改善に向けたシステム活用（kintone等） ・将来的な税務関連業務、マネジメント業務 ※債権管理業務を中心に担当いただきますが、幅広い経理業務に携わりながらスキルアップできる環境です。 ■入社後の流れ まずは売掛金管理や入金確認などの業務からスタートし、当社の業務フローを習得いただきます。 その後は月次決算補助や業務改善業務などへ担当領域を広げていただき、将来的には後輩育成やマネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成 経理部門は計6名で構成されています。 ・部長：1名（60代） ・課長：1名（50代前半）・課長代理：2名（30代〜40代） ・メンバー：2名（20代〜30代前半） ベテラン社員から若手社員まで幅広い世代が活躍しており、相談しやすい環境です。経理経験豊富な社員も在籍しているため、経験を積みながら着実に成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

《35店舗のレディスブランドを展開中／企画〜デザイン〜仕様書まで一貫して担当頂けるポジション》 アルファベットパステルが展開する大人女性向けカジュアルブランド 「BOYS’ ROOM（ボーイズルーム）」の中核を担うアパレルデザイナーを募集します。 単品ではなく“コーディネートで魅せる商品づくり”を行うポジションです。 将来的には、企画チーフやブランド責任者へのキャリアアップが可能です。 ■ 仕事内容 大人女性向けカジュアルブランドの企画デザイン業務全般（カットソー・ニット） ・シーズンテーマの立案、トレンド分析、市場調査 ・素材選定、企画出し ・メーカーとの商談・仕様書作成（Excel使用）およびサンプル修正 ・展示会ピック ・ショップへのコーディネート提案 ・MD、生産管理と連携した商品企画進行 ・月15〜20型前後を担当企画と仕入れのバランスはシーズンにより変動（目安5：5） ・店舗は北海道・東北エリア中心のため、シーズンごとに札幌本社にて店長会議を行うほか、夏冬セール時にも出張が発生します。 ■ブランド企画において大切にしているのは ・快適さ（動きやすい・着回せる） ・上質さ（きちんと見え・スタイルアップ） ・楽しさ（トレンドカラーやロゴ提案） ◆BOYS’ ROOM（ボーイズルーム）について◆ 北海道・東北地域を中心に展開するレディスブランド 40代〜50代の大人女性から長く支持されています 「ゆったりなのにすっきり見える」シルエット、 ロゴプリントのカットソーやバリエーション豊富なパンツスタイルが定番アイテム。 デイリーから旅行・アウトドアまで対応できる大人のストリートカジュアルを提案しています。 ■ この仕事の魅力 ・裁量を持って企画できるポジション ・入社後はカットソー企画からスタート （ゆくゆくはオールアイテムも担当できる成長枠） ・ブランド軸が明確でトレンドとベーシックのバランスが◎ ■ 入社後の流れ 引継ぎ期間を設け、まずは主力アイテムとなる、カットソー・ボトム・アウターの企画からスタート。 定番アイテムを中心に、コーディネート視点で慣れていただきます。商談やサンプル修正もフォロー体制あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量権大／急成長中のスタートアップ企業／組織グロースに貢献〜 ■お任せしたい業務内容 イクシアスのカスタマーサクセスは、『STOREPAD（ストアパッド）』をご利用中のお客様のサポートやマーケティング業務の代行を担いつつ、日々のフィードバックをもとに開発部門と共にプロダクトの改善に携わっていただく、プロダクトスペシャリストの存在でもあります。当社がご支援している大手顧客担当として、顧客深耕を進め本質的な顧客の成功へ伴走していただく重要な業務です。 ＜具体的には＞ ・『STOREPAD』をご利用中のお客様の疑問点解決・活用成功のサポート ・お客様のマーケティング業務の代行 ・お客様からのフォードバックの収集/蓄積と社内への連携 ・開発部門と共にプロダクトの改善案について検討、策定 ・顧客のニーズをもとに、新しい支援領域の検討 ※対峙する顧客は大手顧客様が中心となります 【雇入れ直後：カスタマーサクセス業務とそれに付随する関連業務】 ■イクシアスとは 私たちは、"わかりやすいテクノロジーの力で、中小事業者を含めた日本中の数百万の店舗事業者様のDXを通して 満足度と生産性の高い社会を作り出し、日本をもっと、楽しく、強くする"をミッションに掲げ、AI技術を活用した店舗集客媒体対応効率化SaaS『STOREPAD(ストアパッド)』を開発・提供するスタートアップ企業です。 ■STOREPAD（ストアパッド）とは 『STOREPAD』は、店舗運営に必要なマーケティング業務を効率化するクラウド型SaaSプラットフォームです。GoogleマップやSNS、口コミサイトなど多岐にわたる集客チャネルの情報を一元管理できるほか、AIによる口コミ自動返信機能、SNS投稿の一括管理と効果分析、直感的な操作性を備えた管理画面などを特徴としています。また、複数店舗における情報管理の最適化や、柔軟なシステム連携による拡張性、再現性の高いマーケティング機能の提供により、飲食店・宿泊施設・クリニックをはじめ、様々な業種で幅広くご利用いただいています。

■□韓国で話題！アジアのブランドが2000以上集まる、グローバル展開の越境ファッションEC／"TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "で注目のスタートアップ□■ ■ミッション/業務内容 このポジションは、60%の“入口”をリードし、コアユーザーが増え続ける状態をつくる役割です。0→1で入口の型をつくり、当たった企画を勝ち筋として再現し、チームで回る状態まで引き上げていただきます。 ■入口設計（編集方針〜アカウント設計） ・ジャンル/エリア別（例：ストリート、ガーリー、モード等）のアカウント群・コンテンツの型を設計 ・「何を・どの順番で・どう見せると刺さるか」の編集方針・企画ラインを定義 ・投稿運用そのものより、企画の勝ち筋（当たりの再現性）を作る ■企画（SNS×PR×タイアップ）でモメンタムをつくる ・インフルエンサー/メディア/ブランドとの企画立案〜実行 ・トレンドと文脈を捉えたシリーズ企画・特集・キャンペーンの推進 ・必要に応じてイベント/学校協賛など、オフライン施策も組み合わせて熱量を最大化 ■数字を背負う仕組み化（KPI設計・検証・チーム運営） ・KPI設計とレビュー（例：コアユーザー指標／新規→購入転換／リピート／SNSリーチ 等） ・施策の振り返りと改善サイクル（企画の勝ち筋を蓄積して再現） ・外部パートナー/代理店のディレクション、チームマネジメント（※経験に応じて） ■このポジションの魅力 ・編集で“売れる理由”をつくる（ブランド/商品/トレンドの文脈設計） ・MD/ディレクター/販促などの経験が直結（見せ方・ラインナップ・企画が武器） ・指名と熱量の勝負（獲得運用ではなくモメンタム設計） ・横断できる裁量（SNS/PR/タイアップ/イベントを一気通貫） ・勝ち筋を再現してチームで回す（単発で終わらせない） ■当社について シックスティーパーセントは、「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」を掲げ、アジアの新世代ファッションブランドとユーザーをつなぐプラットフォーム「60%」を運営するスタートアップです。“好き”から始まる出会いが生まれ、ファンが増え続ける場をつくるために、アジアブランドの熱量と文脈を届ける「入口」を磨き続けています。

神奈川区三ツ沢にある『横浜市立市民病院』の医療事務求人! 夜間～早朝に救急で来院された患者様の対応を担当する「救急受付」のお仕事です。 安定の医療業界で「正社員」として働きませんか◎ ●未経験・無資格スタートOK♪ 医療の専門知識や経験は不要です! まずは簡単で覚えやすい業務から始めて徐々にステップアップ◎ 先輩が全員でサポートするので、初めての方もご安心ください♪ ●深夜手当あり♪ 夜勤の魅力は、何といっても「少ない勤務回数で安定した収入を確保」できること♪ 22時～翌朝5時は深夜手当がつくので、時給アップ!日中はプライベート時間を確保して、夜間で効率的に稼ぎたい方にオススメです★ ●どんな社員が働いているの 救急部門には正社員・パート合わせて16名のスタッフが在籍。 年齢は20代・30代・40代・50代と幅広く、家庭や育児と両立する主婦(主夫)も♪ スタッフ全員、未経験からスタートして活躍しています◎ ●業務は3～4名体制! シフト相談可能◎お休み希望にも柔軟に対応しています。 夜勤時には仮眠室やシャワー室を利用できるので、しっかり体を休められてムリなく勤務できますよ!休憩スペースもあり、食事もできます◎ ●こんな人にオススメ! ・人と接する仕事が好き ・昼間に趣味の時間を確保したい ・コンビニやカラオケなどで夜間勤務の経験がある 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ◇患者様の受付・ご案内、電話応対、データ入力 ◇基本情報(氏名、住所、保険証等)の確認・登録 ◇診療費計算、診療費の金銭授受　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

韮崎市立病院で医療事務スタッフを募集中です! 患者様対応は少なめ◎医事課内にて、入退院患者様の入院費に関するお仕事を担当いただきます。 ▼未経験・無資格OK 「特別な知識が必要なのかな?」「無資格でも本当に大丈夫?」そんな声を頂戴することもありますが、ご安心ください☆ 充実した研修と万全のサポート体制があります◎実際ソラストでは7割以上のスタッフが未経験からのスタートです! ▼デスクワーク中心 コツコツ・黙々事務作業が好きな方必見です。自分の作業に集中して業務を進めることができます◎ 一般事務・営業事務・経理事務などの経験がある方は、PCスキルやコミュニケーション能力を発揮できますよ! ほかにも、未収金への一次催告・窓口での回収　などを対応していただきます。 30代のスタッフが2名在籍中です。業務は常時複数名体制でおこなっているから研修終了後もわからないことをすぐに質問できて安心♪ 入院会計は、医療事務の”花形”部署です! 病院の収入に直結するので、一目置かれる存在。医療事務の中でも知識とスキルが必要なお仕事ですが、未経験からスタートOK♪ 「イチから学んで専門性の高い知識を身につけたい」 「集中してお仕事がしたい」 「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんなあなたの挑戦したい前向きな気持ちを応援します◎ まずはお気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし 【具体的なお仕事内容】 ■各種伝票の内容確認、不備・不明事項の問い合わせ ■診療費計算(データ入力)、料金徴収 ■入院診療報酬明細書修正入力、請求明細書発行 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 キャリアアップ支援金１０万円支給！（支給規定あり）　◆ロング夜勤ですが実労働時間が短く、夜勤明けの翌日は必ず休みとなるようシフトを調整しています　◆育休・産休・有給が取得しやすいです　◆入職後３ヶ月ほどを目安に夜勤教育がスタートします　　〈業務内容〉　施設入居者の介護業務（食事・排泄・入浴等介助業務など）　　　入所者：９２名　短期入所者：１０名　　【変更範囲：法人が定める業務】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

＼20代の5人に1人が役職者／ ◆月給34万円スタート ◆売らない営業 ◆最短1年9ヶ月で支店長への昇格実績あり ◆年間休日120日以上・土日祝休み ◆成果は昇格・賞与などに反映 【この営業の面白さ】 ただ車を買い取るだけではありません。 「どう提案すれば信頼してもらえるか」「どうすればお客様にも会社にもメリットがあるか」を考え、一台一台に向き合う営業です。 【仕事内容】 大手保険会社やリース会社などの法人企業に対し、中古車・事故車の買取提案を行います。 【具体的には…】 ・保険会社、リース会社、フリート企業などへの新規アプローチ ・既存顧客への定期的な提案、関係構築 ・車両の状態確認、市場価格を踏まえた査定・価格交渉 ・車両の引取や運搬に関する手配・調整 アプローチから成約後の手配まで一貫して担当するため、営業として幅広い経験を積めます。 【未経験から成長できる研修制度】 未経験スタートが80％。入社後約2ヶ月は、段階的に学べる研修からスタートします。 1ヶ月目は大阪本社で、業界知識や査定の実技、オークション・貿易など事業全体の仕組みをじっくり学習。 2ヶ月目は研修先を移し、先輩の商談に同行しながら、実際の現場で提案方法や立ち回りを学びます。 「いきなり一人で現場へ」ということはありません。研修と先輩同行を通じて、疑問や不安を解消しながら、営業としての基礎を身につけていけます。 【頑張りがキャリアにつながる】 成果や実績をしっかり評価するため、早期のキャリアアップも可能です。 【働き方にもメリハリを】 年間休日120日以上、土日祝休み。完全週休2日制で、仕事とプライベートを両立できます。

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＼20代の5人に1人が役職者／ ◆月給34万円スタート ◆売らない営業 ◆最短1年9ヶ月で支店長への昇格実績あり ◆年間休日120日以上・土日祝休み ◆成果は昇格・賞与などに反映 【この営業の面白さ】 ただ車を買い取るだけではありません。 「どう提案すれば信頼してもらえるか」「どうすればお客様にも会社にもメリットがあるか」を考え、一台一台に向き合う営業です。 【仕事内容】 大手保険会社やリース会社などの法人企業に対し、中古車・事故車の買取提案を行います。 【具体的には…】 ・保険会社、リース会社、フリート企業などへの新規アプローチ ・既存顧客への定期的な提案、関係構築 ・車両の状態確認、市場価格を踏まえた査定・価格交渉 ・車両の引取や運搬に関する手配・調整 アプローチから成約後の手配まで一貫して担当するため、営業として幅広い経験を積めます。 【未経験から成長できる研修制度】 未経験スタートが80％。入社後約2ヶ月は、段階的に学べる研修からスタートします。 1ヶ月目は大阪本社で、業界知識や査定の実技、オークション・貿易など事業全体の仕組みをじっくり学習。 2ヶ月目は研修先を移し、先輩の商談に同行しながら、実際の現場で提案方法や立ち回りを学びます。 「いきなり一人で現場へ」ということはありません。研修と先輩同行を通じて、疑問や不安を解消しながら、営業としての基礎を身につけていけます。 【頑張りがキャリアにつながる】 成果や実績をしっかり評価するため、早期のキャリアアップも可能です。 【働き方にもメリハリを】 年間休日120日以上、土日祝休み。完全週休2日制で、仕事とプライベートを両立できます。

＼20代の5人に1人が役職者／ ◆月給34万円スタート ◆売らない営業 ◆最短1年9ヶ月で支店長への昇格実績あり ◆年間休日120日以上・土日祝休み ◆成果は昇格・賞与などに反映 【この営業の面白さ】 ただ車を買い取るだけではありません。 「どう提案すれば信頼してもらえるか」「どうすればお客様にも会社にもメリットがあるか」を考え、一台一台に向き合う営業です。 【仕事内容】 大手保険会社やリース会社などの法人企業に対し、中古車・事故車の買取提案を行います。 【具体的には…】 ・保険会社、リース会社、フリート企業などへの新規アプローチ ・既存顧客への定期的な提案、関係構築 ・車両の状態確認、市場価格を踏まえた査定・価格交渉 ・車両の引取や運搬に関する手配・調整 アプローチから成約後の手配まで一貫して担当するため、営業として幅広い経験を積めます。 【未経験から成長できる研修制度】 未経験スタートが80％。入社後約2ヶ月は、段階的に学べる研修からスタートします。 1ヶ月目は大阪本社で、業界知識や査定の実技、オークション・貿易など事業全体の仕組みをじっくり学習。 2ヶ月目は研修先を移し、先輩の商談に同行しながら、実際の現場で提案方法や立ち回りを学びます。 「いきなり一人で現場へ」ということはありません。研修と先輩同行を通じて、疑問や不安を解消しながら、営業としての基礎を身につけていけます。 【頑張りがキャリアにつながる】 成果や実績をしっかり評価するため、早期のキャリアアップも可能です。 【働き方にもメリハリを】 年間休日120日以上、土日祝休み。完全週休2日制で、仕事とプライベートを両立できます。

＼20代の5人に1人が役職者／ ◆月給34万円スタート ◆売らない営業 ◆最短1年9ヶ月で支店長への昇格実績あり ◆年間休日120日以上・土日祝休み ◆成果は昇格・賞与などに反映 【この営業の面白さ】 ただ車を買い取るだけではありません。 「どう提案すれば信頼してもらえるか」「どうすればお客様にも会社にもメリットがあるか」を考え、一台一台に向き合う営業です。 【仕事内容】 大手保険会社やリース会社などの法人企業に対し、中古車・事故車の買取提案を行います。 【具体的には…】 ・保険会社、リース会社、フリート企業などへの新規アプローチ ・既存顧客への定期的な提案、関係構築 ・車両の状態確認、市場価格を踏まえた査定・価格交渉 ・車両の引取や運搬に関する手配・調整 アプローチから成約後の手配まで一貫して担当するため、営業として幅広い経験を積めます。 【未経験から成長できる研修制度】 未経験スタートが80％。入社後約2ヶ月は、段階的に学べる研修からスタートします。 1ヶ月目は大阪本社で、業界知識や査定の実技、オークション・貿易など事業全体の仕組みをじっくり学習。 2ヶ月目は研修先を移し、先輩の商談に同行しながら、実際の現場で提案方法や立ち回りを学びます。 「いきなり一人で現場へ」ということはありません。研修と先輩同行を通じて、疑問や不安を解消しながら、営業としての基礎を身につけていけます。 【頑張りがキャリアにつながる】 成果や実績をしっかり評価するため、早期のキャリアアップも可能です。 【働き方にもメリハリを】 年間休日120日以上、土日祝休み。完全週休2日制で、仕事とプライベートを両立できます。

＼20代の5人に1人が役職者／ ◆月給34万円スタート ◆売らない営業 ◆最短1年9ヶ月で支店長への昇格実績あり ◆年間休日120日以上・土日祝休み ◆成果は昇格・賞与などに反映 【この営業の面白さ】 ただ車を買い取るだけではありません。 「どう提案すれば信頼してもらえるか」「どうすればお客様にも会社にもメリットがあるか」を考え、一台一台に向き合う営業です。 【仕事内容】 大手保険会社やリース会社などの法人企業に対し、中古車・事故車の買取提案を行います。 【具体的には…】 ・保険会社、リース会社、フリート企業などへの新規アプローチ ・既存顧客への定期的な提案、関係構築 ・車両の状態確認、市場価格を踏まえた査定・価格交渉 ・車両の引取や運搬に関する手配・調整 アプローチから成約後の手配まで一貫して担当するため、営業として幅広い経験を積めます。 【未経験から成長できる研修制度】 未経験スタートが80％。入社後約2ヶ月は、段階的に学べる研修からスタートします。 1ヶ月目は大阪本社で、業界知識や査定の実技、オークション・貿易など事業全体の仕組みをじっくり学習。 2ヶ月目は研修先を移し、先輩の商談に同行しながら、実際の現場で提案方法や立ち回りを学びます。 「いきなり一人で現場へ」ということはありません。研修と先輩同行を通じて、疑問や不安を解消しながら、営業としての基礎を身につけていけます。 【頑張りがキャリアにつながる】 成果や実績をしっかり評価するため、早期のキャリアアップも可能です。 【働き方にもメリハリを】 年間休日120日以上、土日祝休み。完全週休2日制で、仕事とプライベートを両立できます。

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＼光ファイバーケーブル母材(ガラス)の製造・検査／ 大手メーカーグループ企業 景気の変動に左右されにくく安定した仕事量が見込めます！ ＜具体的には…＞ ◆ガラス素材の溶解 ガラス原料を高温で溶解し均一なガラス液を生成する ◆紡糸 (ガラス繊維の引き出し) 溶解したガラス液を細いノズルから引き出しガラス繊維を形成する ◆巻き取り 形成されたガラス繊維を高速で巻き取りコイル状する ◆検査 ガラス繊維の品質を検査する →欠陥や不具合がないかを確認する ◆梱包 製品として出荷するために梱包する 空調完備の快適な作業環境です！ 経験豊富な先輩社員によるマンツーマンでの指導あり！ 　知識や経験がなくても安心してスタートできます キャリアアップの制度があるため長期で安定して働けます 300円程度で食堂でご飯が食べられます！ 近くには海水浴場あり景色に癒される海岸沿いの立地です！ 【1日の流れ】 （1の場合） 08:00 業務開始 12:00 昼休憩 13:00 業務再開 16:00 業務終了 16:10 申し送り(残業扱い)・退勤 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【こだわりポイント】 ◆コツコツ繰り返し作業で丁寧な指導あり◎安心スタート ◆大手メーカーGでのお仕事！長期安定で働けます◎ ◆マイカー通勤OK！無料駐車場も完備で通勤らくらく 【職場の雰囲気】 ■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん

【2026年10月開院★オープニングスタッフ4名大募集!】 ソラストの新体制スタート! 新しく開院する「とうのう診療所」で医療事務オープニングスタッフを大募集☆ ■ 同期と一緒にスタートで安心! 研修は9月下旬より随時開始予定♪ 4名の募集なので、仲間と一緒に研修を受けながら成長できます◎ 充実した研修制度が整っているため、未経験からのチャレンジも大歓迎です! ■ 働きやすさも抜群♪ 入社日のご相談もOK!ご自身の予定に合わせて無理なくお仕事を始められます。 明るく丁寧な対応ができる方、笑顔で接客ができる方を大歓迎! 地域の医療を支えるお仕事を始めませんか 【未経験・無資格OK★しっかり育てる研修あり】 オンライン研修を実施しているため、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます! 受付業務から始まり、ゆくゆくは知識が必要な”レセプト”と呼ばれる診療費の請求業務など幅広い業務に挑戦でき、着実にスキルアップできる環境です◎ 人とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方にピッタリ♪ ■ マイカー通勤OK(無料駐車場完備) 毎日の通勤もラクラクでストレスフリー! ■ 快適な休憩室あり 冷蔵庫・電子レンジ・ポット完備!しっかりリフレッシュして午後のお仕事に臨めます★ ※2027年3月まで医療機関とは派遣契約 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ■受付・案内、問診票の説明、マイナンバーカード確認 ■患者様情報のデータ入力、診察券発行 ■会計入力、金銭授受、診療費の請求業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪