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カリキュラムを通じて能力開発をしつつ、適性に合わせたプロジェクトに参画していただきます。技術領域はアプリ／インフラの両軸で、要件定義・設計・構築・テスト・保守・ITサポート一般まで、幅広い案件をご用意。IT業界でのキャリアをレベルアップしていきましょう。 《先輩の参画プロジェクト例》 ◆世界的ヒットオンラインゲームの運用 ◆アパレル系ECサイトの開発・運用 ◆音楽配信サービスや動画配信サービス開発 ◆官公庁や学校関連の開発 ◆金融関係アプリの開発 ◆TV番組の内部向けのツール作成 ＼“入社前”から学び直せる環境です／ ＞＞未経験の方もイチからスキルを習得可！ HRIでは入社前から『ビジネスマナーやExcel等プロジェクトで必要なスキル』を学べます。自社専属のメンターや講師がサポートに入るので、「エンジニア経験がなくて不安」という方もご安心ください。 >>レベルに合わせたIT業務をお任せ！ まずはPCの初期設定、資料作成、問い合わせ対応等からスタート（プロジェクト状況による）。自社開発をした学習カリキュラム「DAWN」を受講しつつ、専属の講師からマンツーマンで知識を学べます。 ——DAWNの学習内容 〇基礎コース └IT用語やExcelなどのPCスキル、どのように開発が進むかなどの基礎知識 〇アプリ開発コース └HTML、CSS、JavaScript、PHP、MySQL 〇インフラコース └ネットワーク、物理機器、Shell >>“やりたい”を実現するフェーズへ できることが増えたタイミングでより専門的なプロジェクトへ。成長度合いに合わせてステップアップしましょう。明確な昇給制度があり、マネジメントポジションにも挑戦可能。頑張りとともに給料もUPします！

カリキュラムを通じて能力開発をしつつ、適性に合わせたプロジェクトに参画していただきます。技術領域はアプリ／インフラの両軸で、要件定義・設計・構築・テスト・保守・ITサポート一般まで、幅広い案件をご用意。IT業界でのキャリアをレベルアップしていきましょう。 《先輩の参画プロジェクト例》 ◆世界的ヒットオンラインゲームの運用 ◆アパレル系ECサイトの開発・運用 ◆音楽配信サービスや動画配信サービス開発 ◆官公庁や学校関連の開発 ◆金融関係アプリの開発 ◆TV番組の内部向けのツール作成 ＼“入社前”から学び直せる環境です／ ＞＞未経験の方もイチからスキルを習得可！ HRIでは入社前から『ビジネスマナーやExcel等プロジェクトで必要なスキル』を学べます。自社専属のメンターや講師がサポートに入るので、「エンジニア経験がなくて不安」という方もご安心ください。 >>レベルに合わせたIT業務をお任せ！ まずはPCの初期設定、資料作成、問い合わせ対応等からスタート（プロジェクト状況による）。自社開発をした学習カリキュラム「DAWN」を受講しつつ、専属の講師からマンツーマンで知識を学べます。 ——DAWNの学習内容 〇基礎コース └IT用語やExcelなどのPCスキル、どのように開発が進むかなどの基礎知識 〇アプリ開発コース └HTML、CSS、JavaScript、PHP、MySQL 〇インフラコース └ネットワーク、物理機器、Shell >>“やりたい”を実現するフェーズへ できることが増えたタイミングでより専門的なプロジェクトへ。成長度合いに合わせてステップアップしましょう。明確な昇給制度があり、マネジメントポジションにも挑戦可能。頑張りとともに給料もUPします！

カリキュラムを通じて能力開発をしつつ、適性に合わせたプロジェクトに参画していただきます。技術領域はアプリ／インフラの両軸で、要件定義・設計・構築・テスト・保守・ITサポート一般まで、幅広い案件をご用意。IT業界でのキャリアをレベルアップしていきましょう。 《先輩の参画プロジェクト例》 ◆世界的ヒットオンラインゲームの運用 ◆アパレル系ECサイトの開発・運用 ◆音楽配信サービスや動画配信サービス開発 ◆官公庁や学校関連の開発 ◆金融関係アプリの開発 ◆TV番組の内部向けのツール作成 ＼“入社前”から学び直せる環境です／ ＞＞未経験の方もイチからスキルを習得可！ HRIでは入社前から『ビジネスマナーやExcel等プロジェクトで必要なスキル』を学べます。自社専属のメンターや講師がサポートに入るので、「エンジニア経験がなくて不安」という方もご安心ください。 >>レベルに合わせたIT業務をお任せ！ まずはPCの初期設定、資料作成、問い合わせ対応等からスタート（プロジェクト状況による）。自社開発をした学習カリキュラム「DAWN」を受講しつつ、専属の講師からマンツーマンで知識を学べます。 ——DAWNの学習内容 〇基礎コース └IT用語やExcelなどのPCスキル、どのように開発が進むかなどの基礎知識 〇アプリ開発コース └HTML、CSS、JavaScript、PHP、MySQL 〇インフラコース └ネットワーク、物理機器、Shell >>“やりたい”を実現するフェーズへ できることが増えたタイミングでより専門的なプロジェクトへ。成長度合いに合わせてステップアップしましょう。明確な昇給制度があり、マネジメントポジションにも挑戦可能。頑張りとともに給料もUPします！

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◇◆エンジニアのキャリアを考え大切にする社風/フォロー体制も充実/コロナ禍でも業績安定！事業拡大のための採用！／元楽天社員が開発責任者の自社プロダクトも！／5年で約8倍の売上実績を記録◎◆◇ ■業務内容：以下のような案件の設計〜開発〜テストまで幅広くご活躍いただけます。 ・アクティブ案件は常時50〜100案件あり、上流工程へもチャレンジできます ・エンド直案件もしくはプライム案件へアサインさせていただくほか、大手企業クライアントが多く、5GやAI、IoTなど最先端技術を用いた案件も数多くございます ・人気のゲームやエンタメ系開発、サーバー／ネットワーク構築など、幅広い分野でスキルを磨けます ・JavaやPHP、C／C++などのメジャーな言語から、PythonやSwiftのような新しい言語まで幅広い案件を受けているため、あなたに合ったアサインが可能です ・平均3件以上、配属予定の案件をご紹介しています ■入社後の流れ： 入社後は専任の営業、コーチ、マネージャーの3人体制でサポートします。1ヶ月に約3回は面談も行い、入社間もない時期は先輩が配属先でとことん相談に乗りながら進めますのでご安心ください。外部講師のもとで学習することも可能で、新しい言語や5G、IoT、AIなど様々な技術を学べます。その他、年間で100万円ほどの外部研修を無料で受講したり、Zoomを通じて勉強会なども実施していますので経験の浅い方でも安心してご入社頂ける環境があります。 ■魅力： 【「会社のためにエンジニアが存在する」ではなく『エンジニアのために会社が存在する』】 当社はこの考えを大切にしており、入社後はエンジニアに専任の営業担当がつき、エンジニアの希望や叶えたいことに近いプロジェクトへアサインできるよう日々営業活動を行っています。 ・案件受注時に常駐先と残業時間の制限を含め契約しているため月平均10時間以下です ・常時2000件ほどの案件を抱えているため、案件や言語のバリエーションが非常に豊富です。 ・社長様が過去SES派遣営業をしていたため、営業力の強化が他社とは違います！ 　営業が全社員の43％を占めており、「エンジニアの活躍のための営業」を行っております。

【8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける「カオナビ」を展開／フレックスコアタイム無し／年休123日（土日祝休み）／充実の社内制度◎】 ■業務内容： 下記業務の統括をお任せします。 ・社内インフラ全般の企画、設計 ・社内アドバイザー、サポートデスク業務 ・システムの新規導入、運用、業務改善 ・情報セキュリティ、各種コンプライアンス遵守の強化推進 ・社内情報システムの方針・計画の立案、遂行、予算の策定・管理 ゆくゆくは、Salesforceをはじめとした各種ツール活用の仕組みの再構築など、IT環境の全体最適化に向けた業務プロジェクト管理にも携わっていただきます。 利用ツールの再検討から、受注から請求までの一連の業務・フロー効率化など、プロジェクトは様々です。 【変更の範囲：会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務】 ■ポジションの魅力： ・全社横断の課題解決に取り組み、幅広い経験を積める 働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが大きい人材管理市場は、変化のスピードが非常に速いです。 その市場において8年連続シェア№1※の企業だからこそ、常に高いレベルの対応が求められます。 そういった環境下で経験・知識を積むことができ、今後のキャリアにもプラスになります。 ・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。 当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。 ※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015〜2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015〜2022年度予測） 変更の範囲：本文参照

【クライアントにとって最適なWeb活用を支援する企業／戦略から設計・運用まで一気通貫した支援／リモートワーク可／3000億規模のクライアント多数】 顧客折衝や企画・コンセプト立案、進捗管理、ディレクションなど、プロジェクトの中心となりサイトリニューアル案件をお任せします。要件定義〜設計、構築、デザイン業務をリードし、制作を進行していただきます。 1人あたり、2〜3社の担当をします。 コンサルからスタートし、クライアントコーポレートサイトの案件が多数を占めており、to Bの製造業が中心となっております。 ■職務内容： ・クライアントとの折衝 ・企画、コンセプト策定、およびクライアントへのプレゼンテーション ・見積作成、リソース、スケジュールなどのプロジェクト全体のマネジメント ・UX案件の営業活動 ・チームメンバーの管理、指導、育成 　等 ■当ポジションの魅力： 上場している大手企業の案件多数でコンサル〜構築まで通期一貫してご担当いただけます。 ■はたらき方： ・基本リモートワーク（出社率平均15%前後）、年間休日120日、完全週休二日制と働きやすい環境が整っています。 案件数を調整しており、平均残業時間は10〜30時間です。 ・通常は9時〜18時勤務ですが、8時〜17時、10時〜19時というスライド出社の制度もあります。 仕事やプライベートの予定に合わせて１日ごとに選択いただけます。 【BtoBに特化したコンサルティングファームである当社の魅力】 ★企業様HPの企画〜開発、運用〜分析までを通期一貫して担当。クライアントは売り上げ規模1千億〜2千億の大手企業中心 ★外国向けHPの案件も多数あり、グローバルでもご活躍いただけます ★案件数を調整しており、平均残業時間は10〜30時間 ★フルリモートに近い働き方　※対面におけるクライアントとの商談、チームMTGなど場合は除く ・日本のモノづくりが誇る技術力など本質的な魅力を追及・発信するべく、「BtoB企業に特化したWebマーケティング」を行い、100%プライム案件で、ダイキン工業やクボタなど大手企業のブランディングなどを担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス×所定労働7時間15分×残業20h程度/離職率5%〜 ●丸紅Gである商社SIとして商材力と技術力が強み ●丸紅100%出資の超安定基盤と充実した福利厚生が完備 ●売上高の約8割が外販、2割が丸紅G向け内販と高い自立性 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 当社パッケージソフトのプリセールスとして、業務改善、提案、構築、導入、技術サポートまで広くご担当頂きます。 ■担当製品： BPO分野ではデファクトスタンダートのシステムです。 ■担当顧客： 金融機関、自動車メーカー等10-20社。東証一部上場企業様から小規模のお客様まで規模感は様々です。 ■入社後のイメージ： 半年間〜3カ月程度の研修後、プロジェクトに参画いただき、メンターと共に実地経験を積んでいただきます。研修も外部研修など手を上げれば参加可能です。また弊社が実施している外部向けのRPA研修などにも参加いただけます。 ■魅力：「総合商社力＆SI企業としての強み」 当社は商社SIとして商材力と技術力を強みとしています。 商材力：シリコンバレーにある駐在拠点で最新のIT動向を把握し、他社に先駆けより良い商材を見つけ出す工夫を行っています。 技術力：顧客と同じ目線で会話のできるエンジニアが多くいる環境です。 ■働き方： ・残業時間月平均：20時間 残業時間は、9:00〜17:15（実働時間7時間15分）以外の勤務時間から算出しています。そのため、所定労働時間を8時間勤務換算とした場合、実質10時間未満となります。 ・離職率5%未満 ・フルフレックス制度導入 変更の範囲：本文参照

■業務概要 Shizen Connect（シゼンコネクト）を中心とした、当社が開発するシステムのクラウド側の開発に取り組んでいただきます。 ■Shizen Connectについて エネルギーマネジメントシステムとして、下記が主な機能です。 ・発電所、蓄電池、電気自動車などの制御・遠隔監視 ・複数の建物を接続したマイクログリッド（*1）の構築・運用 ・数千台規模のエネルギーリソースを束ねるVPP構築（*2） （*1）マイクログリッド エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにした小規模電力系統 （*2）VPP（Virtual Power Plant、仮想発電所） EVや蓄電池などを集合的に遠隔制御することで、あたかも一つの発電所とみなして電力需給の調整などを行うこと ■業務詳細 IoTデバイスと連携したクラウド基盤を開発しており、大量なデータを高速に処理することを想定し、設計・技術選定・負荷対策を行いながら開発を行なっています。主にはインフラ設計・構築の開発を担当いただきます。 ・新機能開発 ・既存機能改善 ・システム改善（新技術検証、負荷対策など） ＜開発環境＞ ・サーバサイド：Python ・フロントエンド：React＋CoreUI(Redux)、Highcharts.js ・インフラ：AWS、Cognito、CloundFront、S3、Lambda、RDS、ECS、Fargate、Kinesis DataStream、IoT Core、SQS、SES ■配属組織 開発エンジニアは３名であり、ベンダーとの連携をしながら開発をしております。異業界からの中途入社者も多数活躍している環境です。 ■働き方 ・フルリモート（勤務地不問）・フレックス制度あり・副業可 ・残業月35時間程度（繁閑あり） ■業務の魅力： 2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は目まぐるしく変化しています。デジタル事業部では、AI/IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。

【8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける「カオナビ」を展開／フレックスコアタイム無し／年休123日（土日祝休み）／充実の社内制度◎】 ■業務内容： ◆品質管理/改善に関する業務 ・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立 ・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握 ・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定 ◆マネジメントに関する業務 ・エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進 ・上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進 ・上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用 ・QA同士の横の繋がりの強化（エンゲージメント強化）の推進 ・目標設定、評価のフィードバック 【変更の範囲：会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務】 ■魅力： ・大規模プロダクトでのQA経験 ・100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務の経験 ・QA組織をスケールさせるリーダーの経験 ■開発環境： 開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) 監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 変更の範囲：本文参照

このお仕事は一般的に広くは「SES営業」と呼ばれています。 SES営業はITエンジニア不足でプロジェクトが上手く遂行できず悩まれている企業に対して、適したスキルを持つエンジニア体制を提案しプロジェクトを支援するお仕事となります。自社エンジニアの提案だけではなく、パートナー企業（当社と同じSES企業）から提案があった技術者を顧客へご紹介することもあります。 ■業務概要： ◎営業活動 エンジニアを探している企業と打ち合わせを行い、プロジェクト概要や募集背景、期間、求めるスキルなどのニーズを確認し、エンジニアのご紹介を行います。 またSNSやオフライン交流会で知り合った同業企業と関係構築し、抱えているエンジニアや、顧客のPJTなど、双方の情報共有を行います。 マッチングする案件があれば、顧客、エンジニアを含めて提案活動を行い成約となるようサポートします。 ◎エンジニアのフォロー 客先で勤めるエンジニアともコミュニケーションを取り、安心して長期的に就業いただけるようフォローを行うことも重要な役割となります。 ランチタイムを共有してコミュニケーションを取ったり、電話やメッセージ等で業務負荷状況や環境に関するヒアリングを行い、フォローいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社から3か月〜半年の間は基本、上司と一緒に動いていただきます。 基本は在宅・リモートでの勤務となりますが、顧客との商談やスタッフフォロー・交流会の参加などで現場・現地に訪問することもあります。 ■当社の強み： エンジニアの常駐支援を行う企業は世の中に多く存在しますが、当社は顧客の抱える課題に徹底して向き合い、真のニーズに応えるエンジニアを紹介を行っているため、決定率が高く且つ、高い顧客満足度を得られています。 ■同社の特徴： もの創りの楽しさを追求しつつ、技術者の地位を確立していきたいという想いから創業したエンジニアファーストな会社です。 営業の役割は、お客様と連携を図りながらプロジェクトを支援しつつ、エンジニアが活躍できるようサポートをしていくことです。 技術者のモチベーションや稼働状況、技術・ビジネススキルなど多方面からフォローしつつ、よりプロジェクトや業界に貢献できるエンジニアとして成長させていくことを目指しています。 変更の範囲：本文参照

【常時200件程の案件が稼働中！/原則転勤無/平均残業11時間以内/チームで参画】 ■担当業務： インフラエンジニアとして、流通/製造/通信などのクライアント向のインフラ基盤構築案件に携わっていただきます。 ■業務詳細： クライアント折衝をベースにしたネットワーク/サーバ構築・設計業務に携わっていただきます。基本的にはご本人様の経験/スキルを鑑みて決定いたします。 ・システムの構築（設計、初期設定、テスト）運用・保守、ネットワークプログラミング等 ・セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計等 ■同社の特徴： ・月平均残業時間は11時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・チームでの参画…既に社員がいるお客様先へ2名〜5名程のチームで参画することが多いです。プロジェクトの期間は半年〜1年間が多いです。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！ ・ボトムアップ型の意思決定…諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 ・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成をおこなっていただくことが可能です。

★ベンダー出身で事業サイドへの転身の希望者歓迎★ 弊社は「レイク」事業を筆頭に業界トップクラスのローンサービスを展開しており、顧客体験デザインの重要性が高まる中。デジタルチャネル領域を中心に大きく投資をしております。 ■業務内容 ・Webアプリサービスにおけるセキュリティ評価、ポリシー策定 ・Webアプリサービスセキュリティソリューションの選定と比較検討 ・サービスプロセスの企画、要件定義、テスト運用 ∟カードローン申込契約サービス ∟既存会員向けサービス ・当社カードローン商品のUI／UXを向上させる新アプリサービスの設計企画・導入および運用体制の構築 ※UXデザイン運用、アプリケーション運用保守、システム開発は基本的に外部ベンダーへ依頼しております。 ■組織構成 約30名の社員で構成されております。 男女それぞれ20代から50代まで、新卒中途それぞれ幅広く在籍。 管理職以外のメンバーは20名在籍。（男女20代前半〜40代） ■職場の雰囲気 2022年度から組織が編成され、顧客対応経験者・WEBアプリのテクニカル知識豊富な者、若手・ベテランが入り混じり、中途採用されたメンバー含め、多様な人材が集まっています。厳しいながらも人を大切にする部長の元、職務経験が長いメンバーも多く居て、安心して働いていただけるアットホームな環境です。 デジタル領域の革新的な変化を目指すという経営からの強いコミットメントもありますので、異業種問わず様々な経験をもった外部人材の知見に大いに期待しています。 ■働き方 残業時間:平均月25時間、繁忙期で月40時間程度 在宅勤務：週2日程度行っているメンバーが多いです。 ■魅力ポイント ・当社は全国に店舗チャネル（リアルチャネル）も保有しており、リアル・デジタル双方のチャネルを統合的にデザインした顧客体験の創造、DX促進のための企画ができる。 ・マーケティング部とも協業し、顧客行動分析を綿密に行いながらサービスデザイン企画ができる。 ・新規顧客獲得、既存顧客の維持・向上につながる企画は、裁量を持ち自由に行える環境、トライ&エラーを推進する組織風土。 変更の範囲：会社の定める業務

★ベンダー出身で事業サイドへの転身の希望者歓迎★ 弊社は「レイク」事業を筆頭に業界トップクラスのローンサービスを展開しており、顧客体験デザインの重要性が高まる中。デジタルチャネル領域を中心に大きく投資をしております。 ■業務内容 ・Webアプリサービスにおけるセキュリティ評価、ポリシー策定 ・Webアプリサービスセキュリティソリューションの選定と比較検討 ・サービスプロセスの企画、要件定義、テスト運用 ∟カードローン申込契約サービス ∟既存会員向けサービス ・当社カードローン商品のUI／UXを向上させる新アプリサービスの設計企画・導入および運用体制の構築 ※UXデザイン運用、アプリケーション運用保守、システム開発は基本的に外部ベンダーへ依頼しております。 ■組織構成 約30名の社員で構成されております。 男女それぞれ20代から50代まで、新卒中途それぞれ幅広く在籍。 管理職以外のメンバーは20名在籍。（男女20代前半〜40代） ■職場の雰囲気 2022年度から組織が編成され、顧客対応経験者・WEBアプリのテクニカル知識豊富な者、若手・ベテランが入り混じり、中途採用されたメンバー含め、多様な人材が集まっています。厳しいながらも人を大切にする部長の元、職務経験が長いメンバーも多く居て、安心して働いていただけるアットホームな環境です。 デジタル領域の革新的な変化を目指すという経営からの強いコミットメントもありますので、異業種問わず様々な経験をもった外部人材の知見に大いに期待しています。 ■働き方 残業時間:平均月25時間、繁忙期で月40時間程度 在宅勤務：週2日程度行っているメンバーが多いです。 ■魅力ポイント ・当社は全国に店舗チャネル（リアルチャネル）も保有しており、リアル・デジタル双方のチャネルを統合的にデザインした顧客体験の創造、DX促進のための企画ができる。 ・マーケティング部とも協業し、顧客行動分析を綿密に行いながらサービスデザイン企画ができる。 ・新規顧客獲得、既存顧客の維持・向上につながる企画は、裁量を持ち自由に行える環境、トライ&エラーを推進する組織風土。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容とミッション： IT金融グループの実現に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する当社にて、アプリ開発エンジニアチームのPLとして、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。 ■業務の魅力： WEBシステムの開発リードエンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携わって頂きます。エンドユーザーとの距離がとても近いため、要件定義やビジネスなどの上流工程も経験することが出来きます。 入社後はご経験に合わせてPMとともにPLとしてプロジェクトを推進いただくことを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■アイフルグループの魅力： (1)お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 (2)業界大手唯一の「独立経営」企業です。資金繰りの大変さから、銀行の傘下に入る企業も多い中、当社は自分達の力で困難を乗り越え、現在でも独立経営を貫いています。また、アジア諸国への進出等、事業もまだまだ拡大中です。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：本文参照

【医療業界の経験不問／医療の質向上に貢献／育休取得・復帰率100％／有給取得率70％】 ■業務内容： 日本の半数以上の医師が活用している『CareNet.com』を展開している当社にて、テスト自動化における基盤構築や導入支援、テストプロセスや開発プロセス改善を推進していただきます。事業会社内でのエンジニア業務のため、インハウスの環境で幅広い技術やノウハウに触れられる魅力がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力 ・要件定義から、開発、運用まで一通りの工程を担当 ・様々なサービスに横断的に関わることができる ・事業への技術面からの貢献 ・事業部門やユーザーからのダイレクトなフィードバック ・マネジメント、スペシャリスト、それぞれに向かうキャリアパス ■組織について システム開発部には3つのグループがあり、総勢18名が在籍しております。各グループ内で、担当するサービスごとにチームを編成しており、チームごとに環境や言語が異なるため、配属先はご経験とご希望から判断いたします。 ■主なサービスサイト 医師向け情報サイト「ケアネット.com」／医師向け有料動画配信「CareNeTV」／医師向けのオンラインセミナー「CareNeTV School」／医師向け転職支援サービス「CareNet Career」 ■働きやすい環境 残業月20時間以下、フレックス制度、在宅勤務（一部利用可能）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、産休・育休率取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。 ■当社の特徴 【40万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】 当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。 【製薬企業・医療従事者双方のニーズに並走したサービス展開】 生活習慣病からスペシャリティ（がんや希少疾患など）への情報提供の充実を望む製薬企業、医療従事者双方のニーズに応えるべく、サービス提供に力を入れています。 変更の範囲：本文参照

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： MD商品全般（主にフィギュア）の品質管理業務を担当していただきます。 ◇MD商品の品質管理業務 ・セガフィギュアの品質管理 ・現地の工場との品質向上のためのやりとり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 株式会社セガ フェイブは、セガグループにおけるフィジカル・リアル領域の事業（アミューズメント事業、玩具事業）を手がける会社です。 「アミューズメントコンテンツカンパニー」と「Toysカンパニー」の２つのカンパニーから構成されております。 ◇アミューズメントコンテンツカンパニーの事業内容： ・ネットワークゲームをはじめとしたビデオゲーム、「UFOキャッチャー」をはじめとしたプライズマシン、競馬・ビンゴ・プッシャーなど多種多様に展開するメダルゲームといった、様々な製品ラインナップを開発、製造、販売するアーケードゲーム事業 ・プライズ、くじ、物販や海外リテールに向けた、キャラクター商品などの企画開発・生産・販売を行うマーチャンダイジング事業 変更の範囲：本文参照

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 独立行政法人国際協力機構（JICA）を始めとする援助機関や途上国政府が発注する、気候変動対策（緩和/適応）、森林管理、森林保全、自然環境保全などの分野におけるコンサルティング業務。 【主な業務実績】 ODA見える化サイトトややJICAホームページジで検索ください。 https://www.jica.go.jp/oda/index.html ・効果的なREDD+資金活用に向けた持続的森林管理能力強化プロジェクト(ラオス） ・ウッタラカンド州山地災害対策プロジェクト（インド） ・持続的森林資源管理能力強化プロジェクト（ソロモン） ・持続可能な森林管理・REDD+プロジェクト（モザンビーク） ・西バルカン地域国家森林火災情報システム（NFFIS）とEco-DRRによる災害リスク削減のための能力強化プロジェクト（コソボ、モンテネグロ） その他の業務実績は、こちらをご覧ください。 https://www.kkc.co.jp/international/index.h 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業時間15時間／創業55年TDIグループの安定した経営基盤／直請け9割／5日以上の連続休暇取得可能／福利厚生充実／年休取得率78%／産休・育休取得率・復職率100％／在宅勤務可／実働7.5時間／資格取得奨励金最大120万円／副業可〜 ■業務内容： 長年取引のある大手電機メーカー等の情報システム部門におけるサーバー・ネットワーク運用業務をお任せします。 ■業務詳細： 社内システムのサーバー・ネットワーク運用等ご経験に応じて携わって頂きます。直請けの案件がメインですので、ゆくゆくはお客様のご要望を伺いながら企画、構想を行うなど、プロジェクトの最上流から関わるチャンスが豊富です。 ■業務の進め方： チーム制の配属が基本となります。またエンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手がける案件が多数ございます。 ■キャリアについて： 当社では技術、階層別といった2軸での研修や、様々な勉強会も開催。積極的に学んでいきたい方なら、スキルアップが可能！ ※自身のスキルや志向性を考慮して、到達したいスキルレベルに合わせたプロジェクトをご案内いたします。して、到達したいスキルレベルに合わせたプロジェクトをご案内いたします。 ■働き方について： ・残業時間：プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 ・働き方：年休取得率78%、産休・育休取得率・復職率100％、在宅勤務可能など全社を挙げて働きやすい環境を整えております。（在宅頻度はプロジェクトによる。）

〜創立50年の歴史を持つ老舗大手総合人材企業／IPO準備中／副業可／フルフレックス／リモート可〜 ■業務内容： 自社プロダクトにおけるキャンペーン関連の制作物のアートディレクションや大規模なUI改修時のディレクションを中心にお任せします。 また、繁忙期には一部Webデザイナーとしての業務をサポートしていただくこともあります。 ■具体的な業務内容： ◎まずお任せしたい業務 ・自社サービスのWebディレクション全般（コンテンツ（約60%）・UI（約40%）） ・Webデザイン業務サポート ・社内外のメンバーとの折衝 ◎担当予定プロダクト ・新卒就職支援サイト（会員登録数約40万人、掲載企業数約20,000社） ・大学・企業・学生をつなぐ求人票配信サイト（利用企業数約90,000社、利用校数約710校） ◎スキル／希望に応じて、お任せしたい業務 ・デザインシステムの構築 ・外部制作会社のディレクション　etc ■使用ツール： デザインツール：Figma・Adobe illustrator・Adobe Photoshop コミュニケーションツール：Slack・Backlog ■配属先／組織構成： IT戦略統括本部　システム開発本部　プロダクトデザイン制作部 現在は７名（男性1名、女性6名） 部長１名（30代女性）メンバー6名（20代〜40代） ■ポジションの魅力： ＜身につくスキル＞ ・１サービスのみならず複数サービスに関わることができるため、to B／to C／Webサイトまで幅広いデザイン経験を積むことができます！ ・自社サービスのため、あるべきサービス／機能の"企画"を考えることも可能です！ ＜働きやすい環境＞ ・年間休日120日以上／リモートOK（社員の多くが週2在宅です）/有休最高25日付与／育児休暇／副業可／年に１度希望部署を提出できる制度 など、社員が中長期的に働ける環境を整備しています。 ▼こちらもぜひご覧ください！（部署インタビュー） https://www.wantedly.com/companies/Career-tasu/post_articles/934236?status=success 変更の範囲：会社の定める業務

〜直受け案件多数／上流工程から携わる／10年間の定着率93％／副業OK／年休121日(土日祝)／リモート〜 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 業務系のソフト開発やインフラの構築、ネットワークの設定など、ITに関わるお仕事です。 案件のほとんどが直請けというのもあり、上流工程の要件定義からテストまで、様々な工程で活躍できます。 入社後にあなたのスキルや経験に合った案件を紹介しますので理想のキャリアを実現しましょう。 ■プロジェクトについて 製造・流通・電力・通信など多彩な業界の業務系システム開発のほか、クライアント社内のヘルプデスクなど、インフラ関連の案件も手掛けています。中には、大手自動車関連メーカーに使われる生産管理システムなどに携われることも。協力会社を含めて5〜10名ほどで進めるプロジェクトが多いです。 案件の配属期間は年単位で腰を据えて取り組めます。 現在活躍している当社のIT系のエンジニア20名は、システムの基本設計から総合テスト、インフラ構築まで幅広い工程を担っています。 ■開発環境について ・言語／Java、VB、.NET、C、C++、C#、Python ・DB／Oracle、SQL Server、PostgreSQL ・OS／Windows、Linux ■フォロー体制について ・月1回の代表面談（対面） キャリアチェンジしてみたい技術など、仕事に関する要望や、仕事以外の困りごとなどを気軽に相談できる場を設けています。 また、社員の状況を見て会社全体のルールを見直したり、新しい福利厚生を導入したりして対応します。 これまでも引っ越し手当（対象社員限定）や副業OK（会社全体）など、様々な福利厚生が生まれました。月1回でなくても、困ったときはいつでも呼んでください。 ■リモートワークについて 案件の半数以上はリモートOKなもの。 プロジェクトにもよりますが、在宅勤務などのリモートワークの働き方も可能です。気軽に希望をお伝えください。 変更の範囲：本文参照

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： PaaS及びSaaS開発エンジニアの業務全般をご担当いただきます。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。" 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： SaaSプロダクトにおけるUI/UXデザイナーの業務全般をご担当いただきます。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。" 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 河川に関するコンサルタントとして、計画、設計、解析、調査に関する業務、またはそのいずれかを担当していただきます。 ■当社の魅力： 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。" 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 河川に関するコンサルタントとして、計画、設計、解析、調査に関する業務、またはそのいずれかを担当していただきます。 ■当社の魅力： 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。" 変更の範囲：会社の定める業務