大阪 ベンチャーの求人情報の検索結果一覧

■業務概要： Webデザイナーとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・LP制作 ・Webサイト制作 ・バナー制作 ■魅力： （1）LP制作では訴求力に特化したグラフィカルなデザイン制作を行っています。グラフィックデザインからの転職の方も、培ったデザインスキルを存分に発揮していた だけます。 （2）制作したサイトの大半は社内マーケチームによって広告運用を行っているため、自身が制作したサイトの効果を間近で確認することができます。お客様の売り上げ UP等にどの程度貢献できたかといった部分まで共有があるため、やりがいを感じやすい環境です。 ■組織体制： 8名（男性6名、女性2名） ディレクター2名（UX推進部）、デザイナー4名（クリエイティブチーム）、コーダー2名

【梅田目の前グランフロント大阪勤務／転勤なし／協賛やテレビCMでおなじみ「カーネクスト」運営会社／設立以来16年連続成長中】 ■仕事内容： Life Tech領域における「Smartオークション※」の営業ポジションをお任せいたします。 顧客や業界が抱える課題をキャッチし、解決に向けて多角的に取り組める方を募集しています。 ※「Smartオークション」とは 全国のリユース自動車の取扱い企業様が加盟し、加盟企業様は、従来の「営業」や「広告、集客」を行うことなく「いつでも、どこでも、手軽に」リユース車の売買を行うことができるオークション形式のプラットフォームです。 ■具体的には： ・「Smartオークション」の運営（車の値付、出品、既存業者対応等） ・新規加盟業者獲得 ・LINE、メール、電話等を活用した購入促進 ・サービスUX向上のための施策立案 ・部署内のKPI設計や推進 ■魅力・やりがい： 【風通しの良いフラットな組織風土】 ワンフロアで職種・役職問わず全員が近い距離で働いているため、スピード感のある密なコミュニケーションをとることができます。それに加え、「まずやってみよう」というフラットな風土のため企画や提案をスピード感もって形にすることができます。 【新たな領域への挑戦も可能】 ラグザスグループでは自動車のみならず、音楽、オンラインプログラミング学習、M&A、留学支援など多様な業界でWebサービスを提供しています。「事業責任者となりさらにサービスをグロースさせる」「新規事業において新たな社会課題に取り組む」「他職種で別角度からラグザスを大きくする」など様々なキャリアを歩むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国立大学発ベンチャー企業/国内発の手術ロボット開発】 【変更の範囲：なし】 大学病院、基幹病院、クリニック等で稼働している装置に対して、安定稼働を図るため、フィールドサービス業務を担っていただくポジションです。 業務拡大に伴い、2024年内に大阪拠点新設を予定しており、拠点立ち上げからサービスを軌道にのせていくプロセスにも携わっていただくことができます。 ・少人数のベンチャーゆえに、業務内容は多岐にわたりますが、一人一人の裁量も大きく、ご経験やスキルを思う存分活かしていただける環境です。 ・フレックスタイム制であるため、メリハリをつけて業務時間をコントロールでき、ワークライフバランスをとりながら成果を出しやすい環境です。 ■業務内容 ・手術支援ロボットのフィールドエンジニア業務全般（定期訪問、ドクターとのリレーション構築等） ・納品前の動作確認、納品及び納品時の操作説明・サポート ・納品後の保守・メンテナンス、トラブル対応、不具合・苦情・要望などの情報取得 ■働き方： 深夜当番制などはございませんが、不具合が発生すると対応していただく場合もございます。 また宿泊を伴う出張がございますが、フレックスタイム制なので暇なときは働く時間を減らすとかはできるなどメリハリをつけて働くことができます。 残業時間は平均して20時間くらいになります。 ■教育体制： まずは当社の製品理解、製品知識を習得していただくことが最優先ですので、先輩社員が丁寧に教えます。 ■配属部署：男性3名 ■同社の魅力： 同社は、世界に類をみない「空気圧制御」技術を強みとしています。人にやさしい繊細な動きを実現するこの技術を活用し、2015年に世界初となる空気圧駆動型の内視鏡ホルダーロボット「EMARO」の製品化に成功しました。国立大学発ベンチャーならではのアカデミックな社風とスタートアップならではの機動力で、新製品の開発に意欲的に取り組んでいます。2022年にはEMAROの次世代型ロボット「IvyA1」、2023年には眼科用内視鏡ホルダーロボット「OQrimo」、内視鏡手術ロボット「Saroa」を上市いたしました。医師不足という日本が直面している課題を解決する可能性を秘めたロボットは、医療現場や患者様から大いに期待されている製品です。

〜取引社数40,000社超/創業以来増収増益/平均年齢29.8歳/年商115.8億円/従業員数1000名突破/裁量◎/スピード昇給・昇格が可能！/実力主義な会社で働きたい方大歓迎/残業時間30H以内〜 ■採用背景 安定した基盤を築きながら近い将来の上場を視野に入れ、今後さらなる事業拡大を目指していく中で《セールスマネージャー》の採用を開始することとなりました。 ■入社後の流れ 入社後、まずは座学研修・OJT研修を通して当社のことや商材、業界知識を学んでいただきます。実務を通して業務を学びながら、マネジメントするメンバーの状況や目標も確認していきます。 その後、KPI設定やその管理、営業戦略立案などにも業務の幅を広げます。 ■具体的な業務内容 ・自社で開発した営業管理システムを駆使しながら、自らの組織のKPI管理 ・部下の業界・営業教育や各クライアントとの営業進捗の管理 ・チームの売上実績を拡大させるための新規営業戦略立案 ・部下との1on1の実施 ・上長である代表・役員とのMTG参加・資料作成　など ※マネージャー1名に対し、15〜20名程度のチーム担当となります。 ※新規開拓がメインのチームとなり、営業先の業界に縛りはありません。 ■周りと差をつける給与とキャリア 当社では年功序列の制度はなく、実力で評価するカタチをとっています。 あなたのマネジメントによって実績が上がった場合、大幅な昇給やキャリアアップが待っています。また、昇給に上限金額はなく青天井に上がる仕組みになっております。 ・F.Sさん／2020年入社／入社2年で支社長へ(年収1000万円超) ・F.Kさん／2022年入社／入社1年で年収370万アップ ■サングローブ株式会社について 当社は集客・採用に特化したWeb支援を行うITベンチャー企業です。 Webサイト制作から始まり、マーケティング、撮影・動画制作、広告代理事業、採用コンサルティング、人材紹介サービスなどを取り扱っています。 ■働き方について 残業時間が20時間を超えると自社開発のシステムでアラートが鳴る仕組みになっており、徹底的に残業時間を管理しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・服装自由／2年連続ベストベンチャー100選出。創業4年で売上100億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】 【業務内容】 ・入居者を集める 当社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。 ・家賃を管理する 入居者から毎月家賃を回収。家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。 ・入居者の要望・問い合わせに対応する 「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。 ・マネジメント 現在賃貸管理部は全支社合わせて10名が所属。 各メンバーのマネジメントもお願いいたします。 【管理物件数】 設立以来、販売戸数が順調に伸びている当社。それに伴い、管理戸数も急増しており、今回増員募集を行うことになりました。現在、約1,340戸を管理しており、今期は2,600戸まで伸びることが見込まれています。 【当社の魅力】 ・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2023年のIPOを見据えて会社を拡大中です。 ・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています！ ・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。

◇大阪王将羽根つき餃子”などで知られる企業／過去最高益を更新中◇ プライム上場の同社の社内SEとして、早期にシステム部門の中核となっていただく方を募集します。上場企業ではありますが社内システムの課題や整えるべき点も多くあるため、経営をシステムから変えることの出来る立場で就業も出来ます。 ■業務内容： ・システム企画 ・システム開発管理 ・受入テスト ・リリース対応 ・システム問い合わせ対応 ■魅力： ・インフラからソフト系対応、運用までスキルに応じて対応いただくため、幅広い業務が担当可能です。 ・ユーザーの反応をダイレクトに感じられるため、やりがいのある業務に携われます。 ・2018年6月にはグループウェアをＧＳｕｉｔｅに変更、2019年10月に会計システム入れ替え完了、2019年10月より生産管理システム構築など会社として積極的にＩＴ環境改善を行っています。 ・現在も各部署と連携し、システムの改善変化を行うなど、やりがいを持って業務に携わって頂けます ・上場企業ではあり基盤は安定していますが、ベンチャー気質が現場には溢れているためフレキシブルな環境で就業することが出来ます。 ■組織構成： 現在同社は東京4名、大阪2名の体制となっています。 ■企業概要： 同社は「大阪王将」を運営する東証プライム上場の食品メーカーです。外食事業だけでなく、中食、内食に対しての食料品販売事業も展開しており、安定した経営を行っています。中国、韓国、インドネシア、上海、タイなど海外にも積極的に店舗展開をしています。 ■今後の展望： ＜国内＞外食事業としては業態の多角化及び店舗数の増加を図っていきます。最近では、カフェベーカリー業態など新しい業態の店舗がオープンし、成功をしています。また食料品販売事業においても、冷凍食品のみならず、常温加工食品・プライベートブランド商品・ネット通販向け商品・量販店デリカ商材など流通チャネルの多角化を行います。 ＜海外＞2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、アジアを中心とした海外出店を強化していく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇大阪王将羽根つき餃子”などで知られる企業／過去最高益を更新中◇ プライム上場の同社の社内SEとして、早期にシステム部門の中核となっていただく方を募集します。上場企業ではありますが社内システムの課題や整えるべき点も多くあるため、経営をシステムから変えることの出来る立場で就業も出来ます。 ■業務内容： ・システム企画 ・システム開発管理 ・受入テスト ・リリース対応 ・システム問い合わせ対応 ■魅力： ・インフラからソフト系対応、運用までスキルに応じて対応いただくため、幅広い業務が担当可能です。 ・ユーザーの反応をダイレクトに感じられるため、やりがいのある業務に携われます。 ・2018年6月にはグループウェアをＧＳｕｉｔｅに変更、2019年10月に会計システム入れ替え完了、2019年10月より生産管理システム構築など会社として積極的にＩＴ環境改善を行っています。 ・現在も各部署と連携し、システムの改善変化を行うなど、やりがいを持って業務に携わって頂けます ・上場企業ではあり基盤は安定していますが、ベンチャー気質が現場には溢れているためフレキシブルな環境で就業することが出来ます。 ■組織構成： 現在同社は東京4名、大阪2名の体制となっています。 ■企業概要： 同社は「大阪王将」を運営する東証プライム上場の食品メーカーです。外食事業だけでなく、中食、内食に対しての食料品販売事業も展開しており、安定した経営を行っています。中国、韓国、インドネシア、上海、タイなど海外にも積極的に店舗展開をしています。 ■今後の展望： ＜国内＞外食事業としては業態の多角化及び店舗数の増加を図っていきます。最近では、カフェベーカリー業態など新しい業態の店舗がオープンし、成功をしています。また食料品販売事業においても、冷凍食品のみならず、常温加工食品・プライベートブランド商品・ネット通販向け商品・量販店デリカ商材など流通チャネルの多角化を行います。 ＜海外＞2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、アジアを中心とした海外出店を強化していく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験OK／残業20時間以内／ノルマなし／年間休日126日／木造住宅に革新を起こす耐震構法SE構法を展開する企業／大手ハウスメーカー・建設会社との安定した取引有り〜 ■概要： 既存営業を中心に、SE構法をご導入頂けるクライアント（工務店）への提案営業、顧客に対するアフターフォローなどをご担当頂きます。 新規導入はウェビナーや問い合わせからの反響営業となるため飛び込み営業はございません。 ■営業スタイル ・SE構法を導入いただけていない工務店への新規導入活動（新規募集ウェビナー開催やダイレクトメール送付など） ・導入後の深耕営業 ■組織体制 CN事業部は9名（東京本社7名、大阪支社2名）の構成となります。 ハウスメーカー出身の営業はもちろん、しっかりとしてフォロー体制があるため異業種からでもご活躍いただけます。当社では3事業社内ベンチャーが立ち上がっているなど、住宅に関する事業であれば、新規事業に挑戦いただけます。また当社で力をつけて、工務店経営やビルダーのコンサルティング会社を立ち上げる方もいます。 ■同社で働く魅力について (1)社内ベンチャー設立・独立していく社員がいる社内環境：同社では3事業社内ベンチャーが立ち上がっているなど、住宅に関する事業であれば、新規事業に挑戦いただける環境となります。また同社で力をつけて、工務店経営やビルダーのコンサルティング会社を立ち上げる方もいらっしゃいます。 (2)業界唯一のビジネスモデルを構築：同社は業界で初めて、住宅を作る上での工法システムを開発し、外部に販売した企業になります。このような独自のビジネスモデルにより、縮小傾向にある住宅業界の中で、成長を続けることができています。 (3)社会的意義の強い事業内容：現在木造建築物の需要が益々高まっています。木造でありながら確かな強度と安全性を実現したのがSE構法になります。新潟県中越沖地震では大きな被害があった中、SE構法を用いた木造住宅は以前と変わらぬ状態で残ったものが多くあり、木造住宅にとって非常に価値のある構法になります。 実際に家を何百軒も建てている工務店のトップ(プロ)が自宅を建てる際に、SE構法を指名して建てるケースが多く、強度の信頼性が非常に高いです。

★Webシステム開発を中心に、業務系、制御系など様々なプロジェクトをご用意しています！経験言語や工程は不問。 ★上流工程へのチャレンジも歓迎！これまでにご経験がなくても、希望があればご相談ください。 入社後はまず、会社に慣れていただくため1ヶ月の自社内プロジェクトにご参画いただきます！ 先輩エンジニアとともにチームで取り組んでいただくため、周りのメンバーにすぐに質問できます。 ▼ 1ヶ月の自社プロジェクトでの研修終了後、スキルや希望に応じてご参画いただくプロジェクトを決定します。 【プロジェクトにより異なりますが、主に以下の技術を使用します！】 ◎言語：Java、.NET、PHP、TypeScript、Python、C++、C ◎DB：MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Server ◎OS：Windows、Unix ◎フレームワーク：Spring Framework、Seasar2、Struts2、CakePHP、Zend Framework、Angular、Ionic ◎インフラ：AWS、Firebase、Google Cloud Platform （変更の範囲）上記を除く当社業務 ★商品の在庫管理や欠品率の管理を行う業務用システム（大手飲料メーカー） ★販売代理店向け業務用システム（機械メーカー） ★会員認証システム（大手製造メーカー） 【自社サービス開発と使用技術をご紹介！】 ■オンラインショップと販売管理システム、モバイル端末の3つを連携させる小売店向け自社パッケージ開発 ┗販売管理システム 対象OS：Windows サーバー：AWS 言語：Java（Spring）、JavaScript データベース：MySQL その他：Git ┗オンラインショップ 対象OS：Windows、iOS、Android サーバー：Shopify固有 言語：Liquid、JavaScript データベース：Shopify固有 その他：Theme kit、Git ┗モバイルアプリ 対象OS：iOS、Android サーバー：SalesForce 言語：Dart、Flutter データベース：- その他：Git <注目ポイント1> 頑張りを正当に評価するインセンティブ制度をご用意！ クライアントからスキルを評価され、信頼を置かれているエンジニアには、積極的に報酬を還元したいという代表の思いから、インセンティブ制度をご用意しています！例えば、エンジニア自身が取引先や知り合い経由で案件を受託した場合、利益の5～20%を還元。毎月約10万円のインセンティブを獲得している社員も在籍しています！入社半年で月収40万円も実現可能。自分のスキルアップが報酬として反映されます。 <注目ポイント2> 実践的に経験を積めるから、多様なスキルをものにできます。 大手企業の大規模システム開発や、最先端技術を駆使したベンチャー企業の新規システム開発など、様々なプロジェクトを手がける当社。幅広く実務経験を積むことが可能です！さらに、常に新しい技術に触れられるよう、開発環境や使用言語を当社で決定できるプロジェクト獲得にも注力しているため、幅広いスキルを習得できます。 将来的にフリーランスとして活躍したい方も大歓迎。実際に、独立後は業務委託の形で当社メンバーとプロジェクトに参画しているエンジニアもいます。あなたのキャリアアップを全力でサポートします。

粉体処理機器メーカーの最大手であり、粉体技術の世界トップレベルである当社において、医薬品素材の研究開発業務をご担当いただきます。 2025年10月には同社の大阪事業所内に化粧品事業の新拠点が完成予定です。 ■担当業務詳細： ・医薬品用途のナノカプセルの開発 ・医薬ベンチャーと製薬会社との打合せ ・各種評価、分析 ・新卒入社スタッフの育成含む、若手研究員の指導 ・展示会などの販売活動における技術サポート ・国内外の新規顧客への技術プレゼンテーション ・研究成果の公表（学会発表、学術資料等の作成）、特許化　 ・開発技術の生産化、工場立ち合い　等 ※スキル・適性に応じて、上記業務のほかに用途展開のアイデア出しや、共同開発の提案などもチャレンジいただけます。 ■組織構成： マテリアル事業部　製薬・美容科学研究センター：6名体制 ■当社の魅力： ・プライム上場、創業100年超の粉体処理装置の世界トップクラスメーカーです。 ・70％以上の高い海外売上比率を誇り、安定した豊富な顧客基盤と盤石な経営基盤をベースに、リーディングカンパニーとして技術開発・市場開拓を推進し続けています。 ・自由で風通しの良い社風で、高い定着率も魅力の一つです。 ■同社の粉体技術で培った微粒子開発技術を生かして、新たな素材の開発を行っていただくため、展示会への出展や学会発表、特許出願など研究者としてのキャリアアップが可能です。 ■固形製剤の開発業務の詳細については、医薬ベンチャー、医科系大学、製薬会社等のとの打ち合わせに基づき、固形製剤に応用できる薬剤を封入した名のカプセル等を作製し、評価・分析する仕事です。お客様の評価が進んでいく場合は、協力会社へ開発技術を移転し、GMP試作・量産へと引き継いでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【前年比397％成長の不動産Tech企業／2023年ローンチ不動産クラウドファンディングの新サービス「LEVECHY(レベチー)」を展開／成長企業で新しい挑戦をしていきたい方／リモートワーク可能／年休125日(土日祝)／転勤なし】 ■業務内容　 不動産クラウドファンディングプラットフォーム「LEVECHY」（レベチー）およびその周辺事業のWebアプリケーション開発に主に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・現在LEVECHYの運用を一部外注しており、内製化していく予定です。 ・新規プロダクトの立ち上げフェーズからの開発 →具体的には、Ruby on Rails による新規事業プロダクトの開発 ・共通ID基盤の開発および改善 ・社内開発フローの構築および改善 ・既存プロダクトの改善 ■組織構成 現在CTOとメンバーの2名体制です。もっとチャレンジしていきたい、新規事業にも関わっていきたいという思いがある方にピッタリの社風です。 ■ポジションの魅力 急成長自社プロダクトの初期メンバーとしてCTOと共に開発に取り組んでいただくため、Railsエンジニアとしての経験だけではなく、フルスタックエンジニアとしてのスキルを身に付けることも可能です。 ◎CTOについて 大阪生まれの35歳。東京大学理学部情報科学科、東京大学大学院情報理工学系研究科コンピュータ科学専攻卒（情報科学修士）。卒業後台湾に渡りスタートアップを立ち上げ、CTOとして従事。日本に帰国後、ベンチャー企業のシニアエンジニアとしての活躍を経て、2024年2月より弊社へ執行役員CTOとして参画。ベンチャー企業や大学の開発プロジェクトリーダーや技術アドバイザーを多数経験。 ■働く環境 ・年間休日125日(土日祝) ・リモートワークは週1~3日可能、残業もほとんどない状況です。 ※仕事とプライベートメリハリをつけて働くことが出来る環境です。 ■組織風土について 平均年齢は約36歳と比較的落ち着いており、全体的に発言のしやすい社風です。代表が「若者の挑戦を後押ししたい」という想いもあり、年齢や立場関係なく様々な挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2019年設立の土木ベンチャー/年間休日125日/完全週休二日制・土日祝休み/月平均残業10〜20時間程度/WEB選考完結可能/男性育休推奨など働きやすい環境◎〜 ■職務概要： 兵庫県篠山市に本社を構え、測量全般、土木工事の設計・施工管理及び施工等を手掛ける当社にて、施工管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：無】 ・ゼネコンでの施工管理 ・土木施工管理 ※案件としては、道路・橋梁・上下水道など、建築以外は全てを手掛けており、これまでのご経験や適性に合わせて案件の打診をいたします。 ■はたらき方： ・対象地域は近畿一円です。（兵庫県、大阪府、滋賀県など）案件により長期の出張にいただくことも有り、その際には帰省費用の会社補助もございます（規定有） ・移動のため、社用車（軽乗用車）の運転がございます。 ・案件にもよりますが、基本的に夜勤や休日出勤はございません。 ■組織構成： 施工管理は全体で10名ほどがおり、20〜60代在籍しております。（神戸・大阪支店計9名、東京支店1名） ■就業環境： ・基本的に近畿メインでの業務で出張がございますが、定時退社している方も多く、残業は月平均10〜20時間程度で基本的に時間内での業務に努めております。 ・年間休日125日、完全週休二日制で土日祝休みのため、腰を据えて働きやすい環境がございます。 ■当社について： 2019年に設立し、創業5年のフレッシュな会社で エリアの土木工事に関わっています。本社は丹波篠山市ですが、神戸・大阪・東京に事務所があり、東京から九州まで、日本の西半分の幅広い ・土木工事に関わることなら、測量から設計、工事施工、登記にいたるまで、ワンストップですべてを行う技術力を強みに、事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

〜2019年設立の土木ベンチャー/年間休日125日/完全週休二日制・土日祝休み/月平均残業10〜20時間程度/WEB選考完結可能/男性育休推奨など働きやすい環境◎〜 ■職務概要： 兵庫県篠山市に本社を構え、測量全般、土木工事の設計・施工管理及び施工等を手掛ける当社にて、測量および、施工管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：無】 ・ゼネコンでの施工管理 ・土木施工管理 ※案件としては、道路・橋梁・上下水道など、建築以外は全てを手掛けており、これまでのご経験や適性に合わせて案件の打診をいたします ■はたらき方： ・対象地域は近畿一円です。（兵庫県、大阪府、滋賀県など）案件により長期の出張にいただくことも有り、その際には帰省費用の会社補助もございます（規定有） ・移動のため、社用車（軽乗用車）の運転がございます。 ・案件にもよりますが、基本的に夜勤や休日出勤はございません。 ■組織構成： 施工管理は全体で10名ほどがおり、20〜60代在籍しております。（神戸・大阪支店計9名、東京支店1名） ■就業環境： ・基本的に近畿メインでの業務で出張がございますが、定時退社している方も多く、残業は月平均10〜20時間程度で基本的に時間内での業務に努めております。 ・年間休日125日、完全週休二日制で土日祝休みのため、腰を据えて働きやすい環境がございます。 ■当社について： 2019年に設立し、創業5年のフレッシュな会社で エリアの土木工事に関わっています。本社は丹波篠山市ですが、神戸・大阪・東京に事務所があり、東京から九州まで、日本の西半分の幅広い ・土木工事に関わることなら、測量から設計、工事施工、登記にいたるまで、ワンストップですべてを行う技術力を強みに、事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

【2期目で年商10億突破の実績を出した、少数精鋭の、今最も勢いのあるWEBマーケティング会社です。】 ■採用背景： 既存広告事業の更なる拡大に向けて、より強固な組織にすべく新たな人員を増員募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）WEB広告戦略の策定 市場や競合、商品の強みなどを分析した上で、どの販売チャネルでどんな層をターゲットに販売していくかの戦略を策定します。 （2）WEB広告の運用〜数値分析 実際の配信結果を元にクリック率などの数値を分析し、施策を考案することで、目標数値の改善を行います。 （3）広告制作 SNS広告(Facebook/Instagram/Tiktokなど)やリスティング広告などで配信する広告を作成します。 ■入社後の流れ： 入社後、業務に必要な基礎知識を座学形式で学べます。その後下記ステップで業務を遂行いただきます。 ・上司が抱える1つの案件（広告制作）のサポートをお任せ ・サポート業務に慣れてきたら、いよいよ1人前として案件をお任せ ・さらに慣れてくれば保有案件を増やしていき主戦力として活躍頂きます 　※平均3-5件の案件をお任せ ・ゆくゆくは戦略立案や企画等のお仕事もお任せします（最短1年半） ■キャリアパス： マーケティングから広告作成/運用まで一気通貫して行うため、幅広い知識と経験が身に付きます。将来的には、事業責任者も目指すことができます。未経験でも1年でトップマーケターまで成長させます！ ※未経験から3ヶ月で1000万売上の事例もあります。 ■社員の声に基づく魅力点 （1）成長環境： ・未経験でも3か月で1000万円の売上を出せるほどに成長できた ・1日単位で結果が見えるため常にPDCAを回しながら成長を実感できる ・少数精鋭のため経営層との距離も近く、すぐにフィードバックをもらえる （2）裁量権： ・希望により広告費月数千万規模の広告運用を任せてもらえた ・根拠、独自性を説明できれば、自由度の高い案件アプローチを任せてもらえる ■組織構成： 社員数は5名。業務委託社員、インターン生、アルバイトを含めると15名在籍しています。メンバーは20代が中心で、若手でも裁量権を持って活躍できる環境です。 変更の範囲：本文参照

【2015年・世界で最も革新的なテクノロジーベンチャーを選出する「Red Herring TOP 100 Global」に選出／マイクロ波を使った新規プロセスのスケールアップ】 ■業務内容： 顧客からのマイクロ波プロセス導入の打診に基づき、ラボにおける課題解決の概念検証（POC: Proof of Concept）・条件最適化(Phase1)、及び実証開発として製品・アプリケーションに応じたベンチ機・パイロット機の設計及び立上げ(Phase2)の支援を行う部署です。 ■具体的な業務： ・単独、或いは事業開発担当者とパートナーとなり、開発から事業化までの各プロセスで顧客と交渉・折衝。 ・マイクロ波を用いた新規材料および新規プロセスの研究開発、実験業務（実務あり） ・プロジェクトの遂行及び進捗、採算管理。・知財、契約法務に関わる顧客との交渉。 ・社内の開発力強化／社員育成と教育 ■当社の特徴： 化学産業では、今もなおエネルギーを大量に消費する重厚長大型の製造工程が主流で世界の産業用エネルギーの30％を消費、二酸化炭素ガスの17％を排出、そして製造プラントは広大な敷地を要します。化学産業は従来、外部から、間接的に、全体を加熱してエネルギーを伝達してきました。電子レンジにも使われるマイクロ波は、内部から、直接、特定の分子だけにエネルギーを伝達します。当社はこれを活用し、化学反応を分子レベルでデザインし、「省エネルギー」・「高効率」・「コンパクト」なものづくりを実現する製造プロセスを独自開発しました。この技術が世界の化学産業に普及すれば、世界中の工場の消費エネルギーや設備投資・製造コストは大幅に削減します。

【組織を一緒に作り上げる仲間を募集！業界No.1・時価総額1兆円を目指すスタートアップ／『歯科ブランドのコンビニ』を目指す！】 ■当社について：https://www.oh-my-teeth.com/ 『未来の歯科体験を生み出す』をテーマに、従来の歯科矯正の課題である「通院が面倒」「高い」「続けられない」をITで解決する「歯×テクノロジー」のD2Cベンチャー企業です。1年目から黒字・VC調達なしで年間売上は30億規模。これまではプロダクトの強さを売りに口コミ拡大、ユーザー体験による拡大をしてきましたが、さらなる成長のために一昨年からマーケティングに注力し、昨対比350％以上の売り上げとなっています。店舗数も将来的には100店舗（現在は5店舗）展開を掲げています。今後業界1位を目指し、「歯科ブランド＝Oh my teeth」となるべく、一緒に組織をグロースしていただける方を求めています！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・店舗の戦略立案、落とし込み、実行推進 ・店舗管理（商品管理、売場管理、売上管理、予算管理） ・売上企画、売上分析 ・接客業務 ・ストアMgr指導 ■魅力： ・組織立ち上げフェーズのため、既存の枠組みに縛られることなく提案が可能です。 ・1→10のプロダクトのフェーズで、裁量権をもって業務を行うことができます。 ・チームの仕組みづくりに携わることができます。 ・全力で組織にコミットしたいという思考性の方にお勧めです。チームで大きな結果、事業インパクトを出すことでやりがいや楽しさを感じられます。 ■サービスについて： 通院が最低1回で完結する「通わないマウスピース矯正」を展開。 導入後はLINEコミュニケーションがメインで、毎日の応援メッセージや進捗確認により、従来のマウスピース矯正の継続率70％のところ、97％を維持しています。 「高すぎる」「面倒」という課題をDXによって解決し続け、社会に貢献します。 社内はテクノロジーに強いメンバーが集まり、さまざまな角度から未来の歯科体験創りにアプローチしています。何かを成し遂げたい、圧倒的な成長を遂げたいという気持ちをお持ちの方大歓迎です。我々と一緒にアジアNo.1のオーラルテックベンチャーを目指しませんか？

■求人概要： 同社は伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。 総合商社という強みを活かして、商社とコンサルの機能を併せ持ったサービスを展開し急成長中の企業です。 今回は大阪支社での募集で、業績好調のためと西へ更なる商圏の拡大を目指すため増員募集いたします。 ■業務概要： ・大手外食企業本部に対し、購買スキームや物流構造の改善提案・代行業務を通して、コスト削減のご提案をして頂きます。 ・具体的業務：大手レストラン・カラオケチェーン本部等に対し「商流・物流」システムにおける課題を抽出⇒スキームを企画・提案⇒購買〜商品納入までトータルサポートします。プロセスにおいての無駄を発見し、改善を図ることで、コスト削減や業務の全体最適化を実現し、企業に貢献しています。 ■職務詳細： ・営業1人当たり5社前後クライアントを保有 ・メニュー開発やラインナップの提案から消耗品の流通などに関わるまでワンストップで提案を行って頂きます。3ヵ月〜半年ほどクライアントの状況調査を行ったうえで総合提案を行って頂きます。 ・既存営業が７割、新規営業は3割程度です（紹介がほとんどのため、テレアポや飛び込み無し） ■組織構成： 4名　30代男性2名　20代男性1名　20代女性1名 ■やりがい： ・大手コンビニエンスストア様とのコラボ商品の企画立案等にも携われます。 ・顧客の業績にダイレクトに影響がある職務のため、やりがいを感じやすい仕事です。 ・まだまだ成長途中のため、自分のアイディアや発言が会社に大きな利益を生む可能性があり、チャレンジした事は正当に評価します ■当社について： 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。 総合商社という強みを活かして、商社とコンサルの機能を併せ持ったサービスを展開。業態の構築から販売面の支援にいたるまで、あらゆる機能をワンストップで提供できることを強みに、多岐に渡る事業展開をしています。 【当社の強み】 ・総合商社である強みを活かし、1,000社以上のブランディング実績有 ・総合商社というバックボーンを生かして、業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できる！ ・今期の売上も最高益を記録するほど、ビジネスを生み出す自社の経済圏拡大中。

◆総務リーダーポジション！年休120日/駅直結綺麗なシェアオフィス＠梅田/全国にグループ17社180事業所を展開、福祉系急成長ベンチャー◆ ■業務概要 管理部総務課のリーダーポジションとして、総務業務全般・課長の補佐をご担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 〈業務詳細〉 ・請求管理　・助成金対応　・経費管理 ・時給制職員の管理　・法務関係 ・指定開発業務　・庶務業務　等 ＊リーダーポジションとしてまずは幅広く実務に慣れていただき、ゆくゆくは管理・マネジメントメインでご対応いただきます ■募集背景 親会社の下で計画的に成長を続けており、次のフェーズとして管理部体制の強化が目的となります。堅実成長している組織でポストも多く、今後幅広くチャレンジして頂ける環境です。 ＜当社について＞ 大阪に本社を置く当社は、医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域で全国にグループ17社180事業所を展開している企業の一員です。 当グループでは、お客様と従業員の「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域包括ケアシステムの構築主体になることを目指しており、令和2年6月にできたばかりですが、障がい者グループホーム運営をし全国で37事業所を展開しております。 ■組織構成 管理部：総務係長1名/総務2名/パート2名/在宅パート8名 ■働き方 ・残業月15時間程度 ・年間休日120日 ・基本土日休み（土日が出勤になるケースもございます） ・5連休を年に4回取得できる休暇制度（有給休暇は100%取得を推奨） 【変形時間労働制について】 2023年6月より、年間休日を107日から120日に増加したこと、また、1ヶ月単位の変形労働時間制であることから、月により1日あたりの所定労働時間が異なります。 週の総労働時間は法定通り平均40時間以下です。 09:00〜18:00（08時間00分 休憩60分） 09:00〜19:00（09時間00分 休憩60分） 08:30〜18:30（09時間00分 休憩60分） 等のシフトが発生いたします。 ※1か月の所定労働時間 28日月：160時間 29日月：165時間 30日月：171時間 31日月：177時間 変更の範囲：本文参照

〜ホテルオペレーション会社として進化していく中で、一緒に上を目指せるホテルスタッフを募集します〜 ■業務内容： （1）「RANDOR HOTEL」でのホテル運営・マーケティング業務 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・アルバイトの採用、研修 ・ホテルの売上管理、経費管理 ・清掃業務 （2）マネジメント業務 ・新規ホテル立ち上げ ・採用、育成、マネジメント ・コストマネジメント ・ホテルオペレーションのマニュアル作成 ※（1）に慣れてきたら、実力に応じて1年後以降に（2）の業務もお任せします。 ■この仕事で得られるもの： 【ホテル運営を通して得られる経営力】 ホテル一棟の運営を担うということは、自分の会社を経営する感覚に似ています。 このホテルにはどんなスタッフが必要か。売上に対し、コスト比率は何％にするべきか。どんな企業と提携すれば、ホテルの価値が上がるか。 そんな経営者目線で物事を考える力が付き、さまざまな分野を広く深く知ることができます。 ■職場の魅力： ◎20代前半〜30代が多い職場で、若きエネルギー溢れる組織風土とコミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎経営層が月1回のペースで巡回しコミュニケーションを取っており、現場スタッフを含めた最高な組織作りを、若きメンバー一丸となって行っております。 ◎支配人やマーケターなど業務内容に関わらず、社員全員が自発的にアイディアを出し合い、仮説・検証を繰り返すことができる環境が整っております。 ■会社概要： ◇Satisfillは創業して4年のホテル運営会社ですが、これまでに主要都市にて「RANDOR」ホテルを15棟開業してまいりました。 ◇「RANDOR」は広い客室、大きなお風呂、リビングエリア中心の部屋作り、最新家電の完備の4つをテーマにしたホテルです。 ◇さらにホスピタリティとITの融合を目指しており、他のホテルにはないローコストオペレーションを実現しています。 ◇土地選定、図面設計の段階から入り、自分たちの理想とするRANDORホテルを作り上げていきます。 ◇今までにないホテル運営会社を目指し、お客様に感動を与えられるホテルスタッフを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

■設計/構築業務 自社で取り扱っているルーター/スイッチ/サーバ/ストレージ/データベースなどを主とする設計・構築業務（客先訪問を含む基本・詳細設計）をご担当頂きます。 ■運用/監視/保守業務 同社サービスであるFメンテナンス24(PC/Server/ネットワーク機器などの保守事業)の中で、お客様のお問い合わせを頂いた際に素早く遠隔/訪問サポートを行っていただきます。 入社して1~2週間程度は現職の社員が業務を実践形式で指導し、その後は必要に応じて上司がサポートさせていただきます。 ■顧客の特徴 同社が物流業界の企業様向けトータルITサポートの会社として立ち上がった経緯もあり、担当顧客の95％は運送業・物流業界の会社です。 ■キャリアパスと働き方 ・以前は外部ベンターと協業して行っていましたが、現在では自社のみでほぼ全ての案件を担当しています。会社としても力を入れて業績拡大に取り組んでる事業である上に、将来的には分社化を検討していて、その際には事業責任者を担っていただく可能性があります。 ・現在はリモートワークが基本的な働き方で、社会情勢が変化した後もリモートワークを推奨しています。 休日に関しては、基本的には土日がお休みです。第三土曜日のみ出勤としていますが、10,11,1,2,3月は計画的有給取得日となっているため、実際に土曜日に出勤するのは年に7日のみです。 ■評価制度 昇給は、6か月の試用期間後と、試用期間終了から2年半が経過したタイミングで行われます。また、会社の貢献に応じて支払われる年に2回の賞与が同社の営業職よりも多く支払われるため、自分の働きや成果が年収に大きく反映されます。

【大阪から世界へ！／CRISPR-Cas3・ゲノム編集技術を世界へ展開／ライフサイエンスにとどまらないバイオベンチャー企業】 ■業務内容： 独自のゲノム編集技術である「CRISPR-Cas3」に関する研究及び事業化に向けた開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・CRISPR-Cas3技術の改良、標準化に向けた研究開発 ・CRISPR-Cas3を用いた自社創薬パイプラインの研究開発 ・製薬企業との創薬パイプラインに関する研究開発 ・研究機関や事業会社とのCRISPR-Cas3を用いた共同研究 ・試薬メーカー、受託サービス企業とアライアンスに基づく研究開発 [変更の範囲] 会社内でのすべての業務 ■組織構成： 研究開発部長以下、技術研究センター 12名（東京4人・大阪8名） 社長とも距離が近く、フラットな組織ですので各々が意見を出し合いながら進めることができる環境です。 ■CRISPR-Cas3について： CRISPR-Cas3 技術は，DNA の大規模欠失を誘導できる点や、オフターゲット欠失発現の懸念が少ないことから、安全性の観点でも優れており、特許上のFTO（Freedom to operate）も確保されているといった強みがあります。 当社ではこの技術を、ノックアウト・ノックインいずれも可能とするゲノム編集プラットフォームとしての確立に向けた研究改良を進めており、医療（医薬品・診断薬・遺伝子治療）、バイオテクノロジー、農水産業、環境分野等幅広い分野の活用が期待されています。 ■魅力について： 「この病気をこういう形で治せるのでは」と自らパイプラインを作っていくことができるのは当社のポジションの魅力です。製薬メーカーであれば複数の部門にて分業される場面もありますが、当社であれば一貫して携わることが可能です。 ■採用背景： C4Uでは、特に医療分野での応用を目指し、製薬会社等との共同研究を進めると同時に、自社でも遺伝性疾患に対する新規治療法の開発を進めています。画期的な新規遺伝子治療法をいち早く患者様に届けるために、一緒に研究開発を推進してくださる研究者を増員募集しています。

【業界No.1・時価総額1兆円を目指すスタートアップ／『歯科ブランドのコンビニ』を目指す！／新規事業開発や人事等にもキャリアチェンジ可◎】 ■当社について：https://www.oh-my-teeth.com/ 『未来の歯科体験を生み出す』をテーマに、従来の歯科矯正の課題である「通院が面倒」「高い」「続けられない」をITで解決する「歯×テクノロジー」のベンチャー企業です。1年目から黒字・VC調達なしで年間売上は30億規模。これまではプロダクトの強さを売りに口コミ拡大、ユーザー体験による拡大をしてきましたが、さらなる成長のために一昨年からマーケティングに注力し、昨対比350％以上の売上となっています。店舗数も将来的には100店舗展開を掲げています。今後業界1位を目指し、「歯科ブランド＝Oh my teeth」となるべく、一緒に組織をグロースしていただける方を求めています！ ■業務内容： 本ポジションのミッションは「売上拡大」「ユーザー体験拡大」です。現在はtoC向けのセールスがメインですが、今後toB向けに拡大する可能性があります。 ・月間1億円規模予算達成のための戦略立案、実行推進 ・完全反響で来店する顧客候補への営業活動 ・顧客候補への適切なヒアリングと提案 ・営業活動の分析と改善 ・企業カルチャーの浸透 ■魅力： ・月間1億の売上責任を持って営業としてスキルアップを図れる ・自分だけではなく、チームの成果を最大化する責任を持つことができる ・成功体験のチャンスが豊富で、自身の努力が会社の成功と個人のキャリアに直結します ・成果を残した方は事業責任者や新規事業開発職へのキャリアアップを狙うことができます ■キャリアパス： 成果によっては1年後にでも下記のようなチャレンジが可能です！ ・事業責任者/エリア統括責任者へのキャリアアップ ・新規事業開発/採用/人事など ■サービスについて： 通院が最低1回で完結する「通わないマウスピース矯正」を展開。 導入後はLINEコミュニケーションがメインで、毎日の応援メッセージや進捗確認により、従来のマウスピース矯正の継続率70％のところ、97％を維持しています。 「高すぎる」「面倒」という課題をDXによって解決し続け、社会に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業内容】 ■新規開拓営業 ・代理店から紹介を受けた企業様へ提案をします。 ・代理店との関係構築を行っていただきます。 ・自社セミナーをマーケティング部門が実施し、参加いただいた企業様へのアプローチも行います。 ※営業チームとして戦術を考えリード確保の施策を実行しています。 ・新規開拓先へ提案営業を行っていただきます。 ・販売戦術の構築に参画いただきます。 お客様の課題をヒアリング、弊社サービス「キュリア」の紹介、メリット・デメリット、事例を提案し、お客様よりサービスを選んでいただいています。 導入いただくことがゴールではなくスタートであると考えております。 【営業研修フォロー】 基本となる商談テンプレートの用意があります。 レクチャーやロールプレイングなど研修期間中にしっかりフォローアップし、成果が出せる状態で、安心してデビューいただいています。 ※入社1ヶ月間は東京にて営業研修を実施します。（宿泊先等手配させていただきます。） 【キャリアアップ】 将来的に営業マネージャー・部長などの管理職や、導入企業に向けたDX推進コンサルなど、ステップアップやジョブチェンジも推進しています。もちろん幹部候補としてステップアップも可能です。 【自社開発サービス】 『キュリア』は、印刷会社やコンテンツ制作・広告会社などの、情報の上流にいる企業様向けに展開しています。ノーコードで専門知識なくWEB画面上で、スマートフォン（アプリ不要）で利用できる抽選コンテンツやキャンペーンサイト、スタンプラリーなど様々なコンテンツが誰でも簡単に作成でき、配信から分析までトータルでフォローアップするBtoB向けクラウドサービスです。 ※自社開発のため現場の声を開発に直接伝えバージョンアップするなど、お客様目線でのサービス展開を行っています。

【飲食店の課題解決がミッション／DX化や集客・マーケティング支援など一気通貫で提案！◆Google・Yahooマーケティングパートナー認定企業・累計導入店舗数8,400店舗◆土日祝休】 ■採用背景： 当社は飲食業界をはじめとする店舗の業務負担の軽減と売上アップを同時に支援している業界唯一の企業です。「人出不足」など外食産業が抱える課題は様々ですが、持続的な競争優位性を確立するために業務効率化、マーケティングなど新たな価値創造が必要不可欠です。さらなる成長を牽引するメンバーを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・商談、受注に向けたアクション（テレアポ、展示会、引合い等） ・課題のヒアリング、最適なソリューションの提案 ・効果分析など ※入社後は3か月以上先輩同席、OJTでフォローいたします。 ◇提案事例： ※顧客課題にあわせて集客向上やオペレーション改善などのご提案が可能です。 ・予約管理などのオペレーション改善・業務効率化のため自社開発SaaS「GATE(ゲート)」の導入提案 ・企業戦略やブランディングに即した集客施策やECサイト制作のご提案 ・集客向上、売上拡大に向けたメディアの運用プランニング （グルメサイト、ブランドサイト、SNS、WEB広告、LINEアプリなど） ・予約受付のコールセンターサービスの提案 また、マーケティング企画やクリエイティブ制作に関しては、クリエイティブチームが、ご提案の段階からプロジェクトメンバーとしてサポートいたします。 ◇メインターゲット：小規模飲食店から、大手居酒屋チェーン、カラオケチェーンなど様々です。 ◇営業手法：新規が7〜8割。テレアポをはじめ、中途メンバーは個々のナレッジを活かしながらあらゆるアプローチを試行しています。 ◇受注までのリードタイム：1ヶ月〜3ヶ月 ※商材や案件規模により異なります。 ■組織構成： 大阪営業所の営業部は5名で構成されています。※20-30代の組織です。 ■当社の展望 飲食業界大手を中心にテイクアウトやデリバリーなど新しい業態に参入しています。デリバリー向けのクラウドや、ECサイト、ブランドサイトの制作の案件が増えていたり、ラインから注文を取れるシステムの開発など、新しいビジネスチャンスの獲得が出来ています。

〜【自分らしく生きる人を増やす】本気でお客様の人生に向き合いたい方へ〜 大手企業ではなかなか実現が難しいお客様に徹底的に向き合うこと。当社は本気でお客様に向き合い「納得のいく選択」を実現するために日々活動しています。本当にお客様のためになっているのか？本気で客様に向き合いたい！そんな気持ちを抱えている方、ぜひ一度面接でお話しましょう！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 キャリアアドバイザーとして、面談希望の方の転職相談に乗っていただきます。仕事だけでなく、これまでの人生のこと、将来のこと等、面談希望者の「本当にやりたいこと」にとことん向き合います。 長時間に渡る面談や、複数回の会話を通して「自分らしく生きる人を増やす」を実現するために本気で向き合えるのは他社にはない魅力です。 ■組織について： メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。 経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。また、生産性を上げるために時間の使い方は個人に大きな裁量があり、出社時間や退社時間は決められていません。成果を出すための最善な方法を選択しています。 ■当社の魅力： １：成長環境＜経営陣のすぐそばで働くことができる＞ 社長・取締役がいつでもコミュニケーションがとれる距離で直接フィードバックがもらえます。 経営陣から質の高いフィードバックを毎日のように受けられます。 ２：キャリアパス＜キャリアアドバイザーにとどまらないキャリアパス＞ ・新規事業：Seek（インターンのマッチングメディア）は新規事業ですが入社1年の社員も兼務で担当。 ・マネジメント：インターンのマネジメント、新人のマネジメントは2年目も担当。 ・キャリアアドバイザー（CA）から法人営業（RA）など：入社後１年以内に兼務も可能。 変更の範囲：本文参照