〜未経験スタート多数／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率約90％〜 ■職務内容： 当社直営のドコモショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内、店舗内での販促企画のお仕事です。 ◆接客業 お客様のニーズやライフスタイルに合った携帯電話やプラン、各種サービスのご提案、操作方法のご案内や使用方法のご提案を担当して頂きます。 ◆カウンター業務 携帯電話の新規契約、機種変更、情報変更、プラン変更、修理の受付等お客様のご対応です。 ◆店舗運営 業務が一通りできるようになったら受付以外でも契約書類の作成やデータ入力、ＰＯＰ等の販促ツールや店頭ディスプレイの企画制作等得意分野を活かしてください。 ■この仕事の魅力： （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1の有給取得・連続休暇取得を推進中（6連休も取得可！） ・育休取得率男女ともに95％／復帰率は89.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・入社後時短勤務制度有り （2）グループ企業のベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験スタート多数／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率約90％〜 ■職務内容： 当社直営のドコモショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内、店舗内での販促企画のお仕事です。 ◆接客業 お客様のニーズやライフスタイルに合った携帯電話やプラン、各種サービスのご提案、操作方法のご案内や使用方法のご提案を担当して頂きます。 ◆カウンター業務 携帯電話の新規契約、機種変更、情報変更、プラン変更、修理の受付等お客様のご対応です。 ◆店舗運営 業務が一通りできるようになったら受付以外でも契約書類の作成やデータ入力、ＰＯＰ等の販促ツールや店頭ディスプレイの企画制作等得意分野を活かしてください。 ■この仕事の魅力： （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1の有給取得・連続休暇取得を推進中（6連休も取得可！） ・育休取得率男女ともに95％／復帰率は89.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・入社後時短勤務制度有り （2）グループ企業のベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験スタート多数／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率約90％〜 ■職務内容： 当社直営のドコモショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内、店舗内での販促企画のお仕事です。 ◆接客業 お客様のニーズやライフスタイルに合った携帯電話やプラン、各種サービスのご提案、操作方法のご案内や使用方法のご提案を担当して頂きます。 ◆カウンター業務 携帯電話の新規契約、機種変更、情報変更、プラン変更、修理の受付等お客様のご対応です。 ◆店舗運営 業務が一通りできるようになったら受付以外でも契約書類の作成やデータ入力、ＰＯＰ等の販促ツールや店頭ディスプレイの企画制作等得意分野を活かしてください。 ■この仕事の魅力： （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1の有給取得・連続休暇取得を推進中（6連休も取得可！） ・育休取得率男女ともに95％／復帰率は89.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・入社後時短勤務制度有り （2）グループ企業のベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験スタート多数／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率約90％〜 ■職務内容： 当社直営のドコモショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内、店舗内での販促企画のお仕事です。 ◆接客業 お客様のニーズやライフスタイルに合った携帯電話やプラン、各種サービスのご提案、操作方法のご案内や使用方法のご提案を担当して頂きます。 ◆カウンター業務 携帯電話の新規契約、機種変更、情報変更、プラン変更、修理の受付等お客様のご対応です。 ◆店舗運営 業務が一通りできるようになったら受付以外でも契約書類の作成やデータ入力、ＰＯＰ等の販促ツールや店頭ディスプレイの企画制作等得意分野を活かしてください。 ■この仕事の魅力： （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1の有給取得・連続休暇取得を推進中（6連休も取得可！） ・育休取得率男女ともに95％／復帰率は89.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・入社後時短勤務制度有り （2）グループ企業のベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： グロービングでは、「新産業の創造」「成長産業の創出」「衰退産業のリカバリ、 ポートフォリオ転換」「持続可能社会の実現・カーボンニュートラル」の大きく4つのテーマのプロジェクトに取り組んでいます。 日本を代表する大企業や官公庁に加え、今後日本経済の成長ドライバーとなるスタートアップ企業に対しても積極的にコンサルティングサービスを提供しています。我々と一緒に、クライアントの”シェルパ役”として経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをご支援し、企業価値の向上に貢献しませんか？ 特にGlobe-ing Strategy(CXO Advisory)のチームでは、全社戦略・ポートフォリオ戦略・M&A戦略、ビジネスモデル変革、産業再編など、各産業をリードするCXOレベルと対峙し全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱っていますので、大きな社会インパクト・日本経済への貢献を考えられている方とお仕事をご一緒できればと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・外資系戦略ファーム出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍） ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 ・戦略ファーム同様の給与水準に加え全社員へのストックオプションの付与によりリワード(高報酬)を提供 ■キャリアサポート： コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

■業務内容： グロービングでは、「新産業の創造」「成長産業の創出」「衰退産業のリカバリ、 ポートフォリオ転換」「持続可能社会の実現・カーボンニュートラル」の大きく4つのテーマのプロジェクトに取り組んでいます。 日本を代表する大企業や官公庁に加え、今後日本経済の成長ドライバーとなるスタートアップ企業に対しても積極的にコンサルティングサービスを提供しています。我々と一緒に、クライアントの”シェルパ役”として経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをご支援し、企業価値の向上に貢献しませんか？ 特にGlobe-ing Strategy(CXO Advisory)のチームでは、全社戦略・ポートフォリオ戦略・M&A戦略、ビジネスモデル変革、産業再編など、各産業をリードするCXOレベルと対峙し全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱っていますので、大きな社会インパクト・日本経済への貢献を考えられている方とお仕事をご一緒できればと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・外資系戦略ファーム出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍） ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 ・戦略ファーム同様の給与水準に加え全社員へのストックオプションの付与によりリワード(高報酬)を提供 ■キャリアサポート： コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

■業務内容： リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、エンタープライズ事業の中核人材として、プリンシパル候補を募集します。 ・エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント ・プラクティスリードとしての事業づくり ※ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。 ※セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。 【クライアント事例】 ・中期経営計画策定（大手完成車メーカー） ・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定（メガバンク） ・特定業界におけるメタバース事業の市場調査（大手製造業） ・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定（大手製造業） ・EV×エネルギー領域における新規事業開発（総合商社） ・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定（消費財メーカー） ・上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援（スタートアップ） ・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化（メガベンチャー） ・プロスポーツクラブの成長戦略策定他 ■働き方 週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。 対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開／スポーツウェルネスD2Cブランド／総額10億円の資金調達実施／急成長スタートアップ企業の人事担当として採用から組織開発まで幅広く担当／上場企業】 ■お任せしたい役割： 採用業務（中途）をメインに、事業成長に伴う組織開発や人事企画など、人事全般に関わる業務をお任せします。 経営や事業戦略に基づいた採用計画の立案・実行や、企業の魅力を発信するための採用広報活動など、幅広い経験を積むことができます。 ■募集背景： TENTIALが「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」企業であるための組織づくりをすべく募集をしています。 まずは既存の人事メンバーのもと、入口は採用メインにお願いしますが、 "事業成長につながる人事部"として、ホラクラシー型の動きで人事企画・組織開発にも貢献できる体制にしていきます。 ■主な業務内容： ◎採用業務のディレクション ◎事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行 ◎人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定 ◎組織開発の企画立案・実行 ◎採用広報業務 ・当社へ関心をお持ちいただく方を増やすための情報発信のチャネル選定・情報の発信 ・転職市場や他社の分析を行い戦略的な広報活動 ■組織体制： マネージャー1名・メンバー3名 └人事として一人一人が持つ裁量は大きく、人事として幅広い経験を積みキャリア形成ができます。 ■入社後の動き方： 全社共通の座学研修後、OJTを実施し業務を進めていただきます。 ■企業の特徴： 当社は「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来急成長を続けているスタートアップです。 フルフレックス制や在宅勤務手当など、働きやすい環境を整え、従業員が最大限のポテンシャルを発揮できるようサポートしています。 変更の範囲：全ての業務への転換あり

〜未経験スタート多数／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率約90％〜 ■職務内容： 当社直営のドコモショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内、店舗内での販促企画のお仕事です。 ◆接客業 お客様のニーズやライフスタイルに合った携帯電話やプラン、各種サービスのご提案、操作方法のご案内や使用方法のご提案を担当して頂きます。 ◆カウンター業務 携帯電話の新規契約、機種変更、情報変更、プラン変更、修理の受付等お客様のご対応です。 ◆店舗運営 業務が一通りできるようになったら受付以外でも契約書類の作成やデータ入力、ＰＯＰ等の販促ツールや店頭ディスプレイの企画制作等得意分野を活かしてください。 ■この仕事の魅力： （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1の有給取得・連続休暇取得を推進中（6連休も取得可！） ・育休取得率男女ともに95％／復帰率は89.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・入社後時短勤務制度有り （2）グループ企業のベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

《東急や三井不動産等大手取引多数/営業経験を活かしてキャリアアップしたい方へ/フルフレックス/20代~30代中心に活躍》 ■当社について： 当社は「暮らしの最適化の追求」というビジョンを掲げ「帰らない日は家賃がかからない」独自の「リレント」という仕組み（特許取得済み）を開発し、新たな住まいの形を提供するスタートアップです。毎年倍々で急成長中で、2025年1月には、デロイト トーマツ グループが発表したテクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」で、日本10位を受賞しました。 ■こんな方におすすめ： ●企業規模が大きく、自分の仕事がどこまで会社へ貢献できているのか実感があまり湧かない。 ●やりがいはあるが、より高付加価値・ダイナミックな提案もしくは事業責任を持つような仕事をしたい。 ■業務内容： 不動産ディベロッパー・ファンドとのアライアンスを締結をすることがミッションです。 ・マーケット調査を踏まえた事業計画作成 ・国内外問わず、不動産ディベロッパー、ファンドへの提案 ・リレントに最適化したプランニング作成 ・アライアンス締結 ・締結後のプロジェクトマネジメント ・上記に付随する仕組み化 ※補足：テレアポ数のKPI設定などはございません。 ■取引実績： 東急や三井不動産、京急電鉄など多くの大手ディベロッパーや不動産ファンドと協業しており、今後は既存クライアントとの事業提携をさらに加速させ、日本のみならず海外投資家や世界的なファンドとの協業をスタートしていきます。 ■組織構成： 営業部長（執行役員）1名、メンバー7名 ■参考URL： ▼ビジネス映像メディア「PIVOT」でUnitoの特集が配信 https://www.youtube.com/watch?v=ZDxQ-QzE2_Q ▼営業メンバーのインタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_4902362/post_articles/921804 ▼直近PR情報 ・「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2025」2年連続ランクイン｜日本企業で第5位 https://unito.life/company/vf4hcj4oqjbp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験スタート多数／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率約90％〜 ■職務内容： 当社直営のドコモショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内、店舗内での販促企画のお仕事です。 ◆接客業 お客様のニーズやライフスタイルに合った携帯電話やプラン、各種サービスのご提案、操作方法のご案内や使用方法のご提案を担当して頂きます。 ◆カウンター業務 携帯電話の新規契約、機種変更、情報変更、プラン変更、修理の受付等お客様のご対応です。 ◆店舗運営 業務が一通りできるようになったら受付以外でも契約書類の作成やデータ入力、ＰＯＰ等の販促ツールや店頭ディスプレイの企画制作等得意分野を活かしてください。 ■この仕事の魅力： （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1の有給取得・連続休暇取得を推進中（6連休も取得可！） ・育休取得率男女ともに95％／復帰率は89.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・入社後時短勤務制度有り （2）グループ企業のベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜「営業組織のスケールに挑戦」｜バックオフィス×DXスタートアップのフィールドセールス（リーダー候補）〜 ●成長率194.4％！拡大フェーズ！ ●エンタープライズ領域の市場開拓・商流設計を担う即戦力ポジション ●社会貢献性の高い事業で、営業組織の立ち上げ・育成にも挑戦◎ ◆私たちについて 株式会社メリービズは、「ビジネスを楽しく」をビジョンに掲げ、バックオフィス特化型のBPOサービス『バーチャル経理アシスタント』を展開するスタートアップ企業です。経理・会計領域の課題解決を通じて、日本全国のプロフェッショナル人材が活躍できる社会の実現を目指しています。 2022年にはDXコンサルティング事業もローンチし、より戦略的な業務改善支援へと領域を拡大。今後のさらなる成長に向けて、営業組織のスケールを担うゆくゆくのリーダー候補を募集しています。 ◆営業組織の現状と課題 営業リソースが不足しており、事業拡大に伴いさらに人材が必要であり、新卒・第二新卒中心の体制で、即戦力人材が不足している状況です。特にエンタープライズ領域を任せられる人材の確保が急務となっております。 ◆このポジションの重要性 ・エンタープライズ市場の開拓・商流戦略の設計・実行を担う ・将来的にはユニットリーダーとしてマネジメントも期待 ・セールスイネーブルメントを通じて営業組織全体の底上げを推進 ◆入社後に期待するミッション 半年以内： └安定的に受注できる営業体制の構築 半年〜1年以内： └エンタープライズ領域やDX事業の提案を自走できる状態に └新規パートナー開拓・ルート整備の確立 └組織づくり（イネーブルメント、商流開発、役割定義など）の推進 ◆職務内容 ・顧客課題に応じた業務設計〜体制構築の提案営業 ・エンタープライズ向け市場開拓、商流戦略の設計・実行 ・営業戦略立案・実行（CRM/SFA活用、ナレッジ整備） ・メンバー育成、営業組織構築（セールスイネーブルメント） ◆組織体制 ・インサイド＆フィールドセールスの分業体制（The Model型） ・現状はインバウンド中心の商談獲得 ・少数精鋭のフラットな組織で、裁量を持って働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

★管理者候補として即キャリアアップもめざせます★ 松山市山越の「ベストケア・松山訪問介護事業所」でサービス提供責任者(正社員)の求人募集です。 ≪ここがポイント≫ ・介護福祉士をお持ちなら、サ責未経験の方もブランクありの方も歓迎! ・サ責業務に専念するも、管理者候補として働くのも、選べるキャリアパス★ ・ワークライフバランス良好◎安定シフトの正社員 家事や育児とも両立するスタッフも多数活躍中です。 訪問介護の経験を活かして、サ責に挑戦してみたい方も、 管理者をめざしてステップアップしたい方も、 ここで新たなキャリアへとスタートしてみませんか ◆入社後は、先輩スタッフがマンツーマンでサポートしますのでご安心ください! ◆管理者候補の場合は、まずは一般業務でスタートいただき、試用期間3ヶ月後に、相談をしながら管理者業務に携わっていただきます。 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。 スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 ※東証プライム上場企業ソラストのグループ会社の安定正社員求人です。 業務の変更範囲:変更なし ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認　など ◎管理者候補(介護福祉士保有者)として入社の方は、月給21万6,000円～32万3,000円 ◎サービス提供責任者専任として入社の方は、月給21万1,000円～26万6,000円 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

有料老人ホームでの介護全般(食事・入浴・排泄介助等) 施設概要 種別：介護付き有料老人ホーム 開設：2013年 定員：70室 仕事内容 ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 丁寧な研修がありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ メッセージ 理念は、介護が必要となったご高齢者様にも、「自分が望む場所(住まい)で、その人らしい暮らしを送れるようにすること」。一人ひとりの方々に最適なサービスをご提供するため、有料老人ホームをはじめ、居宅介護、グループホーム、デイサービスなど、あらゆる事業展開を行なうことで、地域のニーズに応えています。 あらゆるサービス領域を網羅しているからこそ、あなたの能力が活かせる職場が必ずあるはずです。これまでの経験を活かすもよし、新たな業態にチャレンジするもよし。介護のプロフェッショナルとして、キャリアアップしていける環境があります。 「育児との両立」「時短勤務」など、個人の目標やライフスタイルに応じた働き方ができる。「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップが可能。少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。 おすすめポイント 無資格・未経験の方大歓迎 主婦(主夫)活躍中！ ブランクありOK！ ※定年65歳

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 2021年9月オープン 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 大手企業が経営している住宅型有料老人ホームのオープニングスタッフを募集しています！ 非常に高級感あふれる内装で、新たな気持ちでお仕事を勤めやすい環境です。 ご応募お待ちしております。 【おすすめポイント】 ・「逆瀬川駅」から徒歩8分と通勤便利！ ・賞与は2.0か月分支給あり！ ・資格と経験により、年収300万円以上スタートから可能！ ・休暇も充実しており、年間休日は113日です。 ・入社後には、「認知症ケア研修」「介護技術研修」「感染症研修」など、知識とスキルをさらに磨き、介護のプロフェッショナルを目指せます。 ・スキルアップや技術を身につければ、昇級給与もアップと努力が形になる環境です！ ・入社時研修あり！経験者の方には、当社ホームの事情に即した実務のおさらいの場として、経験のない方には、実際の仕事のイメージを掴んでいただく場として臨んでいただけます。また3ヶ月・8ヶ月後の研修も実施しており、同期の仲間が出来るので安心してお仕事をスタートして頂くことが出来ます。 ・65歳定年制なので長く活躍いただけます。 【施設概要】 開設：2021年9月1日 定員：66名 【施設の特長】 24時間看護職員・サービススタッフを配置。お一人おひとりのライフスタイルを大切に、これまでの暮らしを継続しながら、新しいお仲間や楽しみを見つけていただけるようなサポートを提供します。

＼＼　ここがオススメポイント　／／ ★未経験スタート大歓迎！ ★異業種・異職種からの転職も歓迎！ ★有給消化率は70％～80％！取りやすい！ ★お仕事量は安定！長く働けます！ 生コンクリートを 製造している会社での 設備メンテナンスの正社員を募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【　　　　　具体的なお仕事は...　 　　　　】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設備メンテナンスを中心に、 グリスアップや残ったコンクリートの処理を お任せします！ ★「グリスアップ」って？ 部品や機械の動きが悪くならないように、 定期的にグリス（潤滑油）を塗る作業です。 専用の道具を使って決まった箇所に塗るので、 手順通りに進めていただければ大丈夫です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼　未経験スタート大歓迎！　／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方も安心して覚えられるように、 じっくりOJTでお仕事を教えます！ また、教育期間中は、別の事業所で研修！ 万全の教育体制で新人さんを 受け入れますので、ご安心ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼　健康面も考慮しています！　／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「体調が悪くなったら休んで大丈夫だからね。」 ちょっとした持病をお持ちの方が、 安心して働けるよう、無理をしないよう、 配慮も心掛けております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験がない方もある方も、 ぜひお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社小西生コンについて】 住宅建設に使用される 「生コン」を扱っているため、 景気に左右されにくく、 仕事量が安定しています！ 愛知県内に5工場の 生コン製造工場があります。 愛知県が本社の会社なので、 転居を伴う転勤はありません。 ■設立：1987年7月7日 ■資本金：1,000万円 □2024年9月2日：あいちSDGsパートナーズへ登録 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼　Instagramも更新中！　／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ @konishi_namacon https://www.instagram.com/konishi_namacon?utm_source=qr&igshid=NGExMmI2YTkyZg%3D%3D 職場の雰囲気がより詳細に分かります！ よろしければご覧ください！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【未経験OK】医療事務(会計窓口)スタッフ募集◎土日祝休み 大阪府大阪市西区にある『日本生命病院』で医療事務募集中! 診察を終えられた患者さまのお会計などをおこなうお仕事です。 部署内だけでなく、初診受付や計算を担当するスタッフとも連携を取る事が多く、チームで働いていると実感できます◎ 常に声をかけ合い、「ありがとう!」「たすかった!」が飛び交う職場です。 患者さまを1番最後に対応するのが会計窓口です。 病院の印象を決める大事な部署なのでやりがいを感じられますよ☆ 未経験・無資格からのスタート大歓迎♪ 充実した研修とフォロー体制でアナタをお待ちしております! <主なお仕事内容> ■外来および入院患者さまのお会計対応 ■自動精算機の立上げ、未収金管理 ■院外処方箋の受渡し　など 3か月程度じっくり時間をかけて研修をおこないます! ★研修の順番★ 1)処方箋の引き換え 2)処方箋の押印 3)POSレジでの精算 マニュアル完備!!教育係(エルダー)がついて、一つずつ丁寧に指導します。 少しずつステップアップしてできることを増やしていきましょう♪ 現金の取扱いが多い窓口です! スーパーやコンビニでのレジや、銀行や郵便局など現金を扱った経験を活かせます☆ 患者さまと接することが多く、カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客も役立てられますよ!! ジョブローテーションがあるので、将来的に部署異動をして医療事務経験を積み、キャリアアップも目指せます♪ 会計窓口では40代・50代の主婦(夫)を中心に4名が活躍中です。 子育て中のスタッフや中高年も多数☆ 一人きりになることはないので、困ったことやわからないことはすぐに確認できます♪ 安心の環境でお仕事スタートしませんか? まずは、お気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験スタートOK◎外来会計スタッフ募集!大学病院の医療事務♪ 大阪府枚方市にある『関西医科大学附属病院』で未経験・無資格OKの医療事務求人! 主に、診療を終えられた患者様の診療費の計算やデータ確認などをおこないます。 ★デスクワーク中心★ 診療費計算などの事務作業がメインのお仕事。 コツコツ・黙々とした作業が好きな方にピッタリ♪ 一般事務・経理事務・営業事務などの経験が活かせます◎ もちろん患者様対応もあるので、コミュニケーションスキルを活かしたい方にもおすすめ♪ ★充実の研修制度★ スマホで視聴できる無料動画コンテンツや手厚いOJTなど、働きながら学べる環境が整っています! スキルアップを目指す方には、資格取得支援制度もあります◎ ー主なお仕事内容ー ・外来診療費の入力 ・データの確認、修正 ・問合せ対応、案内、説明　など ◇マニュアルあり ◇エルダー制度導入 病院配属後は、先輩スタッフが丁寧に指導します! ・患者様からファイルを受け取る ・保険確認、登録、変更 ・後払い窓口対応 など、かんたんな業務から少しずつレクチャーするので、初めての方もご安心くださいね◎ 3ヶ月～6ヶ月を目途にひとり立ちを目指します★ ★スタッフ紹介★ 40代を中心に、20代・30代～50代・60代の幅広い世代が活躍中! 約9割が子育て世代の主夫・主婦で、仕事以外のことも気軽に相談できる雰囲気の職場です♪ 業務は10名体制でおこなうので、先輩スタッフが近くでしっかりサポートします! 未経験の方も安心してチャレンジできる環境です◎ ★こんな人に向いている★ ・前職での経験を活かして、新しいことにチャレンジしたい ・患者さまに寄り添い、地域医療に貢献したい ・働きながらスキルアップしたい ◎駅チカで通勤に便利 ◎未経験・無資格スタート歓迎 ぜひお気軽にご応募ください☆彡 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 【透析看護業務を通じて、あなたのスキルが輝く！】 透析クリニックでの正看護師を募集！経験不問、月給28万円からスタートします！ ☆高給与環境で、年収420万円以上を目指せるチャンス！キャリアアップも視野に入れた働き方が可能です。 ★年間休日120日で、4週8休のワークライフバランスが充実！長期休暇も取りやすい環境で、プライベートも大切にできます。 透析看護業務全般を担当していただき、患者様と長期間関わることで、確かな看護スキルを深められます！ ♪主な業務内容は、穿刺・返血、透析機器の操作、シャント管理、食事や生活指導など多岐にわたります。 日中透析と午後透析の2交替制で、人工透析を主とした看護業務を行い、内視鏡の補助も行います。 26床の透析クリニックで、外来は完全予約制。上部内視鏡検査も行っています。あなたの力をぜひここで発揮してください！ 【PR・職場情報】 【透析クリニックでの正看護師募集！経験不問、月給28万円でスタート！】 ・経験を考慮した年収420万円以上の高給与環境！キャリアアップも視野に入れて稼げます！ ・4週8休、年間休日は120日でワークライフバランスが保たれた職場です！長期休暇も可能な環境です！ ・透析看護業務全般を担当し、長い期間患者様と関わる事で看護スキルを深められます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【あきる野市にある完全週休2日制の整骨院】 ・未経験でもスタート23万円！6か月後に昇給のチャンスあり！経験者は高給優遇！ ・ゴールデンウィーク休暇もしっかり取得できるので、リフレッシュして新たなステージに挑戦できます！ ・未経験でも安心！充実の研修でスキルアップできます！ [業務内容] 院長・分院長候補 外傷処置 カイロプラクティック スポーツ障害治療 骨盤矯正 ◆整体 筋膜リリースやニューロリンパ系技術を複合した筋骨格調整のメソッド)。 ◆柔整基本業務 捻挫や打撲などスポーツ、トレーニング、日常家事などでのケガのケア)。 ◆カイロプラクティック 世界レベルの技術と診断を活かした独自の理論に基づく筋骨格の調整法。 ◆インナートレーニング 深層筋をアクティブにすることで体幹の構築とバランス設定を促すメソッド ◆受付・事務系業務 電話、メールなどの予約・受付対応など整骨院・整体院内業務全般。 ◆クリンネス 衛生管理、院内の清掃、スタッフの心が晴れやかになる関わり。 ◆地域への周知活動 整骨院や整体治療を受けたことがない人にも積極的に情報提供を続けています。 【PR・職場情報】 【あきる野市にある完全週休2日制の整骨院】 ・未経験でもスタート23万円！6か月後に昇給のチャンスあり！経験者は高給優遇！ ・ゴールデンウィーク休暇もしっかり取得できるので、リフレッシュして新たなステージに挑戦できます！ ・未経験でも安心！充実の研修でスキルアップできます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 放課後等デイサービス「とっとちゃん」での准看護師業務をお任せします！ ☆主な業務内容は、児童の健康管理や医療的ケア、及び日常生活の支援です。 ★アットホームな環境で、子どもたちの成長を見守りながら、 個々のニーズに応じたサポートを行っていただきます。 ♪また、教育制度が充実しており、スキルアップやキャリアアップを図ることが可能です。 ☆週休2日制で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です！ ★未経験やブランク明けの方も大歓迎！ 安心してスタートできるサポート体制が整っています。 《あなたの温かい手で、子どもたちの笑顔を支えてください！》 【PR・職場情報】 【さいたま市にあるアットホームな児童デイサービスセンター】 ・週休2日制なのでお休みの調整がしやすく、プライベートとの両立が可能です！ ・教育制度充実！スキルアップ、キャリアアップできる環境が整っています！ ・アットホームな職場なので、未経験の方やブランク明けの方も安心してお仕事に取り組むことができます♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《木のぬくもりあふれる職場環境で、あなたの看護スキルを活かしませんか？》 当施設では、准看護師として高齢者の健康管理や生活支援を行っていただきます。 ☆具体的には、バイタルチェックや服薬管理、日常生活のサポートを通じて、利用者様の安心・安全な生活を支えます。 ★また、医療チームと連携しながら、個々のニーズに合わせたケアを提供していくことが求められます。 教育制度も充実しており、スキルアップやキャリアアップに最適な環境が整っています。 ♪駅近でアクセスも良好！さらに、車通勤も可能ですので、通いやすさは抜群！ 綺麗で清潔感あふれる施設で、心機一転、新しいスタートを切りたい方を大募集しています。 【PR・職場情報】 【木のぬくもりあふれる綺麗で清潔感あふれる有料老人ホームで看護師募集！】 ・教育制度充実！スキルアップ、キャリアアップできる環境が整っています！ ・駅チカでアクセスしやすい好立地です！車通勤も可能！ ・綺麗で清潔感ある当院で心機一転頑張りたい方を大募集！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【業務内容】 ■急成長を続けるMetroResidencesの日本支社では、サービスアパートメント運営を支える「物件管理主任」を募集しています。 ■建物の修繕管理やプロパティマネジメント業務に加え、オーナー対応、新規物件のセットアップ、売上管理など、幅広い領域に携わっていただきます。 ■少数精鋭体制で運営されている当社において、物件のクオリティ管理は、事業の根幹を支える非常に重要な役割です。 ■急成長企業にて物件管理のシステム構築にも関わることができるため、オペレーション基盤から組織に貢献し、キャリアアップしたい方には絶好のチャレンジ環境です。 ■インターナショナル、かつスタートアップ企業での裁量の大きなポジションであり、ご自身の経験を活かして施設管理の新しいスタイルを創っていくことができます。 【具体的には】 ■ 施設管理・修繕対応 ・建物管理業務全般、修繕対応、マニュアル整備、 ・サービスアパート物件の日常的なトラブル・修繕案件への対応、修繕計画立案 ・建物管理会社との窓口 ■ 定期点検・保守管理 ・空調設備、給排水設備、電気設備、防災設備などの法定点検・定期点検の手配・管理 ・点検報告書の収集、改善提案、実施管理、予算立案 ■客室清掃サポート ・ハウスキーピングチームの運営管理 グローバルな環境で経験を広げたい方、キャリアアップしたい方のご応募をお待ちしています。

◇SaaS×多言語化ソリューションを展開/福利厚生充実/英語力を活かしながら働けるお仕事◇ ■職務概要： Web サイト・モバイルアプリ多言語化 SaaS「WOVN」をご契約いただいたお客様からの質問に対するテクニカルサポート業務を行っていただきます。全世界20ヶ国・地域以上から集まる多国籍エンジニアチームと協働し、英語力を活かしながら働けるお仕事です。 ■業務内容： 社内から発行された技術的チケットの対応を行います。 主な内容は以下です。 ・WOVNとWebサイトやAPPなどの特性や不具合の調査、対応 ・当社製品導入中や利用中のお客様からの問い合わせ調査 ・製品・開発チームとの新機能開発やバグ対応等に関するコミュニケーション ・ネットワークやサーバー周りの調査、アドバイスなど ・アップセル、クロスセルに向けた提案トスアップ ■当社について 当社は"多言語化・ローカライズ" のSaaS製品『WOVN.io』を自社開発する、2014年創業のスタートアップです。最短5分でWebサイト・モバイルアプリを最大45言語に多言語化し、導入後の多言語サイト運用も自動化することができるプロダクトで、事業の海外・グローバル展開や外国人材の雇用を推進したい大手企業を中心に、18,000以上のWebサイト・モバイルアプリに導入されています。

74室の住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・介護福祉士の方は月給25万円以上からのスタート！ ・年間休日113日としっかりお休みも確保できます。 ・大手法人ならではの充実した福利厚生完備 　宿泊費補助や資格取得支援制度などあり ・キャリアアップしたい方におすすめ 　しっかり等級などを上げていき給与もアップ可能 ・定年65歳！再雇用75歳と長く働けます！ 【施設概要】 開設　2012年1月 定員　74室 大手法人が運営する有料老人ホームです。 手厚い研修制度があり、入社時研修・OJT研修・定期研修および資格取得支援制度もあります。 頑張りをしっかり評価し、給与に反映する人事制度があります。 昇格に伴い、賞与月数もアップします！ ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。