■業務概要： モニタリング業務全般（担当試験における、モニタリング、立ち上げ〜closeまでの一連の業務）を担っていただきます。 ※受託実績 　企業治験（国内試験、グローバル試験）、医師主導治験、特定臨床研究、等 　領域：眼科領域、医療機器、循環器、がん領域 　特定の領域に特化せず幅広い分野が経験可能です。 ■同社の魅力： 2005年に設立した派遣型＋受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣7：3受託の割合となっています。現在受託案件も右肩上がりで増加しておりゆくゆくは派遣:受託＝5:5を目指します。 2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は220名以上の社員規模になっています。社内にはCRA、DM、MW/薬事、QCが在規制しており、他社CROと比べコストダウンし、個社のオーダーごとにカスタマイズできるところが強みです。 社内イベントも豊富で、外部就労であっても帰属意識を高く保つことが出来ます。 また、外部就労先での評価のみならず、アスパークメディカルに対しての貢献(会社のブランディングや広報・紹介など)がキチンと評価に繋がります。 ■中途社員97％・フラットで発言しやすい社風： アスパークとは「A(個人)がspark（輝く）未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアやパーソナリティを尊重、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。社員はすべて中途入社のため、年齢・社歴に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、育児休暇・育児フレックスをはじめとし（産休育休復帰率100％）、シフト・在宅勤務制度を運用しています。 ●豊富な取引実績 アスパークメディカルは、90％以上のリピート率を誇ります。そして製薬会社だけでなく、バイオ企業、医療機器メーカー、大学・研究機関など、さまざまな業界との取引実績を誇り、幅広いプロジェクトを手掛けてきました。 これまでの豊富な経験を活かし、信頼性の高い環境で仕事を通じて成長を実感できるます。 変更の範囲：会社の定める業務

創業63年、無借金・黒字経営を続ける滋賀の優良企業。次の50年を創る変革期につき、『働き方改革』に取り組み中。これは制度を変えることではなく、"人と人との関係性"をより良くするという社長の想いが根本にあります。 ■業務概要： 《裁量権大》滋賀県内の設備工事（給排水・空調等）の施工管理全般。プレイングマネージャーとして現場を指揮しつつ、若手育成や組織の仕組みづくりにも携わっていただきます。 大型施設から店舗まで、多様な案件の予算管理、工程管理、図面作成（Tfas）、安全管理等を一任。現場は滋賀県内（大津〜彦根）が中心で、出張・転勤は一切なし。実務に加え、豊富な経験を活かした「若手への技術指導」や「工事品質の標準化」など、組織レベルのアウトプットも期待します。滋賀に63年根ずく老舗企業のまさに変革期。社長の想いを乗せた『働き方改革』が始動中。一緒に企業を支えてくれる方をお待ちしてます ■働きやすさ： 現場は会社から車で1時間圏内がほとんど。「毎日家に帰れる」当たり前の生活が手に入ります。休憩もたっぷり90分 確保。無理な残業を減らすため、直行直帰を推奨し、DXによる事務作業の効率化も進めています。 ■キャリアパス： ゆくゆくは工事部を統括する部長職や、経営幹部への道も開かれています。現場一筋で生きるもよし、組織マネジ メントに回るもよし。あなたの希望するキャリアを応援します。 ■施工事例： 高齢者福祉施設から店舗の新築、公共施設まで、多様な実績があります。 滋賀県立総合病院/野洲川歴史公園サッカー場/守山市久保団地建替え工事/守山市立玉津小学校/製薬会社/大津、草津、守山市内の商業施設の新築工事　など 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 ■配属先情報： 施工管理：4名 ※60代1名、50代1名、30代1名、20代1名 変更の範囲：会社の定める業務

＜独立系プライムベンダー／親会社に頼らない企業経営、幅広い業界・顧客へサービス展開／ITコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り／出社×テレワークのハイブリット／フルフレックス制＞ ■業務内容： ・SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として数名〜数10名のプロジェクトに参画いただきます。 ・入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応（打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行）、SAP各種設定（カスタマイズ及び動作確認）、概要設計作業。協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。 ・その後、当社のカルチャーに慣れてきたころにリーダーを担っていただき、業務領域のリーダーまたはサブリーダーとして、チーム運営、メンバー管理、各種進捗管理・レビュー、業務チーム間の各種横ぐし調整等を遂行いただきます。 ・コンサルから開発まで一貫して行うので、技術知識も高めながらコンサルティングもできるポジションです。 <業務例> ▼構想策定・要件定義・設計・構築 ・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。 ・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施 ▼運用・保守 ・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進 ・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進 ＜プロジェクト例＞ ・関西圏（大阪が中心）に本社を構える、製薬・製造業（売上高数百億〜1兆円規模）のお客様の基幹システム構築／保守運用 <事業の魅力> ・日本を代表するリーディングカンパニーの大規模案件にプライムで携わることができます ・当社は1990年代からSAPに携わっているため開発スキルナレッジや導入方法論の情報が豊富にありキャリアアップできる環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務： 【力仕事ではありません】建物の「水や空調」の工事がスムーズに進むよう、図面を描いたり、職人さんに指示を出したりする「司令塔」の仕事です。まずは1ヶ月の座学研修からスタート！ 入社後1ヶ月は本社でCAD（図面作成ソフト）の操作や知識を習得。現場デビュー後も、まずは先輩のサポートから始めます。将来的には、工事の段取り、図面作成、予算管理など、プロジェクト全体を動かすポジションへ。社用車貸与など、効率的に働ける環境も整備しているので「手に職」と「高収入」が両立します。滋賀に63年根ずく老舗企業のまさに変革期。社長の想いを乗せた『働き方改革』も始動中！＃年間休日117 ■給与の魅力：未経験でも月給27万円スタート。これは「これからの成長への投資」です。固定残業代を含みますが、効率よく働い て早く帰るのが当社のスタイル。賞与もしっかり年2回支給されます。 ■研修について： 「いきなり現場」は怖いですよね？ だから当社は「最初の1ヶ月は事務所で研修」です。空調のきいた部屋でCAD （Tfas）の使い方を覚え、図面が読めるようになってから現場へ行きます。この順序が、早期活躍の秘訣です。 ■働く環境： 社用車を1人1台貸与。現場への直行直帰もOKなので、プライベートの時間も確保しやすい環境です。また、資格取得支 援も充実しており、国家資格（管工事施工管理技士など）を取れば、さらに市場価値が高まります。 ■施工事例： 高齢者福祉施設から店舗の新築、公共施設まで、多様な実績があります。 滋賀県立総合病院/野洲川歴史公園サッカー場/守山市久保団地建替え工事/守山市立玉津小学校/製薬会社/大津、草津、守山市内の商業施設の新築工事　など 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 ■配属先情報： 施工管理：4名 ※60代1名、50代1名、30代1名、20代1名 ※2名が未経験からの入社 変更の範囲：会社の定める業務

＜NTTデータｘ日本総研G／幅広い業界・顧客へサービス展開／ITコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り／出社×テレワークのハイブリット／フルフレックス制＞ ■業務概要： ご経験やご志向に応じて当社のSEやPL、コンサルタント職をお任せします。 ■JSOLだからこそ得られるメリット： 単純な開発スキルではなく、「業界特有の課題を理解し、システムで解決する」という本質的な能力が培われます。これにより、AIや外部パッケージが普及しても「現場を巻き込み全体最適を実行できる人材」として生き残れるのが最大の魅力です。さらに自己学習やスキルアップを支援する制度が充実しており、リーダーの裁量も大きく、キャリア形成の幅が広がります。 ■働き方の特徴： ・プロジェクト状況によりリモートと出社を使い分け、コミュニケーションと生産性を両立 ・フルフレックスで柔軟にスケジュールを組める ・自走力が求められる分、裁量や責任が大きく、経験値を一気に積める環境 ・成果を上げれば早期にさらに上位のポジションへステップアップすることも可能 ■当社の特徴： ◎あえて10億超の案件は受けない“選び抜かれたPJ”で構想〜定着まで一気通貫の支援が可能 ◎SAP AWARD 28回受賞／製薬業界テンプレ保有など、業務知識×ITスキルが磨ける環境 ◎大阪でも提案フェーズから関われるPJ多数。転勤なしでキャリアの選択肢を広げられる ◎NTTデータ研修／育休実績／テレワーク98.8%など、制度面でも安心の働きやすさ ■当社について： 当社は2006年に日本総合研究所より分社し設立、2009年にNTTデータと提携。ITコンサルから運用まで支援する企業で、平均年齢41.1歳、勤続14.8年と長期就業しやすい環境です。 ■成長性： 現在取引社数は約1,300社、プライム案件90％超、営業利益率10％強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

※メーカー案件多数のハイブリッドCRO・顧客から選ばれるCRO クライアントである製薬メーカーに代わって、臨床試験に関わる各種申請書類や薬事承認取得に必要な各種申請書類、報告書、論文を薬事法や各種ガイドラインを遵守し、計画書・報告書、医薬品の承認申請資料を作成して頂きます。 ■詳細： 下記書類の作成等を行って頂きます。 ・治験薬概要書（案） ・治験実施計画書（案） ・説明・同意文書（案） ・治験総括報告書（案） ・申請添付資料概要（案） ・承認申請・再審査申請資料（案） ・作成使用成績調査・特定使用成績調査資料（案） ・投稿論文　等 ■同社の魅力： 2005年に設立した派遣型＋受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣7：3受託の割合となっています。現在受託案件も右肩上がりで増加しておりゆくゆくは派遣:受託＝5:5を目指します。 2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は220名以上の社員規模になっています。社内にはCRA、DM、MW/薬事、QC、PVが在規制しており、他社CROと比べコストダウンし、個社のオーダーごとにカスタマイズできるところが強みです。 社内イベントも豊富で、外部就労であっても帰属意識を高く保つことが出来ます。 また、外部就労先での評価のみならず、アスパークメディカルに対しての貢献(会社のブランディングや広報・紹介など)がキチンと評価に繋がります。 ■中途社員100％・フラットで発言しやすい社風： アスパークとは「A(個人)がspark（輝く）未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアやパーソナリティを尊重、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。社員はすべて中途入社のため、年齢・社歴に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、育児休暇・育児フレックスをはじめとし（産休育休復帰率100％）、シフト・在宅勤務制度を運用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手企業向けにITインフラ領域の様々なソリューションの提案営業やマーケティング活動／8,000社以上の顧客基盤で2030年売上高1兆円を目指すSIer／在宅可／平均残業25h／所定労働7.5h★ ■本ポジションについて 製造業を中心とした大手顧客に対して、西日本地区で、ITインフラ・サービス領域でサービス提供をしている「基盤ソリューション事業本部」に所属し、大手顧客向けの営業活動(一部マーケティング活動)に従事いただきます。 ◆業務イメージ 西日本地区（大阪・京都・兵庫）の大口顧客アカウント担当として、営業活動を通じてアカウント拡大を目指していただきます。 ・大手顧客の顕在、潜在する顧客ニーズを把握し、SCSKグループ全体のソリューションやリソースを活用し、解決するための提案活動の実施 ・当社ソリューションの拡販を目的としたプロモーション、マーケティング活動の実施 ・プロモーション活動で獲得したリード顧客に対する営業活動の実施 ※大手顧客向けの営業、提案活動は営業支援担当や技術者とチームを組んで実施いたします。 ◆業務内容補足 大手顧客担当／ソリューション営業担当でチームが分かれているため、希望・適性に沿ったアサインを致します。 マーケティング経験が豊富な方にはマーケティング企画・プロモーションなどを中心にお任せいたします。 営業キャリアパスで重要となるアカウント営業スキルとソリューション提案型スキルの習得を通じ、その後はサブリーダ、リーダとして活躍して頂きます。 ■魅力ポイント ・売上高数千億〜1兆円超の規模の西日本大手企業（製造業中心、他：製薬・建設・公益等）の担当として、顧客とSCSKのビジネス全体を把握した営業活動が可能です。 ・大手顧客向けのAIやクラウドを活用したDX推進の提案を通じて、変革するビジネス環境とIT技術に関する知識を習得できます。 ・従来のソーシング事業だけでなく、顧客ニーズに沿った新規ビジネス領域の発掘や提案型営業を通じたコンサル型営業に挑戦できます。 ◆ワークライフバランス ・部署平均残業25h程度 ・有給取得率91.8% ・週2,3日リモート 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 顧客先（大手医薬品メーカーや受託試験機関等）に納品された当社装置が、品質を維持し安定稼働しているか、計測機を用いて検証や定期点検を行います。それらの結果を記録し、報告書を作成するまでの一連の業務を担当します。 ※独立支援制度： 契約社員での雇用となり、契約期間満了後に責任者資格を取得された方については当社独立支援制度に基づき独立が可能です。将来的には当社パートナー（業務委託契約）として、神奈川エリアをお任せできる方を期待しています。 ■業務詳細： 製薬企業の研究所や工場内での勤務となります。お客様の営業時間内に、指定された期間で計画的に装置の検証作業を行います。 ■担当エリア： 神奈川エリアをご担当いただきます。 ■研修： ご入社から1〜2ヶ月程度（予定）は、大阪にある自社拠点での導入研修を予定（ウィークリーマンション準備あり）。 神奈川エリアに配属されてからも、神奈川で作業する先輩社員が同行しますので、しっかりと業務を学べる環境です。 業務経験を踏まえ、当社資格制度に基づき責任者資格を取得後は、作業責任者として単独で作業いただくことになります。 ■活かせる経験： 検証を行う試験装置は温湿度を一定に保つ、大型冷蔵庫のような製品です。プレハブ型の試験室もあります。装置の据え付けや修理、設備管理、自家用車や鉄道車両の整備など、電気や機械関連のご経験が活かせるお仕事です。 ■働き方： 突発的な修理対応とは異なり、計画された工程通りの業務を行います。夜間対応や緊急呼び出しはありません。通勤エリアの場合は、社用車での直行直帰。遠方エリアの場合は、宿泊出張での勤務となり、土日はお休みとなります。 ■組織構成： フィールドサービスセクション：部門長（40代男性） 西日本バリデーショングループメンバー：マネージャー1名、リーダー2名、他5名（20代〜40代男性） 変更の範囲：会社の定める業務

【プラズマ処理技術で最先端のモノづくりを支える「電子技研」】 ＼当社のポイント／ ・特許取得のプラズマ処理の技術を使った表面処理技術に強み！ ・ニッチトップの製品開発力で、お客様の課題に応える製品力 ・年間休日125日、平均残業20時間、転勤なしで長期就業可能！ 当社は主に半導体等、電子デバイス業界を中心にプラズマ処理装置・WET洗浄装置等の開発・設計・製造の他、当業界を中心にいくつかの事業を行っている企業です。その当社事業のひとつであるチラー修理事業を拡大する計画でエンジニアが必要です。 ■職務内容： ・チラー（温調器）修理 トラブル状況調査、配管溶接、部品交換、冷媒充填/回収、試運転・検査、報告書・検査成績書作成、出荷他 ・その他、部署業務として下記の業務も行って頂く場合あり 設備の製造（組み立てや配線、調整など） 設備の立ち上げ 保守、メンテナンス 工程管理、打ち合わせ その他（計画書・報告書などの作成など） *出張業務：主に関西エリアへの出張が月の1〜2度程度発生する可能性があります。 ■本ポジションの特長・魅力： ・取扱いは主に半導体業界向けのチラー修理がメインで安定。 ・他部署の応援、設備製造などにより、自身のやる気で技術が身に付きます。 ・年間休日125日。有休は取得しやすく、夜勤もありませんので安定した働き方ができます。 ■当社の特長： ◎他部署とのコミュニケーション含め、社内コミュニケーションが活発で、仕事に対する自己の意見を言いやすい社風です。 ◎新たなモノづくりへ積極的な事業展開…半導体・ＬＣＤ業界向けに創業した当社ですが、現在は他電子部品業界・製薬業界を始めとした新たな分野に挑戦し、最先端の研究開発分野を広げてます。その為、こんな製品・業界向けに開発にもかかわりたい！という意欲をお持ちの方にピッタリです。 ◎自社単独、または他社/他研究機関との共同で開発実施。国内外で特許も保有しています。 ◎関西万博2025/大阪ヘルスパビリオンにも出展しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西エリアに根ざしたビジネスを展開／大阪を中心に地元に腰を据えて働ける／UIターン希望の方も歓迎！〜 システムエンジニアのオープンポジション求人となります。 スキル・ご経験に応じて、ポジションをご検討させていただきます。 ■働き方改善・長期就業したい方におすすめ！ フルフレックス制度あり：時間に縛られず柔軟に働ける 在宅勤務併用可（週2〜3日）：ワークライフバランスを重視できる 年間休日125日以上＋平均残業18.9h：プライベートも充実可能 平均有給取得14日／男性育休・時短制度あり／産休取得率100％：ライフステージに合わせた働き方が可能 NTTグループ福利厚生：住宅手当、家族手当、持ち家補助、企業年金、健康保険などが充実 ■キャリア構築も魅力的 NTTデータグループの安定性×スケール感：公共・金融・製造・流通など幅広い業界の案件に参画 自社内開発中心：腰を据えてスキルを磨ける環境 【多様な案件でスキルアップ】 ・製造・流通・サービス業等の多様なお客様に対し基幹系システムの開発（生産管理・販売管理・財務管理など） ・都道府県、市町村など自治体向けのシステム開発 ・製薬、生損保・国保連・救急医療等の大規模システム ・スマートシティの推進 ・災害対策システム ・モバイルキャリア、大手製造メーカーのDX推進 ※当社は自社プロダクト、ソリューションも豊富に保有しています。 ■キャリアパスの選択肢が豊富 ・技術スペシャリストとして専門性を高める ・PM／PLとしてマネジメントに挑戦 ・コンサルティング領域へのステップアップも可能 ■社風 相談しやすい環境：プロパー・中途関係なくフラットなコミュニケーション チームで連携する文化：困ったらすぐ相談できる体制 幅広い年齢層が活躍：20代〜50代まで、中途入社も多数 ■当社の強み 当社は「地域に根ざしながら全国案件にも挑戦できる」独自ポジションを築く地域IT企業です。 関西発ながら全国規模で公共・金融・法人領域のシステム構築を展開し、社会課題をITで解決する中核的役割を担っています。 NTTデータグループの100%子会社として、グループ資産・ソリューションを活用した大規模／高品質案件に参加可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験者でも安心の育成体制で、あなたのキャリアをしっかりサポートします！長期の平均勤続年数が物語る、安定感抜群のSEポジション！／京都信用金庫×日立製作所の安定基盤／残業は月15時間程度、年間休日120日以上で、毎週水曜日はNo残業デーでワークライフバランスも実現◎＞ ■業務概要 大手企業や自治体などの基幹システム開発のプロジェクトに所属し、各プロセスの業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容／プロジェクト事例＞ ・金融機関業務システム 銀行システム（勘定系システム・情報系システム）やクレジットシステムの構築など ・自治体向け業務システム 住民情報システム、統合福祉システム、国民健康保険システム、人事給与システムの構築など ・大学向け業務システム 教務システムの構築など（同志社大学など） ・一般企業向け業務システム EDIシステム、その他各種業務システムの構築など（製薬、機電メーカー、地元企業など） ※上記各プロジェクトにメンバーとして所属し、担当するプロセスの開発業務を担当いただきます。社内勤務と客先常駐がありますが、基本的に1人での派遣はなくチーム全員で常駐いたしますのでご安心ください。京都本社中心に関西圏での勤務（京都7割、大阪・兵庫・滋賀各1割）の想定です ■安心の研修体制 入社後まずはプログラミング等の研修を受けて頂き、その後の担当PJTは習得度も考慮して決定する予定です。まずは開発担当としてメンバーから参画し、下流から上流各工程の業務を担当して頂きます。その後はチームリーダー、PL、PMと進んで頂きスキルアップとキャリアアップが可能です。 ■使用言語一例 ・開発言語 ：Java、C#、VB.NETなど ・データベース：MySQL、PostgreSQL、SQLserver、Oracle ※5名〜10名程のチームで開発を進めることが多く、ウォーターフォール型の開発がメインです ■組織・風土 〜kintone活用〜 社内掲示板としてkintoneを活用し、業務内容や困りごとを気軽に共有できる環境です。投稿には「いいね」やフォローがすぐに寄せられ、質問も先輩が迅速にサポート。不安を抱えずに業務に取り組める安心感があります。（KSSが導入支援を行っているkintoneを使用） 変更の範囲：会社の定める業務

＜京都信用金庫×日立製作所の安定基盤／長期の平均勤続年数が物語る、安定感抜群のSEポジション！／残業は月15時間程度、年間休日120日以上で、毎週水曜日はNo残業デーでワークライフバランスも実現◎＞ 設立から50年を迎え、顧客の信頼を得ながら今まで確実な成長を遂げてきている当社。新たな中期経営計画実現に向けて、各プロジェクトをリード頂ける仲間を募集します！京都発の「地域密着型Sier」として、官公庁、金融、民間など幅広いクライアントと直接取引を行っています。（プライム比率75％程度） ■業務概要： 大手企業や自治体などの基幹システム開発のプロジェクトに所属し、各プロセスのマネジメント業務を担当します。まずは小規模プロジェクトのリーダーを担当いただき、中規模、大規模プロジェクトのリーダーをお任せしていただく想定です。その後は、マネジメントもしくはスペシャリストとして、志向に合わせたキャリアを進めていく事が可能です。 ※5名〜10名程のチームで開発を進めることが多く、ウォーターフォール型の開発がメインです ＜具体的な業務内容／プロジェクト事例＞ ・金融機関業務システム 銀行システム（勘定系システム・情報系システム）やクレジットシステムの構築など ・自治体向け業務システム 住民情報システム、統合福祉システム、国民健康保険システム、人事給与システムの構築など ・大学向け業務システム 教務システムの構築など（同志社大学など） ・一般企業向け業務システム EDIシステム、その他各種業務システムの構築など（製薬、機電メーカー、地元企業など） ※京都本社中心に関西圏での勤務（京都7割、大阪・兵庫・滋賀各1割）の想定です ■使用言語一例 ・開発言語 ：Java、C#、VB.NET ・データベース：MySQL、PostgreSQL、SQLserver、Oracle ■組織・風土 〜kintone活用〜 社内掲示板としてkintoneを活用し、業務内容や困りごとを気軽に共有できる環境です。不安を抱えずに業務に取り組める安心感があります。「ITで社会を笑顔に　〜お客様の課題に誠実に取り組むことで笑顔あふれる社会を目指します〜」をパーパスに掲げ、社内SNSを活用して社員同士のコミュニケーションを活発に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日本の科学技術を支える「研究環境づくり」のコンサルティング営業｜JAXA・東京大学・大手製薬メーカー等と取引｜国内に競合がほぼいない独自ポジションの企業◇◆ 大学・公的研究機関・民間企業の研究所に対し、研究室の新設・リニューアル・移設に伴う「研究設備・空間づくり」をトータルで提案する法人営業です。 単なる物売りではなく、研究者の目的や課題をヒアリングし、最適な設備・レイアウト・機器構成を技術部門と一緒に考える“コンサルティング型営業”が特徴です。 ◎扱う案件は数百万円〜数億円規模。構想から納品まで1〜3年かかる大型プロジェクトも多数 ◎カタログ商品を売るだけでなく、必要に応じてオーダーメイドでの設計・製作も提案可能 ◎国内で研究施設に特化した総合エンジニアリング企業はほぼなく、引き合いが非常に多い環境です ■具体的な業務内容 ・大学・研究機関・企業の研究部門への訪問、課題ヒアリング ・研究室の新設／改修／移設に関するプランニング提案 ・設備・機器・レイアウトの企画提案、見積作成 ・社内の技術部門・協力会社と連携したプロジェクト管理 ・納品後のフォロー対応 ■入社後の流れ 入社後半年程度は、製品知識や業界知識を学ぶ研修・OJT期間。専門知識は入社後に身につけられるため、業界未経験の方も多数活躍しています。商談も最初は先輩が同行するため、安心してスタートできます。 ■仕事の魅力 ・「日本の研究・技術発展を裏側から支える」社会貢献性の高い仕事 ・顧客と長期にわたり伴走し、研究拠点そのものを形にしていく大きな達成感 ・一社一社に深く入り込むため、「あなただから任せたい」と言われる営業を目指せます ■働き方 ・担当エリア：大阪を中心に、京都・兵庫・和歌山・四国・中国エリアの一部 ・原則日帰り（エリアにより宿泊出張あり）、直行直帰可 ・土日祝休み、ワークライフバランスも良好 ・淀屋橋駅徒歩1分のオフィスでアクセス抜群 「ひらめきの瞬間をつくる。」 研究者の未来を支える、スケールの大きな提案営業に挑戦しませんか。

【眼科領域のNo.1製薬メーカー／業界未経験者多数活躍／年収600万円以上】 本求人は、業界未経験の方を対象としたMR職採用におけるWEBセミナーです。当日は当社やMR職の説明を実施します。現時点での応募意思は不問です。まずはぜひセミナーに参加頂き、当社を知ることから始めてみませんか？ ■説明会日程：※顔出しなし、服装不問のWEBセミナーです※ 【第2ターム】 5月14日(木)　18:00-19:00 5月16日(土)　10:00-11:00 5月20日(水)　18:00-19:00 ■ポジション概要： ・職種：MR ・勤務地：入社後の研修期間中に配属先を決定します。入社時に勤務地は決定していません。 ・入社後研修：半年程度大阪で研修を行います。 ■業務内容： 当社は、国内で使用される医療用の眼科薬で、No.1のシェアを誇るトップメーカーです。MR職は、眼科治療を提供する医療機関を訪問し、主に医師へ様々な情報提供活動を行います。 ・当社のMRは担当施設数が少ないため(30施設程度)、1施設ごとに丁寧にドクターに向き合い、情報提供活動を行います。 ・当社は豊富なラインナップを揃え、またトップメーカーとして深い知見を有します。そのリソースを利用して、課題解決型の提案を行い、ドクターに寄与することがミッションです。 ・既に多くの医療機関と取引があるため、新規開拓をすることはほとんどなく、ルートセールスとして、既存施設への訪問活動が主です。 ■選考の流れ： WEBセミナー後、選考参加を希望される方は以下の流れを予定しています。 【書類選考→適性検査→1次面接→最終面接】 ◎1次面接<場所：梅田オフィス、東京オフィス、WEB> 【第2ターム】5月30日(土)【東京】 5月31日(日)【梅田】 ◎最終面接<場所：梅田オフィス、東京オフィス> 【第2ターム】6月06日(土)【梅田】 6月07日(日)【東京】 変更の範囲：会社の定める業務

□■職種未経験者歓迎／有機合成の知識ある方歓迎／在宅相談可／25年5月にオープンしたばかりの綺麗なオフィス■□ ■募集概要 これまでのご経験に応じて、下記業務を順次お任せする予定です。 弊社の品質保証部は、薬事と品質保証業務の両方を行っておりますので、幅広い経験を求める方にオススメです。 ■職務詳細 ◆医薬品原薬の薬事申請および品質保証業務 （1）薬事業務 ・マスターファイル（MF）登録申請、PMDA照会対応 ・外国製造業者認定申請 ・GMP適合性調査の外国製造業者調査対応　　　　　 ・外国製造業者との情報授受（英語文メール。翻訳アプリ等を使っての対応でも可） ・PMDA、国内製薬企業との情報授受 ・薬事申請（新規、変更）対応 （2）GMP上の品質保証／業許可対応 ・医薬品製造業の許可取得と更新 ・品質システム文書の作成と管理（製品標準書、各種基準書、各種手順書、等） ・社内監査（製造所である国内各倉庫の自己点検、等） ・品質情報対応 ・新規開発品の品質評価 ※担当業務ごとにチーム分けをしており、所属チームはご経験を踏まえて決定いたします。 ■組織構成： 品質保証東京グループ(課)：13名 グループリーダー：1名 チームリーダー：1名 メンバー：10名 大阪オフィス勤務：1名 平均年齢40歳程度となっています。 若い方は20代からベテラン層は50代後半と幅広いご年齢層の方が活躍されています！ ■当社の特徴： 2020年7月、イワキ株式会社と岩城製薬株式会社のファインケミカル事業が統合し設立された企業です。国内約300社、海外約40社と取引を有し、お客様のご要望に合う原薬、添加剤、中間体をご紹介する【商社機能】と原薬をはじめ医薬中間体や化成品などのファインケミカル製品を製造し、様々な産業文野の貢献する【メーカー機能】を合わせ持ち、医薬品原料に関わるお客様のより細かい要望にワンストップでお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇既存顧客中心で深耕提案/賞与実績5.6ヶ月/残業20h以内×土日休/保育手当2.5万円/転勤ほぼ無◆◇ ■おすすめPOINT ・トヨタや三菱重工など大手メーカーと長年取引！独自製品を扱う専門商社で安定性抜群◎ ・賞与年5.6ヶ月＋各種手当充実！1〜6歳の保育手当（月2.5万円）や家族手当あり◎ ・残業20h以内×土日休みで働きやすい環境！男性の育休実績もあり◎ ■業務概要： 当社の広島支店で産業機器の提案型営業担当者を募集しています。 自動車、化学、食品など多岐にわたる業界の大手企業と長年の取引を誇る同社で、最先端の産業機器を通じて日本のモノづくりを支える重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・アメリカ・ヨーロッパメーカーのポンプ・計測機器などの代理店製品の提案型営業 ・顧客ニーズに合わせた自動化設備ラインやプラント案件の提案・受注 ・石油・化学工業、鉄鋼、重工業、食品、製薬など幅広い業界の顧客対応 ※営業エリアは、大阪府、兵庫県、和歌山県、奈良県、四国（徳島県、香川県） ■組織体制： 広島支店には営業職11名と営業アシスタント2名が所属しており、平均年齢は46.6歳です。 ■働き方 ・出張月1〜2回（基本日帰り、状況次第で宿泊あり） ・直行直帰可 ・車移動(遠方の場合は公共交通機関) ・家族手当（月1万）、１〜6歳は保育手当支給あり（月2万5000円） ■企業の特徴／魅力： 同社は1959年の設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、日本国内の主要メーカーに販売する専門商社として信頼を築いてきました。 トヨタ自動車や三菱重工といった大手企業との取引実績があり、盤石な経営基盤を誇ります。 また、商社機能に加え、メーカー機能やシステム開発機能、サービス機能も兼ね備えており、幅広いニーズに対応しています。育児休暇取得実績や福利厚生も充実しており、社員が安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／あらゆる『ものづくり』を支える商材／半導体・液晶パネル・飲料・製薬等あらゆる分野の製造過程で使用される産業用フィルターの老舗メーカーで安定就業◎在宅・直行直帰可／転勤当面無】 ■業務内容： 半導体や飲料、化粧品など様々な製品に利用される産業用液体ろ過フィルターメーカーである同社にてフィルターなどのろ過技術を活かしお客様の課題解決を行う提案型営業をお任せします。顧客要望に合わせて製品の選定や規格をカスタマイズが可能なため、顧客からの多くの引き合いをいただいております。 ■扱う商材： フィルターカートリッジ：暮らしの中で使用する自動車やスマートフォン、洗剤や各種飲料（ミネラルウォーター、お茶、ビール他）、化粧品、医薬品など多種多様な製造プロセスで採用されており、暮らしを支える社会貢献性の高い製品です。 ■魅力： ・幅広い業界・業種のお客様に提案ができるので、一つの商材を売るよりも日々学びがあり面白さがあります。 ・既存8割：新規2割と深耕営業が中心。 数字やノルマに追われることはなく1社1社に向き合い関係を築ける営業スタイルで長く働きやすい環境です。 ・扱う金額は大きくスケールメリットがありやりがいにつながります。 ■研修・教育制度： 人事の集合研修後、本社インサイドセールスグループにて6ヶ月研修後、10月から東京・大阪・インサイドセールスのいずれかで2年程度OJTを実施します。 ■キャリアパス： ・3〜5年後…顧客開拓・顧客提案・クロージング・見積・契約・受注・納期在庫管理・リポート管理・社内業務を単独で実行でき、新規案件獲得による会社の成長に貢献頂く事を期待します。 ・5〜8年後…お客様や当社の課題解決に貢献でき範となり、そのあるべき方法を周りに波及でき、小グループの管理・リーディングができている状態に成長頂く事を期待します。その後マネジメントやエキスパートに進んでいただきます。 ※株式会社ロキテクノマーケティングへ出向となります。 ※株式会社ロキテクノに入社、株式会社ロキテクノマーケティング(富山県滑川市大掛2066／日本国内における各種産業用精密ろ過フィルター製品、フィルターシステム関連機器、オゾン発生装置、および水処理システムの販売)へ出向。 変更の範囲：会社の定める業務

【思い描いた『新卒』のキャリアをもう一度！第二新卒歓迎／あらゆる『ものづくり』を支える商材／半導体・液晶パネル・飲料・製薬等各分野の製造過程で使用される産業用フィルターの老舗メーカーで安定就業◎在宅・直行直帰可／転勤当面無し】 ■業務内容： 半導体や飲料、化粧品など様々な製品に利用される産業用液体ろ過フィルターメーカーである同社にてフィルターなどのろ過技術を活かしお客様の課題解決を行う提案型営業をお任せします。 顧客要望に合わせて製品の選定や規格をカスタマイズが可能なため、顧客からの多くの引き合いをいただいております。 ■扱う商材： フィルターカートリッジは、暮らしの中で使用する自動車やスマートフォン、洗剤や各種飲料（ミネラルウォーター、お茶、ビール他）、化粧品、医薬品など多種多様な製造プロセスで採用されており、暮らしを支える社会貢献性の高い製品です。 ■魅力： ・幅広い業界・業種のお客様に提案ができるので、一つの商材を売るよりも日々学びがあり面白さがあります。 ・既存8割：新規2割と深耕営業が中心。 数字やノルマに追われることはなく1社1社に向き合い関係を築ける営業スタイルで長く働きやすい環境です。 ・扱う金額は大きくスケールメリットがありやりがいにつながります。 ■研修・教育制度： 人事の集合研修後、本社インサイドセールスグループにて6ヶ月研修後、東京・大阪・インサイドセールスのいずれかで2年程度OJTを実施想定です。 ■キャリアパス： ・3〜5年後…顧客開拓・顧客提案・クロージング・見積・契約・受注・納期在庫管理・リポート管理・社内業務を単独で実行でき、新規案件獲得による会社の成長に貢献頂く事を期待します。 ・5〜8年後…お客様や当社の課題解決に貢献でき範となり、そのあるべき方法を周りに波及でき、小グループの管理・リーディングができている状態に成長頂く事を期待します。その後マネジメントやエキスパートの道もあります。 ※株式会社ロキテクノマーケティングへ出向頂きます。 ※株式会社ロキテクノに入社、株式会社ロキテクノマーケティング(愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12／日本国内における各種産業用精密ろ過フィルター製品、フィルターシステム関連機器、オゾン発生装置、および水処理システムの販売)へ出向。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井住友銀行をメイン顧客とする安定企業（創業以来無借金経営を継続）における機械設備設計経験者募集（転勤基本なし）〜 ■概要：同社で手掛ける設計案件の機械設備設計業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：物件としては概ね新築の物件になり、金融機関、商業施設、共同住宅、病院等の幅広い用途の案件です。主に以下業務に従事いただきます。 ・基本設計・実施設計・監理業務・担当案件の調査企画・コンサルタント業務まで一連をご担当頂きます。 100％元請けの案件なので、顧客との折衝の中で自ら発案したプロジェクトを動かせる面白みがあります。 ■組織構成： 設計監理部約20名の組織になります。中途入社の方々も多く、就業環境もよく、離職率が非常に低い働きやすい環境が整っています。 ■働き方に関して： コンプライアンス順守の勤務を徹底しており、月当たり30時間程度の残業です。休日出勤などは基本ありませんが、発生する場合は必ず振替休日など取得頂けます。 ■研修カリキュラム： 研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備：入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。また。また外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。 ※参照 研修カリキュラム： http://www.tozai.co.jp/recruit/training_system.php 社員の声：http://www.tozai.co.jp/recruit/mid_career/interview.php#sctn02 ■実績: ・イオン製薬二色の浜工場、新宮信用金庫本店、あすか療養センター、栃木屋R＆Dセンター、大和信用金庫八木支店ビル、ベリタス病院、ふじの子保育園など ■魅力： 【三井住友銀行・日建設計系列の安定した成長を続ける建設会社】 当社は三井住友銀行をはじめとする金融機関金融機関との取引が中心となっているため、他社にはない非常に安定した経営基盤を築いております。 変更の範囲：本文参照

当社と取引のある化学メーカーや製薬メーカー・大学・研究開発部門等にて、研究業務を行います。 ■担当研究例： ・化学系：有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など ・分析系：医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など ・バイオ：細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体などの品質管理、研究開発関連業務 ※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。実際の担当業務は過去のご経験や面接を通じて決定します ■担当プロジェクトについて：大手メーカーでの研究経験が積めます。上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル・知識・経験を提供しています。950名を超えるR&D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ■キャリア形成：面談を通し、研究職としてのキャリア希望をしっかりと話し合い、一緒にキャリアを形成していきます。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップするだけでなく、メンバー・組織のマネジメントや管理部門への職種転換もできるため、ご自身で描いたキャリアを叶えられる環境です。 ■充実の福利厚生：資格手当、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金、年間休日126日＋有給休暇、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。 ■研修制度：入社後は提携先の東京大学・京都大学でスキル研修を行います。ブランクをお持ちの方は2週間〜1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。他、研究者としてのマインド研修も行っており、スキル・人物面ともに優れた研究者を育成する体制を整えています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

【安定成長を続ける技術会社／大手メーカーとの取引多数／Ｒ＆Ｄ領域】 ■業務内容 ご経験とスキルを考慮して、当社にて大阪府内のアサイン先をご提案させていただきます。アサイン先では下記業務などをお任せする予定です。 【業務詳細】 医薬品開発における施策製造作業、治験薬製造作業 医薬品開発品の物性等の分析評価業務 原料、資材、備品、試作品等の維持、管理業務 【使用機器】 ◇製造機器：電子天秤，流動層造粒機，撹拌造粒機，整粒機，混合器，打錠機，FC機，PTP包装機　等 ◇分析機器：粒度分布計，水分計，錠剤硬度計，崩壊試験機，走査電子顕微鏡，比表面積計，強度測定機　等 ■本ポジションの魅力 ・大手製薬メーカーのポジションもあります。 ・ジェネリック医薬品にも携わることができます。 ■当社の魅力 ◇「長期的なキャリア形成」が１番重要と考えている会社です。 定着率97%/生涯エンジニアとして活躍できる環境/面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。 ◇有給取得率80％・月平均残業時間10〜20H程度・育休産休取得率100％（時短・産休復帰事例も多数） ■大事にしている考え方 弊社では『長期的なキャリア形成』が1番重要と考えているため「成長を実感できない」「やりたい事と違った」という配属にならないよう、配属先については受け入れ体制や教育環境が整っているか1人1人のキャリアプランに沿っているかを吟味して勤務先を決定します。 ■魅力： ◇定着率97%：一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。 ◇日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団：1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201カ所に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。

★IT業界未経験OK！／大手顧客専任でITインフラ領域の様々なソリューションの提案する営業／8,000社以上の顧客基盤で2030年売上高1兆円を目指すSIer／在宅可／平均残業25h／所定労働7.5h★ ■本ポジションについて 製造業を中心とした大手顧客に対して、西日本地区で、ITインフラ・サービス領域でサービス提供をしている「基盤ソリューション事業本部」に所属し、大手顧客向けの営業活動に従事いただきます。 ◆業務イメージ 西日本地区（大阪・京都・兵庫）の大口顧客アカウント担当として、営業活動を通じてアカウント拡大を目指していただきます。 ・大手顧客の顕在、潜在する顧客ニーズを把握し、SCSKグループ全体のソリューションやリソースを活用し、解決するための提案活動の実施 ・当社ソリューションの拡販を目的としたプロモーション、マーケティング活動の実施 ・プロモーション活動で獲得したリード顧客に対する営業活動の実施 ※大手顧客向けの営業、提案活動は営業支援担当や技術者とチームを組んで実施いたします。 ◆業務内容補足 大手顧客担当／ソリューション営業担当でチームが分かれているため、希望・適性に沿ったアサインを致します。 営業キャリアパスで重要となるアカウント営業スキルとソリューション提案型スキルの習得を通じ、その後はサブリーダ、リーダとして活躍して頂きます。 ※マーケティング経験が豊富な方にはマーケティング企画・プロモーションなどの業務をお任せすることがございます。 ゆくゆくマーケティング業務にもチャレンジしてみたい・興味があるという方も歓迎です。 ■魅力ポイント ・売上高数千億〜1兆円超の規模の西日本大手企業（製造業中心、他：製薬・建設・公益等）の担当として、顧客とSCSKのビジネス全体を把握した営業活動が可能です。 ・大手顧客向けのAIやクラウドを活用したDX推進の提案を通じて、変革するビジネス環境とIT技術に関する知識を習得できます。 ・従来のソーシング事業だけでなく、顧客ニーズに沿った新規ビジネス領域の発掘や提案型営業を通じたコンサル型営業に挑戦できます。 ◆ワークライフバランス ・部署平均残業25h程度 ・有給取得率91.8% ・週2,3日リモート 変更の範囲：会社の定める業務

★経験者歓迎★〜腰を据えて長く働ける製造ポジションです◎〜 ＼当社のポイント／ ・特許取得のプラズマ処理の技術を使った表面処理技術に強み！ ・ニッチトップの製品開発力で、お客様の課題に応える製品力 ・年間休日125日、平均残業20時間、転勤なしで長期就業可能！ ■業務概要： ・主に半導体・LCD等、電機・電子部品業界を中心としたメーカ向けにプラズマ処理装置・WET洗浄装置等の開発・設計・製造を行う当社にて、自社製品及び他社製受託製品などのエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・弊社は国内外で特許を保有する装置メーカーであり、半導体・電子部品業界を中心に装置の開発〜設計〜製造を行っています。 ・主な業務は装置組立・機内配線・検査等であり、一部メンテナンス業務も担っていただきます。 ・扱う製品：自動車装置向けの電子部品製造装置 ■配属先情報： 平田関西工場内電子技研作業場 ■当ポジションの特色： ・「提案力・技術力」が自慢の弊社で特許も数多く取得しているため、非常に専門性の高い技術力が身につきます。 ・次世代通信やEV車やエネルギー政策などに活用できる研究開発も積極的で、最新の技術に触れることができます。 ■働き方： ・年間休日は125日、転勤なしで長期的に腰を据えて働けます。 ・平均残業20時間、積極的な有給取得も推奨◎ ■取引業界： （1）電子デバイス業界（2）プリント基板業界（3）医療業界（4）塗装・塗料業界（5）エネルギー業界（6）自動車業界 ■当社の特長： ◎他部署とのコミュニケーション含め、社内コミュニケーションが活発で、仕事に対する自己の意見を言いやすい社風です。 ◎新たなモノづくりへ積極的な事業展開…半導体・ＬＣＤ業界向けに創業した当社ですが、現在は他電子部品業界・製薬業界を始めとした新たな分野に挑戦し、最先端の研究開発分野を広げてます。その為、こんな製品・業界向けに開発にもかかわりたい！という意欲をお持ちの方にピッタリです。 ◎自社単独、または他社/他研究機関との共同で開発実施。国内外で特許も保有しています。 ◎関西万博2025/大阪ヘルスパビリオンにも出展しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜微経験者でも安心の育成体制で、あなたのキャリアをしっかりサポートします！スキルアップ目指したい方歓迎／残業は月15時間程度、年間休日120日以上で、毎週水曜日はNo残業デーでワークライフバランスも実現◎長期の平均勤続年数が物語る、安定感抜群のSEポジション！／京都信用金庫×日立製作所の安定基盤＞ ■業務概要： 大手企業や自治体などの基幹システム開発のプロジェクトに所属し、各プロセスの業務を担当します。多様な開発プロジェクトにSEとして参画し、中核となって活躍することが可能です。プライム案件がほとんど（2025年3月時点で75％以上）のため、上流工程から開発に携わり、お客様からの声を直接聞けることが多い環境です。 ＜具体的な業務内容／プロジェクト事例＞ ・金融機関業務システム 銀行システム（勘定系システム・情報系システム）やクレジットシステムの構築など ・自治体向け業務システム 住民情報システム、統合福祉システム、国民健康保険システム、人事給与システムの構築など ・大学向け業務システム 教務システムの構築など（同志社大学など） ・一般企業向け業務システム EDIシステム、その他各種業務システムの構築など（製薬、機電メーカー、地元企業など） ※社内勤務と客先常駐がありますが、基本的に1人での派遣はなくチーム全員で常駐いたしますのでご安心ください。京都本社中心に関西圏での勤務（京都7割、大阪・兵庫・滋賀各1割）の想定です ■使用言語一例 ・開発言語 ：Java、C#、VB.NET ・データベース：MySQL、PostgreSQL、SQLserver、Oracle ■入社後の流れ まずは開発担当として業務を担当いただきます。入社直後は先輩社員がタスクや計画の進捗を定期的に確認し、丁寧にフォローしています。その後はチームリーダーや更に大きな規模のリーダーやマネージャーとキャリアを進めていく事が可能です。 ■組織・風土 〜kintone活用〜 社内掲示板としてkintoneを活用し、業務内容や困りごとを気軽に共有できる環境です。投稿には「いいね」やフォローがすぐに寄せられ、質問も先輩が迅速にサポート。不安を抱えずに業務に取り組める安心感があります。（KSSが導入支援を行っているkintoneを使用） 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜　 ■業務詳細： 産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務地補足： ※下記エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１〜２年） ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） 【関西四国エリア】 京都・大阪・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・香川・徳島・高知 ※初任地は最大限希望考慮します。 ■取り扱う案件について： 【民間大手食品、医薬品、化成品工場】 ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー　等 【商業施設、オフィスビル設備】 ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備　等 【公共案件】 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室　等 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 変更の範囲：会社の定める業務